وظائف مطور اعمال في المغرب
٢٨٤ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>و مدير تطوير الأعمال الإقليمي مسؤول عن التطوير التجاري لحلول Coface مع الشركات في منطقته الجغرافية. يقوم بجذب عملاء جدد، يطور المحفظة القائمة ويدعم الشركات في إدارة مخاطر الدفع من خلال حلول تأمين الائتمان، ومعلومات الأعمال، وجمع الديون التي تقدمها Coface.</p><p><strong>التطوير التجاري</strong></p><ul><li>استكشاف شركات جديدة بنشاط (الشركات الصغيرة والمتوسطة، الشركات الكبيرة، المصدرون، الموزعون، المصنّعون، إلخ).</li><li>تحديد فرص البيع لحلول Coface.</li><li>تطوير محفظة من العملاء المحتملين وضمان تحويلهم إلى عملاء.</li><li>تلبية أهداف الإيرادات والحجم التي يحددها الإدارة.</li></ul><p><strong>إدارة علاقات العملاء</strong></p><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع أصحاب القرار (الرئيس التنفيذي، المدير المالي، مديرو الائتمان، مدراء المبيعات، إلخ).</li><li>إجراء أنشطة الاستقصاء والعروض واللقاءات المتابعة.</li><li>فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء وولائهم.</li></ul><p><strong>البيع الاستشاري</strong></p><ul><li>عرض مزايا تأمين الائتمان وخدمات إدارة مخاطر العملاء.</li><li>تطوير عروض تجارية مصممة وفقاً لاحتياجات العملاء المحتملين.</li><li>المشاركة في المفاوضات التجارية ومتابعة التعاقد.</li><li>التنسيق مع فرق الاكتتاب والإدارة لضمان تجربة عميل مثلى.</li></ul><p><strong>مراقبة السوق</strong></p><ul><li>ضمان استخبارـات竞争ية مستمرة.</li><li>تحديد الاتجاهات الاقتصادية وفرص التطوير في المنطقة الشمالية.</li><li>إبلاغ الإدارة بالمعلومات الاستراتيجية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (Bac+3) إلى ماجستير (Bac+5) في التجارة، الإدارة، المالية، التأمين، أو الاقتصاد.</li><li>الخبرة: خبرة من 2 إلى 5 سنوات على الأقل في التطوير التجاري B2B. الخبرة في التأمين، البنوك، التمويل أو الخدمات المالية تشكل إضافة كبيرة.</li><li>معرفة جيدة بمشهد الاقتصاد في المنطقة الشمالية من المغرب.</li><li>مهارات استكشاف وتفاوض ممتازة.</li><li>توجه قوي نحو النتائج.</li><li>القدرة على بناء شبكة مهنية.</li><li>المهارات الشخصية والتواصل الممتازة.</li><li>إتقان تقنيات البيع الاستشاري.</li><li>معرفة جيدة بأدوات إدارة العلاقات مع العملاء وحزمة Microsoft Office.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن ملف شخصي ديناميكي، ملتزم، ومتحمس يمتاز بمهارات اتصال ممتازة وعلاقات شخصية جيدة. يجب أن يكون الشخص مريحاً بالتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة، داخلياً ومع العملاء. كما يجب أن يتمتع الملف بشعور تجاري حقيقي: القدرة على فهم احتياجات العميل، تحديد الفرص، الترويج لعروضنا التدريبية، والمساهمة بنشاط في تطوير هذا النشاط.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>حد أدنى Bac+3 في التجارة أو الإدارة أو الهندسة أو تدريب معادل؛</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</li><li>مهارات تواصل بين شخصية جيدة وسهولة التفاعل مع العملاء؛</li><li>إحساس تجاري واهتمام بتطوير الأعمال؛</li><li>مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد؛</li><li>ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخصية ديناميكية، ملتزمة، ومتحفزة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تتمتع بمهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخلياً ومع العملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً قدرة قوية على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفطنة التجارية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير والترويج للأنشطة التدريبية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتأهيل احتياجات العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد ورصد عروض التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التنقيب وتطوير فرص عمل جديدة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العملاء وولائهم.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لذلك هذا ليس دوراً إداريًا أو تنسيقيًا فحسب. نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص مبادر ومستقل ومتمحور حول التطوير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى Bac+3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات شخصية جيدة وسهولة مع العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصلابة التجارية والاهتمام بتطوير الأعمال؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>الموقع الوظيفي:</b>ممثل تطوير الأعمال<br><br><b>الوصف الوظيفي:</b><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions, </b>قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين على 58 دولة، إيرادات تفوق 29 مليار دولار)، يوفر متخصصين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمة، الناشرين والمُدمجين) مع حلول تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والتخزين الافتراضي، الشبكات والأمن، برمجيات البنية التحتية وحلول السحابة.</p><br><br><p>كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS فرقها وتبحث عن <b>ممثل تطوير الأعمال.</b></p><br><br><br><p><b>ماذا ستفعل في ARROW ؟</b></p><br><br><ul><li><p><span><span>التفاعل مع MQLs الواردة والصادرة من خلال المكالمات، البريد الإلكتروني، والتواصل عبر مواقع التواصل لتقييم الاهتمام والاحتياجات ونية الشراء </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تأهيل</span><span>العملاء المحتملين بناءً على معايير محددة (الميزانية، السلطة، الحاجة، الجدول الزمني) وتحويلهم إلى SQLs لفريق المبيعات </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لتقديم التغذية الراجعة حول جودة leads، أداء الحملة، والاستهداف </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ</span><span>على سجلات دقيقة ومحدثة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (مثلاً Salesforce، Dynamics) </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنمية</span><span>العملاء المحتملين عبر المراحل المبكرة من مسار المبيعات لبناء خط أنابيب قوي ومتسق </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تحديد</span><span>فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل ضمن الحسابات الحالية عند الاقتضاء </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الالتقاء وتجاوز KPI المتعلقة بمعدلات تحويل leads، توليد خط الأنابيب، ومستويات النشاط </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>ابقَ على اطلاع بمنتجات IT، الحلول، واتجاهات السوق لتحديد موضع العروض بشكل فعال</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b>من نبحث عنهم؟</b></p><br><br><ul><li><p><span><span>1–3+ سنوات من الخبرة في توليد العملاء المتوقعين، المبيعات داخل الشركة، أو تطوير الأعمال في صناعة IT/Tech </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>سجل حافل مثبت في تحويل MQLs إلى SQLs أو توليد خط أنابيب مؤهل </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>فهم قوي لدورات المبيعات B2B، خاصة في حلول IT أو الخدمات </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مهارات اتصال وتواصل شخصية ممتازة (شفوية ومكتوبة) </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>خبرة باستخدام أدوات CRM ومنصات المشاركة في المبيعات </span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وموجهة نحو الهدف </span></span></p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الفائدة التي ستجنيها؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل.</p><br><br></li><li><p>المزايا الاجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل جيد جدًا في فريق من المتعاونين الشغوفين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تتيح لك التأثير،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية، معترف بها عالميًا في قطاعها.</p><br><br></li></ul><p><b>هل ترى نفسك زميلنا المستقبلي؟ إن نعم – أرسل لنا طلبك.</b> </p><br><br><p>#LI-HL1</p><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء-المغرب (شـارع القدس)<br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b>الموضع متاح في: </b><span><span><span><b>نيجيريا؛ المغرب؛ غانا؛ ساحل العاج؛ السنغال؛ أنغولا؛ جمهورية الكونغو الديمقراطية؛ جنوب أفريقيا؛ كينيا؛ تنزانيا؛ أوغندا؛ الجزائر؛ الكاميرون؛ مصر</b></span></span></span><br><br><span><span><span><b>ندعوكم للتقديم إذا كنتم مواطنين من الدول المذكورة أعلاه.</b></span></span></span><br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير المبيعات داخل الإقليم المعين، وتحديد عملاء جدد، وإدارة الموزعين، وتنمية أعمال B2B مربحة مع الشركات المصنعة والمستخدمين النهائيين الصناعيين. هذا دور تجاري ميداني يتطلب شخصاً مبادراً قوياً يستطيع فتح أسواق جديدة وتمثيل الشركة بمهنية.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>• تطوير عملاء جدد وتوسيع الحسابات القائمة.<br><br>• توليد المبيعات عبر قطاعات سوق المواد الكيميائية الصناعية.<br><br>• إدارة الموزعين والوكلاء والحسابات الرئيسية.<br><br>• إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط التجارية وإتمام الصفقة.<br><br>• تطوير خطط سنوية للإقليم والعملاء.<br><br>• مراقبة المنافسين والتسعير واتجاهات السوق.<br><br>• التنسيق مع فرق اللوجستيات وخدمة العملاء والتقنية.<br><br>• تحقيق أهداف المبيعات والهوامش والتحصيل المتفق عليها.<br><br>• السفر extensively within the assigned territory.<br><br>الخبرة الصناعية المفضلة<br><br>• المواد الكيميائية الصناعية<br><br>• البتروكيماويات<br><br>• المذيبات<br><br>• الزيوت القاعدية والزيوت الم Lubricants & Base Oils<br><br>• الدهانات والطلاءات<br><br>• الراتنجات والمواد اللاصقة<br><br>• PVC ومواد خام بوليميرية<br><br>• المواد الكيميائية لحقول النفط<br><br>• مواد كيميائية لمعالجة المياه<br><br>• كيميائيات تخصصية<br><br></span><br><span>المتطلبات<b>المؤهلات</b><br><br>• درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الكيمياء أو الهندسة البتروكيميائية أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو الأعمال الدولية أو التسويق أو تخصص ذي صلة.<br><br>• ماجستير في إدارة الأعمال في المبيعات أو التسويق أو الأعمال الدولية سيكون ميزة إضافية.<br><br>• تدريب مهني أو شهادات في المبيعات الدولية، إدارة الصادرات، إدارة الحسابات الرئيسية أو تطوير الأعمال مفضلة.<br><br>• فهم تقني قوي للمواد الكيميائية الصناعية، والبتروكيماويات، والمواد lubrication، والزيوت القاعدية، والمذيبات أو المنتجات ذات الصلة مرغوب بشدة.<br><br><b>متطلبات المرشح</b><br><br>• خبرة مبيعات B2B لا تقل عن 5 سنوات.<br><br>• علاقات عملاء قائمة ضمن البلد أو الإقليم المعينين.<br><br>• خبرة في البيع للمصنعين والموزعين والمستخدمين الصناعيين.<br><br>• مهارات تفاوض وتقديم قوية.<br><br>• فهم تجاري لتطبيقات المواد الكيميائية الصناعية.<br><br>• القدرة على العمل باستقلالية مع إشراف محدود.<br><br>• الرغبة في السفر extensively.<br><br>• رخصة قيادة سارية (حسب الإجراءات).<br><br>• الإنجليزية مطلوبة؛ الفرنسية و/أو العربية تعتبران ميزة وفقاً للإقليم.<br><br>هذا الجانب <b>الضروري للمعدات التجارية</b><br><br>نظرًا لأن هذا الدور هجيني، يجب أن يمتلك المرشحون:<br><br>• لابتوب شخصي مناسب للاستخدام التجاري.<br><br>• مركبة خاصة لزيارات العملاء والسفر التجاري.<br><br>• هاتف محمول تجاري مع اتصال موثوق.<br><br>• اتصال بالإنترنت عالي السرعة واستعداد مكتب منزلي مهني.<br><br>يرجى اعتبار طلبك غير ناجح في حال لم تتم مراسلتك خلال 7 أيام عمل<br><br></span><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لبيع أجزاء الألومنيوم لقطاعي السيارات والفضاء.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية</strong><br>تطوير محفظة العملاء الصناعيين في المغرب من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الفضاء، الأغذية الزراعية، الأسمنت، التعدين، الكيميائيات)، مع مساهمة مباشرة في إيرادات الجهة.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات والأنشطة</strong></p><br><br><ul><li>استكشاف حسابات صناعية بنشاط</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق</li><li>تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المُحقنة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، معايير EN 9100)</li><li>تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم الشراء لدى المقاولين الرئيسيين</li><li>بناء خط الأنابيب التجاري</li><li>اقتراح حلول ملائمة لاحتياجات كل موقع صناعي محدد (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)</li><li>إعداد ملفات مرجعية للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات</li><li>المهارات في التكاليف والتفاوض التجاري</li></ul> <br> ملف تعريف مطلوب : <ul><li>درجة الماجستير من مدرسة هندسية، مدرسة أعمال، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في دور مشابه ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والفضاء، المصاهر، الدمج، المواقع الصناعية</li><li>الاستقلالية والقدرة على تغطية التراب الوطني (60% من الوقت في الميدان)</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li><li>الانضباط في المتابعة والتقارير</li><li>روح الفريق والتنسيق العابر للوظائف</li><li>المرونة والتركيز على النتائج</li><li>إتقان الفرنسية، العربية (الدارجة) ضروري، الإنجليزية مرغوبة</li></ul><p><strong>الشروط وما نقدمه<br></strong></p><br><br><ul><li>موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة التوسع</li><li>التبليغ المباشر لقسم المبيعات</li><li>عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر</li><li>الراتب: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)</li><li>سيارة الشركة، لابتوب، هاتف، ونفقات السفر</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>بتقرير إلى مدير وحدة الأعمال CFO/CFA (تيار عالي / تيار منخفض)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. يعتبرون محرك النمو للشركة، بنهج استباقي و"خارج-داخلي": فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة.<br>يعملون في المراحل الأولى من دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات التي تغلق الصفقة.<br>تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكميلية - تيار عالي (CFO)، تيار منخفض (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الصوت، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم بها DMX/KNX/DALI) - مجتمعين تحت موقع فريد يميزها كوجهة شاملة واحدة. يتولى مدير تطوير الأعمال الدعوة إلى هذه القيمة المضافة المتكاملة وتطوير التآزر التجاري بنشاط بين الثلاثة مجالات.</p><br><br><p><br>هم مسؤولون بشكل محدد عن:</p><br><br><ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>إجراء تحديد آليات نشطة ومنظمة لتوليد فرص عمل جديدة</li><li>إجراء مراقبة سوق مستمرة (مشروعات، عطاءات، اتجاهات، لاعبين رئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدث</li><li>تعريف استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد رافعات الوصول الصحيحة (المتخصصون، الشركاء، صناع القرار)</li><li>تصوير أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات العليا حتى التأهيل المتقدم ونقل الخبرات إلى KAMs</li><li>المساهمة في الردود على العطاءات خلال مرحلة التعريف وما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتوقعات العليا</li><li>الاستفادة من ملاحظات الميدان ومعرفة السوق</li><li>الترويج للعرض المتعدد الحرف المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير البيع المتبادل بين المجالات الثلاثة لتعظيم القيمة لكل حساب</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير من مدرسة أعمال أو كلية هندسة</li><li><strong>الخبرة:</strong> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير الأعمال B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإضاءة العامة، البنى التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، مراقبة الفيديو، التحكم بالدخول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (الإنارة المعمارية أو الرياضية) ميزة حاسمة لهذه الأدوار متعددة الاختصاصات التي تغطي جميع مجالات BU الثلاثة.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong> تطوير الأعمال وتحديد الفرص لعملاء عامين وعموميين كبار؛ تحديد، تأهيل وهيكلة الفرص المعقدة؛ إتقان دورات المبيعات الطويلة والعطاءات العامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا التقنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإضاءة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة من المتخصصين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء دراسة جدوى؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بمصنعي النظام البيئي (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001).<br><strong>المهارات الناعمة:</strong> عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة ومهنية تجارية، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة.<br><strong>الموقع والتنقل:</strong></p><br><br><ul><li>الوظيفة مقيمة في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، وتصل على المستوى الوطني. السفر المتكرر داخل المملكة (الترويج الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). الطلاقة في الفرنسية أمر أساسي؛ الإنجليزية المهنية مطلوبة؛ العربية محل تقدير.</li></ul><p><br><strong>ما نقدم:</strong></p><br><br><ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، دعم فني (قسم فني والموردين)</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p>تحت إشراف مدير وحدة أعمال CFO/CFA (ارتفاع التيار / انخفاض التيار)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وخلق وتأهيل فرص تجارية جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك نمو للشركة، بنهج استباقي ومتمركز حول “من خارج الداخل”: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة. <br>يعملون في بداية دورة المبيعات، محولين إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم يضمنون نقلها بشكل منظم إلى فرق المبيعات المغلقة. <br>تغطي وحدة الأعمال ثلاث مجالات تقنية مكملة - التيار العالي (CFO)، التيار المنخفض (CFA: المراقبة بالفيديو، الأمن والتحكم في الوصول، أنظمة التوجيه العامة، BMS/BMS، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (المتحكم بها بواسطة DMX/KNX/DALI) - مجتمعة تحت تموضع فريد كنقطة بيع واحدة مميزة. يدافع مدير تطوير الأعمال عن هذا العرض القيم المتكامل ويطور بنشاط التآزر التجاري بين المجالات الثلاثة.</p><br><br><p><br>هم مسؤولون بشكل خاص عن:</p><br><br><ul><li>تحديد وتطوير أسواق أولوية جديدة، شرائح، أو مناطق جغرافية</li><li>ضمان البحث النشط والمنظم لتوليد فرص تجارية جديدة</li><li>إجراء رصد سوقي مستمر (المشروعات، العطاءات، الاتجاهات، اللاعبين الرئيسيين)</li><li>بناء وصيانة خط فرص مؤهل وموثوق ومحدَّث</li><li>تحديد استراتيجيات دخول الحسابات وتحديد الرافعات المناسبة للوصول (الموصفين، الشركاء، صناع القرار)</li><li>رسم خرائط أنظمة العملاء</li><li>تطوير شراكات استراتيجية لتسريع توليد الفرص</li><li>إدارة دورات المبيعات من المصدر حتى التهيئة المتقدمة ونقلها إلى KAMs</li><li>المساهمة في استجابات العطاءات خلال مراحل الكشف ما قبل التأهيل</li><li>ضمان جودة بيانات CRM والتنبؤات العليا</li><li>الاستفادة من التغذية الميدانية ومعرفة السوق</li><li>تعزيز العرض المتعدد الحقول المتكامل (CFO، CFA، الإنارة التقنية) وتطوير التآزرات بين الثلاثة مجالات لزيادة القيمة لكل حساب</li></ul> <br> المرشح المطلوب : <ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة ماجستير من كلية أعمال أو هندسة</li><li><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى 10 سنوات في تطوير الأعمال بين الشركات B2B/B2G، ويفضل في قطاعات الطاقة، الإنارة العامة، البنية التحتية الحضرية، الخدمات العامة، أو حلول كفاءة الطاقة. تعتبر الخبرة في مجالات التيار المنخفض (الأمن الإلكتروني، المراقبة بالفيديو، التحكم في الوصول، الشبكات النشطة، VDI، BMS/BMS…) و/أو الإنارة التقنية (العمارة أو الرياضة) ميزة حاسمة لهذه الدور العابر للوظائف الذي يغطي الثلاثة مجالات وحدة الأعمال.</li></ul><p><strong>المهارات الأساسية:</strong> تطوير الأعمال والترويج مع حسابات عامة وخاصة كبيرة؛ تحديد وتأهيل وبناء فرص معقدة؛ إتقان دورات مبيعات طويلة وتجاوزات عامة؛ إدارة خط المبيعات وأدوات CRM؛ فهم القضايا الفنية والاقتصادية والتنظيمية في الطاقة والإنارة العامة؛ تطوير شراكات استراتيجية وإدارة شبكة مزودين؛ تفاوض تجاري عالي المستوى؛ بناء حالات العمل؛ معرفة مجالات التيار المنخفض والإنارة التقنية (DMX/KNX/DALI)؛ معرفة بيئات المصنعين (Schneider، ABB، Cisco، Axis، Philips)؛ إتقان متطلبات الجودة (ISO 9001).<br><strong>السمات الشخصية:</strong> عقلية ريادية وموجهة نحو النتائج، صرامة تجارية وانضباط، مثابرة ومرونة، مهارات التأثير والتواصل، الاستقلالية والمبادرة.<br><strong>الموقع والتنقل:</strong></p><br><br><ul><li>الموقع في المقر الرئيسي (مراكش/الرباط)، مع تغطية وطنية. سفر متكرر داخل الوطن (التنقيب الميداني، زيارات الحسابات، المعارض). يفضل العربية بشكل مختلط؛ الفرنسي مطلوب بطلاقة؛ الإنجليزية احترافية؛ العربية محل تقدير.</li></ul><p><br><strong>ما الذي نقدمه:</strong></p><br><br><ul><li>عقد دائم (CDI)</li><li>العمل عن بُعد: لا</li><li>الأدوات: ERP SAGE X3/CRM، الدعم الفني (قسم التقنية والمورّدين)</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p>التقرير إلى مدير وحدة أعمال CFO/CFA (تيار قوي / تيار ضعيف)، يكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تحديد وإنشاء وتأهيل فرص عمل جديدة في أسواقهم المستهدفة. هم محرك النمو للشركة، بنهج نشط وخارجي-داخلي: فهم ديناميكيات السوق واحتياجات العملاء لتوليد الأعمال وفتح حسابات جديدة.<br>يتصرفون في مرحلة مبكرة من دورة المبيعات، تحويل إشارات السوق إلى فرص مؤهلة، ثم ضمان نقلها المهيكل إلى فرق البيع لإغلاقها.<br>تغطي وحدة الأعمال ثلاثة مجالات تقنية تكاملية - التيار القوي (CFO)، التيار الضعيف (CFA: مراقبة الفيديو، الأمن والتحكم في الدخول، أنظمة الإذاعة العامة، BMS/GTC، VDI، الشبكات النشطة…) والإنارة التقنية (تتحكم فيها DMX/KNX/DALI) - موحدة تحت موقع تمييزي يتمثل في
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعية مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعيين لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران.<br>المهمة الرئيسية<br>تطوير محفظة العملاء الصناعية عن طريق تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-الزراعة، الإسمنت، التعدين، الكيمياء)، مع مساهمة مباشرة في مبيعات الجهة.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات والأنشطة</strong><br>• استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط<br>• إدارة دورة البيع الكاملة: الاستكشاف، تأهيل الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق<br>• تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (أحجام، مواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100)<br>• تطوير شراكات تقنية مع مكاتب التصميم وقسم المشتريات لدى العملاء<br>• بناء خط أنابيب تجاري<br>• اقتراح حلول مناسبة للاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)<br>• إعداد ملفات الإحالة إلى الموردين مع الشركات المصنّعة ومزوّدي المعدات<br>• مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>• درجة الماجستير من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو ما يعادلها<br>• خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية<br>• الاستقلالية والقدرة على تغطية الوطن (60% من الوقت في الميدان)<br>• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة<br>• الدقة في المتابعة والتقارير<br>• روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف<br>• الصمود والنتائج الموجهة<br>• الطلاقة بالفرنسية، العربية (الدارجة) ضرورية، الإنجليزية محل تقدير</p><br><br><p>الشروط وما نقدم<br>• موقع رئيسي في استراتيجية نمو مجموعة صناعية مغربية سريعة النمو<br>• تقرير مباشر لقسم المبيعات<br>• عقد دائم (CDI) بفترة تجربة 6 أشهر<br>• التعويض: ثابت + متغير بناءً على الأهداف (الإيرادات، الخط المحتمل، التحويل)<br>• سيارة الشركة، حاسوب، هاتف، وتكاليف السفر<br> </p><br><br> <br><br>"</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>سيكون مدير تطوير الأعمال الصناعي مسؤولاً عن بناء محفظة العملاء الصناعية لتسويق قطع الألومنيوم لصناعات السيارات والطيران.<br>المهمة الرئيسية<br>تنمية محفظة العملاء الصناعية من خلال تحديد وتحويل الفرص التجارية في قطاعات الصناعة (السيارات، الطيران، الأغذية-المعدة، الاسمنت، التعدين، الكيميائيات)، بمساهمة مباشرة في إيرادات الكيان.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات والأنشطة</strong><br>• استكشاف الحسابات الصناعية بنشاط<br>• إدارة دورة المبيعات الكاملة: الاستكشاف، تقييم الاحتياجات، العرض الفني والتجاري، التفاوض، الإغلاق<br>• تأهيل الاحتياجات لقطع الألومنيوم المصبوبة (الحجوم، المواصفات، IATF 16949، ISO 9001، EN 9100)<br>• تطوير الشراكات الفنية مع مكاتب التصميم وقسمي المشتريات لدى العملاء<br>• بناء خط المبيعات التجاري<br>• اقتراح حلول تناسب الاحتياجات الخاصة بكل موقع صناعي (كفاءة الطاقة، الإضاءة، الأتمتة)<br>• إعداد ملفات الإسناد للموردين مع الشركات المصنعة وموردي المعدات<br>• مهارات في التكاليف والتفاوض التجاري<br> </p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• درجة الماجستير من كلية الهندسة أو كلية الأعمال، أو ما يعادلها<br>• خبرة مثبتة في دور مماثل ومعرفة جيدة جداً بالقطاعات التالية: السيارات والطيران، المصاهر، المدمجون، المواقع الصناعية<br>• الاستقلالية والقدرة على تغطية الأراضي الوطنية (60% من الوقت في الميدان)<br>• مهارات اتصال وتفاوض ممتازة<br>• الدقة في المتابعة والتقارير<br>• روح الفريق والقدرة على التنسيق عبر الوظائف<br>• المرونة والنتائجية<br>• الطلاقة في الفرنسية، العربية (الدارجة) أساسي، الإنجليزية مستحبة</p><br><br><p>الظروف وما نقدمه<br>• موقع رئيسي في استراتيجية النمو لمجموعة صناعية مغربية تتوسع بسرعة<br>• الإبلاغ المباشر إلى قسم المبيعات<br>• عقد دائم (CDI) مع فترة تجربة 6 أشهر<br>• التعويض: ثابت + متغير يعتمد على الأهداف (الإيرادات، خط الأنابيب، التحويل)<br>• سيارة الشركة، كمبيوتر، هاتف، ونفقات السفر<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>المسمى الوظيفي:</b>مساعد تطوير الأعمال<br><br><b>وصف العمل:</b><p><b>حولنا:</b></p><br><br><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions</b>، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين عبر 58 دولة، حجم إيرادات + 29 مليار دولار)، يوفر للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمكاملين) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في خمسة قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنية تحتية البرمجيات وحلول السحابة.</p><br><br><br><p>كجزء من نموه، <b>ARROW ECS</b> يعزز فرقها ويبحث عن <b> Inside Sales Associate </b>بإسبانية.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به في ARROW :</b></p><br><br><ul><li><p>إدارة محفظة من فرص التجديد وفق وتيرة التجديد 120 يوماً.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع الشركاء لضمان حصولهم على رؤية كاملة لخطوط الزمن والمتطلبات الخاصة بالتجديد.</p><br><br></li><li><p>تحديد المخاطر مبكراً (إشارات الانسحاب، مشاكل الميزانية، عدم الرضا) وتصعيدها بشكل مناسب.</p><br><br></li><li><p>تقديم خدمة عملاء مميزة من خلال اتصال فوري، دقيق ومهني للمستخدمين النهائيين.</p><br><br></li><li><p>مساعدة الشركاء في العروض، تفاصيل التسعير، توضيح المنتج، ووثائق التجديد.</p><br><br></li><li><p>دعم الشركاء في عرض قيمة التجديد والتغلب على الاعتراضات.</p><br><br></li><li><p>تحقيق أهداف معدل التجديد ربع السنوي والسنوي.</p><br><br></li><li><p>قيادة المحادثات بشكل استباقي حول عمليات البيع الإضافية، أو صفقات متعددة السنوات، أو توسيع المنتج عند التطبيق.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على دقة التبؤ بالتجديد ونظافة خط الأنابيب.</p><br><br></li><li><p>تحديث أدوات CRM (مثلاً Salesforce) يومياً لعكس حالة الفرصة والتفاعلات والمخاطر والخطوات التالية.</p><br><br></li><li><p>حل المشكلات المتعلقة بالتسعير، توضيح المنتج، مخاوف SLA، أو أسئلة الفوترة.</p><br><br></li><li><p>تنفيذ حملات التجديد، الاستعادة، والاحتفاظ كما هو مُوكل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المهارات والمؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة في Inside Sales، نجاح العملاء، أو خدمة العملاء في صناعة التقنية/SaaS/IT.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعبير عن القيمة بوضوح لكل من الشركاء والمستخدمين النهائيين.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة يقودها الشركاء.</p><br><br></li><li><p>إتقان الإنجليزية والإسبانية</p><br><br></li><li><p>منظم، مبادر، وقادر على إدارة خط تجديد كبير.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الذي ستجنيه؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل، راتب صافي + مكافأة،</p><br><br></li><li><p>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل جيد للغاية في فريق من المتعاونين الشغوفين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تتيح لك أن تُثرّي وتترك تأثيراً،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</p><br><br></li></ul><p>#LI-LH1</p><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس)</br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>
<p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة والدقة للانضمام إلى قسم أنظمة الفيديو لدينا ودفع نمو الأعمال عبر المغرب والجزائر وتونس وغرب إفريقيا الناطقة بالفرنسية من خلال تحديد فرص عمل جديدة، وتطوير شراكات استراتيجية، وتوسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. يتطلب الدور سفرًا متكررًا، وفطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ol><li>تطوير وتوسع السوق: وضع وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة. تحديد فرص سوقية جديدة، وشرائح عملاء، ومناطق نمو. إجراء استخبارات سوقية عن المنافسين، والأسعار، واتجاهات الصناعة، واحتياجات العملاء. دعم مبادرات الدخول إلى السوق والتوسع في أراضٍ جديدة.</li><li>المبيعات وتوليد الإيرادات: تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعنية. بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي. قيادة دورة المبيعات كاملة من الاستقصاء حتى توقيع العقد. إعداد المقترحات التجارية، والتسعيرات، ودراسات الجدوى. التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li><li>إدارة العملاء والشركاء: تطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين. إدارة العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة. ضمان رضا العملاء واحتفاظهم العاليين. تحديد وتأسيس شركاء قنوات، و موزعين، وموردين عند الاقتضاء.</li><li>التغطية الإقليمية: إدارة أنشطة الأعمال عبر: المغرب الجزائر تونس غرب إفريقيا الناطقة بالفرنسية (مثلاً، السنغال، ساحل العاج، مالي، بوركينا فاسو، نيجير) أسواق إفريقية أخرى مخصصة. السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين.</li><li>الشراكات الاستراتيجية: تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع لاعبي الصناعة. المشاركة في المناقصات، وRFPs، ومشاريع واسعة النطاق. بناء علاقات مع الجهات الحكومية، وجمعيات الصناعة، ونفوذاء رئيسيين. تمثيل الشركة في المعارض التجارية والمؤتمرات وفعاليات التواصل.</li><li>التعاون الداخلي: العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات. تنسيق إعداد العروض وحلول العملاء. توفير تغذية راجعة سوقية لدعم تطوير المنتج والخدمات.</li><li>التقارير والتنبؤ: إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب. متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وأداء الأعمال. الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء. عرض مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ol><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><b>المؤهلات</b><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. يفضل الحصول على MBA.</p><p>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.</p><p>خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.</p><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.</p><b>المهارات الأساسية</b><ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والتواصل.</li><li>إدارة أعمال عابرة للثقافات.</li><li>إدارة CRM ومخططات المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li></ul><b>اللغات</b><ul><li>الفرنسية بطلاقة (إلزامي).</li><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامي).</li><li>العربية (مفضل جدًا).</li><li>لغات إفريقية إضافية تعتبر ميزة.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص ديناميكي، ملتزم ومتحفز</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يمتلك مهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحًا في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخليًا ومع العملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون لدى المرشح المثالي أيضًا حاسة تجارية قوية : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير وترويج أنشطة التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتقييم احتياجات العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد ومراقبة عروض التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في الترويج وتطوير فرص عمل جديدة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لمراقبة الإجراءات والمساهمة في رضا وولاء العملاء.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >إذًا هذا ليس مجرد دور إداري أو تنسيقي. نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص مبادر، ذاتي الاعتماد وتطوري</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى باكالوريوس +3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وتقديم عالية جدًا؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل بين الأشخاص وسلاسة مع العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >روح تجارية واهتمام بتطوير الأعمال؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس بالتنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكية واستقلالية والتزام ومبادرة;</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي المهارة وذو اهتمام تفصيلي لينضم إلى قسم أنظمة الفيديو لدينا ويدفع نمو الأعمال عبر المغرب والجزائر وتونس وغرب إفريقيا الناطقة بالفرنسية من خلال تحديد فرص عمل جديدة، تطوير شراكات استراتيجية، توسيع علاقات العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات. تتطلب الدور سفراً متكرراً، فطنة تجارية قوية، والقدرة على العمل عبر أسواق وثقافات متنوعة. المسؤوليات الرئيسية</p><p>1. تطوير السوق والنمو</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال إقليمية للمنطقة المختارة.</li><li>تحديد أسواق وفرص عمل جديدة، شرائح عمل، ومناطق نمولن.</li><li>إجراء استخبارات سوقية عن المنافسين والأسعار والاتجاهات الصناعية واحتياجات العملاء.</li><li>دعم مبادرات دخول السوق والتوسع في مناطق جديدة.</li></ul><p>2. المبيعات وتوليد الإيرادات</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات السنوية عبر الدول المعينة.</li><li>بناء والحفاظ على خط أنابيب مبيعات قوي.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة من الاستكشاف حتى التوقيع على العقد.</li><li>إعداد المقترحات التجارية والعروض ودراسات الجدوى.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية.</li></ul><p>3. إدارة العملاء والشركاء</p><ul><li>تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>إدارة العلاقات مع أصحاب القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>ضمان رضا العملاء واحتفاظهم.</li><li>تحديد وتأسيس شركاء قنوات وتوزيع وباعة جملة حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>4. التغطية الإقليمية</p><ul><li>إدارة أنشطة الأعمال عبر:</li><li>المغرب</li><li>الجزائر</li><li>تونس</li><li>غرب إفريقيا الناطق بالفرنسية (مثلاً سينغال، ساحل العاج، مالي، بوركينا فاسو، النيجر)</li><li>أسواق إفريقية أخرى معنية</li><li>السفر بانتظام للقاء العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة بالحكومة.</li></ul><p>5. الشراكات الإستراتيجية</p><ul><li>تحديد وتطوير تحالفات استراتيجية مع لاعبي الصناعة.</li><li>المشاركة في المناقصات، وطلبات العروض، ومشاريع واسعة النطاق.</li><li>بناء علاقات مع الوكالات الحكومية، وجمعيات الصناعة، والمؤثرين الرئيسيين.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض والندوات وفعاليات التواصل.</li></ul><p>6. التعاون الداخلي</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية والمالية والعمليات.</li><li>تنسيق إعداد المقترحات وحلول العملاء.</li><li>تقديم ملاحظات السوق لدعم تطوير المنتجات والخدمات.</li></ul><p>7. التقارير والتنبؤ</p><ul><li>إعداد توقعات المبيعات الشهرية وتقارير خط الأنابيب.</li><li>مراقبة محددات الأداء KPIs وأداء الأعمال.</li><li>الحفاظ على سجلات CRM وبيانات العملاء.</li><li>عرض مراجعات الأعمال ورؤى السوق للإدارة.</li></ul></div></section><section><p class= "heading">المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p>المؤهلات</p><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة. يَعتبر MBA ميزة.</p><p>خبرة 10+ سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الإدارة التجارية.</p><p>خبرة في إدارة أسواق شمال إفريقيا و/أو غرب إفريقيا.</p><p>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير أسواق جديدة.</p><p>المهارات الأساسية</p><ul><li>تطوير الأعمال والمبيعات الاستراتيجية.</li><li>التفاوض وإدارة العقود.</li><li>تحليل السوق والتنبؤ.</li><li>إدارة العلاقات.</li><li>مهارات العرض والاتصال.</li><li>إدارة الأعمال عبر الثقافات.</li><li>إدارة CRM وخط أنابيب المبيعات.</li><li>إدارة المشاريع.</li><li>فطنة تجارية ومالية.</li></ul><p>اللغات</p><ul><li>الفرنسية بطلاقة (إلزامية).</li><li>الإنجليزية بطلاقة (إلزامية).</li><li>العربية (مفضل بشدة).</li><li>لغات إفريقية إضافية ميزة إضافية.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">أدوار ومسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُدير التنفيذي لتطوير الأعمال في تحصيل الديون مسؤول عن تطوير نشاط تحصيل الديون لطرف ثالث (Third Party Collection)، من خلال استكشاف عملاء جدد، وتطوير شراكات استراتيجية، ودعم الشركات في تحسين إدارة الائتمان الخاصة بعملائها. هم مسؤولون عن الحصول على تفويضات تحصيل جديدة، إدارة العلاقات التجارية، والترويج لجميع خدمات إدارة مخاطر العملاء.</p><p><strong>التطوير التجاري</strong></p><ul><li>استكشاف واكتساب عملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات المتوسطة والكبيرة.</li><li>تحديد احتياجات الشركات من حيث التحصيل الودي والجنائي للديون.</li><li>تطوير محفظة من العملاء النشطين عبر التراب المغربي بالكامل.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة عمل تجارية مكرسة لأنشطة التحصيل لطرف ثالث.</li><li>الحفاظ على معلومات سوقية ومنافسة نشطة.</li></ul><p><strong>إدارة علاقة العميل</strong></p><ul><li>عرض خدمات التحصيل والحلول المرتبطة.</li><li>فهم قضايا العميل واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>بناء علاقات مستدامة مع المدراء الماليين، وإدارة الائتمان، والإدارة العامة، ومديري التحصيل.</li><li>ضمان متابعة واحتفاظ محفظة العملاء.</li></ul><p><strong>إدارة الفرص التجارية</strong></p><ul><li>إعداد العروض التجارية والمناقصات.</li><li>التفاوض على الشروط التعاقدية وأسعارها.</li><li>التنسيق مع الفرق التشغيلية لضمان معالجة الملفات بشكل أمثل.</li><li>ضمان متابعة العقود حتى التوقيع والتنفيذ.</li></ul><p><strong>التنسيق الداخلي</strong></p><ul><li>العمل بتعاون وثيق مع فرق التحصيل والقانونيين والتشغيليين.</li><li>ضمان النقل الفعال للملفات الجديدة إلى الفرق المعنية.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر للعمليات التجارية.</li></ul><p><strong>التقارير والإدارة</strong></p><ul><li>تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وضمان جودة البيانات التجارية.</li><li>إنتاج تقارير دورية عن النشاط التجاري.</li><li>متابعة تحقيق الأهداف الفردية والجماعية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>بكالوريا +4/5 في التجارة، المالية، الإدارة، القانون التجاري، أو ما يعادلها.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التطوير التجاري B2B.</li><li>الخبرة في تحصيل الديون، تأمين الائتمان، التخصيم، المصارف، الخدمات المالية، أو الخدمات التجارية تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>معرفة جيدة بالمشهد الاقتصادي المغربي.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li>الكفاءة في تقنيات الاستكشاف والتفاوض.</li><li>فهم جيد لدورة الطلب إلى النقد وإدارة ائتمان العملاء.</li><li>معرفة بإجراءات التحصيل الودي والقضائي.</li><li>القدرة على تحليل الاحتياجات المعقدة وبناء عروض خدمة مخصصة.</li><li>الكفاءة في أدوات CRM ومجموعة Office.</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><b>الوصف الوظيفي </b><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >كجزء من تطوير أنشطتنا التجارية، نحن نوظف <strong>مدير تطوير الأعمال للمنطقة الشرقية</strong>، whose main mission will be to develop business in the assigned area, strengthen customer relationships and identify new growth opportunities.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهمات الرئيسية</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >D وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للمنطقة المعنية;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >استكشاف وتطوير أسواق وعملاء جدد;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد فرص النمو وضمان اكتساب عملاء جدد;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التفاوض على العقود والمتابعة مع الحسابات الرئيسية;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحفاظ وتقوية العلاقات مع العملاء الرئيسيين;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المختلفين;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تقديم خدمة ما بعد البيع بجودة لضمان رضا العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مراقبة مؤشرات الأداء التجاري للمنطقة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء استخبارات السوق والمنافسة واقتراح الإجراءات التصحيحية;</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التأكد من تحديث المعلومات والتقارير على Salesforce.</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><b>المؤهلات </b></p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >شهادة من مدرسة الهندسة أو كلية الأعمال أو تدريب تقني متعلق بالبناء أو مجال ذي صلة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال، ويفضل في صناعة البناء.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة جيدة اللاعبين الرئيسيين في المنطقة الشرقية وبيئتها.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تنسيق وإدارة مشاريع تجارية من البداية حتى النهاية.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان تقنيات التفاوض لإبرام صفقات مربحة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرة قوية على التأقلم مع تغيرات السوق والظروف الجديدة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارة الجيدة في أدوات الحاسب (Word, Excel, PowerPoint) إضافة إلى CRUD (لدى Salesforce ميزة).</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز للغتي الفرنسية والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة محفظة من فرص التجديد باتباع دورة تجديد لمدة 120 يوماً. التعاون مع الشركاء لضمان رؤية كاملة لجداول ومتطلبات التجديد. تحديد المخاطر مبكراً (إشارات فقدان العملاء، مشاكل الميزانية، عدم الرضا) وتصعيدها بشكل مناسب. تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواصل في الوقت المناسب والدقيق والمـهني مع المستخدمين النهائيين. مساعدة الشركاء في عروض الأسعار وتفاصيل التسعير وتوضيح المنتج ووثائق التجديد. دعم الشركاء في عرض قيمة التجديد والتغلب على الاعتراضات. تحقيق أهداف معدل التجديد الربعي والسنوي. قيادة المحادثات بشكل استباقي حول الترقيات أو الصفقات متعددة السنوات أو توسيع المنتج عند الاقتضاء. الحفاظ على دقة التوقعات الخاصة بالتجديد ونظافة خط الأنابيب. تحديث أدوات CRM (مثل Salesforce) يومياً لعكس حالة الفرصة والتفاعلات والمخاطر والخطوات التالية. حل المشكلات المتعلقة بالتسعير أو توضيح المنتج أو مخاوف مستوى الخدمة أو أسئلة الفوترة. تنفيذ حملات التجديد والفوز بالحسابات والاحتفاظ كما هو موضح في التعليمات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في المبيعات الداخلية، نجاح العملاء، أو خدمة العملاء في صناعة التقنية/السحابة/تكنولوجيا المعلومات.</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على توضيح القيمة بوضوح لكل من الشركاء والمستخدمين النهائيين.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة بقيادة الشريك.</li><li>إتقان الإنجليزية والإسبانية</li><li>منظم، مبادر، وقادر على إدارة خط تجديد كبير.</li></ul><p></p></section>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >السياق: كجزء من تعزيز فريق ذكاء الأعمال لدينا، نبحث عن خبير Power BI لتصميم، تحسين وإدارة حلول ذكاء الأعمال. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن الموقع: الدار البيضاء، المغرب المسؤوليات: تصميم وتطوير نماذج معيارية والتقارير التفاعلية باستخدام Power BI (Desktop، Service، Report Server) تحسين أداء النماذج والاستفسارات DAX/MD تحديد وتنفيذ أفضل الممارسات لهندسة ذكاء الأعمال (مخطط النجم، سنوفليك) ضمان الحوكمة، الأمان، وإدارة منصات Power BI دعم الفرق في اعتماد المعايير وعمليات النشر المشاركة في تطور مشروع حل ذكاء الأعمال ومشروعات الترحيل المساهمة في ممارسات DevOps وCI/CD المطبقة على ذكاء الأعمال</font></font></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الملف المرغوب للبحث:</font></font></h2><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة 7+ سنوات في تطوير ذكاء الأعمال، مع تركيز قوي على Power BI</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان متقدم لـ Power BI Desktop، Power BI Report Server وPower BI Service</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة ممتازة بـ DAX، Power Query (M)، النماذج الجدولية، والتحسين</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة قوية في النمذجة البُعْدِيَّة (مخطط النجوم، سنوفليك)</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لـ SQL Server وتحسين الأداء</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بآليات الأمان،الحوكمة ونشر Power BI</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحس تجاه ممارسات DevOps، التحكم بالإصدارات، وبيئات Agile</font></font></li></ul><h2>المهارات الأساسية :</h2><ul><li>Power BI (Desktop، Service، Report Server)</li><li>DAX & Power Query (M)</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >النمذجة البُعدية</font></font></li><li>SQL Server</li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الحوكمة والأمان Power BI</font></font></li><li>DevOps & CI/CD</li><li>Agile</li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة</span><p><b>هل أنت مستعد لتحقيق النتائج في Mondelēz International؟</b></p><br><p><b>انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التشييك الخفيف. افعله بفخر.</b></p><br><p><span>أنت تقود نمو الإيرادات خارج النواة والعملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقات والعمل على كامل عملية دمجها في أعمال Mondelez.</span></p><br><p><b>كيف ستساهم</b></p><br><p>سوف تقوم بـ:</p><br><ul><li>البحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات الاستكشاف وقواعد البيانات وذكاء السوق لبناء قوائم استهداف موجهة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات خارج المنزل، عملاء جدد…)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات الأعمال مع العملاء الفائزين التي تسهل تنفيذ “أفضل في فئته” لفئاتنا.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية العميلة</li><li>فهم كامل لمعرف الفئة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق KPI المستهدفة وتقديم التقارير حسب الحاجة، بما يتوافق مع خطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:</p><br><ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات والحصة السوقية</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، الهيكلة وممارسات الأعمال</li></ul><p><b><u>المزيد عن هذا الدور</u></b></p><br><p><b>ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب:</b></p><br><ul><li>إدارة المشاريع أمر حاسم لهذا الدور، العمل في فرق متعددة الوظائف أمر حاسم لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لدفع التميز التنفيذي، تحقيق KPI التشغيلية، مشاركة المكاسب والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات النتائج الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، التأكد من التطوير فيContractات السنوية في الوقت المناسب، بناء علاقة إلى شراكة حقيقية من خلال خطط عمل مشتركة، والإدارة الفئوية مع أفضل العملاء.</li></ul><p><b><span>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:</span></b></p><br><ul><li>مهارات القيادة حاسمة للنجاح في هذا الدور، والمرونة أساسية</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخلياً وخارجياً</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPI المتفق عليها</li></ul><p><b><span>المكونات الإضافية التي ستجلبها:</span></b></p><br><ul><li>القدرة على تحديد رؤية واضحة واستراتيجية وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض ووجود تنفيذي</li></ul><p><b><span>التعليم / الشهادات:</span></b></p><br><ul><li>درجة الماجستير/البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>MBA أو درجة متقدمة تعد إضافة</li></ul><p><b><span>متطلبات الوظيفة المحددة:</span></b></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الحسابات الرئيسية في التجارة الحديثة/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلوى أو الأغذية مرغوبة للغاية.</li></ul><p><b><span>متطلبات السفر:</span></b></p><br><ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تداول متكررة في مناطق مختلفة للقاء الفرق الإقليمية على مستوى العميل. التنقل مطلوب.</li></ul>&#xa;&#xa;لا دعم لإعادة التوطين متاح<span><b>ملخص وحدة الأعمال</b></span>تخدم Mondelez International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج، ونخبز، ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن قادة السوق في فئات التشييك الخفيف الرئيسية بوجود علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وبسكويت belVita وكعك Barni ومشروب Tang ومسحوق Chiclets وعلكة Trident وحلوى Halls. <p>تعتبر Mondelez International صاحب عمل يتيح فرص متساوية وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</p><br><b><span>نوع العمل</span></b>منتظمإدارة الحساباتالمبيعات