وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في المغرب
١١٤٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>AXA GBS Morocco</strong> operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company <strong>promotes</strong> close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is <strong>reinforced</strong> by a strong <strong>organizational framework</strong>, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is <strong>complemented</strong> by a moderate focus on <strong>innovation</strong> and <strong>performance</strong>, supporting continuous improvement within a well-defined environment.
</p><br><br>
<br> Job : <p><strong>The Cloud Security Engineer is responsible for:</strong></p><br><br><p>• Act as a local Cloud Broker reference for operational security activities of the Public Cloud platforms<br>• Know, understand and secure the Public Cloud environment and the related context<br>• Review Security related changes on Public Cloud platform components<br>• Liaise with Security representative between Cloud Brokers, Products/Applicative owners and Group Operation Security<br>• Implement and control security analysis for Platform upgrades, Changes, Compliance requirements<br>• Implement and control Cloud Platforms Continuous Security Assurance Plan<br>• Integrate Security By Design prerequisites into CI/CD and Infra As a Code Provisioning<br>• Suggest effective security controls to be implemented for Cloud Platforms and Services<br>• Coordinate with Cloud product teams to consolidate cloud security reports.<br>• Interact with Entities Teams Representative to ensure the effective compliance and remediation of security issues (Vulnerabilities and non-compliance to AXA standards)</p><br><br><p>The activities under the scope are:</p><br><br><p><strong>Local Governance :</strong><br>• CB Security Mandates : definition, review, upgrades and evolutions<br>• CB Security Governance review on the security activities with GO Security, Market CB, Group Information Security etc<br>• CB Security Operating Model : definition with all Security teams within AXA (Group Security, Group Operation Security, Risk Teams, Operational Resilience etc)<br>• CB Security service catalog : define a service offer around security activities to be provided as a service to Market CB and by cascade to the entities<br>• CB Security processes : Define, implement and update security related processes over organizational and operational activities<br>• CB Security Change management : Organize the security changes between multiple teams including technical and business operations<br>• Organize, inform, support and report on Security projects<br>• Provide assistance and expertise for Secure Cloud Enablement within AXA Public Cloud (Service validation, Service Integration, Obsolescence, End of support, new Services, Versions upgrades/deprecations …)<br>• CB Security advisory and assistance<br>• CB Security onboardings<br>• Knowledge Management</p><br><br><p><strong>Security Projects cross Market :</strong><br>• Provide security expertise on the projects for secure enablement<br>• Organize security forums for information and reporting<br>• Implement and/or follow implementation of security projects</p><br><br><p><strong>Local FinOps initiatives :</strong><br>• Manage and implement Finops initiative identified by other stakeholders<br>• Define new Finops cost optimizations using Cloud advisories<br>• Make security posture evolve with finops considerations</p><br><br><p><strong>Security Mandatory Compliance:</strong><br>• Participate on security controls evaluations,<br>• Assess and evaluate new security controls and specific use cases<br>• Validate security controls implementations, reporting mechanisms<br>• Remediate and/or provide assistance for non-compliance remediations</p><br><br><p><strong>Security Internal Audits :</strong><br>• Organize security audits in project mode<br>• Define remediation procedures and/or participate in remediations procedures definitions with owners teams (GO Security, PUIAM Teams, CyberArk Teams, etc)<br>• Implement remediations, report on non-compliance, manage security exceptions</p><br><br><p><strong>Recertification :</strong><br>• Participate in evaluating the recertification frameworks, planning and roadmaps<br>• Review and validate remediation procedures<br>• Provide Market assistance<br>• Report</p><br><br><p><strong>Service Enablement :</strong><br>• Participate in the security of services (through the Cloud Service Board and Riks in project initiatigves)<br>• Identify, organize and implement security prerequisites for service consumptions<br>• Define and implement CB Security oversight in coordination with GO Security through Dedicated TOR (Terms of Reference) : see monthly CB governance meeting</p><br><br><p><strong>Security Incidents :</strong><br>• Manage cross Market security incident, provide assistance and act as a SPOC for Markets</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><strong>Technical & functional skills:</strong></p><br><br><p>• Bachelor degree in Computer Science, Engineering, or related field.<br>• An MSc Information Security is a plus<br>• 4+ years' experience in Operational Security on the Public Cloud Providers : Azure/AWS<br>• Knowledge on the Cloud Security Frameworks, Regulatory Compliance and Security Services<br>• Knowledge on Azure Architecture or AWS Architecture or both<br>• Knowledge of the Secure by Design Principles, SecOps and DevSecOps Principles<br>• Knowledge in change management and Secure Development LifeCycle (SDLC)<br>• Capacity to work in a matrix organization<br>• Knowledge in Security Incident Management<br>• Ability to learn quickly<br>• Strong interpersonal and communication skills; able to deal effectively with diverse cultures, skill sets and personalities, works effectively as a team player<br>• Organized with a proven ability to prioritize workload, meet deadlines, and utilize time effectively<br>• Strong facilitation, negotiation and conflict resolution skills<br>• Strong analytical skills<br>• Apply analytical rigor to understand complex business scenarios</p><br><br><p><strong>Languages :</strong></p><br><br><p>• English - Mandatory.<br>• French - Optional.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p> الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد مواقع جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات وتشغيلها. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة ومشكلات كل يوم باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التكييف والتبريد. إظهار مهارات تشغيل هندسية أعلى من المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة وعناصر التحكم الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو الإدارة العامة للمباني. إظهار معرفة ومهارة راسخة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، وأجهزة التبريد، وسخانات حمامات السباحة - مع ضمان استيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات لمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المسدودة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التكييف، والأعمال التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل أداء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الكمبيوتر الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الفنيين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على القيام بمسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات التفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، ومهام الرفع أو التحريك الأثقل بمساعدة. الصعود والنزول عبر السلالم، ومندرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل وتحديد موقعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب الطلب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>المؤهلات المفضلة</h3><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة وتدريب واسعان في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، ومخزون قطع الغيار وطلبها، وإعداد الأسطح الخارجي والداخلي والدهان. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية. المؤهلات المطلوبة: شهادة المركبات الكلوفلورية الكربونية الشاملة (CFC). يجب استيفاء متطلبات الشهادة و/أو الترخيص الولائية والفدرالية المعمول بها.</p><p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر للجميع فرص الوصول. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p>
<p>حول الدورHybrid في الدار البيضاء / بالما دي مايوركا، أو عن بُعد في أوروبا. لا شيء مما تقدمه Nuit e لعملائنا ممكن بدون العمل مع موردينا، الفنادق نفسها مباشرة. هنا تتدخل أنت: كمهندس منتج سينيور على فريق السحابة، ستساعد في بناء المنصة التي تستخدمها الفنادق مباشرة لإدارة معدلاتها وغرفها وترويجاتها. سيكون لك صوت حقيقي في ما يجب أن يقوم به ميزة ما وكيف يجب أن تكون تجربة الاستخدام، ثم تبنيها من النهاية إلى النهاية، الخلفية (Golang) والواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js). ستكون الشخص الثاني في هذا الفريق، بانضمامك إلى الشخص الذي كان يبنيه بمفرده حتى الآن.</p><p>ما الذي يجعلها مثيرة بالنسبة لك</p><ul><li>أثر حقيقي، خط مباشر إلى العمل. هذا المنتج جزء أساسي من كيفية تشغيل Nuit e. كل ميزة ترسلها تحسن مباشرة كيف نتعامل مع موردينا، والفنادق نفسها.</li><li>قول حقيقي في المنتج والتصميم، ليس مجرد تنفيذ. من المتوقع أن تولد أفكار، تطور رؤية المنتج، وتقود المنتج إلى الأمام، لا تنتظر تذكرة لتخبرك بما تبنيه.</li><li>ملكية كاملة، من الخلفية إلى الواجهة. تبني ما تقرر أنه يجب وجوده، Golang في الخلفية، Next.js/Vue.js في الواجهة.</li></ul><p>كان Nuit e مُربحًا فعليًا قبل جمع 48 مليون دولار في جولة Series A بقيادة Accel، وقد نما بمعدل 10 أضعاف منذ 2022.</p><p>نوع المشاكل التي ستعمل عليها</p><ul><li>ما أسرع طريقة لفندق لإعداد وترقية عرض، وكيف نجعل ذلك بديهيًا؟</li><li>أين تبطئ تجربة المستخدم في المنصة الفنادق، وكيف نصلحها؟</li><li>كيف نطلق ميزات جديدة دون مواصفات كاملة، مع الحفاظ على جودة عالية؟</li><li>كيف يبدو هذا المنتج بعد عام من الآن، وكيف نبدأ البناء باتجاه ذلك اليوم؟</li></ul><p>هذا الدور مناسب إذا كانت لديك</p><ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون ذو عقلية منتجات حقاً: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul><p>Nuit e يتحرك بسرعة، قليل من الإجراءات، وكبير في الملكية. إذا أحببت تشكيل منتج من البداية إلى النهاية وتريد حقًا قولًا فيما يُبنى، فهذه هي الوظيفة. إذا كان ذلك ي resonant, we'd love to hear from you. You can apply with your LinkedIn profile or CV. العملية بسيطة وعادةً ما تستغرق من 2 إلى 3 أسابيع.</p><p>لماذا Nuit e؟</p><p>في Nuit e، لسنا مجرد إعادة تخيل السفر بل نحن نبني البنية التحتية لتشغيله.</p><ul><li>فرصة سوقية ضخمة: نحن نتعامل مع صناعة السفر بقيمة 9.9 تريليون دولار، بدءًا من سوق الفنادق B2B بقيمة 75 مليار دولار، مساحة مجزأة مليئة بأنظمة قديمة، حراس بوابة، وكفاءات مفقودة. منصة Nuit e ذات الأولوية إلى واجهة برمجية (API-first) تحل ذلك، مما يمكّن الشركات من الوصول إلى مخزون الفنادق بسلاسة وبمقياس.</li><li>الدعم من الأفضل في العالم: مدعومة من Accel وقادة رؤيويين عبر التكنولوجيا والسفر بما في ذلك Booking.com وStripe وShopify، نحن مجهزون لتوسيع طموحنا عالميًا.</li><li>مرونة معززة بمصادر داخلية، رشاقة الشركات الناشئة: بعد أن نمونا بشكل مربح لسنوات دون تمويل خارجي، نجمع الانضباط التشغيلي مع سرعة وابتكار شركة ناشئة تتوسع.</li><li>التأثير العالمي: بنيتنا التحتية تدعم شركاء مثل Google وGrab و fintechs العالمية وتطبيقات سريعة السفر وشركات السفر وغيرهم</li><li>الابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي: Nuit e في مكانة فريدة لقيادة مستقبل السفر في عصر الذكاء الاصطناعي، مما يمكّن تفاعلات سفر ذكية وشبه شخصية.</li></ul><p>بانضمامك إلى Nuit e، ستكون جزءًا من فريق بنى منصة تعرف فئة من خلالها. ستعمل على نطاق عالمي، وتبتكر بجانب قادة الصناعة، وتساعد في قيادة المرحلة التالية من تكنولوجيا السفر. إذا كنت متحمسًا لدفع الحدود، وإعادة تعريف صناعة بمليارات الدولارات، وتنمو معنا Nuit e هو المكان المناسب لك.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>هذا الدور مناسب إذا كان لديك</p><ul><li>خبرة قوية في Golang الخلفية بالإضافة إلى خبرة في الواجهة الأمامية (Next.js/Vue.js، أو أطر حديثة مماثلة)</li><li>تكون عقلية منتج حقيقية: تجلب أفكار ميزاتك الخاصة، لا تنفذ ما يُكلف به فقط</li><li>تملك حكمًا حقيقيًا في UX/UI، حتى لو كنت لست مصممًا</li><li>تكون مرتاحًا مع الغموض وقلة الإجراءات</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>انضم إلينا لابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. تشكل بيئتنا الملهمة والمحفزة مجتمعًا عالميًا يحتفي بالتنوع والفردية. نشجعك على الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك، ونقدم الموارد والمرونة لتعزيز نموك المهني والشخصي، مع تقدير مساهماتك الفريدة. قدّم الآن لشغل وظيفة قائد المشتريات - المغرب، وستقوم بإدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من نموهم الشخصي وفرصهم المهنية. دورك: • تنظيم وأنشطة التجميع والمشتريات الاستراتيجية والتحكم فيها وقیاسها، بهدف إرساء أفضل الشروط مع قاعدة موردين ممتازة تساهم في النتيجة التشغيلية للشركة. • إدارة فريق المشتريات من خلال قيادة الموظفين وتدريبهم لتحقيق أقصى قدر من النمو الشخصي والفرص المهنية. • المسؤولية عن أنشطة الشراء حتى الدفع (Purchase-to-Pay) لجميع الموردين وضمان تسريع العمليات والإجراءات المعيارية. • تنسيق وإدارة فريق لتحقيق أفضل الشروط والتوفير من خلال أنشطة تعاونية وموجهة ولزيادة الأرباح من التوريد العالمي أو عبر قطاعات الأعمال أو التوريد لقطاع عمل واحد. • التفاوض على العقود الإطارية؛ وتحديد التشكيلة الأساسية؛ وتوثيق العقود الإطارية في أنظمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة بإدارة الموردين. • إرسال جميع معلومات المشاريع المتعلقة بالمشتريات ذات الصلة بشكل منهجي (مثل الشروط التعاقدية المحدثة، وبيانات إدارة الموردين) لإبقاء جميع المشاركين في المشروع على اطلاع دائم. • تحديد مخاطر المشتريات الخاصة، والفرص، وقوى السوق لتجنب الأضرار المحتملة/ استغلال الفرص المحتملة من خلال إدارة المخاطر والتغيير. • تنفيذ إدارة الموردين، ولا سيما تطوير الموردين للحصول على أفضل الموردين وتطويرهم ولضمان سلسلة توريد مثالية. • إصدار طلبات عروض الأسعار (RFQs)، وتقييم المناقصات والبت فيها وفقًا لأفضل ممارسات الشراء ضمن سياسات وإجراءات المشتريات الخاصة بـ Healthineers. • المساعدة في المشاريع الخاصة عند الحاجة. • مراقبة أداء الموردين ومعالجة مجالات القلق بطريقة مهنية. • التفاوض وتقديم تقارير حول توفير التكاليف المحقق وفقًا لهدف القسم. • إعداد التقارير: تحليل حجم الشراء، الطلبات المفتوحة، إلخ. • إدارة العلاقات بفعالية ومسؤولية مع الموردين والإدارة والأقسام الداخلية والعملاء. • تطوير استراتيجيات السلع. • تطبيق وتحديث أدوات إدارة الموردين بما يتماشى مع البصمة العالمية. • التعاون وثيق الصلة مع قسم الجودة (تدقيق الموردين، الاتفاقيات المطلوبة بما يتماشى مع نطاق التوريد، إدارة وإثبات الإجراءات التصحيحية والوقائية CAPA عند الحاجة). • دور محوري في تطوير الموردين والمشاريع بالإضافة إلى المشتريات التفضيلية بما يتماشى مع قانون التحول في جنوب إفريقيا. • دمج "فاريان" (Varian) في فريق المشتريات ومحاذاة القواعد واللوائح الخاصة بأنظمة الشراء حتى الدفع (P2P). • التواصل والتفاعل مع الشركاء متعدد الوظائف داخل Varian لتحقيق أقصى قدر من التآزر. • تطبيق استراتيجية المشتريات وفقًا للاستراتيجيات العليا. • رئاسة المؤسسة المحددة، وقيادة جميع الإدارات والموظفين التابعين لها. • العمل كقدوة وقيادة التحول في المؤسسة والقوى العاملة بشكل استباقي، خاصة فيما يتعلق بالرقمنة، وتنسيق سلسلة القيمة، والتنوع، ومجموعة المهارات المطلوبة للموظفين، إلخ. • ضمان تنفيذ معايير ولوائح وإرشادات المشتريات على مستوى وحدة الأعمال. • المساهمة في برامج ومبادرات إدارة سلسلة التوريد (SCM) والمشتريات الشاملة على مستوى الدولة. • المسؤولية عن PVO وCoO/FTE ومؤشرات الأداء الرئيسية الأخرى ذات الصلة؛ وتحقيق النتائج المستهدفة. • العمل كمستشار شخصي للتنفيذيين والإدارة العليا في الدولة في جميع القضايا المتعلقة بالمشتريات. خبرتك: بكالوريوس تجارة في إدارة سلاسل التوريد أو ما يعادلها خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال المشتريات / الرعاية الصحية أو المجال ذات الصلة شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الهندسة كمؤهل نموذجي المؤهلات الأخرى (مثل التدريب المهني Stammhauslehre، درجات في الاقتصاد أو الفيزياء إلخ) تتم مناقشتها كل حالة على حدة يمتلك خبرة في 2-3 على الأقل من مجالات/أدوار إدارة سلسلة التوريد التالية: أخصائي مشتريات، مدير سلع، مهندس مشتريات/مدير مشتريات مشاريع، مدير مشتريات إقليمي، CVE، إدارة الموردين أو إدارة جودة الموردين، المناهج/العمليات/الرقابة قام بنقلة وظيفية واحدة على الأقل عبر الوظائف أو عبر قطاعات الأعمال تولى مسؤولية قيادية لفريق واحد على الأقل من نحن: نحن فريق يتألف من أكثر من 73,000 من الموظفين الملتزمين الشغوفين في أكثر من 70 دولة. بصفقتنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا الطبية، فإننا نتجاوز الحدود باستمرار للوصول إلى نتائج وتجارب أفضل للمرضى، بغض النظر عن مكان إقامتهم أو المشكلات الصحية التي يواجهونها. تُعتبر محفظة منتجاتنا حاسمة لاتخاذ القرارات السريرية ومسارات العلاج. كيف نعمل: عندما تنضم إلى Siemens Healthineers، فإنك تصبح جزءًا من فريق عالمي يتكون من العلماء والأطباء والمطورين والباحثين والمهنيين والمتخصصين المهرة، الذين يؤمنون بقدرة كل فرد على المساهمة بأفكار متنوعة. نحن نأتي من خلفيات وثقافات وأديان وتوجهات مختلفة، ونعمل معًا لمكافحة أمراض العالم الأكثر خطورة وإتاحة الحصول على الرعاية، يجمعنا هدف واحد: ابتكار إنجازات رائدة في مجال الرعاية الصحية. للجميع. في كل مكان. واستدامة. بصفتنا جهة عمل توفر فرصًا متساوية، نرحب بطلبات التقديم من الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن نهتم بخصوصية بياناتك ونتعامل بجدية مع الالتزام باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وتشريعات حماية البيانات الأخرى. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. يرجى إنشاء ملف تعريف داخل مجتمع المواهب لدينا والاشتراك في تنبيهات الوظائف المخصصة التي ستبقيك على اطلاع بخصوص الفرص الجديدة. إلى جميع وكالات التوظيف: يتم إدارة التوظيف في Siemens Healthineers داخليًا، ولا يُسمح بالدعم الخارجي إلا عندما يكون لدى المورد المؤهل عقد رسمي معنا. التقديمات والإحالات غير المطلوبة للمرشحين، في غياب عقد مورد حالي، لا تشكل موافقة ولا تؤهل للحصول على رسوم. نقوم بحذف وتدمير المعلومات غير المطلوبة، وبناءً عليه، نوصيك بالامتناع عن مثل هذه الممارسات. نُقدر التزامكم بسياساتنا.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة أبفي (AbbVie)</strong></p><br><p>تتمثل مهمة شركة أبفي في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية، بما في ذلك أمراض المناعة وأمراض الأورام والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول شركة أبفي، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. وتابعوا @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>يسعى فريق هندسة الجزيئات متعددة التحديد في شركة أبفي إلى ضم عالم ذي مهارات عالية ومحفز ذاتيًا للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم أبحاث اكتشاف العلاجات البيولوجية. في هذا الدور، سيقوم المرشح الناجح بقيادة هندسة المنتجات البيولوجية الصيدلانية متعددة التحديد وإنتاجها وتوصيفها عبر مشاريع متعددة. يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في تصميم العلاجات البيولوجية والجزيئات متعددة التحديد، مع سجل حافل ومثبت في تطبيق هندسة الجزيئات متعددة التحديد لدفع برامج مرحلة الاكتشاف، بالإضافة إلى خبرة في إدارة الأفراد والمشاريع. نحن نبحث عن عالم متحمس ومبتكر ومستعد لتقديم مساهمات ملموسة في خط إنتاج الأدوية لدينا. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تصميم وهندسة وإنتاج المستحضرات البيولوجية متعددة التحديد التي تدعم مجالات علاجية متعددة. </p><br></li><li><p>العمل كممثل لهندسة الجزيئات متعددة التحديد وخبير موضوعي في الفرق متعددة الوظائف - بما في ذلك المجالات العلاجية، واكتشاف العلاجات البيولوجية، وعلوم التطوير - وتقديم تحديثات المشاريع والتحليلات والتوصيات. </p><br></li><li><p>العمل كقائد للمستحضرات البيولوجية في مشروع واحد إلى مشروعين، وإدارة الأنشطة المتعلقة بالجزيئات، وبناء الجداول الزمنية مع قائد المجال العلاجي، والمساهمة في اتخاذ القرارات الرئيسية، وضمان الانتقال في الوقت المناسب من مرحلة توليد المركبات الأولية حتى ترشيح المركب النهائي. </p><br></li><li><p>تحديد المشكلات الفنية وحلها بشكل مستقل؛ وابتكار وتنفيذ أفكار بحثية مبتكرة تعزز مهمة المجموعة ومهمة شركة أبفي. </p><br></li><li><p>ضمان اتساق وجودة التقارير الفنية. </p><br></li><li><p>تقديم الأعمال الأصيلة داخليًا عبر الأقسام وفي المؤتمرات العلمية الداخلية والخارجية؛ وقد يقوم بتأليف أو المشاركة في تأليف أوراق علمية محكمة أو براءات اختراع. </p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات: </strong></p><br><ul><li><p>درجة الدكتوراه أو الماجستير في الكيمياء الحيوية، أو الهندسة البيوكيميائية، أو تخصص ذات صلة. </p><br></li><li><p>خبرة تتجاوز 6 سنوات (للحاصلين على الدكتوراه) أو 12 سنة (للحاصلين على الماجستير) في هندسة الجزيئات متعددة التحديد أو الأجسام المضادة </p><br></li><li><p>خبرة في تصميم البروتينات والمستحضرات البيولوجية وشظايا البروتينات أو الجزيئات متعددة التحديد والتعبير عنها وتنبيتها (مثل الجزيئات ثنائية التحديد، وثلاثية التحديد، والبروتينات المندمجة ثنائية التحديد). </p><br></li><li><p>معرفة عميقة ببيئة ومجال الجزيئات متعددة التحديد، بما في ذلك اتجاهات وتقنيات التصميم، وتطبيق النمط متعدد التحديد عبر المجالات العلاجية مثل علم المناعة والأورام والعلوم العصبية. </p><br></li><li><p>القدرة على التعرف على المجالات المستجدة ذات الاهتمام في هندسة الجزيئات متعددة التحديد والأجسام المضادة والمجالات ذات الصلة، وربط الأفكار البحثية لبناء جزيئات الجيل القادم وتطوير المنصات والبرامج. </p><br></li><li><p>مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. </p><br></li><li><p>عضو فريق قوي قادر على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة التخصصات. </p><br></li><li><p>عضو فريق موجه نحو الأهداف ويمتلك مهارات تواصل شفاهية وكتابية ممتازة واتجاه إيجابي قوي قائم على إمكانية إنجاز المهام. </p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة: </strong></p><br><ul><li><p>خبرة في التنسيق مع مؤسسات أبحاث التعاقد (CROs) لإنتاج البروتينات. </p><br></li><li><p>فهم متعمق وتقني للتعبير عن البروتين وفصله وتقنيات التحليل بما في ذلك تحليل مطيافية الكتلة للجزيئات متعددة التحديد. </p><br></li><li><p>خبرة في التقنيات التي تتجاوز إنتاج البروتين المترابط لتوليد الجزيئات متعددة التحديد، مما يتيح الفرز عالي الإنتاجية لدعم برامج المحفزات أو فحص المجال التجميعي متعدد التحديد (مثل العرض في الثدييات). </p><br></li><li><p>المعرفة بتطور خط إنتاج المستحضرات البيولوجية من المرحلة الاستكشافية حتى ترشيح المركب النهائي؛ وتفضل الخبرة في إدارة البرامج. </p><br></li></ul><p><strong>كفاءات أبفي الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>بناء علاقات قوية مع الأقران وعبر الوظائف مع الشركاء خارج الفريق لتمكين الأداء العالي. </p><br></li><li><p>التعلم السريع، واستيعاب "الجوهر" والقدرة على تغيير المسار بسرعة عند الحاجة. </p><br></li><li><p>رفع مستوى المعايير وعدم الرضا أبدًا بالوضع الراهن. </p><br></li><li><p>خلق بيئة تعليمية، والانفتاح على المقترحات والتجريب للتحسين. </p><br></li><li><p>تبني أفكار الآخرين، ورعاية النواحي الابتكارية وإدارة الابتكار لتحويله إلى واقع. </p><br></li><li> الجلوس المستمر لفترات طويلة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل مدته 8 ساعات) </li><li><p>خبرة في إدارة المرؤوسين المباشرين، بما في ذلك تقييمات الأداء والتخطيط للتطوير. </p><br></li><li><p>مكانة معترف بها في المجتمع العلمي من خلال سجل مستمر من المنشورات المحكمة وبراءات الاختراع. </p><br></li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين بطلبات للحصول على وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويضات الأساسية المحتملة التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعها لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، والعطلات، والإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر أجورًا أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وثبوته وتحديده. يظل مبلغ ومدى توفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين يخضع لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم وحتى يتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمنفرد، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تُعد شركة أبفي صاحبة عمل تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة إلى الأفضل وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><strong>تاريخ النشر :</strong> 01 أكتوبر 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في أورانج بيزنس!</p><br><br><p>نحن شركة متكاملة في مجال الشبكات والحلول الرقمية تفهم سلسلة القيمة بأكملها للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>يوميًا، ستتعاون مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وإفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>عن الدور الوظيفي<p>بصفتك مهندس بيانات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وصيانة خطوط أنابيب وهياكل البيانات القابلة للتوسع لدعم استراتيجية البيانات في المؤسسة. سيكون تركيزك الأساسي ينصب على إتاحة الإثراء المطلوب لحالات الاستخدام على منصات البيانات السحابية وغير السحابية، والمساعدة في تحسين وظائف إدخال البيانات ومعالجتها وتخزينها، وضمان جودة البيانات وأمنها. تطوير مُمكّنات ووحدات عالية الجودة لإثراء الأهداف من مساحة البيانات في نموذج شبكة البيانات (Datamesh).</p><br><br>ستعمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية، وأتمتة سير العمل، وتمكين اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.<br>تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:<br>تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات لاستيعابها وتحويلها ونمذجتها وتخزينها باستخدام تقنيات مثل Hadoop وSpark وKafka وNiFi والمنصات السحابية مثل Azure أو AWS أو Google Cloud.<br>قيادة عملية نقل حالات استخدام البيانات من منصة البيانات الضخمة المحلية الحالية إلى منصة البيانات الضخمة السحابية المستندة إلى Azure.<br>تحديد المواصفات الفنية التفصيلية بناءً على قصص المستخدمين.<br>تصميم استراتيجيات لجمع البيانات ومعالجتها وعرضها مرئيًا، مع ضمان الأداء الأمثل والقابلية للتوسع.<br>أتمتة سير عمل البيانات ونشرها في بيئات DevOps.<br>إدارة أوضاع البث المباشر والمعالجة على الدُفعات بناءً على متطلبات حالة الاستخدام.<br>تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات باحترافية لتجميع البيانات وتحليلها بكفاءة.<br>تطوير وتحسين استعلامات SQL المعقدة لعمليات استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها (ETL).<br>تحسين استيعاب البيانات وأداء الاستعلام على بحيرات البيانات الموزعة ومحركات SQL.<br>ضمان جودة حلول البيانات وأمنها وامتثالها.<br>توثيق المواصفات الفنية والاحتفاظ بالوثائق التشغيلية.<br>تقديم الدعم الفني واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لخطوط أنابيب البيانات وحلولها.<br>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات البيانات الضخمة والسحابة، وتوجيه أعضاء الفريق.<br>تطوير وصيانة خطوط أنابيب البيانات داخل Microsoft Fabric.<br>إنشاء لوحات قيادة وتقارير تفاعلية باستخدام Power BI لعرض رؤى البيانات مرئيًا.<br>نبذة عنك<p><br>المهارات المهنية:<br>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع هندسة البيانات واسعة النطاق ضمن بيئات البيانات الضخمة.<br>فهم عميق لمكونات Hadoop مثل (HDFS، Hive، YARN، NiFi، Oozie، Kafka).<br>إتقان على مستوى الخبراء لـ SQL، بما في ذلك تقنيات تحسين الاستعلام المتقدمة وتطوير الإجراءات المخزنة.<br>إتقان قوي لـ Spark بلغات (Scala، Python، Java) لمعالجة البيانات.<br>خبرة واسعة في تصميم وتنفيذ مكعبات البيانات لمعالجة التحليلات عبر الإنترنت (OLAP).<br>خبرة عملية في المنصات السحابية مثل Azure (Data Factory، Synapse، Power BI) أو AWS أو Google Cloud.<br>معرفة صلبة بنمذجة البيانات وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API).<br>دراية بأدوات إدارة الحاويات مثل Kubernetes.<br>القدرة على تحليل سير عمل البيانات المعقدة، واستكشاف المشكلات وإصلاحها، وتحسين الأداء.<br>مهارات كتابة نصوص جيدة في بيئات Linux للأتمتة والإدارة.<br>خبرة في Microsoft Fabric، بما في ذلك إمكانيات تكامل البيانات وتخزين البيانات وتحليل البيانات.<br>إتقان إنشاء ونشر لوحات قيادة وتقارير Power BI، بما في ذلك نمذجة البيانات وحسابات DAX وتقنيات تصوير البيانات.<br>المهارات الشخصية:<br>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والفرنسية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فرق متنوعة.<br>عقلية تحليلية وقوية في حل المشكلات، مع شغف واستكشاف التقنيات الجديدة.<br>شخصية مستقلة، دقيقة، ومنظمة جيدًا، وقادرة على إدارة أولويات متعددة.<br>مبادر ومبتكر، مع التركيز على التحسين المستمر.<br>القدرة على التكيف مع متطلبات المشاريع المتغيرة والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.<br>مهارات توثيق قوية والالتزام بالحفاظ على سجلات فنية عالية الجودة.<br>الملف الشخصي المثالي:<br>سجل نجاح مثبت في هندسة البيانات ضمن بيئات معقدة وموزعة.<br>خبرة في العمل ضمن فرق تعمل بمنهجية Agile والمشاركة في مشاريع نقل البيانات.<br>قدرة مثبتة على تصميم وتطوير ونشر مكعبات البيانات ولوحات قيادة Power BI لذكاء الأعمال.<br>خبرة في بناء حلول بيانات متكاملة من البداية إلى النهاية باستخدام Microsoft Fabric وPower BI.<br>شغف بالبيانات الضخمة والحوسبة السحابية وتقنيات البيانات الناشئة.<br>تملك الدقة والشغف بالتحديات والعزيمة. أنت تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار.</p><br><br><p>تتمتع بروح إيجابية، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة للتعاون مع زملائه وعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات/إعادة التأهيل.<br><strong>• النمو المهني:</strong> فرص النمو والتنقل الداخلي داخل أورانج.<br><strong>• ثقافة الرعاية والجرأة:</strong> برامج ومزايا الصحة والرفاهية، ومبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات التواصل بين الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير.</p><br><br>تكافؤ الفرص في التوظيف<p>بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسية أو عرقك أو أصلك العرقي أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو التنوع العصبي أو الإعاقة أو وضعك كقدامى المحاربين أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للمجموعة ومحرك للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.</p><br><br>الجوائز..<p> في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم.</p><br><br><p> بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصلك أو دينك أو توجهك الجنسي أو إعاقتك أو تنوعك العصبي أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل لذوي الإعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة وطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بأقل قدر من الإشراف. أداء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. الفحص البصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. صيانة جرد الصيانة وطلب الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. ضمان نقل أنشطة ومشاكل كل يوم إلى الدورات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار القدرة المتقدمة على قراءة المخططات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بأنظمة السباكة والتكييف والتهوية. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسطة وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات فوق المتوسطة في ثلاث فئات أخرى من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: تكييف الهواء والتبريد، والكهرباء، والميكانيكا، والسباكة، والأنظمة والتحكمات الهوائية/الإلكترونية، والن carpentry والإنهاء، ومعدات المطبخ، والمركبات، وترشيد الطاقة، وإدارة المباني العامة. إظهار المعرفة والمهارة الصلبة في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. أداء إصلاحات معقدة للغاية للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية، والسباكة، والمعدات الميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد وسخانات المسابح - مع ضمان أن جميع الأساليب والمواد والممارسات تلبي معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - بأقل قدر من الإشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها في جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تنظيف المراحيض وسدادات التصريف)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التكييف والتهوية، والأجهزة التجميلية، وكابلات التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام القفل/التعليق قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار المعرفة المتقدمة بجميع برامج الهندسة الحاسوبية المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. أداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدمة لأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) بالفندق. إظهار القدرة على تدريب وإرشاد المهندسين الآخرين عند الضرورة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك القراءات والجولات.<br>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والمهام الأثقل مع المساعدة. التحرك صعودًا وهبوطًا على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. إدخال واسترجاع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. وخلفية مهنية أو فنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة تدريبية واسعة في الصيانة العامة، والكهرباء أو التبريد، وجرد الأجزاء وطلبها، وإعداد الأسطح الداخلية والخارجية والدهان.<br>سنتان على الأقل من خبرة صيانة/هندسة الفنادق.<br>الخبرة الإدارية: لا توجد خبرة إدارية. <br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة الكلوروفلوروكربون العالمية (CFC)<br>يجب استيفاء متطلبات الشهادات والتراخيص الحكومية والمحلية المعمول بها<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث يتم تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة وخبرات زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفته مضيفًا مع فنادق Marriott، ستساعدك على الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتبنيه. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصتك لاستكشاف مهنة مع فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.<br>JW Marriott هو جزء من محفظة فخامة Marriott International ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. JW Marriott نؤمن بأن زملائنا هم الأهم. لأن إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون، ومبتكرون، وصادقون، وحدسيون، ويحملون إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل عمل، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span><br>ملخص الوظيفة<br>الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف وتلبيتها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد واكتشاف وتشغيل جميع صمامات الإغلاق الخاصة بالمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والمستلزمات حسب الحاجة. التأكد من إبلاغ الورديات الأخرى بأنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة المخططات الهندسية القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيل هندسية أعلى من المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث من الفئات التالية على الأقل، ومهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات أخرى، ومهارات أساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، مهارات النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، ترشيد الطاقة، و/أو إدارة المباني العامة. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية وغيرها من المواد المطلوبة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات شديدة التعقيد بأمان للممتلكات المادية، والمعدات الكهربائية والسباكة والميكانيكية، ومكيفات الهواء، والتبريد، وسخانات المسابح - مع ضمان إيفاء جميع الأساليب والمواد والممارسات بمعايير الشركة واللوائح المحلية والوطنية - بإشراف ضئيل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على جميع أنواع المعدات (مثل استبدال المضخات والمحركات)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وفتح المصارف المنسدة)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، ومكيفات الهواء، ومعدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة أجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/الوسم (Lockout/Tagout) قبل إجراء أي أعمال صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع البرامج الهندسية المعتمدة على الكمبيوتر المتعلقة بالصيانة الوقائية وإدارة الطاقة والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء وإصلاحها متقدم لترتيبات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP) في الفندق. إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات المهندس المناوب، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات الفقدية.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر تتعلق بالسلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاهتمام بهم وفقًا لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير وعلاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومحترفة. تحريك ونقل ورفع ودفع وسحب ووضع الكائنات التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة، ومهام الرفع أو الحركة الأثقل بمساعدة. التحرك صعودًا وهبوطًا على الدرج ومزلقات الخدمة و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والأنحناء. إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة <br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية مهنية أو تقنية.<br>خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في الصيانة العامة، أو الكهرباء أو التبريد، وجرد الأجزاء وطلبها، وإعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلائها.<br>سنتان على الأقل من الخبرة الهندسية/الصيانة في الفنادق.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. <br>الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول<br>المؤهلات المطلوبة<br>شهادة مركبات الكلوروفلوروكربون الشاملة (CFC)<br>يجب استيفاء متطلبات الشهادة و/أو الترخيص الولائية والاتحادية المعمول بها.<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا أرباب عمل يتيحون فرصًا متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لشركائنا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لـ ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.<br>تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة فاخرة لشركة ماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بأسلوب رعايتنا لشركائنا. وتلك هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل أعمالك، وبدء هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي مذهل، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>هذه فرصة مثيرة للعمل ضمن فريق متعدد الوظائف يقوم بإعداد البيانات وتمكين أنشطة النمذجة لدعم مؤسستي تطوير المنتج وعلوم التصنيع في AbbVie.</p><br><p>داخل مختبرات تطوير المنتج، الهدف هو الشراكة مع خبراء النمذجة والمنظمة الرقمية لإعداد البيانات من أنظمة المصدر وبحيرات البيانات، وتمكين تشغيل النموذج للنماذج الإحصائية والهجينة والميكانيكية، بهدف تبسيط وأتمتة العملية من جمع البيانات حتى تشغيل النموذج في بيئة "مختبر-داخل-الحلقة". يجب أن تمكّن هذه البيئة أتمتة شاملة للبيانات المخبرية والنمذجة بشكل يسهل الوصول إليه من قبل جميع علماء المختبر. كما يجب أن تتيح فرصة لكسب فهم عميق لبيانات العمليات الحيوية، وتعلم النمذجة متعددة المتغيرات والهجينة وتعلم الآلة لدعم رؤى علمية أعمق، والحفاظ على أعلى معايير الجودة والإنتاجية.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>الشراكة مع علوم التصنيع، الهدف هو تجميع وتنظيف وتوليد ميزات لنفس مجموعات بيانات المختبر والبيانات التجارية لنماذج عملية رقمية ثلاثية الأبعاد متعددة المتغيرات وهجينة،</li><li>الشراكة مع المؤسسة الرقمية لتقديم خطوط أنابيب البيانات ونماذج ومنتجات كاملة من خلال أدلة إثبات المفاهيم الناجحة. </li><li>إظهار مبادرة علمية وإبداع باستمرار في أنشطة البحث أو التطوير.</li><li>اعتماد عالي واستقلالية في إجراء أبحاث مخبرية أو تطوير طرق، مع توجيه محدود فقط من المشرف أو تفاعله معه.</li><li>صياغة الاستنتاجات وتصميم التجارب التالية استنادًا إلى بيانات متعددة التخصصات.</li><li>قد يبدأ مجالات جديدة من التحقيق تكون ذات معنى علمي وجديرة بالثقة ويمكن دمجها مباشرة في برنامج بحث أو تطوير.</li><li>مؤلف رئيسي لعمليات نشر وعروض وتوثيق تنظيمي و/أو مخترع رئيسي لبراءات.</li><li>يظهر كفاءة عالية عبر مجموعة واسعة من التقنيات ذات الصلة.</li><li>فهم والالتزام بالمعايير المؤسسية فيما يخص مدونة السلوك والسلامة والتعامل المناسب مع المواد والمركبات الخاضعة للسيطرة والمواد المشعة والامتثال GxP ورعاية الحيوانات حينما يكون ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو تعليم مكافئ وعادة 10 سنوات من الخبرة، درجة الماجستير أو تعليم مكافئ وعادة 8 سنوات من الخبرة، الدكتوراة وبدون خبرة مطلوبة.</li><li>امتلاك فهم نظري وعملي دقيق لتخصصه العلمي.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة:</p><br><ul><li>ماجستير في هندسة البيانات أو علم البيانات أو ما يتعلق به</li><li>يفضل الخبرة السابقة في التكنولوجيا الحيوية أو المستحضرات الدوائية</li><li>خبرة قوية في البرمجة، بما في ذلك Python وSQL وغيرها.</li><li>خبرة بالبنية الأساسية المعتادة لبحيرة البيانات السحابية</li><li>خبرة باستخدام أدوات إدارة الشيفرة المصدرية (مثال: GitHub)</li><li>إلمام بأدوات خط أنابيب البيانات مثل KNime وdbt وغيرها</li><li>إلمام بأدوات إدارة النماذج وخطوط الأنابيب مفضل (ML Flow, DataBricks، وغيرها)</li><li>إلمام أو رغبة في تعلم ServiceNow ودعم مالك التطبيق ومراجعة الوصول للبيانات والقدرات النمذجة</li><li>خبرة مفضلة بأنظمة بيانات التكنولوجيا الحيوية: AVEVA PI، LIMS، ELN، MES، ERP، وغيرها</li><li>خبرة في أتمتة المختبر والبيانات</li><li>يفضل خبرة بسيطة في أدوات BI (مثلاً Spotfire، PowerBI، وغيرها)</li><li>يفضل خبرة في SIMCA، JMP، أو النمذجة الهجينة</li><li>اهتمام بالتعلم، أو خبرة في نماذج العمليات والإحصائية والهجينة والميكانيكية و/أو تعلم الآلة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره استنادًا إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما سندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازات المدفوعة (الإجازة والعطل والإجازة المرضية) والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز القصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. ويظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات القابلة للخصم لموظف معين وفق صلاحية الشركة المطلقة والوحيدة، ما لم يتم الدفع ولا يجوز تعديله وفق سلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تكافؤ الفرص ومتمسكة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/المعوقين مع تكافؤ الفرصة.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>بيان وحدة الأعمال</strong></p><br><p>لدعم استراتيجية أعمالنا وتحولنا الرقمي، تقوم AXA بإعداد ممارسة جديدة للأمن information security لضمان استجابة منسقة لتزايد تهديدات الأمن السيبراني، مما يمكن من اتخاذ قرارات متسقة عبر المنظمة.</p><br><p>رؤيتنا للأمن المعلوماتي هي حماية أصحاب المصلحة من خلال securing مواردنا المعلوماتية، إدارة مخاطرنا السيبرانية وتمكين استراتيجيات أعمال فعالة وكفؤة مدعومة من قبل المدراء التنفيذيين وموظفي AXA جميعاً.</p><br><p><strong>المهمة</strong></p><br><p>المهمة الرئيسية لمهندس الأمن المعني بإدارة الثغرات والتهديدات هي إجراء فحوصات وتقارير باستخدام أداة Qualys Guard.</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن إجراء وجدولة فحص الامتثال والثغرات على نشاط شبكة AXA وبنيتها التحتية وتوليد تقارير لمختلف الفرق (مثل مديري الخوادم، مديري الشبكات من أجل التخفيف من الثغرات التي تم فحصها).</p><br><p> كما تتضمن الدور أيضاً دمج وإدارة أصول مختلفة في وحدات Qualys Guard.</p><br><p><strong>إدارة الأمن:</strong></p><br><ul><li>إجراء فحص الثغرات وتقييمها المرتبط بمختلف العملاء والبيئات والتقنيات والأنظمة والأجهزة</li><li>التنسيق بشكل فعال مع ممثلي وحدات الأعمال المختلفة والمتخصصين في التكنولوجيا</li><li>دمج وإدارة الأصول في Qualys</li><li>التواصل الفعال حول الثغرات الأمنية والمخاطر لمالكي القضايا والمساعدة في جهود الإصلاح</li><li>حكم وفرض سياسات الأمن السيبراني ومواعيد الإصلاح</li><li>تطوير وصيانة لوحات القيادة التنفيذية و/أو تقارير دورية لنقل مخاطر وتهديدات الأمن السيبراني الخاصة بالقسم</li></ul><p><strong>خدمة التقارير:</strong> </p><br><p>• <strong>تقديم تحليل شهري/أسبوعي لثغرات الشائعة وقضايا الامتثال</strong></p><br><p><strong> • </strong><strong>إعداد لوحة معلومات دورية تُظهر تقدم الإصلاح وحالة الحالات</strong></p><br><p><strong>المؤهلات</strong> </strong></p><br><p><strong>التعليم </strong></p><br><ul><li>حد أدنى Bac+5 في الشبكات والأمن.</li></ul><p><strong>الشهادة</strong></p><br><ul><li>شهادة أمن معلوماتي مفضلة للغاية (CCNA R&S، CCNA Security، NSE4، PCCSA، MCSA، CEHv9/v10…أو/و ما يعادلها)</li></ul><p><strong>أخلاقيات العمل</strong></p><br><ul><li>نظرًا لطبيعة المهمة الحساسة، يجب أن يتمتع حامل الدور بمستوى عالٍ من <strong>أخلاقيات العمل</strong>، <strong>السرية والتقدير</strong>. سيتم إجراء فحص خلفية.</li></ul><p><strong>الخبرة العملية الإجمالية في هذا المجال:</strong></p><br><ul><li>رؤية تقنية عالمية لأدوات الأمن الرئيسية/البيئات:</li></ul><p>PKI، SIEM، SOC، المصادقة، IPSEC، أمان AD، أمان نظام التشغيل، أمان حساب Windows</p><br><ul><li>خبرة في إدارة برامج أمن البيانات مثل Password Vaulting، Privileged Access Management (Cyber Ark)</li><li>خبرة بمفاهيم وعمليات إدارة الهوية بما في ذلك التفويض، المصادقة، فصل الواجبات</li><li>معرفة أفضل الممارسات حول أمن البيانات</li><li>خبرة باستخدام أداة ITSM مثل <strong>ServiceNow</strong></li><li>أسس قوية في بروتوكولات الشبكة واستكشاف الأخطاء</li><li>معرفة بأساليب الاختراق والتهديدات السيبرانية واتجاهات الأمن</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الأمن السيبراني</li></ul><p><strong>المهارات والقدرات</strong> </strong></p><br><ul><li>خبرة مع أدوات إدارة الثغرات (مثل Kenna، Nexpose، Tenable، Qualys، إلخ)</li><li>خبرة عملية مع <strong>Qualys</strong>، الشهادة ميزة إضافية</li><li>العمل على نضوج خدمات وعمليات برنامج إدارة الثغرات والامتثال</li><li>تطوير وتحسين مقاييس الأداء KPI والمتابعة والتحليل للثغرات</li><li>المشاركة في تنفيذ وتبني أفضل الممارسات أثناء تحمل مسؤوليات المهام و/أو مسارات المشروع</li><li><strong>مهارات PowerShell</strong> و<strong>Python</strong> للبرمجة</li><li>مهارات التشفير، مثل HTML، CSS، Power Query ولغات أخرى</li><li>التفكير التحليلي، إدارة الوقت وتنسيق المهام</li><li>الإنجليزية بطلاقة (<strong>مهم جدًا</strong>)</li></ul>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Recherche, conception et développement</p><br><br><p>Mecanique - Conception pieces ou sous ensembles mecanique</p><br><br><p> Licence en mécanique (Bac+3) F/H</p><br><br><p>CDD</p><br><br><p> 24 mois</p><br><br><p>Technicien</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Analyser les besoins explicites et implicites du client,<br>- Réaliser les tâches demandées dans le processus du projet,<br>- Peut contribuer au suivi et la planification des activités du projet et des risques associés,<br>- Anticiper la dérive des projets et partager la gestion des aléas avec la hiérarchie,<br>- Assurer le contrôle et la vérification de la conformité des livrables,<br>- Communiquer avec le client et l'équipe projet,<br>- Proposer des axes d'amélioration.<br>- Constituer les dossiers techniques.<br>- Participer globalement un projet d'étude.<br>- Exécuter les prestations en accord avec le contrat, les codes spécifiés et les règles internes.<br>- Indiquer au chef de projet ou du responsable d'activité et/ou le coordinateur technique l'état d'avancement des tâches qui lui sont confiées.<br>- Traiter les modifications<br>- Créer adapter, développer les Outils et procéder à la capitalisation des affaires.<br>- Autocontrôler de ses propres livrables.<br>- Respecter les règles et procédures qualité en collaboration avec l'animateur qualité projet.<br>- Apporter les corrections nécessaires après contrôle du livrable par le contrôleur.</p><br><br><p>- Une première expérience professionnelle dans un bureau des études ou en contrôleur de qualité.<br>- Débutant avec un stage pertinent dans le domaine aéronautique en particulier dans un département Qualité.</p><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهمة 1. التحديد والتحليل الاحتياجي (الطلب): إدارة طلبات التغيير: جمع وتحليل وترجمة المتطلبات التقنية والوظيفية المعبر عنها مباشرة من قبل العملاء، قسم التوريدات، أو قسم الأساليب. المرونة التشغيلية: تصميم حلول أتمتة مخصصة تتكيف مع المشكلات المحددة لكل طالب. 2. استخراج البيانات والدمج (المدخلات): الاتصال متعدد المصادر: استخراج ومركزة البيانات الخام من نظام SAP ERP، أو خوادم الملفات المشارَكة، أو الملفات المحلية، اعتماداً على نطاق الطلب. تأمين تدفقات البيانات: أتمتة استرجاع البيانات لضمان حداثة ومصداقية المعلومات. 3. المعالجة، النمذجة، وإعادة الترتيب: تنظيف البيانات: فرز، ترشيح، وإعادة هيكلة البيانات المدخلة المعقدة لإزالة الشذوذات. الاستعلام المتقدم: استخدام Power Query وكتابة استفسارات SQL لدمج، ومراجعة المرجع، ونمذجة كميات كبيرة من البيانات. المعالجة المسبقة المنطقية: تحويل البيانات الخام إلى مؤشرات عمل قابلة للتنفيذ. 4. الأتمتة والتطوير (VBA): تطوير وحدات ماكرو معقدة: تصميم خوارزميات VBA لأتمتة جميع المهام المتكررة والتي تستغرق وقتاً طويلاً. الاعتمادية: توحيد قواعد العمل في الشفرة البرمجية للقضاء على مخاطر الخطأ البشري. 5. الإخراج والتسليم: توليد النتائج: تصميم تقارير نهائية، وتسليم دقيق، ولوحات معلومات ديناميكية تلبي متطلبات العميل. المشاركة والتتبع: نشر النتائج تلقائياً على الخادم المشترك للوصول السلس والآمن لفِرَق الأساليب والشركاء الداخليين. 6. البيئة الفنية والمهارات: اللغات والأدوات: VBA، SQL، Power Query، Excel متقدم (PivotTables، صيغ معقدة). الأنظمة: SAP، إدارة خادم الملفات. المهارات عبر الوظائف: تركيز على العميل، إدارة الأولويات (وضع المشروع عند الطلب)، التواصل عبر الأقسام مع أساليب والتوريدات.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل أنت متمرس في Excel/VBA وتستمتع بتطوير أدوات تبسط حياة المستخدمين اليومية؟ هذا المنصب لك. نحن نبحث عن فني مطور VBA لموقع سيجولا أغادير. ستتمكن من تصميم وصيانة وتطوير التطبيقات وأدوات الأتمتة باستخدام Excel/VBA. الكفاءة في VBA أمر أساسي: ستحدث خبرتك الفارق. سواء كان لديك خلفية في علوم الحاسوب أو في بيئة تقنية (صناعة، ميكانيكا، أساليب، إنتاج)، نحن بشكل أساسي نبحث عن شخص يفهم احتياجات الأعمال ويحوّلها إلى حلول موثوقة وفعالة وسهلة الاستخدام. أنت معروف عنك بالانضباط، والمهارات التحليلية، والاستقلالية، وقدرات حل المشكلات. الخبرة: مطلوب شهادة جامعية بعد الثانوية لمدة سنتين على الأقل (Bac+2/Bac+3). يُفضل أن تكون لديك خبرة أقل من سنة في تطوير VBA.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier</strong> يعمل ضمن بيئة <strong>ثقافة تعاونية في الأساس</strong>، حيث يشكل الناس والثقة وروح الفريق التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التفويض والإرشاد والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. وتوازن هذه الأسس التعاونية بعدة <strong>أبعاد أداء قوية</strong>، المعكوسة في أهداف واضحة وممارسات مدفوعة بالنتائج. وتكملها أبعاد <strong>مبتكرة</strong> تقدر المبادرة، إلى جانب <strong>عمليات تنظيمية هيكلية</strong> تضمن الكفاءة والاتساق والموثوقية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <ul><li>إنتاج وتحديث الرسومات الفنية الميكانيكية و/أو الكهربائية الصناعية</li><li>تصميم وتعديل الخطط الفنية وفق متطلبات المشروع</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والعمليات لفهم احتياجات العميل</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة ومواعيد المشروع</li><li>إجراء مراقبة جودة للخطط قبل الاعتماد</li><li>المشاركة في تحسين أساليب وعمليات العمل</li><li>إدارة الأولويات لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد</li><li>التأكد من تحديث وأرشفة الوثائق الفنية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة علمية أو تدريب في التصميم الصناعي، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهروميكية، أو مجال مماثل</li><li>خبرة في التصميم الميكانيكي و/أو الكهربائي</li><li>الخبرة في مجال المصاعد، البناء، أو الهندسة الصناعية تعتبر ميزة</li><li>الخبرة في مجال المصاعد مطلوبة بشدة</li><li>إجادة جيدة لبرنامج AutoCAD وأدوات Autodesk</li><li>قدرة جيدة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية</li><li>إتقان جيد للفرنسية، المنطوقة والمكتوبة</li><li>معرفة باللغة الإنجليزية إضافة</li><li>الدقة والتنظيم والصرامة</li><li>روح الفريق وتوجيه نحو العملاء</li><li>إدارة جيدة للأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>ماروك كلايمت أند سيكيوريتي (MCS) – كارير</strong> تعمل ضمن بيئة ثقافية <strong>تعاونية بشكل رئيسي</strong>، حيث يشكّل الناس، الثقة وروح الفريق التعاون اليومي. تعتمد المؤسسة نهج إدارة قريب يدعم التمكين، التوجيه والالتزام الجماعي بمهمات ذات معنى. تتوازن هذه الأساس التعاوني مع <strong>اتجاه قوي نحو الأداء</strong>، الذي يظهر في أهداف واضحة وممارسات مركزة على النتائج. كما يُكمِّل ذلك بُعْد <strong>مبتكر</strong> يقدّر المبادرة، إلى جانب <strong>عمليات تنظيمية هيكلية</strong> تضمن الكفاءة والتماسك والموثوقية.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>إنتاج وتحديث drawings صناعية/فنية (ميكانيكية و/أو كهربائية).</li><li>المساهمة في تصميم وتعديل الخطط الفنية وفق متطلبات المشروع.</li><li>التعاون عن كثب مع فرق المبيعات والعمليات لضمان فهم واضح لاحتياجات العميل.</li><li>ضمان الامتثال للعمليات الداخلية والمعايير الجودة والمواعيد النهائية للمشروعات.</li><li>المشاركة في مراقبة جودة الرسومات والمساهمة في التحسين المستمر لطرق العمل.</li><li>إدارة الأولويات بشكل فعال لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>شهادة أو تدريب في الرسم الصناعي، الهندسة الميكانيكية، الكهربائي-الميكانيكي، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة في الرسومات الميكانيكية و/أو الكهربائية، ويفضل ضمن قطاع البناء أو الهندسة الصناعية.</li><li>إتقان أدوات Autodesk (قد يتطلب اختبار تقني قصير لتقييم المستوى الفعلي).</li><li>المعرفة أو الإلمام بمعايير EN / BS ميزة إضافية.</li><li>الإنجليزية المهنية مطلوبة للعمل في بيئة دولية.</li><li>مهارات تعاون قوية وتركيز على العميل.</li><li>مستوى عالٍ من الدقة، انضباط العمليات، مراقبة الجودة، ومهارات تحديد الأولويات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد Akkodis على ثقافة قوية تقوم على <strong>الابتكار أولاً</strong>، حيث يغذي الإبداع والتجريب والتفكير الجريء العمل الهندسي والبحث والتطوير اليومي.<br>
ويتوازن هذا بروح <strong>العمل الجماعي التعاوني</strong> القوية، مع فرق داعمة ومديرين مشاركين يشجعون على النمو وتبادل المعرفة.<br>
ويضمن النهج المنظم والمنضبط تحقيق <strong>التميز التشغيلي</strong>، بما يلبي المعايير العالية لقطاعات التكنولوجيا والهندسة.<br>
كما يعزز <strong>الأداء</strong> والدافع التنافسي الصحي طموح الشركة كشركة رائدة عالمياً.
</p><br><br>
<br> المهام الوظيفية : <p>تصميم عمليات التجميع للمركبات والمركبات المطورة أو المنتجة للشركاء.</p><br><br><p>تحديد وتطوير عمليات التجميع لبطاريات السيارات الكهربائية (EV)، والهجينة (HEV)، والهجينة القابلة للشحن الخارجي (PHEV).</p><br><br><p>إجراء التعديلات خلال فترة الإنتاج لمشاريع السيارات والمركبات المصممة أو المصنعة للشركاء.</p><br><br><p>تصميم واعتماد وتخطيط وإدارة تركيب عمليات التجميع الأولي، وأدوات التجميع، ومعدات المناولة خلال مراحل التطوير والتصنيع الفعلي.</p><br><br><p>تحديد واعتماد المرافق العامة اللازمة لتنفيذ العمليات الصناعية.</p><br><br><p>إعداد وإجراء محاكاة لعمليات التجميع لتحسين التدفقات وعمليات التجميع.</p><br><br><p>ضمان المطابقة الهندسية للمركبة النهائية، ومتانة عمليات التصنيع، وامتثال المركبة لمتطلبات الجودة والمتطلبات الصناعية.</p><br><br><p>إنشاء وتوحيد واعتماد مرجعيات التثبيت متعددة المستخدمين، وضمان توافقها مع عمليات التصنيع المختلفة.</p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>شهادة هندسة أو درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو الهندسة الإلكتروميكانيكية، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في مجالات التصنيع الفعلي، أو الطرق، أو عمليات <strong>التجميع</strong> في صناعة السيارات.</p><br><br><p>معرفة قوية بعمليات التجميع الميكانيكي وخطوط تجميع السيارات.</p><br><br><p>خبرة في تصميم عمليات التجميع واعتمادها وتحسينها خلال مرحلتي التطوير والتصنيع الفعلي.</p><br><br><p>إتقان تحديد أدوات التجميع، والمعدات، وأجهزة المناولة، والمرافق العامة.</p><br><br><p>معرفة بأدوات محاكاة التجميع والتحقق من صحة العمليات الصناعية.</p><br><br><p>إتقان جيد لمتطلبات هندسة السيارات، والتفاوتات المسموح بها في التجميع، وجودة المنتج/العملية.</p><br><br><p>معرفة بأساليب التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing)، وتحليل أسباب وآثار الأعطال للعمليات (PFMEA)، و5S، وKaizen، وتقنيات حل المشكلات.</p><br><br><p>إتقان أدوات التصميم بمساعدة الكمبيوتر CAD (تعد مهارة CATIA ميزة إضافية) وحزمة Microsoft Office.</p><br><br><p>مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.</p><br><br><p>الدقة، والتفكير التحليلي، والاستقلالية، والمهارات التنظيمية، والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة صناعية متطلبة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتحدد بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> المهمة : <ul><li>يقود ويدير أنشطة مدير إدارة التكوين الوظيفي (RGCF).</li><li>يطور هيكل المنتج في المجال الوظيفي، مع ضمان الاتساق مع التكوين العضوي وتقديمه للتحقق.</li><li>يعرّف كائنات الهيكل الهندسي التي ستُدار في التكوين.</li><li>يعرّف تركيبة التوقع الوظيفي (CPF) مع الأقسام الفنية المعنية ويقترح أهداف التجديد والتنوع.</li><li>يعرّف محتوى تكوينات الهدف للمراحل التطويرية المختلفة.</li><li>يضمن صياغة وتناسق خطة إدارة تكوين المشروع، متضمنًا البعد العضوي والصناعي.</li><li>يبني جداول زمنية لتسليمات التصميم والتحقق المرتبطة بالمشروع ويضمن جدواها.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الزمالة حتى الماجستير بتخصص في مجال تقني أو صناعي مكافئ (هندسة صناعية، ميكانيكا، أنظمة صناعية، سلسلة توريد، إلخ).</li><li>من 0 إلى 2 سنوات من الخبرة</li><li>مهارات اتصال جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>معرفة بقطاع السيارات.</li><li>مهارات إدارة المشاريع.</li></ul> <br><br> </div>
<p>إجراء أعمال الصيانة والإصلاح وفق الإجراءات والمتتابع اليومي. الإبلاغ عن أوقات طلب الخدمة أثناء تقدم الأنشطة. الإبلاغ عن الاختناقات التي تواجه المدير الهرمي والمشاركة في مناقشات حل المشكلات. تغذية QRQC بكل مشكلة تَواجهها وتحديد الحل المنفذ. إجراء مراجعة نهاية الوردية في نهاية كل عطلة. تنفيذ خطة الصيانة من المستوى الأول والحفاظ على الأدوات ضمن مسؤوليته. المشاركة في أنشطة التقدم لكيانك واقتراح مبادرات في هذا الاتجاه. كجزء من عملية الرعاية، إكمال جلسات الرعاية المخصصة من خلال العمل نحو الأهداف المرتبطة. المشاركة بنشاط في RQP لتحقيق الأهداف اليومية. التواصل اليومي مع الإدارة حول النتائج. اقتراح ابتكارات تشاركية والمساهمة في الامتثال لمعايير 5S.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>فني أعلى/رخصة، تخصص ميكانيكي أو صناعي.</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >الوصف الوظيفي </font></font><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تعريف هندسات مشاريع الواجهة الأمامية دعمًا للخبراء الفنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توجيه ومراقبة التطورات الفعلية مع ضمان ممارسات أفضل والالتزام بالتوصيات الأولية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الاستجابة الفنية لملفات ما قبل البيع،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة التكنولوجية والابتكار وتيسير الندوات والحفاظ على التواصل مع الشركاء والناشرين ضمن نطاقه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ Proofs of Concept وتطوير وحدات معقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التقييمات أثناء التوظيف لملفات في مجالك الفني</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أكثر من 10 سنوات من الخبرة، بما فيها أكثر من 5 سنوات كخبير/مهندس معماري تقني</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة تقنية للمشروعات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنفيذ هندسات مشاريع الواجهة الأمامية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >توجيه فرق التطوير الالتزام بأفضل ممارسات التطوير</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير عليا وإعادة تصميم هندسة المشاريع القائمة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >برمجة موجهة للكائنات،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة في أطر العمل ولغات البرمجة، بما في ذلك: Angular, React, VueJS, NodeJS...إلخ.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإلمام بتقنيات الواجهة الأمامية: HTML5, CSS3, Bootstrap, JS, TypeScript</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بأدوات اختبار الشفاء من النهاية إلى النهاية وتنفيذ خطوط أنابيب التطوير تعتبر ميزة إضافية</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تعزيز فريقنا الفني، نبحث عن فني قوالب متخصص في التصنيع الميكانيكي، مسؤول عن ضمان صيانة القوالب الإنتاجية، وإصلاحها، وتحسينها.</p><br><br><p><br>المهام الرئيسية:<br>التقارير إلى قسم القوالب/الصيانة، ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية للقوالب.<br>تنفيذ تفكيك، تنظيف، إعادة التجميع، واختبار القوالب.<br>تشخيص عيوب القوالب والاعطال وإجراء الإصلاحات اللازمة.<br>استبدال وتعديل قطع التآكل: البوادق، الأعمدة، الواشى، الإدراجات، إلخ.<br>أداء عمليات التركيب والتلميع للغرف.
<br>التحقق من تشغيل دوائر التبريد بشكل صحيح.<br>المشاركة في التحسين المستمر وتحسين عمر القوالب.<br>ضمان تتبّع التدخلات في نظام CMMS (SAP).<br>ضمان الامتثال لقواعد السلامة، معايير الجودة، والإجراءات الداخلية.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>شهادة دبلوم في التجارة (Bac+2) في التصنيع الميكانيكي، القوالب، أو الهندسة الميكانيكية.<br>خبرة في دور مماثل، ويفضل في بيئة صناعية تستخدم قوالب الحقن.<br>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية.<br>مهارات قوية في التركيب، والتلميع، والتفكيك، وإعادة التجميع للقوالب.<br>إتقان تقنيات تشخيص وإصلاح القوالب.<br>المعرفة بنظام SAP / CMMS تعتبر ميزة إضافية.<br>الدقة، والصرامة، والاستقلالية، وروح الفريق.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويربون المواهب.<br>
هذا البيئة مدعومة بدافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظم منظمة منظمة ومنضبطة يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
أداء وطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:</strong></p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات قوية وقابلة للتطوير باستخدام <strong>Java / Spring Boot / ReactJS</strong>.</li><li>المساهمة في بنى <strong>الميكروسيرفيسز</strong> و<strong> المعتمدة على الأحداث</strong>.</li><li>التصميم وفق مبادئ <strong>العمارة النظيفة</strong> و <strong>تصميم المجال (DDD)</strong>.</li><li>المشاركة في تصميم وصيانة <strong>نظام التصميم</strong> المتسق.</li><li>تنفيذ <strong>TDD</strong>، اختبارات الوحدة (JUnit, Mockito)، واختبارات النهاية إلى النهاية.</li><li>تطوير الواجهة الأمامية في <strong>JavaScript / TypeScript</strong>، باستخدام Jest / Vitest و Vite.</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج (التغطية، Sonar، SOLID، YAGNI).</li><li>إدارة سير عمل <strong>DevOps</strong> (GitLab CI/CD، التوحيد بالحاويات، أتمتة خطوط الأنابيب).</li><li>اعتماد ممارسات Git الجيدة (الفروع، طلبات الدمج، مراجعة الشفرة).</li><li>المشاركة في دورة حياة البرمجيات الكاملة: التصميم، التطوير، النشر، التشغيل.</li><li>الصيانة وتحسين التطبيقات القائمة.</li><li>العمل باستخدام منهجية <strong>Scrum</strong> والمساهمة الفعالة في الحِرفة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong> درجة الماجستير في مدرسة هندسة أو ما يعادلها</p><br><br><p><strong>الخبرة:</strong> من 3 إلى 5 سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><p>Spring Boot</p><br><br><p>ReactJS</p><br><br><p>JavaScript / TypeScript</p><br><br><p>العمارة النظيفة</p><br><br><p>تصميم المجال (DDD)</p><br><br><p>الميكروسيرفيسز وبُنية قائمة على الأحداث</p><br><br><p>PostgreSQL / MongoDB</p><br><br><p>JUnit / Mockito</p><br><br><p>Jest / Vitest / Vite</p><br><br><p>GitLab CI/CD</p><br><br><p>التصوير بالحاويات</p><br><br><p>Git (التفرعات، MR، مراجعة الشفرة)</p><br><br><br> <br><br>