وظائف مدير مصنع - الرباط المغرب

Naukri Gulf

أخصائي منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> الوصف </div> </div> <div> <div> هدف الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: <ul> <li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيدلانيين.</li> <li>إجراء الأنشطة الترويجية و AVAs</li> <li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li> <li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li> <li>الاطلاع المستمر على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li> <li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li> <li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li> <li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء مناقصات المستشفيات</li> <li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li> <li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li> <li>تلبيـة الاحتياجـات التجارية والعلمية للممارسين الصحيين</li> <li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li> <li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li> <li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li> <li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li> </ul> ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، مبادئنا تتأسس على قيم أساسية تقود نجاحنا وتبني بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق. </div> </div> <div> <div> المتطلبات </div> </div> <div> <div> المؤهل العلمي والخبرة: <ul> <li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li> <li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li> <li>واحد (1) يفضَّل في المستحضرات الصيدلانية</li> </ul> المهارات التقنية: <ul> <li>MS Office - معرفة عملية</li> <li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li> </ul> السمات الرئيسية: <ul> <li>القدرة على فهم السوق</li> <li>المرونة والتحمل للغموض</li> <li>المهارات التقنية/المهنية</li> <li>الملاءمة للمستهلك</li> <li>القدرة على التحمل والضغوط</li> <li>معرفة الصناعة</li> <li>حل المشكلات</li> <li>الاستماع النشط</li> <li>الفضول/سرعة التعلم</li> <li>البحث عن المعلومات</li> <li>مهارات التواصل غير الرسمية</li> </ul> كفاءات Aspen: الأعمال <ul> <li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li> <li>اتخاذ قرارات جيدة</li> </ul> الناس <ul> <li>التواصل بفعالية</li> <li>التعامل مع الغموض/احتضان التغير</li> </ul> الذات <ul> <li>النمو والتطوير المستمر</li> <li>المساهمة بخبرة خاصة</li> </ul> </div> </div> <div> <div> مستوى العمل </div> </div> <div> <div> ماهر </div> </div> <div> <div> نوع الوظيفة </div> </div> <div> <div> دائم </div> </div> <div> <div> الراتب </div> </div> <div> <div> المرتبط بالسوق </div> </div> <div> <div> وظيفة EE </div> </div> <div> <div> لا </div> </div> <div> <div> المكان </div> </div> <div> <div> الرباط </div> </div> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> Description </div> </div> <div> <div> ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists.</li> <li>Conducting AVAs & promotional activities</li> <li>Achieve sales budget in the designated territory.</li> <li>Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders.</li> <li>Maintain an updated customer database</li> <li>Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals.</li> <li>Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area.</li> <li>Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff</li> <li>Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature</li> <li>Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists</li> <li>Undertaking relevant field research</li> <li>Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals</li> <li>Maintaining detailed records</li> <li>Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings</li> <li>Managing budgets and reviewing sales performance</li> <li>Writing reports and other documents</li> </ul> What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further. </div> </div> <div> <div> Requirements </div> </div> <div> <div> EDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: <ul> <li>Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory)</li> <li>Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar</li> <li>One (1) preferably in Pharmaceuticals</li> </ul> TECHNICAL SKILLS: <ul> <li>MS Office - Working knowledge</li> <li>CRM / Call Report - Working knowledge</li> </ul> KEY ATTRIBUTES: <ul> <li>Market Knowledge</li> <li>Flexibility and tolerance for ambiguity</li> <li>Technical /Professional skills</li> <li>Consumer relevancy</li> <li>Capacity for and resistance to stress</li> <li>Industry knowledge</li> <li>Problem solving</li> <li>Active listening</li> <li>Curiosity/learning agility</li> <li>Information seeking</li> <li>Informal communication skills</li> </ul> ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS <ul> <li>Foster Consumer & Customer Commitment</li> <li>Makes Good Decision</li> </ul> PEOPLE <ul> <li>Communicate Effectively</li> <li>Dealing with ambiguity/Embrace change</li> </ul> SELF <ul> <li>Continuously Grow & Develop</li> <li>Contribute Special Expertise</li> </ul> </div> </div> <div> <div> Work Level </div> </div> <div> <div> Skilled </div> </div> <div> <div> Job Type </div> </div> <div> <div> Permanent </div> </div> <div> <div> Salary </div> </div> <div> <div> Market Related </div> </div> <div> <div> EE Position </div> </div> <div> <div> No </div> </div> <div> <div> Location </div> </div> <div> <div> Rabat </div> </div> </div></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشروع - المغرب

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الشركةفي شركة موتورولا للحلول، نؤمن بأن كل شيء يبدأ من شعبنا. نحن مجتمع عالمي متكامل، متحد بسعي لا هوادة فيه لمساعدة الناس على البقاء أكثر أمانًا في كل مكان. نبني ونتصل التقنيات لمساعدة حماية الأشخاص والممتلكات والأماكن. تساهم حلولنا في تعزيز التعاون الذي يعد أمرًا حاسمًا للمجتمعات الأكثر أمانًا، والمدارس الأكثر أمانًا، والمستشفيات الأكثر أمانًا، والأعمال الأكثر أمانًا، وفي النهاية، الدول الأكثر أمانًا. انضم إلى مهنة ذات معنى وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا. نظرة عامة على القسمتكامل أنظمة ما بعد البيع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا وصف الوظيفة مدير المشروع (PM) مسؤول عن بدء وتنفيذ وتسليم أنظمة الاتصالات الراديوية الحرجة Mission Critical وأنشطة محفظة المنتجات الممتدة (الكاميرا، التحكم في الوصول، البرامج). عادةً ما تتم هذه المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومع ذلك، قد تتم في بعض الأحيان دوليًا حسب طبيعة المشروع. القدرة على التواصل (كتابة وشفاهة) باللغة الفرنسية والعربية هي متطلب إلزامي، بما يتوافق مع الدول الناطقة بالفرنسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وغيرها حسب الحاجة. استخدام أدوات وتقنيات مدير المشروع بما في ذلك الجدولة، تحليل المسار الحرج، الميزانية، أوامر التغيير، تقييم المخاطر، سجل بنود العمل، إلخ. القدرة على تحليل المشكلات المعقدة ووضع حلول لها المتعلقة بأي مشروع (مشاريع) معين. مدير المشروع مسؤول بالكامل عن تخصيص الموارد لتلبية أهداف المشروع، والتزامات الشركة المالية، وأهداف رضا العملاء. مدير المشروع مسؤول عن التواصل المباشر مع منظمة العميل والأطراف المعنية العليا داخليًا من خلال عقد الاجتماعات ومراجعات المشروع طوال فترة المشروع. بالإضافة إلى ذلك، يحتفظ مدير المشروع بمسؤولية كاملة عن الشؤون المالية للمشروع، والتزامات الإيرادات وأهداف الهامش. المسؤوليات <ul><li>قيادة أنشطة المشاريع أو البرامج متعددة المراحل. إدارة أنشطة فريق المشروع بما في ذلك إدارة الطلبات، والهندسة، والمالية، وفرق العملاء الفنية.</li><li>فهم الحل التقني الذي يتم تنفيذه وتحديد أي فجوات يجب تحسينها من قبل فرق الهندسة</li><li>إظهار فهم راسخ لجميع مجالات إدارة المشاريع العشرة في دليل PMBOK. خبرة في إدارة مراحل المشروع وقادر على الإشراف على تطوير الخطة الكاملة للمشروع. قادر على إنشاء وتتبع ومراجعة الميزانيات، وتحليل التباينات ووضع خطط عمل حسب الحاجة.</li><li>يمثل المنظمة في المشاريع وقد يؤدي دور القيادة في المشروع.</li><li>مدير المشروع مسؤول عن تحقيق أهداف المشروع المحددة في الفترة الزمنية والميزانية المحددة. يضمن إدارة الجوانب الثلاثة (الجودة، التكلفة، الوقت) التي تواجه كل مشروع بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في توظيف وإدارة موظفي المشروع بما في ذلك إعداد تقارير المشروع والإدارة والتواصل.</li><li>القدرة على السفر إلى المناطق الجغرافية الصعبة في منطقة جنوب الصحراء الكبرى، تحديدًا لدعم عمليات النشر حتى 35% من الوقت</li><li>إدارة ومراقبة جميع الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والنقد والهامش</li><li>تسهيل والمشاركة في مراجعات الأعمال بما في ذلك التقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية</li></ul> المتطلبات الأساسيةالمتطلبات الأساسية <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس و8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع أو 8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع/البرامج أو الهندسة</li><li>الحصول على شهادة PMP (أو ما شابه - PRINCE) هو ميزة إضافية</li></ul> المهارات <ul><li>الإنجليزية، الفرنسية، والعربية - مهارات ممتازة في التحدث والكتابة</li><li>مهارات التعامل مع العملاء، مهارات التأثير، مهارات التخطيط والتنظيم، الاهتمام بالتفاصيل، العمل الجماعي</li><li>المعرفة المالية</li><li>الرغبة في التعلم</li><li>خبرة في واحد على الأقل مما يلي: أنظمة الاتصالات العامة، البنية التحتية الخلوية، الاتصالات العسكرية، البناء المدني أو شبكات تكنولوجيا المعلومات</li><li>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، بريمافيرا P6) ومجموعة جوجل</li></ul> متطلبات السفرأقل من 25% توفير إعادة التوطينلا نوع الوظيفةذو خبرة خطة دفع الإحالةلا الشركةMotorola Maroc SA بيان المساواة في الفرص شركة موتورولا للحلول هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي سمة محمية قانونًا أخرى. نحن فخورون بثقافتنا التي تركز على الناس والمجتمع، وتمكين كل فرد في موتورولا ليكون أكثر أصالة في عمله وللتفوق في تقديم الوعد بعالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا لكنك تشعر أنك لا تستوفي جميع المهارات المفضلة، فنحن نود سماع سبب اعتقادك أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAt Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department OverviewMiddle East and Africa Post Sale System Intergration Job Description Project Manager (PM) responsible for initiation, execution and delivery of mission critical radio communications systems and its extended portfolio aspects (Camera, access control, Software). Projects typically take place in the Middle East and Africa however; some can take place in International depending on project nature. Ability to communicate (written and oral) in both French and Arabic is a mandatory requirement, consistent with the French speaking countries located in the Middle East, Northern Africa and elsewhere, as needed. Utilization of PM tools and techniques to include schedule, critical path analysis, budget, change order, risk assessment, action item log, etc. Able to analyze complex issues and develop resolutions for issues related to any assigned project(s).  The PM maintains full responsibility for resource allocation in order to meet project objectives, corporate financial commitments, and customer satisfaction goals.  The PM is responsible for direct communication to the customer’s organization and relevant senior stakeholders internally by conducting meetings, project reviews throughout the life of the project. In addition, the PCR maintains full responsibility for the project financials, revenue commitments and margin goals. Responsibilities <ul><li>Lead multi-phased project or program based activities. Manages work activities of project team to include Order Management, Engineering, Finance and Customer Facing technical teams.</li><li>Have an understanding of technical solution being implemented and identify any gaps to be enhanced by Engineering teams</li><li>Demonstrates a firm understanding of all 10 areas of PMBOK project management. Experienced in running project phases and able to oversee development of the complete project plan. Is able to establish, track, and audit project budgets, analyze variances and develop action plans as required.</li><li>Represents the organization on projects and may perform in project leadership role.</li><li>A project manager is accountable for accomplishing the stated project objectives within the stipulated time period and budget. Ensures that the three constraints (quality, cost and time) that face every project are properly managed.</li><li>Involved in the recruitment and management of project staff including project reporting, administration and communication.</li><li>Able to travel to geographically-challenged areas within the sub Saharan area of operations, specifically to support deployments up 35% of time</li><li>Manage and control all financial aspects of the project, to include revenue, cash and margin </li><li>Facilitate and participate in business reviews to include weekly, monthly and annual reports. </li></ul> Basic RequirementsBasic Requirements <ul><li>Bachelor’s Degree and 8+ years of project management experience or 8+ years of project/program management or engineering experience</li><li>PMP Certified (or similar - PRINCE) is an additional benefit</li></ul> Skills <ul><li>English, French and Arabic - excellent oral and written skills</li><li>Customer facing skills, influencing skills, planning and organization skills, attention to details, teamwork</li><li>Financial literacy</li><li>Desire to learn </li><li>Experience with at least one of the following: Public Safety communications systems, Cellular infrastructure, Military communications, Civil construction or IT Networks</li><li>Proficient in Microsoft Office (WORD, Excel, PowerPoint & Primavera P6) and Google suite</li></ul> Travel RequirementsUnder 25% Relocation ProvidedNone Position TypeExperienced Referral Payment PlanNo CompanyMotorola Maroc SA EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic.  We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. </div>

دوام كامل بيت.كوم

معالج/ة تدليك

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات والمنتجات المناسبة. تقديم علاجات للجسم باستخدام المقشرات واللفائف و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية وضغط الدم المرتفع والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والوسائل المتعلقة بمجال العمل. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج والعودة منها. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو وضع الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك المنتجات المتعلقة بالمنتجع. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال المناوبة، والتخلص من القمامة والمناشفDirty linens، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل مناوبة. الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف الخدمة وإبلاغ المشرف/مدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون. في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا هي التي تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 reputation as a global brand leader in luxury hospitality. من خلال الانضمام إلينا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ومبادئنا وقيمنا في الخدمة. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم. من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مجموعة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علاقات العملاء - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية للابتكار، حيث تعد الإبداع والجرأة والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة وتمكين الموظفين والدعم الإداري القريب مع التركيز على تنمية المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن دقة العمليات وكفاءة التشغيل والموثوقية. وأخيرًا، تدعم بعدًا تنافسيًا معتدلًا العقلية التي تركز على النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تقاريرك ستتوجه إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولًا عن تقديم المشورة والحفاظ على تطوير محفظة من العملاء. ستقترح وتبيع، في جميع الأوقات، مجموعة المنتجات والخدمات الكاملة للعملاء. ستكون إجراءاتك التجارية مخططة ومدارة بعناية وفقًا للأهداف العالمية والفردية. سيكون منع المخاطر تحديًا دائمًا. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (مستوى Bac+5، مدرسة أعمال أو جامعة)، لديك خبرة سابقة لا تقل عن سنتين في دور مماثل. ستكون حسك التجاري القوي، ومهاراتك الكتابية، وقدرتك على الاستماع، وقدرتك على الإقناع من الأصول الرئيسية لنجاحك في هذا الدور. كما ستتطلب الدقة والتنظيم والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a portfolio of clients. You will propose and sell, at all times, the full range of products and services to clients. Your commercial actions will be carefully planned and managed according to global and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5 level, Business School or University), you have a minimum of 2 years of previous experience in a similar role. Your strong commercial sense, your writing skills, your listening ability, and your capacity to argue will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف خدمة العملاء - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية من الإبداع، حيث تعد الإبداع، والتفكير الجريء، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. يتم تعزيز هذه الديناميكية من خلال ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب مع التركيز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، مما يضمن الدقة في العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم الأبعاد التنافسية المعتدلة عقلية driven النتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تقدم تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة، والحفاظ على تطوير محفظة عملاء. ستكون مطالباً باستمرار باقتراح وبيع كامل مجموعة المنتجات والخدمات للعملاء. ستتم مراقبة إجراءاتك التجارية بعناية وفقاً للأهداف العامة والفردية. سيكون منع المخاطر تحدياً دائماً. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (بكالوريوس +5، على سبيل المثال، كلية إدارة أعمال أو جامعة)، لديك على الأقل سنتين من الخبرة السابقة في دور مماثل. ستكون حسك التجاري المتطور، ومهاراتك الكتابية، وقدرتك على الاستماع، ومهاراتك في الحجاج من الأصول الرئيسية لنجاحك في هذا الدور. كما ستتطلب الدقة، والتنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio. You will have to constantly propose and sell the entire range of products and services to customers. Your commercial actions will be carefully planned and monitored according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Bac+5, e.g., Business School or University), you have at least 2 years of prior experience in a similar role. Your developed commercial sense, your writing skills, your ability to listen, and your argumentation skills will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be necessary. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير علاقات العملاء - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أفريقيا يتميز بثقافة قوية في الإبداع، حيث تعد الإبداع، والتفكير-bold، والتجريب من المحركات الرئيسية للأداء. وتعزز هذه الديناميكية ثقافة التعاون الواضحة، التي تعزز الثقة، وتمكين الموظفين، والدعم الإداري القريب المركّز على تطوير المواهب. كما تستند هذه الثقافة إلى أساس تنظيمي متين، يضمن دقة العمليات، والكفاءة التشغيلية، والموثوقية. وأخيراً، تدعم البعد التنافسي المعتدل عقلية driven-للنتائج والسعي المستمر للتميز. المهام : تقدم تقاريرك إلى مدير الفرع، وستكون مسؤولاً عن تقديم المشورة، واحتضان، وتطوير محفظة عملاء. ستحتاج إلى اقتراح وبيع مجموعة المنتجات والخدمات الكاملة للعملاء بشكل مستمر. ستتم إدارة وتنظيم إجراءاتك التجارية بعناية وفقاً للأهداف العامة والفردية. سيكون منع المخاطر تحدياً دائماً. الملف المطلوب : مع خلفية تجارية أو مالية (درجة ماجستير من مدرسة أعمال أو جامعة)، لديك على الأقل سنتين من الخبرة السابقة في دور مماثل. سيكون لديك إحساس تجاري قوي، ومهارات كتابة جيدة، وقدرة على الاستماع، وقدرة على الإقناع كأصول رئيسية للنجاح في هذا الدور. كما ستتطلب الدقة، والتنظيم، والقدرة على العمل ضمن فريق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank of Africa is characterized by a strong culture of innovation, where creativity, boldness and experimentation are key drivers of performance. This dynamic is reinforced by a pronounced collaborative culture, promoting trust, empowerment and close managerial support focused on talent development. It is also underpinned by a solid organizational foundation, ensuring process rigor, operational efficiency and reliability. Lastly, a more moderate competitive dimension supports a results-driven mindset and a continuous pursuit of excellence. Job : Reporting to the Branch Manager, you will be responsible for advising, retaining, and developing a customer portfolio. You will need to continuously propose and sell the full range of products and services to customers. Your commercial actions will be carefully planned and managed according to overall and individual objectives. Risk prevention will be a constant challenge. Required profile : With a commercial or financial background (Master's degree from a Business School or University), you have at least 2 years of previous experience in a similar role. Your strong commercial sense, good writing skills, listening ability, and capacity to argue will be your main assets for success in this role. Rigor, organization, and the ability to work in a team will also be essential. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثلو مبيعات داخل مقر الشركة - خبير ألياف بصرية (ذكور/إناث) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعتمد شركة Marketing Call Center على ثقافة تعاونية بامتياز، حيث توجّه العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي العمليات اليومية. وتفضل الشركة أسلوب إدارة قريبًا يركز على الدعم والتمكين والعلاقات الإنسانية القوية. ويكتمل هذا الأساس التعاوني بـ عقلية مبتكرة تحفز الإبداع والمبادرة، إلى جانب نهج قائم على الأداء يعتمد على أهداف واضحة. كما تساهم الممارسات التنظيمية المهيكلة في تعزيز الكفاءة التشغيلية والموثوقية. الوظيفة : نبذة عن الوظيفة: تحت إشراف مدير الفريق، تتمثل مهمتك في بيع عروض الألياف البصرية للعملاء الأفراد (B2C). أنت السفير الأول لاتصالات الغد.- التنقيب النشط: الاتصال بالعملاء المحتملين المؤهلين لتقديم عرض الانتقال إلى الألياف البصرية.- المشورة المخصصة: تحليل احتياجات الأسرة (التلفزيون، الإنترنت، الهاتف المحمول) لاقتراح العرض الأكثر ملاءمة.- المبيعات والإغلاق: تقديم المزايا، والتعامل مع الاعتراضات، وإتمام عقود الاشتراك.- متابعة الملفات: ضمان جودة المعلومات المدخلة لضمان نجاح التوصيل التقني. المؤهلات المطلوبة : حس مبيعات: أنت موجه نحو النتائج وتستمتع بمواجهة التحديات اليومية. إتقان البيع عبر الهاتف: خبرة سابقة ناجحة في مركز اتصالات (يفضل في قطاع الاتصالات) تعتبر ميزة كبيرة. نطق ممتاز: تتحدث اللغة الفرنسية بطلاقة وديناميكية. الإصرار: تعرف كيف تحول كلمة "لا" إلى فرصة من خلال مهاراتك في الإقناع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Marketing Call Center is built around a predominantly cooperative culture, where people, trust and teamwork guide daily operations. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong human relationships. This collaborative foundation is complemented by an innovative mindset that stimulates creativity and initiative, alongside a performance-driven approach based on clear objectives. Structured organizational practices further contribute to operational efficiency and reliability. Job : ABOUT THE POSITION:Reporting to your Team Manager, your mission is to sell Fiber Optic offers to individual customers (B2C). You are the first ambassador of tomorrow's connectivity.- Active prospecting: Contact eligible prospects to offer them the switch to Fiber.- Personalized advice: Analyze the household's needs (TV, Internet, Mobile) to propose the most suitable offer.- Sales and Closing: Present benefits, handle objections, and finalize subscription contracts.- File follow-up: Ensure the quality of entered information to guarantee the success of the technical connection. Required profile : Sales temperament: You are results-oriented and enjoy meeting daily challenges.Tele-selling mastery: Successful previous experience in a call center (ideally in Telecom) is a serious asset.Excellent diction: You speak fluently and dynamically in French.Perseverance: You know how to turn a "no" into an opportunity through your persuasive skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مالية / مدير مالي تنفيذي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : في إطار تعزيز فريق الإدارة، يبحث عميلنا عن مدير مالية / مدير مالي تنفيذي (CFO) لقيادة الوظيفة المالية ودعم تحديات التحول والنمو للشركة. المهام الرئيسية: • قيادة وهيكلة الوظيفة المالية ودعم تحول المؤسسة. • الإشراف على الأداء المالي والميزانية والتوقعات والربحية. • ضمان جودة التقارير المالية والامتثال للمتطلبات التنظيمية. • ضمان موثوقية الضوابط الداخلية والضرائب والحوكمة المالية. • تحليل النتائج المالية وتحديد المخاطر وتقديم توصيات ملموسة. • دعم الرئيس التنفيذي ولجنة الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. • إدارة وتطوير فريق المالية الحالي. • توقع التحديات المالية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.   المؤهلات المطلوبة : الملف الشخصي المطلوب: • شهادة الماجستير (Bac+5) في المالية أو المحاسبة أو التدقيق أو ما يعادلها. • خبرة في حدود 15 سنة، بما في ذلك خبرة كبيرة كمدير مالي تنفيذي / مدير مالية، ويفضل أن تكون في مؤسسة مالية. • تعد الخبرة في قطاع السيارات أو تمويل السيارات ميزة إضافية قوية. • إتقان تام للإدارة المالية وحساب الأرباح والخسائر (P&L) والميزانية والتوقعات وإدارة المخاطر. • معرفة جيدة بالمعايير المحاسبية المحلية والمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) والمتطلبات التنظيمية. • خبرة عالية في التقارير المالية والرقابة الداخلية والضرائب والحوكمة. • مهارات ممتازة في التحليل والقيادة واتخاذ القرار. • ملف شخصي تشغيلي قادر على التدخل المباشر عند الضرورة. • إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة أمر ضروري.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its management team, our client is looking for a Finance Manager / CFO to lead the Finance function and support the company's transformation and growth challenges. Main tasks: • Lead and structure the Finance function and support the organization's transformation. • Supervise financial performance, budget, forecasts, and profitability. • Ensure the quality of financial reporting and compliance with regulatory requirements. • Guarantee the reliability of internal controls, taxation, and financial governance. • Analyze financial results, identify risks, and propose concrete recommendations. • Support the CEO and the Management Committee in strategic decision-making. • Manage and develop an existing Finance team. • Anticipate financial challenges and ensure deadlines are met.   Required profile : Profile sought: • Master's degree (Bac+5) in Finance, Accounting, Audit, or equivalent. • Approximately 15 years of experience, including significant experience as CFO / Finance Director, ideally in a financial institution. • Experience in the automotive sector or automotive financing is a strong asset. • Solid mastery of financial management, P&L, budget, forecasting, and risk management. • Good knowledge of local accounting standards, IFRS, and regulatory requirements. • Expertise in financial reporting, internal control, taxation, and governance. • Excellent analytical, leadership, and decision-making skills. • Operational profile, capable of intervening directly when necessary. • Fluent English is essential, both written and spoken.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير/مديرة | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأحد

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه زملاؤنا أكثر فينا ❤ : للإطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : ماكدونالدز المغرب مبنية على ثقافة تعاونية تقدر الناس، والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج الإدارة القريب يشجع على التوجيه، وتمكين الموظفين، والالتزام الجماعي. تستكمل هذه القاعدة التعاونية بعقلية موجهة نحو الأداء القوي، مركزة على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي منظم جيدًا يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دورًا داعمًا أكثر تركيزًا. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. وهو/هي يضمن/تضمن جودة الخدمة والنظافة أثناء نوبته/نوبتها، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان أن يولي جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة;</li><li>الإشراف على افتتاح و/أو إغلاق المطعم;</li><li>إدارة المخزون والإمدادات;</li><li>جدولة ساعات عمل أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية;</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق;</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق;</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية;</li></ul>التطوير المهني إذا أظهر/أظهرت إمكانات جيدة من حيث المهارات السلوكية والإدارية والعملياتية، يمكنه/يمكنها الترقية إلى منصب مساعد أول بعد استيفاء معايير مجلس التعيين، وربما الحصول على منصب مدير المطعم بعد تأكيد مهاراته/مهاراتها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd Assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They always ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, while respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Oversee the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage inventory and supplies;</li><li>Schedule team members' hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate team members' performance;</li><li>Manage the team members' training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can advance to the position of 1st Assistant after meeting the criteria for the appointment board and potentially obtaining the position of Restaurant Director once their skills are confirmed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير / مديرة | الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ما يحبه موظفونا أكثر لدينا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تعتمد ماكدونالدز المغرب على ثقافة تعاونية تقدر العنصر البشري، والعمل الجماعي والدعم المتبادل. حيث يشجع أسلوب الإدارة القريب على التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ عقلية قوية موجهة نحو الأداء، تركز على النتائج ورضا العملاء. وتعمل الشركة ضمن إطار تنظيمي محكم الهيكلة يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع لعب الابتكار دوراً داعماً أكثر تركيزاً. الوظيفة : المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. حيث يحرص باستمرار على ضمان الجودة والخدمة والنظافة خلال ورديته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه. الأنشطة الرئيسية <ul><li>ضمان إعطاء جميع الموظفين الأولوية لرضا العملاء، مع احترام معايير ماكدونالدز للسلامة، وسلامة الأغذية، والجودة، والخدمة، والنظافة؛</li><li>إدارة افتتاح و/أو إغلاق المطعم؛</li><li>إدارة المخزون والمؤن؛</li><li>جدولة ساعات عمل أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul>التطوير المهني إذا كانت لديهم الإمكانيات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، فيمكن ترقيتهم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة الترشيح، وإمكانية الحصول على منصب مدير مطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : McDonald’s Morocco is built on a cooperative culture that values people, teamwork and mutual support. A close management approach encourages guidance, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by a strong performance-driven mindset, focused on results and customer satisfaction. It operates within a well-structured organizational framework that ensures efficiency, quality and consistency, with innovation playing a more focused supporting role. Job : The Manager (the 2nd assistant) is responsible for the good management of the restaurant. They constantly ensure quality, service, cleanliness during their shift, and the safety of the restaurant's property and employees. Main Activities <ul><li>Ensure that all staff prioritize customer satisfaction, respecting McDonald's standards for Safety, Food Safety, Quality, Service, and Cleanliness;</li><li>Manage the opening and/or closing of the restaurant;</li><li>Manage stock and supplies;</li><li>Schedule team members' hours and non-productive tasks;</li><li>Evaluate team members' performance;</li><li>Manage the team members' training system;</li><li>Ensure the execution of preventive maintenance tasks;</li></ul>Professional Development If they have the potential in terms of behavioral, managerial, and operational skills, they can be promoted to the position of 1st assistant after meeting the criteria for the nomination committee and potentially obtaining the position of restaurant director once their skills are confirmed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 4 ساعة

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص دور الوظيفة تحت إشراف المدير العام، ستكون مسؤولاً عن تعزيز مكانة جوتن السوقية وتنافسيتها عبر المحفظة المحددة لك. ستستفيد من الرؤى العميقة للعملاء والمتسوقين والسوق لتحديد فرص النمو، ومحرك النمو الربحي، وتطوير مبادرات وابتكارات تسويقية ذات تأثير تلبي احتياجات العملاء. ستعمل عن كثب مع المبيعات والأقسام الرئيسية الأخرى لتنفيذ إستراتيجيات القطاعات والفئات ضمن الميزانيات المتفق عليها. مقر الوظيفة في الدار البيضاء، المغرب.المسؤوليات: <ul><li>إطلاق وتنفيذ الحملات، عمليات الإطلاق، الابتكارات، أو ما شابه ذلك بناءً على تحليل السوق، ومراقبة المنافسين، ورؤى العملاء ضمن مجالات المسؤولية المحددة.</li><li>تعزيز أداء القطاع أو الفئة أو العلامة التجارية أو المنتج أو الحل والاستفادة من الإمكانات التجارية من خلال المشاريع والعمليات بالتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>ضمان توفر الوسائل التسويقية اللازمة (المنتجات، الأنظمة، والمواد التسويقية).</li><li>إعداد مخرجات التسويق (الرؤى، دراسة الجدوى/الحالة التجارية، حُجج البيع الرئيسية، وحزمة الاتصالات).</li><li>قيادة إستراتيجية الابتكار للفئة من خلال تحديد رؤى المستهلكين وإعداد مفاهيم الابتكار بالتعاون مع مدير الابتكار.</li><li>المسؤولية عن نمو الفئة والعلامة التجارية بدعم من المنطقة، والمبيعات المحلية، والقطاع الفني، وسلسلة التوريد، وشبكة العملاء لتحقيق النتائج المالية والحصة السوقية المتفق عليها.</li><li>تطوير التشكيلة المحلية وصيانتها وتحديد احتياجات السوق، والتنسيق الوثيق مع الوظائف المختلفة لزيادة الحصص السوقية والربحية.</li><li>التنسيق والمساعدة في وضع الإستراتيجيات والخطة والميزانية وما إلى ذلك لترجمة أهداف الشركة وغاياتها.</li><li>المسؤولية عن إطلاق المنتجات الجديدة وتطبيقها من خلال العمل عن كثب مع فرق التسويق المحلية والإقليمية لضمان نجاح الابتكارات الجديدة.</li><li>تطوير وتطبيق إستراتيجيات تسعير وإدارة منتجات مناسبة من خلال تحليل معلومات السوق والعمل عن كثب مع فريق المبيعات لزيادة المبيعات والحصة السوقية في المنطقة الجغرافية المسؤول عنها.</li><li>القدرة على مطابقة محفظة منتجات جوتن مع أسواقنا المستهدفة، وتحديد الفجوات، والإقرار بالإجراءات التصحيحية أو المنتجات المطلوبة، ومطابقة هذه الاحتياجات مع الابتكارات المناسبة.</li></ul>ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة واسعة في تسويق التجزئة / التسويق التجاري، ويفضل أن تكون في مجالات الدهانات، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو الإنشاءات أو مجالات ذات صلة. </li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفئات والمنتجات والعلامات التجارية، ويفضل أن تكون في بيئة تجزئة/موزعين. </li><li>فهم قوي لرؤى العملاء وسلوك المتسوقين واتجاهات السوق وتحليل المنافسين، مع القدرة على تحديد فرص النمو. </li><li>خبرة في إطلاق المنتجات، وتطوير إستراتيجيات دخول السوق، والتسعير، ومبادرات التسويق داخل المتاجر بالتعاون الوثيق مع فريق المبيعات. </li><li>تفكير تجاري، وقدرة تحليلية وعملية، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة وقدرة مثبتة على تحقيق النمو والحصة السوقية والربحية. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>رواتب ومزايا تنافسية. </li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل والتعلم الداخلي لدينا. </li><li>فرص للتطوير المهني عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. </li><li>قادة يركزون على إشراك أفراد فريقهم وتمكينهم، وهو ما تثبته تقييمات الموظفين العالية باستمرار. </li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك. </li><li>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية. </li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: جوتن المغرب ش.م.م ذات الشريك الوحيد نوع العقد: دائمنوع الدوام: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 27.10.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وإفريقيا (MEIA) عام 1962، وتوسعت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بأعمال ذات مغزى وتحفيز، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، بدعم من قيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والجرأة. تُعد جوتن المغرب، التي تأسست عام 2009، إحدى الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وإفريقيا. ومن خلال مكتب مبيعات وفريق ينمو بسرعة، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المغرب عبر خطط نمو طموحة في السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الأفراد وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يتجاوز عددهم 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوعاً في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والعدالة وعدم التسامح مطلقاً مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يُرجى إعلامنا بكيفية تقديم ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو خطوتك التالية، قدم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE Reporting to the General Manager, you will be responsible for strengthening Jotun’s market position and competitiveness across the assigned portfolio. You will leverage deep customer, shopper and market insights to identify growth opportunities, drive profitable growth and develop impactful marketing initiatives and innovations that address customer needs. You will work closely with Sales and other key functions to execute the segment and category strategies within agreed budgets. The position is based in Casablanca, Morocco.Responsibilities: <ul><li>Initiate and implement campaigns, launches, innovations, or similar based on market analysis, competitor monitoring, and customer insight within assigned areas of responsibility.</li><li>Drive segment, category, brand, product, or solution performance and leverage business potential through projects and processes in cooperation with other functions</li><li>Ensure the necessary marketing vehicles (products, systems, and marketing material) are in place.</li><li>Generate marketing deliverables (insight, business case, key selling arguments, and communication package)</li><li>Drive the Category innovation strategy by identifying consumer insights and preparing Innovation concepts in cooperation with the Innovation Manager.</li><li>Responsible for growing category and brand with support from the region, local sales, technical, supply chain, and customer network to achieve agreed financial results and market share.</li><li>Develop and maintain local assortment and identify market needs, closely coordinate with different functions to increase market shares and profitability.</li><li>Coordinate and assist in devising the strategies, plan, budget, etc., in order to achieve the company’s objectives and targets.</li><li>Responsible for new product launches and implementations by working closely with local and regional marketing teams in order to drive the success of new innovations.</li><li>Develop and implement proper pricing and product management strategies by analyzing market information and working closely with the Sales team in order to increase sales and market share in the responsible geographical area.</li><li>Being able to match Jotun's product portfolio to our target markets, identifying the gaps, and deciding on corrective action or products needed, matching these needs with correct innovations.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What we look for <ul><li>At least 7 years of experience in Marketing, with strong exposure to Retail / Trade Marketing, ideally in Paints, FMCG, Construction or a related industry. </li><li>Proven experience in category, product and brand management, preferably within a retail/distributor environment. </li><li>Strong understanding of customer insights, shopper behaviour, market trends and competitor analysis, with the ability to identify growth opportunities. </li><li>Experience in launching products, developing go-to-market strategies, pricing and in-store marketing initiatives in close collaboration with Sales. </li><li>Commercially driven, analytical and hands-on, with strong stakeholder management and a proven ability to deliver growth, market share and profitability. </li></ul>What we offer <ul><li>Competitive compensation and benefits. </li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning. </li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies. </li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores. </li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self. </li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities. </li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Maroc Sarl D Associe Unique Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 27.10.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Maroc, established in 2009, is one of the key markets within the MEIA region. With a sales office and a rapidly growing team, we aim to further strengthen Jotun’s position in Morocco through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أعمال - OMEXOM (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : تحت إشراف مدير وحدة الأعمال، ستتولى تنفيذ جميع عمليات إدارة الأعمال لمشاريع خطوط الجهد العالي / الجهد العالي جداً، على المستويات التقنية، الإدارية، المالية والتجارية، وذلك لتحقيق أرباحها وتحسينها مع ضمان سلامة فرقك. مهامك المستقبلية معنا: <ul><li>إدارة مشاريع خطوط الجهد العالي / الجهد العالي جداً من الألف إلى الياء في الجوانب التقنية والقانونية والاقتصادية؛</li><li>الاستجابة التقنية لدفتر الشروط والمواصفات؛</li><li>إعداد تقديرات التكلفة، والعروض السعرية، والعروض التقديمية للعملاء؛</li><li>المفاوضات التجارية؛</li><li>تنظيم ومتابعة وإعداد تقارير مواقع البناء؛</li><li>ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة في مواقع البناء؛</li><li>قيادة اجتماعات الانطلاق، ولجان متابعة المشاريع (CSP)، ومراجعات الدروس المستفادة (REX)؛</li><li>الإدارة المالية للمشاريع...؛</li><li>إدارة الفرق والموارد التقنية وفقاً لوائح السلامة والجودة والبيئة؛</li><li>إدارة العلاقات مع مقاولي الباطن والموردين؛</li><li>تطوير نشاطك التجاري وبناء ولاء العملاء؛</li><li>المساهمة في أداء الشركة؛</li><li>مواكبة التطورات التكنولوجية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : مؤهلاتك: <ul><li>أنت حاصل على شهادة تعليم عالي (مستوى باكالوريا + 5 سنوات) ولديك خبرة قوية (لا تقل عن 5 سنوات) في قطاع الصناعة/الخدمات في مجالات الكهرباء، الكهروميكانيك، و/أو الطاقة.</li><li>خبرتك الميدانية، ومهاراتك في التواصل والتنظيم، بالإضافة إلى حسك التجاري، ستكون المؤهلات التي تتيح لك إنجاز مهامك بنجاح.</li></ul>لماذا تنضم إلينا؟ الانضمام إلينا يعني ضمان اندماجك في مجموعة كبيرة داخل شركة ذات طابع إنساني! ستشعر وكأنك في بيتك هنا، لذا انضم إلينا! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Business Unit Manager, you will implement all business management operations for High Voltage/Extra High Voltage line projects, at the technical, administrative, financial, and commercial levels, in order to achieve and optimize their profitability while ensuring the safety of your teams. YOUR FUTURE MISSIONS WITH US: <ul><li>Manage High Voltage/Extra High Voltage line projects from A to Z in technical, legal, and economic aspects;</li><li>Technical response to specifications;</li><li>Preparation of cost estimates, quotes, and client presentations;</li><li>Commercial negotiation;</li><li>Organization, monitoring, and reporting of construction sites;</li><li>Ensure compliance with health and safety regulations on construction sites;</li><li>Lead kickoff meetings, project follow-up committees (CSP), and lessons learned reviews (REX);</li><li>Financial management of projects...;</li><li>Manage teams and technical resources in compliance with Safety, Quality, and Environment regulations;</li><li>Manage relationships with subcontractors and suppliers;</li><li>Develop your commercial activity and build client loyalty;</li><li>Contribute to the company's performance;</li><li>Stay updated on technological advancements.</li></ul> Required profile : YOUR ASSETS: <ul><li>You hold a higher education degree (Bac + 5 level) and have solid experience (at least 5 years) in the industrial/services sector in Electricity, Electro-mechanics, and/or Energy fields.</li><li>Your field experience, interpersonal and organizational skills, as well as your commercial acumen, will be the assets that allow you to successfully carry out your missions.</li></ul>WHY JOIN US? Joining us means guaranteeing your integration into a large group within a human-sized company! You will feel at home here, so join us! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول توظيف ذو خبرة | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز HEOMI  بثقافة تركز بشكل قوي على الأداء والتنافسية، حيث يشكل الطموح والتحدي والتوجه نحو العملاء محركات رئيسية للنجاح. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني، يزز الثقة والتمكين والدعم الإداري الوثيق. كما تدمج الشركة عنصراً أكثر اعتدالاً من الابتكار، مما يشجع على المبادرة والتكيف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي الأقل هيمنة إطاراً هيكلياً لدعم الكفاءة. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطتنا، نبحث عن مسؤول موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا. تحت إشراف مدير الموارد البشرية، ستشارك في جميع مهام التوظيف وإدارة الموارد البشرية. التوظيف <ul><li>صياغة ونشر عروض العمل.</li><li>تنفيذ حملات استقطاب الكفاءات عبر قنوات متعددة (مواقع التوظيف، شبكات التواصل الاجتماعي، توصيات الموظفين، إلخ).</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية والشخصية.</li><li>متابعة عملية التوظيف، بدءاً من الانتقاء الأولي وحتى الاستدماج الوظيفي.</li><li>تحديث لوحات القيادة وأدوات المتابعة الخاصة بالموارد البشرية.</li><li>اقتراح وتنفيذ خطط عمل لتحسين عمليات التوظيف.</li></ul>إدارة الموارد البشرية <ul><li>إدارة ومتابعة الإجراءات التأديبية (الإنذارات، الإيقاف عن العمل، الاستدعاءات، إلخ).</li><li>الإشراف على التدريب الداخلي.</li><li>المشاركة في تطوير وتعزيز العلامة التجارية لجهة العمل.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات الموارد البشرية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : - شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3/5) في الموارد البشرية أو ما يعادلها - خبرة مثبتة في التوظيف وإدارة الموارد البشرية - إتقان تقنيات استقطاب الكفاءات عبر قنوات متعددة - مهارات تحليلية جيدة والتركيز على النتائج - الدقة، التنظيم، ومهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع الآخرين - القدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : HEOMI is characterized by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate innovation component, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant organizational dimension provides a structuring framework to support efficiency. Job : As part of our development, we are looking for an HR Officer to join our team. Reporting to the HR Manager, you will be involved in all recruitment and human resources management tasks. Recruitment <ul><li>Write and publish job offers.</li><li>Deploy multi-channel sourcing campaigns (job boards, social networks, employee referrals, etc.).</li><li>Conduct telephone and in-person interviews.</li><li>Ensure follow-up of the recruitment process, from pre-selection to onboarding.</li><li>Update dashboards and HR tracking tools.</li><li>Propose and implement action plans to optimize recruitment processes.</li></ul>HR Management <ul><li>Manage and follow disciplinary procedures (warnings, suspensions, summons, etc.).</li><li>Oversee internal training.</li><li>Participate in the development and promotion of the employer brand.</li><li>Contribute to the continuous improvement of HR processes and practices.</li></ul> Required profile : - Bachelor's or Master's degree (Bac+3/5) in Human Resources or equivalent - Proven experience in recruitment and HR management - Proficiency in multi-channel sourcing techniques - Good analytical skills and results-oriented - Rigor, organization, and excellent interpersonal skills - Ability to manage multiple recruitments simultaneously </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشارك لتطوير الأعمال (متحدث باللغة الألمانية)

في الموقع - المغرب - الرباط الجمعة

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي:مدير مشارك لتطوير الأعمال (متحدث باللغة الألمانية) الوصف الوظيفي:نبذة عنا: Arrow Enterprise Computing Solutions، وهي قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف موزعين في 58 دولة، بحجم أعمال يزيد عن 29 مليار دولار)، توفر لمتقني تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات والناشرين ومدمجي الأنظمة) حلولاً تكنولوجية عالمية مقترنة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمان، برامج البنية التحتية وحلول السحابة. في إطار نموها، تعمل ARROW BSC على تعزيز فرقها وتبحث عن قائد فريق المبيعات الداخلية (متحدث باللغة الألمانية)، ما ستفعله في ARROW: <ul><li>تقديم توجيه وإرشاد واضحين لأعضاء الفريق، </li><li>تحديد وتلبية الاحتياجات التدريبية لأعضاء الفريق، </li><li>تيسير التواصل المفتوح والفعال داخل الفريق، </li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإيجاد حلول إبداعية والتغلب على التحديات، </li><li>تخصيص الموارد بفعالية لتحسين نتائج المشاريع، </li><li>تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية. </li></ul> عن من نبحث؟ <ul><li>خبرة مثبتة في دور قيادي أو إشرافي، </li><li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين، </li><li>القدرة على تحفيز وإشراك أعضاء الفريق، </li><li>قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات. </li></ul>ما الذي ستحصل عليه؟ <ul><li>عقد دائم بالكامل، </li><li>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، </li><li>بيئة عمل ممتازة جداً ضمن فريق من المتعاونين الشغوفين، </li><li>ثقافة عمل يمكنك من خلالها إحداث تأثير، </li><li>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها. </li></ul> #LI-EK2 الموقع:الدار البيضاء، المغرب (شارع القدس) نوع الوقت:دوام كامل فئة الوظيفة:المبيعات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Associate Manager (German Speaker) Job Description:About US: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW BSC is strengthening its teams and is looking for a Team Leader inside sales (German speaker), What you will be doing at ARROW: <ul><li>Provide clear direction and guidance to team members, </li><li>Identify and address team member training needs, </li><li>Facilitate open and effective communication within the team, </li><li>Collaborate with team members to find creative solutions to challenges, </li><li>Allocate resources effectively to optimize project outcomes, </li><li>Report regularly on team progress and key performance indicators. </li></ul> Who are we looking for? <ul><li>Proven experience in a leadership or supervisory role, </li><li>Strong interpersonal and communication skills, </li><li>Ability to motivate and engage team members, </li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities. </li></ul>What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul> #LI-EK2 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

دوام كامل بيت.كوم

محاسب موردين | بنسليمان (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى مدير الرقابة المالية والتقارير، ستقوم بضمان إدارة وموثوقية عمليات الموردين، بما يتوافق مع الإجراءات الداخلية والمعايير المحاسبية والضريبية الحالية. ستشارك بشكل محدد في: <ul><li>محاسبة الموردين: تسجيل وتخصيص ومتابعة فواتير الموردين المحلية والأجنبية.</li><li>متابعة المدفوعات: التحقق من تواريخ الاستحقاق، ومراقبة المدفوعات والصرف.</li><li>المحاسبة العامة: إدخال القيود المحاسبية ومطابقة المعاملات البنكية.</li><li>ضريبة القيمة المضافة: تتبع حسابات ضريبة القيمة المضافة القابلة للخصم، وتحديد الاختلافات وإجراء التصحيحات.</li><li>الإغلاق: المشاركة في الإغلاق الشهري والتقيد بمواعيد الإغلاق.</li><li>مراقبة الحسابات: إعداد كشوفات دورية والتأكد من موثوقية المعلومات المحاسبية.</li><li>الرقابة والامتثال: أرشفة وتوثيق الوثائق المحاسبية.</li><li>التحسين المستمر: المساهمة في تحسين الإجراءات وتحسين العمليات المحاسبية.</li><li>العلاقات الخارجية: التواصل مع الموردين، البنوك، المحاسبين، المدققين، والهيئات الحكومية.  </li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>دبلوم جامعي أو بكالوريوس (Bac+2/3) في المحاسبة، الإدارة، أو التمويل.</li><li>خبرة مثبتة (3 سنوات كحد أدنى) في دور مماثل، ويفضل في محاسبة الموردين.</li><li>إتقان جيد للمبادئ الأساسية للمحاسبة العامة، محاسبة الموردين، والضريبية.</li><li>معرفة جيدة بالإجراءات والمعايير المحاسبية والضريبية.</li><li>الدقة، التنظيم، والحرص على الرقابة.</li><li>القدرة على الالتزام بمواعيد الإغلاق وضمان موثوقية المعلومات المحاسبية.</li><li>مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل مع مختلف الأطراف المعنية.</li></ul>الموقع والتوفر الوظيفة متواجدة في بنسليمان - النقل موفر توظيف عاجل - желательно توفر المرشح بسرعة. هذه الوظيفة مخصصة بشكل أساسي للمرشحين المقيمين في بنسليمان أو بالقرب منها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Financial Control and Reporting Manager, you will ensure the management and reliability of supplier operations, in compliance with internal procedures and current accounting and tax standards. You will specifically be involved in: <ul><li>Supplier accounting: recording, allocation, and tracking of local and foreign supplier invoices.</li><li>Payment tracking: checking due dates, monitoring payments and disbursements.</li><li>General accounting: entering accounting entries and reconciling bank transactions.</li><li>VAT: tracking deductible VAT accounts, identifying discrepancies, and making corrections.</li><li>Closures: participating in monthly closing and meeting closing deadlines.</li><li>Account monitoring: preparing periodic statements and verifying the reliability of accounting information.</li><li>Control & compliance: filing, archiving, and traceability of accounting documents.</li><li>Continuous improvement: contributing to the improvement of procedures and the optimization of accounting processes.</li><li>External relations: liaising with suppliers, banks, accountants, auditors, and government agencies.  </li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree (Bac+2/3) in Accounting, Management, or Finance.</li><li>Proven experience (Min. 3 years) in a similar role, ideally in supplier accounting.</li><li>Good command of the fundamentals of general, supplier, and tax accounting.</li><li>Good knowledge of accounting and tax procedures and standards.</li><li>Rigor, organization, and a strong sense of control.</li><li>Ability to meet closing deadlines and ensure the reliability of accounting information.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work with various stakeholders.</li></ul>Location & availability Position based in Benslimane - Transport Provided Urgent recruitment - quick availability desired. This position is primarily for candidates residing in or near Benslimane. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم جافا (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أكثر ما يحبه موظفونا في شركتنا ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : تتميز سوفريكوم المغرب بـ ثقافة تعاونية قوية، حيث يُعد العنصر البشري والثقة ورفاهية الموظفين أولويات مركزية. ويدعم نهج الإدارة القريبة تقديم الدعم والمسؤولية والعمل الجماعي طويل الأمد. وتتكامل هذه القاعدة التعاونية مع بعد ابتكاري بارز، مما يشجع على المبادرة والمرونة والتجريب. وتضمن العمليات المهيكلة الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تلعب الممارسات القائمة على الأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : • الدعم / عمليات الخدمة: <ul><li>تحليل ومعالجة الحوادث/الأعطال المبلغ عنها من قبل مستخدمي التطبيق أو شكاوى العملاء.</li><li>إعداد وتنفيذ ومتابعة عمليات الخدمة (استعلامات قواعد البيانات، التحديثات الجماعية، إلخ) مثل تحليل ومعالجة الطلبات الخاطئة وعمليات قواعد البيانات.</li><li>التعاون مع المشغل (مدير البيئة) لمعالجة حوادث الإنتاج.</li><li>المشاركة في تطوير المهارات ونقل الأنشطة إلى مستويات الدعم N1 (حيث N1 هو المستوى الأول لاستقبال الأعطال) و N2.</li></ul>• الصيانة: <ul><li>إدارة الصيانة: تحديد أولوية الإصلاحات بالتعاون مع مالكي مشاريع تكنولوجيا المعلومات (MOE/MOA).</li><li>تتبع أخطاء البرمجيات في مرحلة الإنتاج وإبلاغ المشاريع بها لتصحيحها.</li><li>مراقبة عمليات النشر في بيئة الإنتاج.</li></ul>• تحسين الجودة / إعداد التقارير: <ul><li>تحليل الحوادث المتكررة واقتراح الحلول: كتابة طلبات التغيير (CR) - تحديد المشكلات.</li><li>إدارة اجتماعات التقدم لحل الأخطاء.</li><li>المساهمة في اجتماعات تحليل وتحسين جودة التطبيقات ضمن نطاق اختصاصك.</li><li>تطوير مقترحات التحسين المتعلقة بالبيانات أو التدفقات أو العمليات المتكررة باستخدام برمجيات تكميلية أو مدمجة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : • Support / Service Operations: <ul><li>Analysis and treatment of incidents/anomalies reported by application users or client complaints.</li><li>Preparation, execution, and monitoring of service operations (database queries, mass updates, etc.) such as analysis and processing of erroneous orders, database operations.</li><li>Collaboration with the operator (environment manager) for the treatment of production incidents.</li><li>Participation in skill development and transfer of activities to support levels N1 (N1 being the first level of anomaly reception) and N2.</li></ul>• Maintenance: <ul><li>Maintenance management: prioritization of fixes in collaboration with IT project owners (MOE/MOA).</li><li>Tracking production bugs and reporting them to projects for correction.</li><li>Monitoring production deployments.</li></ul>• Quality Improvement / Reporting: <ul><li>Analysis of recurring incidents and proposal of solutions: writing Change Requests (CR) - Identification of problems.</li><li>Leading progress meetings for error resolution.</li><li>Contribution to meetings for Analysis and Improvement of the quality of applications within your scope.</li><li>Development of improvement proposals regarding data, flows, or recurring operations using complementary or integrated software.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس كهربائي - مدير مشروع محطات التحويل ذات الجهد العالي (HV) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: تبعاً للإدارة، يكون مدير مشروع محطات التحويل ذات الجهد العالي مسؤولاً عن الإدارة الفنية والإدارية والتشغيلية لمشاريع إنشاء محطات التحويل ذات الجهد العالي، من مرحلة تحضير المشروع حتى الاستلام النهائي. ستكون مهامه الرئيسية كالتالي: • تحليل وثائق المناقصات والمواصفات والرسومات والمواصفات الفنية المتعلقة بمحطات التحويل ذات الجهد العالي؛ • المشاركة في الدراسات الفنية وتقدير التكاليف وإعداد العروض؛ • إعداد وتنظيم انطلاق المشروع: الدراسات، الجدول الزمني، الموارد البشرية، المعدات والمستلزمات؛ • إدارة ومتابعة إنشاء محطات التحويل ذات الجهد العالي ومكوناتها المختلفة؛ • التنسيق بين الدراسات، أصلح أعمال الهندسة المدنية، التجميع الكهروميكانيكي، التوصيل السلكي، أنظمة التحكم والقيادة، أنظمة الحماية، والربط الكهربائي؛ • متابعة الموردين والمقاولين من الباطن وفرق الموقع؛ • ضمان الالتزام بالمتطلبات الفنية والتعاقدية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والتكلفة، والمواعيد النهائية؛ • العمل كصلة وصل فنية مع العملاء، وأصحاب المشاريع، ومكاتب الدراسات، وهيئات التفتيش، ومختلف الأطراف المعنية بالمشروع؛ • المشاركة في اجتماعات الموقع ومتابعة الملاحظات والتحفظات؛ • الإشراف على عمليات الاختبار والتفتيش والتشغيل التجريبي والاستلام للمنشآت؛ • إدارة الجوانب الإدارية والمالية للمشاريع: تقارير تقدم العمل، شهادات الإنجاز، الحسابات النهائية، الأعمال الإضافية، ومتابعة الفواتير؛ • إعداد وإدارة وثائق الاستلام المؤقت والنهائي والحرص على رفع جميع التحفظات.   المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة مهندس دولة أو شهادة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الكهربائية / التكنولوجيا الكهربائية؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات خصيصاً في مجال محطات التحويل الكهربائي ذات الجهد العالي (HV)؛</li><li>خبرة مثبتة في إنشاء ومتابعة وإدارة مشاريع محطات التحويل ذات الجهد العالي؛</li><li>إتقان فني جيد للمعدات والتركيبات الكهربائية ذات الجهد العالي؛</li><li>القدرة على إدارة الجوانب الفنية والتشغيلية للمشاريع، والتنسيق بين مختلف الفاعلين، والتواصل مع العملاء وأصحاب المشاريع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Management, the HV Substation Project Manager is responsible for the technical, administrative, and operational management of High Voltage substation construction projects, from project preparation to acceptance. Their main tasks will be: • Analyze tender documents, specifications, drawings, and technical specifications related to HV substations; • Participate in technical studies, cost estimation, and bid preparation; • Prepare and organize project start-up: studies, schedule, human resources, equipment, and supplies; • Manage and monitor the construction of HV substations and their various components; • Coordinate studies, civil engineering work, electromechanical assembly, cabling, control-command, protection systems, and connections; • Monitor suppliers, subcontractors, and site teams; • Ensure compliance with technical, contractual, HSE, quality, cost, and deadline requirements; • Serve as the technical liaison with clients, contracting authorities, design offices, inspection bodies, and various project stakeholders; • Participate in site meetings and follow up on comments and reservations; • Supervise testing, inspections, commissioning, and acceptance operations for the facilities; • Manage the administrative and financial aspects of projects: progress reports, work certificates, final accounts, additional work, and invoicing follow-up; • Prepare and manage provisional and final acceptance documentation and ensure that reservations are cleared.   Required profile : <ul><li>State engineer's degree or a Master's degree (Bac+5) in electrical engineering / electrical technology;</li><li>Minimum of 5 years of professional experience specifically in the field of High Voltage (HV) electrical substations;</li><li>Proven experience in the construction, monitoring, and management of HV substation projects;</li><li>Good technical command of HV electrical equipment and installations;</li><li>Ability to manage the technical and operational aspects of projects, coordinate different stakeholders, and communicate with clients and contracting authorities.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مختبر ومراقبة الاستلام | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركتنا الرائدة في صناعة الأغذية. في هذا الدور الاستراتيجي كمدير مختبر ومراقبة الاستلام، ستكون مسؤولاً عن جودة وامتثال المواد الخام الداخلة في عملية الإنتاج لدينا. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>ضمان أن كل مادة خام مستلمة تلبي أعلى معايير الجودة، مما يقلل المخاطر ويضمن إمكانية التتبع.</li><li>المشاركة في تحسين عمليات الرقابة والحفاظ على مستوى عالٍ من سلامة الأغذية.</li><li>الإشراف على أنشطة مختبر مراقبة الجودة عند الاستلام.</li><li>تنفيذ ومراقبة بروتوكولات أخذ العينات وتحليل المواد الخام.</li><li>الموافقة على مطابقة الدفعات المستلمة وفقًا للمواصفات المحددة.</li><li>إدارة عدم المطابقة وطرح إجراءات تصحيحية.</li><li>ضمان صيانة ومعايرة معدات المختبر.</li><li>تدريب وإدارة فريق المختبر.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المشتريات والإنتاج واللوجستيات لتبسيط سير العمل.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الحالية للنظافة والسلامة.</li></ul> الملف المطلوب : للتميز في هذا المنصب، يجب أن يكون لديك درجة الماجستير أو أعلى (بكالوريوس +5 فما فوق)، ويفضل في الكيمياء أو الأحياء أو علوم الأغذية الزراعية أو الهندسة الصناعية. هذه الفرصة مخصصة للمحترفين ذوي الخبرة الكبيرة، تتراوح من 3 إلى 5 سنوات، ويفضل أن تكون في قطاع الأغذية الزراعية. نبحث عن شخص يتمتع بـ: <ul><li>خبرة فنية عميقة في مراقبة الجودة والتحليل.</li><li>إتقان تقنيات تحليل المختبرات.</li><li>معرفة شاملة بمعايير الأغذية الزراعية وسلامة الأغذية.</li><li>القدرة على قراءة المواصفات الفنية واستخدام نظام ERP (مثل SAP).</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الفرق.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات الممتازة.</li><li>الاستجابة والحزم في إدارة علاقات الموردين.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروحية تعاونية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our leading company in the food industry. In this strategic role as Laboratory and Receiving Control Manager, you will be responsible for the quality and compliance of raw materials entering our production process. Main responsibilities: <ul><li>Ensure that every raw material received meets the strictest quality standards, minimizing risks and ensuring traceability.</li><li>Participate in optimizing control processes and maintaining a high level of food safety.</li><li>Supervise the activities of the quality control laboratory at reception.</li><li>Implement and monitor sampling and raw material analysis protocols.</li><li>Validate the conformity of received batches according to established specifications.</li><li>Manage non-conformities and propose corrective actions.</li><li>Ensure the maintenance and calibration of laboratory equipment.</li><li>Train and manage the laboratory team.</li><li>Collaborate closely with the purchasing, production, and logistics departments to streamline workflows.</li><li>Ensure compliance with current hygiene and safety standards.</li></ul> Required profile : To excel in this position, a Master's degree or higher (Bac +5 and above) is required, ideally in chemistry, biology, agri-food, or industrial engineering. This opportunity is for professionals with significant experience, ranging from 3 to 5 years, ideally gained in the agri-food sector. We are looking for someone with: <ul><li>In-depth technical expertise in quality control and analysis.</li><li>Mastery of laboratory analysis techniques.</li><li>Thorough knowledge of agri-food and food safety standards.</li><li>Ability to read technical specifications and use an ERP system (like SAP).</li><li>Proven team management skills.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Excellent analytical and problem-solving abilities.</li><li>Responsiveness and firmness in managing supplier relationships.</li><li>Good communication and collaborative spirit.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Social Media Coordinator - Rabat Marriott Hotel

في الموقع - المغرب - الرباط ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<div> POSITION SUMMARY Manage the day-to-day activities for social media channels. Establish long-range objectives and specify the strategies and actions to achieve them. Manage active and engaged communities around a defined topic or topics by managing long-lead editorial calendars, monitoring online conversations. Participate in online conversations to build brand visibility, customer satisfaction and marketing/ecommerce support. Establish a positive online presence for the hotel(s) by integrating property-specific and brand messaging in a compelling and valuable way for participants. Provide measurement of the impact of online presence to the hotel s overall business. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats; move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None </div> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير منتج مبتدئ | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأمس

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل شركة Auto Nejma Maroc S.A. ضمن ثقافة مؤسسية يدفعها الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية بحس قوي من التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. وتعتمد الشركة أيضًا على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : سيكون مدير المنتج المبتدئ مسؤولاً عن: <ul><li>تحديد وتطوير وإدارة المنتجات في محفظة الطرازات طوال دورة حياتها، بدءًا من الاختيار وحتى العرض في المعرض،</li><li>المسؤولية عن تكييف المزيج التسويقي لتشكيلات المنتجات لتطوير الحصة السوقية وإجمالي المبيعات والربحية، </li><li>المشاركة في إعداد الخطة التسويقية الشاملة، </li><li>إجراء دراسات السوق أو التكليف بإجرائها، </li><li>تحليل البيئة التنافسية، </li><li>تحديد مكانة محفظة منتجاتهم، </li><li>إعلام الصحافة بالمنتجات الجديدة، </li><li>متابعة تصميم وتحديث أدوات دعم المبيعات. </li></ul> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>شهادة تعليم عالي من مدرسة للتجارة أو الهندسة (Bac +4/5) مع تخصص في التسويق واهتمام بقطاع السيارات.</li><li>يُفضل وجود خبرة أولية في التسويق أو المبيعات في قطاع السيارات أو القطاع الصناعي.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية والفرنسية. </li></ul>المهارات التقنية: <ul><li>القدرة على إتقان تقنيات أبحاث التسويق المختلفة،</li><li>القدرة على إتقان عمليات إطلاق المنتجات: تخطيط المنتجات، اللوجستيات، الترويج، التوزيع...،</li><li>القدرة على إتقان تقنيات الاتصال (الخطط الإعلامية، ATL/BTL، GRP، الوصول، التوزيع، قنوات شراء المساحات الإعلانية...) ...</li></ul>المهارات السلوكية: <ul><li>الدقة ومهارات الإدارة لضمان المتابعة الفعالة للميزانية،</li><li>مهارات جيدة في الكتابة والتواصل،</li><li>الانفتاح الفكري والفضول،</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : The Junior Product Manager will be responsible for: <ul><li>Defining, developing, and managing products in the model portfolio throughout their lifecycle, from selection to showroom display,</li><li>Being responsible for adapting the marketing mix of the ranges to develop market share, turnover, and profitability, </li><li>Participating in the development of the overall marketing plan, </li><li>Conducting or commissioning market research, </li><li>Analyzing the competitive environment, </li><li>Establishing the positioning of their product portfolio, </li><li>Informing the press about new products, </li><li>Monitoring the design and updating of sales support tools. </li></ul> Required profile : <ul><li>Higher education degree from a business or engineering school (Bac +4/5) with a specialization in marketing and an interest in the automotive sector.</li><li>First experience in marketing or sales in the automotive or industrial sector is desirable.</li><li>Proficiency in English and French. </li></ul>Technical skills: <ul><li>Ability to master various marketing research techniques,</li><li>Ability to master product launch processes: product planning, logistics, promotion, distribution...,</li><li>Ability to master communication techniques (media plans, ATL/BTL, GRP, reach, distribution, media buying channels...) ...</li></ul>Behavioral aptitudes: <ul><li>Rigor and management skills to ensure effective budget tracking,</li><li>Good writing and communication skills,</li><li>Open-mindedness and curiosity,</li></ul> </div>

وظائف مدير مصنع - الرباط المغرب

أخصائي منتجات

مدير المشروع - المغرب

معالج/ة تدليك

مدير علاقات العملاء - الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

موظف خدمة العملاء - الرباط والمناطق | الرباط (المغرب)

مدير علاقات العملاء - مراكش والمناطق | مراكش (المغرب)

ممثلو مبيعات داخل مقر الشركة - خبير ألياف بصرية (ذكور/إناث) | الرباط (المغرب)

مدير مالية / مدير مالي تنفيذي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير/مديرة | مراكش (المغرب)

مدير / مديرة | الجديدة (المغرب)

مدير التسويق

مدير أعمال - OMEXOM (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مسؤول توظيف ذو خبرة | الدار البيضاء (المغرب)

مدير مشارك لتطوير الأعمال (متحدث باللغة الألمانية)

محاسب موردين | بنسليمان (المغرب)

مهندس دعم جافا (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس كهربائي - مدير مشروع محطات التحويل ذات الجهد العالي (HV) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير مختبر ومراقبة الاستلام | الدار البيضاء (المغرب)

Social Media Coordinator - Rabat Marriott Hotel

مدير منتج مبتدئ | الدار البيضاء (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مصنع - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مصنع الجديدة دوريا علي بريدك