وظائف وكيل مدرسة في المغرب 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول تموين (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الإنتاج سلسلة الإمداد - مسؤول تموين مسؤول تموين (ذكر/أنثى) عقد غير محدد المدة مشرف دوام كامل  تحليل حساب الاحتياجات من المواد (CBN) واعتماد الطلبيات؛  متابعة وتحليل المؤشرات الأسبوعية لتحديد الإجراءات المرتبطة بها؛  المشاركة مع قسم المشتريات المركزي في تحديد المعايير اللوجستية؛  إدارة محفظة الموردين؛  إدخال بيانات دورة التموين الخاصة بالمكونات المشتراة (حالة PIR للموقع)؛  متابعة الموردين المتأخرين ومعالجة الشكاوى المحتملة (نزاعات الفواتير، المستندات، الكميات...)؛  تحليل وتسجيل إشعارات الاستلام من الموردين؛  إصدار خطط التموين للموردين؛  تحليل رؤية محفظة الموردين؛  الحرص على تحسين المخزون وضمان عدم وجود أي نقص (إدارة النقص GDM)؛  تحليل استثناءات الطلبيات الموجهة للموردين؛  تقليل عمليات النقل الاستثنائية.  حاصل على مؤهل Bac+3/4 في سلاسل الإمداد، التجارة الدولية أو ما يعادلها؛  يُفضل وجود خبرة أولية في بيئة صناعية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Production Supply chain - Approvisionneur Approvisionneur F/H CDI Agent de maîtrise Temps complet  Analyser le CBN et valider les commandes ;  Suivre et analyser les indicateurs hebdomadaires de manière à définir les actions inhérentes ;  Participer avec le service achats central à la définition des paramètres logistiques ;  Gérer un portefeuille fournisseur ;  Renseigner le cycle d'approvisionnement sur les composants achetés (cas des PIR Site) ;  Relancer les fournisseurs en retard et traiter les éventuelles réclamations (litige facturation, documentaires, Quantité...) ;  Analyser et enregistrer les accusés de réception fournisseurs ;  Emettre les plans d'approvisionnements vers les fournisseurs ;  Analyser l'éclairage portefeuille des fournisseurs ;  Veiller à l'optimisation du stock et assurer le zéro manquant (Gestion des manquants GDM) ;  Analyser les exceptions des commandes vers les fournisseurs;  Réduire les transports exceptionnels.  Titulaire d'un Bac+3/4 en Supply Chain, commerce international ou équivalent ;  Une première expérience dans un milieu industriel est souhaitable </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مفتش التجهيزات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

الفحص الجسدي والنظامي لجميع أنواع المعدات. ضمان مطابقة المعدات المسلمة مع متطلبات السلطة والعميل. الفحص الوثائقي والجسدي للمعدات وفقاً للإصلاحات المطلوبة. الإبلاغ عن أي مخالفات يتم اكتشافها جسدياً أو من خلال الوثائق وتسجيلها. قراءة وتحليل الوثائق المتعلقة بنوع المعدات. ضمان متابعة عدم المطابقة التي يتم توليدها في المنطقة. احترام الموعد المحدد لتسليم المجموعات المفحوصة وفقاً للجدول المسبق التعريف. المشاركة الفعالة في تنفيذ مشاريع التحسين المستمر بالتنسيق مع قسم التحسين. احترام ارتداء معدات الوقاية الشخصية، متطلبات وزارة الطاقة، RSM/QCM، بالإضافة إلى تلك المذكورة في الإجراءات والتعليمات الداخلية. الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمهارات: العمل الجماعي، تحليل البيانات، التواصل، الابتكار، المبادرة، إدارة الأولويات، إجادة جيدة لبرمجيات إدارة سلسلة التوريد، معرفة عمليات سلسلة التوريد، معرفة إجراءات الجودة. متطلبات الوظيفة: شهادة جامعية من المستوى الثاني أو الثالث في إدارة سلسلة التوريد / إدارة الجودة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات كوكيل تفتيش أو مراقبة في شركة صناعية، ويفضل في المجال الجوي.

Physical and system inspection of all types of equipment. Ensure the conformity of released equipment with the requirements of the authority and the client. Documentary and physical inspection of equipment according to the required repairs. Report and record any anomalies detected physically or through documentation. Read and analyze the documentation relating to the type of equipment. Ensure follow-up of non-conformities generated in the area. Respect the delivery deadline for inspected kits according to the predefined schedule. Actively participate in the implementation of continuous improvement projects in coordination with the improvement department. Respect the wearing of PPE, the requirements of the MOE, the RSM/QCM, as well as those mentioned in internal procedures and instructions. Desired Candidate ProfileSkills: Teamwork, Data analysis, Communication, Innovation, Initiative, Priority management, Good command of Supply Chain management software, Knowledge of Supply chain processes, Knowledge of quality procedures. Job Requirements: BAC+2 or 3 in Supply Chain Management / Quality Management, with a minimum of 3 years' experience as an inspection or control agent in an industrial company, preferably in the aeronautical field.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف الحجوزات

في الموقع - المغرب - بولمان ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

المسؤول عن الحجوزات مسؤول عن إدارة طلبات الحجز (الهاتف، البريد الإلكتروني، المنصات الإلكترونية)، مع ضمان ترحيب دافئ ومهني، بما يتوافق مع معايير جودة مجموعة Sofitel وAccor.الرد على طلبات الحجز الفردية أو الجماعية عن طريق الهاتف أو البريد الإلكتروني أو نظام الحجز.تقديم معلومات دقيقة عن الأسعار وأنواع الغرف وخدمات الفندق والعروض الحالية.إدخال وتحديث الحجوزات في نظام الحاسوب.إدارة تعديلات الحجوزات والإلغاءات والتأمين وشروط الدفع.تطبيق إجراءات البيع وإدارة العائد.المشاركة في تعزيز معدل الإشغال والإيرادات لكل غرفة.ضمان خدمة العملاء وفق معايير Sofitel (الفخامة، الأناقة، الجودة).التعاون الوثيق مع أقسام الاستقبال والمبيعات وإدارة الإيرادات والكونسيرج.احترام سرية بيانات العملاء وقواعد الأمان.المشاركة في إدارة الإنترنت الخارجية وOTAs (Booking.com، Expedia، إلخ) إذا لزم الأمر.الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>إتقان أدوات برامج الحجوزات</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة (الفرنسية والإنجليزية مطلوبة، لغات أخرى ميزة)</li><li>معرفة بقطاع الفنادق الفاخرة/رفيعة المستوى</li><li>توجه عالٍ نحو خدمة العملاء</li><li>عرض وتلفظ متميزان</li><li>الصرامة والتنظيم والتعقل</li><li>روح الفريق، المبادرة، والقدرة على التكيف</li><li>إدارة الضغط والأولويات</li></ul>

The reservation agent is responsible for managing reservation requests (phone, email, online platforms), ensuring a warm and professional welcome, in compliance with Sofitel and Accor group quality standards.Respond to individual or group reservation requests by phone, email, or reservation system.Provide accurate information on rates, room types, hotel services, and current offers.Enter and update reservations in the computer system.Manage reservation modifications, cancellations, guarantees, and payment conditions.Apply sales and yield management procedures.Participate in maximizing occupancy rate and revenue per room.Ensure customer service in accordance with Sofitel standards (luxury, elegance, quality).Collaborate closely with the Reception, Sales, Revenue Management, and Concierge departments.Respect customer data confidentiality and security rules.Participate in the management of extranets and OTAs (Booking.com, Expedia, etc.) if necessary.Desired Candidate Profile<ul><li>Proficiency in reservation software tools</li><li>Excellent oral and written communication skills (French, English required, other languages a plus)</li><li>Knowledge of the high-end / luxury hotel sector</li><li>Very developed customer service orientation</li><li>Excellent presentation and diction</li><li>Rigor, organization, discretion</li><li>Team spirit, proactivity, and adaptability</li><li>Stress and priority management</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

وكيل الخدمة الملكية

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

الوصف الوظيفي: وكيل الخدمة الملكية هو سفير حقيقي لفندق فِرْمِنت لَا مارينا الرباط-سلا. يقدم خدمة شخصية ودافئة واستباقية، ويستجيب بفعالية لطلبات الزبائن ويضمن لهم تجربة استثنائية.المهام الرئيسية:<ul><li>تقديم خدمة احترافية ومهذبة وشخصية بما يتوافق مع معايير فندق فرِمانت.</li><li>الاستجابة الفعالة لاتصالات وطلبات الزبائن.</li><li>تسجيل ومتابعة طلبات العملاء في نظام إدارة الفندق (PMS).</li><li>إدارة مكالمات الاستيقاظ والرسائل وطلبات الكونسيرج.</li><li>إجراء الحجوزات للمطاعم والأنشطة وخدمات الفندق المختلفة.</li><li>إبلاغ الزبائن بمرافق وخدمات وتجارب المنشأة.</li><li>ضمان التنسيق مع الأقسام المختلفة من أجل ضمان متابعة مثلى للطلبات.</li><li>الالتزام بمعايير التشغيل والسلامة والجودة لفِرمانت.</li></ul>المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2><ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الفنادق، السياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الاستقبال، الخدمة الملكية، الحجوزات أو خدمة الزبائن، ويفضّل في الفنادق الفاخرة.</li><li>مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد برباطة جأش وكفاءة.</li><li>روح الفريق، ومهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>إجادة استخدام Opera PMS وأدوات Microsoft Office.</li><li>إتقان الزامي للغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>التوفر للعمل بساعات مرنة، بما فيها نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li></ul>

Job Description: The Royal Service Agent is a true ambassador for the Fairmont La Marina Rabat-Salé. He/She provides personalized, warm and proactive service, responding effectively to customer requests and ensuring they have an exceptional experience.Main tasks:<ul><li>To offer a professional, courteous and personalized service, in accordance with Fairmont standards.</li><li>Respond effectively to customer calls and requests.</li><li>Record and follow up on customer requests in the hotel management system (PMS).</li><li>Manage wake-up calls, messages, and concierge requests.</li><li>Make reservations for restaurants, activities and various hotel services.</li><li>Inform customers about the facilities, services and experiences offered by the establishment.</li><li>Ensure coordination with the different departments in order to guarantee optimal follow-up of requests.</li><li>Adhere to Fairmont's operational, safety and quality standards.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2><ul><li>Bac+2 in Hotel Management, Tourism or equivalent.</li><li>Minimum 2 years of experience in Reception, Royal Service, Reservations or Customer Service, ideally in luxury hotels.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Ability to manage multiple requests simultaneously with calm and efficiency.</li><li>Team spirit, organizational skills and attention to detail.</li><li>Proficiency in Opera PMS and Microsoft Office tools.</li><li>Mandatory mastery of French and English.</li><li>Availability to work flexible hours, including weekends and holidays.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

وكيل مكتب الخدمات الإيطالية / الفرنسية

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

ينصح وكيل مكتب الخدمات المستخدمين هاتفياً وبريدياً في حل المشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرامج والشبكات والمحيطات الطرفية باستخدام التكنولوجيا المتاحة. يقوم بعرض الشاشات وتشخيص المشكلات والبحوث وحل قضايا المستخدمين. يوثق طلبات الخدمة ويوزع الأوامر على مجموعات الدعم لحل المشكلات. ينصح المستخدمين بتفسير سياسات تقنية المعلومات (IT) وإمكاناتها وحدودها، وما إلى ذلك. يوفر استجابة سريعة لضمان أقصى زمن تشغيل لجميع المستخدمين.المسؤوليات الوظيفية<ul><li>تحديد المشكلات والتحقيق في الأسباب الجذرية وتقديم التوصيات لحلول المشاكل المبلغ عنها</li><li>تقديم التوجيه الفني في الأنشطة المرتبطة بتحديد الأولويات وحل المشاكل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني</li><li>تصفيـة وتحويل وتشخيص الاستفسارات الداخلية وطلبات العمل المتعلقة بصيانة الكمبيوتر الشخصي</li><li>قد يعد تقارير الحوادث للمكتب المساعدة ويشارك في تقييم الأجهزة والبرمجيات</li><li>المشاركة في دور داعم من خلال العمل كحلقة وصل بين العملاء والأقسام داخل المنظمة، لضمان حل جميع مشاكل النظام عبر الإنترنت بشكل دقيق وفي الوقت المحدد.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>التعليم الجامعي، ويفضل أن يكون تخصصاً فنياً أو شهادات مايكروسوفت;</li><li>حتى عامين من الخبرة يظهر فيها معرفة جيدة بأنظمة تشغيل مايكروسوفت والإدارة المحلية والبعيدة وتطبيقات عائلة مايكروسوفت أوفيس؛</li><li>خبرة في تقديم دعم تكنولوجي عن بُعد؛</li><li>مهارات اتصالات وخدمة عملاء ممتازة؛</li><li>الإتقان في اللغتين الإيطالية والفرنسية؛</li><li>المرونة في العمل بنظام الورديات إذا لزم الأمر.</li></ul>

The Service Desk Agent advises and assists users over the phone and electronically in solving problems related to hardware, software, networks and peripherals using available technology. Screens, diagnoses, researches and resolves user issues. Documents service requests and dispatches orders to support groups for problem resolution. Advises users on the interpretation of Information Technology (IT) policies, capabilities, limitations, etc. Provides quick response to ensure maximum uptime of all users.Role Responsibilities<ul><li>Identify issues, investigate root causes and recommend solutions to reported problems</li><li>Provide technical guidance in activities associated with identifying, prioritizing and resolving problems by telephone and e-mail</li><li>Screen, refer and diagnose internal inquiries and work requests relating to PC maintenance</li><li>May prepare help desk incident reports and assist in hardware and software evaluation</li><li>Participate in a supportive role by acting as a liaison between customers and departments within the organization, to ensure that all on-line system problems are resolved in an accurate and timely manner.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>University education, preferably technical degree or Microsoft certifications;</li><li>Up to two years experience that shows good knowledge of Microsoft Operating Systems local and remote administration and Microsoft Office family applications;</li><li>Experience of providing remote IT support;</li><li>Excellent communication and customer service skills;</li><li>Fluency in Italian and French Languages;</li><li>Flexibility to work shifts if required.</li></ul>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل خدمة الضيوف

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

يجب أن يكون قادرًا على العمل طوال الليل واتباع البروتوكول المناسب في ساعات عمل الفندق الليلية. يسلم أمتعة القادمين إلى الغرفة عند تسجيل الوصول ويجمع الأمتعة من الغرفة عند المغادرة، مع نقل الأمتعة إلى التخزين أو قسم الاستقبال الأمامي. يساعد في خدمة موقف السيارات مع طلب الضيف على خدمة Parking، والاسترجاع.. يحافظ على السجلات الصحيحة للأمتعة المخزنة وتوصيل الطرود واستلامها وفق معايير Four Seasons. يتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى مستوى من الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يساعد في حل شكاوى العملاء، ويساعد الضيوف في جميع الاستفسارات المرتبطة بخدمات الفندق وساعات العمل والفعاليات الداخلية والاتجاهات، إلخ. يوفر للضيوف القادمين توجيهًا فندقيًا. سيكمل أي مهام بواب، ومرتب حقائب. يستقبل الضيوف بابتسامة ويعرض عليهم المساعدة. يساعد في تلبية طلبات الضيوف خلال ساعات الليل مع مدير العمليات. يعمل بتناغم وباحتراف مع زملائه في العمل.المرشح المثاليFour Seasons Casablanca تبحث عن وكيل خدمة ضيوف يشارك شغف التميز ويضفي حماسًا في كل ما يفعله. العمل ضمن فريق قائم على الاحترام المتبادل والتعاون والخدمة الممتازة والشغف. يوفر فندق Four Seasons للموظفين نفس مستوى الرعاية الذي نتوقع أن يتم تبادله مع ضيوفنا.

Must be able to work overnight and follow proper protocol in the overnight hours of hotel operation. Delivers luggage to room upon check-in and picks up luggage from room upon departure, moving the luggage to storage or the Front Drive. Assisting valet parking service upon guest s request on vehicle parking, retrieval.. Maintains proper records of stored luggage, package deliveries and pick-ups in compliance with Four Seasons Standards. Handles all guest interactions with the highest level of hospitality and professionalism, accommodating special requests whenever possible. Helps resolve customer complaints, assists guests in all inquiries in connection with hotel services, hours of operations, in-house events, directions, etc. Providing arriving guests with a hotel orientation. Will complete any tasks of a Doorman, Bellman. Greet all guests with a smile and offer them assistance. Assist overnight MOD with guests requests. Works harmoniously and professionally with co-workers.Desired Candidate ProfileFour Seasons Casablanca is looking for a Guest Service Agent who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything he does. Work on a team built on mutual respect, collaboration, excellent service and passion. Four Seasons Hotel Provides employees with same level of care that we expect to be shared with our guests.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد عمليات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.المرشح المثاليالتعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة

Under the overall supervision of the AVRR Project Officer and the direct supervision of the National Operation Officer, the Operation Assistant will be in charge of supporting case management and movement operations in the field (specifically through the following duties and responsibilities):1. Conduct interviews with new applicants requesting IOM assistance and register their data using IOM relevant systems.2. Perform airport services, such as providing custodial care of travel documentation; verifying identities and documentation, including exit permissions, visas, tickets and other items in the travel bag; assisting with airport formalities, including flight arrivals, curb-side assistance, check-in, luggage formalities, immigration procedures, security screening systems and customs clearance; escorting arriving individuals to ground transportation and departing individuals to their gates; visually confirming flights have departed; ensuring individuals with special needs or equipment receive appropriate support; and, as needed, sending notifications using relevant systems.3. Assist individuals at IOM offices, or third-party facilities, including upon arrival with sign-in, verification of identity, orientation, food and non-food items, instructions, briefings, activities and resolution of issues; and upon departure for medical appointments, return travel or onward travel with briefings, luggage support and transition to transportation. Enter and update relevant data in the appropriate systems and ensure vulnerable individuals are assisted in a manner that ensures their safety, security and comfort; report all issues immediately to the appropriate supervisor(s).4. Exchange correspondence with the Embassies of the countries of origin to request the issuance of travel documents.5. Maintain contact with IOM missions in countries of origin, embassies and other essential IOM partners.6. Contribute to the monitoring of vulnerable cases in coordination with other direct assistance programs and partner associations to facilitate integrated and effective assistance to program beneficiaries.7. Provide regular feedback on work being accomplished to the National Operation Officer and/or supervisors and team members and keep supervisors immediately informed of any issues requiring their attention.8. Undertake duty travel, if required, to participate in meetings or training sessions, or to escort individuals.9. Maintain and ensure the confidentiality and integrity of all relevant paperwork in line with standards of conduct and data protection rules. Alert the National Operation Officer or management of any non-compliance to SOPs or codes of conduct by IOM staff members or partners.10. Perform such other duties as may be assigned.Desired Candidate ProfileEducation : Bachelor s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience; or. School diploma with four years of relevant experience.Experience : Experience in collaborating with government authorities, national/international institutions, United Nations agencies, and non-governmental organizations. Experience working on migration or the protection of vulnerable individuals, such as victims of trafficking, unaccompanied and separated children and other vulnerable groups. Prior experience working with international humanitarian organizations, nongovernmental or governmental institutions/organizations in a multicultural setting is an advantage

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشرف الإنتاج خلال الوردية مسؤول عن ضمان تنفيذ الإنتاج بأمان وبكفاءة وبجودة عالية خلال ورديته/وردتها. يشمل الدور تنسيق الفريق، رصد الإنتاج، دعم استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر من أجل تحقيق أهداف الإنتاج ومؤشرات الأداء الرئيسية. هذا المنصب مناسب لمهندس مبتدئ لديه إمكانات قيادية قوية ورغبة في التطور في بيئة تصنيع سريعة الوتيرة.المسؤوليات :1. إدارة عمليات الوردية<ul><li>ضمان تنفيذ الإنتاج وفق التخطيط والأولويات والإجراءات التشغيلية.</li><li>رصد الناتج اليومي وضمان تحقيق أهداف الإنتاج (OEE، العائد، المخلفات، زمن الدورة).</li><li>تنسيق أنشطة الوردية وضمان التسليم/التسليم النهائي الصحيح بين الورديات.</li></ul>2. الإشراف على الفريق<ul><li>قيادة وتقديم الدعم للمشغلين/الفنيين خلال الوردية.</li><li>ضمان تخصيص القوة العاملة بشكل صحيح بناءً على عبء العمل والعمليات الحرجة.</li><li>توجيه وتحفيز الفريق لتحسين الأداء والانضباط.</li><li>ضمان الامتثال للحضور وقواعد الوردية وتنظيم ورشة العمل.</li></ul>3. الجودة والتحكم في العمليات<ul><li>التأكد من الامتثال لمعايير الجودة والتعليمات العمل ومعلمات العمليات.</li><li>التعامل السريع مع الانحرافات وتنسيق إجراءات الاحتواء عند الحاجة.</li><li>دعم تحقيقات عدم المطابقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul>4. السلامة والامتثال<ul><li>ضمان الامتثال الصارم لقواعد السلامة والسياسات الداخلية.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة (5S، استخدام معدات الوقاية الشخصية، السلوك الآمن).</li><li>إيقاف الإنتاج إذا لزم الأمر في حالة وجود مخاطر تتعلق بالسلامة.</li></ul>5. استكشاف الأخطاء والتصعيد<ul><li>توفير استكشاف أخطاء من المستوى الأول لمشاكل العمليات/المعدات.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة والهندسة العملية والجودة لإيجاد الحل.</li><li>تصعيد القضايا الكبرى وفق إجراءات التصعيد.</li></ul>6. التحسين المستمر<ul><li>المشاركة في مبادرات التصنيع الرشيق (5S، كايزن، SMED، العمل القياسي).</li><li>تحديد فرص التحسين وتنفيذ خطط العمل.</li><li>المساهمة في تقليل فترات التوقف والتقاط وإعادة العمل.</li></ul>7. التقارير والوثائق<ul><li>إعداد تقارير الوردية (إنتاجية، مشاكل، إجراءات، أسباب التوقف).</li><li>ضمان التوثيق الصحيح ويمكن الرجوع إليه (السجلات، قوائم التحقق، الانحرافات).</li><li>ضمان تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية بدقة البيانات.</li></ul>8. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)<ul><li>إنتاجية مقارنة بالخطة</li><li>OEE / الكفاءة</li><li>خفض وقت التعطل</li><li>أداء المخلفات والعائد</li><li>حوادث الجودة / الانحرافات</li><li>حوادث السلامة / الاقتراب من الواقعة</li><li>نتيجة تدقيق 5S</li><li>انضباط الفريق واستقرار الوردية</li></ul> الملف المطلوب للمرشحدرجة هندسة في الهندسة الصناعية، الميكانيكية، الكهربائية، الأتمتة .. من مدرسة كبيرة.خبرة تدريب في التصنيع إضافة جيدة.الاستعداد للعمل بنظام الورديات (بما في ذلك الليل/نهاية الأسبوع بحسب الجدول).إمكانات قيادية والقدرة على إدارة فرق ورشة العمل.مهارات تواصل قوية والقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة. mindset لحل المشكلات (تفكير منظم، تحليل السبب الجذري).القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات في الوقت الحقيقي.فهم أساسي لعمليات التصنيع ومؤشرات الأداء الصناعية.معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق إضافة.مهارات حاسوبية جيدة (Excel، أدوات تقارير، معرفة ERP/MES إضافة).الفرنسية: متقنة ؛ الإنجليزية: متوسطة إلى متقنة (مفضل)

The Shift Production Supervisor is responsible for ensuring safe, efficient and high-quality production execution during his/her shift. The role includes team coordination, production monitoring, troubleshooting support, and continuous improvement actions in order to meet production targets and KPIs. This position is suitable for a junior engineer with strong leadership potential and willingness to develop in a fast-paced manufacturing environment.ROLE :1. Shift Operations Management<ul><li>Ensure production execution according to planning, priorities, and operational procedures.</li><li>Monitor daily output and ensure achievement of production targets (OEE, yield, scrap, cycle time).</li><li>Coordinate shift activities and ensure proper handover between shifts.</li></ul>2. Team Supervision<ul><li>Lead and support operators/technicians during the shift.</li><li>Ensure correct manpower allocation based on workload and critical operations.</li><li>Coach and motivate the team to improve performance and discipline.</li><li>Ensure compliance with attendance, shift rules, and shopfloor organization.</li></ul>3. Quality & Process Control<ul><li>Ensure compliance with quality standards, work instructions and process parameters.</li><li>React quickly to deviations and coordinate containment actions when needed.</li><li>Support investigations of non-conformities and implement corrective actions.</li></ul>4. Safety & Compliance<ul><li>Ensure strict compliance with safety rules and internal policies.</li><li>Promote safety culture (5S, PPE usage, safe behavior).</li><li>Stop production if required in case of safety risk.</li></ul>5. Troubleshooting & Escalation<ul><li>Provide first-level troubleshooting for process/equipment issues.</li><li>Coordinate with Maintenance, Process Engineering and Quality teams for resolution.</li><li>Escalate major issues according to escalation procedures.</li></ul>6. Continuous Improvement<ul><li>Participate in Lean manufacturing initiatives (5S, Kaizen, SMED, standard work).</li><li>Identify improvement opportunities and implement action plans.</li><li>Contribute to reduction of downtime, scrap and rework.</li></ul>7. Reporting & Documentation<ul><li>Prepare shift reports (production output, issues, actions, downtime reasons).</li><li>Ensure proper documentation and traceability (logs, checklists, deviations).</li><li>Ensure correct KPI tracking and data accuracy.</li></ul>8. Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Production output vs plan</li><li>OEE / Efficiency</li><li>Downtime reduction</li><li>Scrap and yield performance</li><li>Quality incidents / deviations</li><li>Safety incidents / near misses</li><li>5S audit score</li><li>Team discipline & shift stability</li></ul> Desired Candidate ProfileEngineer degree in Industrial Engineering, Mechanical, Electrical, Automation .. from big school.internship experience in manufacturing is a plus.Willingness to work in shifts (including nights/weekends depending on schedule).Leadership potential and ability to manage shopfloor teams.Strong communication skills and ability to coordinate multiple stakeholders.Problem-solving mindset (structured thinking, root cause analysis).Ability to work under pressure and handle priorities in real-time.Basic understanding of manufacturing processes and industrial KPIs.Knowledge of Lean Manufacturing principles is a plus.Good computer skills (Excel, reporting tools, ERP/MES knowledge is a plus).French: fluent ; English: intermediate to fluent (preferred)

دوام كامل بيت.كوم

HRBP | Casablanca (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : Contribute to the company's performance and profitability by proactively defining people plans and executing the talent strategy. The HRBP balances direct oversight of HR efforts and employee relations with a long-term strategic focus and the implementation of hiring and retention plans to meet business needs and enable people to do their best. • Contribute to strategic discussions and decision-making, and help execute the business strategy; • Facilitate business transformation through a change management approach, acting as a trusted advisor and change agent; • Diagnose and deliver comprehensive talent interventions (quality, diversity, and depth) and plan human resources in relation to business needs - particularly in talent, performance, and change; • Coordinate with other HR functions (CoE and BSC) to align HR initiatives with the business and provide consistent service.Liaise and engage with internal and external stakeholders on HR-related matters (e.g., unions, social affairs, etc.). Member of the company's management team. Required profile : Human Resources, Social relations, labor law, business management Courage Agility Active listening Thinking and building strategic partnerships Analyzing and solving problems Influencing for change Interpersonal, coaching, facilitation Planning, organization, and prioritization skills Ability to implement and produce resultson their own and collaborate with BSC and CoE </div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل ميداني خبير في تحصيل الديون | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية : لوكاميد تعتمد ثقافة تعاونية إلى حد كبير، حيث تضع الأشخاص والثقة والعمل الجماعي في صميم تنظيمها. تفضل الشركة أسلوب إدارة قريب يركز على الدعم وتمكين الموظفين وبناء علاقات مهنية قوية. تستكمل هذه القاعدة التعاونية بمكون ابتكار ملحوظ، مما يشجع المبادرة والإبداع والتكيف. تظل الجوانب التنافسية والتنظيمية ثانوية، مما يساعد على هيكل العمليات ودعم أهداف الأداء. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الأجهزة الطبية في الرباط كممثل ميداني خبير في تحصيل الديون. هذه فرصة فريدة للعب دور رئيسي في الإدارة المالية للشركة وضمان تحصيل الديون بفعالية. ستكون مهمتك الرئيسية تحسين تحصيل ديون العملاء، وتقليل المديونيات المتأخرة، والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع عملائنا مع ضمان رضاهم. تشمل مسؤولياتك تخطيط وتنفيذ زيارات ميدانية لتحصيل الديون، والتفاوض بشأن خطط الدفع مع العملاء المدينين، والمتابعة الدقيقة لملفات التحصيل، وإعداد تقارير مفصلة عن تقدم الإجراءات المتخذة. ستكون مسؤولاً أيضًا عن: <ul><li>تحديد أسباب التأخير في الدفع واقتراح حلول مناسبة.</li><li>زيارة العملاء لضمان تحصيل فعال.</li><li>معالجة النزاعات المحتملة بشكل استباقي ودبلوماسي.</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المحاسبة والمبيعات لتنسيق الاستراتيجيات.</li><li>تمثيل الشركة أمام العملاء خلال مواعيد الدفع.</li></ul> الملف المطلوب : يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (باك+3)، ويفضل أن يكون في إدارة المبيعات / خدمة ما بعد البيع أو الإدارة والتجارة. تعتبر الخبرة المؤكدة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في قطاع الأجهزة الطبية، ضرورية للنجاح في هذا المنصب. للتميز في هذا الدور، يجب أن تتمتع بمهارات شخصية ممتازة وقدرات قوية على التفاوض ومهارة عالية في الإقناع. ستصبح دقتك واستقلاليتك ومهاراتك التنظيمية أصولاً رئيسية. تتوقع الشركة أيضًا المهارات التالية: <ul><li>إتقان تقنيات تحصيل الديون الودية.</li><li>القدرة على تحليل الأوضاع المالية المعقدة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة.</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية القياسية (حزمة أوفيس).</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Locamed embraces a largely cooperation-driven culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. The company favors a close management style focused on support, empowerment and strong professional relationships. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation component, encouraging initiative, creativity and adaptability. Competitive and organizational aspects remain secondary, helping structure operations and support performance objectives. Job : Join our dynamic team in the Medical Equipment sector in Rabat as an Experienced Field Collection Agent. This is a unique opportunity to play a key role in the company's financial management and ensure effective debt collection. Your main mission will be to optimize customer debt collection, minimize outstanding payments, and maintain strong professional relationships with our clientele while ensuring customer satisfaction. Your responsibilities will include planning and executing field visits for debt collection, negotiating payment plans with debtor clients, rigorous follow-up of collection files, and producing detailed reports on the progress of actions taken. You will also be responsible for: <ul><li>Identify the causes of late payments and propose suitable solutions.</li><li>Visit clients to ensure effective collection. </li><li>Handle potential disputes proactively and diplomatically.</li><li>Collaborate closely with the accounting and sales departments for strategy alignment.</li><li>Represent the company to clients during payment deadlines.</li></ul> Required profile : A Bachelor's degree (Bac+3) is required, ideally in Sales Administration / After-Sales Service or management, commerce. Confirmed experience of 3 to 5 years in a similar role, preferably in the medical equipment sector, is essential to succeed in this position. To excel in this role, you have excellent interpersonal skills, strong negotiation abilities, and a high aptitude for persuasion. Your rigor, autonomy, and organizational skills will be major assets. The following skills are also expected: <ul><li>Mastery of amicable debt collection techniques.</li><li>Ability to analyze complex financial situations.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li><li>Proficiency in standard computer tools (Office Suite).</li><li>Valid driver's license.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

وكيل PEC | الصويرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال تسير ثقافة قوية تتمحور حول الأداء، حيث تُعد الطموح، والمعايير العالية، والتحسين المستمر مفتاحاً لتقديم رعاية صحية استثنائية. يتم موازنة هذا التفكير التنافسي من خلال التزام حقيقي بالابتكار، ودعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. تلعب التعاون أيضاً دوراً مهماً، مع فرق عمل قوية وإدارة داعمة في بيئة مت demanding. يضمن النهج المنظم والمنضبط الجودة والأمان والموثوقية الأساسية لقطاع الطب. الوظيفة : انضم إلى فريقنا الديناميكي في قطاع الصحة كوكيل PEC. يقع هذا المنصب في المدينة الجميلة الصويرة، ويمثل فرصة فريدة للمساهمة بنشاط في مهمتنا وتنمية مهاراتك في بيئة محفزة. سيكون دورك أساسياً لضمان سير عملياتنا بسلاسة، وضمان رعاية فعالة للمرضى ومتابعة دقيقة للملفات. الهدف هو ضمان جودة خدمة مثالية لمرضانا وشركائنا، مع المشاركة في التحسين المستمر لعملياتنا. تشمل مهامك الرئيسية: <ul><li>استقبال وتوجيه المرضى.</li><li>الإدارة الإدارية لملفات المرضى، بما في ذلك إدخال البيانات والتحقق منها.</li><li>جدولة وإدارة المواعيد.</li><li>التنسيق مع مختلف الأقسام الطبية والتمريضية.</li><li>متابعة الدفع والفواتير.</li><li>المساهمة في التنظيم اللوجستي.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : للشغل في هذا المنصب، يُطلب مستوى باك +2 (ما يعادل شهادة جامعية لمدة سنتين أو أعلى). تدريب في الإدارة، الإدارة، إدارة الأعمال، السكرتارية الطبية، أو مجال مماثل، تبحث الشركة عن شخص لديه خبرة مثبتة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن تكون في قطاع الرعاية الصحية. للتميز في هذا الدور، هناك مهارات أساسية يجب توفرها: <ul><li>مهارات تنظيمية وتحديد أولويات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل واستماع قوية.</li><li>إتقان الأدوات الحاسوبية الشائعة (حزمة أوفيس) والبرمجيات الخاصة بالقطاع.</li><li>الدقة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وإظهار الاستقلالية.</li><li>معرفة بالإجراءات الإدارية المتعلقة بالرعاية الصحية.</li></ul>إذا وجدت نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض هذا التحدي المثير في الصويرة، فلا تتردد في تقديم طلبك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : Join our dynamic team in the Health sector as a PEC Agent. Located in the beautiful city of Essaouira, this position represents a unique opportunity to actively contribute to our mission and develop your skills in a stimulating environment. Your role will be essential for the smooth running of our operations, ensuring efficient patient care and rigorous file follow-up. The goal is to guarantee optimal service quality for our patients and partners, while participating in the continuous improvement of our processes. Your main tasks will include: <ul><li>Welcoming and directing patients.</li><li>Administrative management of patient files, including data entry and verification.</li><li>Appointment scheduling and management.</li><li>Coordination with various medical and paramedical departments.</li><li>Payment and billing follow-up.</li><li>Contribution to logistical organization.</li><li>Ensuring compliance with internal procedures and quality standards.</li></ul> Required profile : For this position, a Bac +2 level (equivalent to a two-year college degree or higher) is required. Training in Management, Administration, Business Management, Medical Secretarial, or a similar field, The company is looking for someone with proven experience of 3 to 5 years in a similar role, ideally gained within the healthcare sector. To excel in this role, certain skills are essential: <ul><li>Excellent organizational and prioritization skills.</li><li>Strong interpersonal and listening skills.</li><li>Proficiency in common computer tools (Office Suite) and sector-specific software.</li><li>Rigor and discretion in handling sensitive information.</li><li>Ability to work in a team and demonstrate autonomy.</li><li>Knowledge of administrative procedures related to healthcare.</li></ul>If you recognize yourself in this description and wish to take on this exciting challenge in Essaouira, do not hesitate to apply. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Receptionist

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Inspired Education هي أكبر مجموعة عالمية من المدارس premium، مع محفظة تضم 125 مدرسة خاصة فاخرة عبر 6 قارات تستخدم ممارسات تعليمية مثبتة من كل زاوية من العالم، مما يضمن تلقي أكثر من 95,000 طالب تجربة تعلم على مستوى عالمي من رياض الأطفال حتى الصف 13. في 28 دولة، تُطوَّر مدارس Inspired بشكل فردي وتُرسَّخ في الثقافات النابضة بالحياة لمواقعها المعنية. وهي تشكل معاً عائلة مدارس دولية تعتني بتطوير كل طالب الأكاديمي والشخصي في بيئة تعلم تقدمية وديناميكية ومبتكرة. بانضمامك إلى فريقنا الحائز على جوائز والذي يضم أكثر من 14,000 موظف، يمكنك العمل في مرافق حديثة جنباً إلى جنب مع مُربين وقادة معروفين في بعض من أكثر المواقع مرغوبة في العالم. نستثمر بشكل كبير في أعضاء فريقنا الذين يستفيدون من التطوير المهني الرائد في الصناعة وفرص المسار الوظيفي الاستثنائية والتنقل عبر مجموعتنا.ملخص الدور:تُقدم مدرسة Khalil Gibran Rabat (KGSR) مدرسة نشطة تقدم تعليمًا بريطانيًا فاخراً ومغربيًا إلى كل من الطلاب الوافدين والمحليين في المغرب. KGSR هي مدرسة مجتمعية ذات سمعة قوية ومتنامية بفضل نهجها التربوي المتقدم والفلسفة التعليمية الشاملة. يعمل موظف استقبال المدرسة كنقطة الاتصال الأولى للطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين. هذا الدور مسؤول عن خلق جو ترحيبي مع إدارة عمليات الاستقبال والرد على المكالمات الهاتفية وإدارة اتصالات المدرسة ودعم الوظائف الإدارية لضمان التشغيل الفعال لمكتب المدرسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>التصرف كنقطة الاتصال الأولى في استقبال المدرسة، مرحباً بالأهالي والزوار والطلاب بطريقة مهنية وودودة.</li><li>الإجابة وتوجيه الاتصالات الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات العامة بكفاءة.</li><li>تقديم الدعم الإداري لرئيس القسم، بما في ذلك جدولة الاجتماعات، إعداد الوثائق، والحفظ والسجلات.</li><li>المساعدة في التنسيق وتنظيم الفعاليات المدرسية والاجتماعات والتواصل مع أولياء الأمور.</li><li>الحفاظ على سجلات الطلاب والموظفين بدقة، وسجلات الحضور، وغيرها من المعلومات السرية.</li><li>ضمان سير عمليات القسم بسلاسة يومياً من خلال التنسيق مع المعلمين والمساعدين والموظفين الإداريين.</li><li>دعم onboarding للموظفين الجدد وتسجيل طلاب المدارس بالتعاون مع رئيس القسم.</li><li>إدارة وتحديث الأنظمة الداخلية وقواعد البيانات ومنصات التواصل حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع المواقف العاجلة أو غير المتوقعة بهدوء وكفاءة، وتصعيد القضايا عند الضرورة.</li><li>التزم بقيم المدرسة وضمان بيئة ترحيبية وداعمة لجميع أعضاء المجتمع.</li></ul>تصريح الحماية:مجموعة Inspired Education ملتزمة بحماية ورعاية مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والأطراف الثالثة المشاركة في هذا الالتزام. ستتم إجراءات توظيف أكثر أماناً وفحص خلفية مسبقة قبل تأكيد أي تعيين.كونوا جزءاً من فريق دولي متنوعنحن مجتمع عالمي حقاً حيث يأتي زملاؤك وطلابك من ثقافات وبلدان من جميع أنحاء الأرض. فانضم إلينا للارتباط والتحدي والتعاون مع الأقران والخبراء المرموقين، كجزء من فريق دولي متنوع.الملف المرغوب للمرشحالخلفية التعليمية: الحد الأدنى درجة البكالوريوس، ويفضل في الإدارة، التعليم، الاتصال، أو مجال ذو صلة.الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية أو في دور إداري مشابه أو كمسؤول استقبال. الخبرة السابقة في دعم القيادة أو العمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات ميزة قوية.المهارات والكفاءات: مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والفرنسية (العربية ميزة). منظم عالي، يركز على التفاصيل، وقادر على إدارة مهام متعددة بكفاءة. الإتقان في مجموعة Microsoft Office، Google Workspace، وأنظمة إدارة المدرسة. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع معلومات حساسة بخصوصية. عقلية حل المشكلات والقدرة على العمل تحت الضغط.

Inspired Education is the leading global group of premium schools, with a portfolio of 125 premium private schools spanning 6 continents which utilise proven educational practices from every corner of the globe, ensuring over 95,000 students receive a world-class learning experience from Kindergarten to Year 13. In 28 countries, Inspired schools are individually developed and anchored in the vibrant cultures of their respective locations. They collectively form an international family of schools that nurtures each student's academic and personal development in a progressive, dynamic, and innovative learning environment. By joining our award-winning team of over 14,000 employees, you can work in state-of-the-art facilities alongside industry-renowned educators and leaders in some of the world's most desirable locations. We invest heavily in our team members who enjoy industry-leading professional development, exceptional career opportunities, and mobility across our group.ROLE SUMMARY:Khalil Gibran School Rabat (KGSR) is a vibrant school offering a premium British-style and Moroccan education to both expatriate and local students in Morocco. KGSR is a community school with a strong and growing reputation thanks to its pedagogical approach, progressive approach and holistic education philosophy. The School Receptionist serves as the first point of contact for students, parents, visitors, and staff. This role is responsible for creating a welcoming atmosphere while handling front desk operations, answering phone calls, managing school communications, and supporting administrative functions to ensure the efficient operation of the school office.KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Act as the first point of contact at the school reception, welcoming parents, visitors, and students in a professional and friendly manner.</li><li>Answer and direct incoming calls, emails, and general inquiries efficiently.</li><li>Provide administrative support to the Head of Section, including scheduling meetings, preparing documents, and maintaining records.</li><li>Assist in the coordination and organization of school events, meetings, and communication with parents.</li><li>Maintain accurate student and staff records, attendance logs, and other confidential information.</li><li>Ensure smooth day-to-day operations of the section by coordinating with teachers, assistants, and administrative staff.</li><li>Support new staff onboarding and student admissions in collaboration with the section head.</li><li>Manage and update internal systems, databases, and communication platforms as needed.</li><li>Handle urgent or unexpected situations calmly and efficiently, escalating issues when necessary.</li><li>Uphold the school s values and ensure a welcoming and supportive environment for all community members.</li></ul>SAFEGUARDING STATEMENT:Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.BE PART OF A DIVERSE INTERNATIONAL TEAMWe re a truly global community where your colleagues and students come from cultures and countries from all corners of the earth. So join us to connect, challenge, and collaborate with peers and renowned experts, as part of a diverse international team.Desired Candidate ProfileEducational Background: Minimum of a Bachelor s degree, preferably in Administration, Education, Communication, or a related field.Experience: At least 2 years of experience in a school environment or in a similar administrative or receptionist role. Previous experience supporting leadership or working in a multicultural educational setting is a strong advantage.Skills & Competencies: Excellent communication skills in English and French (Arabic is an asset). Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks efficiently. Proficiency in Microsoft Office Suite , Google Workspace, and school management systems. Ability to maintain confidentiality , handle sensitive information discreetly. Problem-solving attitude and capacity to work under pressure.

دوام كامل Naukri Gulf

خبير المياه والصرف الصحي

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نوع العقد: دائم / ثابت نحن هنا في WHO WE ARE موجودون في 40 دولة مع 40,000 موظف، توفر SUEZ خدمات أساسية لحماية وتحسين جودة الحياة في مواجهة التحديات البيئية المتزايدة. تُمكّن SUEZ عملائها من توفير الوصول إلى خدمات المياه والنفايات من خلال حلول مرنة ومبتكرة. دعم استشارات SUEZ، كيان من مجموعة SUEZ، للمدن ومناطق الغد، وكذلك المواقع الصناعية، في تحولها للطاقة والبيئة. من خلال خبرة دقيقة ونهج يركز على توقعات منظومة عملائنا وبيئتهم: - الدعم في جميع مراحل مشاريعهم: من الاستراتيجية (نصيحة استراتيجية، مساعدة تقنية، تدقيق) إلى جميع المراحل التي تجعل المشروع حيّاً (المساعدة في إدارة المشروع، إدارة المشاريع، الدراسات، إدارة المشروع، المساعدة للتشغيل، الصيانة، التدريب والتخطيط) - تعمل فرقنا على البنى التحتية الهيدراويلية، إدارة النفايات واستعادتها، التنمية الحضرية، التنقل، تحوُّل الطاقة والمناطق الرقمية أساس العمل YOUR MISSION لدعم نمونا في إفريقيا والشرق الأوسط، نحن نبحث عن: خبير الصرف الصحي ومياه الشرب - ذكر/أنثى المكان: كجزء من هذا المنصب، ستنضم إلى الفرع المغربي لـ SUEZ Consulting، C3E، مقره الدار البيضاء. نطاق التدخل: سيُطلب منك إجراء دراسات في المغرب وعلى المستويين الدولي والإقليمي، خصوصاً في إفريقيا والشرق الأوسط. دولياً، تُنفذ معظم المشاريع بالتعاون مع المانحين الدوليين (AFD، WB، ADB، AfDB، EU، EIB)، الذين نوفر لهم خدمات هندسية للخدمات الأساسية: مياه الشرب، الصرف الصحي (المياه الجارية والمياه العادمة)، وإدارة النفايات في الدول النامية والصاعدة. مهامك: • إدارة وإجراء والتحقق من الدراسات الهيدروليكية (خطط رئيسية، دراسات جدوى، تشخيصات، دراسات مبدئية وتفصيلية، تجهيز وثائق العطاء، تحليل وتقييم العروض، إلخ). • تصميم وتحديد أبعاد البنى التحتية الهيكلية (شبكات إمدادات مياه الشرب وتوزيعها، شبكات الصرف الصحي المختلط/المياه العادمة، محطات الضخ والرفع، الخزانات، إلخ). • إجراء ونطاق النمذجة الهيدروليكية المتقدمة لشبكات مياه الشرب والصرف الصحي. • تحديد الخيارات التقنية المثلى، مع دمج حلول resilient ومستدامة وذات جدوى اقتصادية. • الالتزام بميزانيات المشروع ومواعيده النهائية. • المشاركة في تنسيق الإدارة العقدية للشركاء (المقاولون المتعاقدون، المقاولون من الباطن، أصحاب المشروع، الممولون، أو المستفيدون) لضمان تنفيذ المشروع بنجاح ورضا العميل. • القيام بمهام قصيرة الأجل في إفريقيا والشرق الأوسط. • ضمان المراجعة الحرجة والتحقق الفني من المخرجات التي أنجزتها الفرق. • ضمان الامتثال للمعايير الوطنية والدولية واللوائح والأنظمة. • تقديم الدعم الفني لمديري المشاريع والمهندسين. • مساعدة أصحاب المشاريع في اتخاذ القرارات الفنية. • المشاركة في اجتماعات استراتيجية ولجان متابعة المشاريع الفنية. • المساهمة في التحسين المستمر للطرق والأدوات الداخلية. • ضمان نقل المعرفة وتطوير المهارات التقنية داخل الفرق. • إجراء الرصد التكنولوجي والتنظيمي في قطاع المياه. ملفك الشخصي: • حاصلة على درجة ماجستير (BAC+5) في الهندسة (مدرسة هندسية متخصصة في الهندسة الهيدروليكية، الهندسة الريفية، الهندسة المدنية، أو ما يعادلها). • خبرة لا تقل عن 15 عاماً في دراسات مياه الشرب و/أو المياه العادمة. الخبرة في كلا المجالين تعتبر ميزة. • مهارات قوية في هيدروليكا الشبكات، محطات الضخ، مرافق التخزين، إلخ. • كفاءة في برامج حساب ونمذجة هيدروليكية لمياه الشرب والمياه العادمة، بما في ذلك النُظُم العابر. • لديك مهارات تواصل شخصية واستماع استثنائية. • أنت مستقل، منظّم، وتلعب دور الفريق بجدارة. • أنت صارم، سريع الاستجابة، ولديك مهارات تحليلية قوية. • لديك مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي بالإنجليزية والفرنسية. في SUEZ Consulting، نؤمن بأن التنوع محرك للابتكار والأداء، ويشكّل بيئة مستدامة. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي/الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة. تقيّم SUEZ توازن الحياة والعمل؛ هذا المنصب مفتوح للعمل عن بُعد. BU: الدولية - أوروبا التصنيف: الإدارة قدم الآن شارك احفظ مرفق عمل مخازن، إلخ). • الكفاءة في حسابات وموديلات هيدروليكية في مجال مياه الشرب والصرف الصحي، بما في ذلك الأنظمة العابرة. • لديك مهارات تواصل شخصية واستماع ممتازة. • أنت مستقل، منظم، وعضو فريق قوي. • أنت صارم، سريع الاستجابة، وتملك مهارات العمل الموجهة نحو الإجراءات. • لديك مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة بالإنجليزية والفرنسية. في SUEZ Consulting، نؤمن بأن التنوع محرك للابتكار والأداء، يخلق بيئة مستدامة. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني/الإثني، الجنس، التوجه الجنسي، هوية التعبير أو العمر، أو الإعاقة. تقيّم Suez توازن الحياة والعمل؛ هذا المنصب مفتوح للعمل عن بُعد. BU: الدولية - أوروبا التصنيف: الإدارة قدم الآن شارك احفظ مرفق عمل مخازن، إلخ). • الكفاءة في حسابات وموديلات هيدروليكية في مجال مياه الشرب والصرف الصحي، بما في ذلك الأنظمة العابرة. • لديك مهارات تواصل شخصية واستماع ممتازة. • أنت مستقل، منظم، وعضو فريق قوي. • أنت صارم، سريع الاستجابة، وتملك مهارات العمل الموجهة نحو الإجراءات. • لديك مهارات كتابية وتواصل شفهي ممتازة بالإنجليزية والفرنسية. في SUEZ Consulting، نؤمن بأن التنوع محرك للابتكار والأداء، يخلق بيئة مستدامة. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي/الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة. تقيّم Suez توازن الحياة والعمل؛ هذا المنصب مفتوح للعمل عن بُعد. BU: الدولية - أوروبا التصنيف: الإدارة قدم الآن شارك احفظ مرفق عمل مهرجانات، إلخ). • الكفاءة في حسابات وموديلات هيدروليكية في مجال مياه الشرب والصرف الصحي، بما في ذلك الأنظمة العابرة. • لديك مهارات تواصل شخصية واستماع ممتازة. • أنت مستقل، منظم، وعضو فريق قوي. • أنت صارم، سريع الاستجابة، وتملك مهارات العمل الموجهة نحو الإجراءات. • لديك مهارات كتابية وتواصل شفهي ممتازة بالإنجليزية والفرنسية. في SUEZ Consulting، نؤمن بأن التنوع محرك للابتكار والأداء، يخلق بيئة مستدامة. قرارات التوظيف تُتخذ بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني/الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، أو العمر، أو الإعاقة. تقيّم Suez توازن الحياة والعمل؛ هذا المنصب مفتوح للعمل عن بُعد. BU: الدولية - أوروبا التصنيف: الإدارة قدم الآن شارك احفظ مرفق عمل

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Contract Type: Regular / Permanent WHO WE ARE Present in 40 countries with 40,000 employees, SUEZ provides essential services to protect and improve quality of life in the face of growing environmental challenges. SUEZ enables its clients to provide access to water and waste services through resilient and innovative solutions. SUEZ Consulting, a SUEZ Group entity, supports the cities and regions of tomorrow, as well as industrial sites, in their energy and ecological transition. With fine expertise and an approach focused on the expectations and ecosystem of our clients: - Support in all stages of their projects: from strategy (strategic advice, technical assistance, audit) to all the stages bringing the project to life (assistance with project management, project management, studies, project management, assistance for operation, maintenance, training and planning) - Our teams work on hydraulic infrastructure, waste management & recovery, urban development, mobility, energy transition and digital territories YOUR MISSION To support our growth in Africa and the Middle East, we are looking for a: Sanitation & Drinking Water Expert - M/F Location: As part of this position, you will join the Moroccan subsidiary of Suez Consulting, C3E, based in Casablanca. Scope of intervention: You will be required to conduct studies in Morocco and internationally, particularly in Africa and the Middle East. Internationally, most projects are carried out in conjunction with international donors (AFD, WB, ADB, AfDB, EU, EIB), for whom our teams provide engineering services for essential services: drinking water, sanitation (stormwater and wastewater), and waste management in developing and emerging countries. YOUR MISSIONS: • Manage, conduct, and validate hydraulic studies (master plans, feasibility studies, diagnostics, preliminary and detailed studies, preparation of tender documents, analysis and evaluation of bids, etc.). • Design and size structural infrastructure (drinking water supply and distribution networks, combined sewer/stormwater/wastewater networks, pumping and lift stations, reservoirs, etc.). • Carry out and/or supervise advanced hydraulic modeling of drinking water and wastewater networks. • Define optimal technical choices, integrating resilient, sustainable, and economically viable solutions. • Ensure adherence to project budgets and deadlines. • Participate in the coordination and contractual management of partners (co-contractors, subcontractors, project owners, funders, or beneficiaries) to ensure successful project execution and client satisfaction. • Undertake short-term assignments in Africa and the Middle East.• Ensure critical review and technical validation of deliverables produced by the teams. • Guarantee compliance with national and international norms, regulations, and standards. • Provide technical support to project managers and engineers. • Assist project owners in technical decision-making. • Participate in strategic meetings and technical project monitoring committees. • Contribute to the continuous improvement of internal methods and tools. • Ensure knowledge transfer and the development of technical skills within the teams. • Conduct technological and regulatory monitoring in the water sector. YOUR PROFILE • Hold a Master's degree (BAC+5) in Engineering (engineering school specializing in hydraulic engineering, rural engineering, civil engineering, or equivalent). • Minimum 15 years of experience in drinking water and/or wastewater studies. Expertise in both areas is an asset. • Strong skills in network hydraulics, pumping stations, storage facilities, etc. • Proficiency in hydraulic calculation and modeling software for drinking water and wastewater, including transient regimes. • You have excellent interpersonal and listening skills. • You are autonomous, organized, and a strong team player. • You are rigorous, responsive, and possess strong analytical skills. • You have excellent written and verbal communication skills in English and French. At SUEZ Consulting, we believe that diversity is a driver of innovation and performance, shaping a sustainable environment. Recruitment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or disability. Suez values work-life balance; this position is open to remote work. BU: International - Europe CATEGORY: Management Apply now Share Save Jobstorage facilities, etc.). • Proficiency in hydraulic calculation and modeling software in the field of drinking water and sanitation, including transient regimes. • You have excellent interpersonal and listening skills. • You are autonomous, organized, and a strong team player. • You are rigorous, responsive, and possess strong action-oriented skills. • You have excellent written and verbal communication skills in English and French. At SUEZ Consulting, we believe that diversity is a driver of innovation and performance, shaping a sustainable environment. Recruitment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or disability. Suez values work-life balance; this position is open to remote work. BU: International - Europe CATEGORY: Management Apply now Share Save Jobstorage facilities, etc.). • Proficiency in hydraulic calculation and modeling software in the field of drinking water and sanitation, including transient regimes. • You have excellent interpersonal and listening skills. • You are autonomous, organized, and a strong team player. • You are rigorous, responsive, and possess strong action-oriented skills. • You have excellent written and verbal communication skills in English and French. At SUEZ Consulting, we believe that diversity is a driver of innovation and performance, shaping a sustainable environment. Recruitment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or disability. Suez values work-life balance; this position is open to remote work. BU: International - Europe CATEGORY: Management Apply now Share Save Job</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess an engineering degree (BAC+5) in Hydraulic Engineering, Rural Engineering, Civil Engineering, or equivalent.</li><li>Minimum of 15 years of experience in drinking water and/or sanitation studies. Proficiency in both areas is a plus.</li><li>Strong skills in network hydraulics, pumping stations, storage structures, etc.</li><li>Proficiency in hydraulic calculation and modeling software for drinking water and sanitation, including transient regimes.</li><li>Possess good interpersonal skills and a good sense of listening.</li><li>Be autonomous, organized, and have a strong team spirit.</li><li>Be rigorous and responsive with good writing skills.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and French.</li></ul></section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

رئيس قسم الرياضيات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

ملخص الدور الوظيفي: مدرسة خليل جبران (KGS) هي مدرسة بريطانية دولية مقرها في الرباط، تقدم مسار المنهج الوطني الإنجليزي من مرحلة الطفولة المبكرة حتى المرحلتين الابتدائية والثانوية. تلتزم المدرسة بتوفير بيئة تعليمية داعمة وعالية الجودة يُعرف فيها كل طفل وتُقدر قيمته ويُدعم لتحقيق أقصى إمكانياته. للبدء في أغسطس 2027، تبحث مدرسة خليل جبران عن رئيس قسم الرياضيات للمدرسة بكاملها متميز لقيادة التدريس والتعلم في جميع أنحاء المدرسة. سيكون المرشح الناجح قائداً ذا خبرة في مجال الرياضيات وممارساً صفياً قوياً يتمتع بخبرة مثبتة في تدريس رياضيات Cambridge IGCSE وA Level، بما في ذلك IGCSE Additional Mathematics. سيتولى هذا الدور قيادة تطوير المناهج الدراسية، ورفع مستوى تحصيل الطلاب وتقدمهم، ودعم التطوير المستمر لفريق الرياضيات.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>قيادة وتطوير تدريس وتعلم الرياضيات عبر المراحل من KS2 إلى KS5.</li><li>تدريس وقيادة رياضيات Cambridge IGCSE، وIGCSE Additional Mathematics، وA Level Mathematics.</li><li>قيادة تطوير المناهج الدراسية والتقييم والاستخدام الفعال للبيانات لدفع تقدم الطلاب وتحصيلهم.</li><li>الإدارة المباشرة لفريق الرياضيات وتوجيهه وتطويره.</li><li>ضمان إعداد الطلاب بشكل جيد لاختبارات كامبريدج وتحقيق نتائج قوية.</li><li>تعزيز الفرص الإثرائية التي تنمي المشاركة وحب الرياضيات.</li><li>العمل بشكل تعاوني مع فريق القيادة العليا (SLT) والأقسام الأخرى لدعم أولويات المدرسة ككل.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبيجب أن يتوفر في المرشح المثالي ما يلي:<ul><li>شهادة جامعية في الرياضيات أو مجال ذات صلة ومؤهل تدريسي معترف به.</li><li>خبرة كبيرة في تدريس الرياضيات للمرحلة الثانوية، بما في ذلك خبرة مثبتة في تدريس رياضيات Cambridge IGCSE وA Level.</li><li>خبرة في تدريس رياضيات Cambridge IGCSE Additional Mathematics.</li><li>خبرة سابقة في دور قيادي أو دور قيادة وسطى في مجال الرياضيات.</li><li>سجل حافل ومثبت في رفع تحصيل الطلاب وتحقيق نتائج امتحانات قوية.</li><li>معرفة ممتازة بالمادة العلمية وطرق التدريس والقيادة والتواصل والمهارات التنظيمية.</li><li>فضل وجود خبرة في العمل ضمن بيئة مدرسة بريطانية أو كامبريدج أو مدرسة دولية.</li><li>الالتزام بحماية الأطفال، ورفاهية الطلاب، وتطوير فريق رياضيات عالي الأداء.</li></ul>بيان حماية الأطفال: تلتزم مجموعة Inspired Education بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين والأطراف الثالثة الأخرى مشاركة هذا الالتزام. سيتم تطبيق ممارسات التوظيف الأكثر أماناً وإجراء فحوصات الخلفية قبل التوظيف قبل تأكيد أي تعيين.

ROLE SUMMARY: Khalil Gibran School (KGS) is a British international school based in Rabat, offering an English National Curriculum pathway from Early Years through to the Primary and Secondary years. The school is committed to providing a nurturing, high-quality learning environment in which every child is known, valued, and supported to achieve their full potential. For an August 2027 start, Khalil Gibran School is seeking an outstanding Whole School Head of Mathematics to lead teaching and learning across the school. The successful candidate will be an experienced Mathematics leader and strong classroom practitioner with proven experience teaching Cambridge IGCSE and A Level Mathematics, including IGCSE Additional Mathematics. The role will lead curriculum development, raise student attainment and progress, and support the continued development of the Mathematics team.KEY RESPONSIBILITIES:<ul><li>Lead and develop Mathematics teaching and learning across KS2 KS5.</li><li>Teach and lead Cambridge IGCSE Mathematics, IGCSE Additional Mathematics and A Level Mathematics.</li><li>Lead curriculum development, assessment and the effective use of data to drive student progress and attainment.</li><li>Line manage, mentor and develop the Mathematics team.</li><li>Ensure students are well prepared for Cambridge examinations and achieve strong outcomes.</li><li>Promote enrichment opportunities that develop engagement and a love of Mathematics.</li><li>Work collaboratively with SLT and other departments to support whole-school priorities.</li></ul>Desired Candidate ProfileTHE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:<ul><li>A degree in Mathematics or a related subject and a recognised teaching qualification.</li><li>Significant secondary Mathematics teaching experience, including proven experience teaching Cambridge IGCSE and A Level Mathematics.</li><li>Experience teaching Cambridge IGCSE Additional Mathematics.</li><li>Previous experience in a Mathematics leadership or middle leadership role.</li><li>A proven track record of raising student attainment and achieving strong examination outcomes.</li><li>Excellent subject knowledge, pedagogy, leadership, communication and organisational skills.</li><li>Experience working within a British, Cambridge or international school environment is desirable.</li><li>A commitment to safeguarding, student wellbeing and developing a high-performing Mathematics team.</li></ul>SAFEGUARDING STATEMENT: Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

دوام كامل بيت.كوم

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Axa Services Maroc operates within a strongly collaborative culture, where people, trust, and high-quality professional relationships are central. The company promotes close and supportive management, encouraging accountability, development, and teamwork. This human-centered environment is reinforced by robust organizational practices that ensure reliability and operational efficiency. It is balanced by a performance-oriented mindset and a measured openness to innovation, supporting collective success. Job : To support logistics staff on all technical lots and ensure the proper functioning of all technical equipment of one or more sites Site development and maintenance: - Report information to identify difficulties and propose solutions for optimizing the operation of work areas; - Supervise electrical, plumbing, air conditioning, and space development and management work; - Take charge of carrying out some of the logistics projects; - Carry out certain electrical, plumbing, air conditioning, and space development work; - Participate in the development, relocation, and densification of work areas; - Supervise the maintenance and upkeep of technical equipment in the field in collaboration with the maintenance provider (air conditioning, elevators, electricity, access controls, alarms, cameras). • Technical services: - Distribute and supervise, at the request of the site manager or operations manager, the handling of common technical requests; - Carry out technical maintenance interventions in electricity, carpentry, plumbing, and air conditioning; - Perform tests on generator sets and critical installations and check the proper functioning of equipment (main electrical panel, transformer station, UPS, etc.); - Monitor the maintenance of critical technical installations (uninterruptible power supplies, production stations, fire alarm systems, etc.); - Propose technical solutions for development and redevelopment needs. • Service provider management: - Coordinate the work of various technical services on site; - Monitor the quality of technical services on site on a daily basis and keep an eye on the technical aspects of service providers (catering, cleaning, security, etc.). • Reporting: - Alert the multi-technical manager of malfunctions affecting technical and critical installations; - Ensure the monitoring of the management and maintenance of technical installations using (CMMS tool); - Close tickets and propose solutions. Required profile : Bac + 2/3 or equivalent Professional experience: General services agent or officer with a minimum of 2 years of experience Other requirements for the position: Driving license B </div>

دوام كامل بيت.كوم

Theatre and Music Teacher

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description Purpose of Role To plan, deliver, and assess high-quality learning experiences for primary school students, fostering their academic, social, emotional, and personal development in a safe, inclusive, and engaging learning environment, while implementing the school curriculum in alignment with the school's mission, vision, and values. ISP Principles Begin with our children and students. Our children and students are at the heart of what we do. Simply, their success is our success. Wellbeing and safety are both essential for learners and learning. Therefore, we are consistent in identifying potential safeguarding and Health & Safety issues and acting and following up on all concerns appropriately. Treat everyone with care and respect. We look after one another, embrace similarities and differences and promote the well-being of self and others. Operate effectively. We focus relentlessly on the things that are most important and will make the most difference. We apply school policies and procedures and embody the shared ideas of our community. Are financially responsible. We make financial choices carefully based on the needs of the children, students and our schools. Learn continuously. Getting better is what drives us. We positively engage with personal and professional development and school improvement. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تعليمي

في الموقع - المغرب - الرباط ١٩ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى مؤسسة تعليمية معترف بها في قطاع التعليم / التدريب كـمدير تعليمي لمرحلة المتوسطة والثانوية القادم لدينا. مقرك في وجدة، وستلعب دوراً محورياً في الديناميك التعليمية وتطور طلابنا. المهمة الرئيسية لك ستكون ضمان التميز التعليمي وسير عمل سلس للمراحل الوسطى والثانوية. ستكون لاعباً رئيسياً في تعريف وتنفيذ الاستراتيجية التعليمية، بهدف تطوير ونجاح كل متعلم، مع ضمان تماسك فرق التدريس. ستشمل مسؤولياتك: <ul><li>الإشراف على فرق التعليم وقيادتها للمراحل الوسطى والثانوية.</li><li>المتابعة الفردية للطلاب بالتعاون مع المعلمين لدعم رحلتهم التعليمية.</li><li>تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التعليمية بما يتماشى مع إرشادات المؤسسة.</li><li>تنظيم التقييمات ومتابعة النتائج الأكاديمية.</li><li>المشاركة النشطة في حياة المؤسسة وأنشطتها التوعوية.</li><li>إدارة المهام الإدارية الروتينية المرتبطة بالمراحل التي تقع ضمن مسؤوليتك.</li></ul> الملف المطلوب : من المثالي أن تحمل درجة لدى مستوى Bac +3، مع تخصص في العلوم التربوية. خبرة مهنية بين 3 و 10 سنوات في أدوار مماثلة أو في التدريس مطلوبة بشدة. لديك سابقاً مناصب مسؤولية في بيئة تعليمية. <ul><li>معرفة راسخة بمناهج المتوسط والثانوي.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فرق ممتازة.</li><li>حس قوي بالتنظيم والتخطيط وإدارة المشاريع.</li><li>مهارات الاستماع والتواصل والوساطة.</li><li>القدرة على الابتكار التربوي وحل المشكلات.</li><li>التزام قوي بالنجاح التعليمي للطلاب.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الوصف وترغب في منصب محفز حيث يمكنك استخدام خبرتك ضمن بنية ديناميكية، قدِّم الآن! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a recognized educational institution in the Education / Training sector as our next Middle School High School Educational Manager. Based in Oujda, you will play a central role in the educational dynamic and the development of our students. Your main mission will be to ensure educational excellence and the smooth running of the middle and high school cycles. You will be a key player in defining and implementing the educational strategy, aiming for the development and success of each learner, while ensuring the cohesion of the teaching teams. Your responsibilities will include: <ul><li>Supervising and leading the educational teams for the middle and high school cycles.</li><li>Individualized student monitoring, in collaboration with teachers, to support their learning journey.</li><li>Designing, implementing, and evaluating educational programs in line with the institution's guidelines.</li><li>Organizing assessments and monitoring academic results.</li><li>Actively participating in the life of the institution and its outreach.</li><li>Managing routine administrative tasks related to the cycles under your responsibility.</li></ul> Required profile : Ideally, you hold a degree at Bac +3 level, with a specialization in Educational Sciences. Professional experience of between 3 and 10 years in similar roles or in teaching is highly desired. You have previously held positions of responsibility in an educational environment. <ul><li>Solid knowledge of middle and high school curricula.</li><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>A strong sense of organization, planning, and project management.</li><li>Listening, communication, and mediation skills.</li><li>Aptitude for educational innovation and problem-solving.</li><li>Strong commitment to the educational success of students.</li></ul>If you see yourself in this description and aspire to a stimulating position where you can use your expertise within a dynamic structure, apply now! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار ELT ومستشار تعليمي (م/و) | المحمدية (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : سيستخدم المرشح الناجح خلفيته في تدريس اللغة الإنجليزية لتقديم المشورة لإدارات المدارس ودفع اعتماد كتالوج ELT الخاص بنا ضمن المنطقة الجغرافية المخصصة له. تشمل المهام الرئيسية: <ul><li>الترويج التربوي: تقديم وعرض كتبنا المتخصصة في اللغة الإنجليزية، والموارد التعليمية، وحلول ELT للمؤسسات التعليمية.</li><li>تطوير المحفظة: تحديد وبناء والحفاظ على علاقات قوية مع محفظة من العملاء، بما في ذلك المدارس الخاصة ومراكز اللغات والمدارس الثانوية وأصحاب المصلحة التعليميين الرئيسيين.</li><li>العروض الأكاديمية، الندوات والأحداث: تنظيم واستضافة وتقديم عروض تقديمية وورش عمل تربوية لأعضاء مجالس المدارس، منسقي اللغة الإنجليزية، وموظفي التدريس. كما ستقوم بتنسيق الأحداث المدرسية الأكاديمية مثل مسابقات تهجئة الكلمات، ومسابقات الخطابة العامة، والندوات التعليمية لتفعيل شركائنا من المدارس.</li><li>تقييم الاحتياجات والاستشارات: تحليل الاحتياجات المحددة لمناهج اللغة ومستوى اللغة لكل مؤسسة وتقديم حلول أكاديمية وتجارية مصممة خصيصًا.</li></ul> الملف المطلوب : المؤهلات والخبرة. <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (BA / الإجازة) في اللغة الإنجليزية أو اللسانيات أو التربية، أو في مجال وثيق الصلة.</li><li>الخبرة: خلفية مثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية (ELT/EFL). تعتبر الخبرة السابقة في تنسيق المدارس أو المبيعات التعليمية ميزة كبيرة.</li></ul>المتطلبات المهنية والمهارات. <ul><li>إتقان اللغة: إجادة ممتازة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، إلى جانب مهارات اتصال قوية باللغة الفرنسية للتواصل مع إدارات المدارس المحلية.</li><li>الاتصال: مهارات exceptional في التعامل مع الآخرين، والتفاوض، والعروض التقديمية الرسمية.</li><li>معرفة الصناعة: فهم عميق للبيئة المدرسية المغربية، وهيكل مناهج اللغة الإنجليزية، والمصطلحات التربوية الحديثة.</li><li>المهارات الشخصية: شخص نشيط للغاية، ومستقل، وفعال، ومنظم بدقة.</li></ul>ما نقدمه. <ul><li>بيئة ملهمة: مكان عمل محفز ضمن قطاع عالي القيمة مكرس لتقدم التعليم الإنجليزي في المغرب.</li><li>حزمة تنافسية: نظام أجور جذاب يتكون من راتب أساسي ثابت بالإضافة إلى عمولات/مكافآت بناءً على الأداء والأهداف.</li><li>امتيازات مميزة: امتيازات شركة مميزة، بما في ذلك سيارة الشركة، وبدلات سفر كاملة التغطية، ومعدات تكنولوجيا المعلومات المهنية، والتأمين الصحي الخاص.</li><li>التطوير المهني: برامج تدريب مستمرة حول حلولنا الدولية ELT والمنتجات التربوية.</li><li>التقدم الوظيفي: فرص حقيقية للتقدم الوظيفي طويل الأمد داخل الشركة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The successful candidate will use their English teaching background to advise school administrations and drive the adoption of our ELT catalogue within their assigned geographical zone. Key missions include: <ul><li>Pedagogical Promotion: Present and promote our specialized English language textbooks, educational resources, and ELT solutions to educational institutions.</li><li>Portfolio Development: Identify, build, and maintain strong relationships with a portfolio of customers, including private schools, language centers, high schools, and key educational stakeholders.</li><li>Academic Demonstrations, Seminars & Events: Organize, host, and lead pedagogical presentations and workshops for school boards, English coordinators, and teaching staffs. You will also coordinate academic school events such as Spelling Bees, Public Speaking competitions, and educational seminars to engage our partner schools.</li><li>Needs Assessment & Consulting: Analyze the specific curriculum and language level needs of each institution and deliver tailored academic and commercial solutions.</li></ul> Required profile : Qualifications & Experience. <ul><li>Education: Bachelor's Degree (BA / Licence) in English, Linguistics, Education, or a closely related field.</li><li>Experience: Proven background in teaching English (ELT/EFL). Prior experience in school coordination, or educational sales is highly advantageous.</li></ul>Professional Requirements & Skills. <ul><li>Language Proficiency: Excellent command of English (written and spoken), combined with strong communication skills in French to liaise with local school administrations.</li><li>Communication: Exceptional interpersonal, negotiation, and formal presentation skills.</li><li>Industry Knowledge: Deep understanding of the Moroccan school environment, English curriculum structures, and modern pedagogical terminology.</li><li>Soft skills: Highly dynamic, autonomous, proactive, and rigorously organized.</li></ul>What We Offer. <ul><li>Inspiring Environment: A stimulating workplace within a high-value sector dedicated to the advancement of English education in Morocco.</li><li>Competitive Package: An attractive remuneration scheme composed of a fixed base salary plus performance-based bonuses/commissions on targets.</li><li>Premium Perks: Premium company benefits, including a company car, fully covered travel allowances, professional IT equipment, and private health insurance.</li><li>Professional Development: Continuous training programs on our international ELT solutions and pedagogical products.</li><li>Career Growth: Genuine opportunities for long-term career advancement within the company.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Demi Chef de Partie - فندق ربات ماريوت

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل دعم ألعاب الفيديو

في الموقع - المغرب - أغادير ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

بصفتك وكيل دعم ألعاب الفيديو في 5CA، ستتعامل مع مشكلات دعم العملاء لاستوديو ألعاب محدد. وستساعد اللاعبين في المشكلات التقنية والمتعلقة بالحساب، وتحل الاستفسارات المتعلقة بالشراء وأسلوب اللعب. ستعمل مع فريق من الوكلاء تحت إشراف قائد الفريق ومدير العمليات، وتتلقى وحدات تدريبية مدعومة تساعدك على النمو والتطور وتحسين مهاراتك أثناء عملك. وستكون على اطلاع دائم بأحدث مشاريع العميل وتحديثاته، بالإضافة إلى الإصدارات السابقة والهوية التجارية، وتساعد لاعبيهم على مواصلة الاستمتاع بالألعاب التي يحبونها.المتطلبات التقنية: سرعة إنترنت لا تقل عن 15 ميجابت/ثانية للتنزيل و15 ميجابت/ثانية للرفع مع زمن استجابة (Latency) مناسب دوليًا، ذاكرة وصول عشوائي (RAM) لا تقل عن 8 جيجابايت، نظام التشغيل Windows 11 (جميع الإصدارات باستثناء Windows S Mode)، أو macOS 13.0 أو أحدث، معالج بتصنيف CPU Mark لا يقل عن 9220، مثل Intel i5-8400 أو أقوى (يجب أن يكون من الجيل الثامن من Intel أو أحدث، أو الجيل الثاني من Ryzen أو أحدث)، بطاقة رسوميات (GPU) بتصنيف G3D لا يقل عن 4806، مثل GTX 760 أو أقوى، شاشتان، هاتف ذكي قابل للاستخدام للمصادقة الثنائية يعمل بنظام: Android 10.0 أو أحدث، أو Apple iOS 16.0 أو أحدثنحن نقدم: المرونة للعمل عن بُعد بنسبة 100% دون إضاعة الوقت في التنقل وتكاليف السفر، وظيفة في شركة عالمية سريعة النمو مع عملاء طموحين في مجالات الألعاب والتجارة الإلكترونية والتكنولوجيا، بيئة مريحة ومتنوعة وشاملة مع أشخاص من أكثر من 80 دولة يتحدثون أكثر من 25 لغة - حيث نحتفي بتميز كل شخص، أدوات رقمية مبتكرة وتدريبًا شاملاً مع إمكانية الوصول إلى مكتبتنا من الدورات التدريبية عبر الإنترنت، مبادرات مختلفة للتعلم والتطوير المهني على مدار العام، أنشطة ممتعة لإشراك الموظفين والمشاركة في مجتمعات يقودها موظفو 5CA مثل 5CA Connect وPride و5CA Gamers وWomen of 5CA، على سبيل المثال لا الحصرالملف الشخصي للمرشح المطلوبعنك: تتحدث وتكتب الفرنسية بمستوى متقدم (C1 كحد أدنى) والإنجليزية بمستوى متوسط (B2 كحد أدنى). أنت مقيم في المغرب. لديك معرفة متعمقة بألعاب الفيديو وتحب كل ما يتعلق بألعاب الفيديو، تمتلك جهاز PS4 أو PS5 أو Xbox One أو Xbox One Series X أو Nintendo Switch أو كمبيوتر/لابتوب ألعاب حديث، أنت سريع التعلم وتتخذ المبادرة وتتفوق في حل المشكلات، لديك مساحة عمل هادئة ومخصصة داخل مكان إقامتك، (اختياري) الخبرة في بيئة خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية.

As a Gaming Support Agent at 5CA, you'll handle customer support issues for an assigned game studio. You'll help players with account and technical issues and resolve purchase- and gameplay-related queries. You'll work with a team of agents under the guidance of a Team Lead and an Operations Manager and take assisted training modules that help you grow, develop, and improve your skills as you work. You'll stay on top of the client's newest projects and updates, as well as past releases and branding, and help their players continue enjoying the games they love.Technical requirements A minimum internet speed of 15 Mb/s download and 15 Mb/s upload with Latency internationally A minimum of 8 GB RAM Windows 11 (All editions except Windows S Mode), or macOS 13.0 or newer A processor with a CPU Mark of at least 9220 , like Intel i5-8400, or stronger ( Has to be 8th Gen Intel or above, if Ryzen, 2nd Gen or above ) A GPU with a G3D Rating of 4806 , like GTX 760, or stronger 2 Monitors A smartphone usable for two-factor authentication that runs at least: Android 10.0 or newer Apple iOS 16.0 or newerWe offer The flexibility to work 100% remotely with no wasted commute time and travel costs A position at a fast-paced international company with ambitious gaming, e-commerce, and tech clients A casual, diverse, and inclusive culture with people from 80+ countries, speaking 25+ languages - where we celebrate everyone's uniqueness Innovative digital tools and comprehensive training, with access to our library of online training courses Various learning and career development initiatives throughout the year Fun employee engagement activities and participation in 5CA employee-lead communities such as 5CA Connect, Pride, 5CA Gamers, Women of 5CA, to name a fewDesired Candidate ProfileAbout you You speak and write French at an advanced level (C1 minimum) and English at an intermediate level (B2 minimum) . You are based in Morocco. . You have in-depth gaming knowledge and love anything related to video games You own a PS4, PS5, Xbox One, Xbox One Series X, Nintendo Switch or a modern gaming PC/laptop You are a fast learner, take initiative and excel at troubleshooting You have a dedicated quiet workspace located within your residence (Optional) Experience in a Customer service environment is a plus.

وظائف وكيل مدرسة

مسؤول تموين (ذكر/أنثى)

مفتش التجهيزات

موظف الحجوزات

وكيل الخدمة الملكية

وكيل مكتب الخدمات الإيطالية / الفرنسية

وكيل خدمة الضيوف

مساعد عمليات

مشرف الإنتاج

HRBP | Casablanca (Morocco)

ممثل ميداني خبير في تحصيل الديون | الرباط (المغرب)

وكيل PEC | الصويرة (المغرب)

Receptionist

خبير المياه والصرف الصحي

رئيس قسم الرياضيات

TECHNICIAN (Facility management) | Fès (Morocco)

Theatre and Music Teacher

مدير تعليمي

مستشار ELT ومستشار تعليمي (م/و) | المحمدية (المغرب)

Demi Chef de Partie - فندق ربات ماريوت

وكيل دعم ألعاب الفيديو

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف وكيل مدرسة

اشترك لتصلك وظائف وظائف وكيل مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك