وظائف لحملة الماجستير في المغرب 2026

Naukri Gulf

مطوّر Dot NET

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهارات الأساسية لوصف الوظيفة حسب المجال: الخلفية: .NET Core، واجهات REST Frontend: Blazor، TypeScript الهندسة: هيكلة التطبيق التوصيل: CI/CD وصف الشركة المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير REST APIs قوية وعالية الأداء باستخدام .NET Core. تطوير واجهات المستخدم باستخدام Blazor و TypeScript. هيكلة وتطوير هندسة التطبيق مع التركيز على القابلية للصيانة وقابلية التوسع. دمج الناتجات في خطوط CI/CD لنشر موثوق وآلي. المشاركة في القرارات الفنية ومراجعة الشفرات داخل الفريق.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو ماجستير (Bac+5) في علوم الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة كبيرة في تطوير .NET Core وتصميم REST API.</li><li>إتقان جيد لـ Blazor وTypeScript لتطوير الواجهة الأمامية.</li><li>الاحساس بهندسة التطبيق وممارسات تنظيم الشيفرة الجيدة.</li><li>معرفة بممارسات الدمج المستمر (CI/CD).</li><li>الاستقلالية، الدقة وذوق العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Key Skills by Domain: Backend: .NET Core, REST APIs Frontend: Blazor, TypeScript Architecture: Application Structuring Delivery: CI/CD Integration Company Description Main Responsibilities: Design and develop robust and high-performance REST APIs with .NET Core. Develop user interfaces with Blazor and TypeScript. Structure and evolve the application architecture with a focus on maintainability and scalability. Integrate deliverables into CI/CD pipelines for reliable and automated deployment. Participate in technical decisions and code reviews within the team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in computer science or equivalent.</li><li>Significant experience in .NET Core development and REST API design.</li><li>Good mastery of Blazor and TypeScript for frontend development.</li><li>Sensitivity to application architecture and good code structuring practices.</li><li>Knowledge of continuous integration (CI/CD) practices.</li><li>Autonomy, rigor and a taste for working in a multidisciplinary team.</li></ul></section>

Naukri Gulf

أخصائي البيانات

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> <div> <div> المهمة </div> <div> نحن نبحث عن أخصائي بيانات، يتبع قسم خدمات الموارد البشرية المشتركة، وستتضمن مسؤولياته: <ul> <li>جمع البيانات من الموارد المختلفة وتوحيدها وضمان موثوقيتها</li> <li>تحليل المؤشرات الرئيسية</li> <li>بناء لوحات معلومات آلية وتفاعلية</li> <li>أتمتة عمليات الموارد البشرية</li> <li>تحديد الاتجاهات، واقتراح تحليلات تنبؤية</li> <li>دعم فرق الموارد البشرية في تفسير البيانات واتخاذ القرارات.</li> <li>المشاركة في مشاريع التحول الرقمي للموارد البشرية (تنفيذ الأدوات، ترحيل البيانات، تحسين بيانات المرجع).</li> <li>ضمان جودة وخصوصية وأمان بيانات الموارد البشرية المعالجة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> الملف المطلوب </div> <div> درجة ماجستير (Bac+5) في الرياضيات أو الإحصاء مع خبرة سابقة في تحليل البيانات. <ul> <li>إتقان ممتاز لأدوات الحاسوب واللغة؛</li> <li>إتقان لغات التطوير (Python)؛</li> <li>إلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي؛</li> <li>إتقان جيد لأساليب تحليل البيانات والمنهجيات الإحصائية؛</li> <li>مستوى جيد في الإنجليزية؛</li> <li>تنظيم، دقة وسهولة في الكتابة.</li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><div> <div> <div> Mission </div> <div> We are looking for a Data Specialist, reporting to the HR Shared Services department, whose responsibilities will include: <ul> <li>Collect, consolidate and ensure the reliability of HR data from different sources</li> <li>Analyze the key indicators</li> <li>Build automated and interactive dashboards</li> <li>Automating HR processes</li> <li>Identify trends, propose predictive analyses</li> <li>Supporting HR teams in interpreting data and making decisions.</li> <li>Participate in HR digital transformation projects (implementation of tools, data migration, improvement of reference data).</li> <li>Ensuring the quality, confidentiality and security of processed HR data</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Search Profile </div> <div> A Master's degree (Bac+5) in Mathematics or Statistics with initial experience in data analysis. <ul> <li>Excellent mastery of computer tools and language;</li> <li>Proficiency in development languages (Python);</li> <li>Ap tences in AI;</li> <li>Good command of data analysis techniques and statistical methodologies;</li> <li>Good level of English;</li> <li>Organization, rigor and ease in writing.</li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

Naukri Gulf

مهندس قولبة

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الأنشطة: الدرجة الجامعية: بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الصناعية، دبلوم عالي في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة الفنية. الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في دور مماثل، مع خبرة محددة في القولبة (الحقن البلاستيكي، قولبة الضغط، قولبة البثق، إلخ). المعرفة التقنية: الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء، الهيدروليك، الهوائية، والأتمتة. معرفة المواد: خبرة في البوليمرات، المطاط، المعادن، أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة قوالب Thermoplastic وعمليات الحقن. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل مشكلات تقنية معقدة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ. مناهج الإنتاج: معرفة بممارسات التصنيع الرشيق، Six Sigma، وأدوات التحسين المستمر. مايكروسوفت أوفيس</div></section><section>الملف المرشح المثاليالدرجة: بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة الصناعية، دبلوم عالي في التصنيع الميكانيكي أو الهندسة الفنية. الخبرة: 3-5 سنوات على الأقل في دور مماثل، مع خبرة محددة في القولبة (حقن البلاستيك، قولبة الضغط، قولبة البثق، إلخ). المعرفة التقنية: الإلمام ببرمجيات CAD/CAM لتصميم القوالب (CATIA، SolidWorks، إلخ). معرفة الكهرباء، الهيدروليك، الهوائية، والأتمتة. معرفة المواد: خبرة في البوليمرات، المطاط، المعادن، أو مواد أخرى مستخدمة في القولبة. معرفة قوالب Thermoplastic وعمليات الحقن. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل مشكلات تقنية معقدة واقتراح حلول قابلة للتنفيذ. مناهج الإنتاج: معرفة بممارسات التصنيع الرشيق، Six Sigma، وأدوات التحسين المستمر. مايكروسوفت أوفيس</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities: Degree: Bachelor's or Master's in Industrial Engineering, Advanced Diploma in Mechanical Manufacturing or Technical Engineering. Experience: Minimum 3-5 years of experience in a similar role, with specific expertise in molding (plastic injection, compression molding, extrusion molding, etc.). Technical Knowledge: Familiarity with CAD/CAM software for mold design (CATIA, SolidWorks, etc.). Knowledge of electricity, hydraulics, pneumatics, and automation. Materials Knowledge: Expertise in polymers, rubber, metals, or other materials used in molding. Knowledge of thermoplastic molds and injection processes. Analytical Skills: Ability to analyze complex technical problems and propose viable solutions. Production Methodologies: Knowledge of Lean Manufacturing practices, Six Sigma, and continuous improvement tools. Microsoft Office</div></section><section>Desired Candidate ProfileDegree: Bachelor's or Master's degree in Industrial Engineering, Advanced Diploma in Mechanical Manufacturing or Technical Engineering. Experience: Minimum 3-5 years of experience in a similar role, with specific expertise in molding (plastic injection, compression molding, extrusion molding, etc.). Technical Knowledge: Familiarity with CAD/CAM software for mold design (CATIA, SolidWorks, etc.). Knowledge of electricity, hydraulics, pneumatics, and automation. Materials Knowledge: Expertise in polymers, rubber, metals, or other materials used in molding. Knowledge of thermoplastic molds and injection molding processes. Analytical Skills: Ability to analyze complex technical problems and propose viable solutions. Production Methodologies: Knowledge of Lean Manufacturing practices, Six Sigma, and continuous improvement tools. Microsoft Office</section>

بيت.كوم

مطور نظم معلومات أول

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

في الموقع - المغرب ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتركّز على الإنسان يُكمل بمitze تركيز قوي على الأداء، PPE على تحقيق النتائج والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسن المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل دينامياً وجذاباً وعالي الأداء. العمل : المهام: <ul> <li>تحليل أداء الفئة</li> <li>تحديد وتحسين مجموعة المنتجات بناءً على توقعات واتجاهات العملاء.</li> <li>المشاركة في استراتيجية عرض المنتجات داخل المتجر وعبر الإنترنت.</li> <li>التعاون مع فرق الشراء والترويج والتسويق.</li> <li>مراقبة الابتكارات واقتراح إجراءات لرفع المبيعات.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو ماجستير (4/5 سنوات) في الأعمال أو التسويق أو الإدارة.</li> <li>الخبرة الأولى في محلات السوبرماركت/الهايبر ماركت أو التجزئة.</li> <li>حاسة المنتج، الإبداع، ومهارات التحليل.</li> <li>إتقان Excel وأدوات إدارة الأداء.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Missions: <ul> <li>Analyze category performance</li> <li>Define and optimize the product range based on customer expectations and trends.</li> <li>Participate in the strategy for showcasing products in-store and online.</li> <li>Collaborate with purchasing, merchandising, and marketing teams.</li> <li>Monitor innovations and propose actions to boost sales.</li> </ul> Required profile : Profile Sought: <ul> <li>Bachelor's degree or Master's degree (4/5 years) in business, marketing, or management.</li> <li>First experience in supermarkets/hypermarkets or retail.</li> <li>Product sense, creativity, and analytical skills.</li> <li>Proficiency in Excel and performance management tools.</li> </ul> </div>

وظائف لحملة الماجستير

مطوّر Dot NET

أخصائي البيانات

مهندس قولبة

مطور نظم معلومات أول

ضابط التقاضي

محلل بيانات أول

HO Value Chain Management Production Facility LEONI Wiring System Egypt S.A.E

مطور .NET أول

مدير تطوير وتدريب الموارد البشرية

مدير المبيعات

ضابط الخزانة المساعد

كبير المطورين

مهندس دعم التطبيقات

مشتري أول

مدير تقني-وظيفي

متدرّب

المساعد اللوجستي الدولي

منسق تسويق

مدير المشروع | الدار البيضاء (المغرب)

مدير التصنيف | الدار البيضاء (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لحملة الماجستير

اشترك لتصلك وظائف وظائف لحملة الماجستير الجديدة دوريا علي بريدك