وظائف محامين في المغرب 2026 - مطلوب محامي

دوام كامل Naukri Gulf

محامي

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> السياق والبيئة <div> <div> <div> </div> <ul> <li>بيئة تنافسية للغاية تتطلب resposta سريعة ودقيقة،</li> <li>عدد كبير من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين،</li> <li>فريق شاب ومُكوَّن حديثاً.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> الأنشطة </div> </div> <div> <div> <div> <div> الأعمال القانونية تجارية: <ul> <li>مراجعة وتفاوض وصياغة جميع الوثائق التعاقدية المتعلقة بنشاط الشركة، وتنفيذ قوالب العقد.</li> <li>مراجعة وتقديم الآراء والاستشارات القانونية حول جميع القضايا القانونية التي تواجهها الشركة،</li> <li>تسجيل محطات خدمة الشركة لدى المحاكم التجارية المختصة،</li> </ul> العقارات : <ul> <li>متابعة وتحديث ومعالجة أصول أرض الشركة،</li> <li>المساعدة للطاقم التنفيذي من أجل التقييمات الميدانية،</li> <li>متابعة مشاريع تقسيم الأراضي،</li> <li>متابعة الإيجارات.</li> </ul> آخرون : <ul> <li>إدارة الدعاوى التجارية بالتعاون مع الشركات القانونية،</li> <li>ضمان الرصد التنظيمي والمتابعة للاعتمادات.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> ملف المرشح </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <ul> <li>تدريب متقدم في القانون التجاري / القانون الخاص،</li> <li>خمسة سنوات من الخبرة في دور قانوني مؤسسي ضمن شركة محاماة أو مؤسسة كبيرة،</li> <li>معرفة جيدة بالأنظمة المغربية والقانون القضائي،</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>ثنائي اللغة بطلاقة بالعربية والفرنسية، مستوى جيد في الإنجليزية.</li> <li>الاستقلالية والدقة،</li> <li>حاسة التحليل والتركيب،</li> <li>المهارات العملية النوعية،</li> <li>روح الفريق.</li> <li>معنى الأخلاق.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div><div><div> </div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Context & Environment <div> <div> <div> </div> <ul> <li>A highly competitive environment requiring a rapid and precise response,</li> <li>A multitude of internal and external stakeholders,</li> <li>A young and newly reconstituted team.</li> </ul> <div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> Activities </div> </div> <div> <div> <div> <div> Business Law: <ul> <li>Review, negotiate and draft all contractual documentation relating to the Company's activity, and implement contract templates.</li> <li>To review and provide legal opinions and consultations on all legal issues encountered by the Company,</li> <li>Register the company's service stations with the competent commercial courts,</li> </ul> Real estate : <ul> <li>Monitoring, updating and remediation of the company's land assets,</li> <li>Assistance to operational staff for field assessments,</li> <li>Monitoring of land subdivision projects,</li> <li>Lease monitoring.</li> </ul> Others : <ul> <li>Managing business litigation in collaboration with law firms,</li> <li>Ensure regulatory monitoring and follow-up of authorizations.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> Candidate Profile </div> </div> <div> <div> <div> </div> <div> <ul> <li>Advanced training in business law / private law,</li> <li>Five years' experience in a corporate legal role within a law firm or large organization,</li> <li>Good knowledge of Moroccan regulations and case law,</li> <li>Good interpersonal skills</li> <li>Perfectly bilingual in Arabic and French, good level of English.</li> <li>Autonomy and rigor,</li> <li>Sense of analysis and synthesis,</li> <li>Qualit sr actionnelles,</li> <li>A sense of teamwork,</li> <li>Meaning of ethics.</li> </ul> </div> </div> </div> </div> <div> <div> <div> </div></div><div><div> </div></div></div></div></section>

دوام كامل بيت.كوم

محامي/ة قضايا

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تُعيّن للنيابة عن إدارتها الشؤون العامة موظف/موظفة محامي/ة قضايا : مهمة المنصب :  المهمة الرئيسية لـ< strongly>المحامي/ة القضايا هي حماية مصالح الشركة من خلال وضع استراتيجية دفاع مناسبة لكل ملف قضايا. وعلى هذا الأساس، يضمن الإدارة الاستباقية والتفاعلية لجميع القضايا، سواءً تمت المصالحة أو عبر الطريق القضائي. كما أنه يلعب دور المرجع القانوني من خلال تقديم نصائحه وتوصياته قبل اتخاذ أي قرار تشغيلي. أنشطة المنصب : المحامي/ة القضايا هو/هي خبير/ة قانوني/ة متخصص/ة في إدارة النزاعات والإجراءات القضائية. وتشمل مهامه/ها الرئيسية: <ul><li>إدارة محفظة من ملفات القضايا المسعّرة؛</li><li>الدفاع عن مصالح الشركة فيما يتعلق بملفات القضايا من خلال وضع استراتيجية الدفاع المناسبة؛</li><li>تحليل، توثيق واستخلاص المعلومات والوثائق اللازمة لتكوين الملفات؛</li><li>فتح وتحقيق حوصلات القضايا المسعّرة؛</li><li>التفاوض على حلول ودية، وضع جداول زمنية وصياغة بروتوكولات الاتفاق؛</li><li>تمثيل الشركة أمام المحاكم والشرطة القضائية والخبراء وغيرهم من مساعدي العدالة والتأكد من إدارة الجهات الخارجية من البداية إلى النهاية؛</li><li>تنظيم نقاط منتظمة مع المستشارين المحامين؛</li><li>الرد على طلبات المحامين ضمن المهل المحددة؛</li><li>إدارة الإعلانات بالدائنات في إطار إجراء صعوبات الشركات؛</li><li>معالجة القيم غير المسددة ومتابعة الإجراءات القضائية المرتبطة بالتعاون مع المحامين؛</li><li>متابعة تطور الإجراءات القضائية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين؛</li><li>ضمان متابعة دقيقة للإشعارات وتنفيذ الأحكام؛</li><li>إجراء التحقيقات اللازمة لتحديد مكان المدينين؛</li><li>إعداد قاعدة فقه قضائي خاصة بالنزاعات القسطية؛</li><li>إجراء تقارير دورية وتقديم ملخصات متابعة للإنجازات.</li></ul>هيكلة نهج القضايا : <ul><li>وضع وتطوير إجراءات قضايا لمواقف نزاعية؛</li><li>تطور حجم الملفات القضايا وتأثيرها المالي؛</li><li>تحسين معدل التحصيل بالنسبة للدين الإجمالي؛</li><li>مستوى رضا العملاء الداخليين عن قيمة الخدمة، خصوصاً جودة الردود ومهلة المعالجة؛</li><li>نسبة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها، من حيث الأهداف والجودة والالتزام بالمواعيد، مع التزام بالوسائل.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان عميق لفروع القانون في مجال النشاط: القانون المدني، القانون الجنائي، قانون الأعمال، الإجراءات المدنية والجنائية، التنظيم القضائي، القانون التجاري، قانون التأمين.</li><li>معرفة كاملة بمراحل الإجراءات والمساطر الزمنية في القضايا.</li><li>تنظيم وتتبع صارم للعديد من الملفات في آن واحد، مع إدارة مستندية فعالة.</li><li>القدرة على إجراء رصد قانوني دوري لمتابعة تطور التشريعات والأحكام وتطبيق هذه التطورات في تحليلاته/ها.</li><li>التحليل القانوني: القدرة على فحص الملف، تحديد القضايا القانونية وترتيب الأولويات حسب الأهمية.</li><li>التوقع والتنبؤ بالمخاطر القانونية المرتبطة بالقضايا.</li><li>مهارات صياغة قانونية جيدة: كتابة رسائل التوجيه، بروتوكولات الاتفاق، رسائل البريد الإلكتروني، التصريحات، إلخ.</li><li>إتقان متقدم لـExcel، بالإضافة إلى Word وOutlook.</li><li>قدرة على تقديم استشارة فعّالة للعميل الداخلي حول الجوانب القانونية للقضايا.</li><li>القدرة على التفاوض على تسويات ودية وبروتوكولات اتفاق.</li><li>القدرة على العمل بتنسيق مع المحامين والخبراء والكتّاب الحكام ودوائر داخلية أخرى.</li></ul> الكفاءات العرضية : <ul><li>الالتزام بالسرية </li><li>التوفر والتنظيم والدقة </li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواضيع متنوّعة </li><li>القدرة على الاختصار والتحليل </li><li>بادرة وتقدّم </li><li>إدارة الكتلة </li><li>روح الفريق </li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة Bac + 3 أو Bac + 5 في القانون الخاص – فرنسية؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة ويفضل في شركة تأمين.</li></ul>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/رغباتك المهنية، فيُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز المصاعب الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً/موظفة في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له إمكانية الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Juriste Contentieux : Mission du poste :  Le Juriste Contentieux a pour mission principale de protéger les intérêts de la compagnie en élaborant une stratégie de défense adaptée pour chaque dossier en contentieux. À ce titre, il assure la gestion proactive et réactive de l’ensemble des contentieux, qu’ils soient traités à l’amiable ou par voie judiciaire. Par ailleurs, il joue un rôle de référent juridique en apportant ses conseils et recommandations en amont de toute décision opérationnelle. Activités du poste : Le Juriste Contentieux est un expert juridique spécialisé dans la gestion des litiges et des procédures judiciaires. Ses principales missions comprennent : <ul><li>Gérer un portefeuille des dossiers contentieux primes;</li><li>Défendre les intérêts de la compagnie par rapport aux dossiers contentieux en élaborant la stratégie de défense adéquate;</li><li>Analyser, consolider et exploiter les informations et les documents nécessaires pour la constitution des dossiers;</li><li>Procéder à l’ouverture et l’instruction des dossiers contentieux;</li><li>Négocier des règlements à l’amiable, établir des échéanciers et rédiger les protocoles d’accord;</li><li>Représenter la compagnie devant les tribunaux, police judiciaire, experts et autres auxiliaires de justice et assurer la gestion des interlocuteurs externes de bout enbout;</li><li>Organiser des points réguliers avec les avocats conseils;</li><li>Répondre aux demandes des avocats dans les délais;</li><li>Gérer les déclarations de créances dans le cadre de la procédure de difficulté des entreprises;</li><li>Traiter les valeurs impayées et suivre les procédures judiciaires associées en collaboration avec les avocats;</li><li>Assurer le suivi de l’évolution des procédures judiciaires en coordination avec les partenaires externes;</li><li>Garantir un suivi précis des notifications et de l’exécution des jugements;</li><li>Effectuer les investigations nécessaires pour la localisation des débiteurs;</li><li>Constituer une base de jurisprudence spécifique aux contentieux primes;</li><li>Effectuer des reportings réguliers et établir des états de synthèse de suivi des réalisations.</li></ul>Structuration de l’approche des contentieux : <ul><li>Mettre en place et faire évoluer les procédures contentieuses pour des situations litigieuses;</li><li>Évolution du volume des dossiers contentieux et de leur impact financier;</li><li>Amélioration du taux d’encaissement par rapport à la créance totale;</li><li>Niveau de satisfaction des clients internes concernant la valeur ajoutée du service, notamment la qualité des réponses et les délais de traitement;</li><li>Taux de réalisation des plans d’actions convenus, en termes d’objectifs, de qualité et de respect des délais, avec une obligation de moyens.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise approfondie des branches du droit de son domaine d’activités : droit civil, droit pénal, droit des affaires, procédures civiles et pénales, organisation judiciaire, droit commercial, droit des assurances.</li><li>Connaissance complète des étapes, des délais et des formalités des procédures en contentieux.</li><li>Organisation et suivi rigoureux de plusieurs dossiers simultanément, avec une gestion documentaire efficace.</li><li>Capacité à effectuer une veille juridique régulière pour suivre l’évolution de la législation et de la jurisprudence, et à appliquer ces évolutions dans ses analyses.</li><li>Analyse juridique : capacité à examiner un dossier, identifier les enjeux juridiques et prioriser les dossiers en fonction de leur importance.</li><li>Anticipation et prévision des risques juridiques liés aux contentieux.</li><li>Bonnes compétences rédactionnelles juridiques : rédaction de lettres d’instruction, protocoles d’accord, courriels, déclarations, etc.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel, ainsi que de Word et Outlook.</li><li>Savoir conseiller efficacement le client interne sur les aspects juridiques du contentieux.</li><li>Capacité à négocier des règlements à l’amiable et des protocoles d’accords.</li><li>Capacité à travailler en coordination avec des avocats, experts, huissiers et autres services internes.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Respect de la confidentialité </li><li>Disponibilité, organisation et rigueur </li><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés </li><li>Capacité de synthèse </li><li>Prise de l’initiative </li><li>Gestion de masse </li><li>Esprit d’équipe </li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac + 3 ou Bac + 5 en droit privé – section française;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans une compagnie d'assurance.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

محامٍ أول

في الموقع - المغرب - الرباط ٣ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل الجامعة الدولية بالرباط (UIR) ضمن ثقافة قوية قائمة على الأداء وتنافسية عالية، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي محركات النجاح الأساسية. يعزز هذا البيئة وجود بعد ابتكاري كبير، يدعم البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة بصورة أكبر من خلال نهج تعاوني، يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. إلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والاعتمادية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. الوظيفة : ضمان الأمن القانوني لأنشطة المجموعة، دعم الكيانات المختلفة في مشاريعها، وضمان امتثال الأعمال والإجراءات والقرارات للوائح القانونية والتنظيمية والتشريعية المعمول بها. المشاركة في حوكمة شركات وهياكل المجموعة، وكذلك في إدارة الوثائق القانونية وحماية الأصول المعنوية. المسؤوليات الرئيسية 1. المستشار/المساعدة القانونية <ul><li>ضمان متابعة قانونية وتنظيمية في مجالات أعمال المجموعة</li><li>تقديم المشورة للوحدات التشغيلية حول القضايا القانونية التي تواجهها</li><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالمشروعات وتقديم التوصيات</li><li>المشاركة في صياغة المذكرات القانونية والاستشارات والآراء</li></ul>2. إدارة العقود <ul><li>صياغة وتحليل وتأمين العقود والاتفاقيات</li><li>متابعة دورة حياة العقد</li><li>التأكد من التزام التعهدات التعاقدية</li><li>المشاركة في حل النزاعات والتعامل مع التقاضي بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين</li></ul>3. الحوكمة وخدمات السكرتارية القانونية <ul><li>إعداد وتنظيم اجتماعات هيئات الحوكمة (الجمعيات العامة، مجالس الإدارات، مجالس الإشراف، مجالس الإدارة، اللجان المتخصصة، إلخ)</li><li>صياغة المحاضر والتقارير والقرارات ووثائق الشركة الأخرى</li><li>متابعة ولايات الشركات والالتزامات القانونية للم directors</li><li>إجراء الشكلية القانونية والإدارية لدى الإدارات والمنظمات المختصة</li><li>ضمان الالتزام بقواعد الحوكمة والأحكام التنظيمية</li></ul>4. إدارة الشركات والعمليات المؤسسية <ul><li>ضمان المتابعة القانونية للشركات التابعة وكيانات المجموعة</li><li>إعداد ومراقبة العمليات القانونية الروتينية والاستثنائية: تشكيل الشركات، التعديلات النظامية، التعيينات، تجديد التفويضات، وإعادة الهيكلة، زيادات رأس المال، إلخ</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية والوثائق المؤسسية</li></ul>5. إدارة الوثائق القانونية والأرشيف <ul><li>تنظيم وتصنيف وضمان حفظ الوثائق القانونية (المادية والرقمية)</li><li>ضمان تحديث ومصداقية قواعد بيانات الوثائق القانونية</li><li>المشاركة في مشاريع رقمنة الوثائق والعمليات القانونية</li><li>ضمان تتبّع وتيسير الوصول إلى الوثائق القانونية الاستراتيجية</li></ul>6. الملكية الفكرية <ul><li>متابعة محفظة العلامات التجارية وحقوق الملكية الفكرية الأخرى</li><li>تنسيق الإجراءات لتقديم الطلبات والتجديد وحماية العلامات التجارية</li></ul>7. حماية البيانات الشخصية <ul><li>ضمان الامتثال لمعالجة البيانات الشخصية وفقاً للأحكام القانونية والتنظيمية المعمول بها، لاسيما القانون رقم 09-08</li><li>دعم كيانات المجموعة في الامتثال للوائح حماية البيانات الشخصية</li><li>متابعة الإجراءات والتصريحات مع CNDP</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات داخلية تتعلق بحماية البيانات الشخصية</li><li>رفع الوعي وتوجيه الأطراف المعنية حول الالتزامات المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>تحديد والمساعدة في إدارة المخاطر القانونية المرتبطة بمعالجة البيانات الشخصية</li></ul>8. إدارة التأمين <ul><li>متابعة إدارية وقانونية لمحفظة تأمين المجموعة</li><li>المشاركة في تحليل احتياجات التغطية التأمينية لكيانات المجموعة المختلفة</li><li>تنسيق العلاقات مع الوسطاء وشركات التأمين وغيرهم من الأطراف المعنية</li><li>متابعة تجديد وثائق التأمين والتحقق من مدى كفاية التغطية</li><li>المشاركة في إدارة ومتابعة المطالبات بالتنسيق مع الأطراف المعنية</li><li>المساهمة في تحديد وتغطية المخاطر التي قد تؤثر على أنشطة المجموعة وأصولها.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في القانون التجاري، القانون الشركات، أو ما يعادله</li><li>الخبرة في الحوكمة أو الامتثال أو القانون المؤسسي ستكون ميزة</li></ul>الخبرة <ul><li>5 إلى 8 سنوات خبرة كحد أدنى في قسم قانوني، شركة محاماة، أو مجموعة منظمة</li></ul>المهارات التقنية <ul><li>إتقان قانون الأعمال</li><li>إتقان الصياغة القانونية والتعاقدية</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات القانونية وخدمات سكرتارية قانونية</li><li>معرفة بقضايا الامتثال وإدارة المخاطر القانونية</li><li>إتقان أدوات المكتب وحلول إدارة المستندات</li><li>معرفة باللوائح المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>معرفة بإدارة التأمين وآليات تغطية المخاطر</li></ul>الصفات الشخصية <ul><li>الالتزام والدقة التنظيمية</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وبسملية/توليفية</li><li>حسّ بالسرية</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل مع أصحاب مراكز عليا داخلياً وخارجياً</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Université Internationale de Rabat (UIR) operates within a strongly performance-driven and competitive culture, where ambition, academic excellence and institutional reputation are key success drivers. This environment is reinforced by a significant innovation dimension, promoting research, experimentation and the development of high-impact projects. The culture is further supported by a collaborative approach, encouraging team engagement, knowledge sharing and close leadership. To a lesser extent, structured processes help ensure operational efficiency and reliability across academic and administrative activities. Job : Ensure the legal security of the Group's activities, support the various entities in their projects, and guarantee the compliance of acts, decisions, and operations with applicable legal, regulatory, and statutory provisions. Participate in the governance of the Group's companies and structures, as well as in the management of legal documents and the protection of intangible assets. Main Responsibilities 1. Legal advice and assistance <ul><li>Ensure legal and regulatory watch in the Group's business areas</li><li>Advise operational departments on legal issues encountered</li><li>Analyze legal risks related to projects and formulate recommendations</li><li>Participate in drafting legal notes, consultations, and opinions</li></ul>2. Contract management <ul><li>Draft, analyze, and secure contracts and agreements</li><li>Ensure the follow-up of the contract lifecycle</li><li>Ensure compliance of contractual commitments</li><li>Participate in dispute resolution and litigation handling in coordination with external counsel</li></ul>3. Governance and legal secretarial services <ul><li>Prepare and organize meetings of governance bodies (General Assemblies, Boards of Directors, Supervisory Boards, Management Boards, Specialized Committees, etc.)</li><li>Draft minutes, reports, resolutions, and other corporate documents</li><li>Ensure follow-up of corporate mandates and legal obligations of directors</li><li>Carry out legal and administrative formalities with competent administrations and organizations</li><li>Ensure compliance with governance rules and statutory provisions</li></ul>4. Company management and corporate operations <ul><li>Ensure legal follow-up of subsidiaries and Group entities</li><li>Prepare and monitor routine and exceptional legal operations: company formations, statutory modifications, appointments, mandate renewals, restructurings, capital increases, etc.</li><li>Maintain legal registers and corporate documentation</li></ul>5. Legal document management and archives <ul><li>Organize, classify, and ensure the conservation of legal documents (physical and digital)</li><li>Ensure the updating and reliability of legal document databases</li><li>Participate in digitalization projects for legal documents and processes</li><li>Ensure traceability and accessibility of strategic legal documents</li></ul>6. Intellectual property <ul><li>Ensure follow-up of the trademark portfolio and other intellectual property rights</li><li>Coordinate formalities for filing, renewal, and protection of trademarks</li></ul>7. Personal data protection <ul><li>Ensure compliance of personal data processing with applicable legal and regulatory provisions, particularly law No. 09-08</li><li>Support Group entities in complying with personal data protection regulations</li><li>Ensure follow-up of formalities and declarations with the CNDP</li><li>Participate in the development and implementation of internal procedures relating to personal data protection</li><li>Raise awareness and advise stakeholders on obligations related to personal data protection</li><li>Identify and contribute to managing legal risks related to the processing of personal data</li></ul>8. Insurance management <ul><li>Ensure administrative and legal follow-up of the Group's insurance portfolio</li><li>Participate in analyzing the insurance coverage needs of the Group's various entities</li><li>Coordinate relations with brokers, insurance companies, and other stakeholders</li><li>Ensure follow-up of insurance policy renewals and verify the adequacy of coverage</li><li>Participate in the management and follow-up of claims in coordination with relevant stakeholders</li><li>Contribute to the identification and coverage of risks that could affect the Group's activities and assets.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Master's degree (Bac+5) in business law, corporate law, or equivalent</li><li>Experience in governance, compliance, or corporate law would be an asset</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5 to 8 years of experience in a legal department, law firm, or structured group</li></ul>Technical Skills <ul><li>Proficiency in business law</li><li>Proficiency in legal and contractual drafting</li><li>Good knowledge of legal formalities and legal secretarial services</li><li>Knowledge of compliance and legal risk management issues</li><li>Proficiency in office tools and document management solutions</li><li>Knowledge of regulations regarding personal data protection</li><li>Knowledge of insurance management and risk coverage mechanisms</li></ul>Personal Qualities <ul><li>Rigor and organizational skills</li><li>Excellent writing and interpersonal skills</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>Sense of confidentiality</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Ability to work in a team and interact with high-level stakeholders (internal and external)</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول حماية البيانات | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Axa Services Maroc ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث تشكل العاطفة والتواصل والثقة والعلاقات المهنية العالية الجودة محور الاهتمام. تعزز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذه البيئة المتركزة حول الإنسان تتعزز من خلال ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي متوازنة مع عقلية موجهة نحو الأداء وانفتاح مدروس على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي. الوظيفة : الدور والمهمة الرئيسية: تحت سلطة رئيس قسم الامتثال والرقابة الداخلية والأمن، تتمثل مهمتك الرئيسية في ضمان امتثال المؤسسة للوائح المعمول بها (خاصة اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR) المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، وإدارة المخاطر المتعلقة بسرية البيانات وأمنها. المسؤوليات الرئيسية 1. اليقظة التنظيمية والاستراتيجية المتابعة المستمرة للتغييرات التنظيمية (GDPR، القوانين المحلية، توصيات اللجنة الوطنية CNDP، إلخ) دعم الإدارة في القضايا القانونية والاستراتيجية المتعلقة بحماية البيانات 2. امتثال البيانات والحوكمة تحديد ونشر وصيانة سياسة حماية البيانات الشخصية إدارة وتحديث سجل أنشطة المعالجة تنفيذ وإدارة: أنظمة إدارة الموافقة إجراءات ممارسة حقوق أصحاب البيانات عمليات إدارة خرق البيانات إجراء تقييمات الأثر (DPIA) ودعم مشاريع الأعمال قيادة الموضوعات الهيكلية: رسم خرائط البيانات، ملفات تعريف الارتباط (cookies)، الخصوصية بالتصميم (Privacy by Design) الإشراف على حملات تطهير البيانات (المهيكلة وغير المهيكلة) إدارة صندوق البريد المخصص للبيانات الشخصية معالجة طلبات ممارسة الحقوق والشكاوى ضمان امتثال المعالجة ومتابعة التصريحات للجنة CNDP 3. التوعية والتدريب تصميم وتقديم دورات تدريبية وجلسات توعية للموظفين تعزيز ثقافة حماية البيانات داخل المؤسسة 4. إدارة الحوادث وعمليات التدقيق الإشراف على إدارة الحوادث المتعلقة بالبيانات الشخصية (الانتهاكات، التسريبات) الحفاظ على تحديث سجل الحوادث قيادة أو تنسيق عمليات تدقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات GDPR تحديد ومتابعة خطط العمل التصحيحية 5. العلاقات مع سلطات المراقبة أن تكون نقطة الاتصال المفضلة مع اللجنة الوطنية CNDP ضمان التصريحات الإلزامية (الحوادث، الملفات، التقارير) إدارة التبادلات وعمليات المراقبة مع السلطات 6. الاستشارة والدعم دعم وحدات الأعمال ومسؤولي معالجة البيانات في مشاريعهم دمج متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR منذ مرحلة التصميم (Privacy by Design / by Default) الملف الشخصي المطلوب : أنت حاصل على درجة الماجستير (Bac + 5) في مجال قانوني (قانون الأعمال، القانون الرقمي، قانون البيانات الشخصية)، أو علوم الكمبيوتر (أمن نظم المعلومات)، أو من مدرسة تجارية مع التخصص في الامتثال أو إدارة المخاطر. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في أدوار مماثلة (محامٍ متخصص في البيانات الشخصية، مدقق امتثال، أو مستشار GDPR) <ul><li>معرفة عميقة باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)</li><li>معرفة بمنهجيات "Privacy by Design" و"Privacy by Default"</li><li>إدارة أدوات رسم خرائط معالجة البيانات</li><li>مبادئ أمن نظم المعلومات (ISS)</li><li>إدارة المشاريع</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : Role and main mission: Reporting to the Head of the Compliance, Internal Control, and Security Department, your main mission is to ensure the organization's compliance with current regulations (particularly GDPR) regarding personal data protection, and to manage risks related to the confidentiality and security of data. Main responsibilities 1. Regulatory and strategic watch Continuously monitor regulatory changes (GDPR, local laws, CNDP recommendations, etc.) Support management on legal and strategic issues related to data protection 2. Data compliance and governance Define, deploy, and maintain the personal data protection policy Manage and update the register of processing activities Implement and manage: Consent management systems Procedures for exercising data subject rights Data breach management processes Conduct impact assessments (DPIA) and support business projects Lead structural topics: data mapping, cookies, Privacy by Design Supervise data purging campaigns (structured and unstructured) Manage the dedicated personal data mailbox Handle requests for exercising rights and complaints Ensure processing compliance and monitor declarations to the CNDP 3. Awareness and training Design and deliver training and awareness sessions for employees Promote a data protection culture within the organization 4. Incident management and audits Supervise the management of incidents related to personal data (breaches, leaks) Keep the incident register up to date Lead or coordinate GDPR compliance audits Define and monitor corrective action plans 5. Relations with control authorities Be the preferred point of contact with the CNDP Ensure mandatory declarations (incidents, files, reports) Manage exchanges and controls with authorities 6. Advice and support Support business units and data controllers in their projects Integrate GDPR requirements from the design stage (Privacy by Design / by Default) Required profile : You have a Master's degree (Bac + 5) in a legal field (business law, digital law, personal data law), computer science (information system security), or a business school with a specialization in compliance or risk management. Professional experience: Minimum 2 to 3 years of experience in similar roles (lawyer specializing in personal data, compliance auditor, or GDPR consultant) <ul><li>In-depth knowledge of GDPR</li><li>Knowledge of "Privacy by Design" and "Privacy by Default" methodologies</li><li>Management of data processing mapping tools</li><li>Information system security (ISS) principles</li><li>Project management</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المستشار الأول، تقصي براءات الاختراع

في الموقع - المغرب - الرباط ١١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشارٍ أول داخلي لمجموعة التقديم أمام المحاكم لبراءات الاختراع، وهي جزء من فريق الملكية الفكرية والمعاملات والابتكار القانوني في AbbVie. سيُعتمد هذا المنصب في دعم مجالات التجميل والعناية بالعين وغيرها من المجالات العلاجية، وسيكون مقر العمل في مكاتبنا في نورث شيكاغو، إلينوي، ووالثام، ماساتشوستس، وإيرفين، كاليفورنيا، أو ساوث سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، بإطار عمل هجين (متواجد في الموقع 3+ أيام/أسبوع). سيطور المستشار الأول الداخلي وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحي المنتجات بشكل مستقل ولأجل فرق العمل متعددة الوظائف. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقف التنافسي لـ AbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية للمجموعة البحث والتطوير وأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع استراتيجياً في جميع أنحاء العالم بشكل مباشر وبواسطة إدارة المحامين الخارجيين</li><li>تحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR، المعارضة، التدخل، وإجراءات ما بعد المنح الأخرى</li><li>إجراء فحوص الفن السابق، تحليل مواقف البراءات من أطراف ثالثة، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات المؤهلات: <ul><li>درجة JD من كلية حقوق معتمدة، قبول نقابة محلية يتيح الممارسة داخلياً (لا يشترط وجود ولاية محددة)، والتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>5+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامي أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم حياتية، بما في ذلك تقديم براءات الولايات المتحدة والأجنبية بشكل كبير</li><li>خلفية فنية ذات صلة ببراءات الأجهزة الطبية والمنتجات التجميلية و/أو الأدوية، مثل:<ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، منتجات مركبة دواء/جهاز، منتجات تجميل، والاكتشاف والتطوير الدوائي الصغيـر والجزيئي و/أو بيولوجي</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء الحيوية، الأحياء، الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وبشر قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر هذا استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وقابليته للتحديد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/المحاربين القدامى/المعوقين. أمريكا وولايات بورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وPuerto Rico الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Senior Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s Aesthetic, Eye Care and other therapeutic areas, and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, Irvine, CA, or South San Francisco, CA, with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the in-house Senior Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications Qualifications: <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>5+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution</li><li>Technical background relevant for medical devices, aesthetic products and/or pharmaceuticals patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with medical devices, drug/device combination products,-aesthetic products, and/or small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as biotechnology, biomedical engineering, biochemistry, biology, chemistry, or chemical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل عمليات البحوث

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

إجراء أبحاث هيكلية لسلسلة الملكية (chain-of-title) لأزواج المالك/الصندوق، وتتبع تواريخ الملكية من الملكية الحالية وصولاً إلى الأصل. مراجعة وتفسير المستندات القانونية بما في ذلك الصكوك، وملفات إثبات الوراثة، وأوامر المحكمة، والإقرارات المشفوعة بيمين، وأدوات نقل الملكية، والوكالات . إجراء مطابقة مرجعية للبيانات الخاصة بالملكية عبر مصادر متعددة (سجلات المقاطعات، وسجلات الملكية، وتواريخ نقل الملكية) للتحقق من الدقة وتحديد التباينات. تحديد وتوثيق الفجوات في سند الملكية، وعيوب الملكية، والمستندات المفقودة، والأرقام العشرية المبالغ فيها، وانقطاعات السلسلة ، وإحالة المشكلات للمراجعة والحل. تصنيف سجلات الملكية باستخدام إطار تصنيف A/B الخاص بالبرنامج (سند ملكية نظيف مقابل سند يستلزم العلاج/التصحيح). إدخال نتائج البحوث في قواعد بيانات مهيكلة باستخدام مسارات عمل وبروتوكولات تحقق محددة. تجميع وحفظ حزم الأدلة الكاملة ، بما في ذلك المستندات الداعمة، والمراجع المصدرية، ومنطق التصنيف، مع ضبط الإصدارات بشكل صحيح. الضمان بأن جميع مخرجات البحوث تلبي معايير الجودة ، مع استهداف معدل قبول من المرة الأولى بنسبة +90% ، والمشاركة في تدقيقات ضوابط الجودة. التصفح واستخراج البيانات من أنظمة كاتب المقاطعة والمسجل عبر اختصاصات قضائية متعددة، والتكيف مع الأشكال وطرق الوصول المتنوعة. استخدام منصات تجميع سجلات الأراضي حيث يكون الوصول المباشر للمقاطعة محدوداً أو غير مكتمل، وتوثيق قيود الوصول الخاصة بكل مقاطعة. الحفاظ على إنتاجية متسقة مقابل معايير الإنتاج المحددة، مع تحسين الكفاءة بمرور الوقت. اتباع منهجيات البحوث المعتمدة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات مسار العمل، ودمج الملاحظات لتحسين الدقة بشكل مستمر. التدريب التبادلي على وظائف تشغيلية إضافية بمرور الوقت، بما في ذلك التسوية العلاجية، والتواصل مع المالكين، وعمليات التسجيل، ومشاركة المشغلين، ومسارات عمل انتقال الإيرادات ، باتباع تدريب مهيكل وتقييمات للكفاءة.المؤهلات المطلوبة للمرشحدرجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو العلوم السياسية، أو الإدارة العامة ، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وبحثية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة عبر الأعمال ذات الحجم الكبير. القدرة على قراءة وتفسير واستخراج المعلومات من المستندات القانونية والمتعلقة بالعقارات . إتقان استخدام برنامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook) والارتياح في العمل مع قواعد البيانات المهيكلة. مهارات تواصل كتابي قوية لتوثيق النتائج، وإبراز المشكلات، وتجميع ملفات الأدلة المهيكلة . القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على التنظيم وتحقيق أهداف الإنتاجية. الانضباط الذاتي والموثوقية والارتياح في العمل ضمن عمليات مهيكلة ومنهجيات محددة . سرعة تعلم عالية وقدرة على التكيف مع توسع المسؤوليات عبر خطوط التشغيل. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغة الفرنسية أو العربية أو الأوردية تعد ميزة إضافية.يفضل وجودها خبرة في أبحاث الملكية، أو البحوث القانونية، أو سجلات الأراضي، أو المعاملات العقارية، أو إدارة الممتلكات . المعرفة بأنظمة سجلات المقاطعات الأمريكية، أو منصات بيانات الأراضي، أو خدمات تجميع المستندات . فهم هياكل ملكية العقارات، أو الحقوق المعدنية، أو مفاهيم سلسلة الملكية . خبرة في إدخال البيانات، أو مراجعة المستندات، أو البيئات القائمة على الامتثال لمعايير الجودة . التعرض لعمليات النفط والغاز، أو إدارة الإتاوات، أو إدارة المصالح المعدنية . خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وموزعة عبر مناطق زمنية متعددة .

Conduct structured chain-of-title research for owner/fund pairs, tracing ownership histories from current ownership back to origin. Review and interpret legal documents including deeds, probate filings, court orders, affidavits, conveyance instruments, and powers of attorney . Cross-reference ownership data across multiple sources (county records, ownership registers, transfer histories) to verify accuracy and identify discrepancies. Identify and document title gaps, ownership defects, missing documents, inflated decimals, and chain breaks , and flag issues for review and resolution. Classify ownership records using the program's A/B classification framework (clean title vs. curative required). Enter research findings into structured databases using defined workflows and validation protocols. Assemble and maintain complete evidence packs , including supporting documents, source references, and classification rationale, with proper version control. Ensure all research outputs meet quality standards , targeting a 90%+ first-pass acceptance rate , and participate in quality control audits. Navigate and extract data from county clerk and recorder systems across multiple jurisdictions, adapting to varying formats and access methods. Use land records aggregator platforms where direct county access is limited or incomplete, and document county-specific access constraints. Maintain consistent productivity against defined throughput benchmarks, with improving efficiency over time. Follow established research methodologies, SOPs, and workflow protocols, and incorporate feedback to continuously improve accuracy. Cross-train into additional operational functions over time, including curative resolution, owner communications, recording operations, operator engagement, and revenue transition workflows , following structured training and competency assessments.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Law, Business, Finance, Political Science, Public Administration , or a related field. Strong analytical and research skills with exceptional attention to detail and ability to maintain accuracy across high-volume work. Ability to read, interpret, and extract information from legal and property-related documents . Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) and comfort working with structured databases. Strong written communication skills to document findings, flag issues, and assemble structured evidence files . Ability to manage multiple workflows simultaneously while maintaining organization and meeting productivity targets. Self-disciplined, reliable, and comfortable working within structured processes and defined methodologies . Strong learning agility and adaptability as responsibilities expand across the operational pipeline. Fluency in English is required; French, Arabic, or Urdu is a plus.Nice to Have Experience in title research, legal research, land records, real estate transactions, or property administration . Familiarity with U.S. county records systems, land data platforms, or document aggregator services . Understanding of property ownership structures, mineral rights, or chain-of-title concepts . Experience in data entry, document review, or compliance-driven environments with quality standards . Exposure to oil & gas operations, royalty administration, or mineral interest management . Experience working in cross-functional, distributed teams across multiple time zones .

دوام كامل بيت.كوم

المستشار العام المساعد، متابعة براءات الاختراع

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة تبحث AbbVie عن مستشار عام مساعد داخلي لمجموعة متابعة براءات الاختراع لدينا، ضمن فريق الملكية الفكرية والصفقات والابتكار القانوني لشركة AbbVie. سيكون هذا المنصب داعمًا لمنتجات AbbVie الدوائية ومقره في مكاتبنا في نورث شيكاجو، IL، والتهم، MA، وبالم ساند فريسكوكو، CA، أو إيرفين، CA بنموذج عمل هجين (في الموقع 3 أيام/أسبوع على الأقل). بالعمل بشكل فردي وفي فرق متعددة التخصصات، سيطور المستشار العام المساعد وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحيها، مع تركيز على الأعصاب. المسؤوليات: <ul><li>تعظيم الموقع التنافسي لـAbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية والإرشاد إلى فرق البحث والتطوير والأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع الاستراتيجية المفيدة عالميًا بشكل مباشر أو من خلال إدارة الاستشاريين الخارجين</li><li>التحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR والمعارضة والتداخل وغيرها من إجراءات ما بعد المنح</li><li>إجراء فحوصات الفن السابق، تحليل مواقف براءات الطرف الثالث، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة JD من كلية قانون معتمدة، قبول نقابة الولاية يمكّن من الممارسة داخليًا (غير مطلوب ولاية محددة)، وتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li>8+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامٍ أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم الحياة، بما في ذلك متابعة براءات الاختراع الأمريكية والأجنبية بصورة كبيرة<ul><li>خبرة مع الهند والصين والأسواق الناشئة تعتبر ميزة</li></ul></li><li>خلفية تقنية ذات صلة بمتابعة براءات الاختراع الصيدلانية، مثل:<ul><li>خبرة مع اكتشاف وتطوير الأدوية الصغرى الجزيئات و/أو البيولوجية، و/أو</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء، الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الطبية الحيوية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وتفاعل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للوفاء بالمواعيد النهائية</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الرواتب وفقًا للقانون القومي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت النشر هذا استنادًا إلى درجة الوظيفة. سيعتمد الترفيع الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلًا. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفك ربطه وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولات أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم دفعها وربما تعديلها وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص. للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description AbbVie is searching for an in-house Associate General Counsel for our Patent Prosecution group, part of AbbVie’s Intellectual Property, Transactions, and Innovation legal team. This position will support AbbVie’s pharmaceutical products and be based in our offices in North Chicago, IL, Waltham, MA, South San Francisco, CA, or Irvine, CA with a hybrid work model (on site 3+ days/week). Acting individually and in cross-functional teams, the Associate General Counsel will develop and implement intellectual property strategies for AbbVie’s products and product candidates, with a focus on neuroscience.  Responsibilities: <ul><li>Maximize AbbVie’s competitive position through creation and implementation of intellectual property strategies</li><li>Provide legal advice and counsel to cross-functional R&D and business teams on a variety of IP-related matters</li><li>Draft, file, and prosecute strategically useful patent applications worldwide both directly and through management of outside counsel</li><li>Challenge and defend patents in IPR, opposition, interference, and other post-grant proceedings</li><li>Conduct prior art searches, analyze third-party patent positions, and conduct due diligence to support business development activities</li></ul> Qualifications <ul><li>JD degree from an accredited law school, state bar admission enabling in-house practice (specific state not required), and registration to practice before the USPTO</li><li>8+ years of experience practicing patent law as an attorney or patent agent at a law firm and/or life sciences company, including substantial U.S. and foreign patent prosecution<ul><li>Experience with India, China, and emerging markets a plus</li></ul></li><li>Technical background relevant for pharmaceutical patent prosecution, such as:<ul><li>Experience with small molecule and/or biological pharmaceutical discovery & development, and/or</li><li>Technical degree in relevant field, such as molecular biology, biotechnology, biochemistry, biology, chemistry, chemical engineering, or biomedical engineering</li></ul></li><li>Strong legal, analytical, communication, collaboration, and people skills</li><li>Demonstrated ability to manage complex projects to meet deadlines</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار قانوني مساعد – التعاقدات التجارية

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن تتعاون مجموعة بوسطن الاستشارية مع قادة الأعمال والمجتمع لمواجهة أهم التحديات والاستفادة من أعظم الفرص. كانت BCG رائدة في استراتيجية الأعمال عند تأسيسها في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في تحويل كامل يحفز التغيير المعقد، مما يمكّن المؤسسات من النمو، وبناء ميزة تنافسية، وتحقيق أثر مالي إيجابي. لكي تنجح المؤسسات، يجب دمج القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ومجموعة من وجهات النظر لإشعال التغيير. تقدم BCG حلول من خلال الاستشارات الإدارية الرائدة جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا والتصميم والمشروعات الرقمية والشركات - والهدف التجاري. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر الشركة وعبر جميع مستويات منظمة العميل، مولدين نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار. ما الذي ستقوم به كـ مستشار قانوني مساعد – التعاقدات التجارية، ستكون عضوًا أساسيًا في فريق القانون العالمي في BCG، داعمًا لأنشطة التعاقدات التجارية عبر المغرب ونظام أفريقيا. ستعمل عن كثب مع زملاء قانونيين متمرسين وأصحاب مصلحة من الأعمال لتقديم استشارات قانونية عملية، إدارة المخاطر التعاقدية، والمساعدة في تمكين النتائج التجارية مع حماية مصالح BCG. في هذا الدور، ستبني تدريجيًا خبرة عبر مجموعة واسعة من المسائل القانونية التجارية مع الإسهام في التحسين المستمر لعمليات التعاقد ومبادرات فريق القانون. أنت ستقوم بـ: <ul><li>دعم مراجعة وصياغة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك اتفاقيات العملاء، عقود البائعين، اتفاقيات الخدمات الرئيسية، اتفاقيات الترخيص، اتفاقيات عدم الكشف، واتفاقيات الشراكة.</li><li>تحديد المخاطر القانونية والتجارية في العقود وتقديم حلول عملية مع إرشاد في المسائل الأكثر تعقيدًا.</li><li>التعاون مع فرق المالية والأعمال لدعم عملية إدارة العقد وتسهيل تنفيذ الاتفاقيات في الوقت المناسب.</li><li>تطبيق معايير وتوجيهات التعاقد الخاصة بـ BCG وممارسات إدارة المخاطر طوال دورة حياة التعاقد.</li><li>دعم مبادرات فريق القانون لتحسين عمليات التعاقد والقوالب والكفاءة التشغيلية.</li><li>تقديم الدعم القانوني عبر مجموعة من المسائل التجارية، بما في ذلك المعاملات التكنولوجية والملكية الفكرية وحماية البيانات وقانون المنافسة وغيرها من القضايا القانونية للأعمال، مع رفع المسائل المعقدة عند الضرورة.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع الزملاء عبر القانون والمالية والأعمال لدعم الأهداف التجارية.</li><li>المساهمة في مشاركة معرفة فريق القانون، وتوثيق وتحسين مستمر للمبادرات. أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul> أنت متميز في <ul><li>تطبيق حكم قانوني سليم مع توازن بين الأهداف التجارية والقانونية.</li><li>تعلّم مجالات جديدة من القانون والأعمال بسرعة في بيئة دولية ديناميكية.</li><li>مراجعة الاتفاقيات التجارية بعناية تفصيلية.</li><li>التواصل بوضوح وفعالية مع أصحاب المصلحة القانونيين وغير القانونيين.</li><li>بناء علاقات تعاونية عبر فرق ووظائف متنوعة.</li><li>إدارة أولويات متعددة مع تقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>العمل بارتياح مع التكنولوجيا القانونية وأنظمة إدارة دورة التعاقد وأدوات التعاون.</li><li>تحديد المخاطر القانونية ومعرفة متى يلزم طلب التوجيه في المسائل الأكثر تعقيدًا.</li><li>إظهار المهنية والنزاهة وحكم سليم عند التعامل مع معلومات سرية.</li><li>البقاء قادرًا على التكيّف وتقديم حلول في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>محامٍ مؤهل.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من خبرة التعاقدات التجارية، ويفضل مع تعرض دولي.</li><li>يفضل الخبرة في شركة محاماة مرموقة؛ والخبرة الداخلية سابقة ميزة.</li><li>خبرة في مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن الاتفاقيات التجارية.</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li></ul> مع من ستعمل تشكيلة من Cohorts ووظائف في الشركة، بما في ذلك القادة الكبار. أعضاء فريق القانون العالمي في BCG، والمالية والشراكة. ستقدم تقاريرك إلى المجموعة التجارية ضمن فريق القانون. مجموعة بوسطن الاستشارية هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير الجندري، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحارب المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو المحلي، حيثما كان ذلك مناسبًا، وسيُنظر في من لديهم تاريخ جنائي بما يتوافق مع القوانين المعمول بها محليًا وإقليميًا. BCG هي صاحب عمل يقوم بالتوثيق الإلكتروني E-Verify. انقر هنا للحصول على مزيد من المعلومات عن E-Verify. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do As an Associate Legal Counsel – Commercial Contracting, you will be an integral member of BCG's Global Legal Team, supporting commercial contracting activities across Morocco and the Africa System. You will work closely with experienced legal colleagues and business stakeholders to provide practical legal advice, manage contractual risk, and help enable commercial outcomes while protecting BCG's interests. In this role, you will progressively build expertise across a broad range of commercial legal matters while contributing to continuous improvement of contracting processes and Legal Team initiatives. You will: <ul><li>Support the review, drafting and negotiation of a broad range of commercial agreements, including client agreements, vendor contracts, master services agreements, licensing agreements, non-disclosure agreements and partnership agreements.</li><li>Identify legal and commercial risks in contracts and recommend practical solutions with guidance on more complex matters.</li><li>Collaborate with Finance and business teams to support the contract management process and facilitate timely execution of agreements.</li><li>Apply BCG contracting standards, policies and risk management practices throughout the contracting lifecycle.</li><li>Support Legal Team initiatives to improve contracting processes, templates and operational efficiency.</li><li>Provide legal support across a range of commercial matters, including technology transactions, intellectual property, data protection, competition law and other business legal issues, escalating complex matters where appropriate.</li><li>Build strong working relationships with colleagues across Legal, Finance and the business to support commercial objectives.</li><li>Contribute to Legal Team knowledge sharing, documentation and continuous improvement initiatives. Perform other duties as assigned. </li></ul> YOU'RE GOOD AT <ul><li>Applying sound legal judgment while balancing business and legal objectives.</li><li>Learning new areas of law and business quickly in a dynamic international environment.</li><li>Reviewing commercial agreements with strong attention to detail.</li><li>Communicating clearly and effectively with legal and non-legal stakeholders.</li><li>Building collaborative relationships across diverse teams and functions.</li><li>Managing multiple priorities while delivering high-quality work within deadlines.</li><li>Working comfortably with legal technology, contract lifecycle management systems and collaboration tools.</li><li>Identifying legal risks and knowing when to seek guidance on more complex matters.</li><li>Demonstrating professionalism, integrity and sound judgment when handling confidential information.</li><li>Remaining adaptable and solutions-oriented in a fast-paced environment. </li></ul> What You'll Bring <ul><li>Qualified lawyer.</li><li>2–4 years of commercial contracting experience, preferably with international exposure.</li><li>Experience at a reputable law firm preferred; prior in-house experience is an advantage.</li><li>Experience reviewing, drafting and negotiating commercial agreements.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Fluency in French and English; Arabic would be an advantage. </li></ul> Who You'll Work With A variety of cohorts and functions across the company, including senior leadership. Members of the BCG Global Legal team, Finance and the Partnership. You will report into the Commercial group within the Legal Team.  Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار أول

في الموقع - المغرب - الرباط ١٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الرعاية الصحية في المستقبل. نسعى لإحداث تأثير remarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة الدور المستشار الأول، الشؤون القانونية التجارية العالمية مسؤول عن تطوير الاستراتيجية القانونية لأدوية الأورام لدى AbbVie. كـ مستشار أول في AbbVie، ستتشارك بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لصياغة قرارات تفتح إمكانات كبيرة للمرضى بشكل أخلاقي وفعال. يعتمد هذا الدور على خبرتك القانونية الأساسية، مما يمكّنك من التنقل في التعقيد التنظيمي، وتقييم المخاطر، وتأثير النتائج التجارية، مع تطوير قدرات قيادية لنمو مهني طويل الأجل. المرشح الناجح سيكون مدفوعاً بفرصة معالجة وحل القضايا الناشئة بنهج استراتيجي وتجاربي تجاري وتركيز على الحلول وتقديم مشورة خبراء في القرارات المؤثرة على استراتيجياتنا التجارية. المسؤوليات الرئيسية تشمل: • العمل كمستشار قانوني رئيسي للفرق الوظيفية داخل وحدة أعمال الأورام في AbbVie، وتقديم المشورة الاستباقية في القضايا التجارية أو التنظيمية أو التشغيلية. ستُقدم المشورة القانونية في مواضيع مثل إطلاق منتجات/إشارات جديدة، نماذج دعم المرضى، استراتيجيات التسويق، الترويج، التبادل العلمي، الطلبات التنظيمية واستراتيجيات التعاقد مع الرعاية الصحية المدارة. • تقديم نصائح جوهرية عبر الأقسام بما في ذلك التسويق، المبيعات، شؤون طبية، الشؤون التنظيمية وغيرها فيما يتعلق بمجموعة واسعة من القضايا القانونية والتنظيمية والامتثال. وتشمل هذه تنظيمات FDA، وقانون المطالبات الكاذبة، وقانون مكافحة الرشوة، وتوجيه OIG، وقانون PhRMA Code، وقانون Sunshine، وقانون ممارسات الفساد الأجنبي والقانون المنافسة. • دعم تطوير وتنفيذ سياسات قانونية وبرامج امتثال وجهود التدريب. • التعاون مع شركاء داخليين وخارجيين لإدارة المخاطر وحل النزاعات وتأثير النتائج. • إظهار المعرفة وتقديم المشورة بشأن مبادرات سياسات حكومية مرتبطة (مثلاً IRA، 340b، إصلاح PBM). • توجيه الاتجاه الاستراتيجي من خلال ترجمة التحولات القانونية والتنظيمية والصناعية إلى إرشادات قابلة للتنفيذ. • المساعدة في اختيار وتوجيه عمل المستشار الخارجي، وتحديد أهداف المشروع وإدارته. • يقع هذا المنصب تحت إشراف كبير المستشارين القانونيين المساعدين، قائد الأورام. المؤهلات المطلوب <ul><li>شهادة الدكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة (J.D.).</li><li>التسجيل حالياً في المجلس القضائي في ولاية أمريكية واحدة على الأقل وتلبية متطلبات الترخيص المهني للولاية التي تمارس فيها.</li><li>الحد الأدنى 5+ سنوات خبرة ذات صلة في العمل داخل شركة دوائية، أو العمل كعضو في مكتب محاماة معترف به وطنياً في ممارسة العلوم الحياتية أو الرعاية الصحية، أو العمل كمحام عن جهة حكومية، أو أي توليفة من ما سبق.</li></ul>المفضل: <ul><li>معرفة وفهم القوانين والتنظيمات الدوائية التي تؤثر على تسجيل الدواء والترويج لمساعدة عملاء الأعمال في تقييم القضايا في بيئة عالية التنظيم.</li><li>فطنة تجارية قوية وقدرة على موازنة المخاطر القانونية مع نتائج المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة، مع القدرة على ترجمة التعقيد القانوني إلى وضوح تجاري.</li><li>خبرة في التعامل مع مسائل معقدة بدرجة من الاستقلالية والتعاون عبر الوظائف.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع مرونة وإبداع وروح المبادرة prioritizing وإدارة أولويات متعددة في الوقت نفسه.</li><li>سيتمركز هذا المنصب في المقر التجاري الأميركي لـ AbbVie في Mettawa، إلينوي أو Florham Park، نيوجيرسي، بنموذج عمل هجيني (الحضور 3+ أيام/أسبوع).</li></ul> معلومات إضافية تطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب وفق القانون الولاية أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتم اعتماد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق وفقاً لعدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة المدى لدينا.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب تعويضاً حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. يظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة وحده وبإطلاق كامل حتى يتم دفعها وقد يخضع للتعديل وفقاً لتقدير الشركة وحده وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويؤمن الالتزام بالنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة المجتمع. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة معاملة متساوية. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن إجراء تعديلي معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The role of Senior Counsel, Global Commercial Legal is responsible for developing legal strategy for AbbVie’s Oncology medicines. As a Senior Counsel at AbbVie, you will partner closely with cross-functional teams to shape decisions that bring great possibilities to patients ethically and effectively. This role builds on your foundational legal experience, enabling you to navigate regulatory complexity, assess risk, and influence business outcomes, all while developing leadership capabilities for long-term career growth. A successful candidate will be motivated by the opportunity to address and solve emerging issues with a strategic and creative business-oriented approach and provide expert counsel on decisions impacting our commercial strategies. Key Responsibilities Include: • Serve as a key legal advisor to cross-functional teams within AbbVie’s Oncology business unit, providing proactive counsel on commercial, regulatory, or operational issues. Legal advice will be given on topics such as new product/indication launches, patient support models, marketing strategies, promotion, scientific exchange, regulatory submissions and managed healthcare contracting strategies. • Provide substantive advice across departments including Marketing, Sales, Medical Affairs, Regulatory Affairs and others concerning a broad range of legal, regulatory and compliance issues. These include FDA regulations, False Claims Act, Anti-Kickback Statute, OIG guidance, the PhRMA Code, the Sunshine Act, Foreign Corrupt Practices Act and competition law. • Support the development and implementation of legal policies, compliance programs, and training efforts. • Collaborate with internal and external partners to manage risk, resolve disputes, and influence outcomes. • Exhibit knowledge and advise on government-related policy initiatives (e.g., IRA, 340b, PBM reform). • Influence strategic direction by translating legal, regulatory, and industry shifts into actionable guidance. • Help select and direct work of outside counsel, define project objectives and manage the project. • This position reports to a Sr. Associate General Counsel, Oncology Lead.  Qualifications Required <ul><li>Juris Doctor (J.D.) from an accredited law school.</li><li>Currently be admitted to the bar in at least one U.S. state and meet the professional licensing requirements of the state in which you practice.</li><li>Minimum of 5+ years of relevant experience practicing in-house at a pharmaceutical company, practicing as a member of a nationally recognized law firm in a life sciences or healthcare practice, or practicing as an attorney for a government agency, or any combination of the above.</li></ul>Preferred: <ul><li>Knowledge and understanding of pharmaceutical laws and regulations impacting drug registration and promotion to help business clients assess issues in a highly regulated landscape.</li><li>Strong business acumen and ability to balance legal risk with enterprise outcomes.</li><li>Advance written and verbal communication skills, with the ability to translate legal complexity into business clarity.</li><li>Experience handling complex matters with a degree of autonomy and cross-functional collaboration.</li><li>Strong organization and time management skills with flexibility, creativity, resourcefulness to successfully prioritize and manage multiple, competing priorities simultaneously.</li><li>This position will be based at AbbVie's U.S. commercial headquarters in Mettawa, Illinois or Florham Park, NJ, with a hybrid work model (onsite 3+ days/week).</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل Naukri Gulf

ضابط التقاضي

في الموقع - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> صياغة جداول الملخص والمذكرات وبيانات الخبراء والخلاصات، وغيرها. صياغة العقود والاتفاقات والتعديلات عند الحاجة. النصح والمشورة القانونية الصيانة الدقيقة للتقارير الاحتفاظ بالوثائق القانونية وترتيبها نقطة الاتصال بين الخدمة وإدارة الأطراف الثالثة والمحامين معالجة البريد إدارة الإشعارات، إلخ. التحضير والمتابعة للمدفوعات لمقدمي خدمة DCJA</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في القانون الفرنسي خبرة في إدارة التقاضي وتقديم المشورة القانونية إتقان أدوات الحاسوب وخاصةً المعالجة النصية بالعربية. الخبرة الدنيا: 1 سنة</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Drafting summary sheets, memos, expert statements and conclusions, etc. Drafting contracts, agreements, and amendments, as needed. Legal advice and guidance The rigorous maintenance of reporting Maintaining and filing legal records The liaison point between the service, the third-party management, and the lawyers Mail processing Notification management, etc. Preparation and monitoring of payments to DCJA service providers</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Education level: Master's degree (Bac +5) in French law Experience in litigation management and legal advice Mastery of computer tools and especially word processing in Arabic. Minimum experience: 1 year</div></section>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم التقاضي (ج/م) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسسية : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تشكلها في الأساس الابتكار، تشجيع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. تعزز هذا التوجه بُعد تنافسي يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن التعاون والهيكل التنظيمي يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل ضمن فريق، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجتذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكياً ومتطورة. الوظيفة : المهمة العامة: بالإبلاغ إلى قسم التحصيل، يكون رئيس قسم التقاضي مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع إجراءات التقاضي لدى المؤسسة، بالتعاون مع العملاء، من خلال ضمان إدارة القضايا المحالة إلى التقاضي والتعامل مع النزاعات مع العملاء / الضمانات. يضمن تنفيذ الإجراءات القضائية أو الودية الرامية إلى استرداد الديون مع ضمان الامتثال للوائح الحالية. يعمل في تعاون وثيق مع الفرق الداخلية (ودية، قبل التقاضي، الكتابة-off) وأصحاب المصلحة الخارجيين (المحامون، المحضرون، المحاكم). المسؤوليات الرئيسية: إدارة قضايا التقاضي: <ul><li>المشاركة في لجنة انتقال ما قبل التقاضي مع فريق ما قبل التقاضي لتحديد الحالات غير المسدودة وت validation الإجراء القانوني الواجب اتباعه.</li><li>حالما تُحال القضايا إلى التقاضي، قيادة قضايا التقاضي، سواء قضائياً أو تفاوضياً، لتسوية ودية لقضايا التقاضي مع الأطراف المعنية.</li><li>الإشراف على إعداد الملفات القانونية وتنظيم الإجراءات القضائية بالتعاون مع مكاتب المحاماة أو الفريق الداخلي للمسؤولين عن التقاضي.</li><li>تنسيق الإجراءات مع مزودي الخدمات الخارجيين (المحضرون، المحامون، أőlن، إلخ).</li></ul>استرداد الدين: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد فعالة لتقليل معدل الديون غير القابلة للاسترداد (الإطار، استغلال الضمانات والأوراق المالية، إلخ).</li><li>رصد أداء الاسترداد في التقاضي وتحديد مجالات التحسين.</li><li>ضمان تنفيذ إجراءات ودية لزيادة فرص الاسترداد قبل البدء في اتخاذ إجراء قانوني.</li></ul>الوقاية من المخاطر القانونية: <ul><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالتقاضي وتقديم التوصيات للحد منها.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والتنظيمات المعمول بها، خاصة حقوق العميل والامتثال التنظيمي.</li><li>الإسهام في التحديث المستمر للوثائق التعاقدية والإجراءات الداخلية.</li></ul>إدارة العلاقات مع الشركاء: <ul><li>التعاون مع الفرق الداخلية (ودية، كاتب الحسابات، الخزانة، إلخ) لضمان معالجة متسقة للحالات المعلقة.</li><li>مراقبة العلاقات مع الشركاء الخارجيين، وخاصة شركات المحاماة، لضمان كفاءة وسرعة إجراءات التقاضي.</li><li>إدارة فواتير الشركاء الخارجيين في الاسترداد.</li></ul>التقارير والمتابعة: <ul><li>إنشاء لوحات معلومات لمراقبة تطور محفظة قضايا التقاضي وأداء الاسترداد.</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة عن حالة القضايا، المخاطر المحددة، والنتائج المحققة.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية وتحسينات مستمرة في معالجة قضايا التقاضي.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم: <ul><li>درجة الماجستير في قانون الأعمال، قانون التقاضي، القانون المصرفي، أو ما يعادلها.</li><li>تخصص في إدارة المخاطر أو القانون المالي سيكون إضافة مهمة.</li></ul>الخبرة: <ul><li>5 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل في القطاع المالي، المصرفي، أو التمويل الأصغر.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التقاضي المعقد، terutama في استرداد الدين والقضايا القضائية.</li><li>خبرة في إشراف فرق قانونية أو استرداد.</li></ul>المهارات: المهارات التقنية: <ul><li>معرفة صلبة بقانون التجارة، قانون العقود، القانون المصرفي، والإجراءات القضائية.</li><li>التمكن من تقنيات الاسترداد الودي والقضائي.</li><li>فهم جيد للوائح السارية في قطاع التمويل الأصغر والالتزامات القانونية المرتبطة بالتقاضي.</li><li>القدرة على إعداد وإدارة ملفات التقاضي مع الالتزام بالمهل والإجراءات القانونية.</li><li>مهارات تفاوض لإجراء التسويات الودية.</li><li>إتقان جيدة لأدوات الحاسوب (وورد، إكسل، إلخ).</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>القيادة والقدرة على إدارة وتحفيز فريق من موظفي التقاضي</li><li>الدقة، المنهجية، والمهارات التنظيمية لإدارة عدة قضايا في آن واحد مع احترام الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية وقدرات على الإيجاز بسرعة لتحديد المخاطر القانونية واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>مهارات اتصال ومرافعة ممتازة للتفاوض مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحمل الضغط والقدرة على العمل في ظروف ضغط أو في صراعات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Fondation Arrawaj features a culture primarily shaped by innovation, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a competitive dimension, reflecting a strong focus on performance and results. Collaboration and organizational structure further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. Job : GENERAL MISSION: Reporting to the Recovery Department, the Head of Litigation Department is responsible for leading and managing all of the foundation's litigation actions, in relation with clients, by ensuring the management of cases transferred to litigation and the handling of disputes with clients / Guarantees. They ensure the implementation of judicial or amicable procedures aimed at recovering debts while guaranteeing compliance with current regulations. They work in close collaboration with internal teams (Amicable, Pre-litigation, Write-off) and external stakeholders (lawyers, bailiffs, courts). MAIN RESPONSIBILITIES: Management of litigation cases: <ul><li>Participate in the pre-litigation transfer committee with the pre-litigation team to qualify unpaid cases and validate the legal procedure to follow.</li><li>As soon as cases are transferred to litigation, lead litigation cases, whether judicial or negotiation, for amicable settlement of litigation cases, in relation with the parties concerned.</li><li>Supervise the preparation of legal files and the organization of judicial actions in collaboration with law firms or the internal team of litigation officers.</li><li>Coordinate actions with external service providers (bailiffs, lawyers, notaries, etc.).</li></ul>Debt recovery: <ul><li>Develop and implement effective recovery strategies to reduce the rate of unrecoverable debts (framework, exploitation of guarantees and securities, etc.)</li><li>Monitor recovery performance in litigation and identify areas for improvement.</li><li>Ensure the implementation of amicable measures to maximize recovery chances before initiating legal action.</li></ul>Prevention of legal risks: <ul><li>Analyze legal risks related to litigation and propose recommendations to mitigate them.</li><li>Ensure compliance with procedures and regulations in force, particularly regarding client rights and regulatory compliance.</li><li>Contribute to the continuous updating of contractual documents and internal procedures.</li></ul>Management of relationships with partners: <ul><li>Collaborate with internal teams (Amicable, write-off, treasury, etc.) to ensure consistent handling of outstanding cases.</li><li>Monitor relationships with external partners, particularly law firms, to ensure the efficiency and speed of litigation procedures.</li><li>Manage invoicing for external recovery partners.</li></ul>Reporting and monitoring: <ul><li>Establish dashboards for monitoring the evolution of the litigation case portfolio and recovery performance.</li><li>Provide regular reporting to management on the status of cases, identified risks, and results obtained.</li><li>Propose corrective actions and continuous improvements in the handling of litigation cases.</li></ul> Required profile : EDUCATION: <ul><li>Master's degree in business law, litigation law, banking law, or equivalent.</li><li>A specialization in risk management or financial law would be an additional asset.</li></ul>EXPERIENCE: <ul><li>5 years of experience in a similar role, ideally in the financial, banking, or microfinance sector.</li><li>Proven experience in managing complex litigation, particularly in debt recovery and judicial cases.</li><li>Experience in supervising legal or recovery teams.</li></ul>SKILLS: Technical skills: <ul><li>Solid knowledge of commercial law, contract law, banking law, and judicial procedures.</li><li>Mastery of amicable and judicial recovery techniques.</li><li>Good understanding of current regulations in the microfinance sector and legal obligations related to litigation.</li><li>Ability to prepare and manage litigation files while ensuring compliance with deadlines and legal procedures.</li><li>Negotiation skills for amicable settlements.</li><li>Good command of computer tools (Word, Excel, etc.)</li></ul>Behavioral skills: <ul><li>Leadership and ability to manage and motivate a team of litigation officers</li><li>Rigor, method, and organizational skills to manage multiple cases simultaneously while respecting priorities.</li><li>Analytical and synthesis skills to quickly identify legal risks and propose appropriate solutions.</li><li>Excellent communication and argumentation skills for negotiating with internal and external stakeholders.</li><li>Stress resistance and ability to work under pressure or in conflict situations.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المستشار القانوني

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: بصفتك مستشاراً قانونياً، ستكون مسؤولاً عن المهمات الرئيسية التالية: • تحليل الوثائق التعاقدية والمخاطر المرتبطة بها؛ • صياغة الآراء والتوجيهات القانونية؛ • المساعدة في التفاوض على جميع أنواع الأسواق والعقود؛ • المشاركة في إعداد وثائق التأمين وإدارة المطالبات؛ • إدارة ومتابعة جميع الوثائق المتعلقة بالقانون التجاري وتطبيقه داخل الشركة (صياغة عقد التأسيس، محاضر الاجتماعات، إلخ)؛ • إدارة ما قبل التقاضي والتقاضي الاجتماعي والتجاري بالتنسيق مع المحامين والإدارات التشغيلية؛ • صياغة المستندات والمذكرات القانونية؛ • تقديم الاستشارات القانونية وخدمات التدقيق؛ • التعامل مع جميع القضايا القانونية الأخرى المتعلقة بنشاط الشركة. ملف تعريف مطلوب : <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في قانون الأعمال، ولديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار قانوني.</li><li>لديك إحكام جيدة في برامج المكتب.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a Legal Counsel, you will be responsible for the following main tasks: • Analyzing contractual documents and associated risks; • Drafting legal opinions and advice; • Assisting in the negotiation of all types of markets and contracts; • Participating in the setup of insurance policies and claims management; • Managing and monitoring all documentation relating to corporate law and its application within the company (drafting of articles of association, minutes of meetings, etc.) • Managing pre-litigation and social and commercial litigation in coordination with lawyers and operational departments; • Drafting legal documents and notes; • Providing legal advice and audit services; • Handling all other legal issues related to the company's business. Required profile : <ul><li>With a Bachelor's degree (Bac+3) or higher in business law, you have at least 3 years of experience as a legal counsel.</li><li>You have a good command of office software.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير القانوني والإداري

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة القضايا قبل التقاضي وأثناء التقاضي (اجتماعية وتجارية)، بالتعاون مع المحامين والفرق التشغيلية.</li><li>التحكم في الالتزامات القانونية للشركة من خلال الموافقة على همه всех العقود.</li><li>تحليل الوثائق التعاقدية والمخاطر المرتبطة بها.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات المطبقة على أنشطة الشركة والبقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية.</li><li>الرد على الاستفسارات القانونية والمشاركة في التفاوض على جميع أنواع الاتفاقيات والعقود.</li><li>إجراء مهام الاستشارات القانونية والتدقيق.</li><li>إشراف على إجراءات الإدارة الإدارية.</li><li>تنسيق الأقسام الإدارية المختلفة وضمان التعاون المنتظم مع الأقسام الأخرى (الموارد البشرية، المبيعات، التقنية، وغيرها).</li><li>تنفيذ المؤشرات اللازمة لتتبع الأنشطة وتقديم تقارير إلى الإدارة العامة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في القانون، ويفضل قانون الأعمال، مع تدريب إضافي في الموارد البشرية أو المالية/المحاسبة.</li><li>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li><li>إجادة تامة للغتين العربية والفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان برامج المكتب (Microsoft Office Suite).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: <ul><li>Manage pre-litigation and litigation cases (social and commercial), working with lawyers and operational teams.</li><li>Control the company's legal commitments by approving all contracts.</li><li>Analyze contractual documents and associated risks.</li><li>Ensure compliance with legislation applicable to the company's activities and stay updated on regulatory changes.</li><li>Respond to legal inquiries and participate in negotiations for all types of agreements and contracts.</li><li>Conduct legal consulting and audit missions.</li><li>Supervise administrative management procedures.</li><li>Coordinate different administrative departments and ensure regular collaboration with other departments (Human Resources, Sales, Technical, etc.).</li><li>Implement indicators needed to track activities and report to General Management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a Master's degree (Bac+5) in Law, preferably Business Law, with additional training in Human Resources or Finance/Accounting.</li><li>Minimum of 3 years of experience in a similar role.</li><li>Excellent written and spoken command of Arabic and French.</li><li>Proficient in office software (Microsoft Office Suite).</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Intern

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: سيشمل دورهم مساعدة الفرق في المهام التالية: • الرصد الإداري لقضايا التقاضي من قبل الشركة ومن قبل العميل؛ • الجمع، الأرشفة، ورقمنة الوثائق الداعمة (الاستدعاءات، الأحكام، الإشعارات الرسمية، محاضر الاجتماعات، المراسلات، إلخ)؛ • إعداد وتحديث الملفات اللازمة لمهام المحاسبة الخاصة بتجهيز المخصص للديون المشكوك فيها وكتابة الديون غير القابلة للتحصيل، وفقاً لقواعد المحاسبة والضرائب؛ • متابعة الإجراءات التي تم اتخاذها مع المحامين، ووكلاء التنفيذ، وشركات التأمين على الائتمان (ACMAR، SMAEX، إلخ)؛ • إعداد لوحات الأداء وتقارير التقدم للجان المخاطر والجانب القانوني؛ • إدخال البيانات والتحقق من صحة قاعدة البيانات الوثائقية ليتم دمجها في نظام SAGE X3 لدينا.   ملف تعريف مطلوب : الملف المطلوب: - طالب في القانون (قانون خاص، قانون الأعمال، التقاضي، أو القانون العام حسب السياق); الإدارة أو المحاسبة؛ - الدقة والاستقلالية والمهارات التنظيمية؛ - مهارات التحليل القانوني والتلخيص الجيدة؛ - الراحة مع التعامل مع الوثائق الإدارية والمحاسبية؛ - حس بالسرية؛ - الإتقان في برامج المكتب (Excel, Word) و، إن أمكن، برامج إدارة الوثائق. ماذا نقدم: - غمر عملي في إدارة القضايا القانونية؛ - مهمة مفيدة لها تأثير مباشر على الانتظام الإداري والمالي؛ - إشراف تعليمي ضمن فريق متعدد التخصصات.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Their mission will include assisting the teams in the following tasks: • administrative monitoring of litigation files by company and by client; • collection, filing, and digitization of supporting documents (summons, judgments, formal notices, minutes, correspondence, etc.); • preparation and updating of files necessary for accounting tasks of provisioning for doubtful debts and writing off unrecoverable debts, in accordance with accounting and tax rules; • monitoring of actions undertaken with lawyers, bailiffs, and credit insurance companies (ACMAR, SMAEX, etc.); • preparation of dashboards and progress reports for the Risk and Legal Committees; • data entry and validation of the documentary database to be integrated into our SAGE X3 system.   Required profile : Profile sought: - Student in Law (private law, business law, litigation, or public law depending on the context); Management or Accounting; - Rigor, autonomy, and organizational skills; - Good legal analysis and synthesis skills; - Comfortable with handling administrative and accounting documents; - Sense of confidentiality; - Proficiency in office software (Excel, Word) and, if possible, document management software. What we offer: - Concrete immersion in the management of legal files; - A useful mission with direct impact on administrative and financial regularity; - Educational supervision within a multidisciplinary team.   </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

منسق المالية والإدارة

هجين - المغرب - ورززات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

سيكون منسق المالية والإدارة مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة المالية للشركة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتشريعية المغربية.  تقرير الدور يدرج مباشرة إلى CCAO/CFO.المسؤوليات الرئيسية:•        الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة ودعم الإدارة المالية اليومية•        تجهيز وتقديم جميع التصريحات القانونية والضرائب والتقارير المطلوبة من قبل الحكومة وفقًا للوائح المغربية•        التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الضريبيين والمحامين والبنوك والجهات الحكومية•        معالجة وتسجيل الفواتير والمدفوعات والإيصالات والمعاملات المالية الأخرى•        مراقبة حركة النقد والحفاظ على سجلات محدثة لمصروفات الشركة•        إعداد ملخصات مالية شهرية وتقارير إدارة•        تتبع مصروفات المشاريع وإعداد تقارير التكاليف للأنشطة المحددة والمشروعات وأعمال البناء وشراء المعدات والبرامج التشغيلية•        مساعدة الإدارة في إعداد الميزانية والتوقعات والأنشطة التخطيطية المالية•        دعم فرق المشتريات والعمليات بالمعلومات المالية وتتبع النفقات•        الحفاظ على السجلات المؤسسية والمساعدة في مسائل إدارة الشركة•        مراقبة الامتثال للالتزامات التنظيمية المحلية والضريبية وامتثال الشركات•        دعم إعداد المستندات المطلوبة لعمليات التدقيق والتمويل والصفقات المؤسسيةالمهارات والملف المطلوب:•        فهم قوي للمحاسبة المغربية والمتطلبات الضريبية والتقريرية القانونية•        خبرة عملية في المحاسبة ونُظم المحاسبة والإدارة المالية•        القدرة على إعداد تقارير الإدارة وتحليل تكاليف المشاريع•        مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل•        القدرة على التواصل الفعال مع الإدارة والمحامين والمحاسبين والبنوك والجهات الحكومية•        إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office•        الخبرة في بيئات التعدين أو البناء أو الصناعة أو المشاريع تعتبر ميزة•        المؤهلات المفضلة:•        درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة•        خبرة في العمل مع شركات دولية أو مستثمرين أجانب•        الإلمام بتتبع وتقرير تكاليف المشاريع•        معرفة باللغة الإنجليزية كافية للتواصل مع الإدارة الدولية وأصحاب المصلحة الخارجييناللغات:•        الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة)؛ ومستوى عملي من الإنجليزية

The Finance & Administration Coordinator will be responsible for overseeing the company’s financial administration and ensuring compliance with Moroccan statutory and regulatory requirements.  The Role reports directly to the CCAO/CFO.Key Responsibilities:•        Maintaining accurate accounting records and supporting day-to-day financial administration•        Preparing and submitting all statutory declarations, tax filings, and government-required reports in accordance with Moroccan regulations•        Coordinating with external accountants, auditors, tax advisors, lawyers, banks, and government authorities•        Processing and recording invoices, payments, receipts, and other financial transactions•        Monitoring cash movements and maintaining up-to-date records of company expenditures•        Preparing monthly financial summaries and management reports•        Tracking project expenditures and preparing cost reports for specific activities, projects, construction works, equipment purchases, and operational programs•        Assisting management with budgeting, forecasting, and financial planning activities•        Supporting procurement and operational teams with financial information and expenditure tracking•        Maintaining corporate records and assisting with company administration matters•        Monitoring compliance with local regulatory, tax, and corporate obligations•        Supporting the preparation of documentation required for audits, financing activities, and corporate transactionsRequired Skills & Profile:•        Strong understanding of Moroccan accounting, tax, and statutory reporting requirements•        Practical experience with bookkeeping, accounting systems, and financial administration•        Ability to prepare management reports and analyze project costs•        Strong organizational skills and attention to detail•        Ability to communicate effectively with management, lawyers, accountants, banks, and government authorities•        Strong proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications•        Experience in mining, construction, industrial, or project-based environments would be considered an advantage•        Preferred Qualifications:•        Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field•        Experience working with international companies or foreign investors•        Familiarity with project cost tracking and reporting•        Knowledge of English sufficient for communication with international management and external stakeholdersLanguages:•        Fluent French (Moroccan dialect required); working level of English

دوام كامل Naukri Gulf

سينior Manager Legal Counsel

في الموقع - المغرب - بولمان ١٥ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة والفرق التشغيلية في جميع المسائل المتعلقة بقانون الأعمال، والقانون البحري، والنقل، والتأمين، والتقاضي.صياغة والتفاوض وتأمين عقود تجارية معقدة (عملاء، شركاء، مزودو خدمات، وكلاء، مؤمنون، إلخ) وفقاً لإجراءات المكتب الرئيسي (HO).الإشراف على وإدارة القضايا القضائية وما قبل القضائية، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والخبراء والمؤمن عليهم، وفق تعليمات HO.ضمان إدارة مخاطر قانونية استباقية والمساهمة في تطبيق ممارسات الامتثال الجيدة.المساهمة في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الإقليمية بما يتماشى مع إرشادات المجموعة.الإشراف والتدريب ودعم أعضاء فريق الشؤون القانونية المحلي، حيثما كان ذلك مناسباً.تمثيل وظيفة الشؤون القانونية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (السلطات، الشركاء، العملاء، المستشارين).يرجى التأكد من أنك مطلع على إرشادات التنقل الداخلي المؤسسي CMA CGM</div></section><section>المرشح المستهدفيُقودهاRodolphe Saad، مجموعة CMA CGM، الرائدة العالمية في الشحن واللوجستيات، وتخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم عبر قاراته الخمس. مع شركة CEVA Logistics التابعة له، الرائدة عالمياً في اللوجستيات، وقسم شحن الجو CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم تشكيلة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن البري والجوي واللوجستيات لعملائها. ملتزمة بالانتقال الطاقي في الشحن، ورائدة في استخدام الوقود البديل، وضعت المجموعة هدفاً أن تكون صافي انبعاثات كربون صفري بحلول 2050.من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في أزمات إنسانية تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لتوفير الإمدادات الإنسانية حول العالم. تتواجد في 160 دولة من خلال شبكتها التي تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودعاً، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مكتبها الرئيسي.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide strategic legal advice to Management and operational teams on all matters relating to business law, maritime law, transport, insurance, and litigation.Draft, negotiate, and secure complex commercial contracts (clients, partners, service providers, agents, insurers, etc.) in accordance with Head Office (HO) procedures.Oversee and manage litigation and pre-litigation matters, in coordination with external counsel, experts, and insurers, in line with HO instructions.Ensure proactive legal risk management and contribute to the implementation of compliance best practices.Contribute to the definition and implementation of the regional legal strategy, in alignment with Group guidelines.Supervise, train, and support members of the local legal team, where applicable.Represent the legal function before internal and external stakeholders (authorities, partners, clients, advisors).Please ensure you are familiar with the CMA CGM Corporate Internal Mobility guidelines</div></section><section>Desired Candidate ProfileLed by Rodolphe Saad , the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050.Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located.</section>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم القانون

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تشكّلت بشكل رئيسي من الابتكار، مما يعزز الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. وهذا التوجه يعزز من خلال بُعد تنافسي يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. التعاون و الهيكل التنظيمي يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة. الوظيفة : المهام والمسؤوليات:  1. تعريف وإدارة الاستراتيجية القانونية • تطوير، اقتراح، وتنفيذ السياسة القانونية للمنظمة تماشيًا مع الاستراتيجية الشاملة. • ضمان الرصد التنظيمي والتنبؤ بالتطورات التشريعية والقضائية التي تؤثر على الأعمال. • تعريف وتحديث الإجراءات الداخلية لضمان الامتثال. 2. الرقابة وأمن الأنشطة القانونية • الإشراف على صياغة وتحليل وتوثيق العقود والاتفاقيات والسندات والمراسلات القانونية. • إدارة ومتابعة القضايا القضائية والقضايا السابقة للمرافعات بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والجهات المعنية. • تقديم النصح والدعم للأقسام والخدمات التشغيلية في جميع المسائل القانونية والعقدية والتنظيمية. 3. إدارة وتطوير فريق القانون • الإشراف والقيادة والدعم لفريق القانون: توزيع المهام، تطوير المهارات، مراقبة الأداء. • تنظيم تدريبات داخلية حول التغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات القانونية. • إدارة إدارة القسم (الميزانيات، التقارير، العلاقات مع الشركاء الخارجيين). 4. التقارير، النصح، والعلاقات المؤسسية • تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا وهيئات الحوكمة (المخاطر القانونية، متابعة القضايا، مؤشرات الأداء). • تمثيل المنظمة مع الشركاء المؤسسيين، السلطات الرقابية، المحامين، والمنظمات الخارجية. • المشاركة في إدارة الأزمات وحل النزاعات المعقدة. متطلب الملامح : التعليم: درجة ماجستير (Bac+5) في قانون الأعمال، القانون الخاص، قانون العمل، أو ما يعادله. الخبرة: من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في وظيفة قانونية، بما في ذلك من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في إدارة فريق أو قسم، ويفضل في القطاع المالي أو غير الربحي، أو في مكتب محاماة. المعرفة:  • إجادة عميقة لقانون الأعمال، قانون العمل، قانون العقود، قانون البنوك، واللوائح الخاصة بالقطاع. • معرفة جيدة بقطاع أعمال المنظمة (المالية). • إتقان أدوات الرصد القانوني وإدارة الوثائق. المهارات:  • صياغة وتحليل وتأمين المستندات القانونية المعقدة. • النصح والدعم وتدريب الفرق في المسائل القانونية. • إدارة ملفات التقاضي، ضمان المتابعة الإدارية والتقارير. • إدارة فريق، تنظيم تطوير المهارات، وقيادة مشاريع عابرة للأقسام. السمات الشخصية:  • القيادة، النزاهة، الحس الأخلاقي والسرية. • التفكير التحليلي، الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات. • مهارات التعامل مع الآخرين، القدرة التعليمية، الدبلوماسية، ومهارات الإقناع. • القدرة على المقترحات، الاستقلالية، التكيف، ومقاومة الضغط. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Operations Associate

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> About Wahed: Wahed هي شركة تكنولوجيا مالية عالمية تتخذ من نيويورك مقرًا لها، مكرّسة لجعل الاستثمار الأخلاقي المتوافق مع الشريعة الإسلامية متاحًا للجميع. مع أكثر من 2 مليار دولار من الأصول تحت الإدارة وتراخيص تنظيمية عبر تسع دول- بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة وماليزيا وإندونيسيا والهند ونيجيريا وموريتس وبنين جنوب أفريقيا - Wahed تخدم قاعدة عملاء عالمية متنامية من خلال إدارة ثروات مدفوعة بالتقنية وقيم واضحة Job Brief: Wahed تسعى لتعيين موظف عمليات لدعم الإطلاق وتأسيس عملياتها في الدار البيضاء، المغرب. هذه فرصة لمهني مبكر إلى متوسط الخبرة للعمل عن كثب مع فريق إطلاق الدول العالمي في Wahed والمساعدة في بناء الأساس المحلي لمنصة فنتك إسلامية عالمية رائدة. سيتولى المرشح الناجح تنسيق أنشطة إعداد الشركة، العمل مع المستشارين المحليين ومقدمي الخدمات، دعم العمليات التنظيمية والإدارية، وضمان التنفيذ السلس لمراحل الإطلاق. يناسب هذا الدور شخصًا منظمًا للغاية، تجاري التفكير، دقيق التفاصيل، ومريح في إدارة عدة أصحاب مصلحة Job Description: <ul> <li>دعم إنشاء كيان Wahed في المغرب، بما في ذلك عمليات الدمج، الوثائق والمتطلبات المحلية.</li> <li>التنسيق مع المحامين والمحاسبين ومزودي الخدمات الشركات والبنوك والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين الآخرين.</li> <li>المساعدة في فتح الحسابات البنكية للشركات وإدارة المتطلبات الإدارية خلال مرحلة الإعداد.</li> <li>دعم الأنشطة التنظيمية، الترخيص والامتثال مع فرق القانونية والامتثال العالمية.</li> <li>الحفاظ على متتبعات المشروع والجداول الزمنية وقوائم الإجراءات لخطة إطلاق المغرب.</li> <li>المساعدة في تنسيق التوظيف المحلي، إعداد المكتب، البائعين والبنية التحتية التشغيلية.</li> <li>إجراء أبحاث سوق وجمع الرؤى المحلية لدعم تخطيط الإطلاق.</li> <li>إعداد التقارير والتحديثات والوثائق لفريق الإطلاق العالمي.</li> </ul> Job Specification: <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، المالية، الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li> <li>ما يقرب من 2–5 سنوات من الخبرة في العمليات، الاستشارات، القانونية أو الخدمات الشركات، المصرفية أو التكنولوجيا المالية.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li> <li>راحة في التنقل بين تسجيل الشركات، العمليات الإدارية والمتطلبات المحلية للأعمال.</li> <li>اتصال كتابي وشفهي قوي بالفرنسية والإنجليزية؛ العربية مرغوب فيها بشدة.</li> <li>مبادرات ذاتية قادرة على العمل بشكل مستقل مع التقارير إلى فريق عالمي.</li> </ul>Preferred Experience: خبرة مع كيانات الحكومة المغربية، الجهات التنظيمية، البنوك أو شركات الخدمات المهنية. تعرض ل fintech، الخدمات المالية، الشركات الناشئة أو الصناعات المنظمة الأخرى. خبرة في دعم دخول الأسواق، إطلاق الشركات أو مشاريع إعداد أعمال جديدة. Reporting & Location: يقدم تقاريره إلى Wahed Global Country Launch Team، ويعمل عن كثب مع قادة إقليميين ووظائف عبر العمليات، القانون، الامتثال، المنتج والمالية. الموقع: الدار البيضاء، المغرب (التعيين المحلي). "}

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Wahed: Wahed is a global financial technology company headquartered in New York, dedicated to making ethical, Shariah-compliant investing accessible to everyone. With over $2bn in assets under management and regulatory licences across nine countries — including the United States, United Kingdom, United Arab Emirates, Malaysia, Indonesia, India, Nigeria, Mauritius and South Africa — Wahed serves a growing global client base through technology-led, values-based wealth management Job Brief: Wahed is seeking an Operations Associate to support the launch and establishment of its operations in Casablanca, Morocco. This is an opportunity for a motivated early-to-mid career professional to work closely with Wahed’s global country launch team and help build the local foundation for a leading global Islamic fintech platform. The successful candidate will coordinate company setup activities, work with local advisors and service providers, support regulatory and administrative processes, and ensure the smooth execution of launch milestones. The role suits someone highly organised, commercially minded, detail-oriented and comfortable managing multiple stakeholders Job Description: <ul> <li>Support the establishment of Wahed’s Morocco entity, including incorporation processes, documentation and local requirements.</li> <li>Coordinate with lawyers, accountants, corporate service providers, banks, regulators and other external partners.</li> <li>Assist with opening corporate bank accounts and managing administrative requirements during the setup phase.</li> <li>Support regulatory, licensing and compliance activities with the global legal and compliance teams.</li> <li>Maintain project trackers, timelines and action lists for the Morocco launch plan.</li> <li>Help coordinate local hiring, office setup, vendors and operational infrastructure.</li> <li>Conduct market research and gather local insights to support launch planning.</li> <li>Prepare reports, updates and documentation for the global launch team.</li> </ul> Job Specification: <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration, Law, Finance, Economics or a related field.</li> <li>Approximately 2–5 years’ experience in operations, consulting, legal or corporate services, banking or fintech.</li> <li>Strong organisational and project management skills with excellent attention to detail.</li> <li>Comfortable navigating company registration, administrative processes and local business requirements.</li> <li>Strong written and verbal communication in French and English; Arabic highly desirable.</li> <li>Self-starter able to work independently while reporting into a global team.</li> </ul>Preferred Experience: Experience with Moroccan government entities, regulators, banks or professional service firms. Exposure to fintech, financial services, startups or other regulated industries. Experience supporting market entry, company launches or new business setup projects. Reporting & Location: Reports to Wahed Global Country Launch Team, working closely with regional and functional leaders across operations, legal, compliance, product and finance. Location: Casablanca, Morocco (local hire). </div>

دوام جزئي بيت.كوم

مختبر سوق السجائر

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> # ملخص الوظيفة (※ يمكن إكمالها خلال 2–3 أيام عمل)- زيارة متاجر البيع بالتجزئة والجملة للسجائر وجمع معلومات السوق الأساسية، وهي بيانات سعر البيع لعلامات تجارية للسجائر وصور رف عرض التبغ.- رصد قضايا السوق من خلال مقابلة مالكي/عمال المتجر والتحقق من أخبار محلية/وسائط عن صناعة السجائر*ستشارك الشركة في تنسيق تقرير (جوجل شيتس، ملف مايكروسوفت إكسل، أو غيرها)*من المقرر أن يكون هذا التقرير شهرياً، لكن سيتم إخطار المدة و/أو التكرار وقت المقابلة بشكل فردي. # الواجبات والمسؤوليات- زيارة المتاجر وجمع معلومات السوق والقضايا على أساس شهري*يحتفظ الشركة بالحقوق لتحديد العدد المرغوب من المنتجات لإجراء بحث السعر لهذا الشهر.*يحتفظ الشركة بالحقوق لتحديد العدد المرغوب من المتاجر لإجراء بحث السعر لهذا الشهر.*الخطة الأولية هي تكليف بحث لمتوسط 15 منتج تبغ، في 12 متجرًا. من المحتمل أن تتغير. ومع ذلك، سيكون إجمالي البيانات (على سبيل المثال: 15 منتج × 12 متجر = 180) أقل من 300، شهرياً.- كتابة/إدخال وإرسال التقرير الشهري ضمن الموعد النهائي* إذا لم يكن جودة التقرير وفق معايير الشركة، يمكن إنهاء العقد في أي وقت. تحتفظ الشركة بالحقوق في طلب زيارة إضافية (تعزيز) عندما تكون جودة التقرير أقل من المتوقع.إذا امتنع العامل عن إجراء التصحيحات، أو إذا كان التقرير المصحح ما زال دون المستوى، يجوز للشركة أن تخصم جزءاً من المبلغ بشكل أحادي. # ظروف العملهذا المنصب مقاول (مستقل، ليس وظيفة دائمة) إذا أُعِيت مهام إضافية، سيُدفع مقابل إضافي حسب الحالة. # الراتب: 150 دولار شهرياً*سيُدفع الراتب بالعملة الأمريكية، لذا قد يختلف المبلغ المستلم بالعملة المحلية وفق سعر الصرف.نوع العمل: دوام جزئي </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الإنجليزية - مستوى متوسطMicrosoft Excel - خبرة في العمل بشركة سجائرخبرة في المسح/خبرة في FMCG / تجارة التجزئة / توزيع</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> # Job Summary (※ It can be completed within 2–3 business days)- To visit cigarette selling retail and wholesale stores and collect basic market info,namely the selling price data of cigarette brands and photos of the tobacco display shelf.- To monitor market issues by interviewing store owners/workers and checking local news/media of cigarette industry*Company will share the report format(Google Sheets, Microsoft Excel file, or other)*This is planned to be monthly report, but the duration and /or frequency will be individually noticed upon the time of interview. # Duties and responsibilities- To visit stores and collect market info and issues on a monthly basis*Company holds the rights to set the desired number of products to conduct the price research of the month.*Company holds the rights to set the desired number of store to conduct the price research of the month.*The initial plan is to assign research of average 15 tobacco products, at 12 stores. This is likely to change. However, the total number of data (for example: 15 products * 12 stores =180) will be less than 300, per month.- To write/type and send monthly report within the deadline* If the report quality does not meet Company's standards, the contract can be terminated at any time. Company holds the rights to request for additional(reinforcement) visit when the quality of the report is below expectation.If worker refuses to make corrections, or if the corrected report is still below standard, Company may unilaterally deduct part of the payment. # Working conditionsThis position is a contractor(a freelancer, not a full time job)If additional mission are given, additional payment will be made as well per case. # Pay : $150 per month*The Payment will be based on USD, so the receiving amount in the local currency might differ according to the exchange rate.Job Type: Part-time </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">English-Middle Level Microsoft Excel-experience in working at cigarette companyexperience in survey-experience in FMCG / retail / distribution work</div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مختص مشاركة العاملين

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن فرد أو منظمة مقرها في إفريقيا (الجزائر، بنين، بوركينا فاسو، بوروندي، الكاميرون، جمهورية إفريقيا الوسطى، تشاد، جزر القمر، الكونغو (الجمهورية)، جمهورية الكونغو الديمقراطية (ج.د.ك)، ساحل العاج، جيبوتي، الغابون، غينيا، مدغشقر، مالي، موريتانيا، المغرب، النيجر، السنغال، توغو وتونس) ولديها خلفية امتثال اجتماعي للعمل مع فريق خدمات العملاء بشكل مستقل أو استشاري (دوام جزئي) ومساعدتنا في التعاون بشكل فعال مع وإدارة محفظة متنوعة من العملاء ومورديهم في الدول المذكورة أعلاه. مع خلفية حقوق العمال ومشاركة الموردين، واهتمام وقدرة على استخدام التكنولوجيا، نحن نبحث عن مرشح سيتفاعل مع العمال والموردين والعلامات التجارية في الدول المذكورة أعلاه لتحقيق تأثير معنوي. بالعمل مع فريق خدمات العملاء، سيكون مسؤولاً عن تقديم برامج مشاركة العمال الرقمية للموردين (عن بُعد وعند وجودها في الموقع)، والحصول على موافقة الإدارة، وتدريب الإدارة على استخدام المنصة، والتفاعل مع العمال وتشجيع المشاركة، وإدارة حالات الشكاوى، والتواصل بين جميع أصحاب المصلحة لتحقيق نتائج إيجابية للجميع. ستتطلب الوظيفة المرونة والقدرة على التكيف لأداء مهام مختلفة والعمل عن بُعد مع فريق عالمي. ستتطلب الوظيفة بعض الاجتماعات المسائية للتواصل مع الفريق المقيم في كندا وأوروبا. إذا بدا أن الدور مناسب لك، نود أن نسمع منك. ما ستقوم به:<ul><li>قيادة نشر برامج صوت العامل الرقمي في أماكن العمل في دول إفريقية ناطقة بالفرنسية.</li><li>قيادة تدريب منصة الموردين والدعم الفني</li><li>قيادة إدارة حالات الشكاوى في البرامج التي لديها آلية شكوى رقمية - التنسيق والتعاون مع الموردين والعلامات التجارية</li><li>أن تكون متاحاً للتحقيق والدعم في التصحيح إذا طُلب من قبل العلامات التجارية</li><li>دعم تطوير وتحديث مواد إدراج الموردين والعمال</li><li>امتلاك اتصال منتظم مع إدارة الموردين - من مقدمة البرنامج إلى فحوصات الحالة</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك مدير خدمات العملاء، ومديري خدمات العملاء وكبار المديرين وفريق النشر لضمان نشر فعال</li><li>جمع ملاحظات العملاء والموردين وأفكارهم لإبلاغ تطورات المنصة</li></ul>*ملاحظة: لكل مشروع نطاقه الخاص من العمل. لن تكون كل المسؤوليات المذكورة أعلاه مطلوبة في جميع المشاريع الموكلة. وسيحدد نطاق العمل المسؤوليات المحددة المطلوبة.الملف المرغوب للمرشحخلفية امتثال اجتماعي أو حقوق عمال مع معرفة وخبرة في سلاسل التوريد، الشراء المؤسسي، الشراء الأخلاقي، آليات الشكوى، الأثر الاجتماعي، الاستدامة، التنمية الدولية، تكنولوجيا الأثر الاجتماعي، و/أو الأعمال وحقوق الإنسانخبرة أكثر من 5 سنوات في العمل ضمن صناعة سلسلة الإمداد العالمية، تنفيذ مشاريع أثر اجتماعي أو عماليمهارات اتصال ممتازة، شفوية ومكتوبة، باللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة.منظم، وعقلاني ومسؤولخبرة في خدمات العملاء والتسليمقد تكون هناك سفرات وطنية عرضية مطلوبةما الذي يميزك:<ul><li>فهم قضايا العمل وحقوق الإنسان والمجتمع في سلاسل التوريد العالمية</li><li>معرفة وخبرة في العلاقات المجتمعية، وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>خبرة باعتماد تقنية جديدة وتدريب الآخرين على القيام بالمثل</li><li>التحفيز الذاتي مع تحمل الغموض والتغيير، مع رغبة عالية في تولي مشاريع</li><li>شغف بالمساواة وأماكن عمل آمنة</li><li>الإلمام بصناعة التدقيق ومعايير الاعتماد الدولية (مثل BSCI، ETI، SA8000)، وآليات الشكاوى الداخلية والخارجية، وجمعيات القطاع، والجهات المعنية بالاستدامة (مثل SEDEX) ميزة إضافية</li><li>إذا كنت مهتمًا، يرجى تقديم سيرتك الذاتية، خطاب تغطية مع أسعارك المقترحة.</li></ul>

We are searching for an individual or an organization based in Africa (Algeria, Benin, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Central African Republic, Chad, Comoros, Congo (Republic), Democratic Republic of Congo (D. R. C), Cote d'Ivoire, Djibouti, Gabon, Guinea, Madagascar, Mali, Mauritania, Morocco, Niger, Senegal, Togo and Tunisia) with a social compliance background to work with our Client Services team on a freelance or consultancy basis (part-time) and help us effectively collaborate with and service a diverse portfolio of clients and their suppliers in the aforementioned countries. With a workers rights and supplier engagement background, and a keen interest and capacity for the use of technology, we are looking for a candidate that will engage with workers, suppliers and brands in the aforementioned countries to drive meaningful impact. Working with the Client Services team, they will be responsible for introducing our digital worker engagement programs to suppliers (both virtually and on site when possible), getting management buy-in, training management on the platform usage, engaging with workers and promoting participation, managing grievance cases, and liaising between all stakeholders to achieve positive outcomes for all. The role will require flexibility and agility to take on various tasks and work remotely with a global team. The role will require some evening meetings to communicate with the team based in Canada and Europe. If the role sounds like a good fit for you, we d love to hear from you. What you ll do:<ul><li>Lead the deployment of digital worker voice programs in workplaces in French Speaking African Nations.</li><li>Lead supplier platform training and technical support</li><li>Lead case management of grievances in programs that have a digital grievance mechanism - liaising and collaborating with suppliers and brands</li><li>Be available for investigation and remediation support if requested by brands</li><li>Support the development and updating of supplier and worker onboarding materials</li><li>Own regular communication with supplier management - from program introduction to status check-ins</li><li>Liaise with internal stakeholders including the Director of Client Services, Client Services Senior Managers and Managers and Deployment Team to ensure effective deployment</li><li>Gather client and supplier feedback and ideas to inform platform advancements</li></ul>*Note: Each project has its unique scope of work. Not all the responsibilities listed above will be needed for every project assigned. The scope of work will outline the specific responsibilities needed.Desired Candidate ProfileSocial compliance or labour rights background with knowledge and experience in supply chains, corporate sourcing, ethical procurement, grievance mechanisms, social impact, sustainability, international development, social impact tech, and/or business and human rights5+ years experience working within the global supply chain industry, delivering social or labour impact projectsExcellent communication skills, both oral and written, in both English and French is required.Organized, conscientious and accountableExperience in customer / client services and deliveryOccasional travel nationally may be requiredWhat sets you apart:<ul><li>Understanding of labour, human and community rights issues in global supply chains</li><li>Knowledge and experience in community relations, corporate social responsibility programs</li><li>Experience with adopting new technology and train others to do the same</li><li>Self-motivated with a tolerance for ambiguity and change, with high desire to take ownership of projects</li><li>Passion for equality and safe workplaces</li><li>Familiarity with the auditing industry and international certification standards (i.e. BSCI, ETI, SA8000), internal and external grievance mechanisms, industry associations, and sustainability entities (i.e. SEDEX) is a plus</li><li>If you are interested, please submit your resume, cover letter along with your proposed rates.</li></ul>

وظائف محامين في المغرب

محامي

محامي/ة قضايا

محامٍ أول

مسؤول حماية البيانات | الرباط (المغرب)

المستشار الأول، تقصي براءات الاختراع

محلل عمليات البحوث

المستشار العام المساعد، متابعة براءات الاختراع

مستشار قانوني مساعد – التعاقدات التجارية

مستشار أول

ضابط التقاضي

رئيس قسم التقاضي (ج/م) | الرباط (المغرب)

المستشار القانوني

المدير القانوني والإداري

Intern

منسق المالية والإدارة

سينior Manager Legal Counsel

رئيس قسم القانون

Operations Associate

مختبر سوق السجائر

مختص مشاركة العاملين

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محامين في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف محامين في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك