وظائف مهندس مبيعات في المغرب (سبتمبر 2026)

بيت.كوم

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف)

في الموقع - المغرب ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يتحمل منصب مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف) مسؤولية استدراج وفرز فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل التجاري بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع الأنشطة اليومية المتعلقة بالمبيعات مع التركيز على بناء علاقات عملاء طويلة الأمد وقيمتها مضافة تساهم في تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 3 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أنشطة العمل الأساسية بناء علاقات ناجحة تولد فرص مبيعات • يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الملكية لضمان تنسيق الجهود البيعية وتكاملها وعدم تكرارها. • يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات والترفيه ورحلات تعريفية وزيارات المعارض وغيرها. • يطور العلاقات ضمن المجتمع لتقوية وتوسيع قاعدة عملاء الفرص البيعية. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً. • يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعّالًا لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات • يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب عمل تجاري جديد و/أو إغلاق صفقة. • ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، توليد اقتراح، كتابة العقد، المراسلات مع العميل). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفة لزيادة الإيرادات • يحدد أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية وموقعه. • يفهم السوق بشكل عام - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيف يبيع ضدها. • يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. • يفهم العميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعماله ومشاكله واهتماماته، لتقديم حلول عمل أفضل. تقديم خدمة عملاء استثنائية  • يدعم استراتيجية خدمة الشركة وعلاقتها، مما يعزز ولاء العميل من خلال تقديم خدمة مميزة طوال تجربة كل عميل. • يخدم عملائنا لزيادة الحصة في الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء للشركة. • يوفر خدمة عملاء ممتازة متوافقة مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة. • يضرب مثالاً إيجابيًا في علاقات النزلاء. • يتفاعل مع النزلاء للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ فرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا الأكبر تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق مجلس ريتز-كارلتون والسيدات والسادة تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد رحيله، وتبقى التجربة في ذهنه. يجذب المحترفون العالميون في الضيافة الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن كل شخص ينجح عندما يكون مخولاً ليكون مبدعًا ومتفهمًا ومتعاطفًا. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لريتز-كارلتون تُقدَّم بلطف وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس ريتز-كارلتون وهي ما يوجهنا كل يوم إلى الأفضل من اليوم الذي قبله. إنها هذه الأساسيات واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت ريتز كارلتون اسمًا عالميًا رائدًا في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى ريتز-كارلتون، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، وتبلى بفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position of Sales Manager (MICE, Leisure & Golf) vis accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities • Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. • Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service  • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s customer service standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

موظف إدارة المبيعات | فاس (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منظم ومضبوط يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : وصف الوظيفة: <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للمهمات وإنشاء عقود المبيعات في نظم SAP ERP.</li><li>التحقق من تطابق تقارير نشاط المستشار وتصحيح الشذوذات التي تعيق الفوترة.</li><li>إعداد ومراقبة الفوترة للخدمات.</li><li>التحكم في التطبيق الصحيح لإجراءات الفوترة الحالية.  </li></ul> الملف المطلوب : نود توظيف موظف إدارة مبيعات لموقع فاس لدينا، بعقد دائم (CDI). ستجدون المعلومات المرتبطة بالملف المطلوب أدناه: التعليم والخبرة: <ul><li>درجة الماجستير (بكالوريوس زائد 5)، إدارة مالية ومحاسبة/تدقيق ومراقبة إدارة؛</li><li>القبول بملف مبتدئ؛ خبرة أولى (أقل من عام) في وظيفة مشابهة ستكون ميزة.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint...).</li><li>مستوى جيد جداً في الفرنسي والإنجليزية.</li><li>القدرة على تصميم وتطبيق الإجراءات وطرق العمل.</li><li>الصرامة والتنظيم ومهارات التعامل مع الآخرين بشكل ممتاز.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Job description: <ul><li>Ensure administrative follow-up of assignments and creation of sales contracts in the SAP ERP system.</li><li>Verify the conformity of consultant activity reports and correct anomalies blocking invoicing.</li><li>Establish and monitor invoicing for services.</li><li>Control the correct application of current invoicing procedures.  </li></ul> Required profile : We wish to recruit a Sales Administration Officer for our Fez site, on a permanent contract (CDI). You will find the information related to the desired profile below: Education and experience: <ul><li>Master's degree (Bac+5), Financial and Accounting Management/Audit and Management Control;</li><li>Entry-level profile accepted; a first experience (less than one year) in a similar position would be a plus.</li></ul>Required skills: <ul><li>Good command of office tools (Word, Excel, PowerPoint...).</li><li>Very good level in French and English.</li><li>Ability to design and apply procedures and work methods.</li><li>Rigor, organization, and excellent interpersonal skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المبيعات والتسويق التجاري WA

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في JTI نحتفل بالاختلافات، والجميع ينتمي حقًا. 46,000 شخص من جميع أنحاء العالم يبنون باستمرار قصة نجاحهم الفريدة معنا. 83% من الموظفين يشعرون بالسعادة أثناء العمل في JTI. لإحداث فرق معنا، كل ما عليك فعله هو جلب أفضل ما لديك كإنسان. ما ستكون قصتك؟ قدم الآن!   اعرف المزيد: jti.com مدير المبيعات والتسويق التجاري نبحث عن مدير للمبيعات والتسويق التجاري مقره في الدار البيضاء، مسؤول عن قيادة أداء المبيعات والتوزيع (S&D) والتسويق التجاري (TM) عبر أسواق غرب إفريقيا. تتبع إلى مدير المبيعات في غرب إفريقيا، سيدير مدير المبيعات والتسويق التجاري فريق التشغيل للموزع، ويراقب خطط ومبادرات S&D وTM، ويدير العلاقات التجارية الرئيسية، ويراقب الميزانيات وأداء السوق، ويقدم تقارير أعمال منتظمة. تتطلب الوظيفة تعاونًا قويًا مع فرق المبيعات والتسويق والتوزيع والتطويع والتوريد، مع سفر واسع عبر دول غرب إفريقيا. المسؤوليات:  <ul> <li>إدارة الموزع: إدارة وتقوية العلاقة مع فريق الموزع المحلي، مع ضمان التنسيق الوثيق مع نظرائهم على مستوى الموزع. التواصل مع فرق JTI المتعاقدة من الباطن، مع مدير المبيعات، لتنظيم اجتماعات عمل منتظمة ومراقبة تحقيق KPIs، وكذلك تنفيذ الخطط والبرامج. </li> </ul> <ul> <li>المبيعات والتوزيع: دعم وقيادة الموزع ومتوسطين المبيعات الإقليميين للتماشي وتحقيق أهداف الحجم والتوزيع على المستويين الوطني والإقليمي. رصد مستويات المخزون عن كثب مع الموزع حسب المنطقة والمخزن. التنسيق مع مدير المبيعات في تخطيط الإنتاج لضمان الإمداد الأمثل عبر الأسواق. </li> </ul> <ul> <li>الطريق إلى السوق: التنسيق مع مدير RTM وتوجيه الموزع والفريق الإقليمي المحلي لضمان توزيع علامات JTI بشكل فعال ومتاح بما يتماشى مع مؤشرات الأداء المتفق عليها، بما في ذلك التغطية، عمق النطاق، حجم السقوط، التوزيع الرقمي والوزني، وتكرار الزيارات. تحديد الفرص وتحسين أداء علامة JTI بالتنسيق الوثيق مع التسويق. إجراء تحليل مستمر للبرنامج وردود الفعل على التنشيط للمساهمة في اتخاذ قرارات فورية وعالية الجودة بما يتماشى مع الإدارة. ضمان توسيع التوزيع لإطلاق الإمكانات الكاملة للسوق. </li> </ul> <ul> <li>الطريق إلى المستهلك: التنسيق مع مدير المبيعات وفريق التسويق بشأن تطوير وتخطيط وتنفيذ برامج وأنشطة المستهلك. اقتراح مفاهيم ونهج جديدة لتفعيلات المستهلكين، وبالتنسيق مع التسويق، اختيار الجوائز والمواد الترويجية للمستهلكين والعملاء. إدارة وكالات 1-2-1 لضمان التنفيذ الأمثل والامتثال لمعايير JTI والالتزام بالبيئة التنظيمية والتشريعية للأسواق. تعزيز حملات رؤية دورة العلامة بالتنسيق الوثيق مع فريق التسويق، واقتراح أدوات وعناصر رؤية جديدة مع ضمان الامتثال لمعايير التسويق العالمية واللوائح المحلية.</li> </ul> <ul> <li>التقارير واستخبارات السوق: تزويد مدير المبيعات بتحديثات يومية وأسبوعية عن المبيعات وتطور السوق، إضافة إلى تقارير تحليل حالة المبيعات والسوق الشهرية. جمع وتحليل ونشر معلومات استخبارات سوق دقيقة وفي الوقت المناسب عن أنشطة JTI والمنافسين للمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب وعالية الجودة من قبل الإدارة. </li> </ul> المتطلبات:  <ul> <li>درجة البكالوريوس؛ يفضل MBA.</li> <li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في المبيعات والتوزيع، إدارة القنوات، التسويق التجاري، إدارة الموزعين وتنفيذ برامج المستهلك والعملاء. وجود خبرة في غرب إفريقيا يعتبر ميزة كبيرة. </li> <li>يتقن اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li> <li>إجادة حاسوبية قوية، بما في ذلك الإلمام بـ Microsoft Word وExcel وPowerPoint.</li> <li>المهارات الوظيفية: التفكير والتخطيط الاستراتيجي، إدارة الموزعين، إدارة الأشخاص، التفاوض، المبيعات والتوزيع، تنشيط التسويق التجاري، والمهارات التحليلية.  </li> </ul> هل أنت جاهز للانضمام إلينا؟ ابنِ قصة نجاحك في JTI. قدم الآن! الخطوات التالية: بعد التقديم، إذا تم اختيارك، يرجى توقع ما يلي خلال 1-3 أسابيع من إغلاق إعلان الوظيفة: فحص هاتفی مع مستشار المواهب > اختبارات التقييم > المقابلات > العرض. كل خطوة تعتبر حاسمة وتتفاوت وفق نوع الدور. في JTI، نسعى لخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. وبصفتنا صاحب عمل يطبق مبدأ تكافؤ الفرص، نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات. إذا كنت تحتاج إلى دعم محدد أو أشكال بديلة من المحتوى أو لديك متطلبات وصول أخرى، يرجى إبلاغنا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now!   Learn more: jti.com Sales & Trade Marketing Manager We are looking for a Sales & Trade Marketing Manager based in Casablanca, responsible for driving Sales & Distribution (S&D) and Trade Marketing (TM) performance across West Africa markets.  Reporting to the Sales Director West Africa, the Sales & Trade Marketing Manager will manage the distributor's operational team, monitor S&D and TM plans and initiatives, manage key trade relationships, monitor budgets and market performance, and provide regular business reporting. The role requires strong collaboration with Sales, Marketing, RTM, and distributor teams, with extensive travel across the West Africa countires.  Responsibilities:  <ul> <li>Distributor Management: Manage and strengthen the relationship with the local distributor’s team, ensuring close coordination with their counterparts at distributor level. Liaise with JTI-subcontracted teams, together with the Sales Director, to organize regular business meetings and monitor KPI achievements, as well as the execution of plans and programs. </li> </ul> <ul> <li>Sales & Distribution: Support and lead the distributor and Regional Sales Associates to align on and achieve volume and distribution targets at both national and regional levels. Closely monitor stock levels with the distributor by region and warehouse. Coordinate with the Sales Director on production planning to ensure optimal supply across the markets. </li> </ul> <ul> <li>Route to Market: Coordinate with the RTM Manager and direct the distributor and local regional team to ensure JTI brands are effectively and efficiently distributed and available in line with agreed KPIs, including coverage, range depth, drop size, numeric and weighted distribution, and call frequency. Identify and address opportunities to develop JTI brand performance in close coordination with Marketing. Conduct ongoing analysis of program and activation feedback to contribute to timely and high-quality decision-making in alignment with management. Ensure distribution expansion to unlock the full potential of the market. </li> </ul> <ul> <li>Route to Consumer: Coordinate with the Sales Director and Marketing team on the development, planning, and execution of consumer programs and activities. Propose new concepts and approaches for consumer activations and, in coordination with Marketing, select consumer and customer giveaways and promotional materials. Manage 1-2-1 agencies to ensure optimal execution, compliance with JTI standards, and adherence to the regulatory and legislative environment of the markets. Drive Brand Cycle visibility campaigns in close coordination with the Marketing team, propose new visibility tools and elements while ensuring compliance with Global Marketing Standards and local regulations.</li> </ul> <ul> <li>Reporting & Market Intelligence: Provide the Sales Director with daily and weekly updates on sales and market evolution, as well as monthly sales and market situation analysis reports. Gather, analyze, and disseminate accurate and timely market intelligence on JTI and competitor activities to contribute to timely, informed, and high-quality decision-making by management. </li> </ul> Requirements:  <ul> <li>Bachelor’s Degree; MBA is a plus.</li> <li>At least 8 years of experience in Sales & Distribution, Channel management, Trade marketing, distributor management and the implementation of consumer and customer Programs. Experience in West Africa is a high plus. </li> <li>Fluent in French & English. </li> <li>Strong computer literacy, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. </li> <li>Functional skills: strategic thinking and planning, distributor management, people management, negotiation, sales and distribution, trade marketing activation, and analytical skills.  </li> </ul> Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps: After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure: Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. </div>

بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال (المبيعات التطويرية)

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةهل أنت مستعد لتحقيق النتائج في Mondelēz International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل التشييك الخفيف. افعله بفخر. أنت تقود نمو الإيرادات خارج النواة والعملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقات والعمل على كامل عملية دمجها في أعمال Mondelez. كيف ستساهم سوف تقوم بـ: <ul><li>البحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات الاستكشاف وقواعد البيانات وذكاء السوق لبناء قوائم استهداف موجهة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات خارج المنزل، عملاء جدد…)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات الأعمال مع العملاء الفائزين التي تسهل تنفيذ “أفضل في فئته” لفئاتنا.</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية العميلة</li><li>فهم كامل لمعرف الفئة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق KPI المستهدفة وتقديم التقارير حسب الحاجة، بما يتوافق مع خطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul>ما ستقدمه رغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية: <ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات والحصة السوقية</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، الهيكلة وممارسات الأعمال</li></ul>المزيد عن هذا الدور ما تحتاج إلى معرفته عن هذا المنصب: <ul><li>إدارة المشاريع أمر حاسم لهذا الدور، العمل في فرق متعددة الوظائف أمر حاسم لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لدفع التميز التنفيذي، تحقيق KPI التشغيلية، مشاركة المكاسب والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات النتائج الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، التأكد من التطوير فيContractات السنوية في الوقت المناسب، بناء علاقة إلى شراكة حقيقية من خلال خطط عمل مشتركة، والإدارة الفئوية مع أفضل العملاء.</li></ul>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب: <ul><li>مهارات القيادة حاسمة للنجاح في هذا الدور، والمرونة أساسية</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخلياً وخارجياً</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPI المتفق عليها</li></ul>المكونات الإضافية التي ستجلبها: <ul><li>القدرة على تحديد رؤية واضحة واستراتيجية وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض ووجود تنفيذي</li></ul>التعليم / الشهادات: <ul><li>درجة الماجستير/البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>MBA أو درجة متقدمة تعد إضافة</li></ul>متطلبات الوظيفة المحددة: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الحسابات الرئيسية في التجارة الحديثة/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلوى أو الأغذية مرغوبة للغاية.</li></ul>متطلبات السفر: <ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تداول متكررة في مناطق مختلفة للقاء الفرق الإقليمية على مستوى العميل. التنقل مطلوب.</li></ul>&#xa;&#xa;لا دعم لإعادة التوطين متاحملخص وحدة الأعمالتخدم Mondelez International في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا وكذلك أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، لدينا أكثر من 2600 موظف يعملون عبر سبع مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نُنتج، ونخبز، ونبيع ونوصل منتجاتنا للعملاء. نحن قادة السوق في فئات التشييك الخفيف الرئيسية بوجود علامات تجارية عالمية ومحلية أيقونية بما في ذلك شوكولاتة Cadbury Dairy Milk وMilka وOreo وبسكويت belVita وكعك Barni ومشروب Tang ومسحوق Chiclets وعلكة Trident وحلوى Halls. تعتبر Mondelez International صاحب عمل يتيح فرص متساوية وسيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. نوع العملمنتظمإدارة الحساباتالمبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionAre You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You drive revenue growth beyond the core and current customers. You are responsible of identifying potential customers/channels, initiating relationship and working the whole process of integrating them into Mondelez business. How you will contribute You will: <ul><li>Research and identify potential customers using various prospecting tools, databases, and market intelligence to build targeted prospect lists</li><li>Generate new business opportunities for the company (Away from home channels, new customers…)</li><li>Integrate these customers in the current RTM</li><li>Develop the right RTM for the new channels/customers</li><li>Manage winning customer business relationships that facilitate “best in industry” execution of our categories.</li><li>Work closely with key stakeholders including category, activation team, sales capability and customer finance</li><li>Fully understand category and insights knowledge, to engage and influence customers to make informed decisions that will grow our categories and deliver our annual plan.</li><li>Create and manage the annual business plan to deliver agreed KPI’s and targets and provide reporting as required, in line with the joint business plan.</li><li>Optimize resources to deliver the best profitability in your operations.</li></ul>What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge: <ul><li>Customer management roles</li><li>Growing revenue and market share</li><li>Delivering results and problem solving</li><li>Negotiating and influencing decisions</li><li>Multiple customers strategies, structure and business practices</li></ul>More about this role What you need to know about this position: <ul><li>Project management is critical for this role, working in multifunctional teams is critical to conclude new deals and penetrate new channels</li><li>Manage day to day operations to drive executional excellence, deliver operational KPIs, share gain and financial targets</li><li>Develop monthly scorecards to review with customers and track KPIs</li><li>Execute customer level growth strategies, ensure timely development of annual contracts, developing relationship to true partnership support by joint business plans, and category management with top customers.</li></ul>What you need to know about this position: <ul><li>Leadership skills are critical to succeed in this role, resilience is essential</li><li>Discipline and ownership are key components to build sustainable partnership internally and externally</li><li>Accountability is highly needed to deliver on agreed KPIs</li></ul>What extra ingredients you will bring: <ul><li>Ability to define a clear vision and strategy and transformational leadership to drive change</li><li>Customer facing experience in FMCG</li><li>Strong communication skills, influencing, negotiation and executive presence</li></ul>Education / Certifications: <ul><li>Master/Bachelor’s degree in business administration or a related field.</li><li>MBA or advanced degree is a plus</li></ul>Job specific requirements: <ul><li>Minimum of 5 years of Key accounts experience in Modern Trade/FMCG.</li><li>Experience in confectionery or food industry is highly desirable.</li></ul>Travel requirements: <ul><li>Strong filed presence with customers centrally and frequent trade visits in different regions to meet regional teams at customer level. Mobility is required.</li></ul>&#xa;&#xa;No Relocation support availableBusiness Unit SummaryMondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job TypeRegularAccount ManagementSales </div>

بيت.كوم

مدير مبيعات يتقن الفرنسية - أفضل المؤدين | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alkimiy تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يشكل الابتكار بطبيعته هويتها. تقدر الشركة الإبداع، التجربة والمرونة، مع تشجيع المبادرة واستكشاف أفكار جديدة. هذا العقلية مدعومة أيضًا بتركيز قوي على التعاون، والعلاقات الإنسانية عالية الجودة، والعمليات المنهجية، ونَهْج يُركز على الأداء. هذا التوازن يعكس بيئة ي coexist فيها الابتكار، والمشاركة الجماعية، والانضباط التشغيلي والطموح. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية كـ مدير مبيعات يتقن الفرنسية - أفضل المؤدين. مقيمة في الدار البيضاء، المغرب، ستنضم إلى فريق حيث يُقدَّم التميز في المبيعات وتُعترف بالأداء. هدفك الرئيسي سيكون المساهمة النشطة في نمو إيرادات الشركة من خلال نهج مبيعات استباقي وموجه نحو النتائج. سيتضمن ذلك بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، مع تلبية وتجاوز الأهداف المحددة. مهامك اليومية ستشمل: <ul><li>تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين لعرض منتجاتنا وخدماتنا.</li><li>إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب حتى إغلاق الصفقة.</li><li>تقديم نصائح مخصصة وفق الاحتياجات الخاصة بكل عميل.</li><li>ضمان متابعة دقيقة لملفات العملاء وفرص المبيعات.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية.</li><li>المشاركة الفاعلة في اجتماعات الفريق وجلسات التدريب لتحسين مهاراتك باستمرار.</li></ul>التعويض <ul><li>الراتب الأساسي : 8000 درهم -> 14,000 درهم صافي (اعتمادًا على مستوى الخبرة)</li><li>متغير : 8000 درهم -> 14,000 درهم إجمالي بنسبة 100% من الهدف  </li></ul>ال شروط <ul><li>وظيفة كاملة في الدار البيضاء - ANFA ART</li><li>عقد دائم - 44 ساعة</li><li>تأمين صحي خاص</li><li>حوافز</li><li>مسار مهني</li></ul> الملف المطلوب : للنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك على الأقل شهادة الثانوية العامة (الباكالوريا). قد تُعد الخلفية التعليمية في المبيعات ميزة. من 3 إلى 10 سنوات خبرة في دور مبيعات، ويفضل في المبيعات أو التصدير، مطلوبة. سيُقدَّر بشكل خاص المرشحون الذين عملوا سابقاً في بيئات متطلبة وتركّز على الأداء. هذا المنصب مخصص لـ المحترفين في المبيعات ذوي مهارات ممتازة في: <ul><li>التواصل الشفهي والاستماع النشط.</li><li>التفاوض والإغلاق.</li><li>التركيز على العميل وخدمة العميل.</li><li>الإقناع والاقتناع.</li><li>الاستقلالية والتنظيم.</li><li>إتقان تام للغة الفرنسية ضروري.</li><li>يُعد وجود تجربة سابقة في مراكز الاتصالات ميزة.</li></ul>إذا كنت متحمساً لتجاوز التوقعات وتطمح إلى مسار مهني مجزٍ في المبيعات، فهذه الفرصة لك. لا تتردد في التقديم إذا ترى نفسك في هذا الملف. هذا المنصب مفتوح للأشخاص ذوي الإعاقة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alkimiy operates within a highly balanced culture, where innovation naturally shapes its identity. The company values creativity, experimentation and agility, while encouraging initiative and the exploration of new ideas. This mindset is equally supported by a strong focus on collaboration, quality human relationships, structured processes, and a performance-driven approach. This balance reflects an environment where innovation, collective engagement, operational discipline and ambition coexist. Job : Join a dynamic company as a French-Speaking Sales Manager Top Performer. Based in Casablanca, Morocco, you will join a team where sales excellence is valued and performance is recognized. Your main goal will be to actively contribute to the company's revenue growth through a proactive and results-oriented sales approach. This will involve building and maintaining strong relationships with clients, while meeting and exceeding set targets. Your daily tasks will include: <ul><li>Identifying and contacting potential clients to offer our products and services.</li><li>Managing the entire sales cycle, from prospecting to closing the deal.</li><li>Providing personalized advice tailored to the specific needs of each client.</li><li>Ensuring rigorous follow-up on client files and sales opportunities.</li><li>Meeting and exceeding monthly sales targets.</li><li>Actively participating in team meetings and training sessions to continuously improve your skills.</li></ul>Compensation <ul><li>Base Salary : 8000 MAD -> 14,000 MAD NET (depending on experience level)</li><li>Variable : 8000 MAD -> 14,000 MAD GROSS at 100% target  </li></ul>Conditions <ul><li>100% on-site position in Casablanca - ANFA ART</li><li>Permanent Contract - 44H</li><li>Private health insurance</li><li>Incentives</li><li>Career path </li></ul> Required profile : To succeed in this role, you must have at least a High School Diploma (Baccalauréat). Higher education in sales would be an advantage. 3 to 10 years of experience in a sales role, ideally in sales or export, is required. Candidates who have previously worked in demanding, performance-oriented environments will be particularly valued. This position is for experienced sales professionals with excellent skills in: <ul><li>Oral communication and active listening.</li><li>Negotiation and closing.</li><li>Customer focus and service orientation.</li><li>Persuasion and conviction.</li><li>Autonomy and organization.</li><li>Perfect command of the French language is essential.</li><li>Previous experience in call centers would be a plus.</li></ul>If you are motivated by exceeding expectations and aspire to a rewarding career in sales, this challenge is for you. Do not hesitate to apply if you see yourself in this profile. This position is open to people with reduced mobility. </div>

حتى ٣ سنة Naukri Gulf

المهندس المعماري الوظيفي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

قم بتحليل والحفاظ على المتطلبات الوظيفية لأنظمة المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة، وتصميم وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية باستخدام CATIA V6. أنشئ، راجع، وأدر متطلبات النظام وتتبعها ضمن ENOVIA. إدارة تنوع المنتج وضمان الاتساق عبر نماذج المركبة. تحليل التأثيرات الوظيفية وتقييم طلبات التغيير على هندسة E/E. التحقيق وتنفيذ تحليل السبب الجذري للمشاكل الفنية المبلّغ عنها في ALTIS/PLM. اقتراح إجراءات تصحيح وتحديد حلول تقنية لضمان امتثال النظام. توليد وصيانة تسليمات تصميم الوظائف الفنية (TFD) وتصميم النظام الفرعي (SSD). تطوير وتحديث نماذج الهندسة المعمارية الوظيفية View 5. مراجعة مواصفات الخدمات المسبقة والتأكد من جودة واكتمال المتطلبات. دعم أصحاب المصلحة من خلال الرد على الاستفسارات الفنية وضمان التشغيل البيني بين الأنظمة. إعداد وقيادة اجتماعات المراجعة الفنية مع فرق متعددة التخصصات. إنتاج تقارير تقنية، وتدوين دقائق المراجعة، وتوثيق الهندسة المعمارية. تعريف وإدارة معلمات المعايرة وفق متطلبات المشروع. ضمان الالتزام بمعايير الهندسة، والمرحلة الزمنية للمشروع، وجودة التسليمات. التعاون مع قادة فرق الميزات، ومديري النطاق الفرعي، وأصحاب المصلحة في المشروع لدعم أنشطة تطوير المركبات وعمليات اتخاذ القرار.المرشح المثالي<h2>المؤهلات</h2>درجة الماجستير (BAC+5) في الإلكترونيات، الهندسة الكهربائية أو الأنظمة المدمجة<ul><li>من 0 إلى 1 سنة خبرة</li><li>هندسة E/E في السيارات، مع تركيز على المقصورة، والهيكل، والترفيه والخدمات المتصلة</li><li>إتقان جيد لهندسة المتطلبات، تصميم الهندسة المعمارية الوظيفية، التحليل الفني والتكامل النظامي، باستخدام أدوات مثل CATIA V6 و ENOVIA</li><li>الهندسة المعمارية الوظيفية وأنظمة الهندسة</li><li>معرفة جيدة بهندسات E/E في السيارات وأنظمة مدمجة</li><li>الخبرة في هندسة المتطلبات وتصميم الهندسة المعمارية الوظيفية</li><li>القدرة على تحليل المواصفات وإدارة تفاعلات النظام</li><li>فهم لمجالات المقصورة، والهيكل، والترفيه، والخدمات المتصلة</li><li>الهندسة الأنظمة</li><li>فهم جيد لدورة التطوير V</li><li>الخبرة في تحليل المتطلبات والتقسيم الوظيفي</li><li>القدرة على ضمان الاتساق والتكامل النظامي</li><li>الأدوات وإدارة التكوين</li><li>احتراف CATIA V6 وENOVIA</li><li>معرفة بعمليات PLM وإدارة تنوع المنتجات</li><li>الخبرة في إنتاج التسليمات التقنية (TFD، SSD، View 5)</li><li>حل المشكلات والتحليل الفني</li><li>مهارات تحليل التأثير الوظيفي القوي وتحري السبب الجذري</li><li>القدرة على تعريف وتوثيق الحلول التقنية</li><li>عقلية تحليلية مع نهج منظم لحل المشكلات</li><li>المهارات الشخصية</li><li>قوة التواصل وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>القدرة على قيادة المراجعات الفنية وتنسيق فرق متعددة التخصصات</li><li>التفاصيل الدقيقة، والصرامة، والتنظيم الجيد</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة التخصصات ودولية</li></ul>

Analyze and maintain functional requirements for Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services systems Design and update functional architecture models using CATIA V6 Create, review and manage system requirements and their traceability within ENOVIA Manage product diversity and ensure consistency across vehicle configurations Analyze functional impacts and assess change requests on E/E architecture Investigate and perform root cause analysis of technical issues reported in ALTIS/PLM Propose corrective actions and define technical solutions to ensure system compliance Generate and maintain Technical Function Design (TFD) and Sub System Design (SSD) deliverables Develop and update View 5 functional architecture models Review upstream service specifications and ensure requirement quality and completeness Support stakeholders by answering technical queries and ensuring interoperability between systems Prepare and lead technical review meetings with cross-functional teams Produce technical reports, review minutes and architecture documentation Define and manage calibration parameters according to project requirements Ensure compliance with engineering standards, project milestones and deliverable quality objectives Collaborate with Feature Team Leaders, Sub-Domain Managers and project stakeholders to support vehicle development activities and decision-making processes.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Master s degree (BAC+5) in Electronics, Electrical Engineering or Embedded Systems<ul><li>0 to 1 year of experience</li><li>Automotive Electrical & Electronic (E/E) Architecture, with a focus on Cockpit, Body, Infotainment and Connected Services</li><li>Good command of requirements engineering, functional architecture design, technical analysis and system integration, using tools such as CATIA V6 and ENOVIA</li><li>Functional Architecture & Systems Engineering</li><li>Good knowledge of automotive E/E architectures and embedded systems</li><li>Experience in requirements engineering and functional architecture design</li><li>Ability to analyze specifications and manage system interactions</li><li>Understanding of Cockpit, Body, Infotainment, and Connected Services domains</li><li>Systems Engineering</li><li>Good understanding of the V-cycle development process</li><li>Experience in requirements analysis and functional decomposition</li><li>Ability to ensure system consistency and integration</li><li>Tools & Configuration Management</li><li>Proficiency in CATIA V6 and ENOVIA</li><li>Knowledge of PLM processes and product diversity management</li><li>Experience in producing technical deliverables (TFD, SSD, View 5)</li><li>Problem Solving & Technical Analysis</li><li>Strong functional impact analysis and root cause investigation skills</li><li>Ability to define and document technical solutions</li><li>Analytical mindset with a structured problem-solving approach</li><li>Soft Skills</li><li>Strong communication and stakeholder management skills</li><li>Ability to lead technical reviews and coordinate cross-functional teams</li><li>Detail-oriented, rigorous, and well-organized</li><li>Ability to work effectively in a multidisciplinary and international environment</li></ul>

بيت.كوم

المهندس تحسين مستمر

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم نهج التقدم - قيادة تحسين الأداء مهندس تحسين مستمر أ/ب دوام دائم مهندس وإطار وظيفي دوام كامل تصميم وتنفيذ خطط التطوير من أجل تحقيق أهداف الأداء للقطاعات المختلفة في SAESM: - تحديد اختلالات القطاع وفرص التحسين - بناء خطة التحسين والأداء للقطاع بما يتماشى مع أهداف الشركة - قيادة خطة التحسين والأداء من خلال تفعيل لجان المشاريع وتحقيق التقارير - مرا lamang الفرق في تطبيق المعايير: 5S، QRQC، IP، Kaizen، معايير SAE، الخ - تقديم تدريبات التحسين للفرق - قيادة المشاريع ذات التأثير الكبير للقطاع معتمد Green Belt أو Black Belt خبرة في بيئة صناعية (طيران أو سيارات) الكفاءات: - إدارة المشاريع - أساليب التحسين المستمر (QRQC، Kaizen، 6 Sigma، 5S، وغيرها) - قيادة التغيير - روح التدريب والتطوير - الدقة - روح التحليل - روح المبادرة - قدرة على التحفيز والتشغيل - حس الابتكار </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Demarche de progres - Pilotage amelioration de la performance Ingénieur Amélioration Continue F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Concevoir et mettre en œuvre les plans progrès, en vue d'atteindre les objectifs de performance des différents secteurs SAESM: - Identifier les dysfonctionnements du secteur et les opportunités d'amélioration -Construire le plan d'amélioration et de performance du secteur, en cohérence avec les objectifs de l'entreprise -Piloter le plan d'amélioration et de performance à travers l'animation des instances projets et la réalisation des reportings -Accompagner les équipes dans la mise en place des standards : 5S, QRQC, IP, Kaizen, standards SAE, etc. -Dispenser les formations Progrès auprès des équipes -Piloter les projets à fort impact du secteur Certifié Green ou Black Belt Expérience dans un Environnement industriel (aéronautique ou automobile) Compétence : -Gestion de projet -Méthodes d'amélioration continue (QRQC, Kaizen, 6 Sigma, 5S,etc.) -Conduite du changement -Esprit de Coaching -Rigueur -Esprit d'analyse -Esprit d'initiative -Capacité d'animation -Sens de l'innovation </div>

من ١ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف)

في الموقع - المغرب - الرباط ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<div> الخلاصة الوظيفية يقع على عاتق مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف) مسئولية استقطاب ومعالجة فرص المبيعات بشكل استباقي. يضمن تحويل العمل بشكل صحيح وفي الوقت المناسب من أجل تقديم الخدمة الملائمة. يساعد في قيادة جميع أنشطة المبيعات اليومية مع التركيز على بناء علاقات عملاء قيمة وطويلة الأجل تتيح تحقيق أهداف المبيعات. يحقق أهداف المبيعات الشخصية. ملف المرشح التعليم والخبرة درجة فنية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 3 سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. أو درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في المبيعات والتسويق أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل بناء علاقات ناجحة تولِّد فرص مبيعات يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الممتلكات لضمان تنسيق جهود المبيعات وتكاملها وعدم ازدواجيتها. يبني ويقوّي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تعريفية، المعارض التجارية، إلخ. يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات. يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا. يوفر تحويلًا دقيقًا وكاملًا وفعالًا لإدارة الفعاليات. إدارة أنشطة المبيعات يشارك في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاستقطاب عمل جديد و/أو إغلاق الصفقة. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، إعداد الاقتراح، كتابة العقد، مراسلة العملاء). استخدام معرفة اتجاهات السوق ومعلومات العملاء المستهدفين لتعظيم الإيرادات يستهدف أعمال جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والإقليمية. يفهم السوق الإجمالي - نقاط قوة وضعف المنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ. ويعرف كيف يبيع مقابلها. يغلق أفضل الفرص للموقع بناءً على ظروف السوق واحتياجات الموقع. يكتسب فهمًا للعميل المستهدف الأساسي للموقع وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم أعمالهم ومشاكلهم واهتماماتهم، لتقديم حل أعمال أفضل. توفير خدمة عملاء استثنائية يدعم استراتيجية خدمة العملاء والعلاقة التابعة للشركة، محققاً ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة في كل تجربة عميل. يخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء في الشركة. يوفر خدمة عملاء ممتازة تتسق مع أساسيات الخدمة اليومية للشركة. يخلق مثالاً إيجابيًا للعلاقات مع ضيوف الفندق. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستوى الخدمة. </div> <div> </div>

<div> JOB SUMMARY The position of Sales Manager (MICE, Leisure & Golf) vis accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals. CANDIDATE PROFILE Education and Experience 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area. OR 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Managing Sales Activities Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue Identifies new business to achieve personal and location revenue goals. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs. Gains understanding of the location s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution. Providing Exceptional Customer Service Supports the company s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Services our customers in order to grow share of the account. Executes and supports the company s customer service standards. Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company. Sets a positive example for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. </div> <div> </div>

بيت.كوم

مدير مبيعات وتعزيزات التطوير (هـ/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة: -Manpower Agencies تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً أساسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكية نهج تنظيمي مهيكل، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ بجودة. تفتح الرؤية نحو الابتكار هذه التوازن بشكل أقوى، داعمة للقدرة على التأقلم في سوق يتطور. الوظيفة: يعرف مدير المبيعات ويطبق الاستراتيجية التجارية الشاملة لنشاط تعزيزات وتشكيل المعادن. أنت محرك نمو المبيعات والأرباح. تتفاوض عقود الحسابات الرئيسية مع شركات البناء الكبرى، والمتعهدين العامين، ومسبقي التجهيز، ومطوري البنية التحتية. تدير فريق التقنية والمبيعات وتعمل بتآزر وثيق مع مكتب التصميم والإنتاج لزيادة معدل تحويل العروض. تحديد السياسة التجارية والتسعير - طور السياسة التجارية لنشاط Reinforcements بما يتماشى مع الرؤية الاستراتيجية للإدارة العامة. - حدد سياسة التسعير، قوائم أسعار الطن، ومعدلات التشكيل، مع مراعاة تقلبات الأسعار في السوق. - حدّد أهداف الحجم (الطن المبيع)، المبيعات، وهوامش الربح للفرق. • تطوير الحسابات الكبرى والتفاوض مع العملاء - احتم/تفاوض وتأمين اتفاقيات إطار ومشروعات بنى تحتية كبرى (هياكل الهندسة المدنية، مباني صناعية، الهندسة المدنية). - الحفاظ على وتطوير شبكة صانعي القرار العليا (مديرو العمليات، مديري شراء الأعمال الرئيسية، مديري المواقع الرائدين). - هيكلة الاستجابات لمناقصات كبرى ودعم عروض العملاء التقنية والمالية. • إدارة الفريق - إشراف، قيادة وتطوير فريق المبيعات (مهندسو مبيعات تقنيون، مديرو الحسابات، ومديرو العملاء). - الإشراف على إدارة المبيعات (ADV) وضمان دقة الفوترة. - دفع الأداء التجاري من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية. • التآزر الداخلي، إدارة المخاطر والمراقبة السوقية - التعاون عن كثب مع مكتب التصميم (الطرق) والإنتاج لتكييف القدرة الصناعية مع احتياجات العملاء. - تنفيذ إدارة مخاطر العملاء بدقة (حدود الائتمان، تغطية التأمين على الائتمان، والتحصيل). - التأكد من رصد السوق التنافسية والاستراتيجية بشكل دائم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : The Sales Manager defines and implements the overall commercial strategy for the entire activity of Reinforcements and steel processing. You are the driver of sales and profit growth. You negotiate major accounts contracts with major construction companies, general contractors, prefabricators, and infrastructure developers. You manage the technical and sales team and work in close synergy with the Design Office and Production to maximize the conversion rate of offers. Commercial Strategy & Pricing Policy Definition - Develop the commercial policy for the Reinforcements activity in line with the strategic vision of the General Management. - Define the pricing policy, tonnage price lists, and shaping rates, taking into account market price fluctuations. - Set volume objectives (tonnage sold), sales, and profit margins for the teams. • Major Account Commercial Development & Negotiation - Prospect, negotiate, and secure framework agreements and major infrastructure projects (civil engineering structures, industrial buildings, civil engineering). - Maintain and develop a high-level decision-maker network (Operations Managers, Main Works Purchasing Managers, Lead Site Managers). - Structure responses to major calls for tenders and support technical and financial presentations to clients. • Team Management - Supervise, lead, and develop the sales force (technical sales engineers, account managers, and client managers). - Oversee Sales Administration (ADV) and ensure billing accuracy. - Drive commercial performance through key performance indicators. • Internal Synergy, Risk Management & Market Watch - Collaborate closely with the Design Office (Methods) and Production to adapt industrial capacity to customer needs. - Implement rigorous customer risk management (credit limits, credit insurance coverage, and collection). - Ensure permanent competitive and strategic market monitoring. Required profile : We are looking for a high-level sales leader with an influential network in the construction, steel, or building materials trading sectors. The candidate must master complex sales (high-stakes deals, long cycles, steel/raw material price adjustments) and have a results-oriented and profitable development mindset. </div>

Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال (المبيعات التطويرية)

في الموقع - المغرب - بولمان ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: هل أنت مستعد لجعل الأمور تحدث في Mondelez International؟ انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. افعلها بفخر. تقود نمو الإيرادات خارج القاعدة ومع العملاء الحاليين. أنت مسؤول عن تحديد العملاء/القنوات المحتملة، بدء العلاقة والعمل على العملية كاملة لدمجهم في أعمال مونديليز.كيف ستساهمستقوم بـ:<ul><li>بحث وتحديد العملاء المحتملين باستخدام أدوات اكتشاف وقواعد بيانات ومعلومات سوقية لبناء قوائم prospect مستهدفة</li><li>توليد فرص عمل جديدة للشركة (قنوات بعيدًا عن المنزل، عملاء جدد)</li><li>دمج هؤلاء العملاء في RTM الحالي</li><li>تطوير RTM الصحيح للقنوات/العملاء الجدد</li><li>إدارة علاقات العمل مع العملاء التي تعزز أفضل تنفيذ في القطاع ضمن فئتنا</li><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك الفئة، فريق التنشيط، قدرة المبيعات والمالية الخاصة بالعميل</li><li>فهم كامل لفئة المعرفة والرؤى، للمشاركة والتأثير على العملاء لاتخاذ قرارات مستنيرة ستنمي فئاتنا وتحقق خطتنا السنوية.</li><li>إنشاء وإدارة الخطة التجارية السنوية لتحقيق مؤشرات الأداء المطلوبة وتقديم التقارير حسب الحاجة، وفقًا لخطة العمل المشتركة.</li><li>تحسين الموارد لتحقيق أفضل ربحية في عملياتك.</li></ul>ما ستقدمهرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع مسيرتك المهنية والخبرة والمعرفة التالية:<ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li></ul>المزيد عن هذا الدورما تحتاج لمعرفته عن هذا المنصب:<ul><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li></ul>ما تحتاج معرفته عن هذا المنصب:<ul><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li></ul>المكونات الإضافية التي ستقدمها:<ul><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحين وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li></ul>التعليم / الشهادات:<ul><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li></ul>متطلبات الوظيفة المحددة:<ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li></ul>متطلبات السفر:<ul><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li><li>لا دعم للإعادة توطين</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>أدوار إدارة العملاء</li><li>زيادة الإيرادات وحصة السوق</li><li>تحقيق النتائج وحل المشكلات</li><li>التفاوض والتأثير في القرارات</li><li>استراتيجيات متعددة للعملاء، البنية وممارسات العمل</li><li>إدارة المشاريع أمر حيوي لهذا الدور، والعمل ضمن فرق متعددة الوظائف أمر أساسي لإبرام صفقات جديدة واختراق قنوات جديدة</li><li>إدارة العمليات اليومية لتحقيق التميز في التنفيذ، تحقيق KPIs التشغيلية، حصة المشاركة والأهداف المالية</li><li>تطوير بطاقات الأداء الشهرية للمراجعة مع العملاء وتتبع KPIs</li><li>تنفيذ استراتيجيات نمو على مستوى العملاء، ضمان التطوير في العقود السنوية في الوقت المناسب، تطوير العلاقة إلى شراكة حقيقية بدعم من خطط عمل مشتركة، وإدارة الفئة مع كبار العملاء.</li><li>مهارات القيادة أساسية للنجاح في هذا الدور، المقاومة أمر ضروري</li><li>الانضباط والملكية مكونات رئيسية لبناء شراكة مستدامة داخليًا وخارجيًا</li><li>المساءلة مطلوبة بشدة لتحقيق KPIs المتفق عليها</li><li>القدرة على تعريف رؤية واستراتيجية واضحة وقيادة تحويلية لدفع التغيير</li><li>خبرة مواجهة العملاء في FMCG</li><li>مهارات تواصل قوية، التأثير، التفاوض والظهور التنفيذي</li><li>درجة ماجستير/بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة. ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة ميزة إضافية</li><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة في الحسابات الرئيسية في Modern Trade/FMCG.</li><li>الخبرة في صناعة الحلويات أو الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>وجود ميداني قوي مع العملاء مركزيًا وزيارات تجارية متكررة في مناطق مختلفة للقاء فرق إقليمية على مستوى العميل.</li><li>التنقل مطلوب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondel z International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride. You drive revenue growth beyond the core and current customers. You are responsible of identifying potential customers/channels, initiating relationship and working the whole process of integrating them into Mondelez business.How you will contributeYou will:<ul><li>Research and identify potential customers using various prospecting tools, databases, and market intelligence to build targeted prospect lists</li><li>Generate new business opportunities for the company (Away from home channels, new customers )</li><li>Integrate these customers in the current RTM</li><li>Develop the right RTM for the new channels/customers</li><li>Manage winning customer business relationships that facilitate best in industry execution of our categories.</li><li>Work closely with key stakeholders including category, activation team, sales capability and customer finance</li><li>Fully understand category and insights knowledge, to engage and influence customers to make informed decisions that will grow our categories and deliver our annual plan.</li><li>Create and manage the annual business plan to deliver agreed KPI s and targets and provide reporting as required, in line with the joint business plan.</li><li>Optimize resources to deliver the best profitability in your operations.</li></ul>What you will bringA desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:<ul><li>Customer management roles</li><li>Growing revenue and market share</li><li>Delivering results and problem solving</li><li>Negotiating and influencing decisions</li><li>Multiple customers strategies, structure and business practices</li></ul>More about this roleWhat you need to know about this position:<ul><li>Project management is critical for this role, working in multifunctional teams is critical to conclude new deals and penetrate new channels</li><li>Manage day to day operations to drive executional excellence, deliver operational KPIs, share gain and financial targets</li><li>Develop monthly scorecards to review with customers and track KPIs</li><li>Execute customer level growth strategies, ensure timely development of annual contracts, developing relationship to true partnership support by joint business plans, and category management with top customers.</li></ul>What you need to know about this position:<ul><li>Leadership skills are critical to succeed in this role, resilience is essential</li><li>Discipline and ownership are key components to build sustainable partnership internally and externally</li><li>Accountability is highly needed to deliver on agreed KPIs</li></ul>What extra ingredients you will bring:<ul><li>Ability to define a clear vision and strategy and transformational leadership to drive change</li><li>Customer facing experience in FMCG</li><li>Strong communication skills, influencing, negotiation and executive presence</li></ul>Education / Certifications:<ul><li>Master/Bachelor s degree in business administration or a related field. MBA or advanced degree is a plus</li></ul>Job specific requirements:<ul><li>Minimum of 5 years of Key accounts experience in Modern Trade/FMCG.</li><li>Experience in confectionery or food industry is highly desirable.</li></ul>Travel requirements:<ul><li>Strong filed presence with customers centrally and frequent trade visits in different regions to meet regional teams at customer level.</li><li>Mobility is required.</li><li>No Relocation support available</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Customer management roles</li><li>Growing revenue and market share</li><li>Delivering results and problem solving</li><li>Negotiating and influencing decisions</li><li>Multiple customers strategies, structure and business practices</li><li>Project management is critical for this role, working in multifunctional teams is critical to conclude new deals and penetrate new channels</li><li>Manage day to day operations to drive executional excellence, deliver operational KPIs, share gain and financial targets</li><li>Develop monthly scorecards to review with customers and track KPIs</li><li>Execute customer level growth strategies, ensure timely development of annual contracts, developing relationship to true partnership support by joint business plans, and category management with top customers.</li><li>Leadership skills are critical to succeed in this role, resilience is essential</li><li>Discipline and ownership are key components to build sustainable partnership internally and externally</li><li>Accountability is highly needed to deliver on agreed KPIs</li><li>Ability to define a clear vision and strategy and transformational leadership to drive change</li><li>Customer facing experience in FMCG</li><li>Strong communication skills, influencing, negotiation and executive presence</li><li>Master/Bachelor s degree in business administration or a related field. MBA or advanced degree is a plus</li><li>Minimum of 5 years of Key accounts experience in Modern Trade/FMCG.</li><li>Experience in confectionery or food industry is highly desirable.</li><li>Strong filed presence with customers centrally and frequent trade visits in different regions to meet regional teams at customer level.</li><li>Mobility is required.</li></ul></section>

بيت.كوم

مهندس صيانة وسائل الأمن العامة / المراكز العامة (ذكر/أنثى)

في الموقع - المغرب ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم وسائل الأمن العامة - إدارة وسائل الأمن العامة مهندس صيانة وسائل الأمن العامة F/H دوام دائم في قلب قسم MI-MG-SSE في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC)، تتولى منصباً استراتيجياً كقائد عملي. أنت الضامن النهائي للأداء والموثوقية واستدامة البنى التحتية للمصنع. مهمتك هي تعظيم التوفر التشغيلي للمرافق (المرافق). كمرتكز حقيقي لاستمرارية الخدمة، تتولى إدارة صارمة لواجهات الفنية والعقدية مع جميع المقاولين من الباطن. وتضع بالتأكيد أمان العاملين وحماية البيئة كأساس لكل إجراء تتخذُه. • فِنيّو الوسائل العامة. • موظفو المقاولات والموردون من الباطن المهمات : • تعريف ونشر سياسة الصيانة (الوقائية، التصحيحية والتنبؤية) لتعظيم أداء بنى المصانع التحتية. • الإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية: ضمان جودة التدخلات واحترام المواعيد. • إدارة الاستثمارات: المساهمة بنشاط في اختيار ودمج البنى التحتية الجديدة • رصد النشاط: متابعة مؤشرات الأداء وتقديم التقارير • تحليل الأعطال، اقتراح خطط تحسين وقيادة طقوس QRQC صيانة الوسائل العامة • قيادة أداة إدارة الصيانة بمساعدة الحاسوب لتنظيم التخطيط وتاريخ التدخلات. • تحفيز وتدريب وتقييم فريقك لمرافقة الارتفاع التقني للكائن. • قيادة الميزانية، إدارة مخزون قطع الغيار وتنسيق العلاقات مع المصنعين والمقاولين من الباطن. • الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاقك. • الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة فرق الصيانة التشغيلية، ويفضل في بيئة صناعية متطلبة (الطيران، السيارات، الطاقة). • معرفة متينة في  الهندسة الكهربائية: فهم عميق لشبكات التوزيع عالية الجهود (HTA/HTB) والمنخفضة الجهود (BT). الإشراف على معماريات TGBT، والأنظمة العاكسة وطُرُق استمرارية الخدمة عبر مجموعات مولدات الديزل.  هندسة التكييف (CVC / HVAC): تشغيل أنظمة معالجة الهواء، ومجموعات التبريد والتنظيم الحراري لضمان شروط بيئية صارمة في ورش الإنتاج.  السوائل والهواء المضغوط: إدارة إنتاج وتوزيع الهواء الصناعي المضغوط، وشبكات الماء (الصالح للشرب، الصناعي) وأنظمة الضخ.  أنظمة السلامة من الحريق (SSI): الخبرة التشغيلية في شبكات الرش (مراكز التحكم)، وأنظمة الإطفاء الآلي (غاز/رغاوة) والحفاظ على الامتثال لوسط حريق المحطات. • القدرة على توحيد الآراء، واتخاذ القرار عند الطوارئ وتحمل رؤية موجهة "العميل الداخلي". • قدرة تحليلية ممتازة، الاستجابة السريعة للمتغيرات والقدرة على التواصل مع جميع المستويات الهرمية. • إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل ملزم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Moyens generaux - Management moyens generaux Ingénieur Maintenance des Moyens Généraux F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Au cœur du département MI-MG-SSE de Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC), vous occupez une fonction stratégique de pilote opérationnel. Vous êtes le garant ultime de la performance, de la fiabilité et de la pérennité des infrastructures de l'usine. Votre mission consiste à maximiser la disponibilité opérationnelle des installations (Facilities). Véritable pivot de la continuité de service, vous assurez une gestion rigoureuse des interfaces techniques et contractuelles avec l'ensemble des sous-traitants. Vous placez impérativement la sécurité des intervenants et la protection de l'environnement comme socles de chaque action entreprise. • Techniciens Moyens Généraux. • Personnel prestataire et des sous-traitants Missions : • Définir et déployer la politique de maintenance (préventive, corrective et prédictive) pour maximiser la performance des infrastructures de l'usine. • Superviser l'exécution terrain des pestations : Garantir la qualité des interventions et le respect des délais. • Gestion des investissements : Contribuer activement au choix et à l'intégration des nouvelles infrastructures • Monitoring de l'activité : Suivre les indicateurs de performance et assurer les reporting • Analyser les défaillances, proposer des plans d'amélioration et piloter les rituels QRQC Maintenance Moyens Généraux • Piloter l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur pour structurer le planning et l'historique des interventions. • Animer, former et évaluer votre équipe pour accompagner la montée en puissance technique de l'entité. • Piloter le budget, gérer le stock de pièces de rechange et coordonner les relations avec les constructeurs et sous-traitants. • Veiller au respect strict des normes de Santé, Sécurité et Environnement au sein de votre périmètre. • Minimum 3 ans en management opérationnel d'équipes de maintenance, idéalement dans un environnement industriel exigeant (Aéronautique, Automobile, Énergie). • Solides connaissances en  Génie Électrique : Maîtrise approfondie des réseaux de Distribution Haute Tension (HTA/HTB) et Basse Tension (BT). Supervision des architectures TGBT, des onduleurs et de la continuité de service via les groupes électrogènes.  Génie Climatique (CVC / HVAC) : Pilotage des systèmes de traitement d'air, groupes froids et régulation thermique pour garantir les conditions environnementales strictes des ateliers de production.  Fluides & Air Comprimé : Gestion de la production et de la distribution d'air comprimé industriel, des réseaux d'eau (potable, industrielle) et des systèmes de pompage.  Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) : Expertise opérationnelle sur les réseaux Sprinkler (postes de contrôle), les systèmes d'extinction automatique (gaz/mousse) et le maintien en conformité des centrales incendie. • Capacité à fédérer, à décider dans l'urgence et à porter une vision orientée "Client Interne". • Excellente capacité d'analyse, réactivité face aux aléas et aisance relationnelle à tous les niveaux hiérarchiques. • Maîtrise impérative du Français et de l'Anglais </div>

بيت.كوم

كبير مستشاري Salesforce للمبيعات وخدمة السحابة

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Capgemini تتميز بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. نهج إداري قريب يعزز التوجيه، وتمكين المهارات وتطويرها داخل بيئة داعمة. تُعزز هذه الثقافة بُعد تنظيمي قوي، يضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. كما تكتمل بعنصر تنافسي يركز على الأداء ورضا العملاء، في حين يدعم بُعد الابتكار باعتدال التطور المستمر للخدمات والخبرة. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات في قلب الدار البيضاء. كمستشار Salesforce المبيعات والسحابة للخدمات Senior، ستكون مهمتك دعم عملائنا في تحويل تجربتهم مع العميل من خلال حلول مبتكرة. ساهم بنشاط في نجاح مشاريع عملائنا من خلال تقديم خبرة عميقة في منصتي Salesforce Sales Cloud وService Cloud. الهدف هو التميز في تصميم وتنفيذ حلول عالية الأداء، مع ضمان رضا العملاء وتطوير علاقات ثقة دائمة. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>تحليل احتياجات أعمال العملاء وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وتقنية.</li><li>تهيئة وتخصيص بيئات Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>تصميم وتنفيذ تدفقات عمل معقدة، وأتمتة، وتكاملات.</li><li>تدريب ودعم المستخدمين النهائيين والفرق الداخلية.</li><li>تقديم الدعم الفني والنصح الاستراتيجي لتحسين استخدام المنصة.</li><li>المواكبة لالتطورات التكنولوجية في نظام Salesforce البيئي.</li></ul> الملف المطلوب : تحمل شهادة ماجستير (Bac +5) فأعلى، ويفضل في علوم الحاسوب أو الإلكترونيات. يتطلب الخبرة المهنية من 5 إلى 10 سنوات، مع خبرة مثبتة في Salesforce، وبالأخص في المبيعات والخدمات السحابية. للتألق في هذا الدور، يُطلب التالي من المهارات: <ul><li>إتقان عميق لمنصة Salesforce Sales Cloud وService Cloud.</li><li>مهارات تحليلية وتصميمية وحل المشكلات بشكل ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع معقدة والتفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل وعرض قوية.</li><li>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع (الأجايل مفضلة).</li><li>شهادات Salesforce (مدير، مستشار) تعتبر إضافة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذه الوصف وترغب في مواجهة تحديات جديدة مثيرة، لا تتردد! قدِّم الآن باستخدام زر "إرسال سيرتي إلى التوظيف" أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Capgemini is characterized by a predominantly collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the core of its practices. A close management approach fosters guidance, empowerment and skills development within a supportive environment. This culture is reinforced by a strong organizational dimension, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a competitive component focused on performance and customer satisfaction, while a more moderate innovation dimension supports the continuous evolution of services and expertise. Job : Join a dynamic company in the IT sector in the heart of Casablanca. As a Senior Salesforce Sales & Service Cloud Consultant, your mission will be to support our clients in transforming their customer experience through innovative solutions. Actively contribute to the success of our clients' projects by providing in-depth expertise on the Salesforce Sales Cloud and Service Cloud platforms. Aim for excellence in designing and implementing high-performing solutions, while ensuring customer satisfaction and developing lasting trusting relationships. Your key responsibilities will include: <ul><li>Analyzing clients' business needs and translating them into functional and technical specifications.</li><li>Configuring and customizing Salesforce Sales Cloud and Service Cloud environments.</li><li>Designing and implementing complex workflows, automations, and integrations.</li><li>Training and supporting end-users and internal teams.</li><li>Providing technical support and strategic advice to optimize platform usage.</li><li>Keeping up with technological advancements in the Salesforce ecosystem.</li></ul> Required profile : You hold a degree of Master's level (Bac +5) or higher, ideally in Computer Science or Electronics. Professional experience of 5 to 10 years is required, with demonstrated expertise in Salesforce, specifically on the Sales and Service clouds. To excel in this role, the following skills are sought: <ul><li>In-depth mastery of the Salesforce Sales Cloud and Service Cloud platform.</li><li>Excellent analytical, design, and problem-solving skills.</li><li>Ability to manage complex projects and interact with various stakeholders.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Knowledge of project management methodologies (Agile preferred).</li><li>Salesforce certifications (Administrator, Consultant) would be a plus.</li></ul>If you see yourself in this description and wish to take on new, stimulating challenges, don't wait! Apply now using the "Send my CV to the recruiter" button below. </div>

بيت.كوم

Cloud & DevOps Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Cloud & DevOps activities, we are recruiting several profiles, from Junior to Senior/Architect level, to participate in the design, deployment, and operation of large-scale Cloud and DevOps platforms. Depending on your specialization, you will work on multi-environment Cloud foundations, Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, Kubernetes platforms, Cloud security, and operations automation. Senior profiles will also contribute to technical governance, architecture evolution, level 3 support, and team coaching. Your main tasks Cloud Foundations <ul><li>Design, deploy, and maintain infrastructures on AWS, Azure, or GCP.</li><li>Administer Cloud components: networks, compute resources, storage, IAM roles, and security services.</li><li>Industrialize provisioning with Terraform and Ansible.</li><li>Monitor Cloud platforms and resolve incidents.</li><li>Apply best practices for security, access management, and secrets management.</li><li>Contribute to cost optimization and monitoring of resource compliance.</li><li>Maintain procedures, runbooks, and technical documentation.</li></ul>DevOps Engineering <ul><li>Design, maintain, and optimize GitLab CI/CD pipelines.</li><li>Administer containerized environments and Kubernetes platforms.</li><li>Automate the deployment of applications and infrastructures.</li><li>Manage artifacts, quality checks, and GitOps workflows.</li><li>Participate in securing pipelines according to DevSecOps principles.</li><li>Analyze and resolve incidents related to deployments, pipelines, and containerized workloads.</li><li>Maintain manifests, Helm charts, and operational documentation.</li></ul>Architecture & L3 Expertise For Senior/Architect profiles: <ul><li>Define and govern multi-environment Cloud architectures.</li><li>Design CI/CD, Kubernetes, and Infrastructure as Code standards.</li><li>Handle complex level 3 incidents.</li><li>Lead root cause analyses and corrective actions.</li><li>Produce HLD/LLD architecture documents.</li><li>Define Cloud security and DevSecOps standards.</li><li>Coach engineers and contribute to their skill development.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Cloud / DevOps Engineer <ul><li>0 to 2 years of experience, with a recent degree, specialized training, or first experience.</li><li>Fundamental knowledge of at least one public Cloud.</li><li>Understanding of CI/CD principles and containerization.</li><li>Proficiency in Linux basics, Git, and scripting.</li><li>Rigor, curiosity, and a strong desire to learn.</li></ul>Cloud / DevOps Engineer <ul><li>3 to 5 years of experience in a production environment.</li><li>Proficiency in at least one public Cloud: AWS, Azure, or GCP.</li><li>Hands-on experience with Terraform.</li><li>For DevOps, proficiency with GitLab CI/CD and Kubernetes.</li><li>Knowledge of Cloud security, IAM, and secrets management.</li><li>Ability to handle incidents and changes autonomously.</li></ul>Cloud / DevOps Architect <ul><li>Minimum 6 years of experience, including at least 3 years in a Lead or Architect role.</li><li>Expertise in at least two Cloud environments among AWS, Azure, and GCP.</li><li>Solid experience in Cloud architecture, Kubernetes, GitLab CI/CD, and Terraform.</li><li>Mastery of security, governance, FinOps, and DevSecOps challenges.</li><li>Experience in L3 support, architecture, and technical leadership.</li><li>Ability to coach and technically mentor a team.</li></ul>Technical skills sought Depending on your specialization: <ul><li>Cloud: AWS, Azure, or GCP</li><li>Infrastructure as Code: Terraform, Ansible</li><li>DevOps: GitLab CI/CD, Git, Argo CD</li><li>Containers: Docker, Kubernetes, Helm</li><li>Tooling: JFrog Artifactory, SonarQube</li><li>Automation: Python or Shell</li><li>Security: IAM, Vault, CSPM, and DevSecOps</li></ul>Complementary assets <ul><li>FinOps and Cloud cost optimization</li><li>Dynatrace or Prometheus</li><li>APIGEE</li><li>WALLIX</li><li>Experience with GKE, EKS, or AKS</li><li>SAST, DAST practices, and container security</li></ul>Qualities sought <ul><li>Analytical thinking and problem-solving skills.</li><li>Autonomy, rigor, and sense of priorities.</li><li>Enthusiasm for automation and continuous improvement.</li><li>Good communication and documentation skills.</li><li>Ability to work in a collaborative and demanding environment.</li><li>Professional proficiency in French.</li></ul>Appreciated certifications <ul><li>AWS Certified Solutions Architect</li><li>Microsoft Azure Administrator or Azure Solutions Architect</li><li>Google Associate Cloud Engineer or Professional Cloud Architect</li><li>Terraform Associate</li><li>CKA or CKAD</li><li>GitLab CI Certification</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Responsiveness, structured exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...)</li><li>Our recruitments are based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

Core Infrastructure Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Infrastructure teams, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on the operation, administration, security, and evolution of critical infrastructures. You will contribute to maintaining production environments in operational condition and participate in evolution projects involving Systems, Virtualization, Storage, Backup, and Citrix technologies. Senior profiles will also be involved in architecture, technical governance, automation, and expert level 3 support activities. Your main tasks: Linux & Windows System Administration <ul><li>Administer and maintain Linux (RHEL, Rocky Linux) and Windows Server environments.</li><li>Ensure system deployment, patching, and upgrades.</li><li>Participate in server provisioning and decommissioning operations.</li><li>Apply system security and hardening standards.</li><li>Diagnose and resolve incidents related to systems, storage, network, or applications.</li><li>Implement automation using Ansible, Bash, or Python.</li><li>Maintain technical documentation and operational procedures.</li></ul>VMware & Nutanix Virtualization <ul><li>Administer VMware vSphere, ESXi, and vCenter infrastructures.</li><li>Ensure operation of virtualization clusters and performance monitoring.</li><li>Manage migration, cloning, snapshots, and virtual machine update operations.</li><li>Participate in the administration of Nutanix AHV and Prism environments.</li><li>Contribute to capacity, high availability, and disaster recovery strategies.</li><li>Develop automation using PowerCLI and Ansible.</li></ul>SAN, NAS & Cloud Storage <ul><li>Administer NetApp storage infrastructures.</li><li>Manage volumes, NFS/CIFS shares, snapshots, and replications.</li><li>Monitor storage capacity and performance.</li><li>Participate in the administration of SAN environments and Fibre Channel fabrics.</li><li>Contribute to cloud storage projects and data architecture evolution.</li><li>Automate recurring storage operations.</li></ul>Backup & Cyber Recovery <ul><li>Administer backup and restore platforms.</li><li>Monitor daily backup jobs.</li><li>Perform file, database, virtual machine, or full system restores.</li><li>Design and evolve backup and retention policies.</li><li>Participate in business continuity and recovery exercises.</li><li>Contribute to the implementation of cyber-resilience and ransomware protection strategies.</li></ul>Citrix Virtual Apps & Desktops <ul><li>Administer Citrix Virtual Apps & Desktops platforms.</li><li>Provide support and maintain Citrix infrastructures in operational condition.</li><li>Manage StoreFront, Delivery Controllers, WEM, and NetScaler environments.</li><li>Participate in version upgrades, migrations, and performance optimizations.</li><li>Ensure the availability of virtualized services and the quality of user experience.</li></ul>Expertise & Technical Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex level 3 technical escalations.</li><li>Design infrastructure architectures and participate in technical roadmaps.</li><li>Perform root cause analyses and define improvement plans.</li><li>Produce architecture documents, procedures, and runbooks.</li><li>Support technical teams and share best practices.</li><li>Lead major changes and continuous improvement activities.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Infrastructure Engineer <ul><li>0 to 2 years of experience.</li><li>Basics in Linux or Windows Server.</li><li>Fundamental knowledge of systems and infrastructures.</li><li>Service-oriented, rigorous, and eager to learn.</li><li>First experience with virtualised environments is a plus.</li></ul>Infrastructure Engineer <ul><li>3 to 5 years of experience in production infrastructure administration.</li><li>Expertise in at least one of the following areas:</li></ul><ol><li>Linux / Windows Server</li><li>VMware / Nutanix</li><li>NetApp Storage</li><li>Backup & Recovery</li><li>Citrix</li></ol><ul><li>Knowledge of ITIL processes.</li><li>Ability to independently handle level 2 incidents and changes.</li></ul>Senior Infrastructure Engineer / Architect <ul><li>Over 6 years of experience in infrastructure environments.</li><li>Advanced expertise in one or more areas:</li></ul><ol><li>Enterprise Linux (RHEL, Rocky Linux)</li><li>Windows Server</li><li>VMware vSphere and NSX-T</li><li>Nutanix AHV</li><li>NetApp ONTAP</li><li>Veritas NetBackup</li><li>Veeam Backup & Replication</li><li>Citrix Virtual Apps & Desktops</li></ol><ul><li>Strong skills in automation and industrialization.</li><li>Experience in level 3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills sought Systems & Automation <ul><li>Red Hat Enterprise Linux</li><li>Rocky Linux</li><li>Windows Server</li><li>Red Hat Satellite</li><li>SELinux</li><li>Pacemaker / Corosync</li><li>Ansible</li><li>Bash</li><li>Python</li></ul>Virtualization <ul><li>VMware vSphere</li><li>ESXi</li><li>vCenter</li><li>VMware NSX-T</li><li>Nutanix AHV</li><li>Prism Central</li><li>PowerCLI</li></ul>Storage <ul><li>NetApp ONTAP</li><li>SAN</li><li>NAS</li><li>NFS</li><li>CIFS</li><li>Fibre Channel</li><li>SnapMirror</li><li>Cloud Volumes ONTAP</li></ul>Backup & Recovery <ul><li>Veritas NetBackup</li><li>Veeam Backup & Replication</li><li>Commvault</li><li>Cyber Recovery</li><li>Disaster Recovery</li><li>RTO / RPO</li></ul>Citrix <ul><li>Citrix Virtual Apps & Desktops</li><li>Citrix DaaS</li><li>NetScaler ADC</li><li>StoreFront</li><li>WEM</li><li>Director</li><li>MCS</li></ul>Appreciated skills <ul><li>OpenShift and containerization.</li><li>Docker and Kubernetes.</li><li>ELK Stack.</li><li>Dynatrace.</li><li>VMware Cloud.</li><li>Google Cloud VMware Engine.</li><li>Zerto.</li><li>SRM.</li><li>Cloud Storage.</li><li>Infrastructure as Code.</li></ul>Qualities sought <ul><li>Analytical and problem-solving skills.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Autonomy and proactivity.</li><li>Ability to work in complex environments.</li><li>Service quality orientation.</li><li>Good writing and documentation skills.</li><li>Team spirit and knowledge sharing.</li></ul>Appreciated certifications Systems <ul><li>RHCSA</li><li>RHCE</li><li>Red Hat Satellite Specialist</li></ul>Virtualization <ul><li>VMware VCP</li><li>Nutanix NCP</li></ul>Storage <ul><li>NetApp NCDA</li></ul>Backup <ul><li>Veeam VMCE</li><li>Veritas NetBackup Certified</li></ul>Citrix <ul><li>Citrix CCP-V</li></ul>Methodology <ul><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol>Reactivity, fast-paced exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills, thanks to Accenture's training catalog and specialized training through our school partnerships.</li><li>Advance your career thanks to our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular activities and a friendly atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, annual party…)</li><li>Our recruitments are based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

بيت.كوم

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : As part of strengthening our Network & Connectivity activities, we are recruiting several technical profiles, from Junior to Senior/L3 level, to work on the design, operation, evolution, and security of network infrastructures. You will participate in the management of critical networks covering LAN, Wi-Fi, WAN, SD-WAN, Network Security, Cloud Networking, and Unified Communications environments, while contributing to the performance, availability, and security of services. Depending on your level of expertise, you may be involved in architecture, technical governance, L3 support, and team support missions. Your main tasks: LAN, WLAN & Network Access Control <ul><li>Administer the company's LAN and Wi-Fi infrastructures.</li><li>Configure and maintain VLANs, network segmentation policies, and port security mechanisms.</li><li>Ensure the operation of Cisco and/or Aruba switching infrastructures.</li><li>Supervise the operation of wireless networks and optimize radio coverage.</li><li>Administer network authentication solutions based on 802.1X, RADIUS, and NAC.</li><li>Participate in network incident management and change operations.</li><li>Maintain technical documentation and architecture diagrams.</li></ul>WAN & SD-WAN <ul><li>Administer WAN infrastructures and SD-WAN solutions.</li><li>Provide support for dynamic routing protocols such as BGP and OSPF.</li><li>Manage IPSec VPN tunnels and network resilience mechanisms.</li><li>Participate in the deployment and operation of Cisco Viptela, vManage, or Fortinet SD-WAN platforms.</li><li>Monitor telecom operators and ensure service level agreements are met.</li><li>Contribute to architecture evolutions and performance optimizations.</li></ul>Network Security & Zero Trust <ul><li>Administer network security infrastructures.</li><li>Manage filtering rules and security policies.</li><li>Participate in the operation of Palo Alto, Fortinet, or Check Point solutions.</li><li>Provide support for Zero Trust Network Access (ZTNA) solutions.</li><li>Perform impact analyses, security audits, and compliance reviews.</li><li>Contribute to network security posture improvement projects.</li></ul>Cloud Networking <ul><li>Participate in the design and operation of hybrid network architectures.</li><li>Implement interconnections between cloud environments and on-premise infrastructures.</li><li>Ensure management of routing, private connectivity, and network security in cloud environments.</li><li>Collaborate with Cloud, Security, and Infrastructure teams to ensure service availability.</li></ul>Telephony & Unified Communications <ul><li>Administer enterprise telephony platforms and collaborative solutions.</li><li>Participate in the deployment and support of Microsoft Teams Voice.</li><li>Ensure management of SIP, SBC infrastructures, and unified communications.</li><li>Analyze and resolve incidents related to call routing and quality of service.</li><li>Contribute to the evolution of communication architectures.</li></ul>Expertise & Technical Governance (Senior Profiles) <ul><li>Handle complex L3 escalations.</li><li>Design network and security architectures.</li><li>Manage major changes and go-lives.</li><li>Perform root cause analyses (RCA).</li><li>Produce architecture and design documents (HLD / LLD).</li><li>Define technical standards and best practices.</li><li>Support and develop the skills of technical teams.</li></ul> Required profile : Education & Experience: Junior Network Engineer: <ul><li>0 to 2 years of experience.</li><li>Fundamental knowledge of IP networks.</li><li>Basic understanding of VLANs, routing, and switching.</li><li>Organizational skills and willingness to learn.</li><li>Previous exposure to production environments is a plus.</li></ul>Network Engineer: <ul><li>3 to 5 years of experience in network administration and operation.</li><li>Proficiency in LAN, WLAN, or WAN infrastructures.</li><li>Experience with Cisco, Aruba, Fortinet, or equivalent equipment.</li><li>Knowledge of ITIL processes.</li><li>Ability to autonomously manage L2 incidents and changes.</li></ul>Senior Network Engineer / Architect <ul><li>More than 6 years of experience in network infrastructures.</li><li>Advanced expertise in one or more of the following areas:</li></ul><ol><li>LAN/WLAN</li><li>WAN & SD-WAN</li><li>Network Security & ZTNA</li><li>Cloud Networking</li><li>Unified Communications</li></ol><ul><li>Experience in L3 support, architecture, or technical governance.</li><li>Proficiency in change management processes and technical documentation.</li><li>Technical leadership and team support.</li></ul>Technical skills required: Network & Connectivity: <ul><li>Cisco IOS / IOS-XE</li><li>VLAN</li><li>STP / MSTP</li><li>LACP</li><li>QoS</li><li>BGP</li><li>OSPF</li><li>IPSec</li><li>SD-WAN</li><li>Cisco Viptela</li><li>Fortinet SD-WAN</li><li>Cisco DNA Center</li></ul>LAN & WLAN: <ul><li>Cisco Wireless</li><li>Aruba Wireless</li><li>Wi-Fi Controllers</li><li>RF Planning</li><li>NAC</li><li>802.1X</li><li>RADIUS</li></ul>Network Security: <ul><li>Palo Alto Networks</li><li>Panorama</li><li>Fortinet</li><li>FortiManager</li><li>Check Point</li><li>Zscaler ZIA / ZPA</li><li>AlgoSec</li><li>Wireshark</li></ul>Cloud Networking: <ul><li>Azure ExpressRoute</li><li>AWS Direct Connect</li><li>AWS Transit Gateway</li><li>Google Cloud Interconnect</li><li>Hybrid Cloud Connectivity</li></ul>Telephony & Collaboration: <ul><li>Microsoft Teams Voice</li><li>Teams Direct Routing</li><li>SIP</li><li>RTP</li><li>AudioCodes SBC</li><li>Unified Communications</li></ul>Automation & Tooling: <ul><li>Python</li><li>Ansible</li><li>Dynatrace</li><li>SolarWinds</li><li>PRTG</li></ul> Qualities sought <ul><li>Analytical thinking and diagnostic skills.</li><li>Ability to manage critical environments.</li><li>Rigor and organizational skills.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Service-oriented and customer-focused.</li><li>Team spirit and autonomy.</li><li>Ability to work in complex and multi-site environments.</li></ul>Certifications appreciated <ul><li>CCNA</li><li>CCNP Enterprise</li><li>CCNP Service Provider</li><li>Fortinet NSE</li><li>PCNSE (Palo Alto)</li><li>Zscaler ZCCP</li><li>AWS Advanced Networking</li><li>Google Professional Cloud Network Engineer</li><li>Microsoft MS-700</li><li>AudioCodes Certified</li><li>ITIL Foundation</li></ul>Your optimal candidate journey, in a maximum of 10 days!   <ol><li> A first exchange by phone and Teams (or at our premises) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our premises)</li></ol>Responsiveness, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within a maximum of 10 days. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day with our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat office, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills through Accenture's training catalog and specialized training thanks to our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Experience extraordinary events with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party…)</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.  </li></ul> </div>

Naukri Gulf

المهندس الصناعي المتخصص

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يؤدي ويقود أنشطة تحسين الكفاءةيضمن تنفيذ أنظمة مراقبة كفاءة الإنتاج بما في ذلك وليس حصراً كوسو، القيم المُضافة، 5S، إلخ.يؤدي تحليل عمليات الإنتاج بناءً على أساليب الهندسة الصناعية القياسية (IE)، يكتشف اختناقات الوقت، والتبذير MUDA، وينفذ إجراءات لإبرازها وحلهايعرف ويُنفّذ موازنة عمليات الإنتاج وفقاً لتحليل الوقت المنفّذ ويطبق في منطقة الإنتاجيضمن إنشاء وصيانة بيانات رئيسية متعلقة بالهندسة الصناعية بما في ذلك وليس حصراً مستندات الورشة، بيانات نظام MES، تخطيط القدرة، تخطيط التسريع، إلخ.يدعم ويضمن تنفيذ المنتجات الجديدة والتغييرات الفنية (مثال: إدارة التغيير وفق CP2.2.2)يدعم تطوير معدات إنتاج جديدة وعمليات بالتنسيق مع فرق الإدارة الوطنية والإنتاج</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<h2>المؤهلات والخبرة</h2>درجة البكالوريوس (2 أو 3 سنوات) في الهندسة الميكانيكية أو التطوير/الطرق.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Performs and drive efficiency improvement activitiesEnsures the implementation of production efficiency monitoring systems including but not limited to KOSU, VSM, 5S, etc.Performs the analysis of production processes based on standard (IE) methods, detects time bottlenecks, MUDA and implements measures to highlight and resolveDefines and performs production process balancing according to performed time analysis and implements into the production areaEnsures the creation and maintenance of industrial engineering related manufacturing master data including but not limited to work station documents, MES system data, capacity planning, ramp-up planning, etc.Supports and ensures the implementation of new products & technical changes (e. g. Change Management according CP2.2.2)Supports the development of new production equipment and processes in coordination with Country & Production Management teams</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications et Exp rience</h2>Bachelor s degree (2 or 3 years) in Mechanical Engineering or Industrialization/Methods.</section>

بيت.كوم

راباط - ممثل مبيعات الطاقة | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية على ثقافة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير العاملين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمسؤولية ومشاركة الفريق. تُكمل هذه الثقافة المتمركزة حول الناس عقلية أداء قوية تركيز واضح على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منضبط يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة. الوظيفة : دورك: التعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، تحليل وضعيات العملاء المحتملين (العقد، الاستهلاك)، وتوجيههم نحو أفضل عرض طاقي متاح. <ul><li>استقبال وإجراء مكالمات مع العملاء المحتملين المهتمين بعروض الطاقة.</li><li>تحويل المكالمات الواردة إلى مبيعات عقد طاقة.</li><li>تحديد احتياجات العملاء المحتملين: العقد الحالي، الاستهلاك، الأولويات.</li><li>عرض العروض المتاحة بوضوح وبشكل صبور.</li><li>التعامل مع الاعتراضات وإغلاق المبيعات.</li><li>إجراء مبيعات إضافية (خدمات تكميلية) من خلال البيع المتقاطع.</li><li>متابعة الحالات وتحديث أدوات CRM.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : مهارات فرنسية تحدث جيدة (نطق واضح ونبرة ديناميكية). <ul><li>دافع مبيعات قوي وتركيز على النتائج.</li><li>الراحة على الهاتف، في إجراء المكالمات واستقبالها.</li><li>ديناميكي، مثابر، ويعمل ضمن فريق.</li><li>خبرة سابقة في المبيعات الهاتفية تعتبر ميزة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Your role: handle incoming and outgoing calls, analyze prospect situations (contract, consumption), and guide them towards the best available energy offer. <ul><li>Receive and make calls to prospects interested in energy offers.</li><li>Convert incoming calls into energy contract sales.</li><li>Identify prospect needs: current contract, consumption, priorities.</li><li>Clearly and patiently present and explain available offers.</li><li>Handle objections and close sales.</li><li>Perform additional sales (complementary services) through cross-selling.</li><li>Follow up on cases and update CRM tools.</li></ul> Required profile : Good spoken French skills (clear speech, dynamic tone). <ul><li>Strong sales drive and a focus on results.</li><li>Comfortable on the phone, both making and receiving calls.</li><li>Dynamic, persistent, and team-oriented.</li><li>Previous experience in telephone sales is a plus.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للتدريب والتطوير المحاور الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Weclose تتميز بثقافة عالية الأداء وتنافسية، حيث تعتبر الطموح، التطوير الذاتي ونتائج قابلة للقياس جزءاً مركزياً من العمليات اليومية. تتم موازنة هذه العقلية عالية الأداء بثقافة تعاون قوية، تشجع العمل الجماعي، الثقة ودعم الموظفين. كما تعتمد الشركة على هيكلة تنظيمية لضمان الكفاءة والصرامة التشغيلية. يلعب الابتكار دوراً ثانوياً في الغالب، داعماً للقدرة على التكيف والتطور المستمر. الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية في قطاع التعهيد الخارجي / التقريب، كنقطة رئيسية في النمو والابتكار. نبحث عن مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء. هذه الرتبة هي فرصة فريدة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفيزية تركز على التدريب والتطوير. الهدف الرئيسي من هذا المنصب هو المساهمة بنشاط في توسعة قاعدة عملائنا الناطقة بالفرنسية، مع ضمان خدمة ممتازة وتطوير علاقات تجارية قوية وطويلة الأمد. إنه يتعلق بأن تصبح عموداً في تحقيق أهداف المبيعات ورضا العملاء. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>إجراء اجتماعات مبيعات عبر الفيديو مع العملاء المحتملين المؤهلين</li><li>فهم حالة العميل المحتمل والتحديات والأهداف بشكل عميق</li><li>تحديد احتياجاتهم الحقيقية ومعايير اتخاذ القرار</li><li>مساعدتهم في عملية تفكيرهم من خلال تقديم نصائح واضحة ومنظمة</li><li>عرض الحل بطريقة تعليمية ومخصصة وفق ملفهم الشخصي</li><li>الرد على الاعتراضات بمنهجية واحترافية</li><li>مساعدتهم في اتخاذ قرار مستنير</li><li>إغلاق الصفقة ضمن الإطار التجاري</li><li>ضمان متابعة صارمة للفرص باستخدام الأدوات الداخلية</li></ul>سوف تعمل حصرياً مع عملاء محتملين مؤهلين توفرهم الشركة. دورك هو المساعدة، النصيحة، والإرشاد، وليس الدفع.   ملف التعريف المطلوب : الملف المطلوب: المهارة الأساسية • إتقان اللغة الفرنسية بشكل مثالي (الفرنسية المحكية بلا عيب). • طلاقة كلامية ممتازة، القدرة الطبيعية على الجدال والإقناع ضرورية. نحن نبحث عن: • ملفات مبيعات ذات خبرة: إغلاق، مبيعات، مدير حساب، مندوبي مبيعات متمرسين (B2B أو B2C) قابلة أيضاً لـ: • ملفات مهنية عالية الدافع في تغيير مسارهم المهني، لديهم شغف حقيقي للمبيعات ورغبة واضحة في الأداء. • الدافع، الانضباط، والقدرة على التعلم السريع يمكن أن يعوضوا عن نقص الخبرة في الإغلاق المباشر. الصفات المتوقعة • مهارات الاستماع وفهم الاحتياجات بشكل ممتاز • الاستقلالية والدقة • الاستمتاع بالتحديات • عقلية قوية ومثابرة • نتائجيةالتحفيز والمكافآت • 10,000 درهم صافي / شهر ثابت • حتى 5,000 درهم صافي / شهر كمكافأة (قابلة للتحقيق) • برنامج تكامل منظم، يشمل تدريباً سريعاً مدفوعاً بالكامل. • توجيه مستمر • تأمين صحي من اليوم الأولهذا المنصب مناسب لك إذا: • كنت قد حققت أداءً جيداً في المبيعات سابقاً أو • أنت في طور تغيير مسارك المهني ومستعد لاستثمار جدي في بيئة مطلوبة للغايةنبحث عن ملفات طموحة ومنضبطة ومصممة للتطور بسرعة. التقديم فقط إذا: • لديك تحكم مثالي في اللغة الفرنسية • أنت مستعد للعمل في بيئة تطلب الأداء وتستند إلى الأداء • لديك طموح مهني حقيقي • نبحث عن ملفات جادة ومخلصة ومصممة لتنفيذ العمل </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Weclose is characterized by a strong performance-driven and competitive culture, where ambition, self-improvement and measurable results are central to daily operations. This high-performance mindset is closely balanced by a solid collaborative culture, promoting teamwork, trust and employee support. The company also relies on a structured organization to ensure efficiency and operational rigor. Innovation plays a more secondary role, supporting adaptability and continuous evolution. Job : Join our dynamic company in the Offshoring / Nearshoring sector, a key player in growth and innovation. We are looking for a French-Speaking Sales Advisor to join our team in Casablanca. This role is a unique opportunity to develop your career in a stimulating environment focused on Training & Development. The main goal of this position is to actively contribute to the expansion of our French-speaking clientele, ensuring excellent service and developing strong, lasting business relationships. It's about becoming a pillar in achieving sales and customer satisfaction goals. Your main responsibilities will include: <ul><li>Conducting video sales meetings with qualified prospects</li><li>Deeply understanding the prospect's situation, challenges, and objectives</li><li>Identifying their real needs and decision criteria</li><li>Assisting them in their thought process by providing clear and structured advice</li><li>Presenting the solution in an educational and tailored manner to their profile</li><li>Responding to objections with method and professionalism</li><li>Helping them make an informed decision</li><li>Closing the sale within the commercial framework</li><li>Ensuring rigorous follow-up of opportunities using internal tools</li></ul>You will work exclusively with qualified leads provided by the company. Your role is to assist, advise, and guide, never to push.   Required profile : Profile sought: Essential skill • Perfect command of French (impeccable spoken French). • Excellent verbal fluency, a natural ability to argue and convince are essential.We are looking for:• Experienced sales profiles: Closer, Sales, Account Executive, Experienced Telemarketer (B2B or B2C) • But also:• Highly motivated profiles in career change, with a real appetite for sales and a clear desire to perform. • Motivation, discipline, and rapid learning ability can compensate for the lack of direct closing experience.Qualities expected• Excellent listening and needs understanding skills • Autonomy and rigor • Enjoyment of challenges • Strong mentality and perseverance • Results-orientedCompensation & benefits• 10,000 DH net / month fixed • Up to 5,000 DH net / month bonus (achievable) • Structured integration program, including fully paid accelerated training. • Continuous coaching • Health insurance from day oneThis position is for you if:• You have already performed well in sales OR • You are changing careers and ready to invest seriously in a demanding environmentWe are looking for ambitious, disciplined, and determined profiles ready to evolve quickly. Apply only if:• You have a perfect command of French • You are ready to work in a demanding and performance-oriented environment • You have real professional ambition • We are looking for serious, committed, and determined profiles ready to perform </div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات الحقل - قطاع البناء/التوزيع (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نبحث عن مندوب مبيعات حقل شغوف وذو خبرة في التوزيع والبناء، يمتلك مهارات بيع وتقنية في آن واحد. ستكون مسؤولاً عن ترويج وبيع منتجاتنا، فهم احتياجات العملاء، وتقديم حلول مناسبة. التقارير إلى قسم المبيعات، ستكون مسؤولا عن تطوير محفظة عملاء، إدارة المبيعات، وتنفيذ استراتيجيتنا التنموية لتعزيز حضورنا التجاري في المغرب بهدف زيادة مبيعات مجموعات منتجات الشركة. كمندوب مبيعات حقل، ستكون مهامك كالتالي:  المعرفة بالمنتج: <ul><li>اتباع دورة تدريب المنتج داخل الشركة بكل اجتهاد;</li><li>تعميق معرفة المنتج من خلال القراءة، استشارات المورّدين، والدراسات الميدانية;</li><li>تقديم تقرير تدريب كامل للإدارة.</li></ul>إدارة المبيعات: <ul><li>تحديد وتنفيذ خطة عمل لازمة لتحقيق الأهداف؛</li><li>استقطاب عملاء جدد، وتحديد فرص عمل تجارية جديدة بما يتوافق مع الخطة والاستراتيجية الشركة؛</li><li>إجراء زيارات للشركة لتحديد الاحتياجات، الاستقصاء، والبيع؛</li><li>إدارة ومتابعة دورة المبيعات من أخذ الطلب حتى تحصيل الدفع.</li></ul>التقارير: <ul><li>وضع جدول الزيارات الأسبوعي وإبلاغ رئيس القسم به؛</li><li>تقديم تقارير أنشطة وتحديثات دورية للإدارة؛</li><li>أداء المعلومات التجارية.</li></ul> الملف المطلوب : • لديك الحد الأدنى من شهادة البكالوريا أو الماجستير (Bac+3/4) في الهندسة أو التجارة. • لديك خبرة هامة من 3-5 سنوات أو أكثر في التوزيع ضمن قطاع الصناعة أو البناء. • لديك الرغبة في السفر عبر المملكة. • موهبتك في البيع، والدافع للأداء، وخصالك القيادية ستكون مفتاح نجاحك في IMARAQ. • لديك مهارات حاسوبية ممتازة. • إذا كنت ترغب في إعطاء مسيرتك المهنية دفعة جديدة، لا تتردد، انتهز هذه الفرصة للانضمام إلى شركتنا الآن.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are looking for a passionate and experienced Field Sales Representative in distribution and building, with both sales and technical skills. You will be responsible for promoting and selling our products, understanding customer needs, and providing suitable solutions. Reporting to the sales department, you will be responsible for developing a client portfolio, managing sales, and implementing our development strategy to strengthen our commercial presence in Morocco with the goal of increasing sales of the company's product ranges. As a Field Sales Representative, your missions will be:  Product Knowledge: <ul><li>Diligently follow the product training cycle within the company;</li><li>Deepen product knowledge through reading, supplier consultations, and field studies;</li><li>Submit a complete training report to management.</li></ul>Sales Management: <ul><li>Identify and implement an action plan necessary to achieve objectives;</li><li>Prospect new clients, identify new business opportunities in line with the company's strategic plan and philosophy;</li><li>Conduct company visits to identify needs, prospect, and sell;</li><li>Manage and oversee the sales cycle from order taking to payment collection.</li></ul>Reporting: <ul><li>Establish the weekly visit schedule and communicate it to the department head;</li><li>Provide regular activity reports and updates to management;</li><li>Perform commercial intelligence.</li></ul> Required profile : • You have a minimum of a Bachelor's or Master's degree (Bac+3/4) in Engineering or Commerce. • You have significant experience of 3-5 years or more in distribution within the industrial or building sector. • You are willing to travel throughout the kingdom. • Your sales talent, drive for performance, and leadership qualities will be key to your success at IMARAQ. • You have excellent computer skills. • If you want to give your career a new boost, don't hesitate, seize this opportunity to join our company now.   </div>

بيت.كوم

راباط - مستشار مبيعات التأمين | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : قيمة ADM مبنية حول ثقافة قيادة قائمة على التعاون، مع تركيز قوي على العلاقات الإنسانية، الثقة وتطوير الموظفين. تشجع الشركة القيادة القريبة التي تعزز الدعم والمساءلة ومشاركة الفريق. هذه الثقافة المرتكزة على الإنسان تكملها عقلية أداء قوية، تعكس تركيزاً واضحاً على النتائج والالتزام. نهج تنظيمي منضبط يعزز الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الابتكار دوراً تكميلياً داخل الشركة. الوظيفة : هل تَشعر بالراحة هاتفياً وتستمتع بتحديات المبيعات في قطاع التأمين؟ في ADM Value، نحن نقوم بتعيين مستشاري مبيعات التأمين لمجموعة من الأنشطة: تأمين القروض، التأمين الصحي، التأمين التكميلي، تأمين السيارات والمنزل، وتأمين الحيوانات الأليفة. سواء كنت تتعامل مع مكالمات واردة أو صادرة، في بي 2 بي أو بي 2 سي، دورك واحد: فهم احتياجات الشخص المستهدف أو العميل، عرض العرض الأنسب، وإغلاق الصفقة. مهامك <ul><li>التعامل مع المكالمات الواردة و/أو الصادرة حسب النشاط.</li><li>تحديد احتياجات المستهدف/العميل واقتراح الحل التأميني المناسب.</li><li>جدال قضيتك، معالجة الاعتراضات، وإقفال البيع أو المساعدة في الاشتراك.</li><li>متابعة الملفات وتحديث أدوات CRM.</li><li>المساهمة في الأداء الجماعي للفريق.</ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>طلاقة فرنسية جيدة (نطق واضح، نبرة مهنية وديناميكية).</li><li>قيادة مبيعات، مستمع جيد، مقنع.</li><li>مثابر، ديناميكي، وقادر على الصمود أمام رفض.</li><li>خبرة في مركز الاتصال أو المبيعات الهاتفية تعتبر ميزة.</li><li>خبرة في قطاع التأمين تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>روح الفريق ورغبة في النمو.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : ADM Value is built around a collaboration-driven culture, with a strong focus on human relationships, trust and employee development. The company promotes close leadership that encourages support, accountability and team engagement. This people-centered culture is complemented by a strong performance mindset, reflecting a clear focus on results and commitment. A structured organizational approach reinforces operational efficiency, while innovation plays a more complementary role within the company. Job : Are you comfortable on the phone and enjoy sales challenges in the insurance sector? At ADM Value, we are hiring Insurance Sales Advisors for various activities: loan insurance, health insurance, supplementary insurance, car & home insurance, and pet insurance. Whether you handle incoming or outgoing calls, in B2B or B2C, your role is the same: understand the prospect's or client's needs, present the most suitable offer, and close the deal. Your missions <ul><li>Handle incoming and/or outgoing calls depending on the activity.</li><li>Identify prospect/client needs and propose the right insurance solution.</li><li>Argue your case, handle objections, and close the sale or assist with subscription.</li><li>Follow up on files and update CRM tools.</li><li>Contribute to the team's collective performance.</li></ul> Required profile : Profile sought <ul><li>Good spoken French (clear speech, professional and dynamic tone).</li><li>Sales-driven, good listener, and persuasive.</li><li>Persistent, dynamic, and resilient to rejection.</li><li>Call center or telephone sales experience is a plus.</li><li>Insurance sector experience is a significant advantage.</li><li>Team spirit and motivation to grow.</li></ul> </div>

وظائف مهندس مبيعات في المغرب

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والغولف)

موظف إدارة المبيعات | فاس (المغرب)

مدير المبيعات والتسويق التجاري WA

مدير تطوير الأعمال (المبيعات التطويرية)

مدير مبيعات يتقن الفرنسية - أفضل المؤدين | الدار البيضاء (المغرب)

المهندس المعماري الوظيفي

المهندس تحسين مستمر

مدير المبيعات (MICE، الترفيه والجولف)

مدير مبيعات وتعزيزات التطوير (هـ/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير تطوير الأعمال (المبيعات التطويرية)

مهندس صيانة وسائل الأمن العامة / المراكز العامة (ذكر/أنثى)

كبير مستشاري Salesforce للمبيعات وخدمة السحابة

Cloud & DevOps Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Core Infrastructure Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

Network & Connectivity Engineers - (M/F) | Rabat (Morocco)

المهندس الصناعي المتخصص

راباط - ممثل مبيعات الطاقة | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

مستشار مبيعات يتحدث الفرنسية للتدريب والتطوير المحاور الدار البيضاء | الدار البيضاء (المغرب)

مندوب مبيعات الحقل - قطاع البناء/التوزيع (ذكر/أنثى) | الدار البيضاء (المغرب)

راباط - مستشار مبيعات التأمين | عقد دائم + مكافآت غير محدودة | الرباط (المغرب)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس مبيعات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس مبيعات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك