وظائف مدير مدرسة - طنجة المغرب

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير تدفقات الشحن الصادر

في الموقع - المغرب - طنجة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يتولى مدير تدفقات الشحن الصادر مسؤولية الإشراف على عمليات لوجستيات المركبات من مصانع الإنتاج إلى مناطق التسليم، مما يضمن التنسيق السلس بين الإنتاج ومزودي خدمات النقل وأداء التسليم عبر وسائط نقل متعددة (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).وصف النشاطإدارة العمليات اللوجستية: مراقبة تدفقات المركبات من الإنتاج إلى مناطق التسليم. تتبع الحجوزات وخطط ما قبل النقل مع أبراج التحكم (Control Towers) ومزودي الخدمات اللوجستية. التأكد من مواءمة سعة النقل مع الاحتياجات (الطرق، السكك الحديدية، النقل البحري).مراقبة البيانات وإعداد التقارير: تحليل خطط الإنتاج والتنفيذ اللوجستي. إعداد لوحات بيانات وتقارير يومية وأسبوعية حول الأداء اللوجستي.التنسيق والتواصل: العمل كحلقة وصل مع أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية والفرق الداخلية. المشاركة في اجتماعات الفريق الدورية (يومياً/أسبوعياً). الإبلاغ عن التقدم والمشكلات إلى مدير الأعمال الخاص بالعميل.مراحل المشروع: التزام لعدة سنوات مقسم إلى 3 مراحل (PHONE_NUMBER). يتضمن رحلة واحدة مدتها 3 أيام إلى منشأة العميل.المخرجات الرئيسية<ul><li>تحديث ملف تدفقات الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA FLOW)</li><li>تتبع الطلبات الصادرة (OBT Tracking)</li><li>المراقبة الأسبوعية للإنتاج</li><li>حظر أرقام تعريف المركبات (VIN blocking)</li><li>تحديث متابعة السفن حسب رقم تعريف المركبة</li><li>مراقبة المخزون المتقادم</li><li>تتبع المواقع المطلوبة في السفن</li></ul>التفاعلات الرئيسية<ul><li>مدير الأعمال (العميل): جهة الاتصال الفنية الرئيسية.</li><li>أبراج التحكم ومزودي الخدمات اللوجستية: لتنفيذ عمليات النقل.</li><li>مدير التنفيذ (مزود الخدمة): مسؤول عن تقديم الخدمة وإعداد التقارير.</li><li>الأنظمة الداخلية: eLIADE، CRONOS، Rapid Response، CLV، EOLE، OBT، بوابة GEFCO، PowerBI، Business Object.</li></ul>ملف المرشح المطلوبالتعليم: درجة الماجستير (Bac + 5) في الهندسة الصناعية واللوجستيات.الخبرة: 3 سنوات كحد أدنى في مجال اللوجستيات أو السيارات.المهارات التقنية<ul><li>جمع البيانات ومعالجتها</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية وإعداد التقارير</li><li>مراقبة وتحليل الإنتاج</li><li>تتبع أرقام تعريف المركبات وتحليلات حالة المركبة</li><li>برنامج Excel</li><li>مراقبة أبراج التحكم والإشراف على الحجوزات</li><li>عملية الشحن الصادر من البداية إلى النهاية</li><li>تسريع العمليات للوصول إلى مواعيد نهائية للسفن</li><li>تخطيط الأحمال وحساب الأحجام</li><li>إدارة مخزون المركبات</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة</li><li>التنبؤ بالطلب</li></ul>المهارات الشخصية<ul><li>حل المشكلات بنهج شمولي.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>المرونة والقدرة على التكيف وعقلية استباقية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (اختبار Bright بمستوى B2)؛ وتعتبر الإيطالية ميزة إضافية.</li></ul>

The Outbound Flow Manager is responsible for overseeing vehicle logistics operations from manufacturing plants to delivery regions, ensuring smooth coordination between production, transport providers, and delivery performance across multiple transport modes (road, rail, sea).Activity descriptionLogistics Operations Management : Monitor vehicle flows from production to delivery regions. Track bookings and pre-transport plans with Control Towers and logistics providers. Ensure transport capacity is aligned with needs (road, rail, sea).Data Monitoring & Reporting : Analyze production plans and logistics execution. Prepare daily and weekly dashboards and reports on logistics performance.Coordination & Communication : Interface with Control Towers, logistics providers, and internal teams. Participate in regular team meetings (daily/weekly). Report progress and issues to the client Business Manager .Project Phases : Multi-year engagement divided into 3 phases (PHONE_NUMBER). Includes one 3-day trip to a client facility .Main deliverables<ul><li>MEA FLOW file update</li><li>OBT Tracking</li><li>Weekly production monitoring</li><li>VIN blocking</li><li>Vessel follow-up update by VIN</li><li>Aggeing stock monitoring</li><li>Tracking of required locations in vessels</li></ul>Main Interactions<ul><li>Business Manager (Client ) : main technical contact.</li><li>Control Towers & Logistics Providers: for transport execution.</li><li>Execution Manager (Service Provider): responsible for service delivery and reporting.</li><li>Internal Systems: eLIADE, CRONOS, Rapid Response, CLV, EOLE, OBT, GEFCO portal, PowerBI, Business Object.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation: Master's degree (Bac + 5) in industrial engineering and logisticsExp rience : Minimum 3 years in logistics or automotive.Technical Skills<ul><li>Data collection & processing</li><li>KPI Analysis & reporting</li><li>Production monitoring and analysis</li><li>VIN Tracking & Vehicle Status Analytics</li><li>Excel</li><li>Control-Tower Monitoring & Booking Oversight</li><li>End-to-end outbound process</li><li>Expediting to Vessel Cut-offs</li><li>Load Planning & Volume Calculation</li><li>Vehicle Inventory Management</li><li>Stakeholders coordination</li><li>Demand forecasting</li></ul>Soft Skills<ul><li>Problem-solving with a transversal approach.</li><li>Strong communication and presentation.</li><li>Agility, resilience, and a proactive mindset.</li><li>Fluent English (Bright Test B2); Italian is a plus.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الجودة والسلامة والصحة والبيئة

في الموقع - المغرب - طنجة ١٥ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير جودة وHSE بدوام كامل للانضمام إلى إطلاق مشروعنا الجديد وتشكيل مصنع بمعايير عالمية مع وضع معايير جديدة للجودة والسلامة والاستدامة. ستقوم بتحديد ودفع استراتيجية الجودة وHSE للموقع من الصفر من خلال بناء أنظمة قوية، وتحقيق شهادات رئيسية (IATF 16949، ISO 14001) وتثبيت ثقافة خالية من العيوب والوقائع. هذه فرصة فريدة لقيادة فريق شغوف، والتأثير في كل مرحلة من مراحل البناء التشغيلي ومساعدة في إقامة منشأة معيارية للتميز والتحسين المستمر وإرضاء العملاء.المسؤوليات الأساسية (شاملة ولا تقتصر على):<ul><li>تعريف وتنفيذ رؤية الجودة وHSE للمصنع واستراتيجيته وميزانيته (CAPEX وOPEX)، مع ضمان التوافق مع سياسات الشركة وأهداف العمل وتوقعات العملاء.</li><li>قيادة وظيفة الجودة وHSE من خلال توفير التوجيه وتحديد الأهداف وخدمة كواجهة رئيسية مع العملاء وأصحاب المصلحة لتحقيق صفر شكاوى وصفر مشاكل ضمان والحصول على الشهادات والحفاظ عليها.</li><li>ضمان التطبيق والصيانة والامتثال المستمر لأنظمة إدارة الجودة وHSE (IATF 16949، متطلبات العملاء، ISO 14001، اللوائح القانونية لـHSE).</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وضمان جاهزية النظام للقيام بالتدقيق.</li><li>قيادة جميع أنشطة الجودة في الاقتناء وتطوير وتأهيل الموردين والمكونات الجدد.</li><li>قيادة أداء جودة المنتج والعملية من خلال تحقيق مؤشرات المصنع، قيادة تحليل الأسباب الجذرية (5Why، Ishikawa) ونشر حلول Lean لضمان تحسينات دائمة.</li><li>الترويج لاستدامة ثقافة التحسين المستمر وتحديد وتنفيذ خرائط الطريق للتحسين عبر عمليات المصنع.</li><li>تطوير وتوجيه وتقييم فرق الجودة وHSE لضمان الكفاءة التقنية والدافع واستعداد الخلافة.</li><li>الترويج للتعاون عبر الوظائف ووعي الجودة/HSE في جميع مستويات المصنع من خلال التواصل والتوجيه والمشاركة في المراجعات التشغيلية.</li><li>قيادة برامج التدقيق الداخلية والخارجية للتحقق من أداء النظام وتحديد الفجوات وضمان الإغلاق في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء الجودة وHSE للمصنع باستخدام البيانات ولوحات KPI للإبلاغ عن الاتجاهات وتحديد الإجراءات وتصعيد القضايا إلى الإدارة.</li></ul>مسؤوليات أخرى:<ul><li>دعم تدريب فرق المصنع على معايير الجودة وHSE والأدوات ومتطلبات النظام.</li><li>تقديم دعم الجودة وHSE لإدارة التغيير والتجارب الهندسية ونقل العمليات.</li><li>إدارة مقاولين وخدمات الجودة وHSE الخارجيين لضمان الامتثال لمعايير SMO وتوقعات الأداء.</li><li>إعداد تقارير مفصلة عن العمليات والأداء للإدارة ودعم اتخاذ القرار بالتحليل الواقعي.</li><li>تنسيق التواصل بشأن مسائل الجودة وHSE خلال الزيارات والتدقيق أو مراجعات العملاء.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>الخبرة والتعليم المطلوبان:<ul><li>خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة السيارات كمدير جودة وHSE.</li><li>أي خبرة في العمل مع Stellantis، مع إظهار فهم لمتطلباتهم ومعاييرهم.</li><li>درجة BAC+5 في QHSE / الهندسة الصناعية / الهندسة التقنية.</li></ul>المتطلبات الأساسية لديك:<ul><li>قدرة مثبتة على إدارة عمليات المصانع في صناعة السيارات على مستوى عالٍ، مع سجل قوي في التنسيق والتحسينات.</li><li>معرفة عميقة وكفاءة في أنظمة إدارة الجودة وHSE ضمن صناعة السيارات.</li><li>مهارات قيادية ممتازة في دعم ثقافة الابتكار المتوافقة مع أهدافنا الاستراتيجية.</li><li>ملكTechnical متميز وفهم عميق للأنظمة المعقدة والعمليات.</li><li>إتقان أدوات الجودة الأساسية، وأدوات وطرق التصنيع الرشيق.</li><li>شهادة IATF وتجارب تدقيق Stellantis والالتزام بمعايير صناعة السيارات</li><li>مهارات متقدمة في MS Office وأنظمة ERP</li><li>إدارة الوقت استثنائية، القدرة على تحديد أولويات المهام بشكل ذي معنى، وتخطيط قادر على التعامل مع مشاريع معقدة بفاعلية</li><li>القدرة على التكيف بسرعة مع بيئة تتغير باستمرار</li><li>إتقان ممتاز للإنجليزية والفرنسية كتابة وتحدثاً، مما يتيح التعبير الواضح عن الأفكار والمفاهيم والمعلومات المعقدة</li><li>الالتزام بممارسات أخلاقية والحفاظ على السرية في جميع أنشطة العمليات</li></ul>المميزات المضافة لديكم:<ul><li>الاطلاع على إعداد عمليات للمرافق التصنيع الجديدة (أرض خضراء، أحمر-بني، بدء تشغيل)</li><li>خبرة عملية مع نظام SAP</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a full-time Quality & EHS Manager to join our greenfield launch and shape a world-class plant setting new standards in quality, safety and sustainability. You will define and drive the site s Quality & EHS strategy from the ground up building robust systems, achieving key certifications (IATF 16949, ISO 14001) and embedding a zero-defect, zero-incident culture. This is a unique opportunity to lead a passionate team, influence every stage of our operational build-up and help establish a benchmark facility for excellence, continuous improvement and customer satisfaction.Essential responsibilities (including but not limited to):<ul><li>Define and implement the plant s Quality & EHS vision, strategy and budget (CAPEX & OPEX), ensuring alignment with corporate policies, business goals and customer expectations.</li><li>Lead the Quality & EHS function by providing direction, setting objectives, serving as the primary customer and stakeholder interface to achieve zero complaints, zero warranty issues and obtain/maintain certifications.</li><li>Ensure implementation, maintenance, and continuous compliance of Quality and EHS management systems (IATF 16949, customer requirements, ISO 14001, legal EHS regulations).</li><li>Conduct risk assessments and ensure system readiness for audits.</li><li>Drive all quality activities in sourcing, development and qualification of new suppliers and components.</li><li>Drive product and process quality performance by achieving plant KPIs, leading root cause analysis (5Why, Ishikawa) and deploying Lean problem-solving to ensure permanent improvements.</li><li>Promote and sustain a continuous improvement culture, identifying and executing improvement roadmaps across plant operations.</li><li>Develop, mentor and evaluate Quality & EHS teams to ensure technical competence, motivation and succession readiness.</li><li>Promote cross-functional collaboration and Quality/EHS awareness at all plant levels through communication, coaching and participation in operational reviews.</li><li>Lead internal and external audit programs to verify system performance, identify gaps and ensure timely closure of findings.</li><li>Monitor plant Quality & EHS performance, using data and KPI dashboards to report trends, define actions and escalate issues to management.</li></ul>Other responsibilities:<ul><li>Support training of plant teams on Quality & EHS standards, tools and system requirements.</li><li>Provide Quality & EHS support for change management, engineering trials and process transfers.</li><li>Manage external Quality & EHS contractors and service providers to ensure compliance with SMO standards and performance expectations.</li><li>Prepare consolidated process and performance reports for Management and support decision-making with factual analysis.</li><li>Coordinate communication on Quality & EHS matters during visits, audits, or customer reviews.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required experience and education:<ul><li>At least 3 years' proven experience within the automotive industry as Quality & EHS Manager.</li><li>Any experience working with Stellantis, demonstrating an understanding of their requirements and standards.</li><li>BAC+5, QHSE / Industrial / Technical Engineering degree.</li></ul>Your Must Haves:<ul><li>Demonstrated ability to manage automotive plant processes at a high level, with a strong track record in coordination and improvements.</li><li>In-depth knowledge and proficiency in Quality & EHS management systems within the automotive industry.</li><li>Excellent leadership skills in support of a culture of innovation aligned with our strategic objectives.</li><li>Strong technical aptitude with a deep understanding of complex systems and processes.</li><li>Mastery of Quality core tools, Lean manufacturing tools and methods .</li><li>IATF certification and Stellantis audits experience in adherence to automotive industry standards</li><li>Advanced skills in MS Office and ERP systems</li><li>Exceptional time-management , ability to set task priorities meaningfully, and planning abilities to handle complex projects effectively</li><li>Ability to adapt quickly to a constantly changing environment</li><li>Excellent command of spoken and written English and French , enabling clear expression of complex ideas, concepts, thoughts and information</li><li>Commitment to ethical practices and maintaining confidentiality in all process activities</li></ul>Your Nice-to-Haves:<ul><li>Familiarity with setting up processes for new manufacturing facilities (greenfield, brownfield, startup)</li><li>Hands-on experience with SAP system</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - المغرب - طنجة ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نبحث عن شخص ديناميكي، ملتزم ومتحفز يمتلك مهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحًا في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخليًا ومع العملاء. سيكون لدى المرشح المثالي أيضًا حاسة تجارية قوية : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل. المهام الرئيسية: <ul> <li>المشاركة في تطوير وترويج أنشطة التدريب؛</li> <li>تحديد وتقييم احتياجات العملاء؛</li> <li>المساهمة في إعداد ومراقبة عروض التدريب؛</li> <li>ضمان التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</li> <li>المشاركة في الترويج وتطوير فرص عمل جديدة؛</li> <li>لمراقبة الإجراءات والمساهمة في رضا وولاء العملاء.</li> </ul> إذًا هذا ليس مجرد دور إداري أو تنسيقي. نحن نبحث عن شخص مبادر، ذاتي الاعتماد وتطوري، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>حد أدنى باكالوريوس +3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</li> <li>مهارات تواصل وتقديم عالية جدًا؛</li> <li>مهارات تواصل بين الأشخاص وسلاسة مع العملاء؛</li> <li>روح تجارية واهتمام بتطوير الأعمال؛</li> <li>إحساس بالتنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد؛</li> <li>ديناميكية واستقلالية والتزام ومبادرة;</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a dynamic, committed, and motivated individual with excellent communication and interpersonal skills. The person must be comfortable interacting with a variety of people, both internally and with clients. The ideal candidate will also have a strong commercial acumen : the ability to understand customer needs, identify opportunities, promote our training offer and actively contribute to the development of this business. Main tasks: <ul> <li>Participate in the development and promotion of training activities;</li> <li>Identify and qualify customer needs;</li> <li>Contribute to the preparation and monitoring of training offers;</li> <li>Ensure coordination with trainers, clients and internal teams;</li> <li>Participate in prospecting and developing new business opportunities;</li> <li>To monitor actions and contribute to customer satisfaction and loyalty.</li> </ul> This is therefore not just an administrative or coordination role. We are looking for a proactive, autonomous and development-oriented person , capable of taking initiatives and contributing concretely to the growth of the business.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum Bac+3 in business, management, engineering or equivalent training;</li> <li>Very good communication and presentation skills;</li> <li>Good interpersonal skills and ease with clients;</li> <li>Commercial fiber and interest for business development;</li> <li>Sense of organization and ability to manage several subjects in parallel;</li> <li>Dynamism, autonomy, commitment and initiative;</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تطوير أعمال التدريب

في الموقع - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن شخصية ديناميكية، ملتزمة، ومتحفزة تتمتع بمهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخلياً ومع العملاء. سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً قدرة قوية على الفطنة التجارية : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل. المهام الرئيسية: <ul> <li>المشاركة في تطوير والترويج للأنشطة التدريبية؛</li> <li>تحديد وتأهيل احتياجات العملاء؛</li> <li>المساهمة في إعداد ورصد عروض التدريب؛</li> <li>التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</li> <li>المشاركة في التنقيب وتطوير فرص عمل جديدة؛</li> <li>متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العملاء وولائهم.</li> </ul> لذلك هذا ليس دوراً إداريًا أو تنسيقيًا فحسب. نحن نبحث عن شخص مبادر ومستقل ومتمحور حول التطوير، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>حد أدنى Bac+3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</li> <li>مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</li> <li>مهارات شخصية جيدة وسهولة مع العملاء؛</li> <li>الصلابة التجارية والاهتمام بتطوير الأعمال؛</li> <li>إحساس التنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي؛</li> <li>ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a dynamic, committed, and motivated individual with excellent communication and interpersonal skills. The person must be comfortable interacting with a variety of people, both internally and with clients. The ideal candidate will also have a strong commercial acumen : the ability to understand customer needs, identify opportunities, promote our training offer and actively contribute to the development of this business. Main tasks: <ul> <li>Participate in the development and promotion of training activities;</li> <li>Identify and qualify customer needs;</li> <li>Contribute to the preparation and monitoring of training offers;</li> <li>Ensure coordination with trainers, clients and internal teams;</li> <li>Participate in prospecting and developing new business opportunities;</li> <li>To monitor actions and contribute to customer satisfaction and loyalty.</li> </ul> This is therefore not just an administrative or coordination role. We are looking for a proactive, autonomous and development-oriented person , capable of taking initiatives and contributing concretely to the growth of the business.</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum Bac+3 in business, management, engineering or equivalent training;</li> <li>Very good communication and presentation skills;</li> <li>Good interpersonal skills and ease with clients;</li> <li>Commercial fiber and interest for business development;</li> <li>Sense of organization and ability to manage several subjects in parallel;</li> <li>Dynamism, autonomy, commitment and initiative;</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الشراء والتوريدات

في الموقع - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سياسة الشراء ودعم البلد <ul> <li>تطبيق سياسات الشراء للشركة وتطبيقها في جميع المعاملات التشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال للإجراءات الموحدة المتعلقة بأوامر الشراء، والموافقات والتقارير.</li> </ul> العلاقة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين <ul> <li>التحقق من صحة الفواتير مقارنةً بأوامر الشراء،</li> <li>كونه جهة الاتصال الرئيسية مع قسم المحاسبة.</li> <li>التحقق والإشراف على النفقات المهنية الشخصية</li> <li>إشراف والموافقة على رحلات العمل</li> <li>مراجعة وتوثيق فواتير العمالة المؤقتة مع تحسين التكاليف.</li> <li>تقديم الدعم للمشتريين التشغيلين،</li> <li>المساعدة في اختيار موردين ومنتجات محتملة حسب الاحتياجات،</li> <li>الحصول على شروط تفضيلية،</li> <li>تحديث قواعد بيانات منتجاتنا/الموردين،</li> <li>ضمان التسليمات،</li> <li>حل أي نزاعات محتملة.</li> </ul> المشتريات <ul> <li>طلب معدات (عادية وعاجلة)،</li> <li>احترام اتفاقيات الإطار والمواعيد النهائية،</li> <li>إعداد وإرسال الملفات إلى المواقع الإلكترونية،</li> <li>لمتابعة نفقات الموقع،</li> <li>وضع ملخصات دورية للموقع، حسب نوع الشراء،</li> <li>لمراقبة وتلبية احتياجات المقر الرئيسي،</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>مستوى جيد من الاتصالات باللغات الإسبانية والفرنسية والإنجليزية</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو الشراء أو مجال ذو صلة.</li> <li>2-5 سنوات من الخبرة في الشراء التشغيلي أو إدارة الموردين.</li> <li>معرفة بالضرائب المحلية واللوائح القانونية، وعمليات الشراء، والسوق المحلي</li> <li>إلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة أوامر الشراء.</li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> PURCHASING POLICY AND COUNTRY SUPPORT <ul> <li>Apply and enforce the company's purchasing policies in all operational transactions.</li> <li>Ensure compliance with standardized procedures relating to purchase orders, approvals and reports.</li> </ul> RELATIONSHIP WITH SUPPLIERS AND INTERNAL STAKEHOLDERS <ul> <li>Verify and validate invoices against purchase orders,</li> <li>Key contact person with the accounting department.</li> <li>Validation and supervision of personal professional expenses</li> <li>Supervise and approve business trips</li> <li>Review and validate temporary worker invoices, while optimizing costs.</li> <li>Providing support to operational buyers,</li> <li>To help select potential new suppliers and products based on needs,</li> <li>Obtain preferential conditions,</li> <li>Update our product/supplier databases,</li> <li>To ensure deliveries,</li> <li>Resolve any potential disputes.</li> </ul> PURCHASE <ul> <li>Ordering equipment (normal and urgent),</li> <li>Respect the framework agreements and deadlines,</li> <li>Prepare and send the files to the websites,</li> <li>To track site expenses,</li> <li>To establish periodic summaries by site, by type of purchase,</li> <li>To monitor and supply the needs of headquarters,</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Good level of communication in Spanish, French and English</li> <li>Bachelor's degree in business administration, supply chain management, purchasing or a related field.</li> <li>2-5 years of experience in operational purchasing or supplier management.</li> <li>Knowledge of local tax and legal regulations, procurement processes, and the local market</li> <li>My mastery of ERP systems and purchase order management tools.</li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المساعد RH

في الموقع - المغرب - طنجة ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهمات الرئيسية للأنشطة: مساعدة مدير الموارد البشرية في: إدارة الأفراد، التوظيف وإعداد الاندماج، التدريب، التواصل الداخلي، والتحضير للمراجعة. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الأفراد: ملفات الموظفين، الغيابات، الإجازة، ساعات العمل الإضافية. التوظيف والإعداد للاندماج: نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، المقابلات، الاندماج. التدريب: تتبع الجلسات، جداول الحضور، السجلات. التواصل الداخلي: النشرات، المذكرات الداخلية، الدعم التشغيلي. الامتثال والمراجعات: الإجراءات، السجلات القانونية، الإجراءات التصحيحية.</div></section><section>المرشح المطلوبتقدّر شركة TotalEnergies التنوع، وتعزز النمو الفردي وتوفر فرص عمل متساوية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Activities Main Mission: To assist the HR Manager in: personnel administration, recruitment and onboarding, training, internal communication, and audit preparation. Key Responsibilities: Personnel Administration: employee files, absences, leave, overtime. Recruitment & Onboarding: job postings, CV screening, interviews, onboarding. Training: session tracking, attendance sheets, registers. Internal Communication: postings, internal memos, operational support. Compliance & Audits: procedures, legal registers, corrective actions.</div></section><section>Desired Candidate ProfileTotalEnergies values diversity, promotes individual growth and offers equal opportunity careers.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مشرف الإنتاج

في الموقع - المغرب - طنجة ٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: ضمان الإنتاج وفقاً للإجراءات والتعليمات المقدمة في محطة العمل؛ ضمان الامتثال لخطة الجدول الزمني التي وضعها المشرف؛ أن تكون مسؤولاً عن تنفيذ برنامج إنتاج الفريق؛ ضمان جودة المنتجات المصنعة وفق نطاق مراقبة الجودة؛ مراقبة تسجيل الإنتاج والهدر والأعطال في الوقت الفعلي ضمن نظام إدارة المصانع EAM؛ إخطار مدير الخط في حال وجود أية مشاكل في الإنتاج؛ المشاركة بنشاط في خطة التحسين بالموقع؛ المشاركة بنشاط في نظام الاقتراحات المرتبط بالسلامة والأداء؛ تنظيم توزيع العمل داخل الفريق؛ ضمان سلاسة تغيّرات الفريق (نظافة المنطقة، نقل التعليمات الضرورية إلى الفريق القادم)؛ إدارة حركة الفريق ضمن إطار القواعد الداخلية؛ ضمان الدمج والتدريب للموظفين الجدد في محطات عملهم؛ المشاركة في تحليل مشاكل الجودة والإجراءات التصحيحية؛ المشاركة النشطة في إجراءات خطة تحسين الموقع؛ إيقاف الإنتاج في حال وجود مشاكل جودة أو سلامة أو بيئة وتنفيذ الإجراءات اللازمة؛ وضع التعيين الأسبوعي؛ ضمان نهج التحسين المستمر في قطاعهم؛ ضمان الامتثال لس_ranges التصنيع مع تحسين الاستهلاك واحترام مبدأ FIFO للمنتجات والمواد؛ فرض جداول العمل والتعليمات والانضباط والإجراءات؛ ضمان الامتثال لقواعد النظافة والجودة والبيئة والسلامة ونظافة المصنع؛ تحديث المستندات المتعلقة بالتدريب (الجدول وشبكة المهارات)؛ ضمان التنسيق بين قادة الفرق؛ إدارة الفرق؛ الاستعداد للجهات التدقيقية الداخلية والخارجية؛ مراقبة تدريب الملتحقين الجدد وتغييرات الوظائف؛ وضع وعرض مؤشرات الإنتاج.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Ensure production in accordance with the procedures and instructions provided at the workstation; Ensure compliance with the scheduling plan established by the supervisor; Be responsible for the execution of the team's production program; Guarantee the quality of manufactured products in accordance with the quality control range; Monitor the recording of production, waste, and breakdowns in real time under EAM; Notify the line manager in case of any production problems; Actively participate in the site's improvement plan; Actively participate in the suggestion system related to safety and performance; Organize the distribution of work within the team; Ensure smooth team changes (cleanliness of the area, handover of necessary instructions to the incoming team); Manage the movements of the team within the framework of internal rules; Ensure the integration and training of new employees at their workstations; Participate in the analysis of quality problems and corrective actions; Actively participate in the Site Improvement Plan actions; Stop production in case of quality, safety, or environmental problems and implement the necessary actions; Establish the weekly assignment; Guarantee the continuous improvement approach in their sector; Ensure compliance with manufacturing ranges while optimizing consumption and respecting the FIFO principle for products and materials; Enforce work schedules, instructions, discipline, and procedures; Ensure compliance with hygiene, quality, environmental, safety, and factory cleanliness rules; Update training-related documents (schedule and skills grid); Ensure coordination between team leaders; Manage teams; Prepare for internal and external audits; Monitor the training of new recruits and job changes; Establish and display production indicators.</div></section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير هندسة العمليات والابتكار

في الموقع - المغرب - طنجة ١٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مدير هندسة العمليات والابتكار الإبلاغ التسلسلي إلى المدير القطري. ويقوم بزيارة المواقع لتحديد مجالات التحسين والترويج للتقنيات الجديدة. نطاق عمله وطني.المهام العامة للوظيفة:الدعم الفني لمواقع الإنتاج:<ul><li>دعم الإنتاج في تنفيذ طرق التحكم المناسبة، المريحة، الإنتاجية والقابلة للتكرار،</li><li>تعزيز الحلول القياسية وتحديد الحلول المحددة عند الضرورة.</li><li>أن يكون قوة مقترحة لتحسين عملياتنا.</li></ul>الإدارة التشغيلية:<ul><li>الاستفادة من لوحة الموردين لتوطين الحلول القياسية على المستوى الوطني</li><li>قيادة فريق فني مسؤول عن:</li><li>o نشر الحلول القياسية</li><li>o إعداد مواصفات المعدات المحددة،</li><li>o إطلاق ومتابعة تنفيذ المعدات،</li><li>o استلام وتطوير واعتماد وتدريب المشغلين عليها.</li><li>ضمان صيانة المعدات</li><li>o التدخل في حالة حدوث خلل</li></ul>تعزيز مجموعتنا من الحلول التقنية الرئيسية داخلياً وعملاء من أجل تعزيز تميزنا.تحديد الفرص في مواقع العملاء لنشر حلول مبتكرة مثل: Sparkتطوير المهارات الفنية:<ul><li>إجراء تقييم مهارات الفريق،</li><li>إنشاء جدول تقييم ومتابعة المهارات،</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية، بالتنسيق مع الموارد البشرية.</li></ul>المؤهلات<ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية، إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<div><ul><li>متابعة المشاريع</li><li>R daction CDC</li><li>القدرة على العمل مع شبكة من مقدمي الخدمات الفنية</li><li>تحليل عرض فني</li><li>التيسير والعمل الجماعي، مهارات الاستماع</li><li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لمراقبة نشاطك</li><li>الإنجليزية الفنية،</li><li>إتقاني لحزمة مايكروسوفت أوفيس.</li></ul></div>

The Process Engineering & Innovation Manager reports hierarchically to the Country Director. They visit sites to identify areas for improvement and promote new technologies. Their scope of action is national.GENERAL DUTIES OF THE POSITION:TECHNICAL SUPPORT FOR PRODUCTION SITES:<ul><li>to support production in implementing appropriate, ergonomic, productive and repeatable control methods,</li><li>Promote standard solutions and define specific solutions if necessary.</li><li>to be a force for proposing improvements to our processes.</li></ul>OPERATIONAL MANAGEMENT:<ul><li>Leveraging the supplier panel to internalize standard solutions on a national scale</li><li>Leading a technical team that will be responsible for:</li><li>o Deploy standard solutions</li><li>o Drafting the specifications for specific equipment,</li><li>o Launch and monitor the implementation of the equipment,</li><li>o To receive, develop, validate and train the operators.</li><li>Ensure the maintenance of equipment</li><li>o Intervene in case of failure</li></ul>Promote our range of mainstream technical solutions internally and to clients in order to strengthen our differentiation.Identify opportunities at customer sites for deploying innovative solutions such as: SparkDEVELOPMENT OF TECHNICAL SKILLS:<ul><li>To conduct a skills assessment of one's team,</li><li>Create a skills assessment and monitoring grid,</li><li>Identify training needs, in conjunction with human resources.</li></ul>Qualifications<ul><li>Project monitoring</li><li>R daction CDC</li><li>Ability to work with a network of technical service providers</li><li>Analyze a technical offer</li><li>Facilitation and group work, listening skills</li><li>Establish KPIs to monitor your activity</li><li>Technical English, Proficiency in Microsoft Office.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Project monitoring</li> <li>R daction CDC</li> <li>Ability to work with a network of technical service providers</li> <li>Analyze a technical offer</li> <li>Facilitation and group work, listening skills</li> <li>Establish KPIs to monitor your activity</li> <li>Technical English,</li> <li>My mastery of the Microsoft Office suite.</li></ul></div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

Process Engineering & Innovation Manager

في الموقع - المغرب - طنجة ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

Description du poste <div> Le Process Engineering & Innovation Manager est hi rarchiquement rattach au directeur de pays. Il intervient sur les sites afin d identifier les pistes d am liorations et promouvoir les nouvelles technologies. Son p rim tre d action est national. MISSIONS GENERALES DU POSTE : SUPPORT TECHNIQUE AUX SITES DE PRODUCTION: <ul> <li> tre en support de la production pour la mise en place de moyens de contr les adapt s, ergonomiques, productifs et r p tables,</li> <li>Promouvoir les solutions standards et d finir les solutions sp cifiques si n cessaire</li> <li> tre force de propositions pour am liorer nos process.</li> </ul> PILOTAGE OPERATIONNEL: <ul> <li>S appuyer sur le panel fournisseur afin d internaliser, l chelle du pays, les solutions standards</li> <li>Piloter une quipe technique qui sera responsable de :</li> <li>o D ployer les solutions standards</li> <li>o R diger les cahiers des charges des quipements sp cifiques,</li> <li>o Lancer et suivre la r alisation des quipements,</li> <li>o R ceptionner, mettre au point, valider et former les op rateurs. Assurer la maintenance des quipements</li> <li>o Intervenir en cas de d faillance</li> <li>Promouvoir en interne et chez les clients notre panel de solutions techniques mainstream afin de renforcer notre diff renciation</li> <li>Identifier chez les clients les opportunit s de deploiement de solutions innovantes tels que : Spark </li> </ul> DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES: <ul> <li>R aliser l valuation des comp tences de son quipe,</li> <li>Cr er une grille d valuation et de suivi des comp tences,</li> <li>Identifier les besoins en formation, en lien avec les ressources humaines.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Suivi projet</li> <li>R daction CDC</li> <li>Capacit travailler avec un r seau de prestataire technique</li> <li>Analyser une offre technique</li> <li>Animation et travail de groupe, capacit d coute</li> <li>Mettre en place des KPIs de suivi de son activit </li> <li>Anglais technique,</li> <li>Ma trise du pack office.</li></ul></div>

وظائف مدير مدرسة - طنجة المغرب

مدير تدفقات الشحن الصادر

مدير الجودة والسلامة والصحة والبيئة

مدير تطوير الأعمال

مدير تطوير أعمال التدريب

مدير الشراء والتوريدات

المساعد RH

مشرف الإنتاج

مدير هندسة العمليات والابتكار

Process Engineering & Innovation Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة - طنجة المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك