وظائف عامل بوفيه في المغرب

<p>الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في إقليم محدد من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء أنشطة AVA وترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بنشاطات المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في أسماء عروض المستشفيات</li><li>العرض أو العرض التوضيحي للمنتجات أمام موظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>الوفاء بالاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وت foster بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشاكل. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في مقدمة صناعتنا. نحن نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دوماً لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن تكون الصراحة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. بمواصلة التقديم لهذا الوظيفة، ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بمزيد من التفاصيل.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم والمؤهلات والخبرة:</strong></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزامياً)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثّل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه</li><li>واحدة (1) في الأدوية على الأرجح</li></ul><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><p><strong>السمات الأساسية:</strong></p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والقدرة على تحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على المقاومة للضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رشاقة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li></ul><p><strong>كفاءات ASPEN:</strong></p><ul><li><strong>الأعمال</strong> تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات سليمة</li><li><strong>الأشخاص</strong> التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/ قبول التغيير</li><li><strong>الذات</strong> النمو المستمر والتطوير ونشر خبرة خاصة</li></ul>

<p>تحت مسؤولية مدير التحصيل، يكون موظف تحصيل الديون مسؤولاً عن حافظة من العملاء المحليين والأجانب لمتابعتها. مهمته هي أن يقوم بما يلزم لكي يتلقى الدائن تحصيل مبلغ غير مدفوع. لهذا الغرض، سيعزز موظف تحصيل الديون المبادرات ويكون مبادراً في تحقيق أهدافه من خلال التواصل مع المدينين.</p><p>تتبع مطالبات العملاء: ضمان تتبع كامل للمطالبات الحالية والمتأخرة، والتحقق من الامتثال للدفع وفق شروط العقد وخيارات الفوترة.</p><p>متابعة العملاء: إجراء متابعات هاتفية وخطية منتظمة مع العملاء للحصول على المدفوعات ضمن المهلة. إدارة المتابعات وفق الأولويات وبما يتوافق مع الإجراءات الداخلية للشركة.</p><p>حل نزاعات الدفع: تحليل أسباب نزاعات الدفع والعمل بالتعاون الوثيق مع الأقسام التجارية والتقنية والمالية لحل المشكلات بسرعة (التباينات في الفوترة، الأخطاء الإدارية، نزاعات المبالغ، إلخ).</p><p>تتبع يوم المبيعات المستحقة (DSO): تتبع وتحليل DSO، تحديد تأخيرات الدفع، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتقليل المطالبات غير المدفوعة وتحسين التدفق النقدي للشركة.</p><p>إدارة التحصيل: مراقبة المدفوعات الواردة وتسجيلها في أنظمة المحاسبة. التحقق من امتثال الدفع للفواتير والتأكد من تطبيق المبالغ بشكل صحيح.</p><p>تتبع KPI: تتبع وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالتحصيل، مثل معدل التحصيل، تأخيرات الدفع، عدد المطالبات المستحقة، إلخ. اقتراح الإجراءات لتحسين النتائج وتحقيق الأهداف المحددة.</p><p>علاقات العملاء: الحفاظ على علاقة مهنية مع العملاء، وضمان تواصل سلس ولائق. التفاوض على حلول الدفع عند الضرورة مع الحفاظ على علاقات العمل الطويلة الأمد.</p><p>التقارير والتحليل: تقديم تقارير منتظمة عن حالة المطالبات وإجراءات التحصيل. المشاركة في تطوير توقعات التدفق النقدي بناءً على التحصيلات القادمة والمطالبات المعروضة.</p><p>التعاون مع أقسام أخرى: العمل عن كثب مع الفرق التجارية والمالية والتشغيلية لاست sharing المعلومات ذات الصلة وضمان إدارة متماسكة للمطالبات والنزاعات.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>تعليم Bac +2/Bac +3 مع تخصص في المحاسبة، الإدارة، أو تحصيل الديون.</li><li>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة مع إتقان عمليات تحصيل الديون.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المطالبات، متابعة التذكيرات، وحل نزاعات العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة، ونهج موجه للحلول.</li><li>الإتقان في أدوات المكتب (Excel، برامج تحصيل الديون، ERP، إلخ).</li><li>اللغات: الإتقان في الفرنسية (إلزامي)، الإنجليزية والإسبانية (متوسط أو طليق) للتواصل مع العملاء الدوليين.</li><li>الانضباط، التنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</li></ul>

<p>الترويج لمنتجات أسبن لمهنيّي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع HCPs، وتوصيل رسائل التسويق الخاصة بالعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p>الاِعْتِمَالات:</p><ul><li>تمثيل أسبن من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والاعلانية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المعين.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع HCPs المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>المواكبة لآخر البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>رصد المنافسين، والبقاء على علم بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع كوادر الرعاية الصحية المتمركزة في المجتمع والمستشفيات</li><li>تقديم منتجات ASPEN في مصطلحات مناقصات المستشفيات</li><li>عرض المنتجات أمام كوادر الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية للمهنيين الصحيين</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</li></ul><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في أسبن، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نُقدّر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث أننا نبحث باستمرار عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا ونظل في مقدمة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي الدائم لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. تضمان أسسنا للنزاهة أن الأمانة والسلوك الأخلاقي والمسؤولية توجه قراراتنا. من خلال متابعة هذا التقديم للوظيفة، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أكبر.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير فئة متعددة في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامية)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في الصناعات الدوائية</li><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقارير الاتصالات - معرفة عملية</li><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل للغموض</li><li>الخبرات الفنية / المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والقدرة على مواجهة التوتر</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>فضول/مرونة تعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات الاتصال غير الرسمية</li><li>المهارات العملية للشركة تشجيع التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الناس تواصل بفعالية التعامل مع الغموض/قبول التغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير خبرة خاصة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>سوريك</strong> تتسم بـ<strong>ثقافة تعاونية قوية</strong>، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محور طريقة عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة وتماسك الفريق وأسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأساس التعاوني يكمله <strong>تركيز ابتكار معتدل</strong>، يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين يلعب الأداء التنافسي دوراً محدوداً أكثر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>التبليغ إلى مدير المراقبة الإدارية، ستكون مهمتك ضمان رصد موثوقية تنفيذ الميزانية، من خلال ضمان الالتزام التحليلي للنفقات وبيانات الإدارة، واكتشاف الفروق بين البيانات التشغيلية وحساباتها، وإنتاج تقارير موثوقة للإدارة. وبناءً عليه، ستتركز أنشطتك الرئيسية على: </p><br><br><p><strong>التحقق من الترميز التحليلي لطلبات الشراء</strong></p><br><br><p>- التحقق من التخصيص التحليلي لطلبات الشراء وفق تسمية الميزانية. - التحقق من توفر الميزانية قبل اعتماد طلبات الشراء والتزامات الإنفاق.</p><br><br><p><strong>مراقبة الميزانية</strong></p><br><br><p>- متابعة تنفيذ الميزانية حسب القسم والتنبيه في حال وجود انحرافات أو تجاوزات.</p><br><br><p><strong>مراقبة المخزون والتسوية</strong></p><br><br><p>- العمل كواجهة مع الفرق التشغيلية لجمع بيانات مراقبة المخزون.</p><br><br><p>- تسوية بيانات مراقبة المخزون المقدمة من العمليات مع بيانات المحاسبة وتحديد الفروق.</p><br><br><p>- إرسال الفروق المحددة إلى المحاسبة للتحليل والتعديل.</p><br><br><p><strong>تحليل البيانات والفروق</strong></p><br><br><p>- جمع البيانات المالية والتشغيلية من نظام دعم اتخاذ القرار (Power BI).</p><br><br><p>- مقارنة بيانات المكتب الخلفي مع بيانات BI وتحديد الفروق.</p><br><br><p>- إعداد تقرير أسبوعي عن الفروق المحددة، للموافقة من مدير المراقبة الإدارية.<br><strong>تقرير الميزانية</strong></p><br><br><p>- المساهمة في إعداد التقارير الشهرية والربع سنوية.</p><br><br><p>- ضمان موثوقية لوحات Power BI المستخدمة في رصد الأداء.</p><br><br><p>- تحليل الفروق الفعلية مقابل الميزانية على المؤشرات.</p><br><br><p><strong>دعم إعداد الميزانية</strong></p><br><br><p>- المشاركة في إنتاج الميزانيات السنوية وتحديثات التوقعات.</p><br><br><p>- جمع وتوحيد بيانات الميزانية من الأقسام.</p><br><br><p><strong>التواصل مع الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين</strong></p><br><br><p>- ضمان جمع البيانات وموثوقيتها من جميع الأقسام.</p><br><br><p>- المساعدة في إعداد عناصر التقارير المشتركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>كمرشح محتمل:</p><br><br><p>- لديك <strong>درجة الماجستير (بكالوريوس+5)</strong> في المراقبة الإدارية، التدقيق، أو المالية مع <strong>1 إلى 3 سنوات</strong> من الخبرة في دور مشابه.<br>المهارات المطلوبة:</p><br><br><p>- معرفة جيدة بالمراقبة الإدارية؛</p><br><br><p>- قدرة جيدة على تحليل وجمع وتفسير البيانات؛</p><br><br><p>- مراقبة الميزانية وتحليل الفروق؛ - إتقان جيد لـ Excel المتقدم وPower BI؛</p><br><br><p>- قدرة على إنتاج تحليلات موثوقة وملخصات ذات صلة؛</p><br><br><p>- الانضباط والمهارات التنظيمية واحترام المواعيد النهائية؛</p><br><br><p>- روح الفريق، الالتزام، والقدرة على العمل بشكل تقاطعي.</p><br><br> <br><br> </div>

<p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والـ AVA. تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في مسميات مناقصات المستشفيات. عرض/تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتضمن بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا وتبقي في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام بتجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة التي تضمن أن يكون الصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية هي دليل قراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس إلزاميًا) ثلاث سنوات (0-3) كمُمثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه واحد (1) يفضل في المستحضرات الصيدلانية المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة وتحمل عدم اليقين المهارات الفنية/المهنية علاقة المستهلك المناسبة للجهد والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع بنشاط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير الذات الاستمرار في النمو والتطور المساهمة بخبرة خاصة</p>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للأطباء والمتخصصين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق نداءات يومية مستهدفة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVA و الأنشطة الترويجية ورفع ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفى. عرض أو تقديم المنتجات للموظفين الصحيين، بمن فيهم الأطباء والممرضون والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما الذي نبحث عنه في المرشحين: في أسبن، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، لأننا نبحث باستمرار عن وسائل أفضل لتحقيق أهدافنا ونبقى في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً إلى التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة توجه قراراتنا. من خلال المتابعة بهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي). ثلاث (0-3) سنوات كمُمثل طبي، مدير حساب رئيسي أو ما شابه. سنة واحدة (1) - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية. المهارات التقنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام الإجهاد، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، السعي للمعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية. كفاءات أسبن: الأعمال - تعزيز الالتزام بالعملاء وتكوين قرارات جيدة؛ الناس - التواصل بفاعلية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير؛ الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما ستستمتع بفعله <span></span><ul> <li>· مراجعة معلومات فواتير البائعين في الأنظمة المالية، والتأكد من الدقة والالتزام باللوائح المحاسبية المحلية.</li> <li>دعم أنشطة التمويل والرقابة، بما في ذلك إعداد التقارير، الميزانية، مراقبة التكاليف، والتحليل المالي.</li> <li>المساعدة في عمليات الرقابة والامتثال واتخاذ القرار المالي.</li> <li>العمل عن كثب مع قسم المشتريات بالشركة لضمان تسجيل المعاملات بدقة، ودفع جميع المزودين في الوقت المحدد.</li> <li>التأكد من أن جميع العمليات المحاسبية داخل قسم المحاسبة تسير بسلاسة.</li> <li>إعداد التقارير المحاسبية الشهرية والربع سنوية.</li> <li>تحليل جميع حسابات البائعين والمصروفات.</li> <li>إشراف على إدارة النقدية الصغيرة.</li> <li>مراجعة وتحديث جميع الأسعار لجميع العملاء.</li> <li>إدخال وتحليل جميع البيانات الشهرية في eMIS وD365.</li> <li>إعداد تقارير الهامش الشهرية.</li> <li>مراجعة وتحديث فروقات المخزون ربع السنوية وتحديثها في النظام.</li> <li>تنسيق والمساعدة في إعداد الميزانيات والتوقعات والخطط المالية.</li> <li>إجراء أية مهام محاسبية ورقابية أخرى عند الحاجة.</li> <li>تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق السياسات والإجراءات.</li> <li>معالجة المدفوعات بالعملات المحلية والأجنبية، وإدارة النقد والتقارير الخاصة بمرافق الدين.</li> <li>دعم المسؤولين عن المالية والمحاسبة في الضرائب، إعداد الإقرارات الضريبية، والتعامل مع عمليات الفحص الضريبي بالتعاون مع المستشار.</li> </ul> ما الذي سيجعلك مميزاً <span></span><ul> <li>درجة جامعية في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة.</li> <li>معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، ولا سيما إكسل وOutlook.</li> <li>لهجة دقيقة واهتمام عالي بالتفاصيل، ومهارات تحليلية ورقمية قوية.</li> <li>معرفة أساسية بقوانين الضرائب المغربية و الأنظمة ميزة إضافية.</li> <li>القدرة على الأولوية وإدارة مهام متعددة في بيئة ديناميكية.</li> <li>تفكير متركز على العميل مع مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.</li> <li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثاً.</li> </ul> ما يمكنك توقعه عند العمل معنا <ul> <li><strong>الانضمام إلى شركة رائدة عالمياً مع حضور محلي قوي</strong> – جزء من مجموعة دولية راسخة تخدم علامات تجارية عالمية.</li> <li><strong>ثقافة عمل داعمة وكرم العائلة</strong> مبنية على الاحترام، الثقة، والتواصل المفتوح، حيث يهم كل زميل.</li> <li><strong>فرص حقيقية للتعلم والنمو والتقدم</strong> من خلال التطوير المستمر والتوجيه المنهجي والمشروعات التحديّة.</li> <li><strong>ممارسات توظيف عادلة ومزايا تنافسية</strong> في مكان عمل شامل يقدّر التنوع والنزاهة وتكافؤ الفرص.</li> <li><strong>بيئة ديناميكية تشجع الأفكار والتحسين</strong>، توفر المرونة والعمل ذي معنى مع تعرض عالمي.</li> <li>نعلم أن لا شخص يفي بكل المعايير من اليوم الأول، وهذا مقبول. إذا كنت متحفزاً للنمو والتعلم وتولي تحديات جديدة، ستجد كل الدعم اللازم معنا.</li> </ul> <br> </div>

<p>الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية مستهدفة مع الأطباء والصيبيين/الصيادلة.</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والأنشطة الدعائية والترويجية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>الاطلاع على أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، عرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين.</li><li>رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في مصطلحات مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والتمريض والصيادلة</li><li>القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة</li><li>مواجهة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul><p>في Aspen، بنيت ثقافتنا على قيم أساسية تقود نجاحنا وتشجع بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي المستمر للتميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن التصرُّف بنزاهة وسلوك أخلاقي ومسؤولية يوجه قراراتنا. بالتقدم بطلب العمل هذا، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أوسع.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>درجة دكتوراه/ ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (ليس أمرًا إجباريًا)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو مشابه</li><li>واحدة (1) ويفضل في الصناعات الدوائية</li></ul><p>المهارات الفنية:</p><ul><li>إتقان MS Office</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><p>السمات الرئيسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات الفنية/المهنية</li><li>ملاءمة المستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>فضول/رشاقة تعلم</li><li>التحري عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات Aspen:</p><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الناس التواصل بفاعلية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li>الذات النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<p>تبحث أروو إلكترونيكس عن مراقب مالي للأعمال لدعم شركتنا في النرويج، وكذلك منظمتنا العالمية. ستشمل منطقة مسؤوليتك أيضاً مهام ضمن FP&amp;A. مكان عملك في الدار البيضاء، وستصبح جزءاً من وظيفة المالية للشمال الأوروبي لدينا التي مقرها في آرهوس. كما يوجد تعاون مع مركز الخدمات المالية المشترك في منطقة أوروبا الوسطى والشرق الأوسط وأفريقيا في غدانسك والهند الذي يتولى معظم مهام المحاسبة لشركاتنا في الشمال الأوروبي.</p><p>ما الذي ستقوم به في أروو؟</p><p>هذا الدور يعمل كمراقب مالي للأعمال لمنظمتنا في Arrow ECS Norway. تقارير داخلية شهرية للشركة الأم وفقاً للمعايير الداخلية. إعداد وتحليل قائمة الأرباح والخسائر المحلية. التواصل مع المدققين الخارجيين. إعداد وتحليل مؤشرات الأداء التشغيلية والاستراتيجية. تنفيذ التحسينات وتبسيط العمليات المالية الداخلية لدعم التطوير المستمر للوظيفة المالية. FP&amp;A: إعداد تقارير متخصصة لدعم قاعدة اتخاذ القرار لدى الإدارة. التعاون مع الأعمال. التسويات الشهرية والفصلية للحسابات</p><p>ما الفائدة لك من ذلك؟</p><p>عقد دائم كامل، مزايا اجتماعية: CNSS، CIMR، التأمين الصحي، أجواء عمل ممتازة في فريق من المتعاونين الشغوفين، ثقافة عمل يمكنك من خلالها أن تؤثر، بيئة ديناميكية مع أجواء عمل ودودة، فرص تطوير مهني مثيرة في بيئة سريعة النمو، العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</p><p>هل ترى نفسك زميلاً مستقبلياً لنا؟ إذا نعم، أرسل لنا طلبك.</p><p>#LI-HL1</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>نحن فريق من المحترفين الماليين الطموحين الذين يسعون لتقديم أفضل خدمة ممكنة لأصحاب المصلحة. نأمل أن تساهم بما يلي: تعليم مناسب مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات من وظيفة اقتصادية في شركة دولية. مسؤول عن مراجعة كاملة لـ P&amp;L وميزان المراجعة. خبرة في التعاون الوثيق مع مديري الأعمال وكذلك في فرق متعددة التخصصات. مهارات تحليلية وتكنولوجية جيدة مع خبرة عملية ومهارات في أدوات MS Office، خاصة Excel. خبرة في ذكاء الأعمال وأنظمة ERP. إتقان اللغة الإنجليزية في الكتابة والمحادثة.</p><p>كفاءاتك: كمراقب مالي للأعمال في Arrow، ستتواجد في حوار وتعاون وثيق مع مديري الأعمال، وبالتالي فإن مهاراتك التواصلية والتعاونية مهمة. أنت تتأقلم مع القضايا المعقدة بينما تكون جودة التقارير أولوية أيضاً. أنت معتاد على التخطيط وإدارة وقتك والالتزام بالمواعيد والعمل على مشاريع متعددة في آن واحد.</p>

<p>لأحد عملائنا الدوليين، تبحث ESN عن Lead Support L1/L2. كمرجع تشغيلي حقيقي، ستدير أنشطة الدعم القريب والبعيد، وتضمن جودة الخدمة المقدمة للعملاء، وتدعم تطوير مهارات الفنيين.</p><p>المهام الرئيسية</p><p>إدارة أنشطة الدعم</p><ul><li>الإشراف على النشاط اليومي لفرق الدعم L1 و L2.</li><li>ضمان الامتثال لـ SLAs والالتزامات التعاقدية.</li><li>تحديد أولويات الحوادث وتنسيق إجراءات الحل.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وإنتاج التقارير المرتبطة.</li><li>تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق ومراجعات التشغيل.</li></ul><p>إدارة الحوادث والطلبات</p><ul><li>التدخل في الحوادث المعقدة أو الحرجة التي تتطلب خبرة متقدمة.</li><li>ضمان التصعيد إلى فرق L3، المحررين، أو الموردين عند الضرورة.</li><li>ضمان جودة معالجة التذاكر والالتزام بالإجراءات.</li><li>المشاركة في إدارة الأزمات وخلايا التصعيد.</li></ul><p>الإدارة الوظيفية والدعم</p><ul><li>الإشراف الوظيفي على فنِّيي L1 و L2.</li><li>توزيع عبء العمل وتحسين الموارد المتاحة.</li><li>تدريب ودعم الموظفين في تطوير مهاراتهم.</li><li>ضمان تطبيق أفضل ممارسات ITIL والعمليات الداخلية.</li></ul><p>التحسين المستمر</p><ul><li>تحديد مجالات للتحسين في عمليات الدعم.</li><li>المشاركة في إنشاء وتحديث قاعدة المعرفة.</li><li>اقتراح إجراءات لتقليل أحجام الحوادث المتكررة.</li><li>المساهمة في مشاريع التحول وتحسين أدوات الدعم.</li></ul><p>علاقات العملاء</p><ul><li>كونه جهة الاتصال المفضلة للعملاء للقضايا التشغيلية.</li><li>المشاركة في لجان المتابعة ومراجعات الخدمة.</li><li>ضمان التواصل الاستباقي بشأن الحوادث الكبرى وخطط العمل.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><h2>المهارات التقنية</h2><ul><li>الأنظمة والبيئات</li><li>Windows 10/11</li><li>Windows Server</li><li>Microsoft 365</li><li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li><li>Exchange Online</li><li>Teams</li><li>Intune (يُقدَّر)</li><li>الشبكات</li><li>TCP/IP</li><li>LAN / WAN</li><li>VPN</li><li>Wi-Fi</li><li>DNS / DHCP</li><li>الأدوات</li><li>أدوات ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, إلخ)</li><li>أدوات التحكم عن بُعد</li><li>الإشراف والمراقبة</li><li>حزمة Microsoft Office</li><li>المنهجيات</li><li>ITIL Foundation أو ما يعادله</li><li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير</li></ul><h2>الملف الشخصي</h2><ul><li>التكوين: شهادة البكالوريوس (بكالوريوس +3) إلى الماجستير (بكالوريوس +5) في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو أنظمة المعلومات.</li><li>الخبرة: خبرة كبيرة في دعم المستخدمين من L1/L2. خبرة مبدئية ناجحة في تنسيق أو إدارة فريق دعم. خبرة في بيئة متعددة المواقع و/أو ESN محل تقدير كبير.</li><li>المهارات السلوكية: القيادة والقدرة على توحيد فريق. مهارات خدمة عملاء ممتازة. مهارات تحليلية وحل المشكلات. إدارة الأولويات ومقاومة الضغوط. روح الفريق ومهارات التواصل. الدقة، الاستقلالية، والمباغة.</li><li>مؤشرات الأداء (KPIs): الامتثال لـ SLA. معدل حل المشكلة من المستوى الأول. متوسط زمن معالجة الحوادث. رضا العملاء (CSAT). عدد الحوادث المتكررة. جودة وكمال التوثيق.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>أكديتال</strong> مدفوعة بثقافة قوية <strong>تركز على الأداء</strong>، حيث الرغبة في النجاح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي مفتاح تقديم رعاية صحية استثنائية.<br> توازن هذه العقلية التنافسية بالالتزام الحقيقي بـ <strong>الابتكار</strong>، مع دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br> <strong>التعاون</strong> يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة مطلوبة.<br> نهج منظم ومضبوط يضمن <strong>الجودة والسلامة والموثوقية</strong> الأساسية لقطاع الطبي. </p><br><br> <br> المسـؤول وظيفـة : <p>نحن نقوم بتوظيف <strong>مدير الموارد البشرية</strong> لدعم الإدارة التشغيلية لأنشطة الموارد البشرية لموقعنا القائم في <b>الناظور</b>.</p><br><br><p>كصلة حقيقية لسياسة الموارد البشرية في الميدان، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم الفرق والمديرين، مع ضمان نشر عمليات الموارد البشرية بالشكل الصحيح والحفاظ على مناخ اجتماعي صحي وعالي الأداء.</p><br><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك:</strong></p><br><br><ul><li>ضمان الإدارة الإدارية للموظفين ومتابعة ملفاتهم.</li><li>الإشراف على عناصر الرواتب وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في إدارة توظيف الموقع وضمان اندماج الموظفين الجدد.</li><li>المساهمة في نشر إجراءات التدريب ودعم تطوير مهارات الموظفين.</li><li>دعم المديرين في الإدارة اليومية لفرقهم.</li><li>ضمان الامتثال للقانون الاجتماعي والإجراءات الداخلية.</li><li>مراقبة مؤشرات الموارد البشرية وإنتاج التقارير اللازمة.</li><li>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية وإدارة مشاريع الموارد البشرية بالموقع.</li><li>المساهمة في الحفاظ على مناخ اجتماعي إيجابي وإدارة العلاقات الاجتماعية.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p>بكالوريوس +5 (ماجستير) في الموارد البشرية، إدارة الأفراد، أو ما يعادلها، لديك خبرة لمدة لا تقل عن <strong>4 سنوات</strong> في دور مشابه أو كأخصائي موارد بشرية عام، حتى في بيئة متعددة الأنشطة أو تشغيلية.</p><br><br><p>أنت معروف بقربك من الميدان، ومهارات الاستماع لديك، وقدرتك على إدارة الأولويات بسرعة ومهنية.</p><br><br><p><strong>الصفات اللازمة للنجاح في هذا الدور:</strong></p><br><br><p>فهم قوي لقانون العمل، وإدارة شؤون العاملين، وعمليات إدارة الرواتب.<br>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br>القدرة على دعم المديرين والتعامل مع المواقف الحساسة.<br>مستوى عالٍ من التنظيم والتقدير والصرامة.<br>استقلالية قوية وملاءمة جيدة.<br>مهارات تحليلية وحل مشاكل.<br>الكفاءة في أدوات المكتب وأنظمة معلومات الموارد البشرية.</p><br><br><p>هل تريد أن تنمو في بيئة تحفزك وتساهم بنشاط في الأداء البشري والتنظيمي؟ انضم إلينا الآن من خلال التقدم لهذه الفرصة.</p><br><br> <br><br>

<p>الوصف</p><p>الترويج لمنتجات أسبين للأفراد الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبين من خلال تحقيق زيارات يومية مركزة إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية، وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة، ومتابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. مراقبة المنافسين، البقاء مطلعًا على نشاطاتهم في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية من المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تصنيف مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لموظفي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات واللقاءات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من المستندات</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><h3>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</h3><p>في أسبن، بنيت ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار لطرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نثبت الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميّز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن يوجهنا الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة في قراراتنا. بالاستمرار في التقدم لهذا الطلب الوظيفي، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أوسع.</p><h3>المؤهلات التعليمية والخبرة:</h3><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (ليست مطلوبة)</li><li>ثلاث (0-3) سنوات كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يشابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية</li></ul><h3>المهارات التقنية:</h3><ul><li>مايكروسوفت أوفيس - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><h3>المزايا الأساسية:</h3><ul><li>معرفة بالسوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغط</li><li>معرفة بالصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/رَشاقة التعلم</li><li>سعي للمعلومة</li><li>مهارات تواصل غير رسمية</li></ul><h3>كفاءات ASPEN:</h3><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الأشخاص تواصل فعال التعامل مع الغموض/التبني التغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير المساهمة بخبرة خاصة</li></ul>

<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحت إشراف مدير المشتريات الاستراتيجية، يضمن المشتري تنفيذ وأداء عملية المشتريات ضمن النطاقات أو الشركات المسندة إليه/إليها. يضمن التطابق بين المشتريات والأهداف الاستراتيجية للشركة وتطوير شراكات طويلة الأجل مع الموردين.</font></font></p><p>السلع الموكلة:</p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">فهم الاحتياجات الداخلية للشركة لمواءمة المشتريات مع الأهداف الاستراتيجية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إنشاء/استخدام سياسات شراء مستهدفة (TPPs) تعرف استراتيجيات قصيرة/متوسطة/طويلة الأجل للسلعة المعنية بمسؤوليته</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحليل وإطلاق استشارات لتلبية احتياجات المريض/الموكل في الموازنة والالتزام بالجدول الزمني.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في تطوير استراتيجية الشريحة للمشتريات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إعداد العطاءات والتفاوض على العقود مع الموردين الدوليين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التشاور والتفاوض على الحصص المخصصة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">متابعة أداء مشتريات الشريحة</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحديد محاور خفض التكاليف، وتحديد خطط العمل والتفاوض على أفضل شروط الشراء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المشاركة في صياغة المواصفات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">لنشر استراتيجية الموردين للقطاعة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على إدارة مشاريع شراء استراتيجية ومعقدة بالتعاون مع صناع القرار</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">صياغة وتأمين عقود الشراء</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان وجود فريق الموردين، لا سيما من خلال الرصد المستمر للسوق وإجراء الموازنات الدورية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">ضمان معالجة الطلبات والتعامل مع منازعات الموردين</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والوقت وضمان تسجيلها من خلال أدوات مخصصة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">التواصل والتعاون مع فريق المشتريات في فرنسا</font></font></li></ul><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مؤشرات النشاط والأداء والتحسين المستمر:</font></font></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تطوير لوحات معلومات لرصد مؤشرات الأنشطة الخاصة بالشخص نفسه أو أنشطة القسم بالتنسيق مع الهرمية.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تقديم مقترحات لإجراءات تصحيحية وأفكار للتحسين من أجل优化 العمليات والأدوات القائمة داخل الشركة.</font></font></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">أنت خريج كلية هندسية أو كلية أعمال و/أو تمتلك ماجستير إدارة أعمال متخصص في المشتريات.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة شراء لا تقل عن 5 سنوات مثبتة في شركة متعددة الجنسيات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقانك الكامل لعملية الشراء.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة راسخة في إدارة مشاريع معقدة في بيئة دولية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">خبرة راسخة في تفاوض العقد</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">سهولة في الكتابة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مهارات تفاوض قوية</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معنى التقارير والأولويات</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">القدرة على الإشراف والتنسيق ودعم المشتريين التكتيكيين الذين يقدمون الدعم ضمن نطاق شراءهم، وضمان توزيع الأنشطة، ورصد النتائج وتطوير مهاراتهم.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان ممتاز لتطبيقات Microsoft Office (خصوصاً Excel)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">معرفة بنظام SAP مرغوبة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">مستقل، منظّم، دقيق وسريع الاستجابة.</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان الاستماع والاتصال</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">روح الفريق ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">إتقان لغتي الإنجليزية الأساسية</font></font></li></ul>

<p>ترويج منتجات Aspen لمقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات ذات هدف يومي إلى الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء المحدثة مواكبة البيانات السريرية الأحدث في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات عزز منتجات ASPEN في تسميات المناقصة في المستشفى عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضات والصيادلة القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة تلبية احتياجات الأعمال والعلوم في مجال الرعاية الصحية الحفاظ على سجلات مفصّلة حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات كتابة التقارير والوثائق الأخرى</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>ما الذي نبحث عنه في المرشحين في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتبنِي بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتضافر وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لطُرَق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقـاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن الإخلاص والسلوك الأخلاقي والمساءلة تقود قراراتنا. من خلال متابعة طلب التوظيف هذا، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك weiter.</p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ماجستير متعدد في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كمندوب طبي، مدير حساب رئيسي أو ما يماثله واحد (1) ويفضل في الصناعات الدوائية المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير الاتصال - معرفة عملية الخصائص الرئيسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض مهارات تقنية/مهنية صلة المستهلك القدرة على التحمل والمرونة إلمام بالصناعة وحل المشكلات الاستماع النشط فضول/سرعة التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل الفعّال التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات النمو المستمر والتطور المساهمة بخبرة خاصة

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات أسبن للممارسين الصحيين في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل أسبن من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVA وأنشطة ترويجية. تحقيق الميزانية البيعية في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع المتخصصين الصحيين. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. تعريف منتجات ASPEN ضمن تسمية مناقصات المستشفيات. عرض المنتجات أو تقديمها للموظفين الصحيين، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. القيام بأبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير والوثائق الأخرى. ما الذي نبحث عنه في المرشحين في أسبن، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتدعم بيئة مبتكرة. نثمن العمل الجماعي حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في جوهرنا، حيث نسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نظهر الالتزام بتجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأجل، مع السعي دائماً للامتياز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً على قراراتنا. من خلال المضي قدمًا في طلبك لهذا الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع لمراجعة طلبك والتفاعل معك أكثر.</p><p><strong>المرشح المثالي المتوقع</strong></p><p>المؤهلات العلمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه، سنة واحدة - ويفضل في الصناعات الدوائية. المهارات التقنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية. السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية / المهنية ملاءمة المستهلك القدرة على التحمل والضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/القدرة على التعلم البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية كفاءات أسبن: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير الذات النمو المستمر والتطوير السعي لتقديم خبرة خاصة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>SGS Maroc SA</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية بشكل رئيسي، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف في قلب قيم المنظمة. أسلوب الإدارة القريب والداعم يشجعOn المسؤولية والعمل الجماعي والعلاقات الإنسانية القوية. هذا النهج الذي يركز على الأشخاص يكمله بُعد قوي قائم على الأداء، مع التركيز على النتائج والتنافسية وتوجه العملاء. عمليات تنظيمية راسخة تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية، بينما يخفف تركيز الابتكار لتدعيم التحسن المستمر مع الوقت.</p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوره، يعلن مختبر تحليل منتجات النفط الموجود في طنجة المتوسط عن توظيف فني كيمياء.</p><br><br><p>التقارير إلى: مدير المختبر، وبالتواصل الوظيفي مع مدير فني</p><br><br><p>المسؤوليات المحددة:</p><br><br><p><br>كفني كيمياء، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p><br>• إجراء التحاليل وفقًا للمعايير الدولية والأساليب التحليلية الحالية (ASTM، ISO... إلخ)؛ • استخدام معدات القياس والفحص المتوفرة (ICP-OES، AAS، XRF، GC، HPLC... إلخ) وفق إجراءات تشغيل محددة والتحقق منها إذا لزم الأمر؛ • فحص التشغيل السليم للمعدات وإجراء الفحوصات والرصد اللازمة؛ • تسجيل النتائج وجميع المعلومات المتعلقة بإمكانية تتبع الاختبارات والعينات؛ • مراقبة مخزون الكواشف والمعايرات والمواد الاستهلاكية والإبلاغ عن أي خلل يتم اكتشافه إلى مدير الخط؛ • إدخال نتائج التحليل إلى نظام إدارة معلومات المختبر (LIMS)؛ • التأكد من الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة القائم (ISO/IEC 17025) وقواعد الصحة والسلامة والبيئة؛ • الحفاظ على المختبر وموضع العمل في حالة نظافة ونظام وسلامة بما يتوافق مع الممارسات الجيدة، بتطبيق طرق 5S يوميًا؛ • ضمان إدارة وتخزين وتتبع العينات داخل بنك النفط وفق الإجراءات الحالية</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:<br>الملف</p><br><br><p><br>• الحد الأدنى شهادة Bac +3 في الكيمياء/ التحليل وتقنيات ضبط الجودة<br>• خبرة في مختبر تحليل، ويفضل في بيئة كيميائية بترولية أو منتجات نفطية<br>• إلمام جيد بتقنيات التحليل (GC، ICP، XRF)<br>• إتقان أدوات تكنولوجيا المعلومات (MS Office، يقدر LIMS)<br>• من المتوقع مستوى إنجليزي تقني (قراءة إجراءات، وثائق تقنية، وتفاعل مع جهات الاتصال الناطقة بالإنجليزية)</p><br><br><p>متطلبات أخرى</p><br><br><p><br>• دوام بنظام الورديات (المختبر يعمل 24/7)<br>• الوظيفة في طنجة المتوسط<br>• رخصة قيادة من النوع B مرغوبة ومهارات قيادة جيدة<br>• قابلية التنقل الجغرافي</p><br><br><p>المهارات المطلوبة</p><br><br><p><br>• الدقة والالتزام بالإجراءات<br>• حس الجودة والسلامة<br>• القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة صناعية<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية</p><br><br><p>الصفات الشخصية<br>• تقنيات الاتصال؛<br>• الحزم والمجاملة؛<br>• إدارة العاطفة؛<br>• احترام المواعيد النهائية؛<br>• مهارات التركيب والتحليل.</p><br><br> <br><br>

<p><b>الوصف</b></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات ASPEN لدى المتخصصين في الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات، والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية وتحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. المتابعة بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، وعرض ومناقشة هذه البيانات مع المتخصصين في الرعاية الصحية. رصد المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات. تقديم منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>ما الذي نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نحن نقدر العمل بروح الفريق، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار هو جوهرنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا النزاهة التي تضمن أن تكون النزاهة والسلوك الأخلاقي والمساءلة هي التي توجه قراراتنا. من خلال التقدم لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p><b>المتطلبات</b></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: ماجستير في الصيدلة أو/و الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث (0-3) سنوات كمناديب طبي، مدير حسابات رئيسي أو ما يماثله، سنة واحدة على الأقل - ويفضل في المستحضرات الدوائية</p><p>المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</p><p>السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتعامل مع الغموض، المهارات التقنية / المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سريع التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات الاتصال غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال- تعزيز الالتزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الناس- التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات- النمو المستمر والتطور، المساهمة بخبرة خاصة</p>

<p>الترويج لمنتجات Aspen أمام العاملين الصحيين في منطقة محددة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدِّمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية محددة الاتجاه للأطباء والصيادلة.</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في المنطقة المعنية.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدِّمي الرعاية الصحية المعنيين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة</li><li>متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع المهنيين الصحيين.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدخال منتجات ASPEN في تسمية المناقصات الطبية في المستشفى</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>القيام بالبحوث الميدانية ذات الصلة</li><li>تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدِّمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات تفصيلية</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</li></ul><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تستند ثقافتنا إلى قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتلاقى وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلبنا، فنسعى باستمرار لإيجاد طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في مقدمة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائماً لتحقيق التميّز في كل ما نقوم به. وتضمن قاعدة نزاهتنا أن تكون الأمانة والسلوك الأخلاقي والمساءلة دليلاً لقراراتنا. بمواصلة تقديم طلبك لهذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب</strong></p><p>ماجستير في الصيدلة و/أو الخلفية العلمية (ليس إلزامياً)</p><p>ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما يماثل</p><p>سنة واحدة - ويفضّل في صناعة الأدوية</p><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية</li></ul><p><strong>السمات الأساسية:</strong></p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة والتحمل في مواجهة الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>الملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل وتحمّل الضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع النشط</li><li>الفضول/مرونة التعلم</li><li>البحث عن المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p><strong>كفاءات ASPEN:</strong></p><ul><li><strong>الأعمال</strong> تعزيز التزام المستهلك والعملاء واتخاذ قرارات جيدة</li><li><strong>الأشخاص</strong> التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</li><li><strong>الذات</strong> النمو والتطوير المستمرونساهم بخبرة خاصة</li></ul>

<p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في منطقة معينة من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، توصيل رسائل التسويق للعلامة التجارية، تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الأحداث المحلية/الدولية. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات معدة يوميًا للأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية وأعمال AVA وجدولة الميزانية البيعية في المنطقة المعينة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. متابعة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفى. تقديم منتجات ASPEN ضمن مصطلحات المناقصة في المستشفيات. عرض/إظهار المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء بحوث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة. حضور وتنظيم المعارض والندوات والمؤتمرات التجارية والاجتماعات. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نقدر العمل الجماعي، حيث تتاح وجهات نظر ومهارات متنوعة معًا لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نسعى باستمرار إلى طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي دائمًا لتحقيق التميز في كل ما نقوم به. أساسنا من النزاهة يضمن أن التزام الشفافية والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجّه قراراتنا. بموافاتك لاستخدام هذه الوظيفة، نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك بشكل أعمق.</p><p>التعليم والمؤهلات والخبرة: شهادة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي) ثلاث سنوات (0-3) كممثل طبي، مدير حسابات رئيسية أو مماثل واحد (1) ويفضل في المستحضرات الدوائية. المهارات الفنية: MS Office - المعرفة العملية CRM / تقارير المكالمات - المعرفة العملية. السمات الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل لعدم اليقين، المهارات الفنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والرد على الضغط، معرفـة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية. كفاءات Aspen: الأعمال - تعزيز الالتزام المستهلك/العميل واتخاذ قرارات جيدة؛ الأشخاص - التواصل الفعال والتعامل مع الغموض/التكيف مع التغيير؛ الذات - النمو والتطوير المستمر، المساهمة بخبرة خاصة</p>

<p>الترويج لمنتجات ASPEN للأخصائيين في مجال الرعاية الصحية في منطقة بعينها من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في الفعاليات المحلية/الدولية.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>تمثيل Aspen من خلال تحقيق زيارات يومية مستهدفة للأطباء والصي pharmacists</li><li>إجراء الأنشطة الترويجية والزيارات الدعائية</li><li>تحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد.</li><li>بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة</li><li>مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم هذه البيانات ومناقشتها مع Professionals الصحة.</li><li>مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة.</li><li>تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية القائمين في المجتمع والمستشفيات</li><li>إدراج منتجات ASPEN في تسمية مناقصات المستشفيات</li><li>عرض أو تقديم المنتجات لموظفي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة</li><li>إجراء بحوث ميدانية ذات صلة</li><li>تلبيـة الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة</li><li>حضور وتنظيم المعارض التجارية والمؤتمرات والاجتماعات</li><li>إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات</li><li>كتابة التقارير والوثائق الأخرى</li></ul><p>ما نبحث عنه في المرشحين</p><p>في Aspen، تُبنى ثقافتنا على قيم أساسية تدفع نجاحنا وتوفر بيئة داعمة ومبتكرة. نثمن العمل الجماعي، حيث تتحد وجهات نظر ومهارات متنوعة لتعزيز الإبداع وحل المشكلات. الابتكار في صلب عملنا، فنحن نستمر في البحث عن طرق أفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع سعي دائم نحو التميز في كل ما نقوم به. معيار النزاهة يؤكد أن الصدق والسلوك الأخلاقي والمساءلة يوجهون قراراتنا. من خلال متابعة طلب العمل هذا، نحن ندرك أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتفاعل معك بشكل أكبر.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة:</p><ul><li>ماجستير في الصيدلة أو خلفية علمية (غير إلزامي)</li><li>ثلاث سنوات (0-3) كـ مندوب طبي، مدير حسابات رئيسية أو ما شابه</li><li>سنة واحدة - ويفضل في المستحضرات الصيدلانية</li></ul><p>المهارات التقنية:</p><ul><li>MS Office - معرفة عملية</li><li>CRM / تقرير الزيارات - معرفة عملية</li></ul><p>السمات الأساسية:</p><ul><li>معرفة السوق</li><li>المرونة وتحمل الغموض</li><li>المهارات التقنية/المهنية</li><li>ملاءمة للمستهلك</li><li>القدرة على التحمل والضغوط</li><li>معرفة الصناعة</li><li>حل المشكلات</li><li>الاستماع الفعال</li><li>الفضول/سرعة التعلم</li><li>سعي المعلومات</li><li>مهارات التواصل غير الرسمية</li></ul><p>كفاءات ASPEN:</p><ul><li>الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعملاء اتخاذ قرارات جيدة</li><li>الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/التقبل للتغيير</li><li>الذات النمو المستمر وتطوير مساهمة خبرة خاصة</li></ul>