وظائف مساعد مدير مطعم في المغرب
٢٣٧٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>المهمة</strong></p><br><br><p>هو/هي مسؤول بشكل أساسي عن المشروع(s) في جميع أبعادها (استراتيجية، تجارية، مالية، بشرية، قانونية، تنظيمية، تقنية...).</p><br><br><p>يدير جميع المشروع(s) بكل تعقيدها (أصحاب مصالح متعددون، غالباً مصالح متعارضة...).</p><br><br><p>يضمن الأهمية الاستراتيجية للمشروع للأعمال، للشركة أو لأطراف ثالثة.</p><br><br><p><strong>الأنشطة & المهام</strong></p><br><br><p><strong>إدارة المشروع:</strong></p><br><br><br><ul><li>يضمن ملاءمة وفرصة تطوير المشروع(s).</li><li>مسؤول عن جميع القرارات الهامة.</li><li>يُ validates final acceptance of the project(s).</li></ul><p><strong>الاتصال / التسهيل:</strong></p><br><br><ul><li>يتخذ جميع الإجراءات لقيادة المشروع(s) إلى نجاح نهائي.</li><li>يدير ويسهل التواصل مع الفرق والجهات المختلفة.</li><li>يُهيئ ويدير إدارة التغيير.</li></ul><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><br><br><p>• يدير، يحسّن ويتحمل مسؤولية جميع موارد المشروع(s) (بشرية، ميزانية، عملاء، قرار نهائي).</p><br><br><p><strong>المخرجات</strong></p><br><br><ul><li>خطة تنظيم المشروع التي يديرها.</li><li>التقارير الإدارية حول مواءمة المشروع.</li><li>مؤشرات الأداء</li><li>مؤشرات الجودة/التكلفة/الموعد النهائي.</li></ul><br> <br> الملف التعريفي المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (هندسة، مدرسة هندسية، جامعة، أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال مشابه.</li><li><strong>أكثر من 6 سنوات من الخبرة</strong> كمدير مشروع، ويفضل في القطاع المصرفي أو داخل قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li><strong>الخبرة في نظام T24 Core Banking.</strong></li></ul> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الشركة والمنصب: كجزء من تعزيز فرقنا، نحن نبحث عن مدير HSE / QHSE ذو خبرة لدعم تطوير أنشطتنا الصناعية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>نشر وتEnsure تطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة للشركة؛</p><p>تحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر المرتبطة بالنشاطات الصناعية;</p><p>ضمان الامتثال التنظيمي فيما يتعلق بالصحة والسلامة والبيئة؛</p><p>إجراء التدقيقات والفحوصات والتحقيقات following الحوادث؛</p><p>تنفيذ ومتابعة خطط الإجراءات التصحيحية والوقائية؛</p><p>رفع الوعي وتدريب الموظفين على أفضل ممارسات HSE؛</p><p>المشاركة في التحسين المستمر لأنظمة إدارة HSE.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة Bac+5 في HSE أو QHSE أو ما يعادلها;</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مشابه ضمن بيئة صناعية متعددة الجنسيات;</li><li>إلمام جيد بمراجع HSE، خاصة معايير ISO 45001 و ISO 14001؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المخاطر، الوقاية من الحوادث، الالتزام التنظيمي، إجراء تدقيقات HSE وفحوصات السلامة؛</li><li>القدرة على تعزيز ونشر ثقافة HSE بين الفرق؛</li><li>خبرة ميدانية صلبة بحضور تشغيلي قوي؛</li><li>القدرة على تحديد المخاطر، تعريف وتنفيذ إجراءات وقائية، وضمان متابعة خطة العمل؛</li><li>مهارات تحليلية وتواصل وتنسيق ممتازة.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المختارة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة متابعة أحدث البيانات الإكلينيكية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع العاملين الصحيين القائمين في المجتمع والمستشفيات تقديم منتجات ASPEN ضمن تصنيف مناقصات المستشفيات عرض المنتجات على العاملين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمحترفين الصحيين الحفاظ على سجلات دقيقة حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات كتابة التقارير ووثائق أخرى ما نبحث عنه في المرشحين في Aspen، مبادئنا الثقافية مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكئ وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نواصل البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال المتابعة في هذا التقديم للوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك عند الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه واحد (1) سنة - ويفضل في صناعة الأدوية التقنيات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمة - معرفة عملية الصفات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات الفنية/المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والزبائن اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/ قبول التغيير الذات النمو المستمر والتطور المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمختصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات موجهة يومياً للأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية ومستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات لكوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، تقوم ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نُقدّر العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى دائماً لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التواضع والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثلها سنة واحدة - ويفضل في الأدوية. المهارات الفنية: MS Office - معرفة مكتملة CRM / تقرير المكالمات - معرفة مكتملة. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط، المعرفة الصناعية، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات ASPEN: الأعمال التجارية — تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص — التواصل بشكل فعال، التعامل مع الغموض/تقبل التغيير؛ الذات — النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن الآن نبحث عن مهندس بيانات يعمل على منصة Google Cloud Platform (GCP) لينضم إلى فريقنا الذي يتوسع بسرعة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >في هذا الدور الأساسي، ستتولى إدارة وتحسين وتنفيذ حلول البيانات على GCP، وبالتالي المساهمة في مشاريع التحول الرقمي الاستراتيجية.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستعمل عن كثب مع المهندسين المعماريين وعلماء البيانات وفرق التطوير لبناء بنى بيانات قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤولياتك:</font></font></strong> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تص Design ونشر الحلول السحابية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تصميم ونشر وصيانة حلول بيانات قوية على Google Cloud Platform (BigQuery وCloud Storage وDataflow وPub/Sub وغيرها).</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة خطوط أنابيب البيانات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : إعداد وأتمتة تكامل البيانات ومعالجة وتحويلها باستخدام أدوات GCP والتقنيات المرتبطة.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين الأداء</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : ضمان الأداء والقابلية للتوسع وأمان البنى التحتية للبيانات على GCP.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون والدعم</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : العمل عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم احتياجات الأعمال وتقديم حلول بيانات مخصصة. تقديم الدعم الفني لفِرَق التطوير وعلوم البيانات.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المراقبة التقنية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : مواكبة أحدث الاتجاهات والابتكارات في Google Cloud، خاصة في مجال إدارة البيانات والتعلم الآلي.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة جودة البيانات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : تنفيذ عمليات لضمان جودة البيانات ونزاهتها وأمانها ضمن بنية GCP التحتية.</font></font></li> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الأتمتة والبنية التحتية كرمز</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : استخدام أدوات مثل Terraform وCloud Deployment Manager لأتمتة إدارة بنية GCP التحتية.</font></font></li> </ul> <p> </p></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات </font></font></p><div> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ب</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >GCP</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > (منصة Google Cloud) تقنيات مثل BigQuery وDataflow وCloud Storage وCloud Functions، وغيرها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إثبات مهارة في</font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Python</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > لتطوير خطوط أنابيب البيانات وتحليلها ومعالجتها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة في أدوات تصور البيانات مثل Looker، لإنشاء لوحات ومذكّرات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة عميقة بـ SQL</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > المفاهيم </font><font dir="auto" >و تطبيقها العملي.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على العمل مع أحجام كبيرة من البيانات وتحسين أداء الاستعلامات.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهم لبنى بيانات موزعة ومفاهيم معالجة البيانات في الوقت الحقيقي.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ممتاز في الكتابة والتواصل الشفهي </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >: القدرة على إنتاج منتجات تسليم عالية الجودة وتقارير.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >نهج تحليلي</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > واتجاه نحو التحسين المستمر: القدرة على تقييم الشيفرة وتأثيراتها، وكذلك سؤال الحلول القائمة من أجل تحسينها.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >التراجع والتفكير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على تقييم المشاكل بشكل موضوعي واقتراح حلول للتحسين.</font></font></li> </ul> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح الفريق</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على التعاون الفعال مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >فهمي لجاهزية منهجية الأجايل ( </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >Scrum</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، تخطيط السبرنت، دفتر الأعمال).</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >دقة عالية وصرامة في تصميم وتنفيذ حلول البيانات.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف الشخصي المطلوب:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية أو مؤهل جامعي مع تخصص فيعلوم الحاسوب، أو خبرة ذات صلة كبيرة.</font></font></li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >أكثر من 7 سنوات</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة </font><font dir="auto" >في </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >GCP</font></font></strong> </li> </ul> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل ستكون ميزة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الغرض من الدور: </b>الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، ونقل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق الزيارات اليومية المستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وAVAs ونشاطات ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في مسميات مناقصة المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>في Aspen، تتمثل ثقافتنا في قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتعاون وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، فنحن نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم toward التميز في كل ما نقوم به. يقوم أساسنا من النزاهة على ضمان أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليل قراراتنا. من خلال المتابعة في تقديم هذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتواصل معك بمزيد من التفاصيل.</p><p>المؤهلات والتعليم والخبرة: شهادة دكتوراه/ماجستير مزدوجة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات إلى ثلاث سنوات كموظف مبيعات طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه ذلك واحد (1) يفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية، CRM / تقارير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل، واتخاذ قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير؛ الذات - النمو والتطور المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: التمثيل لAspen من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات AVAs وتحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وعرضها ومناقشتها مع العاملين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تصنيف المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض والكونغرات والاجتماعات التجارية. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبدعة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحلول المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نستمر في البحث عن أساليبأفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التزامنا بالصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. بالاستمرار في التقدم بطلبك لهذه الوظيفة، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث درجات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو مماثل، درجة واحدة على الأقل في الأدوية التكنولوجيا المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية الخصائص الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتقبل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية، كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الغرض من الوظيفة</b> <br><p><span><span><span><span><span><span><span>لدعم قسم <span>مركز الاتصال</span> عبر الشبكة بأكملها من خلال التعامل مع المكالمات الواردة للعملاء وتقديم معلومات حول المنتجات والخدمات المتنوعة؛ معالجة حجوزات الرحلات والعطلات والتعديلات والإلغاءات؛ ترويج إضافات وخدمات أخرى لزيادة المبيعات وتحسين تجربة العملاء</span> ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures.</span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>المسؤوليات الأساسية والنتائج</b> <br><ol><li><span><span><span><span><span>يتعامل مع استفسارات العملاء وطلباتهم وشكاواهم بطريقة إيجابية وفعالة مع التأكد من عكس صورة العلامة التجارية للشركة وصورتها المؤسسية بشكل إيجابي وبما يتوافق مع معايير الجودة المعتمدة.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يستجيب لمكالمات العملاء الواردة التي تتعلق بجميع أنواع الاستفسارات والطلبات والشكاوى في الوقت المناسب وبشكل دقيق لعكس صورة إيجابية عن الشركة.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يوفر معلومات دقيقة عن منتجات وخدمات الشركة؛ يعالج حجوزات السفر والتعديلات والإلغاءات في الحجوزات.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يتعامل مع شكاوى العملاء من طبيعة مختلفة، يحدد المشاكل وفق التعقيد ويعطي حلولاً فورية وفقاً لذلك.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>عند الحاجة، يرفع الشكوى إلى الأطراف المعنية في مركز الاتصال أو أي قسم آخر ويتابع الإجراءات المتخذة.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يروج لمنتجات وخدمات الشركة من خلال البيع العابر مثل الإضافات، حزم العطلات، برامج الولاء، إلخ، مع التأكد من تحقيق الأهداف الشهرية مما يزيد الإيرادات والمبيعات.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يحول مكالمات العملاء المحتملة إلى وكلاء مبيعات مركز الاتصال ووكلاء المبيعات الميدانية حسب الحاجة ويتابع مع العملاء لضمان الرد على الاستفسارات بفعالية.</span></span></span></span></span></li></ol><br><br>.
<br><ol><li><span><span><span><span><span>يظهر فهماً شاملاً لأنشطة ووظائف مركز الاتصال الأساسية، ويدعم الفريق في التشغيل اليومي لضمان أقصى إنتاجية ومرونة وتعاون يتحقق.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يضمن تحقيق جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لرضا العملاء، بما في ذلك مستويات الخدمة المتفق عليها ومعايير الجودة والإنتاجية.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يظهر الاستعداد والتعاون في تعلم مبادرات وأساليب جديدة تضيف قيمة إلى الأداء العام.</span></span></span></span></span></li></ol><br><ol><li><span><span><span><span><span>يؤدي أي مسؤوليات إضافية كما يوجهه مدير الخط/المشرف.</span></span></span></span></span></li></ol><br><b>المؤهلات (علمية، تدريب، لغات)</b> <br><ul><li><span><span><span><span>ثانوية عامة/دبلوم أو ما يعادله.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>قادر على استخدام أنظمة وأدوات التكنولوجيا مثل Microsoft Office.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>متمكن من اللغة الإنجليزية والفرنسية والعربية.</span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>لا توجد مشكلات سمعية أو لفظية.</span></span></span></span></li></ul><br><b>الخبرة العملية</b> <br><ul><li><span><span><span><span><span>لا يتطلب هذا الدور خبرة سابقة؛ أي خبرة تعتبر ميزة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span>قدرة على فهم اتجاهات السوق وتوجيهها نحو حلول رعاية العملاء الفعالة</span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>يمتلك مهارات تواصل فعالة تمكنه/ها من بناء تقنيات البيع والتسويق.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>قدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>قادر على تحديد المشكلات والتفاعل الفوري مع مواقف من طبيعات مختلفة مثل العملاء الغاضبين، الشكاوى والطلبات الخاصة.</span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span><span>يظهر القدرة على المساهمة وتحقيق الأداء بنجاح وفق استراتيجية الأعمال وأهداف الأداء المحددة.</span></span></span></span></span></li></ul><br><br>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في إقليم محدد من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل الترويج للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء تقييمات AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. المتابعة بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين ومواكبة أنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع طاقم الرعاية الصحية القائم على المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن مصطلحات المناقصة في المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين. maintaining detailed records Attending and organizing trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</p></div></section><section><p class="heading">المؤهل المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزامياً) ثلاث (0-3) سنوات كمسؤول مبيعات/مدير حسابات رئيسية أو ما يماثلها سنتان (1) سنة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية التقنية <br>المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية <br>السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة وتحمل الغموض، المهارات الفنية/المهنية، الملاءمة للمستهلك، القدرة على والتحمل للضغط، معرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/القدرة على التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية <br>كفاءات أسبن: الأعمال، تعزيز الالتزام بالزبون والعميل، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص، التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبنّي التغيير، الذات، النمو المستمر والتطوير، المساهمة بالخبرة المتخصصة</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >التقارير إلى مدير المالية والرقابة الإدارية، يجري محاسب الإدارة تحليلات اقتصادية ومالية من خلال تقارير المجموعة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة. تتيح نتائج هذا العمل الإدارة التشغيلية والاستراتيجية للشركة. كمحاسب إدارة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: وضع الخطة الرئيسية للميزانيات والخطط طويلة المدى (التنبؤات من حيث الإيرادات وتكاليف الإنتاج والتكاليف الثابتة والأصول الثابتة); ضمان توزيع وتحليل تقارير اللمحات السريعة (الإغلاق الشهري + التوقعات لـ 6 أشهر)، وشرح الفروق للإدارة؛ إعداد وتوزيع التقارير المختلفة المطلوبة من المجموعة؛ توقع الانحرافات عن الأهداف/الميزانيات والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية؛ المشاركة في تحسين الأداء، على سبيل المثال من خلال تحسين التكلفة، استهلاك المواد، ومستويات المخزون (الدوران، التقادم)؛ تطوير وتنفيذ المحاسبة الصناعية بالتعاون الوثيق مع العمليات وقسم تكنولوجيا المعلومات (دعم تطوير ERP)؛ المشاركة في إعداد تقارير النشاط الشهرية (مراقبة وتطور تكاليف الإنتاج ومؤشرات الأداء)؛ المشاركة في إعداد الردود على استفسارات المجموعة؛ إجراء مهام عطائية عند طلب الإدارة؛ تصديق طلبات الاستثمار؛ إجراء جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو بناءً على طلب المشرف؛ *قائمة غير حصرية. المهارات والمعرفة المطلوبة: لديك درجة الماجستير (BAC+5) من مؤسسة تعليم عالٍ متخصصة في التمويل أو المراجعة والرقابة الإدارية؛ لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ تمتلك المهارات/المعرفة التالية: الإلمام ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel؛ الراحة في العمل مع قواعد البيانات؛ مهارات تحليلية قوية، دقة، ومتانة؛ مهارات تلخيص ممتازة؛ معرفة صلبة بالمحاسبة والرقابة الإدارية الصناعية؛ تحليل فروق الهامش؛ اتقان دورات التشغيل (إحصاءات المشتريات والمبيعات، تقييم المخزون)؛ اتقان التنبؤ بالأداء على المدى القصير والمتوسط. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، والقدرة على أن تكون مبادراً ومبتكراً القيام بواجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تملك درجة الماجستير (BAC+5) من مؤسسة تعليم عالٍ متخصصة في التمويل أو المراجعة والرقابة الإدارية؛ لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ تمتلك المهارات/المعرفة التالية: الإلمام ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel؛ الراحة في العمل مع قواعد البيانات؛ مهارات تحليلية قوية، دقة ومتانة؛ القدرة على تلخيص المعلومات؛ معرفة صلبة بالمحاسبة والرقابة الإدارية الصناعية؛ تحليل فروق الهامش؛ اتقان دورات التشغيل (إحصاءات المشتريات والمبيعات، تقييم المخزون)؛ اتقان التنبؤ بالأداء على المدى القصير والمتوسط. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، والقدرة على أن تكون مبادراً ومبتكراً القيام بواجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</font></font></p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>انضم إلى يازاكي. اتصل بالمستقبل. </strong></p><br> <p><strong>البلد</strong>: المغرب (MA) <br><strong>المدينة</strong>: طنجة<br><strong>مكان العمل / الموقع</strong>: مصنع القنيطرة 2 </p><br> <p><strong>وظيفة</strong>: CFO_المالية والرقابة <br><strong>التخصص الوظيفي</strong>: <br><strong>عائلة الوظائف</strong>: الرقابة</p><br> <p>تأسست في 1929، يازاكي هي مورد كامل للنظام الياباني لسلك الأسلاك، والكهرباء، والمنتجات والحلول البيانات التي تمكّن كهرلة المركبة، والاتصال، وتكامُل الاستقلالية. أكثر من 235,000 موظف مخلص ومتحمس في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدين السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بأن تكون صديقة للبيئة في كل جانب من أعمالها، وتساهم في المجتمع، وتُلهم الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مشرف مصنع في مصنعنا في طنجة.</p><br>
<p><strong><span><span>ملفك الشخصي:</span></span></strong></p><br>
<p><span>• مستوى الدراسات: درجة الماجستير في المالية، المحاسبة، مجالات الرقابة أو ما يعادلها.</span></p><br>
<p>• الخبرة: 4 سنوات خبرة في مجال مماثل (يفضل في المجال الصناعي).</p><br>
<p><span>• اللغات: الطلاقة في الإنجليزية. </span><span>(معرفة جيدة في المحاسبة والمالية)</span></p><br> <p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span> </strong></span></p><br>
<br>
مجال المسؤولية
وصف تفصيلي للنشاطات الرئيسية
<br>
العمل اليومي
متابعة يومية لأهم مؤشرات الأداء: الإنتاج بالساعات، المبيعات، مستوى المخزون، الموارد البشرية<br>فحص يومي للأثر الفعلي على P&L: الموارد البشرية، PPV، إعادة التقييم للمخزون، الأدوات الصغيرة، بيانات المواد الأساسية...<br>طلبات الإدارة.
<br>
الإغلاق الشهري
تحليل PL وتسجيل القيود مع فريق المحاسبة.<br>التبليغ عن تحليل الانحراف مقابل الموازنة مع الإدارة.
<br>
إعداد ميزانية قصيرة وبعيدة الأمد
احترام عملية إعداد الميزانية والمواعيد النهائية.<br>تحليل الفروقات بين البيانات الفعلية والبياناتالموازنة.
<br>
طلب BU
تحليل النتائج في نهاية كل شهر ومشاركتها مع BU.
<br>
طلب YC
مشاركة مع فريق تحكم YC جميع البيانات والتحليلات اللازمة. <br>
توقعات أسبوعية وتقرير
جمع البيانات اللازمة لإعداد التوقعات<br>تحليل الأرقام وتعديلها حسب الحاجة<br>اعتماد نتيجة التوقع مع مدير المصنع<br>تقديم توقع
تأدي تقرير الفروق بين التوقعات والموازنة والتوقع السابق
<br>
إعداد PCC وMTP
جمع جميع البيانات اللازمة من الأقسام الأخرى، الدمج، التحليل والتأكيد مع مدير المصنع بشأن PCC.<br>إعداد مع فريق الإدارة خطة متوسطة المدى سنوياً.</p><br>
<p>ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والمعايير
إعداد التقارير المطلوبة من الإدارة / المصنع / BU.
<br>
<p>في يازاكي، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متساوية للجميع وهو ما يمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل.</p><br> <p>نتطلع لاستلام طلبك والتعرف عليك. يرجى التقديم بالنقر على زر 'قدِم الآن'. نتمنى لك كل النجاح في طلبك!</p><br> <p>م. هل لم تجد ما تبحث عنه؟<br> اطلع على صفحة الوظائف لدينا! كن حذراً فقد تجد وظيفتك التالية من أحلامك.</p><br>
</div>"}
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><div>
<div>
الوصف<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>هدف الدور:</b> </p>
<p>الترويج لمنتجات Aspen للمهن الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p>
<p> <b>المسؤوليات:</b> </p>
<ul>
<li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيدلانيين.</li>
<li>إجراء الأنشطة الترويجية و AVAs</li>
<li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li>
<li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح المختلفين.</li>
<li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li>
<li>الاطلاع المستمر على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li>
<li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li>
<li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li>
<li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء مناقصات المستشفيات</li>
<li>عرض المنتجات أو تقديمها لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li>
<li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li>
<li>تلبيـة الاحتياجـات التجارية والعلمية للممارسين الصحيين</li>
<li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li>
<li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li>
<li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li>
<li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <b>ما نبحث عنه في المرشحين</b> </p>
<p> </p>
<p>في Aspen، مبادئنا تتأسس على قيم أساسية تقود نجاحنا وتبني بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميم عملنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أعمق.</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
</div>
<div>
<div>
المتطلبات<br> </div>
</div>
<div>
<div>
<p> <b>المؤهل العلمي والخبرة:</b> </p>
<ul>
<li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li>
<li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li>
<li>واحد (1) يفضَّل في المستحضرات الصيدلانية</li>
</ul>
<p> <b>المهارات التقنية:</b> </p>
<ul>
<li>MS Office - معرفة عملية</li>
<li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li>
</ul>
<p> <b>السمات الرئيسية:</b> </p>
<ul>
<li>القدرة على فهم السوق</li>
<li>المرونة والتحمل للغموض</li>
<li>المهارات التقنية/المهنية</li>
<li>الملاءمة للمستهلك</li>
<li>القدرة على التحمل والضغوط</li>
<li>معرفة الصناعة</li>
<li>حل المشكلات</li>
<li>الاستماع النشط</li>
<li>الفضول/سرعة التعلم</li>
<li>البحث عن المعلومات</li>
<li>مهارات التواصل غير الرسمية</li>
</ul>
<p> <b>كفاءات Aspen:</b> </p>
<p>الأعمال</p>
<ul>
<li>تعزيز التزام المستهلك والعملاء</li>
<li>اتخاذ قرارات جيدة</li>
</ul>
<p>الناس</p>
<ul>
<li>التواصل بفعالية</li>
<li>التعامل مع الغموض/احتضان التغير</li>
</ul>
<p>الذات</p>
<ul>
<li>النمو والتطوير المستمر</li>
<li>المساهمة بخبرة خاصة</li>
</ul>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
</div>
<div>
<div>
مستوى العمل<br> </div>
</div>
<div>
<div>
ماهر<br> </div>
</div>
<div>
<div>
نوع الوظيفة<br> </div>
</div>
<div>
<div>
دائم<br> </div>
</div>
<div>
<div>
الراتب<br> </div>
</div>
<div>
<div>
المرتبط بالسوق<br> </div>
</div>
<div>
<div>
وظيفة EE<br> </div>
</div>
<div>
<div>
لا<br> </div>
</div>
<div>
<div>
المكان<br> </div>
</div>
<div>
<div>
الرباط<br> </div>
</div>
<br></div></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>نظرة عامة على الشركة</b><p>في شركة موتورولا للحلول، نؤمن بأن كل شيء يبدأ من شعبنا. نحن مجتمع عالمي متكامل، متحد بسعي لا هوادة فيه لمساعدة الناس على البقاء أكثر أمانًا في كل مكان. نبني ونتصل التقنيات لمساعدة حماية الأشخاص والممتلكات والأماكن. تساهم حلولنا في تعزيز التعاون الذي يعد أمرًا حاسمًا للمجتمعات الأكثر أمانًا، والمدارس الأكثر أمانًا، والمستشفيات الأكثر أمانًا، والأعمال الأكثر أمانًا، وفي النهاية، الدول الأكثر أمانًا. انضم إلى مهنة ذات معنى وساعدنا في بناء مستقبل أكثر أمانًا.</p><br><br><b>نظرة عامة على القسم</b>تكامل أنظمة ما بعد البيع لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا<br>وصف الوظيفة<br><p><span>مدير المشروع (PM) مسؤول عن بدء وتنفيذ وتسليم أنظمة الاتصالات الراديوية الحرجة Mission Critical وأنشطة محفظة المنتجات الممتدة (الكاميرا، التحكم في الوصول، البرامج). عادةً ما تتم هذه المشاريع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ومع ذلك، قد تتم في بعض الأحيان دوليًا حسب طبيعة المشروع.</span></p><br><br><p><span>القدرة على التواصل (كتابة وشفاهة) باللغة الفرنسية والعربية هي متطلب إلزامي، بما يتوافق مع الدول الناطقة بالفرنسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وغيرها حسب الحاجة.</span></p><br><br><br><p><span>استخدام أدوات وتقنيات مدير المشروع بما في ذلك الجدولة، تحليل المسار الحرج، الميزانية، أوامر التغيير، تقييم المخاطر، سجل بنود العمل، إلخ. القدرة على تحليل المشكلات المعقدة ووضع حلول لها المتعلقة بأي مشروع (مشاريع) معين.</span></p><br><br><p><span>مدير المشروع مسؤول بالكامل عن تخصيص الموارد لتلبية أهداف المشروع، والتزامات الشركة المالية، وأهداف رضا العملاء.</span></p><br><br><p><span>مدير المشروع مسؤول عن التواصل المباشر مع منظمة العميل والأطراف المعنية العليا داخليًا من خلال عقد الاجتماعات ومراجعات المشروع طوال فترة المشروع. بالإضافة إلى ذلك، يحتفظ مدير المشروع بمسؤولية كاملة عن الشؤون المالية للمشروع، والتزامات الإيرادات وأهداف الهامش.</span></p><br><br><p><span><b>المسؤوليات</b></span></p><br><br><ul><li><span>قيادة أنشطة المشاريع أو البرامج متعددة المراحل. إدارة أنشطة فريق المشروع بما في ذلك إدارة الطلبات، والهندسة، والمالية، وفرق العملاء الفنية.</span></li><li><span>فهم الحل التقني الذي يتم تنفيذه وتحديد أي فجوات يجب تحسينها من قبل فرق الهندسة</span></li><li><span>إظهار فهم راسخ لجميع مجالات إدارة المشاريع العشرة في دليل PMBOK. خبرة في إدارة مراحل المشروع وقادر على الإشراف على تطوير الخطة الكاملة للمشروع. قادر على إنشاء وتتبع ومراجعة الميزانيات، وتحليل التباينات ووضع خطط عمل حسب الحاجة.</span></li><li><span>يمثل المنظمة في المشاريع وقد يؤدي دور القيادة في المشروع.</span></li><li><span>مدير المشروع مسؤول عن تحقيق أهداف المشروع المحددة في الفترة الزمنية والميزانية المحددة. يضمن إدارة الجوانب الثلاثة (الجودة، التكلفة، الوقت) التي تواجه كل مشروع بشكل صحيح.</span></li><li><span>المشاركة في توظيف وإدارة موظفي المشروع بما في ذلك إعداد تقارير المشروع والإدارة والتواصل.</span></li><li><span>القدرة على السفر إلى المناطق الجغرافية الصعبة في منطقة جنوب الصحراء الكبرى، تحديدًا لدعم عمليات النشر حتى 35% من الوقت</span></li><li><span>إدارة ومراقبة جميع الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك الإيرادات والنقد والهامش</span></li><li><span>تسهيل والمشاركة في مراجعات الأعمال بما في ذلك التقارير الأسبوعية والشهرية والسنوية</span></li></ul><br><b>المتطلبات الأساسية</b><p><span><b>المتطلبات الأساسية</b></span></p><br><br><ul><li><span>حاصل على درجة البكالوريوس و8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع أو 8+ سنوات من خبرة إدارة المشاريع/البرامج أو الهندسة</span></li><li><span>الحصول على شهادة PMP (أو ما شابه - PRINCE) هو ميزة إضافية</span></li></ul><br><p><span><b>المهارات</b></span></p><br><br><ul><li><span>الإنجليزية، الفرنسية، والعربية - مهارات ممتازة في التحدث والكتابة</span></li><li><span>مهارات التعامل مع العملاء، مهارات التأثير، مهارات التخطيط والتنظيم، الاهتمام بالتفاصيل، العمل الجماعي</span></li><li><span>المعرفة المالية</span></li><li><span>الرغبة في التعلم</span></li><li><span>خبرة في واحد على الأقل مما يلي: أنظمة الاتصالات العامة، البنية التحتية الخلوية، الاتصالات العسكرية، البناء المدني أو شبكات تكنولوجيا المعلومات</span></li><li><span>إتقان استخدام مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت، بريمافيرا P6) ومجموعة جوجل</span></li></ul><br>متطلبات السفرأقل من 25%<br>توفير إعادة التوطينلا<br>نوع الوظيفةذو خبرة<br>خطة دفع الإحالةلا<br><b>الشركة</b>Motorola Maroc SA<br><p><i><b>بيان المساواة في الفرص</b></i></p><br><br><br><p><span>شركة موتورولا للحلول هي صاحب عمل متساوٍ في الفرص. جميع المتقدمين المؤهلين سيحصلون على فرصة متساوية للوظيفة دون أي تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحالة العسكرية أو أي سمة محمية قانونًا أخرى.</span></p><br><br><br><p><span>نحن فخورون بثقافتنا التي تركز على الناس والمجتمع، وتمكين كل فرد في موتورولا ليكون أكثر أصالة في عمله وللتفوق في تقديم الوعد بعالم أكثر أمانًا. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريقنا لكنك تشعر أنك لا تستوفي جميع المهارات المفضلة، فنحن نود سماع سبب اعتقادك أنك ستكون إضافة رائعة لفريقنا.</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الأدوات والمنتجات المناسبة. تقديم علاجات للجسم باستخدام المقشرات واللفائف و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية وضغط الدم المرتفع والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة أحدث التقنيات والوسائل المتعلقة بمجال العمل. مرافقة الضيوف إلى غرف العلاج والعودة منها. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو وضع الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة الضيف وسلامته طوال مدة الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك المنتجات المتعلقة بالمنتجع. تنظيف وصيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال المناوبة، والتخلص من القمامة والمناشفDirty linens، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل مناوبة. الالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف الخدمة وإبلاغ المشرف/مدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من نظافة الزي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والإقرار بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومحترفة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك والدوران وتحريك الأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق بين اليد والعين. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: درجة من مدرسة فنية أو مهنية أو تجارية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة تدليك محلية أو إقليمية<br>في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون جهة عمل توفر فرصًا متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br>في أكثر من 100 عقار حاصل على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سادة وسيدات ريتز-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معه. من خلال جذب أفضل المهنيين في مجال الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات مدى الحياة، نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والتعاطف. <br>كل يوم، نضع معيارًا للخدمة الفاخرة النادرة الخاصة في جميع أنحاء العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لريتز-كارلتون بلباقة وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم ليكون أفضل من اليوم السابق. إن هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا هي التي تدفع النجاح هو ما جعل من ريتز-كارلتون获得 reputation as a global brand leader in luxury hospitality. من خلال الانضمام إلينا، ستتعلم وتمثل المعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، ومبادئنا وقيمنا في الخدمة. ووعودنا لك هي أننا نمنحك فرصة للفخر بالعمل الذي تقوم به وبالعمل مع من تعمل معهم.<br>من خلال الانضمام إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع مجموعة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Operations department by recruiting a <strong>Network Supervisor in Larache.</strong></p><br><br> <p>Reporting to the Operations Department, your role is to guarantee the overall performance of a network of stores by ensuring team management, operational optimization, and the achievement of commercial objectives, while providing regular and reliable activity reporting.</p><br><br> <p><strong>Tasks & Responsibilities:</strong></p><br><br> <ul> <li>Supervise and support the teams of stores in the network;</li> <li>Ensure the correct application of the brand's procedures and standards;</li> <li>Manage commercial performance (turnover, margins, key indicators);</li> <li>Analyze results and implement corrective action plans;</li> <li>Provide regular reporting to the Regional Department Manager and relay field alerts;</li> <li>Ensure the efficiency of in-store operations by optimizing product availability, commercial visibility, and customer experience;</li> <li>Deploy action plans defined by the Management and regional management;</li> <li>Identify areas for improvement and contribute to the network's development;</li> <li>Participate in the recruitment, training, and evaluation of store teams;</li> <li>Ensure customer satisfaction and the quality of service in stores.</li> </ul> <br> <br> <br> Required profile : <ul> <li>With a minimum of a Bac+2 degree (equivalent to a 2-year college degree) in commerce, management, or equivalent, you have significant experience in store management, ideally in the mass retail sector (GMS).</li> <li>Proven experience in supervising field teams;</li> <li>Experience in multi-site management and leading sales teams in the field;</li> <li>Good knowledge of in-store operations and GMS standards;</li> <li>Proficiency in commercial performance indicators;</li> <li>Management skills and ability to unite teams;</li> <li>Analytical mindset, rigor, and responsiveness;</li> <li>Results-oriented, organized, and strong field presence.</li> </ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><b>HEOMI </b>is characterized by a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation are key drivers of success. This dynamic is complemented by a <strong>collaborative dimension</strong>, promoting trust, empowerment and close managerial support. The company also integrates a more moderate <strong>innovation component</strong>, encouraging initiative and adaptability. Finally, a less dominant <strong>organizational dimension</strong> provides a structuring framework to support efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of our continued development, we are recruiting Sales Advisors:</p><br><br><p>Joining HEOMI means saying yes to a meaningful experience, where encounters and tasks push you to grow every day within a committed and dynamic team.</p><br><br><p>Reporting to the sales manager, your main tasks will be as follows:</p><br><br><ul><li>Sell insurance products to individuals;</li><li>Follow the internal procedure and the established call charter;</li><li>Respond precisely to the needs, requests, and objections of prospects and/or clients.</li></ul> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>You are recognized for the following qualities/skills:</strong></u></p><br><br><ul><li>You have a good command of <strong>sales techniques</strong>, with a <strong>successful first experience in a call center</strong>;</li><li>You have good analytical and negotiation skills with a real commercial spirit;</li><li>You are responsive and dynamic;</li><li>You have a good command of French and can hold a conversation;</li></ul><p>We are recruiting team players who are autonomous, curious, and dynamic. People with strong human values, necessary for learning a job that may be new, but is so exciting and rewarding.</p><br><br><p><strong>Training is provided upon your integration.</strong></p><br><br><p><strong><u>Social benefits and others: </u></strong></p><br><br><ul><li>A training program to help you integrate your role well.</li><li>100% paid training from the 1st day.</li><li>A motivating, friendly, and very pleasantly maintained work environment</li><li>Permanent contract + CNSS + AMO + private health insurance SANLAM + transport provided</li><li>A base salary with <em><strong>commissions on turnover + status and contract bonuses</strong></em></li></ul><p><strong>The recruitment process:</strong><br>A first phone call with our Recruitment Officer. If this first step is validated, you will have an HR interview followed by an operational interview with the managers.<br>The diversity of profiles and experiences of the talents that make up our teams reflects our CSR policy and our commitments.<br><em>Want to know more about the company?</em> Visit our website: https://heomi.fr/</p><br><br> <br><br> </div>
<p>Job Location Casablanca</p><p>What you need to know? Winter Internship Summit is a unique experience where you get to live the life of a P&G Manager. Top talents will be invited to our P&G Casablanca office for a full day where we offer personalized trainings, case studies, and a LOT of fun! Also, this summit will enable you to accelerate the process compared to a standard process. If you re looking for an opportunity to discover your perfect career fit, while receiving the tools, freedom, and support to thrive, then this summit is your gateway to the P&G Winter Internship . You ll step into the shoes of a P&G leader, gaining invaluable, real-world experience by solving challenging business cases. We offer a range of sought-after internships for those interested in sales, marketing, finance, IT, HR, and more .</p><p>Where & When: P&G Casablanca GO @ Marina Business Center, on first Week of November. Registration will close on the end of October</p><p>How to apply? 1. Go to pgcareers.com Filter on Morocco & Choose the winter Internship you're interested in. 2. Complete Online Assessment Top talents will be invited to Standout Summit and will have an accelerated hiring process. 3. After the summit, selected top talents will be invited for accelerated interviews. 4. After passing the interviews, you will be contacted for the internship offer. Get started on the path to your own #PGDay1. Then an Internship in our Strategic Sales department is the right place for you. We are here to help you gain a magical experience. We have internship projects in the areas of Key account management, Shopper Based Design, Category management & Business Analysis.</p><p>What kind of internship projects you can expect: As a Sales Intern, you directly receive meaningful responsibilities as of day one. You are in charge for maintaining and fast-growing a long-term partnership with our customer by continuously proposing solutions and plans that meet their objectives. To do so, you ll develop a keen understanding of product categories and markets. Whilst building the plans, you will not only develop your negotiating and sales skills, but also your financial & marketing skills, analytical insights and logistical understanding as you are responsible for your client from A-Z. You will be externally focused, on national key Customers, but also online retailers. You will get an understanding of the customers and shoppers needs. You will contribute to discussions on prices, assortment, merchandising and promotions. You will collaborate with the whole customer team to prepare business plans and external negotiations. You'll be part of a customer team in which trust, team spirit, real passion for winning and leadership are very important. You will make commercial recommendations for a category (e.g.: Laundry with Ariel, Oral Care with Oral B, Hair Care with Head & Shoulders etc.). Your mission will be to improve turnover and Sales fundamentals by suggesting strategic choices in terms of budget, assortment and promotion. You will work alongside the Brand leaders.</p><p>We offer a career with varying assignments and lots of development opportunities, so that we develop our leaders of tomorrow.</p><p>What we offer you: We guarantee you responsibilities from day 1 and ownership of at least one or two big projects Your manager will coach you and will ensure you get a dedicated training program and many learning opportunities You will join our dynamic Sales teams, and work closely with colleagues from other functions: Brand management, Supply Network Operations and Finance. A chance to see if a career at P&G is what will help you ignite your potential.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Students graduating in Fiscal Year 2027. Studying towards Bachelor s degree in one of the following majors: Engineering, Marketing, Business Administration or any relevant majors Born leaders and are hardworking towards achieving goals Have an external focus and a real passion for Sales / Marketing Like to bring creativity & innovation to their work Have strong analytical thinking and skills Proficient in English
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>انضم إلى Yazaki. تواصل مع المستقبل. </strong></p><br> <p><strong>البلد</strong>: المغرب ، تركيا<br><strong>المدينة</strong>: <br><strong>مكان العمل / الموقع</strong>: مركز Tangier اللوجستي، مركز لوجستي تركيا </p><br> <p><strong>وظيفة</strong>: EDS_Logistics <br><strong>التخصص الوظيفي</strong>: <br><strong>فئة الوظيفة</strong>: ما بعد البيع</p><br> <p>تأسست في 1929، Yazaki هي مورد أنظمة كامل ياباني لأسلاك التوصيل، والكهرباء، ومنتجات البيانات والحلول التي تمكّن كهربة المركبات والاتصال والتكامل الذاتي. أكثر من 235,000 موظف ملتزم وذو دافعية عالية في 45 دولة يجعلوننا واحداً من أنجح مورّدي السيارات الدوليين. انضم إلى شركة عائلية ملتزمة بالحفاظ على البيئة في كل جانب من أعمالها، والمساهمة في المجتمع، وبناء الثقة. لتعزيز فريقنا، نبحث عن مختص أول سجل ما بعد البيع في مصنعنا ب[[الموقع]].</p><br>
<p><strong><span><span>ملفك الشخصي:</span></span></strong></p><br>
<p><span>• مستوى الدراسة: هندسة أو درجة ماجستير في اللوجستيات، سلسلة التوريد، مجالات تقنية أو ما يعادلها.</span></p><br>
<p><span>• الخبرة: 3 سنوات خبرة في مجال مماثل.</span></p><br>
<p><span>• اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة. </span></p><br> <p><span><strong><span>المسؤوليات الرئيسية:</span> </strong></span></p><br>
المهمة
وصف تفصيلي للأنشطة الرئيسية
<br>
إدارة سلسلة التوريد
يوفر خدمات دعم لوجستي وممتلكات وتحليلات.<br> استلام وتحليل طلبات العملاء.<br> إنشاء والمحافظة على البيانات الأساسية في SAP لجميع مراجع المنتجات.<br>مراقبة طلبات العملاء لتسليم قطع ما بعد البيع.<br>ضمان تكامل طلبات العملاء في النظام ومراقبة تسليماتها.<br>ضمان شحن جميع الطلبات المكتملة في الوقت المحدد.<br>إعداد وإرسال فواتير إلى العميل<br>ضمان إدارة المخزون في SAP والمخازن<br>تحديد المسؤوليات الجوهرية التي تتوافق مع أنشطة FCSD ومنح أداء التسليم والموثوقية ورضا العملاء في FCSD<br>يقدم بيانات مراقبة KPI.<br>تصعيد تكنولوجيا المعلومات لمواضيع حظر SAP أو البنية التحتية ذات الصلة<br>دعم نقل الإنتاج ونقل القطع القديمة لما بعد البيع<br>تعريف وتحقيق تحسين العملية.<br>التصعيد في حال وجود مشاكل مباشرة إلى المورد/العميل أو يحتاج إلى دعم من المدير المباشر. <br>تحليل تأثير نقص RM يؤثر على العملاء النهائيين.
<br>
صيانة البيانات الأساسية
إعداد وصيانة البيانات الأساسية العامة في SAP للقطع المخصصة.<br>فحص إعدادات SAP للعبور بين المصانع عند ضبط وتحميل مادة جديدة.<br>فحص منتظم / شهري لإعدادات SAP.<br>تحميل مصفوفة لإنشاء مواد جديدة<br>تنسيق التوازن داخلياً وبالنسبة لمشروعات النموذج الجديدة والتغييرات اللاحقة لللاحقة.
<br>
أنشطة 3PL
دعم للمراجعات الداخلية والخارجية (LEAN، الجودة، MMOG/LE)<br>تنسيق مع شريك الخدمات اللوجستية الخارجي.<br>مسؤولية المخزون للسنة المالية للعمليات الداخلية والدعم.<br>تنسيق ومراقبة الدخول والخروج. <br>مراقبة أنشطة التغليف وتقرير الانحراف.<br>أنشطة الجمارك
<br>
تخطيط المواد ومراقبة المخزون
تخطيط المواد للمنتجات النهائية للمصنوعين الأصليين OEM والعملاء الآخرين<br>مراقبة وتوزين المخزون المتاح مقابل الهدف مع قائمة تغطية يومية.<br>مراقبة قيم المخزون وتوضيح الانحرافات في المخزون أو الحجز.<br>تقليل المواد منتهية الصلاحية. مسؤول عن مواضيع المنتهية مع الموردين وOEM وPM وSales، <br>يقدم بيانات مراقبة KPI.<br>تصعيد تكنولوجيا المعلومات لمواضيع حجب SAP أو البنية التحتية ذات الصلة.
<br>
تتبع قطع VOR/ما بعد البيع
متابعة تراكُم VOR لدعم (أوامر مفقودة، رأس مال، مشكلة مواد ومعدات)<br> قيادة/الانضمام إلى اجتماعات متابعة أسبوعية مع المصانع والفِرَق متعددة الوظائف<br>قيادة/الانضمام إلى اجتماعات العملاء<br>التصعيد في حال وجود أي مشاكل/بنود عالقة إلى المدير المباشر أو مستوى الإدارة العليا<br>إذا لزم الأمر، يرجى التواصل مع الهندسة لاستخدام مواد بديلة أو أسلاك توصيل أو التحقق من لوجستيات CSC والمصانع لتستخدم قطع الإنتاج التسلسلي<br>إذا لزم الأمر، اطلب الدعم من Yazaki لإدارة التوريد لأي مشكلة مواد
<br>
الدعم العام
أنشطة إدارية عامة (الاحتفاظ/التحديث وإدارة قوائم التتبع وتقارير الحالة والنظرات العامة)
<br>
المهمة الإضافية
احترام وتطبيق تشريعات EH&S وقوانين العمل الداخلي للعميل
اتباع واحترام وتطبيق اللوائح الداخلية لـ Yazaki، وإرشادات العميل
<br>
<p>في Yazaki، نلتزم بتوفير فرص التوظيف المتكافئة للجميع والتي تمتد إلى جميع جوانب علاقة العمل. </p><br> <p>نتطلع لتلقي طلبكم والتعرف عليكم. يرجى التقديم بالنقر على زر 'التقديم الآن'. نتمنى لكم كل النجاح في طلبكم! </p><br> <p>ملاحظة. لم تجد ما تبحث عنه؟<br>اطلع على صفحة وظائفنا! احرص، قد تجد وظيفتك الحلم التالية. </p><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تقوية فرق عميلنا، نحن نقوم بتوظيف ضابط ضمان جودة بعقد مؤقت لمدة 6 أشهر.</p><br><br><p>مهامك:<br>• ضمان مطابقة ملفات التصنيع والتعبئة والتحليل والثبات<br>• تجهيز ملفات الدُفعات للإطلاق من قبل الصيدلي المسؤول<br>• إدارة وثائق الجودة<br>• المشاركة في إدارة عدم المطابقة (الانحرافات، الشكاوى، إلخ)<br>• المساهمة في مراجعات جودة المنتج (PQR)<br>• ضمان المتابعة والإغلاق لـ CAPAs ضمن المواعيد النهائية<br>• المشاركة في التفتيش الذاتي، وتدقيقات الموردين، والمتابعة لخطة العمل<br>• كتابة وتحديث إجراءات الجودة<br>• المشاركة في جولات الجودة لضمان الامتثال لممارسات التصنيع الجيدة (GMP)<br>• رفع الوعي وتدريب الموظفين على GMP، خاصة الموظفين الجدد<br>• المشاركة في مشاريع جودة عبر وظائف متقاطعة واقتراح إجراءات تحسين مستمر<br>• تقديم تقارير منتظمة لمدير ضمان الجودة<br> </p><br><br> <br>الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:<br>• درجة ماجستير (BA / MSc) في الصيدلة، علم الأحياء، الكيمياء، أو ما يعادلها<br>• خبرة كبيرة في ضمان الجودة في الصناعة الدوائية<br>• معرفة جيدة بممارسات التصنيع الجيدة (GMP)<br>• كفاءة في إدارة وثائق الجودة، CAPAs، الانحرافات، والتدقيقات<br>• إتقان أدوات المكتب<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<p>سيكون المستشار مسؤولاً عن: خبير التطبيق الفني MBC (قائد التسليم) مسؤول عن التوجيه الفني والوظيفي للحلول استناداً إلى Microsoft Business Central (MBC). تنطوي هذه الدور على تنسيق وثيق مع الفرق التقنية والتجارية وأصحاب المصلحة لضمان الجودة والأداء والتسليم للمشروعات.</p><p><strong>التوجيه والتنسيق:</strong></p><ul><li>توجيه وتنسيق الفرق التقنية والوظيفية.</li><li>تنظيم وتخطيط عناصر التسليم، مع احترام المواعيد والمتطلبات.</li><li>تقديم الدعم لإدارة المشروع لضمان نجاح المبادرات.</li></ul><p><strong>إدارة التسليم:</strong></p><ul><li>إنتاج تقارير سريعة وتقارير لجنة التوجيه (Steerco).</li><li>تقديم دعم نشط في إدارة التسليم.</li></ul><p><strong>الخبرة التقنية:</strong></p><ul><li>ضمان فهم عميق لمتطلبات MBC (Microsoft Business Central).</li><li>المشاركة في التحليل الفني والوظيفي للاحتياجات.</li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><p>شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها مع خبرة من 6 إلى 8 سنوات كمختص تطبيق تقني.</p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><ul><li>إتقان قوي لـ Microsoft Business Central (MBC).</li><li>خبرة كـ PO/محلل أعمال أو مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات.</li><li>معرفة بعمليات الأعمال وحلول تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مطور سابق (أصل رئيسي).</li><li>كبير مع خبرة تقنية ووظيفية مثبتة.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع معقدة في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>الصرامة والتنظيم والقيادة لضمان تنسيق الفريق.</li></ul>