وظائف عامل بوفيه في المغرب

<p>بصفتك محاسب دفتر الأستاذ العام الأول، ستشارك في مراقبة وتقرير دفتر الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، الجوانب القانونية، والعديد من أنشطة المحاسبة والتقارير العامة مع مجموعة من مهام التسوية والمراقبة المالية الأخرى حسب الحاجة داخل الفريق.</p><p>ماذا ستفعل في Arrow؟</p><ul><li>التحكم في دقة دفتر الأستاذ العام وإدارته للشركات التابعة لـ Arrow المعينة</li><li>دعم أنشطة جلب النقد</li><li>إكمال جميع إجراءات الإغلاق المالي الخاصة بالشهر المرتبط بما في ذلك القياسات اللازمة ومراجعة ميزان المراجعة</li><li>إعداد ومسؤول عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المكتب الرئيسي في الولايات المتحدة</li><li>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة</li><li>التحوط، إعادة التقييم، وتحليل العملات الأجنبية</li><li>تقرير أعداد الموظفين، ومراقبتها ودعم التنبؤ</li><li>المحاسبة القانونية وضرائب الشركات</li><li>المطابقة القانونية/الشركات والتجميع الأوروبي</li><li>مراقبة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة، intrastat وقائمة المبيعات، تقديم إقرارات الضريبة والمتابعة الامتثالية ذات الصلة</li><li>دعم والمشاركة بنشاط في أعمال التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني</li><li>إعداد أي تحليل فروق لازم للجانب المذكور أعلاه</li><li>دعم بقية المحاسبين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية الاحتياجات الكلية لقسم المالية</li><li>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة داخل فريق المحاسبة</li><li>تقديم الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام غير المنتظمة</li></ul><p>ما الذي نبحث عنه؟</p><ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، ونظم ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، تواصل، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>المبادرة والذكاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>قابل للتكيف وملتزم بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة</li></ul><p>ما الذي تحصل عليه؟</p><ul><li>عقد دوام كامل، دائم</li><li>دور ديناميكي ضمن فريق EMEA عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول.</li><li>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين عبر المنطقة.</li><li>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال.</li><li>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بما في ذلك المغرب وأوروبا الغربية.</li></ul>#LI-KK1 #LI-HYBRID<p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب</li><li>إتقان Excel، معالجة البيانات، ونظم ERP (مفضل)</li><li>قدرات تحليلية قوية، تواصل، تعاون، وإدارة الوقت</li><li>المبادرة والذكاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة تنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</li><li>قابل للتكيف وملتزم بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة</li></ul>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبين بين مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المخصصة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. مراقبة المنافسين، والاطلاع المستمر على أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية عطاء المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للعاملين في الرعاية الصحية. حفظ سجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما نبحث عنه في المرشحين: في أسبين، ثقافتنا مبنية على القيم الأساسية التي تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة ومساندة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، إذ نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال التفوق على التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن تكون الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليل قراراتنا. بمواصلة التقدم في طلب العمل هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في صناعة الأدوية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة العمل CRM / تقارير المكالمات - معرفة العمل. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية / المهنية، الملاءمة للمستهلك، القدرة على التحمل والضغوط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلّم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات أسابين: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء و العملاء، اتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص - التواصل الفعال، التعامل مع الغموض/التكيف، الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>لير فور يو</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر من أجلك.</strong></p><br> <p>مسار لمهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>لقد ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عاماً بعد عام، نُعَد من بين أكثر الشركات استحساناً في العالم.</p><br> <p>إنهم سر نجاحنا—مُمكَّنون ومبتكرون وشاملون. شغوفون بمهنتهـم. عازمون على النجاح. لأننا نفوز معاً.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><ul> <li>المشاركة في تطوير المشروع والتحقق منه وإدارة التقدم من خلال الاجتماعات والتقارير الدورية.</li> <li>تعريف عملية الإنتاج والمعدات لتلبية متطلبات العملاء.</li> <li>حساب سعة المعدات (المعدات، رف كانبان...).</li> <li>التعاون في تطوير المعدات والأدوات المرتبطة بالعملية.</li> <li>تعريف التخطيط لضمان تدفق إنتاج كاف.</li> <li>الإعداد والهجرة لـ UCS.</li> <li>وضع وتحديث إجراءات التشغيل وإجراءات العمليات.</li> <li>تحديد رفوف كانبان.</li> <li>تحليل التغييرات الفنية وتأثيرها على عملية الإنتاج.</li> <li>دعم الإنتاج في التحسين المستمر وحل المشكلات اليومية.</li> <li>قيادة تنفيذ نظام MES.</li> <li>ضمان تركيب وصيانة معدات التعقب (Andon، ALM/DTM) والمصانع المتصلة (التجميع + القطع/LP).</li> <li>الإشراف وتحريك فريق وظيفي وتدرجي من فنيي العمليات.</li> </ul><br><br><b>متطلبات التعليم</b> <br><ul> <li>درجة مهندس أو ما يعادلها في الهندسة الصناعية أو ما يعادلها</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li>معرفة ممتازة بتحليل البيانات وحساب السعة.</li> <li>خبرة عملية لمدة سنتين.</li> <li>معرفة عملية ببرامج MS Office.</li> <li>جيد في الرياضيات والإحصاء.</li> <li>مهارات تنظيمية عالية وحل المشكلات.</li> </ul><br><br><b>اللغات</b> <br><ul> <li>مهارات اتصال ممتازة بالفرنسية والإنجليزية.</li> </ul><br><br><b>صاحب عمل يوفر تكافؤاً فريداً</b> <br> <p><span><em>شركة Lear Corporation تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للحصول على المساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بالتجنيد الخاص بك مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات المستلمة، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المتقدمون مصرحين قانونياً للعمل في البلد الذي توجد فيه الوظيفة. لن تتم دفع أتعاب من قبل شركات البحث عن موظفين أو وكالات التوظيف أو ما شابه، وستصبح الملكية لشركة Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>عنوان الوظيفة: اختصاصي خدمة العملاء</p><p>مجال العمل: عمليات المبيعات</p><p>الموقع: الدار البيضاء - المغرب</p><p>القطاع التجاري: MENCA</p><p><strong>الشركة</strong></p><p>إليكترولوكس هي شركة دولية ناجحة، رائدة في أسواق الأجهزة المنزلية والمهنية مع مقرها في ستوكهولم. شركتنا موجودة في 60 دولة وتباع في أكثر من 150 سوقاً يعمل بها أكثر من 55,000 موظف حول العالم. لقد استمرنا طويلاً ونجاحنا يُعزى إلى الروح الريادية لدى موظفينا. نؤمن بإتاحة فرص التحدي للأفراد، وتوفير فرص النمو وتمكينهم من اتخاذ القرارات الصحيحة. ثقافتنا المبتكرة التي تنشأ من أشخاص بخلفيات متنوعة توفر إطاراً لتطوير منتجات تفتح أسواق جديدة. الاحترام والتنوع؛ الأخلاق والنزاهة؛ والوعي بالسلامة والبيئة يحكم كل ما نقوم به. لدينا فهم واسع لاحتياجات ورغبات مستهلكينا. من خلال استراتيجيتنا Taste, Care and Well-being نهدف إلى تصميم وإنتاج منتجات وخدمات مبتكرة تساعد عملائنا على تحقيق أهدافهم.</p><p><strong>مجال الأعمال والدور</strong></p><p>سيعمل شاغل الوظيفة من مكتب الدار البيضاء ويتبع مدير عمليات المبيعات، وسيعمل عن كثب مع فريق المبيعات، وأخصائي الاعتماد، وأخصائي الدخول، و3PL. سيكون المسؤول الرئيسي عن تنفيذ الطلبات بعد التوافق مع Managers الحسابات الرئيسية وتوصيل تلك الطلبات إلى العملاء النهائيين.</p><p><strong>المسؤوليات الوظيفية</strong></p><ul><li>إدارة الاتصالات الواردة واستفسارات خدمة العملاء.</li><li>معالجة الطلبات وإدارتها.</li><li>تتبع حالة الطلب وتقديم تحديثات فورية للعملاء.</li><li>مراجعة معلومات الطلب وتعليمات الشحن لضمان الدقة 100%.</li><li>التعرف على احتياجات العميل وتقييمها لتحقيق الرضا.</li><li>إدارة وتنفيذ طلبات الإرجاع بدعم من 3PL.</li><li>تتبع واسترداد إثباتات التوصيل من طرفنا مع 3PL.</li><li>الحفاظ على تقارير المبيعات اليومية وتواصلها.</li><li>أرشفة معاملات المبيعات ووثائق الإرجاع وفقاً لإرشادات Electrolux.</li><li>تقديم تقارير إلى مدير عمليات المبيعات</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li>الطاقة: تحقيق النتائج.</li><li>الانفتاح: تركيز على المستهلك والعميل</li><li>المرونة: قابلية التكيف.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة مع خبرة سنة في خدمة العملاء، و/أو خبرة في خدمات معالجة الطلبات ذات الصلة.</p><p><strong>المتطلبات والخبرات والمهارات</strong></p><p>مهارات تواصل ممتازة (كتابة وتحدثًا).</p><p>يجب أن تكون لديه/ا دقة عالية ومهارات حاسوبية ممتازة</p><p>القدرة على العمل على عدة مهام في وقت واحد لتحقيق المواعيد النهائية المطلوبة.</p><p>الخبرة مع SAP تعتبر ميزة.</p><p><strong>متطلبات اللغة</strong></p><p>العربية- الفرنسية (كتابة وتحدثاً جيداً)</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs &amp; promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p><p>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer &amp; Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow &amp; Develop Contribute Special Expertise</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Akdital </strong>is driven by a strong <strong>performance-oriented</strong> culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare.<br> This competitive mindset is balanced by a real commitment to <strong>innovation</strong>, supporting the development of new medical and organizational practices.<br> <strong>Collaboration</strong> also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment.<br> A structured and disciplined approach ensures the <strong>quality, safety, and reliability</strong> essential to the medical sector. </p><br><br> <br> Job : <p>Join a major player in the healthcare sector as a Housekeeper. This position, based in Al Hoceima, offers you a key role at the heart of the residents' well-being and comfort.</p><br><br><p>Your role will be essential in ensuring an impeccable and welcoming living environment, by maintaining the cleanliness, hygiene, and order of the living spaces.</p><br><br><p>Your responsibilities will include a wide range of tasks aimed at maintaining a high standard of quality:</p><br><br><ul><li>Ensure the organization, coordination, and control of all activities related to the maintenance and cleanliness of the premises.</li><li>Guarantee compliance with quality, hygiene, and presentation standards for the various areas of the establishment.</li><li>Supervise, lead, and support operational teams to ensure an optimal level of service.</li><li>Develop work schedules and ensure proper staff management based on operational needs.</li><li>Monitor the quality of services provided and implement necessary corrective actions.</li><li>Ensure the application of internal procedures and compliance with hygiene, safety, and risk prevention rules.</li><li>Manage stocks of linen, cleaning products, and consumables, while optimizing their use.</li><li>Participate in the selection, onboarding, and training of employees.</li><li>Oversee external service providers working within your area of activity.</li><li>Implement monitoring indicators and provide regular reports to management.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes to ensure user satisfaction and the quality of the work environment.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Education: Bac+2 (Associate's degree) in Hospitality, Management, Services Management, or equivalent.</li><li>You have significant experience in managing housekeeping, maintenance, or general services, ideally gained in demanding establishments.</li><li>You have solid experience in managing operational teams and know how to rally your collaborators around quality and performance objectives.</li><li>Organized, rigorous, and responsive, you are recognized for your attention to detail and your ability to manage priorities.</li><li>You master hygiene and safety standards and best practices related to premises maintenance.</li><li>With excellent interpersonal skills, you demonstrate leadership, autonomy, and a strong sense of responsibility.</li><li>Proficiency in office tools is desired.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><div> <div><b> Description</b><br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p> <p>Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</p> <p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p> <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs &amp; promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> <p> </p> <p> <b>What we look for in candidates</b> </p> <p> </p> <p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div><b> Requirements</b><br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p> <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> <p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p> <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> <p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p> <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> <p> <b>ASPEN COMPETENCIES:</b> </p> <p>BUSINESS</p> <ul> <li>Foster Consumer &amp; Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> <p>PEOPLE</p> <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> <p><br></p></div></div> <br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><div> <div> Description<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p> <p>Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</p> <p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p> <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs &amp; promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> <p> </p> <p> <b>What we look for in candidates</b> </p> <p> </p> <p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> Requirements<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p> <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> <p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p> <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> <p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p> <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li></ul></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><b style="font-size: 13px;">ROLE PURPOSE:</b></div></div><div><div> <p>Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</p> <p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p> <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs &amp; promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> <p> </p> <p> <b>What we look for in candidates</b> </p> <p> </p> <p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> Requirements<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p> <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> <p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p> <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> <p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p> <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> <p><br></p></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p> </p> <p> </p> <div> <div> <p> <i> <u> <b>Current Leadership Requirements:</b> </u> </i> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Preference will be given to candidates currently holding a Hotel Manager position. </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>A background in Food &amp; Beverage (F&amp;B) is preferred. </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Resort experience is<span> </span>required.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Strong preference for candidates with experience managing renovations, as the resort currently has active renovation and capital projects underway.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>French Speaking needed</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Hands on and on the floor leadership style, driving service execution through staff and guest engagement. </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Provide strong leadership to the operations team and inspire them with product obsession.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Currently serving as a Hotel/ Resort Manager or offering equivalent experience, typically supported by 5 to 10 years in hotel operations and/or management.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> </div> <div> <p> <b> <i> <u>Main Responsibilities:</u> </i> </b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Coordinate and effectively manage the day-to-day operations of the resort</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensure all Resort standards are<span> </span>established, maintained, and consistently enforced.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Assume the authority of the RVP/General Manager in his absence</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Maintain strong working relationships with resort owners and participate in owners meetings.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Personally interact with guests, review feedback, and follow up on any service issues or concerns.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Act as the resort spokesperson in the absence of the RVP/General Manager during emergencies or crisis situations.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Perform any<span> </span>additional<span> duties or projects assigned by the RVP/ General Manager or Four Seasons Corporate Office.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <i> <u>People</u> </i> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Embodies the Four Seasons Evolve Leadership Behaviors, leading by example with authenticity, visibility, and integrity.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Emotionally<span> intelligent </span>leader<span> able to connect with staff at all </span>levels<span> is essential to attracting and </span>retaining<span> talent.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Acts as a true culture ambassador, fostering a workplace defined by empathy, respect, warmth, and adherence to the Golden Rule.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Builds genuine connections with employees and the local community, creating trust and<span> </span>a strong sense<span> of belonging.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Enables teams to successfully deliver on the opening critical path, driving accountability, preparedness, and operational excellence.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <i> <u>Product</u> </i> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Innovates and enhances the guest experience across all operational areas including Rooms, F&amp;B, Spa &amp; Wellness, Recreation, Residences, and the broader lifestyle offering. </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensures<span> Rooms operations deliver personalized luxury, flawless execution, and memorable arrival, stay, and departure experiences for both guests and residence owners.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <i> <u>Profit</u> </i> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Demonstrates strong commercial insight combined with operational discipline, ensuring both efficiency and<span> </span>high standards<span> across all resort functions.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Effectively connects daily activities with overarching strategies, financial goals, and proforma targets.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>Ensures that Rooms, F&amp;B, Spa, Retail, and Residences<span> </span>operate<span> with rigorous financial control while delivering exceptional guest experiences.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div><div><br></div> </div> <div> <div> <p> <b>ROLE PURPOSE:</b> </p> <p>Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events.</p> <p> <b>RESPONSIBILITIES:</b> </p> <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs &amp; promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> <p> </p> <p> <b>What we look for in candidates</b> </p> <p> </p> <p>At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p> <p> </p> <p> </p> </div> </div> <div> <div> Requirements<br> </div> </div> <div> <div> <p> <b>EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE:</b> </p> <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> <p> <b>TECHNICAL SKILLS:</b> </p> <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> <p> <b>KEY ATTRIBUTES:</b> </p> <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li></ul></div></div></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide resident on-site technical support, with a focus on Instrumentation and Control, control systems and unit operation.</p> <p>Act as a primary technical interface with the client s Operations and Maintenance team, providing day-to-day technical support and coordination.</p> <p>Support rapid troubleshooting, root cause analysis and corrective actions for operational, instrumentation and control system issues.</p> <p>Help protect unit availability by identifying technical risks, escalating issues appropriately and supporting effective resolution.</p> <p>Support planned, preventive and corrective maintenance activities under the LTSA.</p> <p>Develop capability in diagnostics of sensors, actuators, field instrumentation, control loops, control logic and system behaviour.</p> <p>Analyse unit performance, trips, derating events and operational trends to help identify root causes and reliability improvements.</p> <p>Contribute to control system optimisation, alarm management, tuning and wider reliability improvement activities.</p> <p>Support spare parts stock management, including identifying critical spares, monitoring inventory and coordinating replenishment to reduce downtime risk.</p> <p>Help prepare planned outages, including scope definition, scheduling, resource planning and technical coordination.</p> <p>Act as the initial site coordinator during unplanned maintenance events, helping to structure the response until dedicated outage support is mobilised.</p> <p>Liaise with the client, internal project teams, OEM specialists and remote technical support to ensure clear communication and efficient issue resolution.</p> <p>Prepare technical updates, issue logs and progress reports for the LTSA Project Manager and wider project team.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>What are we looking for?</strong></p> <ul> <li>Graduate-level education in an engineering discipline, ideally Instrumentation and Control, Automation, Electrical Engineering, Mechatronics, Mechanical Engineering or a related field.</li> <li>A background or strong interest in I&amp;C, automation, electrical systems, control systems or industrial operations.</li> <li>Basic understanding of DCS systems, field instrumentation, sensors, actuators and control loops.</li> <li>General understanding of gas turbines, generators, rotating equipment or power generation technology would be beneficial.</li> <li>Exposure to commissioning, start-up, operations, maintenance, field service or industrial engineering would be advantageous.</li> <li>Strong analytical and troubleshooting skills, with a structured approach to problem-solving.</li> <li>A hands-on mindset and willingness to work in a site-based environment.</li> <li>Good communication skills, with the confidence and professionalism to work directly with client teams.</li> <li>Good time management and coordination skills, with the ability to support multiple technical priorities.</li> <li>Fluency in business English.</li> <li>Good working knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel and PowerPoint. Knowledge of MS Project would be advantageous.</li> <li>A professional, collaborative and self-driven approach, with high standards of safety, integrity and ownership.</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>عن Delinea:</strong><br>تعد Delinea رائدة في تأمين هويات البشر والآلات من خلال تفويض مركزي وذكي، مما يمكّن المؤسسات من إدارة تفاعلاتها عبر المؤسسة الحديثة بسهولة. باستخدام ذكاء قائم على الذكاء الاصطناعي، تطبق منصة Delinea الأمنية لهوى الهوية السحابية الرائدة السياق طوال دورة حياة الهوية كاملة – عبر البنية التحتية السحابية وتقليدية والبيانات وتطبيقات SaaS وAI. إنها المنصة الوحيدة التي تتيح لك اكتشاف جميع الهويات – بما في ذلك القوى العاملة ومسؤول IT والمطورين والآلات – وتحديد مستويات الوصول المناسبة، واكتشاف المخالفات، والرد على التهديدات في الوقت الفعلي. مع نشر خلال أسابيع، وليس شهور، وتوفير 90% من الموارد للإدارة مقارنة بأقرب منافس، وتوافر 99.995%، تقدم Delinea أماناً قوياً وكفاءة تشغيلية دون مساومة. تعرف على Delinea على Delinea.com، LinkedIn، X، وYouTube.</p><br><p>انضم إلى فريقنا العالمي الشغوف في Delinea وساعدنا في جعل العالم مكاناً أكثر أماناً وأماناً. نجاحنا يقوده قيادة منتج عالمية، مهندسون بارعون، واستثمار استراتيجي من TPG. نحن نثمن التنوع والابتكار وثقافة الاحترام والعدالة. إذا كنت مستعداً لدفع الحدود وتحدي الوضع القائم في الأمن، نود سماعك.<br>&nbsp;</p><br><p>قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق مهمتنا.</p><br><p><strong>ملخص ممثل تطوير المبيعات المؤسسي:</strong> <br>ممثل تطوير المبيعات المؤسسي (E-SDR) في Delinea هو وظيفة بدوام كامل بنظام مختلط، وموجودة في مكتبنا ببوستن في العنوان 100 Summer Street. يعمل هذا الدور كصلة أساسية بين فرق المبيعات والتسويق لدينا، ويركز على توليد وتأهيل الفرص لإنشاء فرص عمل في مساحة المؤسسات والبحث عن فرص جديدة. يتحمل SDR المؤسسي مسؤولية بدء التواصل مع العملاء المحتملين، وفهم احتياجاتهم، وتمهيد الطريق لعملية مبيعات ناجحة.</p><br><p><strong>ما ستقوم به:</strong> </p><br><ul><li><p><strong>التنقيب وتوليد الفرص:</strong> التواصل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين عبر الهاتف (80%) والبريد الإلكتروني وLinkedIn لتحديد وتأهيل فرص عمل جديدة.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>تأهيل الفرص:</strong> معالجة وتأهيل الفرص الواردة لتوليد فرص مبيعات، وضمان التوافق مع أهداف مبيعات Delinea.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>الصيد:</strong> التنقيب والعثور على فرص جديدة في حسابات فضاء بيضاء في المؤسسات الكبيرة والحسابات الاستراتيجية.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>تطوير الخط الأنبوبي (Pipeline):</strong> تنفيذ الحد الأدنى 50 خطوة خارجية يوميًا، بما في ذلك المكالمات والبريد الإلكتروني، لبناء والحفاظ على خط أنبوبي قوي من العملاء المؤهلين.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>البحث وبناء العلاقات:</strong> إجراء بحث دقيق لجمع ذكاء الحساب، وتحديد أصحاب المصالح الرئيسيين، وبناء العلاقات مع قرّار تكنولوجيا المعلومات.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>التعاون:</strong> الشراكة عن كثب مع فريق المبيعات لتطوير استراتيجيات الذهاب للسوق وتنعيم نقل العملاء المؤهلين. العمل مع الشركاء في المنطقة لرسم خرائط الحسابات والتخطيط لاستراتيجيات فتح الفرص. العمل مع قسم التسويق في فعاليات رئيسية ضمن المنطقة للمساعدة في تسجيل الأحداث لزيادة الحضور.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>التعلم والتطوير:</strong> تعزيز معرفتك بعروض منتجات Delinea وصناعة الأمن السيبراني من خلال منصات التعلم الإلكتروني الداخلية.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>إدارة البيانات:</strong> حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات في أدوات CRM (Salesforce) وأنظمة تفاعل العملاء (SalesLoft) لمراقبة التقدم والنجاح.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>التوافق:</strong> العمل مع QCRs المعينين لك والمساعدة في وضع خطط المناطق، وتحديد أعلى 10-20 حساباً ضمن المنطقة لاستهدافها، والعمل على البيع عبر العملاء ضمن المنطقة. المساعدة في رعاية وتطوير التعيينات الجديدة من خلال السماح لهم بتتبّع الأنشطة اليومية لتقصير زمن التعلّم.</p><br></li></ul><p><strong>الموقع:</strong> </p><br><ul><li><p>هذه الوظيفة هجينة، ثلاث أيام في الأسبوع في المكتب وموجودة في مكتب Delinea في بوسطن الواقع في 100 Summer Street. العمل عن بُعد أو العمل من المنزل غير متاح لهذه الوظيفة.</p><br></li></ul><p><strong>ما ستقدمه:</strong> </p><br><ul><li><p><strong>الخلفية التعليمية:</strong> شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها من الخبرة العملية. الحد الأدنى 1+ سنة من الخبرة في دور SDR.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> مهارات اتصال لفظية وكتابية قوية مع القدرة على التفاعل الفعال مع صنّاع القرار.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>الدافع والتحفيز:</strong> رغبة قوية في التعلم والنمو في دور المبيعات، بعقلية موجهة نحو الهدف وبيانات.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>الملكية التقنية:</strong> العمل مع أدوات CRM أخرى مثل Salesforce. يُفضل وجود خلفية في Zoominfo، 6Sense، Hubspot.</p><br></li></ul><p><strong>سيبرزك إذا كان لديك:</strong> </p><br><ul><li><p><strong>معرفة الصناعة:</strong> تعرض لمبيعات التقنية وخدمة العملاء أو مجال ذو صلة من خلال التدريبات أو الخبرة العملية.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>تقنيات البيع:</strong> الإلمام بأساليب البيع مثل الاتصال البارد، الرسائل المخصصة، أو إدارة خط الأنابيب.</p><br></li></ul><ul><li><p><strong>القدرة على التكيف:</strong> رغبة في التعلم السريع وتطبيق مفاهيم جديدة، خاصة في بيئة ديناميكية قائمة على التكنولوجيا.</p><br></li></ul><p><strong>لماذا العمل في Delinea؟</strong></p><br><ul><li><p>نحن صانعون لحلول للمشكلات بشغف ون helping أكبر المنظمات في العالم حماية ما يهمهم أكثر: هوياتهم البشرية والآلية.</p><br></li></ul><ul><li><p>نستثمر في أشخاص أذكياء، ذاتيّين الدفع، ومتعاونين.</p><br></li></ul><ul><li><p>ما نقدمه بدلاً هو عمل ذو معنى، ثقافة الابتكار وتقدم وظيفي ممتاز.</p><br></li></ul><p><strong>في Delinea، قيمنا الأساسية هي STRONG وتوجه سلوكياتنا وننجاحنا:</strong></p><br><ul><li><p>مفعم بالحيوية - نقدم الطاقة والشغف في كل ما نقوم به</p><br></li></ul><ul><li><p>ثقة - نتصرف بنزاهة ونفي بعهودنا</p><br></li></ul><ul><li><p>احترام - نستمع ونقدّر وجهات نظر مختلفة ونعمل كفريق واحد</p><br></li></ul><ul><li><p>الملكية - نأخذ زمام المبادرة وننفذ</p><br></li></ul><ul><li><p>المرونة - نتكيف بسرعة في بيئة سريعة التغير</p><br></li></ul><ul><li><p>عالمية - نرحّب بالأشخاص والأفكار المتنوعة لتحقيق نتائج أفضل</p><br></li></ul><p>نؤمن بأن دمج هذه القيم الأساسية في أفعالنا اليومية وعمليتنا في التوظيف والتقييم والترقية يسهم في خلق بيئة عمل تشجع التعاون والود.</p><br><p>نعتني بموظفينا. نقدم رواتب تنافسية، وبرنامج مكافآت معنوي، ومزايا ممتازة تشمل التأمين الصحي، فضلاً عن مطابقة التقاعد/التأمين على المعاش، وتغطية تأمين شامل على الحياة، وبرنامج دعم الموظفين، وخطط الإجازات، وأيام عطلات مدفوعة من الشركة.</p><br><p><em>Delinea صاحب عمل يساوي فرص متكافئة وسياسة تفضيلية ويمنع التمييز والمضايقة من أي نوع فيما يتعلق بالعرق، اللون، الدين، العمر، الجنس، الأصل الوطني، حالة الإعاقة، الوراثة، حالة المحارب المحمي، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنساني، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفدرالية أو المحلية.</em></p><br><p><em>عند عرض العمل المشروط، يُطلب من المرشحين إكمال فحص خلفية جنائية شامل والتحقق من المؤهل العلمي والتحقق من العمل، وفق سياسة التوظيف. بالإضافة إلى ذلك، قد تتم مراجعة جميع مواقع وسائل التواصل الاجتماعي المنشورة علناً.</em></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>FIGEAC Aéro Morocco</strong> تبرز بثقافة محورها الأساسي <strong>التنظيم</strong>، مع التركيز على العمليات الممنهجة والدقة التشغيلية والموثوقية كمحركات أداء رئيسية. هذه الأساسيات متعادلة بُعيد ذلك بعدة بعد <strong>تعاوني</strong> قوي، يعزز العمل الجماعي والإدارة القريبة وتطوير الموظفين. كما أن ثقافة <strong>المنافسة</strong> تلعب أيضاً دوراً، مع تركيز واضح على النتائج والأداء. يبقى <strong>الابتكار</strong> محدوداً أكثر، ويتطور في بيئة محكومة حيث الجودة والسلامة والاتساق أساسية. </p><br><br> <br> الوظيفــة : <p>بصفتك مشترياً، مهمتك الأساسية هي ضمان الشراء الأمثل للسلع والخدمات اللازمة للنشاط، والعمل كحلقة وصل بين الاحتياجات الداخلية وسوق الموردين، مع تحديد أفضل الفرص من حيث الجودة والتكلفة والمواعيد باستمرار.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><br><ul><li>تحليل طلبات الشراء وتحديد استراتيجيات الشراء المناسبة.</li><li>التنقيب وتحديد مورّدين جدد محتملين، مع إيلاء اهتمام خاص لموثوقيتهم وقدرتهم على تلبية متطلباتنا التقنية والجودة.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والعقدية مع الموردين المختارين.</li><li>المتابعة الدقيقة للأوامر التي تم وضعها وإدارة علاقات الموردين لضمان الالتزام (الجودة، والتكاليف، والمواعيد).</li><li>المشاركة في تطوير ومتابعة ميزانيات الشراء.</li><li>مراقبة السوق باستمرار لتوقع التغيرات في الأسعار والتقنيات والتنظيمات.</li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء لتقييم فعالية استراتيجية الشراء.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>- تعليم من البكالوريوس حتى الماجستير في الشراء، سلسلة التوريد، الإدارة، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>- خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور الشراء، ويفضل في بيئة صناعية.</p><br><br><p>- معرفة جيدة بعمليات الشراء، من الاستشارة إلى تفاوض مع الموردين.</p><br><br><p>- الكفاءة في أدوات المكتب: Excel (Power BI ميزة).</p><br><br><p>- مهارات تحليلية، دقة، مبادرة، ومهارات التعامل بين الأشخاص.</p><br><br><p>- معرفة بقانون سابين.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong>جروب ليبل لايف - كارفور</strong> تتميز بثقافة متجذرة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تعزز الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكن الموظفين من الإسهام بالكامل في النجاح الجماعي. وتكمل هذه النهج القائم على الأشخاص تركيزاً قوياً على <strong>الأداء</strong>، وتشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وأداءً عالياً. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>هل أنت شغوف بالعمل الميداني، والتطبيق العملي لاستراتيجيات التسويق، وتحب أن ترى أفعالك تُترجم مباشرة إلى نتائج واضحة؟ انضم إلينا وكن لاعباً رئيسياً في افتتاح متاجرنا عبر المملكة!<br> مهماتك:</strong></p><br><br><p>ضمان متابعة تشغيل افتتاح المتاجر والعمليات التجارية.<br>تنسيق تنفيذ إجراءات التسويق على الأرض.<br>ضمان التنفيذ السليم للحملات التسويقية ضمن المواعيد وبما يتوافق مع معايير العلامة التجارية.<br>التأكد من الامتثال لللافتات والعلامات والمواد الاتصالات في المتاجر.<br>المشاركة في تنظيم الفعاليات التجارية والعروض الترويجية.<br>ضمان متابعة مزودي خدمات التسويق والموردين.<br>تحليل نتائج الإجراءات المتخذة واقتراح مجالات التحسين.<br>التأكد من الامتثال للهوية البصرية للعلامة التجارية في جميع نقاط البيع.<br>إنتاج تقارير وملخصات لعمليات التسويق.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب للوظيفة: مشرف تسويق تشغيلي - الدار البيضاء - عين السبع<br>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التسويق، الأعمال، أو الاتصالات.<br>خبرة ناجحة أولى في التسويق.<br>إتقان جيد لبرامج Office.<br>إحساس تنظيمي وصرامة في متابعة الإجراءات.<br>مهارات تواصل جيدة والاستمتاع بالعمل الميداني.<br>القدرة على تنسيق عدة مشاريع في آن واحد.<br>روح الفريق وخدمة العملاء.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5500 فندق، 10000 مطعم وجهات أسلوب الحياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه على الطاولة. هناك العديد من فرص التطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك كوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p><br><p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يقودك في هذا العالم الذي تتسارع فيه الحياة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مدير الغذاء والشراب<br>هل أنت عاشق للطعام ولديك جرأة في التفكير خارج الصندوق؟ إذاً، لدينا الوظيفة المناسبة لك! كمدير الغذاء والشراب، ستقود الفريق بشكل استراتيجي لرفع رضا الضيوف إلى المستوى التالي.<br>ما ستقوم به:<br>قيادة، وتوجيه وتدريب فريق عمليات الغذاء والشراب<br>ضمان الحفاظ على معايير العلامة التجارية ذات الصلة بالطعام والشراب<br>وضع استراتيجيات لمنتجات وخدمات جديدة<br>خلق تجارب لا تُنسى لضيوفنا</p><br><br>المؤهلات<br><br><p>خبرتك ومهاراتك تشمل:<br>شخصية مركزة على الخدمة أمر أساسي ويشترط وجود خبرة قيادية سابقة<br>إثبات القدرة على بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع جميع أصحاب المصلحة<br>التواصل بوضوح عن الأفكار، الإجراءات والفرص مع مهارات شبكة قوية<br>القدرة على القيادة بالقدوة، الإيمان بثقافة فريق قوية ووضع الأساس للأداء العالي</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>فريقك وبيئة العمل:<br>في جمل 1-2، قدم الفريق، أو مكان الإقامة أو بيئة المكتب بشكل يعكس الثقافة<br>ملاحظة: قد يتضمن التخصيص لأي متطلبات محلية أو تشريعية محددة، مثل تصاريح العمل<br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع <strong>التوزيع</strong> كـ <strong>متدرب في اللوجستيات / سلسلة الإمداد</strong>. مقراً في <strong>الدار البيضاء</strong>، هذه الفترة التدريبية هي فرصة فريدة للغوص في صميم العمليات والمساهمة بنشاط في تحسين سلسلة الإمداد لدينا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا التدريب هو السماح لك باكتساب خبرة عملية هامة في وظائف اللوجستية وسلسلة الإمداد. ستطوّر فهمًا عميقًا للعمليات التشغيلية وتشارك في مشاريع ملموسة تهدف إلى تحسين كفاءة وتدفق عملياتنا.</p><br><br><p>خلال هذا التدريب، ستكون مهامك متنوعة وستشركك في عدة جوانب رئيسية من اللوجستيات:</p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة تدفقات الواردة والصادرة.</li><li>المساعدة في تحسين وتتبع المخزون.</li><li>الدعم في التخطيط وتتبع النقل.</li><li>المساهمة في تحليل بيانات اللوجستيات لتحديد مجالات التحسين.</li><li>التعاون مع أقسام مختلفة لضمان تنسيق فعال.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات.</li></ul> <br> <br> المتطلبات الشخصية : <p>لنجاحك في هذا الدور، مطلوب مستوى <strong> Bac +2 </strong> (يعادل دبلوم جامعي لمدة سنتين). سيكون التدريب المتخصص في وظائف <strong>اللوجستيات أو النقل</strong> إضافة كبيرة.</p><br><br><p>يتوقّع خبرة أولى تتراوح بين <strong>1 و 1 سنة</strong> في بيئة مرتبطة باللوجستيات أو سلسلة الإمداد. قد تتضمن هذه الخبرة تدريبات سابقة أو خبرات مهنية ذات صلة.</p><br><br><p>نحن نبحث عن شخص متحمّس يتمتع بمهارات تنظيمية جيدة وقدرات تحليلية مطوّرة. المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بمبادئ اللوجستيات الأساسية وسلسلة الإمداد.</li><li>إتقان أدوات المكتب، وخاصة Excel.</li><li> القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li><li>المبادرة والرغبة في التعلم.</li><li>الالتزام والدقة في تنفيذ المهام.</li></ul><p>إذا كنت جاهزاً لقبول هذا التحدي والالتزام ببيئة تحفيزية، قدّم الآن!</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><div><br> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >بصفتك مساعد صيانة صناعية، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</font></font></strong> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة وتحديث الوثائق الفنية: جداول الصيانة، تقارير التدخل، دلائل المعدات، إلخ.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة وتتبع أوامر الشراء لقطع الغيار، المعدات والخدمات.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تجهيز طلبات التدخل ومتابعة تقدم الأعمال.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصنيف وأرشفة سجلات الصيانة.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تنظيم تدخلات الفنيين وضمان التواصل بينهم وبقية أقسام الشركة</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اتباع التعليمات الخاصة بالمواد اللازمة للتدخلات.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان توفر مستويات مخزون كافية لتجنب أي نقص</font></font></li> <br> </ul> <br> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >*قائمة غير حصرية</font></font></p> <br> <p> <strong> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة</font></font></u> </strong> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خلفية في:</font></font><br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإدارة</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيانة الصناعية</font></font></li> <br> </ul> </li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ </font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل لديك دراية بـ:</font></font><br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أدوات المكتب؛</font></font></li> <br> </ul> </li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك معرفة أساسية بالصيانة الصناعية والمعدات التقنية;</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشعر بالراحة عند التواصل بالفرنسية؛</font></font></li> <br> </ul> <br> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والتوجه نحو الابتكار ستساعدك على إنجاز مهامك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</font></font></p> <br> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما نقدمه لك:</font></font></strong> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من مرونة وحيوية شركة متوسطة مع صلابة وموارد مجموعة دولية موجودة منذ 170 عامًا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من برنامج تكامل شخصي عند توليك منصبك، وتدريب منتظم داخل مجموعة لديها مسارات تطوير وظيفي غنية ومتنوعة.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نلتزم بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) في مجالات التنوع، والشمول، والأبوة، والأخلاق وتطوير المهارات.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نهدف إلى حياد الكربون بحلول 2050 لجميع أنشطتنا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نستثمر 5% من إيراداتنا سنويًا منذ 20 عامًا في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</font></font></li> </ul></div></div><div><br> </div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>إيلون</strong> تبرز بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتحقيق أهداف قابلة للقياس هي المحرك الرئيسي. هذا الديناميك يكملها تقريباً تماماً <strong>ثقافة التعاون</strong>، مع التركيز على الناس والثقة وتمكينهم، مدعومًا بإدارة قريبة ومساندة. بعدٌ تنظيمي صلب <strong>يؤطر البيئة العامة</strong>، يضمن صرامة العمليات، والموثوقية، والكفاءة التشغيلية. <strong>الابتكار</strong>، مع ذلك، يلعب دورًا محدودًا جدًا ويظل هامشيًا ضمن الثقافة العامة للشركة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>وصف الوظيفة</p><br><br><p>نحن نبحث عن مستشار تأمين المقترض لتعزيز فريقنا.<br>تركّز الوظيفة على إدارة والمتابعة الإدارية لملفات تأمين المقترضين، مع جانب قوي من العلاقات مع العملاء.</p><br><br><p>مهامك:</p><br><br><ul><li>الاتصال بالعملاء لاستكمال ومتابعة ملفات تأمين المقترضين</li><li>جمع والتحقق من جميع المعلومات والوثائق اللازمة للتحقق من صحة العقود</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للملفات حتى المصادقة النهائية</li><li>إجراء المتابعات اللازمة مع العملاء والشركاء</li><li>دعم العملاء طوال العملية بمهنية واستجابة</li><li>ضمان دقة وجودة المعلومات المعالجة</li><li>تقديم تقارير دورية عن تقدم الملفات</li></ul> <br> الملف الدراسي المطلوب : <ul><li>الملف المطلوب</li><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) أو أعلى</li><li>خبرة سابقة في التأمين أو الإدارة الإدارية تعتبر ميزة</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، شفهيًا وكتابيًا (مطلوب)</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح خدمة العملاء</li><li>الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل</li><li>القدرة على إدارة عدة ملفات في الوقت نفسه</li><li>إجادة برامج Office</li><li>الخبرة في تأمين المقترضين إضافة قيمة</li><li>المزايا الاجتماعية وأكثر</li></ul><p>ما نقدّمه:</p><br><br><ul><li>راتب ثابت + مكافآت متغيرة</li><li>تدريب كامل لتطوير المهارات بسرعة</li><li>ساعات ثابتة ووظيفة مكتبية: توازن جيد بين العمل والحياة</li><li>سلة رمضان ومكافآت عيد الأضحى</li><li>اتفاقيات مع بنوك ونظارات ومراكز طبية وفنادق وصالات ألعاب رياضية</li><li>تأمين صحي مغطى 100% من قبل صاحب العمل</li><li>التأمين المغربي للصندوق المهني المتعدد الاختصاصات (CIMR)</li><li>سلفة راتب</li><li>عدة مزايا اجتماعية أخرى</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقدِّم AVL Maroc SARL AU وظيفة في المغرب (MA) كمهندس معايرة الانبعاثات (الدار البيضاء)</p><p>مسؤولياتك: معايرة أنظمة التحكم في المحرك (مثل حقن الوقود، إدارة الهواء، EGR، العلاج اللاحق) لتقليل انبعاثات العادم. إجراء اختبارات المحرك والمركبة (دينُو، طريق، مختبر) للتحقق من أداء الانبعاثات. تحليل بيانات الاختبار وضبط المعايرة لتلبية المعايير التنظيمية (مثلاً Euro، EPA). دعم عمليات الشهادة وضمان الامتثال للوائح البيئية. التعاون مع فرق متعددة التخصصات (نظام الدفع، البرمجيات، التحقق). استكشاف مشاكل الانبعاثات وتحسين التنازلات في الأداء.</p><p>نقدم لكم: كونوا جزءاً من عملنا الرائد مع عملائنا ونُشكِّل مستقبل التنقّل! سيُساعدك مفهوم التهيئة التقنية والشخصية لدينا على الانطلاق بسهولة. ندعم التعلم مدى الحياة: علّم نفسك، طبّق معرفتك وابدأ فكرة جديدة. العمل عن بُعد، ساعات عمل مرنة ومواقع عمل حديثة هي جزء من DNA شركتنا. نحن متجذرون بعمق في قيمنا: التواصل المحترم، الرعاية، الانفتاح، الشغف، والثقة. مقهى ومطعم في مبنى المكتب. فعاليات الموظفين. إذا كنت تمتلك هذه المؤهلات وتبحث عن تحدٍ جديد، نشجعك على التقديم لمناقشته بشكل أوسع! مهتم؟ إذا كان الأمر كذلك، يرجى استخدام أداة التقديم عبر الإنترنت لإرسال طلبك إلى AVL!</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة في الهندسة الميكانيكية، أو سيارات، أو مجال هندسي ذو صلة. معرفة تشخيصات السيارات (OBD، رموز العطل). فهم أنظمة ECU. معرفة بمحركات الاحتراق الداخلي، وعمليات الاحتراق، وأنظمة التحكم في الانبعاثات. خبرة باستخدام أدوات المعايرة (مثلاً INCA، CANape، MDA، CRETA، Optisim) وتحليل البيانات. فهم أنظمة ومعايير الاختبار والتقييم للانبعاثات. مهارات تحليلية وحل مشكلات جيدة. خبرة في التشخيص، التحقق، أو المعايرة تعتبر ميزة. رخصة قيادة B, AW18.</p><p></p></section>