وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٥٤٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>إدارة التخليص الجمركي</strong></p><br><br> <p>هل ترغب أن تكون جزءاً من Company الأكثر الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر أنحاء العالم وتريد أن تُحدث فرقاً؟ إذًا لا تضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هي مختص الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة عالية الجودة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p><br><br> <p>لدى DHL Global Forwarding فراغ وظيفي لـ <strong>إدارة التخليص الجمركي</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستدعم إدارة الأنشطة الجمركية والامتثال التجاري لتوفير تخليص وثائق الشحن من خلال السلطات الجمركية ذات الصلة وفقًا لاستراتيجية العمل والأهداف والموارد والسياسات المؤسسية.</p><br><br> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياة الناس!</em></strong></p><br><br> <p><strong>في هذا المنصب كـ <strong>إدارة التخليص الجمركي</strong> </strong></p><br><br> <ul> <li>ستدعم، تحت الإشراف، تنفيذ عمليات التخليص الجمركي والامتثال التجاري بهدف تحسين الأداء الخدمي والتكاليف المرتبطة بالتخليص الجمركي.</li> <li>ستوفر الدعم الإداري لوثائق الاستيراد/التصدير، بما في ذلك الاستلام، والتسويات، والتجميع، وتلخيص الوثائق والمعلومات.</li> <li>ستقوم بتنفيذ أنشطة إدخال البيانات، إدخال البيانات إلى أنظمة التشغيل الجمركية، وإعداد بيانات أساسية للمعاملات.</li> <li>ستجري فحوصات ما قبل الإنذار للأوراق، وتحديث الوثائق والإجراءات التشغيل القياسية، وتدعم عمليات أرشفة الوثائق.</li> <li>ستنفذ حفظ إدخالات الجمرك وإجراء الأنشطة والمعاملات بعد الإدخال.</li> <li>ستحدث وتحتفظ بقوائم أجزاء العملاء.</li> <li>ستتبع أهداف الأداء وتحدث معلومات الشحن وسجلات الحالة الفعلية.</li> <li>ستبحث في قضايا الرسوم والضرائب والفوترة أو أي فروقات يثيرها العملاء الداخليين والخارجيين.</li> <li>ستقوم بمراجعات أفضل الممارسات وتدقيقات الجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والدقة والالتزام بالجدول الزمني.</li> <li>ستجمع وتلخّص البيانات لإعداد تقارير وتحديثات أداء لدعم مراقبة الأداء ومساعدة أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>ستضمن الامتثال للوائح المعمول بها وتدعم التطبيق الصحيح لعمليات وسياسات الجمارك.</li> <li>ستحل القضايا المتكررة التي تواجهها خدمات التسليم وفقًا للعمليات والأنظمة والمنهجيات المحددة.</li> <li>ستبحث عن التراخيص والشهادات اللازمة للتخليص الجمركي وغيرها من الإجراءات الجمركية وتحصُل عليها.</li> <li>ستقدم المشورة للعملاء بشأن المسائل القانونية والجمركية، بما في ذلك متطلبات الامتثال التجاري والشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات.</li> <li>ستتواصل مع السلطات الجمركية لتسهيل التخليص الجمركي وحل المشكلات الجمركية</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><br> <ul> <li>المهارات: التخليص الجمركي، الامتثال التجاري، الأنظمة الجمركية، الوساطة الجمركية، إعلان الجمارك، التقييم الجمركي، متطلبات العملاء، الرسوم الجمركية، الاستيراد والتصدير، CRM، التصنيف، بوليصة الشحن، شهادة المنشأ، مراقبة التصدير، التتبع، الخدمات اللوجستية من طرف ثالث، شركات الطيران، السلطات، التجارة الإلكترونية، الدقة، Microsoft Excel، إدخال البيانات، المعرفة بعمل DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الراجعة</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> <p>مِهنـي/متخصص/تقني/شهادة</p><br><br> <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>أقل من 2 سنوات</p><br><br> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p><br><br> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p><br><br> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود الرائد للخدمات اللوجستية في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المهني على الويب في https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</p><br><br> <p>شهادة <strong>أفضل صاحب عمل TOP EMPLOYER</strong> تعكس جهودنا من الطراز الأول لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026.</p><br><br> <p>نطمح لأن نكون القادة بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p><br><br> <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف محترف</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong> أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و<strong> أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة اللوجستيات للعالم.</p><br><br> <p><strong>مهمتنا: </strong>الامتياز. ببساطة مُنفّذ.<br> <strong>غرضنا: </strong>ربط الناس، تحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب عمل، مزود ومستثمر من الاختيار، العيش بمسؤولية</p><br><br> <p><em> DHL Global Forwarding هي صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الديانة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا. </em></p><br><br> <p> <br>#LI-MEA</p><br><br><br> </div>
<div><p><strong>إدارة التخليص الجمركي</strong></p> <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها تاريخ رائد في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقًا؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding، هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول شاملة ذات طابع خاص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p> <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ <strong>المستخلص الجمركي Admin</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستدعم إدارة أنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتوفير تخليص وثائق الشحن من خلال السلطات الجمركية المعنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال وتحقيقاتها والإرشادات والسياسات المؤسسية.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الأشخاص وتحسين الحياة!</em></strong></p> <p><strong>في هذا المنصب من إدارة التخليص الجمركي</strong></p> <ul> <li>ستدعمه، تحت الإشراف، في تقديم عمليات وأنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتحسين الأداء في الخدمة والتكلفة الخاصة بالتخليص الجمركي.</li> <li>ستوفر دعمًا إداريًا لوثائق الاستيراد/التصدير، بما في ذلك الاستلام والتسوية والتجميع وتلخيص الوثائق والمعلومات.</li> <li>ستقوم بعمليات التقاط البيانات، وإدخال البيانات في أنظمة تشغيل الجمارك، وإعداد البيانات الأساسية للمعاملات.</li> <li>ستجري فحوصًا سابقة للإشعارات للوثائق، وتحديث الوثائق وإجراءات التشغيل القياسية، ودعم عمليات أرشفة الوثائق.</li> <li>ستنفّذ حفظ إدخالات الجمارك وأداء أنشطة ومعاملات ما بعد الدخول.</li> <li>ستحدّث وتُحافظ على قوائم عملاء ومكوناتهم.</li> <li>ستتابع أهداف الأداء وتحديث معلومات الشحن وسجلات الحالة الفعلية.</li> <li>ستبحث في قضايا الرسوم والضرائب والفوترة أو أي تناقضات يثيرها العملاء الداخليون والخارجيون.</li> <li>ستقوم بإجراء مراجعات لأفضل الممارسات وعمليات التدقيق بجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والدقة والالتزام بالجدول الزمني.</li> <li>ستجمع وتجمع البيانات لإعداد تقارير وتحديثات الأداء لدعم متابعة الأداء ومساعدة أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>ستضمن الالتزام باللوائح المعتمدة ودعم التطبيق الصحيح لعمليات وسياسات التخليص الجمركي.</li> <li>ستحل القضايا المتكررة التي تطرأ أثناء تقديم الخدمة وفق عمليات وأنظمة ومنهجيات محددة.</li> <li>ستبحث وتحدد وتحصل على التصاريح والتراخيص والشهادات اللازمة للتخليص الجمركي وغيرها من الإجراءات الجمركية.</li> <li>ستنصح العملاء بشأن الأمور القانونية والمتعلقة بالجمارك، بما في ذلك متطلبات امتثال التجارة والشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات.</li> <li>سيتواصل مع السلطات الجمركية لتسهيل التخليص الجمركي وحل القضايا الجمركية</li> </ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>المهارات: الجمارك، امتثال التجارة، لوائح الجمارك، وكيل جمركي، بيان جمركي، تقييم جمركي، متطلبات العملاء، الرسوم الجمركية، الاستيراد والتصدير، إدارة علاقات العملاء، التصنيف، بوليصة الشحن، شهادة المنشأ، الرقابة على التصدير، التتبع، اللوجستيات من طرف ثالث، شركات الطيران، السلطات، التجارة الإلكترونية، الدقة، مايكروسوفت إكسل، إدخال البيانات، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التع Feedback</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> <p> الدبلوم/التخصص/المهني/الشهادات</p> <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>أقل من سنتين</p> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p> <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> لدينا تدل على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محورًا لنا وجزءًا هامًا من إستراتيجيتنا DGF 2026.</p> <p>نطمح لأن نصبح القائد غير المنقوص في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن ؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p> <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة اللوجستيات للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا: </strong>التفوق. ببساطة مُنجز.</p><br> <strong>مهمتنا: </strong>ربط الناس، تحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب عمل، مزود، واستثمار من اختيارنا، وتحمل المسؤولية</p> <p><em>د DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة. نحن نقيم الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين، وغيرها من السمات المحمية قانونياً.</em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق ذلك في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اجعلها ممكنة.</b></p><br><p>سوف تقوم بتنفيذ عمليات النقل من حيث الخدمة والتكلفة والصحة والسلامة والجودة والدفاع الغذائي والاستدامة والمتطلبات القانونية والالتزام بالسياسات. ستعمل بالتعاون مع شركاء الأعمال الداخليين والخارجيين (مزودي خدمات لوجستية من الأطراف الثالثة) لضمان الإدارة الفعالة والحلول في الوقت المناسب والتنفيذ. ستكون مسؤولاً عن أنشطة مثل تخطيط النقل (تخطيط الحمولة، تخطيط المسارات)، التتبّع والتحقق، إدارة إثبات التسليم، إدارة المطالبات، إدارة الفوائض/الفواتير، الامتثال التنفيذي (الصحة والسلامة والبيئة، الجودة، إدارة المخاطر)، دعم العطاءات، وإدارة أداء الأطراف الثالثة.</p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>سوف:</p><br><ul><li>تقود الأنشطة التشغيلية المرتبطة بالنقل مثل تخطيط النقل (التحميل وتخطيط المسار)، التتبّع والتحقق، إدارة إثبات التسليم، المطالبات، فواتير الشحن والدفع، إدارة المنصات، دعم العطاءات، وإدارة أداء الطرف الثالث، إلخ.</li><li>راقب، تحقق، حدث، حلل وأبلغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل في شركتنا وتقديم الإجراءات التصحيحية لتحسين عمليات النقل بشكل مستمر</li><li>نسّق مقدمي خدمات اللوجستيات لضمان التسليم في الوقت وبالكامل وفق إجراءات التشغيل القياسية لدينا</li><li>شارك وقدم المدخلات في مراجعات أداء موفري الخدمة بشكل منتظم</li><li>تواصل مع أصحاب الشأن الداخليين بشأن النواقص، التأخيرات، قضايا الجودة، والخسائر الأخرى أثناء تحليل الأسباب الجذرية للمشاكل المتكررة</li><li>شارك في المشاريع والمهام الطارئة وخاصة فيما يتعلق بمشروعات (CI) والمناقصات وإدارة القدرة</li></ul><p><b>ما ستجلبه</b></p><br><p>رغبة في دفع مستقبلك وت accelerating مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><br><ul><li>خبرة في النقل و/أو اللوجستيات و/أو وظائف تحسين سلسلة الإمداد المستمر</li><li>مهارات تحليلية وعرضية قوية لتفصيل وتوثيق انحرافات العملية والفرص المحددة</li><li>درجة عالية من التفكير المفاهيمي لاستيعاب الصورة اللوجستية الأكبر والعثور على حلول خارج الصندوق</li><li>القدرة على التواصل بشكل فعال ومراعي نحو العملاء الداخليين و/أو العملاء والموردين</li><li>فهم شامل لمبادئ الأعمال مع درجة عالية من المبادرة</li><li>معرفة باللوجستيات من الأطراف الثالثة أو عمليات مقدمي خدمات اللوجستيات</li><li>فهم لدوافع التكلفة والخسارة المرتبطة بعمليات النقل واللوجستيات</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج لمعرفته حول هذا المنصب:</b></p><br><ul><li><span><span>الإشراف على عملية التصدير من البداية إلى النهاية.</span></span></li><li><span><span>إدارة كل من التحويلات بين الشركات وتصدير تجاري من طرف ثالث.</span></span></li><li><span><span>التأكد من الامتثال لشروط INCOTERMS وعقود البيع الدولية.</span></span></li><li><span><span>التحقق من طلبات التصدير بما يتماشى مع عمر المنتج وتتبّع الدفعة ومتطلبات درجة الحرارة.</span></span></li><li><span><span>تنسيق تخطيط الشحن مع الطلب والإمداد بالمنتج</span></span></li><li><span><span>الإشراف على عمليات التحميل لضمان السلامة الغذائية ومنع التلوث.</span></span></li><li><span><span>التأكد من الامتثال للوائح هيئة السلامة الغذائية الوطنية (مثلاً شهادات صحية، شهادات صحية).</span></span></li><li><span><span>التأكد من التطابق مع متطلبات بلد الاستيراد (إجراءات SPS، قواعد الترميز، كشف المكونات).</span></span></li><li><span><span>الإشراف على إعداد والتحقق من الوثائق المطلوبة، بما في ذلك:</span></span><ul><li><span><span>فاتورة تجارية</span></span></li><li><span><span>قائمة التعبئة</span></span></li><li><span><span>بوليصة الشحن / بوليصة الهوية الجوية</span></span></li><li><span><span>شهادة المنشأ</span></span></li><li><span><span>شهادة الصحة</span></span></li><li><span><span>شهادة صحية/اشتراط</span></span></li><li><span><span>شهادة التحليل (COA)</span></span></li><li><span><span>شهادة البيع الحر (إن لزم)</span></span></li></ul></li><li><span><span>التأكد من التصنيف الصحيح وفق HS.</span></span></li><li><span><span>التنسيق مع وكلاء الجمارك وهيئات فحص الأغذية.</span></span></li><li><span><span>إدارة فحص ما قبل الشحن وشهادة المختبر من طرف ثالث إذا لزم الأمر.</span></span></li><li><span><span>دعم التدقيقات المتعلقة بالتصدير والامتثال للسلامة الغذائية</span></span></li><li><span><span>إدارة معاملات التصدير بموجب:</span></span><ul><li><span><span>الاعتمادات المستندية (LC)</span></span></li><li><span><span>الاعتمادات المستندية وتحصيل الوثائق</span></span></li><li><span><span>الدفعات مقدماً</span></span></li></ul></li><li><span><span>مراجعة شروط LC والتأكد من الامتثال للمعايير المغربية.</span></span></li><li><span><span>التحقق من مطابقة جميع مستندات الشحن لشروط LC لتجنب الاختلافات.</span></span></li><li><span><span>تنسيق إرسال المستندات إلى البنوك ضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</span></span></li><li><span><span>التأكد من الامتثال للوائح العملة الأجنبية.</span></span></li><li><span><span>التنسيق عبر الوظائف مع؛</span></span><ul><li><span><span>ق department الإنتاج</span></span></li><li><span><span>ضمان الجودة (QA/QC)</span></span></li><li><span><span>الشؤون التنظيمية</span></span></li><li><span><span>المالية</span></span></li><li><span><span>مديرو المبيعات والتصدير</span></span></li><li><span><span>الوسطاء الشحن</span></span></li><li><span><span>البنوك والجمارك</span></span></li></ul></li></ul><p><b>التعليم / الشهادات:</b></p><br><p>درجة الماجستير<span> في سلسلة التوريد أو اللوجستيات</span></p><br><p><span>متمكن من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</span></p><br>ولايـة نقل غير متوفرة<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span> Mondelēz International في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان يخدم أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا، نيوزيلندا، المملكة المتحدة وكندا. مقره في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون في سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج ونخبز ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن روّاد سوق في فئات الوجبات الخفيفة الأساسية مع علامات تجارية عالمية ومحلية بارزة بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk، Milka، Oreo وbelVita biscuits، كيك Barni، Tangه مسحوق المشروبات، Chiclets وTrident وعلك Halls. <p>Mondelēz International صاحب عمل يساوي في الفرص وتُعامل كل المتقدمين المؤهلين معاملة دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو النوع الاجتماعي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع الوظيفة</span></b>عارضيةالنقل، اللوجستيات الدولية والتخليصالجِهة الخلفية وخدمات العملاء واللوجستيات</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى لإحداث أثر مRemarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تبحث Discovery Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) في AbbVie عن مهندس أتمتة المختبر لدعم وتسهيل الابتكار في أتمتة عمليات المعمل. في هذا الدور، ستساعد في تحويل سير العمل اليدوي إلى أنظمة آلية قابلة للتوسع، فعالة وعالية الجودة مع ضمان الأداء الموثوق للجهازات المختبرية المتكاملة. ستساهم عبر دورة حياة كاملة لأتمتة الاختبارات والتكامل مع الأجهزة، بما في ذلك تطوير المفاهيم، تعريف المتطلبات، تحسين البروتوكولات، استكشاف الأخطاء، والتحقق من التحقق الشامل. سيكون لهذا الدور تأثير واسع على جهود اكتشاف العلاجات الحيوية عبر مجالات AbbVie العلاجية الأساسية، بما في ذلك المناعة، الأورام، العلوم العصبية، والجماليات.</p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>الحفاظ على أنظمة فحص عالية الإنتاجية متكاملة من Hamilton وتطويرها لدعم التطبيقات القياسية على نطاق واسع.</li><li>الشراكة مع علماء المختبر لتصور، تعريف وتنفيذ حلول أتمتة جديدة عالية الإنتاجية للخلايا و/أو الاختبارات في المختبر.</li><li>تصميم نماذج CAD لـ3D طباعة أو إنتاج مورِّد مخصص لتوفير أجزاء نموذجية وإنتاجية.</li><li>تقديم onboarding، التدريب، ودعم حل المشكلات للعلماء مستخدمي منصات الأتمتة المتكاملة.</li><li>تنفيذ وتحسين برامج أجهزة المختبر لتمكين معالجة العينات بكفاءة وبشكل قابل للقياس على نطاق واسع.</li><li>تقييم وتجريب ونشر قدرات كفاءة جديدة مثل الذكاء الاصطناعي الفيزيائي أو العلم المستقل لتطوير عمليات المختبر باستمرار.</li><li>إدارة مخزونات المواد القابلة للاستهلاك المرتبطة بالأتمتة وتتبع أداء المعدات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الطبية الحيوية، الهندسة الميكانيكية، التكنولوجيا الحيوية، أو مجال ذي صلة مع عادة 5-7+ سنوات (للـBS) أو 2-5+ سنوات (للـMS) من الخبرة</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وبرمجة منصات التداول المائل الآلية مثل Hamilton (Venus)، Dynamic Devices، وOpentrons، إضافة إلى أنظمة المختبرات المعقدة الأخرى.</li><li>معرفة عملية قوية بمختبرات الأداء الخارجي وفيترو وتقييمات مناعية مثل ELISA، قياس التدفق الخلوي، اختبارات الفعالية الخلوية، اختبارات الإدماج، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>إتقان في تصميم CAD وإنتاج مكونات النظام المخصصة.</li><li>مهارات اتصالات وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من مختلف التخصصات العلمية والهندسية والتشغيلية.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة </strong></p><br><ul><li>خبرة في إدارة البائعين لتركيبات كبيرة، بما في ذلك مراجعات التصميم وFAT/SAT وأنشطة التحقق.</li><li>خبرة محددة في تنفيذ التنسيق عبر تكامل عدة أنظمة.</li></ul><p><em>سيتم تعيين المنصب بما يتناسب مع مدى التعليم والخبرة والإنجاز - عالِم I أو عالِم II</em></p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجور وفق القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>المدى التعويضي الموضَّح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور عند تاريخ النشر استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر، وتأمين صحي/أسنان/نظر، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم اكتسابه، وتثبيته، وتحديده. والمبلغ والتوافر لأي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والفوائد التي تخص موظفاً معيناً تبقى في التصرف الكامل والحصري للشركة إلى أن تُدفع وقد يتم تعديلها وفقاً للمتطلبات القانونية المعمول بها.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف متكافئة وتلتزم بالعمل بنزاهة، قيادة الابتكار، تحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف متكافئة/محاربون قدامى/معوقون.</p><br><p>لولايات الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - للمزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نحن نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما فيها المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - إضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تسعى Discovery Biotherapeutics and Genetic Medicine (BGM) في AbbVie إلى تعيين مهندس أتمتة مختبرية لدعم وتطوير الابتكار في أتمتة عمليات المختبر. في هذا الدور، ستساعد في تحويل سير العمل اليدوي إلى أنظمة آلية قابلة للتوسع وفعالة وعالية الجودة مع ضمان أداء موثوق لمعدات المختبر المتكاملة. ستساهم عبر دورة حياة كاملة للآلية والدمج بين الاختبار والأجهزة، بما في ذلك تطوير المفاهيم وتعريف المتطلبات وتحسين البروتوكولات واستكشاف الأخطاء والاعتماد النهائي. سيكون لهذا الدور تأثير واسع على جهود اكتشاف العلاجات الحيوية عبر مجالات AbbVie العلاجية الأساسية، بما في ذلك المناعة، الأورام، علم الأعصاب، والجماليات.</p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>صيانة وتحسين منصات فحص الخلية عالية الإنتاجية المتكاملة من Hamilton لدعم تطبيقات معيارية على نطاق واسع.</li><li>التعاون مع العلماء المختبريين لتصور وتعريف وتنفيذ حلول آلية جديدة عالية الإنتاج للخلايا وفي التحضير في المختبر.</li><li>تصميم نماذج CAD للطبع ثلاثي الأبعاد أو إنتاج من قبل موردين مخصصين لتقديم أجزاء نموذجية وإنتاجية.</li><li>تقديم الإعداد والتدريب ودعم استكشاف الأخطاء للعلماء الذين يستخدمون منصات الأتمتة المتكاملة.</li><li>تنفيذ وتحسين برمجيات أجهزة المختبر لتمكين معالجة عينات عالية الإنتاجية وفعالة وقابلة للتوسع.</li><li>تقييم وتجربة ونشر قدرات كفاءة جديدة مثل الذكاء الاصطناعي الفيزيائي أو العلوم الذاتية باستمرار لتطوير عمليات المختبر.</li><li>إدارة مخزونات المستهلكات المرتبطة بالأتمتة وتتبع أداء المعدات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الطبية الحيوية أو الهندسة الميكانيكية أو التكنولوجيا الحيوية أو مجال ذي صلة مع عادة 5+ سنوات خبرة لـ BS أو 2+ سنوات لـ MS</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وبرمجة منصات معالجة السوائل الآلية مثل Hamilton (Venus) وDynamic Devices وOpentrons، بالإضافة إلى أنظمة مخبرية معقدة أخرى.</li><li>معرفة عملية قوية بـIn Vitro الوظيفي والاختبارات المناعية، بما في ذلك ELISA وقياس التدفق الخلوي واختبارات ذات الدقّة الخلوية والاختبارات الداخلية والتقنيات المرتبطة.</li><li>إتقان موثّق في تصميم CAD وإنتاج مكونات النظام المخصصة.</li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين من خلفيات علمية وهندسية وعملياتية متنوعة.</li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><br><ul><li>خبرة في إدارة الموردين لمشروعات تركيب كبرى، بما في ذلك مراجعات التصميم والقبول الأول والتجريبي والأنشطة التحقق.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ تنظيم عبر عمليات تكامل نظم متعددة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تطبق هذه البنود فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجر بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الوارد أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. ستعتمد التعويضات الفردية ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل لدينا.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. المبلغ والتوافر لأي علاوة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للموظف المعين تبقى في تقدير الشركة الكامل والمطلق، ما لم يتم الدفع وتكون قابلة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والتزامه بالنزاهة والابتكار وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص/المحاربين/المعاقين.</p><br><p>فقط للولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زر https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبات الأمريكية وبورتو ريكو الباحثة عن تيسير معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الشركة: Nestl Maroc SA<br>الموقع: الدار البيضاء<br>دوام كامل</p><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><p>قيادة عمليات سلسلة التوريد من نهاية إلى نهاية عبر كتلة شمال غرب إفريقيا لتقديم كل من النمو في الإيرادات والهدف الربحي من خلال ضمان عمليات فعالة وسلسة ومرنة. تتحمل الدور مسؤولية دفع التميز التشغيلي عبر التخطيط والمشتريات والتصنيع واللوجستيات وخدمة العملاء والتوزيع مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال بالكتلة وأولويات سلسلة التوريد العالمية. كعضو رئيسي في لجنة إدارة الكتلة (MANCOM)، يتعاون رئيس سلسلة التوريد بالكتلة بشكل وثيق مع فرق القيادة بالكتلة وقادة الوظائف بالمكتب الرئيسي لترجمة استراتيجية العمل إلى تنفيذ تشغيلي، وتحديد فرص الإنتاجية، ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر سلسلة القيمة.</p><p>يتطلب المنصب أيضاً إدارة قوية للمساهمين الخارجيين، والتعاون مع العملاء، ومصنّعي-contract، ومزودي خدمات اللوجستيات، وشركاء استراتيجيين آخرين لتعزيز مستويات الخدمة، وتحسين التكاليف، وتحسين الكفاءة التشغيلية، ودعم نمو الأعمال بشكل مستدام.</p><p>بالشراكة مع فريق قيادة سلسلة التوريد بالمكتب الرئيسي، يتحمل الدور مسؤولية بناء القدرة التنظيمية عبر الكتلة من خلال التدريب والتوجيه وتطوير مواهب سلسلة التوريد، وتقوية مسارات الخلافة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.</p><p><strong>يوم في الحياة</strong></p><p>سيكون مسؤولاً عن قيادة تنفيذ استراتيجية SC لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتنسيق الأنشطة التكتيكية والتشغيلية المجمّعة بما يتماشى مع أجندة الكتلة، إلى جانب MANCOM الكتلة، لتحقيق أهداف الإيرادات والربح.</p><p>كعضو في فريق قيادة سلسلة التوريد بمنطقة MENA، سيدعم بقوة تأسيس أولويات وظيفية رئيسية بما يتماشى مع أهداف العمل وتخصيصها ونشرها إلى الكتلة.</p><p>سيكون له أيضاً مسؤولية بناء قدرة SC داخل مجتمع SC عبر منطقة MENA، وتوجيه وتطوير المواهب، والمساهمة في تخطيط الخلافة مع رئيس الوحدة من SCLT.</p><p>كعضو سني في MANCOM وSCLT، ستقود أيضاً أجندة القيادة الرؤوفة للسلامة والصحة للأشخاص عبر النطاق الجغرافي للكتلة وكذلك عبر MENA.</p><p>مسؤول عن تشغيل عملية سلسة وفعالة، وتبني عقلية محورها العميل عبر جميع وظائف SC E2E (CFSC، VMI، CMI، اللوجستيات، الاستيراد/التصدير (باستثناء الإمارات)، التخليص، ودعم Co-Man)، وضمان خدمة عملاء من الطراز الأول.</p><p>قيادة تقليل TDC وتكاليف التوزيع (CALL to Arms اللوجستيات) من خلال إطلاق مبادرات جديدة عبر الكتلة في التخزين واستيراد والتوزيع الشبكي الثانوي.</p><p>قيادة وتطوير وتسريع تركيز العميل في سلسلة التوريد، تعزيز فرص التعاون وتصور العملاء ليصبح الرائد في الصناعة.</p><p>دعم الفرق الفنية والمشتريات في تحديد وتطوير فرص التوريد المحلية.</p><p>المساهمة في المشتريات وDSP من خلال تقديم مدخلات حول سياسة تغطية المخزون وتخفيف مخاطر التوافر.</p><p>هو/هي صانع قرار رئيسي ومخوّل للاعتماد على استثناءات لمستويات تغطية المخزون المتفق عليها في التجارة. وهو/هي يتحمل المسؤولية الكاملة عن مخزون السلع التامة والتغطية مقابل الهدف في Nestl، إضافة إلى المسؤولية الكاملة لضمان الجِدّ وتخفيف مخاطر السلع الفاسدة.</p><p><strong>ما الذي سيجعلك ناجحاً</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة. يُعد الحصول على درجة الماجستير ميزة.</p><p>من 12 إلى 15+ سنوات من الخبرة المتقدمة في سلسلة التوريد، بما في ذلك أدوار قيادية في FMCG، السلع الاستهلاكية، التصنيع، أو الصناعات ذات الصلة.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة عمليات سلسلة التوريد متعددة الوظائف ومتعددة الدول.</p><p>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء شراكات داخلية وخارجية فعالة.</p><p>إدارة مصالح أصحاب المصالح بشكل قوي، ومهارات التأثير والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية على مستوى المدير التنفيذي.</p><p>فهم تجاري قوي مع القدرة المثبتة على موازنة الخدمات والتكاليف والمخزون وأهداف النمو</p><p>قيادة قوية ومهارات حل المشاكل مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل رائعة (التأثير والمقنع بشكل موثوق)</p><p>التفصيلية مع تركيز على الدقة والجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، إدارة العمليات، أو مجال ذو صلة. ويُعتبر درجة الماجستير ميزة.</p><p>12 إلى 15+ سنوات من الخبرة المتقدمة في سلسلة التوريد، بما في ذلك أدوار قيادية في FMCG، السلع الاستهلاكية، التصنيع، أو الصناعات ذات الصلة.</p><p>خبرة مثبتة في قيادة عمليات سلسلة التوريد متعددة الوظائف ومتعددة الدول.</p><p>تركيز قوي على العميل مع القدرة على بناء شراكات داخلية وخارجية فعالة.</p><p>إدارة مصالح أصحاب المصالح بشكل قوي، ومهارات التأثير والتواصل، مع القدرة على العمل بفعالية على مستوى التنفيذي.</p><p>فهم تجاري قوي مع القدرة المثبتة على موازنة الخدمات والتكاليف والمخزون وأهداف النمو</p><p>قيادة قوية ومهارات حل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات واتخاذ قرارات مستنيرة.</p><p>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل رائعة (التأثير والمقنع بشكل موثوق)</p><p>التفصيلية مع تركيز على الدقة والجودة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغيـب الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلوم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يقود مدير مشروع الدراسة II الربط بين الأصل والتسليم التشغيلي والتنفيذ لواحدة أو أكثر من دراسات البحث السريري. يقود تقديم استراتيجيات تشغيلية سريرية لضمان تنفيذ الدراسات بجودة وكفاءة، وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، وتلبية أهداف الشركة. يحقق مدير مشروع الدراسة II هذه الأهداف من خلال جلب فطنة علمية، وتفكير استراتيجي على مستوى الأصل، وابتكار، وخبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية وإدارة أصحاب المصلحة لمعالجة المخاطر والتحديات.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>يحدد ويدفع استراتيجيات ونتائج تشغيلية على مستوى الدراسة — وربطها بأهداف على مستوى الأصل</li><li>يجلب تفكيراً استراتيجياً على مستوى الأصل وحلولاً مبتكرة للمشكلات في تخطيط وتنفيذ الدراسة</li><li>مسؤول عن تنفيذ الدراسات السريرية بما يتوافق مع معايير الجودة (ICH/GCP، اللوائح العالمية، وسياسات وإجراءات AbbVie).</li><li>يعرض بشكل فعال ويساهم في مناقشات حول عمليات الدراسة في الاجتماعات الاستراتيجية على مستوى الأصل</li><li>يقود تخطيط العمليات السريرية حتى التنفيذ عبر بيئة مصفوفية متعددة الوظائف ويؤثر في أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لتحقيق الإنجاز في المواعيد</li><li>يظهر المهارات والخبرة والتفكير النقدي لقيادة فرق متعددة الوظائف بإشراف ضئيل</li><li>خبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية من النهاية إلى النهاية (جميع المراحل، من الإعداد إلى الإغلاق)</li><li>يدرب ويُرشد أعضاء الفريق، ويفوض ويمكّن إلى المستوى الصحيح، ويساهم بنشاط في مجتمع عمليات التطوير</li><li>يظهر روح القيادة مع مهارات إدارة أصحاب مصلحة متعددة الوظائف عالية المستوى والتأثير</li><li>يُقود الكفاءات التشغيلية ويعزز ثقافة الابتكار</li><li>في دراسة معينة مسؤول عن (ولكن ليس محدوداً بـ)<br>- تطوير تصميم الدراسة السريرية والأنظمة والأدوات والوثائق المرتبطة<br>- إنشاء ميزانية الدراسة والإشراف عليها<br>- اختيار الموردين وتحديد النطاق وإدارة وإشراف على الموردين الخارجيين<br>- تحديد المخاطر بشكل استباقي ومعالجة و/أو تصعيد قضايا و/أو فرص الكفاءة للدراسة<br>- صانع قرار مخول في الجوانب التشغيلية لتنفيذ الدراسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مطلوبة،</li><li>8 سنوات من الخبرة المثبتة في صيدلة ذات صلة و/أو أبحاث سريرية ذات صلة أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يفضَّل خبرة في التجارب السريرية للأورام</li><li>يفضَّل التعرض في بدء الدراسة حتى اكتمالها في المراحل 1-4 و/أو خبرة في التجارب السريرية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور وفق القانون المحلي أو القومي: </p><br><ul><li><p>يغطي نطاق التعويض الموضح أدناه نطاقاً من التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. وسيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما فيها الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المذكور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر، وخيار 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. سيظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أخرى قابلة للتخصيص للموظف بعين الشركة وفقاً للسلطة المطلقة الوحيدة للشركة، ما دام مدفوعاً ومحدداً، وقد يتم تعديله وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمتسق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يساوي الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يساوي الفرص/المحاربين القدامى/المعوقين.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للطلبة الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي على حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية، وعلوم الأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في مجموعة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يدير مدير مشروع دراسة II الربط بين الأصل والتنفيذ التشغيلي لدراسة أو أكثر من الدراسات البحثية السريرية. يقود تقديم الاستراتيجيات التشغيلية السريرية لضمان تنفيذ الدراسات بجودة وكفاءة وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وتحقيق أهداف الشركة. يحقق مدير مشروع دراسة II هذه الأهداف من خلال جلب الفطنة العلمية، والتفكير الاستراتيجي على مستوى الأصل، والابتكار، والخبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية وإدارة أصحاب المصلحة لمعالجة المخاطر والتحديات.</p><br><p>المسؤوليات</p><br><ul><li>يحدد ويدفع الاستراتيجيات التشغيلية على مستوى الدراسة والتسليمات—يربطها بأهداف على مستوى الأصل</li><li>يجلب التفكير الاستراتيجي على مستوى الأصل وحلول مبتكرة للمشكلات إلى تخطيط وتنفيذ الدراسة</li><li>مسؤول عن تنفيذ الدراسات السريرية بما يتوافق مع معايير الجودة (ICH/GCP، القوانين العالمية، وسياسات وإجراءات AbbVie).</li><li>يقدم بشكل فعال ويساهم في المناقشات حول عمليات الدراسة في الاجتماعات الاستراتيجية على مستوى الأصل</li><li>يقود التخطيط للعمليات السريرية حتى التنفيذ من خلال بيئة مصفوفية متعددة الوظائف ويؤثر في أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة لدفع تحقيق المعالم</li><li>يظهر المهارات والخبرة والتفكير النقدي لقيادة فرق متعددة الوظائف مع إشراف محدود.</li><li>خبرة في إدارة عمليات الدراسات السريرية من النهاية إلى النهاية (جميع المراحل، الإعداد حتى الإغلاق)</li><li>يعطي التوجيه ويدرب أعضاء الفريق، يفوض ويمكّن إلى المستوى الصحيح، يساهم بنشاط في مجتمع عمليات التطوير</li><li>يظهر قيادة مع إدارة عالية المستوى لأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة ويؤثر</li><li>قيادة الكفاءات التشغيلية وتعزيز ثقافة الابتكار</li><li>في دراسة معينة يكون مسؤولاً عن (ولكن ليس حصراً على) <br>- تطوير تصميم الدراسة السريرية والأنظمة والأدوات والوثائق المرتبطة<br>- إنشاء ميزانية الدراسة والإشراف عليها<br>- اختيار البائعين وتحديد النطاق وإدارة وإشراف البائعين الخارجيين<br>- التعرف مسبقاً على المخاطر ومعالجة و/أو تصعيد قضايا الدراسة وفرص الكفاءة<br>- صانع قرار مخول في الجوانب التشغيلية لتنفيذ الدراسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها</li><li>8 سنوات من الخبرة المثبتة في الصيدلة ذات الصلة و/أو البحث السريري أو ما يعادلها مطلوبة.</li><li>يفضل خبرة في تجربة سريرية للأورام</li><li>يفضل خبرة في بدء الدراسة حتى اكتمالها في المراحل 1-4 و/أو خبرة تجربة سريرية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>انطباقها فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور وفقاً للقانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>يتضمن نطاق التعويض الموضّح أدناه نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بِنِيّة حسنة أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات (الإجازة، العطل الرسمية، المرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر رواتب أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يبقى في تقدير الشركة وباحترام القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie جهة توظيف ذات تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يكافئ الفرص/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>أخصائي وسائل الإعلام المدفوعة (إعلانات جوجل، إعلانات ميتا والتسويق بالأداء) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: الولايات المتحدة ساعات العمل تندرج تقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو حول الدور في باڤاجو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف أخصائي وسائل إعلام مدفوعة يركز على النتائج ليكون مسؤولاً عن استراتيجية الإعلان المدفوع، تنفيذ الحملات، وتحسين الأداء عبر Google Ads وMeta Ads وغيرها من منصات الإعلانات الرقمية.<br> هذا الدور ليس دوراً لمراقبة الحملات.<br> ستكون مسؤولاً عن: استراتيجية الإعلام المدفوع والتنفيذ توليد العملاء وعمليات الاستحواذ على العملاء، وتحويلهم إلى عملاء فعليين تحسين الحملات إدارة الميزانية أداء صفحة الهبوط تحليل البيانات والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لدفع نمو تجاري قابل للقياس من خلال الاختبار المستمر، التحسين، واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.<br> إذا فكرت بمصطلحات CPL، CPA، ROAS، معدلات التحويل، ونمو الإيرادات، فهذه الوظيفة مناسبة لك بقوة.<br> ما ستملكه: إدارة Google Ads خطة، إطلاق، وتحسين الحملات عبر: بحث Google عرض Google Performance Max (PMax) إعلانات الخدمات المحلية (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات المفتاحية السلبية، استراتيجيات العطاء، نسخ الإعلانات مراقبة الميزانيات والت pacing وأداء الحملات يومياً.<br> تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة.<br> إدارة Meta Ads بناء وتنفيذ حملات عبر: Facebook، Instagram إدارة الحملات عبر: الوعي بالعلامة التجارية توليد العملاء إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة جماهير مشابهة حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نسخ الإعلانات والصور والفيديوهات وتحسين الأداء الإبداعي.<br> صفحات الهبوط والتحويل تحسين صفحات الهبوط عبر منصات مثل: Unbounce Instapage أدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات إلى الإجراء، النماذج، التخطيطات تحسين معدلات التحويل لصفحات الهبوط من خلال التحسين المستمر.<br> تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير الأداء أسبوعياً وشهرياً.<br> رصد والتقارير عن: تكلفة leads (CPL) تكلفة الاستحواذ (CPA) العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS) معدل التحويل (CVR) معدل النقر (CTR) تحديد الاتجاهات والفرص ومشاكل الأداء مبكرًا.<br> تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة.<br> المتطلبات المؤهلات الأساسية 3+ سنوات من الخبرة العملية في إدارة الإعلام المدفوع.<br> خبرة قوية في إدارة: Google Ads Google Search Performance Max إعلانات الخدمات المحلية (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية للنهاية.<br> قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء.<br> خبرة في إدارة ميزانيات إعلانية شهرية تبلغ 50,000 دولار فأكثر.<br> مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> القدرة على إدارة عدة حملات في الوقت نفسه.<br> مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.<br> الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد.<br> المؤهلات المفضلة خبرة في: خدمات منزلية قطاع B2B الشركات المحلية Familiarity with: منصات HubSpot CallRail أنظمة تتبع المكالمات منصات CRM خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع منظمات الامتياز المعرفة الأساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط.<br> ما يجعل منك مناسبًا قويًا تفكيرك في نتائج الأعمال لا مجرد مقاييس فخرية.<br> تعامل ميزانية الإعلانات كاستثمارك الخاص.<br> تحدد proactively المشكلات قبل أن تتحول إلى مشاكل.<br> تستمر في الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء.<br> تبقى على اطلاع بآخر تحديثات منصات الإعلان واتجاهات الصناعة.<br> ت Boتك في بيئات سريعة الوتيرة وتركز على الأداء.<br> تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين.<br> ماذا يبدو يومك المعتاد: مراجعة لوحات أداء الحملات.<br> تحسين العطاءات والميزانيات والجماهير والإبداعات.<br> إطلاق حملات جديدة على Google وMeta.<br> رصد وتيرة الإنفاق للحملة.<br> اختبار نسخ إعلانية جديدة وإبداعات وصفحات هبوط.<br> تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين.<br> بناء تقارير الأداء وتوصية استراتيجيات النمو.<br> التعاون مع قيادة التسويق على أولويات الحملة.<br> باختصار: ستقوم بتحقيق اكتساب عملاء مربح من خلال الاستمرار في تحسين حملات الإعلام المدفوعة، وتحسين التحويلات، وت_MAXimizing العائد على الإنفاق الإعلاني.<br> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): CPL، CPA، ROAS، معدل التحويل (CVR)، CTR، جودة العملاء ومساهمتهم في الإيرادات، كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة. لماذا الانضمام إلينا؟<br> امتلاك استراتيجية الإعلام المدفوع عبر منصات متعددة.<br> تأثير مباشر على توليد العملاء ونمو الإيرادات.<br> بيئة مركزة على الأداء مع نتائج قابلة للقياس.<br> فرصة للعمل مع منصات وأدوات حديثة للإعلانات.<br> دور كامل عن بُعد مع فرص نمو طويلة الأجل.<br> التقدم الوظيفي إلى: أخصائي وسائل الإعلام المدفوعة Senior مدير تسويق الأداء Growth Marketing Manager رئيس قسم الإعلام المدفوع<br> عملية المقابلة: مكالمة فرز أولي، مقابلة مع مسؤول التوظيف، تقييم عملي (سيناريو استراتيجية وتحسين الحملات)، مقابلة مع العميل، عرض وتوجيهات الانضمام<br> قدّم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلام المدفوع، وتزدهر بتحسين أداء الحملة، وتستمتع بتحويل إنفاق الإعلان إلى نمو تجاري قابل للقياس، فنحن نحب أن نسمع منك.<br></span> </div>
<p>Reporting to the Group IT Team, you will be involved in Level 1 and 2 support, workstation administration, Microsoft 365 services, mobile equipment, and first-level IT infrastructures (network, servers, and enterprise services). You will participate in the deployment and administration of Microsoft 365, Intune, and MECM solutions, the management of Active Directory / Entra ID user accounts, support for Windows environments, and the daily operation of local infrastructures. You will also contribute to the continuous improvement of IT services, technical documentation, and compliance with the Group's cybersecurity standards. You will evolve in an international and multi-site environment offering real technical development opportunities towards systems, networks, cloud, and cybersecurity domains.</p><p>Your main missions will be as follows:</p><ul><li>Provide Level 2 technical support to users by analyzing and resolving hardware, software, system, and network incidents.</li><li>Ensure the processing, prioritization, and tracking of tickets in the ITSM tool, in compliance with service commitments.</li><li>Perform remote and on-site support interventions for local and international users.</li><li>Install, configure, and maintain workstations, peripherals, and printers.</li><li>Participate in workstation deployment, renewal, and migration operations using Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM/SCCM) and Microsoft Intune tools.</li><li>Administer user accounts and access rights in Active Directory, Microsoft Entra ID, and Microsoft 365.</li><li>Provide support for Microsoft 365 services, including Outlook, Exchange Online, Teams, SharePoint, and OneDrive.</li><li>Handle assistance and management of iOS and Android mobile devices and their integration into the company's MDM solutions.</li><li>Participate in the maintenance and support of local connectivity infrastructures (Wi-Fi, local network, cabling, and proximity network equipment).</li><li>Perform preventive maintenance operations to limit service interruptions and ensure equipment availability.</li><li>Monitor the IT asset inventory and contribute to the lifecycle management of hardware and software.</li><li>Document incidents, procedures, and solutions in the knowledge base to improve support quality and knowledge capitalization.</li><li>Escalate complex incidents to Level 3 teams and ensure follow-up until resolution.</li><li>Participate in local and Group IT projects related to workstations, Microsoft 365, mobility, and continuous improvement of IT services.</li><li>Contribute to the application of the Group's cybersecurity policies, particularly concerning workstations, digital identities, and access management.</li><li>Collaborate with infrastructure, network, and security teams to ensure effective support in a multi-site and international environment.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Level 1/2 User Support</li><li>Windows 10/11 and Microsoft 365</li><li>Active Directory and Microsoft Entra ID</li><li>MECM / SCCM and Intune</li><li>TCP/IP Networks, DNS, DHCP, Wi-Fi</li><li>iOS and Android Support</li><li>ITSM Tools and Remote Assistance</li><li>Basic skills in system and infrastructure administration</li><li>Professional French and English</li></ul>
<p>ملخص المنصب: معالجة إجراءات تسجيل الوصول للضيوف مع التحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتحديد الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/ضبط الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ التوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف باقتناع حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بلا مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</p><p>الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الموقع الوظيفي:</b>محاسب الأستاذ العام<br><br><b>وصف الوظيفة:</b><p>كـمحاسب أستاذ عام كبير، ستشارك في مراقبة وتقديم تقارير الأستاذ العام، الامتثال، الضرائب، والأنشطة المحاسبية والتقارير العامة المتعددة، إلى جانب مجموعة من مهام المطابقة والرقابة المالية الأخرى حسب الحاجة ضمن الفريق.</p><br><br><br>ماذا ستفعل في Arrow؟<ul><li><p>مراقبة وإدارة دقة الأستاذ العام للشركات التابعة لـArrow المعينة</p><br><br></li><li><p>دعم أنشطة تحصيل النقد</p><br><br></li><li><p>إتمام جميع إجراءات الإغلاق المالي المتعلقة بالشهر، بما في ذلك التكاليف اللازمة ومراجعات ميزان المراجعة</p><br><br></li><li><p>إعداد وتولي المسؤولية عن جميع التقارير الداخلية اللازمة داخل أوروبا وإلى المقر الرئيسي في الولايات المتحدة</p><br><br></li><li><p>تنفيذ ضوابط ساربانس أوكسلي ذات الصلة</p><br><br></li><li><p>التغطية، إعادة التقييم، وتحليل العملة الأجنبية</p><br><br></li><li><p>التقارير المتعلقة بعدد الموظفين، والرقابة والدعم في التنبؤات</p><br><br></li><li><p>الأعمال المحاسبية القانونية وضرائب الشركات</p><br><br></li><li><p>التسويات القانونية/الشركات وتوحيد أوروبا</p><br><br></li><li><p>الرقابة وإعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والفاتورة Intrastat وتقارير قائمة المبيعات، وتقديم الإقرارات الضريبية والامتثال Related</p><br><br></li><li><p>دعم والمشاركة بنشاط مع عمل التدقيق الجماعي والتدقيق القانوني</p><br><br></li><li><p>إعداد أي تحليل فروق ضروري لجميع ما سبق</p><br><br></li><li><p>دعم محاسبين آخرين ضمن الفريق في مجموعة من المهام لتلبية احتياجات قسم المالية بشكل كامل</p><br><br></li><li><p>المساهمة في تطوير عمليات/إجراءات جديدة وفعالة ضمن فريق المحاسبة</p><br><br></li><li><p>توفير الدعم والمساعدة لمدير المحاسبة في المشاريع والمهام المؤقتة</p><br><br></li></ul><br>ما الذي نبحث عنه؟<ul><li><p>معرفة محاسبية (تعليم مالي) وخبرة في العمل مع الضرائب</p><br><br></li><li><p>إتقان Excel، معالجة البيانات، وأنظمة ERP (مفضل)</p><br><br></li><li><p>قدرات تحليلية قوية، اتصال، تعاون، وإدارة الوقت</p><br><br></li><li><p>المبادرة والقدرة على الاستغلال</p><br><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><br><br></li><li><p>الخبرة التنظيمية وقدرات إدارة المخاطر</p><br><br></li><li><p>القدرة على التكيف والالتزام بتحقيق النتائج وتحقيق الكفاءة</p><br><br></li></ul><b>ما الفائدة لك؟</b><ul><li><p>عقد كامل، دوام دائم</p><br><br></li><li><p>دور ديناميكي ضمن فريق منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا عالي الأداء، مع مسؤولية تجارية حقيقية من اليوم الأول.</p><br><br></li><li><p>تعاون وثيق مع مايكروسوفت وشركاء رائدين في المنطقة.</p><br><br></li><li><p>فرصة للنمو خارج النطاق الأول مع تطور الأعمال.</p><br><br></li><li><p>ثقافة فريق تعاونية، مع زملاء عبر أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا بما في ذلك المغرب وغرب أوروبا.</p><br><br></li></ul><br><br><p>#LI-KK1 #LI-HYBRID</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء، المغرب (جادة القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المحاسبة/المالية<br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Cnexia</strong> مدفوعة بثقافة تتركز بشدة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. هذا الديناميكية تكملها <strong>بعدٌ تعاوني</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري الوثيق. كما يدمج <strong>عنصر الابتكار</strong> الذي يشجع المبادرة والمرونة والتجريب. وأخيراً، تدعم <strong>ثقافة تنظيمية</strong> منظمة الكل من خلال ضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <strong>وصف الوظيفة</strong><p> معالجة المكالمات الواردة من العملاء الراغبين في فتح حساب Mobility جديد.</p><br><br><p> تحديد احتياجات العملاء وتوصية أنسب عروض وخدمات Mobility.</p><br><br><p> عرض المنتجات بوضوح وباحترافية لتحويل الطلبات إلى تفعيلات جديدة.</p><br><br><p> مساعدة العملاء طوال عملية الاشتراك (الاستحقاق، اختيار العرض، إنشاء الحساب، وجمع المستندات).</p><br><br><p> ضمان تجربة عميل عالية الجودة مع تحقيق الأهداف التجارية والنوعية.</p><br><br><p> تسجيل دقيق لتفاعلات العملاء ومعلوماتهم في الأنظمة الداخلية.</p><br><br> الملف المطلوب : <strong>وصف عرض العمل</strong><br><strong>وصف الوظيفة</strong><p> معالجة المكالمات الواردة من العملاء الراغبين في فتح حساب Mobility جديد.</p><br><br><p> تحديد احتياجات العملاء وتوصية أنسب عروض وخدمات Mobility.</p><br><br><p> عرض المنتجات بوضوح وباحترافية لتحويل الطلبات إلى تفعيلات جديدة.</p><br><br><p> مساعدة العملاء طوال عملية الاشتراك (الاستحقاق، اختيار العرض، إنشاء الحساب، وجمع المستندات).</p><br><br><p> ضمان تجربة عميل عالية الجودة مع تحقيق الأهداف التجارية والنوعية.</p><br><br><p> تسجيل دقيق لتفاعلات العملاء ومعلوماتهم في الأنظمة الداخلية.</p><br><br><strong>المهارات والخبرة المطلوبة</strong><br><strong>الملف المطلوب</strong><p> اتقان ممتاز للفرنسية ومهارات استماع نشطة جيدة جدًا.</p><br><br><p> دافع مبيعات قوي مع نهج موجه نحو العميل.</p><br><br><p> قدرة على التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات بفعالية.</p><br><br><p> الارتياح مع أدوات الكمبيوتر والالتزام بالإجراءات.</p><br><br><p> خبرة سابقة في مبيعات مركز الاتصالات أو في قطاع الاتصالات تعتبر ميزة.</p><br><br><strong>الفوائد</strong><br><strong>الفوائد الاجتماعية وغيرها</strong><p> تدريب مدفوع بالساعة من الشهر الأول؛</p><br><br><p> عقد دائم (CDI) وتغطية اجتماعية؛</p><br><br><p> مكافأة حضور جذابة؛</p><br><br><p> نظام مكافآت أداء غير مقيد بالحجم؛</p><br><br><p> تأمين صحي خاص مجاني بسعر تنافسي للغاية؛</p><br><br><p> نقل مجاني من الباب إلى الباب في نهاية الوردية؛</p><br><br><p> العديد من المزايا الأخرى (احتفالات فعاليات خاصة، أنشطة ترفيهية، برنامج حياة Cnexia في الموقع، مؤتمرات، وغيرها).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالنا، نقوم بتعيين مساعديْن إداريين لضمان سير العمل الإداري بسلاسة والمتابعة الإدارية لموقع أولاد تايمة. كدعم فعّال لفرق المبيعات والمحاسبة واللوجستيات، ستضمن موثوقية وسلاسة العمليات الإدارية اليومية.</p><br><br><p>وبالتالي ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:</p><br><br><p>• ضمان الإدارة الإدارية اليومية للموقع (البريد، الأرشفة، حفظ الملفات، تتبّع الملفات);<br>• إعداد ومتابعة وثائق الإدارة: أوامر الشراء، مذكرات التسليم، الفواتير والبيانات المالية؛<br>• إدخال وتتبع العمليات في برنامج الإدارة، بالتنسيق مع قسم المحاسبة؛<br>• متابعة المخزونات والطلبات واللوازم بالتنسيق مع اللوجستيات؛<br>• ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف، والت acting كواجهة مع العملاء والموردين؛<br>• المساهمة في متابعة الموارد البشرية عن قرب (تتبع الوقت، الإجازات، ملفات موظفي الموقع)؛<br>• إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية للإدارة.<br> </p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المرغوب للمرشح:</p><br><br><p>• تدريب Bac +2 كحد أدنى في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، المحاسبة، أو مجال معادل (BTS، DUT، DTS…);<br>• خبرة سابقة في دور إداري أو إداري/إداري تعتبر ميزة؛<br>• الاحتراف في أدوات المكتب (Excel، Word)؛ معرفة برامج الإدارة أو المحاسبة (SAGE) تعتبر ميزة؛<br>• الانضباط، مهارات تنظيمية، الاستقلالية، والتصرف بحكمة؛<br>• مهارات تواصل جيدة وروح الفريق؛<br>• الإتقان في العربية والفرنسية؛<br>• الإقامة في أولاد تايمة أو جهة أكادير مرغوبة.<br> </p><br><br><p>نحن نقدم لك:</p><br><br><p><br>• وظيفة مستقرة ضمن مجموعة صلبة ومتنامية؛<br>• بيئة عمل منظمة وفرق ملتزمة؛<br>• تعويض جذاب يعتمد على الملف والخبرة؛<br>• فرص تطوير داخل المجموعة.<br> </p><br><br><p><em><strong><u>الإتاحة الفورية مطلوبة.</u></strong></em></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>بحلول عام 2050، سيعيش 70% من سكان العالم، أي نحو 7 مليارات شخص، في المدن! إن كفاءة وسلامة حركة السكك الحديدية، العمود الفقري للنقل البري، إضافة إلى مستوى الراحة المقدمة للمسافرين، تشكل تحديات رئيسية. فلنصغ معاً أنظمة نقل ذكية للأجيال القادمة الآن. #سيمنزموبايلتي خريطة الطريق الخاصة بك كمتخصص تحكم مستندات بري على الساحل (DC)، أنت مسؤول عن التنسيق الفعال المحلي على الساحل، والتحكم والمتابعة لأنشطة وثائق المشروع، ضمن حوكمة مدير المستندات على الساحل وتوافقها مع المتطلبات العقدية، وإجراءات المشروع، وعمليات إدارة المستندات المعرفة من قبل مدير المستندات على الساحل وPMO. أنت تدعم فريق المشروع بضمان أن الوثائق مُعدة بشكل صحيح، ومقدمة، ومتابعة، وتوزيعها، وتعمل كواجهة أساسية بين أصحاب المصلحة على الساحل وفريق إدارة المستندات على الساحل في offshore. مسؤولياتك الرئيسية هي: أن تكون نقطة الاتصال المركزية للمستندات على الساحل لجميع مواضيع إدارة المستندات التأكد من التوافق مع العمليات، الأدوات، والقواعد التي حددها offshore DM وPMO دعم تنفيذ وتطبيق خطة إدارة المستندات إجراء فحوصات رسمية لوثائق المشروع قبل التقديم (التنسيق، الاكتمال، القوالب، الأعداد، البيانات الوصفية) التأكد من امتثال الوثائق لمتطلبات العقد والعميل التحقق من إصدار الوثائق، حالتها، وقابليتها للتتبع إدارة تقديمات المستندات إلى العملاء والشركاء بالتنسيق مع offshore DM التأكد من التسجيل الصحيح، والإرسال، والتتبع في EDMS دعم التوزيع الداخلي والخارجي للوثائق المساعدة في صيانة قائمة وثائق المشروع (PDL) بالتنسيق مع offshore DM رصد تدفقات العمل للوثائق، المواعيد النهائية، ودورات المراجعة (التعليقات، الموافقات) متابعة أصحاب المصلحة على الساحل لضمان التسليم في الوقت المناسب للوثائق التفاعل مع فرق الهندسة، وإدارة المشروع، والجودة، وإدارة التكوين على الساحل تنسيق المدخلات والردود المتعلقة بالوثائق مع فريق إدارة المستندات على الساحل offshore دعم حل قضايا وإشعارات المستندات دعم تقارير الحالة المنتظمة عن تقدم المستندات، والتأخيرات، والمخاطر تتبع التعليقات، والردود، وحالة الموافقة المساهمة في تقارير المشروع كما يطلب PMO دعم إدخالات فريق المشروع في عمليات ووحدات المستندات وتوفير إرشادات حول قوالب المستندات، وأسماء الملفات، وتدفقات العمل ضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير المحددة ضمان الالتزام بمعايير سيمنز، ومتطلبات العميل، وإجراءات المشروع دعم التدقيقات وضمان أرشفة المستندات وتتبعها بشكل صحيح المساعدة في الحفاظ على الاتساق والتوحيد القياسي عبر جميع وثائق المشروع مفاتيح النجاح: خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في دور مماثل الإتقان في أدوات MS Office (Excel، PowerPoint، Word، Outlook) ومنصات التعاون (مثلاً SharePoint، Teams) القدرة على إدارة وثائق المشروع، والمتتبعات، وأدوات التقارير مهارات الإدارة كن دقيقاً وتفاصيلياً قادر على العمل بشكل جيد مع الآخرين مهارات خدمة العملاء القدرة على استخدام مبادرتك الاستماع، والكتابة، والتحدث، والقراءة بالإنجليزية والفرنسية؛ الإسبانية إضافة ميزة. قادر على استقبال النقد والعمل بشكل جيد تحت الضغط مرن ومفتوح للتغيير لماذا تنضم إلينا؟ انضم إلى قائد عالمي في الابتكار التكنولوجي. ازدهر في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات. طور مهاراتك ضمن فرق شغوفة. شارك في مشاريع دولية. استفد من فرص التدريب والتطور الوظيفي. سيمنز تقوم بالتوظيف وتقدير جميع المواهب انضم إلينا!</span> </div>
<p>تود الانضمام إلى بيئة دولية في المناطق القريبة ودمج فريق Forvis Mazars Collaborative، الذي يجمع أكثر من 250 موظفاً من جميع التخصصات.</p><p><strong>البيئة التقنية</strong></p><p>جميع المكاتب متصلة بشبكة MPLS Forvis Mazars France. بيئة الخادم تتكون أساساً من حلول Microsoft Server وActive Directory في فرنسا. يستخدم قسم تكنولوجيا المعلومات عدة حلول برمجية لضمان الإدارة الصحيحة لبيئة المستخدم:</p><ul><li>يدير Microsoft SCCM نشر أنظمة التشغيل والتطبيقات على أجهزة Windows.</li><li>يتم إدارة الهواتف الذكية من خلال EMM Microsoft Intune.</li><li>Qualiparc.net ITAM يسمح بإدارة أسطول معدات تقنية المعلومات (المخزون، التعيينات، القروض، الخ).</li><li>يُستخدم Service Now ITSM لإدارة جميع الطلبات والحوادث المتعلقة بتقنية المعلومات.</li></ul><p>يضم أسطول أجهزة العمل 99% أجهزة محمولة و1% أجهزة مكتبية. يضم الأسطول كاملاً علامة Lenovo/Dell، وبأكمله تقريباً ضمن الضمان الصانع. بيئة المكتب تتكون من Windows 11، Office 365، وتطبيقات طرف ثالث.</p><p><strong>البيئة التنظيمية</strong></p><p>قسم تكنولوجيا المعلومات في Forvis Mazars في فرنسا يتكون من 4 أقاليم:</p><ul><li>إداري</li><li>دراسات</li><li>بنـاء بنية تحتية</li><li>الدعم وأتمتة المكاتب</li></ul><p>التدخلات المتوقعة مرفقة بالقسم الداعم، الذي يتكون حالياً من:</p><ul><li>دعم المستخدمين عن بُعد (الخط الساخن).</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p>لديك درجة Bac+3 وعلى الأقل سنة خبرة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تاريخ النشر:</b></p><br>2025-09-24<p><b>البلد: </b></p><br>المغرب<p><b>الموقع: </b></p><br>Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco<p>في Otis، ننقل مليارات الأشخاص كل يوم!</p><br><p>كيف؟ من خلال فريقنا الموهوب الذي يضم أكثر من 72,000 موظف، الذين يعشقون ما يفعلونه وما هو القادم.</p><br><p>من أساسنا لمنتجاتنا الممتازة (السلالم الكهربائية، المصاعد والممرات المتحركة)، إلى الفصل التالي من التحول الرقمي، إنها فترة رائعة للانضمام إلى شركتنا!</p><br><p><b><u>نظرة عامة على الدور:</u></b></p><br><p><span>نحن نبحث عن مدير لوجستيات الخدمة في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا / BP المغرب ليكون ضمن فريقنا.</span></p><br><p>سيقود هذا المحترف لوجستيات وعمليات المستودعات من نقطة إلى أخرى عبر قطع الغيار و NE في المغرب. امتلاك تدفقات الاستيراد، حوكمة المستودعات والتعامل مع القطع، التوزيع إلى الفروع ومواقع العمل، دقة المخزون، تقليل E&O، والامتثال، مع تحسين التكلفة، الخدمة، وأداء السلامة.</p><br><p>أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة لجميع مواضيع سلسلة التوريد ذات الصلة بالميدان ضمن وحدة التشغيل، ترجمة استراتيجية سلسلة التوريد في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا إلى التنفيذ المحلي، إدارة التوريد غير القائم على الكتالوج، دعم توفيرات، وضمان أن تفي GBS بالتزامات المصدر-إلى-الدفع، بحيث يحصل العملاء الداخليين على خدمة سلسلة توريد متسقة ومهنية ومتوافقة ضمن أسبوع عمل قياسي صحي.</p><br><p><b><u>في يوم عادي Typical ستقوم بـ:</u></b></p><br><p><b><u>1) اللوجستيات</u></b></p><br><p><b>a) إدارة المستودعات</b></p><br><ul><li>الإشراف على عمليات المستودع اليومية لقطع الغيار، بما في ذلك الاستلام، والترحيل، والانتقاء، والتعبئة، والتسليم إلى الفروع.</li><li>ضمان دقة المخزون من خلال عدّ دوري قوي، وتعديلات، ومصالحة.</li><li>الامتثال للإجراءات القياسية والتسليم وخدمات المستوى (SOPs & SLAs) للاستلام والتخزين والتسليم؛ فرض معايير الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>مراقبة E&O (الزائد والمتقادِم) وقيادة خطة العمل لتقليل التعرض.</li><li>مراجعة واقتراح مستويات المخزون الأمني لحماية الخدمة مع تقليل رأس المال العامل.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للفشل المبلغ عنه (أخطاء التسليم، تناقضات المخزون، الأضرار) وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إدارة فريق المستودعات مع التركيز على التنسيق بين الاستلام/الإدخال، التخزين، التجميع/الإعداد، والتسليم.</li><li>إشراف تنسيق عمليات التسليم للخدمة و NE إلى المواقع والمواقع العمل بما يتماشى مع جداول المشروع واستعداد الموقع.</li><li>قيادة تخطيط الحاويات والتنبؤ لضمان توافق التدفقات الواردة مع مراحل المشروع.</li></ul><p><b>b) إدارة تدفق الواردات (الشحن والخدمات الجمركية)</b></p><br><ul><li>تنسيق الشحن الشامل (بحري/جوي/بري/طرد) وأنشطة التخليص الجمركي؛ ضمان الامتثال للوائح التجارة والجمارك.</li><li>تقليل رسوم الإرساء والاحتجاز وتحسين دقة الوثائق (رموز HS، Incoterms، الفواتير، قوائم التعبئة).</li><li>تنفيذ تحسين الشحن والوضع بناءً على التكلفة، ومدة التنفيذ، والأهمية.</li><li>مراقبة أداء الناقل، السلامة، والالتزام بخدمة SLA؛ حل التصعيدات والقضايا الكبرى/Frequently الناشئة بسرعة.</li></ul><p><b>c) الحوكمة وإدارة البائعين</b></p><br><ul><li>امتلاك حوكمة عقد اللوجستيات ومراجعات الأداء؛ ضمان التنفيذ الدقيق لـ SOPs & SLAs.</li><li>الإشراف على حوكمة الفواتير، ضمان الدقة، والموافقات، وتسوية النزاعات في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات موردي اللوجستيات والتصنيف؛ ضمان جودة البيانات والامتثال.</li><li>إجراء مراجعة الإنفاق اللوجستي وتعديل التخصيص؛ اقتراح فرص خفض التكلفة وتغير مسار السوق.</li></ul><p><b>d) التخطيط، الأداء والمالية</b></p><br><ul><li>إجراء مراجعات الأداء الشهرية؛ نشر مؤشرات الأداء وخطط العمل.</li><li>بناء التوقعات المالية (استناداً إلى البضائع المستلمة والتدفقات المخطط لها) وتقديم تقدير الأسعار إلى قسم Commercial.</li><li>قيادة المشاريع الكبرى ومبادرات التحسين المستمر (العملية، الرقمية، التخطيط، السلامة).</li><li>ضمان الامتثال الكامل لـ HSE، الجمارك، ومتطلبات التجارة.</li></ul><b><u>2) سلسلة التوريد:</u></b><b> a) شراكة أصحاب المصلحة وإدارة العملاء الداخليين</b><ul><li>كن كنقطة اتصال SC الوحيدة لجميع قيادات OU والبلد، والعمليات الميدانية، والعملاء الداخليين</li><li>إدارة جميع استفسارات SC الواردة عبر منصة Service Now، وتوجيهها إلى قائد الفئة المناسب في EMEA أو Global، أو الإدارة مباشرة حيثما كان مناسباً</li><li>تمثيل OU في منتديات حوكمة SC، واجتماعات قيادة OU أو الاجتماعات الداخلية التي تكون فيها مواضيع SC على جدول الأعمال</li><li>توفير تواصل منتظم للعملاء الداخليين حول استراتيجية SC، تغييرات السياسات، الأدوات الجديدة، ومبادرات الوفورات</li><li>إدارة التغيير عبر OU، دعم نشر عمليات SC جديدة، وتوسعات الكتالوج وتغييرات النظام</li></ul><b>b) التوريد غير القائم على الكتالوج والمشتريات المحلية</b><ul><li>قيادة جميع أنشطة التوريد غير القائم على الكتالوج في OU بما في ذلك RFQs محلية، اختيار المورد والتوريد التنافسي</li><li>إدارة اعتماد الموردين المحليين، معالجة PR إلى PO، تحميل العقد، وإعداد النظام</li><li>التفاوض وتنفيذ العقود المحلية، واتفاقيات المدى المحلية، والاتفاقيات الخاصة بالبلد باللغة المحلية عند الطلب</li><li>إدارة مفاوضات الأسعار للقطع والخدمات غير القياسية</li><li>الحفاظ على علاقات الموردين المحليين من خلال اجتماعات المراجعة المنتظمة وتتبع الأداء</li><li>دعم انتقال الإنفاق غير القائم على الكتالوج إلى الكتالوج، هدف أن يكون 80% من الإنفاق كتالوجياً في OU</li></ul><p><b>c)</b> <b>إدارة العلاقات الاستراتيجية (BP OU)</b></p><br><ul><li>التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقارير حسب البلد/المنطقة</li><li>الملكية وتنفيذ الاستراتيجية على مستوى OU والبلد (قابلة للتأكيد)</li><li>حجز PSR وتحميله على مستوى BP المحلي</li><li>بطاقة OU الشهرية، KPIs غير catalogue، السبب الجذري، الإجراء التصحيحي</li><li>تتبع KPIs غير catalogue لـ FRS والمساعدة في نشر FRS/ catalogue</li></ul><p><b>c) حوكمة التوريد والتوريد</b></p><br><ul><li>تنفيذ وتسهيل التوريد، خط الأنابيب، تقويم التوريد، التنسيق (BP إقليمي)</li><li>مراجعة فعاليات مجلس مراجعة التوريد (SRB)، قرارات وتوقيع التوريد</li><li>أحداث توريد غير SRB أدنى من العتبة، BP أو CM محلي يقرر</li></ul><p><b>d) إدارة أداء الموردين</b></p><br><ul><li>إدارة تسليم الموردين، التصعيد SC الأول بعد استعلام التشغيل أو (أضف المزيد)</li><li>إدارة الإشعارات التغييرية (CN) على المستويين الإقليمي والمحلي</li><li>التحقق السنوي من الأسعار القياسية، تصعيد الفروقات إلى CM</li></ul><b>e) إشراف GBS وحوكمة المصدر-إلى-الدفع</b><ul><li>تقديم إشراف على موارد GBS (Genpact) performing Transactions Source-to-Pay ضمن OU، مراقبة KPIs والالتزام بـ SLA</li><li>تصعيد أداء GBS عبر عملية التصعيد الرسمية لـ Genpact، عدم امتصاص عمل GBS كرد فعل افتراضي للأداء الضعيف</li><li>دعم GBS بالسياق ومعلومات المورد المطلوبة لمعالجة المعاملات</li><li>حيث لم تُنشَأ GBS في سوق بعد، توثيق الفجوة رسميًا والتصعيد إلى قائد فريق BP OU في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ونائب الرئيس لاتخاذ قرار الموارد، هذا ليس مسؤولية BP افتراضية</li></ul><b>f) دعم الفئة وتوافق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</b><ul><li>توفير بيانات تشغيل OU والبلد، وتوقعات الحجم، ومخابرات الموردين المحليين لفرق إدارة الفئة</li><li>دعم فرق التوريد على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وتوريدات الفئة العالمية فيما يتعلق بالاتفاقيات والفرص على مستوى أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li><li>التعاون مع فرق الفئة لتحويل المشتريات غير القاطعية إلى كتالوجات قياسية</li><li>تقديم ملاحظات محلية على إستراتيجية الفئة، تمثيل متطلبات OU في مراجعات الفئة</li><li>المساعدة في اختبارات أوامر المصدر والكتالوج، النشر، وإدارة التغيير</li></ul><p><b>3- المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو اللوجستيات مفضلة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>درجة BA أو BS مع 5+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد أو المشتريات + اللوجستيات.</li><li>اللغات: الفرنسية والإنجليزية مطلوبتان (كلاهما)؛ لغات إضافية تعتبر ميزة.</li></ul><b>الخبرة الأساسية</b><ul><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في اللوجستيات، إدارة المخزون، شراء الشحنات، وتنسيق الجمارك مع إدارة 3PL/4PL ميزة (يفضل خبرة المصاعد/الصناعات)</li><li>خبرة مثبتة في التوريد غير القائم على الكتالوج أو التوريد غير المباشر، التوريد المحلي، وإدارة علاقات الموردين</li><li>القدرة المثبتة على إدارة علاقات أصحاب مصلحة متعددة الوظائف وتوحيد الأولويات المتنافسة</li><li>الخبرة في العمل ضمن هيكل تنظيمي مصفوفة، إدارة عدة تقارير وأولويات في آن واحد</li><li>سجل أنوف بتوفير وفورات من خلال تفاوض منظم وإدارة الإنفاق</li><li>خبرة بأنظمة ERP (JDE مفضل) وأدوات المشتريات (K2، Service Now)</li><li>إتقان Microsoft Excel و PowerPoint و Access للتقارير والتحليل</li></ul><p><b><u>ما ستحتاجه للنجاح:</u></b></p><br><ul><li>خبرة في العمل عبر عدة دول أو مناطق OU</li><li>ال familiarity مع البيئة التنظيمية في EMEA بما في ذلك توجيه وقت العمل في الاتحاد الأوروبي ومتطلبات قوانين العمل المحلية</li><li>خبرة في إدارة فرق GBS أو فرق المعاملات الخارجية</li></ul><p><b><u>ما يمكن أن نقدمه لك؟</u></b></p><br><ul><li>فرصة للعمل في شركة رائدة في الصناعة وعلامة تجارية عالمية.</li><li>ثقافة تشجع الابتكار وتُقدر مواهبنا هي مفتاح نجاحنا.</li><li>حزمة تعويض تنافسية.</li><li>فرص نمو في بيئة متعددة الجنسيات.</li></ul><p>#buildwhatsnext</p><br><p>إذا كنت تقيم في مدينة، فربما نوفر لك استقلالاً أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم.</p><br><p>Otis هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وصيانة المصاعد والسلالم الكهربائية وتثبيتها وخدماتها. نُحرّك 2.4 مليار شخص يومياً ونُشغّل حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، أكبر محفظة خدمات في الصناعة.</p><br><p>قد تتعرف على منتجاتنا في معالم العالم الشهيرة بما في ذلك برج إيفل ومبنى إمباير سيتد وب برج خليفة وبرجا بتروناس التوأم! نحن فريق مكون من 72,000 شخص، כולל مهندسين وخبراء تقنيات رقمية ومبيعات وأخصائيين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية احتياجات عملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً عالمياً متنوعاً ذو إرث موثوق به من الابتكار والذي يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة.</p><br><p>عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءاً من قائد صناعي عالمي مبتكر ذو نموذج أعمال resilient. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وواثق ومهتم حيث تساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها أثناء العمل إلى جانب الأفضل والأذكى، تبقينا متصلين وعلى الحد.</p><br><p>نحن نوفر فرص وتدريب وموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، وبرنامج الطالب الموظف لدينا فخر ملحوظ، حيث ترعى Otis زملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.</p><br><p>اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية مدفوعة بالبشر، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث مطلقات – إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاقيات، والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في معرفة المزيد عن البيئة الاجتماعية والحوكمة (ESG) في Otis، انقر هنا.</p><br><p>انضم إلى فريق Otis وساعدنا على #Buildwhatsnext!</p><br><p><span><i>Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالاعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : <p>تحت إشراف مدير المتجر، يكون المرشح مسؤولاً عن الترويج التجاري داخل المتجر، وتطوير المبيعات والخدمات، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة له، وذلك وفقًا للسياسة التجارية والتعليمات المقدمة من مدير المتجر.<br><strong>1/ الترويج التجاري للمتجر:</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في استقبال العملاء، وعرض المنتجات، والتحقق من أسعار البيع وبطاقات تقديم المنتجات وتحديثها، بالإضافة إلى عرض وشرح المنتجات على شاشات التلفزيون.</li><li>اقتراح وتسليط الضوء على المنتجات الترويجية، أو المنتجات الخاصة بالحملات التسويقية، أو المنتجات الموسمية. استخدام المواقع الاستراتيجية المزودة باللافتات لتشجيع الشراء الفوري (رؤوس الرفوف، المناطق ذات الكثافة العالية، العروض في مستوى العين، بطاقات الأسعار ذات الألوان الدافئة (الأحمر، الأصفر)، توضيح قيمة التوفير للمشتري، العرض البصري للمنتجات، العرض التجميعي الكثيف، العروض التوضيحية التفاعلية، إلخ).</li></ul><p><strong>2/ تحفيز فريق المبيعات:</strong><br>المشاركة في تحفيز فريق المبيعات، وتشجيعهم على تقديم أفضل ما لديهم لتحقيق أهداف المبيعات، والقيام بالقدوة الحسنة، وتعزيز تماسك الفريق، وتنشيط بيئة العمل. محاربة الروتين والمساعدة في حل النزاعات. تحسين مهارات أفراد فريق المبيعات وتدريبهم على الجوانب الفنية للمنتجات الجديدة والمنتجات ذات هامش الربح العالي.<br><strong>3/ تدوير المخزون:</strong><br>المتابعة الدقيقة لحركة المنتجات المعروضة في المتجر وتلك الموجودة في المخزن. ضمان التدوير الجيد للمخزون. لفت الانتباه إلى المنتجات بطيئة الحركة. إبلاغ مدير المتجر بحالة كل فئة من المنتجات واقتراح إجراءات ترويجية أو مراجعة الأسعار.<br><strong>4/ خدمة العملاء:</strong><br>المساهمة يوميًا في تحسين خدمة العملاء، حيث تؤدي خدمة العملاء الجيدة إلى إتمام عمليات الشراء، والحصول على التوصيات، والتميز عن المتاجر المنافسة.<br>إتقان تقنيات خدمة العملاء الجيدة من خلال الاستماع اليقظ والفاعل. التعامل مع شكاوى العملاء وملاحظاتهم ومتابعتها. التواصل بانتظام مع العملاء وإعلامهم عبر القنوات الحديثة مثل البريد الإلكتروني، والرسائل النصية القصيرة (SMS)، وفيسبوك، وواتساب، وغيرها.<br>تطبيق أداة لتتبع العملاء. خلق عملاء "سفراء" للمتجر. العمل على استعادة العملاء غير السعداء أو غير الراضين وإعادة بناء ثقتهم.<br><strong>5/ العلاقات مع الشركاء وزوار المتجر:</strong><br>الحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين وعمال التوصيل ومزودي الخدمات.<br>تحسين جودة التواصل والاتصال بين الموظفين والمديرين داخل السلسلة، أو في المقر الرئيسي للمجموعة، أو بين موظفي شركات المجموعة الأخرى.<br><strong>6/ متابعة نتائج مبيعات المتجر:</strong><br>الإعداد للاجتماعات الأسبوعية بين فريق المبيعات ومدير المتجر. إعداد مقارنات بين الأهداف ونتائج المبيعات الفعلية وتقديم مقترحات للتحسين أو لتدارك أي تأخير.<br> </p><br><br> <br> المؤهلات المطلوبة : <ul><li>دبلوم مدرسة إدارة أعمال أو شهادة جامعية في التجارة والعلاقات مع العملاء.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في قطاع الأجهزة المنزلية، ويفضل أن تكون في متجر تجاري.</li></ul><p><strong><u>المهارات الفنية:</u></strong></p><br><br><ul><li>معرفة جيدة بالسياسة التجارية للمتجر.</li></ul><br><ul><li>إتقان عمليات الشراء والمبيعات والتسليم وشروط الدفع.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بالمنتجات المباعة واتجاهات السوق.</li></ul><ul><li>معرفة جيدة بالمنافسين ومتابعة العروض التجارية والأسعار في السوق للمنتجات المماثلة أو المشابهة.</li></ul><br><ul><li>معرفة جيدة بتقنيات عرض المنتجات وكيفية إبرازها داخل المتجر.</li></ul><ul><li>معرفة بقاعدة عملاء المتجر وأساليب كسب ولاء العملاء.</li></ul><p><strong>الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 30 سبتمبر 2026.</strong></p><br><br> <br><br></div>
<b>قصتنا</b><br>في STMicroelectronics، نؤمن بقوة التكنولوجيا في دفع عجلة الابتكار وإحداث تأثير إيجابي على الأفراد والأعمال والمجتمع. وبصفتنا شركة عالمية في مجال أشباه الموصلات، تشكل تقنياتنا وشرائحنا المتقدمة الأساس الخفي للعالم الذي نعيش فيه اليوم.<br>عندما تنضم إلى ST، ستكون جزءًا من شركة عالمية تضم أكثر من 115 جنسية، وتتواجد في 40 دولة، وتضم أكثر من 50,000 من المبدعين والمبتكرين المتنوعين والمخلصين للتكنولوجيا حول العالم.<br>إن تطوير التقنيات يتطلب أكثر من مجرد الموهبة: إنه يتطلب أشخاصًا رائعين يفهمون أهمية التعاون والاحترام. أشخاصًا لديهم الشغف والرغبة في تغيير الوضع الراهن، ودفع الابتكار، وإطلاق العنان لإمكانياتهم الخاصة.<br>انطلق في رحلة معنا، حيث يمكنك الابتكار لمستقبل نريد أن نجعله أكثر ذكاءً واخضرارًا، بطريقة مسؤولة ومستدامة. تقنيتنا تبدأ بك.<br>دورك<br>إدارة أنشطة مجلس مراجعة المواد المحلية (MRB) لمنتجات الطاقة والمنتجات المنفصلة (P&D) من مجموعة APMS. قيادة عمليات التصنيع لضمان تنفيذ منتجات P&D بالمعايير والمواصفات الصحيحة وجودة المنتج والتسليم في الوقت المحدد وبأفضل تكلفة. إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية لـ MRB.<br>* تنظيم وقيادة اللجان التي تراجع المواد غير المطابقة مع تقديم الخبرة بشأن المنتجات لدعم التسليم في الوقت المحدد<br> * المراجعة مع فرق مختلفة للتحسين المستمر للجودة والإنتاجية وزمن الدورة لتحسين العملية<br> * دعم منتجات P&D و/أو أنشطة هندسة العمليات وضمان اتساق الاستراتيجية<br> * تحليل العوامل الرئيسية لـ MRB والبيانات الكهربائية وإعداد التقارير المنتظمة، ودفع عجلة التحسين<br> * التوافق المستمر مع فريق الهندسة الخلفية (STS Back-End) بشأن المنهجية، والمخاوف المحددة بشأن شحنات MRB وحلول حل المشكلات (TPAK، T2PAK، ..)<br>مهاراتك وخبراتك<br>* درجة مهندس / ماجستير في تكنولوجيا الإلكترونيات أو تخصصات مماثلة<br> * خبرة سنتين أو أكثر في تصنيع أشباه الموصلات أو تطوير الاختبارات أو الجودة<br> * معرفة جيدة بتدفقات التصنيع ومعرفة بمنتجات أشباه الموصلات (SiC, IGBT, Power MOS, Diodes, Power packages & modules, )<br> * إلمام بأدوات الجودة (8D, FMEA, SPC, .) وثقافة جودة جيدة<br> * إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)<br>تفخر ST بكونها واحدة من 17 شركة حاصلة على شهادة "أفضل عمل على مستوى العالم لعام 2025" والشركة الأولى والوحيدة في مجال أشباه الموصلات التي تحصل على هذا التميز. تم التعرّف على ST في هذا التصنيف بفضل نهج التحسين المستمر وتبرز بشكل خاص في مجالات الأخلاقيات والنزاهة، والهدف والقيم، والتنظيم والتغيير، واستراتيجية الأعمال، والأداء.<br>في ST، نسعى جاهدين لتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة، ولا نتسامح مع التمييز. ونهدف إلى توظيف واستبقاء قوى عاملة متنوعة تعكس المجتمعات من حولنا. كما نسعى لتحقيق المساواة في التطوير المهني، والفرص الوظيفية، والأجور المتساوية. ونشجع المرشحين الذين قد لا يستوفون كل شرط على التقدم، حيث نثمن وجهات النظر المتنوعة ونوفر فرصًا للنمو والتعلم. إن التنوع والمساواة والشمول (DEI) جزء لا يتجزأ من ثقافة شركتنا.<br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech.<br> Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability.<br> Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We are seeking a high-performing Strategic Sales Development Lead to drive growth for a premier modern home decor and lighting brand.<br> This is not a typical "volume-only" SDR role; you will be the engine behind our outbound strategy, targeting high-value opportunities and sophisticated homeowners seeking minimalist luxury.<br> As a Lead, you will bridge the gap between individual contribution and strategic leadership—managing a robust pipeline while mentoring junior team members to elevate our overall sales process.<br> If you thrive in a fast-paced e-commerce environment and have a proven track record of converting luxury prospects into qualified opportunities, this is your next career milestone.<br> Key Responsibilities Prospect, identify, and engage high-potential accounts and decision-makers through a multi-channel approach (phone, email, and LinkedIn).<br> Maintain a "speed-to-lead" standard, contacting new inbound leads within 5–15 minutes to qualify them based on authority, timeline, and opportunity size.<br> Book 25–30 qualified meetings per month and ensure a minimum of 10–15+ sales-qualified opportunities are created.<br> Execute 50–80 targeted daily touches, utilizing deep research to personalize messaging for the modern home decor market.<br> Maintain 100% data integrity in the CRM, ensuring every lead has a scheduled next action and detailed notes.<br> Act as a Senior/Lead resource by coaching junior SDRs, sharing successful scripts, and optimizing outbound sequences.<br> Review personal and team funnel metrics daily to identify conversion gaps and optimize the lead-to-meeting ratio.<br> Fully remote role with flexible working hours Work with high-growth international companies Clear career progression to Account Executive and beyond Performance-based bonuses and incentives Direct hire with global clients (not outsourced) Ongoing training, mentorship, and sales development support Proven experience specifically within the home goods, furniture, or lighting industries.<br> Demonstrated ability to move beyond activity quotas to focus on pipeline value and qualified opportunity creation.<br> Ability to work a strict 9:00 AM – 5:00 PM CST schedule from an offshore location.<br> Exceptional verbal and written communication skills with the ability to engage high-end clientele.<br> Prior experience in a Senior or Lead SDR capacity, demonstrating the ability to mentor others and refine sales processes.<br> Nice-to-Haves Expertise in HubSpot CRM and Microsoft Office Suite.<br> Direct experience in E-commerce sales cycles.<br> Advanced skills in Lead Sourcing, Discovery Calls, and Sales Forecasting.<br> Background in closing or account management within the interior design or architecture space.<br></span> </div>