وظائف موظف ملاحة في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

ضابط كتابة متدرب

عن بُعد - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أكديتال مدفوعة بثقافة قوية تركز على الأداء، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية. هذا العقلية التنافسية متوازنة بالالتزام الحقيقي بـ الابتكار، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة. يلعب التعاون دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي متين وإدارة داعمة في بيئة مليئة بالتحديات. نهج منظم ومنضبط يضمن الجودة والسلامة والاعتمادية الأساسية في القطاع الطبي. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقنا، نبحث عن ضابط كتابة متدرب للانضمام إلى فريقنا. مهمتك: <ul><li>كتابة وتحديث المحتوى الإداري والمهني.</li><li>المشاركة في كتابة الإجراءات والمذكرات والتقارير ووثائق أخرى.</li><li>إجراء بحث توثيقي ورصد المواضيع المتعلقة بالنشاط.</li><li>مراجعة، تصحيح وتوحيد المحتوى المكتوب.</li><li>التعاون مع فرق مختلفة لإنتاج وثائق عالية الجودة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (بكالوريوس+4 أو بكالوريوس+5) في الاقتصاد أو الإدارة أو دبلوم معادل.</li><li>إتقان ممتاز للغة الفرنسية، كتابةً وتحدثاً.</li><li>مهارات كتابة وتحليل ممتازة.</li><li>إتقان أدوات المكتب (Microsoft Office).</li><li>الصرامة والاستقلالية والفضول والمهارات التنظيمية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Akdital is driven by a strong performance-oriented culture, where ambition, high standards, and continuous improvement are key to delivering exceptional healthcare. This competitive mindset is balanced by a real commitment to innovation, supporting the development of new medical and organizational practices. Collaboration also plays an important role, with solid teamwork and supportive management in a demanding environment. A structured and disciplined approach ensures the quality, safety, and reliability essential to the medical sector. Job : As part of strengthening our teams, we are looking for an Intern Writing Officer to join our team. Your missions: <ul><li>Write and update administrative and professional content.</li><li>Participate in writing procedures, memos, reports, and other documents.</li><li>Conduct documentary research and monitor topics related to the activity.</li><li>Proofread, correct, and harmonize written content.</li><li>Collaborate with different teams to produce quality documents.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's or Master's degree (Bac+4 or Bac+5) in Economics, Management, or equivalent diploma.</li><li>Excellent command of the French language, both written and spoken.</li><li>Very good writing and synthesis skills.</li><li>Proficiency in office tools (Microsoft Office).</li><li>Rigor, autonomy, curiosity, and organizational skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف التحصيل

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : في إطار تطوير الأعمال لديها، AFROBIOMEDIC، وهي شركة فرعية لـDislog Medical Devices، تعلن عن توظيف موظف تحصيل لقيادة وإدارة وتطوير فريق المبيعات على مستوى الدولة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>ضمان متابعة وجمع ديون العملاء.</li><li>المتابعة مع العملاء بشأن الديون المستحقة.</li><li>التفاوض على شروط الدفع وتحديد جداول الدفع.</li><li>مراقبة إيصالات النقد وتحديث ملفات العملاء.</li><li>تحليل حسابات العملاء وتحديد مخاطر عدم السداد.</li><li>التعاون مع فِرَق المبيعات والمالية لتحسين التحصيل.</li><li>إعداد تقارير ولوحات متابعة متعلقة بأنشطة التحصيل.</li></ul> الملف المطلوب : التعليم والخبرة: <ul><li>درجة جامعية (Bac+2/3) في المحاسبة، الإدارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في دور مشابه.</li></ul>المهارات التقنية المطلوبة والصفات الشخصية: <ul><li>إتقان جيد لأساليب التحصيل والتفاوض.</li><li>مهارات تواصل وقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة.</li><li>إتقان أدوات офис، خصوصاً Excel.</li><li>الصرامة والتنظيم والإحساس بالسرية.</li></ul>لماذا تنضم إلى AFROBIOMEDIC؟ <ul><li>انضم إلى شركة فرعية لـ Dislog Medical Devices، لاعب رئيسي في قطاع الرعاية الصحية؛</li><li>المشاركة في مشاريع طموحة في بيئة ديناميكية ومتنامية؛</li><li>التطور داخل شركة مبتكرة تقدم آفاق تطوير حقيقية؛</li><li>الاستفادة من بيئة عمل تحفيزية وتدريب مستمر.  </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of its business development, AFROBIOMEDIC, a subsidiary of Dislog Medical Devices, is recruiting a Collection Officer to lead, manage, and develop its sales team nationwide. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the follow-up and collection of customer debts.</li><li>Follow up with customers on outstanding debts.</li><li>Negotiate payment terms and set up payment schedules.</li><li>Monitor cash receipts and update customer files.</li><li>Analyze customer accounts and identify non-payment risks.</li><li>Collaborate with sales and finance teams to optimize collection.</li><li>Prepare reports and dashboards related to collection activities.</li></ul> Required profile : Education and Experience: <ul><li>University degree (Bac+2/3) in Accounting, Management, Finance, or equivalent.</li><li>Minimum of 2 years of experience in a similar role.</li></ul>Required technical skills and personal qualities: <ul><li>Good command of collection and negotiation techniques.</li><li>Interpersonal skills and ability to manage difficult situations.</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel.</li><li>Rigor, organization, and a sense of confidentiality.</li></ul>Why join AFROBIOMEDIC? <ul><li>Join a subsidiary of Dislog Medical Devices, a major player in the healthcare sector;</li><li>Participate in ambitious projects in a dynamic and growing environment;</li><li>Develop within an innovative company offering real development prospects;</li><li>Benefit from a stimulating work environment and continuous training.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

تنفيذي مالي

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدّر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بـ نهج تنظيمي منظم، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. يساهم الانفتاح على الابتكار في تقوية هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نحن نبحث لعميلنا عن مساعد تنفيذي مالي لعقد مؤقت لمدة 6 أشهر. المهام الرئيسية الخاصة بك: <ul><li>التأكد من إدارة المهام الإدارية اليومية لقسم المال.</li><li>تقديم الدعم الإداري للمدير المالي وللفريق المالي بأكمله.</li><li>تنظيم، حفظ وترتيب مستندات القسم وأرشفتها.</li><li>المشاركة في التشغيل الإداري السلس للقسم.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في المالية، المحاسبة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ناجحة أولى كمساعدة محاسبة، مساعد تنفيذي، أو في دور إداري مشابه.</li><li>إتقان جيد لبرنامج المحاسبة SAGE 1000.</li><li>إتقان اللغة العربية ضروري.</li><li>الصرامة، أو الكفاءة التنظيمية، والتكتم، ومهارات التعامل مع الآخرين.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client an Finance Executive Assistant for a 6-month temporary contract. Your main tasks: <ul><li>Ensure the management of daily administrative tasks for the Financial Department.</li><li>Provide administrative support to the Chief Financial Officer and the entire Finance team.</li><li>Organize, file, and archive department documents.</li><li>Participate in the smooth administrative functioning of the department.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) in Finance, Accounting, or equivalent.</li><li>First successful experience as an accounting assistant, executive assistant, or in a similar administrative role.</li><li>Good command of SAGE 1000 Accounting software.</li><li>Proficiency in Arabic is essential.</li><li>Rigor, organizational skills, discretion, and good interpersonal skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Logistics Agency Manager

On-site - المغرب ٩ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Ciments du Maroc stands out for a predominantly cooperative culture, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful innovation and organizational dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way. Job : Missions: <ul><li>Supervise logistics staff by ensuring the proper distribution and execution of the team's tasks.</li><li>Act as a liaison with the sales team and the plant management to resolve shipping-related issues.</li><li>Act as a liaison with carriers, shipping agents, and port operators (Marsa Maroc, ANP).</li><li>Produce daily, weekly, and monthly activity reports.</li><li>Plan the day's "Delivered" shipments, report received complaints, and reconcile sales and delivery data in coordination with the site's Sales Administration.</li><li>Plan raw material receipts, product transfers to depots, ports, and other plants, and prepare reporting documents in conjunction with the plant team.</li><li>Unblock customer accounts, report commercial complaints, and implement a monthly report summarizing the site's inbound/outbound logistics activity.</li><li>Oversee port operations and monitor maritime operations in collaboration with the import/export and coastal traffic management department.</li><li>Implement the logistics policy on site.</li><li>Ensure the scheduling, monitoring of deliveries and receipts, problem-solving, and optimization of delivery logistics in coordination with the Operational Logistics Manager.</li><li>Promote the sharing and transfer of experience in the profession.</li><li>Ensure compliance with safety standards and report any incident to the safety officer and management.</li><li>Ensure compliance with conformity requirements and professional conduct in accordance with Group guidelines.</li></ul>Skills: <ul><li>Analytical thinking</li><li>Interpersonal skills</li><li>Customer focus</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>University degree (Bac+3) in Logistics or Management.</li><li>Minimum of 5 years of experience within Ciments du Maroc with knowledge of logistics operations.</li><li>Proficiency in SAP, Office, and PB software.</li><li>Languages: Arabic and French.</li></ul> </div>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف الصحة والسلامة والبيئة

On-site - المغرب - بولمان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تحت سلطة مهندس الصحة والسلامة والبيئة، يضمن موظف الصحة والسلامة والبيئة حضوراً يومياً على الأرض للسيطرة على تطبيق تعليمات السلامة، وإجراء عمليات التفتيش والتدقيق التشغيلية، وضمان الامتثال لمعايير البيئة والصحة المهنية. إجراء تدقيقات سلامة وتفتيشات منتظمة لمواقع العمل. التحقق من مطابقة معدات العمل والاستخدام الفعال لمعدات الحماية الشخصية. السيطرة على تطبيق إجراءات الضبط التشغيلية (إدارة النفايات، تخزين المواد الكيميائية، تصاريح الإطفاء، قفل/فصل، إلخ). تحديد المواقف الخطرة، والإصابات القريبة، وعدم المطابقة في الميدان. إيقاف أي خطر فوري وإبلاغ مهندس الصحة والسلامة والبيئة على الفور. إعداد تقارير التفتيش وتسجيل الاختلافات الملحوظة في أدوات الرصد. شرح وضمان فهم تعليمات السلامة مباشرةً للعاملين في الميدان. قيادة محادثات السلامة (دقائق السلامة) أو تعيينات السلامة والصحة المهنية للوافدين الجدد والمتعاقدين. توجيه الفرق في التطبيق الصحيح لإجراءات التشغيل الآمنة. التحقق من التطبيق الفعال للإجراءات التصحيحية التي قررها مهندس الصحة والسلامة والبيئة عقب التدقيقات. المشاركة في تحليل الجذر للعطل أثناء حادث عمل في نطاقهم.الملف المرغوب للمترشحشهادة Bac+2 في الصحة والسلامة والبيئة. غالباً ما تكون هناك رغبة في خبرة سابقة (1-3 سنوات) في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية أو إنشائية أو لوجستية.

Under the authority of the HSE Engineer, the HSE Officer ensures a daily presence on the ground to control the application of safety instructions, carry out operational inspections and audits, and ensure compliance with environmental and occupational health standards. Conduct regular safety audits and inspections of workstations. Verify the conformity of work equipment and the effective use of PPE (Personal Protective Equipment). Control the application of operational control procedures (waste management, chemical product storage, fire permits, lockout/tagout, etc.). Identify dangerous situations, near misses, and non-conformities in the field. Stop any immediate danger and immediately inform the HSE Engineer. Draw up inspection reports and record discrepancies noted in the monitoring tools. Explain and ensure understanding of safety instructions directly to operators in the field. Lead safety talks (safety minutes) or HSE inductions for new arrivals and subcontractors. Guide teams in the correct application of secured operating procedures. Verify the effective application of corrective actions decided by the HSE Engineer following audits. Participate in the root cause analysis during a work incident or accident in their area.Desired Candidate ProfileBac+2 in Health, Safety, Environment. A first experience (1-3 years) in a similar position in an industrial, construction, or logistics environment is often desired.

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موفِّه الصحة والسلامة والبيئة

On-site - المغرب - بولمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تحت سلطة مهندس الصحة والسلامة والبيئة، يضمن موظف الصحة والسلامة والبيئة حضوراً يومياً في الميدان للتحكم في تطبيق لوائح السلامة، إجراء عمليات تفتيش ومراجعات تشغيلية، وضمان الامتثال للمعايير البيئية والصحة المهنية. إجراء عمليات تدقيق سلامة منتظمة وتفتيش للوحدات العمل. التحقق من مطابقة معدات العمل والاستخدام الفعّال لمعدات الحماية الشخصية. التحكم في تطبيق إجراءات الرقابة التشغيلية (إدارة النفايات، تخزين المنتجات الكيميائية، تصاريح الإطفاء، الإغلاق/التعطيل، وغيرها). تحديد المواقف الخطرة، الحوادث القريبة، وعدم المطابقة في الميدان. إيقاف أي خطر فوري وإبلاغ مهندس الصحة والسلامة والبيئة فوراً. صياغة تقارير التفتيش وتسجيل الاختلافات الملحوظة في أدوات الرصد. شرح وفهم تعليمات السلامة مباشرةً للعاملين في الميدان. قيادة محادثات السلامة (لحظات السلامة) أو عمليات تعريف الصحة والسلامة والبيئة للوافدين الجدد والمتعهدين من الباطن. توجيه الفرق في التطبيق الصحيح لإجراءات التشغيل الآمنة. التحقق من التطبيق الفعّال للإجراءات التصحيحية التي تقررها مهندسة/مهندس الصحة والسلامة والبيئة بعد التدقيق. المشاركة في تحليل جذر السبب أثناء حادث عمل أو وقوع حادث في منطقتهم.الملف المرغوب فيه للمرشحشهادة Bac+2 في الصحة والسلامة والبيئةخبرة أولى (1-3 سنوات) في وظيفة مماثلة في بيئة صناعية أو إنشاءات أو لوجستيات غالباً ما تكون مطلوبة.

Under the authority of the HSE Engineer, the HSE Officer ensures a daily presence in the field to control the application of safety regulations, carry out operational inspections and audits, and ensure compliance with environmental and occupational health standards. Conduct regular safety audits and inspections of workstations. Verify the conformity of work equipment and the effective use of PPE (Personal Protective Equipment). Control the application of operational control procedures (waste management, chemical product storage, fire permits, lockout/tagout, etc.). Identify dangerous situations, near misses, and non-conformities in the field. Stop any immediate danger and immediately inform the HSE Engineer. Draft inspection reports and record discrepancies noted in monitoring tools. Explain and ensure understanding of safety instructions directly to operators in the field. Lead safety talks (safety moments) or HSE inductions for new arrivals and subcontractors. Guide teams in the correct application of safe operating procedures. Verify the effective application of corrective actions decided by the HSE Engineer following audits. Participate in root cause analysis during a work incident or accident in their area.Desired Candidate ProfileBac+2 in Health, Safety, EnvironmentA first experience (1-3 years) in a similar position in an industrial, construction, or logistics environment is often desired.

بيت.كوم

موظف الاتصالات الخارجية

On-site - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: يقع مقرنا في الدار البيضاء، كـ موظف الاتصالات الخارجية لدينا. ستتاح لك الفرصة لتشكيل ونشر صورة علامتنا التجارية لدى مختلف الأطراف المعنية. سيكون دورك حاسمًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيتنا للاتصالات الخارجية. سيتضمن ذلك تعزيز اعترافنا، وتحسين ظهورنا، وبناء علاقات قوية مع جماهيرنا المستهدفة، مع ضمان اتساق رسالتنا عبر جميع القنوات. سيشمل مهامك الرئيسية: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة الاتصالات الخارجية.</li><li>إدارة علاقات الصحافة وشراكات الإعلام.</li><li>إنشاء وتوزيع محتوى جذاب (بيانات صحفية، أطقم إعلامية، منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ).</li><li>تنظيم الفعاليات والمؤتمرات.</li><li>رصد وتحليل التغطية الإعلامية.</li><li>المساهمة في استراتيجية علامة Arbeitgeber (اسم الشركة باللغة الأصلية) بالجهة العارضة؟</li></ul> الملف المطلوب : للتميز في هذا الدور، مطلوب درجة الماجستير (البكالوريا +5) أو أعلى، ويفضل في الاتصال، الإعلان، العلاقات العامة، أو التسويق. من المتوقع وجود خبرة مهنية في دور مشابه. سيسمح ذلك بإحضار منظور جديد ومهارات مثبتة بالفعل في إدارة مشاريع الاتصالات. نبحث عن شخص يتمتع بمهارات كتابة وتحدث ممتازة بالفرنسية. إتقان أدوات الاتصالات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي أمر ضروري. الإبداع، التنظيم، المبادرة، والقدرة على التعامل مع الآخرين من أبرز السمات التي تسهم في النجاح. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Based in Casablanca, as our External Communications Officer. You will have the opportunity to shape and spread our brand image to our various stakeholders. Your role will be crucial in developing and implementing our external communication strategy. It will involve strengthening our recognition, improving our visibility, and building solid relationships with our target audiences, while ensuring the consistency of our message across all channels. Your main tasks will include: <ul><li>Developing and executing the external communication plan.</li><li>Managing press relations and media partnerships.</li><li>Creating and distributing attractive content (press releases, kits, social media posts, etc.).</li><li>Organizing events and conferences.</li><li>Monitoring and analyzing media coverage.</li><li>Contributing to the employer brand strategy.</li><li>Monitoring competitors and the sector to identify communication opportunities.</li></ul> Required profile : To excel in this role, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Communication, Advertising, Public Relations (PR), or Marketing. Professional experience in a similar role is expected. This will allow you to bring a fresh perspective and already proven skills in managing communication projects. We are looking for someone with excellent written and oral French skills. Proficiency in digital communication tools and social media is essential. Creativity, organization, proactivity, and a strong sense of interpersonal skills are major assets for success. </div>

بيت.كوم

المسؤول عن توظيف تكنولوجيا المعلومات

عن بُعد - المغرب ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القوية، والثقة، والمشاركة الجمعية، مع منح أهمية متساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. هذا الديناميكي مدعوم بـ نهج تنظيمي منظّم يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. يضفي الانفتاح على الابتكار مزيداً من القوة على هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيّف في سوق يتطور باستمرار. الوظيفة : نحن نبحث عن مرشح لصاحِبنا، شركة متخصصة في الحلول الرقمية ودعم الموارد البشرية، وموظف توظيف تكنولوجيا المعلومات يعمل عن بُعد لتعزيز فريق اكتساب المواهب. المهام الرئيسية: <ul><li>تحديد المصادر عبر منصات متخصصة.</li><li>تأهيل الملفات الفنية: المطورون، مهندسو النظام، DevOps، QA، إلخ.</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية والفيديو.</li><li>إدارة خط سير المرشح والتقارير المنتظمة.</li><li>التعاون مع المديرين الفنيين لتحديد الاحتياجات.</li><li>المتابعة الكاملة لعملية التوظيف حتى الدمج.</li></ul>المزايا: <ul><li>وظيفة عن بُعد 100%.</li><li>بيئة ديناميكية ومُرقمنة.</li><li>فرصة العمل على مشاريع تكنولوجيا معلومات ذات قيمة عالية.</li></ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 2 عامًا) في توظيف تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان أدوات البحث وبيئات التقنية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تقييم المهارات التقنية.</li><li>الاستقلالية والتنظيم والمهارات التحليلية.</li><li>الراحة في العمل عن بُعد.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client, a company specializing in digital solutions and HR support, an IT Recruitment Officer working remotely to strengthen its Talent Acquisition team. Main missions: <ul><li>IT sourcing on specialized platforms.</li><li>Qualification of technical profiles: developers, system engineers, DevOps, QA, etc.</li><li>Conducting telephone and video interviews.</li><li>Managing the candidate pipeline and regular reporting.</li><li>Collaboration with technical managers to define needs.</li><li>Full follow-up of the recruitment process until integration.</li></ul>Benefits: <ul><li>100% remote position.</li><li>Dynamic and digitized environment.</li><li>Opportunity to work on high-value IT projects.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree / Master's degree in Human Resources, Management, or similar field.</li><li>Proven experience (minimum 2 years) in IT recruitment.</li><li>Proficiency in sourcing tools and technical environments.</li><li>Excellent communication skills and ability to assess technical skills.</li><li>Autonomy, organization, analytical skills.</li><li>Comfortable with remote work.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف خدمة العملاء

On-site - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك أصافة يعمل ضمن ثقافة في الغالب قائمة على الأداء والتنافس، حيث الطموح والتحدي وتحقيق أهداف قابلة للقياس هي محركات النجاح الرئيسية. يقوم البنك بتشجيع التحسين الذاتي، واتجاه نحو النتائج، وتركيز قوي على العملاء. وتدعم هذه البيئة ممارسات تنظيمية قوية تضمن الكفاءة، والهيكلة، والاعتمادية. كما أنها تكملها رؤية منفتحة نحو الابتكار وبُعد تعاوني متوازن، مما يسهم في الأداء العام. الوظيفة : كجزء من تطوير قسمها التجاري، يعلن بنك أصافة عن شغل وظيفة "موظف خدمة العملاء" في مدينة الداخلة. ستكون المسؤوليات كما يلي: - إدارة وتطوير محفظة عميل وتحقيق الأهداف التجارية. - توجيه العملاء فيما يخص المنتجات التي يبيعها البنك. - اقتراح المنتجات التي تلبي توقعات العملاء، - الاستقطاب لعملاء جدد لتطوير وتوسيع محفظتهم، - بناء ولاء العملاء. الملف الشخصي المطلوب : - حامِل درجة الماجستير أو ما يعادلها من جامعة، مدرسة أعمال، أو جهة أخرى (ماجستير/BAC+5); - يجيد مهارات التحدث والكتابة باللغة الفرنسية بشكل ممتاز؛ - مهارات استماع وتحليل جيدة؛ - معرفة جيدة بمنتجات وخدمات المصرفية، خاصة المنتجات المشاركة. - مهارات تواصل جيدة؛ - القدرة على التكيف والتعلم؛ - مهارات إدارة الوقت والتنظيم؛ - القدرة على إدارة الضغط.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Bank Assafa operates within a predominantly performance- and competition-driven culture, where ambition, challenge, and the achievement of measurable objectives are key success drivers. The bank promotes self-improvement, results orientation, and a strong customer focus. This environment is supported by solid organizational practices that ensure efficiency, structure, and reliability. It is complemented by an openness to innovation and a balanced collaborative dimension, contributing to overall performance. Job : As part of the development of its Commercial Department, Bank Assafa is recruiting for the position of "Customer Service Officer" in the city of Dakhla. The responsibilities will be: - Manage and develop a client portfolio and ensure the achievement of commercial objectives. - Advise clients on the products sold by the bank. - Propose products that meet customer expectations, - Prospect for new clients to develop and expand their portfolio, - Build customer loyalty. Required profile : - Holds a Master's degree or equivalent from a university, business school, or other (Master's degree/BAC+5); - Possesses excellent spoken and written French skills; - Good listening and analytical skills; - Good knowledge of banking products and services, especially participative products. - Good communication skills; - Ability to adapt and learn; - Time management and organizational skills; - Ability to manage stress. </div>

بيت.كوم

موظف إدارة المبيعات | فاس (المغرب)

On-site - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : وصف الوظيفة: <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للمهمات وإنشاء عقود المبيعات في نظم SAP ERP.</li><li>التحقق من تطابق تقارير نشاط المستشار وتصحيح الشذوذات التي تعيق الفوترة.</li><li>إعداد ومراقبة الفوترة للخدمات.</li><li>التحكم في التطبيق الصحيح لإجراءات الفوترة الحالية.  </li></ul> الملف المطلوب : نود توظيف موظف إدارة مبيعات لموقع فاس لدينا، بعقد دائم (CDI). ستجدون المعلومات المرتبطة بالملف المطلوب أدناه: التعليم والخبرة: <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)، إدارة مالية ومحاسبة/تدقيق ومراقبة إدارة؛</li><li>القبول بملف مبتدئ؛ خبرة أولى (أقل من عام) في وظيفة مشابهة ستكون ميزة.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint...).</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسي والإنجليزية.</li><li>القدرة على تصميم وتطبيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>الصرامة والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Job description: <ul><li>Ensure administrative follow-up of assignments and creation of sales contracts in the SAP ERP system.</li><li>Verify the conformity of consultant activity reports and correct anomalies blocking invoicing.</li><li>Establish and monitor invoicing for services.</li><li>Control the correct application of current invoicing procedures.  </li></ul> Required profile : We wish to recruit a Sales Administration Officer for our Fez site, on a permanent contract (CDI). You will find the information related to the desired profile below: Education and experience: <ul><li>Master's degree (Bac+5), Financial and Accounting Management/Audit and Management Control;</li><li>Entry-level profile accepted; a first experience (less than one year) in a similar position would be a plus.</li></ul>Required skills: <ul><li>Good command of office tools (Word, Excel, PowerPoint...).</li><li>Very good level in French and English.</li><li>Ability to design and apply procedures and work methods.</li><li>Rigor, organization, and excellent interpersonal skills.</li></ul> </div>

من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ضابط عمليات الناس والثقافة

On-site - المغرب - بولمان ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ضابط عمليات الناس والثقافة مسؤول عن ضمان سير فعال لمختلف أنشطة الموارد البشرية داخل الشركة. يعمل كأخصائي عامًا، يتدخل في إدارة الموارد البشرية، والرواتب، والتوظيف، والتدريب، والخدمات العامة، والاتصالات الداخلية، ورفاهية الموظفين. كما يضمن تغطية مؤقتة لفريق الموارد البشرية في حالة الغياب.ضمان الإدارة الإدارية للأفراد (العقود، الملفات، الغيابات، متابعة الموارد البشرية)إدارة عملية التوظيف، من نشر الوظيفة إلى انضمام الموظفين الجدددعم المدراء والفرق في أمور الموارد البشرية اليوميةتنظيم ومتابعة إدماج وانفصال الموظفينالمساهمة في تطوير المهارات من خلال التدريبالمشاركة في إعداد ومتابعة عناصر الرواتب المتغيرةتتبع مؤشرات الموارد البشرية (التدفق الوظيفي، الغيابات، إلخ) وإعداد التقاريرالتأكد من الامتثال لقانون العمل والإجراءات الداخليةالمشاركة في إدارة العلاقات الاجتماعية وحالات الانضباط البسيطةتنفيذ إجراءات لتعزيز مشاركة الموظفين ورفاهيتهمتعزيز وبناء ثقافة الشركة داخل المؤسسةالملف المرغوب للمرشح<ul><li>موجه نحو الخدمة ومتحفظ</li><li>مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</li><li>منظم ودقيق</li><li>سريع الاستجابة وقادر على التكيف (بيئة ديناميكية)</li><li>روح الفريق</li><li>درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) أو الماجستير (بكالوريوس +5) في الموارد البشرية أو الإدارة أو ما يعادلها</li><li>من 2-5 سنوات خبرة في الموارد البشرية، ويفضل في الضيافة أو قطاع الخدمات</li><li>إتقان الفرنسية والإنجليزية (إتقان لغة أخرى ميزة)</li><li>ساعات عمل متغيرة حسب نشاط الفندق</li><li>توافر في المساء / عطلة نهاية الأسبوع عند الحاجة</li><li>بيئة مطلوبة ومتعددة الثقافات</li></ul>

The People and Culture Operations Officer is responsible for ensuring the smooth running of various HR activities within the company. They act as a generalist, intervening in HR administration, payroll, recruitment, training, general services, internal communication, and employee well-being. They also ensure interim coverage for the HR team in case of absence.Ensure administrative management of personnel (contracts, files, absences, HR follow-up)Manage the recruitment process, from job posting to onboarding new employeesSupport managers and teams in daily HR mattersOrganize and follow up on employee onboarding and offboardingContribute to skills development through trainingParticipate in the preparation and follow-up of variable payroll elementsTrack HR indicators (turnover, absenteeism, etc.) and produce reportsEnsure compliance with labor law and internal proceduresParticipate in the management of social relations and simple disciplinary situationsImplement actions promoting employee engagement and well-beingPromote and foster the company culture within the establishmentDesired Candidate Profile<ul><li>Service-oriented and discreet</li><li>Excellent interpersonal skills</li><li>Organized and rigorous</li><li>Responsive and adaptable (dynamic environment)</li><li>Team spirit</li><li>Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Human Resources, Management, or equivalent</li><li>2-5 years of HR experience, ideally in hospitality or the service sector</li><li>Proficiency in French and English (another language is a plus)</li><li>Variable hours depending on hotel activity</li><li>Occasional availability in the evening / weekend</li><li>Demanding and multicultural environment</li></ul>

بيت.كوم

موظف شراء

On-site - المغرب ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرق عميلنا، لاعب معترف به في قطاع المعدات والأجهزة الطبية، نحن نوظف موظف شراء لضمان توفر المنتجات والمعدات اللازمة لنشاط الشركة مع تحسين المواعيد والتكاليف ومستويات المخزون. مهامك: • تحليل احتياجات الشراء وفقًا لتوقعات المبيعات ومستويات المخزون • إصدار وتتبع أوامر الموردين • ضمان متابعة أوقات التسليم والمتابعة مع الموردين عند اللزوم • توقع مخاطر النقص واقتراح حلول مناسبة • إدارة التبادلات مع الموردين المحليين والدوليين • التحكم في وتحسين مستويات المخزون • المشاركة في الجرد الدوري • تنسيق عمليات الاستيراد والنقل مع وكلاء الشحن • ضمان المتابعة الإدارية للطلبات وتحديث ERP • إعداد لوحات تحكم وتتبع مؤشرات الأداء   الملف المطلوب : الملف المطلوب: • درجة جامعية مزدوجة (Bac+2) إلى ماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، التجارة الدولية، الإدارة، أو ما يعادلها • خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور شراء أو لوجستيات أو سلسلة إمداد • خبرة في استيراد منتجات تقنية أو معدات ميزة إضافية • إتقان جيد لـ Excel وأدوات ERP • معرفة جيدة بعمليات الشراء والاستيراد وإدارة المخزون • مستوى جيد من الفرنسية والمستوى الاحترافي للإنجليزية المهارات والصفات: • إحساس بالنظام والدقة • القدرة على التوقع والتخطيط • الاستجابة وإدارة الأولويات • مهارات شخصية جيدة وقدرة تفاوضية • التفكير التحليلي وتركز على النتائج • الاستقلالية وروح المسؤولية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening the teams of our client, a recognized player in the medical equipment and devices sector, we are recruiting a Procurement Officer to ensure the availability of products and equipment necessary for the company's activity while optimizing deadlines, costs, and stock levels. Your tasks: • Analyze procurement needs according to sales forecasts and stock levels • Issue and track supplier orders • Ensure follow-up of delivery times and follow up with suppliers if necessary • Anticipate risks of shortages and propose appropriate solutions • Manage exchanges with local and international suppliers • Control and optimize stock levels • Participate in periodic inventories • Coordinate import and transport operations with freight forwarders • Ensure administrative follow-up of orders and update the ERP • Prepare dashboards and track performance indicators   Required profile : Profile sought: • Associate's degree (Bac+2) to Master's degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, International Trade, Management, or equivalent • 2 to 5 years of experience in a procurement, logistics, or supply chain role • Experience in importing technical products or equipment is a plus • Good command of Excel and ERP tools • Good knowledge of purchasing, import, and inventory management processes • Good level of professional French and English Skills and qualities: • Sense of organization and rigor • Ability to anticipate and plan • Responsiveness and management of priorities • Good interpersonal skills and negotiation ability • Analytical thinking and results-oriented • Autonomy and sense of responsibility </div>

بيت.كوم

موظف التسوية

On-site - المغرب ٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : شركات القوى العاملة تعمل في ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية متساوية على الأداء وتحقيق النتائج. تُدعم هذه الديناميكية بـ نهج تنظيمي منظم، يعزز الانضباط والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. تعزيز الانفتاح على الابتكار يقوّي هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقنا، نقوم بتعيين موظف تسوية. التبليغ لرئيس القسم، ستساعده في معالجة الملفات الإيجارية، إدارتها والمتابعة التشغيلية لها. المهام الأساسية والأنشطة • إدارة المدفوعات والموردين : o إعداد ومراقبة المدفوعات للموردين. • إدارة التعديلات : o صياغة تعديلات العقد. o متابعة صارمة لسير التقدم وتنفيذ التعديلات. • عمليات الاستيراد : o الإدارة الكاملة لملفات الاستيراد (المدفوعات، ما قبل الإيجار، حساب التكلفة، إلخ). • متابعة العملاء والعلاقات : o المتابعة الإدارية/المالية وتذكيرات العملاء المنتظمة الملف المطلوب : • التعليم: درجة البكالوريوس / الماجستير في الإدارة، المالية أو ما يعادلها. • الخبرة: الحد الأدنى لعامين من الخبرة في دور مشابه (الخبرة في القطاع المالي أو المصرفي مرغوبة بشدة). • المهارات والصفات المطلوبة : o مهارات تنظيمية ممتازة وصرامة إدارية. o مهارات تحليلية وتركيبية. o المبادرة والاستقلالية في معالجة الملفات. o مهارات اتصال ممتازة وإتقان كامل للغة الفرنسية (شفهيًا وكتابة). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of strengthening our teams, we are recruiting a Settlement Officer. Reporting to the Head of Department, you will assist them in the processing, management, and operational follow-up of leasing files. Key Missions & Activities • Management of payments & suppliers : o Preparation and control of payments to suppliers. • Management of amendments : o Drafting contract amendments. o Strict monitoring of the progress and implementation of amendments. • Import operations : o Complete management of import files (payments, pre-lease, cost calculation, etc.). • Customer Follow-up & Relations : o Administrative/financial follow-up and regular customer reminders Required profile : • Education: Bachelor's degree / Master's degree in Management, Finance or equivalent. • Experience: A minimum of 2 years of experience in a similar role (experience in the financial or banking sector is highly desirable). • Required Skills & Qualities : o Excellent organizational skills and administrative rigor. o Analytical and synthesis skills. o Initiative and autonomy in handling files. o Excellent communication skills and perfect command of French (oral and written). </div>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Billing and Collection Officer

On-site - المغرب - بولمان ١٩ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the post To support the development of our activities and strengthen our team, we are looking for a Billing and Collection Officer on a fixed-term contract of 4 to 6 months. Reporting to the billing and collection teams, you will be responsible for managing customer billing, monitoring payments, and collection actions, in collaboration with operational teams and contacts based in France.Your missionsBilling<ul><li>Prepare and carry out customer billing.</li><li>Control monthly billing.</li><li>Ensure follow-up of issued invoices.</li><li>Manage customer account openings.</li><li>Process customer requests related to billing.</li><li>Ensure reconciliation of customer payments.</li><li>Participate in administrative tasks and documentary filing.</li></ul>Collection<ul><li>Ensure follow-up and reminders for unpaid invoices.</li><li>Negotiate payment promises.</li><li>Identify risks of non-payment and alert relevant contacts.</li><li>Monitor receipts and process payment anomalies.</li><li>Participate in dispute resolution in collaboration with operational teams.</li><li>Prepare contentious files.</li><li>Ensure regular reporting of activity.</li><li>Develop a relationship of trust with customers and contribute to the improvement of collection performance.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileProfile sought<ul><li>Bac+2 in Management, Accounting, Finance or equivalent.</li><li>Previous experience in billing, collection, or accounts receivable is desired.</li><li>Good command of the Microsoft Office Suite, particularly Excel.</li><li>Financial knowledge appreciated.</li><li>Good level of French.</li><li>Professional level of English appreciated.</li></ul>Skills<ul><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Responsiveness and autonomy.</li><li>Communication and customer service skills.</li><li>Team spirit.</li><li>Negotiation skills.</li><li>Proactive attitude.</li><li>Versatility and adaptability.</li></ul></section>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Recruitment Officer

On-site - المغرب - الرباط ٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Your mission:    As a recruitment officer, you will be responsible for the following tasks: <ul> <li>Welcoming and informing candidates about the recruitment process, the position, the company and its benefits</li> <li>Manage telephone pre-selection interviews and evaluate candidates according to the criteria required for the position.</li> <li>Conduct in-person recruitment interviews and monitor the administration of assessment tests</li> <li>Write up the interview reports</li> <li>Update the application status on the information system</li> <li>Assign candidates based on their profiles and the requirements of the requesting department.</li> <li>Represent the company at job fairs and promote the customer advisor profession</li> <li>Building a pool of candidates to gain responsiveness and quickly meet recruitment needs</li> <li>Ensure regular follow-up on candidate integrations and initiate necessary replacements, in coordination with the recruitment manager.</li> <li>Working closely with the production teams and the sourcing department</li> </ul> What we offer you At Concentrix, we prioritize the development and well-being of our talent. Here are the benefits we offer to recognize your contribution: <ul> <li>Opportunities for growth, in an ethical and equitable manner</li> <li>Opportunities for professional development</li> <li>An attractive compensation package including a periodic performance bonus</li> <li>Exceptional employee benefits:<ul> <li>Health insurance</li> <li>Supplementary pension after one year of seniority in the company and subscription</li> <li>Reduced-price catering service</li> <li>Gym with on-site personal trainer. Access is free (this benefit is valid at locations with a gym).</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Possibility of enrollment in the company crèche (valid at sites that have one) or crèche subsidy</li></ul></div></section>

بيت.كوم

Purchasing Officer | Casablanca (Morocco)

On-site - المغرب السبت

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Culture of the company : Kitea يتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي، الثقة، والعلاقات الإنسانية القوية دوراً أساسياً. تشجع الشركة قيادة وثيقة تدعم مشاركة الموظفين، المساءلة، والتطوير. يعزز هذا الأساس التعاوني وجود انفتاح على الابتكار، مما يشجع الرشاقة، الإبداع والتكيّف مع تغيرات السوق. كما يعتمد على تنظيم هيكلي وعقلية مركّزة على الأداء، لضمان الكفاءة، الاعتمادية، والتركيز على النتائج. الوظيفة : كجزء من تعزيز قسم المشتريات لديها، تقوم كيتا (KITEA) بتوظيف موظف مشتريات محلي واستيراد لدعم تطوير نشاطاتها. تتولى الإبلاغ إلى قسم المشتريات، المسؤولية عن إدارة ومتابعة التزويدات المحلية والدولية لضمان توافر المنتجات مع تحسين التكاليف والمواعيد ومستويات المخزون. سيعمل المتقدم بالتنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن والفرق الداخلية لضمان سلاسل الإمداد والمساهمة في أداء سلسلة اللوجستيات. الملف المطلوب : شهادة Bac+5 (ماجستير) في المشتريات، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، أو ما يعادلها، لديك خبرة كبيرة في دور مماثل. يجب أن تكون لديك خبرة في قطاعات التجزئة، التوزيع الواسع، أو التوزيع المنظم. المهارات المطلوبة: إتقان عمليات المشتريات المحلية والاستيراد. معرفة جيدة بسلسلة الإمداد وإدارة المخزون. الخبرة في إدارة الموردين وتتبع الطلبات. مهارات تحليلية وحل مشكلات. إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة ERP. الدقة، التنظيم، وإحساس بالأولويات. مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل عبر فرق مختلفة من أصحاب المصلحة. معرفة بمجال الأثاث والديكور تعتبر ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : As part of strengthening its Purchasing Department, KITEA is recruiting a Local & Import Purchasing Officer to support the development of its activities. Reporting to the Purchasing Department, you will be responsible for managing and monitoring local and international supplies to ensure product availability while optimizing costs, deadlines, and stock levels. You will work in coordination with suppliers, freight forwarders, and internal teams to secure supply chains and contribute to the performance of the logistics chain. Required profile : Holding a Bac+5 (Master's degree) in Purchasing, Logistics, Supply Chain, or equivalent, you have significant experience in a similar role. You must have experience in the retail, mass distribution, or organized distribution sectors. Required skills: Proficiency in local and import purchasing processes. Good knowledge of Supply Chain and inventory management. Experience in supplier management and order tracking. Analytical and problem-solving skills. Proficiency in IT tools and ERP systems. Rigor, organization, and sense of priorities. Good interpersonal skills and ability to work transversally with different stakeholders. Knowledge of the furniture and decoration sector is a plus. </div>

بيت.كوم

موظف موارد بشرية | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب الجمعة

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع التوزيع كـموظف موارد بشرية. يقع الموقع في الدار البيضاء، بيئة محفزة في قلب النشاط الاقتصادي المغربي. مهمتك ستكون المساهمة بنشاط في إدارة وتطوير الموارد البشرية من خلال المشاركة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية. الهدف الرئيسي لهذا الدور هو ضمان تحسين إدارة العاملين مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وفعالة. ويتضمن ذلك دعم الموظفين في مسارهم المهني ومساعدة الإدارة في قرارات الموارد البشرية. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>المشاركة في التوظيف، من تحديد الاحتياج إلى دمج الموظفين الجدد.</li><li>الإدارة الإدارية للموظفين: العقود، الرواتب، الغيابات، الخ.</li><li>متابعة وإدارة التدريب وتطوير المهارات.</li><li>المساهمة في تنفيذ ومتابعة سياسات الموارد البشرية.</li><li>دعم المدراء والموظفين في المسائل المتعلقة بقانون العمل والعلاقات الاجتماعية.</li><li>المشاركة في مشاريع الموارد البشرية عبر الوظائف. </li></ul> الملف المطلوب : بخصوص هذه الوظيفة، مطلوب درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5) أو أعلى، ويفضل في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو التدريب. سيكون الخلفية الأكاديمية القوية مفتاح نجاحك. يتوقع خبرة مهنية من 3 إلى 5 سنوات. من الضروري أن تكون هذه الفترة مخصصة لأدوار مماثلة في إدارة الموارد البشرية، مما يتيح لك التحكم بتحديات المهنة. نحن نبحث عن شخص يمتلك مهارات اتصال وتنظيم ممتازة. لديك معرفة شاملة بقانون العمل المغربي. ستكون مهارات الاستماع والدقة والقدرة على العمل ضمن فريق أصولاً رئيسية. كما أن الكفاءة في أدوات برامج الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join a dynamic company in the Distribution sector as an HR Officer. The position is based in Casablanca, a stimulating environment at the heart of Moroccan economic activity. Your mission will be to actively contribute to the management and development of human resources, by participating in the implementation of the HR strategy. The main goal of this role is to ensure the optimization of personnel management while fostering a positive and effective work environment. It involves supporting employees in their professional journey and assisting management with HR decisions. Your responsibilities will include: <ul><li>Participation in recruitment, from defining the need to integrating new hires.</li><li>Administrative management of personnel: contracts, payroll, absences, etc.</li><li>Monitoring and managing training and skills development.</li><li>Contribution to the implementation and monitoring of HR policies.</li><li>Supporting managers and employees on matters related to labor law and social relations.</li><li>Participation in cross-functional HR projects. </li></ul> Required profile : For this position, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Human Resources, Personnel Management, or Training. A strong academic background will be key to your success. Professional experience of 3 to 5 years is expected. It is essential that this period has been dedicated to similar roles in human resource management, allowing you to master the challenges of the profession. We are looking for someone with excellent communication and organizational skills. You have a thorough knowledge of Moroccan labor law. Your listening skills, rigor, and ability to work in a team will be major assets. Proficiency in HR software tools is also a plus. </div>

بيت.كوم

مسؤول إدارة المشروع

On-site - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين ملموسين يوجهون ويطورون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لل الابتكار، مشجعاً الإبداع، المبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. العمل : كجزء من مشروع Engineering Master BOM (EMB)، نبحث عن PMO (موظف إدارة المشروع) لدعم توجيه وتنسيق أنشطة المشروع. <ul><li>قيادة متابعة المشروع الشاملة (التقدم، التكاليف، الجدول الزمني، والمخاطر).</li><li>المحافظة على خارطة الطريق والجداول المدمجة.</li><li>تحديد ومراقبة وتصعيد المخاطر والمشاكل والترابطات.</li><li>إعداد وتسهيل اجتماعات وطقوس مشروع EMB وREPO المختلفة.</li><li>تنسيق فرق المشروع وتسهيل التحكيم.</li><li>تعريف وتطبيق أساليب إدارة المشروع والمعايير والعمليات للبرنامج.</li><li>دعم اتخاذ القرار وتحديد أولويات الأنشطة.</li><li>ضمان متابعة سعة الموارد.</li><li>المساهمة في إدارة التغيير، والتبني، وأنشطة النشر عند الضرورة.</li></ul> الملف المطلوب : المهارات التقنية الأساسية: <ul><li>قيادة المشروع / PMO.</li><li>تخطيط وإدارة المعالم الزمنية.</li><li>إدارة المخاطر، الكلفة، والمواعيد.</li><li>تنسيق أطراف أصحاب مصالح متعددين.</li><li>تيسير اللجان والاجتماعات التوجيهية.</li></ul>المهارات التقنية المقدّرة: <ul><li>معرفة بيئات BOM (قائمة المواد).</li><li>الخبرة في قطاع السيارات.</li></ul>المهارات الشخصية: <ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات القيادة والتنسيق.</li><li>مهارات تحليل وتركيب المعلومات.</li><li>مهارات تواصل جيدة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول.</li><li>القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul>اللغات: <ul><li>الفرنسية: C1.</li><li>الإنجليزية: B2.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of the Engineering Master BOM (EMB) project, we are looking for a PMO (Project Management Officer) to support the steering and coordination of project activities. <ul><li>Lead the overall project monitoring (progress, costs, schedule, and risks).</li><li>Maintain the roadmap and integrated schedules.</li><li>Identify, monitor, and escalate risks, issues, and dependencies.</li><li>Prepare and facilitate the various EMB and REPO project meetings and rituals.</li><li>Coordinate project teams and facilitate arbitration.</li><li>Define and apply the project management methods, standards, and processes of the program.</li><li>Support decision-making and activity prioritization.</li><li>Ensure monitoring of resource capacity.</li><li>Contribute to change management, adoption, and deployment activities when necessary.</li></ul> Required profile : Essential technical skills: <ul><li>Project leadership / PMO.</li><li>Planning and milestone management.</li><li>Risk, cost, and deadline management.</li><li>Coordination of multiple stakeholders.</li><li>Facilitation of committees and steering meetings.</li></ul>Appreciated technical skills: <ul><li>Knowledge of BOM (Bill of Materials) environments.</li><li>Experience in the automotive sector.</li></ul>Soft skills: <ul><li>Excellent organizational skills.</li><li>Leadership and coordination skills.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li><li>Good communication skills.</li><li>Ability to propose solutions.</li><li>Ability to work with multidisciplinary teams.</li></ul>Languages: <ul><li>French: C1.</li><li>English: B2.</li></ul> </div>

بيت.كوم

موظف تتبع الأصول

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: نحن نبحث عن ملف تعريف "موظف تتبع الأصول" سيضمن السيطرة التشغيلية، والمراقبة الدقيقة، وتحديث حالة الأصول. سيكون له مساهمة فاعلة في الحفاظ، وحماية، وتحسين الأصول القابلة للحركة وغير القابلة والأراضي، وفقاً لمهام خدمة الرقابة الدائمة والقواعد الحالية. المهام الرئيسية: أولاً. إدارة الأصول ورصدها: - ضمان الرصد الإداري والفني للأصول القابلة للحركة وغير القابلة.- المشاركة في إجراءات الحفاظ والحماية للأصول في الميدان.- ضمان تنفيذ ورصد جرد الأصول المادية.- تطبيق وتحديث إجراءات وأدوات إدارة الأصول.- الإشراف على تقييم وتحسين الأصول.- متابعة ملفات الاستحواذ على الأراضي وإجراءات المصادقة اللازمة لبرنامج الاستثمار.- التحكم بالأصول الأرضية وفق عقد الإدارة.- إنتاج تقارير منتظمة عن حالة الأصول. ثانياً. رصد الالتزامات التعاقدية: - ضمان رصد والسيطرة على الالتزامات المتعلقة بصيانات، وصيانات، وتجديد العقود للأصول المتاحة للمدير.- تحليل والتحكم في الامتثال للالتزامات التعاقدية المتعلقة بالحفاظ على الأصول.- المشاركة في تحليل العطاءات، وعقود الأعمال، ومتابعة خدمات الصيانة.  الملف المطلوب : المؤهلات والمهارات المطلوبة: <ul><li>دبلوم الدولة (البكالوريا +5) أو ما يعادلها في القانون الإداري أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل أو معادل؛</li><li>معرفة بقطاع توزيع المياه والكهرباء تشكل إضافة.</li></ul>سمات شخصية مطلوبة: <ul><li>مهارات تنظيمية والدقة.</li><li>النزاهة والتوفر.</li><li>مهارات تحليلية واستقلالية</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for an "Asset Tracking Officer" profile who will ensure operational control, rigorous monitoring, and updating of the asset status. They will actively contribute to the conservation, protection, and enhancement of movable, immovable, and land assets, in accordance with the missions of the Permanent Control Service and current rules. Main Missions: I. Asset Management and Monitoring: - Ensure the administrative and technical monitoring of movable and immovable assets. - Participate in conservation and protection actions for assets in the field. - Ensure the execution and monitoring of physical asset inventories. - Apply and update asset management procedures and tools. - Oversee the evaluation and enhancement of assets. - Follow up on land acquisition files and expropriation procedures necessary for the investment program. - Control land assets under the management contract. - Produce regular reports on the state of assets. II. Monitoring of Contractual Commitments: - Ensure the monitoring and control of commitments related to maintenance, upkeep, and renewal contracts for assets made available to the manager. - Analyze and control compliance with contractual obligations regarding asset preservation. - Participate in the analysis of tenders, works contracts, and the monitoring of maintenance services.  Required profile : Required Education and Skills: <ul><li>State diploma (Bac+5) or equivalent in Administrative Law or a similar field.</li><li>Professional experience of at least 3 years in a similar or equivalent role;</li><li>Knowledge of the Water and Electricity distribution sector is a plus.</li></ul>Desired Personality Traits: <ul><li>Organizational skills and Rigor.</li><li>Integrity and Availability.</li><li>Analytical skills and Autonomy</li><li>Teamwork skills.</li><li>Excellent written and oral communication skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Hr Development Officer

On-site - المغرب ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Our client, a major player in the agri-food sector, is continuing its development and strengthening its Human Resources Department. In this context, we are looking for an HR Development Officer who will actively contribute to the attraction, integration, and development of talent, while participating in the implementation of the company's HR projects. Position: Reporting to the Human Resources Department, you will participate in the implementation of HR development actions and support the various departments in their recruitment and talent management needs. Your main missions will include: <ul><li>The development and monitoring of HR development plans.</li><li>The coordination of internal teams and external partners for HR projects.</li><li>The identification of recruitment needs and support for managers in their sourcing efforts.</li><li>The management of relationships with schools, recruitment agencies, and HR partners.</li><li>Participation in employer branding and HR communication actions.</li><li>Contribution to the continuous improvement of HR processes.</li><li>Conducting HR studies and analyses to support decision-making.</li><li>Monitoring HR indicators and producing associated reports.</li></ul> Required profile : Education <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Human Resources Management, Management, Business, Work Psychology, or equivalent.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum of 2 years of experience in a general HR, recruitment, or HR development role.</li><li>Experience in an industrial or agri-food environment is a plus.</li></ul>Skills <ul><li>Proficiency in recruitment and sourcing techniques.</li><li>Good knowledge of HR processes.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously.</li><li>Excellent writing and interpersonal skills.</li><li>Proficiency in office tools, especially Excel and PowerPoint.</li><li>Good analytical and synthesis skills.</li></ul> </div>

وظائف موظف ملاحة في المغرب

ضابط كتابة متدرب

موظف التحصيل

تنفيذي مالي

Logistics Agency Manager

موظف الصحة والسلامة والبيئة

موفِّه الصحة والسلامة والبيئة

موظف الاتصالات الخارجية

المسؤول عن توظيف تكنولوجيا المعلومات

موظف خدمة العملاء

موظف إدارة المبيعات | فاس (المغرب)

ضابط عمليات الناس والثقافة

موظف شراء

موظف التسوية

Billing and Collection Officer

Recruitment Officer

Purchasing Officer | Casablanca (Morocco)

موظف موارد بشرية | الدار البيضاء (المغرب)

مسؤول إدارة المشروع

موظف تتبع الأصول

Hr Development Officer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف موظف ملاحة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف موظف ملاحة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك