وظائف فترة صباحية - الرباط المغرب

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Platform Operations Engineer</p><p>Infrastructure, Network &amp; Linux</p><p>Location: Morocco (On-Site / Shift-Based)</p><p>Industry: Information Technology</p><p>Reports To: Senior Platform &amp; Operations Lead / PMO</p><p>Engagement Type: Project-Based – DGSN Morocco Program</p><p>Job Summary</p><p>We are seeking a skilled and reliable Platform Operations Engineer to support day-to-day operation and monitoring of the on-premise infrastructure deployed under the DGSN Morocco program. The ideal candidate will have solid Linux and networking fundamentals, experience in shift-based production environments, and a disciplined approach to incident management and escalation. This role is critical to maintaining the 24/7 availability and performance of the platform infrastructure.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Infrastructure Operations &amp; Monitoring</p><ul><li><p>Operate and monitor infrastructure components including compute, storage, and network during assigned shifts.</p></li><li><p>Perform daily infrastructure health checks and validate system status across all components.</p></li><li><p>Monitor CPU, memory, disk I/O, and network utilization using available monitoring tools.</p></li><li><p>Identify failed or degraded services and execute recovery actions in accordance with runbooks.</p></li></ul><p>Incident Management &amp; Troubleshooting</p><ul><li><p>Perform L1/L2 troubleshooting for infrastructure and network connectivity issues.</p></li><li><p>Review Linux system logs and infrastructure alerts to detect and analyze anomalies.</p></li><li><p>Log all incidents, actions taken, and resolutions in the Service Management System.</p></li><li><p>Escalate unresolved issues to senior platform or product teams with full supporting evidence.</p></li></ul><p>Maintenance &amp; Change Activities</p><ul><li><p>Participate in scheduled maintenance windows and planned change activities.</p></li><li><p>Support infrastructure upgrade, patching, and configuration tasks as directed.</p></li><li><p>Follow established operational procedures and contribute to runbook improvements.</p></li></ul><p>Qualifications &amp; Experience</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</p></li><li><p>2–4 years of hands-on experience in infrastructure or platform operations.</p></li><li><p>Linux administration experience, preferably Red Hat-based systems (RHEL, CentOS).</p></li><li><p>Solid understanding of enterprise networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VLANs, firewalls).</p></li><li><p>Experience operating production systems in a shift-based or 24/7 NOC environment.</p></li><li><p>Familiarity with ITSM processes and service management platforms.</p></li><li><p>Ability to analyze logs, interpret monitoring dashboards, and identify root causes.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferred Skills</p><ul><li><p>Knowledge of infrastructure monitoring tools (e.g., Zabbix, Prometheus, Grafana, Nagios).</p></li><li><p>Exposure to virtualization platforms (e.g., VMware, KVM).</p></li><li><p>Basic scripting skills (Bash, Python) for automation of routine tasks.</p></li><li><p>Ability to work effectively under pressure in a mission-critical environment.</p></li><li><p>Strong documentation and communication skills.</p></li><li><p>Languages: English,French and Arabic is strongly preferred given the Morocco deployment context.</p></li></ul><p>Domain Knowledge (Preferred)</p><p>Public Safety &amp; Security Systems: Familiarity with the operational requirements of government or law enforcement technology platforms is an advantage. Experience supporting mission-critical systems for national security, border management, or public safety agencies is highly desirable.</p><p>Shift-Based &amp; On-Call Operations: Proven ability to maintain discipline, focus, and quality of work across rotating shifts and on-call rotations for critical incident response.</p><p>Compensation &amp; Benefits</p><ul><li><p>Competitive salary aligned with Morocco market benchmarks.</p></li><li><p>Health insurance coverage per local labor law.</p></li><li><p>Annual leave entitlement per local labor law.</p></li><li><p>On-call and shift allowances where applicable.</p></li><li><p>Professional development and certification support.</p></li><li><p>Opportunity to contribute to a high-impact national public safety transformation program.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يعرض مواهب الإبداع في الخبز والتزيين من خلال الأداء الشخصي للمهام مع قيادة الفريق في إعداد الحلويات عالية الجودة ومتسقة في جميع المجالات. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يقود التطوير والتدريب للفريق لتحسين النتائج مع الحفاظ على المعايير. يجب أن يضمن تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائيّة.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات من الخبرة في مجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني ذي الصلة.</p> <p>أو</p> <p> شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة سنتين في المجال المهني ذي الصلة.</p> <p> </p> <p> <strong>الأنشطة الأساسية للعمل</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>قيادة فريق حلويات الطهي</strong> </p> <p> يستخدم مهارات التواصل وبناء العلاقات للقيادة والتأثير وتحفيز الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال.</p> <p> يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم.</p> <p> يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق.</p> <p> يظل نموذجاً يبين السلوكيات المناسبة.</p> <p> يضمن ويُحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين.</p> <p> يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير.</p> <p> يخلق ويُحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوموا بالتالي داخل الفريق.</p> <p> يستقطب反馈 الموظفين، ويستخدم سياسة «الباب المفتوح» ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين.</p> <p> يقود الورديات بينما يحضر الأطعمة شخصياً وينفذ الطلبات حسب المواصفات المطلوبة.</p> <p> يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية</strong> </p> <p> يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات وأفكار وعلاقات ونُظم أو منتجات جديدة، بما في ذلك الإسهامات الفنية.</p> <p> يعترف بجودة المنتجات والعروض والنكهات المتفوّقة.</p> <p> يحافظ على إجراءات التعامل مع الطعام والتخزين الصحيح.</p> <p> يحافظ على المعايير الخاصة بالشراء والاستلام وتخزين الطعام.</p> <p> يدعم إجراءات تقسيم وهدر الطعام والمشروبات.</p> <p> يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</p> <p> يشرف على ورديات تحضير الحلويات ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الطعام والشراب.</p> <p> يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</p> <p> يحضر ويطهو أنواع الطعام كافة، سواء بشكل منتظم أو لجهات ضيوف خاصة أو فعاليات.</p> <p> يفحص جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير.</p> <p> يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفة.</p> <p> </p> <p> <strong>ضمان خدمة العملاء المتميزة</strong> </p> <p> يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم.</p> <p> يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً.</p> <p> يحسن الخدمة عن طريق التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة.</p> <p> يخلق مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف.</p> <p> يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة.</p> <p> يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر.</p> <p> يسعى لتحسين أداء الخدمة.</p> <p> </p> <p> <strong>الحفاظ على الأهداف الطهوية</strong> </p> <p> يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية والفريق، إلخ.</p> <p> يطور أهداف محددة وخطط لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه.</p> <p> يسهم في تدريب الموظفين على إجراءات السلامة ويراقب قدرتهم على اتباع سياسات الحد من الخسائر لمنع الحوادث والسيطرة على التكاليف.</p> <p> يشتري المستلزمات المناسبة ويدير المخزون وفقاً للميزانية.</p> <p> </p> <p> <strong>دعم أنشطة التدريب والتطوير</strong> </p> <p> يضمن إكمال الإجراءات والتوثيق الانضباطي وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs و LSOPs) ويدعم عملية المراجعة من الأقران.</p> <p> يشارك في تدريب الطاقم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة.</p> <p> يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</p> <p> يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل وباستمرار.</p> <p> يساعد حسب الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق العمل بالمهارات المناسبة.</p> <p> </p> <br/></div></section>

<p>ملخص الوظيفة يساعد مدير المكتب الأمامي في إدارة وظائف المكتب الأمامي والإشراف على الموظفين بشكل يومي. تشمل مناطق المكتب الأمامي موظفي الاستقبال/الباب، ولوحة الاتصال وخدمات الضيوف/الاستقبال. توجه هذه الوظيفة وتعمل مع المدراء والموظفين لتنفيذ الإجراءات لضمان عملية تسجيل وصول وتسجيل خروج فعالة. تضمن رضا النزلاء والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.</p><p>الأنشطة الأساسية: الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والتسجيل الأمامي. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. يطور أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم العمل وإنجازه. يتعامل مع الشكاوى، ويحل النزاعات، ويعالج الشكاوى والمشاكل، أو يتفاوض مع الآخرين عند اللزوم. يشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يضمن حدوث تواصل دوري مع الموظفين لرفع الوعي بأهداف العمل ونقل التوقعات، والتعرف على الأداء وتحقيق النتائج المرجوة. يفهم أثر عمليات القسم على أهداف ومالية المكان الكلية ويديرها لتحقيق أو تجاوز الأهداف. دعم إدارة فريق الاستقبال: يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين، التأثير عليهم، وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع على بناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كقدوة لعرض السلوكيات المناسبة. يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات أثناء غيابهم. يضع ويMaintain علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. يشرف على جميع مجالات المكتب الأمامي في غياب مدير المكتب الأمامي أو مساعده. ضمان خدمة عملاء استثنائية: تقديم خدمات تفوق التوقعات من أجل رضا العملاء والاحتفاظ بهم. تحسين الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتعليقات والتوجيه الفردي عند الحاجة. الاستجابة لمشاكل الش客 والادعاءات. وضع مثال إيجابي لعلاقات الضيوف. تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. رصد سلوكيات الخدمة من قِبل الموظفين وتقديم التغذية الراجعة للأفراد. التفاعل مع العملاء للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. التأكد من فهم الموظفين لتوقعات ومرشحات خدمة العملاء. التفاعل مع الضيوف للحصول على تغذية راجعة حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. التأكيد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر. إدارة المشاريع والسياسات: تنفيذ برنامج التعرف/الخدمة للعميل، والتواصل مع العملية وضمانها. تدرب العاملين وتتابع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون السيئة والردود. يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والتحكم في إشغال العقار. يشرف على عمليات استقبال المكتب الأمامي اليومية والتأكد من الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يضمن أن تكون سياسات الملكية مُدَارة بشكل عادل ومتسق، وتُستكمل إجراءات الانضباط والتوثيق وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران. دعم أنشطة الموارد البشرية: يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يستطلع ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة الباب المفتوح ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. يجلب القضايا المتعلقة برضا الموظفين إلى انتباه مدير القسم والعمل بالموارد البشرية. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتعيين أعضاء فريق ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج توجيه قسمري للموظفين لتلقي التدريب المناسب عند التعيين الجديد للقيام بوظيفتهم بنجاح. يشارك في إجراءات انضباط الموظفين التدريجي. مسؤوليات إضافية: يزود المشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات عبر الهاتف أو بشكل كتابي أو بريد إلكتروني أو شخصيًا. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يُبلغ ويحدث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. يؤدي جميع الواجبات في مكتب الاستقبال حسب الضرورة. يدير ورديات الاستقبال كلما دعت الحاجة. يشارك في اجتماعات القسم ويستمر في توصيل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف الاستقبال لتحقيق النتائج المرجوة.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة ثلاثية من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا يلزم وجود خبرة سابقة.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary</p><p>We are seeking an experienced Platform &amp; Kubernetes Administrator to ensure the stable and reliable operation of the Kubernetes-based container platform supporting the DGSN Morocco program. The ideal candidate will be the primary L2 escalation point for container orchestration and runtime issues, working closely with infrastructure and application support teams to maintain platform health and availability. This role requires strong Kubernetes expertise and a proactive mindset in identifying and resolving platform anomalies in a shift-based environment.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Kubernetes &amp; Container Platform Operations</p><ul><li><p>Operate and monitor Kubernetes clusters during assigned shifts, ensuring availability and performance.</p></li><li><p>Support daily health checks of all platform components including pods, nodes, and cluster resources.</p></li><li><p>Monitor cluster health, resource usage, scheduling behavior, and persistent volume states.</p></li><li><p>Restart, reschedule, or scale workloads in accordance with established operational procedures.</p></li></ul><p>Incident Management &amp; L2 Escalation</p><ul><li><p>Serve as the primary L2 escalation point for container and orchestration-related incidents.</p></li><li><p>Perform L2 troubleshooting for pod, node, and cluster-level issues.</p></li><li><p>Review Kubernetes and container logs to detect anomalies and identify root causes.</p></li><li><p>Assist infrastructure and application support teams during incidents requiring platform-level investigation.</p></li><li><p>Escalate complex or recurring issues to the product or engineering teams with complete technical documentation.</p></li></ul><p>Maintenance &amp; Platform Improvement</p><ul><li><p>Support upgrades, patching, and platform maintenance activities.</p></li><li><p>Contribute to runbook updates and operational procedure documentation.</p></li><li><p>Participate in post-incident reviews and recommend preventive actions.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Qualifications &amp; Experience</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.</p></li><li><p>3–5 years of hands-on Kubernetes administration experience in production environments.</p></li><li><p>Strong Linux system administration skills (Red Hat-based systems preferred).</p></li><li><p>Experience with containerized application operations (Docker, containerd).</p></li><li><p>Familiarity with Helm charts, Kubernetes RBAC, namespaces, and resource quotas.</p></li><li><p>Experience working in production, shift-based, or on-call environments.</p></li><li><p>Ability to analyze logs, events, and metrics from Kubernetes-native and third-party monitoring tools.</p></li></ul><p>Preferred Skills</p><ul><li><p>Hands-on experience with monitoring stacks such as Prometheus, Grafana, or ELK.</p></li><li><p>Exposure to CI/CD pipelines and GitOps practices (e.g., ArgoCD, Flux).</p></li><li><p>Knowledge of service mesh technologies (e.g., Istio, Linkerd) is a plus.</p></li><li><p>Scripting proficiency in Bash or Python for automation and operational tooling.</p></li><li><p>Familiarity with ITSM processes and incident management workflows.</p></li><li><p>Languages: English, French and Arabic is strongly preferred given the Morocco deployment context.</p></li></ul><p>Domain Knowledge (Preferred)</p><p>Public Safety &amp; Security Platforms: Experience administering container platforms for government, law enforcement, or national security systems is a strong advantage. Exposure to high-availability, latency-sensitive platform environments in regulated sectors is desirable.</p><p>Digital Identity &amp; API Systems: Familiarity with platforms supporting digital identity, API gateways, or biometric data processing workflows adds significant value to this role within the DGSN program context.</p><p>Compensation &amp; Benefits</p><ul><li><p>Competitive salary aligned with Morocco market benchmarks.</p></li><li><p>Health insurance coverage per local labor law.</p></li><li><p>Annual leave entitlement per local labor law.</p></li><li><p>On-call and shift allowances where applicable.</p></li><li><p>Professional development and certification support (CKA/CKAD encouraged).</p></li><li><p>Opportunity to contribute to a high-impact national public safety transformation program.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary</p><p>We are looking for a dedicated Application Support Engineer to provide first- and second-level support for application-related issues within the DGSN Morocco program. The successful candidate will serve as the primary interface for incident intake, triage, reproduction, and escalation, playing a vital role in maintaining application availability and user experience for end-user government agencies. This position requires strong analytical skills, discipline in incident logging, and a collaborative approach to working with platform and product teams.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Application Support &amp; Incident Management</p><ul><li><p>Provide L1/L2 application support during assigned shifts, acting as the primary point of contact for incident intake.</p></li><li><p>Receive, log, categorize, and manage all incidents in the Service Management System in a timely and accurate manner.</p></li><li><p>Perform initial diagnosis and attempt to reproduce reported application issues to confirm behavior.</p></li><li><p>Conduct daily application health checks to proactively identify service degradation or failures.</p></li></ul><p>Troubleshooting &amp; Escalation</p><ul><li><p>Identify stopped or degraded application services and execute restart or recovery actions where applicable and authorized.</p></li><li><p>Analyze application logs, error messages, and system behavior to isolate root causes.</p></li><li><p>Distinguish clearly between application-layer, infrastructure-layer, and platform-layer issues and route accordingly.</p></li><li><p>Escalate confirmed defects or complex issues to the product or engineering team with full documentation and reproducibility steps.</p></li></ul><p>Communication &amp; Reporting</p><ul><li><p>Communicate incident status and resolution updates clearly to end users and relevant stakeholders.</p></li><li><p>Maintain accurate records of incident trends, recurring issues, and resolution times.</p></li><li><p>Contribute to knowledge base articles and support documentation.</p></li></ul><p>Qualifications &amp; Experience</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field.</p></li><li><p>2–4 years of experience in enterprise application support at L1/L2 level.</p></li><li><p>Strong Linux command-line skills for log analysis and process-level diagnostics.</p></li><li><p>Ability to interpret and analyze application logs, stack traces, and error outputs.</p></li><li><p>Familiarity with APIs (REST) and distributed system architectures.</p></li><li><p>Experience with ITSM tools and structured incident management workflows (e.g., ServiceNow, JIRA Service Management).</p></li><li><p>Strong attention to detail and commitment to accurate incident documentation.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Preferred Skills</p><ul><li><p>Exposure to web application technologies and basic understanding of database queries (SQL).</p></li><li><p>Familiarity with monitoring and log aggregation tools (e.g., ELK Stack, Splunk, Graylog).</p></li><li><p>Experience supporting government or public sector technology platforms.</p></li><li><p>Ability to work calmly and effectively under pressure during high-priority incidents.</p></li><li><p>Strong interpersonal and written communication skills for cross-team coordination.</p></li><li><p>Languages: English, French and Arabic is mandatory given the Morocco deployment context and end-user communication requirements.</p></li></ul><p>Domain Knowledge (Preferred)</p><p>Public Safety &amp; Law Enforcement Systems: Prior experience supporting applications used in national security, border control, or law enforcement environments is highly desirable. Sensitivity to data confidentiality and security protocols is essential for this role.</p><p>Digital Identity &amp; Document Processing Systems: Familiarity with applications related to identity verification, biometric enrollment, travel document processing, or population register management is a strong differentiator within the DGSN Morocco program context.</p><p>Compensation &amp; Benefits</p><ul><li><p>Competitive salary aligned with Morocco market benchmarks.</p></li><li><p>Health insurance coverage per local labor law.</p></li><li><p>Annual leave entitlement per local labor law.</p></li><li><p>Shift and on-call allowances where applicable.</p></li><li><p>Professional development and ITSM certification support.</p></li><li><p>Opportunity to contribute to a high-impact national public safety transformation program.</p></li></ul><p></p></section>

<div> <p> <strong>الخلاصة الوظيفية</strong> </p> <p> </p> <p>يقع على عاتق مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف) مسئولية استقطاب ومعالجة فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء قيمة وطويلة الأجل تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية.</p> <p> </p> <p> <strong>ملف المرشح</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>التعليم والخبرة</strong> </p> <p> </p> <p> درجة فنية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p>أو</p> <p> درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة.</p> <p> </p> <p> <strong>الأنشطة الأساسية للعمل</strong> </p> <p> </p> <p> <strong>بناء علاقات ناجحة تولِّد فرص مبيعات</strong> </p> <p> يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الممتلكات لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم ازدواجيتها.</p> <p> يبني ويقوّي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ.</p> <p> يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات.</p> <p> يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا.</p> <p> يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعالًا لإدارة الفعاليات.</p> <p> </p> <p> <strong>إدارة أنشطة المبيعات</strong> </p> <p> يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاستقطاب عمل جديد و/أو إغلاق الصفقة.</p> <p> ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء).</p> <p> </p> <p> <strong>استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات</strong> </p> <p> يستهدف أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والإقليمية.</p> <p> يفهم السوق الإجمالي - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ. ويعرف كيف يبيع مقابلها.</p> <p> يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع.</p> <p> يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حل أعمال أفضل.</p> <p> </p> <p> <strong>توفير خدمة عملاء استثنائية</strong> </p> <p> يدعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة التابعة للشركة، محققاً ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة في كل تجربة عميل.</p> <p> يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب.</p> <p> ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة.</p> <p> يوفر خدمة عملاء ممتازة تتسق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة.</p> <p> يخلق مثالاً إيجابيًا للعلاقات مع ضيوف الفندق.</p> <p> يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة.</p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة </font></font><div> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >SQLI ISC المغرب</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > يبحث عن أشخاص شغوفين بالويب. كـ </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهندس/مطور تصميم بايثون</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > ، ستشارك في مشاريع لعملائنا من جميع الأحجام والقطاعات، وتوفر نظرة مهنية غنية ومتنوعة.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفرض متطلبات فرقنا علينا أن نعيد تقييم مهاراتنا وخبراتنا كل يوم، لتمكين التقنية من خدمة رضا عملائنا.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات البحث:</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >3 سنوات من الخبرة في تطوير بايثون/دجانغو</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة أحد هذه الأطر VueJs و/أو React و/أو NodeJs ستكون ميزة.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ديناميكي، فضولي ودقيق.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p> <strong> <u>المهام</u> :</strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يقود فريق مشروع SQLI وهو نقطة الاتصال الرئيسية مع العميل في المسائل التشغيلية؛ يعمل بشكل خاص عن كثب مع مدير المشروع لدى العميل.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يضمن تنظيم الفريق بشكل جيد طوال اليوم وأن يكون الفريق على المسار الصحيح لإكمال السبرينت بنجاح (تدفق الإنتاج)، مع رصد عهد العمل</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مسؤول عن تسليم المشروع (التخطيط، التنظيم، التنفيذ، اتخاذ القرار)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ينظم ويقود اجتماعات التخطيط (تخطيط السبرينت) وجلسات الاستعادية، ويشارك في لجان المشاريع ولجان التوجيه</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير أنشطة التحسين المستمر، ويحدد العقبات التي تواجه الفريق ويزيلها</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >يعرف ويراقب مؤشرات الإدارة (Burndown، Burnup، Bug، Satisfaction)</font></font></li></ul></div></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <p> <strong> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المتطلبات الأساسية</font></font></u> </strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > :</font></font></p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (أو ما يعادلها) من مدرسة هندسية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سبق العمل في مواضيع مرتبطة بالبيانات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >سبق العمل في بيئة Agile (SCRUM)</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الخلفية التقنية ستكون ميزة</font></font></li> </ul> <p> <strong> <u>الكفاءات</u> :</strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على فهم قضايا الأعمال، والقدرة على التحدي</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على تنفيذ استعلامات SQL وإجراء فحوصات البيانات</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >القدرة على فهم مبادئ وممارسات إدارة البيانات: المعرفة بنمذجة البيانات، وتكامل البيانات، وضمان جودة البيانات.</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قدرات تحليلية</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل جيدة، ومهارات الاستماع، وحس تربوي لضمان التنسيق مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>محلل الوقت الفعلي الأول (RTA) - نوبة ليلية</p><p>نحن نبحث عن محلل وقت فعلي أول (RTA) للانضمام إلى فريقنا في المهمة. مسؤول الـ RTA عن المراقبة في الوقت الفعلي لمستويات الخدمة والأداء التشغيلي عبر المشاريع والمنصات أو المواقع. يضمن الدور تخصيص الموارد بشكل مثالي ويدعم تحقيق مؤشرات الأداء التشغيلي من خلال إدارة عبء العمل بشكل استباقي وتحديد مخاطر الأداء.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>مراقبة الأداء في الوقت الفعلي عبر عدة خطوط أعمال باستخدام various أدوات إدارة القوى العاملة.</li><li>تتبع مستويات الخدمة والقياسات التشغيلية للمكالمات الواردة والصادرة والدردشات والبريد الإلكتروني.</li><li>إنشاء وصيانة تقارير الوقت الفعلي بدقة باستخدام قوالب التقارير القياسية.</li><li>تواصل تحديثات الأداء وفوارق المكالمات مع التشغيل وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>مراقبة توفر الوكلاء، بما في ذلك فترات الراحة والتأخر والغيابات.</li><li>ضبط القوى العاملة وتخصيص الموارد وفقًا لأحجام الاتصال في الوقت الفعلي واحتياجات العمل.</li><li>تحديد مخاطر الخدمة المحتملة وتصعيد الحالات الحرجة بسرعة.</li><li>إدارة وتحسين منحنيات النشاط طوال اليوم لضمان الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم اتخاذ القرار التشغيلي من خلال تحليل البيانات والتنبؤ باستخدام Excel.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>خبرة مثبتة في التحليل في الوقت الفعلي أو إدارة القوى العاملة (WFM).</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة أنشطة متعددة في وقت واحد.</li><li>قابلية التكيف والقدرة على الاستجابة بفعالية لتغير احتياجات العمل.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>العمل ضمن الفريق بروح إيجابية وبناء تعاون ممتاز.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>إتقان Microsoft Excel، بما في ذلك إعداد التقارير والتنبؤ.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الوظيفة: بصفته مهندس بيانات أول، سيكون دورك تصميم وكتابة واختبار ونشر أنظمة استيعاب البيانات ومعالجتها ونمذجتها وتقييم قيمتها حتى يتم عرض هذه البيانات وتصورها من خلال تطبيقات الويب باستخدام تقنيات حديثة. ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل: العمل في بيئات البيانات والسحابة، وبشكل خاص GCP؛ الاستفادة من BigQuery وSQL متقدم على كميات كبيرة من البيانات؛ دمج تقنيات LLM جديدة في روتين التطوير الخاص بك؛ إدارة تدفقات البيانات في الوقت الفعلي باستخدام Pub/Sub؛ أتمتة تدفقات العمل البيانات عبر GitLab CI/CD وDocker Compose؛ إصدار الشفرة باستخدام Git؛ التعاون في بيئة أجايل (Scrum)؛ ونمذجة البيانات والتحضير: تصميم خطوط أنابيب محكمة في BigQuery، وضمان جودة وموثوقية وتناسق التحليلات. احترام المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والتفوق. التواصل بوضوح وبفعالية كتابياً وشفهيًا بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع العمل والفِرَق. تحليل المواقف واقتراح حلول مناسبة مع تحديد مجالات للتحسين. التعاون بنشاط مع أعضاء الفريق، مشاركة المعرفة وتعزيز روح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. تطبيق عقلية التحسين المستمر لتحسين الممارسات والنتائج.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف الشركة: في Devoteam، نحن صناع التحول الرقمي. الاحترام، والصدق، والشغف يقودون فريقنا كل يوم. معًا، نساعد عملاءنا في الفوز بالمعركة الرقمية: من الاستشارات وتنفيذ تقنيات مبتكرة إلى ضمان التبني من قبل المستخدمين. لا أسرار أمام فريقنا في السحابة والأمن السيبراني والبيانات وDevOps وتطوير الواجهة الكاملة وLow Code وRPA! موظفونا الذين يزيد عددهم عن 10,000 مُجازون ومدربون ومدعومون يومياً ليواجهوا تحديات جديدة ومبتكرة. قائد في السحابة والأمن السيبراني والبيانات في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حققت مجموعة Devoteam إيرادات بنحو 1.036 مليار يورو في 2022 وتهدف إلى مضاعفتها خلال السنوات الخمس القادمة. Devoteam Morocco، لاعب رائد في خبرة تكنولوجيا المعلومات لأكثر من 30 عامًا (أكثر من 350 مستشارًا)، يسرع نموه من خلال تطوير أنشطة خبرته القريبة لتلبية احتياجات عملائنا الفرنسيين والأوروبيين وشرق الأوسط. هل أنت مستعد للانضمام إلينا وتحدي هذا التحدي معنا؟</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات لهذا المنصب، ستحتاج: الكفاءة في DBT للتحويل والتنظيم. خبرة كبيرة في نمذجة البيانات وتنفيذ طبقات دلالية باستخدام Looker/LookML. معرفة بتعلم الآلة وتوكيد الوكيل. خبرة مع مجموعة Google.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخّص الوظيفة</strong> </p> <p> </p> <div> Head Concierge <p> <strong>Ritz-Carlton Rabat, Dar Es Salam | الرباط، المغرب - </strong>ابداع تجارب استثنائية في واحد من أرقى وجهات الرفاهية في المغرب</p> <p>يقع الفندق في كيان دار السلام الرائع ويحاط بحدائق مصممة بشكل جميل وملاعب جولف بطولية وغنى الثقافة في عاصمة المغرب، <strong>Ritz-Carlton Rabat, Dar Es Salam</strong> يقدم مزيجاً مميزاً من الرفاهية المعاصرة والأناقة الخالدة. معروف بخدماته الراقية وبيئته الاستثنائية والتزامه بخلق ذكريات لا تُنسى، يقف الفندق كواحد من أكثر وجهات الضيافة المرموقة في شمال إفريقيا.</p> <p>كجزء من <strong>The Ritz-Carlton</strong>، العلامة المعروفة عالمياً بخدمتها الأسطورية وتفانيها المستمر في تقديم تجارب ضيف مخصصة، هذه فرصة لقيادة وظيفة حاسمة تقع في قلب رحلة الخادم الفخم.</p> <p>نحن نبحث عن <strong>Head Concierge</strong> متمرس ليلهم ويقود فريق الكونسيرج، مع ضمان أن تعكس كل تفاعل مع الضيف المعايير الاستثنائية والرعاية الحقيقية التي تعرف بها تجربة The Ritz-Carlton.</p> About the Role <p>لـ Head Concierge مسؤولية قيادة جميع جوانب تشغيل الكونسيرج، والتأكد من أن الضيوف يتلقون خدمة بديهية وشخصية ولا تُنسى قبل الإقامة وأثناءها وبعدها. العمل كسفير موثوق للفندق والوجهة، ستشرف على تقديم تجارب ضيف مخصصة بينما تبني علاقات قوية مع الشركاء المحليين والمعالم وخدمات الأعمال لتعزيز كل زيارة</p> <p>هذا الدور القيادي العالي الظهور يتطلب عقلية تشغيلية قوية وشغفًا بالضيافة الفاخرة وقدرة على إلهام فريق لتجاوز توقعات الضيوف باستمرار. بالعمل عن كثب مع فرق الاستقبال الأمامي وقيادة الفندق، ستساعد في دفع رضا الضيوف وولائهم وأداء الفندق العام</p> المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>قيادة وتطوير فريق الكونسييرج، تعزيز ثقافة الثقة والتعاون والمساءلة وتفوق الخدمة</li> <li>الإشراف على عمليات الكونسييرج اليومية، لضمان تحقيق معايير الجودة باستمرار وتجاوز توقعات الضيوف</li> <li>الترويج للخدمة الشخصية لجميع الضيوف، مع اهتمام خاص بالضيوف ذوي الدعوات VIP والزيارة المتكررة والطلبات الخاصة</li> <li>تطوير والحفاظ على شبكة شاملة من شركاء الرفاهية المحليين، المطاعم والمعالم الثقافية ومقدمي الخدمات لخلق تجارب استثنائية</li> <li>ضمان جاهزية الفريق للتعامل مع استفسارات الضيوف وترتيبات النقل والحجوزات والتذاكر وخدمات الكونسييرج المخصصة</li> <li>رصد ملاحظات الضيوف وأداء الخدمة، وتنفيذ التحسينات التي تعزز رضا الضيوف ولاءهم</li> <li>دعم تحقيق أهداف القسم والملكيات من خلال تشغيل فعال وإدارة الموارد</li> <li>التصرف كقدوة لمعايير The Ritz-Carlton الذهبية، مع حضور واضح وتحديد المعايير للعلاقات مع الضيوف</li> </ul> المرشح المثالي <p>أنت قائد ضيافة ملهم تفهم أن الفخامة الحقيقية تكمن في التوقع والت/authenticity والاهتمام بالتفاصيل. لديك قدرة مثبتة على بناء فرق عالية الأداء وخلق ثقافات خدمة حيث يشعر الزملاء بأنهم مُمكنون لتقديم تجارب استثنائية.</p> <p>سيحمل المرشح الناجح ما يلي:</p> <ul> <li>خبرة في قيادة خدمات الكونسييرج أو خدمات الضيوف أو تشغيل الاستقبال الأمامي في بيئة ضيافة فاخرة</li> <li>فهم قوي لتفاعل الضيوف وخدمة التعافي وتجارب فاخرة مخصصة</li> <li>مهارات شخصية وتواصل وبناء علاقات استثنائية</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء والاحتراف والتركيز على الحلول في بيئة سريعة الوتيرة</li> <li>وعي تجاري وفهم لكيفية مساهمة التميز في الخدمة في أداء الأعمال</li> <li>شغف بالتدريب والتوجيه وتطوير المواهب</li> <li>تقدير عميق للتنوع الثقافي والقدرة على توقع الاحتياجات الفريدة لعملاء دوليين</li> </ul> لماذا الانضمام إلى Marriott International <p>في <strong>Marriott International</strong>، نلتزم بمساعدة موظفينا في النمو شخصياً ومهنياً. كأكبر شركة ضيافة في العالم، نوفر فرصاً لا مثيل لها لبناء مسار مهني عالمي مع العمل إلى جانب أفضل المحترفين في الصناعة.</p> <p>عند الانضمام إلى <strong>The Ritz-Carlton</strong>، ستستفيد من:</p> <ul> <li>فرص تطوير مهنية استثنائية عبر محفظة Marriott International العالمية.</li> <li>برامج تعلم وتطوير قيادية رائدة في الصناعة.</li> <li>ثقافة مبنية على الشمول والرفاهية والنمو المستمر.</li> <li>الفرصة لتمثيل إحدى أبرز علامات الضيافة الفاخرة في العالم.</li> <li>فرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال تجارب ضيوف استثنائية كل يوم</li> </ul> اخلق لحظات لا تُنسى تدوم مدى الحياة <p>في The Ritz-Carlton، نؤمن أن كل تفاعل مهم. كـ <strong>Head Concierge</strong>، ستلعب دوراً محدداً في تشكيل تجربة الضيف، وخلق رحلات مخصصة وقيادة فريق مكرس لتقديم خدمة أسطورية. إذا كنت شغوفاً بالضيافة الفاخرة، وتستلهم من التميز ومستعداً للقيادة في أحد فنادق المغرب المرموقة، ندعوك لاستكشاف هذه الفرصة الاستثنائية مع <strong>The Ritz-Carlton Rabat, Dar Es Salam</strong>.</p> </div> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" > About the Legal Team&nbsp; </font></font><font dir="auto" ><font dir="auto" >:&nbsp;</font></font></b></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >The Legal team is committed to providing high-quality support in business law, compliance, and risk management. It comprises three business law experts based in Paris, supported by a junior lawyer in Madagascar and two interns in Paris, all under the supervision of Julie, Legal Director. You will join a passionate and supportive team where rigor and teamwork are valued. We are recruiting a </font></font><b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Business Law Attorney</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > to work on strategic and operational projects in collaboration with local Moroccan and international teams.</font></font></p> <p> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Your missions, should you choose to accept them</font></font></b> <b> </b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >As a Business Law Attorney, you will be responsible for:</font></font></p> <p> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Contract management and negotiation</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Review, negotiate and renew all supplier contracts for the FR Region: France, Morocco, Tunisia, Algeria, Ivory Coast, Benin, Senegal, Madagascar and Mauritius.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Supporting the sales management team in the context of tenders (RFI/RFP) and pre-contractual negotiations.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Review, negotiate and renew Moroccan customer contracts, ensuring their compliance.</font></font></p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Corporate and Governance</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Monitoring Moroccan, Tunisian and Algerian subsidiaries: managing the life of the companies, steering mandates, changes in corporate appointments, updating corporate officers, etc.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Coordinate relationships with law firms to ensure legal compliance.</font></font></p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Dispute resolution</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > To resolve customer and supplier disputes through amicable discussions or pre-litigation Moroccan (and where applicable Tunisian and Algerian).</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Collaborate closely with lawyers and liaise with internal teams for litigation management and drafting of pleadings.</font></font></p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Training and awareness</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Train sales and cross-functional teams on internal processes and contractual risks.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Provide updated documents and guidelines to ensure compliance and reduce risks.</font></font></p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >He listens and conforms.</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Supporting the sales management during customer audits, particularly regarding data security issues and banking or insurance intermediation services.</font></font></p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Cross-functional project management</font></font></b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Managing international projects in interaction with our parent company based in the United States and Legal GBS located in India.</font></font></p> <p> </p> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >Why join us?</font></font></b> <b> </b> </p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >Join a committed international legal team, offering a stimulating work environment and diverse assignments. You will benefit from:</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > A key role within a rapidly growing and international structure.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > An inclusive corporate culture that values ​​excellence and collaboration.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Two days of remote work per week after an integration period.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" > Opportunities for learning and professional development in a dynamic and multicultural environment.</font></font></p></div></section>