وظائف مدير الخدمات اللوجستية

دوام كامل بيت.كوم

متخصص شحن جوي ACC

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> متخصص شحن جوي ACC هل ترغب أن تكون جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وقد كانت تقود الشحن السريع عبر الحدود منذ 1969. هل تريد أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في دويتشه بوست DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متكاملة محددة للغاية للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. تتوفر فرصة لـ متخصص شحن جوي ACC في المغرب. انضم إلينا لربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب كـ متخصص شحن جوي ACC <ul> <li>سوف تدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتنفيذ استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li> <li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بطريقة فعالة ومنافسة.</li> <li>ستنفذ المهام والأنشطة الموكلة مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتحسين الإنتاجية في العمليات اليومية.</li> <li>سوف تدعم الرصد في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للتعريفة المحلية.</li> <li>ستجهز وتقدم الوثائق ذات الصلة للمناقصات.</li> <li>ستطور وتحافظ على قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الردود في الوقت المناسب على استفسارات الشبكة.</li> <li>ستبني وتحافظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء الشركات الجوية.</li> <li>ستجهز تقارير أداء الناقل وتشارك في مراجعات الأداء.</li> <li>ستحدد فرص تعزيز الخدمات والعمليات لتأمين تسعير فعال من حيث التكلفة ومنافس، وتتفاوض على أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمواصفات الخدمة المطلوبة وأهداف زمن العبور.</li> <li>ستبقى على اطلاع على الحلول والخدمات وتطورات المسارات واتجاهات الحركة في صناعة الشحن الجوي.</li> <li>ستوفر توجيهًا وظيفيًا أو مشورة أو تدريباً لأعضاء الفريق الأقل خبرة، عند الحاجة.</li> <li>ستحدد وتحل المشكلات المتكررة وتوصي بتحسين أساليب تسعير AFR لزيادة الكفاءة والفعالية.</li> <li>ستعمل كعامل مستقل دون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين.</li> <li>ستؤثر في الآخرين ضمن مجال عملك من خلال شرح الحقائق والسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li> <li>ستتعاون وتتفاعل بشكل أساسي مع الزملاء ضمن وظيفتك.</li> <li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصالح الرئيسيين وتطور فهمًا لاهتماماتهم ومخاوفهم.</li> <li>ستعالج القضايا المتعلقة بالمهمة بشكل مناسب للحفاظ على علاقات عمل فعالة ودعم نتائج أعمال ناجحة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>أكثر من سنتين من الخبرة</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة</li> <li>اتصال جيد</li> <li>الإنجليزية والعربية جيدة مكتوبة ومشفهة</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية على جميع المستويات</li> </ul> <ul> <li>القدرة على مبادرة وأن تكون مبادرًا ذاتيًا</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهلات مكافئة <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> خبرة 2 سنوات <ul> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> </ul> <ul> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية يمكنك من خلالها المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم، ون موجودون في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المسار الوظيفي على الويب: https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادتنا TOP EMPLOYER المرموقة تشهد على جهودنا في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير المواهب النسائية في منظمتنا محور اهتمامنا وجزءًا مهمًا من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية يزيد عدد موظفينا المتحمسين عن 30,000 موظف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. رسالتنا: التميز. Simply Delivered. هدفنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مقدم خدمة، والاستثمار من خيارنا، تحمل المسؤولية توظف DHL Global Forwarding كجهة توظيف ذات فرص متساوية. نقيم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانونيًا. #LI-MEA </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airfreight ACC Specialist Would you like to be part of the most international company in the world? A company operating in more than 220 countries worldwide and has been pioneering cross-border express shipping since 1969. Would you like to be part of a business that connects people across the globe and want to make a difference? Then waste no time and join our amazing team at Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding, is the Group's air, ocean, and road freight specialist. We offer standardized transport as well as highly specialized end-to-end solutions to customers in a wide range of industries globally. DHL Global Forwarding has an opening for Airfreight ACC Specialist in Morocco. Join us in connecting people and improving lives! In this Airfreight ACC Specialist position <ul> <li>You will support the execution of plans and processes to implement the Air Freight (AFR) pricing strategy.</li> <li>You will assist in responding to pricing enquiries in an efficient and competitive manner.</li> <li>You will execute assigned tasks and activities while ensuring effective resource management and optimizing productivity in day-to-day operations.</li> <li>You will support the timely monitoring and accurate updating of local tariffs.</li> <li>You will prepare and submit relevant documentation for tenders.</li> <li>You will develop and maintain databases containing specific information to enable timely responses to network queries.</li> <li>You will build and maintain strong business relationships with customers and airline partners.</li> <li>You will prepare carrier performance reports and participate in performance reviews.</li> <li>You will identify opportunities to enhance services and processes to secure cost-effective and competitive pricing and negotiate competitive rates with airline suppliers while meeting required service specifications and transit time targets.</li> <li>You will stay informed about new solutions, services, lane developments, and traffic trends within the air freight industry.</li> <li>You will provide functional guidance, advice, or training to less experienced team members, where required.</li> <li>You will identify and resolve recurring issues and recommend improvements to AFR pricing methods to increase effectiveness and efficiency.</li> <li>You will work as an individual contributor without direct responsibility for leading others.</li> <li>You will influence others within your job area through the explanation of facts, policies, procedures, and best practices.</li> <li>You will collaborate and interact primarily with colleagues within your own function.</li> <li>You will build relationships with customers and key stakeholders and develop an understanding of their interests and concerns.</li> <li>You will address task-related issues appropriately to maintain effective working relationships and support successful business outcomes</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>More than 2 Years’ experience</li> <li>Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification</li> <li>Good communication</li> <li>Good English and Arabic Both Written and Spoken</li> <li>Ability to communicate effectively on all levels</li> </ul> <ul> <li>Ability to use initiative and be a self-starter</li> </ul> <ul> <li>Education Level</li> </ul> Bachelor’s Degree or equivalent experience/qualification <ul> <li>Experience Level</li> </ul> 2 years experience <ul> <li>Fluent English</li> <li>Fluent French</li> </ul> <ul> <li>Fluent Arabic</li> </ul> We offer: <ul> <li>Opportunities in a global company where you can contribute your ideas and skills to move towards our shared goals.</li> <li>Possible further career development.</li> <li>Competitive salary.</li> </ul> Why join DHL Global Forwarding? We are part of Deutsche Post DHL, the world’s leading logistics provider with operations in over 220 countries. Visit our career site on the web at https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees. The development of talented women in our organization will be a focus for us and an important part of our DGF Strategy 2026. We aspire to become the undisputed leader in our industry, when people think of forwarding; we want them to think DGF because we have: <ul> <li>The largest global network with more than 30,000 passionate employees</li> <li>The most efficient processes and fastest response times</li> <li>The best solutions and best customer service</li> </ul> Our Vision: The Logistics Company for the World. Our Mission: Excellence. Simply Delivered. Our Purpose: Connecting People, improving lives. Our Values: Respect & Results Our Goals: Employer, Provider, and Investment of Choice, Living Responsibility DHL Global Forwarding is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other legally protected characteristics. #LI-MEA </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول | إفران (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">الثقافة المؤسسية: جامعة الأخوين تتميز بثقافة قوية موجهة نحو الابتكار، تشجع الإبداع والتجريب والأفكار الجريئة لتعزيز التعليم والبحث. يدعم هذا الروح إحساس عميق بالعمل الجماعي، مع فرق داعمة وقيادة عملية تعزز المواهب الأكاديمية والإدارية. تلعب الأداء والطموح الفكري أيضًا دورًا رئيسيًا، مما يعزز التميز في بيئة عالمية التفكير. في حين أن التنظيم أقل هيمنة، إلا أنه يوفر الهيكل الأساسي اللازم لتشغيل مؤسسة أكاديمية عالية الجودة. الوظيفة: المنصب: يتضمن دور مدير المشروع الأول تنفيذ واستراتيجية جامعة الأخوين لتطوير أعضاء هيئة التدريس. تستند هذه الاستراتيجية إلى معايير وممارسات جودة معترف بها دوليًا، وتشمل رؤية واسعة النطاق تستخدم مختلف الإجراءات التنموية مثل التدريب وتبادل المعرفة والخبرة، والتعلم من الأقران، واعتماد الممارسات الجيدة. الهدف هو إشراك أعضاء هيئة التدريس في عملية مستمرة لبناء المهارات، بما يتوافق مع جهود الجامعة في ابتكار التعلم. من المتوقع أيضًا أن يشرف مدير المشروع الأول على تنفيذ استراتيجيات الجامعة فيما يتعلق بدمج الذكاء الاصطناعي في التدريس والتعلم، وكذلك تطوير الدورات والبرامج عبر الإنترنت. سيتم ذلك وفقًا للمعايير والممارسات الدولية المعترف بها. المسؤوليات الرئيسية: تطوير أعضاء هيئة التدريس: •الإشراف على ورش عمل تطوير أعضاء هيئة التدريس التي يقدمها مدربون داخليون وخارجيون (بما في ذلك تقييم الاحتياجات، وتصميم المحتوى، والتخطيط، وإدارة اللوجستيات، وتقييم النتائج). •تنظيم فعاليات تطوير أعضاء هيئة التدريس (مثل المحاضرات، الويبينارات، الندوات، أنشطة بناء الفريق، أيام الدراسة، النزهات، إلخ). •تحديد ومشاركة فرص تطوير أعضاء هيئة التدريس الدولية مع أعضاء هيئة التدريس (على سبيل المثال، المؤتمرات، الشهادات، المنح الدراسية، إلخ). •إدارة وتحرير ونشر مجلة جامعة الأخوين لأعضاء هيئة التدريس. •التواصل والترويج لأنشطة تطوير أعضاء هيئة التدريس لجذب أعضاء هيئة التدريس وضمان مستويات عالية من المشاركة والانخراط. •تحديد وفرص الشراكة مع المنظمات الدولية (مثل مراكز التدريس والتعلم، إلخ). •الإبلاغ بانتظام ومنهجيًا عن أنشطة تطوير أعضاء هيئة التدريس (باستخدام البيانات ولوحات المعلومات، إلخ). مشروعات الذكاء الاصطناعي: •تصميم مشروعات تعليمية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين فعالية التدريس والتعلم عبر الأقسام الأكاديمية. •تنفيذ حلول وأدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي المصممة لدعم التعلم المبتكر، وتطوير أعضاء هيئة التدريس، ومشاركة الطلاب. •تقييم تأثير ونتائج مشروعات الذكاء الاصطناعي من خلال جمع البيانات المنهجي، وتحليل الأداء، وضمان الجودة. تطوير الدورات عبر الإنترنت: •تشجيع ثقافة التعليم عبر الإنترنت والتعلم المبتكر القائم على تكنولوجيا المعلومات بين أعضاء هيئة التدريس والأقسام الأكاديمية. •تنفيذ برامج تدريبية وتطويرية فعالة لدعم الابتكار في التعلم القائم على تكنولوجيا المعلومات. •تقديم الدعم الفوري لأعضاء هيئة التدريس لضمان اعتمادهم الفعال لأدوات إدارة وتسليم التعلم (مثل كانفاس، مايكروسوفت تيمز، كورسيرا، إلخ). •دعم أعضاء هيئة التدريس والأقسام الأكاديمية في تطوير الدورات والبرامج عبر الإنترنت فيما يتعلق بالتصميم التعليمي والتسجيل والتسليم والمراقبة، وفقًا لمتطلبات ضمان الجودة. •تنفيذ خطة التحديث التكنولوجي، بما في ذلك الفصول الدراسية، واستوديوهات التعلم الإلكتروني، ومنصات وتطبيقات التعلم. •دعم نظام إدارة الجودة من خلال جمع البيانات وإعداد لوحات معلومات الأداء، بما في ذلك مختلف جوانب التعلم. الملف المطلوب: المؤهلات مطلوب: درجة الماجستير أو ما يعادلها، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل. مفضل: •شهادة في إدارة المشاريع •شهادات في تكنولوجيا المعلومات الخصائص والمهارات الشخصية والسلوكية (مقترحة) المعرفة والمهارات: •مهارات قوية في إدارة المشاريع لتطوير مهني وإنشاء دورات عبر الإنترنت. •فهم جيد لطرق التصميم التعليمي. •فهم جيد لأنظمة إدارة التعلم وتكنولوجيا التعلم. •فهم جيد لأدوات وحلول الذكاء الاصطناعي. •مهارات تنظيمية قوية وشخصية قوية. •مهارات تحليلية قوية وانتباه للتفاصيل. •توجه قوي لخدمة العملاء. •إتقان منتجات مايكروسوفت أوفيس 365. •مهارات لغوية متقدمة في الإنجليزية والفرنسية والعربية. القدرات: •القدرة على تحديد الأولويات، المبادرة، وإدارة المهام المتعددة. •القدرة على التعلم بسرعة، والاستماع النشط، والعمل الجيد ضمن فريق. •القدرة على العمل بفعالية مع أقسام الجامعة وفرق مختلفة. •القدرة على العمل وإنجاز النتائج في الوقت المحدد. •الموقف الإيجابي، القدرة على التكيف، والمرونة. آخر موعد للتقدم: 28 سبتمبر 2026، في منتصف الليل. يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لإرسال رسالة طلب وظيفة وسيرة ذاتية إلى: recruitment@aui.ma   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Al Akhawayn University is driven by a strong innovation-oriented culture, encouraging creativity, experimentation, and bold ideas to advance education and research. This spirit is supported by a deep sense of collaboration, with supportive teams and hands-on leadership that nurtures academic and operational talent. Performance and intellectual ambition also play a key role, fostering excellence in a globally minded environment. While organization is less dominant, it provides the essential structure needed to operate a high-quality academic institution. Job : Position: The Senior Project Manager's role involves carrying out and putting into action AUI's strategy for Faculty Development. This strategy is based on internationally recognized quality standards and practices, and includes a wide-ranging view that uses various development actions like training, sharing knowledge and experience, learning from peers, and adopting good practices. The goal is to involve faculty in a consistent and ongoing process of building skills, in line with the University's efforts in learning innovation. The Senior Project Manager is also expected to oversee the execution and implementation of AUI's strategies for integrating AI into teaching and learning, as well as for developing online courses and programs. This will be done following internationally recognized quality standards and practices. Main Responsibilities: Faculty development: •Overseeing Faculty Development Workshops given by both internal and external trainers (including assessing needs, designing content, planning, managing logistics, and evaluating results). •Organizing Faculty Development Events (such as talks, webinars, seminars, team-building activities, study days, retreats, etc.) •Identifying and sharing international Faculty Development opportunities with faculty (for example, conferences, certificates, scholarships, etc.) •Managing, editing, and publishing the AUI Faculty Chronicle. •Communicating and promoting Faculty Development activities to attract faculty and ensure high levels of participation and involvement. •Identifying and seeking partnership opportunities with international organizations (like Centers for Teaching & Learning, etc.) •Reporting regularly and systematically on Faculty Development activities (using data, dashboards, etc.) AI projects: •Designing AI-driven educational projects to improve teaching and learning effectiveness across academic departments. •Implementing AI solutions, tools, and platforms designed to support innovative learning, faculty development, and student engagement. •Assessing the impact and results of AI projects through systematic data collection, performance analysis, and quality assurance checks. Online course development: •Encouraging a culture of online education and IT-based innovative learning among faculty and academic departments. •Implementing effective training and development programs to support IT-based learning innovation. •Providing timely support to faculty to ensure they efficiently adopt learning delivery and management tools (like Canvas, MS Teams, Coursera, etc.) •Supporting faculty and academic departments in developing online courses and programs regarding instructional design, recording, delivery, and monitoring, in line with quality assurance requirements. •Carrying out the technology upgrading plan, including classrooms, e-learning studios, and learning platforms and applications. •Supporting the Quality Management System (QMS) by collecting data and preparing performance dashboards, including various aspects of learning. Required profile : Qualifications Required: Master's degree or similar, with at least 5 years of experience in a similar role. Preferred: •Project management certification •IT certifications Personal and Behavioral Characteristics/ skills(Proposed) Knowledge and skills: •Strong project management skills for professional development and online course creation. •Good understanding of instructional design methods. •Good understanding of Learning Management Systems and learning technologies. •Good understanding of AI tools and solutions. •Strong organizational and people skills. •Strong analytical skills and attention to detail. •Strong customer service orientation. •Proficiency in Microsoft Office 365 products. •Advanced language skills in English, French, and Arabic. Abilities: •Ability to set priorities, take initiative, and manage multiple tasks. •Ability to learn quickly, listen actively, and work well in a team. •Ability to work effectively with university departments and different teams. •Ability to work and deliver results on time. •Positive attitude, ability to adapt, and flexibility. Deadline: September 28, 2026, at midnight. Qualified applicants are invited to submit a letter of application and a CV to: recruitment@aui.ma   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد التوريد

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> استخدم قوتك من أجل الغاية تضمن فرق التصنيع والخدمات اللوجستية والتوريد لدينا أن يحصل العملاء والمرضى على الأدوية التي يحتاجونها تمامًا عندما يحتاجونها. من خلال تبني التحديات وتخيل إمكانيات جديدة واتخاذ إجراءات حاسمة، ستساعد في تسريع توصيل الأدوية إلى العالم. في هذه الدور، ستضمن توفر المواد باستمرار للإنتاج المحلي والتصدير في موقع جدّيدة – متخطياً العقبات، وضمان الامتثال وتحسين كيفية تشغيل سلسلة التوريد لدينا بشكل مستمر. انضم إلينا في مهمتنا لتوفير الأدوية الأساسية لأولئك الذين يحتاجونها أكثر، بسرعة وكفاءة أكثر من أي وقت مضى. ما الذي ستنجزه في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تشغيل وتحليل MRP، وتنسيق تدفق المواد الخام ومكونات التغليف لتلبية متطلبات الإنتاج والتصدير، مع التأكيد على استمرارية الإمداد وتقليل المخزون المتقادِم.</li></ul><ul><li>تقديم ومتابعة طلبات الشراء وتنسيق التواصل اليومي مع الموردين ووكلاء الشحن لضمان التسليم في الوقت المناسب وحل المشاكل.</li></ul><ul><li>إدارة عمليات استيراد وتصدير المواد، وضمان الامتثال الجمركي والتنظيمي والتنسيق مع الجهة الصحية الوطنية (AMMPS) حول تصنيف المواد والوثائق.</li></ul><ul><li>قيادة ودعم التحقيقات المتعلقة بجودة التوريد والمخازن في النظام الإلكتروني لإدارة الجودة (eQMS)، وتحليل السبب الجذري وتحديد خطط التحسين.</li></ul><ul><li>إدارة إجراءات التصحيح والتغيير (CAPAs) وسجلات السيطرة على التغيير (CCRs)، وتنسيق تقييم الأثر عبر الجودة واللوائح وسلسلة الإمداد والتصنيع.</li></ul><ul><li>إعداد وتقرير مخزون SLOBS الشهري (المخزون البطيء الحركة والمتقادِم)، وتحليل الأسباب الجذرية وإدارة عمر الرف للمخزون وتواريخ انتهاء الصلاحية وإجراءات التصرف.</li></ul><ul><li>تنظيم وتنسيق حملات التدمير الصيدلاني بما يتماشى مع إجراء إدارة النفايات في الموقع، بما في ذلك إعداد القوائم والموافقات والتنسيق مع شركاء خارجيين (COPFR، Geocycle).</li></ul><ul><li>بدء طلبات الشراء ومطالبات الدفع الإلكترونية في Ariba، ومعالجة وفحص فواتير الموردين من خلال KOFAX بالتعاون مع الشؤون المالية.</li></ul><ul><li>المشاركة في تنفيذ PARs جديدة (طلبات تصميم التغليف)، بما في ذلك إنشاء الرموز.</li></ul><ul><li>المشاركة في عملية طلب إجراء التصحيح للموردين (SCAR)، رفع ومتابعة SCARs ودعم مراقبة جودة الموردين.</li></ul><ul><li>دعم جاهزية الفحص (AMMPS، RQA، التدقيقات الداخلية والعملاء) واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (SAP) وأدوات التقارير ضمن هيكل تنظيمي مركب ومتعدد الثقافات.</li></ul><ul><li>إعداد تقارير AMMPs للمواد الخاضعة للتحكم بشكل دوري استناداً إلى استخراج بيانات SAP وتسويتها بدقة.</li></ul><ul><li>إدارة تصاريح استيراد/تصدير AMMPS للمواد والسلع النهائية، بما في ذلك المواد الخاضعة للرقابة.</li></ul> وها هي المتطلبات الأدنى <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في سلسلة التوريد، إدارة اللوجستيات أو الأعمال.</li></ul><ul><li>خبرة موثقة في سلسلة التوريد والتخطيط والشراء أو اللوجستيات، ويفضل في صناعة الأدوية أو الرعاية الصحية.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بأنظمة MRP وERP (SAP) ومهارات متقدمة في MS Office (Excel، PowerPoint، Word).</li></ul><ul><li>فهم GMP وGDP وIncoterms وعمليات الاستيراد/التصدير، ووعي باللوائح المحلية للأدوية (قانون رقم 17-04، AMMPS).</li></ul><ul><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، والقدرة على توضيح القضايا المعقدة على جميع المستويات التنظيمية.</li></ul><ul><li>الاتقان بالفرنسية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li></ul><ul><li>القدرة على العمل بفاعلية في فريق والتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul> نقاط إضافية إن كانت لديك (المتطلبات المفضلة) <ul><li>خبرة في أنظمة الجودة (eQMS): الانحرافات، التحقيقات، CAPA، سياسات التغيير (CCR) وعملية SCAR.</li></ul><ul><li>خبرة مع Ariba وKOFAX وتقرير SLOBS والتدمير الصيدلاني وتنفيذ PAR.</li></ul><ul><li>معرفة مبادئ التصنيع الرشيق والتحسين المستمر (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار في بيئة سريعة الوتيرة، مع القدرة على إدارة عدة مهام ومشروعات في آن واحد.</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل والقدرة على بناء علاقات مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات (العربية ميزة إضافية).</li></ul><ul><li>خبرة باستخدام أدوات AI الشائعة، بما في ذلك التكنولوجيات التوليدية مثل ChatGPT أو Microsoft Copilot، لدعم حل المشكلات وتحسين الإنتاجية، مع فهم لممارسات الذكاء الاصطناعي المسؤول، بما في ذلك إدارة المخاطر والاستخدام الأخلاقي.</li></ul>   مكان العمل: مخصص في الموقع المركز في الجديدة Pfizer هي جهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص والامتثال لجميع تشريعات تكافؤ فرص العمل المعمول بها في كل اختصاص قضائي تعمل فيه. لمعرفة المزيد عن الاستخدامات المقبولة والمحظورة للذكاء الاصطناعي خلال عملية التوظيف، يرجى الاطلاع على إرشادات استخدام AI للمرشح المتاحة علىPfizer Careers. &#xa;إدارة اللوجستيات وسلسلة التوريد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Use Your Power for Purpose Our manufacturing, logistics and supply team ensures that customers and patients receive the medicines they need precisely when they need them. By embracing challenges, imagining new possibilities and taking decisive action, you will help accelerate the delivery of medicines to the world. In this role, you will secure the continuous availability of materials for local and export production at our El Jadida site – overcoming obstacles, ensuring compliance and continuously improving how our supply chain operates. Join us in our mission to bring essential medicines to those who need them most, faster and more efficiently than ever before. What You Will Achieve In this role, you will: <ul><li>Run and analyse the MRP, coordinate the flow of raw materials, packaging components to meet production and export requirements, emphasizing continuity of supply, and minimizing obsolete inventory.</li></ul><ul><li>Place and follow up purchase orders and coordinate day-to-day communication with suppliers and freight forwarders (transitaires) to secure on-time deliveries and resolve issues.</li></ul><ul><li>Manage material import and export operations, ensuring customs and regulatory compliance and liaising with the national health authority (AMMPS) on material classification and documentation.</li></ul><ul><li>Lead and support supply and warehouse-related quality investigations in the eQMS, performing root cause analysis and defining improvement plans.</li></ul><ul><li>Manage CAPAs, and Change Control Records (CCRs), coordinating impact assessment across Quality, Regulatory, Supply Chain and Manufacturing.</li></ul><ul><li>Prepare and report the monthly SLOBS (slow-moving and obsolete stock), analyse root causes and manage inventory shelf-life, expiry dates and disposition actions.</li></ul><ul><li>Organise and coordinate pharmaceutical destruction campaigns in line with the site Waste Management SOP, including list preparation, approvals and coordination with external partners (COPFR, Geocycle).</li></ul><ul><li>Initiate purchase orders and E-pay payment requests in Ariba, and process and reconcile supplier invoices through KOFAX in collaboration with Finance.</li></ul><ul><li>Participate in the implementation of new PARs (Packaging Artwork Requests), including codes creation.</li></ul><ul><li>Participate in the Supplier Corrective Action Request (SCAR) process, raising and following up SCARs and supporting supplier quality monitoring.</li></ul><ul><li>Support inspection readiness (AMMPS, RQA, Internal and Client audits) and use Enterprise Resource Planning (SAP) systems and reporting tools within a complex, multicultural matrix organization.</li></ul><ul><li>Prepare the periodic controlled-substance AMMPs reports based on accurate SAP data extraction and reconciliation.</li></ul><ul><li>Manage AMMPS import/export permits for materials and finished goods, including controlled substances.</li></ul> Here Is What You Need (Minimum Requirements) <ul><li>Bachelor's or master's degree in supply chain, Logistics Management or Business.</li></ul><ul><li>Demonstrated experience in supply chain, planning, procurement or logistics, ideally in the pharmaceutical or healthcare industry.</li></ul><ul><li>Working knowledge of MRP and ERP systems (SAP) and strong MS Office skills (Excel, PowerPoint, Word).</li></ul><ul><li>Understanding of GMP, GDP, Incoterms and import/export processes, and awareness of local pharmaceutical regulations (Loi n° 17-04, AMMPS).</li></ul><ul><li>Excellent oral and written communication skills, able to present complex issues clearly at all organizational levels.</li></ul><ul><li>Fluent in French and English, both written and spoken.</li></ul><ul><li>Ability to work effectively in a team and collaborate with cross-functional teams.</li></ul> Bonus Points If You Have (Preferred Requirements) <ul><li>Experience with quality systems (eQMS): deviations, investigations, CAPA, Change Control (CCR) and SCAR processes.</li></ul><ul><li>Experience with Ariba, KOFAX, SLOBS reporting, pharmaceutical destruction and PAR implementation.</li></ul><ul><li>Knowledge of lean manufacturing principles and continuous improvement (IMEx / Six Sigma).</li></ul><ul><li>Strong problem-solving and decision-making skills in a fast-paced environment, with the ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.</li></ul><ul><li>Strong analytical skills, attention to detail and the ability to build relationships with stakeholders at all levels (Arabic is a plus).</li></ul><ul><li>Experience using common AI tools, including generative technologies such as ChatGPT or Microsoft Copilot, to support problem solving and enhance productivity, with an understanding of responsible AI practices, including risk management and ethical use.</li></ul>   Work Location Assignment: On Premise Position based in El Jadida Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. &#xa;Logistics & Supply Chain Mgmt </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس إصدار التصميم

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يتم تعزيز هذا البيئة by a strong drive for الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منظم ومنضبط يضمن الكفاءة، الجمود، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : <ul><li>إتقان عملية تطوير المنتج في صناعة السيارات</li><li>دور ومسؤوليات مهندس إصدار التصميم (DRE)</li><li>إتقان إدارة APQP وإدارة مراحل المشروع</li><li>معرفة عملية PPAP والتحقق من الموردين</li><li>إدارة قائمة المواد (BOM)</li><li>إدارة التغيير الفني (ECR, ECO, ISSUE, LA)</li><li>تصميم ونمذجة ثلاثية الأبعاد باستخدام CATIA V5/V6</li><li>إتقان متقدم لأدوات ENOVIA / PLM/ DOCINFO..</li><li>إتقان متقدم لدورة حياة المنتج</li><li>تحليل والتحقق من المستندات الفنية للمورِّدين (PCP, CTF, RCM)</li><li>مراجعات والتحقق من النماذج الرقمية المحاكاة (DMU) مع الأطراف ذات العلاقة</li><li>معرفة القياس الوظيفي والتباعد الهندسي (GD&T)</li><li>تحليل المخاطر خلال مراحل المشروع</li><li>معرفة أدوات الجودة في السيارات (8D، 5S، DMAIC، ISO 9001)</li><li>متابعة مؤشرات الأداء (QCD, OTD, FTQ, FRT, dashboards..)</li><li>التنسيق مع فرق متعددة الاختصاصات (الجودة، الشراء، اللوجستيات، الإنتاج)</li><li>إتقان أنظمة المركبة وقاعدة الشكل (معرفة قوية بالهيكل إضافة) </li><li>إدارة الفريق، تحليل جودة النتائج الداخلية</li><li>حل المشاكل وتقديم التغذية الراجعة في مشاريع العملاء</li><li>أسئلة سلوكية: القيادة، الاتصالات، إدارة الصراع، تحديد الأولويات، والعمل في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها</li><li>من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل</li><li>إتقان PLM</li><li>التنسيق عبر الوظائف</li><li>الاستقلالية والمبادرة</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Mastery of the Product development process in the automotive industry</li><li>Role and responsibilities of a DRE (Design Release Engineer)</li><li>Mastery of APQP management and project milestone management</li><li>Knowledge of PPAP process and supplier validation</li><li>Bill of Materials (BOM) management</li><li>Technical change management (ECR, ECO, ISSUE, LA)</li><li>3D design and drawing creation using CATIA V5/V6</li><li>Advanced mastery of ENOVIA / PLM/ DOCINFO tools..</li><li>Advanced mastery of the product lifecycle</li><li>Analysis and validation of supplier technical documentation (PCP, CTF, RCM)</li><li>Reviews and validation of digital mock-ups (DMU) with stakeholders</li><li>Knowledge of functional dimensioning and geometric tolerancing (GD&T)</li><li>Risk analysis during project milestones</li><li>Knowledge of automotive quality tools (8D, 5S, DMAIC, ISO 9001)</li><li>KPI monitoring (QCD, OTD, FTQ, FRT, dashboards..)</li><li>Coordination with cross-functional teams (Quality, Purchasing, Logistics, Production)</li><li>Mastery of Vehicle and silhouette Base systems (Strong knowledge of chassis is a plus)</li><li>Team management, quality analysis of internal deliverables</li><li>Problem-solving and feedback on client projects</li><li>Behavioral questions: leadership, communication, conflict management, prioritization, and work in a multicultural environment.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) or equivalent</li><li>1 to 3 years of experience in a similar role</li><li>PLM mastery</li><li>Cross-functional coordination</li><li>Autonomy and proactivity</li><li>Good level of French and English</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

LOGISTICS DIRECTOR | Bouskoura (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of our organization's development, we are looking for a Logistics Director to manage our logistics chain and support the performance of our operations. YOUR MISSION Reporting to the General Management, you will define and manage the logistics strategy, from procurement to distribution, ensuring product availability, cost control, and service quality. YOUR MAIN RESPONSIBILITIES <ul><li>Define and manage the Supply Chain & Logistics strategy.</li><li>Supervise Warehouse, transport, and distribution activities.</li><li>Ensure product availability and optimize stock levels.</li><li>Manage inventory and ensure stock accuracy.</li><li>Monitor key logistics KPIs: stock, costs, deadlines, productivity, and service rate.</li><li>Optimize logistics flows and processes.</li><li>Manage and develop logistics teams.</li><li>Manage carriers and service providers.</li><li>Implement a continuous improvement approach and ensure procedures are followed.</li><li>Ensure close coordination with Retail, Sales, Finance, Marketing, and E-commerce teams.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain.</li><li>Significant experience of at least 10 years in a logistics/Supply Chain role, including confirmed management experience.</li><li>Strong command of logistics flows and inventory management.</li><li>Experience in a retail, distribution, or FMCG environment highly appreciated.</li><li>Natural leadership and ability to unite teams.</li><li>Strong results and continuous improvement orientation.</li><li>Proficiency in IT tools and ERP systems.</li><li>Very good level of Excel.</li><li>Fluent French; professional English appreciated.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط منذ 5 ساعة

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز كيتيا (Kitea) بثقافة مؤسسية ترتكز على التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دورًا أساسيًا. تعزز الشركة القيادة القريبة التي تدعم إشراك الموظفين والمسؤولية والتطوير. وتتعزز هذه القاعدة التعاونية من خلال الانفتاح على الابتكار، مما يشجع على المرونة والإبداع والتكيف مع التغيرات في السوق. كما تعتمد على تنظيم مهيكل وعقلية موجهة نحو الأداء، مما يضمن الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأثاث والديكور كـ رئيس قسم اللوجستيات. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع العمليات اللوجستية لضمان توفر المنتجات، وتحسين التدفقات، والتحسين المستمر للأداء اللوجستي. في إطار مهامك، ستكون مسؤولاً عن: الإشراف على أنشطة التوريد والتخزين والتوزيع. تحسين التدفقات اللوجستية ومستويات المخزون. متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتنفيذ خطط العمل. التفاوض وإدارة مزودي خدمات النقل واللوجستيات. ضمان الالتزام بالميزانيات اللوجستية. إدارة وتطوير الفرق اللوجستية. ضمان التنسيق مع إدارات المشتريات والمبيعات والعمليات. ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة. المؤهلات المطلوبة : أنت حاصل على شهادة الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو الإدارة، أو ما يعادلها، ولديك خبرة كبيرة تتراوح من 10 إلى 20 عامًا في أدوار مماثلة. تتيح لك خبرتك إدارة العمليات اللوجستية المعقدة مع دعم نمو الشركة وأدائها. تتميز بمهاراتك القيادية، وقدرتك التنظيمية، وقدرتك على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئة متطلبة. المهارات المطلوبة هي: خبرة مثبتة في إدارة اللوجستيات. إتقان ممتاز لسلسلة التوريد وإدارة المخزون. مهارات تحليلية ومهارات إدارة الأداء. مهارات قوية في إدارة الفرق. إتقان برامج ERP وأدوات الإدارة اللوجستية. مهارات تنظيمية، دقة، واستقلالية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. عقلية موجهة نحو النتائج والتحسين المستمر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Kitea is characterized by a corporate culture centered on collaboration, where teamwork, trust and strong human relationships play an essential role. The company promotes close leadership that supports employee engagement, accountability and development. This collaborative foundation is strengthened by an openness to innovation, encouraging agility, creativity and adaptation to market changes. It also relies on a structured organization and a performance-oriented mindset, ensuring efficiency, reliability and a focus on results. Job : Join a dynamic company in the furniture and decoration sector as Head of Logistics. You will be responsible for managing all logistics operations to ensure product availability, optimize flows, and continuously improve logistics performance. As part of your duties, you will be responsible for: Supervising procurement, storage, and distribution activities. Optimizing logistics flows and stock levels. Monitoring performance indicators (KPIs) and implementing action plans. Negotiating and managing transport and logistics providers. Ensuring compliance with logistics budgets. Managing and developing logistics teams. Ensuring coordination with the purchasing, sales, and operations departments. Ensuring compliance with safety and quality standards. Required profile : You hold a Master's degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Management, or equivalent, and have significant experience of 10 to 20 years in similar roles. Your expertise allows you to manage complex logistics operations while supporting the company's growth and performance. You stand out for your leadership, your organizational skills, and your ability to make strategic decisions in a demanding environment. The required skills are: Proven experience in logistics management. Excellent command of the Supply Chain and inventory management. Analytical and performance management skills. Strong team management skills. Proficiency in ERP and logistics management tools. Organizational skills, rigor, and autonomy. Excellent communication and negotiation skills. Results-oriented and continuous improvement mindset. </div>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس قسم اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الأربعاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تتميز Kitea بثقافة مؤسسية تقوم على التعاون، حيث يلعب العمل الجماعي والثقة والعلاقات الإنسانية القوية دورًا أساسيًا. وتعزز الشركة القيادة القريبة التي تدعم إشراك الموظفين والمسؤولية والتطوير. ويتعزز هذا الأساس التعاوني من خلال الانفتاح على الابتكار، مما يشجع المرونة والإبداع والتكيف مع متغيرات السوق. كما تعتمد على تنظيم مهيكل وعقلية موجهة نحو الأداء، مما يضمن الكفاءة والموثوقية والتركيز على النتائج. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الأثاث والديكور بصفتك رئيسًا لقسم اللوجستيات. ستكون مسؤولاً عن إدارة جميع العمليات اللوجستية لضمان توفر المنتجات، وتحسين التدفقات، والتحسين المستمر للأداء اللوجستي. وفي إطار مهامك، ستكون مسؤولاً عن: الإشراف على أنشطة التوريد والتخزين والتوزيع. تحسين التدفقات اللوجستية ومستويات المخزون. متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) وتنفيذ خطط العمل. التفاوض مع مزودي خدمات النقل واللوجستيات وإدارتهم. ضمان الالتزام بالميزانيات اللوجستية. إدارة الفرق اللوجستية وتطويرها. ضمان التنسيق مع إدارات المشتريات والمبيعات والعمليات. ضمان الالتزام بمعايير السلامة والجودة. المؤهلات المطلوبة : أنت حاصل على شهادة الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو الإدارة، أو ما يعادلها، وتتمتع بخبرة كبيرة تتراوح بين 10 إلى 20 عامًا في أدوار مماثلة. تتيح لك خبرتك إدارة العمليات اللوجستية المعقدة مع دعم نمو الشركة وأدائها. تتميز بمهاراتك القيادية والتنظيمية وقدرتك على اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئة عمل متطلبة. المهارات المطلوبة هي: خبرة مثبتة في إدارة اللوجستيات. إتقان ممتاز لسلسلة التوريد وإدارة المخزون. مهارات تحليلية ومهارات في إدارة الأداء. مهارات قوية في إدارة الفرق. إتقان أنظمة ERP وأدوات الإدارة اللوجستية. مهارات تنظيمية والدقة والاستقلالية. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. عقلية موجهة نحو النتائج والتحسين المستمر. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول تدقيق جودة اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تعتمد Manpower Agences على ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة والثقة والالتزام الجماعي، مع إعطاء نفس الأهمية لـ الأداء وتحقيق النتائج. ويتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن، مما يدعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : نحن نوظف لصالح عميلنا مسؤول تدقيق جودة اللوجستيات، ليكون مسؤولاً عن مراقبة العمليات اللوجستية وتحليلها وتحسينها لضمان موثوقية المخزون والجودة التشغيلية. يتضمن الدور إجراء عمليات تدقيق منتظمة، ومتابعة خطط العمل، ودعم الفرق الميدانية. المسؤوليات الرئيسية: 1. تدقيق العمليات اللوجستية: <ul><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة على المنصات (الاستلام، التخزين، التجميع، الشحن).</li><li>تقييم تطبيق الإجراءات وأفضل الممارسات ومعايير الجودة.</li><li>تحديد الفروقات واقتراح إجراءات تصحيحية أو وقائية.</li><li>قياس الأداء اللوجستي (مؤشرات الأداء الرئيسية: معدل الخطأ، معدل الخدمة، الامتثال للمستندات...).</li><li>كتابة تقارير التدقيق وضمان متابعة الإجراءات.</li></ul>2. موثوقية المخزون والجرد: <ul><li>التحقق من اتساق المخزون الفعلي مع بيانات النظام (فروقات المخزون، الجرد الدوري).</li><li>تنفيذ خطط الجرد الدوري والإشراف على عمليات الجرد السنوية.</li><li>تحليل أسباب الفروقات (إدخال البيانات، العمليات، التنظيم، اليقظة الخاصة بالأجهزة الطبية).</li><li>تحديد المخاطر وتنفيذ الإجراءات لتحسين الموثوقية.</li><li>تدريب الفرق على الممارسات الجيدة لإدارة المخزون.</li></ul> 3. التحسين المستمر والجودة التشغيلية: <ul><li>المشاركة في تحسين العمليات اللوجستية (Lean، 5S، التقييس).</li><li>التعاون مع مديري اللوجستيات لجعل الإجراءات أكثر موثوقية وبساطة.</li><li>مراقبة تنفيذ وفعالية خطط التحسين المستمر.</li><li>تطبيق أدوات الجودة: تقارير عدم المطابقة، QRQC، تحليل الأسباب الجذرية.</li></ul> 4. دعم المنصات اللوجستية: <ul><li>تقديم الدعم المنهجي للفرق الميدانية.</li><li>تحديث وثائق وإجراءات اللوجستيات.</li><li>توعية الفرق بقضايا الجودة والسلامة وخدمة العملاء.</li><li>إنشاء المواد التدريبية وإجراء دورات تدريبية داخلية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة البكالوريوس (Bac+3) إلى الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، أو سلسلة الإمداد، أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، يفضل أن تكون في بيئة لوجستية ذات أحجام كبيرة.</li><li>إتقان جيد للعمليات اللوجستية، وإدارة المخزون، وتقنيات التدقيق.</li><li>معرفة بأنظمة إدارة المستودعات (WMS، ERP).</li><li>إتقان تقنيات الجرد وموثوقية المخزون.</li><li>معرفة أساسية بإدارة الجودة (ISO 9001، العمليات، التوثيق).</li><li>أدوات المكتب: Advanced Excel، إعداد التقارير، لوحات القيادة (Dashboards)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting for our client a Logistics Quality Audit Officer, responsible for controlling, analyzing, and optimizing logistics processes to ensure stock reliability and operational quality. The role involves conducting regular audits, monitoring action plans, and supporting field teams. Main Responsibilities: 1. Audit of logistics processes: <ul><li>Conduct regular audits on platforms (receiving, storage, picking, shipping).</li><li>Evaluate the application of procedures, best practices, and quality standards.</li><li>Identify discrepancies and propose corrective or preventive actions.</li><li>Measure logistics performance (KPIs: error rate, service rate, document compliance...). </li><li>Write audit reports and ensure follow-up of actions.</li></ul>2. Stock reliability and inventories: <ul><li>Check the consistency of physical stocks versus system data (stock discrepancies, cycle counts).</li><li>Implement cycle counting plans and supervise annual inventories.</li><li>Analyze the causes of discrepancies (data entry, processes, organization, medical device vigilance).</li><li>Identify risks and implement actions to improve reliability.</li><li>Train teams on good stock management practices.</li></ul> 3. Continuous improvement & operational quality: <ul><li>Participate in the optimization of logistics processes (Lean, 5S, standardization).</li><li>Collaborate with logistics managers to make procedures more reliable and simpler.</li><li>Monitor the implementation and effectiveness of continuous improvement plans.</li><li>Deploy quality tools: non-conformity reports, QRQC, root cause analysis.</li></ul> 4. Support for logistics platforms: <ul><li>Provide methodological support to on-site teams.</li><li>Update logistics documentation and procedures.</li><li>Raise team awareness about quality, safety, and customer service issues.</li><li>Create training materials and conduct internal training sessions.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree (Bac+3) to Master's degree (Bac+5) in Logistics, Supply Chain, Business, or equivalent.</li><li>3 to 5 years of experience in a similar role, ideally in a high-volume logistics environment.</li><li>Good command of logistics processes, stock management, and audit techniques.</li><li>Knowledge of warehouse management systems (WMS, ERP).</li><li>Mastery of inventory and stock reliability techniques.</li><li>Basic knowledge of quality management (ISO 9001, processes, documentation).</li><li>Office tools: Advanced Excel, reporting, dashboards</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اللوجستيات (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة: تحت إشراف مدير الموقع، ستكون مسؤولاً عن تنظيم وإدارة وتحسين العمليات اللوجستية، بداية من الاستلام والتخزين وحتى الشحن وتسليم المنتجات النهائية. ستعمل بالتعاون الوثيق مع فرق الإنتاج، والتخطيط، والمبيعات، وعلاقات العملاء، والمالية، بالإضافة إلى الموردين ومزودي خدمات النقل. هدفك الرئيسي: ضمان جودة الخدمة، والتسليم في المواعيد المحتدمة، والتحكم في التكاليف اللوجستية. إدارة العمليات اللوجستية: تنظيم وتنسيق عمليات الاستلام والتخزين والإعداد والشحن والتسليم؛ الإشراف على مخزون المنتجات النهائية والنصف مصنعة؛ تحسين تنظيم مساحات ومناطق التخزين؛ تنظيم وإدارة الجرد الدوري والموسمي والسنوي؛ تخطيط أنشطة الفريق بناءً على الأحجام والأولويات؛ إعداد جدول التسليم الأسبوعي بالتنسيق مع الإنتاج والتخطيط؛ ضمان إعداد الطلبات وشحنها في الوقت المحدد؛ الإشراف على المستلزمات والمواد الاستهلاكية والمعدات اللازمة للعمليات اللوجستية؛ ضمان تحديث عمليات التسليم في نظام إدارة الموارد (ERP)؛ مراجعة واعتماد فواتير مزودي خدمات النقل. الأداء والتحسين: تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية اللوجستية؛ تحليل الفروق والاختلالات والأعطال؛ تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية؛ تحديد آليات تحسين تكاليف النقل والتخزين والتسليم؛ تطبيق إجراءات التحسين المستمر؛ متابعة أهداف الجودة والأداء؛ المشاركة في إعداد ومتابعة الميزانية اللوجستية؛ ضمان الالتزام بإجراءات الشحن والتسليم. شركات النقل ومزودو الخدمات إدارة العلاقات مع شركات النقل ومزودي الخدمات اللوجستية؛ المشاركة في اختيار مزودي الخدمات والتفاوض معهم؛ متابعة جودة الخدمات والتكاليف والالتزام بالتعهدات؛ ضمان متابعة التوريدات والعلاقات مع الموردين؛ إدارة أي نزاعات متعلقة بالعمليات اللوجستية؛ متابعة أذون التسليم والخدمات المقدمة من الشركاء الخارجيين. الإدارة: الإشراف على فرق الشحن والتسليم وتحفيزها وتنسيق عملها؛ تنظيم وتوزيع الأنشطة اليومية؛ متابعة الأداء الفردي والجماعي؛ تحديد الاحتياجات من المهارات ودعم تطوير الموظفين؛ المشاركة في التوظيف والاندماج والتقييم والتدريب الخاص بمجالك؛ ضمان الالتزام بالإجراءات وقواعد السلامة وأفضل الممارسات التشغيلية. المؤهلات المطلوبة: حاصل على شهادة تعليم عالٍ (بكالوريوس+5 / ماجستير) في اللوجستيات، أو سلسلة التوريد، أو الإدارة، أو التجارة، أو مجال معادل، ولديك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في دور مماثل، ويُفضل أن تكون قد اكتُسبت في بيئة صناعية. لديك خبرة مؤكدة في إدارة العمليات اللوجستية والفرق. تتقن بوجه خاص: • عمليات النقل والتسليم؛ • إدارة المخزون والجرد؛ • تنظيم وتحسين التدفقات اللوجستية؛ • تخطيط عمليات التسليم؛ • إدارة شركات النقل ومزودي الخدمات؛ • متابعة التكاليف والميزانيات اللوجستية؛ • مؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات قيادة الأداء؛ • اللوائح المطبقة على النقل؛ • الجوانب الضريبية والقانونية المتعلقة بالنقل؛ • برنامج Excel وحزمة Office؛ • أنظمة إدارة الموارد (ERP)، ويُفضل Sage X3 أو بيئة مماثلة؛ • تحليل البيانات وإعداد التقارير. تعد الخبرة في بيئة صناعية و/أو في مؤسسة حاصلة على شهادة ISO 9001 ميزة إضافية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Site Director, you will be responsible for organizing, managing, and optimizing logistics operations, from the reception and storage to the shipment and delivery of finished products. You will work in close collaboration with the Production, Planning, Sales, Customer Relations, and Finance teams, as well as with suppliers and transport providers. Your main objective: to ensure service quality, on-time delivery, and control of logistics costs. MANAGEMENT OF LOGISTICS OPERATIONS: Organize and coordinate reception, storage, preparation, shipping, and delivery operations; Supervise stocks of finished and semi-finished products;Optimize the organization of storage spaces and areas;Organize and manage cycle, periodic, and annual inventories;Plan team activities based on volumes and priorities;Prepare the weekly delivery schedule in coordination with Production and Planning;Ensure orders are prepared and shipped on time;Supervise the supplies, consumables, and equipment needed for logistics operations;Ensure that delivery operations are updated in the ERP;Control and validate invoices from transport providers. PERFORMANCE AND OPTIMIZATION: Define and monitor logistics KPIs;Analyze discrepancies, anomalies, and malfunctions;Implement corrective and preventive actions;Identify levers for optimizing transport, storage, and delivery costs;Deploy continuous improvement actions;Monitor quality and performance objectives;Participate in the development and monitoring of the logistics budget;Ensure compliance with shipping and delivery procedures. CARRIERS AND PROVIDERS Manage relationships with carriers and logistics providers;Participate in the selection and negotiation with providers;Monitor the quality of services, costs, and adherence to commitments;Ensure the follow-up of supplies and supplier relations;Manage any disputes related to logistics operations;Ensure the follow-up of Delivery Orders and services provided by external partners. MANAGEMENT: Supervise, motivate, and coordinate Shipping and Delivery teams;Organize and assign daily activities;Monitor individual and collective performance;Identify skill needs and support employee development;Participate in recruitment, onboarding, evaluations, and training for your area;Ensure compliance with procedures, safety rules, and operational best practices. Required profile : With a higher education degree (Bac+5 / Master's) in Logistics, Supply Chain, Management, Commerce, or an equivalent field, you have at least 4 years of experience in a similar role, ideally gained in an industrial environment. You have confirmed experience in managing logistics operations and teams. You have mastered in particular: • Transport and delivery operations; • Stock and inventory management; • Organization and optimization of logistics flows; • Delivery planning; • Management of carriers and providers; • Monitoring of logistics costs and budgets; • KPIs and performance dashboards; • Regulations applicable to transport; • Fiscal and legal aspects related to transport; • Excel and the Office Suite; • ERP systems, ideally Sage X3 or a similar environment; • Data analysis and reporting. Experience in an industrial environment and/or in an ISO 9001 certified organization is an asset. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد موارد بشرية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن تتعاون شركة بوستن للاستشارات الإدارية مع القادة في الأعمال والمجتمع لمعالجة أهم تحدياتهم وتحقيق أعظم فرصهم. كانت BCG رائدة في استراتيجية الأعمال حين تأسست في عام 1963. اليوم، نساعد العملاء في التحول الشامل—إلهام التغيير المعقد، تمكين المؤسسات من النمو، بناء ميزة تنافسية، وتحقيق تأثير مالي حقيقي. لكي ينجح الأداء، يجب على المؤسسات الدمج بين القدرات الرقمية والبشرية. فرقنا العالمية والمتنوعة تجلب خبرة عميقة في الصناعة والوظائف ووجهات نظر مختلفة لإشعال التغيير. تقدم BCG الحلول من خلال الاستشارات الإدارية المتقدمة إلى جانب التقنية والتصميم والمشروعات الرقمية والشركات—وذات غاية عمل. نعمل بنموذج تعاوني فريد عبر المكتب وعلى جميع مستويات منظمة العميل، محققين نتائج تسمح لعملائنا بالازدهار. ما ستفعله التعلم وبناء القدرات <ul><li>إدارة منصة SABA / LMS: الحفاظ على محتوى التعلم محدثًا، إدارة التسجيلات، والحفاظ على وصول المتعلم بدقة.</li><li>متابعة خطط التدريب الفردية وتطويرها المحددة بعد مناقشات المسار الوظيفي/الأداء، مع التأكد من حفظ السجلات والخطوات التالية بدقة.</li><li>امتلاك التقارير وتتبع التدريبات الإلزامية والمحلية، بالتنسيق الوثيق مع مدير الموارد البشرية الأساسية.</li><li>إدارة وتحليل تغذية راجعة التدريب، والمساعدة في ترجمة الرؤى إلى تحسينات ملموسة في عرض التعلم.</li><li>تنسيق اتصالات التدريب: الإعلانات، التذكيرات، والمواد الداعمة للجلسات المحلية.</li><li>المساهمة في التسليم التشغيلي للتدريبات الإقليمية المنظمة محليًا، لضمان سير التنفيذ اليومي بسلاسة.</li><li>توفير الدعم اللوجستي للتدريبات المحلية: الجدولة، حجز القاعات، تنسيق المدربين، إعداد المواد.</li><li>التنسيق مع فريق التعلم والتطوير في إفريقيا والزملاء الدوليين لضمان مواءمة التسليم المحلي مع المبادرات الإقليمية والعالمية.</li><li>دعم نشر خطط عمل التعلم وبناء القدرات العالمية، وتكييفها لتتناسب مع أولوياتنا المحلية.</li><li>المساعدة في بناء وتنشيط مجموعة المدربين لدينا: إنشاء صلات مع المدربين المحتملين، تشجيع مشاركتهم، والمساهمة في مبادرات تعترف بمساهمتهم.</li><li>إدارة وصيانة منصات تتبع التدريب ومراقبته، لضمان سجلات دقيقة ومحدثة.</li><li>تتبع ميزانية التعلم وبناء القدرات المحلي، ومتابعة فواتير وتكاليف التدريبات المحلية.</li><li>الحفاظ على مؤشرات أداء رئيسية ولوحات معلومات لبناء القدرات والتعلم، مثل معدلات الإكمال والمشاركة، لإبلاغ القرارات.</li><li>إدارة عملية طلبات التدريب الخارجية: جمع الطلبات، تنسيق الموافقات، وتتبع المتابعة.</li></ul> التعاون مع قسم التوظيف والدمج <ul><li>العمل بتنسيق يومي وثيق مع الزميل المسؤول عن التوجيه والدمج، لضمان مسار تعلم وبناء قدرات متسق للموظفين الجدد.</li><li>مشاركة التحديثات والمواد ذات الصلة لدعم جلسات التوجيه عند الحاجة.</li></ul> دعم الموارد البشرية الأساسية <ul><li>بجانب التعلم وبناء القدرات، ستكون مشاركًا متعدد المهارات في فريق الموارد البشرية الأساسية، مع دعم المبادرات مثل تجربة الموظف والبرامج، الاتصالات الداخلية، الانتماء، أو حياة المكتب حسب أولوية التطوير.</li><li>دعم مدير الموارد البشرية الأساسية في مهام التشغيل اليومية عبر نطاق الموارد البشرية الأوسع حسب الحاجة.</li><li>المساعدة في إعداد المواد والتقارير ولوحات المعلومات للاجتماعات المتعلقة بالموارد البشرية.</li></ul> ما ستجلبه <ul><li>    مهارات تنظيم وتنفيذ قوية: تتعامل مع أولويات متعددة بسهولة، تخطط مسبقًا، وتضمن وجود كل تفصيلة—من لوجستيات التدريب إلى إعداد التوجيه للمبتدئين</li><li>    التميز التشغيلي: أنت عملي، فعال وموثوق في إدارة اللوجستيات (حجز القاعات، تنسيق التقويم، طلبات تكنولوجيا المعلومات، متابعة البائعين، إعداد الطعام، إلخ)</li><li>    مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة، مع القدرة على التواصل مع أصحاب مصلحة متنوعين بما في ذلك القادة الكبار والمدربين والمتعلمين الجدد والبائعين</li><li>    القدرة على تنسيق وتشغيل الأحداث من البداية للنهاية — سواء كانت أسبوع ترحيبي، تدريب داخلي، أو احتفال فريق — وضمان سير التنفيذ بسلاسة وتجربة رائعة</li><li>     انتباه شديد للتفاصيل والدقة: تفخر بالقيام بالأمور بشكل صحيح من المرة الأولى، والحفاظ على توثيق وعمليات واضحة</li><li>    إحساس قوي بالملكية: تتابع، وتحدد بشكل استباقي ما الذي يجب فعله، وتبادر لتحسين الطرق التي تُدار بها الأمور</li><li>     مريح مع الأدوات والمنصات الداخلية، وحريص على تعلمها وتحسينها لدعم عمليات أكثر سلاسة.</li><li>     تعاوني ومتمحور حول الخدمة: تستمتع بأن تكون الشخص المرجعي، تدعم الآخرين، وتخلق تجربة موظف إيجابية وشاملة.</li><li>   مرن ومبدِر: تبقى هادئًا عند تغيير الخطط، وتطلب المساعدة عند الحاجة، وتجد دائمًا طريقة لإنجاز الأمور.</li><li>   استمتاع حقيقي بالتواصل مع الناس: أنت مرتاح لبدء العلاقات، بناء شبكة اتصالاتك، واستخدام تأثيرك لجلب الآخرين للانضمام (مثلاً للمساعدة في توسيع مجموعة المدربين).</li></ul> مع من ستعمل هذه الفرصة ستقام في الدار البيضاء، مكتب سريع النمو يضم أكثر من 350 موظفًا وفِرَق متعددة… ستتطور في بيئة سريعة ومليئة بالحيوية حيث سيكون لديك الكثير من الفرص لتعلم والتفاعل مع أشخاص موهوبين من خلفيات متنوعة. نحن نتطلع إلى الترحيب بموارد بشرية جديدة موهوبة ضمن فريقنا! بورستون للاستشارات الإدارية صاحب عمل يساوي الفرصة للجميع. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير عن النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، وضع المحارب المحمي، أو أي سمة مميزة محمية بموجب القانون الوطني أو الإقليمي أو المحلي إن كان ذلك applicable، والذين لديهم سوابق جنائية سيُنظر فيهم بما يتسق مع القوانين المحلية والوطنية. BCG صاحب عمل يتحقق من الهوية الإلكترونية E-Verify. اضغط هنا لمعلومات إضافية حول E-Verify.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. What You'll Do Learning & Capability Building <ul><li>Administer the SABA / LMS platform: keep learning content up to date, manage enrolments, and maintain accurate learner access.</li><li>Track the follow-up of individual training and development action plans defined after career/performance discussions, ensuring records and next steps are accurately maintained.</li><li>Own the reporting and tracking of mandatory and local trainings, in close coordination with the Core HR Manager.</li><li>Administer and analyze training feedback, and help translate insights into concrete improvements to the learning offer.</li><li>Coordinate training communications: announcements, reminders, and supporting materials for local sessions.</li><li>Contribute to the operational delivery of regional trainings organized locally, ensuring smooth day-to-day execution.</li><li>Provide logistical support for local trainings: scheduling, room bookings, trainer coordination, and preparation of materials.</li><li>Coordinate with the Africa L&D team and international colleagues to align local delivery with regional and global initiatives.</li><li>Support the roll-out of global Learning & Capability Building action plans, adapting them to fit our local priorities.</li><li>Help build and animate our pool of trainers: create connections with potential trainers, encourage their engagement, and contribute to initiatives that recognize their contribution.</li><li>Administer and maintain training tracking and monitoring platforms, ensuring accurate and up-to-date records.</li><li>Track the local Learning & Capability Building budget, following up on vendor invoices and costs for local trainings.</li><li>Maintain Learning & Capability Building KPIs and dashboards, such as completion and participation rates, to inform decisions.</li><li>Manage the process for external training requests: collect requests, coordinate approvals, and track follow-up.</li></ul> Collaboration with Onboarding & Integration <ul><li>Work in close, day-to-day coordination with the colleague in charge of onboarding and integration, to ensure a coherent Learning & Capability Building journey for new joiners.</li><li>Share relevant updates and materials to support onboarding sessions when needed.</li></ul> Core HR Support <ul><li>Beyond Learning & Capability Building, you will be a versatile contributor to the Core HR team, lending your support on initiatives such as employee experience and programs, internal communication, affiliation, or office life as priorities evolve.</li><li>Support the Core HR Manager on day-to-day operational tasks across the broader HR scope, as needed.</li><li>Help prepare materials, reports, and dashboards for HR-related meetings.</li></ul> What You'll Bring <ul><li>    Strong organizational and execution skills: you handle multiple priorities with ease, plan ahead, and ensure every detail is in place — from training logistics to onboarding setup</li><li>    Operational excellence: you are hands-on, efficient, and reliable in managing logistics (room bookings, calendar coordination, IT requests, vendor follow-up, catering, etc.)</li><li>    Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage with diverse stakeholders including senior leaders, trainers, new hires, and vendors</li><li>    Ability to coordinate and run events end-to-end — whether it is a Welcome Week, an internal training, or a team celebration — always ensuring smooth execution and great experience</li><li>     High attention to detail and accuracy: you take pride in doing things right the first time, and in maintaining clear documentation and processes</li><li>    Strong sense of ownership: you follow through, proactively identify what needs to be done, and take initiative to improve how things are run</li><li>     Comfortable with internal tools and platforms, and eager to learn and optimize them to support smoother operations.</li><li>     Collaborative and service-minded: you enjoy being a go-to person, supporting others, and creating a positive, inclusive employee experience.</li><li>    Resilient and resourceful: you stay calm when plans change, ask for help when needed, and always find a way to get things done.</li><li>   Genuine enjoyment of connecting with people: you are comfortable initiating relationships, building your network, and using your influence to bring others on board (for example, to help grow our pool of trainers).</li></ul> Who You'll Work With This opportunity will take place in Casablanca, a fast-growing office with 350+ employees and multiple teams… You will evolve in a fast paced and dynamic environment where you will have plenty of opportunity to learn and interact with talented people from diverse backgrounds. We are looking forward to welcoming a new talented asset to our HR team ! Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس لوجستيات (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : المسؤوليات اللوجستية والتشغيلية الرئيسية: <ul><li>تطوير منظومة النقل: بناء وإدارة شبكة قوية من شركات اللوجستيات، وشركات نقل البضائع، ومشغلي الأساطيل في المغرب.</li><li>حلول التحول الكهربائي والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO): تصميم حلول الأساطيل الكهربائية (بما في ذلك البنية التحتية للشحن واستبدال البطاريات) وإجراء تحليلات لتكاليف التشغيل وإجمالي تكلفة الملكية (TCO).</li><li>مراقبة النقل واللوائح التنظيمية: المراقبة المستمرة لسوق النقل البري واللوجستيات في المغرب، بالإضافة إلى إجراء أبحاث متعمقة حول لوائح المركبات التجارية، والموافقة على الاستيراد، والمعايير الفنية الحالية.</li><li>المشاريع التجريبية: المشاركة الفعالة في تنفيذ المشاريع التجريبية المتعلقة بالشاحنات الكهربائية الثقيلة في المغرب.</li><li>شراكات سلسلة الإمداد: تطوير وإدارة العلاقات مع الموردين المحليين، والموزعين، وشركاء خدمات ما بعد البيع.</li><li>الدعم الفني والتجاري: مساعدة فرق المبيعات من خلال العروض التقديمية الفنية، والحلول المخصصة لمشغلي اللوجستيات، والتحليلات المالية للأساطيل.</li></ul> المؤهلات المطلوبة : المؤهلات والشروط الأساسية: <ul><li>المؤهل العلمي: درجة الماجستير (Bac+5) في اللوجستيات، أو النقل، أو الهندسة الميكانيكية، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>الخبرة: خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال اللوجستيات، أو المركبات التجارية، أو إدارة سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة السوق: معرفة قوية بسوق النقل البري للشحن واللوجستيات في المغرب.</li><li>اللوائح التنظيمية: إتقان لوائح المركبات التجارية المعمول بها، وشهادات الاستيراد، والامتثال في المغرب.</li><li>المهارات الفنية: فهم المركبات التجارية الكهربائية (NEVs) ومهارات تحليلية قوية لنمذجة تكاليف التشغيل (TCO).</li><li>المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية (تفضل الفرنسية أو العربية؛ وإتقان اللغة الصينية يعتبر ميزة إضافية قوية).</li><li>التنقل: القدرة على السفر المتكرر في جميع أنحاء المغرب، خاصة إلى المراكز اللوجستية والصناعية الرئيسية (مثل الدار البيضاء، وطنجة، والقنيطرة، والرباط، وأكادير).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main logistics and operational responsibilities: <ul><li>Transport ecosystem development: Building and managing a strong network of logistics companies, freight carriers, and fleet operators in Morocco.</li><li>Electrification and TCO solutions: Designing electric fleet solutions (including charging and battery swap infrastructure) and conducting analyses of operating costs and total cost of ownership (TCO).</li><li>Transport monitoring and regulation: Continuously monitoring the Moroccan road transport and logistics market, as well as in-depth research on commercial vehicle regulations, import homologation, and current technical standards.</li><li>Pilot projects: Actively participating in the implementation of pilot projects related to electric heavy-duty trucks in Morocco.</li><li>Supply chain partnerships: Developing and managing relationships with local suppliers, distributors, and after-sales service partners.</li><li>Technical and commercial support: Assisting sales teams through technical presentations, customized solutions for logistics operators, and fleet financial analyses.</li></ul> Required profile : Key profile and prerequisites: <ul><li>Education: Master's degree (Bac+5) in Logistics, Transport, Mechanical Engineering, or a related field.</li><li>Experience: Minimum 5 years of professional experience in logistics, commercial vehicles, or supply chain management.</li><li>Market expertise: Strong knowledge of the Moroccan road transport, freight, and logistics market.</li><li>Regulations: Mastery of applicable commercial vehicle regulations, import certifications, and compliance in Morocco.</li><li>Technical skills: Understanding of electric commercial vehicles (NEVs) and strong analytical skills for modeling operating costs (TCO).</li><li>Language skills: Fluent English (French or Arabic preferred; proficiency in Chinese is a strong asset).</li><li>Mobility: Ability to travel frequently throughout Morocco, especially to major logistics and industrial hubs (such as Casablanca, Tangier, Kénitra, Rabat, and Agadir).</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

AH 64H D/E Instructor/Operator

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview AH-64 D/E Helicopter Instructor/Operator (LCT) : Rabat, Morocco Company Overview Statement: Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Job Overview: V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Morocco Military in RAbat Morocco (Royal Moroccan Air Base). The Instructor & Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 055 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). Responsibilities Responsibilities: Flight Instruction & Tactical Training + Advanced Instruction: Deliver advanced AH-64D/E flight instruction following the U.S. Army Aircrew Training Manual (ATM) + Core Systems: Train pilots in aircraft systems, instrument flight, and flight management system operation + Emergency Procedures: Teach emergency response protocols and critical flight safety procedures + Tactical Operations: Instruct students in mission scenarios, terrain flight, combat tactics, and gunnery + Environmental Modes: Provide day, night, and Night Vision Goggle (NVG) instruction + Flight Briefings: Conduct formal pre-flight briefs, in-flight instruction, and comprehensive post-flight debriefs Student Evaluation & Performance Tracking + Multi-Environment Assessment: Mentor Moroccan student pilots across classroom, simulator, and in-flight environments + Progression Testing: Conduct end-of-stage check rides and formal evaluations under applicable ATMs + Aviation Regulations: Ensure compliance with Aircrew Training Manuals and FAA Order 7110.65 air traffic standards + Flight Plan Critique: Review and critique pilot flight planning for accuracy, providing corrective guidancep + Records Management: Document performance grades and feedback in Individual Aircrew Training Folders (IATF) + After Action Reviews: Facilitate formal After Action Reviews (AARs) to track pilot development Simulator Operations & Technical Management + IO Support: Provide Instructor/Operator (IO) support, services, and oversight for all TADSS platformso + Scenario Development: Build simulator profiles featuring instrument flight, fault insertion, and weather control + Mission Configuration: Configure simulators with requested mission scenarios, weather, and active flight planning data + Pre-Flight Prep: Check in aircrews and provide required operational publications, forms, and checklists Event Monitoring: Monitor real-time simulator training events to answer questions and provide instant feedback Curriculum Development & Domain Expertise + SME Advisory: Serve as Subject Matter Expert (SME) for aircrew training manuals, aviation procedures, and simulator employment + Courseware Design: Develop, update, and deliver tutorials, courseware, and Programs of Instruction (POIs) in a format that meets host country expectations + Continuous Improvement: Recommend targeted updates to courses, SOPs, and training materials to improve efficiency + SOP Management: Author and maintain a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) governing qualifications + Standards Alignment: Determine training objectives, scope, and criteria to meet U.S. Army and host nation standards Maintenance, Logistics & Facility Operations + TADSS Inspections: Conduct pre-flight/post-flight simulator inspections, operational readiness checks, and maintenance test flights + Equipment Troubleshooting: Assist with maintenance assessments and troubleshoot TADSS weapon simulation equipment + Facility Infrastructure: Coordinate annual services for LCT HVAC and generator systems following OEM manuals + Asset Accountability: Safeguard government and company property, materials, and training facilities + Device Scheduling: Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports to maximize uptime Program Administration & International Relations + Host Nation Liaison: Coordinate with host nation and FMS representatives to deconflict training and maintenance schedules + VIP Engagement: Support host nation briefings, capability demonstrations, and VIP visits + Cross-Cultural Communication: Communicate clearly with U.S., host nation, and contractor personnel + Contractual Compliance: Ensure strict compliance with contract standards, specifications, and Quality Control (QC) requirements + Customer Assistance: Deliver timely technical advice to a diverse, multi-national customer base + Program Support: Execute additional mission tasks as directed by the V2X Program Manager Qualifications Basic Qualifications: + Prior AH‑64D/E Instructor Pilot (IP) experience at company level or higher. + Trained and certified aviation educator with demonstrated AH‑64D/E instructional experience. + Strong understanding of U.S. Army Aircrew Training Manuals, aviation publications, and regulations. + Experience conducting simulator‑based training, evaluations, and check rides. + Proficiency in instrument flight, mission planning, emergency procedures, NVG operations, and tactical employment. + Strong English communication skills (verbal and written). Required Qualifications: + Associate or Bachelors Degree + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. Education & Experience: + Associate Degree+ 5 years Aviator experience + Associates Degree or Bachelors Degree with AH-64 Instructor Pilot Instruction Course Preferred Qualifications + Previous experience supporting Foreign Military Sales (FMS) or working with host‑nation air forces. + Prior experience the CENTCOM AOR, or similar overseas operating environments. + Experience developing SOPs, courseware, and POIs for aviation training. + Familiarity with FAA Order 7110.65 and ATC procedures as applied to simulator training. + Prior TADSS, simulator maintenance oversight, or device acceptance/validation experience. Material & Equipment Directly Used: + Government Furnished Equipment (GFP), Components-Off-The-Shelf (COTS), Hand tools, soldering station, and specialized test equipment to include Digital Multimeter. + AH-64D Longbow Crew Trainer (LCT) Working Environment: + 90% of the regular work environment is inside simulation facilities either onsite or a Point of Need (PoN) location wherever training is being conducted + 10% of the regular work is within an office environment + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Morocco + Must have a valid driver’s license, able to obtain an International Driver’s Permit + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility Physical Activities: + Physical activities include stooping, bending, lifting and/or carrying up to 50 lbs + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) + Short periods of walking and standing for extended periods are likely + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear Clearance: Secret EEO Statement: At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مطور Java/Kotlin (م/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc تبرز بفضل ثقافة تعاونية عالية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني مكمل بـ بعد ابتكار ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. إجراءات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن ممارسات مبنية على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : ضمن فريق Morito Transverse، وهو مشروع تعاوني ذو رؤية وساطة يقدم خدمات مشتركة لتأمين وتحسين وإثراء المكالمات إلى الخدمات الخلفية. الغرض من هذه المهمة هو إجراء نمذجة REST API، تصميمها/تنفيذها، اختبارات الوحدة، بالإضافة إلى تصميم/تنفيذ تبادلات مع أنظمة IT أخرى، وتطوير وتنفيذ أي برمجيات وتطور تقني ضروري. في بيئة IT مع تطوير Agile. 1. كـ: مصمم / مطور: <ul><li>نمذجة وتصميم حل البرمجيات</li><li>برمجة واختبار الأشياء والمكونات</li><li>كتابة الوثائق الفنية</li><li>إدارة الصيانة التصحيحية والتطورية</li><li>المشاركة في الاحتياجات اليومية</li><li>المساعدة المتبادلة مع المطورين (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>المساهمة في تقدير عبء العمل لقصص المستخدم مع صاحب المنتج والفريق</li><li>المساهمة في حلقة التحسين لكامل الفريق</li><li>عرض الإنجازات أمام الفريق لتعزيز مهارات المجموعة</li><li>معرفة بيئة التطوير المحلية لدى الفرد</li><li>الاندماج في بيئتي DEV و QPM</li><li>تطوير اختبارات الوحدة.</li><li>النقاش داخل الفريق حول الأساليب المستخدمة بالفعل</li><li>الموافقة على خيارات التطوير من قبل مهندس البرمجيات للفريق</li></ul> 2. نمذجة قاعدة البيانات: <ul><li>نمذجة تطورات الجداول في نموذج قاعدة البيانات لدينا</li><li>اعتماد النموذج من قبل مهندس البرمجيات وقائد الفريق</li><li>إنتاج سكريبت إنشاء الجداول</li><li>تعديل سكريبتات تثبيت قاعدة البيانات لاختبار إنشاء الجدول/الجدولّات باستخدام أدوات الفريق في بيئات مختلفة</li></ul> 3. دعم التطبيق: <ul><li>تحليل حادث محتمل عابر للوظائف مع الأطراف المعنية</li><li>التعامل مع الحادث واقتراح إصلاح للفريق</li><li>التحقق من أولوية الإصلاح مع مدير مشروع IT</li><li>تطوير الإصلاح والمساهمة في الاختبارات</li><li>توثيق الحلول البديلة لفريق الإنتاج</li><li>عرض الحلول والأدوات المنفذة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc stands out for its strongly collaborative culture, where people, trust and employee well-being are central priorities. A close management approach promotes support, accountability and long-lasting teamwork. This collaborative foundation is complemented by a notable innovation dimension, encouraging initiative, agility and experimentation. Structured processes ensure reliability and operational efficiency, while performance-driven practices play a more supportive and balanced role. Job : Within the Morito Transverse team, which is a collaborative project with a mediation vision that offers shared services to secure, improve, and enrich calls to Back services. The purpose of this mission is to carry out REST API modeling, their design/implementation, unit tests, as well as the design/implementation of exchanges with other IT systems, and the development and implementation of any necessary software and technical evolution. In an IT environment of Agile development. 1. As: Designer / Developer: <ul><li>Modeling and design of the software solution</li><li>Programming and testing of objects and components</li><li>Writing technical documentation</li><li>Management of corrective and evolutionary maintenance</li><li>Participation in daily stand-ups</li><li>Mutual aid with developers (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>Contribution to workload estimations for User Stories with the PO and the team</li><li>Contribution to the improvement loop of the entire team</li><li>Presenting achievements to the team to enhance group skills</li><li>Knowing one's local development environment</li><li>Integration into DEV and QPM environments</li><li>Evolving unit tests.</li><li>Discussion within the team on methods already used</li><li>Getting development choices approved by the team's software architect</li></ul> 2. Database modeling: <ul><li>Modeling table evolutions in our database model</li><li>Getting the model approved by our software architect and the team lead</li><li>Producing a table creation script</li><li>Modifying database installation scripts to test the creation of table(s) with the team's existing tools in different environments</li></ul> 3. Application support: <ul><li>Analyzing a potentially cross-functional incident with the various parties involved</li><li>Handling the incident and proposing a fix to the team</li><li>Verifying the priority of the fix with the IT Project Manager</li><li>Developing the fix and contributing to tests</li><li>Documenting workarounds for the Production team</li><li>Presenting the solutions and tools implemented.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق الإنتاج والطلبات

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Auto Nejma Maroc S.A. تعمل ضمن ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على أفكار جديدة والتحسين المستمر دوراً محورياً. تُوازن هذه الدينامية بإحساس قوي بـ التعاون، وتشجيع العمل الجماعي، والإدارة الداعمة، ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الانضباط والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة ومهيكلة ومتعاونة. الوظيفة : بالإبلاغ إلى نائب رئيس عمليات المبيعات وقسم VUL، ستقوم بتنسيق طلبات مركبات Mercedes-Benz مع الشركة المصنّعة من خلال دمج الاحتياجات التي يعبّر عنها مختلف أصحاب المصلحة الداخليين. وبالتالي، ستقوم تعرفي forecasts التي تقدمها فرق المبيعات، ومديري المنتجات، وفرق التسويق لضمان تخطيط الطلب مع الشركة المصنّعة. كجهة اتصال رئيسية بين Auto Nejma وMercedes-Benz ومختلف الاتصالات الداخلية، ستضمن التدفق السلس للمعلومات وتتبع الطلبات.   مسؤولياتك: <ul><li>تجميع الاحتياجات من المركبات المعبر عنها من قبل فرق المبيعات، ومديري المنتجات، وفرق التسويق.</li><li>تجميع توقعات الطلب بناءً على الاحتياجات التي يعبّر عنها أصحاب المصلحة المتنوعون.</li><li>إدخال وتتبع طلبات المركبات مع مصنع Mercedes-Benz.</li><li>ضمان إدخال وتحديث نظام طلبات المصنع للسيارات الشخصية (PC) والمركبات الخفيفة (LCV).</li><li>تنسيق التبادلات مع الشركة المصنّعة ومختلف الاتصالات الداخلية لضمان متابعة الطلب.</li><li>تنسيق تبادلات المنتجات مع فرق التسويق ومديري المنتجات.</li><li>تحديث لوحات المعلومات وأدوات تتبع الطلبات.</li><li>المساهمة في تحسين مستمر للعمليات المتعلقة بإدارة الطلبات.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>حاصل على شهادة بكالوريوس (بكالوريوس+3) أو أعلى في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الإدارة، التجارة، أو ما يعادلها.</li><li>لديك خبرة سابقة في تنسيق الطلبات، التخطيط، أو سلسلة التوريد، ويفضل أن تكون في قطاع السيارات.</li><li>معروف بدقة التنظيم والقدرة على تنسيق عدة أصحاب مصلحة وإدارة عدة ملفات في آن واحد.</li><li>لديك مهارات تعبيرية ممتازة وتستمتع بالعمل عبر الفرق مع الفرق الداخلية وكذلك مع المصنع.</li><li>إتقانك لبرامج المكتب، وبخاصة Excel.</li><li>لبعض اللغة الفرنسية والإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثاً.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Reporting to the Sales Operations VP & VUL Department, you will coordinate Mercedes-Benz vehicle orders with the manufacturer by consolidating the needs expressed by various internal stakeholders. As such, you will centralize forecasts provided by the sales teams, product managers, and Marketing teams to ensure order planning with the manufacturer. As a key contact between Auto Nejma, Mercedes-Benz, and various internal contacts, you will ensure the smooth flow of information and order tracking.   Your responsibilities: <ul><li>Centralize vehicle needs expressed by sales teams, product managers, and Marketing teams.</li><li>Consolidate order forecasts based on needs communicated by various stakeholders.</li><li>Enter and track vehicle orders with the Mercedes-Benz manufacturer.</li><li>Ensure the input and update of the manufacturer's ordering system for Passenger Cars (PC) and Light Commercial Vehicles (LCV).</li><li>Coordinate exchanges with the manufacturer and various internal contacts to ensure order follow-up.</li><li>Coordinate product exchanges with Marketing teams and product managers.</li><li>Update dashboards and order tracking tools.</li><li>Contribute to the continuous improvement of processes related to order management.</li></ul> Required profile : <ul><li>Holder of a Bachelor's degree (Bac+3) or higher in Logistics, Supply Chain, Management, Commerce, or equivalent.</li><li>You have previous experience in order coordination, planning, or Supply Chain, ideally gained in the automotive sector.</li><li>You are known for your rigor, organizational skills, and ability to coordinate multiple stakeholders and manage several files simultaneously.</li><li>You have excellent interpersonal skills and enjoy cross-functional work with internal teams as well as with the manufacturer.</li><li>You are proficient in office software, especially Excel.</li><li>You are fluent in French and English, both written and spoken.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي الوسائط المدفوعة

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الوسائط المدفوعة (إعلانات جوجل والمتاجر الإعلانية وأداء التسويق) – وظيفة عن بُعد نوع العمل: دوام كامل، العمل عن بُعد ساعات العمل: أ.م.ب ساعات العمل التجارية التقارير إلى: مدير التسويق / رئيس النمو عن الدور في بافاگو، أحد عملائنا يقوم بتعيين أخصائي وسائط مدفوعة ليتولى استراتيجية الإعلان المدفوع وتنفيذ الحملات وتحسين الأداء عبر إعلانات جوجل والمتاجر والإعلانات الرقمية الأخرى. هذا الدور ليس دور مراقبة الحملات. ستكون مسؤولاً عن: - استراتيجية الوسائط المدفوعة والتنفيذ - توليد العملاء والاكتساب - تحسين الحملات - إدارة الميزانية - أداء صفحات الهبوط والتقارير ستعمل عن كثب مع قيادة التسويق لتحقيق نمو تجريبي للأعمال من خلال الاختبار المستمر، والتحسين، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. إذا كنت تفكر بمصطلحات CPL وCPA وROAS ومعدلات التحويل ونمو الإيرادات، فُهذا الدور مُناسب لك. ما ستملكه إدارة إعلانات جوجل التخطيط والإطلاق وتحسين الحملات عبر: جوجل البحث، العرض، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) إدارة: بحث الكلمات، أنواع المطابقة، الكلمات السلبية، استراتيجيات العطاء، نص الإعلان مراقبة الميزانيات، وت pacing الحملات، والأداء اليومي. تحديد فرص لتحسين الكفاءة وتوسيع الحملات الناجحة. إدارة Meta Ads إعداد وتحسين الحملات عبر: فيسبوك، إنستغرام إدارة الحملات التي تركز على: الوعي بالعلامة التجارية، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف بناء وتحسين: جماهير مخصصة، جماهير مشابهة، حملات إعادة الاستهداف التعاون مع فرق الإبداع لتحسين نص الإعلان، والصور، وأصول الفيديو، والأداء الإبداعي العام. صفحات الهبوط وتحسين التحويل العمل مع منصات صفحات الهبوط مثل: Unbounce، Instapage، وأدوات مشابهة إجراء اختبارات A/B على: العناوين، الدعوات إلى الإجراء، النماذج، التصاميم تحسين معدلات تحويل صفحات الهبوط من خلال الاختبار والتحسين باستمرار. تحليل الأداء والتقارير إعداد تقارير أداء أسبوعية وشهرية. مراقبة: تكلفة القاد/lead (CPL)، تكلفة الاشتراك/الاستحواذ (CPA)، العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS)، معدل التحويل (CVR)، معدل النقر (CTR) التعرف على الاتجاهات وفرص التحسين ومشاكل الأداء مبكرًا. تقديم توصيات قابلة للتنفيذ مدعومة ببيانات الحملة. ما الذي يجعلك مناسباً بقوة تفكر في نتائج العمل لا مجرد مؤشرات زائفة. تعامل مع ميزانيات الإعلانات كاستثمار خاص بك. تحدد بشكل استباقي القضايا قبل أن تصبح مشاكل. تواصل الاختبار، والتحسين، وتحسين الأداء. تبقى مطلعًا على تحديثات منصات الإعلانات والاتجاهات الصناعية. تزدهر في بيئات سريعة الوتيرة وتركز على الأداء. تتحمل مسؤولية أداء الحملة من الاستراتيجية حتى التحسين. الخبرة والمهارات المطلوبة خبرة 3+ سنوات من إدارة الوسائط المدفوعة بشكل عملي. خبرة مثبتة في إدارة: إعلانات جوجل (Google Ads)، جوجل البحث، الأداء ماكس (PMax)، الإعلانات المحلية لخدمات (LSA) خبرة في إدارة حملات Meta Ads من البداية إلى النهاية. خبرة في إدارة ميزانيات إعلان شهرية تبلغ 50,000 دولار أو أكثر. المهارات الأساسية قدرات تحليلية قوية وحلول مشكلات. قدرة مثبتة على تحسين الحملات بناءً على بيانات الأداء. خبرة في إدارة عدة حملات في وقت واحد. مهارات تواصل كتابيًا وشفهيًا ممتازة بالإنجليزية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد. الخبرة المميزة خبرة في: خدمات المنازل، الأعمال بين الشركات B2B، شركات الخدمات المحلية إلمام بـ: HubSpot، CallRail، منصات CRM، أنظمة تتبع المكالمات خبرة في دعم: أعمال متعددة المواقع، منظمات الامتياز معرفة أساسية بـ HTML و CSS لتحديث صفحات الهبوط. ما يوصفه يومك النموذجي مراجعة لوحات بيانات الوسائط المدفوعة وأداء الحملات. تحسين العطاءات والميزانيات والجمهور والإبداعات الإعلانية. إطلاق حملات جوجل وفيسبوك جديدة. مراقبة وتيرة الحملة والإنفاق الإعلاني. اختبار نصوص إعلانية جديدة، ومواد إبداعية، وصفحات هبوط. تحليل بيانات الحملة وتحديد فرص التحسين. إعداد تقارير وتوصيات للنمو. التعاون مع قيادة التسويق في أولويات الحملات. باختصار: ستقود اكتساب عملاء مربح من خلال تحسين حملات الوسائط المدفوعة باستمرار، وتحسين التحويلات، وتعظيم العائد على الإنفاق الإعلاني. المؤشرات الرئيسية للنجاح (KPIs) CPL، CPA، ROAS، CVR، CTR، جودة القاد ومساهمتها في الإيرادات، كفاءة الميزانية وقابلية توسيع الحملة لماذا تنضم إلينا؟ امتلاك استراتيجية الوسائط المدفوعة عبر منصات إعلانية متعددة. إحداث تأثير مباشر على توليد العملاء ونمو الإيرادات. العمل في بيئة تركز على الأداء مع نتائج قابلة للقياس. التعامل مع أدوات وتقنيات الإعلان الحديثة. دور عن بُعد بالكامل مع فرص نمو طويلة الأجل. التطور المهني إلى: أخصائي وسائط مدفوعة أول، مدير تسويق الأداء، مدير نمو، رئيس الوسائط المدفوعة عملية المقابلة الفرز الأول من التوظيف، فيديو تقديمي (3-5 دقائق)، تقييم عملي (استراتيجية وتحسين الحملة). مقابلة مع العميل وتقديم عرض. عندما يتم تقديم العرض والانضمام. ماذا يحدث بعد التقديم بعد إرسال طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من Spark Hire لتسجيل فيديو تمهيدي قصير من 3-5 دقائق. هذه الخطوة التالية في عملية التوظيف ويمكن إكمالها في الوقت الملائم لك. بدلاً من تكرار خلفيتك عبر عدة مكالمات فحص، ستتاح لك فرصة واحدة لتقديم نفسك، مناقشة خبرتك في الوسائط المدفوعة، وإبراز النتائج التي حققتها. سيتم مراجعة مقطع الفيديو الخاص بك من قبل فريق التوظيف قبل الانتقال إلى المرحلة التالية، مما يساعد في تبسيط عملية المقابلة. يمكنك تسجيل الفيديو أكثر من مرة كما تشاء قبل تقديمه—فقط الإصدار النهائي سيُراجع. يرجى متابعة بريدك الوارد وبريد الرسائل غير المرغوب فيه لدعوة Spark Hire بعد التقديم. قدِّم الآن إذا كنت شغوفاً بالإعلانات المدفوعة، وتستمتع بتحسين أداء الحملات، وتحويل الإنفاق على الإعلانات إلى نمو تجاري قابل للقياس، فسنحب سماعك. قدم اليوم وساعد في قيادة حملات تسويق ذات تأثير عالي تحقق نتائج حقيقية للأعمال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Paid Media Specialist (Google Ads, Meta Ads & Performance Marketing) – Remote Job Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Business Hours Reports To: Marketing Director / Head of Growth About the Role At Pavago, one of our clients is hiring a Paid Media Specialist to own paid advertising strategy, campaign execution, and performance optimization across Google Ads, Meta Ads, and other digital advertising platforms. This is not a campaign monitoring role. You’ll be responsible for: Paid media strategy and execution Lead generation and customer acquisition Campaign optimization Budget management Landing page performance Data analysis and reporting You’ll work closely with marketing leadership to drive measurable business growth through continuous testing, optimization, and data-driven decision-making. If you think in terms of CPL, CPA, ROAS, conversion rates, and revenue growth , this role is built for you. What You’ll Own Google Ads Management Plan, launch, and optimize campaigns across: Google Search Display Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Manage: Keyword research Match types Negative keywords Bid strategies Ad copy Monitor budgets, campaign pacing, and daily performance. Identify opportunities to improve efficiency and scale successful campaigns. Meta Ads Management Build and optimize campaigns across: Facebook Instagram Manage campaigns focused on: Brand awareness Lead generation Remarketing Build and optimize: Custom audiences Lookalike audiences Retargeting campaigns Collaborate with creative teams to improve ad copy, imagery, video assets, and overall creative performance. Landing Pages & Conversion Optimization Work with landing page platforms such as: Unbounce Instapage Similar tools Conduct A/B testing on: Headlines CTAs Forms Layouts Continuously improve landing page conversion rates through testing and optimization. Performance Analysis & Reporting Build weekly and monthly performance reports. Monitor: Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Identify trends, optimization opportunities, and performance issues early. Present actionable recommendations backed by campaign data. What Makes You a Strong Fit You think in business outcomes—not vanity metrics. You treat advertising budgets like your own investment. You proactively identify issues before they become problems. You continuously test, optimize, and improve performance. You stay current with advertising platform updates and industry trends. You thrive in fast-paced, performance-focused environments. You take ownership of campaign performance from strategy through optimization. Required Experience & Skills Experience 3+ years of hands-on paid media management experience. Proven experience managing: Google Ads Google Search Performance Max (PMax) Local Services Ads (LSA) Experience managing Meta Ads campaigns end-to-end. Experience managing monthly advertising budgets of $50,000+ . Core Skills Strong analytical and problem-solving abilities. Proven ability to optimize campaigns based on performance data. Experience managing multiple campaigns simultaneously. Excellent written and verbal English communication skills. Comfortable working independently in a remote environment. Nice-to-Have Experience in: Home services B2B Local service businesses Familiarity with: HubSpot CallRail CRM platforms Call tracking systems Experience supporting: Multi-location businesses Franchise organizations Basic HTML and CSS knowledge for landing page updates. What a Typical Day Looks Like Review paid media dashboards and campaign performance. Optimize bids, budgets, audiences, and ad creatives. Launch new Google and Meta campaigns. Monitor campaign pacing and advertising spend. Test new ad copy, creatives, and landing pages. Analyze campaign data and identify optimization opportunities. Prepare reports and growth recommendations. Collaborate with marketing leadership on campaign priorities. In short: You’ll drive profitable customer acquisition by continuously optimizing paid media campaigns, improving conversions, and maximizing return on advertising spend. Key Metrics for Success (KPIs) Cost Per Lead (CPL) Cost Per Acquisition (CPA) Return on Ad Spend (ROAS) Conversion Rate (CVR) Click-Through Rate (CTR) Lead quality and revenue contribution Budget efficiency and campaign scalability Why Join Us? Own paid media strategy across multiple advertising platforms. Make a direct impact on lead generation and revenue growth. Join a performance-focused environment with measurable outcomes. Work with modern advertising tools and technologies. Fully remote role with long-term growth opportunities. Career progression into: Senior Paid Media Specialist Performance Marketing Manager Growth Marketing Manager Head of Paid Media Interview Process Initial Recruiter Screening Spark Hire Intro Video (3–5 minutes) Recruiter Interview Practical Assessment (Campaign Strategy & Optimization Scenario) Client Interview Offer & Onboarding What Happens After You Apply After submitting your application, you’ll receive an email invitation from Spark Hire to record a short 3–5 minute Intro Video . This is the next step in our hiring process and can be completed whenever it’s convenient for you. Rather than repeating your background across multiple screening calls, you’ll have one opportunity to introduce yourself, discuss your paid media experience, and highlight the results you’ve achieved. Your video will be reviewed by the hiring team before moving to the next stage, helping streamline the interview process. You can record your video as many times as you’d like before submitting it—only your final version will be reviewed. Please keep an eye on both your inbox and spam folder for your Spark Hire invitation after applying. Apply Now If you’re passionate about paid media, enjoy optimizing campaign performance, and love turning advertising spend into measurable business growth, we’d love to hear from you. Apply today and help drive high-impact marketing campaigns that generate real business results. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس لوجستيات سلسلة الإمداد وتطوير السوق | القنيطرة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Manpower Agences ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، والثقة، والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية مساوية للأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذه الديناميكية من خلال نهج تنظيمي مهيكل، مما يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. كما يساهم الانفتاح على الابتكار في تعزيز هذا التوازن، ودعم القدرة على التكيف في سوق متطور. الوظيفة : في إطار تطوير أنشطته، يقوم عميلنا، الذي يعمل في قطاع الصناعة والتنقل، بتوظيف مهندس لوجستيات متخصص في سلسلة الإمداد وتطوير السوق. تتمثل الوظيفة في المساهمة في تطوير منظومة اللوجستيات والنقل في المغرب، لا سيما حول حلول التنقل الكهربائي للمركبات الصناعية. المهام الرئيسية: التطوير التجاري ومراقبة السوق <ul><li>تطوير وصيانة شبكة من الشركاء المحليين: شركات اللوجستيات، ومشغلي النقل، ومديري الأساطيل.</li><li>تحديد العملاء المحتملين الجدد وفرص التطوير المتعلقة بتحويل أساطيل المركبات إلى الطاقة الكهربائية.</li><li>مراقبة سوق اللوجستيات والنقل المغربي وتقديم تحليلات للسوق.</li><li>تحديد احتياجات الأطراف المعنية المحلية والمساهمة في تطوير حلول ملاءمة.</li></ul>الدعم الفني والتشغيلي <ul><li>المشاركة في تصميم وتقييم حلول التحويل الكهربائي، بما في ذلك البنية التحتية للشحن وأنظمة تبديل البطاريات.</li><li>إجراء تحليلات إجمالي تكلفة الملكية (TCO) ومقارنات تكاليف التشغيل.</li><li>دراسة اللوائح المغربية، ومتطلبات مصادقة المركبات، والمعايير الفنية، والتزامات الامتثال المطبقة على المركبات الصناعية.</li><li>دعم فرق المبيعات في إعداد العروض التقديمية الفنية والحلول المخصصة للعملاء.</li><li>المشاركة في تنفيذ المشاريع النموذجية المتعلقة بحلول النقل الجديدة.</li></ul>الشراكات والتنسيق <ul><li>تطوير وإدارة العلاقات مع الموردين المحليين، والموزعين، وشركاء خدمة ما بعد البيع.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان سير المشاريع بسلاسة.</li><li>القيام بأسفار مهنية داخل المغرب حسب الحاجة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة جامعية من بكالوريا+3 إلى بكالوريا+5 في الهندسة اللوجستية، النقل، الهندسة الميكانيكية، سلسلة الإمداد، أو مؤهل يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال اللوجستيات، النقل، المركبات الصناعية، أو سلسلة الإمداد.</li><li>معرفة جيدة بسوق اللوجستيات والنقل البري المغربي.</li><li>معرفة باللوائح الخاصة بالمركبات الصناعية، وإجراءات الاستيراد والمصادقة والامتثال في المغرب.</li><li>فهم للمركبات الكهربائية أو تقنيات التنقل الجديدة.</li><li>مهارات تحليلية قوية وخبرة في إعداد دراسات إجمالي تكلفة الملكية وتحليلات التكاليف التشغيلية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية و/أو العربية أمر مرغوب فيه.</li><li>الاستعداد للأسفار المهنية داخل المغرب</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : As part of the development of its activities, our client, operating in the industrial and mobility sector, is recruiting a Logistics Engineer specialized in Supply Chain and Market Development. The position consists of contributing to the development of the logistics and transport ecosystem in Morocco, particularly around electric mobility solutions for industrial vehicles. Main Missions: Commercial Development and Market Watch <ul><li>Develop and maintain a network of local partners: logistics companies, transport operators, and fleet managers.</li><li>Identify new potential clients and development opportunities related to the electrification of vehicle fleets.</li><li>Monitor the Moroccan logistics and transport market and provide market analyses.</li><li>Identify the needs of local stakeholders and contribute to the development of adapted solutions.</li></ul>Technical and Operational Support <ul><li>Participate in the design and evaluation of electrification solutions, including charging infrastructure and battery swapping systems.</li><li>Conduct Total Cost of Ownership (TCO) analyses and operating cost comparisons.</li><li>Study Moroccan regulations, vehicle homologation requirements, technical standards, and compliance obligations applicable to industrial vehicles.</li><li>Support sales teams in preparing technical presentations and solutions tailored to clients.</li><li>Participate in the implementation of pilot projects related to new transport solutions.</li></ul>Partnerships and Coordination <ul><li>Develop and manage relationships with local suppliers, distributors, and after-sales service partners.</li><li>Coordinate with internal teams and external partners to ensure the smooth progress of projects.</li><li>Undertake professional travel within Morocco as needed.</li></ul> Required profile : Profile Sought: <ul><li>Degree from Bac+3 to Bac+5 in Logistics Engineering, Transport, Mechanical Engineering, Supply Chain, or equivalent qualification.</li><li>Minimum 5 years of experience in logistics, transport, industrial vehicles, or Supply Chain.</li><li>Good knowledge of the Moroccan logistics and road transport market.</li><li>Knowledge of industrial vehicle regulations, import procedures, homologation, and compliance in Morocco.</li><li>Understanding of electric vehicles or new mobility technologies.</li><li>Strong analytical skills and experience in conducting TCO studies and operational cost analyses.</li><li>Fluent English required.</li><li>French and/or Arabic desired.</li><li>Availability for professional travel in Morocco</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل شركة Auto Nejma Maroc S.A. ضمن ثقافة مؤسسية محركها الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. وتتوازن هذه الديناميكية مع حس قوي بـ التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. وتعتمد الشركة أيضًا على ثقافة تنظيمية صلبة، مما يضمن الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتعاونية. الوظيفة : تحت إشراف إدارة المشتريات واللوجستيات، ستتولى إدارة العمليات اللوجستية المتعلقة بالمركبات، بدءًا من استيرادها وحتى توفيرها في الفروع.  ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي: <ul><li>الإشراف على عمليات العبور (الترانزيت)، والتخليص الجمركي، والنقل؛</li><li>ضمان إدارة وتحسين مخزون المركبات؛</li><li>إدارة مزودي الخدمات اللوجستية وضمان الالتزام بالتكاليف والمواعيد النهائية ومعايير الجودة؛</li><li>متابعة مؤشرات الأداء وتنفيذ إجراءات التحسين اللازمة؛</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات وموثوقية العمليات؛</li><li>إدارة ودعم فريق اللوجستيات؛</li><li>ضمان التنسيق مع مختلف الإدارات الداخلية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>شهادة الماستر (Bac+5) في اللوجستيات، النقل، سلاسل الإمداد، أو مؤهل يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>إتقان جيد لعمليات الترانزيت والتخليص الجمركي والنقل وإدارة المخزون؛</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق؛</li><li>مستوى مهني جيد في اللغة الإنجليزية؛</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع السيارات.</li></ul>تتميز بقيادتك، ودقتك، وسرعة استجابتك، ومهاراتك التنظيمية، وقدرتك على إدارة الأولويات في بيئة عمل تتطلب جهداً عالياً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : Reporting to the Purchasing and Logistics Department, you will manage the logistics operations related to vehicles, from their importation to their availability at the branches.  Your main responsibilities will be to: <ul><li>Supervise transit, customs clearance, and transport operations;</li><li>Ensure the management and optimization of vehicle stocks;</li><li>Manage logistics providers and ensure compliance with costs, deadlines, and quality standards;</li><li>Monitor performance indicators and implement necessary improvement actions;</li><li>Ensure the application of procedures and the reliability of operations;</li><li>Manage and support the logistics team;</li><li>Ensure coordination with various internal departments.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac+5) in logistics, transport, supply chain, or equivalent qualification;</li><li>At least 5 years of experience in a similar role;</li><li>Good command of transit, customs clearance, transport, and stock management;</li><li>Proven experience in team management;</li><li>Good professional level of English;</li><li>Experience in the automotive sector is desirable.</li></ul>You are known for your leadership, rigor, responsiveness, organizational skills, and ability to manage priorities in a demanding environment. </div>

دوام كامل بيت.كوم

ملفات لوجستية (ذكور/إناث) | المحمدية (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : توظيف - ملفات لوجستية (ذكور/إناث) | الشلالات في إطار تعزيز فريقها اللوجستي، يقوم عميلنا بتوظيف عدة كفاءات لمستودعه الكائن في الشلالات. الوظائف المتاحة: أمين مستودع المهام الرئيسية: <ul><li>استلام البضائع وفحصها وتخزينها</li><li>تنظيم عمليات التخزين والإشراف عليها</li><li>الإشراف على العمال والمناولين وتنسيق عملهم</li><li>تجهيز الطلبيات والتحقق من الشحنات</li><li>متابعة المخزون والإبلاغ عن الفروقات</li></ul> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات عامل مناولة المهام الرئيسية: <ul><li>تحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>المشاركة في استلام وتفقد المواد</li><li>تخزين البضائع</li><li>تجهيز الطلبيات وتغليف المنصات الخشبية</li><li>اتّباع تعليمات السلامة والمناولة</li></ul> الراتب: الحد الأدنى للأجور سائق رافعة شوكية المهام الرئيسية: <ul><li>قيادة الرافعات الشوكية لتحميل وتفريغ ونقل البضائع</li><li>تخزين ورص المنصات الخشبية</li><li>المساعدة في تحضير الطلبيات والتزويد</li><li>التحقق من حالة المعدات الجيدة والإبلاغ عن المشكلات</li><li>التعامل مع المواد الضخمة أو القابلة للكسر</li></ul> الراتب: قابل للتفاوض حسب المؤهلات والخبرة عامل لوجستي المهام الرئيسية: <ul><li>المشاركة في عمليات الاستلام والتخزين والتحضير والشحن</li><li>مسح وتفقد المواد: المراجع والأرقام التسلسلية والكميات</li><li>إصدار ومراجعة المستندات المتعلقة بحركة المخزون</li><li>الحفاظ على مناطق التخزين والالتزام بنظام الترقيم والمواقع</li><li>الإبلاغ عن المشاكل وفروقات المخزون</li></ul> الراتب: الحد الأدنى للأجور الملف الشخصي المطلوب : أمين مستودع المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة دبلوم (Bac+2) في اللوجستيات أو إدارة المخزون أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الفرق داخل مستودع أو مخزن</li><li>إتقان أدوات إدارة المخزون، ويفضل برنامج Sage</li><li>منظم، دقيق، وقادر على قيادة فريق</li></ul> عامل مناولة المؤهلات المطلوبة: <ul><li>مستوى ثانوي</li><li>خبرة في المستودعات أو المناولة أمر مرحب به</li><li>لياقة بدنية جيدة</li><li>دقيق، منضبط في المواعيد، وروح الفريق</li></ul> سائق رافعة شوكية المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) مطلوبة</li><li>شهادة سياقة الرافعة الشوكية (CACES) سارية المفعول مطلوبة</li><li>شهادة لياقة طبية حديثة للسياقة</li><li>خبرة في قيادة الرافعات الشوكية في المستودعات</li><li>دقيق وحذر والالتزام الصارم بقواعد السلامة</li></ul> عامل لوجستي المؤهلات المطلوبة: <ul><li>مستوى ثانوي أو ما يعادله</li><li>خبرة في مستودع أو منصة لوجستية أمر مرحب به</li><li>قبول المبتدئين حسب الملف الشخصي</li><li>ارتياح في التعامل مع أدوات المسح الضوئي وإدخال البيانات على الحاسوب</li><li>دقيق، مهتم بالتفاصيل، وروح الفريق</li></ul> الموقع: الشلالات نوع العقد: عمل مؤقت يرجى ملاحظة: <ul><li>وسائل النقل غير متوفرة</li><li>يُفضل المرشحون المقيمون في الشلالات نظرًا لعدم توفر وسائل النقل.</li><li>التفرغ الفوري مطلوب.</li></ul> هل أنت مهتم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية، مع ذكر المسمى الوظيفي، إلى: [mohammedia@groupe-crit.com]. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : RECRUITMENT - LOGISTICS PROFILES M/F | CHELLALATE As part of strengthening its logistics team, our client is recruiting several profiles for its warehouse located in Chellalate. Positions available: WAREHOUSE OPERATIVE Main tasks: <ul><li>Receiving, checking, and storing goods</li><li>Organizing and supervising storage</li><li>Supervising and coordinating operators/handlers</li><li>Preparing orders and checking shipments</li><li>Monitoring stock and reporting discrepancies</li></ul> Salary: Negotiable depending on profile HANDLER Main tasks: <ul><li>Loading, unloading, and moving goods</li><li>Participating in the receipt and checking of items</li><li>Storing goods</li><li>Preparing orders and packaging pallets</li><li>Following safety and handling instructions</li></ul> Salary: Minimum wage FORKLIFT DRIVER Main tasks: <ul><li>Operating forklifts for loading, unloading, and moving goods</li><li>Storing and stacking pallets</li><li>Assisting with order preparation and supply</li><li>Checking the good condition of equipment and reporting issues</li><li>Handling bulky or fragile items</li></ul> Salary: Negotiable depending on profile and experience LOGISTICS OPERATOR Main tasks: <ul><li>Participating in receiving, storing, preparing, and shipping operations</li><li>Scanning and checking items: references, serial numbers, and quantities</li><li>Issuing and checking documents related to stock movements</li><li>Maintaining storage areas and following location system</li><li>Reporting issues and stock discrepancies</li></ul> Salary: Minimum wage Required profile : WAREHOUSE OPERATIVE Profile sought: <ul><li>Associate's degree in logistics, stock management, or equivalent</li><li>Proven experience in team management in a warehouse or store</li><li>Proficiency in stock management tools, ideally Sage</li><li>Organized, rigorous, and able to lead a team</li></ul> HANDLER Profile sought: <ul><li>High school level</li><li>Experience in a warehouse or handling is appreciated</li><li>Good physical condition</li><li>Rigorous, punctual, and team player</li></ul> FORKLIFT DRIVER Profile sought: <ul><li>Forklift operator certification (CACES) required</li><li>Valid forklift operator certification (CACES) required</li><li>Up-to-date medical fitness certificate for driving</li><li>Experience operating forklifts in a warehouse</li><li>Rigorous, vigilant, and strict adherence to safety rules</li></ul> LOGISTICS OPERATOR Profile sought: <ul><li>High school level or equivalent</li><li>Experience in a warehouse or logistics platform is appreciated</li><li>Beginners accepted depending on profile</li><li>Comfortable with scanning tools and computer data entry</li><li>Rigorous, detail-oriented, and team player</li></ul> Location: Chellalate Type of contract: Temporary employment Please note: <ul><li>Transportation not provided</li><li>Candidates residing in Chellalate are preferred, given the lack of transport.</li><li>Immediate availability desired.</li></ul> Interested? Please send your CV, mentioning the job title, to: [mohammedia@groupe-crit.com]. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف مشتريات

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألتن المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة، تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفِرقة، مع مدراء عمليين يوجّهون وينمّون المواهب. هذا البيئة تعززها دافعية قوية للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتكز يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كفني مشتريات، ستتاح لك الفرصة للمشاركة في المهام التالية: • ضمان إدارة محافظ العناصر والموردين. • ضمان الاستلام الصحيح للعناصر (الجودة والموعد النهائي). • التفاوض مع الموردين للالتزام بوعود التسليم. • تتبع تسليم الطلب مع شركات النقل. الملف المطلوب : الملف المطلوب: خريج شهادة Bac +5 تخصص سلسلة التوريد / اللوجستيات / الاقتصاد والإدارة الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة. المهارات المطلوبة: <ul><li>مهارات التفاوض؛</li><li>القدرة على قيادة وتسهيل الاجتماعات مع أصحاب المصالح من مواقع متعددة؛</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين جيدة؛</li><li>الصرامة والتنظيم.</li><li>القدرة على الاقتراح</li><li>إدارة الضغط</li><li>معرفة أساسية في إدارة المشاريع والتخطيط ·</li><li>تحليل المخاطر، ·</li><li>مستوى جيد جدًا في الفرنسية والإنجليزية،</li></ul>الصفات المنشودة: <ul><li>أنت دقيق، مثابر، منظم، منهجي، وتفاعلي. قدرتك على العمل ضمن فريق وبشكل مستقل، ومهاراتك التعليمية تتيح لك كسب دعم الفرق وتنشيط المشاريع. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As a Procurement Technician, you will have the opportunity to participate in the following tasks: • Ensure the management of item and supplier portfolios. • Ensure the proper reception of items (Quality and Deadline). • Negotiate with suppliers to meet delivery commitments. • Track order delivery with transporters. Required profile : Profile sought: Graduated with a Bac +5 degree, specialized in Logistics / Supply Chain / Economics and Management Experience: 1 to 3 years of experience. Required skills: <ul><li>Negotiation skills;</li><li>Ability to lead and facilitate meetings with multi-site stakeholders;</li><li>Good interpersonal skills;</li><li>Rigor and organization.</li><li>Proposing ability</li><li>Stress management</li><li>Basic knowledge in project management and planning ·</li><li>Risk analysis, ·</li><li>Very good level in French and English,</li></ul>Qualities sought: <ul><li>You are rigorous, persistent, organized, methodical, and reactive. Your ability to work both in a team and independently, and your teaching skills allow you to gain the support of teams and energize projects. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير لوجستيات الموقع | الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : تظهر Meski Invest - Riva Industries ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع جعل التعاون البُعد الرائد فيها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي، والقيادة القريبة. وتتلقى هذه الثقافة الموجهة نحو العنصر البشري الدعم من خلال التركيز القوي على الهيكلة والتميز التشغيلي، حيث تعتبر العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار والأفكار الجديدة. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل تركز على الأفراد وتتسم بالطلب وتوجيه النمو في آن واحد. الوظيفة : بالرفع لمدير المرافق والمعدات، ستكون مسؤولاً عن تحسين معدات الموقع وفقًا للاحتياجات التي يعبر عنها عملاؤها الداخليون. وبصفتك هذه، ستكون مهامك كما يلي: • تخطيط وتنظيم ومراقبة الأنشطة اللوجستية الداخلية للموقع، مع احترام أهداف الأداء ومتطلبات الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة، فضلاً عن جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. • التحسين المستمر لأنظمة وممارسات الإدارة، بدءًا من تطويرها وحتى تطبيقها، للتحسين المستدام لاستهلاك الوقود. • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSEE)؛• ضمان توفر ومطابقة جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية لموظفيها وآلاتها؛ضمان تخصيص معدات الموقع: • إعداد الخطة التوقعية لتخصيص معدات الموقع؛ • تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات اللوجستية الداخلية واقتراح حلول لزيادة الكفاءة وخفض التكاليف؛ • رسم خرائط التدفقات اللوجستية الداخلية؛• متابعة الاحتياجات من مضافات ومستلزمات صناعة الصلب لتحسين التدفق؛• ضمان إخلاء المنتجات الثانوية إلى وجهاتها المحددة (التحديد الكمي والفصل - الكعكات، الخبث الأبيض، الخبث الأسود، الرماد، إلخ)؛ • تعيين السائقين وفقًا للاحتياجات؛• التنسيق مع قسم الصيانة بشأن حالة ومعدل توفر معدات الموقع (الإبلاغ عن أعطال ومشاكل المعدات)؛• مراقبة ساعات التشغيل مع التوزيع العادل لجميع معدات الموقع؛• إبلاغ تقرير نسبة الاستخدام لكل معدة ولكل عميل (مع إمكانية التتبع). • إعداد التقارير (اليومية والأسبوعية والشهرية).• إدارة مقاولي الخدمات من الباطن (المتابعة وفقًا للعقد) • متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للوجستيات الداخلية.تطبيق الإجراءات داخل فريقك: • تطوير إجراءات القسم وضمان تطبيقها الصارم. • تطوير إجراءات التشغيل الخاصة بالقسم؛• التفتيش ومراقبة تطبيق إجراءات الخدمة؛• المشاركة في تحسين إجراءات لوجستيات المعدات المتحركة بالموقع؛كفاءة الفريق وتطويره: • ضمان الإدارة الجيدة للأفراد (أعضاء الفريق)؛• تحفيز الفريق؛ • ضمان ظروف عمل جيدة؛• عقد اجتماعات مستمرة لتعزيز التواصل مع الفريق؛• إنشاء واجهة أفضل مع الأقسام الأخرى، وتواصل جيد؛• تحديد الأهداف الفردية والجماعية وضمان تحقيقها؛ المؤهلات المطلوبة : شهادة الماجستير في اللوجستيات أو ما يعادلها: لديك: • معرفة جيدة باللوجستيات • معرفة جيدة بالتداول والمناولة • معرفة بنظم الإدارة المدمجة (ISO 9001/45001/14001) و 50001. الكفاءات السلوكية • قوة الملاحظة؛ • مهارات التحليل والتركيب؛ • الدقة والمنهجية والتنظيم؛ • الشعور بالمسؤولية؛ • الهدوء تحت الضغط؛ • مهارات الاستماع والعمل الجماعي؛ • مهارات تعليمية وتواصلية قوية. الكفاءات الإدارية • القدرة على إظهار القيادة؛ • القدرة على قيادة التغيير؛ • القدرة على تمكين ونقل الصلاحيات؛ • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛ • القدرة على التنبؤ بالنزاعات وحلها؛ • القدرة على تنظيم وإدارة وتوجيه الأنشطة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Reporting to the Director of Utilities & Equipment, you will be responsible for optimizing the site's equipment according to the needs expressed by its internal clients. As such, your missions will be: • Plan, organize, and control the site's internal logistics activities, while respecting performance objectives and quality, H&S, environmental, and energy requirements, as well as all regulatory and standard requirements associated with the products. • Continuously improve management systems and practices, from their development to their application, for sustainable optimization of fuel consumption. • Ensure compliance with Quality, Health, Safety, and Environment and Energy (QHSEE) rules;• Ensure the availability and conformity of all safety equipment for the individual and collective protection of its employees and machinery;Ensure the allocation of site equipment: • Develop the forecast plan for the allocation of site equipment; • Identify opportunities for continuous improvement of internal logistics processes and propose solutions to increase efficiency and reduce costs; • Map internal logistics flows;• Monitor needs in terms of steelmaking additives and consumables for flow optimization;• Ensure the evacuation of co-products to their respective destinations (quantification and separation - cakes, white slag, black slag, cinders, etc.); • Assign drivers according to needs;• Coordinate with the Maintenance department on the status and availability of site equipment (reporting equipment anomalies);• Monitor operating hours with an equitable distribution of all site equipment;• Communicate the utilization rate report per equipment and per client (with traceability). • Prepare reports (daily, weekly, and monthly).• Manage service subcontractors (follow-up according to contract) • Monitor internal logistics KPIs.Application of procedures within your team: • Develop department procedures and ensure their rigorous application. • Develop department operating procedures;• Inspect and monitor the application of service procedures;• Participate in the improvement of site mobile equipment logistics procedures;Team efficiency and development: • Ensure good personnel management (team members);• Motivate the team; • Ensure good working conditions;• Hold continuous meetings to foster communication with the team;• Establish better interface with other departments, and good communication;• Set individual and collective objectives and ensure their achievement; Required profile : Master's degree in logistics or equivalent: You have: • Good knowledge of logistics • Good knowledge of Handling • Knowledge of IMS (ISO 9001/45001/14001) and 50001.Behavioral Competencies• Keen observation skills;• Analytical and synthesis skills;• Be rigorous, methodical, and organized;• Have a sense of responsibility;• Calmness under pressure;• Listening and teamwork skills;• Strong pedagogical and interpersonal skills.Managerial Competencies• Ability to demonstrate leadership;• Ability to drive change;• Ability to empower and delegate;• Ability to foster skills development;• Ability to anticipate and resolve conflicts;• Ability to organize, manage, and lead activities.  </div>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية - الرباط المغرب

متخصص شحن جوي ACC

مدير مشروع أول | إفران (المغرب)

مساعد التوريد

مهندس إصدار التصميم

LOGISTICS DIRECTOR | Bouskoura (Morocco)

رئيس قسم اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

رئيس قسم اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

مسؤول تدقيق جودة اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

مدير اللوجستيات (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مساعد موارد بشرية

مهندس لوجستيات (ذكر/أنثى) | القنيطرة (المغرب)

AH 64H D/E Instructor/Operator

مطور Java/Kotlin (م/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

منسق الإنتاج والطلبات

أخصائي الوسائط المدفوعة

مهندس لوجستيات سلسلة الإمداد وتطوير السوق | القنيطرة (المغرب)

مدير اللوجستيات | الدار البيضاء (المغرب)

ملفات لوجستية (ذكور/إناث) | المحمدية (المغرب)

موظف مشتريات

مدير لوجستيات الموقع | الجديدة (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية - الرباط المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية الجديدة دوريا علي بريدك