وظائف مدير صيانة في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>انضم إلى علامة تجارية ديناميكية في قطاع <strong>الضيافة / المطاعم</strong> كـ <strong>مدير مجتمع</strong> في قلب المدينة النابضة بالحياة <strong>الدار البيضاء</strong>. إذا كنت تطمح إلى تشكيل وتعزيز الوجود الإلكتروني لعلامة تجارية معروفة، فهذه الفرصة لك. مهمتك الأساسية ستكون أسر جمهورنا، وتنشيط مجتمعاتنا الرقمية، وتقوية صورة علامتنا من خلال استراتيجيات اتصال مبتكرة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو تطوير وزيادة التعرف علينا عبر الإنترنت، من خلال تفاعل فعّال مع مجتمعنا وتحويل التفاعلات الرقمية إلى تجارب إيجابية وذكرى. سيُعنى الأمر بأن تكون صوت مؤسستنا، مع ضمان اتصالات متسقة وذات تأثير تعكس قيمنا وامتيازنا.</p><br><br><p>سوف تشمل مسؤولياتك تحديد وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب وذي صلة (نصوص، صور، مقاطع فيديو)، إدارة يومية لمنصات مختلفة (فيسبوك، إنستغرام، تويتر، لينكدإن، إلخ)، إدارة التفاعلات مع المتابعين، رصد المنافسين والصناعة، بالإضافة إلى متابعة وتحليل الأداء من خلال مؤشرات رئيسية. كما ستتعاون مع فرق التسويق والاتصالات لتوحيد الإجراءات وضمان حضور علامة تجارية متسق.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>يتطلب حامل شهادة <strong>بكالوريوس +4</strong> (مستوى ماجستير) من الأفضل في <strong>الاتصال، الإعلان، العلاقات العامة، أو التسويق</strong>. فهم متين لتحديات التسويق الرقمي وميلا نحو قطاع الضيافة/المطاعم سيكون إضافة كبيرة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص لديه <strong>3 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong>، ويفضل في قطاع التجزئة. سيُقدَّر بشكل خاص الخبرة الناجحة في إدارة مجتمعات عبر الإنترنت وإنشاء حملات رقمية.</p><br><br><ul><li>إتقان منصات وسائل التواصل الاجتماعي وأدوات إدارتها.</li><li>مهارات كتابة ممتازة وإملاء لا تشوبه شائبة.</li><li>الإبداع وذوق جمالي لتصميم المحتوى البصري.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واستنتاج الاستنتاجات ذات الصلة.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين وتوجيه خدمة العملاء.</li><li>الاستباقية والاستقلالية والدقة في إدارة المشاريع.</li><li>معرفة جيدة بقطاع الضيافة / المطاعم.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً ببناء العلاقات وفن سرد القصص الرقمية، وتريد أن تترك بصمتك في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. قدم الآن بالنقر على زر "أرسل سيرتي الذاتية للمسؤول عن التوظيف".</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل بشكل رئيسي من <strong>الابتكار</strong>، تعزز الإبداع والمرونة والتجربة لدفع الأثر والتحول. وتتعزز هذه النظرة ببُعد <strong>تنافسي</strong>، مما يعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنظمة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع البنوك/التمويل كـ مدير محفظة. مقرٌّه في <strong>سيدي سليمان</strong>، تمثل هذه الوظيفة فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في إدارة وتطوير محفظة عميل داخل مؤسسة مالية معروفة.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي من هذا الدور هو ضمان رضا العملاء والولاء لهم، مع تطوير فرص أعمال جديدة. ستكون لاعباً رئيسياً في تحقيق أهداف نمو المحفظة، من خلال تقديم حلول مالية تتناسب مع احتياجات كل عميل.</p><br><br><p>مسؤولياتك تشمل الإدارة اليومية لمحفظة عملاء حالية، تحليل احتياجاتهم المالية، واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية ذات الصلة. ستكون أيضاً مسؤولاً عن استقطاب عملاء جدد لتوسيع محفظتك. جزء كبير من مهمتك سيشمل متابعة تطورات الأسواق المالية والحفاظ على معلومات竞争ية نشطة لتوقع الاتجاهات.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>بالنسبة لهذا المنصب، يُشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3). تخصص في المصرفية، المبيعات/تجارة التصدير سيكون ميزة كبيرة للنجاح في هذا الدور.</p><br><br><p>خبرة أولية من 1 إلى 3 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضل في القطاع المصرفي أو المالي، مطلوبة. يجب أن تتيح هذه الخبرة لك فهمًا دقيقًا للمنتجات المالية وتقنيات إدارة العملاء.</p><br><br><p>مهارات تواصل ممتازة وحس قوي بخدمة العملاء.<br>مهارات التحليل والتركيب لتقييم الاحتياجات المالية.<br>الإتقان في تقنيات البيع والتفاوض.<br>الاعتماد والصرامة والمهارات التنظيمية.<br>الإلمام بأدوات تكنولوجيا المعلومات وبرمجيات المصارف.<br>إذا كنت تبحث عن بيئة محفزة يمكنك فيها استخدام مهاراتك والنمو مهنيًا، فهذه الوظيفة لك! قدِّم الآن لهذه المغامرة الرائعة.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><b>HEOMI&nbsp;</b>تتميز بثقافة تركز بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. يكمّل هذا الديناميكية بعداً <strong>تعاونيًا</strong> يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً مكوِّناً <strong>للابتكار أكثر اعتدالاً</strong> يشجّع المبادرة والقدرة على التكيّف. وأخيراً، يوفر البعد <strong>التنظيمي أقل هيمنة</strong> إطاراً بنيوياً يدعم الكفاءة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>الانضمام إلى مجموعة FINARE يعني قول نعم لتجربة ذات معنى، حيث تتيح اللقاءات والمهام لك النمو كل يوم ضمن فريق ملتزم وديناميكي.</p><br><br><p>كجزء من مشاريع مبتكرة، ستتولى قيادة فريق ذكاء اصطناعي وتُقدِّم خبرتك في إدارة المشاريع لتنظيم العمل، وتطوير ونشر أنظمة ذكاء اصطناعي مختلفة، بناءً على احتياجات العمل وفرص الابتكار. ستكون مهامك كالتالي:</p><br><br><ul><li>تنسيق تنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>التخطيط وتنظيم مشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>تصميم الحلول والإشراف على التطويرات</li><li>وضع الجدول الزمني (أجايل، تدريجي/ملك، أو هجين حسب الملاءمة)، تحديد الموارد، تقسيم المشروع، وتفصيل الميزانية.</li><li>تنسيق عمل الفرق المختلفة</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات إدارة المشروع (KPI للتكاليف والمواعيد، إلخ)</li><li>إدارة قبول وظيفي (اختبار المستخدمين).</li><li>دعم ومراقبة الجوانب الوظيفية لمشاريع الذكاء الاصطناعي</li><li>الإبلاغ عن الأعطال واقتراح التحسينات.</li><li>توثيق المشاريع.</li><li>تطوير الوظائف.</li><li>مساعدة المستخدمين أثناء النشر.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك درجة ماجستير (BAC +4/5) من مدرسة هندسة أو جامعة في أنظمة المعلومات وتملك على الأقل 5 سنوات من الخبرة في دور مدير مشروع. أنت متمكن من أدوات إدارة المشاريع (JIRA، MS Project، إلخ).</p><br><br><p>شغوف بالذكاء الاصطناعي، أنت مبدع، متحفز، وتتمتع بروح الفريق. أنت متمركز حول العميل، دقيق، وفضولي، وتتشرف بالعلاقات بين الأشخاص. كما لديك خبرة ناجحة في إدارة المشاريع بطريقة أجايل أو بالشكل التدريجي. فتعال واختبرها في شركة ديناميكية ومبتكرة!</p><br><br><p>هل ترى نفسك في هذا الوصف الوظيفي؟ لا تتردد في إرسال طلبك مع رسالة تغطية. نضمن لك الرد في أقرب وقت ممكن.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>HUIR – المستشفى الجامعي الدولي بالرباط</strong> يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الأساس، حيث الناس، الثقة، والعمل الجماعي مركزيان في الممارسات اليومية. يعزز المستشفى أسلوب إدارة قريب وداعم يركز على التمكين والإرشاد والالتزام الجماعي. هذا الأساس التعاوني يُعزز من خلال بعد قوي <strong>للابتكار</strong>، يشجع المبادرة، والتجريب، والتحسين المستمر. وهو مدعوم بعمليات منظَّمة تضمن الموثوقية والكفاءة، بينما تلعب الديناميكيات التنافسية دوراً ثانياً بشكل واضح. </p><br><br> <br> العمل : <p>نحن نبحث عن <strong>مدير لوجستيات (ذكر/أنثى)</strong> ديناميكي، كفء، وذو احتراف عالي للانضمام إلى قسم الوسائل التقنية والعامة في مستشفى UIR.<br>ستتركز مهامك الأساسية حول المجالات التالية:</p><br><br><p><br><strong>إدارة اللوجستيات الإستراتيجية</strong></p><br><br><ul><li>تعريف ونشر استراتيجية اللوجستيات للموقع</li><li>إدارة الأداء الإجمالي لسلسلة اللوجستيات</li><li>هيكلة وتحسين التدفقات (الإمداد، التخزين، التوزيع)</li><li>إرساء تنظيم لوجستي متوافق مع نشاط المستشفى</li><li>ضمان التنسيق مع أقسام المستخدمين (الاحتياجات، الأولويات)</li></ul><p><strong>إدارة المخزون والشراء</strong></p><br><br><ul><li>تعريف سياسات إدارة المخزون (العُتبات، الأمان، الدوران)</li><li>إشراف على الشراء بالتنسيق مع قسم المشتريات</li><li>التحقق من مطابقة مذكرات التسليم وضمان الامتثال بالتزامات الموردين</li><li>إدارة علاقات الموردين والتدخل في حالة النزاعات أو التأخيرات الكبيرة</li><li>متابعة الوضع العام للطلبات والإمدادات من خلال نظام إدارة CMMS</li><li>ضمان استمرارية الإمدادات في تشغيل 24/7</li><li>إدارة حالات اللوجستيات الطارئة (الأزمات، النقص، الحوادث)</li></ul><p><strong>تنظيم ومراقبة المخزون</strong></p><br><br><ul><li>وضع ومراقبة الجرد الدوري</li><li>الت validated تقارير المخزون التي يُعدها موظفو اللوجستيات</li></ul><p><strong>إدارة الأداء والتحسين المستمر</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء (KPIs)</li><li>تحليل الاستهلاك وتحسين تكاليف اللوجستيات</li><li>تحديد مجالات التحسين وإدارة خطط العمل</li><li>المشاركة في الرقمنة لعمليات اللوجستيات</li></ul><p><strong>إدارة الفريق</strong></p><br><br><ul><li>الإشراف وتنظيم عمل فرق اللوجستيات</li><li>تنمية المهارات وضمان تحسين الأداء</li><li>غرس ثقافة الانضباط، والخدمة، والاستجابة</li></ul> <br> المؤهل المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) أو ما يعادلها في اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اللوجستيات أو دور مشابه</li><li>إتقان أنظمة اللوجستيات (CMMS، ERP)</li><li>إدارة تدفقات لوجستية معقدة</li><li>تحليل البيانات وإدارة قائمة على الأداء</li><li>معرفة بقيود القطاع الصحي</li><li>إلمام بمعايير النظافة، السلامة، والجودة</li><li>مهارات التوقع والت prioritization</li><li>الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الاستجابة وإدارة الحالات الحرجة</li><li>مهارات القيادة وإدارة الفريق</li><li>مهارات تحليلية وتوليفية</li><li>روح خدمة ونتائج موجهة<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>مدير حسابات إقليمي</strong></span><br><span><strong>الموقع: الدار البيضاء، المغرب</strong></span></p><br><p><span>في هذا الدور الرئيسي، ستركز على البحث عن فرص جديدة عبر المنطقة. هدفك سيكون إنشاء وتنفيذ خطط حسابات تركز على تحقيق نشر منتجات وخدمات Fortinet. ستتيح لك هذه الوظيفة المثيرة استخدام شبكتك الواسعة لإدارة وتنمية الفرص، وكتابة خطط أعمال وحسابات لجميع فرص مناقصات الأعمال الحالية والجديدة، والتصرف كواجهة رئيسية بين العميل وجميع الأقسام ذات الصلة</span></p><br><p><span><strong><u>في Fortinet ستقوم بـ</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>تعلّم وإظهار فهم أساسي لتقنية Fortinet من أجل توضيح عرض القيمة أمام صانعي القرار.</span></li> <li><span>تطوير علاقات قوية مع جهات اتصال العملاء حتى المناصب التنفيذية العليا للحصول على رؤى حول أولويات أعمالهم ومشغلات تكنولوجيا المعلومات، مما يمكّن من تطوير استراتيجية لبيع حلول Fortinet.</span></li> <li><span>بيع منتجات وخدمات Fortinet من خلال نهج بيع استشاري والحفاظ على علاقات جيدة مع الأشخاص الرئيسيين داخل الحسابات.</span></li> <li><span>البحث عن العملاء، وتحديد صناع القرار، وتثقيف الاحتمالات وتقييم الاهتمام بالشراء والإحساس بالعاجل.</span></li> <li><span>إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية من خلال نهج بيع استشاري يركز على تحقيق نشر على مستوى المؤسسة لمنتجات وخدمات Fortinet</span></li> <li><span>تطوير استراتيجيات وتنظيم موارد الشركة لتحقيق أقصى حجم مبيعات ضمن الحسابات المعينة.</span></li> <li><span>التفاعل بفاعلية وبناء علاقات تعاونية مع مهندسي الأنظمة ومديري القنوات وفريق المبيعات المختص والتنفيذيين حسب الحاجة.</span></li> <li><span>قيادة مراجعات الأعمال الربع سنوية مع العميل لضمان القيمة من استثمار Fortinet.</span></li> <li><span>يتأكد من إبقاء العميل على اطلاع بخطط منتجات Fortinet مما يمكن العميل من التخطيط وتخفيف مخاطر أعماله.</span></li></ul><p><span><strong><u>قدّم إذا كنت</u></strong></span></p><br><ul> <li><span>لديك سجل حافل في بيع حلول قطاع التكنولوجيا المتقدمة (يفضّل الأمن السيبراني والشبكات) وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء.</span></li> <li><span>تمتلك سجلًا ثابتًا في تحقيق الأهداف وتحقيق النمو المهني.</span></li> <li><span>أنت مبادر ذاتي متحفز بشكل عالي، لديك شخصية تنافسية، اهتمام قوي بالتفاصيل، وطاقة للفوز.</span></li> <li><span>تمتلك مهارات تواصل استثنائية شفهية وكتابية، إضافة إلى مهارات استماع ممتازة.</span></li> <li><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية أمر مطلوب.</span></li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل تريد أن تحب ما تفعله في العمل؟ هل تريد أن تُحدث فرقاً وتؤثر وتغيّر حياة الناس؟ هل تريد العمل مع فريق يؤمن بإحداث تغيّر في المعتاد والممل والمتوسط؟ إذا كان الجواب نعم، فهذه هي الوظيفة التي تبحث عنها، فwebook.com هي المنصة رقم 1 في المملكة العربية السعودية لحجز تذاكر الفعاليات والخبرات من حيث التكنولوجيا والميزات والمرونة وخدمات الإيرادات لبعض أكبر الفعاليات الكبرى في المملكة، حيث تتجاوز المبيعات 2<b> مليار</b>.</p><p><b>نظرة عامة على الدور</b>: هذه وظيفة دائمة بنظام الحضور الفعلي لمدير عمليات الفعاليات مقيم في منطقة الدار البيضاء الكبرى. سيكون مدير عمليات الفعاليات مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والإشراف على جميع الجوانب التشغيلية للفعاليات من اللوجستيات وتركيب المكان على الموقع إلى إدارة المزودين وتجربة العملاء. وتتطلب الوظيفة العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية (المبيعات والتسويق والدعم) وكذلك الأطراف الخارجية (المواقع والموردين والمنظمين) لضمان تنفيذ بلا عيوب.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>التخطيط والتنظيم وتنفيذ الفعاليات من المفهوم حتى الإتمام، مع ضمان تنفيذ جميع الجوانب التشغيلية بلا عيوب.</li><li>الإشراف على تخطيط اللوجستيات وتركيب المكان وتنسيق الموردين والعمليات في الموقع لضمان تسليم الفعالية بسلاسة.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات الفعاليات والجداول الزمنية وتخصيص الموارد، مع ضمان تسليم المشاريع ضمن النطاق وفي الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية بما في ذلك المبيعات والتسويق والمنتج والدعم لضمان توافق الأهداف والتسليمات الخاصة بالفعالية.</li><li>إدارة العلاقات مع الموردين والمقاولين وشركاء المواقع، وضمان خدمة عالية الجودة والامتثال لمعايير الحدث.</li><li>الإشراف على موظفي الحدث والطاقم من الأطراف الثالثة أثناء الإعداد والتنفيذ والتفكيك، مع الحفاظ على التميز التشغيلي باستمرار.</li><li>ضمان وجود جميع تدابير الصحة والسلامة وإدارة المخاطر لكل فعالية.</li><li>الإشراف على عمليات إصدار التذاكر وخطط إدارة الجمهور وتجربة العملاء في الموقع بالتنسيق مع منصة هلا يلا.</li><li>مراقبة أداء الحدث وجمع التعليقات وتقديم تقارير تفصيلية بعد الحدث لتحديد مجالات التحسين.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات وأفضل الممارسات التشغيلية لتعزيز الكفاءة وجودة الفعالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الضيافة أو مجال ذي صلة. الشهادة في عمليات الحدث أو إدارة المشاريع تعد ميزة.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة عمليات الفعاليات، ويفضل في قطاعات الترفيه أو حجز التذاكر أو السياحة.</p><p>سجل حافل في إدارة فعاليات كبيرة النطاق أو مهرجانات أو بطولات رياضية.</p><p>القدرة على تنسيق فرق متعددة الوظائف وضمان تنفيذ الحدث بسلاسة في يوم الحدث.</p><p>خبرة في تخطيط اللوجستيات وإدارة الحشود وتنسيق الموردين.</p><p>فهم قوي لإدارة مخاطر التشغيل وإجراءات السلامة.</p><p>الإلمام بأنظمة تذاكر رقمية أو منصات تكنولوجيا الفعاليات ميزة.</p><p>إتقان ممتاز للغتين الإنجليزية والفرنسية (العربية ميزة).</p><p>القدرة على السفر إقليمياً للإشراف على الفعاليات وتنسيق الشركاء.</p><p>طاقة عالية، اهتمام بالتفاصيل، وشغف بإنشاء تجارب فعالية سلسة.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع <strong>التعليم / التدريب</strong> كـ<b>مدير تعليمي لمرحلة المتوسطة والثانوية</b> القادم لدينا. مقرك في <strong>وجدة</strong>، وستلعب دوراً محورياً في الديناميك التعليمية وتطور طلابنا.</p><br><br><p>المهمة الرئيسية لك ستكون ضمان التميز التعليمي وسير عمل سلس للمراحل الوسطى والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، بهدف تطوير ونجاح كل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس.</p><br><br><p>ستشمل مسؤولياتك:</p><br><br><ul><li>الإشراف على فرق التعليم وقيادتها للمراحل الوسطى والثانوية.</li><li>المتابعة الفردية للطلاب بالتعاون مع المعلمين لدعم رحلتهم التعليمية.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع إرشادات المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة النشطة في حياة المؤسسة وأنشطتها التوعوية.</li><li>إدارة المهام الإدارية الروتينية المرتبطة بالمراحل التي تقع ضمن مسؤوليتك.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p>من المثالي أن تحمل درجة لدى مستوى <strong>Bac +3</strong>، مع تخصص في <strong>العلوم التربوية</strong>.</p><br><br><p>خبرة مهنية بين <strong>3 و 10 سنوات</strong> في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لديك سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية.</p><br><br><ul><li>معرفة راسخة بمناهج المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بالنجاح التعليمي للطلاب.</li></ul><p>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منصب محفز حيث يمكنك استخدام خبرتك ضمن بنية ديناميكية، قدِّم الآن!</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهنة : <p>انضم إلى <strong>شركة ديناميكية</strong> في قطاع <strong>التأمين والوساطة</strong> كـ<strong>مدير وكالة التأمين</strong>. مقيم في مدينة <strong>الرباط</strong>، تضعك هذه الفرصة في قلب استراتيجية التنمية التجارية وإدارة فريق م dedicated.</p><br><br><p> ستكون <strong>المهمة الرئيسية</strong> لديك قيادة نشاط الوكالة، ضمان رضا العملاء، وتعظيم الأداء في بيئة منافسة وتحديية.</p><br><br><p> ستتركّز أهدافك على <strong>تطوير محفظة عملاء الوكالة</strong>، تحقيق وتجاوز أهداف <strong>الإيرادات</strong> المحددة، ضمان <strong>جودة خدمة لا تشوبها شائبة</strong>، وإدارة فريق عالي الأداء ومتحمس. ستسهم بنشاط في <strong>توسيع سمعة الشركة</strong> في المنطقة.</p><br><br><p> من مسؤولياتك الإشراف على جميع عمليات الوكالة، من <strong>الإدارة التجارية</strong> إلى <strong>الإدارة الإدارية</strong>. سيُطلب منك:</p><br><br><ul><li>قيادة، توجيه، وتطوير مهارات فريق المبيعات لديك.</li><li>تنفيذ ومراقبة الإجراءات البيعية لتحقيق الأهداف.</li><li>التأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية واللوائح المعمول بها.</li><li>إدارة العلاقات مع شركاء التأمين.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء واقتراح مجالات التحسين.</li><li>ضمان رضا العملاء وولائهم.</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يجب أن يكون خلفيتك الأكاديمية لا تقل عن <strong>درجة الماجستير (باك +4)</strong>، ويفضل في <strong>مجالات التأمين أو المرتبطة بالتأمين</strong>.</p><br><br><p><strong>خبرة 20 عاماً</strong> مطلوبة في قطاع التأمين، مع خبرة مثبتة في إدارة مركز ربحي أو وكالة.</p><br><br><ul><li>مهارات <strong>إدارية ممتازة</strong> وقيادة معترف بها.</li><li>قدرات <strong>مبيعات قوية</strong> وبصمة تفاوض حادة.</li><li>إتقان منتجات التأمين ولوائحها.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، الاستماع النشط، وتوجه نحو خدمة العملاء.</li><li><strong>الاجتهاد</strong>، التنظيم، وروح النتائج.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA</p> <p>الموقع: الدار البيضاء</p> <p>دوام كامل</p> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p>الدور المساعد للمدير، المبيعات هو قيادة المبيعات مع عملاء خدمات الطعام مدفوعة بتركيز حاد خلف قنوات خارج المنزل (فنادق، مطاعم، محطات وقود، تموين، شركات الطيران ومكان العمل). سيتم تحقيق ذلك من خلال ضمان اكتساب عملاء جدد مع تعزيز حجم السلة المرجحة من خلال الاحتفاظ بقاعدة العملاء الحالية.</p> <p> </p> <p> <strong>يوم في الحياة</strong> </p> <ul> <li>يستعرض باستمرار صناعة خدمات الطعام لتحديد المجالات الرئيسية للنمو وفرص التحسين.</li> <li>تحديد وتطوير العلاقات مع العملاء الرئيسيين ومتخذي القرار ضمن صناعة خدمات الطعام</li> <li>المسؤول عن تنظيم جدوله الزمني الخاص، إنهاء المواعيد النهائية واستخدام المعلومات والبيانات الداخلية بفاعلية.</li> <li>تحليل مؤشرات الأداء خلال السنة والتفاعل وفقاً لذلك لتحقيق هدف نهاية السنة.</li> <li>التفاعل مع فريق مبيعات الموزع/الحسابات الرئيسية لتطوير فرص عمل جديدة.</li> </ul> <p> <strong> </strong> </p> <p> <strong>ما الذي سيجعلك ناجحاً</strong> </p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</li> </ul> <ul> <li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة HORECA</li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة (التأثير، والإقناع)</li> <li>الإجادة باللغتين الفرنسية والإنجليزية بين جيد جدًا.</li> <li>التفصيلية مع التركيز على الدقة والجودة.</li> <li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li> <li>قدرة على استهداف وتطوير الفرص في السوق</li> <li>المعرفة في القهوة والمشروبات الساخنة/الباردة تعتبر ميزة</li> </ul></div></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p>The branch group manager supports the implementation and development of the organization's activity within their branch group's area. They work under the responsibility of the Regional Director.</p><br><br><p>To this end, they assume the following missions:</p><br><br><p>1. Participate in strategy development and its translation into action plans, and ensure their implementation.<br>2. Ensure the development of Financial Activities, according to the set objectives.<br>3. Ensure the preservation and development of the organization's assets.<br>4. Develop and preserve the Brand within their area.<br>5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their branch group.<br>6. Ensure compliance with current procedures and processes.<br>7. Act as a link between their branch group and the regional management.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac + 4) or higher in Financial Management, Economics, or Business;</li><li>5 years of professional experience in the banking sector, including 2 years of successful experience in branch management;</li><li>You have strong skills in team management and leadership;</li><li>You are dynamic and rigorous;</li><li>You have good interpersonal skills and excellent communication abilities, both written and spoken.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Do you want to play a key role in supply chain performance by leading accurate and reliable demand forecasting? Join Bel Morocco as a Demand Planner Manager and actively contribute to building a robust demand plan aligned with business needs.</p><p>In this role, you will be responsible for developing short-, mid-, and long-term demand forecasts by combining statistical analysis, market knowledge, and close collaboration with Sales, Marketing, and Supply Chain teams. You will ensure a high-quality demand planning process translated into a validated demand plan in both volume and value.</p><p><b>Main responsibilities</b></p><ul><li>Lead the local demand forecasting process and co-build demand plans with Sales and Marketing teams.</li><li>Develop reliable forecasts based on statistical analysis, market trends, business assumptions, and S&amp;OP cycles.</li><li>Perform gap analyses versus budget, previous periods, and actuals, in both volume and value.</li><li>Prepare and facilitate forecast meetings, including assumptions, risks, and opportunities.</li><li>Update demand plans in planning systems and ensure data quality.</li><li>Track forecast performance (MAD, BIAS), define improvement actions, and monitor execution.</li><li>Work closely with supply teams to secure forecast feasibility, anticipate shortages or overstocks, and optimize inventory levels.</li><li>Drive continuous improvement in demand planning processes, tools, and reporting.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Master s degree in Supply Chain, Logistics, Business, or equivalent.</li><li>Strong experience in demand planning, supply chain, or business planning, ideally in an FMCG environment.</li><li>Excellent command of forecasting, data analysis tools, and Excel.</li><li>Knowledge of APS tools such as JDA or BW is a plus.</li><li>APICS certification would be an advantage.</li><li>Strong understanding of forecast performance indicators and market dynamics.</li><li>Fluency in French and English; Arabic is an additional asset.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> features a culture primarily shaped by <strong>innovation</strong>, promoting creativity, agility and experimentation to drive impact and transformation. This orientation is strengthened by a <strong>competitive</strong> dimension, reflecting a strong focus on performance and results. <strong>Collaboration</strong> and <strong>organizational structure</strong> further contribute to the overall balance by supporting teamwork, accountability and structured ways of working. The environment appeals to autonomous, committed profiles who thrive in dynamic and evolving contexts. </p><br><br> <br> Job : <p>The Branch Group Manager supports the implementation and development of Arrawaj's activity within their branch group area. They work under the responsibility of the Regional Director.</p><br><br><p>To this end, they assume the following missions:</p><br><br><p>1. Participate in strategy development and its translation into action plans and ensure their implementation.<br>2. Ensure the development of Financial Inclusion activities, according to the set objectives.<br>3. Ensure the preservation and development of Arrawaj's assets.<br>4. Develop and preserve the Arrawaj Brand within their area.<br>5. Ensure optimal and sustainable management of the resources of their branch group.<br>6. Ensure compliance with Arrawaj's current procedures and processes.<br>7. Act as a liaison between their branch group and the regional management.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Profile:</p><br><br><p>- Master's degree (Bac + 4) or higher in Financial Management, Economics, or Business;</p><br><br><p>- 5 years of professional experience in the micro-credit or similar sector, including 2 years of successful experience in managing branches in micro-credit or retail;</p><br><br><p>- You have strong team management and leadership skills;</p><br><br><p>- You are dynamic and rigorous;</p><br><br><p>- You have excellent interpersonal skills and strong communication abilities, both written and spoken.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is an engineering management position for someone with a strong software development background, experience shipping mission-critical production software, and the leadership skills to help engineers and teams grow. The manager will have direct technical impact on Oracle Database MLE through feature development, sustaining, release-line support, QA coordination, performance validation, and GraalVM upstream coordination. At the same time, they will help strengthen the Casablanca engineering organization by supporting local engineers, maintaining organizational standards, partnering with project leads, and building a strong local engineering culture. The role also includes helping the team use modern AI-assisted engineering practices effectively and responsibly. The manager will help evolve standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle while preserving the rigor required for enterprise database software.</p><p><b>What you will do</b></p><ul><li>Lead and contribute to Oracle Database MLE engineering: directly manage MLE developers and actively contribute to feature development, sustaining, bug fixing, and release-line support for a shipping Oracle Database product feature.</li><li>Drive execution and prioritization: balance roadmap work, customer-impacting issues, internal engineering needs, and release requirements.</li><li>Own quality and release readiness: improve planning, code quality, testing, performance validation, regression prevention, and delivery predictability.</li><li>Evolve AI-assisted engineering practices: define practical team standards for using agentic coding and AI across the software development lifecycle.</li><li>Coordinate across Oracle engineering: work closely with Oracle Database QA, Release Engineering, Support, GraalVM, and partner development teams to resolve issues and deliver reliably.</li><li>Support and grow the Casablanca engineering organization: provide local management support for engineers across Database Technologies projects, partner with dotted-line project managers, maintain local standards, coach engineers, and strengthen the local engineering culture.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The ideal candidate combines deep engineering credibility with strong people leadership. They have experience developing and shipping mission-critical production software, can engage senior engineers on architecture and technical tradeoffs, and are comfortable contributing directly to technically demanding work. They can lead a product engineering team through ambiguity, delivery pressure, quality expectations, and cross-team dependencies, while also supporting a broader local engineering community. They should be able to represent the team effectively across Oracle s global engineering organization, build a collaborative local culture, and help evolve modern engineering practices, including responsible use of AI-assisted development across the SDLC.</p><p>Required qualifications</p><ul><li>8+ years of professional software engineering experience, including substantial work on complex production software.</li><li>Prior experience managing or formally leading software engineers.</li><li>Strong hands-on technical background in Java and C development.</li><li>A good understanding of one or more of the following areas: systems programming, database systems, runtime systems, distributed systems, or comparable infrastructure software.</li><li>Experience with coaching, feedback, performance management, career development, and delivery accountability.</li><li>Ability to lead engineering work across feature development, sustaining, quality, and release delivery.</li><li>Familiarity with agentic coding tools and practical uses of AI in the software development lifecycle.</li><li>Strong communication skills and experience working with distributed engineering, QA, release, support, product, or partner teams.</li></ul><p>Preferred qualifications</p><ul><li>Several years of direct engineering management experience.</li><li>Experience as a player-coach or hands-on technical manager.</li><li>Experience owning a product area across multiple releases.</li><li>Experience with Oracle Database and/or GraalVM.</li><li>Experience improving engineering standards for quality, test automation, performance testing, release readiness, sustaining, or AI-assisted development.</li><li>Experience supporting engineers in a multi-site or matrixed organization.</li><li>#LI-Onsite Only</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>تدخل فندق فاس ماريوت جنان بالاس مرحلة مميزة في تطوره. <br>كمنشأة ضيافة معروفة في المدينة، تبدأ الفندق تحولاً متعدد السنوات يهدف إلى رفع جودة تجربة النزلاء، تعزيز موقعه في السوق، وتحقيق إمكانات الأصل بالكامل. من خلال رحلة تجديد وإعادة تموضع كبيرة، تستعد الملكية لإعادة تعريف مكانتها ضمن مشهد الضيافة الفخم في العاصمة الثقافية للمغرب. <br>نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة هذا التحول. يتطلب هذا الدور قائداً استراتيجياً وذو بصيرة تجارية يستطيع موازنة التميز التشغيلي، إدارة التجديد، مشاركة أصحاب المصلحة، وتحديد موقع العلامة التجارية على المدى الطويل مع الحفاظ على أداء تجاري قوي خلال فترة الانتقال. <br>سيجلب المرشح الناجح خلفية فاخرة أو راقية في الضيافة، وشغفاً بخلق تجارب مميزة للنزلاء، والقدرة على إلهام الفرق خلال فترات التغيير. سيمتلك عيناً دقيقة للتفاصيل وتقديراً عميقاً للتصميم والسرد، والقدرة على تحويل رؤية التجديد إلى تجربة ضيافة جاذبة تتناغم مع المسافرين الدوليين والمجتمع المحلي. <br>بالعمل عن كثب مع الملكية، سيؤدي مديرنا العام المستقبلي دوراً حيوياً في تشكيل عصر الفندق القادم - driving الابتكار، تعزيز موقع الملكية التنافسي، والتأكد من أن يخرج الفندق من تحوله كوجهة رائدة في سوق الضيافة المغربي. <br>ما الذي ستقوم به<br>القيادة الاستراتيجية والتجارية<br>تعريف وتنفيذ استراتيجية عمل واضحة لتعظيم الإيرادات والربحية والحصة السوقية ضمن سوق شركات عالي التنافس<br>استغلال محركات الطلب العالمية لدى ماريوت مع تحديد فرص جديدة عبر قطاعات الشركات والمؤسسات والقطاعات الدولية<br>قيادة الأداء عبر جميع مصادر الإيرادات مع تركيز قوي على RevPAR، إستراتيجية الأسعار، واختراق السوق<br>ترجمة الاستراتيجية العامة للعلامة التجارية إلى خطة محلية ذات صلة تجارياً</span></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>By 2050, 70% of the world's population, approximately 7 billion people, will live in cities! The efficiency and safety of rail traffic, the backbone of land transport, as well as the comfort provided to travelers, are major challenges. Together, let's design intelligent transportation systems for future generations now. </p> <p><strong>Your Roadmap</strong> </p> <p>As a Commercial Project Manager (CPM), you are responsible for ensuring that all commercial and legal aspects of complex projects are delivered on schedule, cost-optimized, and in compliance with quality standards. In this role, you apply the official Mobility and Siemens circulars and regulations, ensuring consistent adherence alongside project-specific processes and requirements throughout the project lifecycle. As a CPM, you are authorized to request all necessary project information from both offshore and onshore organizational units and are accountable for the completeness, quality, and reliability of project information. Your main responsibilities are:</p> <ul> <li>Organizational project set-up</li> <li>Active customer relationship management</li> <li>Set-up of cross-company controlling and reporting systems, including determination of the cross-company exchange of balance-sheet information</li> <li>Checking that the overall project's contractual structure has been correctly created in the respective commercial tools</li> <li>Cross-company coordination</li> <li>Ensuring the correctness, consistency, and transparency of the overall project's financial status, including consolidation and analysis of project figures across all company boundaries and accounting units</li> <li>Coordination of legal, fiscal, and insurance matters between the Siemens companies involved</li> <li>Management of internal and external claims across all stakeholders</li> <li>Reporting</li> <li>Responsible for consolidated global reporting to the relevant management levels</li> <li>Ensuring documentation is aligned with all mandatory internal and external requirements</li> <li>Project-internal</li> <li>Managing commercial and legal project topics, in close collaboration with the Project Manager on project's strategic orientation and internal and external communication</li> <li>Ensuring adherence to fiscal, commercial law and company commercial regulations while coordinating commercial project activities (e.g. application for and follow-up of bank guarantees, insurances, etc.) and related legal, fiscal and insurance matters</li> <li>Overseeing order entry calculation, concurrent costing and final costing, as well as asset and cash flow management</li> <li>Ensuring accurate cost allocation and monitoring, including invoice preparation and claims follow-up</li> <li>Leading project controlling (deadlines, costs, quality) and conducting regular reporting, status meetings, and milestone reviews</li> <li>Supporting the creation of final project reports and capturing lessons learned for organizational feedback</li> <li>Managing fiscal, currency-related, and insurance matters in coordination with relevant departments and taking into consideration internal business models</li> <li>Steering the project s supply chain, including procurement, delivery, and ECC</li> <li>Contract management</li> <li>Drafting commercial and legal contractual conditions with customers, consortium partners and subcontractors, as well as supporting negotiations, interpretation, and implementation of contracts</li> <li>Analysis and assessment of complex, where applicable international contract constellations</li> <li>Active contract management together with the Project Manager for risks and opportunities</li> <li>Claim and change order management</li> <li>Assertion of own claims and prevention of unjustified claims</li> <li>Agreement on contractual amendments with regard to the scope of supplies and services, prices, deadlines or other contractually stipulated conditions</li> <li>Chance and risk management</li> <li>Identification and financial assessment of opportunities and risks, definition and implementation of suitable measures to reduce risks or realize opportunities, and creation of contingencies for remaining risks, active risk and opportunity management</li> </ul> <p><strong>Keys to Success</strong> </p> <ul> <li>You hold a University Degree in Finance/Accounting/Business.</li> <li>You have a Commercial Experience ideally in international Project Execution, minimum of 5 years</li> <li>Project Management Certification is a plus</li> <li>You have advanced knowledge in Microsoft Office Programs. Knowledge in SAP</li> <li>Ideally, you are proficient in several languages: English and French (essential), Arabic.</li> <li>You possess strong organizational rigor.</li> <li>You know how to communicate effectively: active listening and assertiveness.</li> <li>You demonstrate Responsibility Integrity Efficiency Commitment Collaborative spirit Teamwork Empathy in your work.</li> </ul> <p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Your Roadmap</strong> </p> <p>As a Commercial Project Manager (CPM), you are responsible for ensuring that all commercial and legal aspects of complex projects are delivered on schedule, cost-optimized, and in compliance with quality standards. In this role, you apply the official Mobility and Siemens circulars and regulations, ensuring consistent adherence alongside project-specific processes and requirements throughout the project lifecycle. As a CPM, you are authorized to request all necessary project information from both offshore and onshore organizational units and are accountable for the completeness, quality, and reliability of project information. Your main responsibilities are:</p> <ul> <li>Organizational project set-up</li> <li>Active customer relationship management</li> <li>Set-up of cross-company controlling and reporting systems, including determination of the cross-company exchange of balance-sheet information</li> <li>Checking that the overall project's contractual structure has been correctly created in the respective commercial tools</li> <li>Cross-company coordination</li> <li>Ensuring the correctness, consistency, and transparency of the overall project's financial status, including consolidation and analysis of project figures across all company boundaries and accounting units</li> <li>Coordination of legal, fiscal, and insurance matters between the Siemens companies involved</li> <li>Management of internal and external claims across all stakeholders</li> <li>Reporting</li> <li>Responsible for consolidated global reporting to the relevant management levels</li> <li>Ensuring documentation is aligned with all mandatory internal and external requirements</li> <li>Project-internal</li> <li>Managing commercial and legal project topics, in close collaboration with the Project Manager on project's strategic orientation and internal and external communication</li> <li>Ensuring adherence to fiscal, commercial law and company commercial regulations while coordinating commercial project activities (e.g. application for and follow-up of bank guarantees, insurances, etc.) and related legal, fiscal and insurance matters</li> <li>Overseeing order entry calculation, concurrent costing and final costing, as well as asset and cash flow management</li> <li>Ensuring accurate cost allocation and monitoring, including invoice preparation and claims follow-up</li> <li>Leading project controlling (deadlines, costs, quality) and conducting regular reporting, status meetings, and milestone reviews</li> <li>Supporting the creation of final project reports and capturing lessons learned for organizational feedback</li> <li>Managing fiscal, currency-related, and insurance matters in coordination with relevant departments and taking into consideration internal business models</li> <li>Steering the project s supply chain, including procurement, delivery, and ECC</li> <li>Contract management</li> <li>Drafting commercial and legal contractual conditions with customers, consortium partners and subcontractors, as well as supporting negotiations, interpretation, and implementation of contracts</li> <li>Analysis and assessment of complex, where applicable international contract constellations</li> <li>Active contract management together with the Project Manager for risks and opportunities</li> <li>Claim and change order management</li> <li>Assertion of own claims and prevention of unjustified claims</li> <li>Agreement on contractual amendments with regard to the scope of supplies and services, prices, deadlines or other contractually stipulated conditions</li> <li>Chance and risk management</li> <li>Identification and financial assessment of opportunities and risks, definition and implementation of suitable measures to reduce risks or realize opportunities, and creation of contingencies for remaining risks, active risk and opportunity management</li> </ul> <p><strong>Keys to Success</strong> </p> <ul> <li>You hold a University Degree in Finance/Accounting/Business.</li> <li>You have a Commercial Experience ideally in international Project Execution, minimum of 5 years</li> <li>Project Management Certification is a plus</li> <li>You have advanced knowledge in Microsoft Office Programs. Knowledge in SAP</li> <li>Ideally, you are proficient in several languages: English and French (essential), Arabic.</li> <li>You possess strong organizational rigor.</li> <li>You know how to communicate effectively: active listening and assertiveness.</li> <li>You demonstrate Responsibility Integrity Efficiency Commitment Collaborative spirit Teamwork Empathy in your work.</li> </ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Manage a team that designs, develops, troubleshoots and debugs software programs for databases, applications, tools, networks etc.<br><p>Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives.</p><br><p>True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.</p><br><p>We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing <u>accommodation-request_mb@oracle.com</u> or by calling 1-888-404-2494 in the United States.</p><br><p>Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.</p><br><br>Responsibilities:<br>As a manager of the software engineering division, you will apply your knowledge of software architecture to manage software development tasks associated with developing, debugging or designing software applications, operating systems and databases according to provided design specifications. Build enhancements within an existing software architecture and suggest improvements to the architecture.<br>Qualifications:<br><p>Career Level - M3</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>The Senior Technical Project Manager will be responsible for:</p><br><br><ul><li>Intervening across all technical aspects of the fund's opportunities, projects, and investments.</li><li>Serving as a technical referent and supporting project development and investment teams from the origination phase.</li><li>Managing and monitoring the technical dimensions of projects and assets: master schedules, forecast budgets, and performance dashboards for projects.</li><li>Coordinating external technical consultants, from drafting terms of reference to monitoring technical studies and assignments. Participating in the management of tenders and the monitoring of key contracts (EPC, O&amp;M, concessions, equipment suppliers, if applicable), and challenging technical stakeholders (promoters, developers, EPCs, advisors).</li><li>Carrying out or coordinating technical analyses of investment opportunities, as well as technical-financial due diligence and modeling. Proactively identifying, evaluating, and managing project risks and proposing mitigation plans.</li><li>Actively monitoring investment opportunities in the sectors and contributing to strategic thinking as well as identifying new development opportunities. Producing regular reports for management and governance bodies (committees, board of directors).</li></ul> <br> <br> Required profile : <p>Education: Master's degree (Bac+5) in Engineering (energy, electrical, civil) or a top engineering school.</p><br><br><p>Dual technical/financial expertise is a plus.</p><br><br><p>Experience: Minimum 4 to 5 years of experience in investment or development project management in the energy/renewable energy, infrastructure, and/or industry sectors.</p><br><br><p>Proven experience in managing complex projects with significant financial stakes.</p><br><br><p>Experience in a consulting firm, investment fund, or renewable energy developer is a plus.</p><br><br><p>Prerequisites:</p><br><br><ul><li>Proficiency in project management tools, as well as technical simulation and modeling tools.</li><li>Good understanding of energy and/or industrial projects, main contractual mechanisms, and technical project structuring challenges. Knowledge of regulatory mechanisms and authorization procedures in Morocco.</li><li>Very good writing and communication skills in French and English.</li><li>Excellent interpersonal skills, negotiation, and collaboration abilities.</li><li>Analytical rigor, autonomy, results-orientation, and team spirit.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description: As part of the strengthening of the Infrastructure and Network teams of a large international group, we are looking for an experienced Network Change Manager to lead and secure technical changes within a critical, multi-site, and highly available IT environment. Main Responsibilities: Manage the network change lifecycle (RFC / Change Management). Analyze the technical and business impacts of proposed changes. Assess risks and ensure the quality of production deployments. Coordinate the Network, Infrastructure, Security, Operations teams and external partners. Lead change governance meetings (CAB, pre-CAB, monitoring committees). Supervise critical changes carried out outside of business hours. Monitor post-change incidents and coordinate corrective actions. Verify the compliance of changes and the quality of associated documentation. Produce operational performance indicators, dashboards and reports. Contribute to the continuous improvement of Change Management processes.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical Environment: Network &amp; Security, LAN/WAN, WiFi/WLAN, SD-WAN, VPN, IPsec, Firewalls, Routing and Switching, VLAN, QoS, DNS, NAT, ACL. Tools: ServiceNow or equivalent ITSM tool, Network monitoring and supervision tools, Reporting and KPI tracking tools. Daily Activities: Analysis and qualification of change requests. Validation of risks, dependencies, and impacts. Verification of rollback plans. Organization and facilitation of validation sessions. Coordination of technical teams during production deployments. Communication with stakeholders. Post-deployment incident tracking. Production of reports and performance indicators.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Qualifications</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proven experience in IT or Network Change Management.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Appreciated strengths</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good understanding of network infrastructure and security.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of ITIL processes and good IT governance practices.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in high availability critical environments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to coordinate multidisciplinary technical teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong culture of risk management and quality of service.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent communication and organizational skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analytical mindset, anticipation and prioritization skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ITIL certification.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in retail, logistics or large multi-site group environments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of SD-WAN environments, network security and critical infrastructure.</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Job Description As part of strengthening the Infrastructure and Network teams of a large international group, we are looking for an experienced Network Change Manager to lead and secure technical changes within a critical, multi-site and high availability IT environment.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main missions</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing the network change lifecycle (RFC / Change Management).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analyze the technical and material impacts of the proposed changes.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >assess risks and guarantee the quality of production deployments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Coordinate the Network, Infrastructure, Security, Operations teams and external partners.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Facilitate the governance bodies of changes (CAB, pre-CAB, monitoring committees).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Supervise critical changes made outside of business hours.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor post-change incidents and coordinate corrective actions.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Verify the conformity of the changes and the quality of the associated documentation.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Produce operational performance indicators, dashboards and reports.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contribute to the continuous improvement of Change Management processes.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Technical environment</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Network &amp; Security</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >LAN/WAN</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >WiFi / WLAN</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >SD-WAN</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >IPsec VPN</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Firewalls</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Routing and Switching</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >VLAN</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >QoS</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >DNS</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >NAT</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ACL</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ServiceNow tools or equivalent ITSM tools</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Network monitoring and supervision tools</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >KPI reporting and tracking tools</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Daily activities</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analysis and qualification of change requests.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Validation of risks, dependencies and impacts.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Verification of rollback plans.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Organization and facilitation of validation processes.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Coordination of technical teams during production launches.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Communication with stakeholders.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Post-deployment incident tracking.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Production of reports and performance indicators.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Qualifications</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Proven experience in IT or Network Change Management.</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Appreciated strengths</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good understanding of network infrastructure and security.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Mastery of ITIL processes and good IT governance practices.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in high availability critical environments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ability to coordinate multidisciplinary technical teams.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Strong culture of risk management and quality of service.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent communication and organizational skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analytical mindset, anticipation and prioritization skills.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ITIL certification.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Experience in retail, logistics or large multi-site group environments.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Knowledge of SD-WAN environments, network security and critical infrastructure.</font></font></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p><u><strong>General Mission</strong></u></p><br><br><p><br>The administrative and financial manager is responsible for the proper accounting, financial, and human resources management of the establishment. They ensure the effective execution of the strategy by developing and implementing financial policies and techniques consistent with strategic objectives.</p><br><br><p><br><u><strong>Main Responsibilities:</strong></u><br>Reporting to the General Management, your main responsibilities will be:<br>• Supervise the accounting, financial, and budgetary management of the structure<br>• Supervise the overall management of the company, including treasury, cash flow forecasts, and cost analysis<br>• Establish the projected budget plan and manage the budget.<br>• Ensure the reliability and relevance of monthly and annual financial reports, as well as in-depth analysis of results.<br>• Lead the accounting closing process, as well as the preparation of balance sheets and income statements.<br>• Ensure the company's tax and social compliance, by ensuring the regularity of tax and social declarations.<br>• Maintain close relationships with external auditors, statutory auditors, as well as financial and banking institutions.<br>• Implement internal control procedures and efficient management tools to optimize the company's profitability.<br>&nbsp;</p><br><br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile Sought:</strong></u><br>• Higher education degree in accounting, finance, or management (Master's degree or equivalent, Bac +5 minimum).<br>• Significant experience of at least 5 years in a similar position.<br>• Excellent command of accounting tools and financial management software<br>• Strong analytical skills, rigor, autonomy, and attention to detail.<br>• Ability to communicate clearly and effectively, and to work closely with the company's various stakeholders.<br>• Experience in team management is a major asset.<br>• Excellent leadership and communication skills.</p><br><br><p><br><u><strong>Application:</strong></u><br>If you are an experienced professional with strong expertise in financial management and wish to join an ambitious team, we invite you to apply for this opening.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>