وظائف ميكانيكى سفن

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>SOGEA Maroc recrute un Ingénieur Études Fluides qui aurra pour principale mission de Concevoir et dimensionner les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en veillant à leur performance énergétique et à leur intégration optimale dans le projet.</p><br><p>Vos missions seront :</p><br><ul><li>Réaliser les études techniques liées aux installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).</li><li>Dimensionner les équipements et réseaux en fonction des besoins du projet.</li><li>Produire les plans et schémas techniques.</li><li>Assurer la conformité énergétique et environnementale des solutions proposées.</li><li>Collaborer avec les autres ingénieurs pour l’intégration des fluides dans le projet global.</li></ul><br><p>Ingénieur en génie énergétique ou thermique, disposant de 5 à 7 ans d’expérience en conception et dimensionnement des installations CVC.</p><br><br><p>Rejoindre Sogea Maroc, c’est :<br>- S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ;<br>- Intégrer des équipes d’experts ;<br>- S’offrir de belles perspectives professionnelles.</p><br><p>Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine !</p><br> <p><strong>Entity</strong></p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Rejoignez Eaton Souriau Tanger et faites la différence !</span></p><br><br><br><p><span>Chez Eaton Souriau Tanger, nous concevons des solutions de connectique innovantes pour des secteurs de pointe tels que l’aéronautique, la défense et l’industrie. Notre ambition ? Offrir des produits fiables et performants qui répondent aux standards les plus exigeants. Si vous aimez les défis techniques et le travail en équipe, cette opportunité est pour vous !</span></p><br><br><br>Votre rôle <br><p>Vous serez le partenaire technique privilégié des équipes commerciales et des clients à travers le monde. Votre mission : apporter des solutions concrètes, rapides et pertinentes pour garantir la satisfaction et la performance.</p><br><br><br><p><strong>Vos principales responsabilités :</strong></p><br><br><br><ul><li>Répondre aux demandes techniques des clients et forces de vente (plans, spécifications, câblage, catalogues) sous 36 heures.</li><li>Fournir des références croisées (normes et concurrence) et remonter des informations clés aux Product Managers.</li><li>Participer à des projets marketing et à l’amélioration des outils internes.</li><li>Vérifier et diffuser les bulletins techniques, suivre les demandes de plans et marketing.</li><li>Collaborer avec les équipes locales et internationales pour un support efficace.</li><li>Créer des supports de communication et argumentaires en français et en anglais.</li></ul><br>Profil recherché <br><ul><li>Formation :&nbsp;Bac+2 en filière technique (mécanique, électronique ou équivalent).</li><li>Expérience :&nbsp;Contact client significatif ; une première expérience technique est un plus.</li></ul><br><p><strong>Compétences clés</strong></p><br><br><ul><li>Analyse et résolution de problèmes techniques.</li><li>Lecture et interprétation de plans et schémas.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques.</li><li>Français et anglais courant (oral et écrit).</li></ul><br>Pourquoi nous rejoindre ? <br><p><strong>Chez Eaton Souriau Tanger, vous évoluerez dans un environnement où :</strong></p><br><br><ul><li>vos actions ont un impact direct sur la performance du site,</li><li>vous travaillez en lien avec des équipes transverses et internationales,</li><li>vous développez vos compétences dans un cadre structuré, exigeant et apprenant.</li></ul><br><p><strong>Ce que nous vous offrons :</strong></p><br><br><ul><li>13ᵉ mois, intéressement et primes (objectifs, transport).</li><li>Assurance santé.</li><li>Des projets stimulants au sein d’une équipe dynamique et engagée.</li><li>Une culture d’entreprise axée sur l’éthique, l’innovation et la promotion interne.</li></ul><br><p>#LI-JC2</p><br><br><p><span>Tous nos postes peuvent impliquer la participation à des entretiens en visioconférence et/ou en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats sont évalués sur la base de compétences directement liées au poste, et leurs droits en matière de confidentialité et de protection des données sont garantis conformément aux lois et réglementations en vigueur.</span></p><br><br><br><p><span>Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les candidats et collaborateurs. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équitables et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation familiale, l’origine nationale, le genre, l’identité de genre, les informations génétiques, la race ou l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par la loi.</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <p><u><strong>1. Digitalization of test scenarios</strong></u></p><br><br><ul><li>Create digital validation scenarios for ADAS functions (ACC, LPA, SALC, LKA, CSA, JSA, ALSA, LSA, ISA/AISA, etc.) using <strong>CarMaker</strong> software.</li><li>Automate and optimize test processes to improve efficiency and reproducibility.</li></ul><p><u><strong>2. Post-processing and reporting</strong></u></p><br><br><ul><li>Perform post-processing analysis of test data.</li><li>Generate <strong>detailed reports</strong> to evaluate the performance, robustness, and compliance of ADAS functions.</li><li>Use tools like <strong>Canalyzer</strong>, <strong>vSignalyzer</strong>, or <strong>Plot Manager</strong> for data analysis.</li></ul><p><u><strong>3. Anomaly detection and resolution</strong></u></p><br><br><ul><li>Identify functional failures during validation phases.</li><li>Propose <strong>corrective solutions</strong> and collaborate with design and modeling teams.</li><li>Create and track <strong>JIRA tickets</strong> to document and resolve detected anomalies.</li></ul><p><u><strong>4. Regression testing (MIL)</strong></u></p><br><br><ul><li>Design and execute <strong>Model-in-the-Loop (MIL) test campaigns</strong> to ensure the stability of validated functions.</li><li>Automate non-regression tests to reduce regression risks.</li></ul><p><u><strong>5. Data visualization and HMI</strong></u></p><br><br><ul><li>Use <strong>IPGMovie</strong> and <strong>IPGControl</strong> to represent data flows and HMI interfaces.</li><li>Facilitate the interpretation and analysis of results through clear and interactive visualizations.</li></ul><p><u><strong>6. HIL feedback analysis</strong></u></p><br><br><ul><li>Use <strong>Hardware-in-the-Loop (HIL)</strong> validation results to adjust and optimize test scenarios.</li><li>Collaborate with HIL teams to improve the correlation between virtual and real tests.</li></ul><p><u><strong>7. Development of internal tools</strong></u></p><br><br><ul><li>Design <strong>interactive tools</strong> using <strong>MATLAB/AppDesigner</strong> (e.g., Calibration Analyzer, Calibration Updater, CrossCheck Analyzer) to:</li><li>Automate repetitive tasks to gain efficiency.</li></ul><p><u><strong>8. System design and modeling</strong></u></p><br><br><ul><li>Model ADAS systems using <strong>MATLAB/Simulink</strong>.</li><li>Verify modeling rules with tools like <strong>Design Verifier</strong>, <strong>J3Check</strong>, or <strong>MCDC</strong> to generate compliant C code.</li><li>Analyze vehicle driving data to correct design anomalies (via <strong>Canalyzer</strong>, <strong>vSignalyzer</strong>, <strong>Plot Manager</strong>).</li></ul><p><u><strong>9. Coding and scripting</strong></u></p><br><br><ul><li>Develop scripts to automate tests, post-processing, and report generation.</li><li>Use languages like <strong>Python</strong>, <strong>MATLAB</strong>, or <strong>CAPL</strong> as needed.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li>Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in mechatronics and embedded systems</li><li>1 to 5 years of experience in a similar role</li><li>ADAS modeling (MATLAB/Simulink)</li><li>MIL validation &amp; simulation (CarMaker)</li><li>Vehicle data analysis &amp; JIRA</li><li>MIL / SIL / HIL calibration &amp; integration</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia.<br> Our clients include fast-growing startups, digital agencies, and tech platforms in industries such as SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech.<br> Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a valued, long-term member of their team.<br> About the company Our client is a results-driven digital marketing agency specifically focused on empowering the skilled trades and home services sectors across North America.<br> The team specializes in bridging the gap between traditional craftsmanship and modern technology by providing comprehensive lead generation, search engine optimization, and custom web development strategies.<br> By focusing on industries like construction, HVAC, plumbing, and electrical, they help local businesses scale their operations and dominate their specific regional markets through high-impact, data-backed advertising.<br> Job Summary We are looking for a high-energy, strategically-minded Project and Growth Manager to bridge the gap between ambitious blue-collar business owners and our expert delivery team.<br> In this role, you aren’t just a task manager; you are a marketing consultant and a trusted partner.<br> You will own a "pod" of client accounts, ensuring every SEO campaign, lead-gen strategy, and web build ships on time and delivers measurable ROI.<br> If you thrive on taking ownership, solving complex problems before they escalate, and identifying new ways to help small businesses grow, this is your opportunity to make a massive impact in a fast-paced agency environment.<br> Key Responsibilities Pod Ownership: Manage the day-to-day success and retention of a dedicated portfolio of clients.<br> Client Translation: Act as the primary bridge between clients and the delivery team, translating business goals into clear, actionable briefs for specialists.<br> Onboarding &amp; Relationship Management: Lead a smooth, confidence-building onboarding process for new clients and maintain proactive, responsive communication as their main point of contact.<br> Project Oversight: Manage timelines and workflows within ClickUp to ensure all work meets high quality standards and is delivered on schedule.<br> Marketing Consultancy: Advise clients across the full digital spectrum, including SEO, Google &amp; Meta Ads, web design, social media, and branding.<br> Growth &amp; Reporting: Analyze performance data to track wins, report results in plain language, and identify upsell opportunities that align with client growth goals.<br> Fully Remote: Work from anywhere with international teams Career Growth: Join companies in SaaS, MarTech, and B2B services Peer Community: Connect with high-performing sales professionals in our network Ongoing Support: Receive guidance from Huzzle before and after placement Tailored Compensation: Salaries vary by client and candidate preference — we’ll match you with options that fit your goals Agency Experience: 2+ years of experience in account management, project management, or client success specifically within a marketing agency environment.<br> Digital Marketing Fluency: A strong working knowledge of SEO, paid lead generation (Google &amp; Meta), web design, and social media management.<br> Tool Proficiency: Advanced hands-on experience with ClickUp for project management and CRM tools for client tracking.<br> Communication Mastery: Fluent, native-level spoken and written English with the ability to lead confident, high-stakes video calls with North American business owners.<br> Consultative Instincts: The ability to look past a task list and identify what will actually move the needle for a client’s bottom line.<br> Organizational Excellence: Naturally organized with the ability to juggle multiple accounts, deadlines, and shifting priorities without losing focus.<br> Nice-to-Haves Industry Context: Prior experience working with or for the trades / blue-collar industries.<br> Technical Depth: Advanced, deep-dive understanding of SEO algorithms or Meta Ad architecture.<br> Sales Background: Previous experience in sales or business development to help facilitate account expansion.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>Join Yazaki. Connect to the future.&nbsp;</strong></p><br> <p><strong>Country</strong>:&nbsp;Morocco (MA)&nbsp;<br><strong>City</strong>:&nbsp;Meknes<br><strong>Worksite / Location</strong>:&nbsp;Meknes Plant 2&nbsp;</p><br> <p><strong>Job Function</strong>:&nbsp;EDS_Logistics&nbsp;<br><strong>Job Discipline</strong>:&nbsp;&nbsp;<br><strong>Job Family</strong>:&nbsp;Operational Logistics (PL)</p><br> <p>Founded in 1929, Yazaki is a Japanese full systems supplier of wire harness, electrical, data products and solutions enabling vehicle electrification, connectivity, and autonomy integration. More than 235,000 committed and highly motivated employees in 45 countries make us one of the most successful international automotive suppliers. Join a family-owned company committed to being environmentally friendly in every aspect of its business, contributing to society, and inspiring trust. To strengthen our team, we are looking for a FG Planner in our plant in Meknes .&nbsp;</p><br><p><span><strong>Qualifications :&nbsp;</strong></span></p><br> <ul> <li>Master degree in Industrial Engeneering, Logistics or Equivalent ,&nbsp;</li> <li>Min 1 year of experience at Logistics , Planning .&nbsp;</li> <li>Experience working with <strong>SAP (PP/MM)</strong> or other ERP systems.</li> <li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret production and demand data.</li> <li>Proficiency in <strong>Microsoft Excel</strong> and reporting tools.</li> <li>Excellent organizational, communication, and coordination skills with the ability to work effectively in a cross-functional environment.</li> <li>Ability to manage multiple priorities and perform well under pressure in a fast-paced manufacturing environment.</li> <li>Good command of <strong>English and French</strong> (written and spoken).</li> </ul> <p><span><strong>Tasks &amp; Attributions :&nbsp;</strong></span></p><br> <ul> <li>Develop and manage <strong>weekly production plans</strong> based on customer forecasts, production capacity, and schedule leveling principles to ensure on-time delivery.</li> <li>Analyze customer demand, identify <strong>capacity constraints</strong>, and collaborate with cross-functional teams to optimize production and shipping schedules.</li> <li>Coordinate with <strong>Service Centers</strong> to manage order changes, urgent requests, inventory accuracy, premium shipments, and air cargo approvals.</li> <li>Monitor and adjust <strong>Master Production Schedules (MPS)</strong>, release Work Orders (WOS), and ensure SAP planning data is accurate and up to date.</li> <li>Track daily production performance, analyze output variances, and implement planning adjustments to maintain production efficiency and material availability.</li> <li>Control inventory levels, minimize <strong>dead stock</strong> through rework planning and follow-up, and support continuous improvement in supply chain performance.</li> </ul><p>At Yazaki, we are&nbsp;committed to providing equal employment opportunities for everyone which extends to all aspects of the employment relationship.&nbsp;</p><br> <p>We are looking forward to receiving&nbsp;your application and to get to know you. Please apply by clicking the 'Apply Now' button. We wish you all the success in your application!&nbsp;</p><br> <p>Ps. Didn't find&nbsp;what you are looking for?<br> Take a look at our&nbsp;careers page! Be careful though, you might find your next dream job.&nbsp;</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Position:</b>Inside Sales Associate<br><br><b>Job Description:</b><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers, and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions.</b></p><br><br><p><b>As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for an Inside Sales Associate with Dutch. </b></p><br><br><br><p><b>What You'll Be Doing</b></p><br><br><ul><li><b>Through primarily telephone interaction, this sales professional will support an account portfolio of valued customers to locate and secure the right products or services for their specific needs.</b></li><li><b>Occasionally working with the Field Sales Representative, supplier partners, engineers, and other internal Arrow resources, the Account Specialist is to offer exemplary customer service and product knowledge expertise with an aim to expand market share and grow our business.</b></li><li><b>Quote Bill of Materials (BOM) and ensure that registered pricing is reflected in all quotes.</b></li><li><b>Systematically manage own assigned portfolio by taking proactive and regular actions related to sales and the administration of the account. Coordinate with internal corporate resource groups to ensure customer satisfaction.</b></li><li><b>Be a team player by working collaboratively and synergistically with colleagues across Arrow. Demonstrated ability to influence and to interact at multiple levels of an organization.</b></li><li><b>Identifying new sales opportunities by working with buyers and engineers to provide quotes, technical support and data sheets, and by placing purchase orders.</b></li><li><b>Maintain accounts by providing customer service on orders. Other maintenance tasks include tracking shipments, maintaining orders, managing backlog, expediting orders and troubleshooting. Strategically manage assigned portfolio through competition analysis, research and profiling and interaction with engineers, ADRs, FSRs, and other Arrow resources within own territory.</b></li><li><b>Providing after-sales service by ensuring the products’ arrival at the customer location in a timely fashion.</b></li></ul><br><p><b>What We Are Looking For</b></p><br><br><ul><li><b>2-year degree and 2–5 years of experience or High school graduate with equivalent related experience.</b></li><li><b>Previous experience in inside sales/sales</b></li><li><b>Fluent in English Strong written and verbal communication skills, capable of clearly conveying information through various channels.</b></li><li><b>Able to identify problems and all relevant issues in straightforward situations, assesses each using standard procedures and makes sound decisions.</b></li></ul><p><b>What is in it for you?&nbsp;</b></p><br><br><ul><li><b>Full Permanent contract,&nbsp;</b></li><li><b>Social advantages: CNSS, CIMR, Health insurance,&nbsp;</b></li><li><b>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators,&nbsp;</b></li><li><b>Work culture where you can make an impact,&nbsp;</b></li><li><b>Dynamic environment with a</b><b> friendly work atmosphere,</b>&nbsp;</li><li><b>Interesting career development opportunities in a quickly growing environment,&nbsp;</b></li><li><b>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector.&nbsp;</b></li></ul><br><p><b>Do you see yourself as our future colleague? If yes – send us your application.&nbsp;</b></p><br><br><br><br><b>Location:</b>MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods)<br><br><b>Time Type:</b>Full time<br><b>Job Category:</b>Sales<br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <p>We are hiring a Fluid Engineer.</p><br><br><p>The main goal of this role is to design, develop, and technically supervise fluid systems, ensuring the performance, safety, and compliance of the installations. This involves mastering the technical aspects and coordinating the different project phases to achieve the best results.</p><br><br><p>Your responsibilities will include a variety of key tasks:</p><br><br><p>Design and size fluid systems (piping, pumps, valves, heat exchangers, etc.).<br>Carry out technical studies, diagrams, and plans needed for projects.<br>Participate in selecting equipment and materials.<br>Supervise the installation of systems on-site, ensuring work monitoring and adherence to standards.<br>Collaborate closely with project teams, subcontractors, and clients.<br>Analyze system performance and propose improvements.<br>Manage technical aspects related to construction sites.</p><br><br> <br> Required profile : <p>More than 3 years of professional experience in a similar role is expected. This period should demonstrate strong skills and a good understanding of the sector's challenges.</p><br><br><p>This position is for individuals with strong technical skills in fluid engineering. You should be highly rigorous, have excellent analytical skills, and be good at problem-solving. A good understanding of current regulations and good interpersonal skills for teamwork will be major assets. Proficiency in design and simulation tools will also be valued.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Ingenierie industrielle - Pilote d'industrialisation </p><br><br><p>Responsable Projets Industriels et Développement F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>RPID est chargé de piloter et/ou réaliser les actions de développement, d'industrialisation et de transfert des activités sur les projets industriels qui lui sont confiés. Il garantit le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité et Environnement (QCDS) tout en assurant la coordination transverse et l'animation des parties prenantes internes et externes.<br>Missions principales<br>• Définition et pilotage de la stratégie industrielle:<br>o Proposer, valider et décliner le schéma industriel (Make or Buy).<br>o Participer au choix des fournisseurs, en cohérence avec les exigences Programme et la stratégie industrielle.<br>• Gestion des risques et planification :<br>o Établir et piloter les risques dès la phase MER1.<br>o Établir le planning projet global (développement, industrialisation, approvisionnement) et en assurer le suivi rigoureux.<br>• Maîtrise des coûts :<br>o Établir le devis système en consolidant et challengeant les contributeurs.<br>o Valider et décliner les exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Robustesse).<br>o Entretenir le Devis Permanent (DP) coûts et qualité, et valider le Coût Récurent du Produit (CCR).<br>o Piloter le Coût d'Industrialisation à Terminaison (CAT).<br>• Développement produit et industrialisation:<br>o Contribuer à l'élaboration et valider la logique de développement (LDEV).<br>o Mettre en place et piloter le plan d'industrialisation, d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, ainsi que le plan de production.<br>o Participer à la démarche Conception à Coût Objectif (CCxO).<br>o Veiller à l'intégration des contraintes industrielles (fabricabilité, procédés, moyens).<br>o S'assurer de la prise en compte du Retour d'Expérience (RETEX).<br>o Participer aux travaux pour l'obtention de la maturité produit et procédé (AMDEC produit/process, détermination des KC, robustesse).<br>• Gestion documentaire et validation :<br>o Constituer et gérer l'évolution du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), Dossier de Validation Industriel (DVI / PPAP), et dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition.<br>o Piloter le processus de validation industrielle et valider ou non les revues d'industrialisation.<br>o Se positionner pour la Direction Industrialisation (DI) lors des revues MER.<br>• Moyens industriels :<br>o Acquérir et mettre en service les moyens industriels adaptés aux projets.<br>• Management et communication :<br>o Piloter et animer l'équipe projet et l'animation transverse avec les multiples interlocuteurs (Supply chain, Qualité, Production, Ingénierie Industrielle, Maintenance, DT, Programme, CEI France, clients, fournisseurs…).<br>o Réaliser le reporting périodique du portefeuille projets et assurer la communication avec les clients internes et externes.<br>• Amélioration continue :<br>o Capitaliser, formaliser et dispenser les bonnes pratiques au sein des ateliers.<br>o Rechercher, proposer et impulser des solutions d'amélioration. </p><br><br><p>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><p>Profil recherché : <br>• Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.<br>• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur production, développement et industrialisation de projets industriels.<br>• Compétences techniques :<br>o Maîtrise des connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, informatique industrielle.<br>o Expertise en gestion de projet et en lecture/analyse de plans électriques et mécaniques.<br>o Connaissances en instrumentation, mesures et contrôle qualité.<br>o Maitrise des démarches d'expertise et résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, Ishikawa, AMDEC, QQOQCCP).<br>o Utilisation des outils numériques et statistiques (Minitab, SPC, Six Sigma, SAP, PLM, Pack Office).<br>• Compétences comportementales :<br>o Leadership avéré et capacité à animer transversalement les équipes et à conduire le changement.<br>o Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité et créativité.<br>o Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.<br>o Bon communicant capable de gérer des interlocuteurs multiples et variés.<br>o Maitrise du français et de l'anglais (technique).<br>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Production</p><br><br><p>Ingenierie industrielle - Pilote d'industrialisation </p><br><br><p>Responsable Projets Industriels et Développement F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur &amp; Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>RPID est chargé de piloter et/ou réaliser les actions de développement, d'industrialisation et de transfert des activités sur les projets industriels qui lui sont confiés. Il garantit le respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, Sécurité et Environnement (QCDS) tout en assurant la coordination transverse et l'animation des parties prenantes internes et externes.<br>Missions principales<br>• Définition et pilotage de la stratégie industrielle:<br>o Proposer, valider et décliner le schéma industriel (Make or Buy).<br>o Participer au choix des fournisseurs, en cohérence avec les exigences Programme et la stratégie industrielle.<br>• Gestion des risques et planification :<br>o Établir et piloter les risques dès la phase MER1.<br>o Établir le planning projet global (développement, industrialisation, approvisionnement) et en assurer le suivi rigoureux.<br>• Maîtrise des coûts :<br>o Établir le devis système en consolidant et challengeant les contributeurs.<br>o Valider et décliner les exigences QCDRS (Qualité, Coût, Délai, Sécurité, Robustesse).<br>o Entretenir le Devis Permanent (DP) coûts et qualité, et valider le Coût Récurent du Produit (CCR).<br>o Piloter le Coût d'Industrialisation à Terminaison (CAT).<br>• Développement produit et industrialisation:<br>o Contribuer à l'élaboration et valider la logique de développement (LDEV).<br>o Mettre en place et piloter le plan d'industrialisation, d'approvisionnement des prototypes et équipements de présérie, ainsi que le plan de production.<br>o Participer à la démarche Conception à Coût Objectif (CCxO).<br>o Veiller à l'intégration des contraintes industrielles (fabricabilité, procédés, moyens).<br>o S'assurer de la prise en compte du Retour d'Expérience (RETEX).<br>o Participer aux travaux pour l'obtention de la maturité produit et procédé (AMDEC produit/process, détermination des KC, robustesse).<br>• Gestion documentaire et validation :<br>o Constituer et gérer l'évolution du Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), Dossier de Validation Industriel (DVI / PPAP), et dossier de maintenance, en cohérence avec le dossier de définition.<br>o Piloter le processus de validation industrielle et valider ou non les revues d'industrialisation.<br>o Se positionner pour la Direction Industrialisation (DI) lors des revues MER.<br>• Moyens industriels :<br>o Acquérir et mettre en service les moyens industriels adaptés aux projets.<br>• Management et communication :<br>o Piloter et animer l'équipe projet et l'animation transverse avec les multiples interlocuteurs (Supply chain, Qualité, Production, Ingénierie Industrielle, Maintenance, DT, Programme, CEI France, clients, fournisseurs…).<br>o Réaliser le reporting périodique du portefeuille projets et assurer la communication avec les clients internes et externes.<br>• Amélioration continue :<br>o Capitaliser, formaliser et dispenser les bonnes pratiques au sein des ateliers.<br>o Rechercher, proposer et impulser des solutions d'amélioration. </p><br><br><p>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><p>Profil recherché : <br>• Formation : Ingénieur en génie industriel, mécanique, électromécanique ou équivalent.<br>• Expérience : Minimum 8 ans d'expérience idéalement dans le secteur production, développement et industrialisation de projets industriels.<br>• Compétences techniques :<br>o Maîtrise des connaissances en électronique, électrotechnique, mécanique, informatique industrielle.<br>o Expertise en gestion de projet et en lecture/analyse de plans électriques et mécaniques.<br>o Connaissances en instrumentation, mesures et contrôle qualité.<br>o Maitrise des démarches d'expertise et résolution de problèmes (Brainstorming, 8D, Ishikawa, AMDEC, QQOQCCP).<br>o Utilisation des outils numériques et statistiques (Minitab, SPC, Six Sigma, SAP, PLM, Pack Office).<br>• Compétences comportementales :<br>o Leadership avéré et capacité à animer transversalement les équipes et à conduire le changement.<br>o Rigueur, autonomie, proactivité, réactivité et créativité.<br>o Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.<br>o Bon communicant capable de gérer des interlocuteurs multiples et variés.<br>o Maitrise du français et de l'anglais (technique).<br>• Mobilité : Déplacements occasionnels en France et à l'étranger.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Posted on 04/08/2026 </p><br><br> Mission <p>Dans le cadre de son fort développement, <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> recrute son futur <b>Chef de Projet FM</b>.</p><br><br> <p><b>Votre rôle :</b></p><br><br> <p> Rattaché à la Direction FM, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client. Vous supervisez l'ensemble des activités de <b>Soft FM</b> (propreté, espaces verts, etc.) et de <b>Hard FM</b> (maintenance multi-technique).</p><br><br> <br> <p><b>Vos missions principales :</b></p><br><br> <ul> <li><b>Management &amp; Opérations :</b> Coordonner, encadrer et soutenir votre équipe. Déployer les moyens humains et matériels nécessaires au succès des prestations.</li> <li><b>Gestion Contractuelle :</b> Assurer le respect des engagements contractuels, élaborer les offres de services et piloter le budget (commandes prestataires/fournisseurs).</li> <li><b>Qualité &amp; Performance :</b> Adapter les Plans d’Assurance Qualité (PAQ), réaliser des audits réguliers, suivre les indicateurs de performance (KPI) et rédiger les rapports mensuels d'activité.</li> <li><b>Sécurité &amp; Conformité :</b> Analyser les risques, veiller à la conformité légale des interventions et adapter en permanence le plan de prévention.</li> </ul><br> Profile <ul> <li><b>Formation :</b> Diplôme d'Ingénieur ou Bac+3/4 avec une spécialisation technique (génie électrique, mécanique ou thermique/climatisation).</li> <li><b>Expérience :</b> Minimum 5 ans d’expérience en Facility Management, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement ou de responsabilité.</li> <li><b>Compétences :</b> Excellentes capacités managériales et sens développé des relations humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre aisance communicationnelle.</li> </ul> <br> <p><b>Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.</b></p><br><br> <p><b>A PROPOS DE NEWREST MAROC :</b></p><br><br> <p>Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.</p><br><br> <p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Posted on 12/08/2026 </p><br><br> Mission <p>Dans le cadre de son fort développement, <b>NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES</b> recrute son futur <b>Site Manager FM (MILIEU HOSPITALIER).</b></p><br><br> <p><b>Votre rôle :</b></p><br><br> <p>Rattaché à la Direction FM, vous êtes l’interlocuteur privilégié du client. Vous supervisez l'ensemble des activités du <b>Hard FM</b> (maintenance multi-technique).</p><br><br> <br> <p>Vos responsabilités principales sont :</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Superviser l’ensemble des prestations Hard FM (CVC, électricité, plomberie, SSI, multitechnique…)</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Assurer la continuité de service et la disponibilité des installations</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les interventions curatives, préventives et réglementaires</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Encadrer les équipes FM (chefs d’équipe, techniciens, agents), organiser les plannings de travail.</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Animer les réunions opérationnelles et briefings sécurité</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être l’interlocuteur principal du client sur site</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les réclamations et plans d’actions correctifs</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Être force de proposition pour l’amélioration continue et l’optimisation des coûts</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Suivre le budget d’exploitation du site </p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Appliquer et faire respecter les exigences QHSE et normes ISO </p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer les incidents, accidents et plans de prévention</p><br><br> Profile <p>Profil</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bac+ 5 Ingénieur de formation (Génie Electrique, Génie Climatique…)</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5 ans d’expérience minimum dont <b>minimum 2 ans dans le milieu hospitalier</b></p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Très bonnes qualités managériales</p><br><br> <p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Excellente communication en langue française, l’anglais est un atout.</p><br><br> <br> <p><b>A PROPOS DE NEWREST MAROC :</b></p><br><br> <p>Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> Company culture : <p><strong>Alten Maroc </strong>is defined by a deeply <strong>collaborative</strong> culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent.<br> This environment is enhanced by a strong drive for <strong>innovation</strong>, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects.<br> A structured and disciplined organization ensures <strong>efficiency</strong>, rigor, and quality in engineering delivery.<br> <strong>Performance</strong> and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. </p><br><br> <br> Job : <ul><li>Coordinate and maintain the Project E-BOM based on the Generic BOM.<br>Collect, verify and validate all BOM Change Requests from BCI teams.<br>Ensure BOM compliance, data completeness and structural consistency in PLM.<br>Represent the BCI team in weekly BOM Commission meetings with PFDI.<br>Prepare and secure Sync 3 (Prototype) and Sync 5 (Serial) releases.<br>Create and manage ECOs and release-related data.<br>Monitor BOM quality KPIs and drive corrective actions.<br>Ensure alignment between Project BOM, Module BOM and Generic BOM.<br>Track BOM implementation and data consistency across PLM and BOM ecosystems.<br>Deliver weekly BOM status reporting to PMO and Generic BOM Pilot.</li></ul> <br> Required profile : <ul><li>Background in automotive engineering, industrial engineering or product lifecycle management.</li><li>Proven experience in Bill Of Materials management, PLM environments and project coordination.</li><li>Good understanding of:</li></ul><ol><li>vehicle architecture and module structure,</li><li>product configuration and variant management,</li><li>part lifecycle and release processes.</li></ol><p><strong>Additional Information</strong></p><br><br><p><u><strong>Hard Skills (Technical &amp; Functional)</strong></u></p><br><br><p><em>Strong knowledge of:</em></p><br><br><ul><li>E-BOM structures and logic,</li><li>product configuration and variant management,</li><li>part lifecycle and release management.</li></ul><p>Proven experience with PLM systems, especially ENOVIA from Dassault Systèmes.</p><br><br><p>Ability to manage:</p><br><br><ul><li>initial BOM loading,</li><li>BOM structuring,</li><li>BOM evolution and change control.</li></ul><p>ECO creation and lifecycle follow-up.</p><br><br><p>Strong understanding of:</p><br><br><ul><li>vehicle program organization,</li><li>module and system decomposition,</li><li>project BOM vs module BOM consistency.</li></ul><p>Advanced use of Excel for:</p><br><br><ul><li>BOM analysis,</li><li>reporting,</li><li>data consolidation.</li></ul><p>Experience using business intelligence tools such as SAP BI 4 from SAP.</p><br><br><p>Ability to work with:</p><br><br><ul><li>BOM Change Request files,</li><li>PTA files,</li><li>PowerTools,</li><li>DocInfo,</li><li>CODEP / EBOM viewers.</li></ul><p>Knowledge of release workflows for prototype and serial phases.</p><br><br><p><u><strong>Soft Skills</strong></u></p><br><br><ul><li>Strong communication and stakeholder coordination skills.</li><li>Ability to lead and animate cross-functional meetings autonomously.</li><li>Structured and detail-oriented approach.</li><li>Strong reporting and synthesis capability.</li><li>Ability to work independently within a PMO governance framework.</li><li>Good understanding of project planning and delivery constraints.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>Rejoignez Eaton et développez la performance par le leadership</strong></span></p><br><br><br><p><span>Chez Eaton, nous développons des solutions innovantes de gestion de l'énergie qui contribuent à construire un avenir plus durable.</span></p><br><br><p><span>Sur notre site de Tanger, nous recherchons un(e) <strong>Responsable Production - Secteur</strong> capable de conjuguer excellence opérationnelle, leadership terrain et développement des équipes.</span></p><br><br><br><p><span>Plus qu'un responsable de production, nous recherchons un(e) véritableleader fédérateur, capable d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs, de créer un environnement de travail engageant et de mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux de performance, de qualité et de sécurité.</span></p><br><br><br><p><span>Vous évoluerez dans un environnement industriel dynamique où l'humain, l'amélioration continue et le développement des talents constituent des leviers essentiels de réussite.</span></p><br><br><br>Votre mission <br><p><span>En tant que Responsable Production - Secteur, vous êtes le/la garant(e) de la performance opérationnelle de votre périmètre de production organisé en lignes ou en îlots.</span></p><br><br><p><span>Véritable leader de terrain, vous pilotez les ressources humaines, les moyens de production et les actions d'amélioration continue afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.</span></p><br><br><br><p><span><strong>Vos principales responsabilités</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>Pilotage de la production</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Assurer l'atteinte des objectifs de production de votre secteur.</span></li><li><span>Optimiser les capacités et les moyens de production.</span></li><li><span>Garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la réalisation du plan de production.</span></li><li><span>Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'identifier les opportunités d'amélioration.</span></li></ul><p><span><strong>Management des équipes</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Encadrer, animer et développer les collaborateurs de votre secteur.</span></li><li><span>Faire grandir les compétences et accompagner les parcours de développement.</span></li><li><span>Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'une culture de performance.</span></li></ul><p><span><strong>Amélioration continue</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Promouvoir et déployer les démarches Lean et d'amélioration continue.</span></li><li><span>Identifier et mettre en œuvre des actions permettant d'améliorer la productivité, la qualité et la sécurité.</span></li><li><span>Participer activement à la transformation et à l'optimisation des processus de production.</span></li></ul><p><span><strong>Qualité, sécurité et environnement</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Garantir le respect des procédures qualité et des standards opérationnels.</span></li><li><span>Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.</span></li><li><span>Être exemplaire dans l'application des valeurs et des standards éthiques du groupe Eaton.</span></li></ul><br>Profil recherché <br><ul><li><span>Bac+4/5 en Génie Industriel, Production, Mécanique ou équivalent.</span></li><li><span>Expérience de 5 à 6 ans minimum en management de production dans un environnement industriel structuré.</span></li><li><span>Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production.</span></li><li><span>Bonne maîtrise des outils d'amélioration continue et de pilotage de la performance.</span></li><li><span>Anglais professionnel apprécié dans un environnement international.</span></li></ul><br>Ce qui fera votre succès <br><p><span>Vous êtes un véritable chef d'orchestre capable de :</span></p><br><br><br><ul><li><span>Mobiliser et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.</span></li><li><span>Prendre des décisions dans un environnement exigeant et évolutif.</span></li><li><span>&nbsp;Piloter simultanément plusieurs sujets opérationnels.</span></li><li><span>&nbsp;Communiquer efficacement avec de nombreux interlocuteurs.</span></li><li><span>&nbsp;Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.</span></li></ul><br>Pourquoi nous rejoindre ? <br><p><span><strong>Un package attractif</strong></span></p><br><br><ul><li><span>Paiement sur 13 mois</span></li><li><span>Prime sur objectifs</span></li><li><span>Intéressement</span></li><li><span>Prime de transport</span></li><li><span>Assurance santé complète</span></li></ul><br><p><span><strong>Des défis stimulants</strong></span></p><br><br><p><span>Vous rejoignez un site industriel de référence où vos décisions ont un impact direct sur la performance, le développement des équipes et la satisfaction de nos clients.</span></p><br><br><br><p><span><strong>Une culture forte et engagée</strong></span></p><br><br><p><span>Chez Eaton, nous croyons que la manière d'atteindre les résultats est aussi importante que les résultats eux-mêmes. Sécurité, éthique, inclusion, diversité et respect sont au cœur de nos actions.</span></p><br><br><br><p><span><strong>De réelles perspectives d'évolution</strong></span></p><br><br><p><span>Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs et favorisons activement la mobilité et la promotion interne.</span></p><br><br><p><span>#LI-JC2</span></p><br><br><span>Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.</span><br>&nbsp;<br><span>Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.</span><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Date Posted:</b></p><br>2026-07-30<p><b>Country: </b></p><br>Morocco<p><b>Location: </b></p><br>Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco<p>Chez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain.</p><br><p>De l’excellence de nos produits (escaliers mécaniques, ascenseurs et trottoirs roulants) à notre nouvelle phase de transformation digitale, c’est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise !</p><br><p><b>OTIS, </b>leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute plusieurs<b> SUPERVISEURS NOUVELLE INSTALLATION (H/F) au MAROC.</b></p><br><p><b><u>Ou encore :</u></b></p><br><p>Responsable de la gestion et de l’exécution des projets d’installation d’ascenseurs, depuis la revue du contrat jusqu’à la remise finale, en garantissant une livraison dans les délais, dans le respect du budget et des standards de qualité, tout en assurant la satisfaction client et le respect des procédures de l’entreprise.</p><br><p><i>Le poste est ouvert aux candidats basés à Casablanca, Rabat, Marrakech ou Tanger.</i></p><br><p><b><u>Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :</u></b></p><br><p><u>Revue et Gestion des Contrats (Pré-exécution)</u></p><br><ul><li><p>Analyser les contrats, appels d’offres et spécifications.</p><br></li><li><p>Comprendre le périmètre, les délais et les conditions commerciales.</p><br></li><li><p>Identifier les risques, opportunités et clarifications nécessaires.</p><br></li></ul><p><u>Prise en Charge et Planification du Projet</u></p><br><ul><li><p>Collaborer avec les représentants commerciaux pour assurer une transition fluide du projet.</p><br></li><li><p>Élaborer et gérer les plans de projet, l’allocation des ressources et les budgets.</p><br></li><li><p>Définir les jalons du projet, les délais et les indicateurs clés de performance (KPI).</p><br></li><li><p>Identifier les risques potentiels du projet et les stratégies d’atténuation.</p><br></li><li><p>Coordonner avec les équipes transversales (ventes, ingénierie, etc.).</p><br></li></ul><p><u>Exécution et Gestion de la Main-d’œuvre/Sous-traitants</u></p><br><ul><li><p>Gérer et coordonner la main-d'œuvre, les sous-traitants et les livraisons de matériel.</p><br></li><li><p>Gérer les ressources du projet (main-d'œuvre, matériaux, équipements).</p><br></li><li><p>Planifier et coordonner le travail des sous-traitants.</p><br></li><li><p>Suivre et contrôler l’avancement, la qualité et les coûts du projet.</p><br></li></ul><p><u>Gestion Budgétaire et Ordres de Modification</u></p><br><ul><li><p>Élaborer et gérer les budgets du projet.</p><br></li><li><p>Suivre les dépenses, identifier les opportunités d’économies et les stratégies de réduction des risques.</p><br></li><li><p>Gérer les conditions de facturation, les certificats de paiement et la trésorerie.</p><br></li><li><p>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre.</p><br></li><li><p>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO.</p><br></li></ul><p><u>Communication et Relation Client</u></p><br><ul><li><p>Développer et maintenir de solides relations avec les clients.</p><br></li><li><p>Communiquer l’avancement du projet, les délais et les attentes.</p><br></li><li><p>Traiter les préoccupations et les problèmes des clients et assurer leur satisfaction.</p><br></li></ul><p><u>Supervision d ’Équipe</u></p><br><ul><li><p>Superviser les équipes de projet (installation, tests, mise en service).</p><br></li><li><p>Fournir un soutien et des conseils techniques.</p><br></li></ul><p><u>Suivi, Qualité et Sécurité</u></p><br><ul><li><p>Effectuer des visites régulières sur site pour suivre l’avancement, la qualité et la sécurité.</p><br></li><li><p>Identifier et résoudre les problèmes potentiels, les défauts ou les écarts.</p><br></li><li><p>Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité de l’entreprise.</p><br></li><li><p>Réaliser les évaluations de performance (FPA) des employés et des sous-traitants.</p><br></li><li><p>Veiller au respect de toutes les règles de sécurité Otis (Pré-démarrage, Vérification des étapes critiques, etc.).</p><br></li><li><p>Gérer les processus AMT &amp; PUI pour assurer la conformité des produits.</p><br></li><li><p>Communiquer avec le FOD concernant les problèmes de qualité produit.</p><br></li></ul><p><u>Ordres de Modification et Gestion du Changement</u></p><br><ul><li><p>Identifier, documenter et soumettre les Ordres de Modification (VO) en cas de changement de périmètre.</p><br></li><li><p>Gérer les approbations, la tarification et les impacts sur la planification des VO.</p><br></li></ul><p><u>Mise en Service et Remise</u></p><br><ul><li><p>Coordonner les activités de mise en service.</p><br></li><li><p>Garantir la fonctionnalité et la performance du système.</p><br></li><li><p>Assurer la formation du client.</p><br></li><li><p>Gérer la remise au service après-vente et au client, et s’assurer que toutes les remarques soient clôturées.</p><br></li><li><p>Identifier et gérer les opportunités de conversion avec le client.</p><br></li></ul><p><b><u>Profil recherché / Qualifications requises</u></b></p><br><ul><li><p>Diplôme d’Ingénieur ou Bac+3/Bac+5 en génie mécanique, électromécanique, électrique, génie industriel ou domaine connexe.</p><br></li><li><p>Expérience significative dans la gestion de projets d’installation, idéalement dans le secteur des ascenseurs, de la construction ou des équipements techniques.</p><br></li><li><p>Expérience en gestion d’équipes terrain et en coordination de sous-traitants.</p><br></li><li><p>Bonne connaissance des processus d’installation, de mise en service et de suivi de chantier.</p><br></li><li><p>Maîtrise de la gestion budgétaire, du suivi des coûts et des ordres de modification (Variation Orders).</p><br></li><li><p>Capacité à analyser des contrats, des cahiers des charges et des spécifications techniques.</p><br></li><li><p>Solides compétences en planification de projet et en gestion des priorités.</p><br></li><li><p>Connaissance des normes de qualité, de sécurité et des réglementations applicables aux chantiers.</p><br></li><li><p>Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client.</p><br></li><li><p>Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.</p><br></li><li><p>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout.</p><br></li><li><p>Mobilité et disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers.</p><br></li></ul><p><b><u>Compétences clés</u></b></p><br><ul><li><p>Leadership et management d’équipe.</p><br></li><li><p>Orientation client et sens du service.</p><br></li><li><p>Rigueur et sens de l’organisation.</p><br></li><li><p>Capacité de résolution de problèmes et prise de décision.</p><br></li><li><p>Esprit d’analyse et gestion des risques.</p><br></li><li><p>Gestion du temps et respect des délais.</p><br></li><li><p>Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.</p><br></li><li><p>Sens des responsabilités et de la sécurité.</p><br></li></ul><p><b><u>Atouts supplémentaires</u></b></p><br><ul><li><p>Expérience dans le secteur des ascenseurs et escaliers mécaniques.</p><br></li><li><p>Connaissance des standards EHS (Environment, Health &amp; Safety) et des politiques de sécurité Otis.</p><br></li><li><p>Expérience dans la conduite de projets techniques complexes impliquant plusieurs parties prenantes.</p><br></li></ul><p><b><u>Que pouvons-nous vous offrir ?</u></b></p><br><ul><li><p>L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale.</p><br></li><li><p>Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents, véritable clé de notre réussite.</p><br></li><li><p>Un package de rémunération compétitive.</p><br></li><li><p>Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational.</p><br></li></ul><p><br>#BuildWhatsNext</p><br><p>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.&nbsp;</p><br><p>Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. &nbsp;</p><br><p>We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><br><p>Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.&nbsp; We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!&nbsp;</p><br><p><span><i>Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>Privacy Policy and Terms:</b></p><br><p><span>Click on this </span>link<span> to read the Policy and Terms</span></p><br> </div>