وظائف محامين في المغرب
٣٨ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><strong>السياق والبيئة</strong>
<div>
<div>
<div> <br> </div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >بيئة تنافسية للغاية تتطلب resposta سريعة ودقيقة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >عدد كبير من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فريق شاب ومُكوَّن حديثاً.</font></font></li> </ul> <div> <br> </div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>الأنشطة</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأعمال القانونية تجارية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراجعة وتفاوض وصياغة جميع الوثائق التعاقدية المتعلقة بنشاط الشركة، وتنفيذ قوالب العقد.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراجعة وتقديم الآراء والاستشارات القانونية حول جميع القضايا القانونية التي تواجهها الشركة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تسجيل محطات خدمة الشركة لدى المحاكم التجارية المختصة،</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >العقارات :</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة وتحديث ومعالجة أصول أرض الشركة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساعدة للطاقم التنفيذي من أجل التقييمات الميدانية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة مشاريع تقسيم الأراضي،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإيجارات.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >آخرون :</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الدعاوى التجارية بالتعاون مع الشركات القانونية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان الرصد التنظيمي والمتابعة للاعتمادات.</font></font></li> </ul> </div> <br> </div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div>
<strong>ملف المرشح</strong>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div> <br> </div> <div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تدريب متقدم في القانون التجاري / القانون الخاص،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خمسة سنوات من الخبرة في دور قانوني مؤسسي ضمن شركة محاماة أو مؤسسة كبيرة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة بالأنظمة المغربية والقانون القضائي،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل جيدة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ثنائي اللغة بطلاقة بالعربية والفرنسية، مستوى جيد في الإنجليزية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاستقلالية والدقة،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حاسة التحليل والتركيب،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات العملية النوعية،</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معنى الأخلاق.</font></font></li> </ul> </div>
</div>
</div>
</div>
<div>
<div>
<div><br></div></div><div><div>
</div></div></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> تُعيّن للنيابة عن إدارتها <strong>الشؤون العامة</strong> موظف/موظفة <strong>محامي/ة قضايا</strong> :</span></p><br><p><span><strong><u>مهمة المنصب : </u></strong></span></p><br><p><span>المهمة الرئيسية لـ< strongly>المحامي/ة القضايا</strong> هي حماية مصالح الشركة من خلال وضع استراتيجية دفاع مناسبة لكل ملف قضايا. وعلى هذا الأساس، يضمن الإدارة الاستباقية والتفاعلية لجميع القضايا، سواءً تمت المصالحة أو عبر الطريق القضائي. كما أنه يلعب دور المرجع القانوني من خلال تقديم نصائحه وتوصياته قبل اتخاذ أي قرار تشغيلي.</span></p><br><p><span><strong><u>أنشطة المنصب :</u></strong></span></p><br><p><span>المحامي/ة القضايا هو/هي خبير/ة قانوني/ة متخصص/ة في إدارة النزاعات والإجراءات القضائية. وتشمل مهامه/ها الرئيسية:</span></p><br><ul><li><span>إدارة محفظة من ملفات القضايا المسعّرة؛</span></li><li><span>الدفاع عن مصالح الشركة فيما يتعلق بملفات القضايا من خلال وضع استراتيجية الدفاع المناسبة؛</span></li><li><span>تحليل، توثيق واستخلاص المعلومات والوثائق اللازمة لتكوين الملفات؛</span></li><li><span>فتح وتحقيق حوصلات القضايا المسعّرة؛</span></li><li><span>التفاوض على حلول ودية، وضع جداول زمنية وصياغة بروتوكولات الاتفاق؛</span></li><li><span>تمثيل الشركة أمام المحاكم والشرطة القضائية والخبراء وغيرهم من مساعدي العدالة والتأكد من إدارة الجهات الخارجية من البداية إلى النهاية؛</span></li><li><span>تنظيم نقاط منتظمة مع المستشارين المحامين؛</span></li><li><span>الرد على طلبات المحامين ضمن المهل المحددة؛</span></li><li><span>إدارة الإعلانات بالدائنات في إطار إجراء صعوبات الشركات؛</span></li><li><span>معالجة القيم غير المسددة ومتابعة الإجراءات القضائية المرتبطة بالتعاون مع المحامين؛</span></li><li><span>متابعة تطور الإجراءات القضائية بالتنسيق مع الشركاء الخارجيين؛</span></li><li><span>ضمان متابعة دقيقة للإشعارات وتنفيذ الأحكام؛</span></li><li><span>إجراء التحقيقات اللازمة لتحديد مكان المدينين؛</span></li><li><span>إعداد قاعدة فقه قضائي خاصة بالنزاعات القسطية؛</span></li><li><span>إجراء تقارير دورية وتقديم ملخصات متابعة للإنجازات.</span></li></ul><p><span><strong>هيكلة نهج القضايا</strong> <strong>:</strong></span></p><br><ul><li><span>وضع وتطوير إجراءات قضايا لمواقف نزاعية؛</span></li><li><span>تطور حجم الملفات القضايا وتأثيرها المالي؛</span></li><li><span>تحسين معدل التحصيل بالنسبة للدين الإجمالي؛</span></li><li><span>مستوى رضا العملاء الداخليين عن قيمة الخدمة، خصوصاً جودة الردود ومهلة المعالجة؛</span></li><li><span>نسبة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها، من حيث الأهداف والجودة والالتزام بالمواعيد، مع التزام بالوسائل.</span></li></ul><p><span> <strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></span></p><br><p><span><u>المهارات التقنية:</u></span></p><br><ul><li><span>إتقان عميق لفروع القانون في مجال النشاط: القانون المدني، القانون الجنائي، قانون الأعمال، الإجراءات المدنية والجنائية، التنظيم القضائي، القانون التجاري، قانون التأمين.</span></li><li><span>معرفة كاملة بمراحل الإجراءات والمساطر الزمنية في القضايا.</span></li><li><span>تنظيم وتتبع صارم للعديد من الملفات في آن واحد، مع إدارة مستندية فعالة.</span></li><li><span>القدرة على إجراء رصد قانوني دوري لمتابعة تطور التشريعات والأحكام وتطبيق هذه التطورات في تحليلاته/ها.</span></li><li><span>التحليل القانوني: القدرة على فحص الملف، تحديد القضايا القانونية وترتيب الأولويات حسب الأهمية.</span></li><li><span>التوقع والتنبؤ بالمخاطر القانونية المرتبطة بالقضايا.</span></li><li><span>مهارات صياغة قانونية جيدة: كتابة رسائل التوجيه، بروتوكولات الاتفاق، رسائل البريد الإلكتروني، التصريحات، إلخ.</span></li><li><span>إتقان متقدم لـExcel، بالإضافة إلى Word وOutlook.</span></li><li><span>قدرة على تقديم استشارة فعّالة للعميل الداخلي حول الجوانب القانونية للقضايا.</span></li><li><span>القدرة على التفاوض على تسويات ودية وبروتوكولات اتفاق.</span></li><li><span>القدرة على العمل بتنسيق مع المحامين والخبراء والكتّاب الحكام ودوائر داخلية أخرى.</span></li></ul><p><span> <u>الكفاءات العرضية :</u></span></p><br><ul><li><p><span>الالتزام بالسرية</span></p><br></li><li><p><span>التوفر والتنظيم والدقة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل تحت الضغط وفي مواضيع متنوّعة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على الاختصار والتحليل</span></p><br></li><li><p><span>بادرة وتقدّم</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الكتلة</span></p><br></li><li><p><span>روح الفريق</span></p><br></li></ul><p><span> <strong><u>الملف المطلوب:</u></strong></span></p><br><ul><li><span>شهادة Bac + 3 أو Bac + 5 في القانون الخاص – فرنسية؛</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مشابهة ويفضل في شركة تأمين.</span></li></ul><p><span>إذا كان الوصف يتطابق مع ملفك المهني/رغباتك المهنية، فيُرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا.</span></p><br><p><span><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></span></p><br><ul><li><span>AXA هي إحدى رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</span></li><li><span>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز المصاعب الصغيرة والكبيرة في الحياة.</span></li><li><span>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وإثراء مجموعة مهاراتك.</span></li><li><span>التطور ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</span></li><li><span>أن تكون موظفاً/موظفة في AXA Assurance Maroc يعني الانضمام إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له إمكانية الازدهار.</span></li><li><span>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</span></li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>تعمل الجامعة الدولية بالرباط (UIR)</strong> ضمن ثقافة <strong>قوية قائمة على الأداء وتنافسية عالية</strong>، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي والسمعة المؤسسية هي محركات النجاح الأساسية. يعزز هذا البيئة وجود <strong>بعد ابتكاري كبير</strong>، يدعم البحث والتجربة وتطوير مشاريع ذات تأثير عالي. كما تدعم الثقافة بصورة أكبر من خلال نهج <strong>تعاوني</strong>، يشجع مشاركة الفريق ونقل المعرفة والقيادة القريبة. إلى حد أقل، تساعد العمليات المنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والاعتمادية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمان الأمن القانوني لأنشطة المجموعة، دعم الكيانات المختلفة في مشاريعها، وضمان امتثال الأعمال والإجراءات والقرارات للوائح القانونية والتنظيمية والتشريعية المعمول بها. المشاركة في حوكمة شركات وهياكل المجموعة، وكذلك في إدارة الوثائق القانونية وحماية الأصول المعنوية.</p><br><br><p><span><u><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></u></span></p><br><br><p><span><u>1. المستشار/المساعدة القانونية</u></span></p><br><br><ul><li>ضمان متابعة قانونية وتنظيمية في مجالات أعمال المجموعة</li><li>تقديم المشورة للوحدات التشغيلية حول القضايا القانونية التي تواجهها</li><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالمشروعات وتقديم التوصيات</li><li>المشاركة في صياغة المذكرات القانونية والاستشارات والآراء</li></ul><p><span><u>2. إدارة العقود</u></span></p><br><br><ul><li>صياغة وتحليل وتأمين العقود والاتفاقيات</li><li>متابعة دورة حياة العقد</li><li>التأكد من التزام التعهدات التعاقدية</li><li>المشاركة في حل النزاعات والتعامل مع التقاضي بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين</li></ul><p><span><u>3. الحوكمة وخدمات السكرتارية القانونية</u></span></p><br><br><ul><li>إعداد وتنظيم اجتماعات هيئات الحوكمة (الجمعيات العامة، مجالس الإدارات، مجالس الإشراف، مجالس الإدارة، اللجان المتخصصة، إلخ)</li><li>صياغة المحاضر والتقارير والقرارات ووثائق الشركة الأخرى</li><li>متابعة ولايات الشركات والالتزامات القانونية للم directors</li><li>إجراء الشكلية القانونية والإدارية لدى الإدارات والمنظمات المختصة</li><li>ضمان الالتزام بقواعد الحوكمة والأحكام التنظيمية</li></ul><p><span><u>4. إدارة الشركات والعمليات المؤسسية</u></span></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة القانونية للشركات التابعة وكيانات المجموعة</li><li>إعداد ومراقبة العمليات القانونية الروتينية والاستثنائية: تشكيل الشركات، التعديلات النظامية، التعيينات، تجديد التفويضات، وإعادة الهيكلة، زيادات رأس المال، إلخ</li><li>الحفاظ على السجلات القانونية والوثائق المؤسسية</li></ul><p><span><u>5. إدارة الوثائق القانونية والأرشيف</u></span></p><br><br><ul><li>تنظيم وتصنيف وضمان حفظ الوثائق القانونية (المادية والرقمية)</li><li>ضمان تحديث ومصداقية قواعد بيانات الوثائق القانونية</li><li>المشاركة في مشاريع رقمنة الوثائق والعمليات القانونية</li><li>ضمان تتبّع وتيسير الوصول إلى الوثائق القانونية الاستراتيجية</li></ul><p><span><u>6. الملكية الفكرية</u></span></p><br><br><ul><li>متابعة محفظة العلامات التجارية وحقوق الملكية الفكرية الأخرى</li><li>تنسيق الإجراءات لتقديم الطلبات والتجديد وحماية العلامات التجارية</li></ul><p><span><u>7. حماية البيانات الشخصية</u></span></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال لمعالجة البيانات الشخصية وفقاً للأحكام القانونية والتنظيمية المعمول بها، لاسيما القانون رقم 09-08</li><li>دعم كيانات المجموعة في الامتثال للوائح حماية البيانات الشخصية</li><li>متابعة الإجراءات والتصريحات مع CNDP</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات داخلية تتعلق بحماية البيانات الشخصية</li><li>رفع الوعي وتوجيه الأطراف المعنية حول الالتزامات المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>تحديد والمساعدة في إدارة المخاطر القانونية المرتبطة بمعالجة البيانات الشخصية</li></ul><p><span><u>8. إدارة التأمين</u></span></p><br><br><ul><li>متابعة إدارية وقانونية لمحفظة تأمين المجموعة</li><li>المشاركة في تحليل احتياجات التغطية التأمينية لكيانات المجموعة المختلفة</li><li>تنسيق العلاقات مع الوسطاء وشركات التأمين وغيرهم من الأطراف المعنية</li><li>متابعة تجديد وثائق التأمين والتحقق من مدى كفاية التغطية</li><li>المشاركة في إدارة ومتابعة المطالبات بالتنسيق مع الأطراف المعنية</li><li>المساهمة في تحديد وتغطية المخاطر التي قد تؤثر على أنشطة المجموعة وأصولها.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><span><u><strong>التعليم</strong></u></span></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في القانون التجاري، القانون الشركات، أو ما يعادله</li><li>الخبرة في الحوكمة أو الامتثال أو القانون المؤسسي ستكون ميزة</li></ul><p><span><u><strong>الخبرة</strong></u></span></p><br><br><ul><li>5 إلى 8 سنوات خبرة كحد أدنى في قسم قانوني، شركة محاماة، أو مجموعة منظمة</li></ul><p><span><u><strong>المهارات التقنية</strong></u></span></p><br><br><ul><li>إتقان قانون الأعمال</li><li>إتقان الصياغة القانونية والتعاقدية</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات القانونية وخدمات سكرتارية قانونية</li><li>معرفة بقضايا الامتثال وإدارة المخاطر القانونية</li><li>إتقان أدوات المكتب وحلول إدارة المستندات</li><li>معرفة باللوائح المتعلقة بحماية البيانات الشخصية</li><li>معرفة بإدارة التأمين وآليات تغطية المخاطر</li></ul><p><span><u><strong>الصفات الشخصية</strong></u></span></p><br><br><ul><li>الالتزام والدقة التنظيمية</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وبسملية/توليفية</li><li>حسّ بالسرية</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتفاعل مع أصحاب مراكز عليا داخلياً وخارجياً</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br> ثقافة الشركة : <p>تعمل <strong>Axa Services Maroc</strong> ضمن <strong>ثقافة تعاونية</strong> قوية، حيث تشكل العاطفة والتواصل والثقة والعلاقات المهنية العالية الجودة محور الاهتمام. <strong>تعزز</strong> الشركة الإدارة القريبة والداعمة، مما يشجع على المسؤولية والتطوير والعمل الجماعي. هذه البيئة المتركزة حول الإنسان <strong>تتعزز</strong> من خلال ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. وهي <strong>متوازنة</strong> مع عقلية موجهة نحو الأداء وانفتاح مدروس على الابتكار، مما يدعم النجاح الجماعي.</p><br><br><br> الوظيفة : <p><strong>الدور والمهمة الرئيسية:</strong></p><br><br><p><br><strong>تحت سلطة رئيس قسم الامتثال والرقابة الداخلية والأمن،</strong> تتمثل مهمتك الرئيسية في <strong>ضمان امتثال المؤسسة للوائح المعمول بها (خاصة اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR) المتعلقة بحماية البيانات الشخصية، وإدارة المخاطر المتعلقة بسرية البيانات وأمنها.</strong></p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><br><p><br><strong>1. اليقظة التنظيمية والاستراتيجية</strong></p><br><br><p>المتابعة المستمرة للتغييرات التنظيمية (GDPR، القوانين المحلية، توصيات اللجنة الوطنية CNDP، إلخ)<br>دعم الإدارة في القضايا القانونية والاستراتيجية المتعلقة بحماية البيانات</p><br><br><p><strong>2. امتثال البيانات والحوكمة</strong></p><br><br><p>تحديد ونشر وصيانة سياسة حماية البيانات الشخصية<br>إدارة وتحديث سجل أنشطة المعالجة<br>تنفيذ وإدارة:</p><br><br><p>أنظمة إدارة الموافقة<br>إجراءات ممارسة حقوق أصحاب البيانات<br>عمليات إدارة خرق البيانات</p><br><br><p>إجراء تقييمات الأثر (DPIA) ودعم مشاريع الأعمال<br>قيادة الموضوعات الهيكلية: رسم خرائط البيانات، ملفات تعريف الارتباط (cookies)، الخصوصية بالتصميم (Privacy by Design)<br>الإشراف على حملات تطهير البيانات (المهيكلة وغير المهيكلة)<br>إدارة صندوق البريد المخصص للبيانات الشخصية<br>معالجة طلبات ممارسة الحقوق والشكاوى<br>ضمان امتثال المعالجة ومتابعة التصريحات للجنة CNDP</p><br><br><p><strong>3. التوعية والتدريب</strong></p><br><br><p>تصميم وتقديم دورات تدريبية وجلسات توعية للموظفين<br>تعزيز ثقافة حماية البيانات داخل المؤسسة</p><br><br><p><strong>4. إدارة الحوادث وعمليات التدقيق</strong></p><br><br><p>الإشراف على إدارة الحوادث المتعلقة بالبيانات الشخصية (الانتهاكات، التسريبات)<br>الحفاظ على تحديث سجل الحوادث<br>قيادة أو تنسيق عمليات تدقيق الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات GDPR<br>تحديد ومتابعة خطط العمل التصحيحية</p><br><br><p><strong>5. العلاقات مع سلطات المراقبة</strong></p><br><br><p>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة مع اللجنة الوطنية CNDP<br>ضمان التصريحات الإلزامية (الحوادث، الملفات، التقارير)<br>إدارة التبادلات وعمليات المراقبة مع السلطات</p><br><br><p><strong>6. الاستشارة والدعم</strong></p><br><br><p>دعم وحدات الأعمال ومسؤولي معالجة البيانات في مشاريعهم<br>دمج متطلبات اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR منذ مرحلة التصميم (Privacy by Design / by Default)</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>أنت حاصل على <strong>درجة الماجستير (Bac + 5) في مجال قانوني (قانون الأعمال، القانون الرقمي، قانون البيانات الشخصية)، أو علوم الكمبيوتر (أمن نظم المعلومات)، أو من مدرسة تجارية مع التخصص في الامتثال أو إدارة المخاطر.</strong></p><br><br><p><strong>الخبرة المهنية:</strong><br>خبرة لا تقل عن <strong>2 إلى 3 سنوات في أدوار مماثلة</strong> (محامٍ متخصص في البيانات الشخصية، مدقق امتثال، أو مستشار GDPR)</p><br><br><ul><li>معرفة عميقة باللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR)</li><li>معرفة بمنهجيات "Privacy by Design" و"Privacy by Default"</li><li>إدارة أدوات رسم خرائط معالجة البيانات</li><li>مبادئ أمن نظم المعلومات (ISS)</li><li>إدارة المشاريع</li></ul> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics لدينا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث AbbVie عن مستشارٍ أول داخلي لمجموعة التقديم أمام المحاكم لبراءات الاختراع، وهي جزء من فريق الملكية الفكرية والمعاملات والابتكار القانوني في AbbVie. سيُعتمد هذا المنصب في دعم مجالات التجميل والعناية بالعين وغيرها من المجالات العلاجية، وسيكون مقر العمل في مكاتبنا في نورث شيكاغو، إلينوي، ووالثام، ماساتشوستس، وإيرفين، كاليفورنيا، أو ساوث سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، بإطار عمل هجين (متواجد في الموقع 3+ أيام/أسبوع).</p><br><p>سيطور المستشار الأول الداخلي وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحي المنتجات بشكل مستقل ولأجل فرق العمل متعددة الوظائف.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تعظيم الموقف التنافسي لـ AbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية للمجموعة البحث والتطوير وأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع استراتيجياً في جميع أنحاء العالم بشكل مباشر وبواسطة إدارة المحامين الخارجيين</li><li>تحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR، المعارضة، التدخل، وإجراءات ما بعد المنح الأخرى</li><li>إجراء فحوص الفن السابق، تحليل مواقف البراءات من أطراف ثالثة، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><br><ul><li>درجة JD من كلية حقوق معتمدة، قبول نقابة محلية يتيح الممارسة داخلياً (لا يشترط وجود ولاية محددة)، و<strong>التسجيل للممارسة أمام USPTO</strong></li><li><strong>5+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامي أو وكيل براءات</strong> في شركة محاماة و/أو شركة علوم حياتية، بما في ذلك تقديم براءات الولايات المتحدة والأجنبية بشكل كبير</li><li>خلفية فنية ذات صلة ببراءات الأجهزة الطبية والمنتجات التجميلية و/أو الأدوية، مثل:<ul><li>خبرة في الأجهزة الطبية، منتجات مركبة دواء/جهاز، منتجات تجميل، والاكتشاف والتطوير الدوائي الصغيـر والجزيئي و/أو بيولوجي</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الكيمياء الحيوية، الأحياء، الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وبشر قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للالتزام بالمواعيد النهائية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات كشف الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت النشر هذا استناداً إلى الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل الخاصة بنا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتحديده، وقابليته للتحديد. يظل مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين في تقدير الشركة الوحيد والمطلق ما لم يُدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة الوحيد والمطلق، وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متساوية الفرص وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متساوية للفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>أمريكا وولايات بورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وPuerto Rico الراغبين في الحصول على accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<p>إجراء أبحاث هيكلية لسلسلة الملكية (chain-of-title) لأزواج المالك/الصندوق، وتتبع تواريخ الملكية من الملكية الحالية وصولاً إلى الأصل. مراجعة وتفسير المستندات القانونية بما في ذلك الصكوك، وملفات إثبات الوراثة، وأوامر المحكمة، والإقرارات المشفوعة بيمين، وأدوات نقل الملكية، والوكالات . إجراء مطابقة مرجعية للبيانات الخاصة بالملكية عبر مصادر متعددة (سجلات المقاطعات، وسجلات الملكية، وتواريخ نقل الملكية) للتحقق من الدقة وتحديد التباينات. تحديد وتوثيق الفجوات في سند الملكية، وعيوب الملكية، والمستندات المفقودة، والأرقام العشرية المبالغ فيها، وانقطاعات السلسلة ، وإحالة المشكلات للمراجعة والحل. تصنيف سجلات الملكية باستخدام إطار تصنيف A/B الخاص بالبرنامج (سند ملكية نظيف مقابل سند يستلزم العلاج/التصحيح). إدخال نتائج البحوث في قواعد بيانات مهيكلة باستخدام مسارات عمل وبروتوكولات تحقق محددة. تجميع وحفظ حزم الأدلة الكاملة ، بما في ذلك المستندات الداعمة، والمراجع المصدرية، ومنطق التصنيف، مع ضبط الإصدارات بشكل صحيح. الضمان بأن جميع مخرجات البحوث تلبي معايير الجودة ، مع استهداف معدل قبول من المرة الأولى بنسبة +90% ، والمشاركة في تدقيقات ضوابط الجودة. التصفح واستخراج البيانات من أنظمة كاتب المقاطعة والمسجل عبر اختصاصات قضائية متعددة، والتكيف مع الأشكال وطرق الوصول المتنوعة. استخدام منصات تجميع سجلات الأراضي حيث يكون الوصول المباشر للمقاطعة محدوداً أو غير مكتمل، وتوثيق قيود الوصول الخاصة بكل مقاطعة. الحفاظ على إنتاجية متسقة مقابل معايير الإنتاج المحددة، مع تحسين الكفاءة بمرور الوقت. اتباع منهجيات البحوث المعتمدة، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وبروتوكولات مسار العمل، ودمج الملاحظات لتحسين الدقة بشكل مستمر. التدريب التبادلي على وظائف تشغيلية إضافية بمرور الوقت، بما في ذلك التسوية العلاجية، والتواصل مع المالكين، وعمليات التسجيل، ومشاركة المشغلين، ومسارات عمل انتقال الإيرادات ، باتباع تدريب مهيكل وتقييمات للكفاءة.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو العلوم السياسية، أو الإدارة العامة ، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وبحثية قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة عبر الأعمال ذات الحجم الكبير. القدرة على قراءة وتفسير واستخراج المعلومات من المستندات القانونية والمتعلقة بالعقارات . إتقان استخدام برنامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook) والارتياح في العمل مع قواعد البيانات المهيكلة. مهارات تواصل كتابي قوية لتوثيق النتائج، وإبراز المشكلات، وتجميع ملفات الأدلة المهيكلة . القدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على التنظيم وتحقيق أهداف الإنتاجية. الانضباط الذاتي والموثوقية والارتياح في العمل ضمن عمليات مهيكلة ومنهجيات محددة . سرعة تعلم عالية وقدرة على التكيف مع توسع المسؤوليات عبر خطوط التشغيل. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغة الفرنسية أو العربية أو الأوردية تعد ميزة إضافية.</p><strong>يفضل وجودها</strong> خبرة في أبحاث الملكية، أو البحوث القانونية، أو سجلات الأراضي، أو المعاملات العقارية، أو إدارة الممتلكات . المعرفة بأنظمة سجلات المقاطعات الأمريكية، أو منصات بيانات الأراضي، أو خدمات تجميع المستندات . فهم هياكل ملكية العقارات، أو الحقوق المعدنية، أو مفاهيم سلسلة الملكية . خبرة في إدخال البيانات، أو مراجعة المستندات، أو البيئات القائمة على الامتثال لمعايير الجودة . التعرض لعمليات النفط والغاز، أو إدارة الإتاوات، أو إدارة المصالح المعدنية . خبرة في العمل ضمن فرق متعددة الوظائف وموزعة عبر مناطق زمنية متعددة .
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على موقع www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث AbbVie عن مستشار عام مساعد داخلي لمجموعة متابعة براءات الاختراع لدينا، ضمن فريق الملكية الفكرية والصفقات والابتكار القانوني لشركة AbbVie. سيكون هذا المنصب داعمًا لمنتجات AbbVie الدوائية ومقره في مكاتبنا في نورث شيكاجو، IL، والتهم، MA، وبالم ساند فريسكوكو، CA، أو إيرفين، CA بنموذج عمل هجين (في الموقع 3 أيام/أسبوع على الأقل).</p><br><p>بالعمل بشكل فردي وفي فرق متعددة التخصصات، سيطور المستشار العام المساعد وينفذ استراتيجيات الملكية الفكرية لمنتجات AbbVie ومرشحيها، مع تركيز على الأعصاب.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>تعظيم الموقع التنافسي لـAbbVie من خلال إنشاء وتنفيذ استراتيجيات الملكية الفكرية</li><li>تقديم المشورة القانونية والإرشاد إلى فرق البحث والتطوير والأعمال متعددة الوظائف في مجموعة متنوعة من المسائل المتعلقة بالملكية الفكرية</li><li>صياغة وتقديم وملاحقة طلبات براءات الاختراع الاستراتيجية المفيدة عالميًا بشكل مباشر أو من خلال إدارة الاستشاريين الخارجين</li><li>التحدي والدفاع عن البراءات في إجراءات IPR والمعارضة والتداخل وغيرها من إجراءات ما بعد المنح</li><li>إجراء فحوصات الفن السابق، تحليل مواقف براءات الطرف الثالث، وإجراء العناية الواجبة لدعم أنشطة تطوير الأعمال</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة JD من كلية قانون معتمدة، قبول نقابة الولاية يمكّن من الممارسة داخليًا (غير مطلوب ولاية محددة)، وتسجيل للممارسة أمام USPTO</li><li><strong>8+ سنوات من الخبرة في ممارسة قانون البراءات كمحامٍ أو وكيل براءات في شركة محاماة و/أو شركة علوم الحياة، بما في ذلك متابعة براءات الاختراع الأمريكية والأجنبية بصورة كبيرة</strong><ul><li><strong>خبرة مع الهند والصين والأسواق الناشئة تعتبر ميزة</strong></li></ul></li><li>خلفية تقنية ذات صلة بمتابعة براءات الاختراع الصيدلانية، مثل:<ul><li>خبرة مع اكتشاف وتطوير الأدوية الصغرى الجزيئات و/أو البيولوجية، و/أو</li><li>درجة تقنية في مجال ذي صلة، مثل علم الأحياء الجزيئي، التكنولوجيا الحيوية، الكيمياء الحيوية، علم الأحياء، الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الطبية الحيوية</li></ul></li><li>مهارات قانونية وتحليلية واتصالات وتعاون وتفاعل مع الآخرين قوية</li><li>القدرة المثبتة على إدارة مشاريع معقدة للوفاء بالمواعيد النهائية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في التقدم لأي وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الرواتب وفقًا للقانون القومي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة في وقت النشر هذا استنادًا إلى درجة الوظيفة. سيعتمد الترفيع الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق مستقبلًا.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وفك ربطه وتحديده. يبقى مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولات أو حوافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يتم دفعها وربما تعديلها وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص ويلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>من نحن</p><br><br><p>تتعاون مجموعة بوسطن الاستشارية مع قادة الأعمال والمجتمع لمواجهة أهم التحديات والاستفادة من أعظم الفرص. كانت BCG رائدة في استراتيجية الأعمال عند تأسيسها في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في تحويل كامل يحفز التغيير المعقد، مما يمكّن المؤسسات من النمو، وبناء ميزة تنافسية، وتحقيق أثر مالي إيجابي. <br> لكي تنجح المؤسسات، يجب دمج القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ومجموعة من وجهات النظر لإشعال التغيير. تقدم BCG حلول من خلال الاستشارات الإدارية الرائدة جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا والتصميم والمشروعات الرقمية والشركات - والهدف التجاري. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر الشركة وعبر جميع مستويات منظمة العميل، مولدين نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار.</p><br><br><p>ما الذي ستقوم به</p><br><br><p>كـ مستشار قانوني مساعد – التعاقدات التجارية، ستكون عضوًا أساسيًا في فريق القانون العالمي في BCG، داعمًا لأنشطة التعاقدات التجارية عبر المغرب ونظام أفريقيا. ستعمل عن كثب مع زملاء قانونيين متمرسين وأصحاب مصلحة من الأعمال لتقديم استشارات قانونية عملية، إدارة المخاطر التعاقدية، والمساعدة في تمكين النتائج التجارية مع حماية مصالح BCG. <br> في هذا الدور، ستبني تدريجيًا خبرة عبر مجموعة واسعة من المسائل القانونية التجارية مع الإسهام في التحسين المستمر لعمليات التعاقد ومبادرات فريق القانون.</p><br><br><br><p>أنت ستقوم بـ:</p><br><br><ul><li>دعم مراجعة وصياغة والتفاوض على مجموعة واسعة من الاتفاقيات التجارية، بما في ذلك اتفاقيات العملاء، عقود البائعين، اتفاقيات الخدمات الرئيسية، اتفاقيات الترخيص، اتفاقيات عدم الكشف، واتفاقيات الشراكة.</li><li>تحديد المخاطر القانونية والتجارية في العقود وتقديم حلول عملية مع إرشاد في المسائل الأكثر تعقيدًا.</li><li>التعاون مع فرق المالية والأعمال لدعم عملية إدارة العقد وتسهيل تنفيذ الاتفاقيات في الوقت المناسب.</li><li>تطبيق معايير وتوجيهات التعاقد الخاصة بـ BCG وممارسات إدارة المخاطر طوال دورة حياة التعاقد.</li><li>دعم مبادرات فريق القانون لتحسين عمليات التعاقد والقوالب والكفاءة التشغيلية.</li><li>تقديم الدعم القانوني عبر مجموعة من المسائل التجارية، بما في ذلك المعاملات التكنولوجية والملكية الفكرية وحماية البيانات وقانون المنافسة وغيرها من القضايا القانونية للأعمال، مع رفع المسائل المعقدة عند الضرورة.</li><li>بناء علاقات عمل قوية مع الزملاء عبر القانون والمالية والأعمال لدعم الأهداف التجارية.</li><li>المساهمة في مشاركة معرفة فريق القانون، وتوثيق وتحسين مستمر للمبادرات. <br>أداء واجبات أخرى حسب التعيين.</li></ul><br><p><strong>أنت متميز في</strong></p><br><br><ul><li>تطبيق حكم قانوني سليم مع توازن بين الأهداف التجارية والقانونية.</li><li>تعلّم مجالات جديدة من القانون والأعمال بسرعة في بيئة دولية ديناميكية.</li><li>مراجعة الاتفاقيات التجارية بعناية تفصيلية.</li><li>التواصل بوضوح وفعالية مع أصحاب المصلحة القانونيين وغير القانونيين.</li><li>بناء علاقات تعاونية عبر فرق ووظائف متنوعة.</li><li>إدارة أولويات متعددة مع تقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد النهائية.</li><li>العمل بارتياح مع التكنولوجيا القانونية وأنظمة إدارة دورة التعاقد وأدوات التعاون.</li><li>تحديد المخاطر القانونية ومعرفة متى يلزم طلب التوجيه في المسائل الأكثر تعقيدًا.</li><li>إظهار المهنية والنزاهة وحكم سليم عند التعامل مع معلومات سرية.</li><li>البقاء قادرًا على التكيّف وتقديم حلول في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br><p>ما ستقدمه</p><br><br><ul><li>محامٍ مؤهل.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من خبرة التعاقدات التجارية، ويفضل مع تعرض دولي.</li><li>يفضل الخبرة في شركة محاماة مرموقة؛ والخبرة الداخلية سابقة ميزة.</li><li>خبرة في مراجعة وصياغة والتفاوض بشأن الاتفاقيات التجارية.</li><li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة.</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية؛ العربية ستكون ميزة.</li></ul><br><p>مع من ستعمل</p><br><br><p>تشكيلة من Cohorts ووظائف في الشركة، بما في ذلك القادة الكبار. أعضاء فريق القانون العالمي في BCG، والمالية والشراكة. ستقدم تقاريرك إلى المجموعة التجارية ضمن فريق القانون.</p><br><br><p>مجموعة بوسطن الاستشارية هي جهة توظيف تتمتع بفرصة متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير الجندري، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحارب المحمية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو المحلي، حيثما كان ذلك مناسبًا، وسيُنظر في من لديهم تاريخ جنائي بما يتوافق مع القوانين المعمول بها محليًا وإقليميًا. <br>BCG هي صاحب عمل يقوم بالتوثيق الإلكتروني E-Verify. انقر هنا للحصول على مزيد من المعلومات عن E-Verify.</p><br><br> <br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الرعاية الصحية في المستقبل. نسعى لإحداث تأثير remarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الدور <strong>المستشار الأول، الشؤون القانونية التجارية العالمية</strong> مسؤول عن تطوير الاستراتيجية القانونية لأدوية الأورام لدى AbbVie. كـ مستشار أول في AbbVie، ستتشارك بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لصياغة قرارات تفتح إمكانات كبيرة للمرضى بشكل أخلاقي وفعال. يعتمد هذا الدور على خبرتك القانونية الأساسية، مما يمكّنك من التنقل في التعقيد التنظيمي، وتقييم المخاطر، وتأثير النتائج التجارية، مع تطوير قدرات قيادية لنمو مهني طويل الأجل. المرشح الناجح سيكون مدفوعاً بفرصة معالجة وحل القضايا الناشئة بنهج استراتيجي وتجاربي تجاري وتركيز على الحلول وتقديم مشورة خبراء في القرارات المؤثرة على استراتيجياتنا التجارية.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية تشمل:</p><br><p>• العمل كمستشار قانوني رئيسي للفرق الوظيفية داخل وحدة أعمال الأورام في AbbVie، وتقديم المشورة الاستباقية في القضايا التجارية أو التنظيمية أو التشغيلية. ستُقدم المشورة القانونية في مواضيع مثل إطلاق منتجات/إشارات جديدة، نماذج دعم المرضى، استراتيجيات التسويق، الترويج، التبادل العلمي، الطلبات التنظيمية واستراتيجيات التعاقد مع الرعاية الصحية المدارة.</p><br><p>• تقديم نصائح جوهرية عبر الأقسام بما في ذلك التسويق، المبيعات، شؤون طبية، الشؤون التنظيمية وغيرها فيما يتعلق بمجموعة واسعة من القضايا القانونية والتنظيمية والامتثال. وتشمل هذه تنظيمات FDA، وقانون المطالبات الكاذبة، وقانون مكافحة الرشوة، وتوجيه OIG، وقانون PhRMA Code، وقانون Sunshine، وقانون ممارسات الفساد الأجنبي والقانون المنافسة.</p><br><p>• دعم تطوير وتنفيذ سياسات قانونية وبرامج امتثال وجهود التدريب.</p><br><p>• التعاون مع شركاء داخليين وخارجيين لإدارة المخاطر وحل النزاعات وتأثير النتائج.</p><br><p>• إظهار المعرفة وتقديم المشورة بشأن مبادرات سياسات حكومية مرتبطة (مثلاً IRA، 340b، إصلاح PBM).</p><br><p>• توجيه الاتجاه الاستراتيجي من خلال ترجمة التحولات القانونية والتنظيمية والصناعية إلى إرشادات قابلة للتنفيذ.</p><br><p>• المساعدة في اختيار وتوجيه عمل المستشار الخارجي، وتحديد أهداف المشروع وإدارته.</p><br><p>• يقع هذا المنصب تحت إشراف كبير المستشارين القانونيين المساعدين، قائد الأورام.</p><br><br>المؤهلات<br><br><p><strong><u>المطلوب</u></strong></p><br><ul><li>شهادة الدكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة (J.D.).</li><li>التسجيل حالياً في المجلس القضائي في ولاية أمريكية واحدة على الأقل وتلبية متطلبات الترخيص المهني للولاية التي تمارس فيها.</li><li><strong>الحد الأدنى 5+ سنوات خبرة ذات صلة في العمل داخل شركة دوائية، أو العمل كعضو في مكتب محاماة معترف به وطنياً في ممارسة العلوم الحياتية أو الرعاية الصحية، أو العمل كمحام عن جهة حكومية، أو أي توليفة من ما سبق</strong>.</li></ul><p><strong><u>المفضل</u>:</strong></p><br><ul><li>معرفة وفهم القوانين والتنظيمات الدوائية التي تؤثر على تسجيل الدواء والترويج لمساعدة عملاء الأعمال في تقييم القضايا في بيئة عالية التنظيم.</li><li>فطنة تجارية قوية وقدرة على موازنة المخاطر القانونية مع نتائج المؤسسة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة، مع القدرة على ترجمة التعقيد القانوني إلى وضوح تجاري.</li><li>خبرة في التعامل مع مسائل معقدة بدرجة من الاستقلالية والتعاون عبر الوظائف.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية مع مرونة وإبداع وروح المبادرة prioritizing وإدارة أولويات متعددة في الوقت نفسه.</li><li>سيتمركز هذا المنصب في المقر التجاري الأميركي لـ AbbVie في Mettawa، إلينوي أو Florham Park، نيوجيرسي، بنموذج عمل هجيني (الحضور 3+ أيام/أسبوع).</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الرواتب وفق القانون الولاية أو المحلي:</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتم اعتماد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق وفقاً لعدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة المدى لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الرواتب تعويضاً حتى يتم كسبه وامتلاكه وتحديده. يظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى يمكن تخصيصها لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة وحده وبإطلاق كامل حتى يتم دفعها وقد يخضع للتعديل وفقاً لتقدير الشركة وحده وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويؤمن الالتزام بالنزاهة وتحفيز الابتكار وتحويل الأرواح وخدمة المجتمع. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقة معاملة متساوية.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن إجراء تعديلي معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة جداول الملخص والمذكرات وبيانات الخبراء والخلاصات، وغيرها.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >صياغة العقود والاتفاقات والتعديلات عند الحاجة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >النصح والمشورة القانونية</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصيانة الدقيقة للتقارير</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاحتفاظ بالوثائق القانونية وترتيبها</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نقطة الاتصال بين الخدمة وإدارة الأطراف الثالثة والمحامين</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >معالجة البريد</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة الإشعارات، إلخ.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحضير والمتابعة للمدفوعات لمقدمي خدمة DCJA</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>المؤهلات </b></font></font></p><div> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في القانون الفرنسي</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في إدارة التقاضي وتقديم المشورة القانونية</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان أدوات الحاسوب وخاصةً المعالجة النصية بالعربية.</font></font> </p> <p> <font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة الدنيا: 1 سنة</font></font></p></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الثقافة المؤسسية : <p><strong> Fondation Arrawaj </strong> تتميز بثقافة تشكلها في الأساس <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. تعزز هذا التوجه بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. كما أن <strong>التعاون</strong> و<strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان أيضاً في التوازن العام من خلال دعم العمل ضمن فريق، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجتذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكياً ومتطورة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>المهمة العامة:</strong></u></p><br><br><p>بالإبلاغ إلى قسم التحصيل، يكون <strong>رئيس قسم التقاضي</strong> مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع إجراءات التقاضي لدى المؤسسة، بالتعاون مع العملاء، من خلال ضمان إدارة القضايا المحالة إلى التقاضي والتعامل مع النزاعات مع العملاء / الضمانات. يضمن تنفيذ الإجراءات القضائية أو الودية الرامية إلى استرداد الديون مع ضمان الامتثال للوائح الحالية. يعمل في تعاون وثيق مع الفرق الداخلية (ودية، قبل التقاضي، الكتابة-off) وأصحاب المصلحة الخارجيين (المحامون، المحضرون، المحاكم).</p><br><br><p><br><u><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></u></p><br><br><p><strong><em>إدارة قضايا التقاضي:</em></strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في لجنة انتقال ما قبل التقاضي مع فريق ما قبل التقاضي لتحديد الحالات غير المسدودة وت validation الإجراء القانوني الواجب اتباعه.</li><li>حالما تُحال القضايا إلى التقاضي، قيادة قضايا التقاضي، سواء قضائياً أو تفاوضياً، لتسوية ودية لقضايا التقاضي مع الأطراف المعنية.</li><li>الإشراف على إعداد الملفات القانونية وتنظيم الإجراءات القضائية بالتعاون مع مكاتب المحاماة أو الفريق الداخلي للمسؤولين عن التقاضي.</li><li>تنسيق الإجراءات مع مزودي الخدمات الخارجيين (المحضرون، المحامون، أőlن، إلخ).</li></ul><p><em><strong>استرداد الدين:</strong></em></p><br><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات استرداد فعالة لتقليل معدل الديون غير القابلة للاسترداد (الإطار، استغلال الضمانات والأوراق المالية، إلخ).</li><li>رصد أداء الاسترداد في التقاضي وتحديد مجالات التحسين.</li><li>ضمان تنفيذ إجراءات ودية لزيادة فرص الاسترداد قبل البدء في اتخاذ إجراء قانوني.</li></ul><p><em><strong>الوقاية من المخاطر القانونية:</strong></em></p><br><br><ul><li>تحليل المخاطر القانونية المرتبطة بالتقاضي وتقديم التوصيات للحد منها.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات والتنظيمات المعمول بها، خاصة حقوق العميل والامتثال التنظيمي.</li><li>الإسهام في التحديث المستمر للوثائق التعاقدية والإجراءات الداخلية.</li></ul><p><em><strong>إدارة العلاقات مع الشركاء:</strong></em></p><br><br><ul><li>التعاون مع الفرق الداخلية (ودية، كاتب الحسابات، الخزانة، إلخ) لضمان معالجة متسقة للحالات المعلقة.</li><li>مراقبة العلاقات مع الشركاء الخارجيين، وخاصة شركات المحاماة، لضمان كفاءة وسرعة إجراءات التقاضي.</li><li>إدارة فواتير الشركاء الخارجيين في الاسترداد.</li></ul><p><em><strong>التقارير والمتابعة:</strong></em></p><br><br><ul><li>إنشاء لوحات معلومات لمراقبة تطور محفظة قضايا التقاضي وأداء الاسترداد.</li><li>تقديم تقارير منتظمة للإدارة عن حالة القضايا، المخاطر المحددة، والنتائج المحققة.</li><li>اقتراح إجراءات تصحيحية وتحسينات مستمرة في معالجة قضايا التقاضي.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>التعليم:</strong></u></p><br><br><ul><li>درجة الماجستير في قانون الأعمال، قانون التقاضي، القانون المصرفي، أو ما يعادلها.</li><li>تخصص في إدارة المخاطر أو القانون المالي سيكون إضافة مهمة.</li></ul><p><u><strong>الخبرة:</strong></u></p><br><br><ul><li>5 سنوات من الخبرة في دور مشابه، ويفضل في القطاع المالي، المصرفي، أو التمويل الأصغر.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التقاضي المعقد، terutama في استرداد الدين والقضايا القضائية.</li><li>خبرة في إشراف فرق قانونية أو استرداد.</li></ul><p><u><strong>المهارات:</strong></u></p><br><br><p><strong><em>المهارات التقنية:</em></strong></p><br><br><ul><li>معرفة صلبة بقانون التجارة، قانون العقود، القانون المصرفي، والإجراءات القضائية.</li><li>التمكن من تقنيات الاسترداد الودي والقضائي.</li><li>فهم جيد للوائح السارية في قطاع التمويل الأصغر والالتزامات القانونية المرتبطة بالتقاضي.</li><li>القدرة على إعداد وإدارة ملفات التقاضي مع الالتزام بالمهل والإجراءات القانونية.</li><li>مهارات تفاوض لإجراء التسويات الودية.</li><li>إتقان جيدة لأدوات الحاسوب (وورد، إكسل، إلخ).</li></ul><p><strong><em>المهارات السلوكية:</em></strong></p><br><br><br><ul><li>القيادة والقدرة على إدارة وتحفيز فريق من موظفي التقاضي</li><li>الدقة، المنهجية، والمهارات التنظيمية لإدارة عدة قضايا في آن واحد مع احترام الأولويات.</li><li>مهارات تحليلية وقدرات على الإيجاز بسرعة لتحديد المخاطر القانونية واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>مهارات اتصال ومرافعة ممتازة للتفاوض مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>تحمل الضغط والقدرة على العمل في ظروف ضغط أو في صراعات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة: <p>بصفتك مستشاراً قانونياً، ستكون مسؤولاً عن المهمات الرئيسية التالية:<br>• تحليل الوثائق التعاقدية والمخاطر المرتبطة بها؛<br>• صياغة الآراء والتوجيهات القانونية؛<br>• المساعدة في التفاوض على جميع أنواع الأسواق والعقود؛<br>• المشاركة في إعداد وثائق التأمين وإدارة المطالبات؛<br>• إدارة ومتابعة جميع الوثائق المتعلقة بالقانون التجاري وتطبيقه داخل الشركة (صياغة عقد التأسيس، محاضر الاجتماعات، إلخ)؛<br>• إدارة ما قبل التقاضي والتقاضي الاجتماعي والتجاري بالتنسيق مع المحامين والإدارات التشغيلية؛<br>• صياغة المستندات والمذكرات القانونية؛<br>• تقديم الاستشارات القانونية وخدمات التدقيق؛<br>• التعامل مع جميع القضايا القانونية الأخرى المتعلقة بنشاط الشركة.</p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في قانون الأعمال، ولديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمستشار قانوني.</li><li>لديك إحكام جيدة في برامج المكتب.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة القضايا قبل التقاضي وأثناء التقاضي (اجتماعية وتجارية)، بالتعاون مع المحامين والفرق التشغيلية.</li><li>التحكم في الالتزامات القانونية للشركة من خلال الموافقة على همه всех العقود.</li><li>تحليل الوثائق التعاقدية والمخاطر المرتبطة بها.</li><li>ضمان الامتثال للتشريعات المطبقة على أنشطة الشركة والبقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية.</li><li>الرد على الاستفسارات القانونية والمشاركة في التفاوض على جميع أنواع الاتفاقيات والعقود.</li><li>إجراء مهام الاستشارات القانونية والتدقيق.</li><li>إشراف على إجراءات الإدارة الإدارية.</li><li>تنسيق الأقسام الإدارية المختلفة وضمان التعاون المنتظم مع الأقسام الأخرى (الموارد البشرية، المبيعات، التقنية، وغيرها).</li><li>تنفيذ المؤشرات اللازمة لتتبع الأنشطة وتقديم تقارير إلى الإدارة العامة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في القانون، ويفضل قانون الأعمال، مع تدريب إضافي في الموارد البشرية أو المالية/المحاسبة.</li><li>الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل.</li><li>إجادة تامة للغتين العربية والفرنسية كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان برامج المكتب (Microsoft Office Suite).</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة: <p>سيشمل دورهم مساعدة الفرق في المهام التالية:<br>• الرصد الإداري لقضايا التقاضي من قبل الشركة ومن قبل العميل؛<br>• الجمع، الأرشفة، ورقمنة الوثائق الداعمة (الاستدعاءات، الأحكام، الإشعارات الرسمية، محاضر الاجتماعات، المراسلات، إلخ)؛<br>• إعداد وتحديث الملفات اللازمة لمهام المحاسبة الخاصة بتجهيز المخصص للديون المشكوك فيها وكتابة الديون غير القابلة للتحصيل، وفقاً لقواعد المحاسبة والضرائب؛<br>• متابعة الإجراءات التي تم اتخاذها مع المحامين، ووكلاء التنفيذ، وشركات التأمين على الائتمان (ACMAR، SMAEX، إلخ)؛<br>• إعداد لوحات الأداء وتقارير التقدم للجان المخاطر والجانب القانوني؛<br>• إدخال البيانات والتحقق من صحة قاعدة البيانات الوثائقية ليتم دمجها في نظام SAGE X3 لدينا.<br> </p><br><br> <br> <br> ملف تعريف مطلوب : <p>الملف المطلوب:<br>- طالب في القانون (قانون خاص، قانون الأعمال، التقاضي، أو القانون العام حسب السياق); الإدارة أو المحاسبة؛<br>- الدقة والاستقلالية والمهارات التنظيمية؛<br>- مهارات التحليل القانوني والتلخيص الجيدة؛<br>- الراحة مع التعامل مع الوثائق الإدارية والمحاسبية؛<br>- حس بالسرية؛<br>- الإتقان في برامج المكتب (Excel, Word) و، إن أمكن، برامج إدارة الوثائق.</p><br><br><p>ماذا نقدم:<br>- غمر عملي في إدارة القضايا القانونية؛<br>- مهمة مفيدة لها تأثير مباشر على الانتظام الإداري والمالي؛<br>- إشراف تعليمي ضمن فريق متعدد التخصصات.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>سيكون منسق المالية والإدارة مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة المالية للشركة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتشريعية المغربية. تقرير الدور يدرج مباشرة إلى CCAO/CFO.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p>• الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة ودعم الإدارة المالية اليومية</p><p>• تجهيز وتقديم جميع التصريحات القانونية والضرائب والتقارير المطلوبة من قبل الحكومة وفقًا للوائح المغربية</p><p>• التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الضريبيين والمحامين والبنوك والجهات الحكومية</p><p>• معالجة وتسجيل الفواتير والمدفوعات والإيصالات والمعاملات المالية الأخرى</p><p>• مراقبة حركة النقد والحفاظ على سجلات محدثة لمصروفات الشركة</p><p>• إعداد ملخصات مالية شهرية وتقارير إدارة</p><p>• تتبع مصروفات المشاريع وإعداد تقارير التكاليف للأنشطة المحددة والمشروعات وأعمال البناء وشراء المعدات والبرامج التشغيلية</p><p>• مساعدة الإدارة في إعداد الميزانية والتوقعات والأنشطة التخطيطية المالية</p><p>• دعم فرق المشتريات والعمليات بالمعلومات المالية وتتبع النفقات</p><p>• الحفاظ على السجلات المؤسسية والمساعدة في مسائل إدارة الشركة</p><p>• مراقبة الامتثال للالتزامات التنظيمية المحلية والضريبية وامتثال الشركات</p><p>• دعم إعداد المستندات المطلوبة لعمليات التدقيق والتمويل والصفقات المؤسسية</p><p><strong>المهارات والملف المطلوب:</strong></p><p>• فهم قوي للمحاسبة المغربية والمتطلبات الضريبية والتقريرية القانونية</p><p>• خبرة عملية في المحاسبة ونُظم المحاسبة والإدارة المالية</p><p>• القدرة على إعداد تقارير الإدارة وتحليل تكاليف المشاريع</p><p>• مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</p><p>• القدرة على التواصل الفعال مع الإدارة والمحامين والمحاسبين والبنوك والجهات الحكومية</p><p>• إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office</p><p>• الخبرة في بيئات التعدين أو البناء أو الصناعة أو المشاريع تعتبر ميزة</p><p>• المؤهلات المفضلة:</p><p>• درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>• خبرة في العمل مع شركات دولية أو مستثمرين أجانب</p><p>• الإلمام بتتبع وتقرير تكاليف المشاريع</p><p>• معرفة باللغة الإنجليزية كافية للتواصل مع الإدارة الدولية وأصحاب المصلحة الخارجيين</p><p><strong>اللغات:</strong></p><p>• الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة)؛ ومستوى عملي من الإنجليزية</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية للإدارة والفرق التشغيلية في جميع المسائل المتعلقة بقانون الأعمال، والقانون البحري، والنقل، والتأمين، والتقاضي.</p><p>صياغة والتفاوض وتأمين عقود تجارية معقدة (عملاء، شركاء، مزودو خدمات، وكلاء، مؤمنون، إلخ) وفقاً لإجراءات المكتب الرئيسي (HO).</p><p>الإشراف على وإدارة القضايا القضائية وما قبل القضائية، بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والخبراء والمؤمن عليهم، وفق تعليمات HO.</p><p>ضمان إدارة مخاطر قانونية استباقية والمساهمة في تطبيق ممارسات الامتثال الجيدة.</p><p>المساهمة في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية القانونية الإقليمية بما يتماشى مع إرشادات المجموعة.</p><p>الإشراف والتدريب ودعم أعضاء فريق الشؤون القانونية المحلي، حيثما كان ذلك مناسباً.</p><p>تمثيل وظيفة الشؤون القانونية أمام أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين (السلطات، الشركاء، العملاء، المستشارين).</p><p>يرجى التأكد من أنك مطلع على إرشادات التنقل الداخلي المؤسسي CMA CGM</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><p>يُقودهاRodolphe Saad، مجموعة CMA CGM، الرائدة العالمية في الشحن واللوجستيات، وتخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم عبر قاراته الخمس. مع شركة CEVA Logistics التابعة له، الرائدة عالمياً في اللوجستيات، وقسم شحن الجو CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم تشكيلة كاملة وأكثر كفاءة من حلول الشحن البري والجوي واللوجستيات لعملائها. ملتزمة بالانتقال الطاقي في الشحن، ورائدة في استخدام الوقود البديل، وضعت المجموعة هدفاً أن تكون صافي انبعاثات كربون صفري بحلول 2050.</p><p>من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في أزمات إنسانية تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لتوفير الإمدادات الإنسانية حول العالم. تتواجد في 160 دولة من خلال شبكتها التي تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودعاً، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مكتبها الرئيسي.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تشكّلت بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، مما يعزز الإبداع والمرونة والتجربة لتحقيق التأثير والتحول. وهذا التوجه يعزز من خلال بُعد <strong>تنافسي</strong> يعكس تركيزًا قويًا على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يساهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتغيرة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><b>المهام والمسؤوليات: </b></p><br><br><p><strong>1. تعريف وإدارة الاستراتيجية القانونية</strong><br>• تطوير، اقتراح، وتنفيذ السياسة القانونية للمنظمة تماشيًا مع الاستراتيجية الشاملة.<br>• ضمان الرصد التنظيمي والتنبؤ بالتطورات التشريعية والقضائية التي تؤثر على الأعمال.<br>• تعريف وتحديث الإجراءات الداخلية لضمان الامتثال.</p><br><br><p><strong>2. الرقابة وأمن الأنشطة القانونية</strong><br>• الإشراف على صياغة وتحليل وتوثيق العقود والاتفاقيات والسندات والمراسلات القانونية.<br>• إدارة ومتابعة القضايا القضائية والقضايا السابقة للمرافعات بالتنسيق مع المستشارين الخارجيين والجهات المعنية.<br>• تقديم النصح والدعم للأقسام والخدمات التشغيلية في جميع المسائل القانونية والعقدية والتنظيمية.</p><br><br><p><strong>3. إدارة وتطوير فريق القانون</strong><br>• الإشراف والقيادة والدعم لفريق القانون: توزيع المهام، تطوير المهارات، مراقبة الأداء.<br>• تنظيم تدريبات داخلية حول التغييرات التنظيمية وأفضل الممارسات القانونية.<br>• إدارة إدارة القسم (الميزانيات، التقارير، العلاقات مع الشركاء الخارجيين).</p><br><br><p><strong>4. التقارير، النصح، والعلاقات المؤسسية</strong><br>• تقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا وهيئات الحوكمة (المخاطر القانونية، متابعة القضايا، مؤشرات الأداء).<br>• تمثيل المنظمة مع الشركاء المؤسسيين، السلطات الرقابية، المحامين، والمنظمات الخارجية.<br>• المشاركة في إدارة الأزمات وحل النزاعات المعقدة.</p><br><br> <br>متطلب الملامح : <p><strong>التعليم</strong>: درجة ماجستير (Bac+5) في قانون الأعمال، القانون الخاص، قانون العمل، أو ما يعادله.</p><br><br><p><strong>الخبرة</strong>: من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في وظيفة قانونية، بما في ذلك من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في إدارة فريق أو قسم، ويفضل في القطاع المالي أو غير الربحي، أو في مكتب محاماة.</p><br><br><p><strong>المعرفة: </strong></p><br><br><p>• إجادة عميقة لقانون الأعمال، قانون العمل، قانون العقود، قانون البنوك، واللوائح الخاصة بالقطاع.<br>• معرفة جيدة بقطاع أعمال المنظمة (المالية).<br>• إتقان أدوات الرصد القانوني وإدارة الوثائق.</p><br><br><p><strong>المهارات: </strong></p><br><br><p>• صياغة وتحليل وتأمين المستندات القانونية المعقدة.<br>• النصح والدعم وتدريب الفرق في المسائل القانونية.<br>• إدارة ملفات التقاضي، ضمان المتابعة الإدارية والتقارير.<br>• إدارة فريق، تنظيم تطوير المهارات، وقيادة مشاريع عابرة للأقسام.<br><strong>السمات الشخصية: </strong></p><br><br><p>• القيادة، النزاهة، الحس الأخلاقي والسرية.<br>• التفكير التحليلي، الدقة، التنظيم، وإدارة الأولويات.<br>• مهارات التعامل مع الآخرين، القدرة التعليمية، الدبلوماسية، ومهارات الإقناع.<br>• القدرة على المقترحات، الاستقلالية، التكيف، ومقاومة الضغط.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<strong>About Wahed:</strong> <br>Wahed هي شركة تكنولوجيا مالية عالمية تتخذ من نيويورك مقرًا لها، مكرّسة لجعل الاستثمار الأخلاقي المتوافق مع الشريعة الإسلامية متاحًا للجميع. مع أكثر من 2 مليار دولار من الأصول تحت الإدارة وتراخيص تنظيمية عبر تسع دول- بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة وماليزيا وإندونيسيا والهند ونيجيريا وموريتس وبنين جنوب أفريقيا - Wahed تخدم قاعدة عملاء عالمية متنامية من خلال إدارة ثروات مدفوعة بالتقنية وقيم واضحة<br>
<br>
<p><strong>Job Brief:</strong><br>Wahed تسعى لتعيين موظف عمليات لدعم الإطلاق وتأسيس عملياتها في الدار البيضاء، المغرب. هذه فرصة لمهني مبكر إلى متوسط الخبرة للعمل عن كثب مع فريق إطلاق الدول العالمي في Wahed والمساعدة في بناء الأساس المحلي لمنصة فنتك إسلامية عالمية رائدة.</p><br>
<p>سيتولى المرشح الناجح تنسيق أنشطة إعداد الشركة، العمل مع المستشارين المحليين ومقدمي الخدمات، دعم العمليات التنظيمية والإدارية، وضمان التنفيذ السلس لمراحل الإطلاق. يناسب هذا الدور شخصًا منظمًا للغاية، تجاري التفكير، دقيق التفاصيل، ومريح في إدارة عدة أصحاب مصلحة</p><br>
<br><br><p><b>Job Description:</b></p><br><ul>
<li>دعم إنشاء كيان Wahed في المغرب، بما في ذلك عمليات الدمج، الوثائق والمتطلبات المحلية.</li>
<li>التنسيق مع المحامين والمحاسبين ومزودي الخدمات الشركات والبنوك والجهات التنظيمية والشركاء الخارجيين الآخرين.</li>
<li>المساعدة في فتح الحسابات البنكية للشركات وإدارة المتطلبات الإدارية خلال مرحلة الإعداد.</li>
<li>دعم الأنشطة التنظيمية، الترخيص والامتثال مع فرق القانونية والامتثال العالمية.</li>
<li>الحفاظ على متتبعات المشروع والجداول الزمنية وقوائم الإجراءات لخطة إطلاق المغرب.</li>
<li>المساعدة في تنسيق التوظيف المحلي، إعداد المكتب، البائعين والبنية التحتية التشغيلية.</li>
<li>إجراء أبحاث سوق وجمع الرؤى المحلية لدعم تخطيط الإطلاق.</li>
<li>إعداد التقارير والتحديثات والوثائق لفريق الإطلاق العالمي.</li>
</ul><br><p><b>Job Specification:</b></p><br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، المالية، الاقتصاد أو مجال ذي صلة.</li>
<li>ما يقرب من 2–5 سنوات من الخبرة في العمليات، الاستشارات، القانونية أو الخدمات الشركات، المصرفية أو التكنولوجيا المالية.</li>
<li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li>
<li>راحة في التنقل بين تسجيل الشركات، العمليات الإدارية والمتطلبات المحلية للأعمال.</li>
<li>اتصال كتابي وشفهي قوي بالفرنسية والإنجليزية؛ العربية مرغوب فيها بشدة.</li>
<li>مبادرات ذاتية قادرة على العمل بشكل مستقل مع التقارير إلى فريق عالمي.</li> </ul><strong>Preferred Experience:</strong><br>
خبرة مع كيانات الحكومة المغربية، الجهات التنظيمية، البنوك أو شركات الخدمات المهنية.
تعرض ل fintech، الخدمات المالية، الشركات الناشئة أو الصناعات المنظمة الأخرى.
خبرة في دعم دخول الأسواق، إطلاق الشركات أو مشاريع إعداد أعمال جديدة. <strong>Reporting & Location:</strong><br>
يقدم تقاريره إلى Wahed Global Country Launch Team، ويعمل عن كثب مع قادة إقليميين ووظائف عبر العمليات، القانون، الامتثال، المنتج والمالية.
الموقع: الدار البيضاء، المغرب (التعيين المحلي).
<br>"}
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p># ملخص الوظيفة (※ يمكن إكمالها خلال 2–3 أيام عمل)</p><p>- زيارة متاجر البيع بالتجزئة والجملة للسجائر وجمع معلومات السوق الأساسية، وهي بيانات سعر البيع لعلامات تجارية للسجائر وصور رف عرض التبغ.</p><p>- رصد قضايا السوق من خلال مقابلة مالكي/عمال المتجر والتحقق من أخبار محلية/وسائط عن صناعة السجائر</p><p>*ستشارك الشركة في تنسيق تقرير (جوجل شيتس، ملف مايكروسوفت إكسل، أو غيرها)*</p><p>من المقرر أن يكون هذا التقرير شهرياً، لكن سيتم إخطار المدة و/أو التكرار وقت المقابلة بشكل فردي.</p><p><br></p><p># الواجبات والمسؤوليات</p><p>- زيارة المتاجر وجمع معلومات السوق والقضايا على أساس شهري</p><p>*يحتفظ الشركة بالحقوق لتحديد العدد المرغوب من المنتجات لإجراء بحث السعر لهذا الشهر.</p><p>*يحتفظ الشركة بالحقوق لتحديد العدد المرغوب من المتاجر لإجراء بحث السعر لهذا الشهر.</p><p>*الخطة الأولية هي تكليف بحث لمتوسط 15 منتج تبغ، في 12 متجرًا. من المحتمل أن تتغير. </p><p>ومع ذلك، سيكون إجمالي البيانات (على سبيل المثال: 15 منتج × 12 متجر = 180) أقل من 300، شهرياً.</p><p>- كتابة/إدخال وإرسال التقرير الشهري ضمن الموعد النهائي</p><p>* إذا لم يكن جودة التقرير وفق معايير الشركة، يمكن إنهاء العقد في أي وقت. </p><p>تحتفظ الشركة بالحقوق في طلب زيارة إضافية (تعزيز) عندما تكون جودة التقرير أقل من المتوقع.</p><p>إذا امتنع العامل عن إجراء التصحيحات، أو إذا كان التقرير المصحح ما زال دون المستوى، يجوز للشركة أن تخصم جزءاً من المبلغ بشكل أحادي.</p><p><br></p><p># ظروف العمل</p><p>هذا المنصب مقاول (مستقل، ليس وظيفة دائمة) إذا أُعِيت مهام إضافية، سيُدفع مقابل إضافي حسب الحالة.</p><p><br></p><p># الراتب: 150 دولار شهرياً*سيُدفع الراتب بالعملة الأمريكية، لذا قد يختلف المبلغ المستلم بالعملة المحلية وفق سعر الصرف.نوع العمل: دوام جزئي</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>الإنجليزية - مستوى متوسط</p><p>Microsoft Excel - خبرة في العمل بشركة سجائر</p><p>خبرة في المسح/خبرة في FMCG / تجارة التجزئة / توزيع</p></div>
<p>نحن نبحث عن فرد أو منظمة مقرها في إفريقيا (الجزائر، بنين، بوركينا فاسو، بوروندي، الكاميرون، جمهورية إفريقيا الوسطى، تشاد، جزر القمر، الكونغو (الجمهورية)، جمهورية الكونغو الديمقراطية (ج.د.ك)، ساحل العاج، جيبوتي، الغابون، غينيا، مدغشقر، مالي، موريتانيا، المغرب، النيجر، السنغال، توغو وتونس) ولديها خلفية امتثال اجتماعي للعمل مع فريق خدمات العملاء بشكل مستقل أو استشاري (دوام جزئي) ومساعدتنا في التعاون بشكل فعال مع وإدارة محفظة متنوعة من العملاء ومورديهم في الدول المذكورة أعلاه. مع خلفية حقوق العمال ومشاركة الموردين، واهتمام وقدرة على استخدام التكنولوجيا، نحن نبحث عن مرشح سيتفاعل مع العمال والموردين والعلامات التجارية في الدول المذكورة أعلاه لتحقيق تأثير معنوي. بالعمل مع فريق خدمات العملاء، سيكون مسؤولاً عن تقديم برامج مشاركة العمال الرقمية للموردين (عن بُعد وعند وجودها في الموقع)، والحصول على موافقة الإدارة، وتدريب الإدارة على استخدام المنصة، والتفاعل مع العمال وتشجيع المشاركة، وإدارة حالات الشكاوى، والتواصل بين جميع أصحاب المصلحة لتحقيق نتائج إيجابية للجميع. ستتطلب الوظيفة المرونة والقدرة على التكيف لأداء مهام مختلفة والعمل عن بُعد مع فريق عالمي. ستتطلب الوظيفة بعض الاجتماعات المسائية للتواصل مع الفريق المقيم في كندا وأوروبا. إذا بدا أن الدور مناسب لك، نود أن نسمع منك.</p><p><b><br></b></p><p><b>ما ستقوم به:</b></p><ul><li>قيادة نشر برامج صوت العامل الرقمي في أماكن العمل في دول إفريقية ناطقة بالفرنسية.</li><li>قيادة تدريب منصة الموردين والدعم الفني</li><li>قيادة إدارة حالات الشكاوى في البرامج التي لديها آلية شكوى رقمية - التنسيق والتعاون مع الموردين والعلامات التجارية</li><li>أن تكون متاحاً للتحقيق والدعم في التصحيح إذا طُلب من قبل العلامات التجارية</li><li>دعم تطوير وتحديث مواد إدراج الموردين والعمال</li><li>امتلاك اتصال منتظم مع إدارة الموردين - من مقدمة البرنامج إلى فحوصات الحالة</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك مدير خدمات العملاء، ومديري خدمات العملاء وكبار المديرين وفريق النشر لضمان نشر فعال</li><li>جمع ملاحظات العملاء والموردين وأفكارهم لإبلاغ تطورات المنصة</li></ul><p>*ملاحظة: لكل مشروع نطاقه الخاص من العمل. لن تكون كل المسؤوليات المذكورة أعلاه مطلوبة في جميع المشاريع الموكلة. وسيحدد نطاق العمل المسؤوليات المحددة المطلوبة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>خلفية امتثال اجتماعي أو حقوق عمال مع معرفة وخبرة في سلاسل التوريد، الشراء المؤسسي، الشراء الأخلاقي، آليات الشكوى، الأثر الاجتماعي، الاستدامة، التنمية الدولية، تكنولوجيا الأثر الاجتماعي، و/أو الأعمال وحقوق الإنسان</p><p>خبرة أكثر من 5 سنوات في العمل ضمن صناعة سلسلة الإمداد العالمية، تنفيذ مشاريع أثر اجتماعي أو عمالي</p><p>مهارات اتصال ممتازة، شفوية ومكتوبة، باللغتين الإنجليزية والفرنسية مطلوبة.</p><p>منظم، وعقلاني ومسؤول</p><p>خبرة في خدمات العملاء والتسليم</p><p>قد تكون هناك سفرات وطنية عرضية مطلوبة</p><p>ما الذي يميزك:</p><ul><li>فهم قضايا العمل وحقوق الإنسان والمجتمع في سلاسل التوريد العالمية</li><li>معرفة وخبرة في العلاقات المجتمعية، وبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>خبرة باعتماد تقنية جديدة وتدريب الآخرين على القيام بالمثل</li><li>التحفيز الذاتي مع تحمل الغموض والتغيير، مع رغبة عالية في تولي مشاريع</li><li>شغف بالمساواة وأماكن عمل آمنة</li><li>الإلمام بصناعة التدقيق ومعايير الاعتماد الدولية (مثل BSCI، ETI، SA8000)، وآليات الشكاوى الداخلية والخارجية، وجمعيات القطاع، والجهات المعنية بالاستدامة (مثل SEDEX) ميزة إضافية</li><li>إذا كنت مهتمًا، يرجى تقديم سيرتك الذاتية، خطاب تغطية مع أسعارك المقترحة.</li></ul>