وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

مساعد تجاري (استقبال الاتصالات) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier تعمل ضمن ثقافة تعاونية أساسها التعاون بين الناس والثقة وروح الفريق في التعاون اليومي. تعتمد المنظمة على نهج إداري قريب يدعم التمكين والتوجيه والالتزام الجماعي بمهام ذات معنى. تُوازن هذه الأسس التعاونية بــتوجه قوي بالأداء، يعكسه أهداف واضحة وممارسات قائمة على النتائج. كما تكملها بعد مبتكرة تقدر المبادرة، إلى جانب عمليات تنظيمية مهيكلة لضمان الكفاءة والاتساق والموثوقية. الوظيفة : تقوم MCS حاليًا بتوظيف مساعدين تجاريين لاستقبال المكالمات. مهمتك الرئيسية ستكون: • استقبال مكالمات العملاء وموظفي الشركة (السوق الفرنسي) B2B وB2C • تحليل عميق ومحدد لاحتياجات العملاء • توجيه المكالمات إلى الشخص المعني باستخدام الأدوات الداخلية • إرسال رسائل بالرسائل البريدية • إرسال الوثائق المطلوبة • إبراز صورة إيجابية للشركة الممثلة. الملف المطلوب : المهارات والخبرة المطلوبة: <ul><li>درجة مشارِك أو بكالوريوس</li><li>سنتان من الخبرة في مركز اتصال، خاصة في استقبال المكالمات، أمر إلزامي.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثًا، قدرة كلام جيدة</li><li>مهارات الاستماع والخدمة جيدة، راحة في الهاتف</li><li>قدرة ممتازة على استيعاب المعلومات</li><li>إتقان برامج الأوفيس (Word، Excel، PowerPoint...) ميزة إضافية</li></ul> الصفات الشخصية: <ul><li>روح الفريق ورغبة في مشاركة أفضل الممارسات</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر</li></ul>التزامك الشخصي ومبادرتك سيكونان عاملين حاسمين للنجاح في هذه الدور ساعات العمل + عطلة نهاية الأسبوع </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Maroc Climate and Security (MCS) – Carrier operates within a predominantly cooperative culture, where people, trust and team spirit shape daily collaboration. The organization relies on a close management approach that supports empowerment, mentorship and collective commitment to meaningful missions. This collaborative foundation is balanced by a strong performance orientation, reflected in clear objectives and results-driven practices. It is further complemented by an innovative dimension that values initiative, alongside structured organizational processes ensuring efficiency, consistency and reliability. Job : MCS is currently recruiting Commercial Assistants for Call Reception. Your main mission will be: • Receiving telephone calls from clients and employees of the company (French market) B2B and B2C • In-depth and targeted analysis of customer needs • Routing calls to the correct contact person using internal tools • Sending emails to take messages • Sending requested documents • Projecting a positive image of the represented company. Required profile : Required skills and experience: <ul><li>Associate's or Bachelor's degree</li><li>2 years of experience in a call center, specifically in call reception, is mandatory.</li><li>Very good command of French, both written and spoken, good speaking ability</li><li>Good listening and service skills, comfortable on the phone</li><li>Excellent ability to absorb information</li><li>Proficiency in office software (Word, Excel, PowerPoint...) would be a plus</li></ul> Personal qualities: <ul><li>Team spirit and willingness to share best practices</li><li>Commitment to continuous improvement</li></ul>Your personal commitment and proactivity will be assets for success in this role Office hours + Weekend OFF </div>

Naukri Gulf

مهندس سحابة أول

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> <div> <div> <div> مهمتك: </div> <div> ضمن فرق مشاريعنا، ستساهم في تنفيذ حلول تكامل البيانات للحسابات الرئيسية في قطاعات الخدمات المصرفية والتأمين والطاقة والصناعات. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات، مُنظَّم وفق منهجيات الأجايل، ويعمل على مشاريع أعمال عالية التأثير. <div> كـ مهندس DevOps / SecOps أول ، ستشارك في مهام متعددة مثل: <ul> <li>تعريف وتنفيذ هندسة سحاب آمنة (AWS، Azure، GCP) بالتعاون معArchitects وفِرق المشروع.</li> <li>تصميم، تنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD قوية وآمنة (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps).</li> <li>أتمتة توفير البنية التحتية عبر البنية التحتية كرمز أدوات (Terraform، Ansible، CloudFormation).</li> <li>نشر وإدارة بيئات الحاويات ( Docker، Kubernetes ) مع ضمان الأداء والقابلية للتوسع والأمان.</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات DevSecOps :<ul> <li>دمج ضوابط الأمان في سلسلة CI/CD (SAST، DAST)</li> <li>إدارة الهوية والوصول (IAM)</li> <li>تأمين الأسرار (Key Vault، Secrets Manager)</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> ملفك الشخصي: </div> <div> <div> <ul> <li>دبلوم (م) أو ما يعادله لـ Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادله.</li> <li> خبرة مثبتة ( 5-7 سنوات ) في DevOps / SecOps في بيئات سحابية.</li> <li>إتقان منصات السحابة التالية : AWS، Azure و/أو GCP .</li> <li>خبير في إعداد وتشغيل خطوط CI/CD (GitLab CI، Jenkins، Azure DevOps، Git).</li> <li>إتقان جيد لـ البنية التحتية كرمز وأدوات الأتمتة ( Terraform، Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> <div> <div> <div> Your mission: </div> <div> Within our project teams, you will contribute to the implementation of data integration solutions for key accounts in the banking, insurance, energy, and industrial sectors. You will join a multidisciplinary team, organized using Agile methodologies, and working on high-impact business projects. <div> As a Senior DevOps / SecOps Engineer , you will be involved in various tasks such as: <ul> <li>Define and implement secure cloud architectures (AWS, Azure, GCP) in collaboration with architects and project teams.</li> <li>Design, implement and maintain robust and secure CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps).</li> <li>Automate infrastructure provisioning via Infrastructure as Code tools (Terraform, Ansible, CloudFormation).</li> <li>Deploy and manage containerized environments ( Docker, Kubernetes ) while ensuring performance, scalability and security.</li> <li>Implementing DevSecOps best practices :<ul> <li>Integration of security controls into the CI/CD chain (SAST, DAST)</li> <li>Identity and Access Management (IAM)</li> <li>S curisation des secrets (Key Vault, Secrets Manager )</li> </ul> </li> <li> </li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Your profile: </div> <div> <div> <ul> <li>Diploma m (e) of a Bac+5 in computer science or equivalent.</li> <li>Proven experience ( 5-7 years ) in DevOps / SecOps in cloud environments.</li> <li>My mastery of Cloud platforms : AWS, Azure and/or GCP .</li> <li>Solid expertise in setting up and managing CI/CD pipelines (GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, Git).</li> <li>Good mastery of Infrastructure as Code and automation tools ( Terraform, Ansible, </li></ul></div></div></div></div></div></section>

بيت.كوم

مهندس DevOps

في الموقع - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يحبّه زملاؤنا في العمل لدينا أكثر شيء ❤ : للاطلاع على آرائهم المعتمدة ثقافة الشركة : Sofrecom Maroc تبرز لكونها ثقافة تعاونية بشكل قوي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأسس التعاونية تكملها بعد بعد ابتكاري ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. العمليات المهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس الممارسات المرتكزة على الأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازنًا. الوظيفة : ضمن مركز الخدمات في الدار البيضاء، مهامك الرئيسية هي: نشر الإنتاج / عمليات التغيير: <ul><li>ضمان نشر الإنتاج للتطبيقات ضمن النطاق</li><li>معالجة التذاكر وفقًا لخطورتها</li><li>تقديم الدعم للفرق فيما يتعلق بجانب البنية التحتية السحابية الداخلية.</li><li>تحضير البنى التحتية اللازمة للتطبيقات في مراحل ما قبل الإنتاج والإنتاج</li><li>مراقبة وتوقع فتحات الشبكة</li><li>دعم فرق التطوير من نواحي التشغيل والبنية التحتية والإنتاج.</li><li>ضمان جانب الأمن من التصميم للبنى التحتية التي نبنيها بمساعدة فرق الأمن DTSI و DSI.</li><li>إنتاج وصيانة خطوط CICD/DEVOPS اللازمة بالتعاون مع فرق التطوير.</li><li>الحفاظ على جاهزية التشغيل (MCO) للأنظمة، مع الامتثال للمعايير ومعايير الأداء.</li><li>قيادة و/أو تقديم الخبرة أثناء تحليل الحوادث وإدارة الأزمات في حل المشكلات.</li><li>تحديد الإجراءات والتواصل بتعليمات نشر الإنتاج.</li><li>التحمل مسؤولية دوائر التغذية الراجعة للجودة على التطبيقات وسلاسل الأعمال ضمن نطاقك.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Casablanca service center, your main tasks are: Production Deployment / Change Operations: <ul><li>Assure the production deployment of applications within the scope</li><li>Process tickets according to their criticality</li><li>Provide support to teams on the internal cloud infrastructure aspect.</li><li>Prepare the necessary infrastructures for applications in the pre-production and production phases</li><li>Monitor and anticipate network openings</li><li>Support development teams on operational, infrastructure, and production aspects.</li><li>Ensure the security by design aspect of the infrastructures we build with the support of the DTSI and DSI security teams.</li><li>Produce and maintain the necessary CICD/DEVOPS pipelines in collaboration with development teams.</li><li>Maintain operational readiness (MCO) of the systems, ensuring compliance with standards and performance criteria.</li><li>Lead and/or provide expertise during incident analysis and crisis management in problem resolution.</li><li>Define procedures and communicate production deployment instructions.</li><li>Be responsible for quality feedback loops on applications and business chains within your scope.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - طنجة ٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Ensure production in accordance with the procedures and instructions provided at the workstation; Ensure compliance with the scheduling plan established by the supervisor; Be responsible for the execution of the team's production program; Guarantee the quality of manufactured products in accordance with the quality control range; Monitor the recording of production, waste, and breakdowns in real time under EAM; Notify the line manager in case of any production problems; Actively participate in the site's improvement plan; Actively participate in the suggestion system related to safety and performance; Organize the distribution of work within the team; Ensure smooth team changes (cleanliness of the area, handover of necessary instructions to the incoming team); Manage the movements of the team within the framework of internal rules; Ensure the integration and training of new employees at their workstations; Participate in the analysis of quality problems and corrective actions; Actively participate in the Site Improvement Plan actions; Stop production in case of quality, safety, or environmental problems and implement the necessary actions; Establish the weekly assignment; Guarantee the continuous improvement approach in their sector; Ensure compliance with manufacturing ranges while optimizing consumption and respecting the FIFO principle for products and materials; Enforce work schedules, instructions, discipline, and procedures; Ensure compliance with hygiene, quality, environmental, safety, and factory cleanliness rules; Update training-related documents (schedule and skills grid); Ensure coordination between team leaders; Manage teams; Prepare for internal and external audits; Monitor the training of new recruits and job changes; Establish and display production indicators.</div></section>

بيت.كوم

مدير مبيعات وتعزيزات التطوير (هـ/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: -Manpower Agencies تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً أساسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. تفتح الرؤية نحو الابتكار هذه التوازن بشكل أقوى، داعمة للقدرة على التأقلم في سوق يتطور. الوظيفة: يعرف مدير المبيعات ويطبق الاستراتيجية التجارية الشاملة لنشاط تعزيزات وتشكيل المعادن. أنت محرك نمو المبيعات والأرباح. تتفاوض عقود الحسابات الرئيسية مع شركات البناء الكبرى، والمتعهدين العامين، ومسبقي التجهيز، ومطوري البنية التحتية. تدير فريق التقنية والمبيعات وتعمل بتآزر وثيق مع مكتب التصميم والإنتاج لزيادة معدل تحويل العروض. تحديد السياسة التجارية والتسعير - طور السياسة التجارية لنشاط Reinforcements بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للإدارة العامة. - حدد سياسة التسعير، قوائم أسعار الطن، ومعدلات التشكيل، مع مراعاة تقلبات الأسعار في السوق. - حدّد أهداف الحجم (الطن المبيع)، المبيعات، وهوامش الربح للفرق. • تطوير الحسابات الكبرى والتفاوض مع العملاء - احتم/تفاوض وتأمين اتفاقيات إطار ومشروعات بنى تحتية كبرى (هياكل الهندسة المدنية، مباني صناعية، الهندسة المدنية). - الحفاظ على وتطوير شبكة صانعي القرار العليا (مديرو العمليات، مديري شراء الأعمال الرئيسية، مديري المواقع الرائدين). - هيكلة الاستجابات لمناقصات كبرى ودعم عروض العملاء التقنية والمالية. • إدارة الفريق - إشراف، قيادة وتطوير فريق المبيعات (مهندسو مبيعات تقنيون، مديرو الحسابات، ومديرو العملاء). - الإشراف على إدارة المبيعات (ADV) وضمان دقة الفوترة. - دفع الأداء التجاري من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية. • التآزر الداخلي، إدارة المخاطر والمراقبة السوقية - التعاون عن كثب مع مكتب التصميم (الطرق) والإنتاج لتكييف القدرة الصناعية مع احتياجات العملاء. - تنفيذ إدارة مخاطر العملاء بدقة (حدود الائتمان، تغطية التأمين على الائتمان، والتحصيل). - التأكد من رصد السوق التنافسية والاستراتيجية بشكل دائم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : The Sales Manager defines and implements the overall commercial strategy for the entire activity of Reinforcements and steel processing. You are the driver of sales and profit growth. You negotiate major accounts contracts with major construction companies, general contractors, prefabricators, and infrastructure developers. You manage the technical and sales team and work in close synergy with the Design Office and Production to maximize the conversion rate of offers. Commercial Strategy & Pricing Policy Definition - Develop the commercial policy for the Reinforcements activity in line with the strategic vision of the General Management. - Define the pricing policy, tonnage price lists, and shaping rates, taking into account market price fluctuations. - Set volume objectives (tonnage sold), sales, and profit margins for the teams. • Major Account Commercial Development & Negotiation - Prospect, negotiate, and secure framework agreements and major infrastructure projects (civil engineering structures, industrial buildings, civil engineering). - Maintain and develop a high-level decision-maker network (Operations Managers, Main Works Purchasing Managers, Lead Site Managers). - Structure responses to major calls for tenders and support technical and financial presentations to clients. • Team Management - Supervise, lead, and develop the sales force (technical sales engineers, account managers, and client managers). - Oversee Sales Administration (ADV) and ensure billing accuracy. - Drive commercial performance through key performance indicators. • Internal Synergy, Risk Management & Market Watch - Collaborate closely with the Design Office (Methods) and Production to adapt industrial capacity to customer needs. - Implement rigorous customer risk management (credit limits, credit insurance coverage, and collection). - Ensure permanent competitive and strategic market monitoring. Required profile : We are looking for a high-level sales leader with an influential network in the construction, steel, or building materials trading sectors. The candidate must master complex sales (high-stakes deals, long cycles, steel/raw material price adjustments) and have a results-oriented and profitable development mindset. </div>

بيت.كوم

قائد تقني Java/Angular و Kafka

في الموقع - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاون بشكل أساسي، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز الإرشاد وتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذه الثقافة يعززها البعد التنظيمي القوي، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وت complemented by a competitive component focus on الأداء ورضا العملاء، بينما أبعاد أكثر اتزاناً للابتكار تدعم التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع IT كـ قائد تقني Java/Angular و Kafka. يقع المكتب في الرباط في قلب بيئة تقنية مزدهرة. ستحظى بفرصة قيادة مشاريع مبتكرة والمساهمة بنشاط في نمونا. دورك سيكون حاسماً في تعريف وتنفيذ هياكل تقنية، وتوجيه فرق التطوير، وضمان جودة وأداء الحلول المطورة. ستكون لاعباً رئيسياً في النجاح الفني لمشاريعنا، مع ضمان الاتساق التكنولوجي واعتماد أفضل الممارسات. مسؤولياتك ستشمل: <ul><li>تصميم تقني للتطبيقات وتدفقات البيانات.</li><li>تطوير مكونات Java فعالة وموثوقة.</li><li>تنفيذ وتحسين خطوط البيانات باستخدام Kafka.</li><li>القيادة التقنية لتطويرات الواجهة الأمامية باستخدام Angular.</li><li>رصد جودة الكود وتنفيذ ممارسات تطوير جيدة.</li><li>الإشراف وتقديم الدعم الفني للمطورين.</li><li>المراقبة التقنية proponing اقتراح التحسينات المستمرة.</li></ul> الملف المطلوب : للتألق في هذا الدور، مطلوب درجة الماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل في برنامج تعليمي عالٍ يركز على IT أو الإلكترونيات. خبرة صلبة من 8 إلى 10 سنوات في أدوار مشابهة متوقعة، مع خبرة مثبتة في تقنيات Java و Angular و Kafka. المهارات الأساسية لهذه الوظيفة تشمل: <ul><li>إتقان عميق لـ Java ونظامها البيئي.</li><li>معرفة ممتازة بـ Angular وأطر الواجهة الأمامية الحديثة.</li><li>فهم راسخ لهندسة Kafka واستخدامها في معالجة تدفقات البيانات في الوقت الحقيقي.</li><li>خبرة مثبتة كقائد تقني، مع مهارات القيادة والتواصل.</li><li>القدرة على تصميم بنى برمجية قابلة للتوسع وعالية الأداء.</li><li>إتقان المنهجيات الرشيقة.</li><li>سواءً قوي لحل المشكلات المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة.</li></ul>إذا كانت هذه التحديات تحفزك وتتوافق مع توقعاتنا، قدّم دون تأخير باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى صاحب العمل" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector as a Tech Lead Java/Angular and Kafka. The position is based in Rabat, at the heart of a booming technological ecosystem. You will have the opportunity to lead innovative projects and actively contribute to our growth. Your role will be crucial in defining and implementing technical architectures, mentoring development teams, and ensuring the quality and performance of the solutions developed. You will be a key player in the technical success of our projects, ensuring technological coherence and the adoption of best practices. Your responsibilities will include: <ul><li>Technical design of applications and data flows.</li><li>Development of efficient and robust Java components.</li><li>Implementation and optimization of data pipelines with Kafka.</li><li>Technical leadership of front-end developments with Angular.</li><li>Monitoring code quality and implementing good development practices.</li><li>Supervising and providing technical support to developers.</li><li>Technological watch to propose continuous improvements.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in a higher education program focused on IT or Electronics. Solid experience of 8 to 10 years in similar roles is expected, with demonstrated expertise in Java, Angular, and Kafka technologies. Essential skills for this position include: <ul><li>In-depth mastery of Java and its ecosystem.</li><li>Excellent knowledge of Angular and modern front-end frameworks.</li><li>Solid understanding of Kafka architecture and its use for real-time data stream processing.</li><li>Proven experience as a Tech Lead, with leadership and communication skills.</li><li>Ability to design scalable and high-performance software architectures.</li><li>Proficiency in Agile methodologies.</li><li>A strong aptitude for solving complex problems and finding innovative solutions.</li></ul>If this challenge motivates you and your profile matches our expectations, apply without delay using the button "Send my CV to the recruiter" below. </div>

بيت.كوم

قائد تقني Java/Angular و Kafka

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، حيث تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. نهج إداري وثيق يعزز التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذه الثقافة يعززها بُعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وتُكملها مكونة تنافسية تركز على الأداء ورضا العملاء، في حين يدعم بُعد ابتكار أكثر تواضعاً التطور المستمر للخدمات والخبرة. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع IT كـ قائد تقني Java/Angular و Kafka. الموقف مقره في الرباط، في قلب منظومة تكنولوجية مزدهرة. سيتاح لك فرصة قيادة مشاريع مبتكرة والمساهمة بنشاط في نمونا. دورك سيكون حاسمًا في تعريف وتنفيذ البُنى التقنية، وتوجيه فرق التطوير، وضمان جودة وأداء الحلول المطورة. ستكون لاعباً رئيسياً في النجاح التقني لمشروعاتنا، مع ضمان التوافق التكنولوجي واعتماد أفضل الممارسات. ستتضمن مسؤولياتك: <ul><li>تصميم تقني للتطبيقات وتدفقات البيانات.</li><li>تطوير مكونات Java فعالة وقوية.</li><li>تنفيذ وتحسين خطوط بيانات مع Kafka.</li><li>القيادة التقنية لتطويرات الواجهة الأمامية مع Angular.</li><li>مراقبة جودة الكود وتنفيذ ممارسات التطوير الجيدة.</li><li>الإشراف وتقديم الدعم التقني للمطورين.</li><li>المراقبة التكنولوجية لاقتراح تحسينات مستمرة.</li></ul> الملف المطلوب : للتفوق في هذا الدور، مطلوب درجة ماجستير (باك +5) أو أعلى، ويفضل في برنامج تعليم عالٍ يركز على IT أو الإلكترونيات. خبرة صلبة من 8 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة متوقعة، مع خبرة مثبتة في تقنيات Java و Angular و Kafka. المهارات الأساسية لهذا المنصب تشمل: <ul><li>إتقان عميق لـ Java ونظامها البيئي.</li><li>معرفة ممتازة بـ Angular وأطر الواجهة الأمامية الحديثة.</li><li>فهم قوي لهندسة Kafka واستخدامه في معالجة تدفقات البيانات في الوقت الحقيقي.</li><li>خبرة مثبتة كقائد تقني، مع مهارات القيادة والتواصل.</li><li>القدرة على تصميم بنى برمجية قابلة للتوسع وذات أداء عالي.</li><li>الكفاءة في منهجيات Agile.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات المعقدة وإيجاد حلول مبتكرة.</li></ul>إذا حمسك هذا التحدي وتطابق ملفك مع توقعاتنا، قدم بدون تأخير باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى الموظف المسؤول" أدناه. </div>

بيت.كوم

عالم بيانات أول

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دافع قوي لل الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظم منظمة بنية ومضبوطة لضمان الكفاءة، الدقة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : تفاصيل المهمة ضمن فريق من علماء البيانات ومهندسي البيانات منظمين وفق وضع Scrum Agile، سيشارك المستشار في تطبيق حلول تحليلية وتنبؤية لسلسلة الإمداد. المسؤوليات الرئيسية هي: <ul><li>هيكلة وتخطيط وتنسيق عمل الفريق بالتعاون مع علماء البيانات، قائد عالم البيانات، محللي البيانات، مالك المنتج، فرق الأعمال، وفرق تقنية أخرى.</li><li>مواءمة بناء الحلول التحليلية والتقنية مع احتياجات العمل.</li><li>تقديم النصح والإرشاد وضمان رفع كفاءة مهندسي البيانات في الفريق.</li><li>القيام بمسؤولية منهجيات علم البيانات وتطوير البرمجيات (تأهيل المشروعات الفرعية، التطوير التكراري، تصنيع الحلول، قابلية الصيانة، القياس، ومراقبة الأداء).</li><li>التحكيم في المناقشات التقنية عند اللزوم.</li><li>ضمان متابعة تقنية مستمرة لتحدّي الموجود واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>المساهمة بشكل مباشر في المشاريع كعالم بيانات.</li></ul> المرشح المطلوب : درجة الماجستير (البكالوريا+5) في علوم الحاسوب أكثر من 7 سنوات من الخبرة المثبتة في SQL / BigQuery، بايثون، GCP، Git، و DBT. الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل تعتبر ميزة. المهارات المطلوبة التقنية: <ul><li>SQL / BigQuery</li><li>بايثون</li><li>GCP (Google Cloud Platform)</li><li>Git</li><li>DBT</li><li>التعلم الآلي والتعلم العميق</li><li>التنبؤ والتحسين تحت القيود</li><li>تصنيع نماذج ML في بيئة سحابية</li><li>التلاعب بقواعد البيانات على نطاق واسع</li></ul>المنهجيات والتنظيم: <ul><li>إتقان دورة حياة مشروع علم البيانات كاملة</li><li>الطرق الرشيقة: Scrum، تخطيط السبرينت، الخلف</li><li>جودة الشفرة، البساطة، وقابلية الصيانة</li></ul>المهارات الناعمة: <ul><li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز باللغة الفرنسية</li><li>القدرة على تبسيط المواضيع المعقدة للجمهور غير التقني</li><li>التفكير التحليلي والتحسين المستمر</li><li>القدرة على التراجع وتقديم مقترحات</li><li>الالتزام بالمواعيد ومعايير الجودة</li><li>روح الفريق والتعاون عبر الاختصاصات</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Mission Details Within a team of data scientists and data engineers organized in Scrum Agile mode, the consultant will be involved in implementing analytical and predictive solutions for the Supply Chain. The main responsibilities are: <ul><li>Structure, plan, and coordinate the team's work in collaboration with data scientists, the lead data scientist, data analysts, the Product Owner, business teams, and other technical teams.</li><li>Align the construction of analytical and technical solutions with business needs.</li><li>Advise, guide, and ensure the upskilling of the team's data engineers.</li><li>Be responsible for data science and software development methodologies (qualification of sub-projects, iterative developments, industrialization of solutions, maintainability, measurement, and performance monitoring).</li><li>Arbitrate technical discussions when necessary.</li><li>Ensure continuous technological watch to challenge the existing and propose innovative solutions.</li><li>Contribute directly to projects as a Data Scientist.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in Computer Science More than 7 years of proven experience in SQL / BigQuery, Python, GCP, Git, and DBT. Experience in the retail or mass distribution sector is a plus. Required Skills Technical: <ul><li>SQL / BigQuery</li><li>Python</li><li>GCP (Google Cloud Platform)</li><li>Git</li><li>DBT</li><li>Machine Learning & Deep Learning</li><li>Forecasting and optimization under constraints</li><li>Industrialization of ML models in a cloud environment</li><li>Large-scale database manipulation</li></ul>Methodologies & Organization: <ul><li>Mastery of the complete Data Science project lifecycle</li><li>Agile Methods: Scrum, Sprint Planning, Backlog</li><li>Code quality, simplicity, and maintainability</li></ul>Soft skills: <ul><li>Excellent written and oral communication in French</li><li>Ability to simplify complex topics for non-technical audiences</li><li>Analytical mindset and continuous improvement</li><li>Ability to step back and make proposals</li><li>Adherence to deadlines and quality standards</li><li>Team spirit and cross-functional collaboration</li></ul> </div>

بيت.كوم

خبير ذكاء اصطناعي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة تعزيزها دافع قوي لل الابتكار، تشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيمة منظمة ومهيكلة تضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، تدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : خبير ذكاء اصطناعي شغوف ومبتكر، capable بتصميم ونشر حلول متقدمة مع إتقان التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي لديه خبرة معمقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول ذكاء اصطناعي مخصصة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح تحسينات على الأنظمة الحالية باستخدام الذكاء الاصطناعي.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وتحقق صارمين.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيز الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليلها.</li><li>الحفاظ على الرصد التكنولوجي وتوقع الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطورة.</li></ul> الملف المطلوب : خريج حاصل على درجة الماجستير (Bac+5) في هندسة الحاسوب المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>إتقان البرمجة (Python إلزامي؛ C أو Java إضافة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow، PyTorch، أو Scikit-learn.</li><li>خبرة في أدوات إدارة ومعالجة البيانات (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاء، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط MLOps لإدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي من البداية للنهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>القدرة على حل مشكلات معقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الحفاظ على الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات اتصال مميزة لشرح المفاهيم التقنية بوضوح.</li><li>الوعي الأخلاقي والالتزام بممارسات مسؤولة في الذكاء الاصطناعي.</li></ul>الخبرة المطلوبة: <ul><li>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مشاريع التطوير والإطلاق في الإنتاج.</li><li>نجاح مثبت في تحسين ونشر حلول ذكاء اصطناعي على نطاق واسع.</li></ul> 　</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : A passionate and innovative Artificial Intelligence expert, capable of designing and deploying advanced solutions while mastering the technical and ethical challenges of AI. The ideal candidate has in-depth expertise in developing, optimizing, and deploying AI models. Main Responsibilities: <ul><li>Design, develop, and deploy AI solutions tailored to strategic and operational needs.</li><li>Identify and propose improvements to existing systems using AI.</li><li>Ensure the robustness and scalability of models through rigorous testing and validation.</li><li>Conduct in-depth studies on algorithmic bias and propose innovative solutions to reduce it.</li><li>Maintain technological watch and anticipate trends in the field of AI.</li><li>Document processes and support internal teams in adopting the developed solutions.</li></ul> Required profile : A graduate with a Master's degree (Bac+5) in Computer Engineering Required Technical Skills: <ul><li>Expertise in programming (Python mandatory; C or Java is a plus).</li><li>Proficiency in machine learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.</li><li>Experience with data management and processing tools (SQL, pandas, Spark).</li><li>Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and management.</li><li>Strong knowledge of applied mathematics (statistics, linear algebra) and optimization.</li><li>Ability to implement MLOps pipelines for end-to-end management of AI projects.</li></ul>Desired Personal Qualities: <ul><li>Ability to solve complex problems and propose creative solutions.</li><li>Strong interest in innovation and continuous improvement.</li><li>Ability to work in a team while being autonomous in project management.</li><li>Excellent communication skills to explain technical concepts clearly.</li><li>Ethical awareness and commitment to responsible practices in AI.</li></ul>Required Experience: <ul><li>Minimum 9 years of experience in the AI field, including development and production deployment projects.</li><li>Proven success in optimizing and deploying large-scale AI solutions.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مختص الذكاء الاصطناعي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تتركز حول الناس والثقة والدعم القوي للفِرَق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة تعززها دَفْعة قوية نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظِيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعمان النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : المتخصص الشغوف والمبتكر في الذكاء الاصطناعي، القادر على تصميم ونشر الحلول المتقدمة مع التمكن من التحديات التقنية والأخلاقية للذكاء الاصطناعي. المرشح المثالي لديه خبرة عميقة في تطوير وتحسين ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>تصميم وتطوير ونشر حلول AI مصممة لتلبية الاحتياجات الاستراتيجية والتشغيلية.</li><li>تحديد واقتراح التحسينات للنُظُم القائمة باستخدام AI.</li><li>ضمان قوة النماذج وقابليتها للتوسع من خلال اختبارات وت validations صارمة.</li><li>إجراء دراسات معمقة حول تحيز الخوارزميات واقتراح حلول مبتكرة لتقليله.</li><li>ضمان مواكبة التكنولوجيا وتوقع الاتجاهات في مجال AI.</li><li>توثيق العمليات ودعم الفرق الداخلية في اعتماد الحلول المطوّرة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب - درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو AI أو تطوير البرمجيات الخبرة المطلوبة: <ul><li>سيمنح خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال AI، بما في ذلك مشاريع التطوير والنشر.</li><li>نجاح مثبت في تحسين ونشر حلول AI على نطاق واسع</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة: <ul><li>خبرة في البرمجة (Python إلزامي؛ C أو Java ميزة).</li><li>إتقان أطر تعلم الآلة مثل TensorFlow أو PyTorch أو Scikit-learn.</li><li>خبرة في أدوات إدارة البيانات ومعالجتها (SQL، pandas، Spark).</li><li>الإلمام بمنصات السحابة (AWS، Google Cloud، Azure) لنشر وإدارة النماذج.</li><li>معرفة قوية بالرياضيات التطبيقية (الإحصاء، الجبر الخطي) والتحسين.</li><li>القدرة على تنفيذ خطوط MLOps لإدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي من البداية حتى النهاية.</li></ul>الصفات الشخصية المرغوبة: <ul><li>القدرة على حل المشكلات المعقدة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اهتمام قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع الاستقلالية في إدارة المشروع.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لتبسيط المفاهيم التقنية.</li><li>الوعي الأخلاقي والالتزام بالممارسات المسؤولة في AI.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The passionate and innovative Artificial Intelligence Specialist, capable of designing and deploying advanced solutions while mastering the technical and ethical challenges of AI. The ideal candidate has in-depth expertise in developing, optimizing, and deploying AI models. Main responsibilities: <ul><li>Design, develop, and deploy AI solutions tailored to strategic and operational needs.</li><li>Identify and propose improvements to existing systems using AI.</li><li>Ensure the robustness and scalability of models through rigorous testing and validation.</li><li>Conduct in-depth studies on algorithmic bias and propose innovative solutions to reduce it.</li><li>Ensure technological watch and anticipate trends in the field of AI.</li><li>Document processes and support internal teams in adopting the developed solutions.</li></ul> Required profile : Profile sought - Master's degree (Bac+5) in engineering, AI, or software development Required experience: <ul><li>Minimum 5 years of experience in the field of AI, including development and deployment projects.</li><li>Proven success in optimizing and deploying large-scale AI solutions</li></ul>Required technical skills: <ul><li>Programming expertise (Python mandatory; C or Java is a plus).</li><li>Mastery of machine learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or Scikit-learn.</li><li>Experience with data management and processing tools (SQL, pandas, Spark).</li><li>Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) for model deployment and management.</li><li>Solid knowledge of applied mathematics (statistics, linear algebra) and optimization.</li><li>Ability to implement MLOps pipelines for end-to-end management of AI projects.</li></ul>Desired personal qualities: <ul><li>Ability to solve complex problems and propose creative solutions.</li><li>Strong interest in innovation and continuous improvement.</li><li>Ability to work in a team while being autonomous in project management.</li><li>Excellent communication skills to simplify technical concepts.</li><li>Ethical awareness and commitment to responsible practices in AI.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Regulatory Affairs Officer | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب ١ سبتمبر ٢٠٢٦

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

Income Auditor

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

ملخص المنصب تحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق للدقة. تسجيل وتخزين والوصول إلى وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. السيطرة على النقد ومكافئاته وتأمينهما وفق سياسة وإجراءات التعامل النقدي للممتلكات. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالوثائق والسرية. إعداد وصيانة وتوزيع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف الرواتب. تدقيق وتحليل تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف رواتب. تدقيق وتسوية جميع إدخالات العائدات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ الحفاظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات الشركة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون اللباس والظاهر الشخصي نظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المرغوبالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

المدير التنفيذي الأول للحسابات الكبرى

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مهمتنا في Palo Alto Networks هي أننا متّحدون بمهمة مشتركة لحماية طريقتنا الرقمية في الحياة. نحن ننجح عند تقاطع الابتكار والتأثير، نحل مشاكل العالم الواقعي بتقنية متطورة وتفكير جريء. هنا، لكل شخص صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنتم مستعدين للقيام بأكثر الأعمال معنى طوال مسيرتكم المهنية بجانب أشخاص شغوفين مثلكم، أنتم في المكان الصحيح. من نحن من أجل أن نكون شريك الأمن السيبراني المختار، يجب أن نفتح الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل فيه موظفونا كل يوم ويُعرَّف بقيمنا: الإرباك، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والإدماج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن لكل فرد أن يحققه. إذا كنتم شغوفين بحل المشكلات الواقعية وتوليد الأفكار بجانب الأفضل والأذكياء، ندعوكم للانضمام إلينا! هذا الدور عن بُعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام التأثير. فرقنا الهجينة تتعاون عبر المناطق الجغرافية لحل مشاكل كبيرة، والبقاء أقرب إلى عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمساءلة والنجاح المشترك حيث عملك يهم حقاً. ملخص الوظيفة نظرة عامة على الدور بصفته مديراً أول لحسابات كبار العملاء في Idira، ستدفع العمل التجاري الجديد وتوسع الحسابات الكبرى الأساسية ضمن منطقتك (المغرب العربي). في هذا الدور الاستشاري المرتكز على النتائج، ستقود دورات مبيعات معقدة، ستكشف عن نقاط ألم العميل وتربطها مباشرة بمنصة Idira للأمن الهوية. ستتعاون عبر فرق داخلية، وتستخدم أدوات المبيعات بالذكاء الاصطناعي، وتبني علاقات شراكة استراتيجية للفوز وتوسيع الإيرادات. المسؤوليات الرئيسية كامل دورة المبيعات والتنبؤ: امتلاك عمليات المبيعات من البداية حتى الإغلاق. استخدام أطر بنيوية (مثلاً MEDDPICC) وأدوات تقنية (Salesforce، Clari، Gong) للحفاظ على صحة خط الأنابيب، التنبؤ الدقيق، وتحقيق الحصة. البيع الاستشاري: البدء من خلال رؤى الأعمال والقيمة القابلة للقياس بدلاً من عرض الميزات، مطابقة قدرات منصة Idira لأولويات المؤسسات. توافق الأطراف التنفيذية: بناء الثقة وعلاقات طويلة الأمد عبر المدراء التنفيذيين، وقادة الأمن، والشراء، والفرق التقنية لتنمية المدافعين داخلياً. تنظيم الفريق والنظام البيئي: توجيه استراتيجية الصفقة مع التعاون مع مختصي مبيعات الحلول وشركاء القنوات ومزودي الخدمات الكبرى والجهات المشغلة عالية القدرة لتوسيع مدى الحساب. تخطيط الإقليم: بناء خطط حساب استراتيجية لتحديد الفراغات، تنفيذ استراتيجيات التوسع، وتحقيق أهداف النمو. أدوات الذكاء الاصطناعي وخبرة السوق: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل Gong وDemandbase لزيادة سرعة المبيعات مع البقاء في مقدمة اتجاهات سوق الأمن السيبراني وتحركات المنافسين.المؤهلون المرشحونالمؤهلات الأساسية: فطنة مبيعات وتجارية مثبتة في إغلاق صفقات كبرى معتمدة في الأمن السيبراني أو SaaS، ونمو عملاء جدد، وتوسعة الحسابات القائمة، وتحقيق الحصة بانتظام. خبرة المجال: فهم قوي لأمن الهوية، وPAM، وIAM، وZero Trust، والبيع القائم على الامتثال، مع القدرة على ربط حالات الاستخدام التقنية بالقيمة التجارية. نظام الشركاء: خبرة في البيع المشترك مع شركاء القنوات، ومزودي الخدمات السحابية، وGSIs لتسريع تنفيذ الصفقة. القدرات الشخصية: حضور تنفيذي قوي، فضول، وإنصات فعّال مع عقلية تعاونية ومرنة. المنهجيات والأدوات: إجادة أطر المبيعات المنظمة (MEDDPICC، Command of the Message) وأدوات مجموعة المبيعات الحديثة (Salesforce، Clari، Gong، Demandbase).

Our Mission At Palo Alto Networks , we re united by a shared mission to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Role Overview As a Senior Enterprise Account Executive at Idira , you will drive new business and expand key enterprise accounts within your territory ( Maghreb ). In this consultative, outcome-driven role, you will lead complex sales cycles, uncover customer pain points, and map them directly to Idira s Identity Security platform. You will collaborate across internal teams, leverage AI sales tools, and build strategic partner relationships to win and expand revenue. Key Responsibilities Full Sales Cycle & Forecasting: Own end-to-end sales processes from prospecting to close. Use structured frameworks (e.g., MEDDPICC) and tech tools (Salesforce, Clari, Gong) to maintain pipeline health, accurate forecasting, and hit quota. Consultative Selling: Lead with business insights and measurable value rather than feature pitching, matching Idira s platform capabilities to enterprise priorities. Executive Stakeholder Alignment: Build trust and long-term relationships across CxOs, security leaders, procurement, and technical teams to cultivate internal champions. Team & Ecosystem Orchestration: Direct deal strategy while collaborating with Solution Sales Specialists, channel partners, GSIs, and hyperscalers to expand account reach. Territory Planning: Build strategic account plans to identify whitespace, execute expansion strategies, and hit growth targets. AI Tools & Market Expertise: Utilize AI tools like Gong and Demandbase to increase sales velocity while staying ahead of cybersecurity market trends and competitor moves.Desired Candidate ProfileKey Qualifications Sales & Commercial Acumen: Proven track record of closing complex enterprise deals in cybersecurity or SaaS, growing new logos, expanding existing accounts, and consistently meeting quota. Domain Expertise: Solid understanding of identity security, PAM, IAM, Zero Trust, and compliance-driven selling, with the ability to map technical use cases to business value. Partner Ecosystem: Experience co-selling with channel partners, cloud providers, and GSIs to accelerate deal execution. Interpersonal Strengths: Strong executive presence, curiosity, and active listening skills with a collaborative and resilient mindset. Methodologies & Tools: Proficient in structured sales frameworks (MEDDPICC, Command of the Message) and modern sales stack tools (Salesforce, Clari, Gong, Demandbase).

بيت.كوم

مشرف المدرسة الداخلية | بنقيرير (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهمة العامة مسؤول مقر المدرسة الداخلية عن الحفاظ على النظام والانضباط داخل المدرسة الداخلية، وضمان رفاهية الطلاب وسكنهم وتطويرهم داخل المدرسة الداخلية. المهام الرئيسية • ضمان الامتثال للوائح المدرسة الداخلية؛ • إدارة حقوق الوصول وتصاريح الخروج؛ • الإشراف على تخصيص وإسناد السكن الطلابي؛ • دعم ومراقبة الطلاب، خاصة أثناء فترات الدراسة والوجبات؛ • التعامل مع الحوادث المحتملة مع الاحتفاظ بالسجلات اللازمة؛ • التدخل بحكمه في حالات النزاع؛ • العمل عن كثب مع فريق المكتب الأكاديمي لضمان تنسيق سلس؛ • الإشراف على عمل مساعدي التربية في المدرسة الداخلية؛ • المشاركة في إعداد وتنفيذ برنامج الدعم التربوي والتعزيز؛ • المشاركة في تنظيم مختلف أنشطة التقييم والامتحانات؛ • المساهمة في تطوير وتنفيذ أنشطة المشاريع التعليمية والإثرائية؛ • إعداد وتقديم تقارير حضور الطلاب وانضباطهم إلى المجالس الصفية، وربما عرض الطلاب الغائبين وغير المنضبطين على هذه المجالس؛ • المشاركة في اللجان التأديبية؛ • ضمان جودة الحياة في الحرم الجامعي بما يتوافق مع معايير النظافة والسلامة؛ • التنسيق مع مقدمي خدمات المدرسة الداخلية ومراقبة أنشطتهم (التنظيف، الأمن، النظافة، الفنيين، إلخ)؛ • قيادة الأنشطة الثقافية والفنية بالتنسيق مع المكتبة وتنظيم الرحلات لطلاب المدرسة الداخلية؛ • الإشراف على الأنشطة التي تقام خارج يوم المدرسة العادي. الملف المطلوب : المعرفة • درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى في الإدارة أو العلوم التربوية أو العمل الاجتماعي؛ • خبرة مثبتة تزيد عن سنتين في إدارة المدرسة الداخلية؛ • إجادة اللغة الفرنسية محكيةً ومكتوبة؛ والإنجليزية إضافة؛ المهارات • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ • قدرات الوساطة وحل المشكلات؛ • القدرة على إدارة الطوارئ وتحديد الأولويات؛ • مهارات إدارة الانضباط؛ • اتقان استخدام الحاسوب (برامج Office)؛ • وجود تدريب في الإسعاف الأولي سيكون مرغوباً؛ السمات الشخصية • حس المسؤولية؛ • سرعة الاستجابة؛ • الدقة؛ • مهارات الاستماع؛ • التوفر والمرونة؛

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : GENERAL MISSION The Boarding School Supervisor is responsible for maintaining order and discipline within the boarding school, ensuring the well-being of the students, their accommodation, and their development within the boarding school. MAIN TASKS • Ensure compliance with boarding school regulations; • Manage access rights and exit permits; • Oversee the allocation and assignment of student accommodation; • Support and supervise students, especially during study and meal times; • Handle potential incidents while keeping necessary records; • Intervene with good judgment in case of conflicts; • Work closely with the academic office team to ensure smooth coordination; • Supervise the work of boarding school educational assistants; • Participate in the preparation and implementation of the educational support and reinforcement program; • Participate in the organization of various evaluation and examination activities; • Contribute to the development and implementation of educational and enrichment project activities; • Prepare and submit reports on student attendance and discipline to class councils, and possibly present absent and/or undisciplined students to these councils; • Participate in disciplinary committees; • Ensure a quality of life on campus that meets hygiene and safety standards; • Coordinate with boarding school service providers and monitor their activities (cleaning, security, hygiene, technical, etc.); • Lead cultural and artistic activities in coordination with the library, and organize outings for boarding students; • Supervise activities taking place outside of the regular school day. Required profile : KNOWLEDGE • Bachelor's degree (Bac+3) or higher in management, educational sciences, or social work; • Proven experience of more than 2 years in boarding school management; • Good command of spoken and written French; English is a plus; SKILLS • Excellent oral and written communication skills; • Mediation and problem-solving abilities; • Ability to manage emergencies and priorities; • Disciplinary management skills; • Proficiency in computer use (office software); • First aid training would be desirable; PERSONAL ATTRIBUTES • Sense of responsibility; • Responsiveness; • Rigor; • Listening skills; • Availability and flexibility;   </div>

بيت.كوم

مستشار junior GRC، BCCM والمرونة التشغيلية (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc يبرز بفضل ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي الطويل الأمد. هذه الأساس التعاوني يكتمل ب امل هام في الابتكار، يحفز المبادرة والمرونة والتجريب. عمليات مهيكلة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تمارس ممارسات مدفوعة بالأداء دورًا أكثر دعمًا وتوازناً. الوظيفة : ضمن فريق BCCM والمرونة التشغيلية، يساعد المستشار junior المستشارين الأولين ومديري المشاريع في مهام الاستشارات وتقييم النضج والامتثال واستمرارية الأعمال والمرونة التشغيلية. يساهم في جمع المعلومات وتحليل الثغرات وإعداد المخرجات ومتابعة خطة العمل وتوثيق خطط الاستمرارية والأزمات والتعافي من الأعمال. الأنشطة الرئيسية • المشاركة في مهام تقييم النضج السيبراني وB C C M والمرونة التشغيلية. • المساهمة في التوافق وتحليلات الفجوات وفق ISO 27001 وISO 22301 وISO 27005 وNIST أو أطر معادلة. • جمع وتنظيم والتحقق من الأدلة الوثائقية المتعلقة بالضوابط الأمنية واستمرارية الأعمال وإدارة الأزمات وتعافي الحوادث. • المشاركة في تحليل مخاطر سيبرانية وتشغيلية تحت إشراف مستشار كبير. • المساهمة في إعداد المخرجات: تحليل الفجوات وبطاقات تقييم النضج وجداول التتبع وخطط التصحيح ومسودات الاجتماعات ومواد العروض. • متابعة تقدم خطط العمل والمتابعة مع أصحاب المصلحة حول البنود المتوقعة. • المشاركة في توثيق أو تحديث إجراءات BCP وDRP وإدارة الأزمات واستمرارية IT والمرونة التشغيلية. • إعداد ملخصات بسيطة وتقارير منتظمة لفرق المشروع. • المساهمة في إعداد ورش العمل والمقابلات والاستبيانات وحملات التقييم. • المشاركة في متابعة أفضل ممارسات GRC واستمرارية الأعمال والأمن الإلكتروني والمرونة التشغيلية.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within a BCCM and operational resilience team, the Junior Consultant assists senior consultants and project managers in consulting missions, maturity assessments, compliance, business continuity, and operational resilience.He/She contributes to information gathering, gap analysis, deliverable preparation, action plan follow-up, and documentation of continuity, crisis, and business recovery plans. Main activities • Participate in cyber maturity, BCCM, and operational resilience assessment missions.• Contribute to compliance and gap analyses against ISO 27001, ISO 22301, ISO 27005, NIST, or equivalent frameworks.• Collect, organize, and verify documentary evidence related to security controls, business continuity, crisis management, and incident recovery.• Participate in the analysis of cyber and operational risks under the supervision of a senior consultant.• Contribute to the preparation of deliverables: gap analysis, maturity scorecards, tracking sheets, remediation plans, meeting minutes, and presentation materials.• Monitor the progress of action plans and follow up with stakeholders on expected items.• Participate in the documentation or updating of BCP, DRP, crisis management, IT continuity, and operational resilience procedures.• Prepare simple summaries and regular reports for project teams.• Contribute to the preparation of workshops, interviews, questionnaires, and assessment campaigns.• Participate in monitoring GRC best practices, business continuity, cybersecurity, and operational resilience.  </div>

بيت.كوم

موظف الاستقبال

في الموقع - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : تكون السكرتيرة / موظف الاستقبال مسؤولة عن إدارة جهاز التبديل الهاتفي، وترحاب الزوار، التنسيق الإداري للمكاتب الداخلية والخارجية، بالإضافة إلى معالجة البريد.  المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة جهاز التبديل الهاتفي</li><li>تصفية المكالمات وتوجيه المتصلين إلى الإدارات المعنية.</li></ul>الاستقبال الفعلي والخدمة: <ul><li>ترحيب الزوار والعملاء والشركاء بلباقة وكفاءة.</li><li>خدمة الزوار أثناء الاجتماعات أو الزيارات.</li></ul>إدارة البريد والوثائق: <ul><li>استلام البريد الورقي والبريد الإلكتروني والفاكسات وتسجيلها وتوزيعها بعد التحقق.</li><li>استلام الوثائق الإدارية من الأقسام الداخلية.</li><li>الحفاظ على سجلات البريد (ورقية و/أو إلكترونية).</li><li>متابعة مواعيد المعالجة وضمان تتبّع الوثائق.</li><li>ضمان سرية وأمن الوثائق المصاحبة.</li></ul>المتابعة الإدارية: <ul><li>ضمان تسليم الوثائق الموقعة أو التي تتطلب تصحيحاً عند الإرجاع.</li><li>إحالة الوثائق من الشركاء الخارجيين إلى الإدارات المعنية.</li><li>ضمان الربط الوثائقي.</li></ul>اللوجستيات والتنظيم: <ul><li>تحضير لوجستيات الاجتماعات.</li><li>تنظيم حفظ وأرشفة الوثائق وفق الإجراءات الداخلية.</li></ul> الملف المطلوب : يجب أن تتمتع المرشحة المثالية لهذا المنصب بخبرة solid في العمل السكرتاري والاستقبال، مع حس الخدمة والعرض. يجب أن تكون قادرة على إدارة المهام الإدارية بدقة مع ضمان ترحيب دافئ واحترافي للزوار. نبحث عن مرشح حائز على دبلوم يعادل Bac+2 كحد أدنى (ما يعادل درجة الزمالة)، ويفضل في الدراسات السكرتارية أو الإدارة الإدارية أو المساعد التنفيذي، وخبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل في بيئة صناعية أو شركة متوسطة مُهيكلة. المهارات التقنية: <ul><li>إتقان ممتاز لجهاز التبديل الهاتفي وتقنيات الاستقبال.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة المستندات (ورقية ورقمية).</li><li>إتقان برامج المكتب (Word, Excel, PPT...).</li><li>القدرة على تنظيم وإدارة لوجستيات الاجتماعات.</li><li>مهارة في الترحيب بالزوار والشركاء.</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>حس عالي للخدمة والضيافة.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.</li><li>مهارات تعامل بين أشخاص وحرص على خدمة العملاء.</li><li>الحياد، والدقة، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>الالتزام بالمواعيد والاحترافية في جميع التفاعلات الداخلية والخارجية.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The Secretary / Receptionist is responsible for managing the telephone switchboard, welcoming visitors, administrative coordination of internal and external exchanges, as well as processing mail.  Main tasks: <ul><li>Manage the telephone switchboard</li><li>Filter calls and direct callers to the relevant departments.</li></ul>Physical reception and service: <ul><li>Welcome visitors, clients and partners with courtesy and efficiency.</li><li>Serve visitors during meetings or visits.</li></ul>Mail and document management: <ul><li>Receive, register, sort and distribute postal mail, electronic mail and faxes after validation.</li><li>Receive administrative documents from internal departments.</li><li>Maintain mail registers (paper and/or electronic).</li><li>Monitor processing deadlines and ensure document traceability.</li><li>Ensure the confidentiality and security of the documents handled.</li></ul>Administrative follow-up: <ul><li>Ensure the delivery of signed documents or those requiring correction upon return.</li><li>Forward documents from external partners to the relevant departments.</li><li>Ensure documentary liaison.</li></ul>Logistics and organization: <ul><li>Prepare meeting logistics.</li><li>Organize the filing and archiving of documents according to internal procedures.</li></ul> Required profile : The ideal candidate for this position must have solid experience in secretarial work and reception, while having a sense of service and presentation. She must be able to rigorously manage administrative tasks, while ensuring a warm and professional welcome for visitors. We are looking for a candidate with a diploma of at least Bac+2 level (equivalent to an Associate's degree), ideally in secretarial studies, administrative management or executive assistant, and a minimum of 3 years of experience in a similar role, preferably in an industrial environment or a structured SME. Technical skills: <ul><li>Excellent command of the telephone switchboard and reception techniques.</li><li>Good knowledge of document management tools (physical and digital).</li><li>Proficiency in office software (Word, Excel, PPT...).</li><li>Ability to organize and manage meeting logistics.</li><li>Skill in welcoming visitors and partners.</li></ul>Personal attributes: <ul><li>Keen sense of service and hospitality.</li><li>Organizational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously.</li><li>Interpersonal skills and keen sense of customer service.</li><li>Discretion, rigor and ability to work under pressure.</li><li>Punctuality and professionalism in all internal and external interactions.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مساعد مدير التنظيف

في الموقع - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير الموظفين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف مع ضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين تلبي أعلى معايير النظافة. يدير فريق قسم التنظيف. يقيم المقابلات ويدرب الموظفين. يجري تقييمات الأداء ويعاقب العاملين عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقرير العمل اليومي وبيانات الرواتب نصف الشهرية. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات ضيوف أو متطلبات خاصة. يضع جدولاً للموظفين. ينسق التعيين اليومي للأعمال. يشرف على بدء كل وردية. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق معايير الإنتاجية والجودة ودعم الموظفين وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسئولية يومياً، بما في ذلك عدد من غرف الضيوف. يحل شكاوى العملاء، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى درجات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسق احتياجات التنظيف لأي مساكن condominium أو Co-op تملكها. ستكون التفاعل مع الضيف شخصياً وبالاتصال الهاتفي. يضمن تحقيق أهداف القسم المالية. يراقب ويضبط نفقات العمال ونفقات القسم الأخرى مثل مستلزمات الضيوف ومواد التنظيف والخدمات التعاقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والمستلزمات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للنفقات التشغيلية والعمال ولعناصر مدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية. يضمن تشغيل فعّال لقسم الغسيل/الاستقبال في غياب مدير الغسيل/الاستقبال. يساعد القسم عند الحاجة. يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاه ضيوف الفندق وموظفيه، وي Respond بسرعة وفعالية في أي حالة طارئة فندقية أو موقف أمني.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبتعليم المدرسة أو خبرة مكافئة. خبرة في علامات فاخرة تعتبر ميزة. اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages the staff and controls the daily activities of the Housekeeping Department assuring that our Guest Rooms, Public Areas and Employee Areas meet the highest standards of cleanliness. Manages the staff of the Housekeeping Department. Interviews and trains the staff. Conducts Performance Evaluations and disciplines staff when needed. Assures daily labor report and bi-weekly payroll submission is accurate and complete. Ensures communications and follow-up on any problems, guest requests or special requirements. Schedules staff. Makes or coordinates the daily assignment of work. Oversees the start of each shift. Monitors daily assignments to assure that productivity and quality standards are being met, staff is being supported and guest needs are being met. Inspects all areas of responsibility daily including a number of Guest rooms. Resolves customer complaints, handling all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Responds to all guest requests in an accurate and timely manner. Coordinates the housekeeping needs of any Condominium or Co-op owners. Interaction with guest will be in person and by phone. Assures the financial goals of the department are being met. Monitors and controls labor expense and other divisional expenses such as Guest Supplies, Cleaning Supplies and Contract Services. Participates in periodic Linen, Uniform and Supplies Inventories. Assures that equipment is properly maintained. Assists in the preparation of the annual budget for labor and operating expense and for items to be included in the annual Capital Plan. Assures effective operation of the Laundry/Valet Department in the absence of the Laundry/Valet Manager. Assists the department when needed. Takes action in all matters related to the safety, security, satisfaction and well being of hotel guests and employees responds swiftly and effectively in any hotel emergency or safety situation.</div></section><section>Desired Candidate Profileschool education or equivalent experience. Experience in a luxury brands is a plus French, English and Arabic are mandatory</section>

بيت.كوم

General Services Officer - Casablanca | Casablanca et périphérie (Morocco)

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: Missions and Responsibilities: Assigned to the Market Business Unit, we are looking for a General Services Officer whose main role is to provide support to stores. *Perform a diagnosis of general services needs; *Supervise and monitor various maintenance, upkeep, and new setup work; *Responsible for the proper functioning of installations, equipment, and others; *Understand the company's overall strategy and, in particular, cost reduction objectives for general services; *Ensure monitoring of service vehicle repairs; *Handle the purchase of fuel cards and toll cards. Required profile : Profile sought:*Hold a Bachelor's degree (Bac+3). You have a minimum of 2 years of experience in a similar role. *Ability to drive activity performance within your scope and monitor indicators. *Ability to negotiate purchase terms, contracts, and promotions. *Dynamic, rigorous, and with good interpersonal skills. </div>

بيت.كوم

مشرف

في الموقع - المغرب ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي فحص مظهر وجودة موظفي العمل ولباسهم وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. مراقبة قاعات الطعام من حيث التوافر في المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. إتمام جرد دوري للمستلزمات، والطعام، والمشروبات الكحولية. فحص المخزون وطلب المستلزمات الضرورية. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، وإحضار التغيير المطلوب لمستوى الأعمال المتوقع، والاحتفاظ بالبنك آمنًا في جميع الأوقات. إعلان آخر طلب في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والتوجيه، والانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. ترحيب بایجاز الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وت anticipate وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام السلوك المناسب. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً النص الصغير). فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو خلال نوبات العمل بالكامل. التحريك، والرفع، والحمل، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الإمساك والتحريك والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو عالية. الصعود والنزول على السلم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت إنترناشونال، نحن ملتزمون بأننا صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كونسوْس ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد على الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تعزز وتبني على هذا الإرث الحي. باسم يرمز للضيافة في العالم أجمع، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انْتِم إلى فريق عالمي مدهش، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يرى JW لأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهيوْن ويحافظون على إرث الاسم والشركة المؤسس، جي. ولنرى. فنادقنا تقدم تجربة عمل مختلفة عن أي تجربة أخرى، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وت enjoyed true camaraderie مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والت development والت recognition، والأهم من ذلك، مكان حيث يمكنك متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ من طريقة رعايتنا لموظفينا. هذا هو The JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, and/or departments to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Complete scheduled inventories of supplies, food, and liquor. Check stock and requisition necessary supplies. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. Communicate last call at designated closing time. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس بيانات BigQuery / SQL / Python / GCP

في الموقع - المغرب - بولمان منذ 21 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: تصميم وتطوير أنابيب بيانات قوية ومؤتمتة. جمع البيانات وتكاملها من مصادر مختلفة. تصميم وصيانة عمليات ETL/ELT. تطوير وتحسين استعلامات SQL/BigQuery. هيكلة مجموعات البيانات والنماذج لذكاء الأعمال (BI) والتحليلات. تصميم وتطوير وصيانة سير العمل في Power Automate. تطوير العمليات والأتمتة في Python. ضمان جودة البيانات وتوافرها وإمكانية تتبعها. مراقبة خطوط أنابيب البيانات وحل حوادث معالجة البيانات. تحسين أداء وتكاليف BigQuery/GCP. تطبيق أفضل الممارسات لأمن البيانات وإدارة الوصول. التعاون وثيقاً مع محللي البيانات وفرق العمل لتوفير مجموعات بيانات موثوقة وسهلة الاستخدام في Power BI. توثيق البنيات الهيكلية والتدفقات والعمليات المكتشفة.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة الماجستير (Bac+5) مطلوبة. الدقة، الاستقلالية، مع القدرة على حل المشكلات الفنية، والاهتمام بالتحسين والأتمتة، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل مع الكفاءات الفنية والوظيفية. الخبرة: 1-3 سنوات. المهارات: أساسية: مهارات قوية في SQL. خبرة عملية في منصة Google Cloud (GCP). مهارات قوية في BigQuery. إتقان لغة Python المطبقة على معالجة البيانات والأتمتة. معرفة جيدة بـ Power Automate لتصميم سير العمل والأتمتة. فهم معمارية البيانات ومبادئ ETL/ELT. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البيانات أو أدوار مماثلة. مرغوبة: خبرة في خدمات معينة في GCP مثل Cloud Storage أو Cloud Functions/Cloud Run أو Pub/Sub أو Dataflow أو Composer. معرفة بمفاهيم التجزئة (partitioning) والتكتل (clustering) وتحسين استعلامات BigQuery. خبرة في واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وطرق استيعاب البيانات المختلفة. معرفة بـ Git وCI/CD. يُقدر الإلمام بـ Power BI لفهم احتياجات طبقة التقارير. فهم حوكمة البيانات، وIAM، وأمن GCP. معرفة بنظام Microsoft Power Platform البيئي، وخاصة Power Apps وPower BI وDataverse.

In this role, your main responsibilities will be: Designing and developing robust and automated data pipelines. Collecting and integrating data from various sources. Designing and maintaining ETL/ELT processes. Developing and optimizing SQL/BigQuery queries. Structuring datasets and models for BI and analytics. Designing, developing, and maintaining Power Automate workflows. Developing processes and automations in Python. Ensuring data quality, availability, and traceability. Monitoring pipelines and resolving data processing incidents. Optimizing BigQuery/GCP performance and costs. Implementing best practices for data security and access management. Collaborate closely with Data Analysts and business teams to provide reliable and easily usable datasets in Power BI. Document the architectures, flows and processes developed.Desired Candidate ProfileMaster's degree (Bac+5) required. Rigorous, autonomous, with the ability to solve technical problems, an interest in optimization and automation, strong communication skills, and the ability to work with both technical and functional profiles. Experience: 1-3 years. Skills: Essential: Strong SQL skills. Practical experience with Google Cloud Platform (GCP). Strong BigQuery skills. Proficiency in Python applied to data processing and automation. Good knowledge of Power Automate for workflow design and automation. Understanding of data architectures and ETL/ELT principles. Minimum 3 years of experience in Data Engineering or similar roles. Desirable: Experience with certain GCP services such as Cloud Storage, Cloud Functions/Cloud Run, Pub/Sub, Dataflow, or Composer. Knowledge of partitioning, clustering, and BigQuery query optimization issues. Experience with APIs and various data ingestion methods. Knowledge of Git and CI/CD. Knowledge of Power BI is appreciated to understand the needs of the reporting layer. Understanding of Data Governance, IAM, and GCP security. Knowledge of the Microsoft Power Platform ecosystem, particularly Power Apps, Power BI, and Dataverse.

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

مساعد تجاري (استقبال الاتصالات) | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس سحابة أول

مهندس DevOps

مشرف الإنتاج

مدير مبيعات وتعزيزات التطوير (هـ/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

قائد تقني Java/Angular و Kafka

قائد تقني Java/Angular و Kafka

عالم بيانات أول

خبير ذكاء اصطناعي

مختص الذكاء الاصطناعي

Regulatory Affairs Officer | Casablanca (Morocco)

Income Auditor

المدير التنفيذي الأول للحسابات الكبرى

مشرف المدرسة الداخلية | بنقيرير (المغرب)

مستشار junior GRC، BCCM والمرونة التشغيلية (ذكر/أنثى)

موظف الاستقبال

مساعد مدير التنظيف

General Services Officer - Casablanca | Casablanca et périphérie (Morocco)

مشرف

مهندس بيانات BigQuery / SQL / Python / GCP

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك