وظائف سائقين درجة ثانية في المغرب 2026

بيت.كوم

دعم

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتميز بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. هذا الجو يعزز من خلال دافع قوي لل الابتكار، تشجيع الإبداع، والمبادرة، والتجربة عبر المشاريع. تنظيم منضبط ومرتكز يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ورعاية. الوظيفة : <ul><li>تقديم الدعم الوظيفي و/أو الفني لأدوات CODEP و RTM-GCB</li><li>معالجة تذاكر المستخدمين (التحليل، التشخيص، الحل)</li><li>مساعدة المستخدمين في تعلم كيفية استخدام الأدوات</li><li>المشاركة في إدارة الحوادث وتتبع الشذوذ</li><li>المساهمة في التوثيق (أدلّة المستخدم، الإجراءات)</li><li>تقديم تقارير منتظمة عن الأنشطة والمشاكل التي تم العثور عليها</li><li>التعاون مع فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات في بيئة دولية</li></ul> الملف المطلوب : درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر / نظم المعلومات المؤهلات اللازمة: <ul><li>معرفة أو اهتمام بأدوات STELLANTIS</li><li>CODEP</li><li>RTM-GCB</li><li>فهم جيد لبيئات التطبيق ودعم المستخدم</li></ul>اللغات: <ul><li>فرنسي: B2</li><li>إيطالي: B2</li><li>إنجليزي: B1+</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : <ul><li>Provide functional and/or technical support for CODEP and RTM-GCB tools</li><li>Handle user tickets (analysis, diagnosis, resolution)</li><li>Assist users in learning how to use the tools</li><li>Participate in incident management and anomaly tracking</li><li>Contribute to documentation (user guides, procedures)</li><li>Provide regular reports on activities and problems encountered</li><li>Collaborate with business and IT teams in an international environment</li></ul> Required profile : Master's degree in computer science / information systems MUST qualifications: <ul><li>Knowledge or interest in STELLANTIS tools</li><li>CODEP</li><li>RTM-GCB</li><li>Good understanding of application environments and user support</li></ul>Languages: <ul><li>French: B2</li><li>Italian: B2</li><li>English: B1+</li></ul> </div>

بيت.كوم

شرف

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : Flormar MOROCCO، علامة من قسم الجمال في One Retail، تُعلن عن توظيف مشرف بيع بالتجزئة لمنطقة مراكش-آسفي. مسؤولياتك الأساسية: إشراف ودعم الفرق في نقاط البيع المختلفة بقطاعك. ضمان تحقيق الأهداف التجارية ومراقبة مؤشرات الأداء. ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية والإجراءات والتميز التشغيلي. ضمان تجربة عميل عالية الجودة وتنفيذ عمليات البيع والترويج بشكل صحيح. تدريب وتوجيه ودعم مستشاري التجميل ومديري المتاجر لتطوير مهاراتهم وأدائهم. إجراء زيارات منتظمة للمتاجر وتنفيذ خطط عمل لتحسين النتائج. الملف المطلوب : درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في التجارة أو الإدارة أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف على نقاط البيع بالتجزئة أو إدارة الفريق في قطاع التجزئة. إلمام جيد بمؤشرات الأداء التجاري (المبيعات، متوسط الكيس، UPT، معدل التحويل، إلخ). القيادة، المهارات التنظيمية، التفكير التحليلي، والاتصال الممتاز. التنقل الإقليمي والت availability للسفر المتكرر. شغف بصناعة التجميل يعد ميزة حقيقية. الوظيفة مقيمة في مراكش مع إمكانية التنقل داخل منطقة مراكش-آسفي-الصويرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Flormar MOROCCO, a brand from the Beauty Division of One Retail, is recruiting a Retail Supervisor for the Marrakech-Safi region. Your main responsibilities: Supervise and support the teams in the various points of sale in your sector. Ensure the achievement of commercial objectives and monitor performance indicators. Ensure compliance with brand standards, procedures, and operational excellence. Guarantee a quality customer experience and the proper implementation of commercial and merchandising operations. Train, coach, and support Beauty Advisors and Store Managers to develop their skills and performance. Conduct regular store visits and implement action plans to improve results. Required profile : Bachelor's degree (Bac+3) in Commerce, Management, or equivalent. Minimum 3 years of experience in retail point-of-sale supervision or team management in the retail sector. Good command of commercial performance indicators (Sales, Average Basket, UPT, Conversion Rate, etc.). Leadership, organizational skills, analytical thinking, and excellent communication. Regional mobility and availability for frequent travel. A passion for the beauty industry is a real asset. Position based in Marrakech with mobility within the Marrakech-Safi-Essaouira region. </div>

بيت.كوم

مسؤول تسويق ما بعد البيع

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : أوتو نجماء المغرب ش.م.م تعمل ضمن ثقافة مؤسسية مدفوعة بـ الابتكار، حيث تلعب الرشاقة والانفتاح على أفكار جديدة والتحسين المستمر دوراً رئيسياً. تتوازن هذه الدينامية مع شعور قوي بـ التعاون، مما يشجع العمل الجماعي والإدارة الداعمة والمشاركة الوظيفية. كما تعتمد الشركة ثقافة تنظيمية متينة، لضمان الصرامة والكفاءة وجودة التنفيذ، مع الحفاظ على تركيز واضح على الأداء والنتائج. هذا التوازن يخلق بيئة عمل محفزة وممنهجة وتعاونية. الوظيفة : <ul><li>تحديد وإدارة استراتيجية تسويق ما بعد البيع.</li><li>تصميم وتطوير عروض ما بعد البيع.</li><li>تحسين التسعير وربحية قطع الغيار.</li><li>إدارة حملات التسويق وCRM.</li><li>مراقبة الأداء وضمان إعداد تقارير الأنشطة.</li><li>قيادة مشاريع استراتيجية متعددة الوظائف.</li><li>تنظيم الفعاليات وإدارة الشبكة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، الأعمال، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة أولى في التسويق، ويفضل في قطاع السيارات.</li><li>إتقان جيد لأدوات CRM، تحليل البيانات، ومؤشرات الأداء.</li><li>عقلية تحليلية، مهارات تنظيمية، وموجهة نحو النتائج.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وبناء علاقات ممتازة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Auto Nejma Maroc S.A. operates within a corporate culture driven by innovation, where agility, openness to new ideas and continuous improvement play a central role. This dynamic is balanced by a strong sense of collaboration, encouraging teamwork, supportive management and employee engagement. The company also relies on a solid organizational culture, ensuring rigor, efficiency and quality execution, while maintaining a clear focus on performance and results. This balance creates a stimulating, structured and collaborative work environment. Job : <ul><li>Define and manage the After-Sales Marketing strategy.</li><li>Design and develop After-Sales offers.</li><li>Optimize pricing and profitability of spare parts.</li><li>Manage marketing and CRM campaigns.</li><li>Monitor performance and ensure reporting of activities.</li><li>Lead cross-functional strategic projects.</li><li>Organize events and manage the network.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree or higher in Marketing, Business, Management, or equivalent.</li><li>First experience in marketing, ideally in the automotive sector.</li><li>Good command of CRM tools, data analysis, and performance indicators.</li><li>Analytical mind, organizational skills, and results-oriented.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and negotiation skills.</li><li>Proficiency in French, both written and spoken.</li></ul> </div>

بيت.كوم

ممثل مبيعات داخلي

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : بالعمل مع مديرو الحسابات الرئيسية في منطقتك، ستكون الدعم الفني والإداري الذي يضمن كل خطوة من علاقة العميل. <ul><li>إعداد عروض المبيعات نيابة عن مديرو الحسابات الرئيسية.</li><li>إدارة علاقات العملاء لمحفظتك: الاستماع إلى الاحتياجات الفنية، تقديم المشورة حول المنتجات، الرد على الطلبات.</li><li>التفاوض على شروط فتح حسابات العملاء، بما يتماشى مع السياسة التجارية.</li><li>إدارة ملفات المناقصات (إدارية، فنية، مالية).</li><li>دعم مديري الحسابات الرئيسية في متابعة التسليمات وإدارة ملفات الفوترة (العروض، الفواتير الأولية، أوامر الشراء/التسليم).</li><li>متابعة حالة الدفع للعملاء بالتنسيق مع التحصيلات، والتعامل مع الشكاوى.</li><li>تحديث فرص البيع في نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) (Vtiger).</li></ul> المتطلب الوظيفي : <ul><li>درجة لا تقل عن سنتين: BTS (تقنيات البيع) أو تدريب الهيدروليك.</li><li>خبرة مثبتة (3 إلى 5 سنوات) في دور مماثل، ويفضل في قطاع الهيدروليك، الميكانيك، أو الصناعي.</li><li>فهم جيد للمنتجات الفنية (صمامات، أنابيب، وصلات).</li><li>منظم، مستقل، يحب العمل الجماعي.</li><li>إتقان تام للغتين الفرنسية المنطوقة والمكتوبة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Working with the Key Account Managers in your area, you will be the technical and administrative support that secures every step of the customer relationship. <ul><li>Produce sales offers on behalf of the Key Account Managers.</li><li>Manage customer relations for your portfolio: listen to technical needs, advise on products, respond to requests.</li><li>Negotiate terms for opening customer accounts, in line with commercial policy.</li><li>Manage tender files (administrative, technical, financial).</li><li>Support KAMs in following up on deliveries and managing billing files (quotes, proformas, purchase/delivery orders).</li><li>Track customer payment status in coordination with collections, and handle complaints.</li><li>Update sales opportunities in the CRM (Vtiger).</li></ul> Required profile : <ul><li>Minimum of a 2-year degree: BTS (sales techniques) or hydraulics training.</li><li>Proven experience (3 to 5 years) in a similar role, ideally in the hydraulic, mechanical, or industrial sector.</li><li>Good understanding of technical products (valves, pipes, fittings).</li><li>Organized, autonomous, enjoys teamwork.</li><li>Perfect command of spoken and written French.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير الخدمات العامة

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة: مدير الخدمات العامة (ذكر/أنثى) نحن نوظف لمجموعة ذات سمعة عالية مدير خدمات عامة (ذكر/أنثى) لإدارة وتحسين الخدمات العامة والبنية التحتية للشركة. المهام الرئيسية: • الإشراف على جميع الخدمات العامة: الصيانة، الأمن، الاستقبال، أسطول المركبات، الإمدادات، والمعدات. • ضمان إدارة وصيانة المباني والمرافق. • إدارة مقدمي الخدمات الخارجية ومراقبة عقود الصيانة. • ضمان التشغيل السليم للمعدات والتزام المرافق. • تحسين التكاليف المرتبطة بالخدمات العامة واقتراح إجراءات تحسين. • ضمان الامتثال لمعايير الصحة، السلامة، والبيئة. • متابعة المشتريات والإمدادات المتعلقة بالخدمات العامة. • المشاركة في تنظيم مساحات العمل وإدارة اللوجستيات الداخلية.   الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: • درجة البكالوريوس حتى الماجستير (البكالوريوس+3 إلى البكالوريوس+5) في الإدارة، اللوجستيات، الصيانة، أو ما يعادلها. • خبرة مثبتة في دور مماثل. • إلمام جيد بإدارة مقدمي الخدمات والخدمات العامة. • منظم، صارم، وسريع الاستجابة. • مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة الأولويات. • إجادة برامج المكتب.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : General Services Manager (M/F) We are recruiting for a highly renowned group a General Services Manager (M/F) to manage and optimize the company's general services and infrastructure. Main tasks: • Supervise all general services: maintenance, security, concierge, vehicle fleet, supplies, and equipment. • Ensure the management and maintenance of buildings and facilities. • Manage external service providers and monitor maintenance contracts. • Ensure the proper functioning of equipment and the compliance of facilities. • Optimize costs related to general services and propose improvement actions. • Guarantee compliance with hygiene, safety, and environmental standards. • Monitor purchases and supplies related to general services. • Participate in the arrangement of workspaces and internal logistics management.   Required profile : Profile sought: • Bachelor's degree to Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in management, logistics, maintenance, or equivalent. • Proven experience in a similar role. • Good command of managing service providers and general services. • Organized, rigorous, and responsive. • Excellent coordination and priority management skills. • Proficient in office software.   </div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : نحن نقوم بالتوظيف لإحدى عملائنا، لاعب رئيسي ومعروف في قطاع اللوجستيات، مندوب مبيعات لتعزيز فريقه وتطوير أعماله. المهام الأساسية: <ul><li>استكشاف، تطوير، والاحتفاظ بمحفظة عملاء حالية ومحتملة في منطقتك.</li><li>التفاوض على العقود، عروض البيع، والطلبات مع العملاء، لضمان تحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>توفير متابعة مبيعات منتظمة وتطوير رضا العملاء.</li><li>تحليل السوق وتحديد فرص تطوير جديدة.</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات.</li><li>كتابة تقارير الزيارات، ملخصات الاستكشاف، وتقارير المبيعات للإدارة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية (اللوجستيات، التسويق، العمليات) لضمان جودة الخدمة ورضا العملاء.</li><li>من الممكن الإشراف على فريق مبيعات صغير أو توجيه الموظفين juniors في تطوير مهاراتهم.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+4/5) في المبيعات، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة ناجحة لا تقل عن سنتين في قطاع البريد السريع، النقل، أو اللوجستيات.</li><li>مهارات تواصل استثنائية، روح الفريق، ومهارات الاستماع.</li><li>التنظيم، الدقة، والاستقلالية في إدارة محفظة عملائك.</li><li>الحماس للتحديات والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية.</li><li>الإلمام بأدوات CRM وحزمة Office.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : We are recruiting for one of our clients, a major and recognized player in the logistics sector, a Sales Representative to strengthen its team and develop its business. Main tasks: <ul><li>Prospect, develop, and retain an existing and potential client portfolio in your area.</li><li>Negotiate contracts, sales offers, and orders with clients, ensuring revenue targets are met.</li><li>Provide regular sales follow-up and develop customer satisfaction.</li><li>Analyze the market and identify new development opportunities.</li><li>Participate in the development and implementation of the sales strategy.</li><li>Write visit reports, prospecting summaries, and sales reports for management.</li><li>Collaborate with internal teams (logistics, marketing, operations) to ensure service quality and customer satisfaction.</li><li>Potentially supervise a small sales team or mentor junior staff in developing their skills.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree (Bac+4/5) in sales, management, or a related field.</li><li>Successful experience of at least 2 years in the courier, transport, or logistics sector.</li><li>Excellent interpersonal skills, team spirit, and listening skills.</li><li>Organization, rigor, and autonomy in managing your client portfolio.</li><li>Enthusiasm for challenges and ability to work in a dynamic environment.</li><li>Proficiency in CRM tools and the Office suite.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مطور .NET أول

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> يُدمج ضمن فرق back-office في Supply/Store DF، سيكون المستشار مسؤولاً عن تطوير وصيانة حل المكتب الخلفي وتطبيقه المحمول المرافق المستخدم من قبل هايبرماركتات ومنافذ شركائنا باستخدام تقنيات مايكروسوفت. البيئة التقنية: <ul> <li>إتقان تقنيات تطوير الويب والمحمول من مايكروسوفت، بما في ذلك Xamarin.Forms 5، C#، .Net 4.0 Core، ASP.Net MVC 5، ASP.Net Web Forms، Entity Framework. </li> <li>خبرة مع قواعد بيانات SQL Server وأدوات التطوير المرتبطة مثل SSIS، SSRS وPowershell.</li> <li>معرفة عميقة بـ GitLab CI/CD لإدارة الشيفرة المصدرية والتكامل المستمر.</li> <li>معرفة بأساليب إدارة المشاريع الرشيقة (Scrum، تخطيط Sprint، Backlog)</li> </ul> </div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> <li>درجة ماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسة أو مؤهل جامعي مكافئ مع تخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة كبيرة مكافئة.</li> <li>أكثر من 7 سنوات خبرة في C# / .Net </li> <li>الخبرة في قطاع التجزئة أو التوزيع الشامل ستكون ميزة.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Integrated into the back-office teams of the Supply/Store DF, the consultant will be responsible for developing and maintaining the back-office solution and its companion mobile application used by our client's hypermarkets and supermarkets using Microsoft technologies. Technical environment: <ul> <li>Proficiency in Microsoft web and mobile development technologies, including Xamarin.Forms 5, C#, .Net 4.0 Core, ASP.Net MVC 5, ASP.Net Web Forms, Entity Framework. </li> <li>Experience with SQL Server databases and associated development tools such as SSIS, SSRS and Powershell.</li> <li>In-depth knowledge of GitLab CI/CD for source code management and continuous integration.</li> <li>Knowledge of Agile project management methods (Scrum, Sprint Planning, Backlog)</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>A Master's degree (Bac+5) from an engineering school or equivalent university qualification with a specialization in computer science, or equivalent significant experience.</li> <li>Over 7 years of experience in C# / .Net </li> <li>Experience in the retail or mass distribution sector would be an asset.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

واجهة المستخدم الأمامية Angular

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> كـ مطور أمامي من Angular / Reactjs كبير، ستسهم في تصميم وتطوير واجهات ويب حديثة عالية الأداء لعملاء دوليين كبار. ستنضم إلى فريق رقمي نشط وذو خبرة. مسؤولياتك: <ul> <li>المشاركة في ورش التصميم الفني مع المهندسين المعماريين وفرق الأعمال.</li> <li>تطوير تطبيقات ويب قابلة للتوسع وعالية الأداء باستخدام Angular/ Reactjs.</li> <li>ضمان جودة الكود من خلال الاختبار الوحدوي، ومراجعات الكود، وما إلى ذلك.</li> <li>التعاون الوثيق مع مصممي UX/UI لتقديم تجربة مستخدم مثلى.</li> <li>توفير صيانة تصحيحية وتطوريـة للتطبيقات القائمة.</li> <li>المشاركة بنشاط في طقوس الفريق في أجايل (المجمل اليومي، تخطيط السبرينت، الاسترجاعات..).</li> </ul> </div></div></section><section>المُرشّح المثاليالمؤهلات <div> درجة من مدرسة هندسية أو جامعة معادلة في علوم الحاسوب. <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الواجهة الأمامية مع خبرة قوية في Angular / Reactjs.</li> <li>فهم جيد لمبادئ UI/UX.</li> <li>الإلمام بممارسات التطوير الأفضل (الت modularity، الأداء، الوصول، إلخ).</li> <li>روح الفريق، الاستقلالية، والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل قوية بالفرنسية. الإنجليزية إلزامية.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Front-End Angular / Reactjs Senior Developer, you will contribute to the design and development of modern, high-performance web interfaces for major international clients. You will join an agile, dynamic, and expert digital team. Your responsibilities: <ul> <li>Participate in technical design workshops with architects and business teams.</li> <li>Develop scalable, high-performance web applications using Angular/ Reactjs.</li> <li>Ensure code quality through unit testing, code reviews, etc.</li> <li>Collaborate closely with UX/UI Designers to deliver an optimal user experience.</li> <li>Provide corrective and evolving maintenance for existing applications.</li> <li>Actively participate in agile team rituals (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives..).</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Degree from an engineering school or university equivalent in computer science. <ul> <li>Minimum of 5 years of experience in front-end development with strong Angular / Reactjs expertise.</li> <li>Good understanding of UI/UX principles.</li> <li>Familiar with development best practices (modularity, performance, accessibility, etc.).</li> <li>Team spirit, autonomy, and attention to detail.</li> <li>Strong communication skills in French. English is mandatory.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

مهندس دعم SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Naukri Gulf

مهندس التحقق والتحقق

في الموقع - المغرب - بولمان ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في هذه الأدوار، ستكون مسؤولياتك الرئيسية: قيادة أنشطة التحقق والاعتماد (V&V) للبرمجيات المستخدمة في أنظمة السيارات المدمجة. مراجعة المتطلبات (DNG/DOORS Next) وإنشاء خطط التحقق. تصميم وتنفيذ وأتمتة حالات اختبار تأهيل البرمجيات. إجراء اختبارات يدوية وآلية (اختبار ECU). تكوين وصيانة بيئات الاختبار HIL/SIL وdSPACE (ControlDesk, VEOS, vECU). إدارة العيوب، تحليل نتائج الاختبار، وضمان تتبّع المتطلبات. التنسيق مع المطورين والفرق متعددة الوظائف.</div></section><section>الملف المرغوب للمرشحمع درجة الماجستير (BAC+5) من كلية هندسة أو جامعة متخصصة في الأنظمة المدمجة، لديك سجل حافل بالنجاح في مجال V&V، خاصة في التحقق من SIL. الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة. المهارات: اختبارات البرمجيات للسيارات والتحقق (V&V)، اختبارات HIL/SIL، dSPACE (ControlDesk, VEOS)، ECU-Test، IBM DOORS Next (DNG)، RQM، RTC Test Automation، Python، C، CAN، Ethernet، SOME/IP، UDS، XCP، ASPICE، ISO 26262، Agile، V-Model</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">In this role, your main responsibilities will be: Leading the validation and verification (V&V) activities for software used in automotive embedded systems. Reviewing requirements (DNG/DOORS Next) and creating validation plans. Designing, executing, and automating software qualification test cases. Performing manual and automated tests (ECU testing). Configuring and maintaining HIL/SIL and dSPACE test environments (ControlDesk, VEOS, vECU). Managing defects, analyzing test results, and ensuring requirements traceability. Coordinating with developers and cross-functional teams.</div></section><section>Desired Candidate ProfileWith a Master's degree (BAC+5) from an engineering school or university specializing in embedded systems, you have a proven track record of success in the field of V&V, especially in SIL validation. Experience: Minimum 3 years of experience. Skills: Automotive Software Testing & Validation (V&V), HIL/SIL Testing, dSPACE (ControlDesk, VEOS), ECU-Test, IBM DOORS Next (DNG), RQM, RTC Test Automation, Python, C, CAN, Ethernet, SOME/IP, UDS, XCP, ASPICE, ISO 26262, Agile, V-Model</section>

بيت.كوم

موظف توريد

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متزنة للغاية، حيث تلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تولي الشركة قيمة للقيادة عن قرب والثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية مساوية لـ الأداء وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكي بنهج تنظيمي منظم، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. يثري الانفتاح على الابتكار هذا التوازن بشكل أكبر، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : <ul><li>تحديد واستقطاب المرشحين من خلال قنوات توظيف متنوعة (لوحات الوظائف، الشبكات الاجتماعية، قواعد بيانات السير الذاتية، إلخ).</li><li>إجراء بحث مستهدف لبناء تجمع مواهب.</li><li>التأهيل المسبق للمرشحين عبر الهاتف وتقييم ملاءمتهم لاحتياجات الوظيفة.</li><li>متابعة الطلبات وتحديث قاعدة البيانات.</li><li>التعاون مع الأخصائيين في التوظيف لتلبية احتياجات التوظيف.</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+3 إلى Bac+5) في الموارد البشرية، الإدارة، أو ما يعادلها.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية.</li><li>المنصب مخصص للسوق الفرنسي.</li><li>خبرة مع France Emploi / France Travail تعتبر ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وإدارة الأولويات جيدة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : <ul><li>Identify and source candidates through various recruitment channels (job boards, social networks, CV databases, etc.).</li><li>Conduct targeted searches to build a talent pool.</li><li>Pre-qualify candidates by phone and assess the suitability of their profile to the needs.</li><li>Follow up on applications and update the database.</li><li>Collaborate with recruiters to meet recruitment needs.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's or Master's degree (Bac+3 to Bac+5) in Human Resources, Management, or equivalent.</li><li>Good command of French.</li><li>The position is dedicated to the French market.</li><li>Experience with France Emploi / France Travail is a plus.</li><li>Good communication, organization, and priority management skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المتطلبات: <ul><li>تطوير أعمال قطع الغيار للمركبات الثقيلة/الشاحنات عبر السوق المغربي.</li><li>تحديد واكتساب عملاء جدد مع بناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>الترويج لكامل مجموعة قطع الغيار والحلول الفنية للشركة.</li><li>إعداد العروض التجارية والتفاوض على اتفاقيات البيع.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الموكلة والمساهمة في نمو الأعمال.</li><li>إجراء زيارات منتظمة للعملاء وتحديد فرص سوقية جديدة.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان عملية طلب فعّالة ورضا العملاء.</li><li>متابعة الاقتباسات والتسليمات والمدفوعات المستحقة.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>تمثيل الشركة بمهنية وتقديم خدمة عملاء مميزة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة السيارات، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يُشترط خبرة من 3 إلى 5 سنوات على الأقل في بيع قطع غيار المركبات الثقيلة/الشاحنات.</li><li>فهم قوي لخدمات المركبات الثقيلة والدعم ما بعد البيع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل ممتازة.</li><li>دافع ذاتي، مستقل وموجه نحو النتائج.</li><li>معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. الفرنسية ميزة قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : <ul><li>Develop the heavy vehicle/truck spare parts business across the Moroccan market.</li><li>Identify and acquire new customers while building long-term relationships.</li><li>Promote the company's full range of spare parts and technical solutions.</li><li>Prepare commercial offers and negotiate sales agreements.</li><li>Achieve assigned sales targets and contribute to business growth.</li><li>Conduct regular customer visits and identify new market opportunities.</li><li>Coordinate with internal teams to ensure efficient order processing and customer satisfaction.</li><li>Follow up on quotations, deliveries and outstanding payments.</li><li>Monitor market trends, competitors and customer needs to identify new business opportunities.</li><li>Represent the company with professionalism and provide excellent customer service.</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Business, or a related field.</li><li>Minimum 3 to 5 years of experience in heavy vehicle/truck spare parts sales is mandatory.</li><li>Strong understanding of heavy vehicle technical services and after-sales support.</li><li>Proven experience in business development and customer acquisition.</li><li>Excellent negotiation and communication skills.</li><li>Self-motivated, autonomous and results-oriented.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office.</li><li>Fluency in English is mandatory. French is a strong advantage.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير تطوير وتدريب الموارد البشرية

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : تطوير وتدريب الموارد البشرية: <ul><li>تعريف وإدارة استراتيجية تطوير المهارات</li><li>تطوير وتنفيذ خطة التدريب السنوية</li><li>إدارة العلاقات مع منظمات وشركاء التدريب الخارجية</li><li>تنفيذ أدوات تقييم وتقييم التدريب والمتابعة</li><li>دعم إدارة المسار المهني والتنقل الداخلي</li><li>تحديد المحتملين عاليًا ودعم خطط الخلافة</li></ul>إنشاء الأكاديمية الداخلية وإدارتها: <ul><li>تصميم وهيكلة الأكاديمية الداخلية من الصفر (الحوكمة، التنظيم، الموارد)</li><li>تطوير برامج تعليمية مخصصة تتناسب مع أعمال الشركة</li><li>تنفيذ مسارات التدريب: حضورياً، تعلم إلكتروني، ورش عمل تطبيقية</li><li>بناء شراكات مع الجامعات، مدارس الأعمال، وهيئات الاعتماد</li><li>جعل الأكاديمية أداة لنقل ثقافة المؤسسة وقيمها</li><li>إدارة مؤشرات أداء الأكاديمية وضمان التقارير</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة في الموارد البشرية، علوم التربية، الإدارة، أو ما يعادلها (ماجستير، Bac+5)</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الموارد البشرية و/أو التدريب</li><li>خبرة مثبتة في إنشاء أو إدارة أكاديمية/جامعة للشركة</li><li>مهارات قوية في الهندسة التعليمية وإدارة المشاريع</li><li>معرفة جيدة بإدارة المواهب والتخطيط للقوى العاملة (GPEC)</li><li>القيادة، الإبداع، المهارات التنظيمية والمبادرة</li><li>مهارات تواصل كتابية وشخصية ممتازة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : HR Development & Training: <ul><li>Define and manage the skills development strategy</li><li>Develop and implement the annual training plan</li><li>Manage relationships with external training organizations and partners</li><li>Implement training evaluation and monitoring tools</li><li>Support career management and internal mobility</li><li>Identify high potentials and support succession plans</li></ul>Internal Academy Creation & Management: <ul><li>Design and structure the internal academy from scratch (governance, organization, resources)</li><li>Develop customized educational programs adapted to the company's businesses</li><li>Implement training pathways: in-person, e-learning, practical workshops</li><li>Build partnerships with universities, business schools, and certifying bodies</li><li>Make the academy a vehicle for transmitting the institution's culture and values</li><li>Manage the academy's performance indicators and ensure reporting</li></ul> Required profile : <ul><li>Degree in HR, education sciences, management, or equivalent (Master's degree, Bac+5)</li><li>Minimum 5 years of experience in HR development and/or training</li><li>Proven experience in creating or managing a company academy/university</li><li>Strong skills in educational engineering and project management</li><li>Good knowledge of talent management and workforce planning (GPEC)</li><li>Leadership, creativity, organizational skills, and initiative</li><li>Excellent interpersonal and writing skills</li></ul> </div>

بيت.كوم

عامل عمليات

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستتولى إحدى المناصب التالية: منسق الطاقم، موظف المحطة، أو مساعد مدير الخدمة أثناء المناوبة. اعتماداً على الدور، ستتحمل مسؤوليات: <ul><li>ضمان تنسيق عمليات الطيران والمراقبة الفورية للرحلات.</li><li>تخطيط وجدولة جداول الطاقم بما يتوافق مع الأنظمة.</li><li>إعداد والتحقق من خطط الرحلات، مع مراعاة الظروف الجوية، الوقود، وقيود الأداء.</li><li>إشراف على العمليات واتخاذ قرارات سريعة في حال وقوع أحداث غير متوقعة.</li><li>ضمان التواصل بين أصحاب المصلحة المختلفين (الطاقم، الصيانة، مراقبة العمليات).</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة والإجراءات التشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : تحمل دبلوم Bac+3 معتمد (يعادل درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التالية: الهندسة الصناعية، تكنولوجيا المعلومات، اللوجستيات، التجارة الدولية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الرياضيات، أو الفيزياء. لديك: <ul><li>إحساس بالخدمة والمسؤولية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</li><li>إتقان جيد للفرنسية (الإنجليزية إضافة).</li><li>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة التخطيط.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة.</li></ul>العمر: الحد الأقصى 27 عامًا حتى 30/06/2026 (تاريخ الميلاد بعد 01/07/1998)   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will hold one of the following positions: Crew Scheduler, Station Agent, or Assistant On Duty Manager. Depending on the role, you will be responsible for: <ul><li>Ensuring the coordination of air operations and real-time flight monitoring.</li><li>Planning and managing crew schedules in compliance with regulations.</li><li>Preparing and validating flight plans, taking into account weather, fuel, and performance constraints.</li><li>Supervising operations and making quick decisions in case of unforeseen events.</li><li>Ensuring communication between different stakeholders (crews, maintenance, operations control).</li><li>Ensuring compliance with safety standards and operational procedures.</li></ul> Required profile : You hold a validated Bac+3 diploma (equivalent to a Bachelor's degree) in one of the following fields: industrial engineering, IT, logistics, international trade, business management, economics, mathematics, or physics. You have: <ul><li>A sense of service and responsibility.</li><li>Excellent organizational and priority management skills.</li><li>Good command of French (English is a plus).</li><li>Comfort with IT tools and planning systems.</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions.</li></ul>Age: maximum 27 years old, as of 30/06/2026 (Date of birth after 01/07/1998)   </div>

بيت.كوم

ضابط الخزانة المساعد

في الموقع - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : PwC تعمل في إطار ثقافة منظمة للغاية ومبنية على العمليات، حيث الدقة والموثوقية ومعايير الجودة هي محور الأداء. يُوازن هذا الإطار بنطاق قوي للتعاون، يعزز الثقة والعمل الجماعي وقيادة داعمة ومتمركزة حول الإنسان. عقلية منافسة مُقدَّرة تحفز اتجاه النتائج وسمعة السوق، بينما يظل الابتكار موجوداً ولكنه أكثر تحكماً وثانوية. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالها، تبحث PwC في المغرب عن ضابط الخزانة. المهام: ضمن فريق مخصص، ستعمل أساساً على مهام لعملاء مكوّنون من لاعبين محليين ودوليين كبار: • إدارة عمليات الدفع اليومية • تتبع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة • إعداد تقارير الخزانة والتنبؤات • إجراء التقارير المالية عن وضع الخزانة   الملف المطلوب : المؤهلات: • درجة ماجستير (Bac+5) في المالية أو ما يعادلها • لديك خبرة في وظيفة مماثلة. • يُفضل الإلمام بـ SAP وMicrosoft Office (Excel، PowerPoint، وما إلى ذلك). الصفات المتوقعة : • الدقة • مهارات تحليلية وتلخيصية • المبادرة • المهارات التنظيمية • مهارات الاستماع • المهارات الشخصية • مهارات التواصل الجيدة   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : PwC operates within a highly structured and process-driven culture, where rigor, reliability and quality standards are central to performance. This framework is closely balanced by an equally strong collaborative dimension, promoting trust, teamwork and a supportive, people-focused leadership style. A measured competitive mindset reinforces results orientation and market reputation, while innovation remains present but more controlled and secondary. Job : As part of its business development, PwC in Morocco is looking for a Treasury Officer. Missions: Within a dedicated team, you will mainly work on assignments for a clientele composed of major national and international players: • Manage daily payment operations • Track cash inflows and outflows • Prepare treasury reports and forecasts • Perform financial reporting on the treasury situation   Required profile : Qualifications: • Master's degree (Bac+5) in Finance or equivalent • You have experience in a similar position. • Proficiency in SAP and Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) is desired, Expected Qualities : • Rigor • Analytical and synthesis skills • Proactivity • Organizational skills • Listening skills • Interpersonal skills • Good communication skills   </div>

بيت.كوم

مُوَحِّد حلول SIEM | سلا الجديدة (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : DXC – CDG يبرز بثقافة تركّز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث تشكّل الطموح والتحدّي وتوجّه العميل أولويات العمل. هذا الديناميك موازن بثقافة تعاونية تعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما يدمج بعداً للابتكار، يشجع المبادرة والتكيّف والتجريب. وأخيراً، توفر ثقافة تنظيمية راسخة هيكلًا يضمن صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. الوظيفة : انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع تكنولوجيا المعلومات كـمُوحِّد حلول SIEM، ومقرها في سلا الجديدة. هذه فرصة فريدة للمساهمة في أمان أنظمة المعلومات ضمن هيكل ذي حجم بشري. مُوحِّد حلول SIEM انضم إلى الفريق الذي يحمي بنية الأساسية الحيوية للغد الوصف الوظيفي كـمُوحِّد SIEM، ستكون في قلب سلسلة دفاع مركز القيادة السيبرانية: من تصميم بنى آمنة إلى الإدارة التشغيلية للكشف. لن تكتفي بنشر الأدوات - بل ستبني العيون والآذان التي تتيح لعملائنا توقع التهديدات وتحييدها قبل أن تتحول إلى حوادث. مهامك • تصميم ونشر بنى SIEM قوية وآمنة، من جمع الأحداث إلى بنى الخادم والشبكة • إعطاء معنى للبيانات: التطبيع، الضبط المتقدم، تصميم حالات استخدام محددة، المساعدة في التحقيق والصيد عن التهديدات. • جسر الفجوة بين الجوانب التقنية والتشغيلية، لضمان أن كل مكوّن مُنفّذ يخدم هدف كشف واستجابة ملموس ملفك الشخصي • درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى، مع خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مشابه • تتقن على الأقل إحدى حلول SIEM الرائدة في السوق (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • مرتاح مع بنى آمنة وتعرف كيفية تصميم بنى موثوقة • البرمجة ليست غريبة عليك (Shell, PowerShell, Python) • ميزة إضافية: وجود حلول SOAR مُنفَّذة سابقًا، إتقان إطار Mitre Attack، معرفة جيدة بأساليب الاختراق. عقليتك مستقل وسريع الاستجابة، يمكنك التحرك بسرعة دون فقدان الدقة. تستمتع بالعمل ضمن فريق، مشاركة خبرتك، وتعلم من الآخرين - لأن الأمن السيبراني ليس لعبة فردية.   الملف المطلوب : مطلوب درجة ماجستير (Bac +5) أو أعلى، ويفضل في الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. تُطلب خبرة تتراوح من 1 إلى 5 سنوات في تكامل أو إدارة حلول الأمن، وبشكل خاص SIEMs. لتتألق في هذا الدور، من الضروري امتلاك: <ul><li>معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة وهندسة الأنظمة.</li><li>فهم عميق لمفاهيم الأمن السيبراني والتهديدات الراهنة.</li><li>الإتقان في واحد أو أكثر من حلول SIEM الرائدة في السوق (مثلاً Splunk، QRadar، ELK Stack...).</li><li>مهارات البرمجة (Bash، Python...) ميزة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالانتماء إلى فريق.</li><li>حسّ جيد بالتحليل وحل المشكلات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : DXC – CDG stands out for a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a collaborative culture, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an innovation dimension, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established organizational culture provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : Join a dynamic company in the IT sector as a SIEM Solutions Integrator, based in Sala al Jadida. This is a unique opportunity to contribute to the security of information systems within a human-sized structure. SIEM Solutions Integrator Join the team that protects tomorrow's critical infrastructure Job Description As a SIEM Integrator, you will be at the heart of the Cyber Command Center's defense chain: from designing secure architectures to operational management of detection. You won't just deploy tools - you will build the eyes and ears that allow our clients to anticipate and neutralize threats before they become incidents. Your tasks • Design and deploy robust and secure SIEM architectures, from event collection to server and network infrastructure • Give meaning to data: normalization, advanced tuning, design of specific use cases, assistance with investigation and threat hunting. • Bridge the gap between technical and operational aspects, ensuring that each deployed component serves a concrete detection and response objective Your profile • Bachelor's degree (Bac+3) or higher, with at least 2 years of experience in a similar role • You are proficient in at least one market-leading SIEM solution (LogRhythm, ELK, QRadar, Splunk, ArcSight) • You are comfortable with secure architectures and know how to design reliable infrastructures • Scripting holds no secrets for you (Shell, PowerShell, Python) • A plus that makes a difference: having already deployed SOAR solutions, good command of the Mitre Attack framework, good knowledge of hacking techniques. Your mindset Autonomous and responsive, you can move fast without losing rigor. You enjoy working in a team, sharing your expertise, and learning from others - because cybersecurity is never a solo game.   Required profile : A Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in Cyber Security or a related field. Experience ranging from 1 to 5 years in the integration or administration of security solutions, and more specifically SIEMs, is sought. To excel in this role, it is essential to possess: <ul><li>A solid knowledge of network protocols and system architectures.</li><li>A deep understanding of cybersecurity concepts and current threats.</li><li>Proficiency in one or more market-leading SIEM solutions (e.g., Splunk, QRadar, ELK Stack...).</li><li>Scripting skills (Bash, Python...) are an asset.</li><li>The ability to work independently and as part of a team.</li><li>A good sense of analysis and problem-solving.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

Lead Support SQLI

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> السياق كجزء من تطوير خدماته في الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدمين، تبحث شركتنا لخدمات تكنولوجيا المعلومات عن قائد دعم المستوى 1/المستوى 2 . بكونك خبيراً عملياً حقيقياً، ستدير أنشطة الدعم المحلية والبعيدة، وتضمن جودة الخدمة المقدمة للعملاء وتدعم تطوير مهارات الفنيين. المهام الرئيسية إدارة أنشطة الدعم <ul> <li>الإشراف على النشاط اليومي لفريقي الدعم N1 وN2.</li> <li>ضمان الالتزام بمستويات الخدمة (SLAs والالتزامات التعاقدية).</li> <li>تحديد أولويات الحوادث وتنسيق إجراءات الحل.</li> <li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإنتاج التقارير المرتبطة.</li> <li>تنظيم وقيادة اجتماعات الفريق ونقاط التشغيل.</li> </ul> إدارة الحوادث والطلبات <ul> <li>الاستجابة للحوادث المعقدة أو الحوادث الحرجة التي تتطلب خبرة متقدمة.</li> <li>ضمان التصعيد إلى فرق N3، الناشرين أو الموردين عند الضرورة.</li> <li>ضمان جودة معالجة التذاكر والامتثال للإجراءات.</li> <li>المشاركة في إدارة الأزمات وخلايا التصعيد.</li> </ul> الإدارة الوظيفية والدعم <ul> <li>توفير الإشراف الوظيفي لفنيي N1 وN2.</li> <li>توزيع عبء العمل وتحسين استخدام الموارد المتاحة.</li> <li>تدريب الموظفين ودعمهم في تطوير مهاراتهم.</li> <li>ضمان تطبيق أفضل ممارسات ITIL والعمليات الداخلية.</li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li>تحديد مجالات للتحسين في عمليات الدعم.</li> <li>المشاركة في إنشاء وتحديث قاعدة المعرفة.</li> <li>اقتراح إجراءات تهدف إلى تقليل حجم الحوادث المتكررة.</li> <li>المساهمة في مشاريع لتحويل وتحسين أدوات الدعم.</li> </ul> علاقة العملاء <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال المفضلة للعملاء في الأمور التشغيلية.</li> <li>المشاركة في لجان المراقبة ومراجعات الخدمة.</li> <li>ضمان التواصل الاستباقي حول الحوادث الكبيرة وخطط الإجراءات.</li></ul></div></div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات <div> الكفاءات التقنية الأنظمة والبيئات <ul> <li>Windows 10/11</li> <li>Windows Server</li> <li>Microsoft 365</li> <li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li> <li>Exchange Online</li> <li>Teams</li> <li>Intune (إدارة الأجهزة)</li> </ul> الشبكات <ul> <li>TCP/IP</li> <li>LAN / WAN</li> <li>VPN</li> <li>Wi-Fi</li> <li>DNS / DHCP</li> </ul> الأدوات <ul> <li>أدوات ITSM (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, إلخ)</li> <li>أدوات الوصول عن بعد</li> <li>المراقبة والاشراف</li> <li>مجموعة Microsoft Office</li> </ul> المنهجيات <ul> <li>ITIL Foundation أو ما يعادلها</li> <li>إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات</li> </ul> ملف البحث التكوين <ul> <li>درجة البكالوريوس (3 سنوات من التعليم العالي) أو درجة الماجستير (5 سنوات من التعليم العالي) في علوم الكمبيوتر، الشبكات أو نظم المعلومات.</li> </ul> الخبرة <ul> <li>خبرة كبيرة في دعم المستخدمين N1/N2.</li> <li>أول تجربة ناجحة في تنسيق أو إدارة فريق دعم.</li> <li>خبرة في بيئة متعددة المواقع و/أو شركة خدمات تكنولوجيا المعلومات ذات قيمة عالية.</li> </ul> المهارات السلوكية <ul> <li>القيادة والقدرة على توحيد الفريق.</li> <li>مهارات خدمة العملاء ممتازة.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات.</li> <li>إدارة الأولويات ومقاومة الضغط.</li> <li>روح الفريق ومهارات الاتصال.</li> <li>الانضباط، الاستقلالية والمبادرة.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) <ul> <li>الالتزام بمستويات الخدمة.</li> <li>معدل الحلول من المستوى الأول.</li> <li>متوسط زمن معالجة الحوادث.</li> <li>رضا العملاء (CSAT).</li> <li>عدد الحوادث المتداخلة</li> <li>جودة واكتمال وثائق الدعم.</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Context As part of the development of its IT outsourcing and user support activities, our IT services company is looking for a Level 1/Level 2 Support Lead . As a true operational expert, you will manage the local and remote support activities, guarantee the quality of service delivered to clients and support the skills development of technicians. Main missions Management of Support Activities <ul> <li>Supervise the daily activity of the N1 and N2 support teams.</li> <li>Ensure compliance with SLAs and contractual commitments.</li> <li>Prioritize incidents and coordinate resolution actions.</li> <li>Monitor key performance indicators (KPIs) and produce associated reports.</li> <li>Organize and lead team meetings and operational points.</li> </ul> Incident and request management <ul> <li>Responding to complex or critical incidents requiring advanced expertise.</li> <li>Ensure escalation to N3 teams, publishers or suppliers when necessary.</li> <li>Ensure the quality of ticket processing and compliance with procedures.</li> <li>Participate in crisis management and escalation cells.</li> </ul> Functional management and support <ul> <li>To provide functional supervision to N1 and N2 technicians.</li> <li>To distribute the workload and optimize available resources.</li> <li>To train and support employees in their skills development.</li> <li>Ensure the application of ITIL best practices and internal processes.</li> </ul> Am lioration continue <ul> <li>Identify areas for improvement in support processes.</li> <li>Participate in the creation and updating of the knowledge base.</li> <li>Propose actions aimed at reducing the volume of recurring incidents.</li> <li>Contribute to projects for the transformation and improvement of support tools.</li> </ul> Relation client <ul> <li>to be the preferred point of contact for clients on operational matters.</li> <li>Participate in monitoring committees and service reviews.</li> <li>Ensure proactive communication on major incidents and action plans.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Comp tences techniques Systems and Environments <ul> <li>Windows 10/11</li> <li>Windows Server</li> <li>Microsoft 365</li> <li>Active Directory / Azure AD (Entra ID)</li> <li>Exchange Online</li> <li>Teams</li> <li>Intune (appr ci )</li> </ul> Networks <ul> <li>TCP/IP</li> <li>LAN / WAN</li> <li>VPN</li> <li>Wi-Fi</li> <li>DNS / DHCP</li> </ul> Tools <ul> <li>ITSM tools (ServiceNow, EasyVista, GLPI, Jira Service Management, etc.)</li> <li>Remote access tools</li> <li>Supervision et monitoring</li> <li>Suite Microsoft Office</li> </ul> M thodologies <ul> <li>ITIL Foundation ou quivalent</li> <li>Incident, problem and change management</li> </ul> Search profile Formation <ul> <li>Bachelor's degree (3 years of higher education) or Master's degree (5 years of higher education) in Computer Science, Networks or Information Systems.</li> </ul> Exp rience <ul> <li>Significant experience in N1/N2 user support.</li> <li>Successful first experience in coordinating or managing a support team.</li> <li>Experience in a multi-site environment and/or IT services company is highly valued.</li> </ul> Behavioral skills <ul> <li>Leadership and ability to unite a team.</li> <li>Excellent customer service skills.</li> <li>Analytical and problem-solving skills.</li> <li>Priority management and stress resistance.</li> <li>Team spirit and communication skills.</li> <li>Rigour, autonomy and proactivity.</li> </ul> Key Performance Indicators (KPIs) <ul> <li>Compliance with SLAs.</li> <li>First-level solution rate.</li> <li>Average incident handling time.</li> <li>Satisfaction client (CSAT).</li> <li>Number of incidents r currents.</li> <li>Quality and completeness of the documentation.</li></ul></div></section>

Naukri Gulf

منسق دعم إدارة المشروع

في الموقع - المغرب - بولمان ٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: متابعة أنشطة المشروع والتسليمات المرتبطة. المشاركة في إدارة الموارد ومراقبة عبء العمل والقدرة لدى الفريق. تنظيم وتحضير وقيادة اجتماعات تقدم المشروع. دمج وتحديث مؤشرات الأداء والتقارير. ضمان جودة واتساق وموثوقية بيانات المشروع. تنسيق التواصل بين الجهات المعنية المختلفة. تحديد العوائق وإثارة المسائل للإدارة. تحدي المعلومات الفنية المقدمة من المهندسين لضمان اتساقها وملاءمتها. إجراء أبحاث مستقلة للمعلومات اللازمة لتقدم المشروع.ملف المؤهلات: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن عام في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو قيادة الفريق. يُفضل الخبرة في القطاعات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية. الاهتمام بالبيئات التقنية والصناعية. المعرفة بقطاع السكك الحديدية ميزة. المهارات الأساسية: إدارة المشاريع والتنسيق. متابعة التسليمات وخطط العمل. إدارة عبء العمل وقدرة الفريق. تحليل البيانات وتوحيدها. إعداد التقارير ومراقبة المؤشرات. التواصل وتسهيل الاجتماعات. تنظيم وترتيب الأولويات. القدرة على التعلم السريع. المهارات الفنية: الإتقان لباقة Microsoft Office: Excel (جداول محورية، تتبع البيانات، تقارير، تحليل)، Outlook، PowerPoint (يفضل). تخطيط المشروع وإدارة الجدول الزمني. فَهْم جيد للبيئات التقنية والصناعية. القدرة على تفسير وتحدي البيانات الفنية. معرفة بعمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة. المهارات الشخصية: الدقة واهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل جيدة وروح الفريق. مهارات تنظيمية واستقلالية. نهج استباقي في جمع المعلومات. التفكير التحليلي والنقدي. مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة أصحاب المصلحة. المرونة والقدرة على التعلم السريع.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h3>المؤهلات</h3>الملف الشخصي: درجة الماجستير (بكالوريوس +5) في الهندسة، إدارة المشاريع، الإدارة الصناعية، أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن عام في إدارة المشاريع، تنسيق الأنشطة، أو قيادة الفريق. الخبرة في القطاعات الصناعية، السكك الحديدية، السيارات، أو القطاعات التقنية مفضلة. الاهتمام بالبيئات التقنية والصناعية أمر ضروري. المعرفة بقطاع السكك الحديدية ميزة.<h3>المهارات الأساسية</h3>إدارة المشاريع والتنسيق. متابعة التسليمات وخطط العمل. إدارة عبء العمل وسعة الفريق. تحليل البيانات وتوحيدها. الإبلاغ وتتبع المؤشرات. التواصل وتسهيل الاجتماعات. تنظيم المهام وتحديد الأولويات. القدرة على التعلم بسرعة.<h3>المهارات الفنية</h3>التمكن من Microsoft Office: Excel (الجداول المحورية، تتبع البيانات، التقارير، التحليل)، Outlook، PowerPoint (يُفضل). خبرة في تخطيط وإدارة المشاريع. فهم جيد للبيئات التقنية والصناعية. القدرة على تفسير وتحدي البيانات الفنية. معرفة بعمليات المشروع وأدوات تتبع الأنشطة.<h3>المهارات الشخصية</h3>الصرامة والاهتمام بالتفاصيل. مهارات تواصل جيدة وروح الفريق. مهارات تنظيمية واستقلالية. الاستباق في تجميع المعلومات. التفكير التحليلي والنقدي. مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية ومتعددة الأطراف. التكيف والقدرة على التعلم السريع.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Monitor project activities and associated deliverables. Participate in resource management and team workload/capacity monitoring. Organize, prepare, and lead project progress meetings. Consolidate and update performance indicators and reports. Ensure the quality, consistency, and reliability of project data. Coordinate communication between different stakeholders. Identify roadblocks and escalate issues to management. Challenge technical information provided by engineers to ensure its consistency and relevance. Independently research information necessary for project progress.Qualifications Profile: Master's degree (Bac +5) in engineering, project management, industrial management, or equivalent. At least one year of experience in project management, activity coordination, or team leadership. Experience in the industrial, rail, automotive, or technical sectors is preferred. Interest in technical and industrial environments. Knowledge of the rail sector is an asset. Key Skills: Project management and coordination. Monitoring deliverables and action plans. Managing workload and team capacity. Data analysis and consolidation. Reporting and monitoring indicators. Communication and facilitating meetings. Organizing and prioritizing tasks. Ability to learn quickly. Technical Skills: Proven mastery of Microsoft Office Suite: Excel (pivot tables, data tracking, reporting, analysis), Outlook, PowerPoint (preferred). Project planning and schedule management. Good understanding of technical and industrial environments. Ability to interpret and challenge technical data. Knowledge of project processes and activity tracking tools. Soft Skills: Rigor and attention to detail. Good interpersonal skills and team spirit. Organizational skills and autonomy. Proactive approach to information gathering. Analytical and critical thinking skills. Excellent oral and written communication skills. Ability to work in a dynamic and multi-stakeholder environment. Adaptability and quick learning ability.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h3>Qualifications</h3>Profile: Master's degree (Bac +5) in engineering, project management, industrial management, or equivalent. At least one year of experience in project management, activity coordination, or team leadership. Experience in the industrial, rail, automotive, or technical sectors is preferred. Interest in technical and industrial environments is essential. Knowledge of the rail sector is an asset.<h3>Key Skills</h3>Project management and coordination. Monitoring of deliverables and action plans. Workload and team capacity management. Data analysis and consolidation. Reporting and indicator tracking. Communication and facilitation of meetings. Task organization and prioritization. Ability to learn quickly.<h3>Technical Skills</h3>Proficient in Microsoft Office: Excel (pivot tables, data tracking, reporting, analysis), Outlook, PowerPoint (an asset). Experience with project planning and management. Good understanding of technical and industrial environments. Ability to interpret and challenge technical data. Knowledge of project processes and activity tracking tools.<h3>Soft Skills</h3>Rigour and attention to detail. Good interpersonal skills and team spirit. Organizational skills and autonomy. Proactive in information gathering. Analytical and critical thinking. Excellent oral and written communication skills. Ability to work in a dynamic and multi-stakeholder environment. Adaptability and quick learning ability.</section>

Naukri Gulf

أخصائي المنتج

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في إقليم معين من المملكة المغربية، بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتوصيل رسائل تسويق العلامة التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في الفعاليات المحلية/الدولية. المسؤوليات: التمثيل لAspen من خلال تحقيق الاتصالات اليومية المستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء الأنشطة الترويجية والفعاليات AVAs وتحقيق ميزانية المبيعات في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة المختلفين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج المتعلق، وعرضها ومناقشتها مع العاملين الصحيين. مراقبة المنافسين، والبقاء على اطلاع بأنشطة المنافسين في منطقة محددة. تنظيم المواعيد والاجتماعات مع موظفي الرعاية الصحية في المجتمع والمستشفيات. إدخال منتجات ASPEN في تصنيف المناقصات في المستشفيات. عرض أو تقديم المنتجات للكوادر الصحية، بما في ذلك الأطباء والممرضين والصيادلة. إجراء أبحاث ميدانية ذات صلة. تلبية الاحتياجات التجارية والعلمية لمقدمي الرعاية الصحية. الحفاظ على سجلات تفصيلية. حضور وتنظيم المعارض والكونغرات والاجتماعات التجارية. إدارة الميزانيات ومراجعة أداء المبيعات. كتابة التقارير وغيرها من الوثائق. ما نبحث عنه في المرشحين: في Aspen، ثقافتنا مبنية على قيم أساسية تقود نجاحنا وتخلق بيئة داعمة ومبدعة. نحن نقدر العمل الجماعي، حيث تتكامل وجهات النظر والمهارات المتنوعة لتعزيز الإبداع وحلول المشكلات. الابتكار في صميمنا، حيث نستمر في البحث عن أساليبأفضل لتحقيق أهدافنا والبقاء في طليعة صناعتنا. نُظهر الالتزام من خلال تجاوز التوقعات وبناء علاقات طويلة الأمد، مع السعي الدائم للتميز في كل ما نقوم به. أسسنا من النزاهة تضمن أن التزامنا بالصدق والسلوك الأخلاقي والمسؤولية يوجه قراراتنا. بالاستمرار في التقدم بطلبك لهذه الوظيفة، نحن نفهم أنك تشارك هذه القيم، ونتطلع إلى مراجعة طلبك والتواصل معك أكثر.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المثاليالمؤهلات التعليمية والخبرة: درجة دكتوراه/ ماجستير في الصيدلة أو الخلفية العلمية (غير إلزامي) ثلاث درجات (0-3) كممثل طبي، مدير حساب رئيسي أو مماثل، درجة واحدة على الأقل في الأدوية التكنولوجيا المهارات الفنية: MS Office - معرفة عملية CRM / تقرير المكالمات - معرفة عملية الخصائص الأساسية: معرفة السوق، المرونة والتقبل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والضغط، المعرفة بالصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/سرعة التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمية، كفاءات Aspen: الأعمال تعزيز الالتزام بالمستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/تبني التغيير، الذات النمو المستمر والتطوير، المساهمة بخبرة خاصة</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in a certain territory of the Moroccan kingdom, including building relations with HCPs, delivering the brand marketing messages, achieving sales targets and participate to local/international events. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted calls to physicians and pharmacists. Conducting AVAs & promotional activities Achieve sales budget in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and different stakeholders. Maintain an updated customer database Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with health professionals. Monitoring competitors, staying informed about competitors activities in a defined area. Organising appointments and meetings with community- and hospital-based healthcare staff Introduce ASPEN products in the hospital tender nomenclature Demonstrating or presenting products to healthcare staff, including doctors, nurses and pharmacists Undertaking relevant field research Meeting both the business and scientific needs of healthcare professionals Maintaining detailed records Attending and organising trade exhibitions, conferences and meetings Managing budgets and reviewing sales performance Writing reports and other documents What we look for in candidates At Aspen, our culture is built on core values that drive our success and foster a supportive, innovative environment. We value Teamwork, where diverse perspectives and skills come together to enhance creativity and problem-solving. Innovation is at our core, as we continually seek better ways to achieve our goals and remain at the forefront of our industry. We demonstrate Commitment by exceeding expectations and building long-term relationships, while always striving for Excellence in everything we do. Our foundation of Integrity ensures that honesty, ethical behavior, and accountability guide our decisions. By proceeding with this job application, we understand that you share these values, and we look forward to reviewing your application and engaging with you further.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Doctorate Degree/ Multiple Master's in Pharmacy or Scientific Background (Not Mandatory) Three (0-3) in Medical Representative, Key Account Manager or Similar One (1) preferably in Pharmaceuticals TECHNICAL SKILLS: MS Office - Working knowledge CRM / Call Report - Working knowledge KEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skills ASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise</section>

Naukri Gulf

المتحكم

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">التقارير إلى مدير المالية والرقابة الإدارية، يجري محاسب الإدارة تحليلات اقتصادية ومالية من خلال تقارير المجموعة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد المحددة. تتيح نتائج هذا العمل الإدارة التشغيلية والاستراتيجية للشركة. كمحاسب إدارة، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: وضع الخطة الرئيسية للميزانيات والخطط طويلة المدى (التنبؤات من حيث الإيرادات وتكاليف الإنتاج والتكاليف الثابتة والأصول الثابتة); ضمان توزيع وتحليل تقارير اللمحات السريعة (الإغلاق الشهري + التوقعات لـ 6 أشهر)، وشرح الفروق للإدارة؛ إعداد وتوزيع التقارير المختلفة المطلوبة من المجموعة؛ توقع الانحرافات عن الأهداف/الميزانيات والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية؛ المشاركة في تحسين الأداء، على سبيل المثال من خلال تحسين التكلفة، استهلاك المواد، ومستويات المخزون (الدوران، التقادم)؛ تطوير وتنفيذ المحاسبة الصناعية بالتعاون الوثيق مع العمليات وقسم تكنولوجيا المعلومات (دعم تطوير ERP)؛ المشاركة في إعداد تقارير النشاط الشهرية (مراقبة وتطور تكاليف الإنتاج ومؤشرات الأداء)؛ المشاركة في إعداد الردود على استفسارات المجموعة؛ إجراء مهام عطائية عند طلب الإدارة؛ تصديق طلبات الاستثمار؛ إجراء جميع المهام ضمن نطاق واجباتك أو بناءً على طلب المشرف؛ *قائمة غير حصرية. المهارات والمعرفة المطلوبة: لديك درجة الماجستير (BAC+5) من مؤسسة تعليم عالٍ متخصصة في التمويل أو المراجعة والرقابة الإدارية؛ لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ تمتلك المهارات/المعرفة التالية: الإلمام ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel؛ الراحة في العمل مع قواعد البيانات؛ مهارات تحليلية قوية، دقة، ومتانة؛ مهارات تلخيص ممتازة؛ معرفة صلبة بالمحاسبة والرقابة الإدارية الصناعية؛ تحليل فروق الهامش؛ اتقان دورات التشغيل (إحصاءات المشتريات والمبيعات، تقييم المخزون)؛ اتقان التنبؤ بالأداء على المدى القصير والمتوسط. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، والقدرة على أن تكون مبادراً ومبتكراً القيام بواجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحتملك درجة الماجستير (BAC+5) من مؤسسة تعليم عالٍ متخصصة في التمويل أو المراجعة والرقابة الإدارية؛ لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ تمتلك المهارات/المعرفة التالية: الإلمام ببرنامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel؛ الراحة في العمل مع قواعد البيانات؛ مهارات تحليلية قوية، دقة ومتانة؛ القدرة على تلخيص المعلومات؛ معرفة صلبة بالمحاسبة والرقابة الإدارية الصناعية؛ تحليل فروق الهامش؛ اتقان دورات التشغيل (إحصاءات المشتريات والمبيعات، تقييم المخزون)؛ اتقان التنبؤ بالأداء على المدى القصير والمتوسط. ستتيح لك مهاراتك الشخصية، فضولك، والقدرة على أن تكون مبادراً ومبتكراً القيام بواجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Reporting to the Finance & Management Control Manager, the Management Controller conducts economic and financial analyses through group reporting, ensuring deadlines are met. The results of this work enable the operational and strategic management of the company. As Management Controller, your responsibilities will be as follows*: establish the master plan for budgets and long-term plans (forecasts in terms of revenue, production costs, fixed costs, and fixed assets); ensure the distribution and analysis of flash reports (monthly closing + 6-month forecasts), explaining variations to Management; prepare and distribute the various reports requested by the group; anticipate deviations from objectives/budgets and recommend corrective and preventive actions; Participate in performance improvement, for example through cost optimization, material consumption, and inventory levels (rotation, obsolescence); develop and implement industrial accounting in close collaboration with Operations and the IT Department (support ERP development); participate in the preparation of monthly activity reports (monitoring and evolution of production costs and performance indicators); participate in preparing responses to group inquiries; conduct ad-hoc missions at the request of management; validate investment requests; carry out all missions within the scope of your duties or at the request of your supervisor; *Non-exhaustive list. Required skills and knowledge: You hold a Master's degree (BAC+5) from a higher education institution specializing in finance or auditing and management control; you have a minimum of 3 years of experience in a similar position; You possess the following skills/knowledge: Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; Comfortable working with databases; Strong analytical, precision, and rigor skills; Excellent synthesis skills; Solid knowledge of accounting and industrial management control; Margin variance analysis; Mastery of operating cycles (purchasing and sales statistics, inventory valuation); Mastery of short- and medium-term performance forecasting. Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will enable you to successfully carry out your duties and thrive in this role.</div></section><section>Desired Candidate ProfileYou hold a Master's degree (BAC+5) from a higher education institution specializing in finance or auditing and management control; You have a minimum of 3 years' experience in a similar position; You possess the following skills/knowledge: Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel; Comfortable working with databases; Strong analytical, precision, and rigor skills; Ability to synthesize information; Solid knowledge of accounting and industrial management control; Margin variance analysis; Mastery of operating cycles (purchasing and sales statistics, inventory valuation); Mastery of short- and medium-term performance forecasting. Your interpersonal skills, curiosity, and ability to be proactive and innovative will enable you to successfully carry out your duties and thrive in this role.</section>

وظائف سائقين درجة ثانية في المغرب

دعم

شرف

مسؤول تسويق ما بعد البيع

ممثل مبيعات داخلي

مدير الخدمات العامة

مندوب مبيعات

مطور .NET أول

واجهة المستخدم الأمامية Angular

مهندس دعم SQLI

مهندس التحقق والتحقق

موظف توريد

مندوب مبيعات

مدير تطوير وتدريب الموارد البشرية

عامل عمليات

ضابط الخزانة المساعد

مُوَحِّد حلول SIEM | سلا الجديدة (المغرب)

Lead Support SQLI

منسق دعم إدارة المشروع

أخصائي المنتج

المتحكم

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك