وظائف ميديكال ريب في المغرب
٦١٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p><strong>مندوب مبيعات ميداني / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية</strong></p><br><br><p>تقوم LONGEVITEK بتعيين مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظة الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. الموقع القاعدي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم.</p><br><br><p>تقع على عاتقك مهمة الترويج للأجهزة الطبية والحلول التي توزعها LONGEVITEK للمختصين في الرعاية الصحية، بالتقليل إلى ذلك.</p><br><br><p>يتطلب المنصب حضوراً فعالاً في الميدان، فهمًا جيدًا لقطاع الصحة، القدرة على شرح الأجهزة التقنية، والقدرة على بناء علاقة موثوقة مع الأطباء، ومديري العيادات، والمشترين، ومتخذِي القرار في قطاع الصحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>* استكشاف عملاء جدد: الأطباء، العيادات الخاصة، الممارسات الطبية، المراكز المتخصصة، المستشفيات والمنشآت الصحية.<br>* عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بشكل مهني وواضح ومتوافق.<br>* تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع العاملين في الرعاية الصحية.<br>* إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي عند اللزوم.<br>* تحديد احتياجات الأطباء والمنشآت الصحية لتقديم حلول مناسبة.<br>* تطوير والاحتفاظ بمحفظة عملاء.<br>* ضمان المتابعة مع العملاء المحتملين، وتقديم عروض الأسعار، والمتابعة التجارية، والطلبات.<br>* المشاركة في تنظيم التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات.<br>* الإبلاغ عن معلومات الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، الفرص، واتجاهات السوق.<br>* تحقيق أهداف المبيعات التي يحددها الإدارة.<br>* تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية وصرامة واحترافية.</p><br><br> <br> الملف التعريفي المطلوب: <p>نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج يمتلك خبرة حقيقية في القطاع الطبي.</p><br><br><p>يجب أن يمتلك المرشح:</p><br><br><p>* <strong>3 إلى 5 سنوات خبرة على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية أو التكنولوجيا الطبية.</strong><br>* معرفة جيدة بقطاع الصحة في المغرب.<br>* خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات.<br>* القدرة على فهم وتقديم الأجهزة الطبية التقنية.<br>* مهارات تواصل جيدة مع العاملين في الرعاية الصحية.<br>* مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة.<br>* عرض تقديمي ومظهر مهني ممتاز.<br>* إتقان جيد للفرنسية والعربية.<br>* الإلمام بالأدوات المكتبية الأساسية: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات.<br>* رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري.</p><br><br><p>يُعتبر وجود خبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمراً أساسياً؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على البيع أو الترويج للأجهزة الطبية والمعدات التقنية.</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p>* استكشاف المبيعات الميدانية.<br>* مبيعات B2B في القطاع الطبي.<br>* عرض وتقديم الأجهزة الطبية.<br>* إدارة محفظة العملاء.<br>* تفاوض المبيعات.<br>* متابعة عروض الأسعار والتذكيرات والطلبات.<br>* تقارير منتظمة للإدارة.<br>* فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمرافق الصحية.</p><br><br><p>الصفات الشخصية</p><br><br><p>* الجدية والدقة.<br>* الاستقلالية في الميدان.<br>* مهارات الاستماع الجيدة.<br>* القدرة على الإقناع دون الحديث الطويل بشكل مفرط.<br>* عرض تقديمي مهني.<br>* حس التنظيم.<br>* المثابرة.<br>* احترام أخلاقيات الطب وسريته.<br>* القدرة على بناء علاقة قائمة على الثقة مع العاملين في الرعاية الصحية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>مندوب مبيعات ميداني / مندوب مبيعات - معدات طبية</strong></p><br><br><p>تقوم LONGEVITEK بتجنيد مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظة الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. يشترط خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. مكان العمل الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم.</p><br><br><p>تقريراً لإدارة المبيعات، ستكون مهمتك الترويج للأجهزة والحلول التي توزعها LONGEVITEK على المهنيين الصحيين.</p><br><br><p>يستلزم المنصب وجودًا نشطًا في الميدان، وفهمًا جيدًا للقطاع الطبي، والقدرة على شرح المعدات التقنية، والقدرة على بناء علاقات ثقة مع الأطباء، مديرين العيادات، المشترين، وصانعي القرار في قطاع الصحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>ستكون مسؤولاً عن:</p><br><br><p>* استكشاف عملاء جدد: الأطباء، العيادات الخاصة، الممارسات الطبية، المراكز المتخصصة، المستشفيات، والمنشآت الصحية.<br>* عرض أجهزة LONGEVITEK الطبية وحلولها بشكل مهني وواضح ومتوافق.<br>* تنظيم زيارات ميدانية منتظمة للمهنيين الصحيين.<br>* إجراء عروض منتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي إذا لزم الأمر.<br>* تحديد احتياجات الأطباء والمنشآت الصحية لاقتراح حلول مناسبة.<br>* تطوير واحتفاظ بملف عملاء.<br>* متابعة العملاء المحتملين، العروض، مكالمات المبيعات، والطلبات.<br>* المشاركة في تنظيم جلسات تدريب، عروض تقديمية، فعاليات طبية، ورش عمل، ومؤتمرات.<br>* نقل معلومات ميدانية: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، واتجاهات السوق.<br>* تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة.<br>* تمثيل صورة LONGEVITEK بجدية ودقة واحترافية.</p><br><br> <br> <br> متطلبات الملف الشخصي : <p>نحن نبحث عن ملف ميداني جدي ومستقل ونتائجه واضحة مع خبرة حقيقية في القطاع الطبي.</p><br><br><p>يجب أن يكون لدى المرشح:</p><br><br><p>* خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية أو التكنولوجيا الطبية.<br>* معرفة جيدة بقطاع الرعاية الصحية في المغرب.<br>* خبرة مثبتة في زيارات الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات.<br>* القدرة على فهم وتقديم المعدات الطبية التقنية.<br>* مهارات تواصل جيدة مع المهنيين الصحيين.<br>* مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة.<br>* عرض محترف وسلوك مهني متميز.<br>* إتقان جيد للفرنسية والعربية.<br>* إجادة أدوات المكتب الأساسية: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات.<br>* رخصة قيادة من النوع B. التنقل الميداني أمر ضروري.</p><br><br><p>خبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمر أساسي؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على البيع أو الترويج للأجهزة الطبية والمعدات التقنية.</p><br><br><p>المهارات المتوقعة</p><br><br><p>* فتح أسواق البيع الميداني.<br>* بيع B2B في القطاع الطبي.<br>* عرض وتقديم الأجهزة الطبية.<br>* إدارة ملف العملاء.<br>* تفاوض المبيعات.<br>* متابعة العروض، والاتصالات، والطلبات.<br>* تقارير منتظمة للإدارة.<br>* فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمنشآت الصحية.</p><br><br><p>الصفات الشخصية</p><br><br><p>* الجدية والدقة.<br>* الاستقلالية في الميدان.<br>* مهارات استماع جيدة.<br>* القدرة على الإقناع دون خطاب مطول مفرط.<br>* عرض احترافي.<br>* إحساس بالنظام.<br>* المثابرة.<br>* احترام أخلاقيات الطب وخصوصية المعلومات.<br>* القدرة على بناء الثقة مع المهنيين الصحيين.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p><strong>مبيعات ميدانية / مندوب مبيعات - الأجهزة الطبية</strong></p><br><br><p>تقوم LONGEVITEK بتوظيف مندوب مبيعات ميداني ذو خبرة في الأجهزة الطبية لتطوير محفظتها من الأطباء والعيادات والمستشفيات والمراكز الطبية في المغرب. مطلوب خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في بيع الأجهزة الطبية أو المعدات الطبية. يقع المسمى الوظيفي في الدار البيضاء مع سفر ميداني منتظم.</p><br><br><p>التقارير إلى قسم المبيعات، ستكون مهمتك الترويج للأجهزة والحلول الطبية التي توزعها LONGEVITEK على المهنيين في الرعاية الصحية.</p><br><br><p>يتطلب الموقع حضورًا نشطًا في الميدان، وفهمًا جيدًا للقطاع الطبي، والقدرة على شرح المعدات التقنية، والقدرة على بناء علاقات موثوقة مع الأطباء ومديري العيادات والمشترين وصانعي القرار في قطاع الصحة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p> ستتحمل المسؤولية عن:</p><br><br><p>* استباق عملاء جدد: الأطباء، والعيادات الخاصة، والممارسات الطبية، والمراكز التخصصية، والمستشفيات، والمؤسسات الصحية.<br>* عرض الأجهزة الطبية والحلول التي تقدمها LONGEVITEK بمهنية ووضوح وامتثال.<br>* تنظيم زيارات ميدانية منتظمة مع المهنيين في الرعاية الصحية.<br>* إجراء عروض المنتجات، بالتنسيق مع الفريق الفني أو الطبي إذا لزم الأمر.<br>* تحديد احتياجات الأطباء والمؤسسات الصحية لاقتراح الحلول المناسبة.<br>* تطوير والحفاظ على محفظة عملاء.<br>* المتابعة مع الإحتمالات، والعروض، والاستفسارات التجارية، والطلبات.<br>* المشاركة في تنظيم جلسات التدريب والعروض والفعاليات الطبية وورش العمل والمؤتمرات.<br>* الإبلاغ عن معلومات من الميدان: احتياجات العملاء، الاعتراضات، المنافسة، فرص السوق والاتجاهات.<br>* تحقيق أهداف المبيعات المحددة من الإدارة.<br>* تمثيل علامة LONGEVITEK بجدية ودقة واحتراف.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>نحن نبحث عن ملف ميداني جاد ومستقل وموجه نحو النتائج مع خبرة حقيقية في القطاع الطبي.</p><br><br><p>يجب أن يمتلك المرشح ما يلي:</p><br><br><p>* خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في بيع الأجهزة الطبية، والمعدات الطبية، أو التقنيات الطبية.<br>* معرفة جيدة بقطاع الرعاية الصحية في المغرب.<br>* خبرة مثبتة في زيارة الأطباء والعيادات والممارسات الطبية أو المستشفيات.<br>* القدرة على فهم وعرض المعدات الطبية التقنية.<br>* مهارات تواصل جيدة مع المهنيين في الرعاية الصحية.<br>* مهارات تفاوض ومتابعة مبيعات جيدة.<br>* عرض تقديمي ممتاز وسلوك مهني.<br>* إتقان جيد للفرنسية والعربية.<br>* إتقان الأدوات الأساسية للمكتب: البريد الإلكتروني، Excel، CRM، أو تقارير المبيعات.<br>* رخصة قيادة من فئة B. التنقل الميداني ضروري.</p><br><br><p>الخبرة في الترويج للأجهزة الطبية أمر أساسي؛ يجب أن يمتلك المرشح قدرة حقيقية على بيع أو ترويج الأجهزة الطبية والمعدات التقنية.</p><br><br><p>المهارات المتوقعة</p><br><br><p>* التنقيب في المبيعات الميدانية.<br>* مبيعات B2B في القطاع الطبي.<br>* عرض وتوضيح الأجهزة الطبية.<br>* إدارة محفظة العملاء.<br>* التفاوض التجاري.<br>* متابعة العروض والاستفسارات والطلبات.<br>* الإبلاغ المنتظم للإدارة.<br>* فهم جيد لعمليات اتخاذ القرار في العيادات والممارسات الطبية والمؤسسات الصحية.</p><br><br><p>السمات الشخصية</p><br><br><p>* الجدية والدقة.<br>* الاستقلالية في الميدان.<br>* مهارات الاستماع الجيدة.<br>* القدرة على الإقناع دون حديث مطول مفرط.<br>* العرض المهني.<br>* حس التنظيم.<br>* المثابرة.<br>* احترام أخلاقيات الطب وخصوصية المرضى.<br>* القدرة على بناء الثقة مع المهنيين في الرعاية الصحية.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة تعتمد بشكل كبير على التعاون</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظمتها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم، empowerment وأوثق العلاقات المهنية. هذه الأسس التعاونية تكتمل بمكون <strong>مبتكر ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. الجوانب التنافسية والتنظيمية تبقى ثانوية، helping هيكلة العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> المنصب : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>المعدات الطبية</b> كـ<b>مندوب طبي</b> وأسهم في نجاحنا في <b>مراكش</b>. ستكون دورك أساسيًا في الترويج لمنتجاتنا وتطوير حضورنا في السوق.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو زيادة الوعي بحلولنا بين العاملين في الرعاية الصحية وتحقيق أهداف المبيعات المحددة. ويتضمن ذلك بناء علاقات ثقة مستدامة مع شركائنا وصيانتها.</p><br><br><p>مهامك الرئيسية ستشمل:</p><br><br><ul><li>عرض وترويج مستلزماتنا من المعدات الطبية لقاعدة عمل من مقدمي الرعاية الصحية (الأطباء، الصيادلة، رؤساء المؤسسات).</li><li>تطوير وحفظ محفظة عمل في منطقتك الجغرافية.</li><li>تنظيم ومتابعة زيارات المبيعات.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والملتقيات المهنية.</li><li>إجراء استخبارات تنافسية وتقديم تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة.</li><li>الاجتماع وتحقيق أهداف إيرادات المبيعات وتجاوزها.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يتطلب مستوى تعليم <b>Bac +3</b>، ويفضل في مجال <b>الطبّي</b> أو <b>المساعدة الطبية</b>، مما يمكّنك من فهم منتجاتنا والتواصل بشأنها بفعالية.</p><br><br><p>خبرة احترافية تتراوح بين <b>من 1 إلى 3 سنوات</b> في دور مشابه أو في بيع منتجات تقنية مطلوبة. وتُعد الخبرة الأولية في قطاع المعدات الطبية ميزة كبيرة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة، ومهارات تفاوض قوية، ودرجة استقلالية كبيرة. ستُعتبر مهاراتك التواصلية، وحيويتك، وتنظيمك عوامل أساسية للنجاح في هذا الدور. المعرفة الجيدة بشبكة الطب المحلية تعتبر ميزة.</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>تDistamed توظف مندوب مبيعات تقنية لتعزيز فريق المبيعات لديها.</p><br><br><p>المهام:</p><br><br><p>استكشاف وتطوير محفظة العملاء.<br>عرض وبيع منتجات وحلول الشركة.<br>تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.<br>ضمان متابعة العملاء، العروض، والطلبات.<br>تحقيق أهداف المبيعات المحددة.</p><br><br><br><p>المركز في المغرب<br>أرسل سيرتك الذاتية للانضمام إلى فريقنا.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>التكوين من Bac+2 إلى Bac+5 في التجارة، التقنية، الطبية/التمريضة، أو مجال مشابه.<br>حديثو التخرج مرحب بهم، مع أو بدون خبرة.<br>مهارات شخصية جيدة، ديناميكية، وحس تجاري.<br>الدافع، الاستقلالية، وروح الفريق.<br>إتقان جيد للغتي الفرنسية والإنجليزية.<br>رخصة القيادة B مفضلة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p>تتبنى <strong>Locamed</strong> <strong>ثقافة قائمة على التعاون بشكل كبير</strong>، وتضع العنصر البشري والثقة والعمل الجماعي في صلب مؤسستها. وتفضل الشركة أسلوب إداري قريب يركز على الدعم والتمكين والعلاقات المهنية القوية. وتكتمل هذه القاعدة التعاونية بـ <strong>عنصر ابتكار بارز</strong>، مما يشجع على المبادرة والإداع والقدرة على التكيف. وتبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكلة العمليات ودعم أهداف الأداء.</p><br><br><br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>المعدات الطبية</b> بصفة <b>مندوبين طبيين</b> لـ <b>مناطق الجنوب والشرق</b>، ومقرها في <b>مراكش، وجدة، طنجة</b>. ستكون مهمتك الرئيسية هي تمثيل شركتنا ومنتجاتنا لدى مهنيي الرعاية الصحية، من خلال بناء علاقات قائمة على الثقة وضمان حضور قوي في قطاعك.</p><br><br><p>سيساهم نجاحك بشكل مباشر في توسيع حصتنا في السوق من خلال ضمان الترويج لأجهزتنا الطبية المبتكرة وبيعها. ستكون لاعباً رئيسياً في الحفاظ على عملائنا واكتساب شركاء جدد، من خلال تحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها.</p><br><br><p>على أساس يومي، ستدور مهامك حول عدة مجالات أساسية:</p><br><br><ul><li>تحديد واستقطاب عملاء محتملين جدد في منطقتك الجغرافية المحددة.</li><li>تنظيم وإجراء زيارات منتظمة لمهنيي الرعاية الصحية (الأطباء والصيادلة وموظفي المستشفيات) لتقديم منتجاتنا ومزاياها.</li><li>إدارة وتطوير محفظة العملاء الحاليين، مع ضمان متابعة شخصية وسريعة الاستجابة.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والمعارض التجارية والفعاليات العلمية لزيادة رؤية الشركة وتطوير شبكتك.</li><li>إجراء الاستخبارات التنافسية ورفع تقارير عن معلومات السوق ذات الصلة إلى إدارتك.</li><li>كتابة تقارير نشاط منتظمة ومراقبة مؤشرات الأداء لقطاعك.</li><li>إدارة جدولك الزمني وتنقلك بفاعلية لتحسين تغطيتك الجغرافية.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>للتميز في هذا الدور، يتطلب الحصول على <b>شهادة بمستوى بكالوريا +3</b>، ويفضل أن تكون في تخصص يركز على <b>المهن الطبية أو شبه الطبية أو الصحية أو الاجتماعية</b>. ستزودك هذه الخلفية الأكاديمية بالمعرفة اللازمة لفهم تحديات قطاعنا.</p><br><br><p>يرغب بشدة في وجود <b>خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات</b> في دور مماثل، ويفضل أن تكون في بيع المنتجات الطبية أو الصيدلانية. ستتيح لك هذه الخبرة إتقان تقنيات البيع وفهم الاحتياجات المحددة لعملائنا.</p><br><br><ul><li>مهارات ممتازة في <b>التواصل والتفاوض</b>، مع مهارات شخصية مثبتة.</li><li>قدرة مثبتة على <b>الإقناع والمحاججة</b> بوضوح وإيجاز.</li><li>استقلالية ودقة و<b>تنظيم</b> لإدارة قطاعك بفعالية.</li><li>حس قوي بـ <b>خدمة العملاء</b> والقدرة على بناء علاقات دائمة.</li><li>مبادرة وتوجه نحو النتائج لتحقيق أهدافك التجارية.</li><li>معرفة جيدة بالمشهد الطبي والجهات الفاعلة في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر القياسية (Office Suite, CRM).</li></ul><p>إذا كان هذا التحدي يثير حماسك وتجد نفسك في هذا الملف الشخصي، فلا تنتظر للتقدم بطلبك!</p><br><br> <br><br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Locamed</strong> تتبنى <strong>ثقافة قائمة إلى حد كبير على التعاون</strong>، وتضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صميم منظمتها. تفضّل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم والتمكين وبناء علاقات مهنية قوية. تُكمّل هذه الأساس التعاوني <strong>عنصر ابتكار ملحوظ</strong>، يشجع المبادرة والإبداع والقدرة على التكيف. تبقى الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية في الغالب، مما يساهم في تنظيم العمليات ودعم تحقيق أهداف الأداء.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع <strong>المعدات الطبية</strong>، كفاعل رئيسي في مجال حلول التنفس. يُقَرس موقع <strong>الممثل البائع الفني لأجهزة التنفس</strong> في <strong>الرباط</strong>، في قلب منطقة سريع النمو. ستتيح لك هذه الفرصة استخدام خبرتك لتطوير حضورنا في السوق والمساهمة في تحسين صحة مرضانا.</p><br><br><p>الهدف الرئيسي هو <strong>تحفيز نمو المبيعات</strong> لمعدات التنفس في الإقليم المعين. سيشمل ذلك بناء والحفاظ على علاقات ثقة دائمة مع العملاء المحترفين، مع ضمان <strong>رضا العملاء مثالي</strong>. سيكون اكتساب أسواق جديدة و<strong>زيادة turnover</strong> في صلب مسؤولياتك.</p><br><p>مسؤولياتك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>التنقيب وتحديد عملاء محتملين جدد في القطاع الطبي.</li><li>عرض والدفاع عن قيمة حلولنا التقنية المبتكرة للمهنيين في الرعاية الصحية.</li><li>إعداد عروض أسعار مخصصة والتفاوض حول الشروط التجارية.</li><li>متابعة محفظة العملاء الحالية لبناء الولاء وتحديد فرص التطوير.</li><li>شرح كيفية استخدام معدات التنفس وتقديم متابعة العملاء. </li><li>إجراء مراقبة تنافسية ونقل المعلومات ذات الصلة إلى قسم التسويق.</li><li>المشاركة في المعارض الصناعية والفعاليات للترويج للعلامة التجارية.</li><li>إدارة وتحسين <strong>عملية البيع</strong>، من الاتصال الأول حتى توقيع العقد.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>يُشترط <strong>درجة الماجستير (Bac +5 وما فوق)</strong>، ويفضل في <strong>المبيعات</strong>، <strong>التسويق</strong>، أو <strong>التجارة الدولية</strong>. سيكون التدريب الأكاديمي القوي أصولاً رئيسية لفهم الجوانب التقنية والتجارية للمعدات التنفسية.</p><br><br><p><strong>3 إلى 5 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في دور مماثل مطلوبة. من الضروري وجود خبرة سابقة في قطاع المعدات الطبية، خاصة في بيع حلول تقنية معقدة. ستُقدَّر تجربة ناجحة في تطوير الأعمال بشكل خاص.</p><br><br><ul><li>إتقان ممتاز لـ <strong>تقنيات البيع والتفاوض</strong>.</li><li>معرفة علمية قوية، ومعرفة بمعدات التنفس. </li><li>مهارات تواصل و<b>علاقات مع العملاء</b> قوية.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة على فهم الاحتياجات التقنية.</li><li>الاستقلالية، والصرامة، والمهارات التنظيمية.</li><li>قدرات إقناع وحجج قوية.</li><li>إتقان أدوات الكمبيوتر (CRM، Office Suite).</li><li>معرفة جيدة بسوق معدات التنفّس سيكون ميزة.</li><li>رخصة قيادة سارية (الفئة B) ضرورية للسفر المهني.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بمجال الرعاية الصحية، وتملك حسا مهما للأعمال، وترغب في الازدهار في شركة نامية، فإن ملفك يهمنا! لا تتردد، قدّم الآن لهذه الفرصة الفريدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>مهام المبيعات</p><p>تعريف وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق للمستشفيات والعيادات.</p><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة لسلسلة منتجات الأشعة فوق الصوتية/X-ray ضمن نطاق مسؤوليتهم أو منطقتهم.</p><p>تطوير المشاريع بالتعاون مع الموزعين/الوكلاء أو مباشرة مع العملاء.</p><p>إدارة قنوات المشاريع وتقديم تقارير دورية لمديرهم على أساس شهري.</p><p>مهام التسويق</p><p>مرافقة العملاء في زيارات إلى مستشفيات مرجعية محلية ودولية.</p><p>تنظيم أنشطة التسويق المختلفة بدقة مع العملاء المستهدفين.</p><p>استكشاف والحفاظ على علاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs)، المستشفيات المرجعية والجهات الحكومية ضمن النطاق المسؤول.</p><p>التعاون مع الفريق، مراجعة العمل والأداء بشكل دوري، تقديم المقترحات أو اتخاذ إجراءات ضبط لضمان تحقيق الهدف.</p><p>تقديم خطط عمل منتظمة وتلقي مهام العمل من المدير.</p><p>تطوير والحفاظ على علاقات جيدة مع متخذي القرار من العملاء؛ الاستجابة بفعالية لمطالب العملاء وإدارة توقعاتهم. اكتشاف وقيادة الطلبات المحتملة للعملاء وتوليد قيمة لهم.</p><p>امتلاك القدرة على بدء وتنفيذ فرص البيع.</p><p>سيعمل حاملي الوظائف هذه تحت مكتب Mindray Morocco وسيسافرون بشكل متكرر لأغراض العمل في مواقع العملاء أو العملاء المحتملين أو للعمل مع شركاء أعمال آخرين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>على الأقل شهادة البكالوريوس في الطب أو العلوم الطبية الحيوية أو علوم الحياة أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة 5 سنوات في مبيعات الأجهزة الطبية، ويفضل في مجال التصوير الطبي، مع معرفة بالأشعة فوق الصوتية ومنتجات الأشعة السينية.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية/الفرنسية كتابة وتحدثاً.</p><p>موجه نحو المجال. يستمتع بالعمل الميداني، ولديه القدرة على الترويج لمنتجات الشركة وحلولها أمام العملاء وبناء علاقة جيدة مع المستخدمين ومتخذي القرار والجهات ذات الصلة (يتطلب تغطية سوق المغرب بأكمله والمنطقة Francophone في المستقبل); تحديد الاحتياجات المحتملة، وتطوير حلول باستخدام التأثيرات والتأثيرات لخلق قيمة إضافية للآخرين;</p><p>مخطط جيد. قدرته على تحسين عمله الخاص والتخطيط وفقًا لتفصيل الهدف.</p><p>يعمل بشكل تكاملي في نظام مصفوفة، ماهر في التواصل عبر الثقافات وتخصيص الموارد التجارية؛</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>
</span><p><strong>الموقع:</strong> مراكش المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>الهاشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br> <p>لأكثر من 45 عامًا، تعمل شركة هايكما للأدوية على جعل الصحة الأفضل في متناول اليد يوميًا من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساهم في تشكيل عالم أكثر صحة يفيد مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي من أكثر من 9500 موظف مُمكَّن مركزي في هذا الهدف.</p><br> <p>بوصفنا شريكًا موثوقًا وجديرًا بالثقة لأكثر من 800 منتج دوائي جنيريك عالي الجودة، ومخصص ومرخص، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا ومراكز بحث وتطوير 9 عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن موهوب/ة <strong>مندوب طبي - ديرموكوزمتيك</strong> للانضمام إلينا. في هايكما ستجد الدعم من خلال ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعطى الصحة العامة الأولوية ونُبدي أسلوباً شاملاً يقدِّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى باستمرار لتعلم، مُهتم، عطوف في عمله، ومتعاون، حريص على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا رغبت أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو مكانك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br> <ul>
<li>
<ul>
<li>تطوير صورة العلامة التجارية وتحفيز الوصفات والتوصية.</li>
<li>زيارة الأطباء المستهدفين للترويج للمنتجات باستخدام نهج متمحور حول المريض.</li>
<li>التواصل بقيمة علمية وتقنية للمنتج بشكل فعال.</li>
<li>تنفيذ إستراتيجية الزيارات الطبية (التغطية، التكرار، دورات المنتج).</li>
<li>استخدام أدوات ترويجية وتواصل متعدد القنوات لتخصيص الرسائل.</li>
<li>ضمان توافر المنتج في الصيدليات القريبة ودعم البيع مع فرق المبيعات.</li>
<li>تحليل أداء الإقليم والمنافسة؛ تنفيذ خطط العمل.</li>
<li>إدارة التخطيط، تتبع CRM، وتقديم تقارير النشاط.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والإبلاغ عن الأحداث السلبية.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
</li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات التالية:</p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس (خلفية علمية مفضلة)</li>
<li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الأدوية</li>
<li>ذهنية مبيعات قوية، استقلالية، ومهارات تواصل ممتازة</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء المغرب</p><br>
<p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>الهاشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>حولنا</strong></p><br> <p>لأكثر من 45 عامًا، كانت hikma Pharmaceuticals تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال إنشاء أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يغني مجتمعاتنا جميعًا، وفريقنا العالمي الذي يضم أكثر من 9,500 موظف متمكن محوري لهذه المهمة.</p><br> <p>كتبع وشريك موثوق لما يزيد عن 800 منتج عام عالي الجودة، وأدوية متخصصة ومحددة الاسم التجاري، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا، و9 مراكز للبحث والتطوير عبر MENA، أمريكا الشمالية وأوروبا، يتيح لنا وجودنا أن نلعب دورًا حاسمًا في خدمة المرضى. </p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن موهوب <strong>مندوب طبي - دواء جلدي- تجميلي - الدار البيضاء</strong> للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور، وتُعطَى الأولوية للرفاه، ونهجنا الشامل يقدِّر مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرين، يسعون للتعلم باستمرار؛ ودودين، متعاطفين حقًا في عملهم؛ وتعاونيين، حريصين على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذا هو المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>
<ul>
<li>تطوير صورة العلامة التجارية ودفع الوصفة والتوصية.</li>
<li>زيارة أطباء مستهدفين للترويج للمنتجات باستخدام مقاربة مركزة على المريض.</li>
<li>التواصل بفعالية قيمة المنتج العلمية والتقنية.</li>
<li>تنفيذ استراتيجية الزيارة الطبية (التغطية، التكرار، دورات المنتج).</li>
<li>استخدام أدوات ترويجية وتواصل متعدد القنوات لتخصيص الرسائل.</li>
<li>ضمان توافر المنتج في الصيدليات القريبة ودعم البيع بالتعاون مع فرق المبيعات.</li>
<li>تحليل أداء المنطقة والمنافسة؛ تنفيذ خطط العمل.</li>
<li>إدارة التخطيط، تتبع CRM، وتقديم تقارير النشاط.</li>
<li>ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والإبلاغ عن الأحداث السلبية.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br> <br>
<br>
<br> </li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الواردة أدناه:</p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس (خلفية علمية مفضلة)</li>
<li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المستحضرات الدوائية</li>
<li>عقلية بيع قوية، استقلالية، ومهارات تواصل ممتازة</li>
</ul>
</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span></span><p><strong>الموقع:</strong> الدار البيضاء، المغرب</p><br>
<p><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p><br>
<p><strong>الهاشتاج:</strong> #LI-MM1</p><br> <p><strong>معلومات عنا</strong></p><br> <p>لأكثر من 45 عامًا، كانت شركة هِкْما للأدوية تجعل الصحة الأفضل في متناول الجميع يوميًا، من خلال ابتكار أدوية عالية الجودة وجعلها متاحة لمن يحتاجها. نحن نساعد في تشكيل عالم أكثر صحة يثري مجتمعاتنا جميعًا، وفرقنا العالمية التي تضم 9,500+ موظف مُمكَّنين هي المحور الأساسي لهذه المهمة.</p><br> <p>كشريك موثوق وموثوق فيه لأكثر من 800 منتج دوائي عالي الجودة جنريكس، ومتخصص ومُدار بعلامة تجارية، نحن مدفوعون لتحسين الوصول إلى الدواء. من خلال 29 مصنعًا و9 مراكز أبحاث وتطوير عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأوروبا، تتيح لنا بصمتنا القيام بدور حاسم في خدمة المرضى.</p><br> <p><strong>الوصف:</strong></p><br> <p>نبحث عن موهوب <strong>مندوب طبي</strong> للانضمام إلينا. في Hikma ستدعمك ثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطوير، والرفاهية أولوية، ونهجنا الشامل يثمن مساهمات الجميع. نحن نسعى لمرشحين يجسدون قيمنا: مبتكر، يسعى للتعلم باستمرار؛ مُهْتم، عطوف حقًا في عمله؛ وتعاوني، حريص على حل المشكلات معًا.</p><br> <p>إذا كنت تريد أن تكون جزءًا من فريق يهتم بالتأثير، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br> <ul>
<li>
<ul>
<li>تطوير صورة العلامة التجارية وزيادة الوصفات والتوصيات.</li>
<li>زيارة الأطباء المستهدفين للترويج للمنتجات باستخدام نهج يركز على المريض.</li>
<li>التواصل بفعالية لقيمة المنتج العلمية والتقنية.</li>
<li>تنفيذ استراتيجية الزيارة الطبية (التغطية، التكرار، دورات المنتج).</li>
<li>استخدام أدوات ترويجية وتواصل متعدد القنوات لتخصيص الرسائل.</li>
<li>ضمان توفر المنتج في الصيدليات القريبة ودعم البيع مع فرق المبيعات.</li>
<li>تحليل أداء الإقليم والمنافسة؛ تنفيذ خطط عمل.</li>
<li>إدارة التخطيط وتتبع إدارة العلاقات مع العملاء والتقارير عن الأنشطة.</li>
<li>ضمان الامتثال للمعايير الأخلاقية والإبلاغ عن الأحداث السلبية.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br> <br>
<br>
<br> </li>
</ul> <p><strong>المؤهلات:</strong></p><br> <p>نبحث عن المرشحين الذين تتوافق خبرتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس (يفضل خلفية علمية)</li>
<li>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الصناعات الدوائية</li>
<li>عقلية مبيعات قوية، الاستقلالية، ومهارات تواصل ممتازة</li>
</ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن شركة AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، والأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظتنا Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>الهدف من الوظيفة:</p><br><p>يقود التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو الأنشطة البحثية لبرنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في الفرق متعددة الوظائف وقد يقودها لتوليد وتقديم ونشر بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يقود ويتولى مسؤولية تصميم وتنفيذ برامج تطوير سريري متعددة (أو برنامج واحد كبير ومعقد) دعماً لخطة تطوير المنتج الشاملة، استناداً إلى مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بمتطلبات الامتثال والتنظيم، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية الإجمالية لقيادة فرق الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالاشتراك مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن ضمان تسجيل المرضى المتفق عليه والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث العكسية الخطيرة وفقاً لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بالبروتوكولات المعين عليها.</li><li>المسؤولية الرئيسية والملكية لتصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو العلميين الذين يعملون في نفس البرامج أو البرامج ذات الصلة.</li><li>قد يخدم في أو يترأس فريق (فرق) الاستراتيجية السريرية، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري دقيقة ومتوافقة عبر الوظائف ومفحوصة مع مراعاة كاملة للطوارئ والنهج البديلة. في دور رئيس فريق الاستراتيجية السريرية (CST)، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء الفريق الماتريكس والعمل كممثل للبحوث السريرية لتقديم خبرة التطوير السريري والخبرة الطبية لفرق تطوير الأصول (ADTs) ومجالس قيادة ADT (ALBs).</li><li>يعمل كخبير سريري داخلي لجزيء أو أكثر وللأمراض في المجال العلاجي، وينسق ويقود الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين فيما يتعلق بالمشاريع الجارية. قد يشارك في أو يقود مساهمات التطوير السريري في العناية الواجبة أو غيرها من أنشطة تطوير الأعمال. وفقاً لمتطلبات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات الانتقالية.</li><li>يعمل كقائد سريري ويسعى بنشاط للتفاعل مع قادة الرأي المتعلقين بمجال (مجالات) المرض؛ ويتشارك مع الشؤون الطبية والقطاع التجاري والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان دمج وجهات النظر واسعة النطاق عبر الوظائف في خطط وبروتوكولات التطوير السريري حسب الإمكان.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات والتكنولوجيا المهنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي. قد يمثل AbbVie في الاجتماعات الخارجية الرئيسية.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للمناقشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب بشري (M.D.)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D. من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يُفضل إكمال زمالة التخصص الدقيق.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات (يُفضل 7 سنوات) في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل وجود خبرة في العلاجات الموجهة للمناعة مثل المحفزات التكيفية لخلايا T (T-cell engagers).</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري معقد بشكل مستقل.</li><li>مهارات قيادية مثبتة والقدرة على إخراج أفضل ما في الآخرين ضمن فريق عالمي متعدد الوظائف. يجب أن يكون قادراً على القيادة بالتأثير.</li><li>القدرة على التفاعل خارجياً وداخلياً لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة واسعة بمنهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية ومتطلبات الامتثال التي تحكم التجارب السريرية، وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li><li>القدرة على إعمال الفكر ومعالجة المشكلات المعقدة وابتكار حلول لمشروع واحد أو أكثر.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتضمن متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن عنه. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات السنوية، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاقه وتثبيته وتحديده. يظل مبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين وفقاً لتقدير الشركة المطلق والمنفرد ما لم ولغاية أن يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة المنفرد والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تُعد AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع عجلة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لمتقدمي الطلبات من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغدٍ أفضل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والمناعة الذاتية، وعلم الأورام، والأعصاب - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغرض:</p><br><p>يشرف على التوجيه والتخطيط والتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق عبر وظائف متعددة لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية الشاملة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ورصد سلامة الدراسة وأمانتها وتفسير البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء، وبالتنسيق مع عمليات Clinical، مسؤول عن الإشراف على التسجيل الزمني والدورات الأساسية. مسؤول عن تقييم وتقرير الأحداث السلبية الخطيرة وفق سياسة الشركة والأنظمة الخاصة بتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن التصميم والتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات والكتيبات التحقيق، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يشرف على أعمال المدراء الطبيين و/أو المدراء العلميّين، وعلماء Clínical الذين يعملون على البرامج نفسها أو ذات الصلة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع الأطراف الداخلية كما relate إلى المشاريع السريرية المستمرة. قد يشارك في الاستيثاق أو أنشطة تطوير أعمال أخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترانزلاشنال.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجيةClinical Strategy Team (CST)، بمسؤولية تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف مع أخذ الاعتبار الكامل للاحتياطات والبدائل. بصفته رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات إشراف على أعضاء فريق المصفوفة وخدمة كممثل البحوث السريرية لتوفير الخبرة السريرية في فريق تطوير الأصول (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يعمل كواجهة سريرية ويسعى بنشاط للحصول على تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارة وغيرها من الوظائف في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع سياسات الشركة، لضمان تضمين وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات حسب الاقتضا بالرياضة</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والمواد الطبية والتدريب المتاح، لتعزيز الخبرة في مجال العلاج.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومحاسب عن الامتثال لتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير السلامة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.) أو دكتور في Osteopathy (D.O.) أو ما يعادل غير الأميركي من الدرجة M.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إكمال برنامج الإقامة. من المستحب إكمال زمالة فرعية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري من درجة متوسطة من التعقيد بإشراف بسيط.</li><li>القدرة على إجراء ورفع أفضل أداء للآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجربة السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال المنظمة للتجارب السريرية وخبرة في تطوير استراتيجية سريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>ينطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات الإفصاح عن الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشره بناءً على درجة الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر و/أو التأمين الطبي/الأسنان/النظر وخطة التقاعد 401(k) للمؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للتحويل إلى موظف معين ضمن سلطة الشركة المطلقة الوحيدة والمطلقة حتى يتم الدفع، وقد يتم تعديله وفقاً لسلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتساوى في الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياتنا وخدمتنا لمجتمعنا. صاحب عمل متكافئ للفرص/المحاربين القدماء/ذوي الإعاقة.</p><br><p>لولاية الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وحلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للأيام القادمة. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف العمل<br><br><p>الغرض:</p><br><p>يشرف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من البرامج التطويرية السريرية. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنتاج وتوصيل وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الإستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالالتزام والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية العامة للإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. وبالتعاون مع عمليات العيادة، يتحمل المسؤولية عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الأساسية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم ورفع تقارير الحوادث الجسيمة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل كبار الأطباء أو المدراء العلميين، وعلماء السريرية العاملين في نفس البرنامج أو البرامج المرتبطة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصالح الداخليين كما تتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمة.</li><li>قد يخدم في أو يرأس فريق استراتيجية السريرية (CST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عابر-وظائف وتقييم كامل للخطوط البديلة والاحتمالات. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحوث السريرية لإضفاء الخبرة السريرية والطبية على فريق تطوير الأصول (ADT)، مجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يقوم بدور واجهة سريرية ويحث بنشاط على تفاعل قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتشارك مع الشؤون الطبية وتجارة والتوظيفات الأخرى في هذه الأنشطة وفق السياسات المؤسسية لضمان إدراج وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات كما هو مناسب.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتقنيات من خلال المؤتمرات، الأدبيات الطبية، وتدريبات أخرى متاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالميًا ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بمبادئ الممارسة السريرية الجيدة، معايير اليقظة الدوائية، إجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، دكتور فسيولوجيا العظام (D.O.) أو ما يعادل M.D. غير أمريكي مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إتمام برنامج الإقامة. يفضل الحصول على زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد تحت إشراف بسيط.</li><li>القدرة على الأداء وتحفيز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي عابر للوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولايتي أو المحلي: </p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الدفع راتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة المطلق وحده إلا إذا تم دفعها وتكون قابلة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص والتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات.</p><br><p>فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال</strong> مدفوعة بثقافة قوية ترتكز على <strong>الأداء العالي</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية.<br>
هذا العقلية التنافسية متوازنة مع التزام حقيقي بـ <strong>الابتكار</strong>، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br>
<strong>التعاون</strong> يلعب دورًا هامًا أيضًا، مع عمل جماعي متماسك وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة.<br>
نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والموثوقية</strong> الضرورية للقطاع الطبي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كجزء من تعزيز فريقنا، نحن نبحث عن مساعد تقارير طبية ذات خبرة للانضمام إلى منشأتنا الطبية في الدار البيضاء.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>- إدارة وتنظيم جداول المواعيد</p><br><br><p>- الترحيب بالمرضى وتوجيههم ومساعدتهم</p><br><br><p>- الإدارة الإدارية للسجلات والتقارير الطبية</p><br><br><p>- كتابة الرسائل والتقارير والمتابعات الإدارية</p><br><br><p>- الفوترة وأرشفة المستندات</p><br><br><p>- إعداد وتنظيم المواد لاستشاريات</p><br><br><p>- التعامل مع المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>- شهادة Bac+2 في السكرتارية الطبية، السكرتارية، أو إدارة الأعمال</p><br><br><p>- خبرة لا تقل عن سنتين في دور مشابه في بيئة طبية</p><br><br><p>- إجادة اللغة الفرنسية والعربية</p><br><br><p>- إتقان أدوات الحاسوب</p><br><br><p>- مهارات تنظيمية، دقة، تقدير الخصوصية، ومهارات تواصل ممتازة</p><br><br><p>نوع العقد: عقد دائم (CDI)</p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل قضايا صحتية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير استثنائي في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>الغاية:</p><br><p>يشرف على التوجيه والتخطيط والتنفيذ والتفسير للتجارب السريرية أو أنشطة البحث في برنامج أو أكثر من برامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج العامة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق وعمليات الأعمال والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسات وموظفي دراسات AbbVie.</li><li>يتولى المسؤولية العامة عن الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة تكامل الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير والتواصل للبيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة وفاعلية الجزيء. إلى جانب عمليات علم الأمراض، مسؤول عن إشراف تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الرئيسية للتسليمات. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الحوادث الخطيرة وفق سياسة الشركة والأنظمة لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن التصميم والتحليل والتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل المدراء الطبيين و/أو المدراء العلميين، والعلماء الطبيين الذين يعملون في نفس البرامج أو برامج ذات صلة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصلحة الداخليين كما تتعلق بالمشروعات السريرية المستمرة. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. وفقًا لاحتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات انتقالية.</li><li>قد يخدم في فريق إستراتيجية سريرية (CST) أو يترأسه، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومتوافقة عبر الوظائف وتقييم كامل للسيناريوهات والنهجات البديلة. في دور رئيس CST، قد تتضمن المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل بحث سريري لتقديم الخبرة السريرية والطب لفريق تطوير الأصل (ADT)، ومجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يتصرف كواجهة سريرية ويطلب بنشاط تفاعلات قادة الرأي المتعلقة بالجزيء و مجال المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية، والتجاري ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، بما يتوافق مع السياسات الشركات، لضمان دمج وجهات نظر عريضة عبر الوظائف في خطط التطوير السريري وبروتوكولات كما هو مناسب.</li><li>يبقى على اطلاع بالمعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات، والأدب الطبي، وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة ومعايير اليقظة الدوائية وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات:</p><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، دكتور Osteopathy (D.O.) أو معادل غير أمريكي لدرجة M.D. مع تخصص علاجي ذو صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إكمال برنامج الإقامة. يُفضل إكمال زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأوساط الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على تشغيل برنامج بحث سريري من مستوى متوسط مع إشراف محدود.</li><li>القدرة على أداء وإبراز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي متقاطع الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>انطباقي فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يتطلب الكشف عن الرواتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن الذي تعتقد الشركة أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. يعتمد التعويض الفردي داخل هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتغير هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، المرض)، وتأمين صحي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا العمل مؤهل للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للخصم لموظف معين يظل في تقدير الشركة الخالص والمطلق ما لم يتم الدفع وحتى ذلك الحين قد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة الخالص والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف توفر مساواة في الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. جهة توظيف تكافؤ الفرص/المحاربين القدماء/ذوي الإعاقة.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارتنا على <span>www.abbvie.com</span>. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض: </strong></p><br><p>تحت الإشراف، يوجه، يخطط، ينفذ ويفسر التجارب السريرية أو أنشطة البحث ضمن برنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والعملية للمنتج ككل. </p><br><p><strong>المسؤوليات: </strong></p><br><ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير سريري لدعم الخطة العامة لتطوير المنتج، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. جنباً إلى جنب مع عمليات السريرية، يتحمل مسؤولية الإشراف على تسجيل المشاركين والجداول الزمنية الأساسية للمخرجات المهمة. مسؤول عن تقييم والتبليغ عن الأحداث الضارة الجسيمة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات التنظيمية والردود، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يخدم في فريق استراتيجية سريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يقع تحت مسؤوليته. يساهم في تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عبر وظائف متعددة بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعلات قادة الرأي المرتبطة بمناطق المرض؛ يتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية ووظائف أخرى في هذه الأنشطة عند الحاجة، وفقاً لسياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعاً على المعلومات المهنية والتقنية من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية وتدريبات أخرى، لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الدواء العالمي، ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات العمل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، أو دكتوراة في العظام (D.O.)، أو ما يعادلها خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل إنهاء برنامج إقامة بقوة.</li><li>القدرة على إجراء دراسة بحث سريري تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة التخصصات.</li><li>يفضل وجود خبرة في تجربة التجربة السريرية في صناعة الدواء أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال الحاكمة للتجارب السريرية وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مرغوبة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والعملية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>مطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يوجد فيه متطلبات كشف الراتب بموجب القانون الولائي أو المحلي: </strong></p><br><ul><li>النطاق التعويضي الوارد أدناه هو النطاق المحتمل للأجر الأساسي الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. الأجر الفردي المدوط ضمن هذا النطاق سيعتمد على عدة عوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما فيها إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/النظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul><p><strong>ملاحظة: </strong>لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتلويهه وتحديده. سيظل مقدار وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين في تقدير الشركة وحده وبمطلق الصلاحية ما لم تُدفع وفق القانون.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية ويلتزم بالعمل بنزاهة، ويدفع للابتكار، ويحسن الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون متساوون في الفرص.</p><br><p>للمملكة المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا</p><p>https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشكلات صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية الغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة، الأورام، وعصب الفيزياء العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>تحت إشراف، يشرف على اتجاه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب الإكلينيكية أو الأنشطة البحثية في برنامج تطوير إكلينيكي. يشارك في فرق متعددة التخصصات لإنتاج وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسات لبرنامج تطوير إكلينيكي دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالامتثال والمتطلبات التنظيمية، واحتياجات عملاء AbbVie وأسواقها وعملياتها وأ Issues الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروعات للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>التحمل المسؤولية عن إشراف الدراسات الإكلينيكية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفاعلية للجزيء. بجانب عمليات Clinical Operations، يتحمل إشراف تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث السلبية الخطرة وفقًا لسياستهم التنظيمية للوبيات تلك البروتوكولات المعينة.</li><li>يساهم في التصميم والتحليل والتفسير والتقارير للمحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات الإكلينيكية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من مستندات البرنامج.</li><li>قد يعمل في فريق استراتيجية إكلينيكية كممثل إكلينيكي للبروتوكولات التي يتحمل المسؤولية عنها. يساهم في تطوير خطة تطوير إكلينيكي صارمة ومتوافقة عبر الوظائف بالتعاون مع أعضاء فريق المصفوفة.</li><li>يشارك في تفاعل مع قادة الرأي المتعلقة بمجال المرض؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجاريات ووظائف أخرى في هذه الأنشطة حسب الضرورة، بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والأدلة الطبية، وغيرها من التدريبات المتاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات الإكلينيكية وتطوير الدواء العالمي ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود التنظيمية والنقاشات.</li><li>يضمن الالتزام بممارسات سريرية جيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى أثناء إجراء البحث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>مؤهلات المدير الطبي: </p><br><p>• طبيب بشري (M.D)، دكتور في العظام (D.O)، أو ما يعادل غير الأمريكي من درجة الـM.D مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. من الأفضل إكمال برنامج الإقامة. كما يُفضل إتمام زمالة فرعية في الطب النفسي.</p><br><p>• القدرة على تشغيل دراسة بحث إكلينيكي تحت إشراف مناسب.</p><br><p>• رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.</p><br><p>• خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة.</p><br><p>• معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وتفضيل الخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</p><br><p>• القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية.</p><br><p>• يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.</p><br><p>المؤهلات الخاصة بالمدير العلمي: </p><br><p>• شهادة بكالوريوس في العلوم؛ ويفضل درجة متقدمة (مثلاً MS، PhD).<br>• القدرة على تقديم المدخلات والتوجيه للبحث الإكلينيكي تحت إشراف مناسب.<br>• رغبة قوية في التعاون في بيئة متعددة الوظائف.<br>• خبرة في التجارب الإكلينيكية في صناعة الأدوية، الأكاديمية، أو ما يعادلها مفضلة.<br>• معرفة بمنهجية التجارب الإكلينيكية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب وخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة مفضلة.<br>• القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والأعمال العالمية.<br>• يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الراغبين في وظيفة في أي موقع مع متطلبات الكشف عن الأجر بموجب القانون المحلي أو الإقليمي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموصوف أدناه هو نطاق الراتب الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استنادًا إلى درجة وظيفة هذا المنصب. الراتب الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق سيعتمد على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في نهاية المطاف أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا القابلة للتخصيص لموظف معين يظل بقرار الشركة المطلق والنهائي، ما لم يُدفع ويجوز تغييره وفقًا للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متكافئة ويلتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوي الإعاقة مناصفة.</p><br><p>للمقيمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، يرجى زيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتوفير ترتيب ملائم، اضغط هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العامة للمنتج.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><ul><li>بإشراف مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير ونقل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. جنبًا إلى جنب مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضارة الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات المعين عليها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل الشاغل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومحاذاة بين الوظائف ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتعلقة بـ المجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقاء على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بـ ممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>مؤهلات المدير الطبي:</p><br><ul><li>طبيب بشري (M.D)، أو دكتور في طب العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية بإشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في إطار متعدد الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>يفضل معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul><p>مؤهلات المدير الطبي الأول: </p><br><ul><li>طبيب بشري (.M.D)، أو دكتور في طب العظام (.D.O) أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بأقل قدر من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي: </strong></p><br><ul><li><p>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </p><br></li><li><p>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات و401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </p><br></li></ul><p><strong>ملاحظة: </strong>لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يبقى مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في التقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا للتقدير المطلق والوحيد للشركة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>تُعتبر AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوي الإعاقة. </p><br><p>الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p><u><strong>Your missions</strong></u></p><br><br><p>• Develop the region's revenue</p><br><br><p>• Prospect for new clients and identify new opportunities</p><br><br><p>• Develop and retain the existing client base</p><br><br><p>• Present and promote our range of medical devices</p><br><br><p>• Ensure regular follow-up with clients and commercial activity</p><br><br><p>• Achieve set sales targets</p><br><br> <br> <br> Required profile : <p><u><strong>Profile sought</strong></u></p><br><br><p>• Proven experience as a sales representative</p><br><br><p>• Experience in medical devices, health products, or the hospital environment is highly desirable</p><br><br><p>• Good knowledge of the Oriental region and its commercial landscape</p><br><br><p>• Excellent interpersonal skills and negotiation skills</p><br><br><p>• Autonomy, dynamism, and strong results-orientation</p><br><br><p>• Driving license required</p><br><br><p><u><strong>We offer</strong></u></p><br><br><p>• Fixed salary + performance bonuses</p><br><br><p>• Company car for business travel</p><br><br><p>• Travel expenses covered</p><br><br><p>• Company phone</p><br><br><p>• Product training</p><br><br><p>• Client base and product range already established in the market</p><br><br><p>• Opportunities for growth within the company<br> </p><br><br> <br><br> </div>