وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
٢٧٥٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <br><ul><li>تسجيل قيود المحاسبة.</li><li>مراقبة فواتير العملاء والموردين.</li><li>التوفيق بين الحسابات المصرفية.</li><li>إعداد العناصر اللازمة لإعداد البيان المالي.</li><li>الالتزام بالمواعيد الضريبية والاجتماعية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <br><ul><li>درجة asociado ( Bac+2 ) حتى الماجستير ( Bac+5 ) في المحاسبة، الإدارة، أو المالية.<br>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li><li>إتقان ممتاز للمبادئ المحاسبية.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب، خاصة برامج المحاسبة وExcel.</li><li>صرامة وتنظيم غير منقوصين في عملك.</li><li>حس قوي التحليل وحل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li><li>القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في المقام الأول، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي هي محور الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على empowerment، والتوجيه، والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تدعمها بُعد قوي للابتكار<strong>،</strong> يشجع المبادرة والتجريب والتحسين المستمر. وهي مدعومة بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانوياً بشكل واضح.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مدير طوارئ بـــHEAD OF EMERGENCY BAF متمرس ودقيق للانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في HUIR.<br>سيكون مسؤولاً عن إدارة وإشراف قبول المرضى والفوترة لخدمات المستشفى وفقاً للمعايير والإجراءات الحالية. سيتولى تنسيق فريق إداري وضمان اتصالات سلسة مع الأقسام المختلفة في المستشفى، وشركات التأمين، والصناديق المشتركة، وشركاء ماليين آخرين.</p><br><br><p><br><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><br><p><strong>إدارة قبول المرضى:</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف على تسجيل المرضى، سواءً للإقامة في المستشفى، أو الاستشارات، أو الرعاية الطارئة.</li><li>ضمان جمع وتوثيق المستندات اللازمة لإنشاء الملفات الطبية والإدارية.</li><li>التحقق من دقة المعلومات المقدمة من المرضى (الهوية، التغطية الاجتماعية، التأمين الصحي، إلخ).</li><li>إدارة طلبات التغطية من شركات التأمين والصناديق المشتركة والتحقق من صلاحيتها.</li><li>تنفيذ عمليات توجيه المرضى إلى الأقسام المناسبة (استشارة، إقامة، طوارئ، إلخ).</li></ul><p><strong>الفوترة والإصدار وجمع التحصيل:</strong></p><br><br><ul><li>تأكيد الفوترة الصحيحة للإجراءات الطبية وخدمات المستشفى، وفق الأسعار والاتفاقيات الحالية.</li><li>الإشراف على صياغة التقديرات والفوترة النهائية للرعاية المقدمة.</li><li>مراقبة مدفوعات المرضى وضمان انتظام التحصيل.</li><li>إدارة تحصيل الديون، بالتعاون مع الأقسام المالية، مع تطبيق شروط الدفع بشكل صحيح.</li><li>ضمان تطبيق القواعد والأسعار المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية، والتأمين الصحي، وتغطية الصناديق المشتركة.</li></ul><p><strong>المراقبة الإدارية والالتزام:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان تحديث وأرشفة الملفات الإدارية والطبية للمرضى.</li><li>التحقق من امتثال الملفات مع متطلبات صناديق التأمين الصحي والمنظمات المالية الأخرى.</li><li>إعداد تقارير شهرية وسنوية تتعلق بالفوترة وإيرادات المستشفى.</li><li>إدارة الوثائق الإدارية المتعلقة بالقبول والدفع بما ينسجم مع المعايير القانونية والأخلاقية (سرية المعلومات، إلخ).</li></ul><p><strong>إدارة الفريق والقيادة:</strong></p><br><br><ul><li>قيادة وتنسيق فريق من وكلاء مسؤولين عن القبول والفوترة.</li><li>ضمان توزيع المهام وكفاءة سير العمل ضمن الفريق.</li><li>تدريب أعضاء الفريق على إجراءات القبول والفوترة والبرمجيات المستخدمة.</li><li>تنظيم اجتماعات دورية لمتابعة أداء الفريق ومعالجة أي مشكلات.</li><li>تنظيم الجداول لضمان تغطية مثلى على مدار 24/7.</li><li>دعم الفرق في إدارة المواقف المعقدة أو النزاع مع المرضى وعائلاتهم.</li></ul><p><strong>العلاقات مع الأقسام الأخرى والشركاء الخارجيين:</strong></p><br><br><ul><li>العمل عن كثب مع الأقسام الطبية والتمريضية لضمان إدارة المرضى الإداريّة بسلاسة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والصناديق المشتركة وغيرها من منظمات التغطية للتحقق من شروط تغطية الرعاية.</li><li>المشاركة في تطوير وتحسين الإجراءات الداخلية المتعلقة بالقبول والفوترة.</li><li>تقديم الدعم الإداري إلى مختلف أقسام المستشفى فيما يتعلق بالفوترة والتأمين.</li></ul><p><strong>تحسين العمليات:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات BAF لضمان كفاءة ودقة العمليات؛</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على عمليات BAF لتحسين الكفاءة.</li></ul><p><strong>التقارير والتحليل:</strong></p><br><br><ul><li>إعداد تقارير وأنشطة BAF للإدارة.</li><li>مراقبة مؤشرات أداء BAF واقتراح الإجراءات التصحيحية إذا لزم الأمر.</li><li>إنشاء جداول تلخيص وتحليلات وتقارير نشاط.</li><li>وضع مؤشرات أداء مرتبطة بـ BAF.</li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في الإدارة أو المحاسبة أو مجال مماثل.</li><li>خبرة كبيرة لا تقل عن عشر (10) سنوات كمدير BAF بالمستشفى.</li><li>تدريب إضافي في إدارة المستشفيات، إدارة التأمين، أو فوترة طبية يعتبر ميزة.</li><li>معرفة عميقة بالتشريعات المغربية المتعلقة بالتغطية الصحية والاجتماعية أمر ضروري.</li><li>إتقان برامج إدارة المستشفيات وأنظمة الفوترة.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمحاسبية المتعلقة بالقبول وفوترة الرعاية.</li><li>معرفة المعايير والأنظمة المتعلقة بالضمان الاجتماعي والتأمين الصحي والصناديق المشتركة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات Office (Word، Excel، إلخ).</li><li>الدقة والالتزام والقدرة على إدارة والعمل ضمن فريق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>مهارات تنظيمية، استقلالية، وإدارة الإجهاد.</li><li>مهارات الاستماع الجيدة والاستجابة لاحتياجات المرضى والشركاء الخارجيين.</li></ul> <br><br>
<p><strong>Job Description</strong></p><p>Reporting to the General Housekeeper, the Floor Supervisor's main mission is to ensure the cleanliness, elegance, and enhancement of rooms and common areas, in accordance with Fairmont brand standards, while supervising and inspiring the housekeeping team to offer a personalized and refined service.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Operational Excellence:</strong> Inspect rooms and suites daily, ensure compliance with Fairmont and LQA standards. Guarantee the setup of welcome products, linen, and equipment according to brand procedures. Track and report maintenance and technical repair needs. Ensure strict adherence to hygiene, health, and safety standards.</li><li><strong>Supervision and Leadership:</strong> Supervise, train, and support the team (room attendants, housekeepers). Assign rooms, control work, and motivate the team to achieve excellence. Participate in the integration of new colleagues by sharing the Fairmont culture "Turning Moments Into Special Memories".</li><li><strong>Guest Experience:</strong> Anticipate and respond to guest needs with attention and discretion. Ensure proactive communication with the Reception and Guest Relations department. Contribute to satisfaction surveys and quality action plans.</li><li><strong>Administrative Management:</strong> Participate in linen, welcome product, and equipment inventories. Maintain daily reports (room status, lost and found, anomalies). Support the General Housekeeper in achieving quality and financial objectives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Profile Requirements</strong></p><ul><li>Successful experience in housekeeping, ideally in luxury hotels.</li><li>Attention to detail and excellence, rigor, and organization.</li><li>Positive leadership, ability to lead a multicultural team.</li><li>Service-oriented, elegant interpersonal skills, and discretion.</li><li>Good communication in French and English (Arabic is a plus).</li><li>Knowledge of Accor/Fairmont standards is a plus.</li></ul>
<p>مسؤول عن الدعم الإداري وخدمة العملاء إنشاء ومراجعة المستندات والعروض التقديمية إعداد وتوزيع، بعد المراجعة والموافقة، المراسلات والتقارير القسمية والمذكرات والمشروعات المساعدة في تدقيق الامتثال وعملية الطلب وتنظيم والحفاظ على الملفات (مادية وإلكترونية) جمع ومراجعة المستندات المطلوبة من أقسام أخرى جدولة الاجتماعات وتنسيق التقويمات كما هو مطلوب التواصل مع الزملاء والإدارة والعملاء بطريقة مهنية الالتزام بجميع اللوائح والسياسات وإجراءات العمل والتعليمات الالتزام بجميع قواعد السلامة واستخدام جميع معدات السلامة المناسبة المساعدة في إدارة حسابات دعم العملاء التقنيين المساعدة في معالجة ونشر الوثائق الفنية أداء مهام أخرى كما يتم تعيينها</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>يجب أن يكون لديه 3+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة (فعالة ومادية وإلكترونية)</li><li>إدارة وقت ممتازة مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>الخبرة في استخدام SharePoint أو ما يعادله ميزة إضافية</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة تتعلق بإنشاء التقارير والعروض التقديمية في MS Word وMS Excel وMS PowerPoint وMS Access وMS Outlook وAdobe</li><li>يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من المهارات الشخصية للتعامل مع مواقف حساسة وسرية</li><li>القدرة التحليلية مطلوبة لجمع وتلخيص البيانات للتقارير، العثور على حلول لمشكلات إدارية متنوعة، وتحديد أولويات العمل</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والتواصل الفعال عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>العمل بشكل جيد في بيئة فريق والقدرة على العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة</li><li>رخصة قيادة سارية</li><li>التعليم: درجة البكالوريوس ميزة إضافية</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>ضمن فريق إبداعي ومحفز، ستكون مهمتك الرئيسية هي إنشاء مرئيات عالية الجودة لمختلف الوسائط، بما في ذلك النماذج ثلاثية الأبعاد، والرندر، والعروض التقديمية، والكتيبات، والملصقات، والرسوم المتحركة، ومقاطع الفيديو.</p><br><br><p>ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي:</p><br><br><ul><li>تصميم وإنشاء مرئيات إبداعية لمختلف المواد التواصلية.</li><li>إنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد، وخامات، ورسوم متحركة لمختلف المشاريع.</li><li>إنتاج رندر واقعي للغاية.</li><li>إنشاء نماذج أولية (Mockups)، وشعارات، وبانرات، ورسوم بيانية (Infographics)، وعناصر جرافيكية أخرى.</li><li>المشاركة في تصميم وتنسيق المستندات المطبوعة والرقيمة.</li><li>ضمان جودة وتناسق المرئيات مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>التعاون مع فريقي التسويق والتواصل لفهم احتياجات وأهداف المشروع.</li><li>المشاركة في اجتماعات العصف الذهني والمساهمة بأفكار إبداعية.</li><li>المتابعة المستمرة لأحدث اتجاهات التصميم الجرافيكي. </li></ul> <br> <br> المؤهلات المطلوبة : <p>يفضل أن تكون حاصلًا على شهادة سنتين بعد البكالوريا (Bac +2) في التصميم الجرافيكي، أو الفنون البصرية، أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>يُشترط خبرة تزيد عن 3 سنوات في دور مماثل، مما يتيح لك إتقان أدوات وتقنيات الابتكار الجرافيكي.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، تُعد المهارات التالية ضرورية:</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لبرامج التصميم الجرافيكي: Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).</li><li>مهارات في التصوير الفوتوغرافي وتعديل الصور.</li><li>معرفة بمبادئ التصميم الجرافيكي والتكوين.</li><li>إتقان برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد مثل Cinema 4D و 3DS Max و Blender، إلخ.</li><li>مهارات متقدمة في التصميم الجرافيكي وتنسيق الخطوط (Typography).</li><li>مهارات في الإظهار ثلاثي الأبعاد (3D rendering) والرسوم المتحركة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد.</li><li>الدقة، والتنظيم، والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>تنسيق المبادرة والايجابية.</li><li>القدرة على التكيف.</li><li>التفرغ والجاهزية. </li></ul> <br><br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>مسؤول/ة الاتصالات الإقليمي - مراكش - فرنسية - الإنجليزية<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br>من نحن؟<br>Concentrix هي شركة دولية موجودة في أكثر من 70 دولة. نحن نتفوّق في تحسين تجربة العميل وتحسين عمليات الأعمال، ومساعدة الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.<p>المكلف/ة من مدير الاتصالات في المغرب، ستكون مهمتك:</p><br><br><ul><li>المساهمة في بناء استراتيجية الاتصالات للموقع</li><li>تنفيذ خطة الاتصالات لموقع Concentrix Marrakech مع الالتزام بالجداول الزمنية وبمتطلبات العطاءات (طلبات الأعمال، الموارد البشرية (الإسناد، التوظيف...))</li><li>تنظيم الأحداث الخارجية والداخلية (اللوجستيات، التنسيق مع مقدمي الخدمات، إعداد وثائق العطاءات واستشارة المزودين…)</li><li>تحديد الرسائل الرئيسية وقنوات/وسائط الاتصالات الأنسب للمنطقة (رقمي، إذاعة، لوحات إعلانات 4*3 …)</li><li>اقتراح سرد قصصي لوسائل الاتصال بتنسيق مع إدارة الاتصالات</li><li>قيادة إنتاج المحتوى: التحرير والمراجعة (الكتيبات، المنشورات …)</li><li>الاتصال الميداني في الموقع وتوحيد الثقافة والقيم المؤسسية</li><li>ضمان زيارات العملاء للموقع</li><li>تنظيم أيام أبواب مفتوحة للتوظيف</li><li>تعزيز شهرة Concentrix في منطقة مراكش</li><li>متابعة عائد الاستثمار وفعالية حملات الاتصالات</li><li>إعداد العروض الاستراتيجية والتشغيلية في مجال الاتصالات</li><li>ضمان رصد تنافسي لأفضل الممارسات في القطاع وبشكل عام في قطاع العمل بمراكش</li><li>إدارة ميزانية الاتصالات المخصصة للموقع</li></ul><br><p><b>ما نقدمه لك</b></p><br><br><p>في Concentrix، رفع قيمة رفاهية موظفينا وتطويرهم أولوية. فيما يلي المزايا التي نقدمها للتعبير عن تقديركم للمساهمتكم:</p><br><br><ul><li>فرص التطور بشكل أخلاقي وعادل</li><li>فرص التنمية المهنية</li><li>راتب جذاب مع مكافأة أداء دورية</li><li>مزايا اجتماعية استثنائية :<ul><li>تأمين صحي</li><li>التقاعد التكميلي بعد سنة من الخدمة والاشتراك</li><li>خدمة استعادة الطعام بأسعار مخفضة</li><li>صالة رياضة مع مدرب مخصص في الموقع. الوصول مجاني (هذه الميزة متوفرة في المواقع التي بها صالة رياضة)</li><li>إمكانية التسجيل في حضانة الشركة (صالحة في المواقع التي لديها حضانة) أو دعم حضانة</li></ul></li></ul><br><br><p><b>ملف Game-Changers لدينا:</b></p><br><br><ul><li>خريجين عاليين في مجال الاتصالات</li><li>لديك 5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة في شركة أو وكالة</li><li>تتقن تقنيات الاتصالات على القنوات الرقمية ووسائل الإعلام التقليدية</li><li>تتقن الفرنسية والإنجليزية كتابة وتحدثاً (مهارات صياغة وعرض مطلوبة)</li><li>لديك قدرات عالية في التواصل بالإنجليزية (ثنائي اللغة)</li><li>لديك خبرة في تنظيم الفعاليات كمسؤول/ة فعاليات أو موظف علاقات ضيوف أو مسؤول علاقات عامة</li><li>لديك روح التحليل</li><li>أنت مستقل، دقيق ومتعدد المهام</li><li>معروف/ة بتنظيمك، إدارة الطوارئ/الأولويات ومرونتك</li><li>مرتكز/ة، فضولي/ة وملتزم/ة</li><li>إبداعي/ة وقادر/ة على تقديم اقتراحات</li><li>تفضل العمل ضمن فريق/عبر الأقسام</li><li>تتقن MS Office</li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>MAR Marrakech - 70، حي الصناعات سيدي غانم<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br>الإنجليزية، الفرنسية<br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أير إيطك</strong>؟ يجب أن تتثبت. Wait. We must translate accurately. Original: "Company culture : <p><strong>Air Arabia</strong> is defined by a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations."
Let's translate properly into Arabic:
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: تقوم فندق فيرماونت لار ماريـنا الرباط سالم بتعيين موظف استقبال للانضمام إلى فريقه. دورك: تقاريرك إلى مشرف الاستقبال، وتشمل المسؤوليات والوظائف الأساسية للمنصب: استقبال الضيوف، ضمان إجراءات الوصول والمغادرة، إعداد الفواتير ومعالجة المدفوعات مع ضمان خدمة استثنائية وفق معايير السلسلة؛ المبادرة المستمرة وتقديم تجربة مخصصة للضيف؛ مرافقة الضيوف إلى غرفهم وشرح تشغيل الفندق ومرافقه؛ الترويج لمرافق الفندق (المطاعم، البارات، والسبا) من خلال البحث عن فرص لتعزيز إقامة الضيوف من خلال البيع الإضافي؛ تخصيص الغرف وفقاً لتفضيلات الضيف (الملف الشخصي)؛ ضمان الترويج لبرنامج الولاء ALL؛ متابعة طلبات الضيوف (الفنية، الغسيل، المفقودات، إلخ)؛ المشاركة في جلسات معلومات وتدريب قسمية؛ إدارة صناديق النقد والعمليات؛ التعامل مع الشكاوى والمتابعة وضمان التواصل؛ الحفاظ على سلوك مهني وابتسامة وهدوء في جميع الأوقات. احترام السياسات والإجراءات ومعايير الخدمة للقسم والشركة. جميع المهام الأخرى كما يتم تكليفها.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة جامعية لمدة سنتين في إدارة الفنادق؛ خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الاستقبال؛ مهارات خدمة عملاء ومبيعات ممتازة؛ القدرة على المبادرة؛ القدرة على التكيف والمرونة؛ معرفة بنظام أوبرا؛ الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية؛ معرفة لغات أخرى ميزة إضافية</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Prevas</strong> تتميز بثقافة تنظيمية قوية، حيث التركيبية والموثوقية وكفاءة العمليات هي جوهر عملياته. تقيِّم الشركة إطار عمل محدد بوضوح مدعوم بقيادة تضمن الاتساق والأداء التشغيلي. هذه الأساسيات تكملها بعدٌ تعاوني، يعزز العمل الجماعي، والثقة وتطوير الموظفين. يكتمل التوازن كذلك بعقلية تركّز على الأداء وانفتاح على الابتكار، مداً الدعم للنتائج والمرونة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مدير عمليات لوكالة مراكش لدينا.</p><br><br><p>التقرير إلى قسم التطوير التجاري في PREVAS، تتمثل هذه الدور في الإدارة التشغيلية للوكالة، وضمان جودة خدمة العملاء، والمساهمة في نمو المحفظة من خلال تنقيب الزبناء واكتساب عملاء جدد.</p><br><br><p><strong>مهامك:</strong></p><br><br><p>- الإشراف على العمليات اليومية للوكالة.<br>- ضمان التزام الملفات والإجراءات باللوائح المعمول بها في قطاع التأمين.<br>- قيادة ودعم وتطوير مهارات فريق العمليات.<br>- تنظيم وتخطيط وتوزيع الأنشطة ضمن الفريق.<br>- تحسين العمليات الداخلية (الاشتراكات، المطالبات، الشكاوى، ومتابعة العملاء).<br>- ضمان خدمة عملاء سريعة وعالية الجودة وتركز على الرضا.<br>- تطوير والحفاظ على علاقات موثوقة مع شركات التأمين الشريكة.<br>- إجراء أنشطة التنقيب لتنمية محفظة عملاء الوكالة.<br>- تحديد وتحويل فرص الأعمال الجديدة.<br>- المشاركة في اجتماعات المبيعات والمساهمة في تحقيق أهداف التطوير.<br>- رصد مؤشرات الأداء التشغيلية (الجودة، المواعيد النهائية، رضا العملاء، والإنتاجية).<br>- إعداد تقارير دورية لقسم التطوير التجاري.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><p>- درجة الماجستير (بكالوريوس+5) في التأمين أو الإدارة أو المالية أو ما يعادلها.<br>- خبرة كبيرة لا تقل عن 5 سنوات في قطاع التأمين، ويفضل داخل وكالة وساطة أو في دور تشغيلي.<br>- معرفة ممتازة بمنتجات التأمين (سيارة، صحة، مخاطر متعددة، مسؤولية مدنية، حياة، إلخ).
- الإلمام بآليات عمل وكالة الوساطة، وعمليات الاشتراك، وإدارة المطالبات.<br>- معرفة جيدة بالإطار التنظيمي المعمول به في قطاع التأمين.<br>- إلمام باستخدام أدوات إدارة الأعمال (DIAM) وبرامج Office.<br>- القيادة، والقدرة على إدارة ودعم وتوحيد فريق.<br>- مهارات تنظيمية وتخطيط وتحديد أولويات رائعة.<br>- مهارات تواصل بينشري، وتوجه نحو خدمة العملاء، وعقلية تجارية.<br>- تفكير تحليلي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة وحل القضايا التشغيلية.<br>- الاستقلالية والمبادرة والنتائجية.</p><br><br><p><strong>الفوائد وبيئة العمل:</strong></p><br><br><p>- وظيفة بمسؤوليات ضمن شركة وسيطة تأمينية تنمو وتزدهر.<br>- بيئة عمل ديناميكية ومحفِّزة ومركزة على الأداء.<br>- راتب جذاب مع مكافأة سنوية.<br>- برنامج تدريب مستمر وفرص تطور وظيفي حقيقية.<br>- مزايا اجتماعية جذابة: CNSS، CIMR، وتأمين صحي تكميلي.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>حول Auto24 Auto24 هي شركة متخصصة في بيع المركبات المستعملة، وتتمثل مهمتها في جعل شراء وبيع المركبات أكثر بساطة وشفافية وتيسيراً. <br> يعتمد نمو شركتنا على فريق ملتزم، ثقافة قائمة على الأداء، وإرادة مستمرة لتحسين تجربة عملائنا. <br> في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن/نُعيّن مسؤول إداري ومالي. <br> بيئة ديناميكية تشهد نمواً مستمراً. <br> مشاريع ذات تأثير قوي مع استقلالية حقيقية. <br> فريق طموح ومتعاون. <br> فرص تطور. <br> راتب جذاب وفقاً للمؤهل والخبرة. <br> تابع/ي للإدارة العامة، ستكون مسؤولاً عن جميع الوظائف الإدارية والمالية والمحاسبية في الشركة. <br> وبهذه الصلة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: الإشراف على المحاسبة العامة والمعونة والتحليلية. <br> ضمان موثوقية البيانات المالية والالتزام بالالتزامات الضريبية والاجتماعية والتنظيمية. <br> إعداد الميزانيات السنوية ومتابعة الميزانية. <br> إنتاج التقارير المالية ولوحات القيادة المخصصة للإدارة. <br> تحسين إدارة النقد والتدفقات المالية. <br> الإشراف على الإغلاق الشهري والسنوي. <br> قيادة العلاقات مع البنوك، ومراقبي الحسابات، والإدارات والشركاء الخارجيين. <br> تنفيذ وتحسين إجراءات الرقابة الداخلية. <br> مراوقة الإدارات المختلفة في متابعة ميزانياتهم ومؤشرات الأداء الخاصة بهم. <br> توجيه وتطوير الفريق الإداري والمالي. <br> المشاركة في المشاريع الاستراتيجية وقرارات تطوير الشركة. <br> الملف الشخصي المطلوب: شهادة Bac+5 في المالية، المحاسبة، التدقيق أو الإدارة. <br> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة. <br> معرفة راسخة بالمحاسبة، والضرائب، والإدارة المالية. <br> إجادة ممتازة للإكسل وأدوات الإبلاغ. <br> وجود خبرة في قطاع السيارات أو التوزيع أو البيع بالتجزئة يعتبر ميزة. <br> قدرة تحليلية، دقة، وروح التنظيم. <br> القيادة، وروح الفريق، والقدرة على قيادة التغيير. <br> قدرات تواصل ممتازة بالفرنسية؛ الإنجليزية تُعد معرفة إضافية. <br></span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعتمد <strong>ADM Value</strong> على <strong>ثقافة قائمة على التعاون</strong>، مع التركيز القوي على العلاقات الإنسانية والثقة وتطوير الموظفين. تعزز الشركة القيادة القريبة التي تشجع على الدعم والمسؤولية وإشراك الفريق. وتكتمل هذه الثقافة التي تركز على العنصر البشري بـ <strong>ذهنية أداء قوية</strong>، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. كما يعزز النهج التنظيمي المهيكل الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً أكثر داخل الشركة.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>هل يمكنك إدارة علاقات العملاء المهنية، حتى عندما يكون الموضوع حساساً؟<br>في ADM Value، نقوم بتوظيف <strong>ممثل خدمة عملاء للشركات B2B متخصص في تحصيل الديون</strong>، نيابة عن أحد عملائنا، لخدمة عملاء مورد للكهرباء والغاز.</p><br><br><ul><li>دورك: إدارة حالات استرداد الديون، المتابعة بشكل منهجي، التفاوض باحترافية، وتحقيق التسويات - كل ذلك مع الحفاظ على العلاقة مع العملاء من الشركات.</li><li>تولي مسؤولية ملفات تحصيل الديون (الديون المستحقة والمدفوعات المتأخرة).</li><li>متابعة العملاء المهنيين عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، باستخدام نهج مهيكل.</li><li>تقييم الوضع: سبب التأخير، القدرة على الدفع، جدول المدفوعات المحتمل، الأولويات.</li><li>إقتراح حلول مناسبة للتسوية (التفاوض، خطة الدفع، التعهدات).</li><li>ضمان المتابعة الدقيقة: تحديث المعلومات، تتبع التقدم، والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul><p><br><strong>المزايا الاجتماعية وأكثر</strong><br>ستنضم إلى ADM Value بعقد غير محدد المدة (CDI)، مع تدريب ودعم مصممين لجعلك مستقلاً بسرعة، وتعويض يكافئ أداءك.<br>عقد غير محدد المدة من البداية.</p><br><br><ul><li>التغطية الاجتماعية: CNSS + AMO.</li><li>تدريب كامل ومدفوع الأجر للنجاح في الدور.</li><li>موجه مخصص لدعمك في البداية والتقدم.</li><li>حزمة ترحيبية عند الوصول + إفطار اندماج.</li><li>مكافآت أداء غير محددة بأسقف: أداؤك هو من يصنع الفارق.</li><li>مكافأة ولاء بقيمة 6,000 درهم مغربي، تُدفع على 3 أقساط: في الشهر السادس والثاني عشر والثامن عشر من العمل.</li><li>بدل نقل + قسيمة وجبة.</li><li>شراكات للموظفين: أسعار تفضيلية (خدمات، ترفيه، تسوق…).</li></ul><p><br><strong>ساعات العمل</strong></p><br><br><ul><li>من الاثنين إلى الجمعة: من 9 صباحاً حتى 7 مساءً (بتوقيت فرنسا). عطلة نهاية الأسبوع عطلة. وظيفة من مقر العمل في مكتبنا بالرباط.</li></ul><p><br><strong>الراتب الصافي + المكافآت</strong></p><br><br><ul><li>متوسط حزمة الراتب حوالي 7,000 درهم مغربي صافي، شاملة المكافآت.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>لغة فرنسية ممتازة (تحدثاً وكتابةً)، مع القدرة على الإقناع والتفاوض.</li><li>معرفة بالحاسوب: أدوات الإدارة، تتبع الملفات، إدارة علاقات العملاء (CRM)، البريد الإلكتروني.</li><li>مهارات الاستماع + الجرأة والإصرار: يمكنك الحصول على التزام دون صراع.</li><li>التنظيم والدقة: تدير ملفاتك وتضمن المتابعة حتى الدفع.</li></ul> <br><br> </div>
<p>من نحن؟ كونسنتريكس هي شركة دولية لها حضور في أكثر من 70 دولة. نحن متخصصون في تحسين تجربة العملاء وتحسين العمليات الأساسية، مما يساعد الشركات على التحول وتحقيق التميز في بيئة شاملة وتعاونية ومبتكرة.</p><p>مهمتك ككبير المستشارين العملاء:</p><p>دورك الأساسي سيكون أن تكون نقطة الاتصال المميزة لعملائنا. مهامك ستكون:</p><ul><li>التعامل مع إعلانات مطالبات السيارات من أصحاب السياسة.</li><li>تحليل ضمانات العقد للتحقق من التغطية.</li><li>معالجة التسويات المالية للملفات وفق الإجراءات المعتمدة.</li><li>تقديم دعم عملاء عالي الجودة طوال عملية المطالبة.</li><li>التعاون مع الخبراء لتحسين أوقات المعالجة.</li></ul><p>بأي وسيلة؟ المكالمات الواردة، الرسائل الإلكترونية، الرسائل، وربما تفاعلات عبر الشبكات الاجتماعية. لا اتصال تهاتفي ميداني!</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>ماذا نقدم لك:</p><p>في كونسنتريكس، نحن نعطي الأولوية لتقدير مواهبنا. فيما يلي الفوائد الفريدة التي نقدمها لتقدير مساهمتك:</p><ul><li>الأجر والمزايا: مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات، مكافآت الأداء، مكافأة الاتساق بدءاً من 12 شهراً، مكافأة عيد الأضحى الخاصة، ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج، دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية، النقل مُقدم.</li><li>الفوائد الاجتماعية: تأمين صحي مريح + CNSS/AMO، تقاعد مكمل بعد سنة.</li><li>ظروف عمل مثلى: تدريب أولي ومستمر، بيئة عمل تُقدِّر جودة حياة العمل، فرص التطوير المهني.</li></ul><p>الملف المطلوب:</p><p>نبحث عن مواهب تمتلك:</p><ul><li>إتقان تام لإدارة مطالبات السيارات.</li><li>خبرة سابقة ناجحة في مركز اتصال أو شركة تأمين.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة تتناسب مع علاقات العملاء.</li><li>انضباط إداري مثبت في متابعة الملفات التقنية.</li><li>ميل قوي نحو النتائج لدفع مؤشرات الأداء.</li></ul><p>عملية التوظيف لدينا:</p><ol><li>التأهيل المسبق عبر الهاتف: مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من متطلبات المنصب.</li><li>حضوري: عرض جماعي، إجابة عن أسئلتك، واختبارات مكتوبة (الفرنسية وتكنولوجيا المعلومات).</li><li>المقابلة الفردية (30 دقيقة): مناقشة معمقة مع عضو من فريق التوظيف للتحقق من مهاراتك وتوجيه طموحاتك مع ثقافتنا.</li></ol><p>هل أنت مستعد لمواجهة هذا التحدي؟ انضم إلى مغامرة كونسنتريكس، حيث تلتقي الابتكار ورضا العملاء!</p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة المسؤولية المعنية بهم</p><p>العمل كشريك أعمال الموارد البشرية للمنطقة المعنية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية: تنسيق المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (أحداث أزمات مثل الاقتصادية والاجتماعية، وما إلى ذلك) بناءً على طلب القائد المعني العمل كواجهة أثناء التصعيد ترتيب المعلومات ذات الصلة لـ ASI، تخطيط القوة العاملة (FTE، تكاليف الموارد البشرية)، مؤشرات الأداء الرئيسية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة الماجستير في الموارد البشرية.</p><p>معرفة صناعة الموارد البشرية/إدارة المواهب/التعلم والتطوير/إدارة التغيير التنظيمي والثقافة التنظيمية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><i>هل تعلم أن شركة KONE تنقل أكثر من مليار شخص يوميًا؟ مع أكثر من 57,000 موظف متحمس يعملون في أكثر من 60 دولة، نتشارك جميعًا رؤية واحدة: تحسين جودة الحياة الحضرية. كرائد عالمي في مجال المصاعد والسلالم المتحركة، تتمثل مهمتنا في تسهيل حركة المرور وتدفقها في قلب المدن.</i></p><br><p>في KONE، يدفع الابتكار الأمور إلى الأمام.</p><br><p>نحن نبني مستقبلاً تصبح فيه المدن أكثر ذكاءً على الدوام. بصفته رائدًا في الابتكار في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة، نطور منتجات وحلولاً تدفع الحدود وتعيد اختراع الطريقة التي تُصمم وتُستخدم بها المباني للعيش والعمل والترفيه.</p><br><p>سيكون هذا الدور تحت الإشراف المباشر للمحاسب المالي، ونحن نبحث عن متخصص في التحصيل ديناميكي، دقيق، ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء، المغرب.</p><br><p>في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تنفيذ الأنشطة المتعلقة بإدارة ائتمان العملاء والتحصيل، مما يساهم بنشاط في تحسين أداء التحصيل وإدارة حسابات العملاء بفعالية.</p><br><p>ستتاح لك الفرصة للانضمام إلى فريق من المهنيين الملتزمين الذين يعملون معًا لتنفيذ استراتيجيات تحصيل فعالة في السوق. إذا كنت ملتزمًا بالنتائج، تحب التحديات، وترغب في إضافة قيمة حقيقية للفريق، فنحن نتطلع إلى استلام طلبك.</p><br>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك<ul><li>إجراء مكالمات التحصيل الأولى مع العملاء بطريقة منظمة، بالاستناد إلى قوائم العمل ووظائف نظام SAP.</li><li>الحصول على التزامات الدفع من العملاء أثناء مكالمات التحصيل وتسجيلها بدقة في نظام SAP.</li><li>تحديد وتسجيل أي نزاعات تتعلق بالفواتير أثناء التحدث مع العملاء في نظام SAP.</li><li>بدء عملية إدارة النزاعات من خلال نقل النزاعات المحددة إلى الأطراف المعنية داخل المنظمة لمعالجة السبب الجذري.</li><li>ضمان متابعة وتنسيق عملية حل النزاعات لضمان معالجتها من قبل الفرق المناسبة وفي أسرع وقت ممكن.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب<ul><li>تخرج في المالية، إدارة الائتمان، أو مجال مشابه، مع خبرة مثالية في إدارة الائتمان.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الائتمان و/أو التحصيل.</li><li>تعتبر الخبرة في شركة متعددة الجنسيات ميزة إضافية.</li><li>التزام قوي بالعميل وقدرة على إجراء مكالمات التحصيل الأولى بطريقة منظمة ومهنية، خاصة باستخدام نظام SAP.</li><li>القدرة على تحديد وتسجيل ونقل النزاعات إلى الأطراف المعنية لضمان حلها.</li><li>خبرة في تنسيق عملية حل النزاعات ومتابعة الإجراءات حتى إغلاقها.</li><li>إتقان نظام SAP وأدوات ERP وبرامج MS Office يعد ميزة.</li><li>شخصية ديناميكية، متحمسة، دقيقة، منظمة، ومستقلة، مع التزام قوي بالنتائج وروح خدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها لتحديد الاتجاهات واستخلاص الاستنتاجات ودعم اتخاذ القرار.</li><li>روح فريق ممتازة وقدرة على المساهمة في بيئة عمل إيجابية وتعاونية.</li><li>مهارات لغوية إنجليزية ممتازة، خاصة في التواصل والتقديم والتفاوض.</li></ul>ما نقدمه لك<ul><li>فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي وتعاوني ضمن مجموعة دولية معترف بها.</li><li>بيئة عمل تقدر الالتزام والتعاون والأداء.</li><li>سياسة أجور وتقدير تهدف إلى تحفيز وتحفيز موظفينا.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني شاملة.</li><li>وظيفة محفزة مع مسؤوليات محددة وأهداف واضحة.</li><li>مرافقة منتظمة من خلال تبادل ومناقشات حول الأداء.</li><li>فرص للتنمية والتطور المهني.</li><li>برامج الإرشاد والتدريب.</li><li>بيئة قائمة على الثقة والاحترام والمرونة.</li><li>ثقافة شركة قائمة على القيم القوية والأخلاق والممارسات المسؤولة.</li><li>التزام قوي بالاستدامة والابتكار.</li><li>فرصة المساهمة في نجاح منظمة دولية ناجحة ومتطورة.</li></ul><p><i>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نقدر فيها مساهمة كل فرد. يعد вовлеченность الموظفين محورًا رئيسيًا لنا، ونحن نشجع المشاركة ومشاركة المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات أعمال أخلاقية ونسعى إلى تطوير ثقافة العمل معًا حيث يثق الزملاء ببعضهم البعض ويحترمون بعضهم البعض، ويتم الاعتراف بالأداء الجيد. في سعينا ليكون مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتمكنك من عيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>RIBATIS</span></span><span><span><span> , مُشَغِّل التحول الرقمي في قطاع </span></span></span><span><span>#eGOV</span></span><span><span><span>, يبحث عن </span></span></span><span><span>#Recruter</span></span><span><span><span> مـ</span></span></span><span><span>#SPECIALISTE</span><span>#DESIGN</span><span>#GRAPHIQUE</span></span><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>- Missions</span></span></span></b><span><span><span> :</span></span></span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>تصميم <b>محتوى بصري</b> بالFormats image و video ولمختلف الوسائط (print، web، mobile، affichage urbain، …) بالتعاون مع فرق التسويق، الاتصالات، تطوير البرمجيات والتعلم الإلكتروني لتحديد <b>الاحتياجات البصرية الخاصة</b> بكل مشروع وتكييف التصاميم وفقاً لـ <b>الصيغ والمنصات المختلفة</b> ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إنشاء <b>نماذج أولية</b> و< b>نماذج تصميم</b> لاختبار وتعديل المفاهيم البصرية وفقاً لاحتياجات المشاريع ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>ضمان <b>التناسق البصري</b> للعلامة التجارية عبر جميع الوسائط وقنوات التواصل ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إجراء <b>أبحاث بصرية وإبداعية</b> باستكشاف اتجاهات التصميم الحالية والملائمة لإلهام المشاريع، وإجراء دراسات سوق لفهم التفضيلات البصرية للجمهور المستهدف ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إدارة مشاريع التصميم الجرافيكي من خلال <b>التخطيط وتنظيم عمل التصميم</b> وفق الجداول الزمنية والموارد المتاحة، والتنسيق مع الأطراف المعنية للحصول على الموافقات وتعديل المفاهيم عند الحاجة ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إجراء <b>اللمسات النهائية والتعديلات</b> بتعديل التصاميم استجابةً لتعليقات العملاء أو الفرق الداخلية، وإنتاج نسخ نهائية محسّنة لمختلف الصيغ والوسائط ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إبقاء <b>مراقبة إبداعية</b> لمواكبة تطورات التصميم الجرافيكي والبرمجيات والأدوات، والمشاركة في الدورات التدريبية والمؤتمرات أو الأحداث للبقاء في طليعة الابتكار ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>تطوير <b>مفاهيم إبداعية لحملات محددة</b> بإنشاء عناصر جرافيكية لحملات إعلانية أو ترويجية أو أحداث، والعمل على مفاهيم بصرية مناسبة للأهداف والرسالة الخاصة بكل حملة ;</span><br></p><br><p><span><span><span>·</span></span></span><span>إدارة وتنظيم <b>ملفات التصميم</b> بالحفاظ على تنظيم صارم للملفات والموارد الرسومية، وضمان حفظ وإدارة إصدارات المشاريع قيد التنفيذ.<br></span><br></p><br><p><span><span><span>---------------------</span></span></span><span><br> <span><span><br>على كل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم إلى </span></span></span><span><span>rh@ribatis.com</span></span><span><span><span> مع الإشارة في موضوع البريد إلى الوظيفة التي تتقدم لها.</span></span></span></p><br><p><span><span>#Hiring</span></span><span><span>#Spécialitedesigngraphique</span></span><span><span>#Spécialiste_Design_Graphique</span></span><span><span><span>#Design</span></span></span><span><span><span>#Graphic</span></span></span><span>#IT</span></span><br></p><br><br><span>الملف الشخصي</span><p><b><b><span><span><span>- التربية الأساسية</span></span></span></b></b><span><span><span><b> : </b>بكالوريا+2 وما فوق في تكنولوجيا المعلومات (التصميم الجرافيكي، الفنون التطبيقية، الاتصالات المرئية، …إلخ)</span></span></span><br></p><br><p><b><b><span><span><span>- الخبرة</span></span></span></b></b><span><span><span><b> : </b>لا تقل عن سنتين من الخبرة المثبتة في وظيفة مماثلة</span></span></span><br></p><br><p><b><b><span><span><span>- السلوكيات</span></span></span></b></b><span><span><span><b> : </b>شخص</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>مبدع/مبتكر ;</span></span></span></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>يستمع/يحلل/يصمم ;</span></span></span></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>منظم.</span></span></span><br></p><br><p><b><b><span><span><span>- المهارات العملية</span></span></span></b></b><span><span><span><b> : </b>شخص يجيد</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>إتقان أدوات الإنشاء الجرافيكي، التصميم التكويني والإبداع البصري (Adobe Creative Suite، Sketch، Filmora، Figma، 3D Max، …إلخ)</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>مصمم ويب وتطبيقات الهاتف</span></span></span><br></p><br><p><b><span><span><span>·</span></span></span></b><span><span><span>إدارة عدة مشاريع في آن واحد.</span></span></span><br></p><br><br>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمن فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطوير تطبيقات الأعمال Full Stack Java/WebMethods للClients الرئيسيين، في بيئات تقنية معقدة. كمهندس برمجيات Java/WebMethods أول، ستكون مسئولياتك تتضمن: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات Java وتدفقات تكامل WebMethods. المشاركة في تحليل متطلبات العمل وتصميم حلول تكامل قوية وقابلة للتوسع. تطوير وصيانة خدمات التكامل عبر WebMethods Integration Server. تصميم وتطوير واستهلاك واجهات REST و SOAP. ضمان التكامل بين تطبيقات وأنظمة المعلومات المختلفة. المشاركة في تطبيق ون evolution لعمليات معمارية الخدمات (SOA) وميكرو الخدمات. ضمان جودة الشفرة والتطوير من خلال أفضل ممارسات التطوير ومراجعات الشفرة. إجراء اختبارات الوحدة والتكامل والمساهمة في أتمتتها. تقديم الدعم الفني وحل حوادث الإنتاج. التعاون مع فرق المشروع (المهندسون المعماريون، DevOps، QA، مالكو المنتج) في بيئة Agile/Scrum. المساهمة في الوثائق الفنية ومبادرات التحسين المستمر.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ملفك: لديك شهادة ماجستير (Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير Java والتكامل. إتقان ممتاز لـ Java (Java 8/11/17) ونظام Spring البيئي (Spring Boot، REST، JPA). خبرة صلبة مع منصة Software AG webMethods: Integration Server (IS)، Designer، webMethods API Gateway، Universal Messaging (UM)، Trading Networks (ميزة). الكفاءة في تقنيات التكامل: REST، SOAP، XML، JSON، XSD. معرفة جيدة بهندسة SOA وMicroservices. خبرة مع قواعد البيانات العلائقية (Oracle، PostgreSQL، SQL Server). الكفاءة مع Git وMaven وCI/CD. خبرة مع Docker وKubernetes تعتبر ميزة. مهارات تواصل جيدة، استقلالية، وروح الفريق.</font></font></p>
{Your mission: Within our project teams, you will be involved in the development and evolution of medium-tier Full Stack Java / View.js applications for large clients, in complex technical environments. As a Senior Software Engineer Java/ View.js, your missions will be: As a Senior Software Engineer Java / Vue.js (Front-End focus), your missions will be: Design, develop and maintain backend Java (Spring Boot) and frontend Vue.js applications. Develop modern, performant and intuitive user interfaces. Develop and consume robust and secure RESTful APIs. Implement medium-tier services and manage the data access layer (JPA / PostgreSQL). Participate in the design and evolution of microservices-oriented architectures. Produce unit and integration tests and contribute to their automation. Ensure code quality through good development practices (Clean Code, Sonar, code reviews). Collaborate with project teams (QA, DevOps, Architects, Product Owners) in an Agile / Scrum environment. Participate in Agile ceremonies and continuous improvement initiatives. Contribute to technical documentation and provide application support.</p>{"strong":"Desired Candidate Profile"}</p><p>Your profile: Graduate (m/f) with a Bac+2 to Bac+5 in IT or equivalent. Minimum 5 years of experience in Java Full Stack development. Good command of Java (ideally Java 17) and the Spring ecosystem (Boot, REST, Security, JPA). Excellent command of Vue.js (Vue 2 or Vue 3). Solid skills in Front-End development (JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3). Good command of relational databases (SQL / PostgreSQL). Experience with Microservices architectures. Knowledge of tools and environments: Maven, Git/GitLab, Sonar. Familiarity with containerized environments (Docker, Kubernetes) is a plus. Knowledge of CI/CD pipelines. Experience in unit and integration testing. Team spirit, autonomy, and organizational skills. Excellent communication skills. Experience in production service contexts is a plus.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Foundever</strong> تعرف بثقافة مدفوعة بشكل قوي بـ <strong>الابتكار</strong>، حيث تلعب الإبداع والمرونة والتجريب دوراً مركزياً في العمليات اليومية. هذا التركيز متوازن بشكل وثيق مع ثقافة <strong>التعاونية</strong> التي تؤكد العمل الجماعي، الثقة وإدارة داعمة وموجهة للناس. أبعاد <strong>تنافسية</strong> تعزز توقعات الأداء واتجاه النتائج، بينما تزوّد العنصر <strong>التنظيمي</strong> الأكثر اتزاناً بالهيكلة والاعتمادية. البيئة مناسبة جيداً للملامح الفضولية والمخلصة التي تزدهر في بيئات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>وصف الوظيفة</strong></u></p><br><br><p>تقوم Foundever بتعيين مستشارين للعملاء لموقعها في Yaacoub El Mansour للتعامل مع المكالمات الواردة:</p><br><br><p>انضم إلى عمل تجاري جديد سريع النمو لفرصة مهنية جديدة.<br>هل أنت مهتم؟ قدم الآن!</p><br><br><p>مهامك الرئيسية ستكون:</p><br><br><p>• الاستماع إلى احتياجات العملاء وتشخيصها لتقديم حل مناسب لهم.<br>• تطبيق العمليات المحددة وإتقان استخدام الأدوات.<br>• الإبلاغ عن أي معلومات تساعد في تحديد خلل أو تحسين إجراء ما.<br>• المساهمة في سير الخدمة بسلاسة.</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p><strong><u>الملف المطلوب</u></strong></p><br><br><p>• مؤهل إلى مستوى البكالوريا أو أعلى.</p><br><br><p>• لديك مستوى ممتاز في اللغة الفرنسية (من حيث المحكية والمكتوبة).<br>• مهارات الاستماع وخدمة زبائن جيدة.<br>• لديك مهارات حوار جيدة.<br>• سهل عليك التواصل مع الآخرين بفضل مزاجك ومهاراتك الشخصية.<br>• مهارات تجارية وشخصية في إدارة العملاء.<br>• معرفة مرغوبة بقطاع البنوك.<br>• القدرة على إدارة المواقف الصعبة والعملاء.</p><br><br><p><u><strong>المزايا الاجتماعية وغيرها</strong></u></p><br><br><p>• مكافأة جذابة (راتب ثابت + حوافز غير محدودة الحد).<br>• عقد CDI من يوم التدريب الأول.<br>• تدريب مدفوع 100%.<br>• راتب مؤكد عند التعيين.<br>• راتب كبار (+ 5 سنوات من الخبرة).<br>• مكافأة ترحيب رهناً بالشروط (الحضور والأداء).<br>• شهادة IOBSP.<br>• مزايا اجتماعية جذابة (تأمين صحي، نادي اجتماعي، إلخ).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة: <p><strong>هسبريس</strong> تتميز بثقافة تنظيمية تقودها بقوة <strong>النظام</strong> حيث يلعب الصرامة والموثوقية وكفاءة العمليات دوراً رئيسياً. هذا النهج المنظم يدعم تنفيذ الجودة والاتساق في الممارسات اليومية. القيم المؤسسية أيضاً تشجع <strong>التعاون</strong>، تعزيز العمل الجماعي، الثقة ودعم الموظفين. عقلية <strong>التركيز على الأداء</strong> وانفتاح على <strong>الابتكار</strong> يكملان هذا التوازن، داعمين تحقيق الأهداف، والقدرة على التكيف والتحسين المستمر.</p><br><br>
<br> الوظيفة: <p>كجزء من تعزيز فريقنا التحريري، نبحث عن صحفي ويب ناطق بالفرنسية ويهتم بالأخبار السياسية والمؤسساتية.</p><br><br><p>مهامك<br>ضمان المتابعة المستمرة للأخبار المؤسسية، الحكومية، البرلمانية، والحزبية.<br>كتابة مقالات، وتقارير موجزة، وتحليلات، ومحتوى مخصص للمنصات الرقمية.<br>إنتاج محتوى محسن لتصنيف تحسين محركات البحث الطبيعي (SEO).<br>المشاركة في إنشاء محتوى متعدد الوسائط (مرئيات، مقاطع فيديو، رسوم بيانية...).<br>ضمان موثوقية المعلومات المنشورة والالتزام بخطنا التحريري.</p><br><br> <br> الملف المطلوب: <ul><li>درجة في الصحافة أو الإعلام أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منفذ إعلامي رقمي francophone.</li><li>إتقان ممتاز للكتابة باللغة الفرنسية المكتوبة.</li><li>مهارات كتابة جيدة جداً.</li><li>معرفة جيدة بتقنيات كتابة الويب وSEO.</li><li>فهم قوي للأخبار السياسية والمؤسساتية.</li><li>ذهنية تحليلية، صرامة، استقلالية والاستجابة.</li><li>الالتزام بأخلاقيات الصحافة.</li><li>مهارات تنظيمية.</li><li>روح الفريق.</li><li>الفضول والقدرة على معالجة المعلومات بسرعة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة رقمية ديناميكية.</li></ul><p>انضم إلى فريق تحرير مكرس وساهم في إنتاج معلومات موثوقة، سريعة الاستجابة وعالية الجودة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p> تُوظّف شركة يسير (Yassir) مسؤول/مسؤولة الخدمات العامة – الدار البيضاء</p><br><p>هل تمتلك الحس التنظيمي وتحب أن يسير كل شيء بسلاسة وبشكل مثالي يومياً؟ هذه الوظيفة تناسبك تماماً!</p><br><p> عن شركة يسير (Yassir)<br>يسير هو التطبيق الشامل الرائد في منطقة المغرب العربي لخدمات الحياة اليومية: نقل الأشخاص عبر التطبيقات، توصيل الوجبات والمشتريات، والخدمات المالية. متواجد في أكثر من 45 مدينة في الجزائر، المغرب، تونس، السنغال وغيرها، ويسهل يسير حياة الملايين من المستخدمين.</p><br><br><br><p><b> مهامك</b></p><br><ul><li>من داخل مكاتبنا في الدار البيضاء، تسهر على السير الحسن للمقرات والخدمات العامة:<br>• إدارة المقرات: الصيانة، التهيئة، النظافة والسلامة في المكاتب<br>• إدارة مزودي الخدمات (النظافة، الحراسة، الصيانة...) ومتابعة العقود وجودة الخدمة<br>• إدارة المشتريات العامة (المستلزمات، الأثاث، المعدات): كشوف الأسعار، أوامر الشراء، متابعة التسليم والفواتير<br>• ضمان إدارة وجرد معدات الشركة (أجهزة الكمبيوتر، الهواتف...)، من التوزيع إلى الاسترجاع<br>• متابعة ميزانية الخدمات العامة واقتراح حلول للتحسين والتوفير<br>• تنظيم لوجستيات الفعاليات الداخلية ورحلات العمل المهنية<br>• أن تكون صلة الوصل والتواصل للموظفين في كل ما يتعلق ببيئة العمل<br></li></ul><br><p><b>مؤهلاتك</b></p><br><ul><li>• مستوى بكالوريوس+3 إلى بكالوريوس+5 (إجازة إلى ماستر) في الإدارة، التسيير، اللوجستيك أو ما يعادلها<br>• خبرة 2 سنوات على الأقل في منصب مماثل (الخدمات العامة، إدارة المكاتب)<br>• التنظيم، الدقة والسرعة في الاستجابة<br>• مهارات عالية في التواصل والقدرة على التفاوض مع مزودي الخدمات<br>• الاستقلالية والقدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد<br>• إتقان جيد لحزمة Pack Office، وخاصة Excel<br>• طلاقة في اللغة الفرنسية والعربية؛ اللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية<br> لماذا تنضم إلينا؟<br>• دور محوري في قلب الحياة اليومية لفرقنا<br>• بيئة عمل تكنولوجية ديناميكية ومتعددة الثقافات<br>• مسؤوليات حقيقية واستقلالية في العمل<br></li></ul><p> مقر العمل في الدار البيضاء</p><br><p> قدّم طلبك هنا</p><br><p>#توظيف #الخدمات_العامة #الدار_البيضاء #المغرب #يسير</p><br><br><br></div>