وظائف مسؤول تأمين في المغرب 2026 | قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

المدير الطبي، التطوير السريري لأورام السرطان (الأورام الصلبة)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن أبفي (AbbVie) تتمثل مهمة "أبفي" في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في المستقبل. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبيّة - إلى جانب المنتجات والخدمات الموجودة في محفظة "ألرجان أستيتكس" (Allergan Aesthetics). لمزيد من المعلومات حول "أبفي"، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X، و YouTube. الوصف الوظيفي الهدف: تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحوث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لتوليد وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية الشاملة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>تحت الإشراف المناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء أبفي، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا المستجدة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للباحثين وموظفي موقع الدراسة وموظفي دراسة أبفي.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة الشاملة، ومراجعة وتفسير وتوصيل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. بالتعاون مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل المشاركين في الدراسة والجداول الزمنية الإجمالية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الآثار العكسية الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة والأنظمة الخاصة بالبروتوكولات المكلف بها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية دقيقة، ومحاذية عبر الوظائف المختلفة، ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتصلين بالمجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية، والتجارية، والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقى على اطلاع دائم بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات، والمؤلفات الطبية، والتدريبات الأخرى المتاحة، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية والتطوير العالمي للأدوية، ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الردود والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بالممارسات السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية، وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دكتور في الطب (M.D)، أو دكتور في تقويم العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يُفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة الطبّية. ويُفضل إكمال زمالة في تخصص فرعي.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية تحت إشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون ضمن بيئة متعددة الوظائف.</li><li>يُفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية، أو الأوساط الأكاديمية، أو ما يعادلها.</li><li>يُفضل معرفة منهجية التجارب السريرية، والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية، والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يتمتع بمهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين للوظائف في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفية. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة (العطلات، الإجازات الرسمية، المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم استحقاق هذا المبلغ، وثبوته، وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة، أو عمولة، أو حافز، أو مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد ما لم ويتم دفعه، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق والمفرد، بما يتوافق مع القانون المعمول به. تعتبر شركة أبفي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، وتحفيز الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>Ability to run a clinical research study with appropriate supervision.</li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting.</li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable.</li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

متخصص، موظفو الصحة والبيئة والسلامة (EHS)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية في الغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، و Facebook، و Instagram، و X و YouTube. وصف الوظيفة الغرض بالتوجيه من مدير قسم الصحة والبيئة والسلامة (EHS) المشارك، تقديم التوجيه بشأن مسائل الصحة والبيئة والسلامة (EHS) للموظفين والمقاولين، وممارسة مهارات التواصل والتدريب والاستشارات لتنفيذ البرامج والسياسات وتعزيز ثقافة السلامة الإيجابية بنجاح. المسؤول عن تطوير وتنفيذ ودعم وصيانة برامج محددة متعلقة بالصحة والبيئة والسلامة (EHS) المخصصة لضمان الامتثال التنظيمي والت conformity مع نظام إدارة الصحة والبيئة والسلامة (EHS) الخاص بالشركة. سيتولى هذا المنصب إنشاء برامج وسياسات وإجراءات ومواد تدريبية لتقييم المخاطر في منشأة مختبرات أبحاث وتطوير (R&D) في مرحلة مبكرة. المسؤوليات <ul><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ البرامج والاستراتيجيات والخطط والسياسات والإجراءات لحماية جميع الموظفين والمرافق والبيئة.</li><li>تفسير وتوصيل وتنفيذ البرامج والسياسات والإجراءات لضمان الامتثال لجميع اللوائح الخارجية المتعلقة بالصحة والبيئة والسلامة (EHS) والمعايير الداخلية للشركة.</li><li>تنفيذ قيادة برامج ومبادرات الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<ul><li>تحديد المخاطر وتقييمها وتخطيط وتنفيذ الضوابط</li><li>إدارة برنامج النفايات الخطرة (التحديدات، الملفات، الوثائق)</li><li>إدارة الصحة والبيئة والسلامة (EHS) للمقاولين/البناء </li><li>السيطرة على المخاطر العالية (قفل/وضع العلامات، المساحات المغلقة، تصاريح العمل، حماية الآلات، السلامة الكهربائية، حماية السقوط)</li><li>الاستدامة البيئية </li><li>التأهب والاستجابة للطوارئ</li><li>الصحة المهنية والتواصل بشأن المخاطر</li><li>تحليل السلامة الوظيفية من الناحية الإرغونومية</li><li>برامج السلامة في المختبرات (البيولوجية، الكيميائية، الإشعاعية)</li></ul></li><li>التحقيق في الحوادث والإصابات لتحديد الأسباب الجذرية؛ المساهمة في تحليل وتقديم تقارير حول مؤشرات الأداء المتعلقة بالسلامة (الرائدة واللاحقة) لدفع الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وتقديم تدريبات الصحة والبيئة والسلامة (EHS) حول مجموعة متنوعة من مواضيع السلامة العامة مثل التواصل بشأن المخاطر، وسلامة المقاولين، والاستجابة للطوارئ وبرامج السلامة الجسدية المختلفة.</li><li>التعاون مع الزملاء عبر شبكة الصحة والبيئة والسلامة (EHS) الداخلية لتحديد فرص أفضل الممارسات</li></ul> المؤهلات المؤهلات <ul><li>الثانوية العامة بالإضافة إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، أو درجة جامعية متوسطة وشهادة متخصصة متقدمة في السلامة بالإضافة إلى 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة في مجال الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، أو درجة البكالوريوس (ذات صلة بالصحة والبيئة والسلامة (EHS) أو الهندسة أو الكيمياء) بالإضافة إلى 3 سنوات كحد أدنى من الخبرة ذات الصلة في مجال الصحة والبيئة والسلامة (EHS). تفضل الشهادات المهنية في الصحة والبيئة والسلامة (EHS) أو الهندسة.</li><li>الخبرة العملية في تنفيذ لوائح الصحة والبيئة والسلامة (EHS)، وإجراء التحقيقات في الحوادث، والتفاعل مع الوكالات التنظيمية والمنظمات الخارجية، وإدارة الفرق متعددة الوظائف.</li><li>تطوير معايير وسياسات عملية وقابلة للتطبيق تلبي أهداف العمل. الخبرة الفنية في وظائف الصحة والبيئة والسلامة (EHS) بالإضافة إلى الكتابة الفنية والتواصل التجاري.</li><li>القدرة على الاستماع الفعال وبناء والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الزملاء/الجهات الخارجية والأطراف المعنية، وحل النزاعات.</li><li>القدرة على إدارة المشاريع والبرامج بنجاح.</li><li>القدرة على تقديم اتصالات شفهية واضحة وموجزة وفعالة، بالإضافة إلى مهارات كتابة وتقديم عروض متطورة.</li><li>القدرة على التخطيط والتنظيم وتفويض المهام ومتابعة سير العمل في بيئة فريق لتحقيق أهداف القسم.</li><li>منظم للغاية ولديه اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام البريد الإلكتروني وMicrosoft Word وExcel وPowerPoint وقواعد البيانات.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل للأجور الأساسية الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. ستعتمد compensation الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة (الإجازة، العطلات، المرض)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصري، و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذا المنصب مؤهل للمشاركة في برامجنا التحفيزية قصيرة الأجل. </li></ul> ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو compensation أجورًا أو تعويضًا حتى يتم كسب هذا المبلغ وتحديده واكتسابه. остается في مطلق تقدير الشركة وحرصها المطلق، ما لم يتم دفعه و يمكن تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  شركة AbbVie هي صاحب عمل فرص متساويةcommitment commits to العمل بسلامة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل فرص متساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html المتقدمون في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose Under the direction of the EHS Associate Director, provide guidance on personnel EHS matters to employees and contractors and exercise communication, training, and consultation skills to successfully implement programs, policies, and positive safety culture. Responsible for the development, implementation, support and maintenance of specific environment, health and safety (EHS) programs as assigned to ensure regulatory compliance and conformance with the company’s EHS Management System. This position will create programs, policies, procedures, hazard assessments, and training materials in an early-stage discovery R&D laboratory facility. Responsibilities <ul><li>Assists in the development and implementation of strategic programs, plans, policies and procedures to protect all personnel, facilities and the environment.</li><li>Interprets, communicates and implements programs, policies, and procedures to ensure compliance with all applicable external EHS regulations and internal corporate standards.</li><li>Implements and leads EHS programs and initiatives including, but not limited to:<ul><li>Hazard identification/risk assessment and planning/implementation of controls</li><li>Hazardous waste program management (determinations, profiles, documentation)</li><li>Contractor / construction EHS management </li><li>High hazard control (Lockout Tagout, confined space, work permits, machine guarding, electrical safety, fall protection)</li><li>Environmental Sustainability </li><li>Emergency preparedness and response</li><li>Industrial hygiene and hazard communication</li><li>Ergonomic job safety analysis</li><li>Laboratory safety programs (biological, chemical, radiation)</li></ul></li><li>Investigates incidents and injuries to determine root cause; contributes to analysis and reporting of leading and lagging safety performance indicators to drive corrective actions.</li><li>Develops and delivers EHS training on a wide variety of general safety topics such as hazard communication, contractor safety, emergency response and various physical safety programs.</li><li>Collaborates with colleagues across the internal EHS network to identify best practice opportunities</li></ul> Qualifications Qualifications <ul><li>High School Diploma plus 10 years of EHS relevant experience, or Associate Degree and Advanced Safety Specialist Certification plus minimum 8 years of EHS related experience or Bachelor’s Degree (EHS related, Engineering, chemistry) plus minimum 3 years of EHS related experience. Professional EHS or Engineering certification is preferred.</li><li>Working experience in implementing EHS regulations, conducting incident investigations, interacting with regulatory agencies and external organizations and managing cross functional teams.</li><li>Development of practical, applicable standards and/or policies that meet business objectives. Technical expertise in the EHS functions as well as technical writing and business communications.</li><li>Ability to actively listen, build and maintain effective working relationships with internal/ external colleagues and stakeholders, and resolve conflict.</li><li>Ability to successfully manage project and programs.</li><li>Ability to provide clear, concise, and effective verbal communications and well-developed written communication and presentation skills.</li><li>Ability to plan, organize, delegate, and follow-up on work flow in a team environment to meet departmental goals and objectives.</li><li>Well organized and have excellent attention to detail and thoroughness</li><li>Proven ability to use email, Microsoft Word, Excel and Power Point and databases.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مستودعات من المستوى الثالث (من الاثنين إلى الجمعة، 6:00 صباحاً - 2:30 مساءً)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن شركة AbbVie تتمثل مهمة شركة AbbVie في اكتشاف وتقديم علاجات وحلول مبتكرة تعالج المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى جاهدين لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة والأورام والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول شركة AbbVie، يرجى زيارة موقعنا على الويب www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn، Facebook، Instagram، X و YouTube. وصف الوظيفة مساعدو المستودعات مسؤولون عن تنفيذ مجموعة من المهام اليدوية والآلية بدقة اللازمة لاستلام وتخزين ونقل واختيار وتعبئة وشحن وترتيب وتسليم المنتجات، والتي قد تكون خطرة أو حساسة لدرجة الحرارة أو ذات قيمة عالية، مع الالتزام المستمر بسلوكيات تتوافق مع قيم وسمات شركة AbbVie. المسؤوليات <ul><li>الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المناسبة للحفاظ بنجاح على التدريب والسلامة ومعايير GxP والوكالات الحكومية.</li><li>القدرة على فهم ومعالجة الوثائق بدقة وفقًا للسياسات والإجراءات.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>مسؤول عن التدريب المتبادل في مجالات متعددة من العمليات مع الحفاظ على مستوى منخفض من الأخطاء في الجودة.</li><li>استلام وفحص المنتجات/المواد الواردة بدقة للكشف عن الإصابات أو الفائض أو النقص أو الأضرار (OS&D).</li><li>اختيار أوامر العملاء للشحن بكفاءة ودقة، مع التأكد من اختيار العدد والنوع الصحيحين من المنتجات.</li><li>نقل وتحديد موقع المواد/المنتجات في مناطق التخزين العامة أو مواقع الشحن.</li><li>التحقق من الكمية والجودة والتسمية والعنوان مع طلب العميل لضمان أن الشحنات الصادرة كاملة ودقيقة.</li><li>إظهار الخبرة والقيام بدور خبير الموضوع (SME) أثناء عمليات التدقيق الامتثال. الحفاظ على التواصل المفتوح مع الإدارة بشأن نتائج التدقيق واقتراح خطة عمل لحلها.</li><li>الحفاظ على رخصة قيادة سارية مطلوبة لقيادة المركبات التابعة للقسم.</li></ul> المؤهلات <ul><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله مع 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة عمليات صيدلانية.</li><li>إجراء حسابات رياضية أساسية بدقة. القدرة على قراءة وفهم وثائق التدريب وتسميات المنتجات ولوحات مستودعات المستودعات المكتوبة باللغة الإنجليزية.</li><li>اجتياز الفحوصات الطبية و/أو فحوصات الخلفية التي تجريها السلطات المحلية والدولة والفدرالية.</li><li>الدافع الذاتي مع القدرة على العمل في بيئة فريق إيجابية وسريعة الخطى، مع إشراف معتدل مع التركيز على رضا العملاء.</li><li>إثبات القدرة على التكيف مع متطلبات العمل المتغيرة بسرعة.</li><li>5 سنوات أو أكثر من الخبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن يكون نظام SAP. الإلمام بمنتجات مايكروسوفت أوفيس والمهارات الحاسوبية العامة وماسحات الراديو الترددية (RF) مطلوبة. القدرة على التحليل والتفكير الإبداعي واتخاذ القرارات والتواصل الفعال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>معرفة قوية جدًا بتطبيق لوائح الامتثال CDA وTSA وIATA وDOT وIMDG و/أو FTZ لاستلام وشحن المواد.</li><li>القدرة على رفع 50 رطلاً أو أكثر بمساعدة. القدرة على الانحناء والوصول والتقاط и الصعود والنزول والمشي طوال نوبة العمل التي تبلغ 8 ساعات أو أكثر.</li><li>القدرة على العمل في درجات حرارة تتراوح من -20 درجة مئوية إلى 30 درجة مئوية (-4 درجة فهرنهايت إلى 86 درجة فهرنهايت)، مع ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة لإكمال المهام الموكلة.</li><li>تشغيل أنواع مختلفة من معدات مناولة المواد بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الرافعات الشوكية والأدوات اليدوية والأجهزة الأخرى المستخدمة في بيئة المستودعات مع الحفاظ على أعلى مستوى من الإنتاجية والدقة.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي موقع يتطلب الكشف عن الأجور بموجب قانون الولاية أو المحلي:  <ul><li>النطاق التعويضي الموضح أدناه هو النطاق المحتمل لأجور التعويض الأساسي التي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع مقابل هذا الدور في وقت هذا المنشور بناءً على درجة الوظيفة لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد تدفع الشركة في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا تشمل الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، والعطلات، والمرض)، التأمين الطبي/الأسنان/البصري و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامجنا للحوافز قصيرة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجور أو التعويضات أجورًا أو تعويضات حتى يتم كسبها واكتسابها وتحديدها. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويضات والمزايا المخصصة لموظف معين خاضعًا للسلطة المطلقة والوحيدة للشركة حتى يتم دفعها، وقد يتم تعديله وفقًا لتقدير الشركة المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.  AbbVie هي شركة تكافؤ فرص العمل ملتزمة بالعمل بنزاهة ودفع الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل الفرص المتساوية/المحاربين القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يسعون للحصول على تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Warehouse Associates are accountable for accurately performing a combination of manual and automated tasks necessary for receipt, storage, transporting, picking, packing, shipping, staging, delivery etc. of product that may be hazardous, temperature sensitive, or of high value amid continuously demonstrating behaviors aligned with Abbvie’s attributes and values. Responsibilities <ul><li>Comply with all appropriate policies and procedures to successfully maintain training, safety, GxP, and governmental agency standards.</li><li>Ability to comprehend and accurately process paperwork in accordance with policies and procedures.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>Responsible for cross-training in multiple areas of the operation while maintaining a low level of quality mistakes.</li><li>Accurately receive and inspect inbound product/material for infestation, overages, shortages, and damages (OS&D).</li><li>Efficiently and correctly pick customer orders for shipment, ensuring that the correct number and type of product is picked.</li><li>Transfers and locates material/product to general storage areas or shipping locations.</li><li>Verify quantity, quality, labeling and address with the customer’s order to ensure outgoing shipments are complete and accurate.</li><li>Demonstrate expertise and serve as the subject matter expert (SME) during compliance audits. Maintain open communication with leadership regarding audit findings and proposes plan of action for resolution.</li><li>Maintain valid driver’s license required for driving departmental vehicles.</li></ul> Qualifications <ul><li>High School Diploma or GED with 5+ years of related experience preferably within a pharmaceutical operations setting.</li><li>Accurately complete basic math calculations. Ability to read and understand training documents, product labeling and warehouse signage written in English.</li><li>Pass medical screening and/or background checks conducted by local, state, and federal authorities.</li><li>Self-motivated with ability to work in a fast-paced positive team-oriented environment, with moderate supervision an emphasis on customer satisfaction.</li><li>Demonstrated ability to adapt to fast changing work demands.</li><li>5+ years working with ERP system, preferably SAP. Familiarity with Microsoft office products, general computer skills and RF scanners required. Ability to analyze, think creatively, decide, an effectively communicate verbally and written.</li><li>Very strong working knowledge applying CDA, TSA, IATA, DOT, IMDG and/or FTZ compliance regulations for the receiving and shipping of materials</li><li>Capable to lift 50 lbs., and/or more with assistance. Able to bend, reach, stoop, climb, stand and walk for entire shift of 8 hours or more.</li><li>Ability to work in an atmosphere range of -20°C to 30°C (-4°F to 86°F), wearing the required Personal Protective Equipment (PPE) to complete assigned tasks.</li><li>Operate various types of material handling equipment including but not limited to forklifts, hand tools and other devices operated in a warehouse environment while maintaining the highest level of productivity and accuracy.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this roleat the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on manyfactors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our short-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount isearned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that areallocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolutediscretion, consistent with applicable law.  AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحسابات

عن بُعد - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن غلوفو هي جزء من مجموعة دlivERY هِيرو، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولها إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY هِيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر سوق MDAX. وصف الوظيفة الرقم المرجعي للوظيفة: JR0086122 وصف الوظيفة إذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن رحلة مثيرة. رحلة ستغذي طموحاتك لتواجه تحدياً جديداً وتخرجك من منطقة راحتك. سنوفر لك ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص، ونرسم الطريق نحو الأمام معاً. ليست مجرد تطبيق عادي. نحن أسرع منصة متعددة الفئات تربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسائقين، وتقدم خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم ومتجر بقالة وسوبرماركت ومتاجر التجزئة في الشوارع الرئيسية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة. معاً نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، من توصيل الأساسيات إلى ربط نظامنا البيئي من المستخدمين من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض. ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟ ثقافتنا وقيمنا القوية. فلسفة تطوير مسيرتنا المهنية. التزامنا بأن نكون قوة للخير. لدينا رؤية: بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق. وهنا تبدأ رحلتك. مهمتك كمدير حسابات، ستساعد الشركاء على النمو من خلال الجمع بين إدارة الحسابات واستخدام الإعلانات والترويج. ستعمل بشكل وثيق مع المطاعم المحلية لتعزيز الظهور، وزيادة الطلبات، وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، مع ضمان تسارع مستدام في الإيرادات في بيئة سريعة الخطى. الرحلة <ul><li>استقطاب شركاء جدد على منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العمل</li><li>بناء علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين لتقديم أعلى مستوى من الخدمة التجارية وخدمة العملاء لشركائنا</li><li>جمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوى</li><li>إبرام الصفقات في بيئة أعمال جديدة</li><li>تحديد الحسابات التي قد تنخفض إيراداتها لمعالجة أي شركاء معرضين للخطر والتواصل معهم لضمان احتفاظهم</li><li>الاحتفاظ ونمو الإيرادات من المعلنين الحاليين</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركة. توقع وتتبع مؤشرات الحسابات الرئيسية</li><li>التعاون بنشاط مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق</li></ul> الؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات</li><li>معرفة قوية بالأعمال. +1 سنة في إدارة الحسابات</li><li>مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل، المبادرة، التنظيم والاستقلالية</li><li>مهارات التفاوض</li><li>الملف الشخصي الموجه بالبيانات</li><li>موقف تعاطفي وشامل وفضولي</li><li>شخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك</li><li>خبرة في أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...</li><li>الخبرة في شركة ناشئة رقمية عالية النمو هو plus.</li></ul>نعتقد أن المواهب الموجهة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص للحفاظ على ذروتك.</li><li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li><li>️ إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li><li> علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.</li></ul> معلومات إضافية في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات أيضاً. نتوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات وتعاوننا. ما تحقق منه يهم وكيف تحقق منه يحددنا. معاً، они يدفعون العمل إلى الأمام ويوفرون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا. هنا في غلوفو، نزدهر على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المشرقة المتنوعة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس/الخلفيات المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع. لا تتردد في ذكر الضمائر الخاصة بك في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة حياة مثيرة؟ استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتصفح LinkedIn وموقعنا الإلكتروني! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Job Ref ID: JR0086122 Job Description If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.  A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.  We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.  Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.  Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique?  Our culture and strong values.  Our career development philosophy.  Our commitment to being a force for good.  We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. YOUR MISSION an Account Manager, you’ll help partners grow by combining account management with the use of ads and promotions. You'll work closely with local restaurants to boost visibility, drive order growth, and improve retention, all while ensuring sustainable revenue acceleration in a fast-paced environment. THE JOURNEY  <ul><li>Onboard new partners on our platform by providing them with all the necessary tools and information to start working</li><li>Establishing relationships with new clients and maintaining and nurturing business relationships with existing clients to deliver the highest level of commercial and customer service to our partners</li><li>Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar</li><li>Drive deals to closure in a new business environment</li><li>Identifying accounts whose revenue may be shrinking to address any ‘at risk’ partners and reach out to these accounts to ensure they are retained</li><li>Retain and grow revenue from existing advertisers</li><li>Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics</li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a difference</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in business, marketing or sales</li><li>Strong business knowledge. +1 year of account management</li><li>Excellent communication skills: Proficiency in French, English and Arabic</li><li>Detail-oriented, proactive, organized and autonomous</li><li>Negotiation skills</li><li>Data-driven profile</li><li>An empathetic, inclusive, and curious attitude</li><li>Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen)</li><li>Ability to influence stakeholders to help achieve your goals</li><li>Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce...</li><li>Experience in a high-growth digital startup business is a plus.</li></ul>We believe driven talent deserves: <ul><li> Private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul> Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحسابات

عن بُعد - المغرب - الرباط ١٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة غلوفو هي جزء من مجموعة دlivERY HERO، الرائدة عالمياً في منصات التوصيل المحلية. مهمتنا هي تقديم تجربة رائعة - سريعة وسهلة ووصولاً إلى باب منزلك. نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دlivERY HERO في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأوراق المالية. وصف الوظيفة الرقم المرجعي للوظيفة: JR0086122 وصف الوظيفة إذا كنت هنا، فذلك لأنك تبحث عن رحلة مثيرة. رحلة ستغذي طموحاتك لتواجه تحدياً جديداً وتمتد خارج منطقة راحتك. سنوفر لك ثقافة غير تقليدية مبنية على المواهب، حيث نعمل على تعزيز التأثير على ملايين الأشخاص، ونرسم الطريق إلى الأمام معاً. ليست مجرد تطبيق عادي. نحن أسرع منصة متعددة الفئات تربط ملايين المستخدمين مع الشركات والسعاة، مما يوفر خدمات فورية من أكثر من 170,000 مطعم ومتجر بقالة وسوبرماركت ومحلات تجارية محلية. نعمل في أكثر من 1500 مدينة عبر 23 دولة. معاً، نحدث ثورة في طريقة ارتباط الناس باحتياجاتهم اليومية، من توصيل الأساسيات إلى ربط نظامنا البيئي من المستخدمين من خلال حلول مبتكرة مدعومة بالتكنولوجيا. بالنسبة لنا، كل يوم مليء بالغرض. ما الذي يجعل رحلتنا فريدة؟ ثقافتنا وقيمنا القوية. فلسفة تطوير مسيرتنا المهنية. التزامنا بأن نكون قوة للخير.   لدينا رؤية: بناء أكبر سوق في مدينتك، لتوفير الوصول إلى أي شيء في دقائق. وهنا تبدأ رحلتك. مهمتك كمدير حسابات، ستساعد الشركاء على النمو من خلال الجمع بين إدارة الحسابات واستخدام الإعلانات والترويج. ستعمل بشكل وثيق مع المطاعم المحلية لتعزيز الظهور وزيادة الطلبات وتحسين الاحتفاظ بالعملاء، مع ضمان تسريع نمو الإيرادات بشكل مستدام في بيئة سريعة الخطى. الرحلة <ul><li>استقطاب شركاء جدد على منصتنا من خلال تزويدهم بجميع الأدوات والمعلومات اللازمة لبدء العمل</li> <li>بناء علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات التجارية مع العملاء الحاليين لتقديم أعلى مستوى من الخدمة التجارية وخدمة العملاء لشركائنا</li> <li>جمع جميع الرؤى من شركائنا لإنشاء تجربة رائعة لهم ولعملائنا، ومعالجة المشاكل لرفع المستوى</li> <li>إبرام الصفقات في بيئة أعمال جديدة</li> <li>تحديد الحسابات التي قد تنخفض إيراداتها لمعالجة أي شركاء معرضين للخطر والاتصال بهم لضمان احتفاظهم</li> <li>الاحتفاظ بنمو الإيرادات من المعلنين الحاليين</li> <li>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المحددة من قبل الشركة. توقع وتتبع مقاييس الحسابات الرئيسية</li> <li>التعاون بنشاط مع زملائك والتعلم منهم في بيئة داعمة تسمح لك بالنمو والتطور وإحداث فرق</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات</li> <li>معرفة قوية بالأعمال. +1 سنة في إدارة الحسابات</li> <li>مهارات اتصال ممتازة: إجادة اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية</li> <li>الانتباه للتفاصيل، المبادرة، التنظيم والاستقلالية</li> <li>مهارات التفاوض</li> <li>الملف الشخصي الموجه بالبيانات</li> <li>موقف تعاطفي وشامل وفضولي</li> <li>شخص مبادر يمكنه العمل في بيئة عالية الطلب (المستحيل ليس غلوفو، أنت تصنع كل شيء يحدث)</li> <li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة لمساعدتك في تحقيق أهدافك</li> <li>خبرة في أدوات الإنتاجية عبر الإنترنت مثل Office 365، Salesforce...</li> <li>الخبرة في شركة ناشئة رقمية عالية النمو هو plus.</li></ul>نعتقد أن المواهب الموجهة تستحق: <ul><li> تأمين صحي خاص للحفاظ على أدائك في ذروتك.</li> <li> رصيد شهري في غلوفو لتلبية رغباتك!</li> <li>️ إجازات إضافية، حرية العمل من المنزل يومين في الأسبوع، وفرصة للعمل من أي مكان لمدة تصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة!</li> <li> علاج عبر الإنترنت وفوائد الرفاهية لضمان رفاهيتك العقلية.</li></ul> معلومات إضافية في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات. نتوظف للتميز في الحرفية وللمبادئ القيادية التي تشكل طريقة تفكيرنا واتخاذنا للقرارات والتعاون. ما تحقق重要的是 وكيف تحقق ذلك يحددنا. معاً، они تدفعان العمل إلى الأمام وتوفران تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا. هنا في غلوفو، نزدهر على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المشرقة المتنوعة. ولهذا السبب نلتزم بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الجنسين، الخلفيات العرقية/المتنوعة، القدرات، الأعمار، التوجهات الجنسية وكل الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتعزيز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بالسماع. لا تتردد في ذكر الضمائر في طلبك (على سبيل المثال، she/her/hers، he/him/his، they/them/theirs، إلخ). إذاً، هل أنت مستعد لتولي زمام الأمور وجعل هذه الرحلة حياة مثيرة؟ استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على حسابنا على إنستغرام وتصفح LinkedIn وموقعنا الإلكتروني! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Job Ref ID: JR0086122 Job Description If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.  A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.  We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.  Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.  Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique?  Our culture and strong values.  Our career development philosophy.  Our commitment to being a force for good.    We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. YOUR MISSION an Account Manager, you’ll help partners grow by combining account management with the use of ads and promotions. You'll work closely with local restaurants to boost visibility, drive order growth, and improve retention, all while ensuring sustainable revenue acceleration in a fast-paced environment. THE JOURNEY  <ul><li>Onboard new partners on our platform by providing them with all the necessary tools and information to start working</li><li>Establishing relationships with new clients and maintaining and nurturing business relationships with existing clients to deliver the highest level of commercial and customer service to our partners</li><li>Gather all the insights from our partners to create an amazing experience for them and our customers, tackle problems to raise the bar</li><li>Drive deals to closure in a new business environment</li><li>Identifying accounts whose revenue may be shrinking to address any ‘at risk’ partners and reach out to these accounts to ensure they are retained</li><li>Retain and grow revenue from existing advertisers</li><li>Meet monthly and quarterly objectives defined by the company. Forecast and track key account metrics</li><li>Actively collaborate with your colleagues and learn from each other in a supportive environment that allows you to grow, develop, and make a difference</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in business, marketing or sales</li><li>Strong business knowledge. +1 year of account management</li><li>Excellent communication skills: Proficiency in French, English and Arabic</li><li>Detail-oriented, proactive, organized and autonomous</li><li>Negotiation skills</li><li>Data-driven profile</li><li>An empathetic, inclusive, and curious attitude</li><li>Self-starter who can work in a highly demanding environment (impossible is not Glovo, you make everything happen)</li><li>Ability to influence stakeholders to help achieve your goals</li><li>Experience with online productivity tools such as Office 365, Salesforce...</li><li>Experience in a high-growth digital startup business is a plus.</li></ul>We believe driven talent deserves: <ul><li> Private health insurance to keep you at your peak.</li><li> Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!</li><li>️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!</li><li> Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.</li></ul> Additional Information At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website! </div>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

باحث مساعد

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) يبحث عن باحث مساعد لدعم تطبيق تقييم الأثر الذي يُنفذه فريق من الباحثين الدوليين في مجال التعليم. سيكون مقر هذا المنصب في مكاتبنا بمجمع جامعة محمد السادس متعددة التخصصات في الرباط.عن المنصب: يمنح المنصب فرصة لاكتساب خبرة مباشرة في تصميم وتطبيق تقييمات الأثر وكذلك جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في منظمة تقوم بأبحاث تنموية متقدمة. يقيِّم هذا المشروع البحثي أثر برنامج تكنولوجيا التعليم في المغرب من خلال تقييم عشوائي مُتَحكَم به (RCT). يهدف إلى دراسة مدى قبول هذه التكنولوجيا وتأثيرها على التعلم في النظام المدرسي العام. سيُنفذ البرنامج خلال السنة الدراسية 2026-27 مع زيارات ميدانية منتظمة مخطط لها طوال فترة التقييم وجمع بيانات تجريبي ونهائي مقرر في نهاية السنة الدراسية. يقود المشروع باحث من أجل J-PAL هو أندرياس دي باروس من جامعة كاليفورنيا، إيرفين مع فريق من الباحثين في مراحل مبكرة من مسيرتهم الأكاديمية. كـ الباحث المساعد، ستعمل عن كثب تحت إشراف فريق البحث لتنسيق والإشراف على تنفيذ المشروع يوميًا، مع دعم إدارة البيانات وضمان التنفيذ الناجح للأنشطة الميدانية. صُمم المنصب لمساعدة المرشح المختار على التحضير للدراسات العليا في الاقتصاد، البحث الكمي في التعليم، و/أو فرص مهنية إضافية في تقييم الأثر. والدارسون السابقون الذين عملوا في مناصب مماثلة في MEL أكملوا برامج دكتوراه أو قبل-دكتوراه أو ماجستير في هارفارد، وجامعة بنسلفانيا، وجامعة شيكاغو، من بين آخرين.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>البحث وجمع البيانات</li><li>تصميم أدوات الاستقصاء.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التنفيذ.</li><li>تنظيف البيانات والمساعدة في التحليل الأولي.</li><li>إجراء تحليلات بيانات وسيطة حول الاستخدام وغيرها من المؤشرات الأساسية، كما يتفق مع شركاء التنفيذ.</li><li>إعداد والإشراف على جمع بيانات pilot ونهائي. يشمل ذلك ترميز الاستطلاعات على SurveyCTO، تدريب المراقبين واستشعار البيانات وإدخالها والتبليغ عنه.</li><li>تحسين التصميم وأدوات الاستقصاء للدراسة بعد التجربة التجريبية.</li><li>المساعدة في كتابة تقارير المشروع ومذكرات السياسات.</li><li>أي عمل آخر يكلف به من قبل الباحثين الرئيسيين (PIs).</li><li>إدارة المشروع والاتصال</li><li>التنسيق مع الشريك المحلي المنفذ للبرنامج قيد التقييم. يتضمن ذلك التواصل المنتظم مع فرق تنفيذ البرنامج المحلية والمركزية لإرسال وتلقي طلبات البيانات، توعية حول بروتوكولات البحث، الرد على الأسئلة والطلبات وعرض الرؤى الوسيطة عند الملاءمة (مثلاً الإشارة إلى انخفاض الاستخدام).</li><li>الحفاظ على متتبِع مشروع تفصيلي، تقسيم المخرجات إلى مهام فرعية بالجداول الزمنية وتقديرات الجهد، متابعة التقدم والإبلاغ عن المشاكل مبكرًا.</li><li>الحفاظ على اتصالات منظمة مع فريق PI البعيد وقيادة MEL، بما في ذلك تحديثات أسبوعية، جداول أعمال الاجتماعات وملاحظاتها، عناصر العمل الموثقة، وتصعيد استباقي للموانع أو الاعتماديات.</li></ul>ماذا نقدم:يُقدَّم هذا المنصب بعقد ابتدائي لمدة عام واحد مع حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي، و30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، والمساهمات التقاعدية، والوصول إلى مرافق الحرم الجامعي لـ UM6P، بما في ذلك صالة ألعاب رياضية مجهزة تمامًا ومسبح داخلي. ستنضم إلى فريق ديناميكي ودولي من الباحثين المساعدين، وموظفي MEL الدائمين، وباحثين مقيمين في المغرب وخارجه. كجزء من مجتمع UM6P، سيكون لديك أيضًا فرصة للمشاركة في الحياة الأكاديمية النشطة للجامعة من خلال ندوات البحث والمؤتمرات وغيرها من الفعاليات التي تستضيف علماء وممارسين من مؤسسات رائدة حول العالم.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة ماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريب في الماكرواقتصاد والإحصاء والرياضيات المتقدمة.</li><li>الخبرة في الإقامة في المغرب أو بلد نام تعتبر ميزة قوية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في البحث التنموي.</li><li>الإلمام بتجارب التحكم العشوائي يعتبر ميزة قوية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة والبرمجة باستخدام Stata، SAS، R أو برامج إحصائية أخرى ضرورية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع Survey CTO أو أدوات تصميم الاستبيانات الأخرى ميزة.</li><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع حساسية للسياقات عبر الثقافات المختلفة ولأصحاب المصالح المختلفين (من بينهم PIs). يتطلب الدور أن تكون متواصلاً استباقيًا عند تنسيق الاجتماعات، وطرح الأسئلة، والإشارة إلى المشاكل.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية، وإتقان جيد للغة العربية (المغربية).</li><li>إظهار مهارات إدارة الوقت بشكل قوي، مع الاعتراف بأن طبيعة عمل المشروع وفترات الذروة قد تتطلب أحيانًا مرونة في ساعات العمل لتحقيق معالم رئيسية وتسليمات.</li><li>أن تكون لاعب فريق تعاوني، مستعد لدعم الزملاء والمساهمة عبر المشاريع عند الحاجة.</li><li>إثبات القدرة على إدارة العلاقات مع منظمات الشريك.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي.</li><li>يكون لديك دافع ذاتي، وستكون الرغبة في التعلم ضرورية للنجاح في هذا المنصب.</li></ul>

The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking for a Research Associate to support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in the field of education. This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.About The Position: The position offers an opportunity to gain first-hand experience in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. This research project evaluates the impact of an education technology program in Morocco through a randomized evaluation (RCT). It aims to investigate the uptake and impact on learning of such technology in the public school system. The program will be implemented during the 2026-27 school year with regular field visits planned throughout the evaluation period and a pilot and endline data collection scheduled at the end of the school year. The project is led by J-PAL researcher Andreas de Barros from the University of California, Irvine together with a team of early-career researchers. As a Research Associate, you will work closely under the research team s supervision to coordinate and oversee the day-to-day implementation of the project, while supporting data management and ensuring the successful execution of field activities. The position is designed to help the selected candidate prepare for graduate-level studies in economics, quantitative education research, and/or further professional opportunities in impact evaluation. Alumni who worked in similar positions at the MEL have gone on to Ph.D., pre-doc or Masters programs at Harvard, the University of Pennsylvania and the University of Chicago, among others.Key Responsibilities:<ul><li>Research and data collection</li><li>Designing survey instruments.</li><li>Conducting field visits to monitor implementation.</li><li>Cleaning data and assisting in the preliminary analysis.</li><li>Conduct intermediate data analyses on usage and other key indicators, as agreed with the implementing partners.</li><li>Preparing and overseeing pilot and endline data collections. This includes coding surveys on SurveyCTO, training surveyors as well as monitoring and reporting on data entry.</li><li>Refining the design and the survey instruments of the study after the pilot.</li><li>Assisting in the writing of project reports and policy memos.</li><li>Any other work assigned by Principal Investigators (PIs).</li><li>Project management and communication</li><li>Coordinating with the local implementing partner running the program under evaluation. This includes being in regular contact with local and central program implementation teams in order to submit and receive data requests, raising awareness about the research protocols, responding to questions and requests as well as to present intermediate insights where relevant (e.g. flagging low usage).</li><li>Maintaining a detailed project tracker, breaking deliverables into sub-tasks with timelines and effort estimates, monitoring progress, and flagging problems early.</li><li>Maintaining structured communication with the remote PI team and MEL leadership, including weekly updates, meeting agendas and notes, documented action items, and proactive escalation of blockers or dependencies.</li></ul>What We Offer:This position is offered as an initial one-year contract with a comprehensive benefits package, including health insurance, 30 days of paid annual leave, retirement contributions, and access to UM6P's campus facilities, including a fully equipped gym and indoor swimming pool. You will join a dynamic and international team of research associates, MEL permanent staff, and researchers based both in Morocco and abroad. As part of the UM6P community, you will also have the opportunity to participate in the university's vibrant academic life through research seminars, conferences, and other events featuring scholars and practitioners from leading institutions around the world.Desired Candidate Profile<ul><li>A Master's Degree in economics, public policy, math, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics.</li><li>Experience with living in Morocco or a developing country is a strong advantage.</li><li>Previous experience in development research preferred.</li><li>Familiarity with randomized controlled trials is a strong plus.</li><li>Prior experience working with large data sets and programming in Stata, SAS, R or other statistical programs is necessary.</li><li>Prior experience working with Survey CTO or other survey design tools is a plus.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with sensitivity to cross-cultural contexts and different stakeholders (including PIs). This role requires to be a proactive communicator when coordinating meetings, raising questions and flagging problems.</li><li>Fluency in English and French, and a good command of (Moroccan) Arabic.</li><li>Demonstrate strong time management skills, while recognizing that the nature of project work and peaks in workload may occasionally require flexibility in working hours to meet key milestones and deliverables.</li><li>Be a collaborative team player, willing to support colleagues and contribute across projects when needed.</li><li>Demonstrated ability to manage relationships with partner organizations.</li><li>Strong problem-solving skills and proactive approach.</li><li>Be self-motivated, and a willingness to learn will be essential for doing well in this position.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

باحث مساعد

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص العمل: يبحث مختبر المغرب للابتكار والتقييم (MEL) عن باحث مساعد لدعم تنفيذ تقييم الأثر الذي يجريه فريق من الباحثين الدوليين في مجال التعليم. سيكون هذا المنصب مقره في مكاتبنا بجامعة Mohammed VI Polytechnic في الرباط.عن المنصب: يوفر المنصب فرصة لاكتساب خبرة مباشرة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر وكذلك جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في منظمة تعمل في أبحاث تنموية رائدة. يقيّم هذا المشروع البحثي أثر برنامج تكنولوجيا التعليم في المغرب من خلال تقييم عشوائي (RCT). يهدف إلى دراسة تبني والتأثير على التعلم لهذه التقنية في النظام المدرسي العام. سيتم تنفيذ البرنامج خلال السنة الدراسية 2026-27 مع زيارات ميدانية منتظمة مخطط لها طوال فترة التقييم وجمع بيانات تجريبي وخط نهاية مُخطط في نهاية السنة الدراسية. يقود المشروع باحث من J-PAL وهو أندرياس دي باروس من جامعة كاليفورنيا، أيرفين مع فريق من الباحثين في بداية مسيرتهم المهنية. كـباحث مساعد، ستعمل عن كثب تحت إشراف فريق البحث لتنظيم والإشراف على التنفيذ اليومي للمشروع، مع دعم إدارة البيانات وضمان التنفيذ الناجح للأنشطة الميدانية. يهدف المنصب إلى مساعدة المرشح المختار على الاستعداد للدراسات العليا في الاقتصاد، وبحوث التعليم الكمية، و/أو فرص مهنية إضافية في تقييم الأثر. الخريجون الذين عملوا في مناصب مماثلة في MEL أكملوا برامج دكتوراه، ما قبل الدكتوراه أو ماجستير في جامعات مرموقة مثل هارفارد، جامعة بنسلفانيا وجامعة شيكاغو، من بين آخرين.المهام الرئيسية:<ul><li>البحث وجمع البيانات<ul><li>تصميم أدوات الاستبيان.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التنفيذ.</li><li>تنظيف البيانات ومساعدة في التحليل الأولي.</li><li>إجراء تحليلات البيانات المتوسطة حول الاستخدام والمؤشرات الرئيسية الأخرى، كما تم الاتفاق مع شركاء التنفيذ.</li><li>إعداد والإشراف على جمع بيانات pilot ونهاية الدراسة. يشمل ذلك ترميز الاستبيانات على SurveyCTO، وتدريب المرافقين على الاستطلاع، بالإضافة إلى رصد وإبلاغ إدخال البيانات.</li><li>تنقيح تصميم وأدوات الاستبيان للدراسة بعد التجربة Pilot.</li><li>المساعدة في كتابة تقارير المشروع ومذكرات السياسات.</li><li>أي عمل آخر يكلف به المديرون الباحثون (PIs).</li></ul></li><li>إدارة المشروع والتواصل<ul><li>التنسيق مع شريك التنفيذ المحلي الذي يدير البرنامج قيد التقييم. يشمل ذلك الاتصال المنتظم بفرق تنفيذ البرنامج المحلية والمركزية من أجل تقديم واستلام طلبات البيانات، وزيادة الوعي بالبروتوكولات البحثية، والرد على الأسئلة والطلبات، وكذلك تقديم رؤى وسيطة حيثما كان ذلك مناسباً (مثلاً الإشارة إلى انخفاض الاستخدام).</li><li>الحفاظ على متتبع مشروع مفصل، تقسيم المخرجات إلى مهام فرعية مع جداول زمنية وتقديرات جهد، مراقبة التقدم، وعَلْـم بالمشاكل مبكراً.</li><li>الحفاظ على تواصل منظم مع فريق PI البعيد وقيادة MEL، بما في ذلك تحديثات أسبوعية، جداول وقراءات الاجتماعات، بنود العمل الموثقة، وتصعيد استباقي للعوائق أو الاعتماديات.</li></ul></li></ul>ما نقدمـه:يُقدم هذا المنصب بعقد ابتدائي لمدة سنة واحدة مع حزمة امتيازات شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي، 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، مساهمات التقاعد، وإتاحة مرافق حرم UM6P، بما في ذلك صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل ومسبح داخلي. ستنضم إلى فريق ديناميكي دولي من باحثي مساعدين وموظفين دائمين في MEL وباحثين مقيمين في المغرب وخارجه. كجزء من مجتمع UM6P، ستحظى أيضاً بفرصة المشاركة في الحياة الأكاديمية النشطة بالجامعة من خلال ندوات البحث والمؤتمرات وغيرها من الفعاليات التي يشارك فيها باحثون وممارسون من مؤسسات رائدة حول العالم.الموقع: سيكون الدور بدوام كامل مقره الرباط، المغرب.الملف المثالي للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة ماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو مجالات تقنية ذات صلة بما في ذلك تدريب في المايكروالاقتصاد والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة.</li><li>الخبرة في الإقامة في المغرب أو بلد نامٍ ميزة قوية.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في أبحاث التنمية.</li><li>الإلمام بالتجارب العشوائية العشوائية تجربة قوية إضافية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة والبرمجة باستخدام Stata أو SAS أو R أو برامج إحصائية أخرى ضرورية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع Survey CTO أو أدوات تصميم الاستبيان الأخرى ميزة.</li></ul>المهارات الإضافية:<ul><li>مهارات اتصال وتفاعل شخصي ممتازة، مع حساسية لسياقات متعددة الثقافات وأصحاب المصلحة المختلفين (بما في ذلك PIs). يتطلب هذا الدور أن تكون متواصلاً مبادراً عند تنسيق الاجتماعات، وطرح الأسئلة، وإبراز المشكلات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية والفرنسية، وإلمام جيد بالعربية (المغربية).</li><li>إظهار مهارات إدارة الوقت بقوة، مع العلم بأن طبيعة العمل في المشروع وذرواته قد تتطلب أحياناً مرونة في ساعات العمل للوصول إلى المواقف والمخرجات الرئيسية.</li><li>كونك عضواً فعالاً في الفريق، مستعداً لدعم الزملاء والمساهمة عبر المشاريع عند الحاجة.</li><li>القدرة على إدارة العلاقات مع منظمات الشركاء.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات ونهج مبادر.</li><li>الاعتماد على الذات والاستعداد للتعلم سيكون ضرورياً للنجاح في هذا المنصب.</li></ul>

Job Summary: The Morocco Innovation and Evaluation Lab (MEL) is looking for a Research Associate to support the implementation of an impact evaluation conducted by a team of international researchers in the field of education. This position will be based in our offices at the University Mohammed VI Polytechnic campus in Rabat.About The Position: The position offers an opportunity to gain first-hand experience in the design and implementation of impact evaluations as well as data collection, management, and analysis, in an organization undertaking cutting-edge development research. This research project evaluates the impact of an education technology program in Morocco through a randomized evaluation (RCT). It aims to investigate the uptake and impact on learning of such technology in the public school system. The program will be implemented during the 2026-27 school year with regular field visits planned throughout the evaluation period and a pilot and endline data collection scheduled at the end of the school year. The project is led by J-PAL researcher Andreas de Barros from the University of California, Irvine together with a team of early-career researchers. As a Research Associate, you will work closely under the research team s supervision to coordinate and oversee the day-to-day implementation of the project, while supporting data management and ensuring the successful execution of field activities. The position is designed to help the selected candidate prepare for graduate-level studies in economics, quantitative education research, and/or further professional opportunities in impact evaluation. Alumni who worked in similar positions at the MEL have gone on to Ph.D., pre-doc or Masters programs at Harvard, the University of Pennsylvania and the University of Chicago, among others.Key Responsibilities:<ul><li>Research and data collection<ul><li>Designing survey instruments.</li><li>Conducting field visits to monitor implementation.</li><li>Cleaning data and assisting in the preliminary analysis.</li><li>Conduct intermediate data analyses on usage and other key indicators, as agreed with the implementing partners.</li><li>Preparing and overseeing pilot and endline data collections. This includes coding surveys on SurveyCTO, training surveyors as well as monitoring and reporting on data entry.</li><li>Refining the design and the survey instruments of the study after the pilot.</li><li>Assisting in the writing of project reports and policy memos.</li><li>Any other work assigned by Principal Investigators (PIs).</li></ul></li><li>Project management and communication<ul><li>Coordinating with the local implementing partner running the program under evaluation. This includes being in regular contact with local and central program implementation teams in order to submit and receive data requests, raising awareness about the research protocols, responding to questions and requests as well as to present intermediate insights where relevant (e.g. flagging low usage).</li><li>Maintaining a detailed project tracker, breaking deliverables into sub-tasks with timelines and effort estimates, monitoring progress, and flagging problems early.</li><li>Maintaining structured communication with the remote PI team and MEL leadership, including weekly updates, meeting agendas and notes, documented action items, and proactive escalation of blockers or dependencies.</li></ul></li></ul>What We Offer:This position is offered as an initial one-year contract with a comprehensive benefits package, including health insurance, 30 days of paid annual leave, retirement contributions, and access to UM6P's campus facilities, including a fully equipped gym and indoor swimming pool. You will join a dynamic and international team of research associates, MEL permanent staff, and researchers based both in Morocco and abroad. As part of the UM6P community, you will also have the opportunity to participate in the university's vibrant academic life through research seminars, conferences, and other events featuring scholars and practitioners from leading institutions around the world.Location: The full-time role will be based in Rabat, Morocco.Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>A Master's Degree in economics, public policy, math, statistics or related technical fields including training in microeconomics, econometrics, statistics, and advanced mathematics.</li><li>Experience with living in Morocco or a developing country is a strong advantage.</li><li>Previous experience in development research preferred.</li><li>Familiarity with randomized controlled trials is a strong plus.</li><li>Prior experience working with large data sets and programming in Stata, SAS, R or other statistical programs is necessary.</li><li>Prior experience working with Survey CTO or other survey design tools is a plus.</li></ul>Additional Competencies:<ul><li>Excellent communication and interpersonal skills, with sensitivity to cross-cultural contexts and different stakeholders (including PIs). This role requires to be a proactive communicator when coordinating meetings, raising questions and flagging problems.</li><li>Fluency in English and French, and a good command of (Moroccan) Arabic.</li><li>Demonstrate strong time management skills, while recognizing that the nature of project work and peaks in workload may occasionally require flexibility in working hours to meet key milestones and deliverables.</li><li>Be a collaborative team player, willing to support colleagues and contribute across projects when needed.</li><li>Demonstrated ability to manage relationships with partner organizations.</li><li>Strong problem-solving skills and proactive approach.</li><li>Be self-motivated, and a willingness to learn will be essential for doing well in this position.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

باحث مساعد

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

ملخص الوظيفة: تبحث مختبر الابتكار والتقييم في المغرب (MEL) عن باحث مساعد لدعم تنفيذ تقييم الأثر الذي يجريه فريق من الباحثين الدوليين في مجال التعليم. سيكون مقر هذا المنصب في مكاتبنا في الحرم الجامعي بوليتكنك محمد السادس في الرباط.عن الوضع: يتيح هذا المنصب فرصة لاكتساب خبرة مباشرة في تصميم وتنفيذ تقييمات الأثر، إضافة إلى جمع البيانات وإدارتها وتحليلها، في منظمة تقوم بأبحاث تنموية رائدة. يقيم هذا المشروع البحثي أثر برنامج تكنولوجيا تعليمية في المغرب من خلال تقييم عشوائي (RCT). يهدف إلى فحص تبني وتأثير هذه التكنولوجيا على التعلم في نظام المدارس الحكومية. سيتم تنفيذ البرنامج خلال السنة الدراسية 2026-27 مع جولات ميدانية منتظمة مخطط لها طوال فترة التقييم وجمع بيانات تجريبية ونهاية البيانات مقرر في نهاية السنة الدراسية. يقود المشروع باحث من J-PAL هو أندرياس دي بارروس من جامعة كاليفورنيا، إيرفين مع فريق من الباحثين في بداية مسيرتهم المهنية. كباحث مساعد، ستعمل عن كثب تحت إشراف فريق البحث لتنسيق وتوجيه تنفيذ المشروع يوميًا، مع دعم إدارة البيانات وضمان التنفيذ الناجح للأنشطة الميدانية. صُمم المنصب لمساعدة المرشح المختار في التحضير للدراسات العليا في الاقتصاد، أبحاث التعليم الكمية، و/أو فرص مهنية إضافية في تقييم الأثر. الخريجون الذين عملوا في مناصب مماثلة في MEL أكملوا برامج دكتوراه، ما قبل الدكتوراه أو ماجستير في جامعات مثل هارفارد، جامعة بنسلفانيا وكارولا جورجيا، وغيرها.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>البحث وجمع البيانات<ul><li>تصميم أدوات الاستقصاء.</li><li> القيام بجولات ميدانية لمراقبة التنفيذ.</li><li>تنظيف البيانات والمساعدة في التحليل الأولي.</li><li>إجراء تحليلات بيانات وسيطة حول الاستخدام وغيره من المؤشرات الرئيسية، كما تم الاتفاق مع الشركاء المنفذين.</li><li>إعداد والإشراف على جمع بيانات التجربةPilot والنهاية. يتضمن ذلك ترميز الاستبيانات على SurveyCTO، تدريب المساحين بالإضافة إلى رصد وإعداد تقارير عن إدخال البيانات.</li><li>تحسين التصميم وأدوات الاستبيان للدراسة بعد التجربة التجريبية.</li><li>المساعدة في كتابة تقارير المشروع ومذكرات السياسات.</li><li>أي عمل آخر يكلف به من قبل الباحثين الرئيسيين (PIs).</li></ul></li><li>إدارة المشروع والتواصل<ul><li>التنسيق مع الشريك المحلي المنفذ الذي يدير البرنامج تحت التقييم. وهذا يشمل أن يكون على اتصال منتظم مع فرق تنفيذ البرنامج المحلية والمركزية لتقديم واستلام طلبات البيانات، وتوعية حول بروتوكولات البحث، والرد على الأسئلة والطلبات، بالإضافة إلى عرض رؤى وسيطة عند الاقتضاء (مثلاً الإشارة إلى انخفاض الاستخدام).</li><li>الحفاظ على متعقب مشروع تفصيلي، تقسيم الإنجازات إلى مهام فرعية بجدول زمني وتقديرات جهد، متابعة التقدم، والإشارة إلى المشاكل مبكرًا.</li><li>الحفاظ على اتصال منظم مع فريق PI عن بُعد وقيادة MEL، بما في ذلك تحديثات أسبوعية، أجندات وملاحظات الاجتماعات، عناصر العمل الموثقة، وتصعيد استباقي للعوائق أو الاعتماديات.</li></ul></li></ul>ما الذي نقدمه:يُعرض هذا المنصب بعقد ابتدائي لمدة عام واحد مع حزمة مزايا شاملة، بما في ذلك التأمين الصحي، 30 يوماً من الإجازة السنوية المدفوعة، مساهمات التقاعد، وإمكانية الوصول إلى مرافق حرم UM6P، بما في ذلك صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل ومسبح داخلي. ستنضم إلى فريق ديناميكي ومتعدد الجنسيات من باحثين مساعدين، وموظفين دائمين في MEL وباحثين مقيمين في المغرب وخارجه. كجزء من مجتمع UM6P، ستتاح لك أيضاً فرصة المشاركة في الحياة الأكاديمية النابضة بالحياة في الجامعة من خلال الندوات البحثية والمؤتمرات والفعاليات الأخرى التي يشارك فيها علماء وممارسون من مؤسسات رائدة حول العالم.الموقع: سيكون الدور بدوام كامل في الرباط، المغرب.الملف المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات<ul><li>درجة ماجستير في الاقتصاد، السياسة العامة، الرياضيات، الإحصاء أو حقول تقنية ذات صلة بما في ذلك التدريب في الاقتصاد الجزئي والاقتصاد القياسي والإحصاء والرياضيات المتقدمة.</li><li>وجود خبرة في العيش في المغرب أو في بلد نامٍ ميزة قوية.</li><li>تفضّل الخبرة السابقة في أبحاث التطوير.</li><li>المعرفة بالتجارب العشوائية المحكمة ميزة قوية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة والبرمجة في Stata، SAS، R أو برامج إحصائية أخرى ضرورية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع Survey CTO أو أدوات تصميم الاستبيان الأخرى ميزة.</li></ul>كفاءات إضافية:<ul><li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع الحساسية تجاه السياقات متعددة الثقافات وأصحاب المصالح المختلفين (بمن فيهم PIs). تتطلب هذه الوظيفة أن تكون متواصلًا نشطًا عند تنسيق الاجتماعات، وطرح الأسئلة، ورصد المشاكل.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية، وإجادة العربية (المغربية).</li><li>إظهار مهارات إدارة الوقت بشكل قوي، مع الاعتراف بأن طبيعة عمل المشروع وفترات ذروة العبء قد تستلزم مرونة في ساعات العمل للوصول إلى مراحل معلمية رئيسية ونتائج.</li><li>أن تكون لاعب فريق تعاوني، مستعد لدعم الزملاء والمساهمة عبر المشاريع عند الحاجة.</li><li>إظهار القدرة على إدارة العلاقات مع منظمات الشركاء.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية وتوجه استباقي.</li><li>أن تكون متحفزًا ذاتيًا، ورغبة في التعلم ستكون ضرورية للنجاح في هذا المنصب.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير طبي / مدير طبي أول، التطوير السريري لعلم المناعة - الأمراض الجلدية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie تتمثل مهمة AbbVie في اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل المشكلات الصحية الخطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نحن نسعى جاهدين لإحداث تأثير لافت في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك علم المناعة، وعلم الأورام، والعلوم العصبية - بالإضافة إلى المنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics الخاصة بنا. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا عبر www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn، وFacebook، وInstagram، وX وYouTube. الوصف الوظيفي تحت الإشراف، يتولى الإشراف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث لبرنامج التطوير السريري. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنشاء وتقديم وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العامة للمنتج. المسؤوليات: <ul><li>بإشراف مناسب، يدير تصميم وتنفيذ بروتوكولات الدراسة لبرنامج تطوير سريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالمتطلبات التنظيمية والامتثال، وعملاء AbbVie، والأسواق، والعمليات التجارية، والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المتعلق بالمشروع للمحققين، وموظفي موقع الدراسة، وموظفي دراسة AbbVie.</li><li>يتولى مسؤولية الإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة النزاهة العامة للدراسة، ومراجعة وتفسير ونقل البيانات المتراكمة المتعلقة بأمان وفاعلية الجزيء. جنبًا إلى جنب مع العمليات السريرية، يكون مسؤولاً عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية العامة للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم والإبلاغ عن الأحداث الضارة الخطيرة وفقًا لسياسة الشركة واللوائح الخاصة بتلك البروتوكولات المعين عليها.</li><li>يساهم في تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات الباحثين، وتقارير الدراسات السريرية، والتقديمات والاستجابات التنظيمية، ووثائق البرنامج الأخرى.</li><li>قد يعمل في فريق الاستراتيجية السريرية كممثل سريري للبروتوكولات التي يتحمل الشاغل مسؤوليتها. يساهم في تطوير خطة تطوير سريرية صارمة ومحاذاة بين الوظائف ومفحوصة بالتعاون مع أعضاء الفريق المترابط.</li><li>يشارك في التفاعلات مع قادة الرأي المتعلقة بـ المجال (المجالات) المرضي(ة)؛ ويتعاون مع الشؤون الطبية والتجارية والوظائف الأخرى في هذه الأنشطة حسب الحاجة، وبما يتوافق مع سياسات الشركة.</li><li>يبقاء على اطلاع بالمعلومات المهنية والتكنولوجيا من خلال المؤتمرات والأدبيات الطبية والتدريب المتاح الآخر، لتعزيز الخبرة في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية العالمي ومسؤول عن الامتثال لتلك المتطلبات. قد يُطلب منه المساهمة في الاستجابات والمناقشات التنظيمية.</li><li>يضمن الالتزام بـ ممارسات الممارسة السريرية الجيدة، ومعايير اليقظة الدوائية، وإجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى في إجراء البحوث.</li></ul> المؤهلات مؤهلات المدير الطبي: <ul><li>طبيب بشري (M.D)، أو دكتور في طب العظام (D.O.)، أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة.</li><li>القدرة على إدارة دراسة بحثية سريرية بإشراف مناسب.</li><li>رغبة قوية في التعاون في إطار متعدد الوظائف.</li><li>يفضل وجود خبرة في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>يفضل معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم الاستراتيجية العلمية والتجارية العالمية.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul>مؤهلات المدير الطبي الأول:  <ul><li>طبيب بشري (.M.D)، أو دكتور في طب العظام (.D.O) أو ما يعادل درجة M.D من خارج الولايات المتحدة مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة أكاديمية أو مستشفى. يفضل بشدة إكمال برنامج الإقامة. يفضل إكمال زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديميا أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد بأقل قدر من الإشراف.</li><li>القدرة على الأداء وإخراج أفضل ما لدى الآخرين في فريق عالمي متعدد الوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة منهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية والخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.</li></ul> معلومات إضافية ينطبق فقط على المتقدمين لطلب وظيفة في أي موقع يتطلب الإفصاح عن الرواتب بموجب قانون الولاية أو القانون المحلي:  <ul><li>نطاق التعويضات الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت نشر هذا الإعلان بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على العديد من العوامل بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.  </li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازات المدفوعة الأجر (الإجازات، العطلات، الإجازات المرضية)، والتأمين الطبي/الأسنان/البصريات و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا.  </li></ul>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجور أو تعويضات حتى يتم اكتساب هذا المبلغ واستحقاقه وتحديده. يبقى مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين في التقدير المطلق والوحيد للشركة ما لم وحتى يتم دفعها وقد يتم تعديلها وفقًا للتقدير المطلق والوحيد للشركة، وبما يتوافق مع القانون المعمول به. تُعتبر AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة وقيادة الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/المحاربون القدامى/ذوي الإعاقة.  الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتوريكو الذين يبحثون عن التسهيلات المعقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description With supervision, oversees the direction, planning, execution and interpretation of clinical trials or research activities of a clinical development program. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>With appropriate supervision, manages the design and implementation of study protocols for a clinical development program in support of the overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Contributes to design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May serve on a Clinical Strategy Team as the clinical representative for the protocols for which the incumbent has responsibility. Contributes to the development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan in collaboration with matrix team members.</li><li>Participates in opinion leader interactions related to the disease area(s); partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. May be asked to contribute to regulatory responses and discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications Medical Director Qualifications: <ul><li>Medical Doctor (M.D), Doctor of Osteopathy (D.O.), or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred.</li><li>Ability to run a clinical research study with appropriate supervision.</li><li>Strong desire to collaborate in a cross-functional setting.</li><li>Clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent is preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in the design of study protocols is desirable.</li><li>Ability to interact externally and internally to support global scientific and business strategy.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul>Senior Medical Director Qualifications:  <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 2 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير طبي أول، تطوير الدم للأمراض الدموية

في الموقع - المغرب - الرباط ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وحلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للأيام القادمة. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف العمل الغرض: يشرف على توجيه وتخطيط وتنفيذ وتفسير التجارب السريرية أو أنشطة البحث في واحد أو أكثر من البرامج التطويرية السريرية. يشارك في فرق متعددة الوظائف لإنتاج وتوصيل وتفسير بيانات سريرية عالية الجودة تدعم الإستراتيجية العلمية والتجارية للمنتج بشكل عام. المسؤوليات: <ul><li>يدير تصميم وتنفيذ واحد أو أكثر من برامج التطوير السريري دعمًا لخطة تطوير المنتج الشاملة، بناءً على مبادئ طبية وعلمية قوية، ومعرفة بالالتزام والمتطلبات التنظيمية، وعملاء AbbVie والأسواق والعمليات التجارية والقضايا الناشئة. يشرف على التعليم المرتبط بالمشروع للمحققين وموظفي مواقع الدراسة وطاقم دراسة AbbVie.</li><li>يتحمل المسؤولية العامة للإشراف على الدراسات السريرية، ومراقبة سلامة الدراسة بشكل عام، ومراجعة وتفسير وتواصل البيانات المتراكمة المتعلقة بالسلامة والفعالية للجزيء. وبالتعاون مع عمليات العيادة، يتحمل المسؤولية عن الإشراف على تسجيل الدراسة والجداول الزمنية الأساسية للمخرجات الرئيسية. مسؤول عن تقييم ورفع تقارير الحوادث الجسيمة وفق السياسة التنظيمية واللوائح لتلك البروتوكولات المعينة.</li><li>مسؤول عن تصميم وتحليل وتفسير والإبلاغ عن المحتوى العلمي للبروتوكولات، وكتيبات المحققين، وتقارير الدراسات السريرية، والطلبات التنظيمية والردود، وغيرها من وثائق البرنامج.</li><li>قد يشرف على عمل كبار الأطباء أو المدراء العلميين، وعلماء السريرية العاملين في نفس البرنامج أو البرامج المرتبطة.</li><li>يوفر خبرة سريرية داخلية للجزيء والمرض، منسقًا الأنشطة العلمية والطبية المناسبة مع أصحاب المصالح الداخليين كما تتعلق بالمشاريع السريرية الجارية. قد يشارك في العناية الواجبة أو أنشطة تطوير الأعمال الأخرى. حسب احتياجات البرنامج، يساهم بالشراكة مع زملاء الاكتشاف في تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترجمة.</li><li>قد يخدم في أو يرأس فريق استراتيجية السريرية (CST)، مع مسؤولية تطوير خطة تطوير سريري صارمة ومتوافقة عابر-وظائف وتقييم كامل للخطوط البديلة والاحتمالات. في دور رئيس CST، قد تشمل المسؤوليات الإشراف على أعضاء فريق المصفوفة والعمل كممثل للبحوث السريرية لإضفاء الخبرة السريرية والطبية على فريق تطوير الأصول (ADT)، مجلس قيادة ADT (ALB).</li><li>يقوم بدور واجهة سريرية ويحث بنشاط على تفاعل قادة الرأي المتعلقة بالجزيء ومجال المرض؛ يتشارك مع الشؤون الطبية وتجارة والتوظيفات الأخرى في هذه الأنشطة وفق السياسات المؤسسية لضمان إدراج وجهات نظر عابرة للوظائف في خطط التطوير السريري والبروتوكولات كما هو مناسب.</li><li>يبقى مطلعًا على المعلومات المهنية والتقنيات من خلال المؤتمرات، الأدبيات الطبية، وتدريبات أخرى متاحة لتعزيز خبرته في المجال العلاجي.</li><li>مسؤول عن فهم المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالدراسات السريرية وتطوير الأدوية عالميًا ومسؤول عن الالتزام بتلك المتطلبات. يعمل كممثل سريري للنقاشات التنظيمية الرئيسية.</li><li>يضمن الالتزام بمبادئ الممارسة السريرية الجيدة، معايير اليقظة الدوائية، إجراءات التشغيل القياسية وجميع معايير الجودة الأخرى عند إجراء البحث.</li></ul> المؤهلات <ul><li>طبيب ممارس (M.D.)، دكتور فسيولوجيا العظام (D.O.) أو ما يعادل M.D. غير أمريكي مع تخصص علاجي ذي صلة في بيئة جامعية أو مستشفى. يفضل إتمام برنامج الإقامة. يفضل الحصول على زمالة تخصص فرعي.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في التجارب السريرية في صناعة الأدوية أو الأكاديمية أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على إدارة برنامج بحث سريري متوسط التعقيد تحت إشراف بسيط.</li><li>القدرة على الأداء وتحفيز الأفضل في الآخرين ضمن فريق عالمي عابر للوظائف.</li><li>القدرة على التفاعل خارجيًا وداخليًا لدعم استراتيجية علمية وتجارية عالمية.</li><li>معرفة بمنهجية التجارب السريرية والمتطلبات التنظيمية والامتثال التي تحكم التجارب السريرية وخبرة في تطوير الاستراتيجية السريرية وتصميم بروتوكولات الدراسة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الراتب وفق القانون الولايتي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة الوظيفة لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة، وتأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الدفع راتبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتملكه، وتحديده. مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين تبقى في تقدير الشركة المطلق وحده إلا إذا تم دفعها وتكون قابلة للتعديل وفقاً للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يوفر مساواة في الفرص والتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/قدامى المحاربين/ذوي الإعاقات. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الباحثين عن تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: Oversees the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more clinical development programs. Participates in cross-functional teams to generate, deliver, and interpret high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Medical Directors and/or Scientific Directors, and of Clinical Scientists working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship is desirable.</li><li>At least 2 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent.</li><li>Ability to run a clinical research program of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future.  </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees. </li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs.  </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق جودة الأنظمة | النواصر (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : تتميز شركة FIGEAC Aéro Morocco بثقافة مدفوعة بقوة بـ التنظيم، مع التركيز على العمليات المنهجية والدقة التشغيلية والموثوقية كمحركات رئيسية للأداء. ويتوازن هذا الأساس ببعد تعاوني قوي، يعزز العمل الجماعي والإدارة القريبة وتطوير العنصر البشري. كما تلعب ثقافة التنافسية دورًا أيضًا، مما يعكس تركيزًا واضحًا على النتائج والأداء. ويبقى الابتكار أكثر محدودية، حيث يتطور ضمن بيئة خاضعة للرقابة تتصدر فيها الجودة والسلامة والاتساق الأولوية. الوظيفة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الطيران والفضاء بصفتك منسق جودة الأنظمة. يقدم لك هذا المنصب، ومقره في النواصر، فرصة فريدة للمساهمة بفاعلية في التميز التشغيلي داخل شركة ديناميكية وموجهة نحو الابتكار. سيكون دورك محوريًا في الحفاظ على معايير الجودة وتحسينها باستمرار. والهدف هو ضمان مطابقة العمليات والمنتجات، مع المشاركة في إدارة المخاطر وتحسين الأداء. ستشمل مهامك الرئيسية ما يلي: <ul><li>ضمان إدارة تأهيل الموظفين وتتبع الملفات ذات الصلة.</li><li>المشاركة الفعالة في عمليات تدقيق الجودة الداخلية، وعمليات تدقيق العملاء، وشهدات الاعتماد.</li><li>تقديم تدريبات الجودة للموظفين.</li><li>دمج معايير ومواصفات العملاء في نظام تخطيط موارد المشاريع (ERP) وإدارة تطوراتها.</li><li>ضمان متابعة عملية الأرشفة مع مزود الخدمة الخارجي.</li><li>التنسيق مع الجودة المركزية ومختلف الأقسام الداخلية بشأن الموضوعات المتعلقة بنظام الجودة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام إدارة الجودة.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة الإجازة إلى الماجستير (Bac+3 إلى Bac+5) في الجودة، أو الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة من سنتين إلى 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة صناعية.</li><li>إتقان معايير EN9100 و ISO 9001.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الجودة: FMEA و 5P و 5M.</li><li>إتقان البرمجيات المكتبية.</li><li>الاستقلالية والدقة ومهارات التنظيم.</li><li>القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات عالية في التواصل والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : Join a major player in the Aerospace / Space sector as a System Quality Coordinator. Based in Nouaceur, this position offers you a unique opportunity to actively contribute to operational excellence within a dynamic and innovation-driven company. Your role will be central to maintaining and continuously improving quality standards. The objective is to ensure the compliance of processes and products, while participating in risk management and performance optimization. Your main tasks will include: <ul><li>Ensure the management of personnel qualification and the traceability of associated files.</li><li>Actively participate in internal, customer, and certification audits.</li><li>Conduct quality training for staff.</li><li>Integrate customer standards and specifications into the ERP and manage their evolutions.</li><li>Ensure the monitoring of the archiving process with the external service provider.</li><li>Coordinate with Central Quality and various internal departments on quality system related matters.</li><li>Contribute to the continuous improvement of the quality management system.</li></ul> Required profile : Profile sought: <ul><li>Bachelor's degree to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Quality, Industrial Management, or equivalent.</li><li>2 to 5 years of experience in a similar role, ideally in an industrial environment.</li><li>Proficiency in EN9100 and ISO 9001 standards.</li><li>Good knowledge of quality tools: FMEA, 5P, 5M.</li><li>Proficiency in office software.</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills.</li><li>Ability to manage priorities and meet deadlines.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

PMO / منسق مشروع

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن منسق PMO / منسق مشروع ذو خبرة لتعزيز فريق حوكمة البرنامج كجزء من برنامج تحويل رقمي دولي رئيسي لأحد عملائنا الصناعيين. ستعمل ضمن برنامج تحويل متعدّد الدول يشمل عدة مجالات وظيفية (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM...) وآلاف الأطراف الدولية المعنية. سيكون دورك دعم قائد PMO لضمان حوكمة فعّالة، تنسيق مشاريع عابر للوظائف، ورصد دقيق لمختلف مسارات العمل. ستشارك بشكل خاص في: مساعدة قائد PMO في توجيه البرنامج. توحيد المعلومات من مشاريع ومسارات عمل مختلفة. إعداد دعم الحوكمة ولجان التوجيه. تطوير وصيانة لوحات المعلومات، التقارير، ومؤشرات التقدم. رصد خطط العمل والمخاطر والاعتماديات والقرارات والمعالم والتسليمات. إعداد محاضر الاجتماعات وضمان متابعة القرارات. تصميم وصيانة قوالب توجيه البرنامج. تيسير اجتماعات البرنامج الدورية. التدخل مباشرة في بعض مواضيع المشروع عند الحاجة. التعاون مع الفرق الدولية والمُدمِجين ومورّدين متعددين. المشاركة في التحسين المستمر لممارسات الحوكمة. بخلاف التقارير، نبحث عن شخص يمكنه تحمل مسؤولية المواضيع، فهم قضايا المشروع، ودعم الفرق في حلها.المرشح المستهدفدرجة Bac+5 (ماجستير أو هندسة). خبرة 3-5 سنوات في PMO، تنسيق المشاريع، أو إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات. خبرة في برامج التحول IT المعقدة. مهارات تنظيم وهيكلة جيدة جدا. عقلية تحليلية والقدرة على "التعمّق" عند الحاجة. مهارات اتصال ممتازة. الاستقلالية، الانضباط، ومهارات الترتيب الأولويات. القدرة على تنسيق عدة أطراف معاً. الراحة في بيئات دولية. وجود خبرة كـ Scrum Master يُعد ميزة ولكنه غير إلزامي.المهارات التقنية:<ul><li>إدارة المشاريع / PMO</li><li>Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Microsoft Teams</li><li>SharePoint</li><li>Jira أو Azure DevOps</li><li>مراقبة المخاطر، الإجراءات، والتسليمات</li><li>إعداد التقارير التنفيذية</li></ul>المهارات المفضلة:<ul><li>Azure DevOps</li><li>Power BI</li><li>Microsoft Copilot أو أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدية الأخرى</li><li>SAP S/4HANA Public Cloud (معرفة عامة)</li><li>PLM</li></ul>

We are looking for an experienced PMO / Project Coordinator to strengthen the program governance team as part of a major international digital transformation program for one of our industrial clients. You will work on a multi-country transformation program involving several functional areas (SAP S/4HANA Public Cloud, Workday HR, PLM...) and numerous international stakeholders. Your role will be to support the PMO Lead to ensure effective governance, transverse project coordination, and rigorous monitoring of the different workstreams. You will notably be involved in: Assisting the PMO Lead in program steering. Consolidating information from different projects and workstreams. Preparing governance support and steering committees. Developing and maintaining dashboards, reports, and progress indicators. Monitoring action plans, risks, dependencies, decisions, milestones, and deliverables. Preparing meeting minutes and ensuring follow-up of decisions. Designing and maintaining program steering templates. Facilitating recurring program meetings. Intervening directly on certain project topics when necessary. Collaborating with international teams, integrators, and multiple suppliers. Participating in the continuous improvement of governance practices. Beyond reporting, we are looking for someone who can take ownership of subjects, understand project issues, and support teams in their resolution.Desired Candidate ProfileBac+5 (Master's degree or Engineering degree). 3-5 years of experience in PMO, Project Coordination, or IT project management. Experience in complex IT transformation programs. Very good organizational and structuring skills. Analytical mindset and ability to "deep dive" when necessary. Excellent communication skills. Autonomy, rigor, and prioritization skills. Ability to coordinate multiple stakeholders simultaneously. Comfortable in international environments. Experience as a Scrum Master is a plus but not essential.Technical Skills:<ul><li>Project Management / PMO</li><li>Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Microsoft Teams</li><li>SharePoint</li><li>Jira or Azure DevOps</li><li>Monitoring of risks, actions, and deliverables</li><li>Preparation of executive reporting</li></ul>Appreciated skills:<ul><li>Azure DevOps</li><li>Power BI</li><li>Microsoft Copilot or other generative AI tools</li><li>SAP S/4HANA Public Cloud (general knowledge)</li><li>PLM</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول عمليات الموارد البشرية | مراكش (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الوظيفة : بصفتك مسؤول عمليات الموارد البشرية، ستتولى الإدارة التشغيلية اليومية للموارد البشرية. تشمل مهامك ما يلي: 1. إدارة شؤون الموظفين <ul><li>ضمان إدارة وتحديث الملفات الإدارية للموظفين: العقود، الملحقات، الشهادات، وغيرها من وثائق الموارد البشرية.</li><li>متابعة المواعيد النهائية الإدارية الرئيسية: فترات التجربة، تجديد العقود، الغيابات، والحالات الفردية الأخرى.</li><li>ضمان الالتزام باللوائح الحالية والإجراءات الداخلية.</li><li>ضمان المتابعة الإدارية والتشغيلية للموظفين المؤقتين.</li></ul>2. إدارة الوقت وتنسيق كشوف المرتبات <ul><li>ضمان متابعة ومراقبة الحضور، والغياب، والإجازات، والعناصر الأخرى المتعلقة بإدارة الوقت.</li><li>إعداد ومراقبة والتحقق من صحة المتغيرات الخاصة بكشوف المرتبات بالتنسيق مع مسؤول كشوف المرتبات.</li><li>تحديد أي اختلالات وضمان تصحيحها مع الجهات المعنية.</li></ul>3. التوظيف والاندماج <ul><li>المشاركة في التوظيف التشغيلي: نشر العروض، الفرز الأولي للطلبات، إجراء مقابلات المستوى الأول، وتنسيق العملية.</li><li>ضمان متابعة المرشحين وتحديث أدوات التوظيف.</li><li>تنظيم ودعم عملية اندماج الموظفين الجدد.</li><li>ضمان السير السلس لمختلف خطوات الترحيب والاندماج.</li></ul>4. التدريب <ul><li>المساهمة في تنفيذ ومتابعة خطة التدريب.</li><li>تنظيم الدورات التدريبية: البرمجة، الدعوات، اللوجستيات، والتنسيق مع مختلف المحاضرين.</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للتدريب وتحديث لوحات القيادة المقابلة.</li><li>المشاركة في تقييم وتقديم التقارير عن الإجراءات المتخذة.</li></ul>5. الخدمات العامة <ul><li>ضمان متابعة الموارد والمعدات المقدمة للموظفين: الشارات، الزي الرسمي، المعدات، والاحتياجات المهنية الأخرى.</li><li>تنسيق الاحتياجات مع الأقسام المعنية ومزودي الخدمات.</li><li>المساهمة في الحفاظ على ظروف عمل جيدة والإبلاغ عن أي أعطال.</li></ul>6. حياة الشركة والفعاليات الداخلية <ul><li>المساهمة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الداخلية للموظفين.</li><li>ضمان التنسيق اللوجستي مع مختلف الأقسام المعنية.</li><li>المشاركة في المبادرات التي تعزز التواصل الداخلي، وتماسك الفريق، وجودة تجربة الموظف.</li></ul>7. إدارة المطعم <ul><li>ضمان المتابعة التشغيلية لمطعم الموظفين.</li><li>تجميع ومتابعة احتياجات الموظفين وملاحظاتهم وآرائهم.</li><li>ضمان التنسيق مع مزود الخدمة والأقسام المعنية.</li><li>ضمان الالتزام بالخدمات والمعايير المتفق عليها.</li></ul>8. الصحة المهنية <ul><li>ضمان التنسيق مع القسم الطبي والاجتماعي ومختلف الأطراف المعنية.</li><li>المشاركة في تنظيم ومتابعة مبادرات الوقاية والتوعية والصحة المهنية.</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للإجراءات المتخذة في هذا الصدد، مع احترام سرية المعلومات.</li></ul>9. تقارير الموارد البشرية <ul><li>إعداد وتحديث لوحات قيادة الموارد البشرية: عدد الموظفين، نسبة الغياب، التوظيف، التدريب، ومؤشرات أخرى.</li><li>ضمان موثوقية وحداثة بيانات الموارد البشرية.</li><li>تقديم تقارير دورية إلى إدارة الموارد البشرية.</li><li>تحديد مجالات التحسين والمساهمة في تحسين عمليات وأدوات الموارد البشرية.</li></ul>10. دعم الموظفين <ul><li>أن تكون نقطة اتصال قريبة لطلبات الموظفين الشائعة المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>دعم المدراء والمختلف الأقسام في إدارة القضايا التشغيلية للموارد البشرية.</li><li>إعلام وتوجيه الموظفين بشأن إجراءات وأنظمة الموارد البشرية المعمول بها.</li><li>ضمان الفهم الجيد والتطبيق السليم للإجراءات الداخلية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>حاصل على شهادة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية التشغيلية</li><li>إتقان جيد لأدوات الموارد البشرية وبرنامج Excel</li><li>معرفة جيدة بقانون العمل المغربي</li><li>إتقان اللغة الفرنسية ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>يُفضل بشدة من لديه خبرة في بيئة عمل مهيكلة</li></ul>المهارات الرئيسية: <ul><li>التنظيم والدقة</li><li>وعي ميداني ومهارات تحديد الأولويات</li><li>القدرة على التنسيق</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>الكتمان والسرية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As an HR Operations Officer, you will ensure the day-to-day operational management of HR. Your missions include: 1. Personnel Administration <ul><li>Ensure the management and updating of employee administrative files: contracts, amendments, certificates, and other HR documents.</li><li>Monitor key administrative deadlines: trial periods, contract renewals, absences, and other individual situations.</li><li>Ensure compliance with current regulations and internal procedures.</li><li>Ensure the administrative and operational follow-up of temporary staff.</li></ul>2. Time Management & Payroll Coordination <ul><li>Ensure the monitoring and control of attendance, absences, leave, and other elements related to time management.</li><li>Prepare, control, and validate variable payroll elements in coordination with the Payroll Officer.</li><li>Identify any anomalies and ensure their correction with the relevant contacts.</li></ul>3. Recruitment & Onboarding <ul><li>Participate in operational recruitment: posting offers, pre-screening applications, first-level interviews, and process coordination.</li><li>Ensure candidate follow-up and update recruitment tools.</li><li>Organize and support the onboarding process for new employees.</li><li>Ensure the smooth execution of the various welcome and onboarding steps.</li></ul>4. Training <ul><li>Contribute to the implementation and monitoring of the training plan.</li><li>Organize training sessions: scheduling, invitations, logistics, and coordination with various speakers.</li><li>Ensure the administrative follow-up of training and update the corresponding dashboards.</li><li>Participate in the evaluation and reporting of actions taken.</li></ul>5. General Services <ul><li>Ensure the monitoring of resources and equipment provided to employees: badges, uniforms, equipment, and other professional needs.</li><li>Coordinate needs with relevant departments and service providers.</li><li>Contribute to maintaining good working conditions and report any malfunctions.</li></ul>6. Company Life & Internal Events <ul><li>Contribute to the organization of internal events and activities for employees.</li><li>Ensure logistical coordination with the various departments concerned.</li><li>Participate in actions that promote internal communication, team cohesion, and the quality of the employee experience.</li></ul>7. Canteen Management <ul><li>Ensure the operational monitoring of the staff canteen.</li><li>Centralize and track employee needs, comments, and feedback.</li><li>Ensure coordination with the service provider and relevant departments.</li><li>Ensure compliance with agreed services and standards.</li></ul>8. Occupational Health <ul><li>Ensure coordination with the medico-social department and various stakeholders.</li><li>Participate in the organization and monitoring of prevention, awareness, and occupational health actions.</li><li>Ensure the administrative follow-up of actions taken in this regard, respecting the confidentiality of information.</li></ul>9. HR Reporting <ul><li>Develop and update HR dashboards: headcount, absenteeism, recruitment, training, and other indicators.</li><li>Ensure the reliability and up-to-dateness of HR data.</li><li>Provide regular reporting to the Human Resources Department.</li><li>Identify areas for improvement and contribute to the optimization of HR processes and tools.</li></ul>10. Employee Support <ul><li>Be a close point of contact for employees' common HR requests.</li><li>Support managers and various departments in managing operational HR issues.</li><li>Inform and guide employees on applicable HR procedures and systems.</li><li>Ensure good understanding and application of internal procedures.</li></ul> Required profile : Profile Sought: <ul><li>Bachelor's degree / Master's degree in Human Resources or equivalent</li><li>Minimum 4 years of experience in operational HR</li><li>Good command of HR tools and Excel</li><li>Good knowledge of Moroccan labor law</li><li>Proficiency in French and good level of English (written and spoken)</li><li>Experience in a structured environment highly appreciated</li></ul>Key Skills: <ul><li>Organization and rigor</li><li>Field awareness and prioritization skills</li><li>Coordination ability</li><li>Good interpersonal skills</li><li>Discretion and confidentiality</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف شؤون موظفين ورواتب | بوسكورة (المغرب)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن موظف شؤون موظفين ورواتب لصالح عميلنا، الذي يعمل في قطاع إنتاج وتسويق الأجهزة الطبية، ويقع مقره في بوسكورة - أولاد صالح. <ul><li>إدارة كشوف الرواتب بالكامل: جمع المتغيرات، المعالجة، الفحص (على نظام ساج)</li><li>ضمان إدارة شؤون الموظفين: العقود، الشهادات، الإجازات، الغيابات، الملفات الشخصية للموظفين</li><li>ضمان الامتثال لتشريعات الضمان الاجتماعي وقانون العمل</li><li>إدارة الإقرارات الاجتماعية والعلاقات مع الهيئات المعنية</li><li>تحديث لوحات معلومات الموارد البشرية والمشاركة في التقارير الاجتماعية</li><li>المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم: درجة البكالوريوس (باك +3) أو الماجستير (باك +5) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرواتب وشؤون الموظفين</li><li>خبرة إلزامية في إدارة الرواتب على نظام ساج</li><li>معرفة جيدة بقانون الضمان الاجتماعي وتشريعات العمل</li><li>إتقان أدوات المكتب</li><li>الدقة، الاستقلالية، مهارات التنظيم، والسرية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for our client, operating in the medical device production and sales sector, based in Bouskoura - Ouled Saleh, an HR Officer - Payroll & Administration. <ul><li>Manage complete payroll: collect variables, process, check (on Sage)</li><li>Ensure personnel administration: contracts, certificates, leave, absences, personnel files</li><li>Ensure compliance with social legislation and labor law</li><li>Manage social declarations and relations with the relevant bodies</li><li>Update HR dashboards and participate in social reporting</li><li>Contribute to the improvement of HR procedures</li></ul> Required profile : <ul><li>Education: Bachelor's degree (Bac +3) or Master's degree (Bac +5) in Human Resources, Management, or equivalent</li><li>Proven experience in payroll and HR administration</li><li>Mandatory experience in payroll management on Sage</li><li>Good knowledge of social law and labor legislation</li><li>Proficiency in office tools</li><li>Rigor, autonomy, organizational skills, and confidentiality</li></ul> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

وكيل علاقات النزلاء

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

وكيل علاقات النزلاء ( 20276 )في مازاغان، نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لإسعادهم واغمائهم بسحر المغرب. منتجع Mazagan Beach & Golf Resort هو وجهة سحرية، مكان يلتقي فيه العظمة بالكرم، مع تشكيلة مذهلة من الأنشطة والترفيه للعائلة بأكملها على ساحل المحيط الأطلسي.كجزء من تعزيز فرقنا، نحن نقوم بتعيين موظف علاقات العملاء بالكازينو (ذكر/أنثى).المهام:<ul><li>استقبال عملاء الكازينو وتوجيههم.</li><li>الرد على الطلبات وضمان رضاهم.</li><li>التعامل مع الشكاوى وضمان المتابعة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تجربة عميل عالية الجودة.</li></ul>الملف المرشح المطلوبخبرة أولى في علاقات العملاء أو الضيافة.احساس ممتاز بالخدمة والتواصل.إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.عرض أنيق ومهارات تواصل بين شخصية.

Guest Relations Agent ( 20276 )At Mazagan, we personalize every aspect of our guests' stay to delight them and immerse them in the allure of Moroccan magic. Mazagan Beach & Golf Resort is a magical destination, a place where grandeur meets generosity, with a stunning array of activities and entertainment for the whole family on the Atlantic coast.As part of strengthening our teams, we are recruiting a Casino Customer Relations Officer (M/F).Missions:<ul><li>Welcome and guide Casino clients.</li><li>Respond to requests and ensure their satisfaction.</li><li>Handle complaints and ensure follow-up.</li><li>Coordinate with different departments to guarantee a quality customer experience.</li></ul>Desired Candidate ProfileA first experience in customer relations or hospitality.Excellent sense of service and communication.Good command of French and English.Neat presentation and interpersonal skills.

دوام كامل بيت.كوم

موظف الخزانة

في الموقع - المغرب - الرباط ٢١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : كجزء من تعزيز فرقها، شركة عملائنا تعلن عن توظيف موظف خزانة بعقد مؤقت لوظيفة مقيمة في بوسكورة. مهامك: إدارة وتحسين التدفقات النقدية وطرق الدفع. ضمان موثوقية توقعات الخزانة ومراقبة احتياجات التمويل. تنفيذ أدوات للسيطرة وتحسين عمليات الخزانة. إدارة العلاقات مع الشركاء المصرفيين. المشاركة في استراتيجية إدارة النقد وتحسين مخاطر صرف العملات. المساهمة في مشاريع الأتمتة وتحسين عمليات الخزانة. الملف المطلوب : الملف المطلوب: شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+4/5) في المالية أو المحاسبة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخزانة أو إدارة النقد. إتقان SAP وأدوات المكتب. مستوى جيد في اللغتين الفرنسية والإنجليزية. الدقة والاستقلالية والقدرات التحليلية والتنظيمية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : As part of strengthening its teams, our client is recruiting a Treasury Officer on a temporary contract for a position based in Bouskoura. Your tasks: Manage and optimize cash flows and payment methods. Ensure the reliability of treasury forecasts and monitor financing needs. Implement tools to control and improve treasury processes. Manage relationships with banking partners. Participate in Cash Management strategy and the optimization of foreign exchange risk. Contribute to automation projects and the improvement of treasury processes. Required profile : Profile sought: Bachelor's degree or Master's degree (Bac+4/5) in Finance, Accounting, Management, or equivalent. At least 3 years of experience in treasury or Cash Management. Proficiency in SAP and office tools. Good level of French and English. Rigor, autonomy, analytical and organizational skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

منسق الحجوزات، أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا - عقد محدد المدة لمدة 12 شهرًا

في الموقع - المغرب - الرباط الخميس

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">من نحن دعنا نذهب في مغامرة معًا!   أهلاً بك، نحن G Adventures. نحن واحدة من شركات الرحلات السياحية للمجموعات الصغيرة الرائدة في العالم، وطالما آمنّا بأن السفر لا يقتصر فقط على المكان الذي تذهب إليه — بل يتعلق بكيفية تغيير هذا السفر لك. على مدى الـ 35 عامًا الماضية، انطلقنا لنفعل الأشياء بشكل مختلف. لا جولات تقليدية مكررة. لا حافلات عملاقة أو سفن سياحية ضخمة. وناهيك عن التقليل من عصي السيلفي قدر الإمكان. مجرد بشر حقيقيين، يسافرون بكل شغف حول العالم بعقول مفتوحة ورغبة لا تتوقف في جعل كوكبنا أفضل، بمجرد استكشافه.  في G Adventures، تُبنى حامضنا النووي (أو GNA، إن صح التعبير) على الانتماء — حيث لا يُقبل حضورك بشخصيتك الحقيقية إلى العمل كل يوم فحسب، بل يُحتفى به تمامًا. بالنسبة لفريق مكتبنا — هل تريد ارتداء قميص عليه صورة كلبك؟ نحن نقول انطلق! وبالنسبة لمسؤولي تجارب العملاء —  هل تريد الانطلاق في الطريق وجعل بعض أكثر الأماكن روعة على وجه الأرض مكتبك المنزلي؟ نحن نحب ذلك — ونحن يدك اليمنى. هل تريد قضاء أيامك مع أناس تحبهم حقًا؟ نحن أيضًا كذلك — ونحن متأكدون تمامًا من أنك ستنسجم معنا تمامًا، أينما كان ذلك.  والآن بالنسبة لمسيرتك المهنية — هذا هو نوع المكان الذي يمكنك فيه إطلاق العنان لنفسك والنمو حقًا في دورك. والأفضل من ذلك؟ يمكنك القيام بكل ذلك إلى جانب مجموعة شغوفة، موهوبة بشكل استثنائي، وفريدة من نوعها ومتحمسة لتقديم أعمال عالية الجودة ونشر قدر هائل من الخير في نفس الوقت.  هل تشعر أن هذا قد يكون الخيار المناسب لك؟ نحن نعتقد ذلك أيضًا، ونحن بالفعل متحمسون للغاية لمقابلتك. عن الدور الوظيفي منسق الحجوزات مسؤول عن ضمان معالجة الحجوزات والإلغاءات والتغييرات في اللحظات الأخيرة بدقة وفي الوقت المناسب، مع الحفاظ على سلامة البيانات عبر الأنظمة الداخلية. يدعم هذا الدور التواصل الفعال مع الموردين والفرق الداخلية والعملاء للحفاظ على معايير الخدمة والكفاءة التشغيلية. كما يقدم المنسق الدعم الإداري، ويسهم في مبادرات التدريب، ويلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على امتثال الموردين وحل المشكلات المتعلقة بالحجز. يرجى الملاحظة، هذا عقد محدد المدة لمدة 12 شهرًا وسيكون نظام العمل هجينًا مع الحضور لمدة 3 أيام في مكتب مراكش. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إنجاز جميع الحجوزات والإلغاءات والتعديلات في اللحظة الأخيرة والمهام ذات الصلة بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>التحقق من صحة بيانات الحجز وضمان تحديث ودقة الأنظمة والأدوات الداخلية (مثل جداول الحظر والتحققات)؛ وإبلاغ المدير المعني بأي تباينات.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع أنشطة الحجوزات في الأنظمة الداخلية لدعم عمليات التدقيق وإعداد التقارير والمتابعة التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فريق المنتجات أو العمليات لضمان عكس التغييرات والتحديثات الخاصة بالجولات بدقة في الحجوزات.</li><li>التواصل والتنسيق مع الموردين لضمان فهمهم والالتزام بعمليات ومعايير الحجز المطلوبة.</li><li>المساعدة في مراقبة أداء الموردين، بما في ذلك أوقات الاستجابة ودقة الخدمة، وتصعيد المشكلات المستمرة إلى مدير الحجوزات.</li><li>دعم المديرين في التفاوض على تخفيض رسوم الإلغاء مع الموردين عند الضرورة.</li><li>التواصل بفعالية مع فريقي المبيعات العالمية وعمليات المعسكر الرئيسي (Base Camp)، وتقديم الدعم الإداري والتشغيلي في الوقت المناسب.</li><li>الرد على الاستفسارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني بأسلوب مهني وسريع ولبق.</li><li>ضمان متابعة المراسلات عبر البريد الإلكتروني في غضون 24 ساعة وإدارة مسؤوليات البريد الوارد المفوّضة.</li><li>دعم المبيعات العالمية من خلال معالجة طلبات الحجز في اللحظة الأخيرة وإشعارات التغيير بكفاءة، وضمان إبلاغ جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والدورات التدريبية للبقاء على اطلاع بأحدث بروتوكولات وأدوات وتحديثات القسم.</li><li>تقديم المساعدة الإدارية للشؤون المالية من خلال دعم الاستفسارات المتعلقة بالفواتير ومهام المتابعة.</li><li>المساعدة في المشاريع الخاصة حسب تكليف المدير أو فريق القيادة.</li><li>دعم تحسين العمليات الداخلية من خلال تحديد نقاط عدم الكفاءة أو المشكلات المتكررة تقديم الملاحظات والآراء للتحسين.</li><li>المساعدة في ضمان تمثيل علامة G Adventures والعلامات التجارية الشريكة بشكل صحيح في جميع مراسلات ونقاط تواصل الحجز.</li><li>المساهمة في التدريب على نمط السفر ومبادرات الجاهزية التشغيلية داخل المنطقة.</li></ul> المهارات والخبرة <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، كتابةً ومحادثةً.</li><li>الدراية بالممارسات والإجراءات القياسية في قطاع السفر والسياحة</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال السفر أو السياحة.</li><li>إتقان استخدام أدوات Google Workspace (مثل Gmail وSheets وDocs وCalendar).</li><li>مهارات قوية في استخدام الكمبيوتر والقدرة على التكيف مع منصات الحجز والأنظمة الداخلية.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة الوقت مع القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الوتيرة.</li><li>اهتمام شديد بالتفاصيل مع الالتزام بالدقة والجودة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك آداب التعامل المهني عبر البريد الإلكتروني والهاتف.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة بتعاطف واحترافية.</li><li>مهارات فعالة في حل المشكلات وفض النزاعات مع التمتع بحسن التقدير.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق مع اتباع نهج تعاوني ومرن والاستعداد لدعم الزملاء.</li></ul> ماذا نقدم لك؟ <ul><li>حزمة مكافآت إجمالية تنافسية، تتضمن مزايا سفر حصرية!</li><li>أيام إجازة إضافية، بما في ذلك يوم عيد ميلادك!</li><li>وقت إجازة لاستعادة طاقتك</li><li>إجازة والدية محسّنة</li><li>برنامج ذو مغزى لتقدير الموظفين</li><li>فرص للتعلم والنمو</li><li>مجموعات موارد الموظفين</li></ul>*يطبق حسب الموقع* قد تُستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم المعالجة الإدارية للطلبات، مثل تنظيم معلومات المتقدمين وتنسيقها. لا يُستخدم الذكاء الاصطناعي لفرز المتقدمين أو تقييمهم أو اختيارهم. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف من قبل فريق التوظيف لدينا. تعد G Adventures صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص ويلتزم بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن ننظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Let’s go on an adventure together!   Hey there, we’re G Adventures. We’re one of the world’s leading small group travel companies, and we’ve always believed that travel isn’t just about where you go — it’s about how it changes you. For the last 35 years, we’ve set out to do things differently. No cookie-cutter tours. No giant buses or cruise ships. And not to mention, as few selfie sticks as possible. Just real humans, travelling your heart out across the world with open minds and a non-stop desire to make our planet better, simply by exploring it.  At G Adventures, our DNA (or GNA, if you will) is built on belonging — where bringing your authentic self to work every day isn’t just accepted, it’s downright celebrated. For our office crew — you wanna rock a t-shirt with your dog’s face on it? We say go for it. For our Chief Experience Officers —  you wanna hit the road and call some of the most epic places on Earth your home office? We love that — and we’ve got you. Wanna spend your days with people you genuinely like? Us too — and we’re pretty sure you’ll fit right in, wherever that is.  Now about that career of yours — this is the kind of place where you can spread your wings and truly grow into your role. The best part? You get to do it all alongside a passionate, freakishly talented, one-of-a-kind bunch excited to produce top-notch work and spread a ridiculous amount of goodness at the same time.  Feel like this could be the right fit? We think so too, and we’re already way too excited to meet you. About The Role The Reservations Coordinator is responsible for ensuring the timely and accurate processing of reservations, cancellations, and last-minute changes while maintaining data integrity across internal systems. This role supports effective communication with suppliers, internal teams, and customers to uphold service standards and operational efficiency. The Coordinator also provides administrative support, contributes to training initiatives, and plays a key role in maintaining supplier compliance and resolving booking-related issues. Note, this is a 12 month Fixed Term Contract that will be working on a hybrid basis with 3 days in the Marrakech office. Key Duties & Responsibilities <ul><li>Complete all reservations, cancellations, last-minute changes, and related tasks with accuracy and timeliness.</li><li>Validate reservation data and ensure internal systems and tools (e.g., Block Sheets, Validations) are up-to-date and accurate; report discrepancies to the relevant manager.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records of all reservations activities in internal systems to support audits, reporting, and operational tracking.</li><li>Coordinate with the Product or Operations team to ensure that tour changes and updates are accurately reflected in reservations.</li><li>Communicate and coordinate with suppliers to ensure they understand and adhere to required reservation processes and standards.</li><li>Assist in monitoring supplier performance, including response times and service accuracy, and escalate persistent issues to the Reservations Manager.</li><li>Support managers in negotiating reduced cancellation fees with suppliers when necessary.</li><li>Communicate effectively with the Global Sales and Base Camp Operations teams, offering timely administrative and operational support.</li><li>Respond to enquiries via phone and email in a professional, prompt, and courteous manner.</li><li>Ensure email communications are followed up within 24 hours and manage delegated inbox responsibilities.</li><li>Support Global Sales by efficiently processing last-minute booking requests and change notifications, ensuring all relevant stakeholders are informed.</li><li>Participate in team meetings and training sessions to stay current with departmental protocols, tools, and updates.</li><li>Provide administrative assistance to Finance by supporting invoice-related queries and follow-up tasks.</li><li>Assist on special projects as assigned by the manager or leadership team.</li><li>Support internal process improvements by identifying inefficiencies or recurring issues and offering feedback for optimization.</li><li>Help ensure that the G Adventures and partner brands are properly represented in all reservation communications and touchpoints.</li><li>Contribute to travel style training and operational readiness initiatives within the region.</li></ul> Skills & Experience <ul><li>Highly proficient in English, both written and spoken.</li><li>Familiarity with standard travel industry practices and procedures</li><li>Minimum of 1 year of experience in the travel or tourism industry.</li><li>Proficient in using Google Workspace tools (e.g., Gmail, Sheets, Docs, Calendar).</li><li>Solid computer literacy and ability to adapt to reservation platforms and internal systems.</li><li>Demonstrated time management skills with the ability to meet deadlines in a high-paced environment.</li><li>Strong attention to detail with a commitment to accuracy and quality.</li><li>Excellent verbal and written communication skills, including professional email and phone etiquette.</li><li>Proven ability to deliver high-quality customer service with empathy and professionalism.</li><li>Effective problem-solving and conflict resolution skills with sound judgment.</li><li>Team player with a cooperative, flexible approach and a willingness to support colleagues.</li></ul> What Do We Offer You? <ul><li>Competitive Total Rewards Package, including exclusive travel perks!</li><li>Additional days off, including on your birthday!</li><li>Vacation time for you to recharge</li><li>Enhanced Parental Leave</li><li>Meaningful Employee Recognition Program</li><li>Learning and Growth Opportunities</li><li>Employee Resource Groups</li></ul>*Applicable based on location* Artificial intelligence (AI) tools may be used to support the administrative processing of applications, such as organizing and formatting applicant information. AI is not used to screen, assess, or select applicants. All hiring decisions are made by our recruitment team. G Adventures is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse and inclusive work environment. We consider all qualified applicants. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

في الموقع - المغرب - الرباط ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Ciments du Maroc stands out for a predominantly cooperative culture, where people, trust and the quality of working relationships play a central role. The company promotes a close management style based on support, empowerment and collective commitment. This collaborative foundation is complemented by equally meaningful innovation and organizational dimensions, supporting continuous improvement, adaptability and process rigor. Performance remains part of the culture, but in a more moderate and secondary way. Job : The main responsibility here will be to ensure appropriate monitoring to achieve good reliability of workshop equipment and to intervene during the study of a project by creating 2D and 3D plans. Operational Management: <ul><li>Respect the group's 6 cardinal rules (wearing PPE - respecting lockout/tagout procedures - machine guarding - confined spaces - safe driving - incident reporting).</li><li>Use all advanced detection techniques to conduct inspections.</li><li>Diagnose and identify deviations in installations.</li><li>Intervene during project study by creating 2D and 3D plans.</li><li>Inform department heads and sector managers about equipment conditions.</li><li>Conduct site visits and inspections according to the visit schedule.</li><li>Prepare visit reports.</li><li>Assist the methods department head and planners in scheduling maintenance operations.</li><li>Participate in various meetings: 1- The daily morning meeting. 2- The weekly coordination meeting for launching the weekly maintenance schedule.</li><li>Follow up on maintenance work and ensure work feedback at the end of the day.</li><li>Monitor specific maintenance operations (external service) and prepare the work report.</li><li>Ensure site cleanup at the end of the work.</li><li>Participate in installation testing after maintenance with the execution and production departments.</li><li>Carry out specific operations requested by the methods department.</li><li>Ensure the execution of the conditional maintenance schedule: vibration measurements, NDT, wear checks.</li><li>Participate in RCA analysis of major shutdowns.</li><li>Participate in the establishment and updating of the installation maintenance plan.</li></ul>Safety and Environment & Quality: <ul><li>Ensure that all activities at this level strictly comply with defined safety & environmental standards.</li><li>Report any incident to the safety coordinator and management, proposing corrective and preventive actions.</li><li>Comply with safety protocols to minimize operational risks and ensure personnel safety.</li><li>Respect environmental standards and participate in reducing the impact of site activity on the environment.</li><li>Comply with system and product quality standards and participate in successful audits.</li></ul>CSR: <ul><li>Actively participate in the company's CSR initiatives.</li></ul> Required profile : Technical Skills: <ul><li>Knowledge of industrial processes: Understanding of cement manufacturing steps and main equipment (grinders, kilns, conveyors).</li><li>Safety Standards: Mastery of HSE (Health, Safety, Environment) rules for working in an industrial environment.</li><li>Reading plans and diagrams: Ability to read and interpret technical drawings to understand installations.</li><li>Visual equipment diagnosis: Ability to identify apparent anomalies (leaks, wear, vibrations).</li><li>Observation and analysis: Skill in analyzing observed performance or malfunctions.</li><li>Technical communication: Ability to write reports or provide precise feedback on observations.</li></ul>Transversal Skills: <ul><li>Knowledge of the company.</li><li>Organization.</li><li>Rigor.</li><li>Oral and written communication.</li><li>Customer focus.</li><li>Openness to change.</li><li>Team spirit.</li><li>Initiative.</li><li>Adaptability.</li><li>Analytical and synthesis skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Medical Director, Oncology Early Development

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description Purpose: The Senior Medical Director leads the direction, planning, execution, and interpretation of clinical trials or research activities of one or more early phase clinical development programs. Participates in and may lead cross-functional teams to generate, deliver, and disseminate high-quality clinical data supporting overall product scientific and business strategy. Responsibilities: <ul><li>Manages the design and implementation of one or more clinical development programs in support of an overall Product Development Plan, based on strong medical and scientific principles, knowledge of compliance and regulatory requirements, AbbVie’s customers, markets, business operations, and emerging issues. Oversees project-related education of investigators, study site personnel, and AbbVie study staff.</li><li>Has overall responsibility for oversight of clinical studies, monitoring overall study integrity, and review, interpretation, and communication of accumulating data pertaining to safety and efficacy of the molecule. Along with Clinical Operations, is responsible for oversight of study enrollment and overall timelines for key deliverables. Responsible for assessment and reporting of serious adverse events per corporate policy and regulations for those protocols on which assigned.</li><li>Responsible for design, analysis, interpretation, and reporting of scientific content of protocols, Investigator Brochures, Clinical Study Reports, regulatory submissions and responses, and other program documents.</li><li>May oversee the work of Associate Medical, Medical and/or Scientific Directors working on the same or related programs.</li><li>Provides in-house clinical expertise for the molecule and disease, coordinating appropriate scientific and medical activities with internal stakeholders as they relate to ongoing clinical projects. May participate in due diligence or other business development activity. As required by program needs, contributes in partnership with Discovery colleagues to design and implementation of translational strategies.</li><li>May serve on or chair a Clinical Strategy Team (CST), with responsibility for development of a rigorous, cross-functionally-aligned, vetted Clinical Development Plan with full consideration of contingencies and alternative approaches. In the role of CST Chair, responsibilities may include supervision of matrix team members and serving as Clinical Research representative to lend clinical development and medical expertise to an Asset Development Team (ADT), ADT Leadership Board (ALB).</li><li>Acts as a clinical interface and actively solicits opinion leader interactions related to the molecule and disease area; partners with Medical Affairs, Commercial and other functions in these activities as required, consistent with corporate policies, to ensure that broad cross-functional perspectives are incorporated into Clinical Development Plans and protocols as appropriate.</li><li>Stays abreast of professional information and technology through conferences, medical literature, and other available training, to augment expertise in the therapeutic area.</li><li>Responsible for understanding the regulatory requirements related to the clinical studies and global drug development and accountable for complying with those requirements. Serves as a clinical representative for key regulatory discussions.</li><li>Ensures adherence to Good Clinical Practices, pharmacovigilance standards, standard operating procedures and to all other quality standards in conducting research.</li></ul> Qualifications <ul><li>Medical Doctor (M.D.), Doctor of Osteopathy (D.O.) or non-US equivalent of M.D. degree with relevant therapeutic specialty in an academic or hospital environment. Completion of a residency program strongly preferred. Completion of a subspecialty fellowship in an oncology relevant discipline is desirable.</li><li>At least 3 years of clinical trial experience in the pharmaceutical industry, academia, or equivalent with at least 2 years in pharmaceutical industry.</li><li>Ability to run clinical research program(s) of moderate complexity with minimal supervision.</li><li>Ability to perform and bring out the best in others on a cross-functional global team.</li><li>Ability to interact externally and internally to support a global scientific and business strategy.</li><li>Experience in drug development in thoracic malignancies and/or T-cell engagers strongly preferred.</li><li>Knowledge of clinical trial methodology, regulatory and compliance requirements governing clinical trials and experience in development of clinical strategy and the design of study protocols.</li><li>Experience with PK and PD modelling for dose optimization also valued.</li><li>Must possess excellent oral and written English communication skills.</li></ul> Additional Information Applicable only to applicants applying to a position in any location with pay disclosure requirements under state or local law:  <ul><li>The compensation range described below is the range of possible base pay compensation that the Company believes in good faith it will pay for this role at the time of this posting based on the job grade for this position. Individual compensation paid within this range will depend on many factors including geographic location, and we may ultimately pay more or less than the posted range. This range may be modified in the future. </li><li>We offer a comprehensive package of benefits including paid time off (vacation, holidays, sick), medical/dental/vision insurance and 401(k) to eligible employees.</li><li>This job is eligible to participate in our long-term incentive programs. </li></ul>Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, incentive, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole and absolute discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole and absolute discretion, consistent with applicable law. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

فني، التصنيع II

في الموقع - المغرب - الرباط ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

وظائف مسؤول تأمين في المغرب

المدير الطبي، التطوير السريري لأورام السرطان (الأورام الصلبة)

متخصص، موظفو الصحة والبيئة والسلامة (EHS)

مساعد مستودعات من المستوى الثالث (من الاثنين إلى الجمعة، 6:00 صباحاً - 2:30 مساءً)

مدير الحسابات

مدير الحسابات

باحث مساعد

باحث مساعد

باحث مساعد

مدير طبي / مدير طبي أول، التطوير السريري لعلم المناعة - الأمراض الجلدية

مدير طبي أول، تطوير الدم للأمراض الدموية

منسق جودة الأنظمة | النواصر (المغرب)

PMO / منسق مشروع

مسؤول عمليات الموارد البشرية | مراكش (المغرب)

موظف شؤون موظفين ورواتب | بوسكورة (المغرب)

وكيل علاقات النزلاء

موظف الخزانة

منسق الحجوزات، أوروبا والشرق الأوسط وشمال أفريقيا - عقد محدد المدة لمدة 12 شهرًا

Inspector (Methods Department) | Marrakech (Morocco)

Senior Medical Director, Oncology Early Development

فني، التصنيع II

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك