وظائف فني نحاس في المغرب في المغرب 2026

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مشروع

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كجزء من تعزيز فريق البنية التحتية لدينا، نبحث عن مدير مشروع بنية تحتية للشبكات لقيادة مشاريع استراتيجية للتحول وتطور بنى الشبكات، مع ضمان الامتثال للتكاليف والمواعيد والجودة ومتطلبات الأمان. مهامك <ul> <li>إدارة مشاريع بنية تحتية للشبكات من البداية إلى النهاية (التحديد، التخطيط، التنفيذ، النشر الإنتاجي والإغلاق).</li> <li>جمع احتياجات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة.</li> <li>لإكمال الجدول الزمني، الموارد، الميزانيات وضمان متابعة مؤشرات المشروع.</li> <li>تنسيق الفرق التقنية الداخلية والشركاء ومزودي الخدمات.</li> <li>الإشراف على عمليات النشر، الترحيل والتطورات لبنى الشبكات.</li> <li>ضمان التوافر والأداء والأمان للبنية التحتية.</li> <li>تحديد المخاطر واقتراح خطط العمل والمتابعة لضمانها.</li> <li>تيسير لجان المشروع والتأكد من تقديم تقارير منتظمة لأصحاب المصلحة.</li> <li>إنتاج والحفاظ على الوثائق التقنية والوظيفية.</li> <li>ضمان الالتزام بالمعايير وأفضل الممارسات وسياسات الأمان.</li></ul></div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> الملف المطلوب للبحث <ul> <li>درجة الماجستير (Bac+5) في علوم الحاسب، الشبكات، الاتصالات أو ما يعادله.</li> <li>الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع بنية الشبكات.</li> <li>إتقان جيد لهندسة الشبكات وبيئات السحابة.</li> <li>خبرة في إدارة هجرة البنى التحتية أو نشرها أو تحويلها.</li> <li>إتقان منهجيات إدارة المشاريع (أجايل، نموذج V).</li> <li>مستوى تواصل جيد والقدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والمهنين.</li> <li>الفرنسية بطلاقة والإنجليزية بمستوى مهني.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As part of strengthening our Infrastructure team, we are looking for a Network Infrastructure Project Manager to lead strategic projects for the transformation and evolution of network infrastructures, ensuring compliance with costs, deadlines, quality and security requirements. Your tasks <ul> <li>Manage end-to-end network infrastructure projects (scoping, planning, execution, production deployment and closure).</li> <li>Gathering business needs and translating them into appropriate technical solutions.</li> <li>To finalize the schedule, resources, budgets and ensure the monitoring of project indicators.</li> <li>Coordinate internal technical teams, partners and service providers.</li> <li>Oversee the deployments, migrations and evolutions of network infrastructures.</li> <li>To guarantee the availability, performance and security of the infrastructure.</li> <li>Identify risks, propose action plans and ensure their follow-up.</li> <li>Facilitate project committees and ensure regular reporting to stakeholders.</li> <li>Produce and maintain technical and functional documentation.</li> <li>Ensure compliance with standards, best practices and security policies.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Search profile <ul> <li>Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Networks, Telecommunications or equivalent.</li> <li>Minimum 5 years of experience in network infrastructure project management.</li> <li>Good mastery of network architectures and cloud environments.</li> <li>Experience in managing infrastructure migration, deployment or transformation projects.</li> <li>Mastery of project management methodologies (Agile, V-model).</li> <li>Good level of communication and ability to interact with technical and professional stakeholders.</li> <li>Fluent French and professional English.</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس اختبار آلي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: كخبير تقني في الاختبار الآلي، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتحسين الاختبارات الآلية لضمان جودة وأداء حلولنا البرمجية. المسؤوليات: تعريف وتصميم بنية الاختبار الآلي الشاملة (واجهة المستخدم، واجهة برمجة التطبيقات، الجوال، الأداء). تنفيذ وصيانة أطر الأتمتة (Selenium، Cypress، Playwright، Appium، إلخ). دعم فرق التطوير في دمج الاختبارات الآلية ضمن أنظمة CI/CD. العمل مع الإدارة التقنية لتحديد وتنفيذ حلول اختبار مبتكرة. المشاركة النشطة في تحسين المنهجيات وتطوير أدوات الاختبار. تحليل نتائج الاختبار ووضع خطة تحسين مفصلة للفريق والعملاء. تدريب ودعم الفرق الفنية على أفضل الممارسات في أتمتة الاختبار. المهارات المطلوبة: خبرة قوية في أتمتة الاختبار، اتقان أدوات الاختبار الآلي: Selenium، Cypress، Robot Framework، PlayWright، Katalon، Apium، إلخ، اتقان أدوات خدمات الويب: SOAPUI، Postman، Karate، ReadyAPI، إلخ، معرفة بمشاكل وتحديات الاختبار، القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين، مهارات تحليلية وتوليفية لتقديم حلول مثلى ومبدعة. إتقان أدوات اختبار الأداء والمراقبة يعد ميزة: JMeter، Gatling، ELK، New Relic، DataDog.</div></section><section>المرشح المرغوب فيه<h2>المؤهلات</h2>درجة الهندسة، ماجستير في علوم الحاسوب (BAC+5)على الأقل 6 سنوات من الخبرةالعمل في بيئة أجايلشهادات ISTQB تعتبر ميزة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: As a Technical Expert in Automated Testing, you will be responsible for implementing and optimizing automated tests to ensure the quality and performance of our software solutions. Responsibilities: Define and design the overall test automation architecture (UI, API, Mobile, Performance). Implement and maintain automation frameworks (Selenium, Cypress, Playwright, Appium, etc.). Support development teams in integrating automated tests into CI/CD pipelines. Work with the Technical Management to identify and implement innovative testing solutions. Actively participate in improving methodologies and evolving testing tools. Analyze test results and develop a detailed improvement plan for the team and clients. Train and support technical teams on best practices in test automation. Required skills: Solid experience in test automation, mastery of automated testing tools: Selenium, Cypress, Robot Framework, PlayWright, Katalon, Apium, etc., mastery of Web Service tools: SOAPUI, Postman, Karate, ReadyAPI, etc., knowledge of testing issues and challenges, ability to work in a team and communicate effectively with technical and non-technical stakeholders, analytical and synthesis skills to address optimal and creative solutions. Mastery of performance testing and monitoring tools is a plus: JMeter, Gatling, ELK, New Relic, DataDog.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Engineering degree, Master's level (BAC+5) in computer scienceAt least 6 years of experienceWorks in an agile environmentISTQB certifications are a plus</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس ضمان الجودة والامتثال في السيارات - مجموعة تريغو

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى فرق المشروع وتعمل مباشرة مع العميل، ستتعامل مع قضايا حاسمة تتعلق بجودة المنتج، الامتثال التنظيمي، والسلامة في قطاع السيارات. ستلعب دوراً رئيسياً في تحسين موثوقية المنتج ومنع المخاطر.المسؤوليات الرئيسية لك:<ul><li>التحليل الفني وإدارة عدم المطابقة<ul><li>تحديد وتحليل ومعالجة عدم مطابقة المنتج/العملية</li><li>التحقيق في حوادث ميدانية لها تأثير أمني أو على العميل</li><li>إجراء تحليلات السبب الجذري (RCA، 8D، 5 Whys، Ishikawa)</li></ul></li><li>إدارة إجراءات التصحيح<ul><li>وضع ومراقبة إجراءات العمل التصحيحية والوقائية </li><li>ضمان فعاليتها مع مرور الوقت (QRQC، PDCA)</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة المتعددين المعنيين (الإنتاج، الهندسة، الموردون)</li></ul></li><li>جودة المشروع والتحسين المستمر<ul><li>مراقبة مؤشرات الجودة (KPIs) وتحليل الانحرافات</li><li>تنفيذ إجراءات التحسين المستمر</li><li>المساهمة في تعزيز المتانة العملية وتقليل العيوب</li></ul></li><li>الامتثال التنظيمي والمعيارية الالتزام<ul><li>ضمان امتثال المنتج لمتطلبات العميل والمتطلبات التنظيمية</li><li>تطبيق المعايير الجودة (IATF 16949، ISO 9001)</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية</li></ul></li><li>التنسيق والتواصل<ul><li>العمل كواجهة مع فرق العميل وأصحاب المصلحة الداخليين</li><li>العمل في بيئة دولية وثقافية متعددة</li><li>ضمان تقارير واضحة ومهيكلة</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة هندسة أو معادل (الجودة، الميكانيكية، صناعي)</li><li>5-10 سنوات من الخبرة في جودة المشروع، الامتثال، أو السلامة في صناعة السيارات</li><li>إتقان ممتاز لأدوات الجودة: 8D، 5 Whys، Ishikawa، RCA</li><li>معرفة جيدة بالمعايير: IATF 16949، ISO 9001 (معرفة بالسلامة ميزة)</li><li>مهارات تحليلية، الدقة والقدرة علىالتلخيص</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the project teams and working directly with the client, you will address critical issues related to product quality, regulatory compliance, and safety in the automotive sector. You will play a key role in improving product reliability and preventing risks.Your main responsibilities:<ul><li>Technical analysis & non-conformity management<ul><li>Identify, analyze and address product/process non-conformities</li><li>Investigate field incidents that have a security or customer impact</li><li>Conducting root cause analyses (RCA, 8D, 5 Whys, Ishikawa)</li></ul></li><li>Managing corrective actions<ul><li>Define and monitor corrective and preventive action plans</li><li>Ensuring their effectiveness over time (QRQC, PDCA)</li><li>Coordinate the various stakeholders involved (production, engineering, suppliers)</li></ul></li><li>Project quality & continuous improvement<ul><li>Monitor quality indicators (KPIs) and analyze deviations</li><li>Implement continuous improvement actions</li><li>Contributing to process robustness and defect reduction</li></ul></li><li>Regulatory & normative compliance<ul><li>Ensuring product compliance with customer and regulatory requirements</li><li>Apply the quality standards (IATF 16949, ISO 9001)</li><li>Participate in internal and external audits</li></ul></li><li>Coordination & communication<ul><li>To act as the interface with client teams and internal stakeholders</li><li>Working in an international and multicultural environment</li><li>Ensure clear and structured reporting</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering degree or equivalent (quality, mechanical , industrial)</li><li>5-10 years of experience in project quality, compliance, or safety in the automotive industry</li><li>Excellent mastery of quality tools: 8D, 5 Whys, Ishikawa, RCA</li><li>Good knowledge of standards: IATF 16949, ISO 9001 (knowledge of safety is a plus)</li><li>Analytical skills, rigor and ability to synthesize</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

الوكيل الإداري / وكيل اللوجستيات

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نبحث عن ملف وكيل إداري: وكيل لوجستيات لـ كياننا في فاس. المهام الرئيسية • ضمان نقل الأشخاص للمهام الرقابية والاجتماعات والزيارات الميدانية; • ضمان شروط نقل آمنة، مع الالتزام الصارم بقواعد الطريق والتعليمات الداخلية؛ • ضمان الدقة في المواعيد وتنظيم الرحلات وفق الجداول المحددة; • ضمان تسليم البريد والمراسلات الإدارية إلى الجهات المعنية، وفق إجراءات التتبع (إيصالات الاستلام، السجل، الخ)؛ • صيانة روتينية للمركبة (النظافة، الفحوصات المعتادة، متابعة عمليات الصيانة)؛ • صحة وتحديث جميع وثائق المركبة (التأمين، الملصق، الفحص الفني، الخ)؛ • تحسين المسارات واستهلاك الوقود، مع مراعاة قيود السفر;   الملف المطلوب : الملف المطلوب • الحد الأدنى من المستوى التعليمي: ثانوية عامة أو ما يعادلها; • رخصة القيادة B إلزامية (خبرة لا تقل عن 10 سنوات); • رخصة D ميزة إضافية؛ • بطاقة السائق المهنية سارية المفعول مطلوبة؛ • أي تدريب مهني إضافي في القيادة محل تقدير. المهارات المطلوبة • إتقان القيادة الآمنة والوقائية; • معرفة جيدة بمنطقة فاس-مكناس ومسارات المرور؛ • القدرة على إدارة الرحلات المهنية بشكل منظم؛ • إحساس بالالتزام والدقة في المواعيد؛ • احترام الإجراءات الإدارية المتعلقة بنقل الوثائق. الصفات الشخصية • اتصال جيد وحس عالي بالمسؤولية والخدمة؛ • الحذر واحترام السرية؛ • الاعتماد والجدية في تنفيذ المهام؛ • مظهر شخصي مهني وسلوك مهني؛ • القدرة على التكيف والتوفر.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an Administrative Agent: Logistics Agent profile for our entity in Fes. Main Missions • Ensure the transportation of people for control missions, meetings, and field visits; • Guarantee safe transportation conditions, strictly following the highway code and internal instructions; • Ensure punctuality and good organization of trips according to established schedules; • Ensure the delivery of mail and administrative documents to the relevant entities, following traceability procedures (receipt acknowledgments, register, etc.); • Ensure the routine maintenance of the vehicle (cleanliness, usual checks, maintenance operations follow-up); • Ensure the validity and updating of all vehicle documents (insurance, sticker, technical inspection, etc.); • Optimize routes and fuel consumption, considering travel constraints;   Required profile : Profile Sought • Minimum education level: secondary education or equivalent; • B driving license mandatory (minimum 10 years of experience); • D license is an asset; • Valid professional driver's card required; • Any additional professional driving training is appreciated. Required Skills • Mastery of safe and preventive driving; • Good knowledge of the Fes-Meknes region and traffic routes; • Ability to manage professional trips in an organized manner; • Sense of punctuality and rigor; • Respect for administrative procedures related to document transmission. Personal Qualities • Good communication and a high sense of responsibility and service; • Discretion and respect for confidentiality; • Reliability and seriousness in carrying out missions; • Good presentation and professional conduct; • Adaptability and availability.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إداري للموارد البشرية والثقافة

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُشعّ الضوء الطبيعي على فندقنا المطلّ على البحر منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، مع إطلالات واسعة من شرفتك الخاصة تحقق بسهولة سمعة رومانسية تسبق Casablanca. بفضل العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، ومشهد فني حديث ووجبات عالمية، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة بدءًا من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في الدقيقة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط والذي يقدم أجواء منتجع على بُعد دقائق من قطاعات الأعمال الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للطعام والشراب بما فيها مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لاونج مغربي حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي به أكواخ بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكريما لتقنيات الجمال الأشبط وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. عن Four Seasons: تم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نرغب أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تسكن معنا أو نكتشف معك، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُشعّ الضوء الطبيعي على فندقنا المطلّ على البحر منحدرًا نحو المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، مع إطلالات واسعة من شرفتك الخاصة تحقق بسهولة سمعة رومانسية تسبق Casablanca. بفضل العجائب المعمارية التاريخية والحديثة، ومشهد فني حديث ووجبات عالمية، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة بدءًا من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في الدقيقة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط والذي يقدم أجواء منتجع على بُعد دقائق من قطاعات الأعمال الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للطعام والشراب بما فيها مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لاونج مغربي حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي به أكواخ بجانب المسبح خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكريما لتقنيات الجمال الأشبط وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. للمساهمة في تقديم خدمة موارد بشرية تقدمية ترضي تصورات الموظفين كشركة رائدة، والمتطلبات التشغيلية للأعمال. المهام والمسؤوليات الرئيسية: · القدرة على الحفاظ على نظام الموارد البشرية بما في ذلك إدخال البيانات، الإخراج ومعالجة التقارير. كما لتدريب الإدارة الوسطى حول عمليات الموارد البشرية. · القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مجالات مختلفة. · القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة وتلك المطلوبة من المكتب الرئيسي. · القدرة على المعالجة مع دورة الرواتب والحفاظ على معلومات سرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، مثل تعيين موظف جديد، معلومات شخصية، تغييرات الأجور، الفصل، الترقية، إلخ. · القدرة على الحفاظ على علاقات ودودة وودية مع جميع الموظفين. · القدرة على حضور والمشاركة في فعاليات الموظفين كما هو متوقع، ممثلين الموارد البشرية والفندق وفقًا لذلك داخل وخارج ممتلكات الفندق. · القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني. · القدرة على تقديم المساعدة فيما يتعلق بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، اتصال الموظفين، الأحداث والاجتماعات · القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب. · القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. · القدرة على أداء مهام أخرى أو مشاريع كما تعهد بها إدارة الفندق والموظفين. · القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن عمليات العمل المحلي للموارد البشرية وسياسات Four Seasons P&C. · القدرة على إجراء مراجعات تأشيرة ربع سنوية، تتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات. · القدرة على إنتاج تقرير الحوادث لمكتب المنزل. · للمساعدة في إداراة استطلاع رأي الموظفين والإدارة · لمساعدة فريق الإدارة في مسائل الانضباط والإجراءات. · القدرة على دعم لجنة السلامة وخط التقارير المباشر بنشاط. · القدرة على إدارة وتقييم أداء الموظفين وبرنامج مراجعة الراتب. · القدرة على المساعدة في دورة المراجعة السنوية للأداء. · القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين بخلاف أي مخاوف أو أسئلة. · القدرة على إدارة خطة المعاش وأن تكون الحكم في مخطط الحياة الجماعي للفندق. · القدرة على إعداد لوحة إدارة الموارد البشرية الشهرية/الربع سنوية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحيوية · القدرة على المشاركة في تدوير جميع مواد لوحة الإعلانات. · القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافيتريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة. · القدرة على ضمان أن غرفة خلع ملابس الموظفين نظيفة ومرتبة. · القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المنزلي ما نقدمه:  • راتب تنافسي، وأجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامات في أي فندق Four Seasons حول العالم • تنظيف مجّاني للزي الرسمي للموظف • وجبات موظفين مجانية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. To contribute to the provision of a progressive Human Resources service that satisfies employee perceptions of a leading employer, and the operational requirements of the business. Main Duties and Responsibilities: · The ability to maintain the HR System including input, output and report processing. Also to cross-train the middle management about HR processes. · The ability to maintain details in all aspects of work including, but not limited to, data input and maintenance of records in various areas. · The ability to generate all required local reports and required by home office. · The ability to process with payroll cycle and maintain confidential information and to properly document information for payroll and audit purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, promotion, etc. · The ability to maintain friendly, cordial relations with all employees. · The ability to attend and participate in employee functions as expected, representing Human Resources and the Hotel accordingly both on and off hotel property. · The ability to keep accurate records for national insurance enrollment. · The ability to provide assistance relating to employee relations such as direct line committee organization, employee communication, events and meetings · The ability to possess a high level of professionalism and integrity while maintaining the confidentiality of the office. · The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. · The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. · The ability to administer and train employees on behalf of Human Resources local labor process and Four Seasons P&C policies. · The ability to conduct quarterly Visa audits, trace expiration and make corrections. · The ability to produce the accident report for home office. · To assist in the administrations of the Employee and Management opinion survey · To assist the management team with disciplinary issues and process. · The ability to actively support the Safety and Direct line Committee. · The ability to administer the employee performance and salary review program. · The ability to assist in the annual performance review cycle. · The ability to assist management and line employees with any concerns or questions. · The ability to administer the Pension Plan and to be the Arbiter for the hotel’s group life scheme. · The ability to prepare the monthly/quarterly/annual HR dashboard including all critical KPI · The ability to participate in the rotation of all bulletin board materials. · The ability to supervise and coordinate with the cafeteria tam to ensure the best quality of food, cleanliness and service. · The ability to ensure that the employee locker room is clean and orderly. · The ability to manage of health topics in coordination with the nurse and the house doctor What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فنادق فور سيزونز: تعمل فنادق فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة وأن يعامل بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بروح أصيلة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمنا معك، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تظل معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بعمق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: تقع فندقنا المطل على البحر على منحدر يطل على المحيط الأطلسي. على شاطئ يبعد عشرة دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، تُسهل الإطلالات الشاسعة من شرفتك الخاصة الصورة الرومانسية التي تسبق المدينة. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أن نبرز أجمل ما في مدينتنا الميناء الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في اللحظة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء منتجعية على مسافة دقائق من أحياء الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، وهو يحتوي على 186 غرفة، 3 منافذ طعام وشراب، بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة صالة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال التقليدية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. حول فور سيزونز: تعمل فنادق فور سيزونز بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن يدفعوا أنفسهم إلى آفاق جديدة وأن يعامل بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامل نحن بالمثل. يعمل أعضاء فريقنا حول العالم على خلق تجارب رائعة لضيوفنا، المقيمين، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بروح أصيلة. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمنا معك، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تظل معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بعمق مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: تقع فندقنا المطل على البحر على منحدر يطل على المحيط الأطلسي. على شاطئ يبعد عشرة دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء، تُسهل الإطلالات الشاسعة من شرفتك الخاصة الصورة الرومانسية التي تسبق المدينة. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا أنبرز أجمل ما في مدينتنا الميناء الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة في اللحظة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط الذي يوفر أجواء منتجعية على مسافة دقائق من أحياء الأعمال الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة في نوفمبر 2015، وهو يحتوي على 186 غرفة، 3 منافذ طعام وشراب، بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة صالة مغربية حديثة تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي مع كبائن خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال التقليدية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. للإسهام في توفير خدمة الموارد البشرية المتقدمة التي تلبي انطباعات الموظفين عن صاحب عمل رائد، والمتطلبات التشغيلية للأعمال. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: · القدرة على تشغيل نظام الموارد البشرية بما في ذلك الإدخال والإخراج ومعالجة التقارير. وأيضاً تدريب الإدارة الوسطى حول عمليات الموارد البشرية. · القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما فيها، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مختلف المجالات. · القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة والمطلوبة من المكتب الأساسي. · القدرة على المعالجة مع دورة الرواتب والحفاظ على المعلومات السرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، كالتوظيف الجديد، والمعلومات الشخصية، وتغييرات الأجور، والإنهاء، والترقية، إلخ. · القدرة على الحفاظ على علاقات ودية وودية مع جميع الموظفين. · القدرة على حضور والمشاركة في Functions الموظفين كما هو متوقع، ممثلاً قسم الموارد البشرية والفندق وفقاً لذلك داخل أو خارج ممتلكات الفندق. · القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني. · القدرة على تقديم المساعدة المتعلقة بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، وتواصل الموظفين، والفعاليات والاجتماعات · القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب. · القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طوارئ فندقية أو سلامة. · القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يحددها إدارة الفندق وموظفوه. · القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن إجراءات العمل المحلية للموارد البشرية وسياسات Four Seasons P&C. · القدرة على إجراء تدقيقات تأشيرة ربع السنوية، وتتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات. · القدرة على إعداد تقرير الحوادث للمكتب المنزلي. · للمساعدة في إدارة استطلاع رأي الموظفين والإدارة · للمساعدة في فريق الإدارة مع قضايا الانضباط والعمليات. · القدرة على دعم لجنة السلامة وخط الاتصال المباشر بشكل فعال. · القدرة على إدارة وتقييم أداء الموظفين وبرنامج مراجعة الرواتب. · القدرة على المساعدة في دورة التقييم السنوي للأداء. · القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين في أي استفسارات أو أسئلة. · القدرة على إدارة خطة المعاش وتكون الحكم في مخطط الحياة الجماعية للفندق. · القدرة على إعداد لوحة معلومات الموارد البشرية الشهرية/الربع سنوية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة · القدرة على المشاركة في تبادل مواد لوحة الإعلانات بجميع أنحاء الفندق. · القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافتيريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة. · القدرة على التأكد من أن غرفة خلع ملابس الموظفين نظيفة ومرتبة. · القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المنزلي ما نقدمه:  • راتب مغرٍ، وأجور، وباقة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • خصم للموظفين للإقامة في أي فندق فور سيزونز حول العالم • تنظيف جاف مجاني لزي موظفي الفندق • وجبات موظفين مجانية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. To contribute to the provision of a progressive Human Resources service that satisfies employee perceptions of a leading employer, and the operational requirements of the business. Main Duties and Responsibilities: · The ability to maintain the HR System including input, output and report processing. Also to cross-train the middle management about HR processes. · The ability to maintain details in all aspects of work including, but not limited to, data input and maintenance of records in various areas. · The ability to generate all required local reports and required by home office. · The ability to process with payroll cycle and maintain confidential information and to properly document information for payroll and audit purposes, i.e. new hire, personal information, wage changes, termination, promotion, etc. · The ability to maintain friendly, cordial relations with all employees. · The ability to attend and participate in employee functions as expected, representing Human Resources and the Hotel accordingly both on and off hotel property. · The ability to keep accurate records for national insurance enrollment. · The ability to provide assistance relating to employee relations such as direct line committee organization, employee communication, events and meetings · The ability to possess a high level of professionalism and integrity while maintaining the confidentiality of the office. · The ability to respond properly in any hotel emergency or safety situation. · The ability to perform other tasks or projects as assigned by hotel management and staff. · The ability to administer and train employees on behalf of Human Resources local labor process and Four Seasons P&C policies. · The ability to conduct quarterly Visa audits, trace expiration and make corrections. · The ability to produce the accident report for home office. · To assist in the administrations of the Employee and Management opinion survey · To assist the management team with disciplinary issues and process. · The ability to actively support the Safety and Direct line Committee. · The ability to administer the employee performance and salary review program. · The ability to assist in the annual performance review cycle. · The ability to assist management and line employees with any concerns or questions. · The ability to administer the Pension Plan and to be the Arbiter for the hotel’s group life scheme. · The ability to prepare the monthly/quarterly/annual HR dashboard including all critical KPI · The ability to participate in the rotation of all bulletin board materials. · The ability to supervise and coordinate with the cafeteria tam to ensure the best quality of food, cleanliness and service. · The ability to ensure that the employee locker room is clean and orderly. · The ability to manage of health topics in coordination with the nurse and the house doctor What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals </div>

دوام كامل بيت.كوم

DS - مطور فول ستاك جافا أنجولار متمرس

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر : 14 سبتمبر 2026، 12:00 صباحًا فيديو EVP بيان مهمة الشركةانضم إلينا في أورانج بيزنس! نحن مكامل شبكات وحلول رقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم. يوميًا، ستتعاون مع فريق مخصص لتقديم حلول عالمية مستدامة ومتناسقة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة. عن الدور الوظيفيمع مؤهل عالي في علوم الحاسوب/تكنولوجيا المعلومات، لديك تجربة أولى ناجحة لا تقل عن 3 سنوات في التحليل والتطوير في بيئة JAVA/JEE. ستكون مهامك الرئيسية كما يلي: - المشاركة في جميع مراحل تطوير المشروع: التحليل، المواصفات، التصميم، التطوير، التكامل المستمر، الاختبارات الأحادية والوظيفية، التوثيق الفني، ومراجعة البرمجيات. - النشر، متابعة الإنتاج، الدعم الفني للمستخدمين، والصيانة التصحيحية. - التنفيذ في مشاريع تعتمد منهجيات Agile Scrum أو SAFe أو Kanban. نبذة عنكحاصل على مؤهل علمي (Bac+5)، وتتمتع بروح الفريق، ومهارات تواصل ممتازة، وقدرات عالية على التكيف، بالإضافة إلى مهارات تقنية قوية مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في JAVA وSpring Boot وAngular وReact وGit. تعتبر المهارات الإضافية في AWS وJenkins وGitLab-CI وSonar وArtifactory وNodeJS وDocker وKubernetes وRedis وRabbitMQ وCamunda ميزة إضافية. نبحث عن شخص مستقل، يتمتع بقدرات عالية على التكيف والتحليل، وشغوف بالاستكشاف وقادر على تقديم الاقتراحات والمبادرات. التواصل باللغة الفرنسية كتابة وشفهياً أمر إلزامي، وإتقان اللغة الإنجليزية التقنية ضروري لكتابة التسليمات باللغة الإنجليزية والتواصل مع شركائنا الناطقين بالإنجليزية. تتميز بالدقة والشغف بالتحديات والإصرار. وتسعى للحصول على الفرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار. معلومات إضافية• فرص عالمية: العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم. • بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة). • التطوير المهني: برامج تدريبية وفرص لتطوير المهارات وإعادة التأهيل. • النمو المهني: فرص النمو الداخلي والتنقل الوظيفي داخل أورانج. • ثقافة الرعاية والجرأة: برامج ومزايا الصحة والرفاهية، مبادرات التنوع والشمول، والمسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين. • برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، وجوائز صناع التغيير (Change Maker Awards). تكافؤ فرص العملبغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسانية أو عرقك أو أصلك الإثني أو دينك/معتقدك أو توجهك الجنسي أو حالتك الاجتماعية أو تنوعك العصبي أو إعاقتك أو وضعك كخبير قديم أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع داخل فريقنا لأنه يشكل قوة للمجموعة ومحركًا للابتكار. مجموعة أورانج هي شركة داعمة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة. المكافآت.. في أورانج، مهاراتك فقط هي ما يهم. بغض النظر عن عمرك، أو جنسك، أو خلفيتك، أو أصلك، أو دينك، أو توجهك الجنسي، أو إعاقتك، أو تنوعك العصبي، أو مظهرك، فإننا نشجع التنوع بشكل فعال داخل فريقنا، حيث إنه يشكل قوة جماعية ومحركًا للابتكار. أورانج هي صاحب عمل شامل ذو إعاقة: يرجى عدم التردد في إعلامنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Publication date : Sep 14, 2026, 12:00AM Vidéo EVP Déclaration de mission de l'entrepriseJoin us at Orange Business! We are a network and digital integrator that understands the entire value chain of the digital world, freeing our customers to focus on the strategic initiatives that shape their business. Every day, you will collaborate with a team dedicated to providing consistent, sustainable global solutions, no matter where our customers operate. With over 30,000 employees across Asia, the Americas, Africa, and Europe, we offer a dynamic environment to develop and perfect your skills in a field filled with exciting challenges and opportunities. À propos du rôleDe formation supérieure en informatique vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans en analyse et développement dans un environnement JAVA/JEE. Vos missions principales seront les suivantes : - Intervention sur l'ensemble des phases de développement d’un projet : analyse, spécification, conception, développement, intégration continue, tests unitaires et fonctionnels, documentation technique, revue de code. - Déploiement, suivi de production, support technique aux utilisateurs métiers, maintenance corrective. - Mise en oeuvre sur des projets en mode Agile Scrum, SAFe ou Kanban. À propos de vousDe formation Bac+ 5, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, d'un très bon relationnel, de fortes capacités d'adaptation et de solides compétences techniques avec au moins 3 années d'expériences sur du JAVA, Spring Boot, Angular, React et Git. Des compétences additionnelles sur AWS, Jenkins, GitLab-CI, Sonar, Artifactory, NodeJS, Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, Camunda sont un plus. Nous recherchons une personne autonome, ayant de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse, curieuse et sachant être force de proposition. La communication en français aussi bien à l'écrit ou à l'oral est obligatoire, la maîtrise de l'anglais technique est nécessaire, permettant de rédiger les livrables en anglais et de communiquer avec nos partenaires anglophones. You bring rigor, passion for challenges, and determination. You seek the opportunity to expand your expertise, achieve your goals, and thrive. Informations supplémentaires• Global Opportunities: Work in multi-national teams with opportunity to collaborate with colleagues and customers from all over the world. • Flexible Work Environment: Flexible working hours and possibility to combine work from office and home (hybrid ways of working). • Professional Development: training programs and upskilling/re-skilling opportunities. • Career Growth: Internal growth and mobility opportunities within Orange. • Caring and Daring Culture: Health and well-being programs and benefits, diversity & inclusion initiatives, CSR and employee connect events. • Reward Programs: Employee Referral Program, Change Maker Awards. Égalité des chances en matière d'emploiRegardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neurotype, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs. Récompenses.. At Orange, only your skills matter. Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </div>

دوام كامل بيت.كوم

-Commis de Rang

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فورت سونيس: فورت سونيس مدعومون بواسطة فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا كما نود أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بالقلب الحقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فورت سونيس، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقًا بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: تغمره الضوءَ الطبيعي، ينهار فندقنا المطل على البحر أسفل تلة باتجاه المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب أكبر مدينة وأكثرها حيوية في المغرب، وتمنحك الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني نهضوي ومطاعم عالمية المستوى، دعنا نعرض لك أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية طازجة المحضرة عند الطلب في بلو. خاطب الملاذ المطل على المحيط يقدّم أجواء منتجع على بُعد دقائق من أقطاب الأعمال والمعالم الثقافية في المدينة، وفتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ الطعام والشراب بما في ذلك مطعم للشواء والمأكولات البحرية، وردهة لافتراضية عصرية لتقديم الشاي ووقت القهوة، ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء أيام الأحد، ومسبح خارجي به كابانات خاصة بجانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة خصيصاً تكرم تقنيات الجمال الأسلافية والتقاليد المغربية القديمة في Le Spa. المسمى الوظيفي: Commis de Rang – Breakfast الإدارة: الأطعمة والمشروبات العقد: دوام كامل نحن حالياً نبحث عن شخص متحمس ومهتم بالخدمة للانضمام إلى فريق الأطعمة والمشروبات لدينا بصفة Commis de Rang – Breakfast لتقديم دور مهم في دعم عمليات الإفطار اليومية وضمان تلقي كل ضيف تجربة طعام دافئة ومهنية وذكرى لا تُنسى. المرشح المثالي متحمس للضيافة، ولديه رغبة في التعلم، وقادر على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على معايير خدمة فندق فور سيزونز. المسؤوليات الأساسية: دعم رئيس قسم الخدمة ودمى الشيف خلال خدمة الإفطار اتباع التسلسل الصحيح للخدمة والحفاظ على معايير الخدمة إعداد وتجهيز وترتيب وتحديث الطاولات بكفاءة المساعدة في إعداد البوفيه والتجديد والنظافة خدمة الطعام والمشروبات بدقة واحترافية الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة ومناطق المطعم التواصل الفعال مع الزملاء والمشرفين تقديم خدمة ودودة ومتيقظة وشخصية لكل ضيف ملف المرشح: خبرة سابقة في مجال الطعام والشراب أو الضيافة تعتبر ميزة معرفة أساسية بخدمة المطاعم وتفاعل الضيف مهارات اتصال وخدمة ضيف قوية دقة في المواعيد، موثوق، ومنظم جيداً القدرة على العمل في نوبتين صباحيتين وفي بيئة سريعة الحركة موقف إيجابي، روح الفريق، واستعداد للتعلم والنمو ضمن قسم الطعام والشراب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Position: Commis de Rang – Breakfast Department: Food & Beverage Contract: Full-time We are currently seeking a motivated and service-oriented Commis de Rang – Breakfast to join our Food & Beverage team. This role plays an important part in supporting daily breakfast operations and ensuring every guest receives a warm, professional, and memorable dining experience. The ideal candidate is enthusiastic about hospitality, eager to learn, and able to perform efficiently in a fast-paced environment while maintaining Four Seasons service standards. Key Responsibilities: Support the Chef de Rang and Demi Chef de Rang during breakfast service Follow the correct sequence of service and maintain service standards Prepare, set, clear, and reset tables efficiently Assist with buffet setup, replenishment, and cleanliness Serve food and beverages accurately and professionally Maintain cleanliness and organization of service stations and restaurant areas Communicate effectively with colleagues and supervisors Deliver friendly, attentive, and personalized service to every guest Candidate Profile: Previous experience in Food & Beverage or hospitality is an advantage Basic knowledge of restaurant service and guest interaction Strong communication and guest service skills Punctual, reliable, and well-organized Ability to work early morning shifts and in a fast-paced environment Positive attitude, team spirit, and willingness to learn and grow within the Food & Beverage department. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Demi Chef de Rang

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons من قبل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون ليكونوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامَل نحن بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه كما نود أن نعامل أنفسنا به. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يُغمر الفندق المطل على البحر بضوء طبيعي، بينما يتدحرج منحدرًا باتجاه الأطلسي. يقع على شاطئ على بعد 10 دقائق من قلب أكبر وأكثر مدينة حيوية في المغرب، وتكفي الإطلالات الواسعة من شُرفتك الخاصة لتلبية السمعة الرومانسية السابقة لمدينة الدار البيضاء. مع مظاهر هندسية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور ومطاعم عالمية المستوى، دعنا نُظهر لك أفضل ما في مدينة الميناء الجذابة، بدايةً بطبق من مأكولات بحرية طازجة مُعدة لحظة في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط، ببيئة منتجع على بُعد دقائق من الأحياء التجارية الرئيسية والمعالم الثقافية في المدينة، في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ طعام وشراب بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي حديث المغرب يوفر جلسات شاي رائعة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواء الأحد، ومسبح خارجي مع أجنحة مسبح خاصة، ومركز للياقة البدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكرّم تقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. المنصب: شيف دي رانج محدود المسؤولية – فطور القسم: الأغذية والمشروبات العقد: دوام كامل نبحث حاليًا عن شخص مدفوع وموجه للخدمة شيف دي رانج محدود المسؤولية – فطور للانضمام إلى فريقنا للأغذية والمشروبات. هذه الدور أساسي في دعم عمليات خدمة الإفطار والتأكد من استلام الضيوف لتجربة تناول طعام عالية الجودة ومرحب بها. المرشح المثالي متحمس للضيافة، منظم، وقادر على العمل بكفاءة في بيئة سريعة مع الحفاظ على معايير الخدمة. المسؤوليات الأساسية: • دعم رئيس الخدمة في إدارة قسم خدمة خلال خدمة الإفطار • ضمان اتباع تسلسل الخدمة وتوقيت الخدمة الصحيح • تقديم خدمة ضيوف محترفة ومراعية • المساعدة في إعداد البوفيه وتعبئته وتنظيفه • التأكد من ترتيب الطاولات وإفراغها وإعادة ترتيبها حسب المعايير • توجيه ودعم موظف الرانج أثناء الخدمة • الحفاظ على النظافة وتنظيم مناطق الخدمة • التواصل الفعال مع الزملاء والمشرفين ملف المرشح: • خبرة سابقة في خدمات الأغذية والمشروبات (يفضل في وظيفة Commis de Rang أو ما يعادلها) • معرفة بمعايير خدمة الإفطار وتتابع الخدمة • مهارات خدمة الضيوف والتواصل القوية • دقة في المواعيد، موثوق، ومنظم جيدًا • القدرة على العمل في ساعات مبكرة وتحت ضغط • لاعب فريق ذو موقف إيجابي ورغبة في التعلم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Position: Demi Chef de Rang – Breakfast Department: Food & Beverage Contract: Full-time We are currently seeking a motivated and service-oriented Demi Chef de Rang – Breakfast to join our Food & Beverage team. This role is essential in supporting breakfast service operations and ensuring guests receive a high-quality and welcoming dining experience. The ideal candidate is passionate about hospitality, organized, and able to work efficiently in a fast-paced environment while maintaining service standards. Key Responsibilities: • Support the Chef de Rang in managing a service section during breakfast service • Ensure correct sequence of service and service timing are followed • Provide professional and attentive guest service • Assist with buffet setup, replenishment, and cleanliness • Ensure tables are set, cleared, and reset according to standards • Guide and support Commis de Rang during service • Maintain cleanliness and organization of service areas • Communicate effectively with colleagues and supervisors Candidate Profile: • Previous experience in Food & Beverage service (Commis de Rang or similar role preferred) • Knowledge of breakfast service standards and sequence of service • Strong guest service and communication skills • Punctual, reliable, and well-organized • Ability to work early mornings and under pressure • Team player with a positive attitude and willingness to learn </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم أعمال التوصيل

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة: يتحمل رئيس قسم أعمال التوصيل مسؤولية تنفيذ أعمال ربط البنية التحتية للعملاء (المياه الشرب، والصرف الصحي، والكهرباء)، مع التركيز على توجيه العملاء وجودة الخدمة، ضمن المهل المتفق عليها، وفقاً لإجراءات ومعايير QSE ومتطلبات السوق وبما يتوافق تماماً مع الأنظمة، مع ضمان تطبيق الإجراءات والقواعد الحالية المتعلقة بالصحة والسلامة في العمل والأخلاق .. يعمل كخلفيٍّ تشغيلي مسؤول عن التنفيذ الفني والإداري والمالي لطلبات التوصيل التي بدأها وأدارها مكتب العميل الأمامي، مع ضمان : • الالتزام بمواعيد التنفيذ والتزامات الخدمة للعملاء؛ • مطابقة المعايير الفنية والإجراءات الداخلية ومتطلبات QSE؛ • سلامة الأشخاص والممتلكات؛ • رضا وثقة العميل النهائي. الأنشطة: A. إدارة أعمال توصيل العملاء • التخطيط والتنظيم والتنسيق لأعمال توصيل العملاء (المياه الشرب، والصرف الصحي، والكهرباء)؛ • ترجمة طلبات العملاء المعتمدة من قبل المكتب الأمامي إلى أوامر عمل قابلة للتنفيذ؛ • ضمان الإعداد الفني والإداري والمالي لعمل التوصيل (التصاريح والدراسات والقياسات و DAOT و DICT، إلخ)؛ • ضمان الامتثال لمواعيد العقد ومستويات الخدمة المحددة؛ • ضمان استعادة المواقع وتنظيم الاختبارات. • تحليل الأعطال أو التأخيرات وتنفيذ إجراءات تصحيحية موجهة نحو العميل. B. واجهة المكتب الأمامي / الخلفي • ضمان التنسيق السلس والمتواصل مع مكتب العميل الأمامي؛ • ضمان التعامل الصحيح مع طلبات العملاء من الت validate إلى تشغيل التوصيل؛ • تزويد المكتب الأمامي بمعلومات موثوقة عن تقدم العمل للاتصال بالعميل؛ • المساهمة في تحسين مستمر لرحلات العملاء المرتبطة بالتوصيلات. C. إدارة الفريق والقيادة • الإشراف والقيادة والتنسيق للفرق المسؤولة عن أعمال التوصيل؛ • وضع أهداف الأداء (المواعيد، الجودة، السلامة، رضا العملاء); • تحفيز وتوجيه وتطوير مهارات الموظفين؛ • تحديد احتياجات التدريب المتعلقة بأعمال التوصيل وعلاقات العملاء. D. الجودة والسلامة والالتزام التنظيمي • تطبيق صارم لقواعد الصحة والسلامة في العمل والبيئة؛ • الإشراف على تنفيذ خطط الوقاية من السلامة وخطط ضمان الجودة؛ • ضمان مطابقة أعمال التوصيل للمعايير الفنية والتنظيمية الحالية؛ • تعزيز ثقافة QSE ومركزها العميل داخل الفرق. E. الرصد الإداري والمالي والتقارير • إعداد والتحقق من المرفقات المتعلقة بأعمال التوصيل؛ • متابعة التكاليف والمواعيد وحجوم التوصيلات المنفذة؛ • تحليل مؤشرات الأداء (أوقات المعالجة، معدلات الامتثال، شكاوى العملاء، إلخ)؛ • إعداد تقارير دورية للإدارة؛ • المشاركة في القبول المؤقت والنهائي لأعمال التوصيل. F. تنسيق مقدّمي الخدمات • مراقبة وتقييم أداء المقاولين من الباطن المشاركين في أعمال التوصيل؛ • ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية والمواعيد وجودة الخدمات؛ • اقتراح إجراءات تحسين مستمر للخدمات الخارجية.   الملف المطلوب : الخلفية الأكاديمية: درجة هندسية معترف بها من الدولة في الهندسة الهيدروليكية، الهندسة المدنية، الهندسة الريفية، أو ما يعادلها الخبرة المهنية: أكثر من 3 سنوات من الخبرة في أعمال توصيل العملاء (المياه، الصرف الصحي، و/أو الكهرباء) المهارات المطلوبة: • إجادة جيدة لعمليات المكتب الأمامي / الخلفي المتمركزة حول العميل؛ • الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات وتتبع طلبات العملاء؛ • معرفة راسخة بقواعد السلامة ومتطلبات QSE. • إدارة أعمال توصيل العملاء • التخطيط والمتابعة لمواعيد التنفيذ • قراءة وتفسير مستندات التوصيل الفنية • القيادة وتوجه خدمة العملاء • التنسيق بين الإدارات • إدارة الأولويات والمواقف الحساسة التي تؤثر على العملاء • تركيز العميل وشعور بجودة الخدمة • الدقة، النزاهة، والأخلاقيات المهنية • مهارات تواصل شخصية جيدة والتواصل الواضح

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission: The Head of Connection Works Department is responsible for carrying out infrastructure connection work for customers (drinking water, sanitation, and electricity), with a focus on customer orientation and service quality, within the agreed deadlines, in accordance with QSE procedures, standards, and market specifications, and in strict compliance with regulations, while ensuring the application of current procedures and rules regarding health, safety at work, and ethics.. He/She acts as an operational back-office, responsible for the technical, administrative, and financial implementation of connection requests initiated and managed by the Client Front Office, ensuring: • Compliance with execution deadlines and service commitments to clients; • Conformity with technical standards, internal procedures, and QSE requirements; • Safety of people and property; • Satisfaction and trust of the end customer. Activities: A. Management of client connection works • Plan, organize, and coordinate client connection work (drinking water, sanitation, and electricity); • Translate client requests validated by the Front Office into executable work orders; • Ensure the technical, administrative, and financial preparation of connection work (permits, studies, measurements, DAOT, DICT, etc.); • Ensure compliance with contractual deadlines and defined service levels; • Ensure the restoration of sites and the organization of tests. • Analyze malfunctions or delays and implement customer-oriented corrective actions. B. Front Office / Back Office Interface • Ensure smooth and continuous coordination with the Client Front Office; • Guarantee the proper handling of client requests from their validation to the connection's commissioning; • Provide the Front Office with reliable information on work progress for client communication; • Contribute to the continuous improvement of customer journeys related to connections. C. Team Management and Leadership • Supervise, lead, and coordinate teams responsible for connection work; • Set performance objectives (deadlines, quality, safety, customer satisfaction); • Motivate, coach, and develop employees' skills; • Identify training needs related to connection trades and customer relations. D. Quality, Safety, and Regulatory Compliance • Ensure strict application of health, safety at work, and environmental rules; • Supervise the implementation of safety prevention plans and quality assurance plans; • Ensure the conformity of connection work with current technical and regulatory standards; • Promote a QSE and customer-oriented culture within the teams. E. Administrative, Financial Monitoring, and Reporting • Prepare and validate attachments related to connection work; • Monitor the costs, deadlines, and volumes of connections carried out; • Analyze performance indicators (processing times, compliance rates, customer complaints, etc.); • Prepare periodic reports for management; • Participate in provisional and final acceptance of connection work. F. Coordination of Service Providers • Monitor and evaluate the performance of subcontractors involved in connection work; • Ensure compliance with contractual commitments, deadlines, and quality of services; • Propose continuous improvement actions for external services.   Required profile : Academic Background: State-recognized engineering degree in Hydraulic Engineering, Civil Engineering, Rural Engineering, or equivalent Professional Experience: More than 3 years of experience in client connection works (water, sanitation, and/or electricity) Required Skills: • Good command of customer-oriented Front Office / Back Office processes; • Proficiency in IT tools and client request tracking; • Solid knowledge of safety rules and QSE requirements. • Management of client connection works • Planning and monitoring of execution deadlines • Reading and interpreting technical connection documents • Leadership and customer service orientation • Interdepartmental coordination • Management of priorities and sensitive situations impacting customers • Customer focus and sense of service quality • Rigor, integrity, and professional ethics • Good interpersonal skills and clear communication   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول النظام والشبكات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الوظيفية : بصفتك مسؤولًا للنظام والشبكات، ستلعب دورًا مركزيًا وبناءً في الإدارة اليومية وتطور نظام معلومات ERP وبنيتنا التحتية لتقنية المعلومات. المهمة الرئيسية الخاصة بك <ul><li>إدارة وتأمين وتحسين النظام التقني الكامل (الشبكات، قواعد البيانات، الخوادم)، مع ضمان الاتصال الأمثل، ونقل البيانات بسلاسة، ودعم عالي الجودة لمستخدمينا.</li><li>التبليغ مباشرة إلى مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات، ستشارك في كل من الأساسيات التقنية والامتثال لإجراءات الشركة وتطور بنية تكنولوجيا المعلومات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة والمديرين.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك <ul><li>دعم مشروع ERP وتطور نظام تكنولوجيا المعلومات<ul><li>المشاركة في نشر ERP المستقبلي بالتعاون مع فرق الأعمال والمزودين الخارجيين.</li><li>إعداد البيئة التقنية والحفاظ عليها اللازمة لعمل ERP.</li><li>ضمان الإدارة التقنية لحل ERP: الخوادم، قواعد البيانات، النسخ الاحتياطي، حقوق الوصول، والواجهات.</li><li>دعم المستخدمين في تبني أدوات جديدة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة قاعدة البيانات وإدارة النسخ الاحتياطي<ul><li>ضمان الإدارة التقنية لقواعد البيانات المستخدمة من قبل الشركة.</li><li>المشاركة في التثبيت، التكوين، وتحسين بيئات قواعد البيانات.</li><li>ضمان سير النسخ الاحتياطي بسلاسة وفحص فعاليتها.</li><li>تعريف وصيانة تنظيم موثوق لوسائط النسخ الاحتياطي.</li><li>المشاركة في تطبيق حلول تضمن مرونة البيانات واستعادتها.</li><li>ضمان الامتثال لقواعد الوصول وسرية المعلومات.</li></ul></li><li>إدارة الشبكة والتكوين والأمن<ul><li>تصميم، إدارة، وتطور هندسة الشبكة بما يتناسب مع احتياجات الشركة.</li><li>ضمان توافر وأداء بنى الشبكات التحتية (LAN، واي فاي، وصول إلى الإنترنت، معدات الاتصالات).</li><li>إدارة معدات الشبكة وضمان صيانتها.</li><li>المشاركة في تحديد وتطبيق سياسة أمان تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الأمن السيبراني: حماية الوصول، إدارة الحقوق، حماية مضاد الفيروسات، أمان البيانات.</li><li>ضمان التحكم في الوصول إلى نظام المعلومات وتتبعها.</li><li>تحديد وتحليل وحل الحوادث التقنية المرتبطة بالبنى التحتية.</li></ul></li><li>إدارة الأنظمة والخوادم<ul><li>تثبيت وتكوين وإدارة خوادم الشركة ومعدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان المراقبة والصيانة التشغيلية للبنى التحتية.</li><li>إدارة بيئات Microsoft Windows والخدمات المرتبطة.</li><li>إدارة حسابات المستخدمين وحقوق الوصول وسياسات الأمان.</li><li>تنفيذ ومتابعة إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>توثيق الهياكل والتكوينات والتدخلات التقنية.</li></ul></li><li>دعم المستخدمين، الرصد، والتحسين المستمر<ul><li>تقديم دعم فني محلي للموظفين.</li><li>تشخيص وحل أعطال الأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>إرشاد المستخدمين واقتراح حلول مصممة وفق احتياجاتهم.</li><li>المراقبة التكنولوجية للأنظمة والشبكات وحلول الأمن السيبراني.</li><li>تحديد فرص التحسين واقتراح التطورات لتحسين أداء نظام تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li><li>التميز التشغيلي وصورة العلامة التجارية<ul><li>الالتزام الصارم بالإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المعمول بها في نظام إدارة الجودة.</li><li>ضمان التنظيم الصحيح، التوثيق، وأرشفة العناصر التقنية لنظام المعلومات.</li><li>تقديم خدمة تقنية معلومات موثوقة وسريعة التفاعل تركز على رضا المستخدم.</li><li>المساهمة بمهنية في إبراز صورة إيجابية لقسم تكنولوجيا المعلومات داخل الشركة.</li></ul></li></ul> المؤهل المطلوب : حاصل على درجة بكالوريوس +3 أو أعلى في علوم الكمبيوتر، النظم والشبكات، أو ما يعادلها. خبرة مثبتة في إدارة خوادم وشبكات تكنولوجيا المعلومات. يفضل وجود خبرة في إدارة ERP. الإلمام الجيد ببيئات Microsoft Windows. معرفة قوية بالبنى التحتية للشبكات وبروتوكالاتها. مهارات قوية في إدارة قواعد البيانات، الأمن السيبراني التشغيلي، وإدارة الهوية والوصول. القدرة على متابعة اتجاهات التكنولوجيا واقتراح حلول مبتكرة تتناسب مع احتياجات الشركة. معرفة بالإدارة التقنية لـERP تعتبر ميزة. الصرامة والتنظيم وحس شديد بالخصوصية والسرية. عقلية تنظيمية، عملية، مركزة على الحلول وفعالية تشغيلية قوية. مهارات تواصل جيدة، مهارات الاستماع، والقدرة على التفاعل والعمل بتناغم مع الإدارة والمديرين والفرق. القدرة على العمل باستقلالية، المباشرة بالمبادرة، وإدارة المهام المعينة بفعالية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Systems and Network Administrator, you will play a central and structuring role in the daily management and evolution of our ERP information system and our IT infrastructure. Your main mission <ul><li>Manage, secure, and optimize the entire IT system (networks, databases, servers), while ensuring optimal connectivity, smooth data transmission, and quality support for our users.</li><li>Reporting directly to the IT Project Manager, you will be involved in both technical fundamentals, compliance with company procedures, and the evolution of the IT architecture, in close collaboration with management and managers.</li></ul>Your main responsibilities <ul><li>ERP Project Support and IT System Evolution<ul><li>Participate in the deployment of the future ERP in collaboration with business teams and external providers.</li><li>Prepare and maintain the technical environment necessary for the ERP to function.</li><li>Ensure technical administration of the ERP solution: servers, databases, backups, access rights, and interfaces.</li><li>Support users in adopting new tools.</li><li>Participate in the continuous improvement of IT processes.</li></ul></li><li>Database Administration and Backup Management<ul><li>Ensure technical administration of the databases used by the company.</li><li>Participate in the installation, configuration, and optimization of database environments.</li><li>Guarantee the smooth running of backups and check their effectiveness.</li><li>Define and maintain a reliable organization of backup media.</li><li>Participate in the implementation of solutions ensuring data resilience and restoration.</li><li>Ensure compliance with access rules and information confidentiality.</li></ul></li><li>Network Management, Configuration, and Security<ul><li>Design, administer, and evolve the network architecture adapted to the company's needs.</li><li>Ensure the availability and performance of network infrastructures (LAN, Wi-Fi, Internet access, communication equipment).</li><li>Administer network equipment and ensure its maintenance.</li><li>Participate in defining and applying the IT security policy.</li><li>Implement cybersecurity best practices: access protection, rights management, antivirus protection, data security.</li><li>Ensure control over access to the information system and track it.</li><li>Identify, analyze, and resolve technical incidents related to infrastructures.</li></ul></li><li>Systems and Server Administration<ul><li>Install, configure, and administer the company's servers and IT equipment.</li><li>Ensure the monitoring and operational maintenance of infrastructures.</li><li>Administer Microsoft Windows environments and associated services.</li><li>Manage user accounts, access rights, and security policies.</li><li>Implement and follow IT operating procedures.</li><li>Document architectures, configurations, and technical interventions.</li></ul></li><li>User Support, Monitoring, and Continuous Improvement<ul><li>Provide local technical support to employees.</li><li>Diagnose and resolve hardware, software, and network incidents.</li><li>Advise users and propose solutions tailored to their needs.</li><li>Ensure technological watch on systems, networks, and cybersecurity solutions.</li><li>Identify improvement opportunities and propose evolutions to optimize IT system performance.</li></ul></li><li>Operational Excellence and Brand Image<ul><li>Strictly adhere to internal procedures and regulatory requirements applicable to the quality management system.</li><li>Ensure the proper organization, documentation, and archiving of the information system's technical elements.</li><li>Provide a reliable, responsive IT service focused on user satisfaction.</li><li>Contribute through professionalism to projecting a positive image of the IT function within the company.</li></ul></li></ul> Required profile : Hold a degree of Bachelor's degree +3 or higher in Computer Science, Systems and Networks, or equivalent. Proven experience in the administration of IT servers and networks. Experience in ERP administration is desired. Good command of Microsoft Windows environments. Solid knowledge of network infrastructures and protocols. Solid skills in database administration, operational cybersecurity, and identity and access management. Ability to monitor technology trends and propose innovative solutions adapted to the company's needs. Knowledge of technical administration of an ERP is an asset. Rigor, organization, and a keen sense of discretion and confidentiality. Structuring, pragmatic, solutions-oriented mindset with strong operational efficiency. Good interpersonal skills, listening skills, and ability to interact and work in concert with management, managers, and teams. Ability to work autonomously, take initiative, and effectively manage assigned tasks. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تقني للمركبات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يرشدون وينمون المواهب. يتم تعزيز هذا الجو بواسطة دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والجدية والجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. العمل : <ul><li>قيادة عمليات اتخاذ القرار وإدارة التغيير، وتسهيل جميع منتديات الحوكمة (مثلاً اجتماعات التغيير، اجتماعات القرار)، مع التأكد من تقييم التأثيرات على الجودة والتكلفة والتوقيت والأداء مقابل أهداف المشروع.</li><li>إدارة أنشطة تصميم المكونات داخل فريق متعدد الوظائف، بما في ذلك عمليات التصميم المشتركة للمواقع، وتصعيد تعارضات التغليف عبر المجالات الهندسية الأساسية.</li><li>تنظيم والإشراف على تقييمات تجميع المركبات خلال كل من المرحلة الرقمية (التجميع الرقمي) والمرحلة الفعلية (بناء المركبةSlow first) بالتعاون مع الموردين.</li><li>تولي الملكية، بالتنسيق مع مدير أنظمة المركبات (VSM)، لمحتوى المركبة الفني (ورقة النطاق) والمراجع الرسومية المرتبطة، بما في ذلك قائمة المواد البصرية (Visual BOM).</li><li>مراقبة والسيطرة على التعقيد الصناعي للمشروع، بما في ذلك عدد القطع، وتتبع الهيكل الفني الأساسي (المكونات المنقولة، المعدلة، الجديدة).</li><li>ضمان قوة EBOM، بما في ذلك قابلية التبادل الكلي للمكونات المزدوجة المصدر، بما يتماشى مع متطلبات التغليف والأداء والسلامة.</li><li>قيادة التصعيد وحل قضايا تغليف المكونات من تجميد التصميم حتى انطلاق الأدوات، بدعم من فريق التغليف.</li><li>الإشراف على أنشطة إدارة التغيير من خلال تقييم تأثيرات الجودة والتكلفة والتوقيت والأداء لجميع التغييرات بما يتماشى مع أهداف المشروع.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة الأساسية لمراقبة تقارب التقنية للمركبة وضمان توافق مواضيع التغليف والأداء والسلامة مع VSM.</li><li>ضمان أن جميع مبادرات الابتكار المخطط لها ضمن المشروع تتقدم وفق الجدول، وإدارة التصعيد عند الضرورة.</li><li>التنسيق بين وظائف الهندسة الأساسية (الجسم، المقصورة، النظام التعشيقي، الإلكترونيات بما فيها البرمجيات، الدفع) فيما يخص اعتماد المكوّن وحالته الامتثالية، وكذلك مؤشرات الاستدامة (مثلاً GWP، CNZ، تتبّع Green Bond).</li><li>قيادة حل التصعيدات المتعلقة بوقت معيار التصميم بين تصميم المكوّن وعمليات التصنيع.</li><li>إدارة وتتبع جميع تحديثات القطع والبرمجيات المطلوبة للمركبات قبل SOP لضمان الامتثال قبل الإطلاق للسوق.</li><li>التنسيق والتصعيد للمشاكل عبر الوظائف بين المشروع الأساسي للمركبة ووحداتها ذات الصلة، وبرامج المنصات، والدفع وبرامج البرمجيات، بما يتماشى مع VSM.</li><li>ضمان الاعتبار للمطالبات الدولية، بما في ذلك القيود المرتبطة بمواقع التصنيع الإقليمية، مع دعم المواءمة مع المتطلبات الوظيفية العالمية.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات <ul><li>مهارات ناعمة قوية (القيادة، التواصل، إدارة الأطراف المعنية)</li><li>خبرة في بيئة السيارات العالمية</li><li>إتقان أدوات PLM</li><li>مهارات متقدمة في Excel</li><li>أدوات تخطيط المشروع (مثل مخططات جانت، MS Project)</li></ul>المسؤوليات الأساسية <ul><li>تحقيق جميع أهداف المشروع المتعلقة بالجودة والتكلفة والتوقيت والأداء، من مرحلة ما قبل العقد حتى التسليم للإنتاج الضخم (دورة الحياة السيريالية).</li><li>إدارة وقيادة فرق متعددة الوظائف المسؤولة عن تحقيق أهداف المشروع، مع ضمان الاتساق والمساءلة.</li><li>قيادة الت Alignment العالمي بين جميع أصحاب المصلحة في المشروع، موازنة القيود المتنافسة وتمكين اتخاذ قرار فعال.</li><li>شرح وضع المشروع بوضوح لأصحاب المصالح على جميع المستويات، وتحديد خطط العمل لحل القضايا والمخاطر الحيوية.</li><li>كمدير برنامج CVE، إشراف على مشاريع متعددة ضمن نطاق البرنامج (القبعات العلوية)، وضمان التناسق والتنسيق.</li><li>ضمان تحسين استراتيجيات الاستمرارية والتشابه عبر المشاريع العلوية المختلفة ضمن البرنامج.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Lead the decision-making and change management processes, facilitating all governance forums (e.g., Change Meetings, Decision Meetings), while ensuring Quality, Cost, Timing, and Performance impacts are assessed against project targets.</li><li>Manage component design activities within a cross-functional team, including co-location design processes, and escalate packaging conflicts across core engineering domains.</li><li>Organize and oversee vehicle assembly assessments during both the digital phase (Digital Assembly) and physical phase (first vehicle slow build) in collaboration with suppliers.</li><li>Take ownership, in coordination with the Vehicle Systems Manager (VSM), of the vehicle's technical content (Scope Sheet) and associated graphical references, including the Visual BOM.</li><li>Monitor and control project industrial complexity, including the number of parts, and track the Core Technical Structure (Carryover, Modified, New components).</li><li>Ensure EBOM robustness, including full interchangeability of dual-sourced components, in alignment with packaging, performance, and safety requirements.</li><li>Lead the escalation and resolution of component packaging issues from Styling Freeze through Tooling Kick-Off, with support from the packaging team.</li><li>Oversee change management activities by evaluating Quality, Cost, Timing, and Performance impacts for all changes in line with project objectives.</li><li>Coordinate with core engineering teams to monitor vehicle technical convergence and ensure alignment on packaging, performance, and safety topics with the VSM.</li><li>Ensure that all innovation initiatives planned within the project progress according to schedule, and manage escalations when necessary.</li><li>Coordinate core engineering functions (Body, Interior, Chassis, Electronics including software, Propulsion) regarding component certification and compliance status, as well as sustainability indicators (e.g., GWP, CNZ, Green Bond tracking).</li><li>Lead the resolution of escalations related to Design Standard Time between component design and manufacturing processes.</li><li>Manage and track all required part and software updates for pre-SOP vehicles to ensure compliance prior to market release.</li><li>Coordinate and escalate cross-functional issues between the main vehicle project and related modules, platform programs, propulsion, and software projects, in alignment with the VSM.</li><li>Ensure consideration of international requirements, including constraints related to regional manufacturing locations, while supporting alignment with global functional requirements.</li></ul> Required profile : Skills <ul><li>Strong soft skills (leadership, communication, stakeholder management)</li><li>Experience within a global automotive environment</li><li>Proficiency in PLM tools</li><li>Advanced Excel skills</li><li>Project planning tools (e.g., Gantt charts, MS Project)</li></ul>Key Responsibilities <ul><li>Lead the achievement of all project targets related to Quality, Cost, Timing, and Performance, from pre-contract phase through to handover to mass production (serial life).</li><li>Manage and lead cross-functional teams responsible for delivering project objectives, ensuring alignment and accountability.</li><li>Drive global alignment among all project stakeholders, balancing competing constraints and enabling effective decision-making.</li><li>Communicate project status clearly to stakeholders at all levels, and define action plans to resolve critical issues and risks.</li><li>As Program CVE, oversee multiple projects (top-hats) within the program scope, ensuring consistency and coordination.</li><li>Ensure optimization of carry-over and commonality strategies across the different top-hat projects within the program.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

hostess

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن فندق فور سيزونز: يستمد فور سيزونز قوته من أفراد فريقه. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما يرغبون أن يُعاملوا بأنفسهم. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب ضيوف استثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة perusahaan. في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بجديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا أو أقمت معنا أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: يُغمر فندقنا المطلّ على البحر بالضوء الطبيعي يتدحرج أسفل التل نحو الأطلسي. مقيم على شاطئ يبعد 10 دقائق عن قلب مدينة الدار البيضاء، أكبر مدن المغرب وأكثرها حيوية، المناظر الواسعة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستفي بسرعة بسمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع عمارة تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم عالمية المستوى، اسمحوا لنا أن نبرز أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضرة حالاً في بلو. يقدم ملاذنا المخصص للمحيط أجواء منتجع على بعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية في المدينة، وافتتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 مطاعم ووجهتين للمشروبات بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، وردهة صالة حديثة مغربية تقدم أوقات شاي فاخرة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواءاته أيام الأحد، ومسبح خارجي بمناطق خاصة بجانب المسبح وكابانات خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكرّم تقنيات الجمال العطرية وتقليدات مغربية قديمة في Le Spa. عن الدور:  المضيف/ة هو/هي الاتصال الأول لضيوفنا في مطاعمنا، وهو/هي المصمم لتجارب لا تُنسى. هذا الدور يركز على تقديم جودة استثنائية وخدمة لضيوفنا.هذا الدور جزء من Mint Outlet، ويتبع مدير عمليات المنافذ. ما ستفعله: <ul><li>استقبال الضيوف وتقديم خدمة استثنائية خلال تجربة تناول الطعام بالتعاون مع فريق من الخدم </li><li>إدارة منصة الاستقبال، مراجعة حجز وحجز الطاولة وتقديم توصيات حول ترتيب أقسام الطاولة </li><li>ضمان نظافة كل قسم من أقسام صالة الطعام والتأكد من إجراء التحسينات اللازمة وفحص كل طاولة قبل الافتتاح لضمان إعدادها الصحيح </li><li>تطوير معرفة عملية كاملة بقوائم الطعام ومكونات القوائم و معلومات المطعم </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>خبرة سابقة من سنتين إلى ثلاث سنوات في قسم الأغذية والمشروبات؛ وجود خبرة سابقة في فنادق فاخرة يُعتَبَر ميزة </li><li>القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الحاسب الآلي المرتبطة بالأغذية والمشروبات </li><li>مهارات تواصل قوية </li></ul> ما نقدمه: • راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة • فرص تدريب وتطوير ممتازة • إقامة مجتمعية مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى • خدمة التنظيف الجاف المجانية لزي العمل للموظفين • وجبات للموظفين مجاناً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. About the role:  The Host(ess) is the first interaction for guests in our Restaurants, and is the designer of memorable experiences. This role is dedicated to providing exceptional quality and service to our guests.This role is part of the Mint Outlet, reporting into the Outlets operations manager. What you will do: <ul><li>Welcome guests and provide exceptional service during their dining experience in collaboration with a team of servers </li><li>Manage the host stand, review the reservation book and make recommendations as to the setup of the table sections </li><li>Ensure cleanliness of each section of the dining rooms and make necessary improvements as well as check each table prior to opening to ensure its proper set </li><li>Develop a complete working knowledge of the menus, menu ingredients and restaurant information </li></ul> What you bring: <ul><li>One to two years’ previous experience in Food & Beverage outlet; previous employment experience within a luxury Hotels is considered an asset </li><li>Ability to operate computer equipment and other food & beverage computer systems </li><li>Strong communication skills  </li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals </div>

دوام كامل بيت.كوم

Receptionniste SPA

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا نحو آفاق جديدة ولمعاملة بعضنا كما نود أن نُعامل بالعودة. أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة من قلب صادق. نحن نؤمن بأن أنسب طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نحن نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: يغمره الضوء الطبيعي، فندقنا المطل على البحر يتسلق منحدراً باتجاه المحيط الأطلسي. يقع على شاطئ على بُعد 10 دقائق من قلب أكبر مدينة وأكثرها حيوية في المغرب، وتُحقق الإطلالات الخلابة من شرفة فندقك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني متطور، ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا بعرض أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة لدينا، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة عند الطلب في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط والذي يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من المناطق التجارية والمواقع الثقافية الرئيسية في المدينة في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، و3 منافذ للأطعمة والمشروبات بما في ذلك مطعم شواء ومأكولات بحرية، وصالة فسيحة عصرية بمطعم أوقات الشاي، ومطعم بجوار المسبح مشهور بشواءاته أيام الأحد، ومسبح خارجي مع أكواخ خاصة على جانب المسبح، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات تفصيلية تكرّم تقنيات الجمال الأثرية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. الهدف الأساسي: تقديم استقبال ممتاز للعملاء في موظفة الاستقبال في السبا، وتنظيم ربط حجوزات العلاجات بين العملاء و المعالج في السبا. الوظائف الأساسية: <ul><li>ستكون حساسة باستمرار لجودة عملها ورضا الزبون. </li></ul> <ul><li>مساعدة العملاء في احتياجاتهم وتوقعاتهم </li><li>يجب أن تبتسم، وتكون ودودة </li><li>مظهر وملابس لا تشوبها شائبة </li><li>ستملك وعيًا حادًا بالنظافة و السلامة. </li><li>الحرص على المظهر والجو الترحيبي للمركز </li></ul> <ul><li>النظافة </li><li>الروائح </li><li>الموسيقى الخلفية… </li><li>التسويق لخدمات السبا </li></ul> <ul><li>إتقان الخدمات المتنوعة </li><li>التأكد من ترتيب جداول الغرف بشكل صحيح </li><li>الالتزام بقواعد النظافة </li><li>الإبلاغ عن أي خلل أو ملاحظة في سجل العمل إلى المسؤول أو المساعدة </li><li>إدارة جدول حجوزات الخدمات المختلفة </li></ul> <ul><li>التأكد من أن كل خدمة تفصح عن فاتورة (لا استثناءات مسموحة) </li><li>التأكد من أن إغلاق المساء صحيح ومسج جيداً في النظام. </li><li>إجراء سحب المنتجات في حالات غياب مسؤول المساعدة. </li><li>الحرص على إدارة جيدة لمنتجات العناية </li><li>استخدام قسائم السحب والتحويل لأي منتج من مخزون الإدارة. </li></ul> <ul><li>احترام مواعيد السحب الاثنين والجمعة </li></ul> المهام الثانوية : <ul><li>احترام معايير Four Seasons </li></ul> <ul><li>احترام معايير النظافة والسلامة </li><li>المشاركة في اجتماعات الخدمة </li><li>إظهار مستوى عالٍ من الأخلاق والنزاهة والاحترافية في جميع الظروف </li><li>العمل بتناغم مع الزملاء والرؤساء </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. OBJECTIF PRIMAIRE: La Réceptionniste Spa assurer un excellent  accueil aux clients, organise le lien des réservations des soins entre les clients et les spa thérapeute. FONCTIONS PRIMAIRES : <ul><li>Elle sera soucieuse en permanence de la qualité de son travail, de la satisfaction du client. </li></ul> <ul><li> Assister les clients dans leurs besoins et attentes </li><li>Elle doit avoir le sourire, être aimable </li><li>Tenue vestimentaire et maquillage irréprochable </li><li>Elle aura un sens aigu de l’hygiène, de la sécurité. </li><li>Veiller sur la bonne tenue et ambiance de l’accueil de l’institut : </li></ul> <ul><li>La propreté </li><li>Les senteurs </li><li>La musique d’ambiance… </li><li>Commercialiser les prestations dispensées au Spa </li></ul> <ul><li>Maîtriser les différentes prestations </li><li>Veiller à la bonne mise en place des plannings cabines </li><li>Veiller au respect des règles d’hygiène </li><li>Rapporter à la responsable et/ou assistante toute anomalie, dysfonctionnement ou remarque sur le log book (registre de passation) </li><li>gérer le planning des réservations des différentes prestations  </li></ul> <ul><li>s’assurer et veiller que toute prestation fasse objet d’une facture (aucune dérogation n’est admise) </li><li>veiller que la clôture du soir soit correct et bien enregistrer sur le système. </li><li>Assurer les prélèvements des produits en cas d’absence de l’assistant responsable. </li><li>veiller à la bonne gestion des produits des soins : </li><li>utiliser des bons de prélèvement et de transfert pour tout produit provenant de l’économat. </li></ul> <ul><li>Respecter les horaires de prélèvement lundi et vendredi </li></ul> MISSIONS SECONDAIRES : <ul><li>Respecter les Standards Four Seasons </li></ul> <ul><li>Respecter les normes d’hygiène et de sécurité </li><li>Participer aux réunions de service </li><li>Démontrer un haut niveau d’éthique, d’intégrité et de professionnalisme en toutes situations </li><li>Travailler en harmonie avec ses collègues et ses supérieurs hiérarchiques </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس بيانات رئيسي - Azure Databricks

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشاركة في تحديد الإطار التقني للمشروع وتحليل مصادر البيانات. إجراء خريطة البيانات (Data Mapping) بين بيانات Apollo في طبقة Silver والبيانات التجارية الحالية في طبقة Platinum. تصميم قواعد تحويل البيانات ودمجها (jointure). تطوير خطوط أنابيب التحويل باستخدام Databricks / Microsoft Fabric. تطوير نصوص PySpark وSQL اللازمة لإنشاء جداول Platinum Merchandising. دمج البيانات المكانية والزمانية من Apollo مع حقائق المبيعات والمخزون والمتغيرات الأخرى. إنشاء نماذج البيانات اللازمة لتحليلات Merchandising. ضمان جودة وانسجام وموثوقية البيانات المنتجة. المشاركة في الاختبارات الفنية وفي التحقق من صحة التحويلات. التعاون مع محلل الأعمال ومحلل البيانات (Power BI) لضمان توافق البيانات المنتجة مع الاحتياجات التحليلية. المساهمة في التوثيق الفني ونقل المعرفة. الملف الشخصيأكثر من 5 سنوات من الخبرة في هندسة البيانات. إتقان Azure Databricks. إتقان PySpark و SQL. خبرة في Microsoft Fabric. إتقان جيد لهندسات Data Lake / Lakehouse وطبقات البيانات. خبرة في نمذجة البيانات التحليلية المعقدة. إتقان عمليات دمج البيانات وتحويلها مكانياً وزمانياً. خبرة في بناء خطوط أنابيب البيانات وجداول التحليلات. فهم جيد لمتطلبات جودة وأداء وموثوقية البيانات. تعتبر الخبرة في قطاع التجزئة / التوزيع الكبير ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Participer au cadrage technique du projet et Ã  l’analyse des sources de donnÃ©es. RÃ©aliser le Data Mapping entre les donnÃ©es Apollo en couche Silver et les donnÃ©es commerciales existantes en couche Platinum. Concevoir les rÃ¨gles de transformation et de jointure des donnÃ©es. DÃ©velopper les pipelines de transformation sous Databricks / Microsoft Fabric. DÃ©velopper les scripts PySpark et SQL nÃ©cessaires Ã  la crÃ©ation des tables Platinum Merchandising. Croiser les donnÃ©es spatio-temporelles Apollo avec les faits de ventes, stocks et dÃ©marque. Mettre en place les modÃ¨les de donnÃ©es nÃ©cessaires aux analyses Merchandising. Garantir la qualitÃ©, la cohÃ©rence et la fiabilitÃ© des donnÃ©es produites. Participer aux tests techniques et Ã  la validation des transformations. Collaborer avec le Business Analyst et le Data Analyst Power BI pour assurer l’adÃ©quation entre les donnÃ©es produites et les besoins dÃ©cisionnels. Contribuer Ã  la documentation technique et au transfert de connaissances. ProfilPlus de 5 ans d’expÃ©rience en Data Engineering. MaÃ®trise d’Azure Databricks. MaÃ®trise de PySpark et SQL. ExpÃ©rience sur Microsoft Fabric. Bonne maÃ®trise des architectures Data Lake / Lakehouse et des couches de donnÃ©es. ExpÃ©rience en modÃ©lisation dÃ©cisionnelle complexe. MaÃ®trise des jointures et transformations de donnÃ©es spatio-temporelles. ExpÃ©rience dans la construction de pipelines de donnÃ©es et de tables analytiques. Bonne comprÃ©hension des enjeux de qualitÃ©, de performance et de fiabilitÃ© des donnÃ©es. Une expÃ©rience dans le Retail / Grande Distribution constitue un atout. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل بيانات Power BI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المشاركة في تصميم النموذج الدلالي المعتمد Power BI. نمذجة البيانات المستمدة من طبقة Merchandising البلاتينية. تطوير المقاييس والمؤشرات المعقدة باستخدام DAX. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بربحية المساحة والمبيعات والمخزون والهدر. تكوين أمان مستوى الصف (RLS) وفقًا لملفات تعريف الوصول المحددة. المشاركة في تصميم نماذج واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UX/UI) للوحة المعلومات MVP. تطوير لوحة معلومات Power BI وعرضها التحليلي المختلفة. تنفيذ عمليات الأتمتة والتحديثات اللازمة. تحسين النماذج وأوقات استجابة التقارير. ضمان اتساق الأرقام وجودة العروض. المشاركة في الاختبارات والاستلام الفني والتحقق الوظيفي. كتابة دليل مستخدم لوحة المعلومات MVP. المساهمة في إعداد النموذج الذاتي (Self-BI) لتمكين المستخدمين من الاعتماد على أنفسهم. الملف الشخصيأكثر من 4 سنوات من الخبرة في تحليل البيانات / ذكاء الأعمال. إتقان Power BI. إتقان متقدم لـ DAX. خبرة في نمذجة مجموعات البيانات الدلالية. معرفة جيدة بـ Microsoft Fabric، ولا سيما DirectLake. خبرة في تكوين أمان مستوى الصف (RLS). إتقان تحسين نماذج وأداء Power BI. حساسية جيدة لتصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UX/UI) وتصوير البيانات. القدرة على تحويل المتطلبات التجارية إلى لوحات معلومات واضحة وقابلة للاستغلال. تعتبر معرفة قطاع التجزئة / Merchandising ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Participer Ã  la conception du modÃ¨le sÃ©mantique certifiÃ© Power BI. ModÃ©liser les donnÃ©es issues de la couche Platinum Merchandising. DÃ©velopper les mesures et indicateurs complexes en DAX. Concevoir les KPIs liÃ©s Ã  la rentabilitÃ© de l’espace, aux ventes, aux stocks et Ã  la dÃ©marque. Configurer la Row-Level Security (RLS) selon les profils d’accÃ¨s dÃ©finis. Participer Ã  la conception des maquettes UX/UI du dashboard MVP. DÃ©velopper le dashboard Power BI et ses diffÃ©rentes vues analytiques. Mettre en place les automatisations et les rafraÃ®chissements nÃ©cessaires. Optimiser les modÃ¨les et les temps de rÃ©ponse des rapports. Garantir la cohÃ©rence des chiffres et la qualitÃ© des restitutions. Participer aux tests, Ã  la recette technique et Ã  la validation fonctionnelle. RÃ©diger le guide utilisateur du dashboard MVP. Contribuer Ã  la prÃ©paration du modÃ¨le Self-BI destinÃ© Ã  l’autonomie des utilisateurs mÃ©tiers. ProfilPlus de 4 ans d’expÃ©rience en Data Analysis / Business Intelligence. MaÃ®trise de Power BI. MaÃ®trise avancÃ©e de DAX. ExpÃ©rience en modÃ©lisation de datasets sÃ©mantiques. Bonne connaissance de Microsoft Fabric, notamment DirectLake. ExpÃ©rience dans la configuration de la Row-Level Security (RLS). MaÃ®trise de l’optimisation des modÃ¨les et des performances Power BI. Bonne sensibilitÃ© UX/UI et Data Visualization. CapacitÃ© Ã  transformer des besoins mÃ©tiers en tableaux de bord clairs et exploitables. La connaissance du Retail / Merchandising constitue un atout. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور باك اند

في الموقع - المغرب - الرباط ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع管理ين عمليين يوجهون ويوظفون المواهب. هذه البيئة يعززها دافع قوي لـالابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم مؤسسي منضبط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومراعٍ. الوظيفة : نحن نبحث عن مطور باك-إند متمرس/كبير، ماهر في Spring Boot، Kafka، وMongoDB، مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps. مهامهم: <ul><li>تصميم وتطوير وصيانة خدمات مايكرو باك-إند في Java / Spring Boot.</li><li>تنفيذ وتشغيل حلول الرسائل والتدفق في الوقت الحقيقي عبر Kafka.</li><li>تطوير وتحسين قواعد بيانات MongoDB للتعامل مع أحجام كبيرة من البيانات.</li><li>المشاركة في مراحل التصميم الفني والوظيفي.</li><li>الدمج مع أفضل ممارسات الجودة (الاختبار، مراجعات الشفرة، CI/CD).</li><li>المساهمة في أمان الأداء والتطبيق.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الواجهة الأمامية، DevOps، والمنتج.</li><li>العمل في بيئة Agile (Scrum/SAFe).</li></ul> الملف المطلوب : المهارات المطلوبة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java</li><li>إتقان جيد لـ Java / Spring Boot.</li><li>خبرة في Kafka (التدفق، الرسائل، التوافر العالي).</li><li>خبرة في MongoDB (النمذجة، التحسين، التعامل مع أحجام كبيرة).</li><li>معرفة قوية بالميكرو خدمات وتكامل REST API.</li><li>خبرة في بيئات CI/CD و Docker/Kubernetes.</li><li>منهجيات Agile / Scrum.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : We are looking for an experienced/senior back-end developer, skilled in Spring Boot, Kafka, and MongoDB, with significant experience in designing and operating distributed services in an Agile/DevOps environment. Their missions: <ul><li>Design, develop, and maintain back-end microservices in Java / Spring Boot.</li><li>Implement and operate real-time messaging and streaming solutions via Kafka.</li><li>Develop and optimize MongoDB databases to handle large volumes of data.</li><li>Participate in technical and functional design phases.</li><li>Integrate quality best practices (testing, code reviews, CI/CD).</li><li>Contribute to application security and performance.</li><li>Work closely with front-end, DevOps, and product teams.</li><li>Work in an Agile environment (Scrum/SAFe).</li></ul> Required profile : Skills sought: <ul><li>5 years of experience in Java development minimum</li><li>Very good command of Java / Spring Boot.</li><li>Expertise in Kafka (streaming, messaging, high availability).</li><li>Experience in MongoDB (modeling, optimization, handling large volumes).</li><li>Solid knowledge of microservices and REST API integration.</li><li>Experience with CI/CD environments and Docker/Kubernetes.</li><li>Agile / Scrum methodologies.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC توظف | استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics Senior | القطاع المصرفي في إطار مهمة استراتيجية لإحدى عملائنا في القطاع المصرفي، GEC – Global Experts Consulting تبحث عن استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics Senior لديه خبرة قوية في بيئة Microsoft وتطويرات Dynamics CRM الخاصة. مهامك الرئيسية: تصميم وتطوير وتطوير ميزات Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 وتطويرها. تطوير مكونات تقنية (Plugins، Web Resources، Workflows) مع ضمان الأداء والجودة وقابلية الصيانة. إجراء التطويرات باستخدام C# و .NET والمشاركة في الاندماجات مع نظام المعلومات. تصميم وصيانة تدفقات البيانات، التقارير، والمعالجات القرارّية بمساعدة SSIS، SSRS و SSAS. المشاركة في مراحل الاختبار، والاعتماد، وإطلاق الإنتاج وتقديم الدعم الفني لل evolutions. التعاون مع فرق الأعمال والتقنية لاقتراح حلول فعالة ومناسبة للاحتياجات. الملف المطلوب : حد أدنى 7 سنوات خبرة في Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365. إتقان ممتاز لـ Microsoft Dynamics CRM، C#، .NET، SQL Server، SSIS، SSRS و SSAS. خبرة قوية في تطوير Plugins، Web Resources والتخصيصات في Dynamics CRM. إتقان جيد لـ واجهات REST، والت integrations، وممارسات تطوير Microsoft الجيدة. وجود خبرة في القطاع المصرفي يعتبر ميزة حقيقية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Consultant Technique CRM Microsoft Dynamics Senior | Secteur Bancaire Dans le cadre d'une mission stratÃ©gique pour l'un de nos clients du secteur bancaire, GEC – Global Experts Consulting recherche un Consultant Technique CRM Microsoft Dynamics Senior disposant d'une solide expertise sur l'Ã©cosystÃ¨me Microsoft et les dÃ©veloppements spÃ©cifiques Dynamics CRM. Vos principales missions : Concevoir, dÃ©velopper et faire Ã©voluer les fonctionnalitÃ©s de Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365. DÃ©velopper des composants techniques (Plugins, Web Resources, Workflows) en garantissant performance, qualitÃ© et maintenabilitÃ©. RÃ©aliser les dÃ©veloppements en C# et .NET et participer aux intÃ©grations avec le systÃ¨me d'information. Concevoir et maintenir les flux de donnÃ©es, rapports et traitements dÃ©cisionnels Ã  l'aide de SSIS, SSRS et SSAS. Participer aux phases de tests, de recette, de mise en production et assurer le support technique des Ã©volutions. Collaborer avec les Ã©quipes mÃ©tiers et techniques afin de proposer des solutions performantes et adaptÃ©es aux besoins. Profil recherchÃ© : Minimum 7 ans d'expÃ©rience sur Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365. Excellente maÃ®trise de Microsoft Dynamics CRM, C#, .NET, SQL Server, SSIS, SSRS et SSAS. Solide expÃ©rience dans le dÃ©veloppement de Plugins, Web Resources et des personnalisations Dynamics CRM. Bonne maÃ®trise des APIs REST, des intÃ©grations et des bonnes pratiques de dÃ©veloppement Microsoft. Une expÃ©rience dans le secteur bancaire constitue un vÃ©ritable atout. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق التصنيع

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإنتاج التجميع والتصنيع والتركيبات - الكابلاج قائد فريق التصنيع د/ع CDI مهندس وإطار إداري دوام كامل تحت مسؤولية مسؤول وحدة UAP، يهدف قائد فريق التصنيع إلى مهمة إدارة فريق تصنيع بهدف ضمان متطلبات الصحة والسلامة والجودة والإنتاجية. •5S و SSE : ضمان الالتزام بتعليمات النظافة والسلامة ونظام المؤسسة الداخلي. الجودة : ضمان المتابعة وتحليل أداء الأفراد من حيث الجودة والإنتاجية. الالتزام بعملية التصنيع وتنفيذ الإجراءات المرتبطة بإنتاج المنتجات بنجاح. تقديم الدعم الفني اللازم لموظفي الفريق. تشجيع إجراءات تحسين الجودة والإنتاجية. إبلاغ المراقب فور اكتشاف أي خلل في المكونات المستخدمة. إبلاغ المحضر فور اكتشاف أي خلل في ملف التصنيع. •إدارة الفريق : الإشراف والتحفيز والقيادة لفريق مكلف بتنفيذ المهام المكلفة له. استقبال ودمجOperators الجدد. المتابعة بمساعدة جدول التوافر من ملائمة الكفاءات مع العمل المطلوب لكل عامل. الإنتاجية : التأكد من تحديث ساعات التوجيه اليومية (GTA) ومؤشرات الإنتاج. •إعداد PDP : متابعة وحفظ خطة تصنيع فريقه (STS). تنظيم وإشراف ساعات العمل الإضافية عند الحاجة. •وسائل الإنتاج : إبلاغ تقني أساليب التصنيع فور اكتشاف خلل في وسيلة تصنيع وضمان إدارة وصيانة الآلات المتاحة في جزيره. • الحد الأدنى من المستوى الدراسي: باكالوريا +5 • روح الفريق • قدرة تواصل جيدة • امتلاك مهارات العلاقات • اليقظة والمسؤولية • كونك حسن الملاحظة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Fabrication montage reparation - Cablage Chef d'équipe fabrication F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Sous la responsabilité du responsable UAP le chef d'équipe fabrication a pour mission d'Assurer la gestion d'une équipe de fabrication dans le but de garantir les exigences de santé, sécurité, qualité et productivité. •5S & SSE : Assurer le respect, des consignes de propreté, de sécurité et du règlement intérieur de l'établissement. Qualité : Assurer le suivi et l'analyse des performances individuelles en termes de Qualité et Productivité. Veiller au respect du processus de fabrication et de la bonne exécution des procédés liés à la réalisation des produits. Apporter l'assistance technique nécessaire au personnel de l'équipe. Promouvoir les actions d'amélioration de la Qualité et de la productivité. Informer le contrôleur dès détection d'une anomalie sur les composants utilisés. Informer le Préparateur dès détection d'une anomalie sur le dossier de fabrication. •Management d'équipe : L'encadrement, l'animation et la motivation d'une équipe en charge de l'exécution des tâches qui lui sont confiées. l'accueil et l'intégration des nouveaux opérateurs. La veille à l'aide de la grille de polyvalence de l'adéquation de la compétence avec le travail à exécuter, de chaque opérateur. Productivité : S'assurer de la mise à jour quotidienne des pointages (GTA) et des indicateurs production. •Réalisation PDP : Assurer le suivi et la tenue du planning de fabrication de son équipe (STS). Assurer l'organisation et supervision des heures sup. quand nécessaire. •Moyens de production : Informer le technicien méthodes fabrication dès détection d'une anomalie sur un moyen de Fabrication et d'assurer la gestion et l'entretien courant des machines mises à disposition dans son îlot. • Niveau d'études minimal : Bac + 5 • Esprit d'équipe • Bon sens de communication • Avoir le sens du relationnel • Etre consciencieux • Etre observateur </div>

دوام كامل بيت.كوم

استشارى - ترحيل البيانات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، مما يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهيكلة تضمن الكفاءة والدقة والجودة في التسليم الهندسي. الـالأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المسؤوليات - الترحيل والتنفيذ الفني - تنفيذ عمليات الترحيل وفق الجدول الزمني والإجراءات المعتمدة. - استخدام أدوات مخصصة (SPMT، ShareGate، Migration Manager، سكربتات PowerShell). - تحضير بيئات المصدر والهدف (الأذونات، المسارات، المتطلبات الأساسية). - المشاركة في اختبارات التحقق قبل وبعد الترحيل. المسؤوليات - مراقبة الجودة و السلامة - التحقق من اكتمال البيانات المحوّلة (الحجم، البنية، الأذونات). - تحديد الإشكالات المكتشفة والإبلاغ عنها. - اقتراح إجراءات تصحيحية بسيطة أو التصعيد إلى المستوى N3. المسؤوليات - التقارير والوثائق - إنتاج تقارير التقدم (سجل الترحيل، معدل النجاح، الأخطاء). - توثيق الحوادث والإجراءات المتخذة والمتابعات الفنية. - تحديث لوحات المعلومات والإجراءات والقوائم التحقق. الملف الشخصي المطلوب : المهارات الفنية <ul><li>الكفاءة في Microsoft 365: SharePoint Online، OneDrive، Teams.</li><li>معرفة بخوادم ملفات Windows (NTFS، المشاركات).</li><li>أدوات الترحيل: SPMT، ShareGate، Migration Manager.</li><li>معرفة أساسية بـ SQL.</li><li>معرفة بـ PowerShell.</li></ul>المهارات السلوكية <ul><li>الدقة والالتزام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات وتوثيقها بدقة.</li><li>روح الفريق.</li><li>التنظيم.</li></ul>المؤهلات: درجة associate أو bachelor في تكنولوجيا المعلومات / النظم والشبكات / السحابة. إتقان Microsoft 365: SharePoint Online، OneDrive، Teams مستوى جيد من الإنجليزية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Responsibilities - Migration and technical execution - Perform migration operations according to the schedule and established procedures. - Use dedicated tools (SPMT, ShareGate, Migration Manager, PowerShell scripts). - Prepare source and target environments (permissions, paths, prerequisites). - Participate in pre- and post-migration validation tests. Responsibilities - Quality control & integrity - Verify the completeness of migrated data (volume, structure, permissions). - Identify and report detected anomalies. - Propose simple corrective actions or escalate them to N3. Responsibilities - Reporting & documentation - Produce progress reports (migration log, success rate, errors). - Document incidents, actions taken, and technical follow-ups. - Update dashboards, procedures, and checklists. Required profile : Technical Skills <ul><li>Proficiency in Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams.</li><li>Knowledge of Windows File Servers (NTFS, shares).</li><li>Migration tools: SPMT, ShareGate, Migration Manager.</li><li>Basic SQL knowledge.</li><li>PowerShell knowledge.</li></ul>Behavioral Skills <ul><li>Rigor and attention to detail.</li><li>Ability to follow procedures and document precisely.</li><li>Team spirit.</li><li>Organization.</li></ul>Qualifications: Associate's or Bachelor's degree in IT / Systems and Networks / Cloud. Proficiency in Microsoft 365: SharePoint Online, OneDrive, Teams Good level of English. </div>

وظائف فني نحاس في المغرب

مدير مشروع

مهندس اختبار آلي

مهندس ضمان الجودة والامتثال في السيارات - مجموعة تريغو

الوكيل الإداري / وكيل اللوجستيات

مدير إداري للموارد البشرية والثقافة

مدير إدارة الأشخاص والثقافة

DS - مطور فول ستاك جافا أنجولار متمرس

-Commis de Rang

Demi Chef de Rang

رئيس قسم أعمال التوصيل

مسؤول النظام والشبكات

مدير تقني للمركبات

hostess

Receptionniste SPA

مهندس بيانات رئيسي - Azure Databricks

محلل بيانات Power BI

مطور باك اند

استشاري تقني CRM Microsoft Dynamics

قائد فريق التصنيع

استشارى - ترحيل البيانات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني نحاس في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني نحاس في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك