وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>مهمةAbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية – المناعة، الأورام، علم الأعصاب، ورعاية العين – ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على X، فيسبوك، إنستغرام، يوتيوب، لينكدإن وتيك توك.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>عالم، هندسة متعددة التخصصات، AbbVie Bioresearch Center Inc., Worcester, MA. حضور فعلي (5 أيام أسبوعياً).</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>دعم اكتشاف أدوية بيولوجية من خلال إنتاج وهندسة الأجسام المضادة متعددة التخصصات.</li><li>تنفيذ تصميم متعدد التخصصات، تصميم الجزيئات/المخططات البلازميد، تعبير البروتين وعمليات التنقية المرتبطة بالمتعدد التخصصات، وتنسيق تسليم العينات للاختبارات.</li><li>توصيف البروتينات العلاجية باستخدام تقنيات تحليلية مثل SEC، MS، وDSF. تحليل، توثيق وتقديم البيانات في إعدادات جماعية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>التعليم والخبرة</strong></p><br><p>يجب أن تمتلك درجة الماجستير في علم الأحياء، الهندسة الحيوية الطبية أو مجال ذي صلة وخبرة سنتين في صناعة الأدوية الحيوية أو البحث الأكاديمي ذي الصلة.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديك سنتان:</p><br><ol><li>تدبير ثقافات خلايا بكتيرية وماميتية؛</li><li>إجراء تنقية البروتينات، البيولوجيات والمتعدد التخصصات وإجراء تقييمات في المختبر باستخدام تقنيات بما في ذلك SEC، MS، DSF، مع تحليل البيانات المرتبط؛</li><li>استخدام أدوات تحليل التسلسلات وأداء تقنيات الخلية الحيوية القياسية بما في ذلك تحضير البلازميد، PCR، والتكاثر الجزيئي؛</li><li>العمل في منظمة مصفوفية، إعداد وعرض عروض علمية مكتوبة وشفهية للمساهمين، وإدارة مشاريع جارية متعددة.</li></ol><p>بدلاً من ذلك، يمكن قبول بكالوريوس في علم الأحياء، الهندسة الحيوية أو المجال ذي الصلة وخبرة 5 سنوات في صناعة الأدوية الحيوية و/أو البحث الأكاديمي ذي الصلة.</p><br><p>من الخبرة المطلوبة، يجب أن تكون لديك 5 سنوات من (هـ)، (و)، (ز)، و(ر).</p><br><p>يمكن اكتساب الخبرة العملية بالتوازي. ستقبل مزيجاً معقولا من التعليم والتدريب والخبرة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>نطاق الراتب: 108,675.00 دولار - 142,500.00 دولار سنوياً.</p><br><p>قدّم عبر الإنترنت على https://careers.abbvie.com/en أو أرسل سيرتك الذاتية إلى Job.opportunity.abbvie@abbvie.com. أشِر إلى Req ID: REF49864A</p><br><p>----------------------------------------------------------------------------</p><br><p>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وتقاعد 401(k) للموظفين المؤهلين. هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة وطويلة الأجل.</p><br><p>AbbVie ملتزمة بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة، خدمة مجتمعنا، واحتضان التنوع والشمول. من سياسة AbbVie توظيف أشخاص مؤهلين من أبرز القدرات دون تمييز ضد أي موظف أو متقدم للوظيفة بسبب العرق، اللون، الدين، الأصل الوطني، العمر، الجنس (بما في ذلك الحامل)، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الحالة الطبية، المعلومات الوراثية، هوية أو تعبير الجنس، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، وضع المحارب المحمي، أو أي وضع آخر محمي قانونيًا.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، دفع الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب حق التوظيف المتكافئ/كمحاربين قدامى/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو seeking accommodations reasonable، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><i>مع تزايد تعقيد مدن العالم، تصبح الحاجة إلى التنقل بسهولة أكثر أهمية. تمكين التدفق الحضري يتطلب موهبة وطموحاً. معاً في كوني، نخلق الواقع الحضري الجديد.</i></p><br><p><i>مسيرتك المهنية رحلة، وكيف تسافر لها تأثير.</i></p><br><p><i>لقد حان الوقت لاتخاذ خطوة. انضم إلى تدفقنا.</i></p><br><p>التبليغ مباشرة إلى <b>مدير المبيعات والعمليات</b> <b>خدمة</b>، نحن نبحث عن <b>مشرف صيانة</b> نشيط ومتحمس ليكون مقره في مكتبنا في <b>الرباط/المنطقة الشمالية</b>.</p><br><p>في هذه الدور، ستقود فريق تقديم الخدمة التشغيلية الذي يضمن أن كوني تفي دائماً بالتزاماتها تجاه عملائنا بطريقة آمنة وفي الوقت المحدد وبالمعايير المحددة للجودة.</p><br><p>يركّز <b>مشرف الصيانة</b> على بناء الثقة والقيمة والولاء لدى العملاء، لذا نبحث عن شخص لديه سجل حافل في المبادرة وفهم خدمة العملاء في جوهرها. نحتاج شخصاً يمكنه التأثير، ويكون مدفوعاً بالنتائج ومتمركزاً حول العميل.</p><br><p>هذه فرصة فريدة للانضمام إلى فريق من المحترفين الذين يسعون لتقديم أفضل خدمة. إذا كنت تظن أن لديك ما يلزم ويمكنك إضافة قيمة كبيرة لهذا الدور وللقسم، فقدم لهذه الفرصة المثيرة!</p><br><p><b>ما الذي ستفعله؟</b></p><br><ul><li>قيادة وإدارة فريق الصيانة لضمان تسليم حلول الصيانة بأمان، وبجودة عالية، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية.</li><li>وجودك هناك وت acting كواجهة كوني للعملاء وغيرهم من أصحاب المصلحة.</li><li>دعم فريق المبيعات في متابعة فرص المبيعات وتقديم خبرة كوني في الخدمة والتقنية.</li><li>قيادة ودعم فريق الصيانة في حل وإغلاق الإنذارات المفتوحة والتعامل مع الأعطال في المعدات أو قضايا السلامة.</li><li>تسهيل تقديم الخدمة وفقاً لمتطلبات عقد الخدمة والحدود الزمنية ومعايير جودة كوني مع الالتزام باللوائح المحلية.</li><li>إعداد البرنامج الإجمالي للصيانة وتخطيط الموارد.</li><li>المسؤول عن الأنشطة الإدارية لفريق الصيانة بما في ذلك إدارة الموارد البشرية اليومية (الغيابات، مراجعة/الموافقة على جداول الزمن) وتقرير تقدم المشروع (الجدول الزمني، ساعات الصيانة، جداول فنيي الوقت، الميزانية وتحليل المخاطر) إلى فريق الإدارة.</li><li>الحفاظ على وثائق المشروع واستخدام أدوات كوني المتاحة.</li></ul><p><b>هل أنت الشخص المناسب؟</b></p><br><ul><li>يحمل دبلوماً أو أعلى في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</li><li>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة واجبة.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في صناعة المصاعد والسلالم المتحركة في موقع إشرافي تعتبر ميزة.</li><li>قائد فعال ومدرب قادر على تحفيز فريق ناجح.</li><li>دوافع عالية، هدفية، منظّم، ومبادرة ذاتية مع توجيه نحو مستوى عال من خدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل كفريق وتعزيز بيئة منسجمة.</li><li>شغف بمهن الميكانيكا والكهرباء، مع سجل حافل وتركيز قوي على العميل.</li><li>اتصال باللغة الإنجليزية ممتاز.</li></ul><p><b>ماذا نقدم؟</b></p><br><ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافأة شاملة تشرك وتحفز موظفينا وتساعدنا على جعل كوني مكاناً رائعاً للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة جاذبة مع وصف منصب وأهداف واضحة.</li><li>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص للتطوير الفردي.</li><li>برامج التوجيه والتدريب.</li><li>مرونة، ثقة واحترام.</li><li>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاق.</li><li>استدامة وابتكار.</li><li>العمل من أجل منظمة ناجحة.</li></ul><p><i>في كوني، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نُقدِّر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال تركيز رئيسي بالنسبة لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات تجارية أخلاقية ون seeks to تطوير ثقافة للعمل معاً حيث يثق الزملاء ويحترمون بعضهم البعض ويُعترف بالأداء الجيد. ككوني نعتز بأن نكون مكاناً رائعاً للعمل ونفخر بتقديم مجموعة من التجارب والفرص التي ستساعدك على تحقيق أهدافك المهنية والشخصية وتتيح لك العيش حياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://careers.kone.com/en/</u></i></span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>دَوْرُكَ</strong></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>بصفتك مدير الائتمان والتحصيل، ستقود سياسة الائتمان وأنشطة التحصيل للسيطرة على مخاطر العملاء وتحصيل الأرصدة المستحقة وتحسين التدفق النقدي للشركة. ستشرف على تقييمات ملاءمة العملاء الائتمانية، ومراقبة الذمم المدينة، وإدارة المنازعات والدعاوى، والتقارير ذات الصلة.</p><p><br></p><p>ستعمل عن كثب مع فرق المبيعات والعمليات والمالية لضمان الامتثال لسياسة الائتمان الخاصة بالمجموعة وتحسين الأداء المالي للشركة. كما ستكون مسؤولاً عن إدارة وتطوير وتعزيز مهارات فريق الائتمان والتحصيل.</p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p><br></p><p>ما ستقوم به</p><p><br></p><p>الإشراف على فتح حسابات العملاء والتأكد من أن بيانات العملاء محدثة في النظام، بالتشاور مع مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد.</p><p>إدارة حظر وفك حظر حسابات العملاء في نظام المعلومات وفقاً لسياسة الائتمان لمجموعة CEVA.</p><p>الإشراف والتنسيق لعمليات متابعة العملاء (كشوف الحسابات، المتابعات الهاتفية، رسائل المتابعة، زيارات العملاء، إلخ).</p><p>التنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة (مديرو المنتج والوظيفة، المدراء الإداريين، فريق المبيعات، مدير العمليات، وكيل تسليم الوثائق، إلخ) لمراقبة الحسابات المتأخرة والإجراءات الاستردادية المرتبطة.</p><p>إعداد وتقديم قائمة الذمم غير القابلة للتحصيل ربع السنوية إلى مديري المنتج والوظيفة ومدير البلد لاتخاذ قرارات حول الإجراءات القانونية الواجب اتخاذها.</p><p>الإشراف على فتح ومراقبة ملفات التقاضي.</p><p>ضمان التحديث المنتظم لرصيد التقدم المشروح والتنسيق لإجراءات الاسترداد التي ستتم مع مديري المنتج والوظيفة وكذلك فريق المبيعات.</p><p>إعداد وت communicate تقارير الاسترداد الشهرية لمديري الفروع، مدير المبيعات والإدارة العامة.</p><p>التأكد من إرسال ملفات الفوترة إلى العملاء بالكامل وفي الوقت المحدد.</p><p>المشاركة والمساهمة في تقييم solvency العملاء قبل تنفيذ العقود التجارية.</p><p>ضمان، بالتنسيق مع فريق المحاسبة، أن استلامات النقد يتم تسويتها بشكل صحيح وبسرعة مع الفواتير المعنية.</p><p>المساهمة بنشاط في أعمال محاسبة العملاء، بما في ذلك مراجعة تسوية الحسابات وحساب مخصصات الديون المشكوك في تحصيلها.</p><p>ضمان الامتثال للمعايير الجودة المعمول بها والإبلاغ عن أي وضع خطِر عند اكتشافه.</p><p>ضمان تطبيق إجراءات الصحة والسلامة والبيئة HSE المعمول بها داخل الشركة.</p><p>ضمان الإبلاغ والمتابعة لل anomalies والحوادث Situations الخطرة مع الأطراف المعنية.</p><p>ضمان تطبيق والامتثال لقواعد HSE من قبل جميع أعضاء الفريق.</p><p>الإشراف على متابعة الحوادث والتعاون مع قسم HSE لتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.</p><p>إدارة فريق الائتمان والتحصيل، وضمان التوظيف والتدريب وتطوير المهارات والتحفيز وتقييم الأداء.</p><p>لأداء أي مهمة أخرى تُوكل من الإدارة ضمن نطاق مسؤولياتهم.</p><p>ما الذي نبحث عنه</p><p><br></p><p>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو إدارة الأعمال أو تخصص مكافئ.</p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة الائتمان والتحصيل.</p><p>خبرة مثبتة في قطاعات النقل واللوجستيات.</p><p>يفضل الخبرة في بيئة متعددة الجنسيات.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة وتطوير الفريق.</p><p>إتقان الأحكام القانونية والتنظيمية المتعلقة بالائتمان، والتحصيل الودي والقضائي، وإدارة التقاضي.</p><p>إتقان Excel وأدوات التقارير وأنظمة ERP، بما فيها SAP وJD Edwards / Oracle.</p><p>اللغات: الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية والعربية، كتابة وتحدثاً.</p><p>القيادة وإدارة الفريق.</p><p>الاتصال والتفاوض.</p><p>تحليل المشكلات وحلها.</p><p>مرونة النتائج والأولويات.</p><p>الصرامة والاستقلالية والمبادرة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><br></h2><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Lear For You</b> <br> </span><p>نحن نعمل بجهد من أجل الأشخاص الذين يعملون لدينا. نحن ندافع عن فرقنا ونشجع التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن <strong>نريد أن نكون أكثر لك.</strong></p><br> <p>مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل.</p><br> <p>لقد اخترعت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُسمي واحدًا من أكثر الشركات التي يحظى عملها بالإعجاب في العالم.</p><br> <p>إنهم سر نجاحنا—متمكنون ومبدعون وشاملون. شغوفون بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نفوز معًا.</p><br> <p>هل أنت مستعد لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟</p><br><br><br><b>المسؤوليات</b> <br><p><span><strong>موقع العمل: مكناس</strong></span></p><br> <ul> <li>تحليل تقارير مراقبة الجودة اليومية لقطع الختم وترتيب الاجتماعات اليومية المتعلقة بانتهاكات الجودة.</li> <li>تنظيم أنشطة الفرز استجابةً لقضايا الجودة الداخلية والخارجية وإصدار تنبيهات الجودة عند الضرورة.</li> <li>المشاركة في اجتماعات الجودة والإنتاج اليومية.</li> <li>قيادة التحقيقات الداخلية والمساهمة في تقارير 8D للعملاء الداخليين والخارجيين.</li> <li>مراقبة وتواصل مؤشرات الأداء الرئيسية (LMQM، حالة التدقيق، تقدم إجراءات التصحيح).</li> <li>الإشراف على تنفيذ معايير جودة Lear داخل منطقة القطع.</li> <li>التأكد من التنفيذ السليم لخطط الرقابة والتعليمات العمل والتحكمات Poka-Yoke.</li> <li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية وفقًا لمتطلبات IATF 16949.</li> <li>متابعة شكاوى العملاء والقضايا الجودة الداخلية (الضمان، WCs، التنبيهات، إلخ).</li> <li>العمل عن كثب مع أقسام التصنيع والهندسة والصيانة واللوجستيات.</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح للتغييرات الهندسية (ECN/ECR).</li> <li>التأكد من التناسق بين ضوابط الجودة ومتطلبات العملاء وتدفقات الإنتاج.</li> <li>المشاركة في أنشطة التحقق من صحة الآلات والتأكد من إغلاق جميع الإجراءات المفتوحة.</li> <li>تحديث تعليمات العمل والمعايير الجودة وجميع الوثائق ذات الصلة بمنطقة القطع.</li> <li>اقتراح ونشر إجراءات Kaizen لتحسين موثوقية عمليات القطع.</li> <li>المساهمة في تطوير أو تحديث PFMEA وخطط الرقابة وMSA وSPC (الأدوات الأساسية) وفقًا لمعايير Lear.</li> <li>تنظيم وإجراء عمليات تدقيق أسبوعية في منطقة القطع.</li> <li>ضمان إدارة وصيانة منطقة الحجر الصحي (منطقة الاحتواء للمنتجات غير المطابقة) ضمن منطقة القطع.</li> <li>مراقبة انضباط 5S داخل منطقة القطع.</li> <li>إدارة فريق جودة القطع (فنيين ومراجعين)، بما في ذلك التدريب والتطوير.</li> </ul><br><br><b>متطلبات الخبرة</b> <br><ul> <li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الجودة أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li> <li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى من 1 سنة خبرة في الجودة.</li> <li>معرفة قوية بأدوات السيارات الأساسية.</li> <li>إتقان منهجية حل المشكلات 8D.</li> <li>مهارات تواصل جيدة.</li> <li>إجادة اللغة الإنجليزية والفرنسية على حد سواء.</li> <li>خبرة جيدة في عملية القطع ضمن صناعة أسلاك السيارات.</li> </ul><br><br><b>صاحب العمل الذي يتيح فرص متساوية</b> <br> <p><span><em>لاير كوربوريشن ملتزمة بممارسات التوظيف العادلة والمعتمدة على الجدارة وتكافؤ الفرص.</em></span></p><br> <p><span><em>نقدم تسهيلات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة خلال عملية التقديم، تواصل مع مسؤول التوظيف لديك مباشرة.</em></span></p><br> <p><em><span>يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها عبر نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا لارتفاع عدد الطلبات الواردة، سيُتصل فقط بالمرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يقع فيه الوظيفة. لن تؤدى أي رسوم من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يشابهها إلى دفع رسوم وسيصبح ممتلك Lear Corporation.</span></em></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>يعرض مواهب الخبز والتزيين الإبداعية من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم في إعداد المعجنات عالية الجودة والمتناسقة في جميع المناطق. يعمل على تحسين رضا النزلاء والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير وتدريب الفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية.<br>الملف المرشح&nbsp;<br>التعليم والخبرة<br>• شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة جامعية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 2 سنة خبرة في الطهي، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>قيادة فريق المعجنات الطهوية<br>• يستخدم مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/عملية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالمثال.<br>• يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين.<br>• يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.<br>• يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.<br>• يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.<br>• يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعلمات.<br>• يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.<br>• يجمع ملاحظات الموظفين، ويستخدم سياسة “الباب المفتوح” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم.<br>• يقود التحولات أثناء إعداد الأطعمة شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.<br>• يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.<br>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية متحققة<br>• يطور ويصمم أو يُنشئ تطبيقات وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية.<br>• يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق فريدة.<br>• يحافظ على ضمانات التعامل مع إعداد الطعام والتخزين الصحيح.<br>• يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام.<br>• يدعم إجراءات جزء الطعام والشراب والضبط للنفايات.<br>• يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة المناسبة لجميع منتجات الطعام.<br>• يشرف على تحول إعداد المعجنات ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب.<br>• يضمن الامتثال لجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها.<br>• يحضر ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف كبار أو فعاليات خاصة.<br>• يفحص جودة المواد الخام والطعام المطبوخ لضمان تحقق المعايير.<br>• يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.<br>ضمان خدمة عملاء استثنائية<br>• يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.<br>• يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا.<br>• يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة.<br>• يضع مثالاً إيجابيًا لعلاقات الضيوف.<br>• يخول الموظفين بتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>• يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.<br>• يسعى لتحسين أداء الخدمة.<br>تحقيق الأهداف الطهوية<br>• يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، إلخ.<br>• يطور أهداف وخطط محددة للأولويات والتنظيم وإنجاز العمل.<br>• يدرب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات الحماية من الخسائر لمنع الحوادث控制 والتكاليف.<br>• يشتري الإمدادات المناسبة ويدير المخزون وفق الميزانية.<br>يدعم أنشطة التدريب والتطوير&nbsp;<br>• يضمن إتمام إجراءات الانضباط والتوثيق وفقايير الإجراءات القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران.<br>• يشارك في تدريب العاملين على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق الإعداد والذوق الفريد.<br>• يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.<br>• يضمن تنفيذ سياسات الممتلكات بشكل عادل ومتسق.<br>• يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.<br>مسؤوليات إضافية&nbsp;<br>• يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو مكتوبة أو بريد إلكتروني أو حضورياً.<br>• يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.<br>• يبرز قضايا لإدارة القسم والموارد البشرية عند الضرورة.<br>• يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات المعنية.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصاً متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الأكبر تكمن في مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، تخلق نسور Ritz-Carlton وGentlemen وLadies تجارب استثنائية حتى بعد مغادرة الضيف لنا تظل التجربة معه. يجذبون أفضل المتخصصين في الضيافة في العالم الذين يزرعون ذكريات دائمة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمكَّنون ليكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نضع معياراً للخدمة الفاخرة النادرة والخاصة في العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>سيكون دورك هو ضمان أن معايير “الذهب” في Ritz-Carlton تُقدم بود وبتأمل كل يوم. معايير الذهب هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. هذه الأساس وتوجهنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هو ما منح Ritz Carlton سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، والاعتقاد وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة أن تفتخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه.<br>بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث تستطيع أن تقدم أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمياً في نموذج الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم فني وخدمة عملاء آمنين.<br> نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو حصلت على فرصة لتكون جزءاً من حلول SaaS أو برامج أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كوكيل Back-Office اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> اكتشف إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يضع الناس أولاً.<br> متحمس؟ هيا نرى ما يلزم.<br> ما ستفعله: إدارة سير عمل محرك التغطية تمتد من النهاية إلى النهاية، إكمال الاست sourcing، المطابقة، وضمان الجودة مع التأكد من الامتثال لقائمة التحقق؛ التحقق من البيانات المصدر وتنقيحها، مع ضمان دقة التفاصيل؛ الحفاظ على أصول عالية الجودة (روابط، صور، ومراجع رسمية)؛ إجراء ضمان الجودة على جميع المخرجات، مع ضمان الدقة البصرية والواقعية والالتزام بإرشادات العرض؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تحديد وتصعيد المشكلات التقنية عبر القنوات المناسبة؛ ضمان الحل في الوقت المناسب؛ دعم مهام تشغيلية إضافية ضمن النطاق حسب الحاجة؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (C1 لكل من الكلام والكتابة)؛ اهتمام قوي بالتفاصيل والحكم البصري من أجل المطابقة الدقيقة وضمان الجودة؛ القدرة على اتباع عمليات صارمة وقوائم تحقق وإرشادات بشكل مستمر؛ فهم جيد للطعام والأطباق، مع القدرة على البحث والتحقق عبر الإنترنت بسرعة؛ القدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام بالإجراءات المعمول بها وتوقعات الخدمة؛ الكفاءة في الأدوات المستندة إلى الويب وGoogle Sheets (المرشحات، الصيغ الأساسية، الجداول المحورية)؛ جهاز كمبيوتر شخصي (لا يقل عن 8 جيجابايت من ذاكرة الوصول العشوائي) مع اتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى)؛ مصدر طاقة احتياطي لضمان استمرارية العمل.<br> المزايا: جدول ثابت: من الاثنين إلى الجمعة، 9 صباحاً–6 مساءً، بالتوقيت العالمي المنسق؛ إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت لِدعْوة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل والمواعيد الشخصية، وأيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة مسؤولة تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبّع الوقت؛ *قد تختلف العناصر المدرجة في هذا القسم وفق شروط تعيينك.<br> قد تنطبق مزايا وشروط معينة عادةً على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستُعرّف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقيتك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت أخصائياً نشطاً يتفوّق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1300 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br>أحِلْه واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ المساواة في معاملة المرشحين ونحظر التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما ورد في إشعار خصوصية مرشحي SupportYourApp.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة: <p><strong>سوثيما</strong> تعمل في إطار ثقافة <strong>أداء-مرتكزة ومنافسة</strong>، حيث الطموح وتوجيه النتائج وتركيز العملاء هي أولويات رئيسية. هذا الديناميكي متوازن بشكل وثيق مع بيئة <strong>تعاونية</strong> تعزز الثقة والعمل الجماعي وقيادة قريبة. كما تعتمد الشركة على <strong>هيكل تنظيمي منظم</strong> لضمان الكفاءة والجودة وتناسق العمليات. عنصر <strong>الابتكار</strong> يكمل هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> وظيفة : <p>كجزء من تطورنا، نبحث عن <strong>مدير ضرائب</strong> لتعزيز قسم المالية لدينا. ستتولى، كمسؤول أمام مدير الإدارة والمالية، ضمان الامتثال الضريبي للمجموعة وتلعب دوراً رئيسياً في تحسين وتأمين المسائل الضريبية للشركة.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><p>· ضمان متابعة الامتثال الضريبي لجميع كيانات المجموعة.</p><br><br><p>· الإشراف على إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية ضمن المواعيد التنظيمية.</p><br><br><p>· ضمان التحكم في مخاطر الضرائب واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة.</p><br><br><p>· دعم مختلف الأقسام في القضايا الضريبية المتعلقة بالعمليات الحالية والمشاريع الاستراتيجية.</p><br><br><p>· المشاركة في تحسين الضرائب مع احترام الأنظمة الحالية.</p><br><br><p>· إدارة التدقيقات الضريبية والطعون بالتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية.</p><br><br><p>· ضمان متابعة تنظيمية دائمة وتوقع التغييرات التشريعية.</p><br><br><p>· التعاون عن كثب مع فرق المحاسبة والمالية والقانونية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>· حامل شهادة Bac+5 / ماجستير في الضرائب، القانون الضريبي، أو ما يعادله.</p><br><br><p>· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل ضمن مجموعة منظَّمة أو شركة استشارات/مراجعة.</p><br><br><p>· إتقان ممتاز للضرائب الشركاتية.</p><br><br><p>· معرفة جيدة باللوائح الضريبية المحلية والدولية.</p><br><br><p>· مهارات تحليلية، وتركيب، وإدارة المخاطر.</p><br><br><p>· الدقة، والحياد، ومهارات الاستشارية.</p><br><br><p>· مهارات شخصية والقدرة على العمل عبر وظائف متعددة.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تتميز بثقافة تعاونية عميقة، تتركز حول الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون وينمّون المواهب.<br> هذا البيئة تعززها دافعية قوية لل<strong> الابتكار </strong>، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومنظم يضمن <strong>الكفاءة</strong>، والصرامة، والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>كجزء من هذا الدور، ستكون مسؤولياتك الرئيسية على النحو التالي: </strong></p><br><br><ul><li>تصميم وتنفيذ حلول إدارة الهوية والأمن (IGA) بناءً على تكنولوجيا SailPoint.</li><li>الصيانة والمراقبة والتحسين لأنظمة IGA لضمان أدائها وأمانها.</li><li>التعاون مع فرق الأمن والتطوير والعمليات لدمج حلول IGA في البنية التحتية القائمة.</li><li>تحليل احتياجات المستخدمين والأعمال لتطوير استراتيجيات إدارة الهوية تلبي المتطلبات.</li><li>كتابة وصيانة الوثائق الفنية والوظيفية لأنظمة IGA.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين النهائيين والفرق الداخلية على استخدام حلول SailPoint.</li><li>ضمان المراقبة التكنولوجية المستمرة لتطورات حل IGA وأفضل الممارسات في الصناعة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي: </strong>مهندس من المستوى 2 متخصص في إدارة الهوية والحكومة (IGA)</p><br><br><p><strong>الخبرة: </strong>من 3 إلى 5 سنوات</p><br><br><p><strong>المهارات:</strong></p><br><br><ul><li><em>خبرة في حلول IGA (Sailpoint).</em></li><li><em>إتقان PowerShell، graphAPI، Rest API، ولغات أخرى سيكون ميزة</em></li><li><em>معرفة EntraID</em></li><li><em>معرفة أساسية بـ MSSQL</em></li><li><em>إعداد الموصلات، التطابق، ومعلمات التجميع</em></li><li><em>لغة Qlik والتقارير المدمجة</em></li><li><em>Json، التحويل</em></li><li><em>تصميم وتنفيذ سير العمل</em></li><li><em>معرفة بروتوكول SCIM مطلوبة</em></li><li><em>فهم ربط الحسابات في بيئة معقدة</em></li><li><em>المراقبة / MCO (الصيانة في حالة التشغيل)</em></li><li><em>لغات التطوير حول Sailpoint</em></li><li><em>الإنجليزية محكية، مقروءة، ومكتوبة</em></li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث MTA عن مهندس برمجيات للانضمام إلى فريق البحث والتطوير. المسؤوليات الرئيسية: تحليل مواصفات العملاء واستخلاص متطلبات البرمجيات. تطوير وصيانة برمجيات مدمجة منخفضة المستوى (البرمجيات الثابتة، حزم دعم اللوحة، تعريفات الأجهزة، محمل الإقلاع) بلغة C/C++ للوحدات الإلكترونية ووحدات التحكم بالمجال. تصميم وتطوير واختبار تطبيقات العملاء. العمل على AUTOSAR BSW/MCAL أو طبقات منصات مكافئة، بما في ذلك دمج المحركات وتكوينها. التصحيح واستكشاف الأخطاء على مستوى اللوحة والنظام باستخدام JTAG/SWD، المصححات، أدوات التتبع، الأوسكופן، ومحللات المنطق؛ إجراء تحليل السبب الجذري لقضايا التوقيت والذاكرة. كتابة وتنفيذ اختبارات الوحدة والتكامل، وإنتاج تقارير الاختبار. الالتزام بمعايير الترميز والمشاركة في مراجعات الكود. التعاون مع فرق من أقسام أخرى لتلبية توقعات العملاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات:</strong> درجة ماجستير/هندسة في الهندسة الكهربائية والعلوم الكمبيوتر أو مجال ذو صلة. 3+ سنوات من تطوير البرمجيات المدمجة، ويفضل في صناعة السيارات أو الفضاء. كفاءة قوية في C المدمجة وخبرة في بيئات bare metal وRTOS. خبرة في وحدات الميكروكنترولر، وهياكل PPC/ARM، والأجهزة المحيطة، والتشويشات، وDMA، وبروتوكولات اتصال الدوائر المتكاملة I2C/SPI/UART. خبرة عملية مع شبكات CAN/LIN/Ethernet ودرجات بروتوكولات تشخيص KWP2000/UDS/J1939 والأدوات المرتبطة. خبرة مع AUTOSAR Classic (BSW/MCAL) أو أطر منصات منخفضة المستوى مكافئة. المعرفة بمعايير ASPICE وMISRA C وISO26262. الارتياح مع المجمّعات المتقاطعة، والوصلات، وJTAG/SWD، وأدوات التصحيح المادي، والتحليل الثابت، وأطر اختبار الوحدة. الإلمام بنظام التحكم بالإصدارات (Git/Svn) وأدوات إدارة المتطلبات.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : <p><strong> CGI Technologies and Solutions Morocco </strong> تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في جوهر عملياتها. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين وتطوير المهارات ضمن بيئة داعمة. هذا الديناميكي يعزز بشهادة منظمة بنهج <strong>ثقافة تنظيمية</strong> يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وتُكملها بُعد <strong>الابتكار</strong> الذي يشجع القدرة على التكيّف والمبادرة، بينما تدعم <strong>عنصر تنافسي أكثر اتزان</strong> عقلية تركز على النتائج بشكل متوازن. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مدير مشروع يمتلك خبرة في Mainframe ومهارات تحليل وظيفي قوية لقيادة مشاريع حاسمة.<br>&nbsp;</p><br><br><p><br><u><strong>المسؤوليات:</strong></u></p><br><br><ul><li>قيادة مشاريع Mainframe من البداية حتى النهاية</li><li>جمع وتوثيق الاحتياجات التجارية</li><li>مراقبة التطورات والتسليمات</li><li>تنسيق الفرق التقنية والوظيفية</li><li>إنتاج وثائق المشروع</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>الصفات المطلوبة للنجاح في هذا الدور</strong></u></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع</li><li>إتقان جيد لبيئات Mainframe</li><li>مهارات تحليل الأعمال</li><li>الصرامة والانتباه إلى التفاصيل</li><li>اتصالات جيدة<br>&nbsp;</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يتعزز ببُعد <strong>تنافسي</strong>، عاكسة تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و <strong>الهيكل التنظيمي</strong> يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة جذابة للملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p><strong>المهمة الرئيسية:&nbsp;</strong></p><br><br><p>ضمان تطبيق وإدارة والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة لضمان الامتثال للمعايير، وكفاءة العمليات الداخلية، ورضا الموظفين والشركاء بشكل مستدام داخل المؤسسة.</p><br><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:&nbsp;</strong></p><br><br><ul><li>المساهمة في تنفيذ وإدارة نظام إدارة الجودة وفق الإطار المعمول به.</li><li>إعداد وإجراء والمتابعة على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة الجودة (لوحات جودة، مؤشرات الأداء...).</li><li>تدريب ودعم الموظفين في عمليات الجودة.</li><li>قيادة مشاريع التحسين.</li><li>إعداد تقارير منتظمة ليتم مشاركتها مع الإدارة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في القطاع المصرفي.</li><li>إتقان معايير وأطر الجودة.</li><li>إتقان تطبيق وإدارة QMS.</li><li>إتقان تقنيات التدقيق.</li><li>تعريف ورصد مؤشرات الجودة.</li><li>تطوير لوحات معلومات الجودة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول لتعزيز ثقافة الجودة والكفاءة.</li><li>تدريب الموظفين على الجودة.</li><li>تحليل وتحسين العمليات (التحسين المستمر).</li><li>شهادة Green/Black Belt ستكون مرغوبة.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الامتثال لجدول الصيانة الوقائية وتحديد أولويات العيوب بدءاً من الأكثر تعطلًا حرجًا؛ الإشراف على الموظفين في الجوانب البيئية وتدريب المشغلين على أعمال الصيانة من المستوى الأول؛ ضمان التشغيل السليم للآلات، تجهيز موارد الإنتاج والمواقع الفنية، اقتراح حلول لتحسين الأداء للمعدات الصناعية؛ ضمان ضبط الماكينة وتبني أفضل الممارسات للصيانة التصحيحية والوقائية، ثم تقديم النصائح والتدريب للمستخدمين حول المواد؛ فحص المعدات بانتظام ومراقبتها وصيانتها (الصيانة الوقائية)؛ التدخل في حالة حدوث عطل، اكتشاف أصل العطل (في الموقع أو عن بُعد) وتحديد التشخيص؛ تحديث البيانات الفنية والحفاظ على وتيرة الإنتاج وجودته؛ تنظيم ومتابعة أنشطة وعمليات الصيانة، توقع الأعطال من خلال التحكم والصيانة وضبط الآلات والمواد؛ التطبيق الصارم لتعليمات البيئة في مكان العمل، فيما يخص حواجز الاحتواء، عزل التسرب، وتخزين المساحيق الملوثة؛ إبلاغ المسؤول الأعلى عند وجود مشكلة وضمان تسليم التعليمات إلى الفريق التالي؛ إيقاف الماكينة في حالة مخاطر عدم الامتثال للمنتج أو قضايا السلامة؛ ضمان الامتثال للجوانب البيئية. تنظيف مكان العمل أو الخط عند انتهاء كل تدخل؛ التواجد عند نوبة الاستعداد للإصلاح؛ المشاركة في تنفيذ الجرد؛ ضمان الامتثال لإجراءات وقواعد العمل المتعلقة بقسم الصيانة؛ ضمان الامتثال للوائح الداخلية للشركة؛</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على ratingsهم المعتمدة </p><br><br> <br> <br> ثقافة الشركة : <p> <strong>سوفريكون المغرب</strong> تبرز لـ <strong>ثقافة تعاونية بشكل قوي</strong>، حيث الناس، والثقة ورفاهية الموظفين هي أولويات مركزية. مقاربة الإدارة الوثيقة تشجع الدعم، المساءلة والعمل الجماعي المستدام. هذه الأس foundation التعاونية تكملها أبعاد ابتكار ملحوظة، تشجع المبادرة، والمرونة والتجربة. <strong>عمليات منظمة</strong> تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، في حين أن الممارسات القائمة على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. </p><br><br> <br> <br> العمل : <p>مهمتك هي إدارة طلبات الألياف عبر منطقةMetropolitan كاملة والولايات الخارجية!</p><br><br><p> من خلال العمل في سلسلة الإنتاج، وتولي مسؤولية: <br> قضايا تقنية المعلومات ضمن نطاق نشاطك <br> طلبات متعددة القنوات ضمن مسؤوليتك <br> • تضمن التعامل الاستباقي مع طلبات العملاء من خلال إدارة حية لقضايا عوائق العملاء وIT. <br> • تساهم في تجربة عميل إيجابية من خلال احترام مواعيد الإنتاج. <br> • تُعلم العملاء بأي تغييرات في شروط التوصيل. <br> • تشارك بنشاط في تحسين العمليات الداخلية ومتعددة الوظائف لتقديم تجربة جودة لعملائنا وعلاقة مختلفة. <br> &nbsp;</p><br><br> <br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يخطط سعة الإنتاج (المعدات، القوة البشرية) ويحدد الجداول (بما في ذلك على سبيل المثال فترات إضافية) وفقاً لمتطلبات العميل. ينسّق الاستخدام الأمثل لمعدات الإنتاج. يضمن الإنتاج في الوقت المحدد. يراقب تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية وفق الجدول، يدعم الرقابة الإنتاج والتقييم لنتائج الإنتاج لليوم السابق (مثلاً الكفاءة، الجودة، هدر المنتجات، الرفض، إلخ) ويحدد ويدخل التدابير المضادة اللازمة (مثلاً KOSU، KATA) و/أو يضمن التصعيد</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>المستوى التعليمي: مهندس أو ماجستير.</li><li>مجال الدراسة: ميكانيكا/كهرباء/صناعي أو ما يعادله</li><li>الخبرة: 5 سنوات خبرة في نفس المنصب في صناعة السيارات</li><li>اللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>هدف الوظيفة</strong></p><p>ضمان التحول الرقمي والدعم للمورّدين قبل وأثناء وبعد الانتقال إلى عمليات PPS الجديدة.</p><p><strong>مهام الوظيفة</strong></p><ul><li>جمع بيانات المورّدين (جهات اتصال PPS، COFOR الثلاثي، حالة EDI)</li><li>الانطلاق</li><li>التسجيل B2B</li><li>المساعدة في eSupplierConnect</li><li>تحديث بيئة تكنولوجيا المعلومات (العميل)</li><li>تدريب ITMS/PLE وPortal B2B/ORION</li><li>مراقبة تقدم المورّد</li><li>تصعيد نقاط العرقلة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>فني / مهندس التحول الرقمي لسلسلة الإمداد (صناعة السيارات)</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في بيئة صناعية دولية ومتعددة المواقع</li><li>الإتقان في قطاع السيارات وعمليات سلسلة الإمداد أمر أساسي</li><li>خبرة في إدارة علاقات الموردين</li><li>مهارات إدارة التغيير</li><li>الإنجليزية مطلوبة لتبادل المورّدين الدوليين.</li><li><strong>الأدوات:</strong> EDI (المعايير الدولية) / ERP / B2B Stellantis / eSupplierConnect / ORION / ITMS / PLE / CORAIL / COFOR / Packaging / PN</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> ما يحبه زملاؤنا في العمل أكثر شيء لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على آراءهم الموثقة </p><br><br> <br> <br> ثقافة الشركة : <p> <strong> Sofrecom Maroc </strong> تبرز لكونها <strong>ثقافة تعاونية بشكل كبير</strong>، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي الأولويات المركزية. يقود نهج الإدارة Close دعماً ومحاسبة وعمل جماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني يكمله بعدًا ملحوظًا للابتكار، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. <strong>عمليات منظمة</strong> تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما تميل الممارسات المرتكزة على الأداء إلى دور أكثر دعمًا وتوازناً. </p><br><br> <br> <br> الوظيفة : <ul><li>ضمان إنتاج وتنسيق مواد الاتصالات الداخلية والخارجية؛</li><li>المشاركة في التحريك وتطوير المحتوى على شبكات التواصل الاجتماعي؛</li><li>المشاركة في تنفيذ حملات الاتصال الداخلي؛</li><li>الاستعداد والمشاركة في الفعاليات والمعارض.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> تقودها ثقافة تركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمّل هذا الدينامية بعدة <strong>بعد تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج أيضاً <strong>عنصر الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم <strong>ثقافة تنظيمية</strong> مُهيكلة العمل برمته من خلال ضمان صرامة العمليات، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>الموقع الوظيفي:</p><br><br><ul><li>ت Adapt خطّة اتصالات المجموعة لتكون على مستوى الموقع بالتنسيق الوثيق مع مدير الاتصالات.</li><li>ضمان تطوير مواد اتصال داخلية وخارجية مختلفة عبر مصممي الجرافيك (أدلة، كتيبات ترحيب، كتيبات، ملصقات، معلومات وتوعية، أطقم الاندماج، مواد فعاليات داخلية وخارجية مختلفة، إلخ).</li><li>تحديث محتوى موقع المجموعة ومحتوى الشبكات الاجتماعية الرقمية.</li><li>إدارة صفحات وسائل التواصل الاجتماعي للمجموعة والإشراف عليها.</li><li>القيام بتنظيم وضمان سير جميع الفعاليات الداخلية والخارجية بسلاسة (حفلات سنوية، فعاليات تقويم التسويق، مناسبات من جميع الأنواع).</li><li>المشاركة في إنشاء التقويم التحريري بالتعاون مع المدير وضمان تنفيذه.</li><li>العمل بنمط المشروع مع جميع الأطراف المعنية لتحقيق جميع إجراءات الاتصال المخطط لها في الجدول الزمني الأولي.</li><li>إحياء حياة الموقع من خلال إجراءات ممتعة ومبدعة تضمن بيئة عمل جيدة ومستوى عالٍ من دافعية الموظفين.</li><li>تهدف جميع إجراءات الاتصال إلى خلق والحفاظ على صورة شركة ممتازة داخلياً وخارجياً.</li><li>إدارة المشروع.</li><li>إدارة الحدث.</li><li>تطوير ونشر استراتيجية وخطة الاتصال - عبر الإنترنت وخارجها.</li><li>معرفة ممتازة/إتقان قنوات الاتصال - الرقمية وخارجها.</li><li>المخابرات التنافسية.</li><li>التقارير وقياس مؤشرات الأداء (KPI).</li><li>إنشاء المحتوى - تجاري وشركاتي.</li><li>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul> <br> <br>الملف المطلوب : <ul><li>دبلوم في الاتصال/التسويق/الأعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضّل في بيئة مركز الاتصال.</li><li>-مهارات التعامل بين الأشخاص والقدرات في التحفيز وإدارة الفعاليات.</li><li>معرفة بأساليب البحث عن المعلومات والذكاء.</li><li>خبرة جيدة في الاستخدام الاستراتيجي لوسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>إتقان عالٍ لبرمجيات الحاسوب؛ مجموعة أداة Office وAdobe.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل كتابياً وشفوياً باللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الإبداع.</li><li>إتقان تقنيات التحفيز.</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على اقتراح الحلول.&nbsp;</li></ul> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تتسم بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب.<br> تُعزز هذه البيئة دوافع قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>ضمن المشروع، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: </p><br><br><ul><li>دمج مكونات البرمجيات في منصة نظام AUTOSAR Adaptive موجودة.</li><li>فهم والتحقق من سير عمل خطوط CI/CD.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لضمان تكامل سلس للميزات والوظائف الجديدة.</li><li>تحليل وتتبع مشاكل التكامل وتوفير حلول فورية.</li><li>إدارة الوقت بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وتقديم نتائج عالية الجودة.</li><li>المساهمة بأفكار للتحسين المستمر ضمن نطاق النفوذ.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لدعم المتطلبات والتكيف مع بيئات المشروع المتغيرة.</li><li>الحفاظ على الوثائق لعمليات التكامل وتكوينات النظام.</li><li>دعم عمليات الإصدار من خلال دمج عناصر البرمجيات في حزمة إصدار واحدة.</li><li>تحليل التقنيات الجديدة (تكدسات البرمجيات، المكوّنات) وتقييم تأثيرها على متطلبات التكامل، وإعداد دراسات جدوى أو إثبات المفاهيم.</li><li>إظهار الرغبة في تعلم تقنيات جديدة.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) من مدرسة هندسية أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة.</li><li>من 1 إلى 3 سنوات خبرة في مجال تكامل البرمجيات.</li><li>خبرة في تطوير البرمجيات للأنظمة المدمجة/المتحكمات الدقيقة.</li><li>معرفة بمعايير الهندسة النظامية والبرمجيات (مثلاً IEEE 12207، ASPICE/VDA QMC).</li><li>خبرة في إعداد النظام وتكامل البرمجيات.</li><li>CI/CD، التفليش/تصحيح الأخطاء (Trace32).</li><li>البرمجة: C، C++، Python</li><li>الأدوات: GitHub، Make/CMake، CANoe، أدوات Autosar (مثلاً System Desk).</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>CGI Technologies and Solutions Morocco</strong> تتميز بثقافة تعاونية في الأساس، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم عملياتها. نهج إداري مقرب يعزز الإرشاد والتمكين وتطوير المهارات في بيئة داعمة. هذه الدينامية مدعومة بثقافة تنظيمية منظمة، تضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما تتكامل مع بُعد ابتكاري يشجع على التكيّف والمبادرة، بينما تدعم مكوّن تنافسي أكثر اتزان عقلية مركّزة على النتائج. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من مركز خدمات البيانات، نبحث عن مهندسي بيانات لتصميم وتطوير وصيانة جمع البيانات على منصة جوجل السحابية (GCP).</p><br><br><p><span><u><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></u></span></p><br><br><p>• تطوير وتطوير أنابيب جمع البيانات الدفعيّة والتدفقية.<br>• تصميم مسارات الاستيعاب والتحويل والكشف على GCP.<br>• تطوير عمليات بايثون وSQL لملء منصات البيانات.<br>• تنفيذ وصيانة حلول تعتمد على BigQuery وDataflow وComposer (Airflow) وPub/Sub وCloud Run وGCS.<br>• إجراء تحليلات التأثير والاختبار ونُظُم النشر في الإنتاج والدعم لمجموعات البيانات القائمة.<br>• ضمان جودة البيانات وأداءها وموثوقيتها وتتبعها.<br>• العمل في بيئة Agile/DevOps مع GitLab CI/CD.<br>&nbsp;<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><span><u><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></u></span></p><br><br><p>• من 2 إلى 6 سنوات خبرة في هندسة البيانات<br>• خبرة كبيرة مع GCP و BigQuery<br>• مستوى جيد في التواصل بالفرنسية<br> • القدرة على العمل في مواضيع جمع بيانات ذات حجم عالي وأهمية عالية.</p><br><br><p><span><u><strong>المهارات المطلوبة:</strong></u></span></p><br><br><p>• GCP (BigQuery, Dataflow, Composer, Pub/Sub, Cloud Run, GCS)<br>• Python, SQL<br>• Airflow / تنسيق المهام<br>• هندسة البيانات، ETL/ELT، جمع البيانات<br>• خبرة مع Kafka أو Spark أو Nifi تعتبر ميزة.</p><br><br><p>CGI هي جهة توظيف شاملة وتولي اهتماماً لطلبات الأشخاص ذوي الإعاقة ولتطوير المسار المهني للرجال والنساء.<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>وصف الوظيفة </b><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمن فريق من علماء البيانات ومهندسي البيانات منظمين وفق وضع Scrum Agile، ستعمل على تنفيذ أدوات حساب التنبؤ (تنبؤ احتياجات المتجر للمخزون، توقع حمل المخزن، إلخ)</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف وتحليل بيانات مركز بيانات العملاء</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تحديد نطاق الوظائف الجديدة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير نماذج التنبؤ الإحصائية وتعلم الآلة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختبار الوظائف المطورة</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع الفرق التشغيلية لصياغة فرضيات ذات صلة أثناء إنشاء النماذج الإحصائية</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <p><font dir="auto" ></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحد الأدنى 7 سنوات'</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > خبرة </font><font dir="auto" >في دور مماثل (Python و SQL)</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير في علوم الحاسب</font></font></strong> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت متمكن في اللغات التالية:</font></font></p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >#SQL و #Python</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >#GCP</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > و </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >BigQuery</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يعتبر ميزة إضافية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المرونة: الإلمام بالطرق الرشيقة، خاصة </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SCRUM</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > .</font></font></li></ul></div><p></p></section>