وظائف نظم معلومات ادارية في المغرب في المغرب 2026

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Business Development Associate

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Business Development Associate Job Description:About US: Arrow Enterprise Computing Solutions, a division of the Arrow Electronics Group (16,500 employees spread across 58 countries, turnover + $29 billion), provides IT professionals (service companies, publishers and integrators) with global technological solutions associated with offers of training and services, in 5 main segments: servers, storage and virtualization, networks and security, infrastructure software and Cloud solutions. As part of its growth, ARROW ECS is strengthening its teams and is looking for an Inside Sales Associate with Spanish. What you will be doing at ARROW: <ul><li>Manage a portfolio of renewal opportunities following the 120-day renewal cadence. </li><li>Collaborate with partners to ensure they have full visibility of renewal timelines and requirements. </li><li>Identify risks early (churn signals, budget issues, dissatisfaction) and escalate appropriately. </li><li>Deliver excellent customer service by providing timely, accurate, and professional communication to end users. </li><li>Assist partners with quotes, pricing details, product clarification, and renewal documentation. </li><li>Support partners in presenting the renewal value and overcoming objections. </li><li>Achieve quarterly and annual renewal rate targets. </li><li>Proactively drive conversations around upsells, multi-year deals, or product expansion when applicable. </li><li>Maintain accurate renewal forecasting and pipeline hygiene. </li><li>Update CRM tools (e.g., Salesforce) daily to reflect opportunity status, interactions, risks, and next steps. </li><li>Resolve issues related to pricing, product clarification, SLA concerns, or billing questions. </li><li>Execute renewal, win-back, and retention campaigns as instructed. </li></ul> Required Skills & Qualifications <ul><li>Experience in Inside Sales, Customer Success, or Customer Service in the tech/SaaS/IT industry. </li><li>Strong communication skills and the ability to articulate value clearly to both partners and end users. </li><li>Ability to work in a fast-paced, partner-led sales environment. </li><li>Fluency in English and Spanish </li><li>Organized, proactive, and able to manage a large renewal pipeline. </li></ul> What is in it for you? <ul><li>Full Permanent contract, Net salary & bonus, </li><li>Social advantage: CNSS, CIMR, Health insurance, </li><li>Very good working atmosphere in a team of passionate collaborators, </li><li>Work culture where you can make an impact, </li><li>Working within an international organization, recognized worldwide in its sector. </li></ul>#LI-LH1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Software Engineer Mobile iOS

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale. Quel est notre plan stratégique ? Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble. Quel profil nous recherchons? Vous êtes passionné(e) par le développement mobile et souhaitez contribuer à des projets innovants ? Rejoignez notre équipe et participez à la création d'applications iOS performantes, intuitives et à fort impact. Nous recherchons un(e) Développeur(se) iOS motivé(e) : Missions principals : •    Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles iOS à forte valeur ajoutée.  •    Participer à l'architecture technique et aux choix technologiques des projets.  •    Développer des fonctionnalités complexes tout en garantissant la qualité, la sécurité et la performance des applications.  •    Encadrer et accompagner les développeurs juniors et confirmés.  •    Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.  •    Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Backend, QA et DevOps.  •    Participer aux phases de conception, de recette et de mise en production.  •    Assurer une veille technologique continue et proposer des axes d'amélioration.  Profil recherché : •    Diplôme Bac+5 en Informatique ou équivalent.  •    Minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications iOS.  •    Excellente maîtrise de Swift, SwiftUI et Xcode.  •    Solides connaissances des architectures MVC, MVVM, Clean Architecture.  •    Maîtrise des API REST, Git, CI/CD et des bonnes pratiques de développement.  •    Expérience des tests unitaires et d'intégration.  •    Bonne capacité d'analyse, d'encadrement et de communication.  •    Anglais technique courant.   Que proposons-nous ? Babel, the great way to achieve the success. Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?  Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.  Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité. Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs. De plus, <ul><li>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</li><li>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.  (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</li><li>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</li><li>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</li><li>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</li></ul>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons ! Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination. Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : data.protection@babelgroup.com. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Data Engineer

On-site - المغرب - الرباط ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: As a Senior Data Engineer, your role will be to design, code, test, and deploy data ingestion, processing, modeling, and valorization pipelines so that this data can be presented and visualized through web applications, using modern technologies. Your main responsibilities will include: Working in Data and Cloud environments, particularly GCP; Leveraging BigQuery and advanced SQL on large volumes of data; Integrating new LLM technologies into your development routine; Managing real-time streams with Pub/Sub; Automating data workflows via GitLab CI/CD and Docker Compose; Versioning code with Git; Collaborating in an agile environment (Scrum); and Data modeling and preparation: designing optimized pipelines in BigQuery, ensuring the quality, reliability, and consistency of analyses. Respect deadlines while maintaining high standards of quality and excellence. Communicate clearly and effectively in writing and orally in French for smooth interactions with the business and teams. Analyze situations and propose appropriate solutions while identifying areas for improvement. Actively collaborate with team members, share knowledge and foster a team spirit to achieve common goals. Apply a continuous improvement mindset to optimize practices and results.</div></section><section>Desired Candidate ProfileCompany Description: At Devoteam, we are Digital Transformakers. Respect, honesty, and passion drive our team every day. Together, we help our clients win the digital battle: from consulting and implementing innovative technologies to ensuring user adoption. Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Development, Low Code, and RPA hold no secrets for our team! Our 10,000+ employees are certified, trained, and supported daily to take on new and innovative challenges. A leader in Cloud, Cybersecurity, and Data in EMEA, the Devoteam Group achieved a revenue of €1.036 billion in 2022 and aims to double it within the next 5 years. Devoteam Morocco, a leading player in IT expertise for over 30 years (350+ consultants), is accelerating its growth by developing its nearshore expertise activities to meet the needs of our French, European, and Middle Eastern clients. Are you ready to join us and take on this challenge together?Qualifications For this position, you will need: Proficiency in DBT for data transformation and orchestration. Significant experience in data modeling and implementation of semantic layers with Looker/LookML. Knowledge of machine learning and Agentic. Experience with the Google suite.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Graphic Designer

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #SPECIALISTE#DESIGN#GRAPHIQUE : - Missions : ·Concevoir du contenu visuel dans les formats image et vidéo et pour divers supports (print, web, mobile, affichage urbain, …) en collaboration avec les équipes marketing, communication, développement logiciel et e-Learning pour définir les besoins visuels spécifiques à chaque projet et adapter les designs en fonction des différents formats et plateformes ; ·Créer des maquettes et prototypes pour tester et affiner les concepts visuels en fonction des besoins des projets ; ·Assurer la cohérence visuelle de la marque à travers tous les supports et canaux de communication ; ·Réaliser des recherches visuelles et créatives en explorant des tendances de design actuelles et pertinentes pour inspirer les projets, et conduire des études de marché pour comprendre les préférences visuelles de la cible ; ·Gérer les projets de design graphique en planifiant et organisant le travail de design en fonction des délais et des ressources disponibles, et coordonner avec les parties prenantes pour obtenir des validations et ajuster les concepts si nécessaire ; ·Effectuer des retouches et ajustements en modifiant les designs en réponse aux retours des clients ou des équipes internes, et réaliser des versions finales optimisées pour différents formats et supports ; ·Maintenir une veille créative en suivant les évolutions du design graphique, des logiciels et des outils, et participer à des formations, des conférences ou des événements pour rester à la pointe de l'innovation ; ·Développer des concepts créatifs pour des campagnes spécifiques en créant des éléments graphiques pour des campagnes publicitaires, des promotions ou des événements, et en travaillant sur des concepts visuels adaptés aux objectifs et au message de chaque campagne ; ·Gérer et organiser les fichiers de design en maintenant une organisation rigoureuse des fichiers et des ressources graphiques, et en assurant la sauvegarde et la gestion des versions des projets en cours. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Spécialitedesigngraphique#Spécialiste_Design_Graphique#Design#Graphic#IT Profil- Formation initiale : BAC+2 et Plus en IT (Design Graphique, Arts Appliqués, Communication Visuelle, …etc.) - Expérience : Au moins deux années d’expérience probantes dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Créative/Innovante ; ·Sait écouter/analyser/concevoir ; ·Organisée. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Maîtriser les outils de création graphique, de maquettage et de conception visuelle (Adobe Creative Suite, Sketch, Filmora, Figma, 3D Max, …etc.) ·Designer web et mobile ; ·Gérer plusieurs projets simultanément. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Conseillère Commerciale en Immobilier - Véhicule Personnel Obligatoire

On-site - المغرب ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Dans le cadre de son développement, notre client recherche des Conseillère Commerciale en Immobilier Motorisées, jeunes diplômées ou disposant d'une première expérience, avec une forte personnalité commerciale et un excellent sens du relationnel. Missions principales Accueillir et accompagner les clients au showroom. Identifier les besoins et renseigner les informations clients dans la base de données. Assurer le suivi commercial des prospects. Présenter et faire visiter les villas aux clients. Participer activement à la conversion des prospects en ventes. Bac+3 à Bac+5. Jeune diplômée ou première expérience commerciale. Excellente présentation et aisance relationnelle. Forte fibre commerciale et sens de la persuasion. Permis de conduire et véhicule personnel indispensables. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Ingénier Réseaux et Sécurité IT

On-site - المغرب ٢٣ مايو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Systemes d'informations - Administrateur d'outils / de systemes / de reseaux-telecom Ingénier Réseaux et Sécurité IT F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Nous recherchons un Spécialiste Infrastructure et Sécurité Informatique à Casablanca : 1. Décliner la politique de sécurité groupe, faire appliquer les normes et standards, veiller à leur application et participer à leur évolution. 2. Surveiller les risques IT sur de multiples Aspects (Conformité légale et réglementaire, incidents, recommandations d'audits, sécurité opérationnelle, conformités des infrastructures, sensibilisation) 3. Superviser le bon fonctionnement de l'infrastructure : Gérer et Suivre l'architecture réseaux . 4. Garantir la gestion des fournisseurs liés au périmètre de la sécurité et des réseaux. 5. Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnement, incidents et interruptions de service et assurer le SLA. 6. Participer aux différents projets informatiques et en assurer la mise en œuvre et le contrôle des aspects sécurité SI. De formation Bac+5 en système d'information avec une expérience de 3 ans minimum dans un poste semblable. Maîtrise du domaine des Réseaux et Télécom. Maîtrise du domaine de la sécurité Informatique. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Inside Sales Manager

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position:Inside Sales Manager Job Description:Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (plus de 16 500 collaborateurs répartis dans 58 pays et un chiffre d’affaires supérieur à 29 milliards de dollars), accompagne les professionnels de l’informatique – sociétés de services, éditeurs et intégrateurs – en leur proposant des solutions technologiques innovantes ainsi qu’une offre complète de services et de formations. Leader de la distribution à valeur ajoutée, Arrow ECS intervient sur cinq domaines stratégiques : les serveurs, le stockage et la virtualisation, les réseaux et la cybersécurité, les logiciels d’infrastructure ainsi que les solutions Cloud. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un Inside Sales Manager. Ce que vous ferez chez ARROW<ul><li>Gérer et développer un portefeuille de clients actifs et prospects en assurant le suivi quotidien des opportunités commerciales.</li><li>Répondre aux demandes clients, élaborer des offres commerciales et des devis, puis assurer un suivi proactif afin de maximiser les ventes.</li><li>Prospecter de nouveaux clients et réactiver les comptes inactifs grâce à des actions de prospection téléphonique et commerciale ciblées.</li><li>Maintenir un haut niveau de satisfaction client en construisant des relations durables et en contribuant à leur fidélisation.</li><li>Agir comme interface entre les fournisseurs et les clients pour les activités avant-vente et promouvoir les offres, programmes et solutions des partenaires.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, supply chain, service client et finance afin de garantir une expérience client fluide et la continuité des opérations.</li><li>Assurer la mise à jour des outils commerciaux (CRM, pipeline, agenda, reporting) et participer activement aux revues de pipeline et aux réunions d’activité.</li><li>Veiller à la conformité des clients avec les programmes de certification des fournisseurs et contribuer aux campagnes marketing et commerciales.</li></ul>Ce que nous recherchons<ul><li>Expérience en vente interne, développement commercial, gestion de comptes ou support commercial dans un environnement B2B.</li><li>Excellentes compétences en communication, négociation et relation client.</li><li>Forte orientation résultats avec une capacité à identifier et développer des opportunités commerciales.</li><li>Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.</li><li>Bonne maîtrise des outils CRM et des processus de gestion de pipeline commercial.</li><li>Sens de l’organisation, rigueur administrative et attention aux détails.</li><li>Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles (ventes, marketing, opérations, finance).</li><li>Intérêt pour les technologies et aptitude à comprendre les produits, programmes partenaires et solutions des fournisseurs.</li><li>Volonté de participer à des formations continues et d’obtenir les certifications requises par les fournisseurs.</li><li>Maîtrise du français ; l’anglais constitue un atout dans un environnement international.</li></ul> Ce que nous vous offrons<ul><li>Un contrat permanent (CDI) avec un package de rémunération attractif comprenant un salaire net et un système de bonus motivant.</li><li>Des avantages sociaux compétitifs, incluant la CNSS, la CIMR et une assurance maladie.</li><li>Une excellente ambiance de travail au sein d’une équipe de collaborateurs passionnés, engagés et bienveillants.</li><li>Une culture d’entreprise qui valorise l’initiative, l’innovation et vous permet d’avoir un réel impact sur les résultats.</li><li>L’opportunité d’évoluer dans un environnement international, au sein d’un groupe reconnu comme un leader mondial de son secteur.</li><li>Des opportunités de développement professionnel continu grâce à des formations, des programmes de certification et des perspectives d’évolution de carrière.</li><li>Un environnement dynamique où la collaboration, le partage des connaissances et l’excellence client sont au cœur de nos valeurs.</li></ul> #LI-HL1 Location:MA-Casablanca, Morocco (Boulevard Al Quods) Time Type:Full time Job Category:Sales </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Head Surveillance & Pilotage

On-site - المغرب ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Business Développement Commercial Lines Afrique Atlantique un/une Head Surveillance & Pilotage : Mission du poste :  Le Head Surveillance & Pilotage a pour mission d’élaborer et de fournir des outils et KPI’s de pilotage des ventes et de la performance du réseau (par ligne de business, canaux de distribution, segments…). Le responsable propose également des rapports de synthèse sur les chiffres et les tendances clés du marché ainsi que le positionnement de la compagnie sur le marché et par rapport à ses principaux concurrents, afin de mettre à la disposition de la compagnie les éléments indispensables à l’orientation de ses plans d’actions et de sa vision stratégique  Activités du poste : Le Head Surveillance & Pilotage exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Pour élaborer les supports d’aide à la décision : <ul><li>Participer à la conception des solutions BI destinés au pilotage des ventes et de la performance du réseau;</li><li>Participer à la mise en place du plan de développement commercial prévisionnel : Diagnostic et éléments de projection de la Target;</li><li>Faire réaliser des enquêtes statistiques notamment les bilans d’agences</li><li>Mettre en place une veille concurrentielle permanente avec des indicateurs pertinents;</li><li>Assurer la prise en charge des reporting du Groupe, notamment ceux relatifs à la performance réseau;</li><li>Rechercher, analyser, consolider et exploiter les informations utiles (data interne et externe);</li><li>Fiabiliser la collecte des informations par des procédures de recueil et de diffusion d’informations;</li><li>Normaliser et valider les statistiques officielles, contrôler la pertinence et la qualité des informations statistiques;</li><li>Rechercher de nouvelles procédures ou présentations permettant d’améliorer les analyses et les bilans;</li><li>Faire réaliser ou réaliser des modélisations et des simulations.</li></ul>Pour mettre en place les mesures incitatives au développement business : <ul><li>Conduire des études de pénétration du marché comme input au plan de développement réseau agent et courtage;</li><li>Participer à la mise en place et au pilotage des challenges commerciaux.</li></ul>Pour apporter une analyse des résultats pour l’ensemble des sujets précités : <ul><li>Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des mesures correctives;</li><li>Participer à l’élaboration des outils de prévisions et d’aide à la décision;</li><li>Préparer les dossiers de résultats et d’analyses à l’attention des comités de direction et des autres conseils;</li><li>Apporter des conseils sur les orientations à prendre, en fonction des connaissances qu’il a sur des dossiers spécifiques;</li><li>Faire réaliser si nécessaire des études complémentaires.</li></ul>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à : <ul><li>Animer et/ou participer à des groupes de réflexion;</li><li>Animer ou assister une équipe de collaborateurs;</li><li>Faire adhérer ces interlocuteurs à certaines préconisations;</li><li>Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des techniques statistiques et analyse de données</li><li>Pratique avancée de la bureautique et de logiciels de statistiques</li><li>Capacité à travailler en mode projet</li><li>Capacité à synthétiser et à faire émerger des propositions d’orientation stratégique</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect de la confidentialité, éthique (sensibilisation aux comportements et règles de confidentialité des données)</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formationB ac+5 Université ou Grande Ecoles en statistiques, Actuariat ou Commerce ;</li><li>Expérience d’au moins 7 ans minium sur un poste similaire en statistiques, reporting ou Data science au sein d’un acteur Assurance </li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Développeur IT

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Développeur IT : Mission du poste :   Le rôle du Développeur IT est de réaliser le développement informatique et la maintenance des outils informatiques. Expert dans un ou plusieurs langages de programmation, il participe et/ou assure l’analyse d’une application informatique à partir d’un cahier des charges. Activités du poste : Le Développeur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : L’analyse : • Etudier la faisabilité de la demande et la dimensionner (coût, délai, besoin, ...) • Analyser le cahier des charges et participer à l’analyse fonctionnelle et technique • Effectuer l’analyse organique de l’application et élaborer les dossiers de programmation • Participer à la structure des fichiers et des tables La mise en œuvre : • Ecrire tout ou partie des programmes en respectant les normes et les standards en vigueur • Elaborer des jeux de tests (unitaires ou d’intégration) et les exploiter • Définir les procédures de reprise sur incidents • Elaborer la documentation fonctionnelle et technique de l’application • Contrôler la qualité du produit livré (fiabilité, ergonomie, ...) • S’assurer de la faisabilité des solutions retenues auprès de la production/technique • Assurer la mise en production de l’application • Contrôler la bonne exécution des travaux batch Le suivi et l’amélioration : • Assister les opérateurs en cas de problèmes ponctuels • Diagnostiquer ou aider au diagnostic des pannes et proposer des solutions • Modifier et faire évoluer l’application en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales • Participer à des réflexions concernant les améliorations des techniques de développement ou de mise en œuvre des solutions En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des méthodes de programmation</li><li>Maîtrise des applications informatiques dont il a la charge</li><li>Connaissance du métier et ses enjeux dans la branche dans laquelle il intervient</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école d’ingénieur informatique;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le développement informatique sur le langage ciblé.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Développeur IT

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Développeur IT : Mission du poste :   Le rôle du Développeur IT est de réaliser le développement informatique et la maintenance des outils informatiques. Expert dans un ou plusieurs langages de programmation, il participe et/ou assure l’analyse d’une application informatique à partir d’un cahier des charges. Activités du poste : Le Développeur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : L’analyse : • Etudier la faisabilité de la demande et la dimensionner (coût, délai, besoin, ...) • Analyser le cahier des charges et participer à l’analyse fonctionnelle et technique • Effectuer l’analyse organique de l’application et élaborer les dossiers de programmation • Participer à la structure des fichiers et des tables La mise en œuvre : • Ecrire tout ou partie des programmes en respectant les normes et les standards en vigueur • Elaborer des jeux de tests (unitaires ou d’intégration) et les exploiter • Définir les procédures de reprise sur incidents • Elaborer la documentation fonctionnelle et technique de l’application • Contrôler la qualité du produit livré (fiabilité, ergonomie, ...) • S’assurer de la faisabilité des solutions retenues auprès de la production/technique • Assurer la mise en production de l’application • Contrôler la bonne exécution des travaux batch Le suivi et l’amélioration : • Assister les opérateurs en cas de problèmes ponctuels • Diagnostiquer ou aider au diagnostic des pannes et proposer des solutions • Modifier et faire évoluer l’application en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales • Participer à des réflexions concernant les améliorations des techniques de développement ou de mise en œuvre des solutions En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des méthodes de programmation</li><li>Maîtrise des applications informatiques dont il a la charge</li><li>Connaissance du métier et ses enjeux dans la branche dans laquelle il intervient</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école d’ingénieur informatique;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le développement informatique sur le langage ciblé.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

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Lead Prises en Charge Santé

On-site - المغرب ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction BU Santé un/une Lead Prises en Charge Santé : Mission du poste :  Au sein de la Direction BU Santé, Le Lead Prises en Charge Santé a pour vocation de piloter et faire exécuter les processus de gestion des prises en charge liés aux produits santé, et ce de bout en bout. Il consolide les retours sur expérience sur l’ensemble de la chaine de gestion afin d’accompagner la stratégie de souscription du portefeuille clients.  Activités du poste : Le Lead prises en charge Santé supervise le processus de délivrance des prises en charge relatifs aux produits Santé : <ul><li>Piloter l’activité en termes de respect des engagements contractuels convenus avec nos clients, et analyser la performance du portefeuille Santé en termes de couts;</li><li>Gérer les réclamations et traiter des demandes dans le respect des engagements de service ;</li><li>Gérer les moyens techniques, financiers et humains de son périmètre, afin d'atteindre les buts fixés ;</li><li>Proposer des évolutions sur les processus de gestion et outils (délais, modes de règlements, etc.) ;</li><li>Concevoir les outils de suivi qualitatif et quantitatif de l’activité ;</li><li>Evaluer les risques sur les souscriptions et les partager avec la hiérarchie et les équipes de souscriptions ;</li><li>Animation et montée en compétence de son équipe ;</li><li>Contrôler et assurer la conformité au cadre légal local et aux standards groupe ;</li><li>Participer aux projets transversaux d’Axa Assurance Maroc ;</li><li>Assurer la relation avec les partenaires internes et externes ;</li><li>Communiquer le reporting demandé par la hiérarchie dans les délais;</li><li>Suivre l’assainissement validé avec la hiérarchie;</li><li>En cas de pic, soutenir son équipe pour la délivrance des PECs dans les délais.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Bonne connaissance de l’environnement réglementaire, juridique, fiscal et financier de l’assurance</li><li>Bonne maîtrise du pilotage opérationnel, techniques statistiques Maîtrise des systèmes informatiques et de gestion de l’entreprise relatifs à ses études</li><li>Compétences fonctionnelles métier sur les produits d’assurance, leur distribution/commercialisation (produits santé)</li><li>Hautes capacités de négociation et de persuasion .</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership sur l'équipe, capacité à mobiliser, influence</li><li>Capacité à incarner la vision d'entreprise et ses valeurs</li><li>Sens du pilotage de la performance et des résultats</li><li>Pédagogie et capacité à monter en compétence</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Respect de la confidentialité, éthique</li><li>Capacités d’analyses</li><li>Capacités de synthèse</li><li>Capacité à travailler dans l'urgence et sur des sujets variés</li><li>Résolution de problèmes complexes</li><li>Sens d’analyse</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 dans une Université ou Ecole spécialisée en économie, gestion, audit et/ou finance, assurance;</li><li>Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

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Consultant Architecte Cyber Sécurité

On-site - المغرب ٥ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEC recrute | Architecte Cyber SÃ©curitÃ© Senior | Secteur Bancaire ? Dans le cadre d’un programme stratÃ©gique de transformation pour le compte de son client bancaire, GEC – Global Experts Consulting recherche un Architecte Cyber SÃ©curitÃ© Expert capable d’accompagner la sÃ©curisation des architectures et des projets critiques du SI. Votre mission : Concevoir et faire Ã©voluer les architectures de sÃ©curitÃ© en cohÃ©rence avec les enjeux mÃ©tiers, rÃ©glementaires et les standards Groupe Accompagner les projets stratÃ©giques : migration Cloud, APIsation, refonte du SI, DevSecOps, Infrastructure as Code IntÃ©grer les principes de Security by Design dÃ¨s les phases de conception RÃ©aliser les analyses de risques et dÃ©finir les contre-mesures adaptÃ©es Challenger les choix technologiques et valider les solutions proposÃ©es Participer Ã  la dÃ©clinaison des politiques et standards de sÃ©curitÃ© en procÃ©dures opÃ©rationnelles Produire la documentation d’architecture sÃ©curitÃ©, les dossiers de conformitÃ© et les bonnes pratiques Profil recherchÃ© : IngÃ©nieur Bac+5 en informatique ou cybersÃ©curitÃ© Minimum 10 ans d’expÃ©rience en cybersÃ©curitÃ© et architecture des systÃ¨mes d’information Solide maÃ®trise des architectures applicatives, API, Cloud, rÃ©seaux et microservices Expertise en IAM, PKI, chiffrement, SIEM et gestion des vulnÃ©rabilitÃ©s ExpÃ©rience des environnements DevSecOps, CI/CD, Docker et Kubernetes MaÃ®trise des rÃ©fÃ©rentiels ISO 27001, NIST, OWASP, EBIOS RM et ISO 27005 ExpÃ©rience en environnement bancaire ou au sein de grandes multinationales fortement apprÃ©ciÃ©e Certifications CISSP, CISM, CCSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor ou TOGAF constituant un rÃ©el atout </div>

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Commis de cuisine

On-site - المغرب ٢٧ مايو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Pourquoi travailler chez Accor ? Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor. En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/. Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS Description du poste Mission principale Le Commis de Cuisine participe à la préparation et à la cuisson  sous la supervision de l’équipe de cuisine, tout en respectant les standards de qualité, d’hygiène et de sécurité de l’hôtel. Responsabilités principales Préparation culinaire <ul><li>Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats.</li><li>Réaliser les préparations de base selon les fiches techniques</li><li>Participer à la cuisson </li><li>Veiller à la qualité et à la présentation des préparations.</li></ul>Organisation & Hygiène <ul><li>Maintenir le poste de travail propre et organisé.</li><li>Respecter les normes HACCP et les procédures de sécurité alimentaire.</li><li>Contrôler la fraîcheur et le stockage des produits.</li><li>Participer au nettoyage des équipements et du matériel de cuisine.</li></ul>Travail en équipe <ul><li>Collaborer avec les différents Heartists de la cuisine et du service.</li><li>Appliquer les consignes du Chef et des supérieurs hiérarchiques.</li><li>Participer au bon déroulement du service.</li></ul> Qualifications Profil recherché et Compétences requises <ul><li>Expérience souhaitée</li><li>Connaissance des normes HACCP.</li><li>Techniques de préparation culinaire.</li><li>Utilisation des équipements de cuisine.</li><li>Gestion du temps et des priorités.</li><li>Première expérience en cuisine souhaitée.</li><li>Sens de l’organisation et rapidité d’exécution.</li><li>Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.</li><li>Motivation, discipline et ponctualité.</li><li>Créativité, dynamisme et esprit « Heartist ».</li></ul> Informations supplémentaires Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. </div>

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Pre-Sales Engineer

On-site - المغرب ٤ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Orange Maroc operates within a corporate culture that strongly combines collaboration and performance, with both dimensions playing an equally important role. The company values teamwork, trust, employee support and collective success, while also encouraging ambition, achievement and a strong results-oriented mindset. This culture is complemented by an innovative approach that promotes agility and adaptability in a constantly evolving environment. Greater emphasis is placed on people and performance than on formal processes, creating a work environment that is collaborative, demanding and stimulating. Job : Mission: The Pre-Sales Engineer's mission is to support the sales team to increase B2B adjacent revenues (Presentation of Orange offers, needs qualification, feasibility studies, design and development of technical solutions [Architecture, technical file] for the offers proposed). Responsibilities: • Supports the sales team in identifying and qualifying customer needs: Intervenes at the client's site to identify needs with relevant detail. Leads or participates in needs definition workshops with the client's business representatives. Produces a proposal that integrates technical and financial consistency elements in the Fixed and ICT domains. Proposes and designs, jointly with B2B engineering, the target architecture for tailor-made solutions. Writes technical response documents for calls for tender. Ensures technical consistency, particularly in terms of service quality commitments. • Supports the sales duo during the presentation as the client's technical contact: Gets involved in preparing the presentation and develops the technical argument. Presents the architectural elements. • Promotes OMA's positioning on ICT streams (Security, Cloud, TOIP, IoT) with clients/prospects. • Ensures the handover with the project manager and the B2B DTSE engineering team during the Deployment Kick-off meeting, sharing the details of the planned architecture, operational and technical constraints, as well as the committed SLAs. • Maintains technological watch in ICT fields by working jointly with colleagues from B2B engineering, Orange Group experts, and technology partners (publishers, integrators, and service providers). Required profile : - Academic training: Telecommunications or Computer Engineering - Experience: 5 years or more in Technical environments (Networks, Telephony, Security, Cloud..) </div>

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Technico-Commercial Comptoir

On-site - المغرب ٣ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission Rattaché(e) à la Division PTS, vous avez pour mission de développer les ventes des pièces de rechange et composants, en assurant un support technique et commercial de qualité auprès des clients et distributeurs. À ce titre, vous contribuez activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de parts de marché et de rentabilité, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Activités principales Assurer la promotion et la vente des pièces de rechange et composants auprès des clients et distributeurs Accueillir les clients au comptoir, mettre à disposition les commandes et assurer la gestion des encaissements Analyser les besoins clients et élaborer des offres technico-commerciales adaptées Assurer le suivi des offres, la relance et la négociation jusqu’à la conclusion des ventes Veiller au respect des conditions commerciales et financières, notamment en coordination avec le Département Crédit Contribuer à la présentation des nouveaux produits et services Maintenir une relation client proactive afin d’identifier les opportunités d’affaires et mesurer la satisfaction Participer à la réalisation des objectifs commerciaux (volume, marge, fidélisation) Activités secondaires Contribuer, en collaboration avec le marketing, à la mise en œuvre des actions promotionnelles (foires, événements, campagnes) Assurer une veille commerciale et concurrentielle (marché, concurrents, solvabilité clients, nouvelles opportunités) Remonter régulièrement les informations terrain utiles à l’amélioration de l’offre et des processus Profil recherché Formation & compétences Formation technique Bac+2 / Bac+3 en mécanique, électromécanique ou équivalent Expérience en environnement technique et/ou commercial (idéalement pièces de rechange industrielles) Bonne connaissance des outils informatiques (Pack Office + ERP internes) Bon niveau en français et anglais Une connaissance du domaine air comprimé constitue un atout Qualités personnelles Excellent sens du service client Capacités de communication et de négociation Organisation, rigueur et respect des procédures Dynamisme et orientation résultats Esprit d’initiative et approche proactive Conditions Poste basé à Casablanca Interaction quotidienne avec clients, équipes commerciales et fonctions support Date limite de candidature 15 Juin 2026 </div>

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Responsable Formation et Qualité

On-site - المغرب ١٠ يونيو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise Le Sofitel Agadir Thalassa Sea & Spa est un hôtel situé entre dunes et océans, offrant 173 chambres avec 3 restaurants et un centre de Thalassothérapie. En tant que membre du groupe Accor, son cœur d'activité réside dans l'hôtellerie, la restauration et l'hébergement. Cet hôtel allie l'art de vivre français à l'hospitalité arabo-berbère, offrant ainsi des expériences clients exceptionnelles Description du poste Formation <ul><li>Réaliser une analyse annuelle des besoins en formation</li><li>Elaboration et suivi de réalisation du plan annuel de formation</li><li> Intégrer la stratégie de formation de l’hôtel dans la stratégie globale de l’hôtel</li><li>Gérer et mettre en œuvre les programmes de formation de la société, et animer les sessions de formation en exploitant des méthodes pédagogiques adaptées à un public d’adultes</li><li>Proposer des formations destinées à soutenir les normes de qualité</li><li>Maximiser l’apprentissage en proposant un environnement créatif et stimulant lors des sessions de formation</li><li>Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et nouveaux stagiaires</li><li>Organiser le calendrier des formations</li><li>Gérer le budget de l’activité formation</li><li>Evaluer l’efficacité des formations</li></ul>Qualité <ul><li>Control du respect des règles de qualité mises en place par la direction générale</li><li>Suivre la mise en place de ces procédures</li><li>Aider à améliorer les prestations en adéquation avec la marque et tendre vers l'excellence a tous les niveaux</li><li>Contrôle et suivi de la bonne application des standards et brands markers de la marque par les services concernés.</li><li>Contrôle et suivi des plans d’actions liées au passage du client mystère ;</li><li>Montrer l’exemple en respectant scrupuleusement les Valeurs Sofitel, les codes de la marque et les consignes concernant la tenue et la présentation</li><li>Animer le compte Linkdin de l’hôtel (publications des événements T&C, recrutements ….)</li><li>Organiser et gérer le calendrier des événements T&C de l’hôtel.</li><li>Contrôler et faire respecter les codes de la marque concernant la tenue et la présentation des collaborateurs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Diplôme de niveau Master ou équivalent </li><li>Minimum 2 ans d’expérience dans la conception et l’animation de formations, idéalement dans un environnement hôtelier ou touristique. </li><li>Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec la capacité de transmettre clairement des informations complexes. </li><li>Esprit d’équipe solide combiné à une forte initiative, capable de travailler efficacement en collaboration tout en sachant prendre des décisions autonomes. </li><li>Sens aigu de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. </li><li>Maîtrise des outils informatiques courants (suite bureautique, logiciels de formation, etc.). </li></ul> </div>

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Chargé de Conformité

On-site - المغرب ٢٣ مايو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Affaires Générales un/une Chargé de Conformité en Contrat à Durée Déterminée. Mission du poste : Le Chargé de Conformité a pour mission d’apporter un appui opérationnel à la fonction Conformité afin de veiller au respect des exigences réglementaires applicables au secteur des assurances au Maroc, notamment en matière de lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT), ainsi qu’au contrôle et au suivi des dispositifs internes. Activités du poste : • Contribuer à l’analyse et au traitement des alertes issues de l’outil de criblage. • Assurer le suivi des obligations réglementaires et des demandes des autorités de régulation. • Participer à la réalisation des contrôles de conformité et au suivi des plans d’actions associés. • Participer à la mise en œuvre et au suivi du dispositif de conformité au sein de l’entité. • Assurer le reporting des activités de conformité lorsque nécessaire. Compétences requises : • Connaissance du cadre réglementaire applicable au secteur des assurances au Maroc. • Connaissances générales en conformité réglementaire, LCB-FT. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité. • Bonnes capacités rédactionnelles. • Maîtrise de l’anglais. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). • Sens de l’éthique et de la confidentialité. • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. Profil recherché : • Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit, conformité, finance, audit ou gestion des risques. • Première expérience ou stage significatif en conformité, audit, gestion des risques ou secteur financier (assurance, banque). Informations sur le contrat : Type de contrat : CDD Durée : 12 mois Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir votre CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Rejoindre AXA Assurance Maroc, c’est aussi : Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue ; Évoluer dans une culture d’entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l’éthique ; Intégrer un environnement inclusif et diversifié où chacun peut s’épanouir. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. </div>

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Lead Pilotage et Surveillance

On-site - المغرب ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels un/une Lead Pilotage et Surveillance : Mission du poste :  Le Lead Pilotage & Surveillance a pour vocation de définir, piloter et optimiser les dispositifs de suivi de la performance opérationnelle de la Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels. Il est garant de la fiabilité des données, de la pertinence des indicateurs de pilotage et de la production des analyses nécessaires à la prise de décision. Il accompagne les métiers dans l'identification des leviers de performance, pilote les outils de reporting et contribue à l'amélioration continue des processus ainsi qu'au développement de la culture de la donnée au sein de la Direction.   Activités du poste : Le Lead Pilotage & Surveillance exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Définir et piloter le dispositif de pilotage de la performance : <ul><li>Définir, concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de performance et outils décisionnels répondant aux besoins des différentes lignes métiers;</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées pour le pilotage de l'activité;</li><li>Piloter la production des reportings périodiques et veiller au respect des délais de diffusion</li></ul>Produire les analyses et accompagner la prise de décision : <ul><li>Réaliser des analyses statistiques et multidimensionnelles permettant d'identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration;</li><li>Élaborer les dossiers d'analyse destinés aux comités de pilotage et instances de gouvernance;</li><li>Formuler des recommandations et accompagner les Directions opérationnelles dans la définition et le suivi des plans d'actions.</li></ul>Piloter les outils, les projets Data et l'amélioration continue : <ul><li>Piloter les évolutions des outils BI, de reporting et de visualisation des données en collaboration avec les équipes IT et Data;</li><li>Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus de production des données;</li><li>Contribuer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue de la Direction.</li></ul>Coordonner l'activité et développer les expertises :  <ul><li>Coordonner les activités de pilotage et assurer le partage des bonnes pratiques auprès des équipes;</li><li>Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les outils, les méthodes d'analyse et les pratiques de pilotage;</li><li>Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'analyse de données, les outils décisionnels et les meilleures pratiques du marché.</li></ul>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à : <ul><li>Participer ou piloter des groupes de travail transverses;</li><li>Représenter son activité auprès des différentes parties prenantes internes;</li><li>Réaliser toute mission confiée par sa hiérarchie compatible avec ses fonctions.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise avancée de SQL.</li><li>Excellente maîtrise de Power BI et des outils décisionnels.</li><li>Expertise en analyse de données, statistiques et modélisation.</li><li>Maîtrise des techniques de préparation, de contrôle et de fiabilisation des données.</li><li>Bonne connaissance des environnements Data et des outils décisionnels.</li><li>Gestion de projets Data et BI.</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.</li><li>Capacité à piloter des projets stratégiques.</li><li>Sens du pilotage par la performance.</li><li>Accompagnement du changement.</li><li>Capacité à influencer et à accompagner la prise de décision.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Esprit critique et orientation résultats.</li><li>Force de proposition.</li><li>Sens de l'organisation et de la priorisation.</li><li>Capacité à vulgariser des analyses complexes.</li><li>Respect de la confidentialité et éthique dans la gestion des données.</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 (Université ou Grande École) en Statistiques, Actuariat, Data Science, Business Analytics ou équivalent.;</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de la performance, le reporting, la Business Intelligence, les statistiques, l'actuariat ou la Data, dont une expérience significative dans la coordination de projets ou le pilotage d'activités..</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

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Architectural Draftsman (2D/3D)

On-site - المغرب ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Design and produce 2D and 3D technical plans from sketches, specifications, or design instructions.</li><li>Create 3D models and architectural renderings, respecting the aesthetic and technical requirements of the projects.</li><li>Develop execution plans, manufacturing details, and As-Built drawings.</li><li>Perform dimension calculations and ensure plans comply with graphic and technical standards.</li><li>Update drawings and integrate requested changes following design reviews or requests from project teams.</li><li>Interpret architectural sketches, field surveys, and technical data to produce reliable and accurate documentation.</li><li>Prepare and update technical files, material lists, and all graphic documents associated with projects.</li><li>Collaborate closely with project teams to ensure requests are properly executed and projects run smoothly.</li></ul> Required profile : Education and experience <ul><li>Associate's degree to Master's degree in Architecture, Architectural Design, Civil Engineering, Interior Design, or equivalent.</li><li>Proven experience in a similar role.</li></ul>Technical skills Proficiency in architectural design and modeling software: AutoCAD, Revit, SketchUp, ArchiLine.XP, and Vectorworks Architect. Good command of 3D modeling and rendering software (SketchUp, Lumion, 3ds Max, or equivalent). Good knowledge of technical drawing standards, dimensioning, and execution details. Personal qualities Accuracy and attention to detail. Analytical and problem-solving skills. Excellent concentration and organizational skills. Responsiveness and ability to manage priorities. Team spirit and customer service orientation. Good level of English, both written and spoken, allowing you to work in an English-speaking professional environment. </div>

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General Manager

On-site - المغرب ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Manager – Marrakech Maroc (H/F) Salaire : Compétitif + bonus - selon l'expérience Propriété: Hôtel Urbain Lifestyle & Trendy (200+ chambres) Expérience actuelle dans un poste de General Manager dans un hôtel de luxe / Lifestyle ou Urban de plus de 100 chambres. Langues: Français et Anglais (courant / bilingue). Nous sommes à la recherche d’un hôtelier d’expérience, avec une ambition de faire de cet établissement ‘une success story’. Cet hôtel est dans la catégorie Lifestyle-Urbaine. Entre ambassadeur de l’établissement et opérateur expérimenté; chef d’orchestre de votre équipe et wizard du commercial et du marketing; etc. Nous recherchons un / une candidat(e) créative, avec une expérience de développement de concept, positionnement de l’établissement dans le marché, ambitieux d’opérer votre établissement avec succès et de devenir une destination de choix au Maroc. Votre mission (si vous l’acceptez…) sera de … <ul> <li>diriger votre équipe avec panache et passion</li><li>mettre en œuvre une stratégie définie en collaboration avec le groupe afin d’atteindre des objectifs de qualité de service, d’attitude et de rentabilité au sein de tous les départements de l'hôtel.</li><li>garantir le bon fonctionnement de votre hôtel en veillant à la réalisation des missions opérationnelles dans le respect des standards du groupe</li><li>assurer la gestion financière en toute autonomie (compte d'exploitation, ratios, rapport...)</li><li>être le garant de la fiabilité des informations; vous analyserez les résultats et mettrez en place des actions correctives si nécessaire</li><li>assurer la qualité des offres hébergement et restauration</li><li>développer votre équipe pour atteindre le meilleur niveau de compétences et de productivité</li><li>offrir un espace de travail avec une atmosphère d’ambition et de développement constant</li><li>offrir une dynamique de travail multiculturelle basée sur l'innovation permanente</li><li>veiller à ce que les «résultats qualité» soient constants et participerez à l'amélioration constante du niveau de qualité perçu par les clients</li><li>veiller à la mise en place et au bon suivi des procédures (sécurité, législation du travail) ainsi que l’exploitation et régulation concernant le débit de boisson et le Code de la Santé Public.</li></ul> Profil idéal <ul> <li>Occuper un poste de Directeur d’hôtel / General Manager avec un minimum de 5 ans d’expériencesen tant que General Manager</li><li>Etre détenteur d’une formation supérieure commerciale ou hôtelière Bac +2/3,</li><li>Passion pour l’hôtellerie at avec un sens pratique de l’emploi</li><li>Doit avoir une expérience d’hôtel 4* min avec division Food and Beverage de plus de 100 chambres.</li><li>Innovateur avec des idées différentes pour développer l’établissement et une équipe ambitieuse et dynamique</li><li>Pratique bilingue du français et de l’anglais (parler et écrit)</li></ul> Vous êtes intéressé par ce grand défi ? ContactezBeatriceavec votre CV mis à jour </div>

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