وظائف مهندس طاقة شمسية في المغرب

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>غرض الوظيفة:</b></p><p><br></p><p>التعامل مع البيانات المحاسبية وتحضيرها وحسابها وإدارتها وبحثها وتحليلها ومراجعتها لتقديم معلومات كمية عن الأداء والوضع المالي والملاءة والسيولة وتدفقات النقدية لأعمال APM.</p><p><br></p><p>ضمان الامتثال (الضرائب، السياسات ..إلخ)</p><p><br></p><p>الأنشطة الرئيسية</p><p><br></p><p>عمليات المحاسبة والضرائب:</p><p><br></p><p>▪&nbsp; ضمان الامتثال والتوافق مع تشريعات المحاسبة</p><p><br></p><p>▪&nbsp; ضمان اكتمال وموثوقية وتوقيت وملاءمة المعلومات المحاسبية والمالية الناتجة</p><p><br></p><p>▪&nbsp; السيطرة على السجلات المحاسبية وتحليل الحسابات</p><p><br></p><p>▪&nbsp; ضمان التسجيل المحاسبي</p><p><br></p><p>▪&nbsp; استعراض تنظيم تنظيم الحسابات المتوقفة وجمع البيانات الأساسية وفق المواعيد القانونية وسياسات المجموعة</p><p><br></p><p>▪&nbsp; فحص كشوف التسوية المصرفية وتسوية الأرصدة المحاسبية</p><p><br></p><p>▪&nbsp; ضمان إعداد الضرائب ومراجعتها والامتثال</p><p><br></p><p>عملية الميزانية:</p><p><br></p><p>المشاركة في عملية إعداد الميزانية السنوية</p><p>ضمان إعداد الميزانيات السنوية وتحديد المقاييس المالية للأعمال والحصول على الموافقات اللازمة.</p><p>قياس وتحليل الفجوات بين الميزانيات المخصصة والإنجازات وتقديم التوصيات</p><p>تحديث التوقعات بناءً على نتائج الميزانيات وفجوات الإنجاز</p><p>اقتراح إجراءات تصحيحية لسد فجوات الميزانية</p><p>التقارير:</p><p><br></p><p>▪&nbsp; تزويد الهرمية بجميع عناصر المحاسبة اللازمة</p><p><br></p><p>▪&nbsp; المساعدة في مشاريع مالية ومحاسبية أخرى عند ظهورها</p><p><br></p><p>FIS :</p><p><br></p><p>تنفيذ التحسينات وضمان توافق نظام المعلومات المالية مع مجموعة FS.</p><p>العلاقات الخارجية والداخلية</p><p><br></p><p>العلاقات الداخلية :</p><p><br></p><p>▪&nbsp; موظفو قسم المالية، وشركات مشاريع الرئيس التنفيذي، وأقسام APM الأخرى والكيانات الأخرى ضمن المجموعة.</p><p><br></p><p>العلاقات الخارجية :</p><p><br></p><p>▪&nbsp; المدققون الخارجيون، والبنوك، والموردون، والعملاء وأي علاقات خارجية ذات صلة.</p><p><br></p><p>المؤهل والخبرة</p><p><br></p><p>درجة الماجستير مع تخصص في المالية/المحاسبة</p><p><br></p><p>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة في وظيفة مماثلة</p><p><br></p><p>ملف الوظيفة</p><p><br></p><p>المعرفة :</p><p><br></p><p>-&nbsp; معرفة جيدة بالنصوص التنظيمية والقوانين المتعلقة بالمحاسبة والضرائب</p><p><br></p><p>-&nbsp; الكفاءة في مهارات الحاسوب (MS Office + ERP)</p><p><br></p><p>المهارات :</p><p><br></p><p>-&nbsp; مهارات تحليلية وعددية وتقارير</p><p><br></p><p>الكفاءات :</p><p><br></p><p>-&nbsp; الأخلاق والنزاهة</p><p><br></p><p>-&nbsp; إدارة الوقت</p><p><br></p><p>الانتباه للتفاصيل</p><p>الالتزام بالمواعيد والانضباط</p><p>المرونة والمبادرة</p><p>اتجاه نحو النتائج</p><p>مهارات تواصل فعّالة بين الأشخاص</p><p>الصرامة والتنظيم</p><p>روح الفريق والدبلوماسية</p><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><p><br></p><p>الامتثال للسياسات والقوانين</p><p>توفر المعلومات وموثوقيتها</p><p>احترام المواعيد النهائية</p><div><br></div></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهل والخبرة</h2><p>درجة الماجستير مع تخصص في المالية/المحاسبة</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مشابهة</p><h2>ملف الوظيفة</h2><h3>المعرفة :</h3><ul><li>معرفة جيدة بالنصوص التنظيمية والقوانين المتعلقة بالمحاسبة والضرائب</li><li>الكفاءة في مهارات الحاسوب (MS Office + ERP)</li></ul><h3>المهارات :</h3><ul><li>مهارات تحليلية وعددية وتقارير</li></ul><h3>الكفاءات :</h3><ul><li>الأخلاق والنزاهة</li><li>إدارة الوقت</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>الالتزام بالمواعيد والانضباط</li><li>المرونة والمبادرة</li><li>اتجاه نحو النتائج</li><li>مهارات تواصل فعالة بين الأشخاص</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>روح الفريق والدبلوماسية</li></ul><h2>مؤشرات الأداء الرئيسية</h2><ul><li>الامتثال للسياسات والقوانين</li><li>توفر المعلومات وموثوقيتها</li><li>احترام المواعيد النهائية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبذة عنا نحن نبني الريادة العالمية في التكنولوجيا المالية عبر الحدود للأسواق الناشئة - تمكين العائلات، تنشيط الاقتصادات المحلية، وتغيير طريقة وصول الملايين للخدمات المالية. منذ إطلاقنا في 2019، غيرنا طريقة انتقال الأموال عبر الحدود بعمليات تمتد عبر 6 من أصل 7 قارات وتغطي كل من المسارات الأكثر ازدحاماً والأقل إشعاراً (التحويلات). استغلينا التحول - من البنوك إلى الهواتف - مقدمين التمويل الرقمي إلى أماكن لم تصلها النظم التقليدية. ستسهم المرحلة التالية من النمو في شبكة خدمات ومنتجات مصممة خصيصاً لجعل المال أكثر وصولاً إلى مجتمعات الشتات بما في ذلك بطاقات محلية وإضافات توفير ومدفوعات. نحن ننمو بسرعة، مدعومون من قِبل مستثمرين عالميين، ونوسع منتج يمزج بين التأثير الواقعي وابتكار التكنولوجيا المالية المتقدم .</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الدور: يتولى محلل ضمان الجودة (QA) تقييم التفاعل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي عبر البريد الإلكتروني والاتصال والدردشة لضمان اتساق الجودة والامتثال ومعايير تجربة العملاء. يلعب هذا الدور دوراً حيوياً في إدارة عمليات ضمان الجودة والعلاقات مع شركائنا في تعهيد العمليات التجارية (BPO)، مع دفع التحسين المستمر من خلال التدريب والمعايرة ورؤى الأداء. سيعمل محلل QA عن كثب مع قادة الفرق وقيادة مواقع BPO لتوجيه التوقعات وتحديد الفجوات ودعم تطوير الوكلاء من خلال تغذية راجعة بنّاءة، جلسات تدريب، ومعايرات بين المواقع.</p><p>ملكية الهدف</p><ul><li>التأكد من وصول جميع المواقع إلى هدف QA البالغ 4.5، عالمياً ولكل قناة</li><li>التأكد من نجاح 90% من الوكلاء في QA (>4.5)</li><li>تولي دور نقطة اتصال للموقع المdedicated</li><li>التأكد من تحقيق جميع المواقع للأهداف المطلوبة من التقييمات لكل وكيل ولكل قناة، أسبوعياً</li><li>تولي دور نقطة الاتصال من خلال ضمان دقة البيانات المعروضة خلال استعراضات العمل الأسبوعية وعكس تحليلك الخاص وضمان إرسال الدفع الصحيح إلى المواقع</li><li>متابعة الإجراءات لضمان تقدم المواقع ونجاح جميع الوكلاء في تجاوز هدف QA</li></ul><p>مراقبة الجودة والتقييم</p><ul><li>مراجعة وتقييم تفاعلات دعم العملاء عبر البريد الإلكتروني والمكالمات والدردشة وفق معايير QA ومؤشرات الأداء المحددة</li><li>تقديم تغذية راجعة موضوعية ومفصلة وقابلة للتنفيذ للوكلاء وقادة الفرق</li><li>تحديد القضايا المتكررة والاتجاهات وأسباب الجذر التي تؤثر في تجربة العملاء والأداء التشغيلي</li></ul><p>علاقة BPO وإدارة QA</p><ul><li>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لمسائل QA مع شركاء BPO</li><li>ضمان تطبيق معايير الجودة باستمرار عبر الفرق الداخلية ومواقع BPO</li><li>دعم مواءمة بين مواقع BPO والتوقعات والعمليات والأهداف الأداء الداخلية</li><li>كن القوة الدافعة الرئيسية لضمان تلبية أداء QA للأهداف خلال مراجعات الويب الأسبوعية</li></ul><p>التدريب وتطوير الوكلاء</p><ul><li>تنسيق وتقديم جلسات تدريب الوكلاء عند اللزوم بناءً على نتائج QA</li><li>التأكد من توفير التدريب المعدل للوكالات والتنسيق مع مدربنا</li><li>تحديد أنماط في سوء التعامل مع المعرفة بالمنتج وضمان إعداد الاختبارات/التحديثات لتحسين الأداء العالمي</li><li>التعاون مع قادة الفرق لدعم خطط التطوير المستهدفة للوكلاء غير الآمنين</li><li>مراقبة الأداء بعد التدريب لتقييم الفعالية والتحسن</li></ul><p>المعايرة والمواءمة</p><ul><li>تنظيم وتسهيل جلسات معايرة QA منتظمة بين مواقع BPO وقادة الفرق الداخلية</li><li>ضمان اتساق التقييم والفهم المشترك لتوقعات الجودة عبر المواقع</li><li>توثيق نتائج المعايرة والمتابعة للإجراءات المتفق عليها</li></ul><p>التقارير والتحسين المستمر</p><ul><li>إعداد تقارير QA منتظمة ورؤى لأصحاب المصالح، بما في ذلك الاتجاهات والمخاطر والتوصيات</li><li>المساهمة في تطوير أطر QA ونطق الدرجات والإرشادات</li><li>دعم المبادرات الرامية إلى تحسين تجربة العملاء وأداء الوكلاء والكفاءة التشغيلية</li></ul><p>المهارات والخبرة المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل</li><li>تحليل نقدي</li><li>فهم قوي لمؤشرات أداء دعم العملاء وأطر الجودة</li><li>إظهار نتائج QA قوية</li><li>إحساس قوي بالملكية مع مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة</li><li>القدرة على تقديم تغذية راجعة بناءة بطريقة مهنية وداعمة</li><li>لغات إضافية مرحب بها وتعتبر ميزة</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>حكم قوي واتساق في تقييمات الجودة</li><li>نهج تعاوني للعمل عبر الفرق والشركاء الخارجيين</li><li>حلاًّل مشاكل نشط مع تركيز على التحسين المستمر</li></ul><p>قيم TapTap</p><ul><li>التأثير أولاً</li><li>الفريق ثانياً</li><li>قبول الواقع</li><li>اقتراح الحلول</li><li>الربح بالعزيمة</li><li>كن صريحاً، مع نفسك ومع الآخرين بشكل استباقي</li><li>حب الخصوصية</li><li>امتلاك الأمر</li><li>خلق طاقة إيجابية</li><li>ربما، حتى أن نستمتع</li></ul><p>Taptap Send هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعمل على بناء قوة عمل شاملة ومتنوعة. يتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف بناءً على المؤهلات والخبرة واحتياج العمل. نشجع بشدة الطلبات من أفراد من مجتمعات ممثلة تمثيلاً ناقصاً للتقدم. إذا كنت تحتاج إلى تعديلات معقولة أثناء عملية التوظيف، لا تتردد في إعلامنا. أي معلومات تقدمها لنا في هذا الصدد ستستخدم فقط لتلبية احتياجاتك. ملاحظة: نقر بأن متلازمة المحتال حقيقية - لا يزال كل مرشح لا يطابق كل خصائص الدور تشجع عليه التقدم بشكل قوي.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>المدير العام لميريديان ن'فيس <br>NFIS مراكش يسعى إلى قائد استثنائي وبصيرة لقيادة الفصل التالي من واحد من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في مراكش.<br>بينما تواصل الملكية طموحها في تحول العقار، يعيد NFIS تعريف نفسه بمزيج مميز من الضيافة والتميز الغذائي والسرد الثقافي والتصميم وتجارب نمط الحياة المختارة. مدعومًا بشراكات استراتيجية ومفاهيم مبتكرة، من المقرر أن يصبح الفندق وجهة حقيقية ضمن مشهد مراكش تحت مجموعة Autograph.<br>يتطلب هذا الدور قائدًا ذو رؤية عالية وذو طاقة ريادية وكاريزما يمكنه توازن تجربة الضيف، التميز التشغيلي، الأداء التجاري، قيادة المواهب، وشراكة ملكية قوية. لن يكتفي المدير العام بتنفيذ الرؤية الاستراتيجية للعقار فحسب، بل سيسهم بنشاط في تشكيل هويته المستقبلية ومكانته في السوق.<br>سيجلب المرشح الناجح خبرة واسعة في الضيافة الفاخرة ونمط الحياة، شغفاً بالابتكار في الغذاء والمشروبات، دقة متناهية في التفاصيل، وقدرة مثبتة على خلق تجارب وجهة حيوية تجذب المسافرين الدوليين والمجتمع المحلي على حد سواء.<br>المرشح المطلوب المؤهل الأكاديمي والخبرة<br>درجة البكالوريوس من جامعة معتمدة في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضلة.<br>خبرة قيادية عليا كبيرة في بيئات الضيافة الفاخرة ونمط الحياة أو النخبة.<br> خبرة سابقة كمدير عام في علامات فندقية فاخرة أو نمط حياة معترف بها دولياً.<br>نجاح مثبت في قيادة عمليات فندقية فاخرة مع عناصر غذاء ومشروبات قوية.<br>خبرة في تطوير وجهات ومواقع وأنشطة نمط الحياة وتجارب الضيوف التي تدفع ملاءمة السوق والمشاركة المحلية.<br>فطنة تجارية قوية مع نجاح موثق في نمو الإيرادات والربحية وأداء الأصول.<br>خبرة في العمل عن كثب مع مجموعات الملكية وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة المعقدين.<br>يفضل وجود خبرة دولية في الضيافة عبر عدة أسواق.<br>إثبات القدرة على قيادة فرق ثقافية متنوعة وبناء ثقافات أداء عالية.<br>الكفاءات اللغوية بالفرنسية و/أو العربية ميزة.<br>النشاطات الأساسية للوظيفة قيادة عمليات الفندق<br>يقدم قيادة استراتيجية عبر جميع أقسام التشغيل لتوفير تجارب ضيوف استثنائية وأداء تجاري مستدام.<br>يضمن حضوراً واضحاً في جميع أرجاء الفندق، بالقيادة من خلال المثال وضمان تنفيذ معايير خدمة فاخرة بلا عيوب.<br>يظهر اهتماماً استثنائياً بالتفاصيل، مع رصد استباقي للفرص التشغيلية أو الخدمية أو الجمالية وضمان الحل السريع.<br>يخلق ثقافة المساءلة والتميز والتحسين المستمر.<br>يضمن تنفيذًا تشغيليًا قويًا عبر الغرف، والمأكولات والمشروبات، والفعاليات، والعافية، وتجارب نمط الحياة.<br>يؤيد ثقافة تتمحور حول الضيف متوافقة مع الهوية والمكانة المتطورة لـ NFIS مراكش.<br>تحقيق الأداء التجاري والمالي<br>يحقق نمو الإيرادات والربحية والمكانة السوقية من خلال قيادة أعمال استراتيجية.<br>يتشارك بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق وإدارة الإيرادات لتعظيم الأداء عبر جميع القطاعات.<br>يستفيد من رؤى السوق الفاخرة ونمط الحياة لتعزيز موضع الفندق في مراكش وعلى الصعيد الدولي.&nbsp;<br>يحدد فرص العمل الجديدة والشراكات الاستراتيجية والمفاهيم المبتكرة التي تعزز تجربة الضيف والأداء التجاري.<br>يحافظ على انضباط مالي قوي مع تحديد فرص للابتكار وتوليد قيمة طويلة الأجل.<br>نمط الحياة والابتكار وتطوير العلامة التجارية<br>يعمل كونه سفيراً رئيسياً وراعياً لرؤية علامة NFIS، للمساعدة في إحياء الهوية الفريدة للعقار.<br>يتعاون مع الملكية والشركاء الاستراتيجيين لتطوير وتعزيز مفاهيم توقيعية وتجارب وشراكات.<br>يقود الابتكار في برمجة الضيوف والثقافة والذواقة والعافية والترفيه.<br>يخلق تجارب ديناميكية تضع الفندق كوجهة للضيوف الدوليين والوكلاء المحليين على حد سواء.<br>يوضح فهماً متقدماً للفخامة والتصميم والسرد والتجربة الفندقية.<br>قيادة المواهب والثقافة<br>يبني فريق قيادة عالي الأداء من خلال التدريب وتخطيط الخلافة وتطوير المواهب النشط.<br>يدعم ثقافة الأشخاص أولاً ومبادئ القيادة في ماريوت.<br>يخلق بيئة تجذب وتحتفظ وتلهم أفضل المواهب في الضيافة.<br>يقود بالصدق والمرونة والذكاء العاطفي.<br>أصحاب المصلحة وشراكة المالك<br>يحافظ على علاقات قوية مع ممثلي الملكية وأصحاب المصلحة الإقليميين الرئيسيين.<br>يقدم تواصلاً واضحاً وتحديثات استراتيجية وشفافية تشغيلية.<br>يعمل كسفير لماريوت إنترناشيونال وعلامة Le Méridien في السوق المحلي والدولي.<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا يكمن في مزيج الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.&nbsp;<br>في Le Méridien، نستمد الإلهام من عصر السفر الساحر، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبا في التلذذ بالحياة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تستمتع بالتواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Le Méridien. بالانضمام إلى Le Méridien، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم القادة في تصميم استراتيجية الموظفين لمنطقة المسؤولية المعنية بهم</p><p>العمل كشريك أعمال الموارد البشرية للمنطقة المعنية في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية: تنسيق المواضيع المتعلقة بالموارد البشرية (أحداث أزمات مثل الاقتصادية والاجتماعية، وما إلى ذلك) بناءً على طلب القائد المعني العمل كواجهة أثناء التصعيد ترتيب المعلومات ذات الصلة لـ ASI، تخطيط القوة العاملة (FTE، تكاليف الموارد البشرية)، مؤشرات الأداء الرئيسية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة الماجستير في الموارد البشرية.</p><p>معرفة صناعة الموارد البشرية/إدارة المواهب/التعلم والتطوير/إدارة التغيير التنظيمي والثقافة التنظيمية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يساهم في تعريف نطاق الانتقال إلى التشغيل</p><p>يشارك في التعريف ويضمن التنفيذ المتسق لإجراءات التشغيل</p><p>ينفّذ مكتب الخدمة من المستوى الأول لمحفظة خدمات تكنولوجيا المعلومات</p><p>ينفّذ الدعم من المستوى الثاني ويعاون المستوى الثالث في جميع الحلول ذات الصلة بتكنولوجيا المعلومات</p><p>يلتقط ويرتب أولويات طلبات الخدمة والحوادث</p><p>يدير ويراقب ويشغّل أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة</p><p>ينشئ ويوافق ويدير ويحافظ على خطط استمرارية تكنولوجيا المعلومات</p><p>يدير هوية المستخدم والوصول إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات</p><p>يضمن حماية الأمن والتنفيذ التقني لأنظمة تكنولوجيا المعلومات</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><ul><li>مستوى التعليم: درجة ماجستير أو أعلى.</li><li>مجال الدراسة: تكنولوجيا المعلومات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">يضمن وظيفة عملية الصيانة للمعدات الإنتاجية، ويضمن توافر المعدات الإنتاجية تقنيًا، ويقدم اقتراحات للتحسين لعملية الصيانة والمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة، ويراقب صحة الالتزام بخطة الصيانة للمعدات أو الأدوات ويتخذ الإجراءات اللازمة، ويدعم تطبيق صيانة LEONI الكلية الفعالة (مثلاً يجري صيانة وقائية وتنبؤية وغير مخططة للمعدات الإنتاجية)، ويدعم إنشاء قائمة قطع الغيار المطلوبة للصيانة المخطط لها للمعدات الإنتاجية/معدات المنشأة وتحسين مخزون قطع الغيار المتاحة للصيانة</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة البكالوريوس (سنتان أو ثلاث سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو الصناعية أو الكهربائية.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul ><li >مهندس في الهندسة الصناعية، الهندسة التصنيعية، أو مجال ذو صلة.</li><li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الإنتاج، ويفضل في صناعة التصنيع.</li><li >خبرة مثبتة في إدارة عمليات الإنتاج وتحسين الكفاءة.</li><li >معرفة قوية بمبادئ الإنتاج الرشيق ومنهجيات مراقبة الجودة.</li><li >إتقان تخطيط الإنتاج، الجدولة، وإدارة سلسلة التوريد.</li><li >خبرة بأنظمة ERP (مثل SAP، Oracle) ومجموعة Microsoft Office.</li><li >مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة، ونهج قائم على البيانات لاتخاذ القرار.</li><li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li >مهارات تواصل فعالة وبناء علاقات جيدة.</li><li >يفضل شهادة Six Sigma.</li><li >فهم عميق لعمليات التصنيع والتقنيات والامتثال التنظيمي.</li><li >القدرة على العمل في بيئة تتطور باستمرار والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li><li >الاستعداد للعمل بساعات مرنة حسب متطلبات الإنتاج.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يخطط القدرة الإنتاجية (المعدات، القوى العاملة) والجداول الزمنية (بما في ذلك النوبات الإضافية على سبيل المثال) وفقًا لمتطلبات العميل، ويرتكز على الاستخدام الأمثل لمعدات الإنتاج، ويضمن الإنتاج في الوقت المحدد، ويراقب تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية وفقًا للجدول الزمني، يدعم مراقبة الإنتاج، وتحليل نتائج الإنتاج من اليوم السابق (مثل الكفاءة، الجودة، هدر المنتجات، الرفض، إلخ) ويحدد ويقدم التدابير المضادة اللازمة (على سبيل المثال KOSU، KATA) و/أو يضمن التصعيد</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير.</p><p>التخصص الدراسي: مي mechanical/الكهربائية/الصناعية أو ما يعادلها</p><p>الخبرة: 5 سنوات خبرة في نفس المنصب في صناعة السيارات</p><p>اللغة: الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن كونينتريكس. شريك التحول الذكي. موجه نحو الحلول. مدعوم بالتقنية. مدفوع بالذكاء. كونينتريكس هي الرائدة العالمية في التكنولوجيا والخدمات التي تدعم أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن موجهون نحو الحلول، مدفوعون بالتقنية، مدعومون بالذكاء. ببيانات ورؤى فريدة، وخبرة صناعية عميقة، وحلول تكنولوجية متقدمة، نحن شريك التحول الذكي الذي يعمل على تشغيل عالم يعمل، مما يساعد الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملات. نحن نُشكِّل مسارات وظيفية مغيرة للعب في أكثر من 70 دولة، مع جذب أفضل المواهب. في فريق تكنولوجيا المعلومات والأمن العالمي لدينا، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمن عالمي رائد لصالح موظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ ووضع استراتيجيات تكنولوجيا المعلومات والأمن وتطوير التطبيقات والابتكار والحلول في عالمنا المتصل بشكل فائق اليوم. ستكون جزءاً من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المتكاملة. لقد كرس معدّلو ألعابنا حول العالم مسيرتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بالاعتراف بنا بجوائز مثل "أفضل أماكن العمل في العالم"، وأفضل الشركات للنمو الوظيفي، وأفضل ثقافة شركة، عاماً بعد عام. نرحّب بمبدعي الألعاب لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، فضلاً عن فضولهم ورغبتهم في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز مستوى الإيجاب في خدمتنا سيواكب ما نقوم به ومن نحن. انضم إلينا وكن جزءاً من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.</p><p>ملخص المنصب: مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من البدء حتى الإغلاق ونقلها إلى الأعمال والتشغيل IT. إدارة المشاريع باستخدام منهجيات ودوكيمينيشن إدارة المشاريع المتفق عليها لضمان التسليم بما يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ومراقبة وتقرير واتصال لإبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع بالتقدم والمخاطر والمشاكل.</p><p>سوف:</p><ul><li>قيادة تسليم المشروع من النهاية إلى النهاية</li><li>التخطيط وتنفيذ مشاريع الانتقال التكنولوجي ضمن النطاق والجدول والميزانية المتفق عليها</li><li>إدارة بنية المشروع والتقارير</li><li>الحفاظ على خطط المشروع وخطط الاتصال والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصلحة</li><li>تنسيق فرق متعددة الوظائف</li><li>إرشاد فرق المشروع وقادة العمل وSSMs لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات</li><li>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</li><li>تتبّع الإنفاق والمخاطر والمشاكل وإجراءات الطوارئ مع التأكد من الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في كونينتريكس</li><li>دعم انتقالات التقنية الإقليمية</li><li>تمكين التسليم الناجح لمشاريع الانتقال التكنولوجي لمنطقة كونينتريكس المحددة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>لديك:</p><ul><li>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية مع تركيز قوي على رضا العميل.</li><li>مؤهل في إدارة المشاريع</li><li>يفضل شهادة بكالوريوس، مع شهادة إدارة مشاريع مثل PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma.</li><li>متمرس في التسليم والسيطرة على المخاطر</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة ومخاطر وميزانيات ومواعيد نهائية في بيئات سريعة الحركة.</li><li>قادر على قيادة بيئات مشاريع معقدة</li><li>القادر على معالجة حل النزاعات، وتأثير أصحاب المصلحة، وتحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع عبر الفرق.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p>المسمى الوظيفي:</p><br><br>مدير المشروع<br><p>وصف الوظيفة</p><br><br><p>نحن Concentrix. الشريك الذكي للتحول. مركَّز على الحلول. مدعوم بالتكنولوجيا. مُبسَّط بالذكاء الاصطناعي.</p><br><br><p>Concentrix هي الشركة العالمية الرائدة في التكنولوجيا والخدمات التي تدير أفضل العلامات التجارية في العالم، اليوم وإلى المستقبل. نحن مركزون على الحلول، مدعومون تقنياً، ومُعززون بالذكاء. بفضل البيانات والرؤى الفريدة، والخبرة العميقة في الصناعة، والحلول التكنولوجية المتقدمة، نحن الشريك الذكي للتحول الذي يمكّن عالمًا يعمل، لمساعدة الشركات على أن تصبح أسهل في العمل والتفاعل والمعاملة. نشكل مسارات وظيفية مغيرة للعبة في أكثر من 70 دولة، نجتذِب أفضل المواهب.</p><br><br><p>في فريقنا لتقنية المعلومات والأمن العالمي، ستقدم أحدث بنية تحتية تكنولوجية، وحلول برمجية تحويلية، وأمنًا عالميًا رائدًا لموظفينا وعملائنا. ستعمل مع الأفضل في العالم لتصميم وتنفيذ وتخطيط تكنولوجيا المعلومات، والأمن، وتطوير التطبيقات، والابتكار، والحلول في عالم اليوم المُتصل بشبكات عالية السرعة. ستكون جزءًا من فريق التكنولوجيا الذي يعد جوهر رؤيتنا لتطوير وبناء وتشغيل مستقبل الخدمات المدمجة.</p><br><br><p>لقد كرس قادة التغيير لدينا حول العالم حياتهم المهنية لضمان أن تكون كل علاقة استثنائية. ونحن فخورون بأن ننال جوائز مثل "أفضل أماكن عمل في العالم"، و"أفضل الشركات للنمو المهني"، و"أفضل ثقافة شركة"، عاماً تلو الآخر.</p><br><br><p>نحن نستقبل قادة التغيير لدينا بأذرع مفتوحة، أشخاص من خلفيات متنوعة، لديهم فضول ويرغبون في التعلم. موهتك الطبيعية لمساعدة الآخرين وتجاوز التوقعات لعملائنا ستتوافق تماماً مع ما نقوم به ومَن نحن.</p><br><br><p>انضم إلينا وكن جزءًا من هذه الرحلة نحو فرص أعظم ومستقبل أكثر إشراقاً.</p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة: </b></p><br><br><p>مسؤول عن الانتقال الناجح للعميل ومبادرات تكنولوجيا المعلومات الداخلية. إدارة المشاريع طوال دورة حياتها الكاملة من الانطلاق حتى الإغلاق والتسليم إلى الأعمال وعمليات تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع وفق منهجيات وأدلة إدارة المشروع المتفق عليها لضمان أن التسليم يتماشى مع النطاق والجدول الزمني والميزانية. ضمان وجود حوكمة فعالة وتتبع ورصد وتقارير وتواصل لإبقاء أصحاب المصالح على اطلاع بالتقدم والمخاطر والقضايا.</p><br><br><br><p><b>ستقوم بـ: </b></p><br><br><p><b>قيادة تسليم المشاريع من البداية للنهاية</b></p><br><br><ul><li><p>التخطيط وتنفيذ مشاريع التحول التكنولوجي ضمن <b>النطاق والجدول الزمني والميزانية</b> المتفق عليها.</p><br><br></li></ul><p><b>إدارة بنية ومخرجات المشروع</b></p><br><br><ul><li><p>الحفاظ على <b>خطط المشروع وخطط التواصل والوثائق والحوكمة وتقرير أصحاب المصالح</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>تنسيق فرق متعددة التخصصات</b></p><br><br><ul><li><p>إرشاد فرق المشروع وقادة خطوط العمل وخبراء الموضوع لضمان تنفيذ سلس وحل للمشكلات.</p><br><br></li></ul><p><b>مراقبة الميزانية والمخاطر والجودة</b></p><br><br><ul><li><p>تتبع <b>الإنفاق والمخاطر والقضايا وإجراءات الطوارئ</b> مع ضمان الالتزام بمعايير إدارة المشاريع في Concentrix.</p><br><br></li></ul><p><b>دعم تحولات التكنولوجيا الإقليمية</b></p><br><br><ul><li><p>تمكين تسليم ناجح لـ <b>مشاريع تحويل التكنولوجيا</b> لمنطقة Concentrix مُحددة.</p><br><br></li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><br><p><b>ثنائي اللغة ومركّز على العميل</b></p><br><br><ul><li><p>الطلاقة في <b>الإنجليزية والفرنسية</b> مع تركيز قوي على <b>رضا العميل</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>مؤهل في إدارة المشاريع</b></p><br><br><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس، مع <b>شهادة إدارة مشروع</b> مثل <b>PMI، PRINCE2، Agile، أو Lean Six Sigma</b>.</p><br><br></li></ul><p><b>خبرة في التنفيذ والتحكم في المخاطر</b></p><br><br><ul><li><p>قدرة مثبتة على إدارة <b>مشاريع متعددة، مخاطر، ميزانيات، تكاليف ومواعيد نهائية</b> في بيئات سريعة التغير.</p><br><br></li></ul><p><b>قادر على قيادة بيئات مشروع معقدة</b></p><br><br><ul><li><p>القدرة على معالجة <b>حل النزاعات، تأثير أصحاب المصلحة، تحديد الأولويات، وتنفيذ المشروع</b> عبر الفرق.</p><br><br></li></ul><br><p>الموقع:</p><br><br>MAR Rabat - 43, Boulevard Ibn Sina, Agdal<br><p>متطلبات اللغة:</p><br><br><br><p>نوع الوقت:</p><br><br>دوام كامل2026-08-31<br>"</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يؤدي ويقود أنشطة تحسين الكفاءة</p><p>يضمن تنفيذ أنظمة مراقبة كفاءة الإنتاج بما في ذلك وليس حصراً كوسو، القيم المُضافة، 5S، إلخ.</p><p>يؤدي تحليل عمليات الإنتاج بناءً على أساليب الهندسة الصناعية القياسية (IE)، يكتشف اختناقات الوقت، والتبذير MUDA، وينفذ إجراءات لإبرازها وحلها</p><p>يعرف ويُنفّذ موازنة عمليات الإنتاج وفقاً لتحليل الوقت المنفّذ ويطبق في منطقة الإنتاج</p><p>يضمن إنشاء وصيانة بيانات رئيسية متعلقة بالهندسة الصناعية بما في ذلك وليس حصراً مستندات الورشة، بيانات نظام MES، تخطيط القدرة، تخطيط التسريع، إلخ.</p><p>يدعم ويضمن تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية (مثال: إدارة التغيير وفق CP2.2.2)</p><p>يدعم تطوير معدات إنتاج جديدة وعمليات بالتنسيق مع فرق الإدارة الوطنية والإنتاج</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التطوير/الطرق.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>إدارة وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات التحتية، بما في ذلك الخوادم والشبكات وأنظمة التخزين. متابعة أداء النظام ومعالجة المشكلات لتقليل فترات التوقف. تنفيذ وصيانة إجراءات وأدلة أمن تكنولوجيا المعلومات لحماية بيانات الشركة وأصولها. تطوير وتنفيذ إجراءات تشغيل تكنولوجيا المعلومات ووثائقها. التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات. إدارة بيئات الحوسبة السحابية وضمان تخصيص الموارد بشكل صحيح. تنفيذ حلول الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل المهام اليدوية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>سنة خبرة في تشغيل تكنولوجيا المعلومات، ويفضل في بيئة مؤسسية.</li><li>معرفة راسخة بإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات والشبكات.</li><li>إتقان في مراقبة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وتحسين الأداء.</li><li>خبرة مع منصات الحوسبة السحابية مثل AWS أو Azure.</li><li>فهم قوي لأفضل ممارسات أمان تكنولوجيا المعلومات وتطبيقها.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير إشراف قسم المنتج كوحدة تنظيمية وفق أهداف و مؤشرات الأداء المحددة يصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بقسم المنتج ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية يدير ويراقب عدة وحدات تنظيمية ضمن قسم المنتج يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخلافة والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</font></font></p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >المستوى التعليمي: مهندس أو درجة الماجستير فرع الدراسة: مي mechanical/ كهربائي/ صناعي أو ما يعادلها الخبرة: الحد الأدنى 7 سنوات في موقع قيادي في صناعة السيارات إلزامية اللغة: الإنجليزية والفرنسية إلزاميتان</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات الاجتماعية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >الاتصال / الحس الاجتماعي والحس عبر الثقافات / إدارة التغيير / التركيز على الهدف والنتيجة / الدافع والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاعات / العمل الجماعي</font></font></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >الكفاءة المهنية:</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >تفويض وسيطرة، تدريب وتطوير الموظفين، القيادة</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير الإشراف على وحدة هندسة الإنتاج وفق الأهداف والمؤشرات المحددة يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بهندسة الإنتاج يتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في منطقة المسؤولية يحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة within area of responsibility ي managed ي supervises multiple org units within Production Engineering يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للانتقال والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، مع تركيز على التخصصات الصناعية، أمر ضروري لهذه الوظيفة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب إداري رفيع المستوى ضمن قطاع التصنيع أو هندسة الإنتاج مطلوبة بشكل صارم. الخبرة المثبتة في عمليات هندسة الإنتاج والمعايير والممارسات الأفضل أمر حاسم. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة وحدات تنظيمية متعددة أمر لا بد منه.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل. إدارة طلب العملاء وتنفيذ الطلبات، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد. الإشراف على عمليات الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد من خلال تنسيق الشحنات، مراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات الخدمات اللوجستية بين LEONI والعملاء. العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع ضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والمسائل المتعلقة بالجمارك. متابعة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء. تنسيق مواضيع جودة العملاء، داعمًا لإدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء وفرق الجودة الداخلية. قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق، وتحديد فرص عمل جديدة، وتحليل اتجاهات السوق، والتقارير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>درجة ماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة</p><p>على الأقل 5 سنوات من الخبرة العملية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>التأكد من تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة وسياساتها وعملياتها وأدواتها</p><p>القيام بجميع مجالات إدارة الأفراد، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير، والرواتب، وإدارة شؤون الموظفين، وعلاقات الموظفين</p><p>تطوير برامج تجذب وتطور وتحتفظ بالموظفين داخل الشركة</p><p>تصميم وتنفيذ برامج لزيادة تحفيز الموظفين ومشاركتهم</p><p>تقديم الدعم والاستشارة الفعّالة للإدارة العليا في مسائل متعلقة بالموارد البشرية</p><p>تحسين جودة وفعالية الموارد البشرية من خلال إدارة المواهب وبرامج التطوير</p><p>تحديد احتياجات الأعمال وتنفيذ حلول موارد بشرية مناسبة</p><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة والتشريعات العمالية السارية</p><p>العمل كوسيط في حل القضايا على مستوى الشركة وقضايا الموظفين</p><p>ضمان الامتثال للوائح القانونية المتعلقة بإدارة شؤون الموظفين وعمليات الرواتب</p><p>إدارة وتطوير فريق الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات والخبرة</h2><p>وظيفي / مهني</p><ul><li>ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل في صناعة السيارات</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير ويشرف على وحدة إدارة الصيانة وفقاً للأهداف ومؤشرات الأداء المحددة، ويصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بإدارة الصيانة، ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية، ويحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية، ويدير ويشرف على وحدات تنظيمية متعددة ضمن إدارة الصيانة، ويقترح وينفذ تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط التعاقب، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الميكاترونيك، أو تخصص تقني ذو صلة أمر أساسي لهذا الدور. مطلوبة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة إدارة صيانة عليا ضمن قطاع التصنيع أو الصناعي بشكل صارم. خبرة مثبتة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية، وموثوقية الأصول وأفضل ممارسات الصيانة أمر حاسم. مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق صيانة متعددة التخصصات، وتحسين أداء المعدات، والإشراف على وظائف صيانة متعددة مع ضمان الامتثال للسلامة والجودة والمعايير التشغيلية أمر ضروري.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يُنشئ ويُراجع تعليمات العمل المحلية لتكنولوجيا الاختبار يدعم: - تطوير معدات الاختبار وأدوات الاختبار (التصميم، وحدات الاختبار، العمليات المحددة، إلخ) - التحليلات الفنية للأخطاء في مطالبات وشكاوى العملاء - تحديد الأسباب الجذرية في حالة الاضطرابات في العملية والبحث عن حلول يخلق ويطور تسلسلات وبرامج الاختبار وفق المتطلبات - لبناء جداول الاختبار ولوحات الاختبار واختبارات الرؤية داخلياً أو خارجياً - للتركيب والتحقق من معدات الاختبار - من أجل تغيير برامج الاختبار وجداول الاختبار ولوحات الاختبار وأنظمة الرؤية أثناء تغيّر المنتجات وتقديمها الجديد (إدارة التغيير وإدارة المشروع) يضمن برامج الاختبار والمتغيرات المستخدمة خلال الإعداد الأولي يوفر تغذية راجعة لتكنولوجيا الإنتاج المتعلقة بوظائف وحدات الاختبار وتصميمها يضمن نسخًا احتياطيًا لبرامج الاختبار والمتغيرات Implements الدروس المستفادة، وأفضل الممارسات، ويتبادل المعلومات بنشاط داخل شبكة إدارة الإنتاج</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التصنيع/الطرق.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يدير ويشرف على وحدة تنظيمة إدارة سلسلة القيمة وفقاً للأهداف والمؤشرات المحددة؛ يصمم ويقود المبادرات المتعلقة بإدارة سلسلة القيمة؛ يتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية؛ يعرّف وينشّط الميزانيات لتطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية؛ يدير ويشرف على وحدات تنظيمية متعددة ضمن إدارة سلسلة القيمة؛ يقترح وينفذ إجراءات لتحسين أداء الفريق والمرونة التنظيمية والتنوع والتخطيط للخ succession والتوجيه وإدارة التغيير والنمو الشخصي</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2><font dir="auto" ><font dir="auto" >المؤهلات والخبرة</font></font></h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >بكالوريوس +5 أو ما يعادله ماجستير في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة؛ الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة سلسلة القيمة، مع 5 سنوات على الأقل في منصب إداري رفيع؛ سجل حافل في تحسين عمليات سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية وتطبيق أفضل الممارسات؛ فهم قوي لمبادئ الإدارة الرشيقة و منهجيات التحسين المستمر؛ خبرة في تقنيات سلسلة التوريد ومبادرات التحول الرقمي</font></font></p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>At Deliverect, our API-first platform is revolutionizing commerce by providing a connected suite of on and off-premise solutions. We empower both the food and retail industries to expand their revenue and simplify their operations, creating seamless experiences for businesses to sell anywhere and deliver everywhere. Join us in this exciting journey, where your contributions will directly impact how businesses connect with their customers in a rapidly evolving global market.</span><br> <strong>Department Focus:</strong> <p>The Cloud Platform department at Deliverect is the engine that drives our customers' success by providing a reliable, scalable, and secure platform for exceptional customer experiences. Our team of passionate engineers and architects constantly innovates and refines our solutions, equipping businesses with the cutting-edge technology they need to thrive in today's competitive landscape and deliver unparalleled ordering experiences.</p><br> <strong>Your Impact:</strong> <p>As a Software Developer for AI Tools, you will play a pivotal role in designing and executing strategies to embed machine learning and generative AI into our core products. You will build intelligent workflows and train internal agents to ensure our users have the smart tools and insights they need to succeed in our high-growth B2B SaaS environment.</p><br> <p>This is a full-time, hybrid role with a flexible work schedule, offering 3 days in our Casablanca office and 2 days from the comfort of your home.</p><br> <br><br><p><b>What you will do:</b></p><br><ul> <li><ul> <li> <p><strong>AI Tool Development (approx. 40%):</strong> Design and execute an AI-powered strategy for our IT ecosystem.&nbsp;</p><br> </li> <li> <p><strong>API &amp; Integration Management (approx. 25%):</strong> Own and refine the end-to-end integration of LLMs, ensuring process and data integrity across our tech stack.</p><br> </li> <li> <p><strong>Optimization &amp; Testing (approx. 20%):</strong> Build models to evaluate prompt efficiency, latency, and token consumption. Measure AI feature performance using clear KPIs and dashboards.</p><br> </li> <li> <p><strong>R&amp;D &amp; Collaboration (approx. 15%):</strong> Partner with cross-functional leaders to streamline intelligent features across the customer lifecycle. Drive forecast accuracy and algorithmic enhancements with data-driven insights.</p><br> </li> </ul><br></li></ul><br> </div>