وظائف صيادلة نقل كفالة في المغرب 2026

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مستشار خدمة العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تُدعم هذه الدينامية ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري مقرب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منظمة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيرًا، مكون ابتكاري أكثر تواضعًا يعزز القدرة على التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. الوظيفة :  مهمتك كمستشار telesales لخدمة العملاء:  بصفتك مستشار telesales لخدمة العملاء، ستلعب دورًا رئيسيًا في: • ترويج منتجات وخدمات عملائنا • تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. • التفاوض واحتفاظ العملاء • تحويل كل تفاعل إلى فرصة بيع وبناء علاقات دائمة. • الإسهام في الأداء الجماعي • مشاركة أفكارك والمشاركة بنشاط في التحسين المستمر لعملياتنا.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نحن نبحث عن قرّاء التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية تمامًا، المنطوقة والمكتوبة • لديهم مهارات اتصال ممتازة • منظمون، مستقلون، وإيجابيون • يجيدون استخدام الأدوات الرقمية • يتمتعون بتحدي المسئولية ويركزون على رضا العملاء عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (1 ساعة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا لدعوتك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والمهارات التقنية والشخصية. 2 اتصال هاتفي اتصال أولي مع عضو من فريق التوظيف للتعرّف على Concentrix والتأكد من ملاءمتك للدور. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفصيل وتوافق طموحاتك مع ثقافتنا المؤسسية. ما نقدّمه لك: في Concentrix، يُعد تقدير المواهب أولوية. تعويض جذاب • مكافأة لغوية للمسارات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام ابتداءً من 12 شهرًا • مكافأة خاصة بعيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي ميسور • معاش تقاعدي مكمل بعد سنة واحدة • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • إمكانية الوصول المجاني إلى النادي الرياضي • توفر النقل • برامج تدريبية مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مستشار خدمة العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix تقودها ثقافة تركز بقوة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجيه العملاء هي الدوافع الأساسية للنجاح. هذا الديناميكي مدعوم ببُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين الإدارة والدعم القريب. كما يقوم كذلك على ثقافة تنظيمية مُهيكلة، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مساهمة ابتكار أكثر اعتدالاً تعزز القدرة على التكيف وتحسين الممارسات والخدمات باستمرار. الوظيفة : مهمتك: كـمستشار خدمة عملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشكلات أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول مخصصة لتعزيز ولاء العملاء. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة ملاحظات واحتياجات العملاء.   الملف التعريفي المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن مبتكرين في المجال ممن: • يجيدون اللغة الفرنسية تماماً، شفوياً وكتابة. • لديهم مهارات تواصل ممتازة، منظمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بالتحديات ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقى بريداً إلكترونياً يدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم لغتك ومهاراتك التقنية، إضافة إلى شخصيتك. 2 مكالمة هاتفية مكالمة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاستكشاف Concentrix والتحقق من ملاءمتك للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لمناقشة ملفك بمزيد من التفاصيل ومتوافقة طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مزايا جذابة للأجور • مكافأة لغة للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة خاصة بشهر عيد الأضحى المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مميز • خطة تقاعد تكميلية بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد بعد الاندماج • دخول مجاني إلى صالة الألعاب الرياضية • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل ديناميكية: • فعاليات وأنشطة داخلية طوال العام • أنشطة تهدف إلى تعزيز روح الفريق وثقافة الشركة </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مستشار العملاء

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Concentrix مدفوعة بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي والتوجه نحو العميل هي المحركات الرئيسية للنجاح. تدعم هذا الديناميكية بُعد تعاوني، يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما أنها مبنية على ثقافة تنظيمية منهجية، لضمان صرامة العمليات والموثوقية والكفاءة التشغيلية. وأخيراً، مكوّن ابتكار أكثر اعتدالاً يعزز التكيف والتحسين المستمر للممارسات والخدمات. العمل : مهمتك: بوصفك مستشاراً للعملاء، ستلعب دوراً رئيسياً في جودة تجربة العميل من خلال: • الرد على طلبات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة. • تحديد المشاكل أو الشكاوى وحلها لضمان رضاهم. • تقديم حلول شخصية لتعزيز ولاء العميل. • المساهمة في التحسين المستمر للخدمات من خلال مشاركة تعليقات واحتياجات العملاء.   الملف المطلوب : الملف المطلوب: نبحث عن محوري التغيير الذين: • يتقنون اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل مثالي، تحدثاً وكتابة. • يمتلكون مهارات تواصل ممتازة، منظَّمون، مستقلون وإيجابيون. • يتقنون الأدوات الرقمية ولديهم فضول تجاه التقنيات الجديدة. • يستمتعون بتحدي المهام ويركزون على رضا العملاء. عملية التوظيف: 1 اختبارات عبر الإنترنت (ساعة واحدة) بعد استلام طلبك، ستتلقّى رسالة بريد إلكتروني تدعوك لإجراء سلسلة من الاختبارات التفاعلية لتقييم مهاراتك اللغوية والفنية والشخصية. 2 تبادل عبر الهاتف مناقشة أولى مع عضو من فريق التوظيف لاكتشاف Concentrix والتحقق من الملاءمة للمنصب. 3 مقابلة شخصية اجتماع لتعمق ملفك الشخصي وتنسيق طموحاتك مع ثقافة شركتنا. ما نَقدمه لك: في Concentrix، تقدير المواهب أولوية. مكافأة جذابة • مكافأة لغوية للملفات متعددة اللغات • مكافآت الأداء • مكافأة انتظام تبدأ من 12 شهراً • مكافأة عيد الأضحى الخاصة المزايا الاجتماعية: • تأمين صحي مريح • معاش تقاعدي تكميلي بعد عام واحد • ساعات مرنة مع إمكانية العمل عن بعد بعد الدمج • وصول مجاني إلى النادي الرياضي • توفير النقل • برامج تدريب مستمرة بيئة عمل دينامية: • فعاليات وأنشطة داخلية على مدار العام • أنشطة تهدف إلى تقوية روح الفريق وثقافة الشركة   </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Management Controller

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بشدة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة المتمركزة حول الناس تكتمل بتركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيّف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالي الأداء. العمل : المكلف بالمتجر، دورك هو ضمان موثوقية وكمال معلومات الإدارة اللازمة لتوجيه النشاط من خلال ضمان امتثال المتجر ومشاركته في تنفيذ الوسائل والإجراءات لتحسين الأنشطة. للقيام بذلك، مجالات مسؤوليتك هي: <ul><li>المراقبة اليومية للحركات بين منشأة الإنتاج والمتجر</li><li>ضمان دقة حركات المخزون (الشحنات/الإرجاع/النقل)</li><li>متابعة تقدم عدّات الدورة وفق الجدول الزمني والتأكد من تحديثها في الوقت المناسب.</li><li>تتبع تطور تغطية المخزون</li><li>تحليل تطور التباينات في المخزون حسب الموقع والهيكل</li></ul> الملف المطلوب : مع درجة ماجستير ( Bac+5) في التدقيق والتحكم الإداري، لديك 5 سنوات من الخبرة التي طورت فيها المهارات التالية: <ul><li>القدرة على الحصول على وتجميع أي معلومات مفيدة وترجمتها إلى مصطلحات مالية</li><li>القدرة على توقع الانحرافات وتحديد مجالات التحسين</li><li>القدرة على إنتاج مستندات موجزة وتحليلها</li><li>القدرة على تقديم دعم فني (نصائح إدارية، دراسات تكلفة، ...) لاختيارات التوفير</li></ul>العملية، والقدرات التحليلية والتركيب، وروح الفريق هي الأصول وعوامل النجاح الرئيسية لهذا المنصب. "Label'vie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، وخصوصاً تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. Label'vie تلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطور المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية." </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

موظّف المشتريات الدولي سويز

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> مهمتك المتخصّص في المشتريات مسؤول عن ضمان تنفيذ الطلبات للمنتجات والخدمات اللازمة لتشغيل أنشطة سيوز المغرب بسلاسة. يضمن توفر السلع ضمن الأطر الزمنية والكميات المطلوبة وتحت ظروف تكلفة مثالية مع الالتزام بالإجراءات الداخلية والتزامات العقد. يستخدم نظام ERP Business Central لإدارة وتتبع الإمدادات. المسؤوليات الرئيسية: معالجة طلبات الإمداد: تحليل الاحتياجات التي تعبر عنها أقسام الطلب من خلال Business Central. التحقق من امتثال الطلبات مع اتفاقيات الإطار وإجراءات الشراء. إعداد وإرسال أوامر الشراء إلى الموردين المختارين. مراقبة الموافقات الداخلية وفق قنوات التفويض المعتمدة. وضع أوامر الشراء والمتابعة حتى التسليم. تحديث ERP والتقارير: ضمان إنشاء وتحديث سجلات العناصر في نظام ERP وفق الإجراءات الداخلية. إدخال وتحديث بيانات الإمداد في Business Central (الإيصالات، أوقات التوريد، التكاليف). إنتاج تقارير تتبع الطلبات ومؤشرات الأداء (معدل الخدمة، التسليم في الوقت المحدد، الانحرافات). المشاركة في جرد دوري وتسويات محاسبية. علاقات الموردين: ضمان التواصل السلس مع الموردين لضمان الامتثال لشروط العقد. المساهمة في تأمين الإمدادات من خلال التنبؤ بالاحتياجات واقتراح البدائل ; تقييم أداء الموردين (الجودة، التكاليف، أوقات التسليم، الخدمة) والمساهمة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد. الالتزام بالإجراءات الداخلية والتحسين المستمر: تطبيق إجراءات الرقابة الداخلية والقواعد المتعلقة بالمشتريات والتوريد. المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الشراء من خلال اقتراح إجراءات تحسين . المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية. الملف الخاص بك التعليم: درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها) في إدارة المشتريات، سلسلة الإمداد، أو مجال مرتبط الخبرة: سنتان من الخبرة كمختص مشتريات أو في دور مشابه المهارات: إتقان عملية المشتريات/التوريد معرفة أساسية باللوجستيات، النقل، وإدارة المخزون الإبحار في Microsoft Office (Excel, Word) الدقة والتنظيم القدرات على الاستجابة وتحديد الأولويات مهارات تواصل وتفاوض قوية معرفة جيدة بـ Business Central (+) وحدة الأعمال: الدولية - أفريقيا </div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مشرف عمليات المحيط

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دوركمسؤول عن إدارة عمليات الشحن البحري للاستيراد.ما ستقوم بهالعمليات: معالجة ملف الاستيرادالاتصال مع Ceva لتنظيم النقلاستلام التنبيه المسبق (CFR أو DDP)فتح ملف الاستيرادمقارنة البيانات من بوليصة الشحن المحملة وتلك الخاصة بالوثائقمتابعة تحميل مع شركة الشحناستلام إشعار الوصول والفاتورة من شركة الشحن المعنيةإدخال بيانات الشحن إلى برنامج ERPإرسال إشعار الوصول إلى العميلالتبادل مع شركة الشحن (دفع الفاتورة والحصول على بوليصة الشحن / BL)تسليم مذكرة التسليم إلى العميلإرسال جميع مستندات LINEA لإجراءات التخليص الجمركي للبضائعإرسال أمر التسليمخدمة العملاءدعم العميل من المصدر إلى التوريد وفي جميع العملياتالحفاظ على تواصل فعال مع العميل (تدفق المعلومات)إرسال معلومات متعلقة بملفات الوقتالتواصل بشأن الحالات/جدول التحميلتوفير مسؤول اتصال بالعميل (الهاتف، البريد الإلكتروني، الاجتماعات، إلخ)التنسيق مع الأطراف المعنية المختلفةالتواصل مع الأطراف المختلفة (أطراف ثالثة)التدخل في حالة وقوع حوادث ونزاعات واقتراح حلول مناسبةإدارة ملاحظات العملاء (شكاوى، اقتراحات، إلخ)استلام ملاحظات العملاء (شكاوى، اقتراحات، إلخ)دراسة وتحليل ملاحظات العملاء الداخليةرصد وتوثيق الإجراءات المتخذة للعميل.الفوترة - التحقق من المستندات والأرشفةالفوترةالتحكم والتحقق من عناصر الملفتطبيق أسعار الفوترة (شراء-بيع)إدخال فواتير إلى برنامج ERPإصدار الفاتورة والتحقق من الوثائق المرفقةإرسال الفاتورة إلى العميلاستلام تأكيدات الاستلامرصد أرصدة العملاء المستحقةإرسال نسخة من الفاتورة إلى قسم المحاسبةالأرشفةالتدقيق في عناصر الملفالإغلاق والأرشفة للملف</div></section><section>ملف المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس (المستوى Bac+3) في الأعمال الدولية، اللوجستيات والنقل أو مجال مماثل.خبرة لا تقل عن سنتين في الشحن البحري.المهارات التقنية :معرفة شاملة بعمليات البحر (الوارد والصادر)معرفة شاملة للأنظمة التنظيمية للنقل البحري.المهارات الشخصية والتعاملية:ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق الفرق متعددة التخصصات.احساس بالجودة وخدمة العميلالتفاوض وحل المشكلاتإتقان اللغة الإنجليزية والفرنسيةإجادة مايكروسوفت أوفيس (خصوصاً Excel)</section>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف دي اتش ال

اختصاصي شحن جوي ACC

On-site - المغرب - Grand Casablanca ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

<div>اختصاصي شحن جوي ACC هل ترغب بأن تكون جزءاً من الشركة الأكثر internacionais في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل ترغب بأن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو اختصاصي مجموعة الشحن الجوي، والبحري، والبري. نقدم خدمات نقل موحدة بالإضافة إلى حلول شاملة متطورة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. لدّى DHL Global Forwarding فتح وظيفة اختصاصي شحن جوي ACC في المغرب. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب اختصاصي شحن جوي ACC <ul> <li>ستدعم تنفيذ الخطط والعمليات لتطبيق استراتيجية تسعير الشحن الجوي (AFR).</li> <li>ستساعد في الرد على استفسارات التسعير بشكل فعال وتنافسي.</li> <li>ستنفذ المهام والأنشطة الموكلة مع ضمان إدارة الموارد بشكل فعال وتحسين الإنتاجية في العمليات اليومية.</li> <li>ستدعم الرصد في الوقت المناسب والتحديث الدقيق للرسوم المحلية.</li> <li>ستجهز وتقدم المستندات ذات الصلة للمناقصات.</li> <li>ستطور وتحافظ على قواعد بيانات تحتوي على معلومات محددة لتمكين الردود في الوقت المناسب على استفسارات الشبكة.</li> <li>ستبني وتMaintain علاقات عمل قوية مع العملاء وشركاء شركات الطيران.</li> <li>ستجهز تقارير أداء الناقل وتشارك في مراجعات الأداء.</li> <li>ستحدد الفرص لتعزيز الخدمات والعمليات لضمان تسعير فعال من حيث التكلفة وتنافسي، وتفاوض أسعار تنافسية مع موردي شركات الطيران مع الالتزام بمخططات الخدمة المطلوبة وأهداف زمن العبور.</li> <li>ستبقى مطلعاً على حلول وخدمات وتطورات المسارات واتجاهات الحركة ضمن صناعة الشحن الجوي.</li> <li>ستقدم توجيهاً وظيفياً أو نصائح أو تدريباً لأعضاء الفريق الأقل خبرة حيثما لزم الأمر.</li> <li>ستحدد وتحل مشاكل متكررة وتوصي بتحسينات لأساليب تسعير AFR لزيادة الفعالية والكفاءة.</li> <li>ستعمل كمسهم فردي بدون مسؤولية مباشرة لقيادة آخرين.</li> <li>ستؤثر في الآخرين ضمن مجال عملك من خلال شرح الحقائق والسياسات والإجراءات وأفضل الممارسات.</li> <li>ستتعاون وتتفاعل بشكل أساسي مع الزملاء ضمن وظيفتك.</li> <li>ستبني علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين وتطور فهمك لمصالحهم واهتماماتهم.</li> <li>ستتعامل مع القضايا المتعلقة بالمهام بشكل مناسب للحفاظ على علاقات عمل فعالة وتحقيق نتائج أعمال ناجحة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>أكثر من سنتين من الخبرة</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل معادل</li> <li>اتصال جيد</li> <li>لغتي الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابة وتحدثاً</li> <li>القدرة على التواصل بشكل فعال على جميع المستويات</li> </ul> <ul> <li>القدرة على المبادرة والبدأ الذاتي</li> </ul> <ul> <li>مستوى التعليم</li> </ul> درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مكافئ <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> سنتان من الخبرة <ul> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> </ul> <ul> <li>العربية بطلاقة</li> </ul> نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. زر صفحة الوظائف لدينا على الويب من خلال <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تشهد على جهودنا في أفضل الممارسات لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محوراً لنا وجزءاً هاماً من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد الذي لا جدال فيه في صناعتنا، عندما يفكر الناس بالشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. فقط يُقدَّم. غايـتنا: ربط الناس وتحسين الحياة. قيمنا: احترام ونتائج أهدافنا: المُوظِّر، المزود، واستثمار الاختيار، العيش بمسؤولية د DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يتساوى في الفرص. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. #LI-MEA</div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة وظائف دي اتش ال

إدارة التخليص الجمركي

On-site - المغرب - Grand Casablanca ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

<div>إدارة التخليص الجمركي هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات الدولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها تاريخ رائد في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تود أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تُحدث فرقًا؟ إذاً لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا المذهل في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding، هي المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبرّي للمجموعة. نقدم خدمات نقل قياسية بالإضافة إلى حلول شاملة ذات طابع خاص لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا. لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ المستخلص الجمركي Admin في المغرب. في هذا الدور، ستدعم إدارة أنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتوفير تخليص وثائق الشحن من خلال السلطات الجمركية المعنية بما يتماشى مع استراتيجية الأعمال وتحقيقاتها والإرشادات والسياسات المؤسسية. انضم إلينا في ربط الأشخاص وتحسين الحياة! في هذا المنصب من إدارة التخليص الجمركي <ul> <li>ستدعمه، تحت الإشراف، في تقديم عمليات وأنشطة الامتثال الجمركي والتجارة لتحسين الأداء في الخدمة والتكلفة الخاصة بالتخليص الجمركي.</li> <li>ستوفر دعمًا إداريًا لوثائق الاستيراد/التصدير، بما في ذلك الاستلام والتسوية والتجميع وتلخيص الوثائق والمعلومات.</li> <li>ستقوم بعمليات التقاط البيانات، وإدخال البيانات في أنظمة تشغيل الجمارك، وإعداد البيانات الأساسية للمعاملات.</li> <li>ستجري فحوصًا سابقة للإشعارات للوثائق، وتحديث الوثائق وإجراءات التشغيل القياسية، ودعم عمليات أرشفة الوثائق.</li> <li>ستنفّذ حفظ إدخالات الجمارك وأداء أنشطة ومعاملات ما بعد الدخول.</li> <li>ستحدّث وتُحافظ على قوائم عملاء ومكوناتهم.</li> <li>ستتابع أهداف الأداء وتحديث معلومات الشحن وسجلات الحالة الفعلية.</li> <li>ستبحث في قضايا الرسوم والضرائب والفوترة أو أي تناقضات يثيرها العملاء الداخليون والخارجيون.</li> <li>ستقوم بإجراء مراجعات لأفضل الممارسات وعمليات التدقيق بجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والدقة والالتزام بالجدول الزمني.</li> <li>ستجمع وتجمع البيانات لإعداد تقارير وتحديثات الأداء لدعم متابعة الأداء ومساعدة أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>ستضمن الالتزام باللوائح المعتمدة ودعم التطبيق الصحيح لعمليات وسياسات التخليص الجمركي.</li> <li>ستحل القضايا المتكررة التي تطرأ أثناء تقديم الخدمة وفق عمليات وأنظمة ومنهجيات محددة.</li> <li>ستبحث وتحدد وتحصل على التصاريح والتراخيص والشهادات اللازمة للتخليص الجمركي وغيرها من الإجراءات الجمركية.</li> <li>ستنصح العملاء بشأن الأمور القانونية والمتعلقة بالجمارك، بما في ذلك متطلبات امتثال التجارة والشحنات إلى الدول الخاضعة للعقوبات.</li> <li>سيتواصل مع السلطات الجمركية لتسهيل التخليص الجمركي وحل القضايا الجمركية</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>المهارات: الجمارك، امتثال التجارة، لوائح الجمارك، وكيل جمركي، بيان جمركي، تقييم جمركي، متطلبات العملاء، الرسوم الجمركية، الاستيراد والتصدير، إدارة علاقات العملاء، التصنيف، بوليصة الشحن، شهادة المنشأ، الرقابة على التصدير، التتبع، اللوجستيات من طرف ثالث، شركات الطيران، السلطات، التجارة الإلكترونية، الدقة، مايكروسوفت إكسل، إدخال البيانات، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التع Feedback</li> </ul> <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> الدبلوم/التخصص/المهني/الشهادات <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> أقل من سنتين نحن نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك مساهمة أفكارك ومهاراتك لتحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a> شهادة TOP EMPLOYER المرموقة لدينا تدل على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محورًا لنا وجزءًا هامًا من إستراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نصبح القائد غير المنقوص في صناعتنا، عندما يفكر الناس في الشحن ؛ نريدهم أن يفكروا في DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر العمليات كفاءة و أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول و أفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: شركة اللوجستيات للعالم. مهمتنا: التفوق. ببساطة مُنجز. مهمتنا: ربط الناس، تحسين الحياة. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: صاحب عمل، مزود، واستثمار من اختيارنا، وتحمل المسؤولية د DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة. نحن نقيم الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الاتجاه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو وضع المحاربين، وغيرها من السمات المحمية قانونياً. #LI-MEA</div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

أخصائي الموارد البشرية

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> أخصائي الموارد البشرية هل تود أن تكون جزءاً من أنجح شركة دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتُعد رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ 1969. هل تحب أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد إحداث فرق؟ إذاً لا تضيّع وقت وانضم إلى فريقنا الرائع في ديويتشه بوست DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو المتخصص في الشحن الجوي والبحري والخدمي. نحن نقدِّم وسائل نقل موحدة بالإضافة إلى حلول طرف-إلى-طرف متطورة للغاية لعملاء من مجموعة واسعة من الصناعات عالمياً. تُتيح DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ أخصائي الموارد البشرية في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتطوير وإدارة عمليات وسياسات الموارد البشرية المختلفة من خلال تقديم دعم وحلول يومية للموارد البشرية لجذب وإدارة وتطوير وتحفيز واحتضان الموظفين لتحقيق الأهداف التجارية بما يتماشى مع احتياجات العمل وخطط/سياسات الموارد البشرية الشاملة وأفضل الممارسات والتشريعات الحالية. انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة! في هذا المنصب كأخصائي موارد بشرية إدارة الرواتب <ul> <li>ستكون الوسيط الأساسي بين الشركة ومزود الرواتب الخارجي.</li> <li>ستقوم بإعداد وتوثيق وتقديم مدخلات الرواتب الشهرية.</li> <li>ستراجع مخرجات الرواتب وتضمن الدقة قبل الموافقة النهائية.</li> <li>ستحقق وتحلّ نزاعات الرواتب واستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.</li> <li>ستضمن الامتثال لقوانين العمل والضرائب وسياسات الشركة.</li> <li>ستنسق عمليات تدقيق متعلقة بالرواتب وتحافظ على الوثائق اللازمة.</li> <li>ستولد تقارير الرواتب وتقدم تحليل بيانات الرواتب حسب المتطلبات.</li> </ul> إدارة الموارد البشرية <ul> <li>ستحافظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية بدقة.</li> <li>ستجهز عقود العمل والتعديلات والشهادات والمراسلات الخاصة بالموارد البشرية.</li> <li>ستضمن حفظ وتوثيق الوثائق الوظيفية بشكل صحيح.</li> <li>ستتابع إجازات الموظفين وسجلات الحضور والمعاملات المرتبطة بالموارد البشرية.</li> <li>ستدعم إدارة المنافع وتحديث بيانات الموظفين.</li> </ul> التوجيه والتأهيل عند الانضمام والمغادرة <ul> <li>ستُنسق عملية الانضمام والتوديع من البداية للنهاية للموظفين الجدد.</li> <li>ستجهز وثائق الانضمام وحزم التوظيف.</li> <li>ستنسق جلسات التعريف وبرامج التوجيه.</li> <li>ستضمن ترتيب جميع الأنظمة والوصول والمعدات اللازمة قبل تاريخ البدء.</li> <li>ستراقب فترات الاختبار وتدعم عمليات التأكيد.</li> <li>ستنسق عمليات الاستقالة والفصل.</li> </ul> تطوير المواهب <ul> <li>ستدعم تنفيذ مبادرات التعلم والتطوير.</li> <li>ستنسق لوجستيات التدريب والتسجيلات وتتبع الحضور والتقارير.</li> <li>ستحتفظ بسجلات التدريب وخطط التطوير.</li> <li>ستدعم مراجعة المواهب وعمليات تخطيط التعاقب.</li> <li>ستساعد في رصد أنشطة تطوير الموظفين وفعالية التعلم.</li> <li>ستولد تقارير تتعلق بمشاركة التدريب ومقاييس التطور.</li> </ul> دعم إدارة الأداء <ul> <li>ستدعم دورات التقييم الدوري السنوية والمتوسطة.</li> <li>ستنسق جداول إدارة الأداء والاتصالات.</li> <li>ستتابع نسب الإتمام وتقديم الدعم المتابعة للمديرين والموظفين.</li> <li>ستجهز تقارير ولوحات معلومات إدارة الأداء.</li> <li>ستدعم معايرة واجتماعات مراجعة المواهب.</li> </ul> المؤهلات والخبرة المستوى التعليمي <ul> <li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذات صلة.</li> <li>شهادة HR (مفضلة).</li> </ul> مستوى الخبرة <ul> <li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية.</li> <li>تعرض للوظائف الرئيسية للموارد البشرية، بما في ذلك إدارة الرواتب، وإدارة المواهب، والتعويضات والمنافع (C&B)، والعلاقات العمالية/العلاقات الصناعية (ER/IR).</li> <li>فهم تجاري قوي وتأثير الموارد البشرية على أهداف المؤسسة.</li> <li>خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة بفعالية.</li> <li>خبرة مثبتة في تنفيذ ودعم مبادرات ومشروعات التغيير التنظيمي.</li> </ul> نقدم: <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للوصول إلى أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير وظيفي إضافي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul> لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟ نحن جزء من Deutsche Post DHL، الرائد العالمي في الخدمات اللوجستية والذي يعمل في أكثر من 220 دولة. زور موقعنا المهني على الويب على https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html شهادة أفضل صاحب عمل لدينا تشهد على جهودنا من الطراز الأول في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال بيئة عمل إيجابية وتطوير شخصي ومهني للموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزء مهم من استراتيجيتنا DGF 2026. نطمح لأن نكون القائد غير المتنازع عليه في صناعتنا، عندما يفكر الناس بالشحن؛ نريدهم أن يفكروا بـ DGF لأن لدينا: <ul> <li>أكبر شبكة عالمية تضم أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر عمليات كفاءة و< أسرع أوقات استجابة</li> <li>أفضل الحلول وأفضل خدمة عملاء</li> </ul> رؤيتنا: الشركة اللوجستية للعالم. مهمتنا: التميز. ببساطة مُنجز. هدفنا: ربط الناس، تحسين حياة الناس. قيمنا: الاحترام والنتائج أهدافنا: جهة عمل، ومُزوِّد، واستثمار مناخِد، وتحقيق المسؤولية De DHL Global Forwarding هو صاحب عمل يُتيح فرصاً متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الميل الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، وغيرها من السمات المحمية قانوناً. LI-MEA </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مشرف عمليات المحيط

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر CEVA Logistics حلول سلسلة التوريد العالمية لربط الأشخاص والمنتجات والمزودين حول العالم. موجودة في أكثر من 170 دولة وبأكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، نفخر بأن نكون من بين أفضل 5 جهات لوجستية عالمية (3PL). نؤمن بأن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نريد أن ندفع فريقنا العالمي والمتنوع إلى المشاركة وتمكينه من بناء القيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات التعاقدية والنقل الجوي، البحري، البري، ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب توفر CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي، والابتكار، والتحسين المستمر. تجرؤ على النمو! انضم إلى CEVA Logistics وستكون جزءاً من فريق يقدر الخيال والتعلم المستمر والتزام بالتميز في كل ما نقوم به. انضم إلينا في مهمتنا لتشكيل مستقبل اللوجستيات العالمية. بينما نواصل النمو بسرعة، هل ستتجرأ على النمو معنا؟ دَوْرُكَ وكيل تشغيل بحرية (مشرف عمليات المحيطات) مسؤول عن إدارة عمليات الشحن البحري للاستيراد. ماذا ستفعل العمليات: معالجة قضايا الاستيراد <ul> <li>الاتصال بـ Ceva لتنظيم النقل</li> <li>استلام تنبيهpré (قبل الوصول CFR أو DDP)</li> <li>فتح ملف الاستيراد</li> <li>مطابقة بيانات بــل (BL) الشحن مع الوثائق</li> <li>متابعة الشحن مع شركة الشحن</li> <li>استلام إشعار الوصول والفاتورة من شركة الشحن المعنية</li> <li>إدخال بيانات الشحن في برنامج ERP</li> <li>إرسال إشعار الوصول إلى العميل</li> <li>التبادل مع شركة الشحن (دفع الفاتورة والحصول على سند الشحن / BL)</li> <li>تسليم سند التسليم للعميل</li> <li>إرسال جميع الوثائق إلى LINEA للتخليص الجمركي للبضاعة</li> <li>إرسال أمر التسليم</li> </ul> خدمة العملاء دعم العملاء في المراحل السابقة واللاحقة وطوال العمليات <ul> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العميل (تدفق المعلومات)</li> <li>إرسال المعلومات المتعلقة بالقضايا في الوقت المحدد</li> <li>التواصل حول الوضع/جدول التحميل</li> <li>ضمان الواجهة مع العميل (الهاتف، البريد الإلكتروني، الاجتماعات، إلخ)</li> </ul> التنسيق مع مختلف الأطراف المعنية <ul> <li>التواصل مع مختلف الأطراف المعنية (أطراف ثالثة)</li> <li>التدخل في حالة الحوادث والخلافات واقتراح الحلول المناسبة</li> </ul> إدارة عوائد العملاء (الشكوى، الاقتراحات، إلخ) <ul> <li>استلام عائد من العميل (شكوى، اقتراح، إلخ)</li> <li>دراسة وتحليل عائد العميل داخلياً</li> <li>متابعة وإبلاغ العميل بالإجراءات المتخذة.</li> </ul> الفوترة - التحقق من المستندات والأرشفة الفوترة <ul> <li>التحقق من صحة مستندات الملف واعتمادها</li> <li>تطبيق أسعار الفوترة (شراء-بيع)</li> <li>إدخال الفواتير في برنامج ERP</li> <li>إصدار الفاتورة والتحقق من المستندات المرفقة</li> <li>إرسال الفاتورة إلى العميل</li> <li>استلام الإيصالات</li> <li>متابعة مستحقات العملاء</li> <li>إحالة نسخة من الفاتورة إلى قسم المحاسبة</li> </ul> الأرشفة <ul> <li>التحقق من عناصر الملف</li> <li>إغلاق وأرشفة الملف</li> </ul> ما الذي نبحث عنه <ul> <li>شهادة جامعية من مستوى Bac+3 في التجارة الدولية، اللوجستيات والنقل أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في الشحن البحري.</li> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>معرفة تامة بعمليات الشحن البحري (الاستيراد-التصدير)</li> <li>معرفة تامة باللوائح المنظمة للنقل البحري.</li> </ul> المهارات الشخصية والتواصلية : <ul> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>قدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فرق متعددة التخصصات.</li> <li>إحساس بالجودة وخدمة العملاء</li> <li>التفاوض وحل المشكلات</li> <li>إتقان الإنجليزية والفرنسية</li> <li>إتقان حزمة Office (خصوصاً Excel)</li> </ul> ما تقدمه CEVA لك مع ثقافة حقيقية للمكافأة والتقدير، نريد موظفينا أن ينمووا ويتطوروا ويكونوا جزءاً من مسيرتنا. لا شك أنك ستُكافأ على عملك الشاق والتزامك، لذا إذا رغبت بالعمل لدى أحد أفضل مزودي الخدمات اللوجستية في العالم، لا تتردد في التواصل معنا للعثور على وظيفتك التالية. عن الغد نحن نقيّم تطويرك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص المهنة لتزدهر ضمن CEVA. انضم إلى CEVA لمسار وظيفي طموح. Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law). Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

وكيل الاستغلال البحري

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توفر CEVA Logistics حلول سلسلة توريد عالمية لربط الأشخاص والمنتجات والمزودين حول العالم. نتواجد في أكثر من 170 دولة ومع أكثر من 110,000 موظف موزعين على 1,500 موقع، ونفخر بأن نكون من أفضل 5 شركات لوجستية عالمية من جانب ثالث (3PL). نؤمن بأن موظفينا هم مفتاح نجاحنا. نريد أن نشارك ونمكّن فريقنا العالمي والمتنوع من خلق قيمة مع عملائنا من خلال حلولنا في اللوجستيات العقدية والنقل الجوي والبحري والبري ونقل المركبات النهائية. لهذا السبب توفر CEVA Logistics بيئة عمل ديناميكية واستثنائية تعزز النمو الشخصي والابتكار والتحسين المستمر. تَجَاسَر للنمو! انضم إلى CEVA Logistics، وستكون جزءاً من فريق يقدّر الخيال والتعلم المستمر ويُلتزم بالتميّز في كل ما نقوم به. انضم إلينا في مهمتنا لتشكيل مستقبل اللوجستيات العالمية. مع استمرار نموّنا بسرعة، هل ستتجرّأ على النمو معنا؟ دورك وكيل الاستغلال البحري (مدير عمليات البحر) مسؤول عن إدارة عمليات شحن الاستيراد البحري. ما ستقوم به العمليات: معالجة ملفات الاستيراد <ul> <li>الاتصال بـ Ceva لتنظيم النقل</li> <li>استلام الإشعار المسبق (CFR أو DDP)</li> <li>فتح ملف الاستيراد</li> <li>مقارنة بيانات BL الشحن وتلك الوثائق</li> <li>متابعة الشحن مع شركة الشحن</li> <li>استلام إشعار الوصول والفاتورة من شركة الشحن المعنية</li> <li>إدخال بيانات الشحن في برنامج ERP</li> <li>إرسال إشعار الوصول إلى العميل</li> <li>التبادل مع شركة الشحن (دفع الفاتورة والحصول على الباخرة/BL)</li> <li>تسليم القسيمة التي ستُدلى للعميل</li> <li>إرسال جميع المستندات إلى LINEA لتخليص البضاعة من الجمارك</li> <li>إرسال أمر التسليم</li> </ul> خدمة العملاء دعم العملاء في المراحل السابقة واللاحقة وطوال العملية <ul> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع العميل (تدفق المعلومات)</li> <li>إرسال معلومات تتعلق بالملف في الوقت المناسب</li> <li>التواصل بشأن الحالات/جدول التحميل</li> <li>ضمان الواجهة مع العميل (الهاتف، البريد الإلكتروني، الاجتماعات، إلخ)</li> </ul> التنسيق مع الأطراف المعنية المختلفة <ul> <li>التواصل مع الأطراف المعنية المختلفة (أطراف ثالثة)</li> <li>التدخل في حالات الحوادث والنزاعات واقتراح الحلول المناسبة</li> </ul> إدارة عوائد العملاء (شكاوى، اقتراحات، إلخ) <ul> <li>استلام عائد من العميل (شكاوى، اقتراحات، إلخ)</li> <li>دراسة وتحليل عودة العميل داخلياً</li> <li>متابعة والتواصل بشأن الإجراءات المتخذة مع العميل.</li> </ul> الفوترة - التحقق من المستندات والأرشفة الفوترة <ul> <li>التحقق من وثائق الملف واعتمادها</li> <li>تطبيق أسعار الفوترة (شراء-بيع)</li> <li>إدخال فواتير في برنامج ERP</li> <li>إصدار الفاتورة والتحقق من المستندات المرفقة</li> <li>إرسال الفاتورة إلى العميل</li> <li>استلام إثبات الاستلام</li> <li>متابعة مديونية العملاء</li> <li>تسليم نسخة الفاتورة إلى قسم المحاسبة</li> </ul> الأرشفة <ul> <li>التحقق من عناصر الملف</li> <li>إغلاق وأرشفة الملف</li> </ul> ما الذي نبحث عنه <ul> <li>شهادة مستوى Bac+3 في التجارة الدولية، اللوجستيات والنقل أو مجال مشابه.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في الشحن البحري.</li> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>معرفة تامة بعمليات الشحن البحري (استيراد-تصدير)</li> <li>معرفة تامة باللوائح الخاصة بالنقل البحري.</li> </ul> المهارات الشخصية والتواصلية : <ul> <li>اتصال كتابي وشفهي ممتاز.</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق وتنسيق فرق متعددة التخصصات.</li> <li>احساس بالجودة وخدمة العملاء</li> <li>التفاوض وحل المشكلات</li> <li>الإتقان للإنجليزية والفرنسية</li> <li>إتقان حزمة Office (وخاصة Excel)</li> </ul> ما تقدمه CEVA لك مع ثقافة حقيقية للمكافأة والتقدير، نريد لموظفينا أن ينمووا ويتطوروا ويكونوا جزءاً من مسيرتنا. لا شك أنك ستُكافأ على عملك الشاق والتزامك، فإذا كنت ترغب في العمل لدى أحد أفضل موردي اللوجستيات في العالم، لا تتردد في الاتصال بنا لإيجاد وظيفتك التالية. عن غدنا نحن نقدر تطويرك المهني والشخصي. لهذا السبب نشارك العديد من فرص الحياة المهنية لتزدهر داخل CEVA. انضم إلى CEVA لمسيرة مهنية طموحة. Our Organization is an equal opportunity employer. It is company policy that there shall be no discrimination against any employee or applicant on the basis of race, color, creed, ancestry, ethnic origin, gender, sexual orientation, marital status, family status, disability and/or age (as prescribed by law). Please note:  Legitimate CEVA Logistics recruitment processes include communication with candidates through recognized professional networks, such as LinkedIn or via an official company email address: firstname.lastname@cevalogistics.com. We recommend that you do not respond to unsolicited business propositions and/or offers from people with whom you are unfamiliar. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

عالم I، هندسة متعددة التخصصات

On-site - المغرب ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة حول AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتسليم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية غدًا. نحن نسعى لتحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn و Facebook و Instagram و X و YouTube. وصف الوظيفة مجموعة الهندسة متعددة التخصصات في AbbVie تسعى إلى تعيين باحث دافع للغاية للانضمام إلى فريق ديناميكي يدعم اكتشاف الأدوية البيولوجية والهندسة متعددة التخصصات. سيؤثر هذا المنصب على المشاريع من خلال تصميم وإنتاج منتجات حيوية-دوائية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إنتاج وتوصيف متعدد التخصصات. من المهارات المرغوبة الأخرى: خبرة في هندسة الأجسام المضادة وتعبير البروتين وخبرة التنقية، وأدوات تحليل السلاسل. يجب أن يكون المتقدم قادرًا على تحليل وتوثيق وتقديم البيانات. يجب أن يمتلك مهارات تواصل ممتازة ويكون مريحًا في العروض أمام مجموعات. المهام الرئيسية: <ul><li>الحفاظ على خطوط خلايا الثدييات وتحسين الظروف </li></ul><ul><li>تصميم متعددة التخصصات للإنتاج </li></ul><ul><li>إعداد DNA، التعبير وتنقية منتجات متعددة التخصصات لتلبية احتياجات فريق المشروع </li></ul><ul><li>المساعدة في الحفاظ على مخزون DNA والبروتين للفريق </li></ul><ul><li>إعداد Aliquots وأطباق لاختبارات ومشروعات متعددة وتنسيق نقل المهام </li></ul><ul><li>إنشاء تقارير الإنتاج والحفاظ على دفاتر المختبر محدثة </li></ul><ul><li>عرض البيانات في اجتماعات فريق المشروع وفي الاجتماعات أو المؤتمرات الداخلية </li></ul> المؤهلات <ul><li>بكالوريوس أو ماجستير في علم الأحياء أو مجال ذي صلة بخبرة 5+ سنوات (BS)، أو 2+ سنوات (MS) من الخبرة الصيدلانية و/أو الخبرة ذات الصلة </li><li>خبرة في زراعة الخلايا البكتيرية والثديية </li><li>خبرة في بروتين، منتجات حيوية، أجزاء، وتنقية متعددة التخصصات </li><li>خبرة في Purification باستخدام SEC/ HIC/ IEX باستخدام AKTAs </li><li>خبرة في تقنيات تحليلية داخل المختبر لتوصيف البروتين (مثل SEC، MS، DSF) </li><li>خبرة في إعداد البلازميد، الاستنساخ الجزيئي </li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة </li><li>مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على تنفيذ مشاريع متعددة في وقت واحد </li><li>عمل جماعي مع القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات بسرعة </li><li>التكيف مع التغيرات السريعة في أولويات المشروع والجداول الزمنية </li><li>الكفاءة في برامج الحاسوب، بما في ذلك MS Excel، PowerPoint، Word </li><li>المؤهلات المفضلة: </li><li>خبرة في تشغيل معدات الأتمتة (مثلاً Hamilton، AssayMap، Kingfisher) في عمليات اكتشاف البيولوجيات </li><li>خبرة في إعداد وإدارة أنظمة مخزون البيولوجيات وDNA مثل Freezerpro </li><li>خبرة في التعبير CHO بما في ذلك تحسين الظروف ونسب البلازميد لمتعدد التخصصات </li><li>خبرة في ELISA و FACS </li><li>خبرة في تفسير كتل الكتلة/ mass spectrometry للبيولوجيات المعقدة </li><li>خبرة في برامج Geneious و Genedata و PMI و Unicorn </li><li>خبرة في تنسيق CRO </li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجر بموجب القانون المحلي أو القانون الإقليمي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذه الوظيفة وقت نشر هذا الإعلان بناءً على درجة العمل لهذه الوظيفة. ستعتمد الأجور الفردية المدفوعة ضمن هذا النطاق على عوامل متعددة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور في نهاية المطاف. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين طبي/أسنان/نظارات و401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل. ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يُكتسب، ويتحقق وتُحدد قيمته. المبلغ والتوافر لأي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي يمكن تخصيصها لموظف معين يبقى في تقدير الشركة المطلق وفقًا للقانون المعمول به. </li></ul>AbbVie شركة توظيف تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب العمل/ المحاربين القدماء/ المعاقين وفقاً لمبدأ تكافؤ الفرص. فقط الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين seeking accommodation معقول، اضغط هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس تصميم الراديو 3G/4G/5G

On-site - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : BTechnologie تتميز بثقافة مؤسسية يقودها أساساً التنظيم، حيث الدقة، الاعتمادية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. يعزز هذا البيئة المنظمة بُعداً تعاونيًا قوياً، يروّج روح الفريق، علاقات عالية الجودة وقيادة داعمة. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي، مع تركيز واضح على النتائج والتميّز. مكملاً لهذه النقاط، يضيف الفكر المبتكر انفتاحاً على التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : كجزء من تعزيز فرق الاتصالات لدينا، نبحث عن مهندس تصميم راديو شغوف بشبكات المحمول والدراسات الراديوية وتحليل البيانات، للعمل في مشاريع استراتيجية حول شبكات 3G و4G و5G. تدمج الوظيفة مهارات في هندسة راديو المحمول، تحليل أداء الشبكة وأتمتة التحليلات من خلال أدوات البيانات (Python, SQL, Excel المتقدم). مسؤولياتك: إجراء دراسات التغطية والسعة والمرور لشبكات المحمول 3G/4G/5G. تصميم وحجم مواقع الراديو (مواقع جديدة، تعديلات، استضافة مشتركة). تحديد معايير الراديو: الأذينية، الميل، الارتفاع، القدرة، نطاقات التردد، تكوينات الهوائيات، إلخ. إجراء تخطيط وراديو محاكاة باستخدام ATOLL. تحليل أداء الشبكة باستخدام مؤشرات أداء الراديو وتحديد مجالات التحسين. المشاركة في مبادرات تحسين التغطية وجودة الخدمة المتنقلة. أتمتة تحليل البيانات والتقارير والمعالجة باستخدام Python وSQL. استخدام وتحليل أحجام كبيرة من بيانات الشبكة باستخدام مهارات Excel المتقدمة (الجداول المحورية، الصيغ المعقدة، الماكرو/VBA مفضل). إنتاج المخرجات الفنية والحفاظ على مستودعات الهندسة محدثة. إجراء دراسات التعرض والتحليلات الفنية المرتبطة بها. الملف الشخصي المطلوب : الملف المرغوب: <ul><li>درجة هندسية (بكالوريوس زائد خمس) في الاتصالات، الشبكات أو مجال معادل.</li><li>أول خبرة في تصميم الراديو المحمول، التخطيط أو التحسين.</li><li>إتقان جيد لتقنيات 2G/3G/4G/5G ومبادئ أبعاد الراديو.</li><li>إتقان أداة ATOLL أمر mandatory.</li><li>مهارات قوية في تحليل البيانات وآلية الأتمتة:</li></ul>Python (سكريبتات التحليل، أتمتة العمليات، معالجة البيانات - مفضل Pandas) SQL (الاستعلامات، استخراج البيانات والتحليل) Excel المتقدم (الجداول المحورية، الدوال المتقدمة، الأتمتة) المهارات الفنية المرغوبة: الهاتف المحمول الراديو: <ul><li>ATOLL (ACP/AFP)</li><li>تخطيط وتحسين راديو LTE/5G</li><li>مؤشر الراديو: RSRP، RSRQ، SINR، معدل نجاح النقل، معدل فقد المكالمات…</li><li>تحقيق TEMS / اكتشاف</li><li>أدوات Huawei (U2000، GENEX، ISDP) أو ما يعادلها</li></ul>البيانات والتحليل: <ul><li>Python لمعالجة البيانات والأتمتة</li><li>SQL لاستعلام قواعد البيانات</li><li>Excel المتقدم للتحليل والتقارير</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مساعد إداري

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: بوصفك ركيزة رئيسية في المؤسسة، ستشارك في مجموعة واسعة من المهام كما يلي: الاستقبال وعلاقات العائلة <ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للأهالي والزوار وشركاء المؤسسة</li><li>إبلاغ وتوجيه ومساعدة الأسر في إجراءاتهم الإدارية المختلفة</li><li>الرد على طلبات المعلومات باحترافية ولباقة</li><li>ضمان جودة الاستقبال بما يتماشى مع صورة École Le Sud</li></ul>الإدارة الإدارية للطلاب <ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للتسجيلات وإعادة التسجيل</li><li>تجميع وفحص وتحديث الملفات الإدارية للطلاب</li><li>إعداد الشهادات المدرسية والتصريحات ووثائق النقل وغيرها من الوثائق الرسمية</li><li>ضمان صيانة سليمة للأرشيفات الإدارية</li></ul>أمانة المدرسة <ul><li>المشاركة في إدارة الأمانة اليومية</li><li>ضمان إدخال ومتابعة الدرجات والتقارير المدرسية وسجلات النتائج</li><li>إدارة غيابات الطلاب وتأخرهم والتبريرات المقدمة</li><li>ضمان حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية</li></ul>الfواتير والمتابعة الإدارية <ul><li>المشاركة في الإدارة الإدارية للرسوم المدرسية</li><li>ضمان متابعة الدفع بالتعاون مع قسم المحاسبة</li><li>تنفيذ تذكيرات إدارية بخصوص المدفوعات المعلقة</li><li>إعداد تقارير المتابعة اللازمة للإدارة</li></ul>الاتصال <ul><li>ضمان نشر الاتصالات الرسمية من المؤسسة إلى أولياء الأمور والمعلمين</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والمذكرات والمستندات الإدارية المتنوعة</li><li>إدارة التبادل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل المدرسية</li><li>ضمان التواصل السلس بين الأسر والمعلمين والإدارة</li></ul>التنظيم الإداري <ul><li>المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة: الاجتماعات، الاحتفالات، المؤتمرات، أيام مفتوحة، حفل التخرج، إلخ</li><li>ضمان الإعداد اللوجستي والإداري لهذه الفعاليات</li><li>إدارة التقويمات وتحديد المواعيد بما يحتاجه الإدارة</li></ul>الدعم الإداري للإدارة <ul><li>مساعدة الإدارة في مهامها الإدارية اليومية</li><li>إعداد جداول تتبع ووثائق إدراية مختلفة</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية باستمرار</li><li>التصرف بمبادرة لتحسين تنظيم الأمانة</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب <ul><li>حاصل على درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، الأمانة، أو مجال مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل ضمن مدرسة أو مؤسسة تدريب</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (مايكروسوفت أوفيس: وورد، إكسل، آوت لوك، باوربوينت)</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>حس استقبال وعلاقة عمل عالي</li><li>عرض تقديمي ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الحياد والاحترام المطلق للسرية</li><li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، وتحسُّس بالمسؤولية</li><li>القدرة على التفاعل والتمييز في الأولويات بشكل ممتاز</li><li>سيكون الخبرة في مؤسسة تعليمية خاصة ميزة كبيرة</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

بارمان

On-site - المغرب ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي وظائفنا ليست فقط في خلط المشروبات. بدلاً من ذلك، نود بناء تجربة تكون memorable ومميزة. لدى السقاة لدينا الأساسيات، لكنهم دائمًا يبحثون عن اتجاهات جديدة، وعروض محلية مصغّرة، واحتياجات الضيوف المتطورة. هم ليسوا مجرد هواة مشروبات، بل هم أيضًا مضيفون للمكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليأخذوا ملكية خدمة الضيف بشكل أوسع ويفعّلوا ما يلزم. سيستخدم السقاة معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيوب. سيبنون علاقات مع الآخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لتوقع وتلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيف، ولكن أيضًا يمتلكون عينًا على التفاصيل – من المال الذي ينتقل بين أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، إلى جودة مشروباتهم. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، وضمان أن مظهرك الرسمي وشخصيتك المهنية احترافي. سيكون السقاة واقفين ويتحركون (واقفًا، جالسًا، أو يمشون لفترة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي مع عملهم (النقل، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول فوق وفوق الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حيوي للسقاة – لضمان نجاح ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية السابقة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد. الخبرة الإشرافية: بلا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مساعد مدير الوكالة

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Sorec تتميز بثقافة تعاونية بشكل كبير، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظفين في صلب طريقة عمل المنظمة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. تُكمل هذه الأساس التعاوني تركيزًا متواضعًا على الابتكار، يعزز المبادرة والانفتاح على الأفكار الجديدة. إطار تنظيمي منظم يدعم الكفاءة التشغيلية، بينما يلعب الأداء التنافسي دورًا محدودًا أكثر. الوظيفة : التقارير إلى قسم التجارة، مهمتك الرئيسية هي إدارة عملية الإيرادات لـ SOREC، من تسجيل الرهانات إلى إيداع الأموال، مع احترام المعايير والإجراءات الداخلية، وتولي منصب مدير الوكالة في حال الغياب. وبناءً عليه، ستشمل أنشطتك الرئيسية ما يلي: إدارة عمليات الرهان: - تسجيل رهانات العملاء من خلال التحكم في رصيد النقد على مستوى الوكالة؛ - إجراء فحصات غير معلنة لصناديق cash registers لمشغلي الوكالة؛ - التحكم في المرافق الفنية المرتبطة بعمليات الرهان: الأجهزة الطرفية، الاحتمالات، البث؛ التحكم في الأموال على مستوى الوكالة: -ضمان استلام/تسليم الأموال لفرق النقد أثناء النقل؛ -التحقق من الاتساق العام لبيانات نهاية اليوم؛ -إدارة الشؤون الإدارية للوكالة؛ - إعداد وضع السيولة النقدية، والتأكد من أن المبالغ تتوافق مع بيانات S2A وضمان دقة المعلومات المدخلة في نظام S3K؛ دور نائب في غياب CDA: -ضمان الإدارة المؤقتة لمدير الوكالة؛ -العناية بالعملاء المهمين للوكالة بالتنسيق مع مدير الوكالة؛ -تحسين أداء الوكالة؛ -اقتراح إجراءات لتحسين أداء الوكالة؛ -ضمان جودة الخدمة للعملاء. الملف المطلوب : كمرشح محتمل: - لديك شهادة Bac+2/3 في الإدارة أو المالية، أو ما يعادلها مع 2 إلى 5 سنوات من الخبرة، ويفضل في دور مماثل. - لديك كفاءة في إدارة الإيرادات - لديك معرفة بالمحاسبة - لديك معرفة بتنظيمات الرهان - لديك معرفة بتسجيل رهانات العملاء - أنت بارع في منتجات ألعاب سباقات الخيل المختلفة - أنت بارع في إدارة النقد وتدفقات مالية - كن موجهًا نحو العميل - كن قادرًا على احترام قواعد وإجراءات العمل - لديك مهارات تواصل وتقرير جيدة - لديك حس بالتفاصيل والتحليل والدقة - كن قادرًا على تحمل الضغط - كن منضبطًا ومت conformist، متاحًا، وقادرًا على اتباع سلوك مهني - كن قادرًا على العمل ضمن فريق والتكيف مع التغييرات (قيادة إبداعية)

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نبحث عن مدير تسويق سائقين نشيط ومتمكن من حيث التنفيذ لينضم إلى فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ستكون بمثابة "البداية الميدانية" لمبادرات نمو السائقين عبر منطقة MENA، مع تركيز مبدئي على مصر والمغرب والجزائر، مع توقع توسيع النطاق مع نمو المنطقة. مهمتك هي تنفيذ حملات تسويقية محلية تجذب السائقين وتفاعلهم وتحتفظ بهم عبر أسواقنا الرئيسية. هذا الدور مثالي لمسوق يحب البيانات والثقافة والتنفيذ السريع. يرجى تقديم سيرتك الذاتية وأي مواد إضافية باللغة الإنجليزية فقط.استراتيجية الاتصالات وخطط GTMتنفيذ الحملة: تنفيذ ومراقبة حملات تسويق السائقين عبر MENA، بما يضمن التطابق مع الاستراتيجية الإقليميةمراقبة القياسات: تتبع وتقرير مؤشرات الأداء مثل اكتساب سائقين جدد (CAC)، معدلات السائقين النشطين، والاحتفاظإدارة القنوات: دعم الاتصالات متعددة القنوات، بما في ذلك CRM (Push/SMS)، وسائل التواصل الاجتماعي، ومجتمعات السائقين المحليةالتنسيق الميداني: إدارة لوجستيات الفعاليات المحلية خارج الإنترنت والتجارب مع السائقين، مع ضمان تنفيذ عالي الجودة وتناسق العلامةدعم أصحاب المصلحة: العمل كجسر بين الفرق المحلية والمقر، وتكييف الإرشادات العالمية إلى محتوى جاهز لـ MENAأبحاث السوق: إجراء الاستطلاعات، ومجموعات التركيز، وتحليل المنافسين للحفاظ على عرض القيمة حاد وذي صلةتنسيق الموردين: اختيار وإدارة الموردين المحليين (محلات الطباعة، وكالات الفعاليات، وغيرها) من أجل الفاعلية من حيث التكلفة والجودة</div></section><section>الملف المطلوب للمرشحأكثر من 3 سنوات في التسويق (خبرة في خدمات النقل عبر التطبيقات أو الشركات الناشئة أو اقتصاد العمل الحر تعتبر ميزة كبيرة)فهم قوي لأساسيات التسويق الرقمي، وبناء العلامة التجارية، وأدوات CRM/Analyticsمنظم ويهتم بالتفاصيل؛ قادر على إدارة عدة أجزاء متحركة عبر الأسواقاستباقي، تبحث عن حلول وتقترح تحسيناتإحساس عميق بفروق الثقافة في MENA وسلوك السائقواثق من تقديم خطط الحملات ونتائجها لأصحاب المصلحة الكبار، مريح في الغرفة، ليس فقط خلف الشرائحمريح في Excel/Google Sheets لسحب البيانات واستخراج القصة وراء الأرقامعملي مع أدوات الذكاء الاصطناعي لتسريع التنفيذ (مسودات المحتوى، تحليل البيانات، تلخيص البحث)اللغة العربية و/أو الفرنسية مطلوبة حسب سوق التركيز؛ الكفاءة في الإنجليزية على الأقل بمستوى B2 للتعاون مع المقريرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. قد لا تُنظر الطلبات مع السير الذاتية بلغات أخرى.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Sales Operation Associate

On-site - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مسؤول عن أنشطة دعم المبيعات وخدمة العملاء يوميًا للحسابات المعينة التي تتمتع عادةً بمبيعات غير مباشرة. يقوم بوظائف دعم المبيعات لتقديم أعلى مستوى من الخدمة ورضا العملاء مع الحفاظ على الكفاءة في عمليات وإجراءات التشغيل المؤسسية. يعمل كحلقة وصل بين الموارد الداخلية لشركة Arrow (مبيعات الميدان، الهندسة، تسويق الموردين، مرافق التصنيع، الشراء وغيرها من الأقسام المؤسسية)، وموارد البائعين والعملاء. يظهر نهجاً استباقياً وشعوراً بالعاجل نيابةً عن عملائنا، ويتوقع متطلبات عملائنا ويعبر عن الجهود بطريقة مناسبة وفي الوقت المناسب. معالجة الطلبات: يعالج الطلبات الروتينية/الصغيرة بدقة وفي الوقت المناسب من خلال مراجعة أوامر الشراء للتحقق من الدقة وشروط الشحن ووسائل النقل والتسعير والمواصفات الفنية وأرقام القطع وأي متطلبات فريدة أخرى للعميل. حل أي تعارضات مع العميل قبل إدخال الطلب؛ إدخال أوامر البيع في نظام ERP الخاص بـ Arrow بالعمل مع فرق الخدمات المشتركة لحل أي قضايا معقدة. مراجعة تقرير المتأخرات باستمرار لتحديد كيفية تلبية الطلبات بأكثر الطرق فاعلية مع موازنة تكلفة المنتج وتوقعات تسليم العميل وتوافر البائع. خدمة العملاء وطلبات الخدمة: يلتزم باتفاقيات خدمة العملاء المعتمدة في SOW. الاستجابة بسرعة واحترافية لطلبات العملاء المتعلقة بالطلبات وطلبات تأكيد/فاتورة RMAs، وحالة الائتمان، والتسريع أو متطلبات الشحن. توثيق جميع طلبات العملاء لإعادة المنتجات أو إلغاء الصيانة في نظام Oracle ERP. الحصول على جميع الحقائق ذات الصلة واتخاذ القرار بقبولها أو رفضها وفقاً للإرشادات المعمول بها. إدارة المتأخرات، والفوترة، وتسوية فروقات فواتير البائعين والمطالبات: الحفاظ على سيطرة على المتأخرات المفتوحة من الطلبات وطلبات الخدمة و RMAs من الإدخال حتى الفوترة. من خلال المراجعات المستمرة للطلبات المفتوحة وSRs/RMAs تحديد ما إذا كان البائعون قد شحنوا، أو حقَّ لهم الشحن و/أو فُوِّضَت الفاتورة، والبحث وحل فروقات فواتير البائع ناتجة عن اختلافات السعر أو الكمية أو إيصالات البضائع/الخدمات أو اختلافات الشحن أو رمز الضريبة. قد تدير أنشطة عروض الأسعار للعملاء بما يتماشى مع استراتيجيات العملاء المحددة، وعمليات التسعير، وإدارة الطلبات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب بهمستوى طلاقة في الإنجليزية، مهارات كتابية وشفوية ممتازة، مهارات تفاوض رائعة، القدرة على العمل ضمن فرق والتعاون مع أقسام أخرى. عادة يتطلب خبرة لا تقل عن سنة واحدة.</section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

المخزون المسؤول

On-site - المغرب ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: الإشراف على إدارة المخزون وتحسينها على مستوى الشبكة (أكثر من 10 نقاط بيع، عالم الأزياء ومستحضرات التجميل)، بدءاً من استلام البضائع الموردة من العلامات التجارية وحتى توزيعها في المتاجر، مع ضمان موثوقية الجرد وتوفر المنتج في المكان المناسب وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية إدارة التدفقات والتوزيع: قيادة استقبال شحنات العلامات التجارية وتنسيق توزيعهــا بين المتاجر وفق الاحتياجات (أداء البيع، الحجم، نوع العملاء، الأحداث التجارية) تحديد قواعد التوزيع/التعبئة بين نقاط البيع (النقل بين المتاجر) متابعة مستويات المخزون بكل متجر وبكل علامة تجارية، توقع النقص والفقاعات التخزينية، التنسيق مع فريق المشتريات/الشراء لضبط المشتريات. الجرد وموثوقية المخزون: تنظيم ومراقبة الجرد (دوراني وجزئي) عبر الشبكة كاملة وضع إجراءات العد والفروقات والتسوية تحليل فروقات الجرد (المسروق المعروف/المجهول) واقتراح خطط عمل تصحيحية ضمان موثوقية بيانات المخزون في النظام (ERP/نظام الكاش/النظام) الإشراف والتنشيط: توجيه وتنشيط مرجعين المخزون في المتجر (غالباً ما يكونو مديري متجر أو مساعدين مخصصين) تدريب فرق المتجر على أفضل ممارسات إدارة المخزون. كن نقطة اتصال مع فرق اللوجستيات المركزية والمالية وتجزئة السوق. التقارير والتحسين المستمر: بناء ومتابعة مؤشرات الأداء: معدل النفاد، معدل الخسائر، معدل الخدمة، زمن التوزيع، معدل الدوران اقتراح تحسينات في العمليات (الأدوات، وتيرة إعادة التوزيع، طرق العد) التدريب والخبرة: شهادة دبلوم عالي في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الإدارة، أو خبرة ميدانية مكافئة 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون، ويفضل في تجارة التجزئة متعددة المواقع (الأزياء، مستحضرات التجميل، أو التوزيع المتخصص) المهارات التقنية: إجادة متقدمة لبرنامج Excel أمر أساسي؛ إتقان ERP/WMS أو برنامج كاش تجزئة (مثل Odoo، إلخ) يعتبر ميزة حقيقية الصفات الشخصية: الانضباط، التنظيم، القدرة على إدارة عدة مواقع في وقت واحد القيادة والتعليم لتنشئة فرق غير هرمية في المتجر المقاومة للضغط في فترات الذروة (التخفيضات، الحملات التجارية) العربية والفرنسية بطلاقة؛ الإنجليزية ميزة للتواصل مع العلامات الدولية. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

استشاري

On-site - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هل تريد تصميم استراتيجيات تغيير ذات تأثير عالٍ ودعم الشركات في تحولات عميقة؟ اعمل ضمن إطار مشاريع التحول التنظيمي وإدارة التغيير في وحدة أعمال الموارد البشرية والتحول، متخصّصًا في تحويل أقسام الموارد البشرية، مع عملاء في قطاعات نشاط متعددة (المصرفية، الطاقة، النقل، القطاع العام، التجزئة، إلخ). كاستشاري، ستعمل مع عملاء كبار ضمن مشاريع استراتيجية وتشغيلية ذات تأثير عالٍ، سواء كانت رقمية أو تنظيمية أو ثقافية أو منهجية، مثل:التحول المؤسسي<ul><li>الخطة الاستراتيجية: تحديد نماذج تشغيلية جديدة، تحليل الانقطاعات، وتطوير خطط استراتيجية.</li><li>إعادة التنظيم: إجراء تشخيص تنظيمي، تصميم هياكل جديدة، ودعم القضايا الاجتماعية.</li><li>الأداء التشغيلي: نشر استراتيجيات تحسين والكفاءة، خفض التكاليف.</li><li>تكامل ما بعد الاندماج: إعداد وإدارة مشاريع الاندماج، الفصل-التسريح، أو التصفية، من تحديد المخاطر/الفرص حتى التنفيذ (التنظيم، القيادة، الثقافة).</li><li>الحوكمة: تنفيذ نماذج حوكمة تحسن سلاسل اتخاذ القرار.</li></ul>إدارة التغيير<ul><li>التدقيق: إجراء تشخيص للنضج وتؤثر التغيير.</li><li>الخطة الاستراتيجية: تطوير استراتيجيات دعم مخصصة لسياق العميل.</li><li>الاتصالات: تصميم وإدارة مبادرات الاتصالات والمشاركة.</li><li>التدريب والتوجيه: دعم المديرين في موقفهم التحولي (التوجيه، ورش العمل، التطوير المشترك) والقادة في رعايتهم لبرامج التحول.</li><li>المتابعة: إدارة وقياس وربط النتائج طويلة الأجل.</li></ul>سيتم أيضًا إشراكك في الحياة الداخلية للشركة، حول مواضيع متنوعة:<ul><li>تطوير أو تعزيز عروضنا / تحليل الابتكارات والقضايا الراهنة.</li><li>تطوير فرص جديدة من خلال الردود على المناقصات والعروض التجارية.</li><li>سياسة نشر الفريق (كتابة مقالات، عرض تحليلات القطاع، دراسات، أوراق بيضاء، إلخ).</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه لدى المرشحخريج إحدى مدارس الهندسة أو الإدارة المتميزة، من المفترض أن لديك خبرة ناجحة تمتد من 3-5 سنوات في الاستشارات أو التحول التنظيمي. لديك اهتمام بقضايا البيانات والذكاء الاصطناعي، وقدرة على تطوير المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتتحمس لفكرة دعم عملائنا في اقتناص الفرص. هل أنت فضولي وتحب العمل ضمن فريق؟ هل تعترف بقدراتك التحليلية؟ هل ترغب بالانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية ومحفزة؟ هل تشارك قيمنا في التميز وروح المبادرة والابتكار والمشاركة واللطف والتوازن بين العمل والحياة؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة ضمن سياق مهني؟</section>

وظائف صيادلة نقل كفالة في المغرب

مستشار خدمة العملاء

مستشار خدمة العملاء

مستشار العملاء

Management Controller

موظّف المشتريات الدولي سويز

مشرف عمليات المحيط

اختصاصي شحن جوي ACC

إدارة التخليص الجمركي

أخصائي الموارد البشرية

مشرف عمليات المحيط

وكيل الاستغلال البحري

عالم I، هندسة متعددة التخصصات

مهندس تصميم الراديو 3G/4G/5G

مساعد إداري

بارمان

مساعد مدير الوكالة

مدير التسويق

Sales Operation Associate

المخزون المسؤول

استشاري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف صيادلة نقل كفالة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف صيادلة نقل كفالة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك