وظائف اخصائي العمليات في المغرب (أكتوبر 2026)

دوام كامل بيت.كوم

مهندس منتجات

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لتعلم من أجلك نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندفع فريقنا إلى الأمام ونعزز التعاون والشمول والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من أجلكم. طريق نحو مسيرة مهنية أفضل. مستقبل أفضل. ابتكرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. عامًا بعد عام، نُختَر كإحدى أكثر الشركات إحترامًا في العالم. إنها السر وراء نجاحنا—تمكين، مبتكر وشامل. شغوفون بحرفتهم. مدفوعون بالنجاح. لأننا نكسب معًا. هل أنتم مستعدون لمسيرة مهنية أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>تنسيق وتحسين موارد منطقة هندسة المنتج لتحقيق الأهداف المحددة.</li> <li>التأكد من اعتماد المواد الجديدة، إنتاج العينات، توحيد المواد والعمليات والمواصفات، إلخ.</li> <li>تنسيق استخدام الوثائق الفنية للتصنيع (مخططات الكابلات، المكونات، معايير العملاء، المعايير الدولية) من الإنشاء إلى الأرشفة أو التدمير النهائي.</li> <li>تخطيط وتنظيم وتوجيه والتحكم بنشاطات هندسة المنتج وكذلك موافقات تطوير المنتج والإنتاجية وإطلاق منتجات جديدة وتعديلات جديدة.</li> <li>مراقبة محطات التصنيع والتعديلات بالإضافة إلى التخطيط وإنتاج النماذج الأولية والعينات والقطع الاحتياطية وبداية السلسلة.</li> <li>إعداد أنظمة للتوحيد والمنطق وتحسين العمل في منطقتك (تحليل المنتج، قائمة المواد، زمن APD، إلخ).</li> <li>التعاون مع مناطق أخرى في أقسام الهندسة، وأقسام أخرى، ووحدات أخرى في الشركة.</li> <li>التأكد من إكمال المشاريع المسؤولي عنها.</li> <li>توفير الدعم والمساعدة اللازمة لفريقه في تنفيذ المهام التي تقع ضمن مسؤولياته.</li> <li>التأكد من تطبيق معايير وسياسات الشركة في المنطقة المسؤولة عنها.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>بكالوريوس +5 مع خبرة 3 سنوات في نشاط الأسلاك خاصة في تجميع العمليات.</li> <li>الملكية والاستقلالية في التفكير، التحليل، المنهجية، والتنظيم</li> <li>مَهارة كتابة وتواصل جيدة جدًا</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> <li>إتقان اللغتين الإنجليزية والفرنسية، معقولين كتابة وتحدثًا</li> </ul> صاحب عمل يتيح فرص متساوية شركة Lear تلتزم بممارسات توظيف عادلة قائمة على الكفاءة وتكافؤ الفرص. نقدم ترتيبات معقولة وفقًا للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسوق التوظيف الخاص بك مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر فيها باستخدام نظام تتبع المتقدمين لدينا. نظرًا للارتفاع الكبير في عدد الطلبات المستلمة، سيُتصل فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونيًا للعمل في البلد الذي يوجد فيه المنصب. لن يتم دفع رسوم للسير الذاتية غير المطلوبة من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما شابه ذلك، وستصبح ملكًا لشركة Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Coordinate and optimize the resources of the product engineering area to achieve the set objectives.</li> <li>Ensure the approval of new materials, the production of samples, the standardization of materials, processes, and specifications, etc.</li> <li>Coordinate the use of technical manufacturing documentation (cable plans, components, customer standards, international standards) from creation to archiving or final destruction.</li> <li>Plan, organize, direct and control product engineering activities as well as product development approvals, productivity and the launch of new products and new modifications.</li> <li>Monitor manufacturing stations and modifications as well as planning and producing prototypes, samples, spares, and the start of the series.</li> <li>Establish systems for standardization, logic, and optimization of work in your area (product analysis, BOM, APD time, etc.).</li> <li>Collaborate with other areas of the engineering departments, other departments, and other units of the Company.</li> <li>Ensure the completion of the projects for which he is responsible.</li> <li>Provide the necessary support and assistance to their team in carrying out the tasks that fall within their responsibilities.</li> <li>Ensure the application of company standards and policies in the area for which he is responsible.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Bac+5 with 3 years’ experience working in wiring activity especially in process assembly.</li> <li>Ownership & independence of mind, Analytical, methodical, and organized</li> <li>Very good writing and communication skills</li> <li>Mastery of Microsoft Office</li> <li>Proficiency in both English & French languages, spoken and written</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

القيادة الملاحية والمراقبة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC يتقدم بطلب نيابةً عن إدارتها التوجيه في GRC والتعويضات والمشتريات التأمينية ليتولى منصب القيادة الملاحية والمراقبة: مهمـة المنصب : يهدف القيادي في المراقبة والملاحقة إلى تحديد ورصد وتحسين أنظمة متابعة الأداء التشغيلي لإدارة GRC والتعويضات والمشتريات التأمينية؛ وهو مسؤول عن موثوقية البيانات وصلابة مؤشرات القيادة وإنتاج التحليلات اللازمة لاتخاذ القرار. ويواكب الأعمال في تحديد محركات الأداء، ويراقب أدوات التقارير، ويرتكز على تحسين مستمر للعمليات وتطوير ثقافة البيانات داخل الإدارة. أنشطة المنصب: يمارس القيادة الملاحية والمراقبة كُلاً من أو جميع الأنشطة الرئيسية التالية: تعريف وتشغيل آلية قيادة الأداء: <ul><li>تصميم وتطوير وتحديث لوحات القيادة والمؤشرات وأدوات اتخاذ القرار بما يلبّي احتياجات خطوط العمل المختلفة؛</li><li>ضمان موثوقية وتناسق وتوافر البيانات المستخدمة في قيادة النشاط؛</li><li>قيادة إنتاج التقارير الدورية والالتزام بمواعيد النشر.</li></ul>إنتاج التحليلات ومرافقة اتخاذ القرار: <ul><li>إجراء تحليلات إحصائية وبعدية متعددة الأبعاد لتحديد محركات الأداء ومجالات التحسين؛</li><li>إعداد ملفات التحليل الموجّهة إلى لجان القيادة وهيئات الحوكمة؛</li><li>صياغة التوصيات ومرافقة الأقسام التشغيلية في تعريف ومتابعة خطط العمل.</li></ul>قيادة الأدوات ومشروعات البيانات والتحسين المستمر: <ul><li>قيادة تطور أدوات BI والتقارير وVisualisation البيانات بالتعاون مع فرق IT وData؛</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتحسين عمليات إنتاج البيانات؛</li><li>المساهمة في مشاريع التحول الرقمي وتحسين مستمر لإدارة.</li></ul>تنسيق النشاط وتطوير الخبرات : <ul><li>تنسيق أنشطة القيادة وتبادل أفضل الممارسات بين الفرق؛</li><li>مساعدة رفع كفاءة الموظفين في استخدام الأدوات والأساليب التحليلية وممارسات القيادة؛</li><li>المتابعة والاطلاع على أساليب تحليل البيانات الجديدة، وأدوات القرار وأفضل الممارسات في السوق.</li></ul>وعلى نحو غير حصرى، قد يُطلب منه ما يلي: <ul><li>المشاركة في أو قيادة فرق عمل عابرة للوظائف؛</li><li>تمثيل نشاطه أمام الأطراف المعنية الداخلية المختلفة؛</li><li>إجراء أي مهمة يكلفه بها جهة التسلسل الإداري بما يتوافق مع واجباته.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات التقنية: <ul><li>إتقان متقدم SQL.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وأدوات القرار.</li><li>خبرة في تحليل البيانات والإحصاء والنمذجة.</li><li>إتقان تقنيات إعداد ومراقبة وتوثيق البيانات.</li><li>معرفة جيدة ببيئات البيانات وأدوات القرار.</li><li>إدارة مشاريع البيانات وBI.</li></ul> المهارات الإدارية: <ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فرق عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع استراتيجية.</li><li>شعور بقيادة الأداء.</li><li>دعم التغيير.</li><li>القدرة على التأثير ومرافقة اتخاذ القرار.</li></ul> المهارات العرضية: <ul><li>قدرات تحليل وتلخيص ممتازة.</li><li>روح نقدية وتوجه نحو النتائج.</li><li>قوة الاقتراح.</li><li>تنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تبسيط التحليلات المعقدة.</li><li>احترام السرية والأخلاقيات في إدارة البيانات.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>شهادة جامعية من Bac+5 (جامعة أو مدرسة كبيرة) في الإحصاء أو الاكتوارية أو علم البيانات أو ذكاء الأعمال أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الأداء، التقارير، ذكاء الأعمال، الإحصاء، الاكتوارية أو البيانات، مع خبرة مهمة في تنسيق المشاريع أو قيادة الأنشطة.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك الشخصي وطموحاتك المهنية، الرجاء إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li> AXA هي إحدى رواد صناعة التأمين وإدارة الأصول عالميًا.</li><li> نساعد 108 ملايين عميل عبر تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li> الوصول إلى فرص تطوير مهني وتدريب مستمر لتعزيز نموك داخل الشركة وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li> التطور في ثقافة مؤسسية قائمة على المرونة والأداء الفردي والجماعي والتعاون والأخلاقيات.</li><li> أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الالتحاق ببيئة عمل شمولية ومتنوعة، حيث يُقدَّر كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li> جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels un/une Lead Pilotage et Surveillance : Mission du poste :  Le Lead Pilotage & Surveillance a pour vocation de définir, piloter et optimiser les dispositifs de suivi de la performance opérationnelle de la Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels. Il est garant de la fiabilité des données, de la pertinence des indicateurs de pilotage et de la production des analyses nécessaires à la prise de décision. Il accompagne les métiers dans l'identification des leviers de performance, pilote les outils de reporting et contribue à l'amélioration continue des processus ainsi qu'au développement de la culture de la donnée au sein de la Direction.   Activités du poste : Le Lead Pilotage & Surveillance exerce tout ou partie des activités principales suivantes : Définir et piloter le dispositif de pilotage de la performance : <ul><li>Définir, concevoir et faire évoluer les tableaux de bord, indicateurs de performance et outils décisionnels répondant aux besoins des différentes lignes métiers;</li><li>Garantir la fiabilité, la cohérence et la disponibilité des données utilisées pour le pilotage de l'activité;</li><li>Piloter la production des reportings périodiques et veiller au respect des délais de diffusion</li></ul>Produire les analyses et accompagner la prise de décision : <ul><li>Réaliser des analyses statistiques et multidimensionnelles permettant d'identifier les leviers de performance et les axes d'amélioration;</li><li>Élaborer les dossiers d'analyse destinés aux comités de pilotage et instances de gouvernance;</li><li>Formuler des recommandations et accompagner les Directions opérationnelles dans la définition et le suivi des plans d'actions.</li></ul>Piloter les outils, les projets Data et l'amélioration continue : <ul><li>Piloter les évolutions des outils BI, de reporting et de visualisation des données en collaboration avec les équipes IT et Data;</li><li>Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus de production des données;</li><li>Contribuer aux projets de transformation, de digitalisation et d'amélioration continue de la Direction.</li></ul>Coordonner l'activité et développer les expertises :  <ul><li>Coordonner les activités de pilotage et assurer le partage des bonnes pratiques auprès des équipes;</li><li>Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur les outils, les méthodes d'analyse et les pratiques de pilotage;</li><li>Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'analyse de données, les outils décisionnels et les meilleures pratiques du marché.</li></ul>En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à : <ul><li>Participer ou piloter des groupes de travail transverses;</li><li>Représenter son activité auprès des différentes parties prenantes internes;</li><li>Réaliser toute mission confiée par sa hiérarchie compatible avec ses fonctions.</li></ul> Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise avancée de SQL.</li><li>Excellente maîtrise de Power BI et des outils décisionnels.</li><li>Expertise en analyse de données, statistiques et modélisation.</li><li>Maîtrise des techniques de préparation, de contrôle et de fiabilisation des données.</li><li>Bonne connaissance des environnements Data et des outils décisionnels.</li><li>Gestion de projets Data et BI.</li></ul> Compétences managériales : <ul><li>Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses.</li><li>Capacité à piloter des projets stratégiques.</li><li>Sens du pilotage par la performance.</li><li>Accompagnement du changement.</li><li>Capacité à influencer et à accompagner la prise de décision.</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.</li><li>Esprit critique et orientation résultats.</li><li>Force de proposition.</li><li>Sens de l'organisation et de la priorisation.</li><li>Capacité à vulgariser des analyses complexes.</li><li>Respect de la confidentialité et éthique dans la gestion des données.</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 (Université ou Grande École) en Statistiques, Actuariat, Data Science, Business Analytics ou équivalent.;</li><li>Expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage de la performance, le reporting, la Business Intelligence, les statistiques, l'actuariat ou la Data, dont une expérience significative dans la coordination de projets ou le pilotage d'activités..</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

القيادة الرائدة في Pilotage والمراقبة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC يعلن عن وظيفة لصالح إدارتها Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels مستخدم/ة Lead Pilotage et Surveillance : مهمة المنصب :  يهدف Lead Pilotage & Surveillance إلى وضع وتسيير وتحسين أجهزة متابعة الأداء التشغيلي لإدارة GRC، التعويضات والمشتريات التأمينية. وهو الضامن لموثوقية البيانات وصلابة المؤشرات التشغيلية وإنتاج التحليلات اللازمة لاتخاذ القرار. يرافق الأقسام في تحديد مقايضات الأداء، يقود أدوات الإبلاغ ويسهم في التحسين المستمر للعمليات وكذلك في تطوير ثقافة البيانات داخل الإدارة. أنشطة المنصب : يمارس Lead Pilotage & Surveillance كافة أو بعضها من الأنشطة الرئيسية التالية: تحديد وتسيير نظام قيادة الأداء: <ul><li>تحديد، تصميم وتطوير لوحات القيادة، ومؤشرات الأداء وأدوات اتخاذ القرار وفق احتياجات خطوط الأعمال المختلفة;</li><li>ضمان موثوقية وتناسق وتوافر البيانات المستخدمة في قيادة الأنشطة;</li><li>تسيير إنتاج التقارير الدورية والالتزام بجداول النشر.</li></ul>إعداد التحليلات ومرافقة اتخاذ القرار: <ul><li>إجراء تحليلات إحصائية وبعدية متعددة الأبعاد تتيح تحديد محركات الأداء ومسارات التحسين;</li><li>إعداد ملفات تحليل موجهة إلى لجان القيادة وهيئات الحكم;</li><li>صياغة توصيات ومرافقة الإدارات التشغيلية في تعريف ومتابعة خطط العمل.</li></ul>قيادة الأدوات ومشاريع البيانات والتحسين المستمر: <ul><li>قيادة تطوير أدوات BI والتقارير ومرئيات البيانات بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات;</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتحسين عمليات إنتاج البيانات;</li><li>المساهمة في مشاريع التحول الرقمي والتحسين المستمر للإدارة.</li></ul>تنسيق النشاط وتطوير الخبرات : <ul><li>تنسيق أنشطة القيادة وتبادل أفضل الممارسات بين الفرق;</li><li>مرافقة رفع كفاءة العاملين على الأدوات ومنهجيات التحليل وممارسات القيادة؛</li><li>الاطلاع المستمر على أساليب تحليل البيانات الجديدة، وأدوات القرار وأفضل الممارسات في السوق.</li></ul>بالإضافة إلى ما سبق، قد يُطلب منه بشكل غير حصري: <ul><li>المشاركة أو قيادة فرق عمل عبرية;</li><li>تمثيل نشاطه أمام الأطراف الداخلية المعنية؛</li><li>إنجاز أي مهمة يكلف بها من قبل سلسلته الإدارية تتوافق مع وظائفه.</li></ul> المهارات المطلوبة: المهارات الفنية: <ul><li>إتقان متقدم لـ SQL.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وأدوات اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في تحليل البيانات والإحصاء والنمذجة.</li><li>إتقان تقنيات إعداد، سيطرة وضمان موثوقية البيانات.</li><li>معرفة جيدة ببيئات البيانات وأدوات القرار.</li><li>إدارة مشاريع البيانات وBI.</li></ul> المهارات الإدارية: <ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فرق عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع استراتيجية.</li><li>الحس القيادي القائم على الأداء.</li><li>مرافقة التغيير.</li><li>القدرة على التأثير ومرافقة اتخاذ القرار.</li></ul> المهارات العرضية: <ul><li>قدرات تحليلية وتركيبية متميزة.</li><li>روح نقدية ونتائج موجهة.</li><li>اقتراحات بناءة.</li><li>تنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تبسيط تحليلات معقدة.</li><li>احترام السرية والأخلاقيات في إدارة البيانات.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>خريج شهادة ماجستير أو ما يعادلها (جامعة أو مدرسة عليا) في الإحصاء، التأمين actuarial، علم البيانات، تحليلات الأعمال أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الأداء والتقارير وذكاء الأعمال والإحصاء والتأمين أو البيانات، مع خبرة كبيرة في تنسيق المشاريع أو قيادة الأنشطة.</li></ul>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟ <ul><li>AXA هي أحد رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل الشركة وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

طالب الطلب

في الموقع - المغرب - بولمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

التقاط طلبات النزلاء، ونقل الطلبات الخاصة إلى المطبخ، وتنسيق تسليم الطلبات وسلع الغرفة المكملة وفقاً لمعايير Four Seasons. استخدام الهاتف بأدب وكفاءة مع الحصول على جميع المعلومات اللازمة لمعالجة طلب النزيل وفقاً لمعايير Four Seasons، ووصف قائمة الطعام والشراب للنزلاء من خلال تقديم أوصاف مثيرة وواضحة لكل عنصر من حيث المنشأ والطعم وطرق التحضير. زيادة بيع الخدمات والمنتجات الإضافية لتعظيم العوائد. إبلاغ طلبات النزلاء بما في ذلك أي احتياجات خاصة أو طلبات إلى المطبخ باستخدام نظام نقاط البيع الخاص بالفندق؛ التحقق من الطلبات المكتملة من المطبخ مع طلب النزيل الأصلي؛ جودة المشروبات والطعام في البار الخاص وغرفة النزلاء من موظفي خدمة الغرفة بشكل فوري لضمان جودة الطعام والشراب؛ إغلاق فواتير النزلاء بشكل صحيح ودقيق؛ تسجيل رسوم النزلاء والإكرامية. التنبؤ باحتياجات النزلاء، والتأكد من الرضا، وتقديم الاقتراحات، والاستجابة بشكل عاجل ومناسب لمخاوف وطلبات النزلاء. تنسيق توصيل المزايا عن طريق ضمان استلام جميع الطلبات وتسجيلها وطلبها من المطبخ وتوصيلها بشكل سريع ودقيق. حفظ وتوثيق سجلات توصيل المزايا وجلب الطاولات وطلبات خدمة البار الخاصة. تحديث برنامج Opera بتفضيلات النزلاء التي جُمعت والحفاظ على تقارير منتظمة لمراجعة النزلاء داخل الفندق والوافدين VIP في حال وجود طلبات/تركـيبات خاصة. الامتثال لسياسات عمل Four Seasons من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو مذكور في Empact. العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين. تخزين وطلب المستلزمات الورقية (الأكواب، العلامات، الستارب، إلخ) ومستلزمات المكتب (ورق Micros، ورق الطباعة، بطاقات التوفير، قوائم باب الإفطار، إلخ). المساعدة في إعداد طاولات الصينية/صينية التوصيل. العمل بشكل وثيق مع منسق التنظيف لاستلام طلبات النزلاء في الغرفة بشكل متزامن وسلس. استخدام HotSOS لإرسال الموظفين إلى غرف النزلاء (وأدوار سكنية) لإكمال الطلب المطلوب. استخدام تقارير Opera للتحضير لضيوف الفندق؛ مشاركة التواصل مع الفريق وما وراءه بشأن التفضيلات؛ تحديث السجلات/الملفات وغيرها. التنسيق مع الولائم عند وجود توصيلات خاصة مطلوبة من حدث إلى غرفة النزيل (مثلاً وجبة منتصف الليل للعروسين، إلخ). إكمال مهام الخزنة وفق الإرشادات اليومية. المساعدة في إعداد تقارير Avero العادية لتحليل الأداء وتعديل الاستراتيجية وفقاً لتفضيلات النزلاء. المساعدة في تقارير الرواتب. امتلاك معرفة ممتازة بمنتجات الطعام والشراب والقدرة على الحزم وتقديم بدائل وحلول لاستفسارات/مشكلات/اقتراحات النزلاء. التواصل مع قائد نوبة المطبخ عند الشك في أي طلبات للنزلاء خارج القائمة/غير عادية، قبل التأكيد مع النزلاء. القدرة على استخدام Open Table وأخذ حجز النزيل بشكل مناسب لأي من منافذ الطعام والشراب لدينا. المهام الأساسية القياسية: تقديم خدمة ودودة ومهنية تفوق توقعات النزلاء باستمرار. المساعدة في تغطية الهاتف مع الأقسام الأخرى. مساعدة القسم في الحفاظ على لوحات الإعلانات. إعداد المستندات المتعلقة للتعيينات الجديدة. يتطلب معرفة والقدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر بما في ذلك معالجة الكلمات وبرامج الجداول وأنظمة أخرى (أي Opera، Windows، Bayan تقارير الرواتب والتحليل، الخ). تحمل المسؤولية عن صحة وسلامة ورفاهية جميع مجالات القسم، النزلاء والموظفين والاستجابة بشكل مناسب لأي طارئ فندقي. حماية النزلاء والموظفين بالمعرفة والتطبيق لمعايير الصحة والسلامة، الوقاية من الحوادث، تدريبات الإطفاء والإسعاف الأولي. التأكد من قراءة دليل موظفي الفندق وفهمه والالتزام بقواعده ولوائحه، وبالأخص السياسات والإجراءات المتعلقة بالنار، النظافة، الصحة والسلامة. القيام بواجبات ومسؤوليات أخرى قد لا تكون جزءاً من الروتين العادي، لكنها ضمن النطاق العام للوظيفة. الحضور للعمل في الوقت المحدد مرتدياً الزي/الملابس الصحيحة وبطاقة الاسم. الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة والالتزام بمعايير مظهر الفندق والقسم. ارتداء حواجز الشعر/قبعة، قفازات، مِئزر، سترة وأحذية مغلقة الأصابع أثناء العمل. الامتثال للتشريعات المحلية حسب الحاجة. الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع زملائك وجميع الأقسام الأخرى من خلال العمل وفق قاعدة الذهب. الاستجابة لأي تغييرات في القسم وفقاً لاحتياجات الصناعة، الشركة أو الفندق. كونك مرناً وتوسيع مهامك الوظيفية لأداء أي مهام ومسؤوليات معقولة أخرى ضمن قدرات الوظيفة كما هو مُحدد، بما في ذلك إعادة توزيع إلى أقسام/مناطق بديلة إذا لزم الأمر، لتلبية متطلبات العمل واحتياجات خدمة النزلاء. إجراء وحضور جلسات التدريب كما هو موضح. أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف به مدير الطعام والشراب أو مدير خدمة الغرف. يجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات صحيّة أو تداول طعام أو مطابقة صحة تتطلبها الجهات المحلية أو الحكومية.الملف المرغوب فيه للمرشحيجب أن تكون قادرًا على الحصول على أي شهادات تداول طعام و/أو تعقيم مطلوبة من قبل الجهات المحلية أو الحكومية.

Take guest orders, communicate special requests to the kitchen, and coordinate delivery of orders and complementary in-room amenities according to Four Seasons Standards. Answer telephone using courteous, efficient telephone etiquette while obtaining all information necessary to process the guest’s order according to Four Seasons Standards, describe the selection of food & beverage menu items to guests by offering interesting, and vivid descriptions of each item, origin, taste, and preparation methods. Upsell additional services and products to maximize revenues. Communicate guest orders including any special needs or requests to the kitchen using the hotel’s point-of-sales system; check completed kitchen orders with the guest’s original order; Private Bar and beverage food quality; guestroom by Room Service Servers in a timely manner to ensure proper food and beverage quality; properly and accurately close guest checks; record guest charges and gratuities. Anticipate guest needs, ascertain satisfaction, and offer suggestions, and respond urgently and appropriately to guest concerns and requests. Coordinate amenity delivery by ensuring that all requests are received, filed, ordered from kitchen and delivered in a prompt and accurate fashion. Maintain and file logs of amenity deliveries, table retrievals and private bar service requests. Update Opera with guest preferences collected and maintain regular reports to review in-house and arriving VIPs with special requests/set-ups. Comply with Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in Empact. Work harmoniously and professionally with co-workers and supervisors. Stock and order paper (cups, tags, straws etc) and office (Micros paper, printing paper, amenity cards, breakfast doorknob menus etc) supply items. Assist in setting tray tables for delivery. Work closely with the housekeeping coordinator to handle in-room guest requests simultaneously and seamlessly. Use HotSOS to dispatch staff to guestroom (and residential) floors to complete the needed request. Use Opera reports to prepare for hotel guests; share communication with team and beyond regarding preferences; update records/profiles etc. Coordinate with banquets when special deliveries are requested from an event to the guest room (i.e. midnight snack for bride and groom etc). Complete cashiering duties as per guideline daily. Assist in preparing regular Avero reports to analyze performance and adjust strategy according to guest preferences. Assist with payroll reporting. Have excellent Food & Beverage product knowledge and be able to be assertive and provide alternatives and solutions to guests inquiries / problems / suggestions. Liaise with the Kitchen shift leader whenever in doubt about any guests' requests which are out of the menu / extraordinary, prior to confirming with the guests. Be able to use Open table and appropriately take a guest’s reservation for any of our food and beverage outlets Standard Duties: To provide a friendly and professional service that always exceeds guests expectations. Assist in phone coverage with other departments. Assist the department to upkeep relevant noticeboards. Prepare related paperwork for new hires. Requires knowledge and the ability to operate computer equipment including word processing and spreadsheet software plus other systems (i.e. Opera, Windows, Bayan payroll and analysis reports etc). To accept responsibility for the health, safety and welfare of all areas of the department, guests and employees and to respond properly to any hotel emergency. To safeguard guests and employees with knowledge and application of health and safety, accident prevention, fire drills and first aid. To ensure you read the hotel's employee handbook and understand and adhere to its rules and regulations, particularly the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health and Safety. To undertake other duties and responsibilities which, while not part of the normal routine, will be within the position's overall scope. To report for duty punctually wearing the correct uniform/attire and name badge. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department personal appearance standards. Wear hair restraint/hat, gloves, apron, jacket and closed-toed shoes while on duty. To comply with local legislation as required. To maintain good working relationships with your colleagues and all other departments through working by The Golden Rule. To respond to any changes in the department as dictated by the needs of industry, company or hotel. To be flexible and extend job duties to carry out any other reasonable duties and responsibilities within the job capability as assigned, including redeployment to alternative departments/areas if required, to meet business demands and guest service needs. To conduct and attend training sessions as outlined. Perform other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage or In-Room Dining Manager. Must be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies.Desired Candidate ProfileMust be able to obtain any required food handling and/or sanitation certifications required by local or state agencies.

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير المبيعات - اللغة العربية والإنجليزية

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن Huzzle: في Huzzle، نربط المواهب الاستثنائية بأفضل الفرص في الشركات الرائدة عبر المملكة المتحدة والولايات المتحدة وكندا وأوروبا وأستراليا. تشمل قائمة عملائنا شركات ناشئة سريعة النمو وشركات راسخة في مجالات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وتكنولوجيا التسويق (MarTech)، والتكنولوجيا المالية (FinTech)، والتكنولوجيا التعليمية (EdTech). وعلى عكس الاستعانة بمصادر خارجية تقليدية، ستعمل مباشرة لدى العميل كعضو أساسي في فريقه—مما يمنحك ملكية حقيقية وتطورًا وظيفيًا واستقرارًا طويل الأجل. نوع الدور: دوام كامل | نوع التعاقد: مقاول مستقل | ملخص الوظيفة: نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) ذي خبرة وشغف عالٍ، يتقن اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، ويزدهر في بيئة المبيعات الخارجية الموجهة للشركات (B2B) ذات الوتيرة السريعة. يتطلب هذا الدور إجراء حجم كبير من اتصالات المبيعات الخارجية، وهو مثالي لشخص يرتاح لإجراء أكثر من 100 مكالمة يوميًا، والتواصل بثقة مع متخذي القرار، والتعامل مع الاعتراضات، وتأهيل العملاء المحتملين، وتحقيق فرص مبيعات باستمرار. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة مهنية تزيد عن 3 سنوات، وخبرة مثبتة في مبيعات B2B، ومعرفة عملية قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). المسؤوليات الرئيسية: إجراء أكثر من 100 مكالمة خارجية يوميًا للعملاء المحتملين من الشركات. البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم وتأهيلهم من خلال المكالمات الباردة والتواصل الخارجي. التواصل باحترافية وثقة مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية. تحديد متخذي القرار واكتشاف احتياجات العمل ونقاط الألم وفرص المبيعات المحتملة. تأهيل العملاء المحتملين وفقًا لمعايير محددة وحجز اجتماعات عالية الجودة لفريق المبيعات. التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على محادثات فعالة مع العملاء المحتملين. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة للعملاء المحتملين والأنشطة والملاحظات والمتابعات داخل نظام CRM. العمل باستمرار على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفردية والجماعية، بما في ذلك حجم المكالمات، والاجتماعات المحجوزة، والفرص المؤهلة، ومعدلات التحويل. اتباع عمليات مبيعات منظمة وتحسين الرسائل والتواصل باستمرار بناءً على الأداء. التعاون الوثيق مع مسؤولي التنفيذ (Account Executives) وأعضاء فريق المبيعات الآخرين. عمل عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات دولية عالية النمو مسار وظيفي واضح للترقي إلى مسؤول تنفيذ حسابات وما بعده مكافآت وحوافز قائمة على الأداء توظيف مباشر مع عملاء عالميين (ليس عن طريق الاستعانة بمصادر خارجية) تدريب مستمر وإرشاد ودعم لتطوير المبيعات. متحدث باللغة العربية بطلاقة – مطلوب. إتقان متميز للغة الإنجليزية المهنية – مطلوب، مع مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. 3+ سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية. خبرة مثبتة في مبيعات B2B، أو تطوير الأعمال، أو دور ممثل تطوير المبيعات. خبرة عملية في العمل في بيئة اتصالات خارجية ذات كثافة عالية والقدرة على إتمام 100+ مكالمة يوميًا بشكل منتظم. مهارات قوية في إجراء المكالمات الباردة، والتنقيب عن العملاء، وجلب الفرص البيعية، والتعامل مع الاعتراضات، والتأهيل. خبرة عملية مثبتة في استخدام منصات CRM لإدارة العملاء المحتملين والأنشطة وفرص المبيعات والمتابعات. الراحة في التحدث مع أصحاب الأعمال والتنفيذيين وغيرهم من متخذي القرار. موجه بقوة نحو تحقيق الأهداف، ومنظم، ويرتاح للعمل وفقًا لمؤشرات أداء متطلبة. اتصال إنترنت موثوق وتجهيز محترف للعمل عن بُعد. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include fast-growing startups and established businesses in SaaS, MarTech, FinTech, and EdTech. Unlike traditional outsourcing, you’ll be placed directly with a client as a core member of their team—giving you real ownership, career progression, and long-term stability. Role Type: Full-time Engagement: Independent Contractor Job Summary We’re looking for an experienced, highly driven Sales Development Representative (SDR) who is fluent in Arabic and English and thrives in a fast-paced B2B outbound sales environment. This is a high-volume outbound sales role, ideal for someone who is comfortable making 100+ calls per day, confidently engaging decision-makers, handling objections, qualifying prospects, and consistently generating sales opportunities. The successful candidate will have 3+ years of professional experience, proven B2B sales experience, and strong hands-on knowledge of CRM systems. Key Responsibilities Make 100+ outbound calls per day to prospective B2B customers. Prospect, engage, and qualify potential customers through cold calling and outbound outreach. Communicate professionally and confidently with prospects in both Arabic and English . Identify decision-makers and uncover business needs, pain points, and potential sales opportunities. Qualify prospects against defined criteria and book high-quality meetings for the sales team. Handle objections confidently and maintain effective conversations with prospective customers. Maintain accurate and detailed prospect records, activities, notes, and follow-ups within the CRM. Consistently work toward individual and team KPIs, including call volume, meetings booked, qualified opportunities, and conversion rates. Follow structured sales processes and continuously improve messaging and outreach based on performance. Collaborate closely with Account Executives and other members of the sales team. Fully remote role with flexible working hours Work with high-growth international companies Clear career progression to Account Executive and beyond Performance-based bonuses and incentives Direct hire with global clients (not outsourced) Ongoing training, mentorship, and sales development support Fluent Arabic speaker – required. Fluent professional English – required , with excellent verbal and written communication skills. 3+ years of overall professional experience. Proven B2B sales, business development, or Sales Development Representative experience. Demonstrated experience working in a high-volume outbound environment and the ability to consistently complete 100+ calls per day. Strong cold-calling, prospecting, lead generation, objection-handling, and qualification skills. Proven hands-on experience using CRM platforms to manage leads, activities, pipelines, and follow-ups. Comfortable speaking with business owners, executives, and other decision-makers. Highly target-driven, resilient, organized, and comfortable working against demanding KPIs. Reliable internet connection and a professional remote-working setup. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التدقيق الداخلي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي : مدير التدقيق الداخلي (ذكر/أنثى) إدارة نظام التدقيق الداخلي: • وضع الخطة السنوية للتدقيق الداخلي اعتماداً على نهج قائم على المخاطر؛ • تقديم الخطة التدقيقية الداخلية إلى لجنة التدقيق والمخاطر للموافقة عليها؛ • جدولة القيادات، وقيادة وتنفيذ مهام التدقيق الداخلي؛ • إجراء التحليل والمقابلات ومراجعة الوثائق والاختبار؛ • تحديد الفوارق والنقائص والشذوذ أو الأعطال المُلاحظة؛ • صياغة التوصيات وصياغة تقارير التدقيق الأولية والنهائية، وتقديمها إلى الأقسام المعنية والهيئات الحوكمة؛ • متابعة تنفيذ خطط العمل الناتجة عن مهام التدقيق الداخلي. الرقابة الداخلية • تقييم فعالية ونزاهة وموثوقية نظام الرقابة الداخلية؛ • التحقق من أن الضوابط منتظمة وفعالة وموثوقة وتشمل جميع عمليات الشركة؛ • تقييم موثوقية المعلومات المالية والمحاسبية والتشغيلية والإدارية؛ • تحديد الإشارات غير النظامية أو غير الدقيقة التي تُكتشف أثناء الرقابة أو الفحوصات؛ • إبلاغ بشكل دوري عن مختلف المهام المنفذة في "حالة الرقابة الداخلية"؛ • تنفيذ آليات لمنع والكشف عن حالات الاحتيال أو الفساد أو الانتهاكات الأخلاقية، بالتنسيق مع الوظائف المختصة، وإجراء التحقيقات اللازمة؛ • إصدار أية توصيات مفيدة لتعزيز الرقابة الداخلية وموثوقية المعلومات المالية وإدارة المخاطر المرتبطة بها. إدارة المخاطر • قيادة وتنسيق، مع الوظائف المعنية، عملية تحديد وتقييم وتحديد الأولويات للمخاطر التي تم تحديدها؛ • إنشاء وتحديث خريطة المخاطر وضمان اتساقها مع تغيّرات أنشطة الشركة وبيئتها؛ • ضمان التوافق بين خريطة المخاطر وخطة التدقيق السنوية وأولويات نظام الرقابة الداخلية؛ • تقييم مدى ملاءمة أنظمة إدارة المخاطر التي نفذتها الأقسام التشغيلية؛ • تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العامة ولجنة التدقيق والمخاطر حول المخاطر الكبرى المحددة، واقتراح خطط التخفيف من المخاطر. إدارة العلاقات مع الهيئات الحاكمة • إعداد المستندات المقدمة إلى لجنة التدقيق والمخاطر؛ • تقديم خدمات أمانة للاجتماعات الخاصة بلجنة التدقيق والمخاطر بما يتوافق مع أحكام ميثاق اللجنة. • متابعة تنفيذ التوصيات الناتجة عن أعمال CAR وتقارير التدقيق الداخلي والخارجي وغيرها من هيئات الرقابة. • صياغة شروط الإسناد للمناقصات المتعلقة بمهام التدقيق الخارجي.   الملف المطلوب : درجة الماجستير ( Bac+5) في التدقيق والمخاطر، المراقبة الإدارية، أو ما يعادلها، مع خبرة من 6 إلى أقصى 12 عامًا في دور مماثل ضمن شركة تدقيق رائدة، أو قسم تدقيق داخلي، أو وظيفة الرقابة الداخلية. إتقان معايير وأساليب التدقيق الداخلي، وإدارة المخاطر، وعمليات الرقابة/الامتثال التنظيمي؛ الإلمام بقانون وإجراءات المشتريات العامة؛ إجادة أدوات تكنولوجيا المعلومات (برامج Office وإدارة قواعد البيانات مثل Access). سلوكياً، نبحث عن شخص صارم ومنظم ولديه مهارات تحليلية جيدة والقدرة على اتخاذ قرارات سليمة. التواصل الواضح والفعال، وروح الفريق القوية، وحس المبادرة والاستباقية المتطوران ضروريان للنجاح في هذا الدور.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Internal Audit Manager (M/F) Management of the internal audit system: • Develop the annual internal audit plan based on a risk-based approach; • Submit the internal audit plan to the Audit and Risk Committee for approval; • Schedule, lead, and conduct internal audit missions; • Perform analysis, interviews, document review, and testing; • Identify discrepancies, shortcomings, irregularities, or malfunctions observed; • Formulate recommendations and draft preliminary and final audit reports, and present them to the relevant departments and governance bodies; • Monitor the implementation of action plans resulting from internal audit missions. Internal control • Evaluate the effectiveness, regularity, and reliability of the internal control system; • Verify that controls are regular, effective, reliable, and cover all company processes; • Assess the reliability of financial, accounting, operational, and management information; • Identify and report irregularities or inaccuracies found during controls or checks; • Periodically report on the various missions carried out in the "State of Internal Control"; • Implement mechanisms to prevent and detect situations of fraud, corruption, or ethical breaches, in coordination with competent functions, and conduct necessary investigations; • Issue any useful recommendations to strengthen internal control, the reliability of financial information, and the management of related risks. Risk management • Lead and coordinate, with relevant functions, the process of identifying, evaluating, and prioritizing identified risks; • Establish and update the risk map and ensure its consistency with changes in the company's activities and environment; • Ensure alignment between the risk map, the annual audit plan, and the priorities of the internal control system; • Evaluate the relevance of risk management systems implemented by operational departments; • Provide periodic reporting to General Management and the Audit and Risk Committee on major identified risks, and propose risk mitigation plans. Management of relations with governance bodies • Prepare documents submitted to the Audit and Risk Committee; • Provide secretarial services for Audit and Risk Committee meetings in compliance with the provisions of the committee's charter. • Monitor the implementation of recommendations from CAR work, internal and external audit reports, and other control bodies. • Draft the terms of reference for tenders related to external audit missions.   Required profile : A Master's degree (Bac+5) in Audit and Risks, Management Control, or equivalent, with 6 to a maximum of 12 years of experience in a similar role within a leading audit firm, an internal audit department, or an internal control function. Excellent command of internal audit standards and methodologies, risk management, and regulatory control/compliance processes; Knowledge of public procurement code and procedures; Proficiency in IT tools (office software and database management like Access). Behaviorally, we are looking for a rigorous and organized person with good analytical skills and the ability to make sound decisions. Clear and effective communication, strong team spirit, and a well-developed sense of initiative and proactivity are also essential for success in this role.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس محطة فرعية

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعتمد على ثقافة تعاونية عميقة، تركز على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويطورون المواهب. يُعزّز هذا البيئة دوافع قوية لـ الابتكار، تشجع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظَّم المؤسسة بشكل هيكلي ومنضبط لضمان الكفاءة، الدقة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، ما يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : <ul><li>تصميم والحفاظ على رسومات كهربائية ذات جهد عالي ووثائق هندسية لمحطات فرعية بجهد 110 كV / 15 كV باستخدام Engineering Base (E-Base)</li><li>إنشاء وتحديث مخططات الأسلاك المفردة، مخططات الأسلاك، مخططات المحطات وخطط التوصيل</li><li>تحديد وإدارة الواجهات بين المفاتيح، أنظمة الحماية، أنظمة التحكم-الأوامر ومصادر الطاقة المساعدة AC/DC</li><li>إنتاج والحفاظ على مستندات الهندسة، بما فيها جداول الكابلات، قوائم الإشارات، قوائم المعدات والوثائق الفنية</li><li>تحليل متطلبات العميل والتأكد من الامتثال للمعايير الكهربائية المعمول بها ومواصفات المشروع</li><li>إجراء المراجعات التقنية والتحقق من جودة واتساق وثائق الهندسة</li><li>تقييم تغييرات التصميم وتقدير تأثيرها على هندسة المحطة وواجهات النظام</li><li>دعم أنشطة استكشاف الأخطاء والمساهمة في تحليل السبب الجذري للمشكلات الفنية</li><li>اقتراح وتنفيذ حلول تقنية لضمان موثوقية النظام وامتثال المشروع</li><li>التعاون مع فرق هندسية متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع</li><li>إعداد التقارير الفنية، محاضر المراجعة ووثائق التصميم بالإنجليزية</li><li>ضمان الامتثال لمواعيد المشروع، عمليات الهندسة وأهداف الجودة</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة الماجستير (BAC+5) في الهندسة الكهربائية أو أنظمة الطاقة</li><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة في تصميم محطات فرعية HV/MV</li></ul>الهندسة الكهربائية العالية الجهد <ul><li>معرفة قوية بمحطات الجهد العالي (HV) والمتوسط (MV) وأنظمة التوزيع الكهربائية</li><li>خبرة في تطوير ومراجعة رسومات الكهرباء ذات الجهد العالي، بما فيها مخططات الأسلاك المفردة، مخططات الأسلاك ومخططات التوصيل</li><li>فهم جيد أنظمة الحماية، التحكم-الأوامر ومزودات الطاقة المساعدة</li></ul>تصميم الهندسة والوثائق الهندسية <ul><li>خبرة في التصميم الكهربائي والوثائق الخاصة بمشروعات المحطات</li><li>القدرة على تحليل المواصفات وتحوير المتطلبات إلى منتجات هندسية</li><li>معرفة المعايير الكهربائية وأفضل الممارسات الهندسية</li><li>القدرة على ضمان اتساق وجودة وتتبع وثائق الهندسة</li></ul>Engineering Base (E-Base) <ul><li>إتقان عالي لـ Engineering Base (إلزامي)</li><li>خبرة في إنشاء، تحديث وإدارة الرسومات الكهربائية وثائق المشروع ضمن E-Base</li><li>القدرة على توليد والحفاظ على مستندات الهندسة، بما في ذلك قوائم الكابلات، مخططات المحطات، قوائم المعدات ومصفوفات الإشارات</li></ul>التحليل الفني وحل المشكلات <ul><li>مهارات تحليل فني قوية واستكشاف أخطاء</li><li>القدرة على تقييم تغييرات التصميم وتأثيرها على بنية النظام وواجهاته</li><li>خبرة في تحليل السبب الجذري وتحديد إجراءات تصحيحية</li><li>نهج منظم وتحليلي في حل المشكلات</li></ul>التعاون والتواصل <ul><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة قوية</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق هندسة متعددة التخصصات</li><li>خبرة في المشاركة في المراجعات الفنية وأنشطة التحقق من التصميم</li><li>القدرة على العمل في بيئة مشروع دولية</li></ul>اللغات <ul><li>إتقان مهني في الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً)</li><li>الألمانية تعتبر ميزة، لكنها ليست إلزامية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Develop and maintain high-voltage electrical drawings and engineering documentation for 110 kV / 15 kV substations using Engineering Base (E-Base)</li><li>Create and update single-line diagrams, wiring diagrams, terminal plans and interconnection schematics</li><li>Define and manage interfaces between switchgear, protection systems, control-command systems and auxiliary AC/DC power supplies</li><li>Produce and maintain engineering deliverables, including cable schedules, signal lists, equipment lists and technical documentation</li><li>Analyze customer requirements and ensure compliance with applicable electrical standards and project specifications</li><li>Perform technical reviews and validate the quality and consistency of engineering documentation</li><li>Assess design changes and evaluate their impact on substation architecture and system interfaces</li><li>Support troubleshooting activities and contribute to root cause analysis of technical issues</li><li>Propose and implement technical solutions to ensure system reliability and project compliance</li><li>Collaborate with multidisciplinary engineering teams and project stakeholders throughout the project lifecycle</li><li>Prepare technical reports, review minutes and design documentation in English</li><li>Ensure compliance with project milestones, engineering processes and quality objectives</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Master's degree (BAC+5) in Electrical Engineering or Power Systems</li><li>5 to 7 years of experience in the design of HV/MV substations</li></ul>High-Voltage Electrical Engineering <ul><li>Strong knowledge of High-Voltage (HV) and Medium-Voltage (MV) substations and electrical distribution systems</li><li>Experience in developing and reviewing high-voltage electrical drawings, including single-line diagrams, wiring diagrams and interconnection schematics</li><li>Good understanding of protection, control-command and auxiliary power supply systems</li></ul>Electrical Design & Engineering Documentation <ul><li>Experience in electrical design and documentation for substation projects</li><li>Ability to analyze technical specifications and translate requirements into engineering deliverables</li><li>Knowledge of electrical standards and engineering best practices</li><li>Ability to ensure technical consistency, quality and traceability of engineering documentation</li></ul>Engineering Base (E-Base) <ul><li>Strong proficiency in Engineering Base (mandatory)</li><li>Experience in creating, updating and managing electrical schematics and project documentation within E-Base</li><li>Ability to generate and maintain engineering deliverables, including cable lists, terminal plans, equipment lists and signal matrices</li></ul>Technical Analysis & Problem Solving <ul><li>Strong technical analysis and troubleshooting skills</li><li>Ability to assess design changes and evaluate their impact on system architecture and interfaces</li><li>Experience in root cause analysis and definition of corrective actions</li><li>Structured and analytical approach to problem-solving</li></ul>Collaboration & Communication <ul><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary engineering teams</li><li>Experience participating in technical reviews and design validation activities</li><li>Ability to work in an international project environment</li></ul>Languages <ul><li>Professional proficiency in English (written and spoken)</li><li>German is considered a plus, but not mandatory.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مراقب تكلفة المشروع

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويوطِّنون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندسي يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي في حين يحافظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : وصف الوظيفة: المراقب الاقتصادي للمشروع (PEC) تحت السلطة التشغيلية لمدير اقتصاديات المشروع (PEM) مسؤول عن إدارة وتوحيد نفقات البحث والتطوير ونفقات رأس المال للمشروع ويشارك في تحقيق الأهداف المعينة من خلال تنفيذ جميع خطط العمل ذات الصلة الأنشطة الرئيسية: يحدد حالة نفقات المشروع <ul><li>يراقب النفقات التشغيلية تحت مسؤوليته (استثمارات صنع/شراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للموردين وPSO - خدمات شراء أخرى)</li><li>يلخّص النفقات الإجمالية للمشروع بإضافة FTE ووسائل التحقق (قاده مدير التخطيط)</li><li>يسحب دفتر تكلفة الشراء من منسق CTPC/PCP</li><li>يُنشئ رؤية نفقات متعددة السنوات بالإضافة إلى الانقسامات اللازمة (سنويًا، حسب المشروع، المنطقة)</li><li>يضمن المصدر والجودة واتساق البيانات المستخدمة في تركيب النفقات</li><li>يقوم ببناء وتحديث محفظة المخاطر والفرص للنفقات مع PEM</li></ul> يقود خطط العمل للوصول إلى الأهداف المعينة <ul><li>يسهم، خلال مرحلة تقارب المشروع، في تعريف أهداف نفقات قوية (مع تخطيط المنتج)</li><li>يقترح أهداف النفقات للأطراف والجهات المعنية المختلفة في المشروع (الهندسة، GPSC للمصادر..) </li><li>يقترح خطط عمل للنفقات تحت مسؤوليته إذا لم تتحقق الهدف</li></ul> يدير ميزانية المشروع السنوية <ul><li>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية بما في ذلك ميزانية التكاليف غير المباشرة السنوية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع الأطراف المعنية (المشتريات، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/الشهرية</li><li>يتحكم في عمليات النفقات ويتحقق من صحة سير العمل (البحوث والتطوير + الاستثمارات)</li></ul> يستعد دخول المشروع إلى الإنتاج الضخم <ul><li>يجمع قائمة مغلقة من النفقات المتبقية التي يجب القيام بها في نهاية المشروع ويشاركها مع فريق الحياة التسلسلية</li><li>ينقل إلى فريق الحياة التسلسلية ميزانية لتغطية النفقات المتبقية</li></ul> دروس مستفادة <ul><li>يسلم في نهاية المشروع الوضع النهائي للنفقات والدروس المستفادة</li><li>يساهم في توثيق قواعد إدارة النفقات ضمن VEMO/RD3C</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة في المالية، الاقتصاد، أو الهندسة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة</li></ul> المهارات التقنيةوالوظيفية: <ul><li>خلفية جيدة في المالية</li><li>إتقان قوي في الدمج المالي، تحليل الفروق، والتقارير.</li><li>قدرات عالية في تلخيص التقارير.</li><li>القيادة والكفاءات السلوكية</li><li>القدرة على التواصل وشرح قضايا مالية معقدة، بذهنية تحديد المخاطر الاستباقية والتصعيد.</li><li>درجة عالية من الدقة والانضباط المالي والاستقلالية، القدرة على العمل بكفاءة ودقة تحت الضغط.</li><li>القدرة على تحدي الافتراضات بشكل بنّاء.</li><li>مهارات اتصال قوية، موقف إيجابي وحماسي</li><li>خلفية قوية في المالية والرقابة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطوير المشروع، الدمج، المتابعة، والتحقق المالي.</li><li>خبرة في التفاعل مع المنظمات التقنية (البحث والتطوير، الهندسة والمالية) وبرامج فرق المشاريع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Job description: The Project Economics Controller (PEC) under the operational authority of Project Economics Manager (PEM) is accountable for managing and consolidating R&D and CAPEX expenses of the project and participates to achieve assigned targets by conducting all relevant action plans Main activities: Establishes the project expenses status <ul><li>Monitors operationally expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D and PSO - Purchase Services Others) </li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding FTE and validation means (lead by Planning Manager)</li><li>Retrieves Buy costbook from CTPC/PCP costbook coordinator</li><li>Establishes multi-year expenses view as well as needed splits (annual, by project, region) </li><li>Guarantees the source, the quality and the consistency of data used in expenses synthesis</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio for expenses with PEM</li></ul> Leads action plans to converge to assigned targets <ul><li>Contributes, during the project's convergence phase, to definition of robust expenses targets (with Product Planning)</li><li>Proposes expenses targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, GPSC for sourcing..)</li><li>Proposes action plans for expenses under his/her responsibility if target is not met</li></ul> Manages the project annual budget <ul><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establish annual & monthly forecasts including annual indirect costs budget</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing, Engineering) to meet annual/monthly forecast </li><li>Controls and validates expenses workflows (R&D + investments)</li></ul> Prepares the project entry into mass production <ul><li>Compiles closed list of remaining expenses to be done at end of project and share with serial life team</li><li>Transfers to serial life team budget to cover remaining expenses</li></ul> Performs lesson learned <ul><li>Delivers at end of project final status of expenses and lesson learned</li><li>Participates to formalize rules for expenses management within VEMO/RD3C</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Finance, Economics, or Engineering degree.</li><li>3 to 5 years of experience </li></ul> Technical & Functional Skills: <ul><li>Good background in finance</li><li>Strong mastery of financial consolidation, variance analysis, and reporting.</li><li>Strong synthesis capability for reporting.</li><li>Leadership & Behavioral Competencies</li><li>Ability to communicate and explain complex finance issues, Proactive risk identification and escalation mindset.</li><li>High level of rigor, financial discipline, autonomy, able to work efficiently and accurately under pressure.</li><li>Ability to challenge assumptions constructively.</li><li>Strong communication skills, Positive and enthusiastic attitude</li><li>Strong background in finance and controlling,</li><li>Proven experience in Project development management, consolidation, tracking, and financial validations.</li><li>Experience interfacing with technical organizations (R&D, Engineering & Finance) & Programs Project Teams.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير اقتصادي للمشروع

في الموقع - المغرب - الرباط ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ألْتين المغرب تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الأشخاص، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويربون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة وهيكلة متماسكة لضمان الكفاءة، والصرامة، والجودة في تنفيذ الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم. الوظيفة : يحدد الوضع الاقتصادي للمشروع ويقود خطط العمل المرتبطة <ul><li>يضمن المصدر والجودة وتناسق البيانات المستخدمة من قبل فريق دفتر التكاليف لحساب TPC المتوقع</li><li>يبني ويحدّث محفظة مخاطر وفرص TPC ويحسب TPC المحتمل</li><li>يراقب المصاريف ضمن مسؤوليته (استثمارات صنع/شراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للمورد…)</li><li>يلخص النفقات العالمية للمشروع بإضافة الموارد البشرية وعدّات التحقق (يقوده مدير التخطيط)</li><li>يبني ويحدّث محفظة المخاطر والفرص المرتبطة بتكاليف الاستثمار (التطوير والصناعي)</li></ul>يقود تحسين الوضع الاقتصادي للمشروع للوصول إلى أهداف اقتصادية <ul><li>يساهم، خلال خطوة تقارب المشروع، في تعريف أهداف اقتصادية قوية وعامة (مع تخطيط المنتج)</li><li>يبني ويحدّث خطة التحسين الاقتصادي للمشروع مع مختلف الأطراف المعنية</li><li>يقدّر سيناريوهات المنتج والصناعة (تكاليف الاستثمار، TPC)</li><li>يشارك في دراسات الربحية الاقتصادية للمشروع التي تجريها تخطيط المنتج، ويحلل البيانات والنتائج لإنتاج خطط عمل</li><li>يوفر أهدافاً مالية لأصحاب المصلحة المختلفين والأطراف المعنية بالمشروع (الهندسة، إلخ)، وأهدافاً جزئية للمشتريات*</li><li>يوفر دراسات اقتصادية (الربحية) للمشروع للاتجاه/القرارات</li><li>ي validate التأثير الاقتصادي خلال اجتماعات اتخاذ القرار للمشروع</li></ul>يدير الميزانية السنوية للمشروع <ul><li>يجهز الإطار المالي للنفقات المخصصة للمشروع سنويًا وبحسب كل جهة معنية</li><li>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع أصحاب المصلحة (المشتريون، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/ الشهرية</li><li>يسيطر ويصادق على سير عمليات النفقات</li></ul>يجهز دخول المشروع إلى الإنتاج الشامل <ul><li>يضمن مع التمويل والمشتريات حساب سعر السلسلة الأولية الصحيح (TPC)</li><li>يجمع قائمة التكاليف الفعلية ومصاريف الاستثمار المتبقية ويجهز نقل أنشطته إلى فرق حياة السلسلة</li><li>ينقل إلى مشاريع حياة السلسلة المصاريف المتبقية التي يجب تنفيذها ويؤسس محفظة مخاطر وفرص TPC قابلة للتطبيق في الحياة التسلسلية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير في الاقتصاد</li><li>مهارات ناعمة جيدة </li><li>معرفة PLM </li><li>مهارة في Excel </li><li>معرفة في Lean Manufacturing </li></ul>المعرفة <ul><li>يقود تحقيق TPC الأعلى (DMC، الخدمات اللوجستية، التحول)، الاستثمار (Make/Buy)، تكاليف الإطلاق وED&D </li><li>يحدد الأهداف لأصحاب المصلحة وللأجزاء لتحديد الموردين </li><li>يدخل ويتحقق من TPC المتوقع المقدم من VEMO للمشروع </li><li>يحدد المخاطر والفرص لتوقع حالة المشروع ويدير الميزانية الشهرية/السنوية والتوقعات </li><li>يقود تلخيص TPC الكلي للمشروع/الاستثمار ويرفع العوائق في حال وجود مشاكل تؤثر على تحقيق الأهداف (مثل الهندسة، الوحدات، أنظمة الدفع) </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Establishes the project economic situation and leads the associated action plans <ul><li>Guarantees the source, the quality, and the consistency of data used by the cost book team for the calculation of the Forecasted TPC</li><li>Builds and updates the TPC Risks and Opportunities portfolio and calculates the Potential TPC</li><li>Monitors expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D…)</li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding human resources/headcounts and validation means (led by the Planning Manager)</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio linked to investment costs (development & industrial)</li></ul>Leads the project economic optimization to reach economic targets <ul><li>Contributes, during the project's convergence step, to the definition of robust and global economic objectives (with Product Planning)</li><li>Builds and updates the economic optimization plan of the project with the different stakeholders</li><li>Quotes the product and industrial scenarios (investment costs, TPC)</li><li>Participates in the project economic profitability studies conducted by Product Planning, and analyzes the data and results to generate action plans</li><li>Provides financial targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, etc.), and part-by-part targets for sourcing*</li><li>Provides economic studies (profitability) to the project for orientation/decisions</li><li>Validates the economic impact during project decision meetings</li></ul>Manages the project annual budget <ul><li>Prepares the financial framing of expenses directly allocated to the project on an annual basis and per stakeholder</li><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establishes annual & monthly forecasts</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing buyers, Engineering) to meet annual/monthly forecasts</li><li>Controls and validates the expense workflows</li></ul>Prepares the project entry into mass production <ul><li>Ensures with Finance and Purchasing a correct first serial price calculation (TPC)</li><li>Compiles the list of both actual costs and remaining expenses in terms of investments and prepares the transfer of his/her activities to series life teams</li><li>Transfers to serial life projects the remaining expenses to be done and establishes a TPC Risks and Opportunities portfolio applicable in serial life</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree in Economics</li><li>Good soft skills </li><li>Knowledge of PLM </li><li>Proficiency in Excel </li><li>Knowledge of Lean Manufacturing </li></ul>Knowledge <ul><li>Leads achievement of Top Hat TPC (DMC, Logistics, Transformational), investment (Make/Buy), launching costs & ED&D </li><li>Defines targets to stakeholders and down to parts for supplier selection </li><li>Inputs and verifies forecasted TPC provided by VEMO for the project </li><li>Identifies Risks & Opportunities to forecast project status and manages monthly/annual budget and forecasts </li><li>Leads synthesis of overall project TPC / investment and escalates in case of issues impacting target achievement (e.g., Architecture, Modules, Propulsion Systems) </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

شيف/طباخ

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة في 110 دولة. بينما لدى كل علامة تجارية طابعها الخاص، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقًا، إلا أنها جميعها تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدّي الوضع الراهن. نحن نقدم شراكات مع العديد من الجهات الفاعلة في الأعمال والمساهمين، مما يفتح فرص وظيفية في مجالات عديدة مرتبطة مباشرة أو غير مباشرة بأنشطة الممتلكات. وصف المنصب المهام الرئيسية:  <ul><li>المشاركة في الإعداد والتحضير للمكونات اللازمة للخدمة.</li><li>تنفيذ التحضيرات الأساسية وفقاً لبطاقات التقنية والوصفات والمعايير.</li><li>مساعدة رئيس القسم ونصف رئيس القسم في التحضير والتقديم وإرسال الأطباق.</li><li>الحرص على الجودة والتقديم وانتظام التحضيرات المقدمة.</li><li>احترام إجراءات التخزين والحفظ وتدوير المنتجات.</li><li>التحقق من صلاحية وجودة المواد الخام المستخدمة والإبلاغ عن أي خلل للمرؤوسين.</li><li>المشاركة في استلام وتنظيم وحفظ البضاعة بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على موقع العمل والمعدات والأواني نظيفة ومرتبة وتشغيلية.</li><li>احترام صارم لمعايير HACCP وقواعد النظافة والسلامة الغذائية والسلامة المهنية.</li><li>المساهمة في تقليل هدر الطعام والإدارة الجيدة للمواد الخام.</li><li>المشاركة في التنظيف وإعادة وضع المحل إلى حالته قبل وأثناء وبعد كل خدمة.</li><li>التعاون بفعالية مع كامل الفريق لضمان خدمة سلسة وسريعة وذات جودة.</li><li>إظهار المرونة والقدرة على الانتقال إلى أقسام مختلفة من المطبخ حسب الاحتياجات التشغيلية.</li><li>الإبلاغ فوراً للمرؤوسين عن أي خلل يتعلق بالمعدات أو المنتجات أو ظروف العمل.</li><li>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يكلفه بها رئيس القسم أو مساعد الطاهي أو رئيس الطهاة في إطار وظيفته.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضّل التدريب في المطبخ، الضيافة أو الفنادق.</li><li>تجربة أولى في المطبخ المهني أو في الفنادق تعتبر ميزة.</li><li>معرفة قواعد النظافة والسلامة الغذائية.</li><li>روح التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>السرعة في التنفيذ والقدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>روح الفريق والتواصل الجيد.</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط والمظهر المهني.</li><li>الدافع والرغبة في التعلم والرغبة في التطور ضمن فريق عمل.</li></ul> معلومات إضافية فندق Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity. Description du poste Missions Principales:  <ul><li>Participer à la mise en place et à la préparation des ingrédients nécessaires au service.</li><li>Réaliser les préparations culinaires de base conformément aux fiches techniques, recettes et standards.</li><li>Assister le Chef de Partie et le Demi-Chef de Partie dans la préparation, le dressage et l’envoi des plats.</li><li>Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des préparations servies.</li><li>Respecter les procédures de stockage, de conservation et de rotation des produits.</li><li>Contrôler la fraîcheur et la qualité des matières premières utilisées et signaler toute anomalie à sa hiérarchie.</li><li>Participer à la réception, au rangement et à la bonne conservation des marchandises.</li><li>Maintenir son poste de travail, les équipements et les ustensiles propres, organisés et opérationnels.</li><li>Respecter strictement les normes HACCP, les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.</li><li>Contribuer à la réduction du gaspillage alimentaire et à la bonne gestion des matières premières.</li><li>Participer au nettoyage et à la remise en état du poste avant, pendant et après chaque service.</li><li>Collaborer efficacement avec l’ensemble de la brigade afin d’assurer un service fluide, rapide et de qualité.</li><li>Faire preuve de flexibilité et pouvoir être affecté(e) aux différentes sections de la cuisine selon les besoins opérationnels.</li><li>Signaler immédiatement à sa hiérarchie tout dysfonctionnement concernant les équipements, les produits ou les conditions de travail.</li><li>Effectuer toute autre tâche raisonnable confiée par le Chef de Partie, le Sous-Chef ou le Chef de Cuisine dans le cadre de ses fonctions.</li></ul> Qualifications <ul><li>Formation en cuisine, restauration ou hôtellerie souhaitée.</li><li>Une première expérience en cuisine professionnelle ou en hôtellerie constitue un atout.</li><li>Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.</li><li>Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.</li><li>Rapidité d’exécution et capacité à travailler sous pression.</li><li>Esprit d’équipe et bonne communication.</li><li>Ponctualité, discipline et présentation professionnelle.</li><li>Motivation, envie d’apprendre et volonté d’évoluer au sein d’une brigade.</li></ul> Informations supplémentaires Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم أزياء

في الموقع - المغرب - الرباط ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا في جميع أنحاء العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة قوية. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بجديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نعتقد أن هدفنا هو إنشاء انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: مضاءة بضوء طبيعي، يندفع فندقنا المطل على البحر إلى أسفل تلة نحو الأطلنطي. يقع على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب مدينة الدار البيضاء الكبرى والأكثر حيوية، المشاهد الشاملة التي ستجدها من شرفتك الخاصة ستفي بسهولة بسمعة العاطفية التي precedes Casablanca. مع روائع معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني حديث، ومطاعم عالمية المستوى، اسمح لنا بإظهار أفضل ما في مدينة الميناء الساحرة، بدءاً من طبق من المأكولات البحرية الطازجة المحضرة في لتحضيرها في Bleu. افتتح ملاذنا المطل على المحيط في نوفمبر 2015، وهو يوفر أجواء منتجع على بُعد دقائق من أحياء الأعمال الرئيسية ومعالم المدينة الثقافية، ويضم 186 غرفة و3 منافذ طعام وشراب بما فيها مطعم مشواة ومأكولات بحرية، ورواق استقبالي مغربي حديث يقدم أوقات شاي رائعة ومطعم بجانب المسبح مشهور بشواءات الأحد، ومسبح في الهواء الطلق بمقصورات مسبحة خاصة، ومركز لياقة بدنية، وسبا رائع يقدم علاجات مخصصة تكرم تقنيات الجمال الأسلاف وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa. يضمن أن مظهر وملابس موظفي الزي الرسمي تفي بالمعايير الدقيقة. يقوم بإصلاح الأقمشة في الفندق بكل ما يلزم.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco’s largest and liveliest city, the sweeping views you’ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared à la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city’s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Ensures that the look and fit of Employee Uniforms meet exacting standards. Repairs textiles throughout the hotel as needed. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُحلل الإمدادات

في الموقع - المغرب - الرباط ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لِـ Lear For You نحن نعمل بجد من أجل الأشخاص الذين يعملون من أجلنا. نحن ندعم فرقنا ونشجع التعاون والدماج والاحترام والتميز. لأن نريد أن نكون أكثر من ذلك من أجلك. مسار نحو مهنة أفضل. مستقبل أفضل. فرت فرقنا تقنيات رائدة، وصنعت ملايين المنتجات، وكسبت قائمة طويلة من الجوائز. سنة بعد سنة، نُختار كواحد من أكثر الشركات إعجاباً حول العالم. إنهم سر نجاحنا—متمكنون، مبتكرون وشاملون. شغفهم بحرفتهم. يسعون للنجاح. لأننا نكسب معاً. هل أنت مستعد لمهنة أفضل؟ مستقبل أفضل؟ المسؤوليات <ul> <li>ضمان استمرارية الإمداد لتحقيق أهداف 2025 :</li> <li>ضمان عدم توقف الإنتاج بسبب نقص المواد الخام.</li> <li>تحسين GAP استحقاق المخزون إلى 15% من القيمة المصممة</li> <li>الحفاظ على تواصل جيد مع المورّد وجميع فرق الأقسام</li> <li>الالتزام بتواريخ MRD لجميع مراحل البرامج ودعم تغييرات MY بنجاح</li> <li>إدارة تغييرات المراحل مع الحد الأدنى من المخزون منتهى الصلاحية.</li> <li>العمل مع الشراء لتنظيف جميع القضايا (الحد الأدنى للطلب، التوطين، نقص Bos …)</li> <li>الحفاظ على خط تواصل جيد مع الموردين.</li> <li>متابعة وتحسين أوقات التسليم للموردين (OTD) لتصل إلى 95%.</li> </ul> متطلبات الخبرة <ul> <li>درجة الماجستير، مع خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة السيارات</li> <li>القدرة على العمل في بيئة عالية الوتيرة والتفاعل مع أعضاء الفريق عبر نطاق واسع من المؤسسة.</li> <li>إتقان جميع تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.</li> <li>إتقان كل من اللغتين الإنجليزية والفرنسية، شفهيًا وكتابيًا</li> </ul> أرباب عمل يتيح فرص متساوية تلتزم Lear Corporation بممارسات توظيف عادلة قائمة على الجدارة وتكافؤ الفرص. نقدم تسهيلات معقولة وفقاً للقانون المعمول به. للمساعدة أثناء عملية التقديم، اتصل بمسؤول التوظيف مباشرة. يجب على المتقدمين تقديم سيرتهم الذاتية للنظر في النظام الخاص بتتبع المتقدمين. بسبب حجم الطلبات المرتفع، يتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلات. يجب أن يكون المرشحون مخولين قانونياً للعمل في البلد الذي يقع فيه المنصب. لن يتم دفع أتعاب من قبل شركات البحث أو وكالات التوظيف أو ما يماثلها، وستصبح جزءاً من ممتلكات Lear Corporation. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lear For You We work hard for the people who work for us. We champion our teams and foster collaboration, inclusion, respect and excellence. Because we want to be more for you. A path to a better career. A better future. Our teams have invented groundbreaking technologies, manufactured millions of products and earned a long list of awards. Year after year, we’re named one of the World’s Most Admired Companies. They’re the secret to our success—empowered, inventive and inclusive. Passionate about their craft. Driven to succeed. Because we win together. Are you ready for a better career? A better future? Responsibilities <ul> <li>Ensure the continuity of supply to meet 2025 Objectives :</li> <li>Ensure 0 production stoppages for missing raw material.</li> <li>Optimize  the inventory  entitlement GAP to 15% from the designed value</li> <li>Keep a good communication with supplier and all department team</li> <li>Meet the MRD date for all programs phases and  Support successful MY changes</li> <li>Manage the phase changes with minimum Obsolete stock.</li> <li>Work with purchasing to clean all issues (MOQ, Localization, Missing Bos …)</li> <li>Keep a good communication line with the suppliers.</li> <li>Follow up and improving the supplier OTD (On Time Delivery) to meet 95%.</li> </ul> Experience Requirements <ul> <li>Master’s degree, with at least 2 years of experience within an automotive Industry</li> <li>Ability to work in a high-tempo environment and interact with team members over a wide scope of the organization.</li> <li>Proficiency in all Microsoft Office applications.</li> <li>Proficiency in both English & French languages, spoken and written</li> </ul> Equal Opportunity Employer Lear Corporation is committed to fair, merit‑based employment practices and equal opportunity. We provide reasonable accommodations in accordance with applicable law. For assistance during the application process, contact your recruiter directly. Applicants must submit their resume for consideration using our applicant tracking system. Due to the high volume of applications received, only candidates selected for interviews will be contacted. Candidates must be legally authorized to work in the country where the position is located. Unsolicited resumes from search firms, employment agencies, or similar, will not be paid a fee and will become the property of Lear Corporation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد إداري

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: بوصفك ركيزة رئيسية في المؤسسة، ستشارك في مجموعة واسعة من المهام كما يلي: الاستقبال وعلاقات العائلة <ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للأهالي والزوار وشركاء المؤسسة</li><li>إبلاغ وتوجيه ومساعدة الأسر في إجراءاتهم الإدارية المختلفة</li><li>الرد على طلبات المعلومات باحترافية ولباقة</li><li>ضمان جودة الاستقبال بما يتماشى مع صورة École Le Sud</li></ul>الإدارة الإدارية للطلاب <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للتسجيلات وإعادة التسجيل</li><li>تجميع وفحص وتحديث الملفات الإدارية للطلاب</li><li>إعداد الشهادات المدرسية والتصريحات ووثائق النقل وغيرها من الوثائق الرسمية</li><li>ضمان صيانة سليمة للأرشيفات الإدارية</li></ul>أمانة المدرسة <ul><li>المشاركة في إدارة الأمانة اليومية</li><li>ضمان إدخال ومتابعة الدرجات والتقارير المدرسية وسجلات النتائج</li><li>إدارة غيابات الطلاب وتأخرهم والتبريرات المقدمة</li><li>ضمان حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية</li></ul>الfواتير والمتابعة الإدارية <ul><li>المشاركة في الإدارة الإدارية للرسوم المدرسية</li><li>ضمان متابعة الدفع بالتعاون مع قسم المحاسبة</li><li>تنفيذ تذكيرات إدارية بخصوص المدفوعات المعلقة</li><li>إعداد تقارير المتابعة اللازمة للإدارة</li></ul>الاتصال <ul><li>ضمان نشر الاتصالات الرسمية من المؤسسة إلى أولياء الأمور والمعلمين</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والمذكرات والمستندات الإدارية المتنوعة</li><li>إدارة التبادل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل المدرسية</li><li>ضمان التواصل السلس بين الأسر والمعلمين والإدارة</li></ul>التنظيم الإداري <ul><li>المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة: الاجتماعات، الاحتفالات، المؤتمرات، أيام مفتوحة، حفل التخرج، إلخ</li><li>ضمان الإعداد اللوجستي والإداري لهذه الفعاليات</li><li>إدارة التقويمات وتحديد المواعيد بما يحتاجه الإدارة</li></ul>الدعم الإداري للإدارة <ul><li>مساعدة الإدارة في مهامها الإدارية اليومية</li><li>إعداد جداول تتبع ووثائق إدراية مختلفة</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية باستمرار</li><li>التصرف بمبادرة لتحسين تنظيم الأمانة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، الأمانة، أو مجال مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل ضمن مدرسة أو مؤسسة تدريب</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (مايكروسوفت أوفيس: وورد، إكسل، آوت لوك، باوربوينت)</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>حس استقبال وعلاقة عمل عالي</li><li>عرض تقديمي ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الحياد والاحترام المطلق للسرية</li><li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، وتحسُّس بالمسؤولية</li><li>القدرة على التفاعل والتمييز في الأولويات بشكل ممتاز</li><li>سيكون الخبرة في مؤسسة تعليمية خاصة ميزة كبيرة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As a key pillar of the organization, you will be involved in a wide range of tasks as follows: Reception & Family Relations <ul><li>Ensure the physical and telephone reception of parents, visitors, and partners of the institution</li><li>Inform, guide, and assist families in their various administrative procedures</li><li>Respond to information requests with professionalism and courtesy</li><li>Ensure a quality of reception that aligns with the image of École Le Sud</li></ul>Administrative Management of Students <ul><li>Ensure the administrative follow-up of registrations and re-registrations</li><li>Compile, check, and update student administrative files</li><li>Prepare school certificates, attestations, transfer documents, and other official documents</li><li>Ensure the proper maintenance of administrative archives</li></ul>School Secretariat <ul><li>Participate in the daily management of the secretariat</li><li>Ensure the entry and follow-up of grades, school reports, and results records</li><li>Manage student absences, lateness, and justifications</li><li>Ensure the filing and archiving of administrative documents</li></ul>Invoicing & Administrative Follow-up <ul><li>Participate in the administrative management of school fees</li><li>Ensure payment follow-up in collaboration with the accounting department</li><li>Carry out administrative reminders regarding pending payments</li><li>Prepare follow-up reports necessary for the Management</li></ul>Communication <ul><li>Ensure the dissemination of official communications from the institution to parents and teachers</li><li>Write and format letters, information memos, and various administrative documents.</li><li>Manage exchanges by phone, email, and through the school's communication platforms</li><li>Ensure fluid communication between families, teachers, and Management</li></ul>Administrative Organization <ul><li>Participate in the organization of institutional events: meetings, ceremonies, conferences, open days, diploma ceremonies, etc.</li><li>Ensure the logistical and administrative preparation of these events</li><li>Manage calendars and schedule appointments as needed by the Management</li></ul>Administrative Support to Management <ul><li>Assist Management in their daily administrative tasks</li><li>Prepare various tracking tables and management documents</li><li>Participate in the continuous improvement of administrative procedures</li><li>Be proactive in optimizing the secretariat's organization</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Holder of a Master's degree (Bac+5) or equivalent in Business Management, Administrative Management, Secretariat, or similar field</li><li>At least 3 years of experience in a similar role, ideally within a school or training organization</li><li>Excellent command of French, both spoken and written.</li><li>Good command of English</li><li>Very good command of office tools (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint).</li><li>Excellent writing skills</li><li>Strong sense of reception and customer relations</li><li>Excellent presentation</li><li>High level of rigor and organizational skills.</li><li>Discretion and absolute respect for confidentiality</li><li>Ability to manage multiple files simultaneously</li><li>Team spirit, autonomy, and sense of responsibility</li><li>Reactivity and excellent prioritization skills</li><li>Experience in a private educational institution will be a significant asset</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عقود صيانة المركبات التجارية | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تعمل Auto Nejma Maroc S.A. في إطار ثقافة مؤسسية تقوم على الابتكار، حيث تلعب المرونة والانفتاح على الأفكار الجديدة والتحسين المستمر دورًا محوريًا. ويتوازن هذا الديناميك مع حس قوي بـ التعاون، مما يشجع على العمل الجماعي والإدارة الداعمة ومشاركة الموظفين. كما تعتمد الشركة على ثقافة تنظيمية صلبة، تضمن الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل محفزة ومنظمة وتشاركية. المهام الوظيفية : <ul><li>متابعة عقود الصيانة وضمان تنفيذها السليم؛</li><li>التنسيق والتواصل بين العملاء والورش ومختلف الأقسام الداخلية؛</li><li>قيادة أداء وربحية العقود من خلال مراقبة المؤشرات؛</li><li>المساهمة في رضا وولاء العملاء وأساطيل المركبات؛</li><li>دعم فرق المبيعات في متابعة العقود؛</li><li>تحديد المخاطر المالية واقتراح الإجراءات التصحيحية؛</li><li>إعداد تقارير النشاط والمساهمة في التحسين المستمر للعمليات.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : - شهادة الإجازة إلى الماجستير في الهندسة الميكانيكية/هندسة السيارات، أو الصيانة الصناعية، أو الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها، - معرفة قوية بالمركبات الصناعية والتجارية، - إتقان تكاليف اليد العاملة وقطع الغيار، - إتقان ممتاز لبرامج Excel وPower BI وأدوات DMS/العقود/إعداد التقارير - إنجليزية احترافية </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Ensure the follow-up of maintenance contracts and ensure their proper execution;</li><li>Coordinate exchanges between customers, workshops, and various internal departments;</li><li>Drive the performance and profitability of contracts through indicator monitoring;</li><li>Contribute to the satisfaction and loyalty of customers and fleets;</li><li>Support sales teams in contract follow-up;</li><li>Identify financial risks and propose corrective actions;</li><li>Carry out activity reports and contribute to the continuous improvement of processes.</li></ul> Required profile : - Bachelor's degree to Master's degree in mechanical/automotive engineering, industrial maintenance, industrial management, or equivalent, - Strong knowledge of industrial and commercial vehicles, - Mastery of labor and spare parts costs, - Very good command of Excel, Power BI, and DMS/Contracts/Reporting tools - Professional English </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أسطول | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز جميل موتورز بـ ثقافة عمل قائمة على الأداء والتنافسية، حيث تلعب الطموحات والتركيز على العميل وتحقيق نتائج ملموسة دوراً محورياً. وتكتمل هذه الديناميكية بـ بعد تعاوني يعزز الثقة والعمل الجماعي ودعم الموظفين. كما تحافظ الشركة على انفتاحها على الابتكار، مما يدعم القدرة على التكيف وتطوير الممارسات. ويخلق هذا التوازن بيئة عمل متطلبة وتعاونية وموجهة نحو النجاح. الوظيفة : تحديد وقيادة وتنفيذ استراتيجية مبيعات الأسطول والشركات على المستوى الوطني من أجل تعزيز النمو المستدام في الحجم والربحية والحصة السوقية. يتولى مدير الأسطول تطوير شراكات استراتيجية مع كبار عملاء الأساطيل وشركات التأجير والعملاء المؤسسيين، مما يضمن ترسيخ مكانة الشركة كشريك تنقل مفضل مع الموازنة بين الحجم والربحية وقيمة العلامة التجارية. استراتيجية الأسطول وقيادة الأعمال <ul><li>تطوير استراتيجية سنوية (هوشين) بالتنسيق مع مدير المبيعات العام وتطبيقها ضمن خطة عمل قابلة للتنفيذ</li><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية الأسطول الوطنية بما يتماشى مع الأهداف التجارية والاستراتيجية العامة للشركة</li><li>تطوير خطط أعمال الأسطول السنوية ومتوسطة المدى، بما في ذلك أهداف الحجم والإيرادات والربحية</li><li>تحديد القطاعات ذات الأولوية: شركات التأجير التمويلي، شركات التأجير، أساطيل الشركات، القطاع الحكومي والعام، الحسابات الوطنية الرئيسية</li><li>تحديد ومراقبة أهداف الحجم لكل حساب رئيسي</li><li>تحديد استراتيجية التسعير والخصومات وهامش الربح</li><li>توليد وتطوير والتواصل بشأن الفرص، وتقييم فعالية العروض الترويجية، ومراقبة ربحية المبيعات</li><li>ضمان اقتراح ومناقشة والاتفاق على الاتفاقيات مع الحسابات الرئيسية بشكل سنوي</li></ul>الحسابات الرئيسية والشراكات الاستراتيجية <ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات على مستوى الإدارة التنفيذية مع كبار عملاء الأساطيل والشركاء.</li><li>قيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات الأسطول الاستراتيجية والعقود الإطارية.</li><li>ترسيخ مكانة الشركة كمورد مفضل لكبار عملاء الأساطيل المحليين والدوليين.</li><li>تحديد وتأمين حسابات استراتيجية جديدة.</li></ul>تكتيكات مبيعات الشركات <ul><li>تنظيم الزيارات للحسابات الرئيسية الحالية والمحتملة والتوصية بالمنتجات والخدمات المناسبة التي تتوافق مع احتياجات أعمال تلك الحسابات.</li><li>اعتماد الخطط التكتيكية التي أعدها ممثلو الحسابات الرئيسية لتعزيز المبيعات في أوقات محددة خلال العام (عروض ترويجية خاصة، عروض مخصصة للحسابات)</li><li>الإشراف على جودة خدمة المبيعات والتزام بمواعيد التسليم وكافة عمليات إدارة المبيعات،</li><li>التنسيق مع أقسام المبيعات والتسويق وسلسلة الإمداد والمالية وخدمات ما بعد البيع لضمان نجاح أعمال الأسطول</li></ul>دراسة وتحليل السوق <ul><li>مراقبة اتجاهات سوق الأساطيل والمنافسة وتطور حلول التنقل لتكييف الاستراتيجية</li><li>مراقبة أنشطة المنافسين وتسعيرهم في قطاع الشركات</li><li>وضع تدابير مبيعات مضادة وسريعة لمواجهة خطط المنافسين</li><li>تطوير حجج مبيعات لاستخدامها كمزايا تنافسية أمام المنافسين</li></ul>عمليات وإدارة المبيعات <ul><li>وضع إجراءات العمل في المنطقة المعنية وضمان تطبيقها</li><li>تنسيق وتحسين النشاط ومراقبة الإدارة اليومية</li><li>قيادة مشاريع حل المشكلات (PS) وفق جدول أعمال الشركة وتسهيل مشاريع حلقات مراقبة الجودة (QCC)</li></ul>إدارة الفريق <ul><li>المشاركة في التوظيف وتوجيه التدريب والتطوير وتقييم أداء الفريق</li><li>قيادة وتطوير وهيكلة فريق مبيعات الأسطول والشركات</li></ul>الحوكمة والتقارير والتحسين المستمر <ul><li>تحديد أهداف الأداء ومراقبة النتائج</li><li>تطوير خطط إعداد الكفاءات والتتابع الوظيفي</li><li>تعزيز ثقافة عالية الأداء والتركيز على العميل</li><li>تقديم تقارير دورية للإدارة التنفيذية حول أداء الأسطول</li><li>ضمان الالتزام بسياسات الشركة وحوكمتها</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر والتميز التشغيلي</li></ul> المؤهلات المطلوبة : شهادة جامعية، يفضل في مجال الاقتصاد خبرة من 10 إلى 15 سنة في مجال السيارات أو مبيعات الأساطيل، ويفضل سنتان في نفس المنصب يفضل وجود خبرة في شركات متعددة الجنسيات أو شركة وطنية كبيرة </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Jameel Motors is characterized by a performance-driven and competitive culture, where ambition, customer focus and the achievement of concrete results play a central role. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, fostering trust, teamwork and employee support. The company also maintains openness to innovation, supporting adaptability and evolving practices. This balance creates a demanding, collaborative and success-oriented work environment. Job : To define, lead, and execute the national fleet and corporate sales strategy in order to drive sustainable volume growth, profitability, and market share. The Fleet Director develops strategic partnerships with key fleet customers, leasing companies, and institutional clients, ensuring the company's positioning as a preferred mobility partner while balancing volume, profitability, and brand value. Fleet strategy & Business Leadership <ul><li>Develops in accordance with the Geneal sales manager a yearly strategy (hochin) and have it implemented in an actionable plan</li><li>Define and implement the national fleet strategy aligned with the company's overall commercial and strategic objectives</li><li>Develop annual and mid-term fleet business plans, including volume, revenue, and profitability targets</li><li>Identify priority segments: Leasing companies, Rental companies, Corporate fleets, Government & public sector, Key national account</li><li>Sets and monitors volume target by key account</li><li>Define pricing, discount and margin strategy</li><li>Generates, develops and communicates on opportunities, assessing promotion's effectiveness, and monitoring sales profitability</li><li>Ensure agreements are proposed, discussed and agreed on with main key accounts on a yearly basis</li></ul>Key Accounts & Strategic Partnerships <ul><li>Develop and maintain executive-level relationships with major fleet customers and partners.</li><li>Lead negotiation of strategic fleet agreements and framework contracts.</li><li>Position the company as preferred supplier for major national and international fleet clients.</li><li>Identify and secure new strategic accounts.</li></ul>Corporate sales tactics <ul><li>Organizes visits to current and potential Key accounts and recommends suitable products and services that fit well with accounts Business needs.</li><li>Validates tactical plans created by the KA representatives in order to boost sales in defined moments during the year (special promotions, proper accounts offers)</li><li>Supervises good sales service quality, respect of delivery commitment and all sales administration process,</li><li>Coordinate with Sales, Marketing, Supply Chain, Finance, and After-Sales to ensure fleet business success</li></ul>Market intelligence <ul><li>Monitor fleet market trends, competition, and mobility evolution to adapt strategy</li><li>Monitors Competition's activities and pricing within corporate environment</li><li>Establishes quick sales countermeasures to face competition's plans</li><li>Develops sales arguments to be used as competitive advantages Vs competition</li></ul>Sales processes & Administration <ul><li>Sets the work procedures in relevant region and ensure its implementation</li><li>Coordinates and optimizes the activity and monitor the daily management</li><li>Leads PS (Problem Solving) projects as per company agenda and facilitate QCC (Quality Control Circle) projects</li></ul>Team management <ul><li>Participates in staffing and directs training, development and performance evaluations of his team</li><li>Lead, develop, and structure the fleet and corporate sales team</li></ul>Governance, Reporting & Continuous Improvement <ul><li>Define performance objectives and monitor results</li><li>Develop talent pipeline and succession planning</li><li>Foster a high-performance and customer-centric culture</li><li>Provide regular reporting to executive leadership on fleet performance</li><li>Ensure compliance with company policies and governance</li><li>Lead continuous improvement and operational excellence initiatives</li></ul> Required profile : University degree, ideally in economics 10 to 15 years' experience in automotive or Sales Fleet ideally 2 years in the same position Preferably experience in multinational companies or large national company </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات موبايل أندرويد

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن فريق واحد. نحقق النتائج. نحن لا يمكن إيقافنا. بابل هي شركة متعددة الجنسيات إسبانية لديها حوالي 3000 موظف حول العالم وتوجد بالفعل في 4 قارات وتقدم خدمات في تقنيات جديدة تهدف إلى مرافقة المؤسسات الكبرى في عملية تحولها الرقمي. ما هو خطتنا الاستراتيجية؟ ننظر إلى المستقبل! خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 تعد بأن تكون رحلة مثيرة مليئة بفرص النمو والتطور المهني. الوصول إلى إيرادات قدرها 1 مليار يورو، وهو تحدٍ نحن واثقون من تحقيقه بفضل التعاون والمواهب في فريقنا، سيكون قصة نجاح أخرى نكتبها معاً. أي ملف نبحث عنه؟ مطور أندرويد مطور الأندرويد مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات أندرويد المحمولة الفعالة والآمنة. يعمل بالتعاون مع فرق المنتج وتجربة المستخدم/واجهة المستخدم والخلفية. المهام الأساسية : <ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات أندرويد باستخدام Kotlin / Java.</li><li>دمج واجهات برمجة التطبيقات REST والخدمات الخلفية.</li><li>المشاركة في التصميم الفني وهندسة التطبيقات.</li><li>إجراء الاختبارات، إصلاح الأخطاء وتحسين الأداء.</li><li>ضمان جودة الشفرة وأمانها وقابليتها للصيانة.</li><li>المشاركة في مراجعات الشفرة ونشرها.</li><li>العمل في بيئة أجايل / سكرم.</li></ul>المهارات : Kotlin, Java, Android SDK, Android Studio, API REST, Git, Gradle, اختبارات وحدات، معماريات MVVM/Clean Architecture. ماذا نقدم؟ بابل، الطريق الكبير لتحقيق النجاح. هل تريد أن تكون جزءاً من فريق في توسع، ملتزم ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟ لدى Babel، نرافقك في طريق النجاح. نؤمن بمواهب الأشخاص ونريد أن نُقدّرها من خلال توفير بيئة عمل ممتازة قائمة على التعاون والتضامن. العمل في Babel ليس مجرد عمل في شركة، بل انضمام إلى فريق من الأشخاص ذو مهمة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم. كما أن، <ul><li>نستثمر في تدريب موظفينا؛</li><li>نستثمر في صحتك الجسدية والعاطفية. (تأمين صحي خاص / تأمين حياة، خطة تقاعد).</li><li>نستثمر أيضاً في وقت فراغك (فريق بناء، يوم سعيد، AfterWork، Team Day..)</li><li>نشارك في نمو الشركة ونعترف بمساهمة كل شخص (مكافأة ربح).</li><li>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشاريع المبتكرة، ولكن بشكل رئيسي، نواكب التحول الرقمي ونقرّب التكنولوجيا من المجتمع.</li></ul>هل تقبل التحدي؟ نحن بانتظارك! في Babel، نفضّل بيئة عمل قائمة على احترام موظفينا وتطويرهم وترويج المساواة في الفرص دون أي تمييز. وفقاً للتشريعات المعمول بها فيما يخص حماية البيانات، نحيطك علماً بأن مجموعة بابل هي المسؤولة عن بياناتك الشخصية (انظر الشركات في سياسة الخصوصية)، وأنها ستستخدمها لإدارة عمليات اختيارك، الحالية والمستقبلية، وكذلك للأغراض الأخرى الموضحة على موقع الويب. هذا المعالجة تعتمد على موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية إلى طرف ثالث في أي حال، باستثناء حالات الالتزامات القانونية الصريحة. يمكنك ممارسة حقوقك فيما يتعلق بحماية البيانات على العنوان التالي: data.protection@babelgroup.com. جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية متاحة على موقعنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale. Quel est notre plan stratégique ? Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble. Quel profil nous recherchons? Développeur Android Le Développeur Android est chargé de concevoir, développer et maintenir des applications mobiles Android performantes et sécurisées. Il travaille en collaboration avec les équipes produit, UX/UI et backend. Missions principales : <ul><li>Développer et maintenir des applications Android en Kotlin / Java.</li><li>Intégrer des API REST et services backend.</li><li>Participer à la conception technique et à l’architecture des applications.</li><li>Réaliser les tests, corriger les bugs et optimiser les performances.</li><li>Assurer la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code.</li><li>Participer aux revues de code et aux déploiements.</li><li>Travailler dans un environnement Agile / Scrum.</li></ul>Compétences : Kotlin, Java, Android SDK, Android Studio, API REST, Git, Gradle, tests unitaires, architectures MVVM/Clean Architecture. Que proposons-nous ? Babel, the great way to achieve the success. Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?  Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.  Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité. Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs. De plus, <ul><li>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</li><li>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.  (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</li><li>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</li><li>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</li><li>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</li></ul>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons ! Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination. Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : data.protection@babelgroup.com. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مصمم UI/UX

في الموقع - المغرب - الرباط ٣١ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن فريق واحد. ننجز العمل. نحن لا يمكن إيقافنا. بيبل هي شركة متعددة الجنسيات إسبانية تبلغ حوالي 3000 موظف في العالم، وتوجد حاليًا في 4 قارات وتقدم خدمات في التقنيات الحديثة بهدف دعم المؤسسات الكبرى في عملية التحول الرقمي لديها. ما هو خطتنا الاستراتيجية؟ ننظر إلى المستقبل! تعد خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 بأن تكون رحلة مثيرة مليئة بفرص النمو والتطور المهني. الوصول إلى إيرادات قدرها مليار يورو، وهو تحدٍ واثقون من القدرة على تحقيقه بفضل التعاون والمواهب في فريقنا، سيكون قصة نجاح أخرى نكتبها معًا. ما الملف التعريفي الذي نبحث عنه؟ المصمم UX/UI مسؤول عن تصميم واجهات رقمية بديهية وجذابة ومركزة حول احتياجات المستخدمين، بهدف تقديم تجربة مستخدم مثالية. المهام الأساسية : <ul><li>تصميم واجهات الويب والهواتف المحمولة بشكل مريح للمستخدم.</li><li>إعداد wireframes، ونماذج أولية، ونماذج.</li><li>تحليل احتياجات المستخدمين وتحسين تجربتهم.</li><li>التعاون مع فرق المنتج والتطوير.</li><li>الحرص على الاتساق الرسومي وتطبيق Design System.</li></ul>التكوين : <ul><li>شهادة Bac+3 إلى Bac+5 في التصميم، UX/UI Design، الوسائط المتعددة أو مجال مشابه.</li></ul>المهارات : <ul><li>إتقان Figma، Adobe.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ UX/UI و Design Thinking.</li><li>الإبداع، وروح التحليل، والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>ماذا نقدمه؟ Babel، الطريق العظيم لتحقيق النجاح. هل ترغب في أن تكون جزءًا من فريق يتوسع ويتسم بالالتزام والابتكار ويكتب التاريخ كل يوم؟ لدى Babel، سنقودك نحو طريق النجاح. نؤمن بمواهب الأشخاص ونريد تعزيزها من خلال توفير بيئة عمل متميزة قائمة على التعاون والتضامن. العمل في Babel ليس مجرد وظيفة، بل انضمام إلى فريق من الأفراد ذو رسالة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم. كما أننا نستثمر في <ul><li>تطوير موظفينا</li><li>والاعتناء بصحتك الجسدية والعاطفية. (تأمين صحي خاص / تأمين حياة، خطة تقاعد)</li><li>ونستثمر أيضًا في وقت فراغك (بناء الفريق، يوم سعيد، AfterWork، فريق اليوم..)</li><li>نشارك في نمو الشركة ونقدر مساهمة كل فرد (مكافأة الأرباح).</li><li>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشاريع المبتكرة، ولكن أكثر من ذلك، نحن ندعم التحول الرقمي ونقرّب التكنولوجيا من المجتمع.</li></ul>هل تقبل التحدي؟ نحن في انتظارك! في Babel، نفضل بيئة عمل قائمة على احترام مهنيينا، والتطوير المهني، وتعزيز المساواة في الفرص دون أي تمييز. وفقًا للتشريعات المعمول بها في حماية البيانات، نبلغكم بأن Grupo Babel مسؤول عن بياناتك الشخصية (انظر الشركات في سياسة الخصوصية)، وسيستخدمها لإدارة عمليات التوظيف الخاصة بك الحالية والمستقبلية، وكذلك للأغراض الأخرى الموضحة على موقع الويب. يعتمد هذا المعالجة على موافقة المرشح. لن تُنقل البيانات الشخصية إلى أطراف ثالثة إلا في حالات الالتزامات القانونية Express. يمكنك ممارسة حقوقك في حماية البيانات على العنوان التالي: data.protection@babelgroup.com. جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية متاحة على موقعنا الإلكتروني. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. Babel est une multinationale espagnole qui compte à peu près de 3000 employés dans le monde présente déjà dans 4 continents qui offre des services en technologies nouvelles visant à accompagner les grandes organisations dans leur processus de transformation digitale. Quel est notre plan stratégique ? Nous regardons vers l'avenir ! Notre plan stratégique Hyperspace 2029 promet d'être un voyage passionnant, plein d'opportunités de croissance et de développement professionnel. Atteindre un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros, un défi que nous sommes sûrs de relever grâce à la collaboration et au talent de notre équipe, sera une autre histoire de succès que nous écrirons ensemble. Quel profil nous recherchons? Le/La UX/UI Designer est responsable de la conception d'interfaces digitales intuitives, esthétiques et centrées sur les besoins des utilisateurs, afin d'offrir une expérience utilisateur optimale. Missions principales : <ul><li>Concevoir des interfaces web et mobiles ergonomiques.</li><li>Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes.</li><li>Analyser les besoins des utilisateurs et améliorer leur expérience.</li><li>Collaborer avec les équipes Produit et Développement.</li><li>Veiller à la cohérence graphique et à l'application du Design System.</li></ul>Formation : <ul><li>Bac+3 à Bac+5 en Design, UX/UI Design, Multimédia ou domaine équivalent.</li></ul>Compétences : <ul><li>Maîtrise de Figma, Adobe. </li><li>Bonne connaissance des principes UX/UI et du Design Thinking.</li><li>Créativité, esprit d'analyse et sens du travail en équipe.</li></ul>Que proposons-nous ? Babel, the great way to achieve the success. Veux-tu faire partie d'une équipe en expansion, engagée et innovante qui fait l'histoire chaque jour ?  Chez Babel, nous t'accompagnons sur le chemin du succès.  Nous croyons au talent des personnes et nous voulons le valoriser en vous offrant un excellent environnement de travail basé sur la collaboration et la solidarité. Travailler chez Babel, c'est bien plus que travailler dans une entreprise, c'est rejoindre une équipe de personnes avec une mission partagée et un modèle d'entreprise axé sur les valeurs. De plus, <ul><li>Nous investissons dans la formation de nos Babelievers.</li><li>Nous investissons dans ta santé physique et émotionnelle.  (Assurance Maladie Privée / Assurance Vie, Plan de retraite).</li><li>Nous investissons également dans ton temps libre (Team building, Happy Day, AfterWork, Team Day.. )</li><li>Nous participons à la croissance de l'entreprise et reconnaissons la contribution de chaque personne (Prime de Bénéfices).</li><li>Nous mettons l'accent sur le travail avec les dernières technologies et les projets innovants, mais surtout, nous accompagnons la transformation numérique et rapprochons la technologie de la société.</li></ul>Acceptes-tu le défi ? Nous t'attendons ! Chez Babel, nous favorisons un environnement de travail basé sur le respect de nos professionnels, le développement professionnel et la promotion de l'égalité des chances sans aucune discrimination. Conformément à la législation en vigueur en matière de protection des données, nous vous informons que le GRUPO BABEL est responsable de vos données personnelles (voir les entreprises dans la politique de confidentialité), et qu'il les utilisera pour gérer vos processus de sélection, actuels et futurs, ainsi que pour les autres finalités décrites sur le site web. Ce traitement est basé sur le consentement du candidat. Les données personnelles collectées ne seront en aucun cas transférées à des tiers, sauf en cas d'obligations légales expresses. Vous pouvez exercer vos droits en matière de protection des données à l'adresse suivante : data.protection@babelgroup.com. Toutes les informations sur la politique de confidentialité sont disponibles sur notre site web. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Lead Qualifier

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أَنْتَ تَسْعَى إلى الجودة والخدمة الممتازة. هذا سيُحسِّن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة رائدة في خدمة التوصيل بين الدول في عام 1969 وهي اليوم نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليم حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ كما أن كلما وصلنا إلى المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يمكن لشبكة دولية مركزة على الخدمة والجودة والاستدامة أن تربط الناس وتحسن الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، والموظفين ذوي الدوافع، وغرضنا، يرجى زيارة www.dpdhl.jobs/express حول الدور :دعم نمو المبيعات من خلال تأهيل العملاء المحتملين وإعادة تصنيف عملاء متعددة القنوات عبر مكالمات خارجية. يركز الدور على تحديد فرص الإيرادات وتقييم إمكانات العملاء وتوليد فرص مبيعات مؤهلة مع الحفاظ على معلومات العملاء دقيقة وتقديم خدمة عملاء متميزة. مهامك :<ul><li>الاتصال بالعيّنات المرتبطة بنظام إدارة المبيعات وتنفذ الخطة الاتصالية التي قدمها الإدارة.</li><li>تأهيل العملاء المحتملين وتحديد فرص العمل من خلال أنشطة هاتفية خارجية.</li><li>إعادة تصنيف عملاء متعدد القنوات وتحديد العملاء المحتملين المؤهلين لفرص الترقية.</li><li>تقييم احتياجات شحن العملاء وتحديد إمكانات نمو الإيرادات.</li><li>استخدام تقنيات تواصل فعالة لتحديد مناصري القرار والوصول إلى فرص الأعمال.</li><li>توليد عملاء مؤهلين وإبلاغ مسؤول المبيعات المناسب عندما يتم تحديد فرص تطوير.</li><li>الترويج لمنتجات وخدمات DHL من خلال إظهار فهم قوي لاحتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ على معلومات العملاء وتحديثها بدقة داخل أنظمة وقواعد بيانات DHL.</li><li>تنظيف وإثراء قواعد بيانات العملاء والعملاء المحتملين بمعلومات ذات صلة جمعتها من تفاعلات العملاء.</li><li>تطوير والحفاظ على معرفة بمنتجات DHL وخدماتها وعروضها التجارية.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات لدعم عمليات استقطاب العملاء ونمو الإيرادات.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها ومعايير مكان العمل.</li><li>المشاركة في المشاريع والأنشطة الإضافية التي تكلف بها Management.</li><li>تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة، بما في ذلك أهداف نشاط الاتصال اليومي.</li></ul>ملفك الشخصي :شهادة BAC +2 كحد أدنى أو مؤهل مكافئ. من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء، دعم المبيعات، التسويق الهاتفي، تطوير الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات اتصال هاتفية قوية وتفاعل مع العملاء. إجادة اللغة الفرنسية، تحدثاً وكتابة. شغف بخدمة العملاء وإدارة علاقات العملاء. القدرة على تحديد احتياجات العملاء وكشف فرص الأعمال. معرفة جيدة بأدوات Microsoft Office وأنظمة CRM تعد ميزة. معرفة بمنتجات وخدمات DHL تعتبر ميزة. الكفاءات : التوجه نحو العملاء: يظهر التزاماً قوياً بفهم وتلبية احتياجات العملاء. الاتصال: يتواصل بوضوح ومهنية وفعالية عبر الهاتف وبالخطابات المكتوبة. التركيز على النتائج: يركز على تحقيق أهداف نشاط الاتصال وتأهيل العملاء ودعم المبيعات. بناء العلاقات: يقيم علاقات إيجابية مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. الاهتمام بالتفاصيل: يحافظ على سجلات العملاء بدقة ويضمن إدارة بيانات عالية الجودة. العمل الجماعي: يتعاون بفعالية مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف الأعمال. المبادرة: يحدد الفرص بشكل استباقي ويتخذ إجراءات لدعم نمو الأعمال

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express" ABOUT THE ROLE :Support sales growth by qualifying leads and re-profiling Multichannel customers through outbound calls. The role focuses on identifying revenue opportunities, assessing customer potential and generating qualified sales opportunities while maintaining accurate customer information and delivering excellent customer service. YOUR TASKS :<ul><li>Contact leads assigned through the sales management system and execute the calling plan provided by management.</li><li>Qualify prospects and identify business opportunities through outbound telephone activities.</li><li>Re-profile Multichannel customers and identify potential customers eligible for rank-up opportunities.</li><li>Assess customer shipping needs and identify revenue growth potential.</li><li>Use effective communication techniques to identify decision-makers and gain access to business opportunities.</li><li>Generate qualified leads and notify the appropriate Sales Executive when development opportunities are identified.</li><li>Promote DHL products and services by demonstrating a strong understanding of customer requirements.</li><li>Maintain and update accurate customer information within DHL systems and databases.</li><li>Clean and enrich lead and customer databases with relevant information gathered during customer interactions.</li><li>Develop and maintain knowledge of DHL products, services and commercial offerings.</li><li>Collaborate closely with Sales teams to support customer acquisition and revenue growth initiatives.</li><li>Ensure compliance with DHL policies, procedures and workplace standards.</li><li>Participate in projects and additional activities assigned by management.</li><li>Achieve productivity and quality targets, including daily calling activity objectives.</li></ul>YOUR PROFILE :BAC +2 minimum or equivalent qualification. 1 to 2 years of experience in Customer Service, Sales Support, Telemarketing, Business Development or a related field. Strong telephone communication and customer engagement skills. Good command of French, spoken and written. Passion for customer service and customer relationship management. Ability to identify customer needs and uncover business opportunities. Good knowledge of Microsoft Office tools and CRM systems is an advantage. Knowledge of DHL products and services is considered an asset. Competencies: Customer Orientation: Demonstrates a strong commitment to understanding and meeting customer needs. Communication: Communicates clearly, professionally and effectively over the phone and through written correspondence. Results Orientation: Focuses on achieving call activity, lead qualification and sales support objectives. Relationship Building: Establishes positive relationships with customers and internal stakeholders. Attention to Detail: Maintains accurate customer records and ensures high-quality data management. Teamwork: Collaborates effectively with Sales and cross-functional teams to achieve business goals. Initiative: Proactively identifies opportunities and takes action to support business growth </div>

دوام كامل بيت.كوم

عالم مساعد، الكيمياء الخلوية/الجزيئية II

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعمل على حل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لأن نترك أثراً بارزاً في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة مجموعة الاكتشاف الروماتيزم داخل AbbVie مسؤولة عن تحديد واعتماد أهداف علاجية جديدة لعلاج العديد من أمراض الروماتيزم. لدينا فرصة مثيرة متاحة لعالم مساعد للانضمام إلى فريقنا في موقع كامBridge قرب بوسطن بولاية ماساتشوستس. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من التجارب الخلوية والجزئية الحيوية في المختبر، بما في ذلك زراعة الخلايا، الاختبارات على البلاطات، وتجريب الملف الخلوي/الجزئي باستخدام أحدث الأجهزة من التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي إلى خصائص البروتين المتعددة الحساسة. تتطلب هذه الوظيفة تحليل وتفسير وتواصل وتقديم مجموعات بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج لدعم عدة برامج عبر محفظة الروماتيزم. هذه وظيفة قائمة على المختبر وتتطلب وجوداً حضورياً بدوام كامل. سيتفوق المرشحون الناجحون في بيئة مخبرية تعاونية. المسؤوليات الأساسية تشمل:  <ul><li>تحسين ودعم الدراسات الوظيفية القائمة على الخلية: العمل ضمن فريق تحديد وتوثيق الهدف لتطوير وتنفيذ عدة دراسات وظيفية باستخدام الخلايا البشرية الأولية مع التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي وتحليل بواسطة تخطيط البلازما التدفقية لتتبع نمو الخلية وبقائها وهجرتها. توسيع المهارات لتمكين التخطيط والتنفيذ الفعال للفحص عالي الإنتاج واكتساب خبرة في أحدث تقنيات الملف الخلوي.</li><li>إجراء الاختبارات التحليلية والدعم في حل المشكلات: إجراء اختبارات تحليلية لتقييم تكوين الحمض النووي الريبي والبروتين من زراعات خلوية في المختبر ومورثات مرضية باستعمال تقنيات qPCR وELISA على التوالي. توليد بيانات عالية الجودة لدعم اختيار شروط زراعة خلايا ذات صلة بالمرض والتحفيز لتوجيه ترشيحات المرشّح المستهدف. تطوير المهارات لاستكشاف الأخطاء في الاختبارات والأجهزة بشكل مستقل لضمان خروج بيانات ذات جودة متسقة.</li><li>تحليل وتواصل النتائج: تحليل نتائج الدراسة، وتنظيم وتوثيق النتائج في دفتر المختبر الإلكتروني (ELN)، والتواصل الفعّال للتحديثات وحل المشكلات والنتائج مع الفريق. تفسير النتائج واستنتاج استنتاجات من تجارب متعددة المراحل بدعم من مالكي الدراسة وقادة المشروع. التواصل عن البيانات غير المتسقة ومشاكل المعمل للإدارة للحصول على المدخلات والتوافق على الحل.</li><li>التعاون: التعاون عن كثب مع أعضاء فريق عاليي التكوين لدعم برامج خط الأنابيب والمشاركة في فرق المشاريع كمالك للدراسة</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة في علم الخلية، علم المناعة، علوم الأدوية أو ما يعادلها<ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة 3 سنوات أو أكثر أو درجة الماجستير (لا خبرة إضافية)</li></ul></li><li>خلفية تقنية قوية تشمل تقنيات علم الأنسجة المعقمة، الاختبارات القائمة على الخلايا وطرق التوصيف الخلوي/الجزيئي.</li><li>خبرة عملية في تشغيل واستكشاف تقنيات تحليلية مستخدمة لتوصيف RNA والبروتين مثل qPCR وWestern وELISA وكذلك تقنيات توصيف الخلايا بما في ذلك التدفق الخلوي والمجهر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد المحاور يدعم مشاريع متعددة والمشاركة في فرق مركزة على المشروع.</li><li>القدرة التقنية لتنفيذ واستكشاف التجارب من خلال التفكير العقلاني والنقدي.</li><li>يجب أن يكون منظمًا للغاية ودقيق التفاصيل.</li><li>الرغبة في تعلم وتطبيق تقنيات علمية جديدة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات تعاونية قوية للعمل بفعالية داخل الفريق.</li><li>يفضّل بشدة وجود خبرة سابقة في تطوير اختبارات خلوية أساسية وتنفيذ سير عمل فحص عالي الإنتاجية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الراتب بموجب القانون州 أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي الذي يُدفع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (العطلات، الإجازة المرضية)، تأمين طبي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتحققه، وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للإتاحة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، ما لم يتم دفعه وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie هي جهة توظيف توفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. توظيف متساوٍ/قدامى المحاربين/المعاقين. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description The Discovery Rheumatology group within AbbVie is responsible for identifying and validating novel therapeutic targets for the treatment of many rheumatic diseases. We have an exciting opportunity available for an Associate Scientist to join our team at our Cambridge site near Boston, MA. The successful candidate will be responsible for developing and executing a broad range of in vitro cell-based and molecular experiments, including cell culture, plate-based assays, and cellular/molecular profiling using the latest instrumentation from real-time cell imaging to highly sensitive multiplex protein characterization. This role requires the analysis, interpretation, communication, and presentation of high-quality, reproducible data sets to support multiple programs across the rheumatology portfolio. This is a lab-based position and requires full-time on-site presence. Successful candidates will thrive in a collaborative lab environment. Key responsibilities include:  <ul><li>Optimize & support cell-based functional studies: work within the target identification & validation team to develop and execute on multiple functional studies with primary human cells using real-time cell imaging and flow cytometric profiling to track cell growth, survival and migration. Broaden skills to enable effective planning and execution of high throughput screens and gain experience with the latest technologies in cell-based profiling.</li><li>Perform analytical assays & support troubleshooting: conduct analytical assays to evaluate both RNA and protein composition from in vitro cell cultures and patient-derived biospecimens by qPCR and ELISA-type technologies, respectively. Generate high-quality data to support selection of disease relevant cell culture and stimulation conditions to drive target candidate nominations. Develop the skills to independently troubleshoot assays and instruments to ensure consistent quality data output.</li><li>Analyze & communicate results: analyze study results, organize and document the results in an electronic lab notebook (ELN), and effectively communicate updates, troubleshooting, and results to the team. Interpret results and draw conclusions from multistage experiments with support from study owners and project leads. Communicate aberrant data and lab issues to management to gain input and alignment on solution.</li><li>Collaboration: Collaborate closely with highly matrixed team members to support pipeline programs and participate in project teams as a study owner</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree in cell biology, immunology, pharmaceutical sciences or equivalent<ul><li>Bachelor’s Degree with 3 or more years’ experience or Master’s Degree (no additional experience)</li></ul></li><li>Strong technical background encompassing sterile tissue culture techniques, cell-based assays and cellular/molecular characterization methods.</li><li>Hands-on experience with running and troubleshooting analytical techniques used for RNA and protein characterization such as qPCR, Western and ELISA as well as cell profiling techniques including flow cytometry and microscopy.</li><li>Ability to work in cross-matrixed team supporting multiple projects and participate in project-focused teams.</li><li>Technical ability to execute and troubleshoot experiments through rational and critical thinking.</li><li>Must be highly organized and detail oriented.</li><li>Eagerness to learn and apply new scientific techniques.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Strong collaborative skills for working effectively within the team.</li><li>Prior experience developing primary cell-based assays and executing high-throughput screening workflows is highly preferred.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

ديمي شيف دي بارتie

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة كروث مجموعة أكور كجمع أكثر من 45 علامة تجارية، 5600 فندق، 10000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دول حول العالم كروحة رائدة في فن الضيافة المسؤولة. بينما تحمل كل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي وضعها الراهن. نحن نتعاون مع العديد من الأطراف الفاعلة في الأعمال، مما يفتح فرصاً مهنية في العديد من المجالات المرتبطة مباشرة أو غير مباشرة بأنشطة الملكيات. وصف المنصب المهام الرئيسية : <ul><li>مساعدة رئيس القسم في تنظيمه وإدارته اليومية للمكتب.</li><li>المشاركة في الإعداد، التحضير، الطهي، التزيين وإرسال الأطباق.</li><li>إعداد التحضيرات وفقاً للوصفات، أوراق العمل الفنية ومعايير جودة المؤسسة.</li><li>الاهتمام بالجودة، العرض، الطعم واتساق التحضيرات قبل إرسالها.</li><li>القدرة على ضمان سير العمل بشكل صحيح في غياب رئيس القسم.</li><li>توزيع ومراقبة بعض المهام الموكلة إلى مساعدين الطهو ومرافقتهم في تطورهم.</li><li>مراقبة الجودة ونضارة المواد الأولية المستخدمة.</li><li>الاهتمام باحترام إجراءات التخزين، الحفظ وتدوير المنتجات.</li><li>المشاركة في إدارة المخزون بشكل جيد والإبلاغ عن الاحتياجات للشراء إلى الهرمية.</li><li>المساهمة في ضبط التكاليف من خلال الحد من الخسائر والهدر والإسراف الغذائي.</li><li>الحفاظ على مكان العمل والمعدات والأواني نظيفة ومرتبة وفي حالة جيدة.</li><li>الالتزام الصارم بمعايير HACCP وقواعد النظافة والسلامة الغذائية والسلامة المهنية.</li><li>المشاركة في التنظيف وإعادة تجهيز المطبخ قبل وأثناء وبعد الخدمة.</li><li>ضمان تنسيق جيد مع بقية أعضاء فريق الطهاة لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li><li>إظهار المرونة والقدرة على التدخل في أقسام مختلفة من المطبخ حسب الاحتياجات التشغيلية.</li><li>إبلاغ الهرمية بأي خلل يتعلق بالمنتجات أو المعدات أو تنظيم الخدمة.</li><li>أداء أي مهمة أخرى معقولة يكلفه بها رئيس القسم أو الشيف المساعد أو رئيس الطهاة في إطار وظائفه.</li></ul> المؤهلات <ul><li>تدريب في الطهي، المطاعم أو الفنادق.</li><li>إتقان تقنيات الطبخ وطرق التحضير والطهي.</li><li>معرفة جيدة بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</li><li>القدرة على تنظيم مكان العمل والعمل بفعالية خلال فترات النشاط الكثيف.</li><li>القدرة على مرافقة وتوجيه المساعدين.</li><li>روح التنظيم والدقة والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>روح الفريق والتفاعل الجيد والتواصل الفعّال.</li><li>شغف بالطبخ ورغبة في تطوير المهارات.</li></ul> معلومات إضافية فندق سوفيتيل رويال باي ريزورت أكادير

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entreprise As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. We partner with many business actors and stakeholders, which opens career opportunities in many areas, directly or indirectly linked to the properties' activity. Description du poste Missions Principales :  <ul><li>Assister le Chef de Partie dans l’organisation et la gestion quotidienne du poste.</li><li>Participer à la mise en place, à la préparation, à la cuisson, au dressage et à l’envoi des plats.</li><li>Réaliser les préparations conformément aux recettes, fiches techniques et standards de qualité de l’établissement.</li><li>Veiller à la qualité, à la présentation, au goût et à la régularité des préparations avant leur envoi.</li><li>Être capable d’assurer le bon fonctionnement du poste en l’absence du Chef de Partie.</li><li>Répartir et superviser certaines tâches confiées aux Commis de Cuisine et les accompagner dans leur progression.</li><li>Contrôler la qualité et la fraîcheur des matières premières utilisées.</li><li>Veiller au respect des procédures de stockage, de conservation et de rotation des produits .</li><li>Participer à la bonne gestion des stocks et signaler les besoins en approvisionnement à sa hiérarchie.</li><li>Contribuer à la maîtrise des coûts en limitant les pertes, les déchets et le gaspillage alimentaire.</li><li>Maintenir son poste de travail, les équipements et les ustensiles propres, organisés et en bon état.</li><li>Veiller au strict respect des normes HACCP, des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail.</li><li>Participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine avant, pendant et après le service.</li><li>Assurer une bonne coordination avec les autres membres de la brigade afin de garantir un service fluide et efficace.</li><li>Faire preuve de flexibilité et pouvoir intervenir sur différentes sections de la cuisine selon les besoins opérationnels.</li><li>Signaler à sa hiérarchie toute anomalie concernant les produits, les équipements ou l’organisation du service.</li><li>Effectuer toute autre tâche raisonnable confiée par le Chef de Partie, le Sous-Chef ou le Chef de Cuisine dans le cadre de ses fonctions.</li></ul> Qualifications <ul><li>Formation en cuisine, restauration ou hôtellerie.</li><li>Bonne maîtrise des techniques culinaires et des méthodes de préparation et de cuisson.</li><li>Bonne connaissance des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.</li><li>Capacité à organiser son poste et à travailler efficacement pendant les périodes de forte activité.</li><li>Capacité à accompagner et orienter les commis.</li><li>Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.</li><li>Esprit d’équipe, réactivité et bonne communication.</li><li>Passion pour la cuisine et volonté de développer ses compétences.</li></ul> Informations supplémentaires Sofitel Royal Bay Resort Agadir </div>

وظائف اخصائي العمليات في المغرب

مهندس منتجات

القيادة الملاحية والمراقبة

القيادة الرائدة في Pilotage والمراقبة

طالب الطلب

ممثل تطوير المبيعات - اللغة العربية والإنجليزية

مدير التدقيق الداخلي (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس محطة فرعية

مراقب تكلفة المشروع

مدير اقتصادي للمشروع

شيف/طباخ

مصمم أزياء

مُحلل الإمدادات

مساعد إداري

مدير عقود صيانة المركبات التجارية | الدار البيضاء (المغرب)

مدير أسطول | الدار البيضاء (المغرب)

مهندس برمجيات موبايل أندرويد

مصمم UI/UX

Lead Qualifier

عالم مساعد، الكيمياء الخلوية/الجزيئية II

ديمي شيف دي بارتie

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك