وظائف محلل فني في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منظم ومهني يضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مع دعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>داخل المشروع، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><ul><li>تنسيق فرق متعددة التخصصات (الهندسة، الأعمال، وغيرهم من أصحاب المصلحة) وكذلك الموردين الخارجيين لضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>تنظيم وتسهيل اجتماعات متابعة المشروع لضمان التزامن الفعال للأنشطة والتسليمات.</li><li>تحديد وإدارة وحل الاعتماديات عبر الفرق وأصحاب المصلحة.</li><li>تعريف وبناء والحفاظ على المواصفات الفنية بالتعاون الوثيق مع فرق الهندسة.</li><li>ضمان وضوح الاتساق وتتبع الوثائق الفنية طوال دورة حياة المشروع.</li><li>مراجعة والتحقق من المواصفات مع الأطراف المعنية لضمان التوافق الكامل مع المتطلبات التجارية والوظيفية.</li><li>العمل كواجهة أساسية بين الفرق الفنية الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك العملاء والموردين والشركاء.</li><li>ضمان التواصل الواضح والشفاف والفعال بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>التعرف بشكل استباقي على العقبات وإزالتها التي قد تؤثر على تقدم المشروع وجداول التسليم.</li><li>قيادة مبادرات حل المشكلات بشكل عملي للحفاظ على زخم المشروع والتزامات التسليم.</li><li>تسهيل التعاون واتخاذ القرار من خلال تعزيز التواصل الفعال والتوافق بين الفرق.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>حاصل على درجة الماجستير ( BAC+5 ) في الأنظمة المدمجة أو مجال ذو صلة، لديك خبرة مثبتة في V&amp;V، خاصة تحقق HIL.</p><br><br><ul><li>معرفة قوية بالمواصفات الفنية والمنهجيات إدارة المشاريع.</li><li>إتقان جيد لدورة التطوير V-Cycle واختبار/تحقق HIL.</li><li>معرفة ISO 26262.</li><li>خلفية قوية في صناعة السيارات.</li><li>مهارات تواصل وحل المشكلات ممتازة.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: استكشاف الأخطاء الفنية وحل المشكلات المتعلقة ببرامج وأنظمة الكمبيوتر. تقديم الإرشاد والتوصيات الفنية لحل المشكلات التجارية. تحليل وتوصية وتنفيذ تحسينات في العمليات. إدخال الأوامر وتفعيل الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات الطرفية لدمجها وتشغيلها. استكشاف الأخطاء، وتعديلها، ودعمها، وإدارتها، وصيانة برامج التطبيقات وحسابات المستخدمين. الحفاظ على سجلات معاملات نقل البيانات اليومية والمشكلات والإجراءات الإصلاحية المتخذة، أو أنشطة التثبيت. تدريب المستخدمين على الاستخدام الصحيح للأجهزة أو البرمجيات. إدارة وتنسيق التخطيط والتصميم والعمليات والصيانة وتخصيص الموارد لأنشطة الاتصالات، بما في ذلك دعم العميل/الخادم والتخطيط الاستراتيجي والتكتيكي. استشارة ونصح الآخرين حول السياسات والإجراءات الإدارية والمشكلات الفنية والأولويات والأساليب المتعلقة بالاتصالات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والجدولة والتقييم والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها وتوفير/خفض التكاليف. التحقق البصري من المعلومات. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسب/نقاط البيع (POS). نقل ورفع وتحريك ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات المفضلة: التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة فنية. الخبرة العملية المرتبطة: ما لا يقل عن 2 سنة من الخبرة العملية المرتبطة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is an engineering management position for someone with a strong software development background, experience shipping mission-critical production software, and the leadership skills to help engineers and teams grow. The manager will have direct technical impact on Oracle Database MLE through feature development, sustaining, release-line support, QA coordination, performance validation, and GraalVM upstream coordination. At the same time, they will help strengthen the Casablanca engineering organization by supporting local engineers, maintaining organizational standards, partnering with project leads, and building a strong local engineering culture. The role also includes helping the team use modern AI-assisted engineering practices effectively and responsibly. The manager will help evolve standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle while preserving the rigor required for enterprise database software.</p><p><b>What you will do</b></p><ul><li>Lead and contribute to Oracle Database MLE engineering: directly manage MLE developers and actively contribute to feature development, sustaining, bug fixing, and release-line support for a shipping Oracle Database product feature.</li><li>Drive execution and prioritization: balance roadmap work, customer-impacting issues, internal engineering needs, and release requirements.</li><li>Own quality and release readiness: improve planning, code quality, testing, performance validation, regression prevention, and delivery predictability.</li><li>Evolve AI-assisted engineering practices: define practical team standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle.</li><li>Coordinate across Oracle engineering: work closely with Oracle Database QA, Release Engineering, Support, GraalVM, and partner development teams to resolve issues and deliver reliably.</li><li>Support and grow the Casablanca engineering organization: provide local management support for engineers across Database Technologies projects, partner with dotted-line project managers, maintain local standards, coach engineers, and strengthen the local engineering culture.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate combines deep engineering credibility with strong people leadership. They have experience developing and shipping mission-critical production software, can engage senior engineers on architecture and technical tradeoffs, and are comfortable contributing directly to technically demanding work. They can lead a product engineering team through ambiguity, delivery pressure, quality expectations, and cross-team dependencies, while also supporting a broader local engineering community. They should be able to represent the team effectively across Oracle s global engineering organization, build a collaborative local culture, and help evolve modern engineering practices, including responsible use of AI-assisted development across the SDLC.</p><p>Required qualifications</p><ul><li>8+ years of professional software engineering experience, including substantial work on complex production software.</li><li>Prior experience managing or formally leading software engineers.</li><li>Strong hands-on technical background in Java and C development.</li><li>A good understanding of one or more of the following areas: systems programming, database systems, runtime systems, distributed systems, or comparable infrastructure software.</li><li>Experience with coaching, feedback, performance management, career development, and delivery accountability.</li><li>Ability to lead engineering work across feature development, sustaining, quality, and release delivery.</li><li>Familiarity with agentic coding tools and practical uses of AI in the software development lifecycle.</li><li>Strong communication skills and experience working with distributed engineering, QA, release, support, product, or partner teams.</li></ul><p>Preferred qualifications</p><ul><li>Several years of direct engineering management experience.</li><li>Experience as a player-coach or hands-on technical manager.</li><li>Experience owning a product area across multiple releases.</li><li>Experience with Oracle Database and/or GraalVM.</li><li>Experience improving engineering standards for quality, test automation, performance testing, release readiness, sustaining, or AI-assisted development.</li><li>Experience supporting engineers in a multi-site or matrixed organization.</li><li>#LI-Onsite Only</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Technologie BT</strong> تتسم بثقافة مؤسسية تقودها بشكل أساسي <strong>المنظمة</strong>، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الرئيسية. تعزز هذه البيئة المنظمة بعداً تعاونياً قوياً، يعزز روح الفريق والعلاقات عالية الجودة والقيادة الداعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة <strong>الأداء والتحدي</strong>، مع تركيز واضح على النتائج والتميز. مكملة لهذه النقاط، يضيف العقل <strong>المبتكر</strong> الانفتاح على التغيير والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> المهمة : <p>مهامك:</p><br><br><ul><li>تصميم وتطوير حلول التكامل عبر MuleSoft.</li><li>تحليل الاحتياجات العملية واقتراح حلول تقنية مناسبة.</li><li>المشاركة في تكاليف المشروع والتصميم.</li><li>تطوير ميزات جديدة وضمان جودتها.</li><li>كتابة وثائق وظيفية وتقنية.</li><li>إجراء الاختبارات ودعم عمليات النشر في الإنتاج.</li><li>تقديم دعم المستوى 3 والتعامل مع حوادث الإنتاج.</li><li>التعاون مع الفرق التقنية ودعم المستخدمين في اعتماد الحلول.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>المؤهل المطلوب:</p><br><br><br><ul><li>خريج من مدرسة هندسية أو حاصل على درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير MuleSoft.</li><li>إتقان ممتاز لـ: Mule 4 (شهادة مطور Mule مقدّرة)</li><li>Anypoint Studio &amp; Anypoint Platform</li><li>DataWeave و MUnit</li><li>REST، JSON، SOAP</li><li>Git و SQL</li><li>RabbitMQ</li><li>معرفة بـ Salesforce APIs و Java و Swagger/RAML و GitLab CI و Ansible و Liquibase، أو مفاهيم إدارة API تعتبر ميزة إضافية.</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>Job Title:</p><br><br>Infrastructure Engineer<br><p>Job Description</p><br><br><p><span>We’re looking for a Cloud Solution Architect (CSA) to help customers migrate, modernize and secure their infrastructure, applications, and data on Microsoft Azure, laying the foundation for scalable, production-ready AI solutions. As part of the Cloud + AI Infrastructure team, you’ll deliver engagements focused on migration, modernization, operational excellence and resilient architecture using frameworks like Cloud Adoption Framework (CAF) and Well-Architected Framework (WAF). You’ll leverage existing Repeatable IP and execution engines for critical milestones, ensure infrastructure, application, and database readiness for AI workloads, and ensure successful deployment that accelerates adoption. You’ll work closely with customer IT leaders to design and implement scalable solutions, resolve blockers, and accelerate adoption of Azure services through repeatable IP and delivery excellence. With deep expertise across Azure infrastructure, applications, databases, SAP, and hybrid environments, you’ll play a key role in helping customers unlock the full value of their Microsoft Azure investments</span>. T<i>his role is flexible in that you can work up to [50% / up to 100% from home / This role is Microsoft onsite only].</i></p><br><br><br><p><b><span>[</span></b><b><span>Required – do not edit statement</span></b><b><span>- Official: Company Culture Statement]</span></b><span>Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.</span></p><br><br><br><p><span>Responsibilities</span></p><br><br><br><p><b><i><span>Recommendation:</span></i></b><i><span>[It is recommended to use the content below (leveraged from the Role Content Library), editing as needed.&nbsp; The Responsibilities section should contain 5 to 7 bullet points.&nbsp; Refer to the aligned Responsibilities section in the</span></i><b><span>Role Description</span></b><i><span>for additional content</span></i></p><br><br><br><ul><li><span>Build trusted relationships with key customer IT decision makers to drive long-term cloud adoption and serve as the Voice of the Customer—sharing insights and removing blockers through collaboration with Microsoft engineering teams.</span></li><li><span>Lead architectural design sessions and deliver secure, scalable, and resilient infrastructure solutions aligned to customer business goals using frameworks like CAF and WAF.</span></li><li><span>Own the end-to-end technical delivery results, ensuring completeness and accuracy of consumption and customer success plans in collaboration with the CSAM.</span></li><li><span>Drive migration and modernization initiatives, including committed proof of concept and production milestones, across infrastructure, data, SAP, and AI workloads.</span></li><li><span>Ensure customer environments are optimized for health, resiliency, security, and performance—enabling production-scale AI use cases.</span></li><li><span>Deliver repeatable IP and contribute to centralized IP development to accelerate deployment and achieve targeted outcomes.</span></li><li><span>Identify and resolve technical blockers to accelerate go-live and ensure delivery excellence across key Factory engagements.</span></li><li><span>Generate incremental pipeline from each engagement by driving next best actions and aligning with Unified Enterprise Support (ES) priorities.</span></li><li><span>Maintain technical intensity through continuous skilling and certifications in priority workloads such as Azure SQL, PostgreSQL, AKS, App Service, AVS, SAP (Native + RISE), Windows, Linux and Defender for Cloud.</span></li><li><span>Engage in technical communities, share best practices, and contribute to knowledge reuse to accelerate customer transformation and success.</span></li></ul><br><p><span>Qualifications</span></p><br><br><br><p><span><span><b><span>Required Qualifications (RQs)</span></b></span></span></p><br><br><p><span><span><i><span>(</span></i></span></span><span><span><b><i><span>Required</span></i></b></span></span><span><span><i><span>to be in Job Description).<b>Managers/Recruiters:</b>this ‘Required Qualifications’ content is MANDATORY and MUST NOT be edited or deleted - to ensure legal compliance. You can also add additional qualifications to your job description.</span></i></span></span><span><span><i><span>Can have up to 4 RQs.</span></i></span></span><span><span><i><span>Consult with your local HR GTA lead on local guidelines regarding the use of Years of Experience in Job Postings.</span></i></span></span><span><span><b><i><span>Validate</span></i></b></span></span><span><span><i><span>alignedRQs via the Role Description in the</span></i></span></span><span><span><i><span>Role Library</span></i></span></span></p><br><br><br><ul><li>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 4+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting<ul><li><span>OR equivalent experience</span></li></ul></li></ul><br><p><span><b><span>Preferred Qualifications (PQs)</span></b></span></p><br><br><p><span><b><span>[<i>Managers/Recruiters:</i></span></b></span><span><i><span>the ‘Preferred Qualifications’ content is<b><u>OPTIONAL</u></b>and you may edit/delete content, including adding<b>up to 4 PQs</b>, if required.</span></i></span></p><br><br><br><ul><li><span>Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 8+ years experience in cloud/infrastructure technologies, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consultin</span>g<ul><li>OR<span>Master's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, or related field AND 6+ years experience in cloud/infrastructure technologies, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting</span></li><li>OR equivalent experience</li></ul></li><li><span>4+ years</span>experience working in a customer-facing role (e.g., internal and/or external).</li><li>4+ years experience working on technical projects</li><li>Technical<span>Certification in Cloud (e.g., Azure, Amazon Web Services, Google, security certifications)</span></li></ul><br><p>Location:</p><br><br>MAR - Work-At-Home<br><p>Language Requirements:</p><br><br><br><p>Time Type:</p><br><br>Full time<br> </div>

<p>داخل فرق المشروع لدينا، ستشارك في تطوير وتطور تطبيقات Java / Angular و Kafka كاملة متعددة الطبقات لعملاء رئيسيين في بيئات تقنية معقدة.</p><p>كـ مطور Java/Angular و Kafka، ستكون مهامك:</p><ul><li>تصميم وتطوير والحفاظ على تطبيقات الخلفية في Java (Spring Boot) والواجهة الأمامية في Angular.</li><li>تطوير REST APIs قوية وآمنة وأداء عالي.</li><li>المشاركة في تصميم وتنفيذ لهياكل موجهة الأحداث تعتمد على Apache Kafka.</li><li>ضمان جودة الكود من خلال ممارسات التطوير الجيدة (Clean Code، استعراضات الكود، Sonar).</li><li>المشاركة في التحليل، التصميم الفني، ومراحل التطوير.</li><li>إجراء اختبارات الوحدة والتكامل.</li><li>المساهمة في عمليات النشر وعمليات CI/CD.</li><li>المشاركة في تنفيذ هياكل Microservices.</li><li>تحسين أداء التطبيق وقابليته للصيانة والأمان.</li><li>التعاون مع فرق DevOps، المعماريين، QA ومالكي المنتجات.</li><li>المشاركة في مناسبات Agile / Scrum والتحسين المستمر.</li><li>المساهمة في التوثيق الفني ودعم التطبيق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خريج (Bac+4 Bac+5) في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Java.</p><p>إتقان جيد لـ Java (Java 11/17) ونظام Spring البيئي (Boot، REST، Security، JPA).</p><p>مهارات قوية في Angular.</p><p>إتقان جيد لـ Kafka (الرسائل، البث، الموجهة للأحداث).</p><p>إتقان جيد لقواعد البيانات العلائقية (SQL / PostgreSQL).</p><p>معرفة بالأدوات: Maven، Git/GitLab، Sonar.</p><p>خبرة في تطوير REST API.</p><p>معرفة ببيئات microservices.</p><p>الإلمام بـ Docker و Kubernetes.</p><p>معرفة بخطوط CI/CD.</p><p>مهارات تحليلية، الاستقلالية، وروح الفريق.</p><p>مهارات شخصية جيدة وتنظيمية.</p>

<p>SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وخدمات دعم العملاء آمنة. نحن نشغّل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا اليوم كـ استشاري دعم العملاء وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحدٍّ بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”. متحمس؟ لنرى ما يتطلبه الأمر.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><ul><li>التعامل مع استفسارات العملاء عبر المحادثة والدردشة والبريد الإلكتروني والهاتف بشكل مهني ومهذب;</li><li>مساعدة العملاء في اختيار المستخدم والانتفاع من المنتج، بما في ذلك الإرشاد حول الميزات والوظائف الأساسية للمنتج;</li><li>استكشاف المشاكل التقنية، بما في ذلك مشاكل المعايرة واتصال Wi-Fi؛</li><li>حل المشكلات بكفاءة مع تقديم ردود دقيقة ومفصلة;</li><li>الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء وتقديم تجربة دعم مميزة؛</li><li>المحافظة على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق مؤشرات الأداء KPIs.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة؛</li><li>خبرة في دعم العملاء لمدة لا تقل عن سنة؛</li><li>خبرة في برامج مساعدات الدعم وأدوات الدعم عن بُعد؛</li><li>اتجاه إيجابي، مبادر ومسؤول؛</li><li>جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) واتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 ميغابت في الثانية تنزيل و40 ميغابت في الثانية رفع).</li></ul><p><strong>سُتكون إضافة رائعة:</strong></p><ul><li>خبرة في الدعم الفني</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><span style="font-size: 11px;">About the position</span></p><p>We are looking for a Senior Mechanical Engineer / Implementation Manager to join our Mechatronics Connected System department, to work on critical activities related to the design, analysis, and optimization of mechanical systems for our client. This key role involves leading mechanical design activities, ensuring the development and integration of technical solutions (CAD under CATIA V6), analyzing the mechanical and physical performance of systems, and ensuring compliance with technical requirements and automotive standards. The candidate will also contribute to advanced data analysis, material characterization, and system robustness in complex environments, including ADAS systems.</p><p>Location: Casablanca</p><p>Level: Bac +5 (Mechanical Engineering, Industrial Mechanics or equivalent)</p><p>Experience: +8 years (senior profile)</p><p>Languages: French and English proficiency required</p><p>Job Missions</p><ul><li>Ensure the design and development of mechanical components and systems, taking into account functional, regulatory, and industrial constraints.</li><li>Perform CAD modeling using CATIA V6 and the implementation of mechanical parts and sub-assemblies.</li><li>Conduct mechanical and physical analyses (dimensioning, strength, dynamic behavior) to ensure system performance.</li><li>Develop and manage technical analyses and mechanical study syntheses to guide design choices.</li><li>Contribute to the understanding and integration of ADAS systems into mechanical architectures.</li><li>Participate in material characterization (including electromagnetic aspects) and evaluation of their behavior.</li><li>Collaborate with multidisciplinary teams (electronics, systems, validation) to ensure optimal integration of solutions.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Level: Bac +5 (Mechanical Engineering, Industrial Mechanics or equivalent)</p><p>Experience: +8 years (senior profile)</p><p>Languages: French and English proficiency required</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br> Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br> This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br> <strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced. </p><br><br> <br> Job : <p>The position</p><br><br><p>As part of the development of our Cybersecurity &amp; Security Infrastructure activities, we are looking for <strong>PKI, HSM, and WAF Engineers</strong> to strengthen our teams in expertise, operation, and governance of security services.</p><br><br><p>You will work on critical environments to ensure the security of digital identity management infrastructure, certificates, cryptographic keys, and internet-facing applications.</p><br><br><p>Depending on your experience level, you will be responsible for operational exploitation, advanced administration, or technical governance of PKI, HSM, and WAF platforms.</p><br><br><p><strong>Your main tasks:</strong><br><u><em>PKI &amp; Certificate Lifecycle Management:</em></u></p><br><br><ul><li>Administer Public Key Infrastructures (PKI).</li><li>Manage the certificate lifecycle: issuance, renewal, revocation, and supervision.</li><li>Maintain Certification Authorities (CAs) and associated validation mechanisms.</li><li>Monitor certificate inventories and expirations.</li><li>Participate in compliance operations and security audits.</li><li>Implement and maintain operational procedures and technical documentation.</li></ul><p><u><em>HSM and Cryptography Management:</em></u></p><br><br><ul><li>Administer HSM platforms and key management infrastructures.</li><li>Participate in key management ceremonies and cryptographic rotation operations.</li><li>Ensure the operational maintenance of HSM environments.</li><li>Ensure compliance with cryptographic standards and requirements.</li><li>Analyze and resolve incidents related to certificates, keys, and cryptographic infrastructures.</li><li>Contribute to the continuous improvement of security and governance processes.</li></ul><p><u><em>Web Application Firewall (WAF):</em></u></p><br><br><ul><li>Administer and evolve application protection platforms.</li><li>Design, deploy, and maintain WAF security rules.</li><li>Analyze security alerts and adjust protection mechanisms.</li><li>Manage exceptions, false positives, and change requests.</li><li>Support application teams during the integration of new applications.</li><li>Participate in improving protection against web and API threats.</li></ul><p><u><em>Architecture, Governance &amp; Expert Support (Senior Profiles)</em></u></p><br><br><ul><li>Design PKI architectures and trust models.</li><li>Define standards related to certificates, cryptographic algorithms, and key management.</li><li>Provide Level 3 support for complex incidents.</li><li>Perform root cause analyses (RCA) and manage improvement plans.</li><li>Produce architecture documents, procedures, and runbooks.</li><li>Participate in security reviews and change management processes.</li><li>Support technical teams and share your expertise.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education &amp; Experience:</strong></p><br><br><p><u><em>PKI &amp; Certificate Engineer:</em></u></p><br><br><ul><li>3 to 5 years of experience in a PKI environment.</li><li>Experience in certificate lifecycle management.</li><li>Knowledge of SSL/TLS standards and X.509 certificates.</li><li>Proficiency in a PKI administration platform (EJBCA or equivalent).</li><li>Good understanding of cryptographic principles.</li></ul><p><u><em>Senior PKI &amp; HSM Engineer:</em></u></p><br><br><ul><li>More than 6 years of experience in PKI and HSM infrastructures.</li><li>Expertise in PKI architecture design.</li><li>Proficiency in certification authorities, CRL, OCSP, and certificate policies.</li><li>Significant experience with HSM solutions such as:</li></ul><ol><li>Thales Luna</li><li>CipherTrust</li><li>Entrust</li></ol><ul><li>Solid knowledge of cryptography:</li></ul><ol><li>RSA</li><li>ECC</li><li>TLS 1.2 / TLS 1.3</li><li>PKCS#11</li></ol><ul><li>Experience in governance and risk management related to cryptographic infrastructures.</li></ul><p><u><em>WAF Engineer:</em></u></p><br><br><ul><li>Minimum 5 years of experience in WAF solution administration.</li><li>Proficiency in one or more platforms:</li></ul><ol><li>Ubika / DenyAll</li><li>F5 ASM</li><li>Imperva</li><li>FortiWeb</li><li>Cloudflare WAF</li></ol><ul><li>Good knowledge of application risks and web vulnerabilities.</li><li>Experience in securing APIs and exposed applications.</li><li>Ability to design, maintain, and optimize application protection policies.</li></ul><p><u><em>Technical skills sought:</em></u><br><em><strong>PKI &amp; Certificates:</strong></em></p><br><br><ul><li>Enterprise PKI</li><li>EJBCA</li><li>X.509</li><li>CRL</li><li>OCSP</li><li>TLS / SSL</li><li>Certificate lifecycle management</li></ul><p><em><strong>HSM &amp; Cryptography:</strong></em></p><br><br><ul><li>Thales Luna</li><li>CipherTrust</li><li>Entrust</li><li>RSA</li><li>ECC</li><li>PKCS#11</li><li>Key Management</li><li>Cryptographic audit and compliance</li></ul><p><em><strong>WAF &amp; Application Security:</strong></em></p><br><br><ul><li>Ubika / DenyAll</li><li>F5 ASM</li><li>Imperva</li><li>FortiWeb</li><li>Cloudflare WAF</li><li>OWASP Top 10</li><li>API Security</li><li>Reverse Proxy</li><li>Application protection</li></ul><p><em><strong>Automation &amp; Integration:</strong></em></p><br><br><ul><li>Python</li><li>Shell Scripting</li><li>SIEM</li><li>API Security</li><li>Cloud KMS</li><li>Azure Key Vault</li><li>Google Cloud KMS</li></ul><p><u><em>Appreciated skills:</em></u></p><br><br><ul><li>Integration of WALLIX PAM.</li><li>Cloud Security and key management in the cloud.</li><li>Integration of WAF with SIEM platforms.</li><li>Securing APIs and cloud-native architectures.</li><li>Governance &amp; Compliance.</li></ul><p><u><em>Qualities sought:</em></u></p><br><br><ul><li>Strong awareness of cybersecurity issues.</li><li>Excellent analytical and investigative skills.</li><li>Rigor and attention to detail.</li><li>Autonomy and initiative.</li><li>Ability to work on critical environments.</li><li>Good writing and documentation skills.</li><li>Team spirit and knowledge sharing.</li></ul><p><u><em>Appreciated certifications:</em></u></p><br><br><ul><li>CISSP</li><li>ITIL Foundation</li><li>Thales or Entrust Certifications</li><li>Security+</li><li>Certified Cloud Security Professional (CCSP)</li><li>Certifications related to WAF solutions</li></ul><p><u><strong>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!</strong></u><br>&nbsp;</p><br><br><ol><li>&nbsp;A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People &amp; Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>&nbsp;A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol><p>Responsiveness, paced exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum.</p><br><br><p><br><strong><u>Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits:</u></strong></p><br><br><ul><li>Benefit from personalized support from your 1st day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through the Accenture training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, annual party...)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>AFD.Tech</strong> fosters a deeply <strong>human and collaborative</strong> culture, built on trust, team spirit, and mutual support.<br> Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams.<br> This people-focused approach is strengthened by a solid <strong>organizational structure</strong>, ensuring consistency, quality, and operational excellence.<br> <strong>Innovation</strong> and creativity play a supportive role, while <strong>performance</strong> and challenge are present but balanced. </p><br><br> <br> Job : <p>As part of strengthening our <strong>Cloud &amp; DevOps</strong> activities, we are recruiting several profiles, from <strong>Junior to Senior/Architect</strong> level, to participate in the design, deployment, and operation of large-scale Cloud and DevOps platforms.</p><br><br><p>Depending on your specialization, you will work on multi-environment Cloud foundations, Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, Kubernetes platforms, Cloud security, and operations automation.</p><br><br><p>Senior profiles will also contribute to technical governance, architecture evolution, level 3 support, and team coaching.</p><br><br><p><u><strong>Your main tasks</strong></u><br><u><em>Cloud Foundations</em></u></p><br><br><ul><li>Design, deploy, and maintain infrastructures on AWS, Azure, or GCP.</li><li>Administer Cloud components: networks, compute resources, storage, IAM roles, and security services.</li><li>Industrialize provisioning with Terraform and Ansible.</li><li>Monitor Cloud platforms and resolve incidents.</li><li>Apply best practices for security, access management, and secrets management.</li><li>Contribute to cost optimization and monitoring of resource compliance.</li><li>Maintain procedures, runbooks, and technical documentation.</li></ul><p><u><em>DevOps Engineering</em></u></p><br><br><ul><li>Design, maintain, and optimize GitLab CI/CD pipelines.</li><li>Administer containerized environments and Kubernetes platforms.</li><li>Automate the deployment of applications and infrastructures.</li><li>Manage artifacts, quality checks, and GitOps workflows.</li><li>Participate in securing pipelines according to DevSecOps principles.</li><li>Analyze and resolve incidents related to deployments, pipelines, and containerized workloads.</li><li>Maintain manifests, Helm charts, and operational documentation.</li></ul><p><u><em>Architecture &amp; L3 Expertise</em></u></p><br><br><p>For Senior/Architect profiles:</p><br><br><ul><li>Define and govern multi-environment Cloud architectures.</li><li>Design CI/CD, Kubernetes, and Infrastructure as Code standards.</li><li>Handle complex level 3 incidents.</li><li>Lead root cause analyses and corrective actions.</li><li>Produce HLD/LLD architecture documents.</li><li>Define Cloud security and DevSecOps standards.</li><li>Coach engineers and contribute to their skill development.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education &amp; Experience:</strong></p><br><br><p><u><em><strong>Junior Cloud / DevOps Engineer</strong></em></u></p><br><br><ul><li>0 to 2 years of experience, with a recent degree, specialized training, or first experience.</li><li>Fundamental knowledge of at least one public Cloud.</li><li>Understanding of CI/CD principles and containerization.</li><li>Proficiency in Linux basics, Git, and scripting.</li><li>Rigor, curiosity, and a strong desire to learn.</li></ul><p><u><em><strong>Cloud / DevOps Engineer</strong></em></u></p><br><br><ul><li>3 to 5 years of experience in a production environment.</li><li>Proficiency in at least one public Cloud: AWS, Azure, or GCP.</li><li>Hands-on experience with Terraform.</li><li>For DevOps, proficiency with GitLab CI/CD and Kubernetes.</li><li>Knowledge of Cloud security, IAM, and secrets management.</li><li>Ability to handle incidents and changes autonomously.</li></ul><p><u><em><strong>Cloud / DevOps Architect</strong></em></u></p><br><br><ul><li>Minimum 6 years of experience, including at least 3 years in a Lead or Architect role.</li><li>Expertise in at least two Cloud environments among AWS, Azure, and GCP.</li><li>Solid experience in Cloud architecture, Kubernetes, GitLab CI/CD, and Terraform.</li><li>Mastery of security, governance, FinOps, and DevSecOps challenges.</li><li>Experience in L3 support, architecture, and technical leadership.</li><li>Ability to coach and technically mentor a team.</li></ul><p><u><em><strong>Technical skills sought</strong></em></u></p><br><br><p>Depending on your specialization:</p><br><br><ul><li>Cloud: AWS, Azure, or GCP</li><li>Infrastructure as Code: Terraform, Ansible</li><li>DevOps: GitLab CI/CD, Git, Argo CD</li><li>Containers: Docker, Kubernetes, Helm</li><li>Tooling: JFrog Artifactory, SonarQube</li><li>Automation: Python or Shell</li><li>Security: IAM, Vault, CSPM, and DevSecOps</li></ul><p><u><em>Complementary assets</em></u></p><br><br><ul><li>FinOps and Cloud cost optimization</li><li>Dynatrace or Prometheus</li><li>APIGEE</li><li>WALLIX</li><li>Experience with GKE, EKS, or AKS</li><li>SAST, DAST practices, and container security</li></ul><p><u><em>Qualities sought</em></u></p><br><br><ul><li>Analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Autonomy, rigor, and sense of priorities.</li><li>Enthusiasm for automation and continuous improvement.</li><li>Good communication and documentation skills.</li><li>Ability to work in a collaborative and demanding environment.</li><li>Professional proficiency in French.</li></ul><p><u><em>Appreciated certifications</em></u></p><br><br><ul><li>AWS Certified Solutions Architect</li><li>Microsoft Azure Administrator or Azure Solutions Architect</li><li>Google Associate Cloud Engineer or Professional Cloud Architect</li><li>Terraform Associate</li><li>CKA or CKAD</li><li>GitLab CI Certification</li></ul><p><u><strong>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!</strong></u><br>&nbsp;</p><br><br><ol><li>&nbsp;A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People &amp; Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li>&nbsp;A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol><p>Responsiveness, structured exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum.</p><br><br><p><br><strong><u>Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits:</u></strong></p><br><br><ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitments are based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an experienced Software Development Manager to lead and scale a multidisciplinary engineering organization of 30+ engineers at our Morocco Development Center. This leader will be accountable for people leadership, engineering execution, operational excellence, and talent development across work spanning Oracle Support, Oracle Operations, AI data platforms, AI-enabled capabilities, and related software engineering initiatives.</p><br><p>The successful candidate combines strong engineering judgment with a proven ability to lead teams of engineers and senior technical professionals, create clarity across a diverse portfolio, and build an inclusive, high-performing organization.</p><br><br><p>Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.</p><br><p>True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.</p><br><p>We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> or by calling 1-888-404-2494 in the United States.</p><br><p>Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><br><br>Responsibilities:<br><p>As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and occasionally suggest improvements to the architecture.<br><span>Lead, coach, and develop an engineering organization of 30 or more employees, including engineering managers, technical leads, and individual contributors.</span></p><br><ul><li><p><span>Set a clear operating model, organizational structure, goals, and priorities that align local execution with broader product, support, data, and AI strategies.</span></p><br></li><li><p><span>Deliver reliable, secure, scalable software and operational improvements across assigned initiatives.</span></p><br></li><li><p><span>Partner closely with global engineering, product, support, data, security, and operations teams to define roadmaps, resolve dependencies, and deliver measurable outcomes.</span></p><br></li><li><p><span>Establish a culture of customer focus and operational excellence, particularly for work supporting Oracle customers and production services.</span></p><br></li><li><p><span>Drive engineering best practices, including architecture reviews, design quality, code quality, testing, release readiness, incident management, and post-incident learning.</span></p><br></li><li><p><span>Use data to manage delivery health, quality, reliability, customer impact, hiring progress, engagement, and workforce capacity.</span></p><br></li><li><p><span>Build and execute talent plans: hiring, onboarding, performance management, career development, succession planning, and retention.</span></p><br></li><li><p><span>Develop technical and leadership capability in modern data, cloud, automation, and AI technologies, ensuring practical and responsible adoption.</span></p><br></li><li><p><span>Foster an inclusive, collaborative environment that encourages ownership, innovation, continuous improvement, and transparent communication.</span></p><br></li><li><p><span>Represent the Morocco Development Center in cross-functional planning, leadership forums, and global stakeholder discussions.</span></p><br></li><li><p><span>Manage headcount, staffing plans, budgets, and vendor or partner relationships as applicable.</span></p><br></li></ul><span>Required Qualifications</span><ul><li><p><span>Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent practical experience.</span></p><br></li><li><p><span>10+ years of software engineering, systems engineering, data engineering, or related technical experience.</span></p><br></li><li><p><span>5+ years of people-management experience, including experience managing managers and/or leading sizable engineering teams.</span></p><br></li><li><p><span>Demonstrated success delivering complex software, platform, support, data, or AI-related initiatives across multiple teams and stakeholders.</span></p><br></li><li><p><span>Strong understanding of modern software development practices, cloud services, operational reliability, security, and agile delivery.</span></p><br></li><li><p><span>Experience leading teams that support production systems or enterprise customers, including incident response and service improvement.</span></p><br></li><li><p><span>Ability to translate business and customer needs into clear technical priorities and executable plans.</span></p><br></li><li><p><span>Excellent communication, stakeholder-management, and organizational leadership skills.</span></p><br></li><li><p><span>Professional fluency in English; French and/or Arabic are strongly preferred.</span></p><br></li></ul><span>Preferred Qualifications</span><ul><li><p><span>Experience in enterprise software, cloud infrastructure, developer platforms, data platforms, analytics, machine learning, or generative AI.</span></p><br></li><li><p><span>Experience working in a global, distributed engineering organization.</span></p><br></li><li><p><span>Experience building or scaling engineering teams in Morocco or the broader EMEA region.</span></p><br></li><li><p><span>Familiarity with Oracle products, Oracle Support processes, or enterprise customer environments.</span></p><br></li><li><p><span>Experience with workforce planning, organizational design, and budget management.</span></p><br></li></ul><br>Qualifications:<br><p>Career Level - M2</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الأنشطة عِش تجربة استثنائية وفريدة داخل مجموعة صناعية كبيرة مع مرونة واستقلالية شركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: CDI محلي دورك مهندس الجودة هو الضامن لجودة منتجات الشركة ويراقبها من التصميم حتى التصنيع، مع ضمان الامتثال للإجراءات بشكل مستمر. مع الانتباه دائماً إلى الالتزام بالتكاليف والمواعيد النهائية، يقوم بتنفيذ مؤشرات وأدوات جودة وإجراءات تحكم صالحة أثناء التصنيع. وبالتالي يمكنه تحديد الخلل أو اكتشاف عدم الامتثال للمعايير، إجراء التدقيقات، والمشاركة في حل المشكلات. بصفتك مهندس جودة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: تقديم المساعدة الفنية والمنهجية لتكوين أفراد الإنتاج، والفنيين، وأفراد أخرى في إنتاج أجزاء مركبة مركبة من ألياف الكربون من العقد (HCIM) (وتحديثاتها). إدارة الحفاظ على مصفوفات التأهيل والتفويض متعدد المهارات لفرق الصيانة. إدارة الوثائق الجودة الجارية بما يتوافق مع قواعد جودة المعيار الجوي EN 9100. الإبلاغ إلى الأقسام الفنية عن الاختلافات المحددة بين متطلبات الجودة والوثائق الفنية. التحضير والمشاركة في التدقيقات (العملاء والتنظيم). ضمان قبول العميل، FAI. المشاركة في التحقيقات الجودة، الإجراءات التصحيحية والوقائية. الإشراف على أنشطة الرقابة وإدارة أفراد الرقابة المعتمدين. صياغة (إن وجدت) تقارير عدم المطابقة (PVNC) وشكاوى العملاء. المشاركة في إدارة وتنشيط مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بنقاط مختلفة تخص: عدم المطابقة التصنيعية (جزء NC، التوافق مع الإجراءات والتعليمات المختلفة، إلخ) تحسين التصنيع (تحسينات متنوعة، إلخ). تنظيم الرصد العام لعدم المطابقات وتحديد ملخصات النتائج المتعلقة بمتابعة العمل من أجل التحسين والإجراءات. ضمان المسؤوليات المتعلقة بالإنتاج: ضمان الامتثال لقواعد الوصول والحفظ للمنتج. ضمان الامتثال لقواعد النظافة والسلامة. أخرى عند الطلب. تنظيم ومراقبة عمل المدربين فيما يخص: اندماج المشغلين الجدد. مراقبة عدم المطابقة داخلياً. مراقبة عدم المطابقة من العملاء (داخلياً وexternally). تنظيم اجتماعات المتابعة، وضع الأولويات، وإغلاق الإجراءات الواجب تنفيذها. ضمان قيام جميع المهام ضمن نطاق مسؤولياتهم أو كما يطلبه المدير الهرمي.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خريج Bac+5، مهندس أو ما يعادله؛</li><li>تدريب تقني عالي الجودة؛</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة صناعية؛</li><li>إتقان أدوات Office؛</li><li>إتقان جيد في أدوات منهجية حل المشكلات؛</li><li>إحساس بالالتزام والمسؤولية؛</li><li>مشاركة قوية ورغبة في التعلم؛</li><li>مهاراتك الشخصية وفضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار ستتيح لك أداء مهامك بنجاح والتألق في هذا المنصب.</li></ul><p></p></section>

<p>بصفتك قائد دعم على المستوى Senior المستوى 2، أنت مسؤول عن الإدارة التشغيلية للدعم الفني لنطاق تطبيق حرج. ستقود فريقاً متعدد التخصصات يتكون من مهندسي دعم من المستوى 2، ومختبر أتمتة، وخبير ELK. ستكون أيضاً مسؤولاً عن تنفيذ وتحسين ممارسات المراقبة والمشاهدة، خاصةً لتدفقات Tibco، بالتنسيق مع الإدارة العليا لدى العميل.</p><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دعم التطبيقات و/أو المراقبة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تنسيقي أو قيادي.</p><p>المهارات التقنية: الإدارة التشغيلية والتنسيق: ضمان الإشراف وتحديد أولويات حوادث وطلبات ومشاكل المستوى 2. قيادة نشاط الفريق اليومي (التخطيط، التنسيق، متابعة اتفاقية مستوى الخدمة). تنظيم وتسهيل طقوس الفريق (الوقوف اليومي، المراجعات الأسبوعية، لجان التوجيه). المراقبة والمشاهدة: أن تكون مبادراً في تحديد وتطبيق وتحسين مؤشرات الإشراف ومراقبة أداء النظام، خاصةً لتدفقات Tibco. التعاون مع خبير ELK لضمان المراقبة الاستباقية وتحسين المشاهدة. المشاركة في تصنيع الدعم من خلال لوحات المعلومات، والتنبيهات الذكية، والأتمتة، والتوثيق. علاقة العميل والتنسيق العرضي: كن نقطة اتصال العميل الأساسية لجميع المسائل المتعلقة بالدعم والمراقبة والتحسين المستمر. التصعيد عن التنبيهات الحرجة، اقتراح خطط العمل، وتوثيق خطط المعالجة. المشاركة في لجان الحوكمة ودفع تحديد المبادرات ذات القيمة العالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في دعم التطبيقات و/أو المراقبة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تنسيقي أو قيادي.</p><ul><li><strong>المهارات التقنية:</strong></li><li><strong>الإدارة التشغيلية والتنسيق:</strong> ضمان الإشراف وتحديد أولويات حوادث وطلبات ومشاكل المستوى 2. قيادة نشاط الفريق اليومي (التخطيط، التنسيق، متابعة اتفاقية مستوى الخدمة). تنظيم وتسهيل طقوس الفريق (الوقوف اليومي، المراجعات الأسبوعية، لجان التوجيه).</li><li><strong>المراقبة والمشاهدة:</strong> أن تكون مبادراً في تحديد وتطبيق وتحسين مؤشرات الإشراف ومراقبة أداء النظام، خاصةً لتدفقات Tibco. التعاون مع خبير ELK لضمان المراقبة الاستباقية وتحسين المشاهدة. المشاركة في تصنيع الدعم من خلال لوحات المعلومات، والتنبيهات الذكية، والأتمتة، والتوثيق.</li><li><strong>علاقة العميل والتنسيق العرضي:</strong> كن نقطة اتصال العميل الأساسية لجميع المسائل المتعلقة بالدعم والمراقبة والتحسين المستمر. التصعيد عن التنبيهات الحرجة، اقتراح خطط العمل، وتوثيق خطط المعالجة. المشاركة في لجان الحوكمة ودفع تحديد المبادرات ذات القيمة العالية.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong> إتقان قوي لعمليات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغييرات). معرفة بحلول الرصد: ELK stack، Grafana، Kibana، إلخ. فهم جيد لهندسة تدفقات التطبيق والتكامل (مثلاً Tibco، ESB). القدرة على تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة لقياس صحة التطبيق وأداءه واستجابة الدعم. خبرة مع أدوات ITSM (ServiceNow، Jira).</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong> قيادية قوية ومهارات تواصل فعالة. القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرارات. عقل تحليلي، دقة، وتوجه نحو خدمة العملاء.</p><p><strong>اللغات:</strong> اللغة الفرنسية بطلاقة. الإنجليزية المهنية مطلوبة.</p>

<p>دعم في الإنتاج، معالجة الاستثناءات: تقديم نصائح تقنية عن العيوب في أجزاء المحرك.</p><ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">معرفة عميقة بتصميم الميكانيكا وعمليات التصنيع.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة بقوة المواد (RDM).</li><li style="font-size: 11px;">إتقان معايير الرسومات الصناعية، التسامح الوظيفي، والتسامح الهندسي.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة أدوات CAD: CATIA V5.</li><li style="font-size: 11px;">معرفة أدوات الحساب الميكانيكي: Patran / Ansys.</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على تحليل وتلخيص قضايا التصميم الميكانيكي.</li><li style="font-size: 11px;">القدرة على كتابة التقارير والملاحظات التقنية ومواد التدريب.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: acting as a quality gatekeeper for new features, platform changes, and integrations, ensuring production readiness at scale. Identifying and mitigating scalability, operational, and value risks through automation, preventing fragmentation, re-customization, and technical debt. Defining and applying automated quality standards and guardrails. Designing and documenting test scenarios and test cases based on business rules and approved reference data. Manually evaluating AI-generated outputs (accuracy, consistency, completeness, hallucinations, unsupported statements). Producing regression test results for new features, platform changes, and AI configuration updates. Clearly documenting defects with evidence, severity, reproduction steps, and business impact. Producing traceable test reports supporting release-readiness decisions. Maintaining a representative set of test assets and expected results for repeated evaluations. Collaborating with business, MLR, and technical stakeholders throughout the testing cycle.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li> Diploma (Bac+5) من مدرسة هندسة أو جامعة معادلة بتخصص في تكنولوجيا المعلومات، أو خبرة كبيرة معادلة.</li><li> الحد الأدنى 8 سنوات خبرة في QA / الهندسة الاختبارية.</li><li> خبرة مثبتة في اختبار أنظمة معقدة، ويفضل دمج مكوّنات AI أو LLM.</li><li> يجب أن يمتلك: اختبارات يدوية واستكشافية، تصميم حالات اختبار لقواعد العمل المعقدة، تقييم مخرجات AI مقابل بيانات مرجعية، اختبارات التراجع، توثيق وتتبع النتائج بشكل منهجي، تحديد هلوسة/نتائج غير مدعومة، معرفة بمنصات الويب والتكاملات (APIs, PIM, DAM, CDP)، تعاون مع عدة أصحاب مصلحة (أعمال، MLR، تقني).</li><li> من الجميل وجوده: اختبار أنظمة AI / LLM، فهم هلوسة LLM وعدم الحتمية، اختبار عمليات الامتثال/القانونية/التنظيمية، Playwright أو إطار أتمتة مكافئ، Azure AI Foundry أو منصة ذكاء اصطناعي مشابهة، اختبار أصول وخامات التسويق والوثائق.</li><li> الطلاقة في اللغة الإنجليزية أساسية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية المستقبل.</p><p>نهدف إلى إحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب – إضافة إلى المنتجات والخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics.</p><p>لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يعمل Director I Regulatory Affairs, Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC) مع شركاء داخليين وخارجيين لتقديم المنتجات للمرضى. يجهز استراتيجيات تنظيمية لـ CMC تُمَكّن من الموافقات من المحاولة الأولى. يطور ويدير استراتيجية المحتوى لالتزامات التنظيم، بما في ذلك INDs/CTAs والتعديلات وتقديمات التسويق الجديدة والملاحق/التغييرات. يبني ويحافظ على العلاقات داخل مجالات التنظيم والعمليات والمنظمات البحث والتطوير (R&D). يمثل RA CMC في فرق تطوير المنتج وإدارة دورة الحياة للتفاوض والتأثير وتقديم المشورة الاستراتيجية للنظراء والإدارة في RA وR&D وOperations. يعمل كحلقة وصل استراتيجية مع الوكالات التنظيمية (مثلاً FDA) فيما يخص مسائل CMC. قد تشمل مسؤوليات إشراف رسمي. يدير المشاريع المعينة ضمن الموارد المخصصة.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><p>حدّد حتى 10 مسؤوليات رئيسية للوظيفة. تضمّن معلومات عن المساءلة والنطاق.</p><br><ul><li>يجهّز استراتيجيات منتج تنظيمية لـ CMC. يجهّز ويُدير تقديمات تنظيمية، بما في ذلك طلبات IND/CTA الجديدة والتعديلات، وتقديمات التفويضات التسويقية الجديدة، والتجديدات، والتقارير السنوية، والملاحق والتغييرات، وعلى/أو يقود فريق RA CMC العالمي الذي يضع استراتيجيات للتطوير والمنتجات المطروحة في السوق</li><li>يقدم المشورة للأفراد الداخليين بشأن الاستراتيجيات التنظيمية. يقدم نصائح تنظيمية استراتيجية للنظراء والإدارة في RA وR&D والعمليات. يبحث عن خبرة داخلية وخارجية والدعم الفني عند الحاجة.</li><li>يراجع وينقّح وثائق التقديم التنظيمي لعرض البيانات والاستراتيجية بفعالية على الجهات التنظيمية. يصمم استراتيجيات تنظيمية لسيناريوهات معقدة (مثلاً شكل جرعة معقد أو تغييرات تشغيلية متعددة، جداول زمنية طموحة).</li><li>يوظف استراتيجيات للتفاعلات مع الجهات التنظيمية المرتبطة بـ CMC ويدير إعداد طلبات اجتماع الجهات التنظيمية وعبوات المعلومات. يعمل كنقطة اتصال لاجتماعات الجهات التنظيمية ويدير مناقشة CMC للمشروعات مع هيئات الصحة. يقود التخطيط الاستراتيجي للتغيير مع Manufacturing Operations باستخدام نهج قائم على المخاطر يتركّز على تقييم التأثير المحتمل على الجودة والسلامة أو الفعالية.</li><li>يدير المنتجات والتحكم في التغيير بما يتوافق مع فهم القوانين والإرشادات وسياسات وإجراءات الشركة. يحلل ويوافق على سجلات تغيير التصنيع.</li><li>يمثل RA CMC في فرق مثل تطوير المنتج وفرَق Global Regulatory Product وOperations Product Teams للمشروعات المعينة؛ يتفاوض مع أعضاء الفريق ويؤثر فيهم لتعظيم فرص الموافقة من المحاولة الأولى لالتزامات التنظيم</li><li>يبقى مطّلعاً على إجراءات التنظيم والتغييرات في البيئة التنظيمية الخارجية. يحلل التشريعات واللوائح والإرشادات ويقدم التحليل إلى المنظمة. يقود إنشاء أوراق بيضاء وسياسات لتوضيح الفكر التنظيمي الحالي.</li><li>يصمّم مبادرات لتعزيز كفاءات الأعمال عبر المنظمة (داخل أو خارج مجموعات التنظيم). يضمن تنفيذ مبادرات ثقافة المؤسسة عبر RA CMC.</li><li>يدرّب، يطور ويُوجّه الأفراد؛ قد تشمل مسؤوليات إشراف رسمية لرؤساء المنتجات. يقوّم أداء الموظفين ويساعد في تخطيط التطور المهني للموظفين المعينين.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>التعليم المطلوب: درجة البكالوريوس في الصيدلة أو البيولوجيا أو الكيمياء أو علم الأدوية أو الهندسة أو موضوع ذي صلة</li><li>التعليم المفضل: يفضّل درجة متقدمة ذات صلة. الشهادة ميزة إضافية</li><li>الخبرة المطلوبة: 10 سنوات خبرة بيوفارماسية مع 3 سنوات على الأقل من القيادة المؤسسية الموثقة. 5+ سنوات في RA أو تعرّض ذي صلة لأنشطة RA</li><li>الخبرة المفضلة: 10+ سنوات خبرة في RA أو R&D أو Operations في البيوفارماسية، بما في ذلك 7+ سنوات في شؤون التنظيم</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيمية عالمية ناجحة</li><li>القدرة على التفاعل مع وكالات تنظيمية حكومية</li><li>نجاح في القيادة في بيئة معقدة وشبكية.</li><li>فهم قوي للأعمال/المؤسسة</li><li>مهارات تواصل شفهياً وكتابة قوية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون إلى وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفقاً للقانون المحلي أو الولايتي:&nbsp;</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المتوقع أن تدفعه الشركة بحسن نية لهذا الدور عند نشره بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في النهاية. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة (إجازة، عطل، مرض)، التأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور كراتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتملكه ويكون قابلاً للتحديد. قد يتغير مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى تخص موظفًا معينًا وفقاً لتقدير الشركة المطلق والوحيد، ما لم يُدفع وتكون وفق القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف تقدم فرص متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة المجتمع. صاحب عمل يتيح فرص متساوية/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الموظفون في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : <p><strong>ALH Holding</strong> تتسم بـ <strong>ثقافة قائمـة على التعاون</strong>، حيث الناس والثقة والعمل الجماعي هي جوهر المؤسسة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تتشكل من إدارة قريبة تشجع المشاركة والمسؤولية. تتعزز هذه الأساسيات من خلال تركيز مؤسسي قوي <strong>يضمن الهيكل والكفاءة وموثوقية العمليات</strong>. تتوازن الثقافة أيضاً بعقلية الأداء والانفتاح على الابتكار، داعمةً للنتائج والمرونة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>دراسات جدوى للمشروعات؛</li><li>المشاركة في وضع ميزانيات المشاريع وتحديثها مع تقدم الدراسات والأعمال؛</li><li>إدارة وتنسيق الدراسات المعمارية للمشروعات؛</li><li>متابعة طلبات التصاريح مع مختلف الأطراف المعنية؛</li><li>دراسات سوق العقارات السكنية والفندقية من حيث التصميم والخدمات والتشطيبات والميزانيات؛</li><li>تحدي المفاهيم والخطط واقتراح مناطق للتحسين؛</li><li>وضع المواصفات للخدمات الفنية والمعمارية وفق الميزانيات؛</li><li>تطوير قاعدة بيانات للمواد حسب مستوى الجودة مع الأسعار وقوائم المزودين والنشرات الفنية، إلخ؛</li><li>دعم قسم الهندسة والتوريدات في است sourcing المواد المختلفة؛</li><li>تنفيذ مراقبة المنتجات وتحديد الابتكارات والسلالم السوقية الجديدة؛</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة في الهندسة المدنية أو العمارة؛</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة مع مطور عقاري أو شركة معماريّة؛</li><li>معرفة جيدة بأسعار المواد وتكاليف البناء؛</li><li>معرفة بقواعد البناء ورمز التخطيط الحضري في المغرب</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن هازل At Huzzle, نحن نربط المواهب الاستثنائية مع أفضل الفرص في شركات رائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون الشركات الناشئة سريعة النمو، والوكالات الرقمية، وشركات SaaS، والشركات المدعومة تقنيًا عبر صناعات مثل مار-تك، وفين-تك، وإد-تك، والتجارة الإلكترونية.<br> بخلاف وكالات التع outsourcing التقليدية، نحن نضعك مباشرة مع شركات مبتكرة حيث تصبح عضوًا ذا قيمة في الفريق.<br> نوع الدور: دوام كامل مشاركة: مقاول مستقل حول الشركة عميلنا هو شريك تسريع مبيعات B2B رائد يتخصص في تطوير المبيعات المستأجرة وتحويل العملاء المحتملين للمؤسسات والمتوسطة عالميًا.<br> مع أكثر من 13 عامًا من الخبرة في التنقل عبر دورات مبيعات معقدة وقيمة عالية، يخدم الفريق قطاعات متنوعة تتراوح من فينتك وهايتك إلى التصنيع.<br> يمكّنون العلامات التجارية الطموحة من خلال نشر مندوبي تطوير مبيعات ذوي مهارات عالية بلغتهم الأم (SDRs) الذين يستخدمون منهجية استشارية مملوكة وكتلة تكنولوجيا مبيعات متطورة.<br> ملخص الوظيفة هل أنت محترف يتحدث الفرنسية ولديك عقلية تقنية وشغف بالبيع الاستشاري؟<br> نحن نبحث عن مندوِع تطوير مبيعات عالي المستوى للانضمام إلى شركة توظيف مبيعات رائدة في الصناعة مع 15 عامًا من التميز proven.<br> في هذا الدور، لن تقتصر مهامك على إجراء المكالمات فحسب؛ ستشارك في محادثات معقدة قائمة على المفاهيم ضمن قطاعات الهندسة وSaaS.<br> هذه فرصة فريدة لاستغلال خلفيتك التقنية للتعامل مع تحديات أعمال معقدة وتحفيز النمو لعملاء عالميين من الطراز الأول.<br> المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجية خارجية عالية الحجم، مع الحفاظ على متوسط 50 نقطة تواصل مستهدفة يوميًا.<br> إجراء مكالمات استكشافية استشارية لتحديد نقاط الألم وتقديم حلول تقنية معقدة للسوق الفرنسي.<br> إدارة وتتبع جميع نشاطات توليد العملاء المحتملين، وخطة المبيعات، والتواصل ضمن Salesforce.<br> تحقيق هدف شهري باستمرار من 10 فرص خارجية مؤهلة.<br> التعاون مع فرق داخلية لصقل الرسائل بناءً على ملاحظات السوق والمتطلبات التقنية.<br> العمل عن بُعد تمامًا: العمل من أي مكان مع فرق دولية نمو مهني: الانضمام إلى شركات في SaaS، مار-تك وخدمات B2B مجتمع الأقران: التواصل مع محترفي المبيعات ذوي الأداء العالي في شبكتنا دعم مستمر: الحصول على الإرشاد من هازل قبل وبعد التعيين تعويض مخصص: الرواتب تختلف حسب العميل وتفضيل المرشح — سن MATCH لك مع خيارات تناسب أهدافك — الطلاقة المهنية بالفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثًا).<br> خلفية في الهندسة أو كفاءة تقنية قوية قادرة على فهم مفاهيم SaaS المعقدة.<br> خبرة مثبتة في البيع الاستشاري أو القائم على المفاهيم.<br> مستوى عالٍ من قابلية التدريب ورغبة في صقل مهارات البيع باستمرار.<br> شخصية ودودة وفضولية وم Determined مع المرونة للنجاح في بيئة سريعة الوتيرة.<br> الأفضلية خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مبيعات خارجية أو وكالة.<br> إتقان موجود مع Salesforce CRM.<br> خبرة في البيع تحديدًا إلى القطاعات الصناعية الفرنسية أو تصنيع البرمجيات.<br></span> </div>

<p>حدد استراتيجية الشراء. حدد واختر الموردين المحتملين الجدد. أجرِ مناقصات وحللها. ضمن التفاوض على الأسعار والمواعيد والشروط الفنية. صِغ العقود بالتعاون مع الفريق القانوني. ضمن إدارة المشتريات عبر ERP. قم بتنفيذ إجراءات تحسين مستمرة مثل خفض التكاليف مع الموردين. قيِّم أداء الموردين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في بيئات فنية، ويفضل في الطيران أو السيارات أو النقل. خبرة لا تقل عن 3 سنوات إذا أمكن في بيئة مشابهة لقطاع أعمالنا (الملاحة الجوية، الدفاع، السيارات).</p><ul><li>مهارات اتصال قوية وقيادة.</li><li>سلوك لا تشوبها شائبة (المهارات الشخصية، علاقات العملاء، روح الفريق).</li><li>منظم، صارم، ومهيكل.</li><li>ذاتي، مرن، ومستعد لتولي المسؤوليات.</li><li>تقدير لصناعة وقطاع الطيران."</li></ul>

<div> <div> <u> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Mission:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</font></font></b></u></div> <div> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Your Main Mission</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> You are responsible for the deployment of the company's strategy regarding the reliability, optimization and compliance with safety standards of all the installations on our sites.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Project Management &amp; Maintenance</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Managing projects:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Scheduling, managing and coordinating end-to-end site development and redevelopment projects.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensuring performance:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Guaranteeing the continuous availability of production-related technical facilities and equipment, in order to ensure optimal operation in strict compliance with best practices.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Being a proactive force:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Providing daily and innovative solutions to optimize site maintenance, strengthen the security of property and people, and control energy consumption.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitoring of Works &amp; Investments</font></font></strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Supervise execution:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensure the operational monitoring of development and renovation projects, from the validation of the need to the final acceptance. You ensure strict compliance with technical, safety, hygiene, quality, cost and time constraints.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Planning investments:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> developing the annual investment program for upgrading facilities and optimizing production spaces.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ensuring compliance:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Ensuring continuous technological and regulatory monitoring across all buildings and facilities.</font></font></p> </li> </ul> <p> <strong>Management &amp; Leadership</strong> </p> <ul> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To motivate and encourage:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> To maintain a positive dynamic in order to sustain a high level of engagement and motivation within your teams.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Developing talent:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> assessing and supporting the skills development of your direct employees to guarantee the achievement of set objectives.</font></font></p> </li> <li> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To embody our culture:</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to be a true ambassador of the group's values, ensuring their promotion and application on a daily basis.</font></font></p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <u> <b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search Profile</font></font></b> </u> </div> <div> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">We are looking for a passionate </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">State Engineer in Civil Engineering</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> to design and lead our projects. Beyond technical excellence, we are looking for someone with the personality to embody our values ​​and inspire teams.</font></font></p> <p><br></p><ul><li> </li> </ul> </div> </div>