وظائف تسويق عقاري - الرباط المغرب
٤١ وظائف شاغرة
<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>Hostess -</b> <span> </span> <b>Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>The Role of Hostess</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for a Hostess to join our Four Seasons Hotel</span> <span> </span> <span>Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Reporting into the Assistant Restaurant Manager, The Hostess is an essential member of the Food & Beverage team dedicated to providing exceptional quality and service to our guests. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include set up of the hostess stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table. Open the restaurant for business at the prescribed time each shift. Inspect the cleanliness of each section of the dining room and the private dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set. Pick up the daily menus and insert them properly in their covers. Inspect every menu and list to ensure their condition and appearance. Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and what is unavailable for the day. Assign seating taking into account service standards. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Our Ideal Hostess candidate will have:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>One to two years previous experience in Food & Beverage outlet. College education or equivalent experience: Previous employment experience in a similar position with other luxury Hotels will be an added advantage; Requires ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems. Requires reading, writing and oral proficiency in the English language. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </span> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: كمهندس بيانات GCP، ستتReport إلى فريق إدارة البيانات وستكون مسؤولاً عن: إدارة الصيانة التطويرية والتصحيحية للموديولات التقنية المختلفة التي تشغل منصة البيانات للمشروع. دمج البيانات الخارجية مثل الملفات، اتصالات خدمات الويب، أو استهلاك TOPIC (WebMethod Universal Messenger و Kafka). إعدادات على Terraform. خادم SFTP. أمان IAM. إدارة بوابة HTML/Java Portal محددة. خط أنابيب بيانات ELT/KPI عبر SQL. إدارة تشغيل المنصة: مراقبة العمليات اليومية وحل القضايا. مراقبة الأداء. إدارة تقادم التقنيات المستخدمة. مواكبة التكنولوجيا وتتبع خريطة الطريق.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم: درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو مجال مكافئ. لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس بيانات على Google Cloud Platform. يجب أن تكون قادرًا على الاندماج جيدًا ضمن فريق Agile، مع إظهار مهارات الاستماع والتواصل والتعاون القوية. يجب أن تتمتع بمهارات تحليلية وتوليفية، وكذلك مهارات كتابة متميزة. يفضل معرفة بيئة البيع بالتجزئة (المبيعات/خلفية التجارة/سلسلة التوريد/التسويق).</font></font></p><p></p></section>
<p> <b>About Four Seasons:</b> </p> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>About the location:</b> </p>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean.<p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>Sous Chef -</b> <span> </span> <b>Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotels and Resorts:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts is a global, luxury hospitality company. We manage over 100 hotels and resorts and 44 private residences in 45 countries around the world and growing. At Four Seasons, we are powered by people and our culture enables everything we do. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>About Four Seasons Hotel Rabat Kasr Al Bahr, Morocco:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>This incredible hotel project located in the capital of Morocco sits on 15 acres and consists of 13 buildings for accommodation, restaurants, lobby, located within lush gardens, in and outdoor pools and overlooking the Atlantic Ocean. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>The Role of Sous Chef:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>We currently have an opportunity for a Sous Chef to join our Four Seasons Hotel</span> <span> </span> <span>Rabat, Kasr Al Bahr team in Morocco! </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Reporting into the Senior Exec Chef you will be provide leadership and management for the culinary department by establishing efficient systems and processes to ensure standards as set forth by Four Seasons and culinary partners are adhered to. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Responsibilities will include assisting in the planning and development of recipes and ensures the correct preparation and presentation of a consistent level for all food items is prepared through production and demonstration. Maintaining control systems which will assure quality and portion consistency, monitoring food shipments to meet purchasing specifications and fostering an awareness of the importance of food preparation and quality is part of the role of the Sous Chef. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Our Ideal Sous Chef candidate will have:</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>A special talent and passion for ensuring you and your team deliver the highest of culinary standards consistently and ensuring that our food offering is at the center of our guest experience. You should have a wealth of culinary experience in luxury resorts, a desire to focus on the development of our team and a creative flair; bringing your personal touch and energy to all our food and beverage experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>You will naturally also be a charismatic, nurturing, and inspiring leader with a strong passion for people welfare and development. You will be the Cultural Advocate of the Golden Rule; creating great workplaces for all great people to deliver great experiences. </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <b>Fluency in French, Arabic and English is a must for this location, along with eligibility to work in Morocco.</b> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span> </span> </p> </div> <div> <p> <span>Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts, and residences around the world, making us an undisputed employer of choice. </span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: ترويج منتجات Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات الترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المحترفين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بعملياتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمحترفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والمستندات الأخرى.</p><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تدفع نجاحنا وتفتح بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن توجه القرارات النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة. من خلال متابعة تطبيق هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p>المتطلبات</p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</p><p>المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</p><p>المهارات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية الملاءمة للمستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/التعلم السريع البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية</li><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/المرونة في التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>التطور المستمر والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul><p></p></section>
<p><b>الغرض من الدور: </b></p><p><br></p><p>الترويج لمنتجات Aspen لمهنيي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق المرتبطة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية / الدولية.</p><p><br></p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p> تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs & الأنشطة الترويجية<br>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة<br>البقاء على اطلاع بآخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات<br>تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات<br>عرض المنتجات أو تقديمها لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة<br>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة<br>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية<br>الحفاظ على سجلات تفصيلية<br>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات، وإدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات<br>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><b>المؤهلات التعليمية والخبرة: </b></p><p><br></p><p>ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه ذلك سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية </p><p><b><br></b></p><p><b>المهارات الفنية: </b></p><p><br></p><p>MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير الاتصال - معرفة عملية</p><p><br></p><p><b> سمات رئيسية: </b></p><p><br></p><p>معرفة السوق المرونة وتحمل الغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على المقاومة والضغط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات ASPEN: الكفاءات التنظيمية: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأفراد: التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذاتية: النمو والتطوير المستمر تقديم خبرة خاصة</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">وصف المنصب <div> <p>في إطار تعزيز فريقنا لسيلزفورس، نحن نبحث عن <strong>قائد تقني لسيلزفورس كور</strong> شغوف وذو خبرة لتوجيه التصميم والتطوير وجودة الحلول المعتمدة على منصة Salesforce Core (Sales Cloud، Service Cloud، Platform).</p> <p> ستكون مسؤولاً عن الاتساق التقني للمشروعات، والالتزام بأفضل الممارسات ومرافقة فرق التطوير.</p> <p> <strong>مهامك</strong> </p> <ul> <li>تصميم معماريات تقنية قوية ومرنة على Salesforce Core.</li> <li>إدارة وتوجيه فريق مطوري Salesforce (Apex، Lightning، Flows).</li> <li>ضمان الجودة التقنية للمخرجات: مراجعة الكود، التحسين، الالتزام بمعايير Salesforce.</li> <li>المشاركة في مراحل ما قبل البيع أو التحليل الفني: التقدير، الجدوى، اختيار الحلول.</li> <li>تعريف وفرض أفضل ممارسات التطوير والتطبيق.</li> <li>ضمان المتابعة التقنية على منصة Salesforce وتوقع التطورات.</li> <li>التعاون مع الفرق الوظيفية لترجمة الاحتياجات المهنية إلى حلول تقنية فعالة.</li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات</b></p><div> <p> <strong>الملف المطلوب</strong> </p> <ul> <li>شهادة عليا في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 6 سنوات) في مشاريع Salesforce Core.</li> <li>إتقان سحابات <strong>Salesforce Core</strong> : Sales Cloud، Service Cloud، Experience Cloud، Platform.</li> <li>خبرة ممتازة في Apex، Visualforce، Lightning Web Components، Flows، تكامل API.</li> <li>خبرة في إدارة الفريق أو القيادة الفنية.</li> <li>شهادات Salesforce المفضلة: <strong>Platform Developer II</strong>، <strong>Technical Architect (أو قيد التنفيذ)</strong>، <strong>Sales/Service Cloud Consultant</strong>.</li> <li>اتصال جيد، قيادة وروح الفريق.</li></ul></div><p></p></section>
<p>Description</p><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p>
<p>Description</p><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) year - preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p>
<div><div><br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p>
<p>Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.</p>
<p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p>
<ul>
<li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Conducting AVAs & promotional activities</li>
<li>Achieve sales budget in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li>
<li>Maintain an updated customer database</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li>
<li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li>
<li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li>
<li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li>
<li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li>
<li>Undertaking relevant field research</li>
<li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li>
<li>Maintaining detailed records</li>
<li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li>
<li>Managing budgets and reviewing sales performance</li>
<li>Writing reports and other documents</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <b>What we look for in candidates</b> </p>
<p> </p>
<p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p>
</div>
</div>
<div>
<div>
Requirements<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p>
<ul>
<li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li>
<li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li>
<li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li>
</ul>
<p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p>
<ul>
<li>MS Office - Working knowledge</li>
<li>CRM / Call Report - Working knowledge</li>
</ul>
<p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p>
<p>BUSINESS</p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p>PEOPLE</p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p>SELF</p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Work Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Mid-Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Job Type<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Permanent<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Salary<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Market Related<br> </div>
</div>
<div>
<div>
EE Position<br> </div>
</div>
<div>
<div>
No<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Location<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Rabat<br> </div>
</div>
<br>
<br><div>
<div><b>
Description</b><br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p>
<p>Promotion of Aspen products to healthcare professionals in a certain territory of the Moroccan Kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participating in local/international events.</p>
<p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p>
<ul>
<li>Represent Aspen by achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li>
<li>Conducting AVAs & promotional activities</li>
<li>Achieve sales budget in the designated territory.</li>
<li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li>
<li>Maintain an updated customer database</li>
<li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li>
<li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li>
<li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li>
<li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li>
<li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li>
<li>Undertaking relevant field research</li>
<li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li>
<li>Maintaining detailed records</li>
<li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li>
<li>Managing budgets and reviewing sales performance</li>
<li>Writing reports and other documents</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <b>What we look for in candidates</b> </p>
<p> </p>
<p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p>
</div>
</div>
<div>
<div>
Requirements<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p>
<ul>
<li>Master's in Pharmacy or/and Scientific Background (Not Mandatory)</li>
<li>Three (0-3) years as Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li>
<li>One (1) year - preferably in Pharmaceuticals</li>
</ul>
<p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p>
<ul>
<li>MS Office - Working knowledge</li>
<li>CRM / Call Report - Working knowledge</li>
</ul>
<p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p>
<ul>
<li>Market Knowledge</li>
<li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li>
<li>Technical /Professional skills</li>
<li>Consumer relevancy</li>
<li>Capacity for and resistance to stress</li>
<li>Industry knowledge</li>
<li>Problem solving</li>
<li>Active listening</li>
<li>Curiosity/learning agility</li>
<li>Information seeking</li>
<li>Informal communication skills</li>
</ul>
<p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p>
<p>BUSINESS</p>
<ul>
<li>Foster Consumer & Customer Commitment</li>
<li>Makes Good Decision</li>
</ul>
<p>PEOPLE</p>
<ul>
<li>Communicate Effectively</li>
<li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li>
</ul>
<p>SELF</p>
<ul>
<li>Continuously Grow & Develop</li>
<li>Contribute Special Expertise</li>
</ul>
</div>
</div>
<div>
<div>
Work Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Mid-Level<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Job Type<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Permanent<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Salary<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Market Related<br> </div>
</div>
<div>
<div>
EE Position<br> </div>
</div>
<div>
<div>
No<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Location<br> </div>
</div>
<div>
<div>
Rabat<br> </div>
</div>
<br>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Description</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p></p><p></p><p></p><p>Requirements</p><p></p><p></p><p></p><p></p><p>Work Level</p><p></p><p></p><p></p><p>Skilled</p><p></p><p></p><p></p><p>Job Type</p><p></p><p></p><p></p><p>Permanent</p><p></p><p></p><p></p><p>Salary</p><p></p><p></p><p></p><p>Market Related</p><p></p><p></p><p></p><p>EE Position</p><p></p><p></p><p></p><p>No</p><p></p><p></p><p></p><p>Location</p><p></p><p></p><p></p><p>Rabat</p><p></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف العمل </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك خبيراً فنياً في Microsoft Dynamics 365، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عملياتنا التجارية وتكامل أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤولياتك الرئيسية ستشمل:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتخصيص Dynamics 365</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تحليل احتياجات العمل وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM, Finance & Operations, Sales, Customer Service, etc.).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التطوير والتكامل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، إضافة إلى أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، etc.).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الترحيل والترقيات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : قيادة مشاريع الترحيل إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين العمليات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات التحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقات العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم الفني والتدريب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : رصد التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول الموجودة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوثيق والتقارير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : كتابة توثيق تقني وتقارير الأداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المفضل</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف البحثي:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : باكالوريا +5 في علوم الحاسوب، الهندسة البرمجية، أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، والتحسين لهذا النظام.</font></font></li> </ul> <p> <strong>الكفاءات التقنية</strong> :</p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بوحدات Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Finance & Operations, etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، etc.).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإتقان في منهجيات المشاريع الرشيقة (Agile) والأدوات المرتبطة بإدارة المشاريع (Azure DevOps، Jira، etc.).</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فكر تحليلي، انضباط وقدرة على حل مشكلات معقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستباقية والقدرة على توقع احتياجات التجارة.</font></font></li></ul></li></ul></div><p></p></section>
<div>
<p> <strong>JOB SUMMARY</strong> </p>
<p> </p>
<p>Functions as the strategic business leader of the property's Rooms department. Responsible for planning, developing, implementing and evaluating the quality of property s rooms. Position works with direct reports to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures Rooms operations meet the brand s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand s target customer and employees and provides a return on investment to the owner and company.</p>
<p> </p>
<p> <strong>CANDIDATE PROFILE </strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>Education and Experience</strong> </p>
<p> 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</p>
<p>OR</p>
<p> 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</p>
<p> </p>
<p> <strong>CORE WORK ACTIVITIES</strong> </p>
<p> </p>
<p> <strong>Leading Rooms Team</strong> </p>
<p> Champions the brand s service vision for product and service delivery.</p>
<p> Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.</p>
<p> Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</p>
<p> Monitors and promotes room rates, specials, and promotions at the residence.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Managing Profitability</strong> </p>
<p> Analyzes service issues and identifies trends.</p>
<p> Works with Rooms team to develop an operational strategy that is aligned with the brand s business strategy and leads its execution.</p>
<p> Reviews and audits expenses.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Managing Revenue Goals</strong> </p>
<p> Monitors Rooms operations sales performance against budget.</p>
<p> Reviews reports and financial statements to determine Rooms operations performance against budget.</p>
<p> Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages and controllable expenses.</p>
<p> Compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Ensuring and Providing Exceptional Customer Service</strong> </p>
<p> Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand s target customer.</p>
<p> Delivers excellent customer service throughout the customer experience and encourages the same from other employees.</p>
<p> Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</p>
<p> Coordinates and communicates event details both verbally and in writing to the customer and property operations.</p>
<p> Creates an atmosphere in all Rooms areas that meets or exceeds guest expectations.</p>
<p> Responds to and handles guest problems and complaints.</p>
<p> Uses personal judgment and expertise to enhance the customer experience.</p>
<p> Stays available to solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements.</p>
<p> Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</p>
<p> Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.</p>
<p> Works to continually improve customer service by integrating obtained feedback and personal judgment into action plans.</p>
<p> Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement.</p>
<p> Ensures that employees understand expectations and parameters for Room duties.</p>
<p> Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results.</p>
<p> </p>
<p> <strong>Managing and Conducting Human Resources Activities</strong> </p>
<p> Interviews and hires employees.</p>
<p> Ensures employees are treated fairly and equitably.</p>
<p> Ensures that regular, ongoing communication is happening in Rooms (e.g., pre-shift briefings, staff meetings).</p>
<p> Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees.</p>
<p> Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results.</p>
<p> Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance.</p>
<p> Solicits employee feedback, utilizes an open door policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</p>
<p> Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.</p>
<p> Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.</p>
<p> Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary.</p>
<p> Identifies talents of direct reports and their teams, and assists with their growth and development plans.</p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>
<p>ترويج منتجات أسبين للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)</p><p>ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</p><p>عام واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية</p><p>MS Office - معرفة عملية</p><p>CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية</p><p>معرفة بالسوق</p><p>المرونة وتحمل الغموض</p><p>المهارات الفنية/المهنية</p><p>ملاءمة المستهلك</p><p>القدرة على التحمّل و مقاومة الضغط</p><p>معرفة بالصناعة</p><p>حل المشكلات</p><p>الاستماع النشط</p><p>الفضول/رشاقة التعلم</p><p>البحث عن المعلومات</p><p>مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>الاعتماد التجاري تعزيز التزام المستهلك والعميل يتخذ قراراً جيداً</p><p>الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير</p><p>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</p>
<p>الترويج لمنتجات أسبن لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/ الدولية.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس الزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمسؤول مبيعات/ مدير حساب رئيسي أو ما يعادلها</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة سوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>مهارات تقنية / مهنية</li><li>الصلة الاستهلاكية</li><li>القدرة على التحمل وضغط التوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشيقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>BUSINESS تعزز التزام المستهلك والعميل</li><li>يتخذ قرارات جيدة</li><li>PEOPLE التواصل بشكل فعال</li><li>التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>SELF التطوير والنمو المستمر</li><li>المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤولية المختبر QA Salesforce عن ضمان جودة الحلول Salesforce من حيث الوظائف والتقنية المُنفذة داخل الشركة. يشارك في جميع مراحل الاختبار (التخطيط، التصميم، التنفيذ، والمراقبة) لضمان التزام المخرجات بمتطلبات الأعمال والتقنية.</p></div></section><section><p class="heading">المُرشّح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المهارات التقنية في Salesforce: معرفة جيدة بنظام Salesforce البيئي (Sales Cloud، Service Cloud، Marketing Cloud، Experience Cloud).</li><li>أدوات الاختبار: Jira/Xray، TestRail، Zephyr، Provar، Selenium، Postman (اختبارات API)، وغيرها.</li><li>اللغات/الأدوات التقنية (ميزة إضافية): SOQL/SOSL، Apex (قراءة الشفرة)، Git، CI/CD.</li><li>المنهجيات: Agile/Scrum، DevOps، التطوير باستخدام الاختبار (TDD)، التطوير المern بالتصرف (BDD).</li><li>فهم جيد لعمليات CRM وتدفقات البيانات.</li><li>المَلف المرغوب: درجة في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: من 2-5 سنوات في الاختبار الوظيفي أو الأتمتة، ويفضّل على Salesforce.</li><li>شهادة ISTQB (ميَّة إضافية).</li><li>القدرة على فهم احتياجات العمل بسرعة وكتابة حالات اختبار واضحة ومنظمة.</li><li>عقل تحليلي، دقة واهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل في فريق أساليبياً.</li><li>مستوى الإنجليزية المهني (توثيق، وتبادل مع فرق دولية).</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن خبير Dynamics 365 للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نشر النظام وتخصيصه وتحسينه ضمن شركتنا. كخبير، ستعمل على مشاريع استراتيجية لتحسين عمليات الأعمال ودمج أفضل الممارسات في استخدام هذه المنصة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن التدريب والدعم الفني للمستخدمين الداخليين.</font></font></p> <p> <strong>المهام :</strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم وتخصيص Dynamics 365</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تحليل الاحتياجات الأعمال وتصميم حلول مخصصة على Microsoft Dynamics 365 (CRM، المالية والعمليات، المبيعات، خدمة العملاء، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التطوير والتكامل</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تطوير حلول تقنية على Dynamics 365 باستخدام لغات مثل C#، JavaScript، فضلاً عن أدوات التطوير (Power Platform، Power Automate، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الهجرة والترقية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : قيادة مشاريع الهجرة إلى Dynamics 365 أو تحديثات المنصة مع ضمان استمرارية الخدمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين العمليات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : التعاون مع فرق الأعمال لتحديد مجالات للتحسين واقتراح حلول لتحسين إدارة علاقة العملاء، والمالية، والمبيعات، وغيرها من العمليات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الدعم الفني والتدريب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تقديم دعم فني عالي المستوى للمستخدمين الداخليين. تدريب ودعم الفرق في الاستخدام الأمثل لـ Dynamics 365.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتابعة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : متابعة التطورات في منصة Dynamics 365 واقتراح تحسينات مستمرة للحلول القائمة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوثيق والتقارير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : كتابة وثائق تقنية وتقارير أداء لضمان التتبع والفهم للمشروعات.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ملف البحث:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : ماجستير في علوم الحاسب الآلي، هندسة البرمجيات، أو مجال مكافئ.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع Microsoft Dynamics 365، مع خبرة عميقة في التخصيص، والتكامل، وتحسين المنصة.</font></font></li> </ul> <p> <strong>المهارات التقنية</strong> :</p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبـرة في تنفيذ وتخصيص وإدارة Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات ولغات التطوير المرتبطة (C#, JavaScript, Power Apps, Power Automate، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة وحدات Dynamics 365 (المبيعات، خدمة العملاء، المالية والعمليات، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في التكامل مع أنظمة أخرى (ERP، CRM، قواعد بيانات خارجية، إلخ).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بممارسات الأمن وإدارة الأذونات في Dynamics 365.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان منهجيات Agile لإدارة المشاريع وأدواتها المصاحبة (Azure DevOps، Jira، إلخ).</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الشخصية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font><ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ذهن تحليلي، دقة، والقدرة على حل مشاكل معقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية، القيادة والقدرة على العمل ضمن فريق في بيئة مرنة (أجايل).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تبسيط المفاهيم التقنية للمستخدمين غير التقنيين.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفاعلية والاستباقية والقدرة على توقع احتياجات القطاعات.</font></font></li></ul></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـ </font><strong><font dir="auto" >مدير التميز في التنفيذ</font></strong><font dir="auto" > ، أنت تضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات ضمن المشاريع والبرامج التي تشرف عليها. تضمن الامتثال لمعايير SQLI، بما في ذلك الالتزامات والجودة والتكاليف والمواعيد وت满意 العملاء والامتثال. تعمل عبر خط الإنتاج بأكمله بالتعاون مع مديري المشاريع ومديري المشاريع الذين يرفعون الجوانب التشغيلية من مهماتهم إليك.</font></font><strong> </strong> <strong><font dir="auto" ></font></strong><font dir="auto" ></font></p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >قبل البيع:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تحقق من الأنظمة من خلال ضمان ملاءمتها لتحديات التسليم الخاصة بالعميل والمجموعة، مع المشاركة بنشاط في هيئات اتخاذ القرار في العملية.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإدارة التشغيلية والمتابعة:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > أشرف على أنشطة التسليم، وفر الدعم المنهجي، وتأكد من التحكم في تنفيذ لوحات مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التكاليف وفحص المخاطر.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التوجيه والتدريب:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تقديم التوجيه والمساعدة لمديري المشاريع / مديري المشاريع في مهامهم، والمشاركة في تدريب CP/DP.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >فحص المشروع:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > إجراء فحوصات منتظمة للمشروع لضمان الالتزام بممارسات إدارة المشاريع وهندسة البرمجيات الجيدة.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحسين المستمر والإغلاق:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > الإشراف على خطط التحسين المستمر للمشروعات ومراكز الخدمة، والمشاركة في مراجعات المشروع.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحوكمة:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > المشاركة في لجان التوجيه الخاصة بالعملاء والداخلية، وفقاً للقضايا، وقيادة نقاط التحكيم الداخلية والخارجية.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقارير:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تنظيم اجتماعات متابعة مع مديري المشاريع ومديري المشاريع، وتقرير الأنشطة لرئيس التسليم في SQLI المغرب.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المجتمع:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تسهيل مجتمع الممارسة، والمساهمة في إطار المرجع لممارسة التسليم في SQLI وتعزيز استخدام الإطار المرجعي والأدوات عبر المنظمة.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >علاقات العملاء:</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ضمان الاتصال بالعميل خلال المراحل الرئيسية والتصعيدات، وقيادة ورش العمل مع العملاء.</font></font></p></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعليم: درجة bac+5 من مدرسة هندسية (أو ما يعادلها).</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة: خبرة لا تقل عن 12 عاماً، بما في ذلك 6 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع والبرامج.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات إدارة المشاريع: إتقان قوي لمنهجيات إدارة المشاريع.</font></font></p> </li> </ul> <ul> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات هندسة البرمجيات: سيطرة جيدة على ممارسات هندسة البرمجيات.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الفنية: خلفية تقنية قوية، ويفضل خبرة في تطوير أو تكامل حلول تكنولوجيا المعلومات.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاتصال: مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة مع إجادة جيدة للإنجليزية.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الحاسوبية: إجادة حزمة Office وأدوات Atlassian (Jira, Confluence).</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصفات التحليلية: القدرة على تلخيص المعلومات والإبداع في إيجاد الحلول.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الترتيب: الدقة، الحس التنظيمي والمنهج.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرات متعددة السياقات: القدرة على العمل في سياقات مختلفة، وتسهيل إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت.</font></font></p> </li> <li> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات بين الأشخاص: مهارات تواصل علاقة وروح الفريق، القدرة على القيادة والاستماع.</font></font></p></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class=\"heading jdMain\">الوصف الوظيفي</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الوصف الوظيفي </font></font><div> <p><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >نبحث عن </font></font><strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبير بيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > للانضمام إلى فريقنا وللقيام بدور استراتيجي في إدارة البيانات وتحليلها واستخدامها. كخبير بيانات، ستكون نقطة الاتصال الفنية لجميع قضايا إدارة البيانات داخل الشركة، مع ضمان جودة البيانات وأمنها والامتثال مع تمكين استخدامها الأمثل من قبل فرق الأعمال.</font></font></p> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المسؤوليات</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >هندسة البيانات والحوكمة</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : تصميم وتنفيذ هياكل بيانات قوية وقابلة للتوسع، وضمان حوكمة بيانات واضحة وفعالة عبر المؤسسة.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >إدارة جودة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : تطوير وتنفيذ عمليات وأدوات لضمان جودة واتساق وموثوقية البيانات في كل مرحلة من دورة حياتها.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >نمذجة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : إنشاء نماذج بيانات تتناسب مع احتياجات الأعمال مع ضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >تحليل البيانات المتقدم والاستغلال</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : تحليل مجموعات بيانات كبيرة لاستخراج رؤى ذات صلة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. تصميم وتنفيذ لوحات معلومات وتقارير لتسهيل تحليل الأعمال.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الأمن والامتثال</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : ضمان الامتثال لممارسات إدارة البيانات مع الأنظمة الحالية (GDPR، وغيرها)، وتنفيذ بروتوكولات أمان قوية لحماية البيانات الحساسة.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >دعم فرق الأعمال</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : العمل عن كثب مع فرق التشغيل والتسويق والمبيعات لفهم احتياجاتهم من البيانات وتقديم الحلول المناسبة لهم.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >تحسين العمليات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : اقتراح تحسينات مستمرة لعمليات إدارة البيانات، باستخدام أحدث التقنيات المتاحة لتعظيم الكفاءة وتقليل التكاليف.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >متابعة التكنولوجيا</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : البقاء في طليعة الاتجاهات في إدارة البيانات والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي والتحليلات لتوقع التطورات وتقديم حلول مبتكرة.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >التدريب والتوعية</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : تدريب وتوعية الموظفين بشأن إدارة البيانات وجودتها وأمن المعلومات داخل الشركة.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرغوب للمرشح</p><p class=\"paragraph\"><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المهارات المطلوبة</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الخبرة في إدارة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : معرفة متعمقة بممارسات إدارة البيانات والحوكمة وجودة البيانات وأمنها.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >أدوات إدارة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : إجادة أدوات إدارة البيانات (ETL، مستودعات البيانات، بحيرات البيانات)، بالإضافة إلى حلول ذكاء الأعمال (Power BI، Tableau، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >مهارات نمذجة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : معرفة بمنهجيات نمذجة البيانات (مثلاً العلاقاتية، النمذجة البعدية).</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >مهارات تحليل البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : الخبرة بالأدوات التحليلية والتقنيات الإحصائية لتحليل البيانات (Python، R، SQL، إلخ).</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >معرفة بقواعد البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : الكفاءة في الأنظمة العلاقية (SQL Server، Oracle، MySQL) وغير العلاقية (NoSQL).</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >معرفة تقنيات البيانات الضخمة</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : الخبرة في منصات البيانات الضخمة (Hadoop، Spark، إلخ) وأدوات المعالجة على نطاق واسع.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >التوافق والأمن البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : معرفة بمعايير أمان البيانات والامتثال القانوني، وخاصة GDPR.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الإنجليزية التقنية</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > : قدرة جيدة على التحدث والكتابة بالإنجليزية للتفاعل مع الفرق الدولية والاطلاع على الوثائق.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >الملف المرغوب</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >درجة Bac +5 في علوم الحاسوب أو علم البيانات أو الهندسة أو ما يعادلها.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > في إدارة البيانات، مع خبرة محددة في حوكمة البيانات وجودتها وتحليلها.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >شهادة إدارة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > (DAMA، CDMP، إلخ) أو ما يعادلها، إضافية.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة solid في إدارة مشاريع بيانات معقدة في بيئة ديناميكية.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >قدرة قوية على تحويل التحديات التقنية إلى حلول تناسب احتياجات الأعمال.</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >مهارات اتصال وعرض ممتازة، مع القدرة على تبسيط المفاهيم التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >المهارات التحليلية وحل المشكلات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > , مع القدرة على تحديد فرص التحسين المستمر.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >نقاط القوة</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة في دمج البيانات من مصادر مختلفة (التطبيقات الداخلية، APIs، البيانات الخارجية).</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المطبقة على البيانات.</font></font></li> <li> <strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة مع أدوات حوكمة البيانات</font></font></strong><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" > (Collibra, Alation, Informatica، إلخ).</font></font></li> <li><font dir=\"auto\" ><font dir=\"auto\" >خبرة في إدارة الفريق أو التوجيه الفني.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: - تطوير الحلول ضمن Adobe Campaign. - ضبط وصيانة مسارات الحملات. - إدارة واستغلال قواعد بيانات التسويق. - دمج قوالب البريد الإلكتروني. - تطوير وتحسين رحلات العملاء. - إجراء اختبارات الحملات وت validations. - تحليل وحل الحالات الشاذة. - التعاون مع الفرق التجارية والتقنية. - المشاركة في تطورات المنصة وتحسيناتها.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>بكالوريوس زائد 5 في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة بين 3-4 سنوات.</li></ul><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>Adobe Campaign، SQL، JavaScript، Adobe Campaign Workflows، إدارة قواعد البيانات، تكامل HTML البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة مع Adobe Campaign.</li><li>إتقان SQL.</li><li>إتقان JavaScript.</li><li>خبرة في تكوين مسارات عمل Adobe Campaign.</li><li>خبرة في دمج قوالب البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة في إدارة قواعد بيانات التسويق.</li></ul><p></p></section>