وظائف مدير سلسلة التوريد في المغرب
٢٠٩٨ وظائف شاغرة
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة: نحن نبحث عن مطور Full Stack كبير، متمكن من Spring وJava وAngular وCloud DevOps، مع خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل الخدمات الموزعة في بيئة Agile/DevOps. تشمل المسؤوليات: أن تكون القائد التقني للمشروع؛ مساعدة مدير المشروع في الجوانب التقنية؛ ضمان الاتساق والتنفيذ التقني للمشروع؛ تطوير أعضاء الفريق في المشروع من خلال التدريب وتبادل المعرفة؛ إجراء التطوير واختبار الوحدة لمتطلبات العملاء الحالية والجديدة؛ إصلاح الشوائب المكتشفة؛ والحفاظ على وثائق تقنية كاملة.</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المهارات المطلوبة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير Java/Angular. إجادة جيدة جداً لـ Java/Spring/Angular. خبرة مع بيئات CI/CD، Terraform وKubernetes. الكفاءة في منصة GCP السحابية. منهجيات Agile/Scrum.</font></font></p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Description. </font></font><br></b><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">for the company and the position:</font></font><br> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">As part of the development of our business, we are looking for an experienced </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sales Manager</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> , ideally from the industrial shelving, storage solutions or logistics equipment sector.</font></font></p>
<p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Main tasks:</font></font></strong> </p>
<ul>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Develop and retain a client portfolio.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To explore new markets and identify business opportunities.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Conduct client visits and ensure project follow-up.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">to prepare commercial offers and negotiate contracts.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">To monitor the competition and report market information.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Achieve the sales targets set by management.</font></font></li>
</ul><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><b><br>Profile</b></font></font><br> <ul>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Higher education in business, management or equivalent.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Proven experience in a BtoB sales role.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in the industrial shelving, storage, handling or warehouse design sector is highly desirable.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Excellent negotiation and customer relationship skills.</font></font></li>
<li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Autonomy, dynamism and results-oriented</font></font></li>
</ul><br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Altèn المغربي</strong> تُعرَّف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br>
هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br>
تنظيم منضبط وممنهج يضمن <strong>الكفاءة</strong>، الصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضًا، مع دعم للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong><em>وصف الوظيفة:</em></strong></p><br><br><p><em>مشرف اقتصاديات المشروع (PEC) تحت السلطة التشغيلية لمدير اقتصاديات المشروع (PEM) مسؤول عن إدارة وتوحيد نفقات البحث والتطوير ونفقات الاستثمار للمشروع ويساهم في تحقيق الأهداف المحددة من خلال تنفيذ جميع خطط العمل ذات الصلة</em></p><br><br><br><p><strong><em>أنشطة رئيسية:</em></strong></p><br><br><p><em>يحدد حالة نفقات المشروع</em></p><br><br><ul><li><em>يراقب النفقات التشغيلية تحت مسؤوليته (استثمارات التصنيع والشراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للموردين وPSO - خدمات الشراء أخرى)</em></li><li><em>يُولِّف النفقات العالمية للمشروع من خلال إضافة FTE وطرق التحقق (قيادة مدير التخطيط)</em></li><li><em>يستخرج دفتر تكلفة الشراء من منسق دفتر تكلفة CTPC/PCP</em></li><li><em>يُنشئ عرض نفقات متعدد السنوات بالإضافة إلى التقسيمات اللازمة (سنوي، حسب المشروع، المنطقة)</em></li><li><em>يضمن المصدر والجودة وتناسق البيانات المستخدمة في تلخيص النفقات</em></li><li><em>يبني ويحدّث محفظة المخاطر والفرص للنفقات مع PEM</em></li></ul><br><p><em>يقود خطط العمل للوصول إلى الأهداف المحددة</em></p><br><br><ul><li><em>يشارك، خلال مرحلة تقارب المشروع، في تعريف أهداف نفقات قوية (مع تخطيط المنتج)</em></li><li><em>يقترح أهداف النفقات على مختلف الجهات المعنية في المشروع (الهندسة، GPSC للشراء..)</em></li><li><em>يقترح خطط عمل للنفقات تحت مسؤوليته إذا لم يتحقق الهدف</em></li></ul><br><p><em>يدير ميزانية المشروع السنوية</em></p><br><br><ul><li><em>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية بما في ذلك ميزانية التكاليف غير المباشرة السنوية</em></li><li><em>يدير خطط العمل مع جميع الأطراف المعنية (الشراء، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/الشهرية</em></li><li><em>يسيطر ويصادق على تدفقات العمل للنفقات (B&D + الاستثمارات)</em></li></ul><br><p><em>يجهز دخول المشروع إلى الإنتاج الكُتلي</em></p><br><br><ul><li><em>يجمع قائمة مغلقة من النفقات المتبقية ليتم تنفيذها في نهاية المشروع ويشاركها مع فريق دورة الحياة التسلسلية</em></li><li><em>ينقل ميزانية إلى فريق الحياة التسلسلية لتغطية النفقات المتبقية</em></li></ul><br><p><em>يؤدي دروس مستفادة</em></p><br><br><ul><li><em>يسلم في نهاية المشروع الوضع النهائي للنفقات ودروس مستفادة</em></li><li><em>يشارك في صياغة القواعد لإدارة النفقات داخل VEMO/RD3C</em></li></ul><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي:</strong></p><br><br><ul><li>درجة في المالية، الاقتصاد، أو الهندسة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات خبرة</li></ul><br><p><strong>المهارات الفنية والوظيفية:</strong></p><br><br><ul><li>خلفية جيدة في المالية</li><li>إتقان قوي في الدمج المالي، تحليل الفوارق، والتقارير.</li><li>قدرة عالية على التوليف لتقارير</li><li>القيادة والقدرات السلوكية</li><li>القدرة على التواصل وشرح القضايا المالية المعقدة، التفكير استباقي في تحديد المخاطر والتصعيد</li><li>مستوى عالٍ من الصرامة والانضباط المالي والاستقلالية، القدرة على العمل بكفاءة ودقة تحت الضغط</li><li>القدرة على تحدي الافتراضات بشكل بنّاء</li><li>مهارات تواصل قوية، موقف إيجابي ومتحمّس</li><li>خلفية قوية في المالية والرقابة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطوير المشروع، الدمج، التتبع، والتحقق المالي</li><li>خبرة في التفاعل مع المنظمات التقنية (البحث والتطوير، الهندسة والمالية) وفرق مشاريع البرامج</li></ul> <br><br></div>
<p>سافرن هي مجموعة دولية عالية التقنية تعمل في مجالات الطيران ( propulsion و المعدات والديكور الداخلي)، والفضاء والدفاع. شركة Safran Aircraft Engines (SAE) هي شركة من مجموعة Safran. بدفع من نحو 15,000 موظف عبر 31 موقعًا في 9 دول، ظل SAE مصنع محركات الطائرات لأكثر من 110 عامًا. نحن نصمم ونطور وننتج ونسوّق، بمفردنا أو بالتعاون، محركات لطائرات مدنية أو عسكرية، بالإضافة إلى الأقمار الصناعية. تمتلك SAE شبكة من ورش صيانة المحركات المدنية حول العالم وتقدم لعملائها مجموعة كاملة من التدخلات: استعادة الأداء، واستبدال قطع ذات عمر محدود، وفحص وصيانة المحرك بأكمله ومعداته. لمواجهة وتيرة صيانة محرك LEAP المتزايدة في السنوات القادمة، أطلقت Safran Aircraft Engines Services Casablanca (SAESC) بناء ورشة جديدة في المغرب. ستضمن ورشتنا الجديدة الواقعة في منطقة الدار البيضاء-سطات صيانة أنواع جديدة من محركات الطائرات المدنية (LEAP) التي تُجهّز، على وجه الخصوص، Airbus A320neo وBoeing 737Max.</p><p>اكتشف دورك المستقبلي!</p><p>بوصفك مدير الخدمات العامة، ستتحمل المسؤوليات التالية:</p><ul><li>ضمان دعم المستخدم في مجال الخدمات العامة لـ: الخدمات المتعلقة بالعمليات، الخدمات والزبائن في الموقع، التحليل، الرصد وتنفيذ الأعمال.</li><li>ضمان تغطية الموقع وحمايته، وتوفير الطاقة والمستهلكات والخدمات اللازمة لتشغيله، إلى جانب أخذ طلبات الأعمال/تأثيث بيئات العمل في الاعتبار:<ul><li>بالكفاءة المطلوبة من حيث الجودة والاستمرارية،</li><li>التكاليف المُحسّنة والتحسين المستمر،</li><li>وفقًا للوائح السارية،</li><li>متوائماً مع قواعد السلامة والصحة والبيئة لمجموعة سافران (مراقبة الطاقة، العمل المريح، إلخ)،</li><li>بهدف تحسين ظروف العمل وسلامة العاملين،</li><li>بهدف التكيف مع تطور الأنشطة الموجودة في الموقع.</li></ul></li><li>تحسين دعم المستخدم باستمرار ضمن أفضل الشروط الفنية والاقتصادية مع الهدف الدائم للسلامة والصحة المهنية (HSE).</li><li>تنفيذ وضمان رصد/توجيه العقود التشغيلية الضرورية:<ul><li>لسير العمل بسلاسة في الموقع،</li><li>لصيانة الخدمات القائمة بالجهة،</li><li>لحفظ أصول الموقع العقارية.</li></ul></li><li>تطوير ورصد الخطة الرئيسية للمواقع والتركيبات الفنية وصيانة التراث بما يتوافق مع تطور أنشطة الموقع.</li><li>ضمان وتنفيذ التخطيط والرقابة الميزانية (المصروفات والاستثمار) لقسم الخدمات العامة.</li><li>قيادة وتطوير نشاط وأعضاء قسم الخدمات العامة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>8 سنوات من الخبرة كمدير خدمات عامة في العالم الصناعي</li><li>المهارات: الهندسة المدنية / البناء، إدارة/توجيه الموردين، البنية التحتية / إدارة المباني، إتقان توجيه وإدارة المباني عن بُعد (BMS: Building Management System)، الحفاظ على مخططات المبنى محدثة باستخدام Autocad، المعرفة الكهربائية: شهادات كهربائية mini H0/B0، HVAC: التدفئة / التكييف / التهوية، إتقان CMMS: (البرمجيات المستخدمة CARL Source)، صياغة المواصفات</li><li>ملف المرشح: توجه لخدمة العملاء، إدارة الأولويات، الإدارة (8 أشخاص)</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الممثل لخدمة العملاء في الاتصالات الواردة مسؤول عن استقبال مكالمات العملاء الواردة هاتفياً. دوره هو تحديد احتياجاتهم وتقديم حل في أقرب وقت ممكن. أحياناً، عليه أيضًا إتمام المبيعات. وتبعاً لمدير الفريق، تتمثل مهامه الرئيسية في: استقبال مكالمات العملاء الواردة الاستماع النشط للمُتحدثين تحديد احتياجاتهم، تحليل طلباتهم وتوجيههم الحفاظ على أعلى جودة لخدمة العملاء ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. قبل تولّي المهمة، يتم توفير تدريب كامل لإعدادهم للمسؤوليات التي ستُناط بهم.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>إتقان تام للغة الفرنسية، بطلاقة شفهية وكتابية جيدة. مهارات جدل ممتازة. منطق تجاري. مهارات استماع حقيقية. تعاطف لا يتزعزع.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI </b>تتميز بثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. يكتمل هذا الديناميكي بعدة بُعد <strong>تعاوني</strong> يشجع على الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً مكوّناً <strong>ابتكارياً أكثر توازناً</strong>، يحث على المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر البعد <strong>التنظيمي</strong> الأقل هيمنة إطاراً بنيوياً لدعم الكفاءة.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من زيادة قوية في النشاط، نقوم بتوظيف مستشارين للعملاء يتقنون اللغة الفرنسية تماماً لمهام الاتصالات الواردة (أنظمة التدفئة).</p><br><br><p>التقارير إلى المدير، ستكون مهامك الأساسية:
<br>• ترحيب وإبلاغ العملاء: استقبال المكالمات والرسائل الواردة عبر قنواتنا المختلفة. تزويدهم بمعلومات دقيقة وذات صلة حول منتجاتنا وخدماتنا.<br>• إدارة الطلبات والشكاوى: التعرف على مشاكل العملاء وحلها بسرعة وكفاءة. ضمان متابعة دقيقة للطلبات حتى يتم حلها بالكامل.<br>• تحديث قواعد البيانات: تسجيل تفاعلات العملاء في نظام CRM الخاص بنا وتحديث معلومات العملاء.</p><br><br> <br> المتطلبات الشخصية : <p>أنت معترف بامتلاك الصفات/المهارات التالية:<br>- خبرة في مركز اتصال<br>- فرنسية محكية جيدة ونطق واضح<br>- إدارة المكالمات والمهام الحاسوبية بشكل متزامن<br>- القدرة على التهدئة، اتخاذ المبادرة، والظهور الحازم</p><br><br><p>نحن نوظف متعاونين بروح فريق عظيمة، يتمتعون بالاستقلالية، الفضول، والحيوية. أشخاص بقيم إنسانية قوية، ضرورية لتعلم وظيفة قد تكون جديدة، لكنها مثيرة ومجزية جدًا.</p><br><br><p><strong>التدريب مقدم خلال فترة التعريف الخاصة بك</strong>.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Ops Learning Manager is responsible for coordinating training engineering and delivery operations across all production sites in the country concerned, and for implementing the tools to respond to them. As such, they ensure the quality and delivery guarantee in the implementation of the various training programs offered: compliance modules, initial and continuous training engineering, animation of learning manager and trainer teams, deployment of actions from the France Region, support for projects. Your main missions are:</p><p>1- Delivery Management</p><ul><li>Ensure the deployment of the Region's service offering to teams and sites</li><li>Foster the conditions for success on site projects by providing capitalized tools and deploying best practice communities</li><li>Utilize necessary monitoring tools, in partnership with regional teams</li><li>Promote the deployment and monitoring of the Region's operations and tools</li><li>Define the global learning quality improvement plan for all sites to ensure the coherence and standardization of results.</li><li>Define action plans in collaboration with on-site teams when objectives are not met, and following regular surveys conducted by shared and hybrid services.</li><li>Provide support for onboarding, compliance, and skills development actions.</li></ul><p>2- Training Process Management</p><ul><li>Be the guarantor of the respect of training processes within the country's perimeter in dialogue with quality and continuous improvement.</li><li>Control and update the mastery of processes and tools within the country's perimeter.</li><li>Deploy onboarding for new trainers or ensure their refresh</li><li>Based on regular surveys, define training programs in line with needs identified by operational teams, in compliance with processes for the skill development of our advisors and proximity managers.</li></ul><p>3- Funding Management (if needed)</p><ul><li>Manage site funding methods, with the support of the DG</li><li>Update monitoring tools for sharing and information</li><li>Promote understanding of training issues and objectives according to the chosen programs.</li></ul><p>4- Team Management</p><ul><li>Animate and hierarchically manage site and/or regional managers on these activities</li><li>Organize and animate these activities within the framework of regular and traceable meetings</li><li>Carry out training follow-up for pedagogical teams</li><li>Feed knowledge bases and communities on delivery aspects</li><li>Identify new needs from sites</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The profile of our Game-Changers</p><p>Field-oriented Woman/Man</p><p>Higher education: Master's degree in Human Resources, Training Engineering, Management, Educational Sciences, or equivalent</p><p>Minimum 5 years of experience in training, skills development, or operational transformation.</p><p>Excellent command of French and English, both written and spoken.</p><p>Experience in managing teams and large-scale training projects.</p><p>Leadership & influence: ability to lead multidisciplinary teams around a learning vision.</p><p>Business orientation: understanding of operational priorities and ability to demonstrate the added value of learning.</p><p>Strategic thinking: knows how to link training to performance and business objectives.</p><p>Agility and innovation: mastery of new trends (learning experience, AI, adaptive learning, immersive training).</p><p>Change management: supports cultural and organizational transformations related to evolving professions.</p><p>Mobility throughout the national territory is required for this position.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Viatris Pharmaceuticals S.A.S. Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.</p><p>Job Purpose</p><p>The Medical Representative is responsible for maximizing the sales of products through the different sales & promotion activities his geographic territory.</p><p>Key Accountabilities</p><ul><li>Visit physicians to promote Viatris products and maximise all opportunities in the process of closing a sales call and contributing to taking a bigger market share.</li><li>Distribute product samples and marketing literature to physicians and other healthcare professionals.</li><li>Follow up with HCPs to gather feedback and questions regarding experience with Viatris products.</li><li>Provide approved information to HCPs on Viatris products, e.g. proper medical usage, dosage amounts and side effects.</li><li>Provide feedback to Sales Manager on customer requests, responses to promotions and product access.</li><li>Report visits and other activities using reporting system on regular bases.</li><li>Prepare short term and long term POA for his territory/line of products in association with Viatris Sales Manager Morocco with detailed activities to follow to achieve individual sales target.</li><li>Sells consultatively and makes recommendations to HCP of various solutions the company s products offer patients.</li><li>Maintain accurate records of all sales and prospecting activities including sales calls, presentations, closed sales and follow up activities within their assigned territory, to maximise its potential.</li></ul><p>Level of responsibility</p><p>Tasks are performed under the general direction of Viatris Morocco; however the incumbent is fully responsible for the business and financial results of his geographical territory.</p><p>Position Relationships:</p><p>Similar position holders across the country. Supportive department (IT, Medical, Marketing, Finance, HR, Regulatory Affairs) Opinion Leaders and Field Experts.</p><p>Essential Personal Qualifications:</p><ul><li>Need to have at least 5 years experience as Medical representative</li><li>Having been promoting different products and portfolios</li><li>Adequate Education Background.</li><li>Pharmaceutical sales knowledge/ experience.</li><li>Effective Selling skills.</li><li>Strong written and oral communication skills.</li><li>Good computer skills.</li><li>Effective interpersonal and team building skills.</li><li>Good in French.</li><li>English is a plus</li></ul><p>At Viatris, we offer competitive salar ies , benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Need to have at least 5 years experience as Medical representative</li><li>Having been promoting different products and portfolios</li><li>Adequate Education Background.</li><li>Pharmaceutical sales knowledge/ experience.</li><li>Effective Selling skills.</li><li>Strong written and oral communication skills.</li><li>Good computer skills.</li><li>Effective interpersonal and team building skills.</li><li>Good in French.</li><li>English is a plus</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p> <div> </div> <div> <b>About the role:</b> </div> <div> </div> <div>The Front Desk Receptionist welcomes guests to the property, providing an exceptional guest experience at check-in, during the guest s stay and on departure. This role works to achieve the highest level of guest satisfaction during their arrival and departure, plus responding to a wide variety of guest requests, assessing guest needs, adding personal recommendations, and aligning with Four Seasons service standards. This role is part of the Front Office, reporting into the Front Office Manager.</div> <div> </div> <div> <b>What you will do:</b> </div> <ul> <li>Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible </li> <li>Assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, key hotel personnel, in-house events, directions, etc. </li> <li> <div>Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Interactions with guest will be in person, by phone or through Chat.</div> </li> <li> <div>Resolve guest complaints, and find opportunities to recognize and personalize the experience for all guests.</div> </li> </ul> <div> </div> <div> <b>What you bring:</b> </div> <ul> <li>One + years experience working within a luxury hotel or similar environment is considered an asset </li> <li>Excellent interpersonal skills and communication skills </li> <li>Cross cultural sensitivity, and customer service orientation </li> <li>Guest centricity and understanding the importance of guest s preferences. <div> </div> </li> </ul> <div> <b>Skills:</b> </div> <div> </div> <div>Education: High school education or equivalent experience.</div> <div>Experience: Experience in a luxury brands</div> <div>Fluent in French, Arabic and English.</div> <div> </div> <div><br></div> <div> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description: As part of the development of our Data & Analytics platforms, we are looking for a Data/GCP Product Owner with at least 4 years of experience to lead the data product roadmap and ensure alignment between business needs, Data teams, and Cloud teams. You will be responsible for creating value through the definition, prioritization, and monitoring of Data initiatives on Google Cloud Platform (GCP).</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main responsibilities: Gather, analyze, and qualify business needs related to data and analytics. Define, prioritize, and manage the product backlog based on business and technical objectives. Develop and manage the data product roadmap in collaboration with stakeholders. Coordinate the Data, Cloud, BI, and business teams to ensure successful project execution. Write user stories, acceptance criteria, and functional specifications. Monitor development, testing, and deployments. Measure adoption, performance, and the value created by deployed solutions. Lead Agile ceremonies and facilitate communication between different teams.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Master's degree (Bac+5) in Computer Science, Data Science, Engineering, Information Systems Management, or equivalent. Minimum 4 years of experience as a Product Owner, Business Analyst, or Data Project Manager. Proficiency in Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Product Ownership practices. Strong knowledge of Data and Analytics platforms on Google Cloud Platform (GCP). Experience leading Data, BI, Analytics, or Cloud projects. Ability to manage and unite business and technical stakeholders. Excellent communication, organizational, and prioritization skills. Strong focus on business value and continuous improvement.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br>
<br>
<br> Company culture : <p>
<strong>Sofrecom Maroc</strong> stands out for its <strong>strongly collaborative culture</strong>, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a <strong>notable innovation dimension</strong>, encouraging initiative, agility and experimentation. <strong>Structured processes</strong> ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. </p><br><br>
<br>
<br> Job : <p>As part of the development of our marketing activities, we are looking for an intern to support our communication and content creation efforts. Under the supervision of the marketing manager, you will be responsible for:</p><br><br><p>1. Content Creation</p><br><br><ul><li>Write and format articles, posts, and various content for social media, the website, and internal materials.</li><li>Participate in the design of newsletters and marketing emails.</li></ul><p>2. Tracking Reference Sheet Creation</p><br><br><ul><li>Collect and organize the information needed to develop reference sheets.</li><li>Coordinate with internal teams to approve content.</li></ul><p>3. Identifying Article Topics and Market Watch</p><br><br><ul><li>Conduct competitive and industry watch to propose relevant topics based on company objectives.</li><li>Analyze market trends, recommend innovative formats and angles.</li></ul><p>4. Support for Marketing and Sales Actions</p><br><br><ul><li>Assist in organizing events and communication operations.</li><li>Participate in optimizing communication materials (presentations, brochures, etc.).</li></ul><p>Mission to be discussed: Analyze innovative solutions, particularly those based on AI, to optimize responses to calls for tender.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>ماجستير في الصيدلة و/أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يعادل ذلك</li><li>سنة واحدة - ويفضل في قطاع الأدوية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على الضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشاكل</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات Aspen:</p><ul><li>الأعمال التجارية تعزز التزام المستهلك والعملاء وتتخذ قرارات جيدة</li><li>الناس التواصل بفعالية والتعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>الذات الاستمرار في النمو والتطور والمشاركة بخبرة خاصة</li></ul>
<p>الترويج لمنتجات أسبن لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس شرطًا إلزاميًا)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثل</li><li>سنة واحدة (1) - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة سوقية</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>الصلة بالمستهلك</li><li>القدرة على الإجهاد ومقاومته</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li><li>اعي BUSINESS تعزيز التزام المستهلك والعميل واتخاذ قرارات جيدة</li><li>PEOPLE التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>SELF النمو المستمر والتطوير والمساهمة بخبرة خاصة</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نبحث عن مدير مجتمع ديناميكي ومبدع للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستكون متنوعة ومحفزة:</p><br><br><ul><li>إدارة وتفاعل مع منصات التواصل الاجتماعي لدينا (فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن، تيك توك، الخ).</li><li>إنشاء ونشر محتوى جذاب (نصوص، صور، مقاطع فيديو).</li><li>تطوير رؤية الشركة وصورة العلامة التجارية.</li><li>الرد على الرسائل والتعليقات وطلبات المستخدمين.</li><li>إعداد حملات إعلانية على وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>متابعة أداء المنشورات واقتراح التحسينات.</li><li>المشاركة في توليد العملاء المحتملين وكسب عملاء جدد.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان أدوات التصميم الجرافيكي (كانفا، فوتوشوب، أو ما يعادله).</li><li>مهارات كتابة ممتازة بالفرنسية.</li><li>الإبداع، الاستقلالية، ومهارات التنظيم.</li><li>معرفة بإعلانات فيسبوك وإنستغرام محل تقدير.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو توليد العملاء المحتملين تعتبر ميزة.</li></ul> <br><br> </div>
<p>الترويج لمنتجات أسبن للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك إقامة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي)</p><p>ثلاثة (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</p><p>سنة واحدة (1) - ويفضل في الصناعات الدوائية</p><p>MS Office - معرفة عملية</p><p>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</p><p>معرفة بالسوق</p><p>المرونة والتحمل للغموض</p><p>المهارات التقنية / المهنية</p><p>الصلة بالمستهلك</p><p>القدرة على التحمل والقدرة على الضغط</p><p>معرفة بالصناعة</p><p>حل المشكلات</p><p>الاستماع النشط</p><p>فضول/المرونة في التعلم</p><p>البحث عن المعلومات</p><p>مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء يجعل القرار الجيد</p><p>الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات النمو المستمر والتطوير والمساهمة بخبرة خاصة</p>
<p>وكيل استقبال المكالمات مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء الواردة عبر الهاتف. دوره يتكون من تحديد احتياجاتهم وتقديم حل في أسرع وقت ممكن. أحياناً، عليه أيضاً إنهاء المبيعات. بالإبلاغ إلى مدير الفريق، تتمثل مهامه الرئيسية في: استقبال مكالمات العملاء الواردة، الاستماع النشط للمتحدثين، تحديد احتياجاتهم، تحليل طلباتهم وتوجيههم، الحفاظ على أعلى جودة لخدمة العملاء، ضمان تحقيق الأهداف الكمية والنوعية للمشروع. قبل تولّي المهمة، يتم توفير تدريب كامل لإعدادهم للمهام التي ستُوكل إليهم.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>إتقان تام للغة الفرنسية، مع طلاقة جيدة في الحديث والكتابة. مهارات حجج ممتازة. فطنة تجارية. مهارات استماع حقيقية. تعاطف لا يلين.</p>
<font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">وصف الوظيفة</font></font><br> <p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يعلن فندق سوفيتيل تمودة باي بيتش سبا عن توظيف </font></font><strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مدير النوبة</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> . </font></font><br><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سوف تكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الفندق أثناء ورديتك، والتأكد من التنسيق بين الأقسام المختلفة، وضمان رضا وراحة ضيوفنا.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المسؤوليات الرئيسية</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">الإشراف على عمليات الفندق خلال ورديتك.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تنسيق الأقسام المختلفة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان معالجة طلبات وشكاوى العملاء.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان الامتثال لمعايير الخدمة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">اتخاذ القرارات التشغيلية اللازمة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">رصد المواقف والحوادث المحددة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان سلامة وراحة الزبائن.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل مع الإدارة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد ونقل تقارير التناوب.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">نبذة عن الملف الوظيفي</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التدريب في الضيافة أو إدارة الفنادق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة مثبتة في دور تشغيلي في صناعة الفنادق.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">حس ممتاز بالخدمة والقيادة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات اتخاذ القرار وإدارة المواقف المعقدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الفرنسية والإنجليزية.</font></font></li> </ul>
<p>ترويج منتجات أسبين للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية والدولية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)</p><p>ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</p><p>عام واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية</p><p>MS Office - معرفة عملية</p><p>CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية</p><p>معرفة بالسوق</p><p>المرونة وتحمل الغموض</p><p>المهارات الفنية/المهنية</p><p>ملاءمة المستهلك</p><p>القدرة على التحمّل و مقاومة الضغط</p><p>معرفة بالصناعة</p><p>حل المشكلات</p><p>الاستماع النشط</p><p>الفضول/رشاقة التعلم</p><p>البحث عن المعلومات</p><p>مهارات التواصل غير الرسمية</p><p>الاعتماد التجاري تعزيز التزام المستهلك والعميل يتخذ قراراً جيداً</p><p>الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير</p><p>الذات النمو المستمر والتطوير المساهمة بخبرة خاصة</p>
<p>إجراء أعمال الصيانة والإصلاح وفق الإجراءات والمتتابع اليومي. الإبلاغ عن أوقات طلب الخدمة أثناء تقدم الأنشطة. الإبلاغ عن الاختناقات التي تواجه المدير الهرمي والمشاركة في مناقشات حل المشكلات. تغذية QRQC بكل مشكلة تَواجهها وتحديد الحل المنفذ. إجراء مراجعة نهاية الوردية في نهاية كل عطلة. تنفيذ خطة الصيانة من المستوى الأول والحفاظ على الأدوات ضمن مسؤوليته. المشاركة في أنشطة التقدم لكيانك واقتراح مبادرات في هذا الاتجاه. كجزء من عملية الرعاية، إكمال جلسات الرعاية المخصصة من خلال العمل نحو الأهداف المرتبطة. المشاركة بنشاط في RQP لتحقيق الأهداف اليومية. التواصل اليومي مع الإدارة حول النتائج. اقتراح ابتكارات تشاركية والمساهمة في الامتثال لمعايير 5S.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>فني أعلى/رخصة، تخصص ميكانيكي أو صناعي.</p>
<p>الترويج لمنتجات شركة Aspen للمحترفين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>الملف المطلوب المرشح له</strong></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كمسوق طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية</li><li>MS Office - المعرفة العملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - المعرفة العملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية / المهنية</li><li>صلة المستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغوط</li><li>معرفة صناعية</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول / سرعة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li><li>اتخاذ قرارات جيدة</li><li>التواصل بفعالية</li><li>التعامل مع الغموض/تبني التغيير</li><li>النمو والتطوير المستمر</li><li>إسهام بخبرات خاصة</li></ul>