وظائف موظف ملاحة في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في<strong> قطاع الكهرباء </strong>كـ<strong> مسؤول تعبئة </strong>في<strong> الدار البيضاء </strong>. ستكون دورك حاسماً في إعداد وتحسين عمليات التعبئة لدينا، مساهماً مباشرة في كفاءة عملياتنا.</p><br><br><p>المهمة الرئيسية هي ضمان<strong> الالتزام </strong>و<strong> الجودة </strong>للتعبئة المنتج، مع المشاركة في التحسين المستمر للأساليب القائمة. ستساهم في سير عمليات اللوجستيات بسلاسة ورضا عملائنا من خلال تعبئة لا تشوبها شائبة.</p><br><br><p>مسؤولياتك ستشمل:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير حلول تعبئة مناسبة لاحتياجات النشاط الصناعي.</li><li>إنشاء وتعديل المخططات الفنية والرسومات الصناعية.</li><li>تطوير خطط التعبئة والملفات الفنية باستخدام AutoCAD.</li><li>المساهمة في تحديد الأبعاد والأشكال والخصائص الفنية للتعبئة.</li><li>ضمان توافق التعبئة مع المتطلبات الفنية والصناعية.</li><li>التعاون مع أقسام الإنتاج والأساليب والجودة والمشتريات واللوجستيات.</li><li>ضمان تحديث وأرشفة المخططات والوثائق الفنية.</li><li>المشاركة في متابعة موردي التعبئة عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والبيئة المعمول بها.</li></ul> <br> <br> الملفات المطلوبة : <p>للتميز في هذا الدور، يلزم مستوى تعليمي <strong>باكالوريا +2/باكالوريا +3</strong>، ويفضل في مجالات <strong>الطرق</strong>، <strong>العمليات</strong>، أو <strong>التصنيع</strong>.</p><br><br><p>من المتوقع وجود خبرة مهنية تقدر بـ <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> في بيئة مماثلة. يجب أن تتيح لك هذه الفترة فهمًا عميقًا للتحديات المرتبطة بالتعبئة الصناعية.</p><br><br><p>نبحث عن شخص لديه حس قوي بـ<strong> التنظيم </strong>و<strong> التفاصيل </strong>. الانضباط، القدرة على العمل ضمن فريق، وفهم جيد للعمليات الصناعية ستكون أصولك الرئيسية. كما تُقدَّر المهارات في <strong>المنهجية</strong> و<strong> تحسين العملية </strong>.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>يتولى موظف التوظيف مسئولية التعرف على المواهب وجذبها واختيارها اللازمة لإطلاق وتطوير مشاريع الشركة الجديدة. سيقوم بإدارة عملية التوظيف كاملة، بدءاً من التعبير عن الاحتياجات وصولاً إلى دمج المرشّحين المختارين، مع ضمان أن تكون الملفات متوافقة مع متطلبات المناصب، ومواعيد التوظيف، والأهداف التشغيلية. شريك حقيقي للمديرين، يساهم في نجاح المشاريع من خلال ضمان جودة واستجابة التوظيف.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>جمع وتحليل احتياجات التوظيف من المدراء التشغيلين في إطار المشاريع الجديدة.</li><li>كتابة وتوزيع عروض العمل عبر قنوات التوظيف المختلفة.</li><li>البحث عن المرشحين واستقطابهم عبر نظام التوظيف، الشبكات المهنية، ومختلف قواعد البيانات.</li><li>فحص الطلبات وإجراء المؤهلات المسبقة عبر الهاتف.</li><li>تنظيم وتنسيق المقابلات مع المدراء وضمان متابعة عملية التوظيف.</li><li>تجميع وتقديم قائمة من المرشحين الذين تلبي توقعات المشروع.</li><li>ضمان المتابعة المنتظمة مع المرشحين حتى التعيين والدمج.</li><li>تحديث مؤشرات الأداء وأدوات التتبع ولوحات توظيف.</li><li>ضمان الالتزام بمواعيد التوظيف والأهداف المحددة لكل مشروع.</li><li>المشاركة في تطوير علامة صاحب العمل والتحسين المستمر لسياسات التوظيف.</li><li>ضمان انسيابية التواصل مع المرشحين والمدراء وأصحاب المصلحة المختلفين طوال عملية التوظيف.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على Bac +3 أو أعلى في الموارد البشرية أو في مجال معادل.</li><li>يمتلك خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في التوظيف، ويفضل أن تكون في بيئة صناعية.</li><li>إتقان تقنيات الاستقطاب والاختيار والمقابلات.</li><li>إلمام جيد بأدوات التوظيف ولوحات الإعلانات الوظيفية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية رائعة، والاستماع والتقييم.</li><li>منظم، صارم، وقادر على إدارة عدة عمليات توظيف في الوقت نفسه.</li><li>إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office Suite).</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>كجزء من تعزيز قسم المشتريات لدينا، نقوم بتوظيف موظف مشتريات دولي يجيد الإنجليزية لإدارة المشتريات من موردين دوليين متخصصين في قطاع الأجهزة المنزلية.</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن البحث عن المصادر، والتفاوض على الشروط التجارية، ومراقبة عقود الموردين، وتحسين المشتريات، مع ضمان الجودة والتكاليف والمواعيد النهائية.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><ul><li>تحديد واختيار وتطوير محفظة من الموردين الدوليين.</li><li>البحث عن شركاء جدد ومراقبة السوق باستمرار.</li><li>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية والإنكوترمز وفترات التسليم وشروط الدفع.</li><li>إدارة العطاءات والمشاركة في التعاقد مع الموردين.</li><li>إصدار تتبع أوامر الشراء حتى التسليم.</li><li>تحليل تكاليف الشراء واقتراح استراتيجيات للتحسين.</li><li>مراقبة أداء الموردين (الجودة، التكاليف، المواعيد).</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام لاستباق احتياجات الإمداد.</li><li>المشاركة في تطوير خطوط منتجات جديدة من خلال تحديد أفضل الموردين.</li></ul><p>ملف المرشح<br>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5 سنوات) في الأعمال الدولية، الشراء، أو ما يعادلها.<br>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في الشراء الدولي، ويفضل في قطاع الأجهزة المنزلية أو الإلكترونيات أو السلع الاستهلاكية.<br>إتقان ممتاز لتقنيات التفاوض الدولية.<br>معرفة جيدة بالإنكوترمز وإجراءات الاستيراد.<br>يتطلب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. الإلمام بلغة ثالثة يعد ميزة.<br>إتقان جيد لبرنامج Excel ونظام ERP.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>للتفوق في هذه الوظيفة، تحتاج إلى <strong>درجة ماجستير (بكالوريوس +5) أو أكثر</strong>.</p><br><br><p>مع خبرة مؤكدة من <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مشابهة، لقد أثبت نفسك بالفعل في بيئة التوزيع، ويفضل في قطاع الأجهزة المنزلية.</p><br><br><p>مهاراتك في اللغة الإنجليزية<strong> ممتازة</strong>، مما يتيح لك إجراء مفاوضات سلسة مع الشركاء الدوليين. تعتبر مهاراتك التحليلية الحادة، وقدرتك على حل المشكلات المعقدة، ومهارات التفاوض من الأصول الرئيسية. الإتقان الكامل لأدوات تكنولوجيا المعلومات، خاصة أنظمة ERP وبرامج التحليل، أمر أساسي. تُظهر قدرًا عالياً من الاستقلالية والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين الممتازة، مما يجعلك شريكاً موثوقاً لجميع الفرق.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة للقيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. تدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بالجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق تتطور. </p><br><br> <br> العمل : <p>بالنيابة عن شركة معروفة متخصصة في صناعة التغليف المعدني، نحن نبحث عن موظف خدمة عملاء مقره أغادير.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة طلبات العملاء، العروض، وإنشاء أوامر الشراء في نظام ERP.</li><li>تتبع الطلبات وخطط الإنتاج وجداول التسليم لضمان الالتزام بالمواعيد.</li><li>ضمان التواصل اليومي مع العملاء ونشر اتصالات الشركة.</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء وحوادث الخدمة وطلبات العينات.</li><li>التنسيق مع أقسام الإنتاج والتخطيط والخدمات اللوجستية، خاصة فيما يخص جداول الشحن وطلبات التحميل والمرتجعات والتغليف القابل لإعادة الاستخدام.</li><li>التفاوض على أسعار الشحن البحري إذا كان ذلك ممكنًا.</li><li>المشاركة في إطلاق منتجات جديدة والأنشطة التجارية، وكذلك زيارات العملاء والاجتماعات والمعارض في بعض الأحيان.</li><li>إعداد طلبات مذكرات الائتمان/الخصم والفواتير الموقعة، ومتابعة الخلافات المتعلقة بالفوترة.</li><li>إدارة بيانات العملاء الأساسية والبيانات المالية وبيانات الأصناف والمواصفات الرسومية.</li><li>تحديث توقعات المبيعات (إذا كان ذلك منطبقًا)، ومراقبة أداء المخزون، والمساهمة في تقليل المخزون البالي.</li><li>تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والتقارير التشغيلية والتحليلات التجارية.</li><li>إدارة الوثائق الفنية والتجارية ومواد التصدير، بما في ذلك ضوابط التصدير.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة associate أو بكالوريوس (سنتان/ثلاث سنوات) في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في خدمة العملاء، معالجة الطلبات (ADV)، أو بيئة صناعية.</li><li>إتقان برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل SAP/Oracle وبراعة متقدمة في Excel.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية ومستوى جيد في الإنجليزية.</li><li>مهارات تنظيمية، والانتباه إلى التفاصيل، الاستقلالية، ومهارات تواصل بين شخصية رائعة.</li></ul> <br><br>

<p>يقوم موظف إدارة المبيعات بمعالجة عمليات الشراء يوميًا بما في ذلك وضع الطلبات وتتبعها، إدارة الشحنات ومعالجة حسابات العملاء.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>استلام الطلبات المتعلقة بالبرمجيات و/أو الأجهزة عبر البريد الإلكتروني أو نظام إدارة علاقات العملاء وتحديث العملاء وفقًا لذلك</li><li>تحديد السعر، إنشاء حساب ERP وإدخال الطلبات في نظام البائع مع تحديث Salesforce وTraverse</li><li>تحميل أوامر الشراء في Salesforce</li><li>تتبع الشحنات، تحديث ملف التتبع والتعامل مع أي مشكلات أو تفاوتات مع الأطراف المعنية</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء، إغلاق الأعمال بالتنسيق مع موظف المبيعات المعني واستكمال الوظائف الإدارية بما يتوافق مع أهداف ومسؤوليات فريق المبيعات</li><li>تحديث العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بشأن تراكم الطلبات والمعلومات</li><li>العمل مع فرق اللوجستيات والمبيعات والائتمان لضمان تنفيذ الطلب في الوقت المناسب</li><li>التعامل مع شكاوى العملاء في الوقت المناسب وتصعيد القضايا عند الضرورة</li><li>تحديث تقارير المبيعات حسب الحاجة وإدارة الطلبات العارضة عند الحاجة</li></ul><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><p>متطلبات الوظيفة</p><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة</p><p>الخبرة</p><ul><li>2–4 سنوات من الخبرة في إدارة المبيعات، دعم المبيعات، أو دور تنسيق مماثل.</li><li>مهارات إدارية وتنظيمية قوية مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>خبرة في التعامل مع العروض والتسعير والفوترة ومعالجة الطلبات والوثائق البيعية بدقة عالية.</li><li>القدرة على تنفيذ واتباع العمليات المعتمدة، وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية وسياسات الشركة.</li><li>التفاصيلية مع مهارات متابعة ممتازة لضمان إكمال المهام وطلبات العملاء في الوقت المحدد.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق قوية، مع القدرة على التعاون الفعال مع فرق المبيعات والمالية والعمليات والعملاء.</li><li>مبادرة، موثوق بيها، وقادرة على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p>Akkodis is driven by a strong <strong>innovation-first</strong> culture, where creativity, experimentation, and bold thinking fuel daily engineering and R&amp;D work.<br> This spirit is balanced by a solid <strong>collaborative mindset</strong>, with supportive teams and hands-on managers who encourage growth and knowledge-sharing.<br> A structured and disciplined approach ensures <strong>operational excellence</strong>, meeting the high standards of the tech and engineering industries.<br> <strong>Performance</strong> and a healthy competitive drive further strengthen the company’s ambition as a global leader. </p><br><br> <br> Job : <p>Join our dynamic company as a <strong>Procurement Officer</strong>, based in the city of <strong>Tangier</strong>. This is a unique opportunity to actively contribute to our supply chain and optimize our logistics flows.</p><br><br><p>Your role will be central to achieving our strategic procurement objectives. You will participate in the continuous improvement of our processes, thus ensuring optimal availability of the resources needed for our operations.</p><br><br><p>Your responsibilities will include, but are not limited to:</p><br><br><ul><li>• Qualification and dispatch of requests<br>• Supplier onboarding (document collection, compliance, ERP creation)<br>• Transformation of requisitions into orders<br>• Application of purchasing rules (framework agreements, standard conditions, compliance)<br>• Order tracking and supplier interactions<br>• Level 1 user support on tools<br>• Escalation to seniors if necessary&nbsp;</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>To succeed in this role, a <strong>Bac +2</strong> level of education is required, ideally with a specialization in <strong>Purchasing</strong> or <strong>Supply Chain</strong>.</p><br><br><p>An initial professional experience of 2 <strong> to 4 years</strong> in a similar role will be a major asset for this position.</p><br><br><p>Profile sought</p><br><br><p>• 2 to 4 years of experience in an operational role (management, procurement, fleet management, etc.)<br>• Good aptitude for tools + ideally knowledge of purchasing tools&nbsp;<br>• Ability to manage volume and structured processes<br>• Francophone + English A2 level minimum</p><br><br><ul><li>Excellent communication and negotiation skills.</li></ul><p>If you recognize yourself in this description and this challenge motivates you, do not hesitate!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>APM Terminals</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><b>رئيس قسم الليونة – APM Terminals Tangier TM2</b><br><b>عن APM Terminals</b><p>في <b>APM Terminals</b>، الرائدة العالمية في عمليات الموانئ والمحطات،نمكّن التجارة العالمية وندعم النمو المستدام. يكمن نجاحنا في عقلية التحسين المستمر — فهم كيف يتم العمل، وتحديد ما يخلق قيمة، والقضاء على الهدر. في <b>Tangier TM2</b>، إحدى أكبر وأحدث محطات الحاويات في غرب البحر الأبيض المتوسط، نحن ملتزمون بالتميّز التشغيلي، والابتكار، وتطوير قدرات عالمية المستوى. مبادئ الليونة هي جوهر طريقة عملنا، مما يمكّن فرقنا من التحسين المستمر في الأداء والسلامة ورضا العملاء.</p><br><br><br><b>عن الدور</b><p>نبحث عن <b>رئيس قسم الليونة</b> لقيادة نشر ونضوج الليونة عبر <b>APM Terminals Tangier TM2</b>. يعمل هذا الدور كــ <b>قائد تحوّل استراتيجي وتكتيكي</b>، يدمج التفكير الليوني في العمليات اليومية ويدفع نحو تحسينات قابلة للقياس في الإنتاجية وكفاءة التكلفة وأداء العمل.</p><br><br><p>يمتد الإبلاغ مباشرة إلى <b>المدير العام (MD) والمدير التنفيذي للعمليات (COO)</b>، وهو دور حاسم في تشكيل رحلة التميز التشغيلي للميناء وتعزيز مكانته كنموذج في منطقة غرب المتوسط.</p><br><br><p>سيجمع المرشح الناجح بين خبرة <b>الهندسة الصناعية، والقدرة التجارية، والقدرات القيادية</b> لتقديم أثر مستدام من خلال الأفراد والعمليات.</p><br><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b><b>استراتيجية الليونة ونشرها</b><ul><li>قيادة <b>استراتيجية التحول الليوني من النهاية إلى البداية</b> والمتوافقة مع أولويات الأعمال بالميناء والمنطقة (السلامة، الأداء، السعة، النمو، تركيز العميل، التكلفة).</li><li>ترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى <b>مبادرات لونية واضحة وخطط تنفيذ</b>.</li><li>ضمان النشر الكامل واستدامة <b>نظام أعمال APMT / النظام التشغيلي</b>.</li></ul><br><b>الثقافة وتطوير القيادة</b><ul><li>التوجيه الإيجابي والتأثير والإدارة النشطة <b>لتغيير سلوك القيادة</b> بما يتوافق مع مبادئ الليونة من APM Terminals.</li><li>بناء ودمج ثقافة <b>تحسين مستمر عالية الأداء</b>، مركزة على حل المشكلات من جذورها.</li><li>التصرف كمستشار موثوق ومدرب لكبار القادة ورؤساء الأقسام.</li></ul><br><b>التميز التشغيلي والتحسين المستمر</b><ul><li>دمج مبادئ الليونة في عمليات الأعمال لـ <b>خفض الهدر، وتحسين الكفاءة، وتحسين رضا العملاء</b>.</li><li>قيادة وتنسيق تنفيذ: <ul><li>توثيق العمليات</li><li>الإدارة اليومية والمرئية</li><li>كيزن (مبادرات تحسين مستمر)</li><li>حلول A3 للمشكلات</li><li>خرائط قيمة التدفقات</li></ul></li><li>قيادة التوحيد و<span>تكرار أفضل الممارسات</span> عبر المحطة.</li></ul><br><b>بناء القدرات</b><ul><li>وضع وتنفيذ خطط لـ<b>بناء قدرات الليونة عبر جميع الوظائف</b>.</li><li>قيادة <b>أكاديمية الليونة</b> وبرامج التدريب المنظمة.</li><li>قيادة تنفيذ <b>التدريب داخل الصناعة (TWI)</b>، بما في ذلك:<ul><li>تعليم العمل (JI)</li><li>تعليم الإرشاد (WI)</li><li>علاقات العمل (JR)</li></ul></li><li>تطوير القادة والفرق ليصبحوا <b>مُحلّلي مشاكل مستقلين</b>.</li></ul><br><b>إدارة الأداء والحوكمة</b><ul><li>توفير تقارير <b>واضحة وفي الوقت المناسب</b> عن تقدم نشر الليونة، والمخاطر، والنتائج.</li><li>تحديد ومراقبة <b>نضوج الليونة ومؤشرات الأداء</b>.</li><li>تسهيل <b>نشر السياسات (Hoshin Kanri)</b> وضمان الت alignment عبر جميع المستويات.</li></ul><br><b>المشاركة وقيادة الفريق</b><ul><li>تعزيز بيئة من <b>التعاون القوي، والتعلم، والتطوير المستمر</b>.</li><li>قيادة، وتقدير، ومكافأة أداء الفريق، مع ضمان النمو والتحسن المستمر.</li><li>تعزيز <b>الاتصال المفتوح والتعاون</b> عبر الوظائف.</li></ul><br><b>المقاييس الأساسية للنجاح</b><ul><li>تحسن في <b>إنتاجية الميناء والتدفق</b></li><li>خفض <b>تكلفة العملية</b></li><li>زيادة <b>كفاءة المعدات والعمليات</b></li><li>التقدم في <b>مستوى نضج الليونة</b></li><li>تقوية <b>قدرة حل المشكلات عبر الفرق</b></li><li>تحسين <b>رضا العملاء ومستويات الخدمة</b></li></ul><br><b>ما نبحث عنه</b><b>الخبرة والخلفية</b><ul><li>خبرة قوية في <b>الليونة، التميّز التشغيلي، أو أدوار القيادة في التحسين المستمر</b></li><li>خلفية صلبة في <b>الهندسة الصناعية، العمليات، أو إدارة الأعمال</b></li><li>سجل حافل في تحقيق <b>تحسينات تشغيلية ومالية قابلة للقياس</b></li><li>خبرة في <b>بيئات صناعية معقدة وكبيرة النطاق</b> (الموانئ، اللوجستيات، التصنيع مفضل)</li></ul><br><b>المهارات الفنية والقيادية</b><ul><li>خبرة عميقة في أدوات ومناهج الليونة (كيزن، A3، VSM، العمل القياسي، الإدارة اليومية، الخ)</li><li>خبرة قوية في <b>إدارة التغيير والقيادة التحولية</b></li><li>القدرة على <b>التأثير على كبار أصحاب المصلحة وقيادة التغيير الثقافي</b></li><li>مهارات تدريب وتيسير وتواصل ممتازة</li></ul><br><b>العقلية والسلوكيات</b><ul><li>عقلية <b>تحسين مستمر قوية</b> — فضولي، منظم، وموجهة نحو الحلول</li><li>شغف لحل المشكلات من <b>الجذر</b></li><li>مستوى عال من <b>الدافع، والمرونة، والمسؤولية</b></li><li>أسلوب قيادة تعاوني ومركّز على الناس</li></ul><br><b>المؤهلات واللغات</b><ul><li>درجة في <b>الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</b></li><li>شهادات الليونة (مثلاً <b>Lean Six Sigma Black Belt</b>) ميزة قوية</li><li><b>الإنجليزية بطلاقة مطلوبة</b></li><li><b>العربية و/أو الفرنسية ميزة قوية</b></li></ul><br><b>خط الإبلاغ</b><ul><li>تقارير مباشرة إلى: <b>المدير العام (MD) والمدير التنفيذي للعمليات (COO)</b></li><li>النطاق: <b>APM Terminals Tangier TM2</b>، مع توافق مع مبادرات الليونة الإقليمية والعالمية</li></ul><br><br><p><span><span>تلتزم Maersk بمكان عمل متنوع وشامل، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk هي جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية وترحب بالمتقدمين بغض النظر عن العرق، اللون، الجنس، النوع، العمر، الدين، الأصل الوطني، الأصل والوجود، الجنسية، الحالة الاجتماعية، التوجه الجنسي، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، الحمل أو إجازة الأبوة، حالة المحارب القديم، الهوية الجنسية، المعلومات الجينية، أو أي خصائص محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية وفقاً لجميع المتطلبات القانونية.</span></span></p><br><br><br><p><span><span><span>يسعدنا دعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة خاصة أو تكييف لاستخدام موقعنا، أو التقدم لوظيفة، أو لأداء وظيفة، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني </span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>accommodationrequests@maersk.com</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>.</p><br><br><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الشركة والوظيفة: في سياق تغيّر رقمي سريع يعتمد على البيانات، نحن نبحث عن تعيين مدير تنفيذي للمعلومات لعميلنا. ستكون مهمتك تحديد وبناء وتوجيه استراتيجية البيانات للشركة لتحويل البيانات إلى رافعة للأداء ودعم القرار وخلق القيمة. ستضمن جودة البيانات وأمانها والامتثال لها وتحقيق الإيرادات من البيانات، مع تطوير ثقافة قائمة على البيانات داخل المنظمة.</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهام الرئيسية:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد وصياغة ونشر استراتيجية البيانات الخاصة بالشركة بما يتماشى مع الاستراتيجية الرقمية والتجارية الشاملة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">هيكلة تنظيم البيانات (الأدوار، المسؤوليات، العمليات) وإدارة الفرق والشركاء المشاركين في أمور البيانات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إقامة إطار حوكمة البيانات يضمن الجودة والموثوقية والتتَبُّع والأمن والامتثال التنظيمي للبيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد والإشراف على مستودعات البيانات والمعايير وقواعد الإدارة ومؤشرات جودة البيانات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إدارة جمع وتكامل وتخزين واستخدام البيانات الداخلية والخارجية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد الأولويات ونشر حالات استخدام البيانات ذات القيمة العالية (التقارير الذكية، تصور البيانات، التحليلات المتقدمة، الذكاء الاصطناعي، النماذج التنبؤية)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">دعم وحدات الأعمال في التعبير عن احتياجاتهم من البيانات وتبني الأدوات والحلول المنفذة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على مشاريع البيانات عبر الوظائف بالشراكة مع فرق تقنية المعلومات والأعمال والأمان والامتثال.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان توافق حلول البيانات مع أهداف الأداء والإدارة ودعم القرار</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير ونشر ثقافة قائمة على البيانات داخل الشركة من خلال مبادرات التواصل والتوعية والتدريب.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وضع مؤشرات أداء ونضج البيانات ومتابعة النتائج.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة التطورات التقنية والتنظيمية والمنافسة المتعلقة بالبيانات واقتراح مجالات للتحسين المستمر</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التعليم العالي (درجة الماجستير/الهندسة، علوم الحاسوب، علم البيانات، أو ما يعادله)</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة كبيرة (3-5 سنوات) في مجالات متعلقة بالبيانات</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان قوي لقضايا حوكمة البيانات والهندسة المعمارية للبيانات والتخزين السحابي والأمن</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تحليلية قوية ورؤية استراتيجية والقدرة على دعم التغيير</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القيادة ومهارات التدريس والقدرة على التعاون الفعّال مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة (تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، الشؤون القانونية، الإدارة العامة)</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع الوظيفي<br>حضورياً، الرباط، المغرب<br> المدة المتوقعة<br>شهران مع إمكانية التمديد<br> الواجبات والمسؤوليات<br>إعداد وتمثيل المنظمة والأبلاغ برنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية (موئل الأمم المتحدة) مكلف من الجمعية العامة للأمم المتحدة بتعزيز مدن وبلدات اجتماعية وبيئية مستدامة. موئل الأمم المتحدة هو نقطة الاتصال لجميع مسائل التحضر والمستوطنات البشرية ضمن منظومة الأمم المتحدة. يعمل موئل الأمم المتحدة مع الشركاء لبناء مدن ومجتمعات شاملة وآمنة ومرنة ومستدامة. يعزز موئل الأمم المتحدة التحضر كقوة تحويلية إيجابية للأشخاص والمجتمعات، وتقليل عدم المساواة والتمييز والفقر. تم إنشاء المكتب الوطني للمغرب لدى موئل الأمم المتحدة في 2021 في الرباط، ويقدم خدمات التعاون الفني وبناء القدرات من خلال الترويج وتنفيذ السياسات والبرامج والمشاريع التشغيلية في مجالات عمل موئل الأمم المتحدة على المستويين الوطني والمحلي، بهدف تحقيق التنمية الحضرية المستدامة في البلاد، وتقديم خدمات التعاون الفني بناءً على طلب الحكومة. منذ افتتاح المكتب، كان موئل الأمم المتحدة نشطاً في المغرب بالشراكة مع وزارة التخطيط الوطني والتنمية الحضرية والتعمير وسياسة الإسكان الحضري لدعم جهود الحكومة في تحقيق التنمية الحضرية المستدامة. تم توقيع اتفاقية مقر مع حكومة المملكة المغربية وتوقيع وثيقة برنامج بلد موئل الأمم المتحدة (HCPD) في مارس 2021 للفترة 2020-2023. تجمع هذه الوثيقة مشاريع عملية في مجالات تدخل موئل الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية والمحلية، بهدف تحقيق التنمية الحضرية المستدامة في البلاد وتقديم الدعم الفني للشركاء المعنيين. سيسهم افتتاح مكتب ممثل موئل الأمم المتحدة في المغرب في تعزيز الحوكمة المثلى وتنفيذ برنامج البلد وتوطيد آليات التعاون مع الحكومة المغربية. سيوجه المتدرب إلى موظف إدارة البرنامج. المسؤوليات سيكون المتدرب مسؤولاً عن: • مساعدة فريق المكتب في جمع البيانات وتحليلها المتعلقة بالتنمية الحضرية على المستويات الوطنية والاقليمية. • المساعدة في تحديد مجالات التعاون مع الجهات الفاعلة الرئيسية في إطار برامج موئل الأمم المتحدة؛ • دعم الفريق في إعداد وثائق العمل، بما في ذلك مذكرات المفاهيم، عروض المشاريع، إلخ. • الإسهام في تحسين خطة العمل لمكتب البلد؛ • المساعدة في تصميم برامج التدريب والمواد المتعلقة بالحكومات المحلية، • المساعدة في التخطيط والتحضير وتنفيذ الفعاليات (اجتماعات وورش عمل ومؤتمرات واجتماعات مجموعات خبراء، إلخ) ودعم تنفيذ التوصيات الخاصة الناشئة عن هذه الفعاليات. • المساعدة في أنشطة التوعية وإنتاج مواد المناصرة. • المساعدة في التخطيط والتقرير عن الاجتماعات مع الشركاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة. • المساعدة في جهود الاتصال المرتبطة بالأنشطة مع ROAS والمقر والجهات الشريكة الوطنية. • المساعدة في المهام الإدارية والواجبات المرتبطة بعمل المكتب (تطوير مذكرات العمل؛ العقود، إلخ).<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>عند التقديم، يجب أن يستوفي المتقدم أحد المتطلبات التالية: أ. أن يكون مسجلاً في برنامج دراسات عليا (درجة جامعية ثانية أو ما يعادلها، أو أعلى)، ب. أن يكون مسجلاً في آخر سنة دراسية أكاديمية من برنامج الدرجة الجامعية الأولى (المستوى الجامعي على الأقل أو ما يعادله)، ج. أن يكون قد تخرج بدرجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه أو ما يعادلها. إجادة الحاسوب في تطبيقات البرمجيات القياسية (حزمة Microsoft Office). أن يظهر اهتماماً حاداً بعمل الأمم المتحدة والتزاماً شخصياً بمبادئ الميثاق. أن يمتلك قدرة مثبتة على التفاعل بنجاح مع أشخاص من خلفيات ثقافية ومعتقدات مختلفة، بما في ذلك الرغبة في محاولة فهم والتسامح مع آراء وآراء مختلفة. مجالات الدراسة المفضلة: علوم جغرافية، جغرافيا بشرية، رصد الأرض، هندسة، عمارة، تخطيط حضري و/أو مجال ذو صلة مطلوب. المتقدمون لبرنامج التدريب الداخلي للأمم المتحدة غير مطالبين بخبرة عملية مهنية. ومع ذلك، يجب أن يكون مجال الدراسة مرتبطاً ارتباطاً وثيقاً بنوع التدريب الذي تتقدم له. يجب أن يكون المتقدم طالباً في السنة الأخيرة من الدرجة الجامعية الأولى (بكالوريوس أو ما يعادلها)، أو ماجستير أو دكتوراه أو ما يعادله، أو أن يكون قد أكمل برنامج البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه. هل تستوفي أي من الشروط السابقة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى الإشارة إلى أي واحدة وتقديم دليل في الطلب. يرجى ملاحظة أنه سيتعين عليك تقديم شهادة رسمية في مرحلة لاحقة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه وظيفة التدريب، الكفاءة في اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابة مطلوبة. معرفة لغة أخرى من لغات الأمم المتحدة مرغوبة.<br> معلومات إضافية<br>هل لديك أي خبرة سابقة بتدريب داخل الأمم المتحدة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، يرجى ذكر الكيان الأممي والتواريخ المحددة.<br> نص داخلي للمتدربين<br>المتدربون لا يحصلون على أجر من الأمم المتحدة. تكاليف وترتيبات السفر والفيزا والإقامة ومتطلبات المعيشة هي مسؤولية المتدربين أو مؤسساتهم الراعية. قد يُطلب من المتدربين الذين لا يحملون جنسية البلد الذي يُجرى فيه التدريب أو ليسوا مقيمين دائمين الحصول على التأشيرة المناسبة وتفويض العمل/التوظيف. يجب على المرشحين الناجحين مناقشة متطلبات التأشيرة الخاصة بهم قبل قبول عرض التدريب.<br> بدون رسوم<br>الأمم المتحدة لا تفرض رسماً في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تتعامل مع معلومات عن حسابات بنكية للمتقدمين.<br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإعداد التنظيمي والتقارير<br>أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً عالمياً جريئاً وجديداً أعاد تموضع نظام التنمية بالأمم المتحدة لتقديم نتائج بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسق الأمم المتحدة المقيم (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم بالتمكين والاستقلال—وهو أعلى موظف في نظام التنمية التابع للأمم المتحدة وممثل الأمين العام على مستوى البلد—البلدان في تحقيق أولوياتها الإنمائية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرار الجمعية العامة للأمم المتحدة A/RES/72/279، اعتمدت الجمعية العامة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) إلى مكتب تنسيق مستقل داخل أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والمراجعة لنظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في عام 2026، قام DCO بإعادة معايرة لضمان بقاء نظام RC مُكوّناً بشكل أمثل لدعم تسريع تنفيذ أجندة 2030 وتجسيد تحول الأمم المتحدة 2.0—المركّز على البيانات والرقمية والابتكار وعلم السلوك والرؤية الاستراتيجية وثقافة تنظيمية موجهة نحو مهمة. المقْدم مقره في مكتب التنسيق المقيم للأمم المتحدة (RCO) في الرباط، المغرب. تقارير مسؤول الشراكات إلى مسؤول التنسيق التنموي الأول، التخطيط الاستراتيجي ورئيس RCO. مع الإشارة إلى أن الشراكة الاستراتيجية تعني شراكة غير نقدية ويمكن استخدامها لتعزيز المبادرات/الدعوة المشتركة مع شركاء خارجيين نحو هدف مشترك، بما في ذلك تقدم أهداف التنمية المستدامة، يقدم مسؤول التنسيق التنموي، الشراكات المشورة والدعم لمنسق المقيم و UNCT بشأن الشراكات الاستراتيجية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.<br> المسؤوليات<br>ضمن السلطة المخولة، سيكون مسؤول الشراكات مسؤولاً عن المهام التالية: 1. يساند في تقديم الدعم الموضوعي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق للشراكات الاستراتيجية مع المجتمع المدني، والقطاع الخاص وأطراف SDG الأخرى: • يقدم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون الإنمائي المستدام ويدعمه؛ • يدعم مجموعة عمل UNCT أو منصة مماثلة لتنفيذ واستعراض الاستراتيجية بشكل منتظم لاستغلال الفرص الناشئة، والتنبؤ بالتغييرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات في منتصف المدة؛ • يقوم بالتنسيق والتواصل مع كيانات الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية وHQ، للمساعدة في صياغة قيمة مقترحة للشراكات المحلية التي يمكن أن تشارك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين؛ • يعمل كأحد نقاط الدخول الرئيسية للجهات الخارجية الباحثة عن التوجيه والدعم في فرص الشراكة مع UNCT؛ • يبني واجهة قوية مع شركاء التنمية الحاسمين، الحكومة، القطاع الخاص، المجتمع المدني وغيرها من الشركاء غير التقليديين؛ • يوفر دعماً موضوعياً للمقيم المقيم (RC) وUNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة ويقترح تدابير تخفيف حسب الحاجة؛ • يقدم مدخلات في عمليات العناية الواجبة لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة وفق اللوائح والإجراءات الأممية؛ • يقدم دعمًا موضوعيًا لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛ • يعمل كمندوب إلى الشبكات المحلية للمواءمة العالمية (في الدول التي أنشئت فيها مثل هذه الشبكات)، يساعد المنسق المقيم في تقديم المشورة إلى مجلس الشبكة المحلية وتعزيز المشاركة المحلية للأمم المتحدة مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد شبكة محلية قائمة، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية للمبادئ العشر للشركات لدعم الأمم المتحدة وتحالف SDGs. 2. يشارك في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ويدعم إدارة صندوق مُجمّع لإطار تعاون التنمية المستدامة للأمم المتحدة: • يقدم دعماً موضوعياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات تعبئة الموارد المحلية الملائمة أولاً لأولويات إطار التعاون، وتحديد البيانات والمعايير المناسبة لقياس التقدم والنجاح؛ • يراقب ويحلل الشراكات والجهود الحالية لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين والمتعاونين الإنمائيين والمتبرعين (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) لاستكشاف تمويل مباشر للأمم المتحدة؛ • يدعم UNCT بتحليل تدفقات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يمكّن مشاركتهم في الوقت المناسب وتنسيقها مع إعداد المقترحات؛ • يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون الإنمائي المستدام للأمم المتحدة؛ • يقدم دعمًا لتصميم البرامج المشتركة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق أثناء تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛ • يوجه RC/UNCT والشركاء الخارجيين بشأن عروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون الإنمائي المستدام وضمان تطوير استراتيجية شراكة شبابية تدعم أولويات SG حول الشباب، إدماج الإعاقة، النوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛ • يوجه RC/UNCT بشأن السياسات المؤسسية المتعلقة بإدارة الموارد بشكل فعال، بما في ذلك من خلال إنشاء واستخدام صناديق مجمعة؛ • يساعد في إنشاء وإدارة صندوق SDG على مستوى البلد، بالتعاون الوثيق مع مكتب صندوق الأمم المتحدة المتعدد الشركاء (حيثما يلزم). 3. يعمل عن كثب مع مكتب الاقتصادي للمسؤولين المقيمين وخبراء المالية في فريق الدولة لتعزيز الشراكات لدعم تمويل تسريع بلوغ أهداف التنمية المستدامة: • يقدم المشورة حول فرص الشراكة لدفع خيارات التمويل الإنمائي، والأدوات، والطرق للمجلس/UNCT، بما يتماشى مع تحليل البلد المشترك (CCA)، وإطار التعاون، والإطار الوطني المتكامل للتمويل وغيرها من العمليات المماثلة؛ • يحضر أوراق إحاطة ونقاط نقاش حول قضايا الشراكة المتعلقة بالتمويل من أجل التنمية للنظر فيها من قبل RC/UNCT؛ • يساهم في الترويج والاتصالات والحوار مع الشركاء لتحسين سياسات وممارسات المساعدات الإنمائية؛ • بالاشتراك بشكل قريب مع اقتصادي RCO، يضمن مشاركة فعالة للأقران المعنيين، خاصة القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء التنمية، لتطوير المشاركة والشراكات حول تمويل أهداف التنمية المستدامة؛ • يقوم بتصميم وتنفيذ مقترحات مبتكرة لتعزيز مشاركة UNCT وسمعتهar لتمويل أكبر في دعم SDGs. 4. يساهم في إدارة المعرفة وتنمية القدرات المتعلقة بالشراكات وتعبئة الموارد والإدارة على مستوى البلد: • يشجع التعاون والدعم النظير والابتكار والممارسات الجيدة والدروس المستفادة والاحتياجات والفرص من خلال المشاركة بنشاط في مجتمعات الممارسة المحلية والإقليمية والعالمية ضمن نظام منسق المقيم وعبر الأمم المتحدة؛ • يبحث ويحلل ويعرض أفضل الممارسات والدروس المستفادة من تنفيذ مبادرات الشراكة الأممية بهدف تقديم المشورة للمسؤول المقيم وUNCT حول الإجراءات لتعزيز توجه الشراكات للأمم المتحدة؛ • يدعم UNCT بمرجعية معرفة للجهات المانحة المحتملة على المستويين الوطني واللا وطني؛ • يراقب ويحلل أفضل الممارسات ونماذج ناجحة للشراكات والعبء الموارد التي نفذها الأمين المتحدة في البلد وأماكن أخرى؛ • يقدم المشورة بشأن الإرشادات العالمية/المؤسسية، والأدوات والمواد الأخرى المتعلقة بالشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين؛ • يواكب التطورات المبتكرة في مجال الشراكات وتعبئة الموارد ومشاركة المانحين، ويقترح طرق عمل جديدة عند الاقتضاء؛ • يعكس عمليات مجال عمله في المعالم الرئيسية ويولّد معرفة ذات قيمة للآخرين في نظام RC وفرق الأمم المتحدة؛ • يعمل عن كثب مع محلل البيانات وموظفي الاتصالات في البيانات، والرصد والتقييم (M&E)، وتحليل التقارير والاتصالات المرتبطة بها. • يجمع ويُوثّق ويحلل البيانات لتحديد الاتجاهات أو الأنماط وتقديم الرؤى من خلال التقارير وطرق عرض البيانات لتمكين التخطيط المستند إلى البيانات واتخاذ القرار والعرض والتقارير؛ • يؤدي مهام أخرى ذات صلة كما تُكلف. <br> الكفاءات<br>• الاحترافية: القدرة على تطبيق نظريات التنمية المستدامة ومفاهيمها ونهجها. القدرة على إجراء بحوث وتحليل مستقلين حول مواضيع التنمية المستدامة، وتحديد مدى ملاءمة وصحة البيانات المقدمة من مصادر مختلفة. يظهر مهارة في تطوير مصادر لجمع البيانات. يفخر بالعمل وبالإنجازات؛ يظهر كفاءة ومهارة مهنية في الإلمام بالموضوع؛ يقظ وكفؤ في الالتزام بالمواعيد والإنجاز؛ يدفعه الدافع المهني لا الشخصي؛ يظهر مثابرة عند مواجهة مشاكل أو تحديات؛ يظل هادئاً في المواقف المجهدة. يتحمل مسؤولية دمج منظور النوع الاجتماعي وضمان المشاركة المتكافئة للنساء والرجال في جميع مجالات العمل. • التخطيط والتنظيم: يضع أهدافاً واضحة تتوافق مع الاستراتيجيات المتفق عليها؛ يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة؛ يخصص الوقت والموارد المناسبة لإنجاز العمل؛ يتوقع المخاطر ويأخذ الاحتياطات عند التخطيط؛ يراقب ويضبط الخطط والإجراءات حسب الضرورة؛ يستخدم الوقت بشكل فعال. • الاتصال: يتحدث ويكتب بوضوح وفعالية؛ يستمع للآخرين، يفسر رسائل الآخرين بشكل صحيح ويرد بشكل مناسب؛ يطرح أسئلة للتوضيح ويظهر اهتماماً بإجراء تواصل ثنائي الاتجاه؛ يكيّف اللغة والنبرة والأسلوب والتنسيق ليتناسب مع الجمهور؛ يظهر انفتاحاً في مشاركة المعلومات وإطلاع الناس. <br> التعليم درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة، التنمية المستدامة، العلوم الاجتماعية، التربية أو مجال ذي صلة، مطلوبة. يمكن قبول شهادة جامعية من مستوى أول مع سنتين (2) إضافيتين من الخبرة المؤهلة كبديل عن الدرجة الجامعية المتقدمة. إكمال ناجح للبرامج في تحليل البيانات أو تحليلات الأعمال أو علوم البيانات يعد ميزة. <br> المؤهل الوظيفي الخاص بالوظيفة<br>غير متاح.<br> الخبرة العملية<br>حد أدنى خمس سنوات من الخبرة المتدرجة والمسار الوظيفي في الدعم الاستراتيجي للشراكات، إدارة المشاريع/البرنامج، تعبئة الموارد في سياق التعاون الإنمائي أو مجالات ذات صلة مطلوب. خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ وتطوير شراكات استراتيجية مع الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني مطلوبة. من الأفضل وجود خبرة في استراتيجيات شمولية تعزز المساواة بين الجنسين ومشاركة الشباب ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة. مطلوبة خبرة في التنقل ضمن البيئة المؤسسية للمغرب والهياكل الحكومية واللا مركزية وموضع التنمية وتعاون التنمية. مطلوبة خبرة في استراتيجيات تعبئة الموارد. مطلوبة خبرة في التنسيق بين وكالات الأمم المتحدة. مطلوبة خبرة في تعزيز إدارة المعرفة في سياق التعاون الإنمائي. مطلوبة خبرة في إعداد مقترحات المشاريع/البرامج. مطلوبة خبرة في دعم تمويل أهداف التنمية المستدامة. يفضل وجود خبرة عمليّة سنتان (2) أو أكثر في تحليل البيانات أو مجال ذات صلة.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية لغات العمل للأمانة العامة للأمم المتحدة. لهذه الفرصة الوظيفية، الإنجليزية <b>و</b> الفرنسية مطلوبة. العربية مطلوبة. يبين الجدول أدناه الحد الأدنى من المستوى المطلوب لكل مهارة في هذه اللغات وفق إطار اللغة للأمم المتحدة (يرجى الاطلاع على https://languages.un.org لمزيد من التفاصيل).<br> .... (يتبع بقية الجدول والبيانات التقنية)

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>الموقع:</strong>&nbsp;الدار البيضاء، المغرب</p><br> <p><strong>نوع الوظيفة:</strong>&nbsp;دوام كامل</p><br> <p><strong>هاشتاغ:</strong>&nbsp;#LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br> <p>على مدى أكثر من 45 عامًا، كانت هايكما للأدوية تجعل صحة أفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعاً، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن مركزي في هذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق به لأكثر من 800 منتجات دوائية جنيريك عالية الجودة، ومختصة وماركة، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعاً و9 مراكز بحث وتطوير في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا وأمريكا الشمالية، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دوراً حاسماً في خدمة المرضى.&nbsp;</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن موهوب/ة <strong>موظف/ة ضمان الجودة</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يتم تشجيع الناس على التطور وتولي العناية بالصحة وتبني نهجنا الشامل الذي يقدّر مساهمات الجميع. نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، دافعون للتعلم المستمر؛ مُهتمون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشكلات معاً.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذا المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul> <li>إجراء جولات ضمان جودة يومية في مناطق التصنيع والتعبئة القابلة الحقن.</li> <li>التحقق من الامتثال لممارسات GMP، وممارسات التوثيق الجيدة، وتسجيل البيانات في الوقت الفعلي.</li> <li>فحص حالة مناطق الإنتاج والمعدات والمواد والظروف البيئية.</li> <li>مراقبة نظافة العاملين والتأكد من اكتمال أنشطة التطهير للمسار بشكل صحيح.</li> <li>إعداد تقارير جولات QA والمتابعة لتنفيذ وفعالية إجراءات التصحيح.</li> <li>إجراء اختبارات القبول في مراحل التصنيع المختلفة وتسجيل النتائج بدقة.</li> <li>المشاركة في الضوابط أثناء العملية، والفحوصات المعززة، وعينات المنتج النهائي.</li> <li>إجراء التحقيقات المتعلقة بانحرافات داخل قسم الحقن القائم.</li> </ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><br> <ul> <li>خلفية تعليمية فنية أو علمية.</li> <li>معرفة جيدة بأنشطة ومتطلبات ضمان الجودة.</li> <li>فهم جيد لـ GMP والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li> <li>مهارات تواصل وبناء الوعي قوية.</li> <li>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.</li> <li>تركيز قوي على التفاصيل، مهارات تحليلية، ونهج يركز على الجودة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Prevas</strong> تتميز بـ <strong>ثقافة تنظيمية قوية</strong>، حيث الهيكلة والموثوقية وكفاءة العمليات في صلب عملياتها. تقدر الشركة إطاراً محددا جيداً مدعوماً بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذا الأساس يكمله بُعد <strong>تعاوني</strong>، يعزز العمل الجماعي، الثقة وتطوير الموظفين. فكرـة الأداء والانفتاح على الابتكار يكملان هذا التوازن، داعمين النتائج والقدرة على التكيف. </p><br><br> <br> العمل : <p>التقارير مباشرة إلى المدير الإداري والمالي (AFD) وبشكل وظيفي إلى مساعد المدير العام لشركة PREVAS، نحن نوظف موظف الخدمات العامة.</p><br><br><p>مهمة هذا المنصب هي ضمان الإدارة التشغيلية لخدمات الشركة العامة، ضمان توفير الموارد اللازمة لسير الأنشطة بسلاسة، والمساهمة في جودة بيئة العمل وكفاءة الخدمات الداعمة.</p><br><br><p>مسؤولياتك:</p><br><br><p>- معالجة طلبات الشراء من أقسام الشركة المختلفة.<br>- استشارة الموردين ومقدمي الخدمة، إصدار أوامر الشراء، ومتابعة وتسديد عمليات التسليم.<br>- تنسيق التسليمات الداخلية وإدارة المخزون.<br>- اختيار وتقييم وإعادة تقييم الموردين ومقدمي الخدمة الخارجيين.<br>- إدارة وتنسيق أساطيل الشركة المختلفة (الاتصالات، السيارات، إلخ).<br>- متابعة أداء الموردين ومقدمي الخدمة الخارجيين.<br>- الإدارة اليومية للخدمات والتدخلات الفنية وصيانة المرافق.<br>- تجهيز المكاتب وتوفير المستلزمات المكتبية، والمواد الاستهلاكية، ومعدات تكنولوجيا المعلومات.<br>- الرقابة الإدارية والتشغيلية لعقود الخدمات.<br>- المراقبة المستمرة لحالة المباني والمعدات والمرافق، والمتابعة للإجراءات التصحيحية اللازمة.<br>- إعداد تقارير متعلقة بالخدمات العامة ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs).</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>- درجة البكالوريوس إلى الماجستير (بكالوريوس +3 إلى بكالوريوس +5) في الإدارة، الإدارة العامة، الشراء، اللوجستيات، أو ما يعادلها.<br>- خبرة كبيرة من 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل في الخدمات العامة أو الشراء أو إدارة اللوجستيات.<br>- معرفة جيدة بالخدمات العامة، وإدارة الموردين، ومراقبة العقود.<br>- إتقان برامج الأوفيس (Pack Office).<br>- مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات ممتازة.<br>- الانتباه للتفاصيل والاستجابة والاعتماد على الذات في إدارة المهام.<br>- مهارات تفاوض وتنسيق جيدة مع مقدمي الخدمة.<br>- إتقان اللغة الفرنسية كتابة وتحدثاً.</p><br><br><p><strong>الفوائد وبيئة العمل:</strong></p><br><br><p>- دور أساسي داخل شركة نامية.<br>- بيئة عمل ديناميكية ومنظمة وتعاونية.<br>- راتب تنافسي مع مكافأة سنوية.<br>- برنامج تدريبي مستمر وفرص تطوير مهني داخلية.<br>- مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، والتأمين الصحي.</p><br><br> <br><br> </div>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح التوظيف الحيوية. نمت المجموعة خلال العشرين عاماً الأخيرة باتباع استراتيجية طموحة ومقبلة للمستقبل. إنها تقدم لعملائها النشطين البالغ عددهم 1300+ خبرة مركزية في تحديات التحول الرقمي لديهم (ERP، البيانات، CRM)، مع ضمان أعلى مستوى من الأمان لأنظمتهم المعلوماتية من خلال دعم متخصص للأمن السيبراني. كاتباع معترف به من قبل منشئي البرمجيات (Microsoft، SAP) وبـ16 وكالة في فرنسا، تقدم TVH Consulting قيمة فريدة للسوق. يعرّف الموظفون TVH Consulting كشركة تعاونية ديناميكية تركز على الود والثقة والمشاركة والدعم المتبادل. الناس بالتالي في قلب نجاحنا، كما ينعكس التميز المهني يومياً في كل مشروع من مشاريعنا، التي يتم تسليمها بشغف من قبل 400 خبير. معاً، لنصيغ مسارك. فريقك المستقبلي: خبراء في الاستشارات التجارية، فريق Microsoft Business Central يتألف حالياً من أكثر من 70 خبيراً بتخصصات مختلفة: المحاسبة، اللوجستيات، الإنتاج، التجارة، إلخ. بسبب نمو احتياجاتنا ضمن فريق دعم Microsoft، نحن نبحث عن مستشار دعم فني وظيفي لـ Business Central."</font></font></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهماتك المستقبلية: في صميم تحديات أعمال عملائنا، ستقدم الدعم والإرشاد الوظيفي لضمان الأداء والاستخدام الصحيح لـ ERP. ستتكون مهامك من: تقديم الدعم الوظيفي للمستخدمين؛ تحليل الحوادث واقتراح الحلول المناسبة؛ تكوين وتطوير Business Central وفق احتياجات العمل؛ دعم المستخدمين (التدريب، أفضل الممارسات، التوثيق)؛ المشاركة في التحسين المستمر وتطوير الحل؛ التواصل مع الفرق التقنية. ستعمل أساساً على الوحدات التالية: المالية، الشراء، المبيعات، والمخزون."</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بامتلاكك درجة بكالوريوس أو ماجستير (أو ما يعادلها)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمستشار ERP في Business Central أو Navision. لديك فهم جيد لعمليات الأعمال (المالية، سلسلة التوريد، الإدارة). أنت مرتاح مع التكوين الوظيفي وتحليل الاحتياجات. يمكنك إدارة عدة مشاريع في وقت واحد. لديك مستوى جيد من الإنجليزية. تمتلك قدرات تحليلية وتلخيصية قوية. معلومات جيدة: QVCT (جودة حياة العمل) مدمجة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية quarterly CSR، إجازة مدفوعة الأجر، مزايا للموظفين، مساهمة في تأمين صحي للشركة، توازن بين العمل والحياة (العمل عن بعد ممكن). عمليتنا ومقابلاتك: مكالمة هاتفية مبدئية تليها مقابلة مع بريا، مسؤولة التوظيف لدينا. مقابلة ثانية مع جان-بيير، مدير وحدة أعمال Business Central. التغذية الراجعة، إيجابية كانت أم سلبية."</font></font></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI&nbsp;</b>تتميز بثقافة تتركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمل هذه الدينامية بُعْد <strong>تعاوني</strong>، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً عنصراً <strong>ابتكارياً أكثر تواضعاً</strong>، يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر البعد <strong>التنظيمي</strong> الأقل حضورا إطاراً تنظيمياً يدعم الكفاءة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطورنا المستمر، نقوم بتعيين مديرين للتسويق الرقمي.</p><br><br><p>كأخصائي تسويق رقمي، ستكون مسؤولاً عن الحركة المرورية التي تولدها مواقعنا، وكذلك عن التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملاتنا الإعلانية عبر الإنترنت.</p><br><br><p>سوف تعمل عن كثب مع فريقنا التسويقي لتحقيق أهدافنا الداخلية وضمان نمو شركتنا ورضا عملائنا.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الملف الذي نبحث عنه:</strong></u></p><br><br><ul><li>أول خبرة في إدارة حملات الإعلان عبر الإنترنت، خاصة على Meta وGoogle Ads وBing Ads... وغيرها</li><li>إتقان أدوات تحليل أداء الإعلانات ومراقبتها.</li><li>القدرة المثبتة على تحسين الحملات لتحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul><p>نبحث عن زملاء بروح فريق رائعة، تكون لديهم استقلالية وفضول ونشاط.&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><br><p><u><strong>عملية التوظيف:</strong></u></p><br><br><ul><li>اتصال هاتفي أول مع مسؤول التوظيف لدينا. إذا نجحت هذه الخطوة الأولى، ستجري مقابلة الموارد البشرية، تليها مقابلة تشغيلية مع المدراء.</li><li>تنوع الملفات والخبرات لدى المواهب التي تشكل فرقنا يعكس سياستنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والتزاماتنا&nbsp;</li><li>هل تريد معرفة المزيد عن الشركة؟ قم بزيارة موقعنا: https://heomi.fr/</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن قائد متقدم ومهني للخصوصية والالتزام لينضم إلى فريق الأمن المعلوماتي والامتثال لدينا ويلعب دوراً رئيسياً في تعزيز إطار الخصوصية والأمن والامتثال في A2MAC1.<br> مقره في مكتبنا بالدار البيضاء، ستعمل عن كثب مع مدير الخصوصية والالتزام لقيادة مبادرات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال عبر المؤسسة.<br> باعتبارك شريكاً موثوقاً للفرق التجارية والتقنية، ستضمن التميّز التشغيلي، وتدعم جاهزية التدقيق، وتساعد في الحفاظ على الامتثال للمعايير الدولية ومتطلبات العملاء.<br> في هذا الدور، ستنسق أصحاب المصلحة عبر الأقسام، وتدير مبادرات التحسين المستمر، وتساهم في رفع الوعي الأمني، وتدعم حوكمة الحلول البرمجية المبتكرة، والسحابية، والمدعومة بالذكاء الاصطناعي التي تشغّل منصة البيانات العالمية لـ A2MAC1.<br> نشاط المجموعة: A2MAC1 هو المزود الرائد للمقارنة في صناعة السيارات وتحليل البيانات على مستوى العالم.<br> حلولنا تساعد شركات التجميع والتوريد على فهم مشهدها التنافسي، accelerating التطوير، واتخاذ قرارات استراتيجية أفضل بناءً على رؤى موثوقة ومنظمة وقابلة للت/actionable insights.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>S/He will provide basic technical support and guidance to staff and partners in the country office, draft technical portions workplans and other technical materials based on the design and direction set by technical leadership and implement monitoring and evaluation initiatives. S/He will support training and capacity strengthening for monitoring and evaluation and support the smooth functioning of STRIDES monitoring and evaluation systems. He/she will create scientific or technical materials relevant to STRIDES and evaluates programmatic effectiveness and provide technical assessment and others reports. S/He will provide administrative support on core project operations (e.g., updating manuals, assisting with proposals, and budget tracking).</p> <p><strong>Technical Requirements:</strong></p> <ul> <li>Assists in providing technical support in the development and dissemination of tools, materials, reports, papers, and intervention for projects.</li> <li>Provides quality control and quality assurance support.</li> <li>Conducts searches of published literature, mobile software sites, blogs, on evolving issues.</li> <li>Contribute to development and sharing of lessons, knowledge, innovations, and best practices.</li> <li>Provides support to work planning and workplan preparation and finalization.</li> <li>Performs other duties as assigned by the supervisor.</li> </ul> <p><strong>Project Design Implementation:</strong></p> <ul> <li>Works closely with assigned team to ensure activities are implemented according to standard operating procedures (SOPs).</li> <li>Monitors and maintains protocols, instruments, data sets, manuals, training materials and reports.</li> </ul> <p><strong>Client/Funder Support:</strong></p> <ul> <li>Participates in client / funder meetings.</li> <li>Prepares Requests for Proposals for technical, administrative, and other service needs.</li> </ul> <p><strong>Operations Management (Finance, HR, etc.):</strong></p> <ul> <li>Responds to requests and inquiries from internal and external staff.</li> <li>Provides administrative and logistic support to technical team, training, events, meetings, and other activities.</li> </ul> <p><strong>Project Reporting:</strong></p> <ul> <li>Supports preparation of quarterly and annual reports, and other documents.</li> <li>Writes and edits technical reports and documents.</li> <li>Gathers information, data and statistics needed to provide evidence to reports, presentations, papers, and other documentation produced.</li> <li>Assists with technical troubleshooting, guide data analysis and application of data.</li> <li>Participates in data review and support data use for decision making.</li> <li>Ensures the documentation and reporting of appropriate services rendered to clients is done in the relevant service registers.</li> <li>Assists with compiling technical content (e.g., reports, presentations, manuscripts).</li> </ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Job Summary:</strong></p> <p>The Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Officer will support the implementation of the STRengthening Infectious Disease DEtection Systems (STRIDES) project in Morocco by maintaining and implementing the monitoring and evaluation processes and practices of the project. S/He will train program staff to ensure that performance indicators and data related to outcomes, achievements, and impact are properly prepared and collected in targeted geographic areas and sectors.</p><p></p></section>

<p>في سياق تزايد أنشطة صيانة المحركات، تعزز إدارة المبيعات قسم الفوترة لضمان عمليات زيارة الورشة، ضمان موثوقية جودة البيانات ودعم الأداء العام. المسؤول عن الفوترة، المرجع التشغيلي، مسؤول عن دورة الفوترة الكاملة لأنشطة صيانة المحركات، بدءًا من المراجعة العقدية حتى إصدار الفاتورة وتوزيعها وأرشفتها، بما يتوافق مع العقود، الإجراءات الداخلية، ومتطلبات الجودة. وهو مسئول عن إنشاء وتتبع الملفات في SAP، والتحقق من اتساق البيانات العقدية والتجارية والمالية، وجمع العناصر اللازمة لإعداد الفاتورة. كما يصدر الفواتير، ودفاتر الاعتماد، والتعديلات بالتنسيق مع مختلف الأطراف الداخلية. يضمن امتثال عمليات الفوترة ويساهم في تأمين الإيرادات ويدير مواعيد المعالجة. كما يتدخل في إدارة النزاعات، بالتنسيق مع الفرق الداخلية والعملاء، يحلل الت discrepancies ويقترح إجراءات تصحيحية. بصفته مرجعًا تشغيليًا، يدعم الفريق في القضايا المعقدة، يشارك في توحيد الممارسات، ودمج موظفين جدد، ونشر أفضل الممارسات. كما يساهم في مبادرات التحسين المستمر، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتحسين عمليات الفوترة، بالتعاون مع فرق اللوجستيات، والمالية، والجودة، والإنتاج، ومبيعات الإدارة المركزية، في بيئة دولية.</p><p>مهام إضافية للمرجع التشغيلي:</p><ul><li>دعم أعضاء الفريق في مسائل الفوترة المعقدة، والامتثال التعاقدي، وحل النزاعات.</li><li>المشاركة في تسجيل وجود موظفين جدد والمساهمة في تطوير مهاراتهم.</li><li>صياغة، وتوحيد، ونشر أفضل الممارسات، وإجراءات التشغيل، والمعايير التشغيلية.</li><li>تحديد نقاط العوائق المتكررة واقتراح خطط عمل للتحسين.</li><li>قيادة أو المساهمة في مشاريع عابرة للوظائف من أجل تحسين عملية الفوترة وموثوقية البيانات.</li><li>العمل كمنسق وظيفي بين الفرق التشغيلية، وإدارة المبيعات المركزية، و CSPMs، ومالكي المحركات، وغيرها من الكيانات المشاركة.</li><li>المساهمة في إعداد اجتماعات التوجيه التشغيلية وتوحيد معلومات مراقبة النشاط.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>يُشترط حيازة درجة الماجستير في الإدارة، التمويل، المحاسبة، أو إدارة المبيعات (Bac +5)، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المبيعات، الفوترة، أو إدارة العقود في بيئة صناعية أو معقدة. يمتلك فهمًا متقدمًا لعمليات الفوترة واستخدام نظام ERP بفعالية، ويفضل SAP. يجيد تحليل العقود التجارية ويمكنه ترجمة بنود العقد إلى قواعد تشغيلية موثوقة. شخصيته دقيقة ومنظمة، يمتلك قدرات تحليلية قوية ويضمن جودة وموثوقية البيانات. يركز على الأداء، مع اهتمام خاص بتقليل أوقات الفوترة والنزاعات. بفضل مهاراته التواصلية الجيدة، يمكنه التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة (المالية، اللوجستيات، الإنتاج، المبيعات) والتعامل مع حالات النزاع مع العملاء بهدوء وفعالية. كمرجع تشغيلي، يدعم الفرق، ويشارك في نشر أفضل الممارسات، ويساهم في التحسين المستمر للعمليات. يعمل بشكل مريح في بيئة صناعية دولية وعبر وظائف متعددة، ويستلزم ذلك الدقة والتنسيق وتبني عقلية خدمية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات هاتف محمول مهرة (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات محمولة أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشري. <br> في هذا الدور، كعلامة AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون مهام متكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الهواتف، والحكم الخاص بالمنصة، ومراقبة الجودة لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة، عالية الأداء وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزتهم الحقيقية. <br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في شحن تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع دورة تطوير الهاتف المحمول الكاملة. <br> ما نقوم به: تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشروعات AI من روّاد التقنية الكبرى. <br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي بالاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم. <br> حول الدور: هذا دور مستقل لمشروع Tendem. <br> كـ مطور تطبيقات محمولة، ستصمّم وتبني وتحسّن التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، وتطبيقات المحتوى — لنظامي iOS وAndroid، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو عابرة للمنصة. <br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android). <br> تنفيذ واجهات مستخدم متناغمة للهاتف المحمول تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، تصميم مادي). <br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع وضع عدم الاتصال، التخزين المؤقت والمزامنة. <br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل (أو الربحية) عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات). <br> تقييم كود الهاتف المحمول الناتج عن الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلته من حيث الصحة والدقة، الأداء، استهلاك البطارية، وسهولة الصيانة. <br> تصحيح قضايا متعلقة بالمنصة وتحضير构 الحزم للتوزيع (TestFlight، Play Console). <br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول (مطلوب). <br> درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو مجالات تقنية ذات صلة تعتبر ميزة إضافية. <br> يجب أن يمتلك المرشحون أساساً قوياً في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب محمولة مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid. <br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو عبر المنصة، ودمج واجهات API للخادم الخلفي، وتحسين الناتج المدعوم بالذكاء الاصطناعي ليصبح تطبيقات محمولة جاهزة للإنتاج. <br> الانتباه القوي للتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمر أساسي. <br> خبرة مباشرة في واحد من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android). <br> فهم صلب لنماذج واجهة المستخدم الهاتفية، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة. <br> خبرة في دمج REST APIs، والتعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي. <br> Familiarity with native device APIs (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية). <br> خبرة مع أدوات بناء الهاتف المحمول، توقيع الكود، وتقديمه إلى App Store / Google Play. <br> خبرة في تنفيذ الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات تعتبر ميزة. <br> الإلمام بخدمات backend مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه يعتبر ميزة. <br> اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالأداء، الاستقرار، وتلميع المنصة. <br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على طرح ميزات الهاتف المحمول كاملة بشكل مستقل. <br> محفظة تطبيقات هاتف محمولة مطروحة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة). <br> الكفاءة الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). <br> توقعات الوقت للمشروع: لهذه المشروع، من المتوقع أن تستغرق المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال فترات النشاط، بناءً على متطلبات المشروع. <br> هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم. <br> يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. <br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها. <br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد تماماً وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت ثابت.<br> اكتسب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال يتسع بسرعة.<br> شارك في برامج مكافآت الأداء التي تكافئ العمل عالي الجودة والتنفيذ المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل مهرة (React Native, Flutter, Swift, أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + البشر.<br> في هذا الدور، كـ Pilot AI – هكذا نُطلق على هذا المنصب في Mindrift – ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتعاملون مع المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في الهندسة الميدانية للجهات المعنية بالحالة والمنصة، وجودة التحكم لضمان أن تكون التطبيقات مستقرة وفعالة وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة الجزئية عن بُعد مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android وتخطيط API المنصة والتعامل مع دورة التطوير الكاملة للموبايل.<br> ما نفعله ترتبط منصة Mindrift بمصادر مشاريع AI المتخصصة مع كبار مبتكري التكنولوجيا.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات Generative AI من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem.<br> كمطور تطبيقات موبايل، ستقوم بتصميم وبناء وتحسين التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS، Android، أو كليهما، باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات.<br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات المنصة (iOS HIG، Material Design).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات خلفية (APIs)، التعامل مع الوضع غير المتصل، التخزين المؤقت، والتزامن.<br> تنفيذ ميزات التسييل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج عن AI وإعادة بنائه لصحة الاستخدام والأداء واستهلاك البطارية والصيانة.<br> تصحيح مشاكل خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة تعد ميزة. <br> يجب أن يمتلك المتقدمون أساسًا قويًا في تطوير تطبيقات الموبايل وأنماط UI/UX الخاصة بالمنصة وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نحن نبحث عن متخصصين يستطيعون العمل بثقة باستخدام أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج APIs الأجهزة وخدمات الخلفية، وتكرير المخرجات المساعدة من AI إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور ضرورية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم solid لأنماط واجهة المستخدم الموبايل، والتنقل، وإدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، التعامل مع البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات الأجهزة الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة في أدوات بناء التطبيقات الموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديمها إلى App Store / Google Play.<br> خبرة تطبيق المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات ميزة إضافية.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما شابه ميزة إضافية.<br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وتهذيب المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على شحن ميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة تطبيقات موبايل منشورة (مطلوب، مع روابط App Store / Google Play مفضلة).<br> مستوى الإنجليزية: أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات الوقت للمشروع: لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع.<br> هذه تقدير، ليست عبء عمل مضمون، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: يمكن للمساهمين كسب حتى 35 دولارًا في الساعة المعادلة للمساهمة بحسب مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع وفق النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة الحرّة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع مجرد كمبيوتر محمول واتصال إنترنت مستقر.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت مبنية على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المتسق.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث Mindrift عن مطوري تطبيقات موبايل ماهرين (React Native، Flutter، Swift، أو Kotlin) للانضمام إلى مشروع Tendem (https://tendem.<br>ai/) وبناء تطبيقات موبايل أصلية ومتعددة المنصات ضمن بيئتنا الهجينة AI + بشرية.<br> في هذا الدور، كـ AI Pilot – هكذا نُشير إلى هذا المنصب في Mindrift – ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم خبرتك في هندسة الموبايل، وحكمك الخاص بالمنصة، وضمان الجودة لضمان أن التطبيقات مستقرة، عالية الأداء، وجاهزة للمستخدمين الحقيقيين على أجهزة حقيقية.<br> هذه الفرصة بدوام جزئي عن بُعد مثالية للمهنيين ذوي الخبرة العملية في إصدار تطبيقات iOS و/أو Android، والعمل مع واجهات برمجة التطبيقات الخاصة بالمنصة، والتعامل مع كامل دورة تطوير الموبايل.<br> ما نقوم به: توصل منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من روّاد التكنولوجيا الكبار.<br> مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة العالمية من جميع أنحاء العالم.<br> عن الدور: هذه وظيفة عن فريلانسينج لمشروع Tendem.<br> كمطوّر تطبيقات موبايل، ستصمم وتبني وت refine التطبيقات عبر فئات مثل الخدمات، اللياقة/الصحة، الألعاب، الإنتاجية، التوصيل، ومحتوى التطبيقات — لـ iOS وAndroid، أو كلاهما، باستخدام أطر أصلية أو مشتركة عبر المنصات.<br> المسؤوليات الأساسية بناء تطبيقات موبايل باستخدام React Native، Flutter، Swift (iOS)، أو Kotlin (Android).<br> تنفيذ واجهات مستخدم موبايل سريعة الاستجابة تتبع اتفاقيات النظام الأساسي (iOS HIG، تصميم مادي).<br> دمج ميزات الجهاز الأصلية (الكاميرا، الإشعارات، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> ربط التطبيقات بواجهات برمجة الخلفية، التعامل مع حالة عدم الاتصال، التخزين المؤقت، والمزامنة.<br> تنفيذ ميزات التحقق من الدخل عند الحاجة (المشتريات داخل التطبيق، الإعلانات، الاشتراكات).<br> تقييم كود الموبايل الناتج من AI وإعادة بنائه من أجل الصحة والدقة، الأداء، استخدام البطارية، وقابليته للصيانة.<br> تصحيح قضايا خاصة بالمنصة وتحضير الإصدارات للتوزيع (TestFlight، Play Console).<br> المتطلبات والفوائد: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير تطبيقات الموبايل (مطلوب).<br> الشهادة الجامعية أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات التقنية ذات الصلة يعتبر إضافة. <br> يجب أن يكون لدى المرشحين أساس قوي في تطوير تطبيقات الموبايل، ونماذج UI/UX الخاصة بالمنصة، وبناء تجارب موبايل مستقرة وعالية الجودة لـ iOS وAndroid.<br> نبحث عن متخصصين يمكنهم العمل بثقة مع أطر أصلية أو متعددة المنصات، دمج API الأجهزة وخدمات الخلفية، وتحويل المخرجات المدعومة بالذكاء الاصطناعي إلى تطبيقات موبايل جاهزة للإنتاج.<br> الاهتمام القوي بالتفاصيل، ووعي الأداء، والقدرة على العمل بشكل مستقل أمور أساسية.<br> خبرة عملية في واحد على الأقل من: React Native، Flutter، Swift/SwiftUI (iOS)، أو Kotlin/Jetpack Compose (Android).<br> فهم قوي لأنماط واجهة المستخدم الموبايل، التنقل، إدارة الحالة، وإرشادات المنصة.<br> خبرة في دمج REST APIs، Handling البيانات غير المتزامنة، وإدارة التخزين المحلي.<br> الإلمام بواجهات API الجهاز الأصلية (الإشعارات، الكاميرا، الموقع، التخزين، القياسات الحيوية).<br> خبرة مع أدوات البناء للموبايل، توقيع الشيفرة، وتقديم التطبيقات إلى App Store / Google Play.<br> وجود خبرة في تنفيذ عمليات الشراء داخل التطبيق، الإعلانات، أو الاشتراكات يعتبر ميزة.<br> الإلمام بخدمات الخلفية مثل Firebase، Supabase، أو ما يماثلها يعتبر ميزة.<br> الانتباه القوي للتفاصيل والالتزام بالأداء والاستقرار وإتقان المنصة.<br> أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه والقدرة على إصدار مميزات موبايل كاملة بشكل مستقل.<br> محفظة من تطبيقات الموبايل المنشورة (مطلوب، ويفضل وجود روابط App Store / Google Play).<br> كفاءة اللغة الإنجليزية: مستوى فوق متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب). توقعات وقت المشروع لهذا المشروع: من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة أسبوعيًا خلال مراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع.<br> هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض: في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 35 دولارًا في الساعة معادلًا، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.<br> لماذا قد تكون هذه الفرصة المستقلة مناسبة لك؟<br> العمل عن بُعد بالكامل وفق جدولك الخاص مع جهاز كمبيوتر محمول واتصال نت مستقر فقط.<br> اكتساب خبرة عملية في بيئة هجينة فريدة حيث يتعاون الخبرة البشرية ووكلاء AI بسلاسة — مجموعة مهارات مميزة في مجال سريع النمو.<br> المشاركة في برامج مكافآت تعتمد على الأداء تكافئ العمل عالي الجودة والتسليم المستمر.<br></span> </div>