وظائف مهندس تصميم ميكانيكي في المغرب
١١٤٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p>كـ <strong>مطور أمامي من Angular / Reactjs كبير</strong>، ستسهم في تصميم وتطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء لعملاء دوليين كبار. ستنضم إلى فريق رقمي نشط وذو خبرة.</p> <p> <strong>مسؤولياتك:</strong> </p> <ul> <li>المشاركة في ورش التصميم الفني مع المهندسين المعماريين وفرق الأعمال.</li> <li>تطوير تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام Angular/ Reactjs.</li> <li>ضمان جودة الكود من خلال الاختبار الوحدوي، ومراجعات الكود، وما إلى ذلك.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي UX/UI لتقديم تجربة مستخدم مثلى.</li> <li>توفير صيانة تصحيحية وتطوريـة للتطبيقات القائمة.</li> <li>المشاركة بنشاط في طقوس الفريق في أجايل (المجمل اليومي، تخطيط السبرينت، الاسترجاعات..).</li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المُرشّح المثالي</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p>درجة من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة في علوم الحاسوب.</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية مع خبرة قوية في Angular / Reactjs.</li> <li>فهم جيد لمبادئ UI/UX.</li> <li>الإلمام بممارسات التطوير الأفضل (الت modularity، الأداء، الوصول، إلخ).</li> <li>روح الفريق، الاستقلالية، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل قوية بالفرنسية. الإنجليزية إلزامية.</li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>الوصف الوظيفي </b></font></font><div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في هذا الدور، ستت collaborated بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لدينا، فريق إدارة منتج IoT، فرق التطوير، وعلماء البيانات الآخرين لتحديد منتجات وخدمات وأدوات جديدة باستخدام البيانات وتعلم الآلة. كعضو في الفريق، ستعمل على تطوير نماذج البيانات والخوارزميات والتحليلات الإحصائية لاستخراج رؤى ذات مغزى من مجموعات البيانات الكبيرة والمعقدة. كما ستتولى مسؤولية دعم الفرق بالمهام التشغيلية المتعلقة بالبيانات.</font></font><br>
<br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b>المسؤوليات</b></font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتطوير ونشر حلول قائمة على البيانات لمعالجة مجموعة من مشكلات الأعمال (الصيانة التنبؤية، تحليل دورة حياة المعدات، إلخ)</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم متطلبات مديري المنتج وتقديم الرؤى والتوصيات بناءً على تحليل البيانات.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">العمل على تطوير نماذج البيانات، والخوارزميات والتحليلات الإحصائية لاستخراج رؤى ذات مغزى من مجموعات البيانات المعقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وتنفيذ خطوط أنابيب البيانات ومخازن البيانات لدعم تحليل البيانات واحتياجات التقارير.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير وصيانة لوحات البيانات والتصورات لإيصال الرؤى والاكتشافات إلى أصحاب المصلحة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">توجيه وتدريب المطورين على أفضل الممارسات في تحليل البيانات، النمذجة والتصور البصري.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مواكبة أحدث التطورات في علوم البيانات، وتعلم الآلة وتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقها لحل مشكلات الأعمال.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يملك ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة في دور مشابه</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يملك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في دور مشابه</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مع تقنيات البيانات الضخمة مثل Hadoop وSpark أو Hive (الخبرة مع Databricks ميزة كبيرة).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مع تقنيات السحابة (مثلاً Microsoft Azure).</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مع منهجيات Agile/Scrum بناءً على Azure DevOps</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات أعمال استراتيجية.<br>المشاركة في اختيارات المعمارية والتوجيهات التقنية.<br>ضمان جودة وأمان وأداء الحلول المطورة.<br>العمل كمرجع تقني للفرق.
<br>دعم مشاريع تطور نظم المعلومات.<br> </p><br><br> <br> ملف مرجعي مطلوب : <p>درجة الماجستير (مكافئ لـ Bac+5) في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات.<br>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في تطوير تطبيقات المؤسسات.<br>الخبرة في C# / .NET / ASP.NET Core / REST API.<br>إتقان جيد لـ SQL Server وهندسة التطبيقات.<br>الخبرة في بيئات مصرفية أو مالية أو منظّمات منظمة تعتبر ميزة إضافية.<br> </p><br><br> <br><br></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة المسؤولية المعنية بهم</p><p>العمل كشريك أعمال الموارد البشرية للمنطقة المعنية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية: تنسيق المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (أحداث أزمات مثل الاقتصادية والاجتماعية، وما إلى ذلك) بناءً على طلب القائد المعني العمل كواجهة أثناء التصعيد ترتيب المعلومات ذات الصلة لـ ASI، تخطيط القوة العاملة (FTE، تكاليف الموارد البشرية)، مؤشرات الأداء الرئيسية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة الماجستير في الموارد البشرية.</p><p>معرفة صناعة الموارد البشرية/إدارة المواهب/التعلم والتطوير/إدارة التغيير التنظيمي والثقافة التنظيمية</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >السياق</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : نحن نبحث عن مطور كامل ال stack وكبير قادر على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وبناء التطبيقات من الصفر</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ، مع إتقان سلسلة التقنية الكاملة: خلفية Java/Spring، واجهة React، الهياكل المعمارية الحديثة (الخدمات المصغرة، Hexagonal، الأحداث-مدفوعة).</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >متطلباتنا:</font></font></p> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مؤكدة (5+ سنوات) في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Java 17/21</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > التطوير , </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Spring Boot 3+</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان متقدم لـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >React 18+</</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > و </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >TypeScript</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة ملموسة في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء مشاريع من الصفر</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : هندسة، تنظيم الشفرة، أنابيب العمل، البيئات.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة قوية في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخدمات المصغرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الهندسة الأسيةHexagonal</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > , </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأحداث-مدفوعة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (Kafka أو ما يعادله).</font></font></p> </li> <li> <p>فهم قوي لمفاهيم DDD، الهندسة النظيفة، التعليمات النظيفة.</p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة تشغيلية بـ CI/CD، Docker، الاختبار المتقدم.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مستوى عال من الاستقلالية، الصرامة التقنية، القدرة على اتخاذ قرارات معمارية.</font></font></p></li></ul></div></div></section>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المهارات الرئيسية حسب المجال:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الخلفية:</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > فاستابي / جنغو (أو ما يعادلها)</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >البيانات:</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > معالجة البيانات، سكريبت</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >واجهات برمجة التطبيقات:</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > تطوير خدمات REST</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >أتمتة:</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > سكريبتات / أتمتة المهام</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المواصفات المرغوبة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >درجة البكالوريوس (بكالوريا +3) أو ماجستير (بكالوريا +5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة في تطوير خلفيات بايثون (FastAPI / Django أو ما يعادلها).</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >إجادة معالجة البيانات وبرمجة بايثون بشكل قوي.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة في تصميم واجهات REST.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الحس نحو الأتمتة وتحسين المهام المتكررة.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الاعتماد على النفس، التنظيم وذوق العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>المهمة الرئيسية: يتولى/تتولى مسؤول إدارة المخاطر والرقابة الداخلية تصميم وهيكلة ونشر وتطوير نظام إدارة المخاطر والرقابة الداخلية للمجموعة، بالتنسيق مع التوجهات الاستراتيجية للإدارة العامة.<br> ويضمن/تضمن تجميع مخاطر مختلف الشركات التابعة على مستوى الشركة القابضة، ويحرص/تحرص على فعالية أنظمة السيطرة على المخاطر ويرافق/ترافق التشغيليين في تنفيذ خطط العمل.<br> كما يتدخل/تتدخل لدى مختلف هيئات الحوكمة بالمجموعة ويساهم/تساهم في تطوير ثقافة مشتركة للمخاطر والرقابة الداخلية داخل الشركات التابعة.<br> المسؤوليات الرئيسية إدارة المخاطر: إعداد وصيانة وتطوير رسم خرائط المخاطر الرئيسية للمجموعة، مع ضمان تجميع مخاطر الشركات التابعة ورفعها إلى الشركة القابضة.<br> السهر على توفيق رسم خرائط المخاطر مع الأهداف الاستراتيجية، والرهانات التجارية، والمخاطر التشغيلية للمجموعة.<br> تحديد وتطوير منهجيات تحديد المخاطر وتقييمها وتصنيفها وتجميعها.<br> إدارة وتنشيط خطط معالجة المخاطر ومتابعة إجراءات الحد من المخاطر والسيطرة عليها.<br> إعداد وتوثيق وتحديث المستندات المتعلقة بإدارة المخاطر: ميثاق المخاطر، الإجراءات، المنهجيات، النماذج وأدوات المتابعة.<br> إعداد تقارير المخاطر الموجهة إلى مختلف هيئات الحوكمة: الرئيس التنفيذي، اللجنة التنفيذية (COMEX)، لجنة الرقابة والتحكم (CRC)، واللجان الأخرى المعنية.<br> مرافقة الشركات التابعة في تحديد وتقييم مخاطرها.<br> الرقابة الداخلية: تصميم وهيكلة وصيانة المرجع الخاص بالرقابة الداخلية للمجموعة، بحيث يشمل خصوصاً العمليات الرئيسية، والمخاطر المرتبطة بها، والضوابط التي تتيح السيطرة عليها.<br> نشر وتوحيد أنظمة الرقابة الداخلية على مستوى مختلف الشركات التابعة.<br> تحديد نقاط الضعف والقصور في نظام الرقابة الداخلية وتحديد خطط المعالجة المناسبة بالتعاون مع التشغيليين.<br> قيادة ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية.<br> تقييم تصميم وفعالية تشغيل أنظمة السيطرة على المخاطر من خلال التقييمات الذاتية، والاختبارات، وعند الاقتضاء، ضوابط المستوى الثاني.<br> ضمان التجانس المنهجي على مستوى المجموعة، مع مراعاة الخصوصيات المهنية والقطاعية لكل استثمار.<br> إعداد ومرافقة مهام تقييم نظام إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.<br> الحوكمة وإعداد التقارير وإدارة البيانات: إعداد وتقديم تقارير إدارة المخاطر والرقابة الداخلية الموجهة لهيئات الحوكمة بالمجموعة.<br> صياغة وتحديث القواعد المتعلقة بمركزية بيانات الإدارة.<br> التحقق من مطابقة وموثوقية وشمولية البيانات المستخدمة في قيادة المخاطر والرقابة الداخلية.<br> ضمان تقديم عرض واضح وموجز للمخاطر الرئيسية، وأنظمة السيطرة، والحوادث، وخطط العمل.<br> أن يكون المحاور الرئيسي والفضل لمختلف الأطراف المعنية الداخلية بشأن مواضيع إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.<br> التنسيق مع التدقيق الداخلي: المساهمة في إعداد خطة التدقيق القائمة على المخاطر، بالتنسيق مع التدقيق الداخلي، دون تنفيذ مهام التدقيق بشكل مباشر.<br> مشاركة نتائج خرائط المخاطر ومناطق الضعف الرئيسية المحددة مع التدقيق الداخلي.<br> ضمان التنسيق والتكامل الجيد بين أنظمة إدارة المخاطر والرقابة الداخلية والتدقيق الداخلي.<br> تنشيط ومرافقة الشركات التابعة: إدارة شبكة من منسقي إدارة المخاطر / الرقابة الداخلية داخل مختلف الشركات التابعة.<br> مرافقة التشغيليين وتوعيتهم برهانات السيطرة على المخاطر.<br> تطوير ثقافة المخاطر والرقابة الداخلية داخل المجموعة.<br> تصميم وتنفيذ أنشطة التوعية والتدريب.<br> اعتماد نهج استشاري يتيح إشراك التشغيليين في مسارات السيطرة على المخاطر والتحسين المستمر.<br> المؤهلات المطلوبة: مؤهل عالي (Bac+5)، من خريجي مدارس الهندسة أو إدارة الأعمال، مع تفضيل لحاملي الشهادات الهندسية.<br> خبرة مهنية تزيد عن 8 سنوات، منها خبرة هامة في إدارة المخاطر و/أو الرقابة الداخلية.<br> يُفضل بقوة وجود خبرة مكتسبة في بيئة صناعية.<br> خبرة مؤكدة في بيئات المجموعات / الشركات القابضة ذات الشركات التابعة أو المساهمات المتعددة.<br> خبرة مثبتة في التعامل مع هيئات الحوكمة والمسؤولين رفيعي المستوى: الإدارة العامة، الرئيس التنفيذي، اللجنة التنفيذية، اللجان المتخصصة أو ما يعادلها.<br> تعتبر الشهادة المهنية في إدارة المخاطر ميزة إضافية.<br> ستكون الخبرة في قطاعات الطاقة، أو البيئة، أو البنية التحتية، أو المشاريع الصناعية موضع تقدير خاص.<br> المهارات المهنية: إتقان ممتاز للمراجع الرئيسية لإدارة المخاطر والرقابة الداخلية: COSO ERM 2017 وCOSO Internal Control وISO 31000.<br> إتقان منهجيات رسم الخرائط، والتقييم، وترتيب الأولويات، وتجميع المخاطر.<br> القدرة على تصميم ونشر أنظمة الرقابة الداخلية.<br> إتقان إعداد وإدارة خطط المعالجة والتصحيح.<br> مهارات قوية في إعداد التقارير وعرضها أمام هيئات الحوكمة.<br> فهم جيد للإشكاليات والتحديات المرتبطة بالبيئات الصناعية.<br> معرفة بالبيئة التنظيمية والتعاقدية لمهن قطاعي الطاقة والبيئة، ولا سيما: عقود EPC، وعقود PPA، والامتيازات، وتمويل المشاريع (Project Finance).<br> فهم جيد وقدرة على تحليل القوائم المالية للشركات.<br> القدرة على هيكلة البيانات اللازمة لقيادة إدارة المخاطر والرقابة الداخلية وضمان موثوقيتها واستغلالها.<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة: <p>كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في القطاع الصحي الخاص في المغرب، عن متدرب اتصالات يرغب في اكتساب خبرة مهنية غنية في بيئة ديناميكية ومبتكرة.</p><br><br><p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو ماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمي، العلاقات العامة، أو مجال معادل.</p><br><br><p>إتقان عالٍ للفرنسية، كتابة وتحدثاً.</p><br><br><p>إجادة استخدام أدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية.</p><br><br><p>إلمام جيد بأدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</p><br><br><p>الإبداع، مهارات التنظيم، المبادرة، ومهارات تواصل شخصية جيدة.</p><br><br><p>روح الفريق، الفضول، والاستعداد للتعلم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>مهامك الأساسية:</strong></p><br><br><p>المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد الاتصالات الداخلية والخارجية.</p><br><br><p>المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ تقويم التحرير.</p><br><br><p>المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية.</p><br><br><p>المساعدة في تصميم مواد الاتصالات (عروض تقديمية، ملصقات، رسومات، النشرات الإخبارية، إلخ).</p><br><br><p>ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع الاتصالات للمجموعة.</p><br><br><p>مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة.</p><br><br><p><strong>نحن نقدم لك:</strong></p><br><br><br><ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصالات.</li><li>خبرة غنية ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>كجزء من تعزيز قسم الاتصالات لدينا، تبحث AKDITAL، الرائدة في قطاع الرعاية الصحية الخاص في المغرب، عن متدرب في الاتصالات يطمح لاكتساب خبرة مهنية مثمرة ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.</p><br><br><p><strong>المهارة المطلوبة:</strong></p><br><br><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الاتصالات، التسويق، الإعلام، الرقمنة، العلاقات العامة، أو مجال مكافئ.</p><br><br><p>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</p><br><br><p>إتقان جيد لأدوات المكتب (Microsoft Office) والشبكات الاجتماعية.</p><br><br><p>إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، أو ما يعادلها) ميزة.</p><br><br><p>الإبداع، المهارات التنظيمية، المبادرة، ومهارات التعامل الشخصي الجيدة.</p><br><br><p>روح الفريق، الفضول، والرغبة في التعلم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>مهامك الرئيسية:</strong></p><br><br><p>المشاركة في إنشاء المحتوى لمواد التواصل الداخلي والخارجي.</p><br><br><p>المساهمة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وتنفيذ التقويم التحريري.</p><br><br><p>المشاركة في تنظيم الفعاليات الداخلية والخارجية.</p><br><br><p>المساعدة في تصميم مواد الاتصال (العروض التقديمية، الملصقات، التصامير، النشرات، إلخ).</p><br><br><p>ضمان اتساق صورة العلامة التجارية والمساهمة في مشاريع التواصل للمجموعة.</p><br><br><p>مراقبة اتجاهات الاتصالات واقتراح أفكار جديدة.</p><br><br><p><strong>نحن نقدم لك:</strong></p><br><br><br><ul><li>تدريب مدفوع الأجر.</li><li>دعم من محترفي الاتصال.</li><li>خبرة مثمرة ضمن مجموعة رائدة في قطاع الرعاية الصحية.</li><li>فرصة لتطوير مهاراتك والمشاركة في مشاريع ذات تأثير عالي.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تُعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير لوحات معلومات تفاعلية وديناميكية في Tableau Desktop.</li><li>تحسين اللوحات وتطبيق أفضل ممارسات تصور البيانات.</li><li>كتابة وتحسين استعلامات SQL لتحليل البيانات.</li><li>استخدام BigQuery لاستخراج البيانات وتحليلها.</li><li>تصميم التصورات بما يتوافق مع احتياجات الأعمال.</li><li>المشاركة في تبسيط وتحسين البيانات.</li><li>التعاون مع الفرق التجارية والتقنية.</li><li>المساهمة في مشاريع Vusion وRFF.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>تخرج حاملًا شهادة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو بخبرة مماثلة ذات أهمية.</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u>: من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في تصور البيانات</p><br><br><p><strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><br><ul><li>Tableau Desktop، SQL، BigQuery، تصور البيانات، تحليلات البيانات، تصميم لوحات القياس<br></li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف العمل كخبير تقني في Symfony، ستكون مسؤولاً عن الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير مقيدة): المشاركة في تعريف بنى المشروعات دعمًا للمديرين الفنيين؛ المشاركة في صياغة المواصفات الفنية التفصيلية؛ ضمان تطوير فعال بالالتزام بأفضل الممارسات والتوصيات الأولية؛ إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير الدراسات العليا وإعادة تصميم هندسة المشروعات القائمة؛ المشاركة في صيانة سكريبتات التوصيل لتطبيق الحل على بيئات التطوير والتكامل؛ تحديث أو كتابة الوثائق الفنية المرتبطة بتطوير البرمجيات؛ كتابة إجراءات التثبيت/التشغيل للفريق المسؤول عن نشر الحل في بيئات الاختبار، ما قبل الإنتاج، والإنتاج؛ اقتراح حلول للمشكلات التقنية؛ إجراء إثباتات المفاهيم (POCs) وتطوير وحدات معقدة. إدارة الفريق</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه وأنت متمكن في المجالات التقنية التالية: PHP Symfony 2/3/4، البرمجة الشيئية وأنماط التصميم (MVC، Singleton، حقن التبعية)، Vue.js، خدمات الويب (SOAP وREST)، MySQL/Elastic Search، Git، GitHub، GitLab، Docker، PHPUnit، Behat وSelenium، لينكس ديبيان</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة <strong>تعاونية</strong> عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها الدفع القوي لل <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم مؤسسي مُهيكل ومضبوط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الدقة وجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمون النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li><strong>التصميم والتطوير</strong> لـ<strong>تطبيقات Fullstack</strong> (Java/Spring Boot للجانب الخلفي، Angular للواجهة الأمامية).</li><li><strong>تحسين أداء تطبيق Angular</strong> (Core Web Vitals).</li><li><strong>دمج حلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والبيانات</strong> لدعم العمليات التجارية.</li><li><strong>التعاون مع فرق الأعمال</strong> لفهم الاحتياجات واقتراح حلول مناسبة.</li><li><strong>مشاركة فعالة</strong> في جميع مراحل دورة حياة التطبيق (التصميم، التطوير، الاختبار، النشر).</li><li><strong>التحسين المستمر</strong> لممارسات التطوير (اختبارات الوحدة، التكامل، وE2E، SOLID، YAGNI، Sonar).</li></ul><br> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>أكثر من 7 سنوات في تطوير Fullstack (Java/Angular، تركيز على الواجهة).</li><li>خبرة في مشاريع ذات حجم عالي وبيئات Agile.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الكبرى تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في <strong>مشروعات تشمل AI</strong> (ميزة كبيرة).</li></ul><br><p><strong>المطلوب وجوده</strong></p><br><br><ul><li><strong>اللغات والأطر</strong>: Java، Spring Boot، Angular.</li><li><strong>الواجهة الأمامية</strong>: تحسين الأداء، Core Web Vitals، مكتبات الواجهة.</li><li><strong>التطوير</strong>: تصميم تطبيقات قوية وقابلة للتوسع.</li><li><strong>التعاون</strong>: kerja ضمن فريق Agile/Scrum.</li></ul><p><strong>الميزات المفضلة وجودها</strong></p><br><br><ul><li><strong>الاختبار</strong>: تطوير اختبارات الواجهة الأمامية (الوحدة، التكامل، E2E).</li><li><strong>العمارة</strong>: خبرة في الخدمات المصغرة والحدث-المعتمد.</li><li><strong>DevOps</strong>: CI/CD، أفضل ممارسات DevOps.</li><li><strong>النسخ</strong>: Git.</li><li><strong>الجودة</strong>: SOLID، YAGNI، تغطية الاختبارات (Sonar).</li><li><strong>الخبرة القطاعية</strong>: التجزئة/التوزيع الكبير.</li><li><strong>AI</strong>: خبرة في مشاريع معززة بالذكاء الاصطناعي.</li></ul><p><strong>المهارات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>التواصل بطلاقة باللغة <strong>الفرنسية</strong> (شفهيًا وكتابيًا).</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li><li>العمل ضمن فريق والالتزام بالمواعيد.</li><li>التحسين المستمر للممارسات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc</strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب.<br>
هذه البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، حيث يتم تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم منظم ومتماسك يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>سيكون المستشار مسؤولاً عن:</p><br><br><p>- إعداد وإدارة وتأمين منصات معالجة ونقل البيانات NiFi.</p><br><br><p>- تصميم وتطوير تدفقات بيانات حرجة في بيئة تعمل على مدار 24/7.</p><br><br><p>- أتمتة النُزعات على بيئات السحاب GCP / Azure.</p><br><br><p>- ضمان رصد أداء النظام في الإنتاج.</p><br><br><p>- البرمجة بالـ Groovy / Java لأتمتة دقيقة للمهام المعقدة.</p><br><br><p>- تشغيل قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery, BigTable).</p><br><br><p>- صيانة وتحويل تدفقات Informatica إلى NiFi.</p><br><br><p>- إدارة شفرة المصدر باستخدام GitLab / GitHub.</p><br><br><p>- تحليل وتحويل البيانات في SQL.</p><br><br><p>- تصميم وتوثيق الحلول التقنية.</p><br><br><p>- التعامل مع صيغ البيانات JSON، XML، CSV.</p><br><br><p>- العمل مع قواعد بيانات Oracle, SQL Server, PostgreSQL.</p><br><br><p>- دمج متطلبات جودة البيانات، الأمن، والتتبّع.</p><br><br><p>- تأمين المنصات من خلال رصد بزاوية 360° وتوطين عمليات Build وRun.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</p><br><br><p>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في NiFi Dev Flow Expert</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>يجب أن تتوفر: Apache NiFi (التكوين، الإدارة، التدفقات المعقدة)، Groovy / Java، قواعد البيانات العلائقية والتخزين الموزع (BigQuery، BigTable)</p><br><br><p><br>يُفضل وجود: Informatica إلى NiFi، GitLab / GitHub، SQL، Oracle، SQL Server، PostgreSQL، JSON / XML / CSV، Kubernetes، جودة البيانات/الأمن/التتبّع<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويوْقِّعون المواهب.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي لل <strong>الابتكار</strong>، ويشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظيم مُهيكل ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>نحن نبحث عن مطور باك-إند أول بخبرة تزيد عن 7 سنوات في جافا، وهو خبير في المعماريات الدقيقة والخدمات المصغّرة المعتمدة على الأحداث، وماهر في Spring Boot و Kafka. مريح في بيئات ذات حجم عالي ومتطلبات جودة عالية.</p><br><br><p>مهامه/مهامها:</p><br><br><p>- تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الباك-إند في <strong>Java / Spring Boot / Kafka</strong><br>- تطبيق <strong>الخدمات المصغّرة</strong> و<b>المعماريات المعتمدة على الأحداث</b><br>- المشاركة في جميع مراحل دورة حياة التطبيق: التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، والصيانة<br>- تحسين خطط <strong>CI/CD</strong> لضمان جودة التسليم بشكل مستمر<br>- المساهمة في جودة المنتج: اختبارات آلية، تغطية الاختبارات، <strong>Sonar</strong>، مبادئ <strong>SOLID</strong>، <strong>YAGNI</strong><br>- صيانة تطورية للتطبيقات القائمة<br>- العمل باستخدام منهجية <strong>Agile SCRUM</strong>، بالتعاون مع فرق المنتج، التصميم، والتقنية</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>- أكثر من 7 سنوات من الخبرة في <strong>Java</strong> و <strong>Kafka</strong><br>- خبرة مثبتة في أنظمة موزّعة عالية الحجم<br>- الخبرة في <strong>التجزئة/التوزيع الكبير</strong> تعتبر ميزة</p><br><br><p>المهارات التقنية:</p><br><br><ul><li><strong>اللغات والإطارات</strong>: Java، Spring Boot، Kafka</li><li><strong>العمارة</strong>: الخدمات المصغّرة، المعتمدة على الأحداث</li><li><strong>قواعد البيانات</strong>: العلائقية وذات المستندات</li><li><strong>DevOps</strong>: CI/CD، ممارسات DevOps</li><li><strong>النسخ</strong>: Git</li><li><strong>الجودة والحِرفية</strong>: اختبارات، SOLID، YAGNI، Sonar</li><li><strong>الطرق</strong>: Agile SCRUM</li><li><strong>المهارات الناعمة</strong>: تواصل بطلاقة بالفرنسية، مهارات تحليلية، العمل الجماعي، الالتزام بالمواعيد</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون التطور ويُنمّون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم هيكلي ومنضبط يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة، والجودة في تقديم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومُراعية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>تصميم وتكامل وحدات التعلم الإلكتروني:</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وحدات تفاعلية وديناميكية باستخدام Articulate Storyline، مع احترام المواصفات pedagogique والتقنية.</li><li>دمج محتوى وسائط متعددة (نصوص، صور، مقاطع فيديو، رسومات متحركة، اختبارات) لجعل مسارات التعلم جذابة.</li><li>تكييف الوحدات مع معايير SCORM/xAPI لضمان التوافق الأمثل مع منصات LMS (نظام إدارة التعلم).</li></ul><p><strong>التعاون مع الفرق التربوية:</strong></p><br><br><ul><li>العمل عن كثب مع المصممين التربويين، المصممين الجرافيكيين، وخبراء المادة لترجمة الاحتياجات إلى حلول تقنية.</li><li>المشاركة في مراجعات المحتوى واقتراح تحسينات لتحسين تجربة المستخدم.</li><li>ضمان الاتساق البصري والارغونومي للوحدات مع الهوية البصرية للشركة أو العميل.</li></ul><p><strong>الاختبار والتحسين:</strong></p><br><br><ul><li>إجراء اختبارات وظيفية وتقنية لضمان جودة الوحدات (توافق المتصفح، التصميم المتجاوب، الوصول).</li><li>تصحيح الأخطاء وإجراء التعديلات بناءً على ملاحظات المستخدم أو تغييرات المحتوى.</li><li>توثيق عمليات الدمج وتدريب الفرق على استخدام أدوات Storyline إذا لزم الأمر.</li></ul><p><strong>المراقبة التكنولوجية:</strong></p><br><br><ul><li>البقاء على اطلاع بخصائص Articulate Storyline الجديدة واتجاهات التعلم الرقمي (التعلم المصغر، الألعاب التعليمية، الواقع الافتراضي، إلخ).</li><li>اقتراح الابتكارات لإثراء عرض التدريب (مثلاً، دمج مقاطع فيديو تفاعلية، سيناريوهات متفرعة، إلخ).</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>الإتقان الإلزامي: Articulate Storyline (الإصدارات الحديثة)، Articulate Rise (ميزة إضافية).</li><li>مهارات مكملة:<ul><li>معرفة معايير التعلم الإلكتروني (SCORM 1.2/2004، xAPI، AICC).</li><li>خبرة مع أدوات النشر الأخرى (Adobe Captivate، Lectora، إلخ) أو برامج تحرير الفيديو/الصوت (ميزة إضافية).</li><li>تصميم جرافيكي بسيط (فوتوشوب، إليستريتور) ومعرفة بواجهات الاستخدام/ تجربة المستخدم.</li><li>القدرة على استخدام LMS (Moodle، Cornerstone، 360Learning، إلخ).</li><li>اللغات: معرفة أساسية بـ HTML5/CSS/JavaScript للتخصيص المتقدم.</li></ul></li></ul><p><strong>المهارات الشخصية (Soft skills):</strong></p><br><br><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل لضمان deliverables خالية من الأخطاء.</li><li>الإبداع وروح الابتكار لاقتراح حلول تربوية تفاعلية.</li><li>الاستقلالية والقدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>روح الفريق والقدرة على التواصل الواضح مع غير التقنيين. </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong> تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يرشدون وينمون المواهب.<br>
يتم تعزيز هذا الجو بواسطة دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والجدية والجودة في تنفيذ الهندسة.<br>
الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>قيادة عمليات اتخاذ القرار وإدارة التغيير، وتسهيل جميع منتديات الحوكمة (مثلاً اجتماعات التغيير، اجتماعات القرار)، مع التأكد من تقييم التأثيرات على الجودة والتكلفة والتوقيت والأداء مقابل أهداف المشروع.</li><li>إدارة أنشطة تصميم المكونات داخل فريق متعدد الوظائف، بما في ذلك عمليات التصميم المشتركة للمواقع، وتصعيد تعارضات التغليف عبر المجالات الهندسية الأساسية.</li><li>تنظيم والإشراف على تقييمات تجميع المركبات خلال كل من المرحلة الرقمية (التجميع الرقمي) والمرحلة الفعلية (بناء المركبةSlow first) بالتعاون مع الموردين.</li><li>تولي الملكية، بالتنسيق مع مدير أنظمة المركبات (VSM)، لمحتوى المركبة الفني (ورقة النطاق) والمراجع الرسومية المرتبطة، بما في ذلك قائمة المواد البصرية (Visual BOM).</li><li>مراقبة والسيطرة على التعقيد الصناعي للمشروع، بما في ذلك عدد القطع، وتتبع الهيكل الفني الأساسي (المكونات المنقولة، المعدلة، الجديدة).</li><li>ضمان قوة EBOM، بما في ذلك قابلية التبادل الكلي للمكونات المزدوجة المصدر، بما يتماشى مع متطلبات التغليف والأداء والسلامة.</li><li>قيادة التصعيد وحل قضايا تغليف المكونات من تجميد التصميم حتى انطلاق الأدوات، بدعم من فريق التغليف.</li><li>الإشراف على أنشطة إدارة التغيير من خلال تقييم تأثيرات الجودة والتكلفة والتوقيت والأداء لجميع التغييرات بما يتماشى مع أهداف المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة الأساسية لمراقبة تقارب التقنية للمركبة وضمان توافق مواضيع التغليف والأداء والسلامة مع VSM.</li><li>ضمان أن جميع مبادرات الابتكار المخطط لها ضمن المشروع تتقدم وفق الجدول، وإدارة التصعيد عند الضرورة.</li><li>التنسيق بين وظائف الهندسة الأساسية (الجسم، المقصورة، النظام التعشيقي، الإلكترونيات بما فيها البرمجيات، الدفع) فيما يخص اعتماد المكوّن وحالته الامتثالية، وكذلك مؤشرات الاستدامة (مثلاً GWP، CNZ، تتبّع Green Bond).</li><li>قيادة حل التصعيدات المتعلقة بوقت معيار التصميم بين تصميم المكوّن وعمليات التصنيع.</li><li>إدارة وتتبع جميع تحديثات القطع والبرمجيات المطلوبة للمركبات قبل SOP لضمان الامتثال قبل الإطلاق للسوق.</li><li>التنسيق والتصعيد للمشاكل عبر الوظائف بين المشروع الأساسي للمركبة ووحداتها ذات الصلة، وبرامج المنصات، والدفع وبرامج البرمجيات، بما يتماشى مع VSM.</li><li>ضمان الاعتبار للمطالبات الدولية، بما في ذلك القيود المرتبطة بمواقع التصنيع الإقليمية، مع دعم المواءمة مع المتطلبات الوظيفية العالمية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>مهارات ناعمة قوية (القيادة، التواصل، إدارة الأطراف المعنية)</li><li>خبرة في بيئة السيارات العالمية</li><li>إتقان أدوات PLM</li><li>مهارات متقدمة في Excel</li><li>أدوات تخطيط المشروع (مثل مخططات جانت، MS Project)</li></ul><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><br><ul><li>تحقيق جميع أهداف المشروع المتعلقة بالجودة والتكلفة والتوقيت والأداء، من مرحلة ما قبل العقد حتى التسليم للإنتاج الضخم (دورة الحياة السيريالية).</li><li>إدارة وقيادة فرق متعددة الوظائف المسؤولة عن تحقيق أهداف المشروع، مع ضمان الاتساق والمساءلة.</li><li>قيادة الت Alignment العالمي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع، موازنة القيود المتنافسة وتمكين اتخاذ قرار فعال.</li><li>شرح وضع المشروع بوضوح لأصحاب المصالح على جميع المستويات، وتحديد خطط العمل لحل القضايا والمخاطر الحيوية.</li><li>كمدير برنامج CVE، إشراف على مشاريع متعددة ضمن نطاق البرنامج (القبعات العلوية)، وضمان التناسق والتنسيق.</li><li>ضمان تحسين استراتيجيات الاستمرارية والتشابه عبر المشاريع العلوية المختلفة ضمن البرنامج.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الأعمال الاستراتيجية.<br>• المساهمة في اختيارات الهندسة المعمارية والاتجاهات التقنية.<br>• ضمان جودة وأمن وأداء الحلول المطورة.<br>• العمل كمرجع تقني للفرق.<br>• المساهمة في مشاريع تطور نظم المعلومات.<br></p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• درجة الماجستير (البكالوريوس +5) في علوم الحاسب، هندسة البرمجيات، أو نظم المعلومات.<br>• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تطوير تطبيقات المؤسسات.<br>• إجادة تامة لـ C#، .NET، ASP.NET Core، وREST APIs.<br>• معرفة جيدة بـ SQL Server وهندسة تطبيقات.<br>• الخبرة في القطاعات المصرفية والمالية أو التنظيمية تعتبر إضافة حقيقية.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف وظيـفـة </b></font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات ويب عالية الأداء باستخدام </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Symfony</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (الواجهة الخلفية) و </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Vue.js</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (الواجهة الأمامية)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الهندسة التقنية والخيارات التكنولوجية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير واجهات RESTful قوية وآمنة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دمج واجهات مستخدم ديناميكية واستجابية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة الشفرة (اختبارات الوحدة، مراجعات الشفرة، أفضل الممارسات)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة الوثائق التقنية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >العمل في بيئة دولية (التواصل بالإنجليزية)</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف البحث</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى 7 سنوات من الخبرة في تطوير الويب</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والدقة وروح المسؤولية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق ومهارات اتصال جيدة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل في بيئة دولية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استباقية وحلّ المشاكل</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<p>مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) يبحث عن تعيين كبير باحث مساعد (SRA) لتنسيق جهوده البحثية لتعزيز ثقافة صنع السياسات المبنية على الأدلة في المغرب. سيوفر كبير الباحثين المساعدين دعمًا لتنفيذ تقييم أثر تُجَرىه فريق من الباحثين الدوليين بالشراكة مع منظومة UM6P- OCP. سيعتمد هذا المنصب في مكاتبنا بكلية محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.</p><p>يعمل MEL بتعاون وثيق مع القطاعات العامة والخاصة والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الخيرية في المغرب لإجراء تقييمات تُعبر عن أولوياتهم وتشارك أدلة صارمة لإبلاغ قراراتهم.</p><p>يوفر المنصب فرصة فريدة لكبير الباحثين المساعدين لدعم بنية البحث في مختبر المغرب للابتكار والتقييم ومساعدة مشروع البحث في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر إضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في مؤسسة تعمل على أبحاث تنموية رائدة. سيخضع كبير الباحثين المساعدين مباشرة لإدارة MEL ومدير البحث. سيعمل كبير الباحثين المساعدين عن كثب مع كبار الموظفين من J-PAL وCID وباحثين أكاديميين وموظفي ميدان آخرين لأداء مجموعة متنوعة من المهام البحثية. هذا المشروع البحثي عبارة عن دراسة تجريبية نوعية تهدف إلى إبلاغ تطوير تجربة عشوائية محكومة كاملة (RCT) تهدف إلى تعزيز العدالة في عملية قبول 1337. وهو يقام بواسطة باحثين منتسبين ودوليين، بمن فيهم إيستر دوبلو (MIT)، برونو كريپون (ENSAE)، ريما هانا (جامعة هارفارد)، فلورنثيا ديفوتو (UM6P)، وكامل كوهن (مدرسة باريس للاقتصاد).</p><h3>المسؤوليات الرئيسية:</h3><p>يكون كبير الباحثين المساعدين مسؤولاً عن الإشراف على المشروع وتنفيذه بنجاح في الميدان، بما في ذلك:</p><ul><li>اقتراح وتنفيذ الابتكارات في المراحل المختلفة من المشروع بالتنسيق مع رؤساء التحقيقات؛</li><li>الحفاظ على علاقات فعالة مع منظمات الشركاء وتطويرها؛</li><li>الإشراف وقيادة أنشطة البحث الميداني، بما في ذلك تنفيذ التقييم وفق تصميم البحث بتنسيق مع الشركاء؛</li><li>الإشراف على حد أقصى لاثنين من باحثي مساعدين يعملون في المشاريع؛</li><li>المساعدة في توظيف شركات الاستقصاء، بما في ذلك صياغة بنود المرجع؛</li><li>التواصل مع طاقم الميدان المشرف على التقييمات والتعاون معهم بما في ذلك السفر إلى مواقع البحث؛</li><li>إجراء بحوث خلفية بالتزامن مع أنشطة البحث الميداني؛</li><li>تصميم استبيانات المسح، إجراء البحث النوعي، تحسين تصميم الدراسة وأدوات المسح؛</li><li>الإشراف على جمع البيانات حضورياً أو هاتفياً وضمان جودة البيانات؛</li><li>المساعدة في إعداد قواعد البيانات الإدارية؛</li><li>المساعدة في تنظيف البيانات والتحليل الأولي لها؛</li><li>وأي أعمال أخرى يكلف بها رؤساء التحقيقات.</li></ul><p>كما سيكون مسؤولاً عن ضمان التواصل المنظم والفعّال يومياً:</p><ul><li>لتسهيل وتقوية والحفاظ على تواصل فعال وكفؤ كنقطة اتصال رئيسية مع رؤساء التحقيقات؛</li><li>تقديم تحديثات دورية عن أنشطة المشروع إلى الرؤساء الخبراء؛</li><li>المشاركة في التخطيط وتصميم أي أنشطة توعية؛</li><li>التأكد من أن أنشطة المشروع في الجدول الزمني وإعداد تقارير تحديث المشروع وفق شروط الاتفاق مع الممولين والشركاء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h3>المتطلبات</h3><h4>التعليم:</h4><p>درجة الماجستير في الاقتصاد أو السياسة العامة أو الرياضيات أو الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة تشمل التدريب في الاقتصاد الجزئي والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة؛ وجود مقررات دراسية عليا في الاقتصاد يعد ميزة.</p><h4>الخبرة:</h4><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة، بما في ذلك سنتان من الخبرة البحثية؛ يجب خبرة في تحليل البيانات باستخدام STATA و/أو R؛ وجود خبرة في تفسير تحليل البيانات؛ وخبرة في الكتابة الأكاديمية؛ وجود خبرة في إدارة الميزانية ميزة؛ وجود خبرة في العيش في المغرب ميزة قوية.</p><h3>المهارات</h3><p>مهارات كمية وتنظيم وتواصل قوية جداً ضرورية؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية. إجادة العربية ميزة قوية؛ المرونة، الدافع الذاتي، القدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة، وروح الفريق؛ القدرة على إدارة العلاقات عالية المستوى مع منظمات الشركاء؛ الإلمام بطرق التقييم والتجارب العشوائية المحكومة مفضل؛ القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.</p>
<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman. تصميم وتطوير والحفاظ على نصوص اختبارات آلية باستخدام إطار عمل Cucumber. تحليل المواصفات الوظيفية (قصص المستخدمين) لتحديد حالات الاختبار الآلية. استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار. تشغيل وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI. بناء وصيانة مجموعات البيانات ذات الصلة للاختبار الآلي. إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY. تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB. تطبيق أساليب أجايل، بما في ذلك Scrum.</p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب</strong></p><p>تدريب Bac+5 (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة مكافئة. خبرة أكثر من 7 سنوات في QA Automation Back. الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الشامل ستكون ميزة. يجب أن تتوافر: مستوى متقدم في JAVA / Spring Boot. اختبار والتحقق من REST APIs باستخدام أدوات مثل Postman. تصميم وتطوير والحفاظ على نصوص اختبارات آلية باستخدام إطار عمل Cucumber. من المفضل وجود: تحليل المواصفات الوظيفية (قصص المستخدمين) لتحديد حالات الاختبار الآلية. استخدام لغة Gherkin لتعريف سيناريوهات الاختبار. تطبيق وإدارة خطوط CI/CD لأتمتة الاختبار مع GitLab CI. بناء وصيانة مجموعات البيانات ذات الصلة للاختبار الآلي. إدارة الاختبارات وتتبع الجودة باستخدام أداة Jira XRAY. تطبيق مبادئ ضمان جودة البرمجيات، بما في ذلك ISTQB. تطبيق أساليب أجايل. التواصل بوضوح وبفعالية كتابةً وشفهيًا بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع الأعمال والفرق. تحليل المواقف واقتراح الحلول المناسبة مع تحديد مجالات للتحسين. احترام المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتميز. التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة وتعزيز روح جماعية لتحقيق أهداف مشتركة. تطبيق عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.</p>