وظائف اختبار البرمجيات في المغرب
١٧٣٦ وظائف شاغرة
<p>تحت مسؤولية مدير التحصيل، يكون ضابط التحصيل مسؤولاً عن محفظة من العملاء الفرنسيين والأجانب لمتابعتهم. مهمته هي القيام بما يلزم لضمان حصول الدائن على دفعة للمبلغ المستحق. ولتحقيق ذلك، سيضاعف ضابط التحصيل المبادرات ويكون استباقيًا في تحقيق أهدافه من خلال التواصل مع المدينين.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>تدريب Bac +2/Bac +3، مع تخصص في المحاسبة أو الإدارة أو تحصيل الديون.</li><li>خبرة من 2-4 سنوات مع إتقان عمليات التحصيل.</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المطالبات، متابعة التذكيرات، وحل نزاعات العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل، مع نهج موجه نحو الحلول.</li><li>إتقان أدوات المكتب (إكسل، برامج التحصيل، ERP، إلخ).</li><li>اللغات: إتقان اللغة الفرنسية (إلزامي)، الإنجليزية والإسبانية (مستوى متوسط أو طليق) للتواصل مع العملاء الدوليين.</li><li>الصرامة والتنظيم، القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul>
<p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">كـمهندس نظام المتطلبات، ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير أنظمة المركبات. ستكون مسؤولاً عن تحليل متطلبات مستوى المركبة، وتحديد المتطلبات الوظيفية، والمساهمة في تصميم هندسة النظام. ستضمن خبرتك القوة والجودة والامتثال للوظائف المدمجة في مختلف أنحاء المركبة.</font></font></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) الخبرة: 3-5 سنوات المهارات: تحليل متطلبات مستوى المركبة واستخلاص متطلبات وظيفية واضحة ومتسقة وقابلة للاختبار. المساهمة في تعريف هيكلة وتطور الهندسة الكلية للمركبة. دعم أنشطة التصميم الوظيفي باستخدام نماذج SysML وضمان الاتساق ضمن Enterprise Architect. ضمان التكامل الصحيح لقيود السلامة الوظيفية (ISO26262، النتائج) في المتطلبات ونماذج النظام. التعاون الوثيق مع فرق النظام والبرامج والتحقق والسلامة لضمان التنفيذ الناجح للمتطلبات. تقديم الخبرة في أنظمة التشخيص (UDS، DTC)، وبروتوكولات الاتصال (CAN، LIN)، ووضعيات وتشغيل ECU ووظائفها.</font></font></p>
<p>Arrow Enterprise Computing Solutions ، قسم من مجموعة Arrow Electronics أنشأ حلولاً تقنية معلوماتية للمحترفين في مجال التكنولوجيا (شركات الخدمات، الناشرون ومجموعة الدمج) مع عروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنية التحتية البرمجية وحلول السحابة.</p><p>كجزء من نموها، تعزز ARROW ECS المغرب فرقها وتبحث عن شريك عمليات المبيعات (متحدث إسبانية / برتغالية).</p><p>ما ستقوم به في ARROW:</p><ul><li>الحفاظ على بيانات العملاء والقيادات ونشاطات المبيعات في نظام CRM من خلال الإدخال والتنظيم والمحافظة بدقة،</li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات،</li><li>التعامل مع طلبات البائعين والقضايا المتعلقة بالطلبات</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>مسجل حالياً ويسعى للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير</li><li>مستوى الطلاقة في (الإسبانية أو/و البرتغالية)، الإنجليزية (B1)</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة،</li><li>القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع الأقسام الأخرى،</li></ul>
<p> Arrow Enterprise Computing Solutions ، قسم من مجموعة Arrow Electronics يزوِّد المحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمة، الناشرين والمندمجين) بحلول تكنولوجية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في 5 قطاعات رئيسية: الخوادم والتخزين والافتراضية والشبكات والأمن، وبنية تحتية البرمجيات وحلول السحابة.</p><p> كجزء من نموها، تقوي ARROW ECS Morocco فرقها وتبحث عن مساعد عمليات مبيعات (متحدث/ة بالإسبانية أو البرتغالية).</p><p> ما الذي ستقوم به في ARROW:</p><ul><li>الحفاظ على بيانات العملاء والقيادات ونشاطات المبيعات في نظام CRM عن طريق إدخالها وتنظيمها والحفاظ عليها بدقة،</li><li>تقديم الدعم الإداري لفريق المبيعات،</li><li>التعامل مع طلبات ومشاكل الموردين المتعلقة بالطلبات</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>مسجل حاليًا ويسعى للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير</li><li>مستوى الطلاقة في (الإسبانية و/أو البرتغالية)، والإنجليزية (B1)</li><li>مهارات اتصال كتابية وتواصل شفهية ممتازة،</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام أخرى،</li></ul>
<p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات لإنقاذ الحياة، يدفع خبراؤنا في التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات الحدود من خلال تقديم خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص حيث يمكنك أن تصنع فرقاً ولا يشبه يومك الآخر يوماً آخر.</p><p>حول الوظيفة: نحن نبحث عن مهندس تصميم تغليف (مهندس CAD التعبئة) للانضمام إلى فريقنا في الدار البيضاء. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتحسين حلول التغليف باستخدام أدوات CAD، مع ضمان التحكم في التكاليف، وتحسين تدفقات اللوجستيات، والالتزام بمتطلبات الجودة.</p><p>مهام العمل: • إجراء دراسات التغليف واقتراح حلول محسّنة باستخدام أدوات تصميم CAD. • تصميم وتحسين مفاهيم التغليف مع مراعاة القيود التقنية واللوجستية والاقتصادية. • تحليل تكاليف التغليف وتحديد رافعات التحسين. • تقليل نفايات التغليف وتحسين أحجام النقل. • ضمان الامتثال للمخرجات مع معايير الجودة واللوائح المعمول بها. • التعاون مع فرق المشروع لدعم تطوير المنتج والتصنيع. • المشاركة في مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالتغليف والأداء الصناعي.</p><p>ملفك الشخصي: • درجة البكالوريوس (Bac+3) في الهندسة الميكانيكية، التصميم، التغليف، أو مجال ذي صلة. • خبرة أولى (حتى سنتين) في التغليف أو التصميم الميكانيكي أو بيئة صناعية. • معرفة جيدة بأساليب تصميم وتOptimización التغليف. • إجادة أدوات CATIA V5/V6 ومعرفة ببيئات PLM. • القدرة على حل المشاكل الفنية واقتراح حلول عملية. • عقلية تحليلية وتنظيمية و صارمة. • مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية. • روح الفريق، الاستقلالية، وال结果-oriented.</p><p>بضع أسباب للانضمام إلينا: جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وعلى المستوى الدولي، والاستقلالية في تنظيم حياتك اليومية، ومهام هجينة وفق تفضيلاتك. التعلم المستمر: الوصول إلى تدريبات وشهادات مخصصة لتكنولوجيتك، دعم شخصي، ومسار تكامل مُنظم. مشاريع متنوعة وبأثر عالي: العمل مع عملاء رئيسيين في عدة قطاعات بتحديات تجارية وتكنولوجية مثيرة.</p><p>التزاماتنا وأولوياتنا: مجموعة Capgemini تعزز ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات وملائمة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من تجمع يثمن التنوع، يطور إمكانات مواهبه، يشارك في مبادرات التضامن مع شركائه، ويلتزم بتقليل أثره البيئي عبر جميع مواقعها ومع عملائها. Capgemini هي شركة رائدة عالمياً مسؤولة ومتعددة الثقافات، تجمع نحو 300,000 شخص في أكثر من 50 بلداً. مع 55 عاماً من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها بالاعتماد الكلي على قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل السحابة والبيانات والذكاء الاصطناعي والاتصال والبرمجيات والهندسة الرقمية أو المنصات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، التصميم، التغليف، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة أولى (حتى سنتين) في التغليف أو التصميم الميكانيكي أو بيئة صناعية.</li><li>معرفة جيدة بأساليب تصميم وتOptimización التغليف.</li><li>إتقان أدوات CATIA V5/V6 ومعرفة ببيئات PLM.</li><li>القدرة على حل المشاكل الفنية واقتراح حلول عملية.</li><li>تفكير تحليلي وتنظيمي و صارم.</li><li>مهارات تواصل جيدة بالفرنسية والإنجليزية.</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، والتوجه نحو النتائج.</li></ul>
<div> <div><strong style="font-size: 13px;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Bac+5 / Engineering degree or Master's degree</font></font></strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Automotive Engineering or equivalent.</font></font></div><div><div><div><div> <p> <strong>Exp rience</strong> </p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Prior experience in an industrial or automotive environment is appreciated.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience in managing, planning or coordinating technical activities is an asset.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Knowledge of project monitoring processes and internal request management.</font></font></li> </ul> </div> </div> <p> </p> </div> <p> <strong> </strong> </p> </div> </div> <div> <div><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Search profile:</font></font></div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <div> <p> <strong>Comp tences techniques</strong> </p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Planning and monitoring of testing activities.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Collection and integration of requirements into the management tools d dis s.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analysis and monitoring of the impact of project modifications.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Support for planning and coordination teams.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Monitoring the progress of activities and regular reporting.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Management and processing of information requests and tickets.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Support for monitoring and documentation teams.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">preparation of reports on the progress of the different activities.</font></font></li> </ul> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Software</font></font></strong> </p> <p> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">EXISTS</font></font></strong> </li> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Ministry of Education</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Project management and activity tracking tools.</font></font></li> </ul> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">LANGUAGES</font></font></strong> </p> <p> </p> <ul> <li> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Spanish required</font></font></strong> </li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good level of communication in an international context.</font></font></li> </ul> <p> </p> <p> <strong><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Required qualities</font></font></strong> </p> <p> </p> <ul> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Authority and ability to coordinate different stakeholders.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Sense of organization and planning.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Analytical and synthesis skills.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Autonomy and rigor.</font></font></li> <li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Good interpersonal skills and team spirit.</font></font></li> </ul> </div> <p> </p> </div> </div> <p><br></p></div> </div> </div> </div> </div>
<p>تعريف وصيانة خطط التحقق والاختبار. إدارة حملات الاختبار والموارد وتوافر المركبات. مراقبة تقدم الاختبار وإعداد تقارير التحقق. تتبّع القضايا المفتوحة وتنسيق خطط إجراء التصحيح حتى الإغلاق. قيادة أنشطة التحقق لـ: الاتصالات، الدخول، أنظمة الدخول للمركبة، أنظمة حماية السرقة، أنظمة الإنذار، دعم التكامل والت validate للهارد/السوفت على الإصدارات الجديدة من البرمجيات والأجهزة. ضمان تتبّع التكوين والنتائج من خلال أدوات PLM. التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات والموردين وأصحاب المشاريع. الإسهام في أنشطة الامتثال للسلامة والجودة بما يتماشى مع المعايير الصناعية للسيارات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في أنظمة الاتصال والدخول وبدء التشغيل. أنظمة الدخول إلى المركبة، والإنذار، وحماية السرقة. اتقان تخطيط اختبار PLM، وتنفيذه، والتبليغ به. تحقق أنظمة السيارات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إدارة القضايا المفتوحة والمتابعة للمشروع. أنظمة الاتصال والدخول وبدء التشغيل. أنظمة الدخول إلى المركبة، والإنذار، وحماية السرقة. الخبرة بـ PLM. معرفة بهياكل الإلكترونيات السيارات والأنظمة المدمجة. فهم عمليات السلامة الوظيفية (ISO 26262 ميزة إضافية). مهارات تحليلية قوية، واتصال وتنسيق.
<p>قدّم الدعم الفني للتقنيات المعتمدة وحلّ الحوادث المعقدة. تجهيز ونشر التكنولوجيات الجديدة، وكذلك تحديثاتها. إدارة الحوادث ضمن النطاق المعين بالتعاون مع فريق دعم L1.2 (قائد FL). ضمان إدارة التهيئة ضمن CTR. كتابة مستندات ReadMe، وإجراءات PWT، وأدلة المستخدم (توثيق
"How-to"). إعداد الملخص الأسبوعي لعلامات within النطاق المعين. قيادة اجتماعات مراجعة التحضير (QG2). العمل كمرجع تقني محلي والحفاظ على تواصل فعال مع نظرائه العالميين. التحقق من ترقية CTR_M إلى CTR_T بالتنسيق مع فريق المشروع (VOM).</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في هندسة الالكترونيات أو هندسة الأنظمة المدمجة، مع خبرة لا تقل عن سنة في وظيفة مماثلة. معرفة جيدة بهندسة وحدات التحكم الالكترونية في السيارات (ECU) والهياكل المعمارية. إثبات الكفاءة في أدوات البرمجيات مثل CANoe وCANalyzer وINCA، وتطبيقات مماثلة. الاستعداد للسفر بشكل متكرر بين مواقع متعددة. مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">تصميم وهندسة وتحسين عمليات التصنيع والتجميع. تطوير نطاقات الإنتاج، وفواتير المواد، وأوراق التعليمات، وإجراءات التشغيل. إدارة مشاريع التصنيع (المنتجات الجديدة، التحويلات الصناعية). تحديد وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر (Lean، علم الحركة، الجودة، الإنتاجية، السلامة). تعريف متطلبات المعدات والأدوات الخاصة. مراقبة التعديلات الفنية وتجميع وثائق التحقق الصناعي (DVI، FAI). تدريب ودعم فرق الإنتاج في تطبيق الأساليب الجديدة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الصناعية / الطرق / الطيران أو ما يعادلها. 3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في الأساليب/التصنيع داخل قطاع الطيران. خبرة في العمليات الصناعية (التحويل، التجميع، المعالجة السطحية). معرفة بمعايير الطيران (EN9100، ISO9001). كفاءة في أدوات CAD (CATIA/SolidWorks)، ERP (SAP)، وبرامج المكتب (Microsoft Office). إدارة المشاريع، التحسين المستمر، وتحليل البيانات الفنية. خبرة في إدارة التكاليف وحساب الوقت الصناعي. دقة، تحليلية، قائد تقني، وموجهة نحو النتائج. الفرنسية: مستوى جيد | الإنجليزية: مستوى جيد</font></font></p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">In this role, your main responsibilities will be: Developing and maintaining Atlassian Data Center tools (on-premises); Preparing and supporting the migration to the Atlassian Cloud (SaaS) version; Analyzing company needs and configuring tools to meet them (workflows, screens, fields, permissions, notifications); Providing advanced administration in a Data Center environment (version upgrades, automation, Groovy development, REST API interfaces, etc.); Providing functional and technical support to our users; Participating in incident management and troubleshooting; Actively contributing to the migration project to the Cloud version</font></font></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Master's degree (Bac +5)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Experience: More than 5 years</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Skills: Advanced proficiency in Jira Software, Jira Service Management, and Confluence tools</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Languages: Java, Groovy, JavaScript, HTML, CSS, PowerShell, JSON and SQL</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Integrations: REST API, Webhoks, CI/CD (Git, Azure DevOps)</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Methodologies: Agile (Scrum/Kanban), ITIL and SAFe</font></font></li><li><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"><font dir="auto" style="vertical-align: inherit;">Behavioral skills: Excellent teamwork skills, autonomy and rigor, ability to work remotely, clear and structured communication, customer service orientation</font></font></li></ul><p></p></section>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">Company culture : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> is characterized by a culture strongly rooted in <strong>collaboration</strong>, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on <strong>performance</strong>, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of strengthening our Technical team, we are looking for a dynamic, rigorous, and motivated GMAO (Computer-Assisted Maintenance Management) Intern.</p><br><br><p><strong> Missions & Responsibilities:</strong></p><br><br><ul><li>Administer and update the GMAO database (creation and updating of equipment, management of technical sheets, and organization of installation structures);</li><li>Ensure the quality, reliability, and consistency of system data;</li><li>Create user accounts, manage roles, access rights, and system authorizations;</li><li>Participate in the planning of preventive, corrective, and curative maintenance interventions;</li><li>Ensure follow-up of interventions and contribute to the assignment of tasks to technicians as well as schedule management;</li><li>Participate in the monitoring of spare parts inventory, restocking, suppliers, and orders;</li><li>Track maintenance performance indicators (MTBF, MTTR, maintenance costs, preventive maintenance completion rate) and contribute to their analysis;</li><li>Support users in learning the GMAO system, provide functional support, and contribute to incident resolution;</li><li>Analyze maintenance data, identify recurring causes of breakdowns, and propose continuous improvement actions;</li><li>Participate in projects to optimize maintenance processes.</li></ul> <br> <br> Required profile : <ul><li><strong>Recently graduated with an Engineering degree in Industrial Engineering;</strong></li><li>You have a first <strong>experience in GMAO through internships;</strong></li><li>Good command of office tools, especially Excel; knowledge of GMAO software is a plus;</li><li>Analytical mindset, rigor, organizational skills, and ability to work in a team;</li><li>Curiosity, autonomy, and strong learning ability.</li></ul><p><em>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to responsible positions."</em></p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Hit Radio</strong> تعمل ضمن بيئة ثقافية تهيمن عليها <strong>ثقافة قائمة على الابتكار</strong>، حيث الإبداع، الجرأة، والتجريب هي المحركات الأساسية للنجاح. تشجع الشركة المبادرة، والمرونة، والانفتاح، مما يخلق بيئة محفِّزة للأشخاص الذين يسعون إلى الاستقلالية والتجديد المستمر. تعزز عقلية الإبداع هذه بُعدًا<strong> تعاونيًا قويًا</strong>، يشجع الإدارة القريبة، والعمل الجماعي، والعلاقات الإنسانية عالية الجودة. كما توجد<strong> توجهات أداء</strong> و<strong>عمليات منظمة</strong> كأطر داعمة تعزز الكفاءة والإنجاز الجماعي.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>تاريخ البدء المرغوب فيه: في أقرب وقت ممكن<br>الحالة: غير إدارية</p><br><br><p>المهام:</p><br><br><p>تحت إشراف القسم الفني، ستضمن البث السلس لبرامج Hit Radio وتضمن سلامة تشغيل أدوات وتكنولوجيا المعلومات. ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:<br>• ضمان إدارة وصيانة وتحديث الخوادم وبُنى تكنولوجيا المعلومات (Windows، Linux، MacOS)<br>• إدارة الأنظمة المستخدمة لإنتاج وتخزين وبث المحتوى المتعدد الوسائط<br>• ضمان مراقبة الشبكة وتحسينها، خاصة أثناء البث المباشر<br>• تقديم الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمستخدمين الداخليين<br>• تشخيص وحل حوادث الأجهزة والبرمجيات على معدات الإنتاج (محطات التحرير، الكاميرات، إلخ).<br>• ضمان الصيانة الوقائية والتصحيحية لمعدات البث: وحدات الخلط، المعالجات الصوتية، الكودكس، مراسلات FM، إلخ.<br>• تشخيص الأعطال في بنية البث، تحليل أسباب التشغيل الخاطئ، واقتراح خطط التحسين<br>• إدارة بنية Audio over IP (AoIP) لتحسين نقل إشارة الصوت بين الاستوديوهات المختلفة والمواقع البعيدة<br>• إدارة حلول البث (برمجيات مراقبة حركة الهواء، التشغيل، أتمتة الراديو، إلخ.)<br>• إدارة تدفقات الصوت للبث على منصات متعددة (FM، DAB+، راديو الويب، البث المباشر عبر الإنترنت)<br>• إعداد وصيانة أنظمة الهاتف والتفاعل على الهواء<br> <br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>أقصى مستوى تعليمي مطلوب:<br>• شهادة ماجستير (Bac+4) أو ما يعادلها في IT، أنظمة وشبكات، الصوت والصورة، أو ما يعادلها.</p><br><br><p><br>مستوى الخبرة:</p><br><br><p>• من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل</p><br><br><p>الملف الشخصي: </p><br><br><p>• الإتقان في أنظمة التشغيل (Windows Server، Linux، MacOS)، الافتراضية (VMware، Hyper-V)، بروتوكولات الشبكة (TCP/IP، DNS، DHCP، VPN)<br>• معرفة صلبة بالأمن السيبراني، إدارة الوصول، حماية البيانات، والنسخ الاحتياطي<br>• تقنيات الصوت والبث: معرفة بأنظمة البث Audio over IP (AES67، Dante)، معدات البث (وحدات الخلط، مذيعات FM، المعالجات الصوتية).<br>• خبرة مع حلول السحابة (AWS، Microsoft 365) وأدوات إدارة المحتوى المتعدد الوسائط<br>• المراقبة وإدارة الأداء: إجادة أدوات المراقبة لضمان ت Availability البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والبث<br>• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات لمسائل تقنية معقدة<br>• الاستجابة السريعة وإدارة الأولويات<br>• مهارات اتصال جيدة<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>ALH Holding</strong> is characterized by a <strong>collaboration-driven culture</strong>, where people, trust and teamwork are central to the organization. Employees operate in a supportive environment shaped by close management that encourages engagement and accountability. This foundation is strengthened by a <strong>strong organizational focus</strong>, ensuring structure, efficiency and process reliability. The culture is further balanced by a performance mindset and openness to innovation, supporting both results and adaptability.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>Participate in the development of annual budgets and forecasts by sector, crop, and season, and ensure their follow-up.</li><li>Carry out periodic reforecasts and analyze the differences between actual results and the budget in order to propose corrective actions.</li><li>Implement and monitor techno-economic agricultural KPIs and performance indicators for the different farms.</li><li>Conduct profitability and production cost analyses by sector, crop, greenhouse, or activity.</li><li>Prepare periodic reports and ensure the reliability of management data.</li><li>Monitor operating costs and agricultural investments (CAPEX) and ensure compliance with budget limits.</li><li>Utilize data from BeeOne and the ERP system, and develop management and data visualization tools (advanced Excel, Power BI).</li><li>Carry out regular trips to the farms to check data reliability and support farm managers in monitoring their performance.</li><li>Participate, as needed, in physical inventories and stock monitoring.</li></ul> <br> Required profile : <p><strong>Education</strong><br>• Agro-Economist Engineering degree (ENAM, IAV Hassan II) or equivalent training (business school / finance with an agricultural focus).<br><strong>Experience</strong><br>• Minimum 2 to 3 years of experience in management control, audit, or financial analysis, ideally in the agricultural sector.<br>• Proven experience in budget preparation and monitoring, variance analysis, reporting, and cost control.<br>• Experience in a multi-site environment is an asset.<br><strong>Technical skills</strong><br>• Mastery of management control and cost accounting techniques.<br>• Budget preparation and monitoring; financial and performance analysis.<br>• Knowledge of the economic specificities and cycles of agricultural farms.<br><strong>Tools</strong><br>• Excellent command of Excel (Pivot Tables, advanced formulas, modeling).<br>• BeeOne: proficiency in the software is highly desired.<br>• Knowledge of Power BI is a plus.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>Reporting to the Human Resources Department, your main tasks will be:</p><br><br><p><strong><u>Payroll Management</u></strong></p><br><br><ul><li>Prepare, control, and ensure the monthly payroll generation for all employees.</li><li>Collect, enter, and control variable payroll elements: bonuses, overtime, absences, leave, advances, deductions, allowances, etc.</li><li>Check pay slips and perform necessary reconciliations before validation.</li><li>Process employee new hires and terminations: hiring, departures, final settlements, changes in status, etc.</li><li>Ensure the reliability and confidentiality of payroll data.</li><li>Respond to employee requests related to their pay and administrative situation.</li></ul><p><strong><u>Employee Administrative Management</u></strong></p><br><br><ul><li>Monitor leave, absences, sick days, and other events related to an employee's status.</li><li>Update administrative files and individual employee data.</li><li>Track employment contracts, certificates, and administrative documents related to employees.</li><li>Participate in monitoring personnel changes and updating HR dashboards.</li></ul><p><strong><u>Social and Tax Declarations</u></strong></p><br><br><ul><li>Prepare and submit social and tax declarations within regulatory deadlines.</li><li>Specifically handle the processing and monitoring of CNSS, AMO, IR declarations, as well as other declarative obligations related to payroll.</li><li>Perform consistency checks between payroll, declarations, and accounting statements.</li><li>Follow up on any audits or requests for information from the relevant social organizations and administrations.</li></ul><p><u><strong>HRIS and Reporting</strong></u></p><br><br><ul><li>Ensure data entry, updates, and controls within the HRIS / payroll software.</li><li>Participate in improving and ensuring the reliability of payroll management processes.</li><li>Produce HR reports and dashboards related to payroll and headcount.</li><li>Contribute to the continuous improvement of administrative and payroll management tools and procedures.</li></ul> <br> Required profile : <p>With a degree from Bac+2 to Bac+5 in Human Resources, Management, Accounting, Finance, or an equivalent qualification, you have a minimum of 2 to 5 years of experience in payroll management in Morocco.</p><br><br><p>You imperatively master:</p><br><br><ul><li>Moroccan social and tax regulations applicable to payroll.</li><li>The Moroccan Labor Code.</li><li>Payroll calculation and control mechanisms.</li><li>CNSS, AMO, IR declarations and the main social and tax obligations related to payroll.</li><li>HRIS tools and payroll software.</li><li>Excel and office suite tools.</li></ul><p>Experience in the agricultural, agri-food, or industrial sector, or in an environment with a large number of employees, is a significant asset.</p><br><br> <br><br> </div>
<p>الوصف الوظيفي نحن نبحث بشكل أساسي عن مهندسي اختبار أقوياء (أمان السيارات) مع قدرات الأتمتة. الخبرة المثبتة في الاختبار، إنشاء حالات الاختبار، التنفيذ، والأتمتة أهم من الخبرة العميقة في الأمن السيبراني. Rack (HiL) واختبار المكوّنات في مجالات محددة، مثل TLS، IPSec وهكذا، مذكور أدناه. يُعتبر خبرة Linux وSSH وPOSIX وQNX ميزة قوية لكنها ليست إلزامية. التركيز الأساسي تصميم حالات الاختبار، أتمتة الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل العيوب، اختبارات التراجع، وصيانة مجموعة الاختبار. خبرة الاختبار (إجباري) خلفية قوية في اختبار البرمجيات/النظام مع خبرة مثبتة في إنشاء حالات الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل النتائج، وأنشطة التحقق. الاختبار المعتمد على المتطلبات (إجباري) القدرة على تحليل المتطلبات/المواصفات واستخلاص حالات اختبار منظمة وقابلة للتحقق. أتمتة الاختبار (إجباري) خبرة في أتمتة الاختبار والسكربتة المستندة إلى بايثون. إدارة العيوب (إجباري) خبرة في تحليل العيوب، إنشاء التذاكر، اختبارات الانحدار، التحقق من الإصلاحات، والتحقيق في السبب الجذري. أدوات إدارة الاختبار (إجباري) خبرة مع أدوات ALM/إدارة الاختبار مثل Octane، Jira، Codebeamer، أو منصات مماثلة. التحكم في الإصدارات وCI/CD Git ومعرفة أساسية بـ CI/CD (مثل Jenkins). Linux وSSH (مفضل) الارتياح للعمل على أنظمة Linux عبر SSH، جمع السجلات، تنفيذ الأوامر، وإجراء استكشاف أخطاء أساسي. الشبكات (مفضل) فهم أساسي لـ Ethernet وTCP/IP وتحليل تتبّع Wireshark. خبرة السيارات (مفضل) خبرة في اختبار ECU السيارات، التكامل، التحقق، أو مشاريع الأمن السيبراني. أطر الأتمتة (مفضل) ECU-TEST، AmTS، أو أطر أتمتة الاختبار المكافئة. الأمن السيبراني (مفضل) تعرض لاختبار أمان السيارات وتقنيات مثل TLS/DTLS، IPsec، MACsec، أو SOME/IP. POSIX / الأنظمة المدمجة (إتاحة إضافية) عرض أنظمة تشغيل قائمة على POSIX وبيئات Linux المدمجة. QNX (إتاحة إضافية) أي خبرة عملية مع أنظمة قائمة على QNX محل تقدير كبير لكنها ليست إلزامية. BMW تُبرز QNX كمرجع ذو صلة خاصةً بمواضيع الأمان OS. إضافات إضافية مرغوبة CANoe، Bash/Shell scripting، Automotive Ethernet، C/C++ أساسي، Jenkins، Codebeamer، Octane. اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. أسلوب العمل مستقل، منظم، تحليلي، وقادر على العمل في بيئة مشروع دولية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نحن نبحث بشكل أساسي عن مهندسي اختبار أقوياء (أمان السيارات) مع قدرات الأتمتة. الخبرة المثبتة في الاختبار، إنشاء حالات الاختبار، التنفيذ، والأتمتة أهم من الخبرة العميقة في الأمن السيبراني. Rack (HiL) واختبار المكوّنات في مجالات محددة، مثل TLS، IPSec وهكذا، مذكور أدناه. Linux، SSH، POSIX، وQNX تعتبر ميزة قوية لكنها ليست إلزامية.</p><ul><li><strong>التركيز الأساسي</strong>: تصميم حالات الاختبار، أتمتة الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل العيوب، اختبارات التراجع، وصيانة مجموعة الاختبار.</li><li><strong>خبرة الاختبار (إلزامي)</strong>: خلفية قوية في اختبار البرمجيات/النظام مع خبرة مثبتة في إنشاء حالات الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل النتائج، وأنشطة التحقق.</li><li><strong>الاختبار المعتمد على المتطلبات (إلزامي)</strong>: قدرة على تحليل المتطلبات/المواصفات واستخلاص حالات اختبار منظمة وقابلة للتحقق.</li><li><strong>أتمتة الاختبار (إلزامي)</strong>: خبرة في أتمتة الاختبار والسكربتة المستندة إلى بايثون.</li><li><strong>إدارة العيوب (إلزامي)</strong>: خبرة في تحليل العيوب، إنشاء التذاكر، اختبارات الانحدار، التحقق من الإصلاحات، والتحقيق في السبب الجذري.</li><li><strong>أدوات إدارة الاختبار (إلزامي)</strong>: خبرة مع أدوات ALM/إدارة الاختبار مثل Octane، Jira، Codebeamer، أو منصات مشابهة.</li><li><strong>التحكم في الإصدارات & CI/CD</strong>: Git ومعرفة أساسية بـ CI/CD (مثل Jenkins).</li><li><strong>Linux & SSH (مفضل)</strong>: الارتياح للعمل على أنظمة Linux عبر SSH، جمع السجلات، تنفيذ الأوامر، وإجراء استكشاف أخطاء أساسي.</li><li><strong>الشبكات (مفضل)</strong>: فهم أساسي لـ Ethernet، TCP/IP، وتحليل تتبّع Wireshark.</li><li><strong>خبرة السيارات (مفضل)</strong>: خبرة في اختبار ECU السيارات، التكامل، التحقق، أو مشاريع الأمن السيبراني.</li><li><strong>أطر الأتمتة (مفضل)</strong>: ECU-TEST، AmTS، أو أطر أتمتة الاختبار المكافئة.</li><li><strong>الأمن السيبراني (مفضل)</strong>: تعرض لاختبار أمان السيارات وتقنيات مثل TLS/DTLS، IPsec، MACsec، أو SOME/IP.</li><li><strong>POSIX / الأنظمة المدمجة (نَك نعم)</strong>: عرض أنظمة تشغيل قائمة على POSIX وبيئات Linux المدمجة.</li><li><strong>QNX (نَك نعم)</strong>: أي خبرة عملية مع أنظمة قائمة على QNX محل تقدير كبير لكنها ليست إلزامية. تبرز BMW QNX كمرجع ذو صلة خاصة بمواضيع الأمان OS.</li><li><strong>إضافات مرغوبة إضافية</strong>: CANoe، Bash/Shell scripting، Automotive Ethernet، C/C++ أساسي، Jenkins، Codebeamer، Octane.</li><li><strong>اللغة</strong>: الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li><strong>أسلوب العمل</strong>: مستقل، منظم، تحليلي، وقادر على العمل في بيئة مشروع دولية.</li></ul>
<p>ملخص الوظيفة مدير مساعد - الشؤون المالية يتولى مدير الحسابات اليومية في مكتب المحاسبة. المسؤوليات الرئيسية تشمل التحليل المالي والتقارير المالية، الميزانية/التوقعات، التدقيق والرقابة، تسوية الأصول والالتزامات، رأس المال العامل والرقابة النقدية.</p><p>أنشطة العمل الأساسية المساعدة في إدارة فريق المحاسبة تستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم؛ تدافع عن اتخاذ قرارات مالية/اعمال سليمة؛ تظهر الأمانة/النزاهة؛ تقود بالقدوة. تشرف على عمليات التدقيق الداخلية والخارجية والتنظيمية. تضمن وجود تواصل دوري مع الموظفين لخلق وعي بأهداف الأعمال، وشرح التوقعات، والاعتراف بالأداء. الاحتفال بالنجاحات من خلال الاعتراف علناً بمساهمات أعضاء الفريق. إقامة والحفاظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين. تقدم قيادة ممتازة (مثلاً تمييز الأفضل أداءً، تشجيع العمل الجماعي وتوازن الحياة العملية). تضمن أن يُنشئ الموظفون ويحافظوا على علاقات مفتوحة وتعاونية داخل فريقهم. المشاركة في عملية تقييم أداء الموظفين، وتقديم الملاحظات حسب الحاجة. تضمن اكتمال إجراءات التأديب والوثائق وفقاً للإجراءات القياسية والتشغيلية المحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. تضمن أن تُدار سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. تعتمد سياسة الباب المفتوح. تستلهم ملاحظات الموظفين.</p><p>إدارة المشاريع والسياسات توليد وتقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية، إلخ. تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يجمع الشفرة والترميز والتصنيف والحساب والجرد والتدقيق أو التحقق من المعلومات أو البيانات. تضمن أن بيان الربح والخسارة دقيق (أي أن التكاليف مطابقة للإيرادات، وتُسجل التكاليف في الحسابات الصحيحة) وتُسلم البيانات للأشخاص المناسبين في الوقت المناسب. تسوية قائمة المركز المالي. تضمن أن معدلات الضريبة المطبقة للضريبة على المبيعات/الاستخدام محدثة وأن المبالغ المحصلة و/أو المستحقة مستحقة. تضمن الالتزام بالإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية. تضمن أن تكون أرصدة الحسابات مدعومة بوثائق مناسبة وفق SOPs. مراجعة قضايا التدقيق وإجراء التصحيحات عند اللزوم. تضمن صلاحيات الملكية، والتراخيص وإذا كان ذلك مناسباً عقود الموردين حديثة. تستفيد من عمليات المحاسبة المركزية والخدمات المشتركة.</p><p>إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة. الحفاظ على تحديث تقني وتطبيق المعرفة الجديدة في عملك. استخدام الحواسيب وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) للبرمجة، كتابة البرمجيات، إعداد الوظائف، إدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. استخدام المعلومات ذات الصلة والحكم الفردي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. الاستفادة من التكنولوجيا واستخدام أنظمة المعلومات والأدوات بشكل فعال لإنتاج تقارير مالية وتقديم الدعم التحليلي للمديرين لاتخاذ القرار.</p><p>إثبات المعلومات المالية وتوجيه الآخرين يخطر/يُحدّث التنفيذيين وزملاءه وتحتهم بالمعلومات المالية ذات الصلة في الوقت المناسب. يحضر اجتماعات النقد لمراجعة المعلومات مع فريق الإدارة. يُقدم المشورة لمدير الشؤون المالية حول القضايا التشغيلية/المالية الحالية والمتطورة. يوضح المفاهيم المالية بشكل واضح ومقنع يسهل فهمه ويؤدي إلى التصرفات المرغوبة. يوجه ويساعد وحدات تنظيمية أخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الفعالة واستخدام الموارد المالية. يوفر معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين هاتفياً، مكتوبة، عبر البريد الإلكتروني، أو شخصياً.</p><p>المحافظة على أهداف المالية والمحاسبة يقدم التقارير في الوقت المناسب، مع الالتزام بمواعيد التسليم. يضمن توثيق الأرباح والخسائر بدقة. يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، إلخ. يضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجاز العمل. يراقب جميع الضرائب المطبقة، مع ضمان أن الضرائب محدثة، مجمعة و/أو معتمدة. يدعم بيئة قوية للسيطرة المحاسبية والعمليات لحماية الأصول وتحسين العمليات والربحية وإدارة مخاطر الأعمال.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة بكالوريوس في المالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ بدون خبرة عملية مطلوبة.</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>DXC – CDG</strong> تبرز بثقافة مركزة بقوة على <strong>الأداء والتنافسية</strong>، حيث تشكل الطموح والتحدي وخدمة العملاء الأولويات. هذه الدينامية توازنها <strong>ثقافة تعاونية</strong>، تعزز الثقة وتمكين ودعم إداري وثيق. كما تدمج أيضاً بُعد <strong>الابتكار</strong>، يشجع المبادرة، والقدرة على التكيّف والتجربة. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة بنية، بما يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المهام الرئيسية لك كموظف مكتب مساعدة:</p><br><br><ul><li>التعامل مع طلبات المستخدمين (المكالمات + الرسائل البريدية).</li><li>حل الحوادث ضمن نطاق مكتب المساعدة.</li><li>الحفاظ على التواصل بين مستويات الدعم المختلفة.</li><li>المساهمة في تحسين الخدمة والالتزام بالالتزامات التعاقدية وقواعد الأمان.</li></ul><br><p>رابط العرض عبر Talent Soft</p><br><br><p>https://dxc-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=72&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2024-72</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>- شهادة في أنظمة وشبكات الكمبيوتر.<br><strong>- إتقان جيد للاتصال بالإنجليزية والفرنسية </strong><br>- معرفة جيدة ببيئات ويندوز وبرامج المكتب.</p><br><br><br><p>- خبرة لا تقل عن سنة في دور مكتب المساعدة.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>نبحث عن ملف تعريفي لـ "<strong>فني في الهيدروليكا أو الكهرباء" </strong>لجهتنا في<strong> إيراشيديا</strong></p><br><br><p><strong>المهام الأساسية للمنصب:</strong></p><br><br><p>• مراقبة ومتابعة الجوانب الفنية المختلفة المتعلقة باستثمارات وأداء الخدمات المائية والصرف الصحي أو الكهرباء.<br>• جمع و/أو استخراج البيانات اللازمة للدراسات المتعلقة بشبكات التوزيع<br>• تحليل وتفسير الكميات الفيزيائية ومؤشرات الأداء<br>• إعداد تقارير الأنشطة و/أو لوحات المعلومات<br>• الحفاظ على ملف الاستثمار من حيث التوقعات التعاقدية والميزانية والإنجازات<br>• إجراء زيارات ميدانية هامة عن طريق السحب بالعينات<br>• المحافظة على ملفات التقييم للمشروعات للاستثمارات حسب الفئة بشكل مناسب<br>• ضمان وجود نظام للأرشفة للملفات الفنية بما يتماشى مع نظم المعلومات الداخلية<br> </p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p><br><br><p>• لديك دبلوم وظيفي
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts go beyond the beaten path by providing unique R&D and engineering services across all sectors. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and where no two days are the same.</p><p>About the position</p><p>As part of the development of our activities in the aeronautics sector in Casablanca, we are recruiting a Quality Engineer - Document Management. The position aims to support the piloting and improvement of quality processes, ensuring document management, audit monitoring, and process maturity in compliance with EN 9100 requirements.</p><p>Job Missions</p><p>As a Quality Engineer - Document Management, your main missions will be:</p><ul><li>Support for process piloting: assist process pilots in managing requirements through tools</li><li>Document management: Update and follow process documents, Manage the interface file, Update the organizational chart and ensure its dissemination</li><li>Continuous improvement: Propose documentary improvements or modifications, Monitor process maturity and analyze gaps</li><li>Audit piloting: Plan audits (agenda, KOM, dossier preparation), Participate in audits and ensure follow-up of actions, Raise awareness among teams about quality requirements</li><li>Risk and Opportunity (R&O) management: Organize R&O reviews, Present results in PMR, Monitor associated action plans</li><li>Animation and communication: Update awareness materials, Organize and lead meetings</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Basic education level: BAC +5</li><li>Specialization: Quality, Industrial Engineering or equivalent, with mastery of Office tools and non-conformity management</li><li>Confirmed Experience (3-5 years)</li><li>Location: Casablanca</li><li>Skills and requirements: Good knowledge of the EN 9100 quality management system, Knowledge of the aeronautics environment, Good command of the Microsoft Office suite, Experience in document management and quality process monitoring, Ability to pilot audits and monitor action plans, Autonomy and organizational skills, Good communication and meeting facilitation skills, Initiative, responsiveness and continuous improvement orientation</li><li>Languages: French: fluent, English: professional</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Update information board on a regular basis to inform employees of important events. Provide assistance and guidance to employees who are struggling with job duties (e.g., low package sales numbers). Assign lead calls or emails to Sales Executives based on line rotation. Create spreadsheets to organize information related to Sales and Marketing activities (e.g., mailing lists, tours). Enter, retrieve, reconcile, and verify information in software involved in the sales process. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest calls, requests, or problems. Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott, including up-selling. Encourage guests or callers to purchase or schedule preview package sales/tours and answer questions about property facilities/services. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; protect company assets. Anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational quality. Read and visually verify information in a variety of formats. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or GED equivalent.</p><p>Related Work Experience: at least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: no supervisory experience.</p><p>License or Certification: none</p><p></p></section>