وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الموقع الوظيفي:</b> ممثل مبيعات داخلي (متحدث الإيطالية)<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p><b>عن الشركة:</b></p><br><br><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions</b>، قسم من مجموعة Arrow Electronics Group (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، إجمالي إيرادات + 29 مليار دولار)، يوفر للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرون والمجمّعون) حلول تكنولوجية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنية تحتية برمجية وحلول السحابة.</p><br><br><p>كجزء من نموها، <b>ARROW ECS</b> تقوّي فرقها وتبحث عن <b>موظف مبيعات داخلي</b></p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به في ARROW:</b></p><br><br><br><ul><li><p>الحفاظ على سجلات المبيعات، تحديث بيانات CRM، وتوليد تقارير المبيعات لتتبع التقدم وتقديم رؤى لإدارة المبيعات،</p><br><br></li><li><p>الإلمام بالمنتجات والخدمات التي تبيعها الشركة،</p><br><br></li><li><p>تقديم معلومات للعملاء حول المنتجات والخدمات،</p><br><br></li><li><p>تقييم احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة لهم،</p><br><br></li><li><p>إجراء اجتماعات Teams أو الهاتف لعرض المنتجات أو الخدمات، الإجابة على الأسئلة، والتعامل مع الاعتراضات.</p><br><br></li></ul><br><p><b>من نبحث عنه؟</b></p><br><br><br><ul><li><p>مستوى طلاقة في <b>الإيطالية</b></p><br><br></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة،</p><br><br></li><li><p>مهارات تفاوض ومبيعات رائعة</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام أخرى،</p><br><br></li><li><p>يُقبل الخريجون حديثاً.</p><br><br></li></ul><p><b>ما الذي ستجنيه؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل، الراتب الصافي والمكافأة،</p><br><br></li><li><p>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل ممتاز في فريق من المتعاونين الشغوفين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل حيث يمكنك إحداث تأثير،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معروفة في قطاعها.</p><br><br></li></ul><br><p>#LI-YB1</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b> الدار البيضاء, المغرب (جادة القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b> دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b> المبيعات<br> </div>

<p>نحن نبحث عن مستقبلنا – مهندس دعم أول بدوام كامل – عقد دائم – الرباط، الدار البيضاء أو وجدة</p><p><br></p><p>ستكون مسؤولاً عن إدارة وتوجيه خدمات تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز قوي على انتقال المشاريع إلى العمليات اليومية (BAU) والتميز التشغيلي.</p><p><br></p><p><b>مسؤولياتك:</b></p><p><br></p><p>إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك إدارة الخدمة وتوجيه عمليات MIM/IM.</p><p>ضمان إدارة العمليات</p><p>تطبيق أفضل الممارسات ITIL (إدارة الحوادث، إدارة المشكلة، إدارة التغيير، انتقال الخدمة، إدارة القدرة).</p><p>تنسيق انتقال المشاريع إلى BAU، مع ضمان الجاهزية التشغيلية الكاملة والقبول الرسمي للخدمات.</p><p>استخدام وإدارة منصات ITSM، بما في ذلك Jira Service Management.</p><p>استغلال أدوات الرصد (Kibana، Splunk، Datadog، Prometheus، New Relic) للمراقبة والتحليل.</p><p>إدارة عمليات البنية التحتية والتطبيق عبر بيئات السحابة (AWS، Azure، GCP)، أطر Angular، الشبكات، قواعد البيانات والبر middleware.</p><p>التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة بقيادة هادئة وحازمة في أوقات الأزمات.</p><p>تحليل الاتجاهات، تخطيط القدرات وإعداد التقارير ذات الصلة.</p><p>إدارة عدة مشاريع في وقت واحد ضمن بيئة ديناميكية ومتطورة باستمرار</p><p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات</b></p><p><b><br></b></p><p><b>ماذا تجلب إلى الطاولة؟</b></p><p><br></p><p>خبرة مثبتة في عمليات تكنولوجيا المعلومات وإدارة الخدمات (لا تقل عن 5 سنوات).</p><p>إتقان عميق لعمليات ITIL.</p><p>خبرة عملية مع أدوات ITSM ومنصات الرصد.</p><p>معرفة تقنية ممتازة للبنى التحتية السحابية والتطبيقات والأدوات المرتبطة.</p><p>القدرة على إدارة الضغط والأولويات في بيئة معقدة.</p><p><b><br></b></p><p><b>مهاراتك الناعمة:</b></p><p><br></p><p>قيادة هادئة وحاسمة، قابلة لإدارة حالات الأزمات بثبات.</p><p>اتصال ممتاز وإدارة أصحاب المصلحة، تيسير التعاون بين الفرق التقنية والتجارية.</p><p>القدرة على إدارة الأولويات والضغط مع الحفاظ على تنظيم صارم في بيئة ديناميكية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<p>نحن نبحث عن مهندس اختبار والتحقق ماهر للانضمام إلى فريقنا، مع التركيز على الاختبار للأنظمة المدمجة في قطاع السكك الحديدية:</p><p>تعريف وتحديث وتنفيذ استراتيجيات الاختبار بناءً على متطلبات النظام والوظائف. تصميم وتنفيذ والمحافظة على حالات الاختبار وإجراءات التحقق للأنظمة الفرعية للإشارات. إجراء اختبارات غير تراجعيّة، دلتا، وفجوات لضمان امتثال النظام واستقراره. إعداد، صيانة، ودعم بيئات الاختبار، بما في ذلك مقاعد الاختبار، منصات HIL/SIL، وتجهيزات المختبر. التحقيق، المتابعة، وتنسيق حل العيوب من خلال عمليات طلب التغيير وإدارة العيوب. التعاون مع فرق التصميم والبرمجيات وRAMS لتنفيذ الإجراءات التصحيحية وضمان إغلاق القضايا. إنتاج تقارير الاختبار، تحليل النتائج، وتقديم توصيات التحقق. الاستفادة من ونقل معرفة V&amp;V وتوثيقها لضمان نقل المعرفة بفعالية وتطوير مهارات الفريق. دعم أنشطة التكامل والتحقق في بيئات المختبر والمساهمة في تحليل العيوب. المشاركة في رحلات عمل occasional لنقل معرفة المنتج والتعاون مع فرق دولية.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسة أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة. خبرة ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في تحقق النظام/المنتج، الاختبار الوظيفي، أو التكامل في صناعة حاسمة السلامة (السكك الحديدية، الفضاء، السيارات). إجراء أنشطة تحقق النظام والمنتج، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، غير التراجع، واختبار دلتا/فجوة في بيئة حساسة للسلامة. تصميم، إعداد، والمحافظة على بيئات الاختبار ولوحات التحقق (HIL/SIL) لتكامل النظام والتحقق. إدارة تتبّع المتطلبات وأدلة التحقق باستخدام أدوات مثل DOORS، Reqtify، وEWM طوال دورة V-Cycle.</p>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">في سياق ازدياد نشاط الصيانة بسرعة، أنشأت إدارة المبيعات مركز خبرة مبيعات مكرس للفوترة. وتُقدم تقاريرها إلى فريق إدارة المبيعات، المسؤول عن التنفيذ الإداري وإدارة المعاملات المتعلقة بطلبات العملاء والعقود، من مراجعة العقد إلى إصدار وتوزيع الفواتير، بما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية وعمليات سافران الداخلية. وبالتأكيد من خلال التحقق من مطابقة الوثائق التجارية وتطبيق بنود العقد، يعملون عن كثب مع الفرق التقنية والمبيعات، يتوقعون الصعوبات المحتملة، ويسهمون بنشاط في حل القضايا التشغيلية المتعلقة بالفوترة. لاعب رئيسي في الأداء العام، يساهمون في توقع النشاط ويشاركون في تحقيق رضا العملاء، الأداء التشغيلي، وأهداف جودة الفوترة—عناصر رئيسية لضمان الإيرادات. كما يساهمون في مبادرات التحسين المستمر ضمن إدارة المبيعات.</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">بخلفية في الإدارة، التجارة، المحاسبة أو ما يعادلها، لديك خبرة في وظيفة مشابهة.</font></font></p><p>لديك معرفة جيدة ببرنامج Excel وتملك سيطرة على أنظمة ERP للإدارة التجارية (من نوع SAP)، وهو ما يشكل ميزة.</p><p>يفضل وجود خبرة في بيئة صناعية، وخاصة في قطاع الطيران والفضاء.</p><p>أنت متمكن في سياق دولي وتملك مستوى جيد من اللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا، مما يتيح لك التفاعل مع جهات اتصال داخلية وخارجية من دول أجنبية.</p><p>أنت دقيق، رشيق، متعدد المهارات وتبدي مبادرة.</p><p>أنت متمتع بروح الفريق، التحليل والاختصار، ولديك قدرة على التواصل والتفاعل المفيد مع جهات اتصال داخلية وخارجية في منظمتنا.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>نحن نبحث عن ملف تعريف "موظف تتبع الأصول" سيضمن السيطرة التشغيلية، والمراقبة الدقيقة، وتحديث حالة الأصول. سيكون له مساهمة فاعلة في الحفاظ، وحماية، وتحسين الأصول القابلة للحركة وغير القابلة والأراضي، وفقاً لمهام خدمة الرقابة الدائمة والقواعد الحالية.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><p><u>أولاً. إدارة الأصول ورصدها:</u><br>- ضمان الرصد الإداري والفني للأصول القابلة للحركة وغير القابلة.</br>- المشاركة في إجراءات الحفاظ والحماية للأصول في الميدان.</br>- ضمان تنفيذ ورصد جرد الأصول المادية.</br>- تطبيق وتحديث إجراءات وأدوات إدارة الأصول.</br>- الإشراف على تقييم وتحسين الأصول.</br>- متابعة ملفات الاستحواذ على الأراضي وإجراءات المصادقة اللازمة لبرنامج الاستثمار.</br>- التحكم بالأصول الأرضية وفق عقد الإدارة.</br>- إنتاج تقارير منتظمة عن حالة الأصول.</p><br><br><p><u>ثانياً. رصد الالتزامات التعاقدية:</u><br>- ضمان رصد والسيطرة على الالتزامات المتعلقة بصيانات، وصيانات، وتجديد العقود للأصول المتاحة للمدير.</br>- تحليل والتحكم في الامتثال للالتزامات التعاقدية المتعلقة بالحفاظ على الأصول.</br>- المشاركة في تحليل العطاءات، وعقود الأعمال، ومتابعة خدمات الصيانة.&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>دبلوم الدولة (البكالوريا +5) أو ما يعادلها في القانون الإداري أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل أو معادل؛</li><li>معرفة بقطاع توزيع المياه والكهرباء تشكل إضافة.</li></ul><p><strong>سمات شخصية مطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>مهارات تحليلية واستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li></ul><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As Arrow Global Components (AGC), a part of Arrow Electronics, we are a global leader in the distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to clients around the world. Our business is built on trusted, long-lasting relationships with industry leaders both suppliers and customers. We are currently looking for a Customer Service Representative (Italian Speaker) to join our team. In this role, you will support the Sales team by enhancing customer relationships through proactive management of the entire customer order lifecycle from clean order entry to invoicing and delivery. You will also manage customer-reserved inventory to meet shared goals for both Arrow and our customers. This position follows a hybrid work model from our office based either in Casablanca, Morocco. Your main responsibilities will include: Managing the Order-to-Invoice process, Communicating with customers and suppliers, providing after-sales support (primarily via email, occasionally by phone or chat), Order management and backlog monitoring, Handling and responding to customer requests and backlog changes, Coordinating with internal departments such as Sales and Logistics, Ensuring On-Time Delivery in line with customer and company targets, Driving customer satisfaction and process efficiency.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proficiency in Italian C1-C2 level is essential, and English at a minimum B2 level</li><li>Solid knowledge of Microsoft Office , especially Excel (intermediate to advanced)</li><li>Previous experience in Customer Service</li><li>Excellent communication and coordination skills</li><li>A customer-focused mindset</li><li>Strong team player.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Position:</b>Inside Sales Associate (English speaker)<br><br><b>Job Description:</b><p><b><span>About US:</span></b></p><br><br><p><b><span>Arrow Enterprise Computing Solutions</span></b><span>, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions.</span></p><br><br><p><span>As part of its growth, <b>ARROW ECS </b>is strengthening its teams and is looking for an <b>Inside Sales Associate </b></span></p><br><br><br><p><b><span>What you will be doing at ARROW:</span></b></p><br><br><br><ul><li><span>Maintain sales records, update CRM data, and generate sales reports to track progress and provide insights for sales management,</span></li><li><span>become aware of the products and services sold by the company,</span></li><li><span>Offer customers information on products and services,</span></li><li><span>Assess customers' needs and offer them adapted solutions,</span></li><li><span>Conduct Teams or phone meetings to demonstrate products or services, answer questions, and address objections.</span></li></ul><br><p><b><span>Who are we looking for?</span></b></p><br><br><br><ul><li>Fluent level in <b>english</b></li><li>Excellent written and oral communication skills,</li><li>Great negotiation and sales skills</li><li>Ability to work in teams and collaborate with other departments,</li><li>Freshly Graduated candidates accepted.</li></ul><p><b><span>What is in it for you?</span></b></p><br><br><ul><li>Full Permanent contract, Net salary &amp; bonus,</li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance,</li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,</li><li>Work culture where you can make an impact,</li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.</li></ul><br><p><span>#LI-YB1</span></p><br><br><br><br><b>Location:</b>MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)<br><br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>About Delinea:</strong><br>Delinea is a pioneer in securing human and machine identities through intelligent, centralized authorization, empowering organizations to seamlessly govern their interactions across the modern enterprise. Leveraging AI-powered intelligence, Delinea’s leading cloud-native Identity Security Platform applies context throughout the entire identity lifecycle – across cloud and traditional infrastructure, data, SaaS applications, and AI. It is the only platform that enables you to discover all identities – including workforce, IT administrator, developers, and machines – assign appropriate access levels, detect irregularities, and respond to threats in real-time. With deployment in weeks, not months, 90% fewer resources to manage than the nearest competitor, and a 99.995% uptime, Delinea delivers robust security and operational efficiency without compromise. Learn more about Delinea on Delinea.com, LinkedIn, X, and YouTube.</p><br><p>Join our passionate, global team at Delinea and help us make the world a safer and more secure place. Our success is driven by world-class product leadership, outstanding engineers, and strategic investment from TPG. We value diversity, innovation, and a culture of respect and fairness. If you're ready to push boundaries and challenge the status quo in security, we want to hear from you.<br>&nbsp;</p><br><p>Apply today to help us achieve our mission.</p><br><p><strong>Manager, Sales Development Representative Position Summary</strong></p><br><p>The Manager, Sales Development Representatives will work collaboratively with our Quota Carrying Reps (QCRs) while acting as a player / coach to the Sales Development Representatives (SDRs). He or she will establish best practices, playbooks and KPIs to increase efficiencies and improve lead generation processes and systems. This role is expected to contribute significantly to our pipeline generation efforts. The successful candidate must be a self-starter, have at least 8 months of SDR seat experience and demonstrated quota attainment.</p><br><p>In addition, they are comfortable wearing multiple hats in a highly dynamic environment. This is an excellent opportunity for a motivated individual to take on new responsibility and continue to hone their skill set. While not expected, the successful Team Lead will maintain the opportunity to progress to the Account Executive role within the company.</p><br><p><strong>What You’ll Do:</strong></p><br><ul><li><p>Provide on-boarding and on-the-job coaching (including call monitoring as required) to new and existing Sales Development Representatives (SDRs) responsible for inbound and outbound lead generation engagements</p><br></li></ul><ul><li><p>Develop and maintain a sales development playbook with processes and best practices such as sales sequence, sales pitches, call scripts, email templates and qualification tactics to ensure SDR efficiency and consistent conveyance of our current messaging</p><br></li></ul><ul><li><p>Motivate and aid the SDR team to achieve collective and individual goals</p><br></li></ul><ul><li><p>Partner with Manager of Sales Development and HR in SDR recruitment activities</p><br></li></ul><ul><li><p>Coordinate cross-functionally with Sales Enablement and Learning on continued development of certifications, e-learning modules, and quarterly instruction sessions on direct sales activities including discovery, demo, pricing, compete, and closing techniques</p><br></li></ul><p><strong>What You’ll Bring:</strong></p><br><ul><li><p>Bachelor’s degree from an accredited university OR entry level to 2 years work experience in related field (Prior SDR experience in IT, SaaS space is a plus)</p><br></li></ul><ul><li><p>Demonstrated ability to communicate effectively and persuasively via phone and email.</p><br></li></ul><ul><li><p>Comfort level with heavy phone work to pitch the Delinea solutions.</p><br></li></ul><ul><li><p>Organized, and goal oriented. You like to roll up your sleeves</p><br></li></ul><ul><li><p>Technologically savvy and quick to learn new concepts.</p><br></li></ul><ul><li><p>A high-energy go-getter with a "can do" attitude who can collaborate with colleagues</p><br></li></ul><p><strong>Why work at Delinea? </strong></p><br><ul><li><p>We're passionate problem-solvers helping the world's largest organizations protect what matters most: their human and machine identities.</p><br></li></ul><ul><li><p>We invest in people who are smart, self-motivated, and collaborative.</p><br></li></ul><ul><li><p>What we offer in return is meaningful work, a culture of innovation and great career progression.</p><br></li></ul><p><strong>At Delinea, our core values are STRONG and guide our behaviors and success:</strong></p><br><ul><li><p>Spirited - We bring energy and passion to everything we do</p><br></li></ul><ul><li><p>Trust - We act with integrity and deliver on our commitments</p><br></li></ul><ul><li><p>Respect - We listen, value different perspectives, and work as one team</p><br></li></ul><ul><li><p>Ownership - We take initiative and follow through</p><br></li></ul><ul><li><p>Nimble - We adapt quickly in a fast-changing environment</p><br></li></ul><ul><li><p>Global - We embrace diverse people and ideas to drive better outcomes</p><br></li></ul><p>We believe weaving these core values into our day-to-day actions, and our process for hiring, evaluating, and promoting employees, helps us cultivate a work environment that embraces collaboration and camaraderie.</p><br><p>We take care of our employees. We offer competitive salaries, a meaningful bonus program, and excellent benefits, including healthcare insurance, as well as pension/retirement matching, comprehensive life insurance, an employee assistance program, time off plans, and paid company holidays. </p><br><p><em>Delinea is an Equal Opportunity and Affirmative Action employer and prohibits discrimination and harassment of any type with regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws.</em></p><br><p><em>Upon conditional offer of employment, candidates are required to complete comprehensive criminal background check, verification of education, and verification of employment, per employment policy. In addition, all publicly posted social media sites may be reviewed.</em></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> <p> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous <span>❤</span> : Pour consulter leurs avis certifiés </p><br><br> <br> <br> Job : <p>A key player in automating reporting on various platforms (mainly Power BI and IBM Planning Analytics) and supporting the financial community towards increased digitalization.<br>This is to ensure that ambitious dashboards convey the right message to the company and become a key element in the development of the OBS.<br>Translate business expert needs to communicate with IT and solution experts.<br>Model data and build report POCs (Proof of Concepts).<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>3 years of experience with Power BI or other reporting tools.<br>Good command of Excel.<br>Understanding of AI concepts would be a plus.<br>Fluent in English and French.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<p>مشرف الإنتاج خلال الوردية مسؤول عن ضمان تنفيذ الإنتاج بأمان وبكفاءة وبجودة عالية خلال ورديته/وردتها. يشمل الدور تنسيق الفريق، رصد الإنتاج، دعم استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر من أجل تحقيق أهداف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية. هذا المنصب مناسب لمهندس مبتدئ لديه إمكانات قيادية قوية ورغبة في التطور في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات :</p><p>1. إدارة عمليات الوردية</p><ul><li>ضمان تنفيذ الإنتاج وفق التخطيط والأولويات والإجراءات التشغيلية.</li><li>رصد الناتج اليومي وضمان تحقيق أهداف الإنتاج (OEE، العائد، المخلفات، زمن الدورة).</li><li>تنسيق أنشطة الوردية وضمان التسليم/التسليم النهائي الصحيح بين الورديات.</li></ul><p>2. الإشراف على الفريق</p><ul><li>قيادة وتقديم الدعم للمشغلين/الفنيين خلال الوردية.</li><li>ضمان تخصيص القوة العاملة بشكل صحيح بناءً على عبء العمل والعمليات الحرجة.</li><li>توجيه وتحفيز الفريق لتحسين الأداء والانضباط.</li><li>ضمان الامتثال للحضور وقواعد الوردية وتنظيم ورشة العمل.</li></ul><p>3. الجودة والتحكم في العمليات</p><ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والتعليمات العمل ومعلمات العمليات.</li><li>التعامل السريع مع الانحرافات وتنسيق إجراءات الاحتواء عند الحاجة.</li><li>دعم تحقيقات عدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul><p>4. السلامة والامتثال</p><ul><li>ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والسياسات الداخلية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة (5S، استخدام معدات الوقاية الشخصية، السلوك الآمن).</li><li>إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر في حالة وجود مخاطر تتعلق بالسلامة.</li></ul><p>5. استكشاف الأخطاء والتصعيد</p><ul><li>توفير استكشاف أخطاء من المستوى الأول لمشاكل العمليات/المعدات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة العملية والجودة لإيجاد الحل.</li><li>تصعيد القضايا الكبرى وفق إجراءات التصعيد.</li></ul><p>6. التحسين المستمر</p><ul><li>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق (5S، كايزن، SMED، العمل القياسي).</li><li>تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط العمل.</li><li>المساهمة في تقليل فترات التوقف والتقاط وإعادة العمل.</li></ul><p>7. التقارير والوثائق</p><ul><li>إعداد تقارير الوردية (إنتاجية، مشاكل، إجراءات، أسباب التوقف).</li><li>ضمان التوثيق الصحيح ويمكن الرجوع إليه (السجلات، قوائم التحقق، الانحرافات).</li><li>ضمان تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة البيانات.</li></ul><p>8. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>إنتاجية مقارنة بالخطة</li><li>OEE / الكفاءة</li><li>خفض وقت التعطل</li><li>أداء المخلفات والعائد</li><li>حوادث الجودة / الانحرافات</li><li>حوادث السلامة / الاقتراب من الواقعة</li><li>نتيجة تدقيق 5S</li><li>انضباط الفريق واستقرار الوردية</li></ul><p><br></p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة هندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.</p><p>خبرة تدريب في التصنيع إضافة جيدة.</p><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات (بما في ذلك الليل/نهاية الأسبوع بحسب الجدول).</p><p>إمكانات قيادية والقدرة على إدارة فرق ورشة العمل.</p><p>مهارات تواصل قوية والقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة.</p><p> mindset لحل المشكلات (تفكير منظم، تحليل السبب الجذري).</p><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في الوقت الحقيقي.</p><p>فهم أساسي لعمليات التصنيع ومؤشرات الأداء الصناعية.</p><p>معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق إضافة.</p><p>مهارات حاسوبية جيدة (Excel، أدوات تقارير، معرفة ERP/MES إضافة).</p><p>الفرنسية: متقنة ؛ الإنجليزية: متوسطة إلى متقنة (مفضل)</p>

<div> <p> <strong>الخلاصة الوظيفية</strong> </p> <p> </p> <p>يقع على عاتق مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف) مسئولية استقطاب ومعالجة فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء قيمة وطويلة الأجل تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> </p> <p> درجة فنية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>الأنشطة الأساسية للعمل</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>بناء علاقات ناجحة تولِّد فرص مبيعات</strong> </p> <p> يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الممتلكات لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم ازدواجيتها.</p> <p> يبني ويقوّي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ.</p> <p> يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</p> <p> يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.</p> <p> يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعالًا لإدارة الفعاليات.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong> </p> <p> يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاستقطاب عمل جديد و/أو إغلاق الصفقة.</p> <p> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء).</p> <p> </p> <p> <strong>استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات</strong> </p> <p> يستهدف أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والإقليمية.</p> <p> يفهم السوق الإجمالي - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ. ويعرف كيف يبيع مقابلها.</p> <p> يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</p> <p> يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حل أعمال أفضل.</p> <p> </p> <p> <strong>توفير خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> يدعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة التابعة للشركة، محققاً ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة في كل تجربة عميل.</p> <p> يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب.</p> <p> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة.</p> <p> يوفر خدمة عملاء ممتازة تتسق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.</p> <p> يخلق مثالاً إيجابيًا للعلاقات مع ضيوف الفندق.</p> <p> يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>حول هزل At Huzzle، نوصِل المواهب الاستثنائية بفرص رائدة في شركات كبرى حول المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، كندا، أوروبا، وأستراليا.<br> عملاؤنا يشملون شركات ناشئة ذات نمو عالٍ، استشاريين، وشركات تقنية عبر قطاعات مثل الاستدامة، الطاقة، الهندسة، SaaS، وتكنولوجيا المناخ.<br> على عكس وكالات التعهيد التقليدية، نضعك مباشرة مع عميل حيث تصبح جزءاً مركزياً من فريقهم الداخلي.<br> نوع الدور: دوام كامل، مشاركة: متعاقد مستقل<br> عن الشركة: عميلنا رائد عالمي في تطوير المبيعات B2B ونمو الإيرادات، متخصص في دورات مبيعات عالية القيمة ومعقدة عبر قطاعات مثل المالية، الرعاية الصحية، والتصنيع.<br> لأكثر من عقد من الزمن، عمل الفريق كشريك استراتيجي لعلامات تجارية طموحة في المملكة المتحدة، أوروبا، وشمال أمريكا، باستخدام منهجية استشارية محفوظة لتحويل توليد الفرص إلى إيرادات ملموسة.<br> يجسرون الفجوة بين طاقة الشركات الناشئة ونضج المستوى المؤسسي، مما يمكّن الشركات من التوسع من خلال استراتيجيات خارجية متطورة ورؤى مدفوعة بالبيانات.<br> ملخص الوظيفة هل أنت شغوف بمستقبل الطاقة الخضراء وتتطلع إلى صقل مهاراتك في المبيعات ضمن بيئة عالمية المستوى؟<br> هذا الفريق رائد في مجال تسريع المبيعات الخارجة عن المالك، بفترة اثنتي عشرة سنة من المنهجية المثبتة والنجاح.<br> نحن نبحث عن مندوب تطوير المبيعات دافع ليكون الخط الأمامي لعميل رئيسي في قطاع الطاقة المستدامة.<br> المسؤوليات الرئيسية تنفيذ نشاط خارجي عالي الحجم، بمعدل 50 مكالمة في اليوم للتواصل مع صانعي القرار الرئيسيين.<br> تحديد، تأهيل، وتأمين على الأقل 10 فرص خارجية عالية الجودة شهرياً.<br> استخدام Salesforce لإدارة خطك بدقة وتتبع تفاعلات العملاء المحتملين.<br> العمل كخبير موضوع لمشروع الطاقة المستدامة، مع صياغة مقترحات قيمة مركبة بوضوح.<br> التعاون مع المدراء الداخليين لصقل العروض وتحسين معدلات التحويل من خلال حلقات التغذية الراجعة المستمرة.<br> راتب منافس مع بنية عمولات قائمة على الأداء فرصة للعمل ضمن قطاع سريع النمو يركز على الاستدامة والطاقة ثقافة فريق تعاونية وداعمة دور ذو أثر عالي يساهم مباشرة في نمو الأعمال تعرّض لمشروعات الاستدامة وإزالة الكربون بطريقة مبتكرة قابلة للتعلّم بشكل عالي مع رغبة حقيقية في التعلم وتطبيق منهجيات المبيعات الموثوقة.<br> أسلوب اتصال ودود ومهني مع القدرة على بناء علاقة بسرعة.<br> فضول عالي وتصميم على تجاوز الاعتراضات.<br> مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعْد.<br> ما تستفيد به Nice-to-Haves: خبرة سابقة في قطاع الطاقة المستدامة أو مصادر الطاقة المتجددة.<br> خبرة سابقة باستخدام Salesforce أو منصات CRM مماثلة.<br> سجل في تحقيق أو تجاوز KPIs في بيئة سريعة الإيقاع.<br></span> </div>

<p>1. التحقق من المطالبات المخصصة مراجعة مطالبات XF المخصصة يومياً في الحالة المؤكدة. مقارنة بيانات التقرير مع المعلومات المتاحة في بطاقة أضرار المطالبة في OBT Stella والتحقق من صحتها. 2. إعداد ما قبل الفواتير إكمال قالب PRE-INVOICE باستخدام معلومات من تقرير الخصم/الائتمان. 3. التواصل مع الوكلاء ومجمّري الإصلاح إرسال وثائق PRE-INVOICE إلى الوكلاء/مجمّري الإصلاح. تقديم تعليمات بخصوص إصدار الفاتورة والإجراءات المطلوبة في OBT Stella. 4. التحقق من صحة الفاتورة مراقبة الإشعارات التلقائية عند تغيّر حالة المطالبة إلى PRE-INVOICE. تنزيل الفواتير المقدمة من الوكلاء/مجمّري الإصلاح. التحقق من دقة الفاتورة. حفظ الفواتير المعتمدة في الموقع المخصص وتحديث ملف التتبع بأرقام الفواتير. الطلب من الوكلاء/مجمّري الإصلاح إجراء التصحيحات إذا وُجدت أي فروقات. 6. التقارير الشهرية إعداد تقارير الإغلاق الشهرية لكل سوق. ضمان إكمال التقارير بحلول اليوم العاشر من الشهر التالي. التحقق من اكتمال البيانات ودقتها. 7. دعم التسوية للأسواق إعداد وإرسال تقارير الإغلاق الشهرية. تقديم الفواتير المعتمدة إلى الأسواق المعنية للتسوية. إعداد وإرسال الاتصالات المتعلقة بالتسوية. دعم الأسواق بنظام تناوبي. 8. أنشطة دعم Hypercare رفع تذاكر Hypercare لرمز الضرر الذي يحتاج إلى تحديث حالة من PRE-INVOICE إلى CLOSED. 9. التعاون مع الأسواق وفرق المالية الاتصال بالأسواق لتأكيد تقديم الفاتورة للمحاسبة. متابعة أنشطة إعادة معالجة الرسوم لمقدمي الخدمات اللوجستية المسؤولين (LPs). متابعة الوثائق المفقودة وحل الت discrepancies.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac + 5) في هندسة الصناعات واللوجستيات</font></p><p>من 0 إلى 1 سنة خبرة</p><p>المهارات والكفاءات المطلوبة</p><ul><li>الاهتمام الدقيق بالتفاصيل والدقة عند مراجعة البيانات المالية والوثائق.</li><li>مهارات تحليلية مع القدرة على مقارنة والتحقق من البيانات من مصادر متعددة.</li><li>معرفة قوية ببرنامج Microsoft Excel للتقارير وتحليل البيانات.</li><li>القدرة على العمل مع أنظمة الأعمال المستندة إلى الويب، ويفضل OBT Stella أو منصات مشابهة.</li><li>خبرة في إعداد والتحقق من صحة المستندات المالية مثل ما قبل الفواتير والفواتير.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات الاتصال بالبريد الإلكتروني الاحترافية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة للوقت قوية.</li><li>القدرة على اتباع الإجراءات والتعليمات التشغيلية المعتمدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المهام الموكلة بفعالية.</li><li>الموثوقية والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية، خاصة للأنشطة الشهرية المتكررة.</li><li>مهارات تعاون وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>القدرة على حل المشكلات وتحديد الفروق في الوثائق وحلها.</li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li>خبرة سابقة في الإدارة أو المالية أو المحاسبة أو اللوجستيات أو إدارة المطالبات.</li><li>فهم أساسي لادعاءات أضرار النقل وعمليات التعويض.</li><li>إلمام بخطط الفواتير والوثائق المالية أمر يفضّل وجوده.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p> <p> <b><span> </span> </b></p> <p> <span><b>المهام والمسؤوليات الأساسية:</b></span> </p> <p> <span> القدرة على الحفاظ على نظام الموارد البشرية بما في ذلك الإدخال والإخراج ومعالجة التقارير. وكذلك تدريب الموظفين عبر الأقسام على إجراءات الموارد البشرية.</span> <span> </span></p> <p> <span> القدرة على الحفاظ على التفاصيل في جميع جوانب العمل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدخال البيانات وصيانة السجلات في مجالات مختلفة.</span> </p> <p> <span> القدرة على توليد جميع التقارير المحلية المطلوبة والمطلوبة من المكتب الرئيسي.</span> </p> <p> <span> القدرة على المعالجة ضمن دورة الرواتب والحفاظ على المعلومات السرية وتوثيق المعلومات بشكل صحيح لأغراض الرواتب والتدقيق، أي التعيين الجديد، معلومات شخصية، تغييرات الأجور، الفصل، الترقية، إلخ.</span> </p> <p> <span> القدرة على الحفاظ على علاقات ودودة وودية مع جميع الموظفين.</span> </p> <p> <span> القدرة على حضور والمشاركة في فعاليات الموظفين كما هو متوقع، ممثلاً قسم الموارد البشرية والفندق وفقًا لذلك داخل وخارج ممتلكات الفندق.</span> </p> <p> <span> القدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة لتسجيل التأمين الوطني.</span> </p> <p> <span> القدرة على تقديم المساعدة المتعلقة بعلاقات الموظفين مثل تنظيم لجان الخط المباشر، وتواصل الموظفين، والفعاليات والاجتماعات</span> </p> <p> <span> القدرة على امتلاك مستوى عالٍ من الاحتراف والنزاهة مع الحفاظ على سرية المكتب.</span> </p> <p> <span> القدرة على الاستجابة بشكل صحيح في أي حالة طارئة فندقية أو سلامة.</span> </p> <p> <span> القدرة على أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلف بها إدارة الفندق وموظفوه.</span> </p> <p> <span> القدرة على إدارة وتدريب الموظفين نيابة عن سياسات فرع الموارد البشرية ولوائح Four Seasons P&C.</span> </p> <p> <span> القدرة على إجراء عمليات تدقيق التأشيرة ربع السنوية، تتبع انتهاء الصلاحية وإجراء التصحيحات.</span> </p> <p> <span> القدرة على إنتاج تقرير الحوادث للمكتب الرئيسي.</span> </p> <p> <span> للمساعدة في إدارة استبيان آراء الموظفين والإدارة</span> </p> <p> <span> لمساعدة فريق الإدارة في قضايا الانضباط وإجراءاتها.</span> </p> <p> <span> القدرة على دعم السلامة ولجنة الخط المباشر بنشاط.</span> </p> <p> <span> القدرة على إدارة تقييم الأداء وبرنامج مراجعة الرواتب للموظفين.</span> </p> <p> <span> القدرة على المساعدة في دورة التقييم السنوي للأداء.</span> </p> <p> <span> القدرة على مساعدة الإدارة والموظفين بفروعهم في أي قلق أو سؤال.</span> </p> <p> <span> القدرة على إدارة خطة المعاش وأن تكون الحكم في مخطط الحياة الجماعي للفندق.</span> </p> <p> <span> القدرة على إعداد لوحة معلومات الموارد البشرية الشهرية/الربعية/السنوية بما في ذلك جميع مؤشرات الأداء الرئيسية الحرجة</span> </p> <p> <span> القدرة على المشاركة في تدوير جميع مواد لوحة الإعلانات.</span> </p> <p> <span> القدرة على الإشراف والتنسيق مع فريق الكافتريا لضمان أفضل جودة للطعام والنظافة والخدمة.</span> </p> <p> <span> القدرة على التأكد من أن غرفة خلع الملابس للموظفين نظيفة ومرتبة.</span> </p> <p> <span> القدرة على إدارة مواضيع الصحة بالتنسيق مع الممرضة والطبيب المناوب</span> </p> <p> </p> <p><br></p> <p> <span> <span> </span> </span> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >As part of our business development, we are recruiting Automotive Quality Residents to work directly with our industrial clients. As a Quality Resident, you will be the quality representative on the client's site. You will be responsible for monitoring non-conformities, managing quality incidents, and contributing to real-time customer satisfaction.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Main missions</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Ensuring quality presence at the customer's (OEM / equipment manufacturer) site</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Perform product checks (inspection, sorting, retouching)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing non-conformities and customer complaints</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Managing corrective action plans (8D)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Analyze the root causes (5 Whys, Ishikawa, QRQC)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To act as the interface between the client and the supplier</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Monitor quality indicators (PPM, incidents, feedback)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >To produce structured and regular reporting</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Participate in the continuous improvement of processes</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Qualifications</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Bachelor's degree (Bac+3) or Master's degree (Bac+5) in Quality, Industrial Engineering or equivalent</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Minimum 2-5 years experience in automotive quality</font></font></p><p>Exp rience en r sident qualit / customer quality / supplier quality souhait e</p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Field experience in an industrial environment required</font></font></p><h2>Comp tences techniques</h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >My mastery of quality tools: 8D, FMEA, 5 Whys, QRQC</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Management of non-conformities and quality incidents</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Reading plans and technical requirements</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Good mastery of computer tools</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >Behavioral skills</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Excellent communication (customer interface)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >R activity and emergency management</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Rigour and analytical skills</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >Customer focus and results</font></font></li></ul><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >LANGUAGES</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >French: fluent (required)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >English: professional (preferred)</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Handle reservation inquiries via telephone, email, chat, and GDS in a courteous, efficient, and professional manner. Promote room types, suites, packages, and hotel experiences to maximize revenue opportunities. Maintain full knowledge of both properties including room categories, services, amenities, dining venues, spa offerings, and experiences. Deliver personalized service while adhering to Four Seasons standards and communication guidelines. Enter, modify, and confirm reservations in the Property Management System with accuracy. Manage guest preferences, special requests, traces, and comments to ensure seamless coordination. Process cancellations, no-shows, amendments, and ensure timely follow-up with guests. Liaise closely with Front Office, Housekeeping, Finance and Sales &amp; Marketing to ensure alignment and efficient operations. Communicate clearly with colleagues to provide continuity and visibility across shifts. Uphold a professional image appearance, conduct, and communication at all times.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience in hotel reservations, customer service, or sales; luxury hospitality experience preferred.</li><li>Fluent in English and French (written and spoken); additional languages are an asset.</li><li>Strong sales skills with the ability to identify guest needs and recommend suitable options.</li><li>Excellent organizational abilities, attention to detail, and capacity to multitask under pressure.</li><li>Positive attitude, strong teamwork spirit, and genuine passion for guest service.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Manpower Agences</strong> operates within a highly balanced culture, where <strong>collaboration</strong> plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on <strong>performance</strong> and achieving results. This dynamic is supported by a <strong>structured organizational approach</strong>, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. </p><br><br> <br> Job : <p>Ensure coordination between the sales department and other departments: Production, logistics, quality, and finance.<br>Manage key account portals and respond to tenders.<br>Maintain regular contact with existing clients to identify their needs and turn them into orders.<br>Present and adapt the technical and commercial offer in agreement with the hierarchical superior,<br>Respond to any commercial request from clients or prospects.<br>Continuous training on technical solutions offered to the client.</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p>Technical training, Bac + 2 minimum<br>Experience: 2 to 3 years as a technical and commercial assistant in the industrial sector.<br>Linguistic knowledge (trilingual).</p><br><br><p>Have a great commercial spirit<br>Remuneration: to be determined according to profile, it includes a fixed salary and an annual bonus based on achieved objectives.<br>Professionalism and work organization to gain efficiency and achieve your objectives,<br>Autonomy and sense of initiative,<br>High motivation and commitment spirit<br>Have a great team spirit.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Insuco is recruiting, on a fixed-term contract, an Administrative and Financial Assistant (M/F) for its office based in Rabat (Morocco). MISSION The Administrative and Financial Assistant supports the accounting, administrative, financial, and logistical management of the office's activities. DUTIES AND ACTIVITIES Administrative management and personnel administration: Prepare client invoices and certificates of good performance and work certificates; Prepare employment and consultancy contracts; Keep HR files up to date and well-organized; Process the registration of new recruits with the national social security fund; Record employment contracts for expatriate staff; Monitor insurance contracts, leases, etc.; Support and respect deadlines for visa and residence permit extension processes for expatriate employees and other relevant issues; Keep office administrative documents up to date for AMI/AO; Ensure the management of incoming and outgoing mail; Ensure liaison with other departments to guarantee invoice payments; Support the technical team on logistical aspects. Accounting management Receive, record, and archive accounting documents; Process invoices related to the company's purchases of products and services; Send field cash advances to consultants and provide them with the necessary document templates and explanations for justifying expenses; Actively follow up with consultants who have not submitted supporting documents at the end of their mission; Collect supporting documents for field missions and process their accounting; Scan accounting documents and attach them to all accounting entries in the accounting software and on the drive. Taxation: Prepare and declare taxes (VAT, withholding tax); Prepare and declare social contributions within the best deadlines in the absence of the accountant. Treasury: Perform reconciliation of payments made; Carry out cash inventories. Regulatory Watch: Ensure monitoring of legal and regulatory developments in accounting and tax matters; Update accounting procedures according to new regulations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>BTS/License in accounting and management, business administration/banking and finance, or equivalent.</li><li>Minimum 2 years of professional experience in administration, accounting, and finance, including experience in an audit and accounting firm.</li><li>Excellent knowledge of general and analytical accounting; Knowledge of the revised SYSCOHADA accounting standards; Knowledge of legal standards (labor and company law) and Moroccan taxation; Mastery of account closing; Ability to analyze and control accounts; Knowledge of treasury management, budgeting, management control, and financial reporting; Proficiency in accounting and management software (ERP, SAGE Compta, Excel, etc.); Excellent command of written and spoken French; Knowledge of English would be an asset; Proficiency with IT tools.</li><li>Sense of commitment, integrity, reliability, adaptability, ethics, customer orientation, organizational rigor, problem-solving ability, and teamwork.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. </p><br><br> <br> Job : <p>We are looking for a dynamic and motivated intern to join our Store Strategy &amp; Innovation department.</p><br><br><p><strong>Missions:</strong></p><br><br><ul><li>International retail benchmark</li><li>Campaign performance analysis</li><li>Production of strategic deliverables for our brands</li></ul> <br> Required profile : <p><strong>Profile sought:</strong></p><br><br><ul><li>Master's degree (Bac+5) in marketing, business, or related field.</li><li>Good communication skills.</li><li>Comfortable with synthesis and producing structured documents</li><li>Proficiency in office tools (Excel, Word, PowerPoint).</li></ul><p>"Label'vie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex, physical or mental condition, or family situation and responsibilities. Label'vie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.".</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>AXA GBS Morocco</strong>&nbsp;operates within a predominantly <strong>collaborative culture</strong>, where people, trust, and strong professional relationships are key priorities. The company <strong>promotes</strong> close and supportive management, encouraging accountability, development, and team cohesion. This human-centered approach is <strong>reinforced</strong> by a strong <strong>organizational framework</strong>, ensuring reliability, structure, and operational efficiency. It is <strong>complemented</strong> by a moderate focus on <strong>innovation</strong> and <strong>performance</strong>, supporting continuous improvement within a well-defined environment. </p><br><br> <br> Job : <p>As a Test Lead, you will join AXA GBS MOROCCO in the Transformation and Technologies department, which uses Agile methods. As part of digital change, you will be in charge of making sure our applications, given to customers and staff, are of good quality. You will manage testing tasks in your area to create products that are high-quality, follow rules, and match what's needed and what users want. You will be the main person for the testing plan, creating and keeping it up-to-date for your part of the work.</p><br><br><p><strong>Plan &amp; Handling Risks:</strong></p><br><br><ul><li>Find risks in projects and manage how to reduce them.</li><li>Decide on testing priorities and what to test based on how important the project is.</li><li>Set up how testing will be done, what's needed before testing, and the rules for starting and finishing testing steps.</li><li>Manage testing places, systems, and tools to make sure testing runs smoothly.</li></ul><p><strong>Planning &amp; Doing Tests:</strong></p><br><br><ul><li>Organize and lead testing tasks, including creating and running tests.</li><li>Check how good the product is and finish testing stages, making sure any problems found are fixed.</li><li>Describe testing requirements, steps, and see where tests can be done automatically.</li><li>Create and keep automatic tests updated according to the rules.</li><li>Run manual and automatic tests, look at the results, and find any differences.</li><li>Write test reports, including test summaries, problem reports, and quality reports.</li><li>Watch and look at testing numbers (KPIs) and measures of software quality.</li></ul><p><strong>Leading &amp; Getting Better:</strong></p><br><br><ul><li>Guide and help Test Engineers with their daily work and growing their skills.</li><li>Help improve how things are done by leading a group within the Agile Team.</li><li>Help make testing records and best practices better.</li></ul> <br> Required profile : <p><strong>Education:</strong> Degree in Engineering, preferably in Computer Science or similar areas.</p><br><br><p><strong>Experience:</strong> Real experience in testing using Agile methods; know about testing ways, steps, and tools.</p><br><br><p><strong>Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Careful and pay attention to details, with good skills in thinking and putting information together.</li><li>Good at talking and working with others.</li><li>Know about basic IT, writing code (scripting), and tools for automation.</li></ul><p><strong>Language:</strong> Speaks English very well.</p><br><br> <br><br> </div>