وظائف ممرضات في المغرب

<p>في CEVA Logistics، نحن نبحث عن محترف للانضمام إلى فريقنا العالمي. يتضمن هذا الدور مساهمة استباقية في استراتيجية نطاق الأخلاقيات والامتثال المعين ومناطق البرنامج ذات الصلة. ستصبح شريكاً رئيسياً للمنظمة، مع ضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية مع تعزيز التميز من منظور الأخلاقيات والامتثال.</p><p>ماذا ستقوم به؟</p><ul><li>تقديم مساهمة استباقية في استراتيجية مجال الأخلاقيات والامتثال المعين واقتراح تحسينات مستمرة للبرنامج.</li><li>تعزيز الشراكات الفعالة وتقديم المشورة والدعم في الزمن المناسب للمبادرات التطوير الأعمال.</li><li>المساهمة بنشاط في ضمان تلبية احتياجات عملاء الشركة بامتياز فيما يتعلق بالأخلاقيات والامتثال.</li><li>تحمل المسؤولية عن نطاق وظيفي أو جغرافي لضمان تنفيذ العناصر الأساسية للبرنامج ونضوجها، بما في ذلك:</li><ul><li>تقييم وإدارة مخاطر الامتثال.</li><li>السياسات والإجراءات والتدريب والاتصالات.</li><li>هياكل الإبلاغ السرية وتحقيقات الامتثال المؤسسي.</li><li>إدارة مخاطر الأطراف الثالثة وأنشطة الدمج والاستحواذ.</li></ul><li>دعم وضع معايير تستند إلى السياسات العالمية والقوانين المعمول بها والمعايير المحلية للصناعة.</li></ul><p>ماذا نبحث عنه؟</p><ul><li>درجة جامعية في القانون و/أو الأعمال (أو موضوع ذي صلة) على الأقل مستوى الماجستير.</li><li>5-7 سنوات خبرة في الامتثال أو القانون أو مجالات ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ ومراقبة برامج الامتثال لشركات متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في مجالين رئيسيين مثل حقوق الإنسان، امتثال التجارة، خصوصية البيانات، أو قانون المنافسة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أو الإسبانية أو الفرنسية.</li><li>مهارات قوية في الاستماع والتأثير والتفاوض مع القدرة على تنفيذ حلول عملية.</li><li>ذهنية تعاونية وقدرة على العمل بفاعلية في بيئة دولية ديناميكية.</li></ul><p>ما الذي نقدمه؟</p><ul><li>ثقافة النمو والمكافأة والتقدير.</li><li>استحقاق إجازة سنوية تنافسي، وخطة شراء الإجازة، ومعاش تقاعد وتأمين الحياة.</li><li>الوصول إلى منصة امتيازات تقدم خصومات على عضويات الصالات الرياضية والبيع بالتجزئة والسياحة والقسائم الفندقية.</li><li>فرص تطوير مهني داخلي عبر CEVA Logistics عالميًا.</li></ul><p>كمنظمة عالمية، وكجزء من مجموعة CMA CGM، التنوع أمر حاسم لنجاح أعمالنا؛ فقط عندما نع reflected cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. من خلال توظيف أشخاص ذوي تجارب وقدرات مختلفة، نوسع معرفتنا ونزيد من إبداعنا وابتكارنا.</p><p>يرجى الملاحظة: تشمل عمليات توظيف CEVA Logistics المشروعة التواصل مع المرشحين عبر شبكات مهنية معترف بها، مثل LinkedIn أو عبر عنوان بريد إلكتروني رسمي للشركة: EMAIL_ADDRESS. نوصي بأن لا ترد على مقترحات تجارية غير مطلوبة وعروض من أشخاص لا تعرفهم.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة جامعية في القانون و/أو الأعمال (أو موضوع ذي صلة) على الأقل مستوى الماجستير.</p><p>5-7 سنوات من الخبرة في الامتثال، القانون، أو مجالات ذات صلة.</p><p>خبرة مثبتة في تنفيذ ومراقبة برامج الامتثال لشركات متعددة الجنسيات.</p><p>خبرة في مجالين رئيسيين مثل حقوق الإنسان، امتثال التجارة، خصوصية البيانات، أو قانون المنافسة.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية أو الإسبانية أو الفرنسية.</p><p>مهارات قوية في الاستماع والتأثير والتفاوض مع القدرة على تنفيذ حلول عملية.</p><p>ذهنية تعاونية وقدرة على العمل بفاعلية في بيئة دولية ديناميكية.</p>

<div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>تحقق من الدقائق، القيود، والوثائق بدقة. نظم، امن، وحافظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من نقد وفق السياسات والإجراءات. سجل، خزن، وصول و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. صَنِّف، رمِّز، ولخّص البيانات الرقمية والمالية لإعداد وحفظ السجلات المالية، باستخدام اليومية، الدفاتر، و/أو الحواسيب. حضِّر، حافظ، راجع، ووزّع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية أو تقارير الرواتب وتدقيقها. أكْمِل إجراءات الإغلاق في نهاية الفترة والتقارير كما هو محدد. حضِّر، راجع، تصالح، وأصدر الفواتير والفواتير وبيانات الحساب وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحلAccounts past due وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع كاملًا أو حله. </p> <p> </p> <p>نسق المهام واعمل مع الأقسام الأخرى؛ كُن نموذجًا للزملاء في القسم أو مرشدًا؛ عيّن وتأكد من إكمال المهام في الوقت المحدد وبالجودة المناسبة. أبلغ عن أي حوادث عمل أو إصابات فور وقوعها للمدير/المشرف. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضّر وراجع المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجب عن الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. طور وحافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ استمع وتجاوب بشكل مناسب مع مخاوف الموظفين الآخرين. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن ≤ 10 أرطال دون مساعدة. أَدِّ وظائف عمل إضافية معقولة كما يطلب المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عامًا واحدًا.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>التراخيص أو الشهادات: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<p><b>عن العمل</b> نحن نبحث عن ملف مبدئي ديناميكي ودقيق التفاصيل للانضمام إلى فريقنا كأخصائي مبيعات أبحاث. هذه الوظيفة مناسبة للخريجين الجدد من المدارس الرائدة (ENCG، ISCAE، جامعة الأخوين، HEM، أو ما يعادلها) أو المرشحين الذين لديهم تجربة أولى (تدريب لعدة أشهر) في أبحاث السوق، أو تطوير الأعمال، أو وكالات الاتصالات. هذا المنصب يجمع بين Exposure البحث السوقي وتفاعل مع العملاء، مما يجعله فرصة رائعة للمرشحين ذوي العقلية التحليلية القوية والدافع التجاري.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>دعم تطوير وإدارة حسابات العملاء</li><li>إجراء بحوث السوق (رئيسية وثانوية) لتوليد رؤى للعملاء</li><li>المساعدة في إعداد عروض العملاء وتقاريرهم واقتراحاتهم</li><li>تحليل البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات عمل واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>المساهمة في تحديد فرص النمو واحتياجات العملاء</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (البحث، التحليلات، خدمة العملاء) لتقديم منتجات عالية الجودة</li><li>ضمان تواصل قوي والمتابعة مع العملاء</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات تواصل وعرض قوية (كتابة وشفهية)</li><li>إدراك راديكالي ممتاز (القدرة على إنتاج محتوى واضح، منظم ومؤثر)</li><li>ذهنية تجارية مع موقف استباقي</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية</li><li>الانتباه للتفاصيل والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق</li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة بكالوريوس أو ماجستير في التسويق، الأعمال أو مجال ذي صلة</li><li>خريج جديد من ENCG، ISCAE، الأخوين، HEM، أو مؤسسات مشابهة أو مرشح لديه تجربة تدريب أولى (عدة أشهر) في أبحاث السوق، الأدوار التجارية، أو وكالات الاتصالات</li><li>تعرض أولي للتفاعل مع العملاء أو أنشطة تجارية يعد ميزة قوية</li><li>فهم جيد لتحليل البيانات والإحصاءات الأساسية</li><li>إتقان Excel وPowerPoint (SPSS ميزة إضافية)</li></ul>

<p>نحن نبحث عن ملف وظيفي junior ديناميكي ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا كتنفيذي تطوير الحسابات. هذا الدور مثالي للخريجين الجدد من مدارس رائدة (ENCG، ISCAE، جامعة الأخوين، HEM، أو ما يعادلها) أو المرشحين الذين لديهم تجربة أولى (فرصة تدريب لبضعة أشهر) في أبحاث السوق، تطوير الأعمال، أو وكالات الاتصالات. تجمع هذه الوظيفة بين خبرة أبحاث السوق والتفاعل مع العملاء، مما يجعلها فرصة رائعة للمرشحين ذوي التفكير التحليلي القوي والدافع التجاري.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>دعم تطوير وإدارة حسابات العملاء</li><li>إجراء أبحاث السوق (رئيسية وثانوية) لتوليد رؤى للعملاء</li><li>المساعدة في إعداد عروض العملاء والتقارير والاقتراحات</li><li>تحليل البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ</li><li>المساهمة في تعريف فرص النمو واحتياجات العملاء</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (أبحاث، تحليلات، خدمة العملاء) لتقديم مخرجات عالية الجودة</li><li>ضمان التواصل القوي والمتابعة مع العملاء</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق، الأعمال، أو مجال ذي صلة</p><p>الملف المستهدف: خريج جديد من ENCG، ISCAE، الأخوين، HEM، أو مؤسسات مشابهة OR مرشح لديه أول تجربة تدريبية (بضعة أشهر) في أبحاث السوق، الأدوار التجارية، أو وكالات الاتصالات</p><p>الخبرة الأولى في التفاعل مع العملاء أو الأنشطة التجارية تعتبر ميزة قوية</p><p>فهم جيد لتحليل البيانات والإحصاءات الأساسية</p><p>إتقان Excel وPowerPoint (SPSS ميزة إضافية)</p><h2>المهارات الأساسية</h2><ul><li>مهارات اتصال وتقديم قوية (كتابة وتحدثاً)</li><li>قابلية التفاعل مع العملاء بطرق واقعية (قدرة على إنتاج محتوى واضح ومنظم وذو تأثير)</li><li>ذهنية تجارية مع موقف استباقي</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق</li></ul>

<p>نحن نبحث عن ملف تعريف junior ديناميكي وذو تفاصيل دقيقة للانضمام إلى فريقنا كمسؤول تطوير الحسابات. هذا الدور مثالي للخريجين الجدد من مدارس رائدة (ENCG، ISCAE، جامعة الأخوين، HEM، أو ما يعادلها) أو المرشحين ذوي الخبرة الأولى (فترة تدريب لمدة عدة أشهر) في أبحاث السوق، تطوير الأعمال، أو وكالات الاتصالات. يجمع هذا المنصب بين خبرة أبحاث السوق والتفاعل مع العملاء، مما يجعله فرصة رائعة للمرشحين الذين يمتلكون عقلية تحليلية قوية ودافع تجاري.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>دعم تطوير وإدارة حسابات العملاء</li><li>إجراء أبحاث سوق (أولية وثانوية) لتوليد رؤى للعملاء</li><li>المساعدة في إعداد عروض العملاء وتقاريرهم ومقترحاتهم</li><li>تحليل البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات عمل قابلة للتنفيذ وواضحة</li><li>المساهمة في تحديد فرص النمو واحتياجات العملاء</li><li>التعاون مع فرق داخلية (البحث، التحليلات، خدمة العملاء) لتقديم نتائج عالية الجودة</li><li>ضمان تواصل قوي والمتابعة مع العملاء</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>التعليم: بكالوريوس أو ماجستير في التسويق، الأعمال، أو مجال ذي صلة</li><li>الملف المستهدف: خريج جديد من ENCG، ISCAE، الأخوين، HEM، أو مؤسسات مماثلة أو مرشح لديه خبرة تدريبية أولى (عدة أشهر) في أبحاث السوق، الأدوار التجارية، أو وكالات الاتصالات</li><li>تعرض أول للتفاعل مع العملاء أو الأنشطة التجارية يعد ميزة قوية</li><li>فهم جيد لتحليل البيانات والإحصاءات الأساسية</li><li>إتقان Excel وPowerPoint (SPSS ميزة إضافية)</li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>مهارات تواصل وعرض قوية (كتابة وشفهية)</li><li>إتقان التقويم التعريفي (القدرة على إنتاج محتوى واضح ومنظم وذو تأثير)</li><li>عقلية تجارية مع اتجاه استباقي</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق</li></ul>

<p>عَن الوَظِيفَة نَحنُ نَبْحَث عَن شَخْصٍ مُتَنَشِّط ومُلتَزِم بالتفاصيل لِينضَمَ إلى فَريقِنَا كـ أخصائي مبيعات أبحاث مبتدئ. هَذِهِ الدَّورَة مُثاليَّة للمُتخرِّجين الجُدد من مدارس رائدة (ENCG، ISCAE، جامعة الأخوين، HEM، أو ما يعادِلها) أو للمرشحين ذوي الخبرة الأولى (تَ internship لِبَعْض الشُّهُور) في أبحاث السوق، تطوير الأعمال، أو وكالات الاتصالات. هذا الموضع يجمع بين خبرة أبحاث السوق والتفاعل مع العملاء، ما يجعلُه فُرصة رائعة للمرشحين ذوي عقلية تحليلية قوية ودافع تجاري. المسؤوليات دعم تطوير وإدارة حسابات العملاء إجراء أبحاث سوقية (رئيسية وثانوية) لتوليد رؤى للعملاء المساعدة في إعداد عروض وتقديمات وتقارير العملاء تحليل البيانات وترجمة النتائج إلى توصيات تجارية واضحة وقابلة للتنفيذ المساهمة في تحديد فرص النمو واحتياجات العملاء التعاون مع الفرق الداخلية (الأبحاث، التحليلات، خدمة العملاء) لتقديم مخرجات عالية الجودة ضمان تواصل قوي والمتابعة مع العملاء</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الماجستير في التسويق، الأعمال، أو مجال ذي صلة ملف الهدف: خريج جديد من ENCG، ISCAE، الأخوين، HEM، أو مؤسسات مشابهة أو مرشح لديه خبرة تدريبية أولى (عدة أشهر) في أبحاث السوق، الأدوار التجارية، أو وكالات الاتصالات ميزة قوية وجود أول تفاعل مع العملاء أو أنشطة تجارية فهم جيد لتحليل البيانات والإحصاءات الأساسية الكفاءة في Excel وPowerPoint (SPSS ميزة) المهارات الأساسية مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية (كتابة وتحدث) دقة لغوية عالية (القدرة على إنتاج محتوى واضح ومنظَّم ومؤثر) عقلية تجارية مع موقف استباقي مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات الانتباه إلى التفاصيل والتنظيم القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق #LI-Hybrid</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a dynamic and detail-oriented junior profile to join our team as an Account Development Executive. This role is ideal for fresh graduates from leading schools (ENCG, ISCAE, Al Akhawayn University, HEM, or equivalent) or candidates with a first experience (internship of a few months) in market research, business development, or communication agencies. This position combines market research exposure with client engagement, making it a great opportunity for candidates with a strong analytical mindset and commercial drive.</p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Support the development and management of client accounts</li><li>Conduct market research (primary &amp; secondary) to generate insights for clients</li><li>Assist in preparing client presentations, reports, and proposals</li><li>Analyze data and translate findings into clear, actionable business recommendations</li><li>Contribute to identifying growth opportunities and client needs</li><li>Collaborate with internal teams (research, analytics, client service) to deliver high-quality outputs</li><li>Ensure strong communication and follow-up with clients</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Education: Bachelor s or Master s degree in Marketing, Business, or related field</li><li>Target Profile: Fresh graduate from ENCG, ISCAE, Al Akhawayn, HEM, or similar institutions OR candidate with a first internship experience (a few months) in market research, commercial roles, or communication agencies</li><li>A first exposure to client interaction or commercial activities is a strong advantage</li><li>Good understanding of data analysis &amp; basic statistics</li><li>Proficiency in Excel and PowerPoint (SPSS is a plus)</li><li>Key Skills</li><li>Strong communication and presentation skills (written &amp; verbal)</li><li>Excellent r dactionnel (ability to produce clear, structured, and impactful content)</li><li>Commercial mindset with a proactive attitude</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Attention to detail and organization</li><li>Ability to work both independently and in a team</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for an Electrical Engineer specializing in schematics and equipment to join our project team in the railway sector. You will be responsible for the design, validation, and monitoring of electrical schematics, as well as defining the equipment for onboard systems (trains, electrical sub-systems).</p><p>A. Electrical Schematic</p><ul><li>Create or update electrical schematics (wiring, power supply, controls).</li><li>Manage or execute de-wiring schematics for harnesses and connections.</li><li>Verify and review schematics to ensure technical and regulatory compliance.</li><li>Develop or update synoptic schematics for an overview of the systems.</li><li>Update schematic lists (connectors, terminals, devices, cables).</li><li>Define preliminary segregation of cables into harnesses to optimize integration.</li><li>Prepare documentation packages for detailed electrical design.</li></ul><p>B. Equipment Definition</p><ul><li>Write or monitor technical specifications for electrical products: Circuit breakers, relays, terminals, contactors.</li><li>Design or update electrical cabinet specifications (dimensions, components, standards).</li><li>Define specifications for complex electrical systems: Buttons, switches, indicators, headlights, converters, etc.</li><li>Consult and follow up with suppliers for: Component selection. Delivery monitoring and product compliance. Validate technical data sheets and prototypes provided by subcontractors.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Training: Engineering degree or equivalent in Electrical Engineering, Electrical Engineering, or Embedded Systems.</li><li>Experience: Minimum 3-5 years in electrical design (ideally in railway, aeronautics, or heavy industry).</li><li>Knowledge of Standards: Experience with railway standards (EN 50126, EN 50128, etc.) and functional safety processes (RAMS).</li><li>Technical Skills: Train and electromechanical electrical design, Electrical and equipment schematics, Cable routing, grounding and EMC, 2D/3D CAD (CATIA, E3, or equivalent), Electrical architecture and block diagrams.</li><li>Soft Skills: Technical leadership, Rigor and analytical thinking, Transverse communication, Autonomy and solution-oriented.</li><li>Languages: Fluent French, Technical English.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Robert Bosch Morocco is a growing company of the Bosch Group located in Casablanca, Morocco. With around two hundred associates, we operate in the business divisions Automotive Aftermarket, Power Tools, and Thermo Technology.</p><br><p>At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other.</p><br><p>Join in and feel the difference.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>Support the demand planning team in maintaining and updating forecasting files and planning reports.</li><li>Assist in monitoring forecast data and identifying discrepancies or unusual trends.</li><li>Help track product phase-in/phase-out activities and maintain related planning information.</li><li>Support shipment tracking and follow up on delivery status with internal stakeholders.</li><li>Assist in preparing data and presentations for S&amp;OP and planning meetings.</li><li>Maintain and update master data in ERP systems (e.g., SAP).</li><li>Support stock monitoring and availability follow-up to help ensure smooth operations.</li><li>Help analyze historical sales data and prepare basic reports and dashboards.</li><li>Participate in continuous improvement initiatives related to planning processes, reporting, and data accuracy.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor or master degree (completed or ongoing) in Supply Chain Management, Business Administration, Data Analytics, Engineering, or a related field.</li><li>Internship or academic exposure to supply chain, logistics, planning, or data analysis is a plus.</li><li>Basic understanding of supply chain and demand planning concepts.</li><li>Good analytical and organizational skills.</li><li>Comfortable working with data and Excel spreadsheets.</li><li>Knowledge of Microsoft Office Suite; SAP or Power BI knowledge is a plus.</li><li>Good communication skills and willingness to learn in an international environment.</li><li>Fluency in English; additional languages are a plus.</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: كن موصلاً رئيسياً لجميع أنشطة الترفيه الميسرة في الملكية. تزويد الضيوف بمعلومات عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب والمركز الرياضي ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتجنيد وتسجيل وتحديد جدول للضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. تعزيز جو من المرح والاسترخاء للضيوف. ترويج قواعد وأنظمة مرافق الترفيه المصممة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حالة وجود طارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في مرافق تحتوي على معاملات نقاط بيع. المساعدة عند استضافة مناسبات خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة وجلسات جماعية. أن تكون على دراية بمواقف قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط بأمان وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر والزي الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التكلم مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب العمل المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات لتأجير المعدات وأنشطة الترفيه وتأجير المنشآت أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الدقيقة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو خلال نوبة عمل كاملة. التحريك والرفع والCarry والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن ≤25 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك والتحريك والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر مسافات ضيقة أو محاصرة أو مرتفعة. التنقل عبر أسطح منحدرة وغير مستوية وزلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب منها. </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: شهادة CPR، شهادة الإسعاف الأولي، معدات الترفيه، أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الجهات المحلية والولائية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >في هذه الوظيفة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية كما يلي:</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >أ. مخطط كهربائي</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء أو تحديث مخططات كهربائية (أسلاك، مصدر الطاقة، التحكم).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة أو تنفيذ مخططات الأسلاك للوحات التجهيز والتوصيلات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من قراءة المخططات ومراجعتها لضمان امتثالها الفني والتنظيمي.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تطوير أو تحديث مخططات مفهومية لمحة عامة عن الأنظمة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديث قوائم المخطط الكهربائي (موصلات، كتل التوصيل، الأجهزة، الكابلات).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف تقطيع مبدئي لكابلات السلك لتطوير التكامل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد حزم الوثائق للتصميم الكهربائي المفصل.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >ب. تعريف المعدات</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >كتابة أو اتباع المواصفات الفنية للمنتجات الكهربائية: قواطع الدائرة، المرحلات، كتل التوصيل، المفاتيح.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم أو تحديث مواصفات الخزانات الكهربائية (الأبعاد، المكونات، المعايير).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف مواصفات الأنظمة الكهربائية المعقدة: الأزرار، المفاتيح، أضواء المؤشر، المصابيح الأمامية، المحولات، إلخ.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استشارة ومراقبة الموردين من أجل:</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختيار المكونات.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة التسليمات وتوافق المنتج.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التحقق من المواصفات الفنية والنماذج المقدمة من قبل المقاولين من الباطن.</font></font></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة هندسة أو ما يعادلها في الكهرباء، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في التصميم الكهربائي (ويفضل في السكك الحديدية أو الطيران أو الصناعات الثقيلة).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع معايير السكك الحديدية (EN 50126, EN 50128، إلخ) وعمليات السلامة الوظيفية (RAMS).</font></font></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</p><p></p></section>

<div> <p> <strong>POSITION SUMMARY</strong> </p> <p> </p> <p>Meet group coordinator/host(ess) prior to functions, make introductions, and ensure that all arrangements are agreeable. Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper set up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Follow up on special banquet event arrangements to ensure compliance.</p> <p> </p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p> <p> </p> <p>PREFERRED QUALIFICATIONS</p> <p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p> <p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p> <p>License or Certification: None</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</i> </p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage a portfolio of renewal opportunities using the 120-day renewal cadence. Proactively engage end users to secure renewals, articulate value, discuss pricing, and identify upsell or expansion opportunities. Deliver a high-quality customer experience through timely, accurate, and professional communication. Support partners with quotes, pricing, product information, and renewal documentation. Maintain accurate forecasting, pipeline hygiene, and daily CRM updates. Follow sales processes, renewal guidelines, and partner engagement frameworks. Coordinate with internal teams, partners, and vendors to resolve pricing, product, SLA, or billing issues.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven experience managing a customer portfolio in a phone-based or inside sales role. Background in Inside Sales, Customer Success, or Customer Support within tech/SaaS/IT. Strong communication skills with the ability to clearly articulate value to end users and partners. Comfortable operating in a fast-paced, partner-led sales environment. Highly organized, proactive, and able to manage a high-volume renewal pipeline. Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent).</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Manage a portfolio of renewal opportunities using the 120-day renewal cadence. Proactively engage end users to secure renewals, articulate value, discuss pricing, and identify upsell or expansion opportunities. Deliver a high-quality customer experience through timely, accurate, and professional communication. Support partners with quotes, pricing, product information, and renewal documentation. Maintain accurate forecasting, pipeline hygiene, and daily CRM updates. Follow sales processes, renewal guidelines, and partner engagement frameworks. Coordinate with internal teams, partners, and vendors to resolve pricing, product, SLA, or billing issues.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Proven experience managing a customer portfolio in a phone-based or inside sales role. Background in Inside Sales, Customer Success, or Customer Support within tech/SaaS/IT. Strong communication skills with the ability to clearly articulate value to end users and partners. Comfortable operating in a fast-paced, partner-led sales environment. Highly organized, proactive, and able to manage a high-volume renewal pipeline. Proficiency with CRM tools (Salesforce or equivalent).</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Huzzle في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بالفرص الرائدة في شركات كبرى عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا.<br> عملائنا يشملون شركات ناشئة سريعة النمو وأعمال قائمة في SaaS وMarTech وFinTech وEdTech.<br> خلافاً لعهد الاستعانة بمصادر خارجية تقليدي، ستتم توظيفك مباشرة مع عميل كعضو أساسي في فريقه—ما يمنحك ملكية حقيقية وتطور مهني واستقرار طويل الأجل.<br> نوع الدور: دوام كامل التعامل: مقاول مستقل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مندوب تطوير مبيعات دافع وطموح ويتحدث الفرنسية للانضمام إلى عمل تجاري عالمي معروف لتسريع المبيعات.<br> ستكون مسؤولاً عن توليد فرص مبيعات مؤهلة من خلال نطاق واسع من الاتصالات الخارجية إلى الشركات B2B SaaS وتكنولوجية.<br> بالعمل ضمن بيئة مبيعات منضبطة، ستستفيد من مناهج مثبتة وتدريب عالمي المستوى ونظام Salesforce CRM لبناء خط الأنابيب وتجاوز أهداف الأداء باستمرار.<br> هذه فرصة ممتازة لشخص يزدهر في المبيعات الخارجية، يحب التحدث مع أصحاب القرار، ويريد مسار واضح نحو مناصب مبيعات عليا وقيادة.<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء نحو 50 مكالمة باردة خارجية يومياً لتوليد فرص عمل جديدة تنفيذ التوعية الخارجية عبر قنوات متعددة عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn بحث الحسابات المستهدفة والتفاعل مع اتخاذ القرار الرئيس تقييم العملاء المحتملين من خلال محادثات اكتشاف فعالة حجز اجتماعات عالية الجودة لمسؤولين عن الحسابات، باستهداف 10 فرص خارجية مؤهلة شهرياً إدارة دقيقة للقيود والأنشطة وخط الأنابيب داخل Salesforce CRM اتباع خطوط اللعب المبيعية المطورة، أطر الرسائل، وأفضل الممارسات تحقيق أهداف النشاط وخط الأنابيب باستمرار أو تجاوزها وظيفة عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات عالمية متنامية دولياً مسار مهني واضح إلى مندوبي الحسابات التنفيذية وما بعدها مكافآت وحوافز قائمة على الأداء تعيين مباشر مع عملاء عالميين (ليس عن طريق التعهيد) تدريب مستمر، توجيه، ودعم تطوير المبيعات دعم توفير متحدثة فرنسية بطلاقة بمستوى لغوي أساسي أو قريب من الأمية المراجحة يجب أن تكون لديك خبرة مثبتة في البيع للسوق الفرنسية 2-5 سنوات من الخبرة كممثل SDR، أو BDR، أو مندوب مبيعات خارجي خبرة سابقة في بيع B2B SaaS، برامج، تكنولوجيا، أو حلول تكنولوجيا المعلومات نجاح مثبت في التوعية الخارجية عالية الحجم والمكالمات الباردة خبرة في لقاءات تحديد المواعيد أو إنشاء خط الأنابيب تجربة قوية في التعامل مع الاعتراضات، والاتصال وبناء العلاقات خبرة باستخدام Salesforce CRM.<br> كفاءة عملية في اللغة الإنجليزية مريحة بالعمل ضمن ساعات عمل المملكة المتحدة/GMT ميزات تفضيلية خبرة في بيئة SDR أو وكالة مبيعات خارجية خبرة في البيع للسوق الفرنسية SaaS أو التكنولوجيا Familiarité مع Apollo, Outreach, Salesloft, HubSpot، أو منصات تفاعل مبيعات مماثلة خبرة باستخدام LinkedIn Sales Navigator التعرض لصناعات مثل FinTech وHealthTech وHR Tech وCybersecurity أو التصنيع سجل أداء ثابت يتجاوز الحصة أو الحصول على حوافز الأداء

<p>يدعم تنفيذ أنشطة دفتر الأستاذ العام يوميًا في العمليات المتأثرة، بما في ذلك تقديم الدعم للعملاء أثناء عملهم وفهمهم لهذه العمليات. يؤدي وظائف محاسبية في مجالات تسوية الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، والتقارير، وحل التباينات.</p><p>ينسّق وينفذ الأعمال والمشروعات المحاسبية كما هو محدد. ينسّق وينفّذ ويتابع مراجعات إجراءات العمل المحاسبية القياسية لجميع مجالات الملكية. يلتزم بالقوانين الفيدرالية وقوانين الولايات التي تخص الاحتيال وإجراءات التحصيل. ينتج ويوفّر نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير، عروض، إلخ. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يجمع ويشفّر ويصنّف ويحسب ويجدو ويصادق على المعلومات أو البيانات. يوازن دفاتر بطاقات الائتمان. يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحوصات المرجع الائتماني للمجموعات المحالة مباشرة إذا لزم الأمر.</p><p>يحقق ويزيد من الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع التأكد من مواعيد التسليم. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بشكل دقيق. يراقب جميع الضرائب التي تنطبق، مع التأكد من أن الضرائب سارية ومجمّعة و/أو محققة. يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. يوفر التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى بشأن سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والتحكم الفعال واستخدام الموارد المالية.</p><p>يظهر معرفة بالمشاكل والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة. يظهر معرفة بإجراءات إرجاع الشيكات. يظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالي. يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات شطب أي بند. يظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع الموحد. يبقى على اطلاع تقنيًا ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. يستخدم الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة وتطوير جداول مالية، وإعداد الدالات، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير.</p><p>يستخدم مهارات التواصل والتفاعل القيادية لدفع الآخرين وزيادة تأثيرهم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة/الأمانة؛ يقود بالمثال. يحفز ويوفر بيئة عمل حيث يكون الموظفون منتجين. يفرض المواعيد النهائية ويوزع المهام. يوفر سياسة «الباب المفتوح» ويكون عالي الظهور في مجالات المسؤولية. يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ثقافية متنوعة. يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.</p><p>يدعم تطوير الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. يوفر توجيهًا بنّاءً وإرشادًا للموظفين. يدرب الأشخاص على تقنيات تسجيل الذمم المدينة.</p><p>يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف، أو كتابةً، أو بريد إلكتروني، أو حضورياً. يظهر النزاهة الشخصية. يستخدم مهارات الاستماع الفعّالة. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو بين الأشخاص بفعالية. يُعلِم ويحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت جيدًا ويملك مهارات تنظيمية قوية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بشكل مركز ومنظم. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري مكالمات تحصيل إذا لزم الأمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>التعليم والخبرة</h2><p>درجة بكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة لمدة 4 سنوات؛ لا يشترط وجود خبرة عملية. أو شهادة دراسية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتان في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.</p>

<p>يدعم تنفيذ الأنشطة اليومية المرتبطة بعمليات دفتر الأستاذ العام المتأثرة، بما في ذلك دعم العملاء أثناء عملهم مع وفهم هذه العمليات. يؤدي وظائف المحاسبة المحددة في مجالات موازنة الحسابات، وتسوية دفتر الأستاذ، والتقارير، وحل الاختلافات.</p><p>ينسّق وينفذ الأعمال والمشروعات المحاسبية كما هو مخصص. ينسّق وينفّذ ويتابع تدقيق إجراءات التشغيل القياسية للمحاسبة في جميع مناطق الملكية. يلتزم القوانين الفيدرالية والولائية المتعلقة بالاحتيال وإجراءات التحصيل. يُولّد ويقدّم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. يجمّع ويرمز ويصنّف ويحسد ويجلّط ويُدقّق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. يوازن دفتر الأستاذ ببطاقات الائتمان. يتحقق من العقود للمجموعات ويجري فحوصات الإسناد الائتماني للمجموعات المدفوعة مباشرة إذا لزم الأمر.</p><p>يحقق ويجتاز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهداف محددة وخطط لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز عملك. يقدم تقارير في الوقت المناسب، مع التأكد من مواعيد التسليم. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يراقب جميع الضرائب المعمول بها، مع التأكد من أن الضرائب محدثة ومجمّعة و/أو مُخصّصة. يحافظ على بيئة تحكم محاسبي وتشغيلي قوية لحماية الأصول. يكمل وظيفة نهاية الفترة في كل فترة. يقدم التوجيه والمساعدة إلى وحدات تنظيمية أخرى فيما يخص سياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية والتحكم الفعال في الموارد المالية واستخدامها بكفاءة.</p><p>يعُد المعرفة بالقضايا المرتبطة بالعمل والمنتجات والأنظمة والعمليات. يبين المعرفة بإجراءات التحقق من العوائد. يبين المعرفة بتقرير الإيراد الإجمالي. يبين المعرفة والكفاءة بإجراءات إلغاء التحصيل. يبين المعرفة والكفاءة بإجراءات الإيداع المجمّع. يواكب التطورات التقنية ويطبق المعرفة الجديدة في عملك. يستخدم الحواسيب وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة وتطوير جداول مالية وإعداد الدوال وإدخال البيانات أو معالجة المعلومات. يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح أو المعايير.</p><p>ي utilizes المهارات الشخصية والتواصل لقيادة الآخرين وتوجيههم وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يحفّز ويوفِّر بيئة عمل يكون فيها الموظفون منتجين. يفرض المواعيد ويفوّض المهام. يوفر سياسة باب مفتوح ويكون ظاهرًا جدًا في مناطق المسؤولية. يفهم كيفية الإدارة في بيئة عمل ذات تنوع ثقافي. يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين.</p><p>يدعم تطوير وتوجيه وتدريب الموظفين. يوفر توجيه واستشارة بناءة للموظفين. يدرب الناس على تقنيات نشر الحسابات المستلمة.</p><p>يوفّر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، كتابة، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يظهر النزاهة الشخصية. يستخدم مهارات الاستماع الفعالة. يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. يدير النزاعات الجماعية أو الشخصية بشكل فعال. يطلع ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يدير الوقت جيداً ولديه مهارات تنظيمية قوية. يعرض الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة مركّزة ومنظمة. يستخدم منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرار والمتابعة. يجري اتصالات بريد التحصيل إذا لزم الأمر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>التعليم والخبرة</h2><p>درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص مشابه؛ لا تتطلب خبرة عمل. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في المالية والمحاسبة أو تخصص مشابه؛ خبرة سنتين في المالية والمحاسبة أو مجال مهني ذي صلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property. Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures. Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. Balances credit card ledgers. Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary.</p><p>Maintaining Finance and Accounting Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. Ensures profits and losses are documented accurately. Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets. Completes period end function each period. Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources.</p><p>Demonstrating and Applying Accounting Knowledge Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. Demonstrates knowledge of return check procedures. Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report. Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures. Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures. Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information. Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards.</p><p>Leading Accounting Teams Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Motivates and provides a work environment where employees are productive. Imposes deadlines and delegates tasks. Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility. Understands how to manage in a culturally diverse work environment. Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction.</p><p>Managing and Conducting Human Resource Activities Supports the development, mentoring and training of employees. Provides constructive coaching and counseling to employees. Trains people on account receivable posting techniques.</p><p>Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Demonstrates personal integrity. Uses effective listening skills. Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. Manages group or interpersonal conflict effectively. Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Manages time well and possesses strong organizational skills. Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way. Uses problem solving methodology for decision making and follow up. Makes collections calls if necessary.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. OR 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area.</p><p></p></section>