وظائف لخريجي كلية التربية في المغرب في المغرب 2026

بيت.كوم

مستشار أعمال أول

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : بنك التراجي واريـفا يعمل ضمن ثقافة تعاونية في الغالب، مع وضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب مؤسسته. البنك يعزز الإدارة القريبة والداعمة، مما يفتح المجال للمساءلة والتطور وبناء علاقات مهنية قوية. هذا النهج الإنسان-centered متوازن بـ تركيز قوي قائم على الأداء، مع إبراز الطموح والتحسين المستمر وتركيز على العميل. كما يتبنى الابتكار، مدعوماً بعمليات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة والتميز التشغيلي. الوظيفة : كجزء من تطوير أعمالنا، نبحث عن مستشارين أعمال أولين ديناميين ومتحمسين. إذا كنت تلبي هذه المعايير وترغب في النمو في بيئة تحفيزية، فهذه الفرصة لك. مهمتك: كـ مستشار أعمال أول، ستتولى إدارة وتطوير محفظة من العملاء المؤسسيين مع ضمان إدارة المخاطر. مسؤولياتك ستشمل: • إدارة وتطوير محفظة عمل Within مركز الأعمال. • العمل بتناسق مع الشركات التابعة والكيانات المختلفة للمجموعة لتقديم كامل الخدمات وتطوير البيع المتقاطع. • تنفيذ خطة اتصال مُحسّنة لإجراء أنشطة التطوير التجاري والاحتفاظ والاستكشاف لتحقيق الأهداف الموكلة. • ضمان معالجة فعالة للعمليات التي يكلفك بها العملاء في محفظتك. • ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمعايير الحالية. الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: • شهادة البكالوريوس +5 (على مستوى الماجستير)، كلية إدارة أعمال أو جامعة، تخصص تمويل الشركات أو الإدارة المالية. • لديك 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل وتملك مهارات في الإدارة المالية والتجارية. • لديك مهارات استماع جيدة وقدرات بين شخصية قوية. • أنت ديناميكي، مستقل، وتعمل بروح الفريق. لماذا تنضم إلينا؟ • انضم إلى مجموعة رائدة في السوق المالية، مركّزة على الناس والابتكار، ومعتمدة كأفضل صاحب عمل لمدة 3 سنوات متتالية. • الاستفادة من بيئة عمل محفزة مع فرص تطوير مهنية كثيرة. • استمتع بمزايا تنافسية (راتب جذاب، تدريب مستمر، إلخ). أرسل لنا سيرتك الذاتية، نتطلع لاكتشاف ملفك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Attijariwafa bank operates within a predominantly collaborative culture, placing people, trust, and teamwork at the heart of its organization. The bank promotes close and supportive management, fostering accountability, development, and strong professional relationships. This human-centered approach is balanced by a strong performance-driven mindset, emphasizing ambition, continuous improvement, and customer focus. It also embraces innovation, supported by structured processes that ensure reliability, efficiency, and operational excellence. Job : As part of our business development, we are looking for dynamic and motivated Senior Business Advisors. If you meet these criteria and wish to grow in a stimulating environment, then this opportunity is for you. Your mission: As a Senior Business Advisor, you will be responsible for managing and developing a portfolio of corporate clients while ensuring risk management. Your responsibilities will include: • Managing and developing a client portfolio within the business center. • Working in synergy with the Group's various subsidiaries and entities to offer the full range of services and develop cross-selling. • Implementing an optimized contact plan to carry out commercial development, retention, and prospecting actions to achieve assigned objectives. • Ensuring efficient handling of operations entrusted by clients in your portfolio. • Ensuring compliance with internal procedures and current standards. Required profile : Profile sought: • Bachelor's degree +5 (Master's level), Business School or University, specializing in Corporate Finance or Financial Management. • You have 2 to 5 years of experience in a similar role and possess skills in financial and commercial management. • You have good listening skills and strong interpersonal abilities. • You are dynamic, autonomous, and a team player. Why join us? • Join a leading Group in the financial market, focused on people and innovation, and certified Top Employer for 3 consecutive years. • Benefit from a stimulating work environment with numerous professional development opportunities. • Enjoy competitive benefits (attractive salary, ongoing training, etc.). Send us your CV, we look forward to discovering your profile! </div>

بيت.كوم

ميكانيكي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Meski Invest - Riva Industries تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع التعاون كأول أبعادها، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والقيادة الوثيقة. تدعم هذه الثقافة المستندة إلى الناس تركيزاً قوياً على الهيكل والتفوق التشغيلي، حيث تُعتبر العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقدر الشركة الأداء والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على الابتكار وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، مع المطالبة والنمو. العمل : انضم إلى شركة ديناميكية في صناعة المعادن / الحديد كـ ميكانيكي في خنيفرة. هذه فرصة مثالية لاستغلال خبرتك الفنية والمساهمة بنشاط في نجاح موقعنا. هدفك الرئيسي سيكون ضمان التشغيل السلس والصيانة المثلى لمعدات الإنتاج، مما يضمن استمرارية وكفاءة العمليات. ستلعب دوراً رئيسياً في منع الأعطال وتحسين الأداء العام للمرافق. <ul><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات الميكانيكية.</li><li>تشخيص الأعطال، تحديد الأسباب، واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>إجراء التعديلات والإعدادات اللازمة لتحسين أداء الآلة.</li><li>المشاركة في تركيب وتكليف المعدات الجديدة.</li><li>كتابة تقارير التدخل وتتبع مؤشرات الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لقواعد السلامة والاجراءات الداخلية.</li></ul>التعددية ستكون أداة رئيسية للتنقل بين الجوانب المختلفة للصيانة الميكانيكية. الملف المطلوب : للنظر في هذا المنصب، يجب أن تكون لديك شهادة من مستوى Bac +2 (ما يعادل دبلوم كلية لمدة عامين). خبرة مهنية من 3 إلى 10 سنوات في دور مماثل مطلوبة. يجب أن تكون لديك خبرة عملية سابقة في الصيانة الصناعية. <ul><li>معرفة راسخة بــالميكانيكا العامة، الهيدروليك، Pneumatics، والتشحيم.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الميكانيكية والرسوم الفنية.</li><li>إتقان تقنيات التشخيص وتحديد الأخطاء.</li><li>معرفة بـ تكنولوجيا المعلومات / الإلكترونيات و الإنتاج / الجودة / السلامة / الصيانة ستكون إضافة مقدّرة.</li><li>الاستقلالية، الدقة، والمهارات التنظيمية.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>فضولك الفني ورغبتك في التعلم سيكونان أصولاً لا يمكن إنكارها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Meski Invest - Riva Industries demonstrates a highly balanced corporate culture, with collaboration as its leading dimension, fostering strong human relationships, teamwork and close leadership. This people-oriented culture is supported by a strong focus on structure and operational excellence, where processes, rigor and quality are key priorities. The company also values performance and achievement, while maintaining openness to innovation and new ideas. This balance creates a work environment that is both people-centered, demanding and growth-oriented. Job : Join a dynamic company in the metallurgy / steel industry as a Mechanic in Khénifra. This is an ideal opportunity to leverage your technical expertise and actively contribute to the success of our site. Your main goal will be to ensure the smooth operation and optimal maintenance of production equipment, thereby guaranteeing the continuity and efficiency of operations. You will play a key role in preventing breakdowns and improving the overall performance of the facilities. <ul><li>Perform preventive and corrective maintenance on mechanical equipment.</li><li>Diagnose breakdowns, identify causes, and propose suitable solutions.</li><li>Make adjustments and settings necessary to optimize machine performance.</li><li>Participate in the installation and commissioning of new equipment.</li><li>Write intervention reports and track maintenance indicators.</li><li>Ensure compliance with safety rules and internal procedures.</li></ul>Versatility will be a major asset for navigating the different aspects of mechanical maintenance. Required profile : To be considered for this position, you must have a qualification of Bac +2 level (equivalent to a two-year college degree). Professional experience of 3 to 10 years in a similar role is required. You must have prior practical experience in industrial maintenance. <ul><li>Solid knowledge of general mechanics, hydraulics, pneumatics, and lubrication.</li><li>Ability to read and interpret mechanical drawings and technical diagrams.</li><li>Mastery of diagnostic and troubleshooting techniques.</li><li>Knowledge of IT / electronics and production / quality / safety / maintenance would be an appreciated plus.</li><li>Autonomy, rigor, and organizational skills.</li><li>Good interpersonal skills and ability to work in a team.</li></ul>Your technical curiosity and desire to learn will be undeniable assets. </div>

بيت.كوم

المناهج الوثائقية (الذكر/الأنثى) | الرباط (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مدراء عمليين يوجهون ويطورون المواهب. هذا المناخ يعزز من خلال دافع قوي لـ الابتكار، تشجيع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم هيكلي ومنضبط يضمن الكفاءة والدقة والجودة في التنفيذ الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على مناخ إيجابي ومهتم. العمل : سيرTasks المتنوعة المعينة ستكون كالتالي: - اجتماع CR مع المستخدم الرئيسي / التقاء العمل / عرض تقديمي - ملف ملخص لاحتياجات ندوات المستخدمين الرئيسيين، وجهًا لوجه، RAP - ملف إبداء الاحتياجات (باستثناء نشاط MOA) - ورقة تطور الأداة - ملف النطاق، تقرير الوضع، تحليل الأثر لموضوع معين (باستثناء نشاط MOA) - ملف النشر (دعم الاتصالات، دليل المستخدم، تدريب النشر، دعم المستخدم، إلخ) - محاضر الاجتماعات - محاضر اجتماع الحوكمة - ملف ملخص مُجهز ومُقدم - مقابلات المستخدم مع CR ولقاءات التلاقي/التقديم - إدارة الجلسة: إنشاء الجلسة - تنشيط قائمة المشاركين (دعوات/رسائل التذكير) - إغلاق الجلسة مع كلية الهندسة - تحديث دعم التدريب - محاضر الاجتماع لمتابعة التدريب (التعليقات، والإرسال للمشاركين) الملف المطلوب للملف الشخصي : <ul><li>تتبع milestones للمستندات V3P وLeap100</li><li>تشغيل وثائق التشغيل الفنية</li><li>إدارة نسخ المشتقة</li><li>قواعد إنتاج الوثائق</li><li>التعريف الفني PF/UB للمركبة</li><li>هيكلية الوثائق</li><li>تجميع ASSEMBLES</li><li>التسميات بعد توثيق السلسلة</li><li>التسميات قبل توثيق السلسلة</li><li>PG، DNO، قاموس واحد</li><li>المبادئ العامة لوثائق eBOM الفنية</li><li>تنوع المركبة: ONE TCS</li><li>امتثال TCS</li><li>تنوع القطع: التشابه في eBOM - التعريف الفني</li><li>قواعد مشاركة البيانات مع الشركاء</li><li>3D Experience WEB (وحدات الهندسة)</li><li>إدارة المستودعات لنطاقه</li><li>أساسيات نهج العمليات</li><li>عمليات موحدة تشغيلية</li><li>صفات تواصل وعلاقات مميزة:</li><li>مستوى جيد من الإنجليزية والفرنسية</li><li>دبلوماسية تجاه المستخدمين في جميع الحالات</li><li>الدقة، حس التنظيم وإدارة الأولويات</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : The various tasks assigned will be: - CR meeting key user / business convergence / presentation  - Summary file of Key Users Seminar needs, F2F, RAP - Needs expression file (excluding MOA activity) - Tool evolution sheet - Scoping file, status report, impact analysis on a given subject (excluding MOA activity) - Deployment file (communication support, user manual, deployment training, user support, etc.) - Meeting minutes - Governance meeting minutes  - Summary file prepared and presented - CR user interviews & presentation/convergence meetings  - Session management: session created - animation of the participant list (invitation/reminder emails) - session closure with engineering school - Training support updated - Meeting minutes to follow up on training (feedbacks, sending to participants) Required profile : <ul><li>V3P and Leap100 documentary milestone tracking</li><li>Technical Documentation Operation</li><li>Derivative version management</li><li>Rules for producing Documentation</li><li>Technical Definition PF/UB Vehicle</li><li>Documentary structure</li><li>ASSEMBLES composition</li><li>Nomenclature after Series Documentation</li><li>Nomenclature before Series Documentation</li><li>PG, DNO, One Dictionary</li><li>General principles of eBOM Technical Documentation</li><li>Vehicle diversity: ONE TCS</li><li>TCS compliance</li><li>Part diversity: Commonality in eBOM - Technical Definition</li><li>Rules for data sharing with partners</li><li>3D Experience WEB (Engineering modules)</li><li>Administer the repositories for its scope</li><li>Fundamentals of the process approach</li><li>Operational unifying processes</li><li>Relational qualities and excellent communication skills:</li><li>Good level of English and French</li><li>Diplomacy towards users in all situations</li><li>Rigor, sense of organization and priority management</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير المخزون

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Cnexia Tech مدفوعة بثقافة تركّز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي والنتائج القابلة للقياس هي محركات النجاح الأساسية. هذا الديناميك مكمل بــ بعد تعاوني، يعزز الثقة والعمل الجماعي والدعم الإداري القريب. كما يدمج عنصر الابتكار الذي يشجع المبادرة والقدرة على التكيّف والتجريب في بيئة تقنية سريعة التطور. وأخيراً، تدعم ثقافة تنظيمية هيكلية العملية ككل من خلال ضمان صرامة العمليات والاعتمادية والكفاءة التشغيلية. وظيفة : هذا الدور يعد موردًا رئيسيًا يدعم حسابات BMO/CIBC لدينا، مع تركيز أساسي على إدارة المخزون لحلول SDWAN/SDA Utility و BTCV 1.1 و2.0.  <ul><li>قيادة تطوير دراسات جدوى لدعم متطلبات المخزون والحلول</li><li>بدء وإدارة طلبات أوامر الشراء (PO) للمعدات الإضافية</li><li>التعاون مع فرق DSA والهندسة لتطوير توقعات مخزون دقيقة</li><li>الشراكة مع Progistix للإشراف على الاستلام والتتبع وإدارة دورة حياة المعدات، بما في ذلك الأصول الجديدة القابلة لإعادة الاستخدام والمجدَّدة والموقوفة عن الاستخدام</li><li>استخدام الأدلة الوظيفية المقدمة لضمان الاتساق والكفاءة عبر العمليات</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة جامعية أو كلية في الهندسة، علوم الحاسوب، الأعمال، الرياضيات أو خبرة ذات صلة في مجال مقارن</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إدارة المخزون، سلسلة التوريد، الشراء، أو العمليات.</li><li>خبرة في إدارة تخطيط المخزون، التنبؤ، والتحكم في المخزون.</li><li>خبرة في دعم مشاريع تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات (مفضل، خاصة معدات الشبكة).</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>إدارة المخزون وإدارة دورة الحياة.</li><li>التنبؤ بالطلب وتخطيط المخزون.</li><li>إدارة أوامر الشراء (PO).</li><li>الشراء وإدارة المورِّدين/الموردين.</li><li>الميزنة وإعداد دراسة جدوى.</li><li>التقارير المخزنية وتحليل البيانات.</li><li>Excel متقدم (إلزامي).</li><li>الخبرة مع أدوات إدارة المخزون/أنظمة ERP (SAP أو ما شابه يعتبر ميزة).</li><li>مهارات لوحات المعلومات والتقارير.</li></ul>المهارات التجارية <ul><li>القدرة على تطوير دراسات جدوى.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>خبرة في تحديد فجوات العمليات وتنفيذ التحسينات.</li><li>القدرة على تحسين مستويات المخزون وتقليل التكاليف.</li><li>خبرة في تسوية الت discrepant المخزون.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Cnexia Tech is driven by a culture strongly focused on performance and competitiveness, where ambition, challenge and measurable results are key drivers of success. This dynamic is complemented by a collaborative dimension, promoting trust, teamwork and close managerial support. It also integrates an innovation component that encourages initiative, adaptability and experimentation in a fast-evolving technological environment. Finally, a structured organizational culture underpins the whole by ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. Job : This role is a key resource supporting our BMO/CIBC accounts, with a primary focus on inventory management for SDWAN/SDA Utility and BTCV 1.1 and 2.0 solutions.  <ul><li>Lead the development of business cases to support inventory and solution requirements</li><li>Initiate and manage purchase order (PO) requests for additional equipment</li><li>Collaborate with DSA teams and Engineering to develop accurate inventory projections</li><li>Partner with Progistix to oversee the receipt, tracking, and lifecycle management of equipment, including new, reusable, refurbished, and decommissioned assets</li><li>Utilize provided job aids to ensure consistency and efficiency across processes</li></ul> Required profile : <ul><li>University or college degree in engineering, computer sciences, Business, mathematics or relevant experience in an equivalent domain</li><li>Excellent communication skills in English</li><li>4+ years of experience in Inventory Management, Supply Chain, Procurement, or Operations.</li><li>Experience managing inventory planning, forecasting, and stock control.</li><li>Experience supporting IT/Telecom projects (preferred, especially network equipment).</li></ul>Technical Skills <ul><li>Inventory management and lifecycle management.</li><li>Demand forecasting and inventory planning.</li><li>Purchase Order (PO) management.</li><li>Procurement and supplier/vendor management.</li><li>Budgeting and business case preparation.</li><li>Inventory reporting and data analysis.</li><li>Advanced Excel (mandatory).</li><li>Experience with inventory management tools/ERP systems (SAP or similar is an asset).</li><li>Dashboard and reporting skills.</li></ul>Business Skills <ul><li>Ability to develop business cases.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience identifying process gaps and implementing improvements.</li><li>Ability to optimize inventory levels and reduce costs.</li><li>Experience reconciling inventory discrepancies.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة يضمن متابعة القيادة التشغيلية وتقارير نشاط مجال معين (استراتيجي، محفظة المشاريع، البرامج، الأنشطة التشغيلية...). يدير جداول تخصيص الموارد المؤقتة، ويراقب الإنجازات، وميزانية المشروع. يُنبّه مديري المشاريع في حال الانحراف عن التوقعات. يشارك إما مباشرة في المشاريع أو نيابة عن قسم للرصد العابر للمحفظة المشروع. الأنشطة والمهام التخطيط: <ul><li>يساهم في تطوير محفظة المشاريع مع أخذ القيود والتبعيات للموارد المختلفة التي يجب أن تشترك من حيث التكاليف والمواعيد والمهارات لتحقيق الجودة المتوقعة في الاعتبار.</li></ul>رصد الأنشطة والموارد allocated: <ul><li>يتحقق من تقدم المشروع/البرنامج وفق المتطلبات المعرفة (الجودة، التكلفة، الموعد النهائي...) والالتزام بالعهود.</li><li>يتحقق من تطبيق المنهجية وأفضل الممارسات.</li><li>أداء تحليل المخاطر.</li></ul>توجيه خطة المشروع/البرنامج: <ul><li>يقيم القدرة الراهنة والمتوقعة للموارد والمهام، يقترح التحسين وإعادة التوزيع الممكنة.</li><li>يقترح التعديلات وإعادة التخطيط إذا لزم الأمر.</li></ul>مراقبة الميزانية والتقارير: <ul><li>يراقب الميزانية ويوفّر التحديثات.</li><li>يراقب وسائل التخصيص مقابل التوقعات (المستهلك، المتبقي، الجدول).</li><li>ينتج التقارير اللازمة لإدارة الأقسام المعنية ولإنشاء لوحات الأداء.</li></ul>الحوكمة: <ul><li>يقود عملية تطوير المخططات الرئيسية ويفرقها إلى خارطة طريق.</li></ul>المخرجات <ul><li>خطة رئيسية للنشاط.</li><li>خرائط طريق للنشاط والمشاريع.</li><li>رصد التقدم ولوحات المؤشرات.</li><li>الجدول التشغيلي.</li><li>تخطيط عبء العمل والموارد.</li><li>تحليل مخاطر النشاط والمشاريع/البرامج.</li><li>محاضر اجتماعات صنع القرار.</li></ul>مؤشرات الأداء <ul><li>قياس المشروع: المخطط ضد الفعلي.</li><li>الالتزام بالتكاليف والميزانية.</li><li>جودة التفاعل مع أصحاب المصلحة (مؤشر الرضا).</li><li>الالتزام باجتماعات اللجنة ومحاضرها المرتبطة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (من كلية هندسية، جامعة أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة كـ PMO، ويفضل في القطاع المصرفي أو ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة اللجان، إدارة مشاريع معقدة، وإنتاج تقارير الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission He/She ensures operational steering follow-up and reporting of a domain's activity (strategic, project portfolio, programs, operational activities...). He/She manages the provisional resource allocation schedules, monitors achievements, and the project budget. He/She alerts project managers in case of deviation from forecasts. He/She is involved either directly in projects or on behalf of a department for transversal monitoring of the project portfolio. Activities & Tasks Planning: <ul><li>Contributes to the development of the project portfolio, taking into account the constraints and dependencies of the various resources that must be engaged in terms of costs, deadlines, and skills to achieve the expected quality.</li></ul>Monitoring of activities and allocated resources: <ul><li>Verifies the progress of the project/program according to the defined requirements (quality, cost, deadline...) and compliance with commitments.</li><li>Verifies the application of the methodology and best practices.</li><li>Performs risk analysis.</li></ul>Project/Program plan steering: <ul><li>Evaluates the current and forecast capacity of resources and tasks, proposes optimization and possible reallocation.</li><li>Proposes adjustments and replanning if necessary.</li></ul>Budget monitoring and reporting: <ul><li>Monitors and updates the budget.</li><li>Monitors the means allocated against forecasts (consumed, remaining to be done, schedule).</li><li>Produces the necessary reporting for the management of the concerned departments and for the creation of dashboards.</li></ul>Governance: <ul><li>He/She leads the process of developing master plans and breaks them down into a roadmap.</li></ul>DELIVERABLES <ul><li>A master plan for the activity.</li><li>Roadmaps for the activity and projects.</li><li>Progress monitoring and indicator dashboards.</li><li>Operational schedule.</li><li>Workload and resource planning.</li><li>Risk analysis of the activity and projects/programs.</li><li>Minutes of decision-making bodies.</li></ul>PERFORMANCE INDICATORS <ul><li>Project measurement: Planned vs. Actual.</li><li>Adherence to costs and budget.</li><li>Quality of engagement with stakeholders (satisfaction index).</li><li>Adherence to committee meetings and their associated minutes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a related field.</li><li>Over 10 years of experience as a PMO, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li>Proven experience in leading committees, managing complex projects, and producing management reports.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

استشاري - استراتيجية وتحول الذكاء الاصطناعي شراكات SIA

في الموقع - المغرب - بولمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كاستشاري في فروعنا بمراكش، ستدعم عملائنا المحليين من مختلف القطاعات (النقل، الطاقة، المصرفية والتأمين، القطاع العام)، خصوصاً في سياق مشاريع التحول الرقمي: إدارة البيانات، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، التقنيات الجديدة (إنترنت الأشياء، الجيل الخامس، RPA، الذكاء الاصطناعي، blockchain)، التقنيات الناشئة (الحوسبة الكمية)، الحوسبة السحابية، APIization للأنظمة، إدارة برامج كبيرة، وغيرها. ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات في مجموعة من المهمات مثل: التنظيم والحوكمة: تحول المنظمات ونموذجها التشغيلي؛ الاستراتيجية التشغيلية ومشاريع التحول: وضع الاستراتيجية وخارطة الطريق، تأطير وتوجيه البرامج/المشروعات، دعم النشر؛ الأداء التشغيلي: تحديد/تحسين تجربة العملاء والعمليات الأساسية ومسارات المستخدم، التميز التشغيلي (إدارة لlean)، التدقيق/التشخيص والتوصيات (المنظمة والعمليات والحوكمة وتخطيط المخاطر...); الأداء الاقتصادي: دراسات جدوى، المعايير المرجعية، التحسين المالي.ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة حول مواضيع مختلفة: تطوير وتقوية عروضنا من خلال التدريب، ومجموعات العمل، ونشر الدعم الداخلي والخارجي. تطوير فرص جديدة من خلال الردود على العطاءات والعروض التجارية. سياسة نشر الفريق (كتابة المقالات، فك التشفير).</div></section><section>الملف المرشح المطلوبخريج ماجستير من مدرسة هندسة رائدة، أو كلية أعمال، أو جامعة، ويفترض أن لديك خبرة استشارية. لديك شغف بالبيانات وقضايا الذكاء الاصطناعي، والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتتحمس لفكرة مساعدة عملائنا في اغتنام الفرص. هل أنت فضولي وتستمتع بالعمل ضمن فريق؟ هل تُعترف بابتكاريتك التحليلية؟ هل تريد الانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية وملهمة؟ هل تشارك قيمنا من التميز، ريادة الأعمال، الابتكار، المشاركة، اللطف، وتوازن الحياة والعمل؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة في سياق مهني؟ انضم إلينا!</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a consultant in our Casablanca offices, you will support our local clients from various sectors of activity (transport, energy, banking & insurance, public sector), particularly in the context of their digital transformation projects: data management, IT strategy, new technologies (IoT, 5G, RPA, AI, blockchain), emerging technologies (quantum computing), cloud computing, SI APIzation, large program management, etc. You will work within a multidisciplinary team on a variety of missions such as: Organization & Governance: transformation of organizations and their operational model Operational strategy and transformation projects: definition of strategy and roadmap, framing and piloting of programs/projects, deployment support Operational Performance: definition/optimization of customer experience, core processes, and user journeys, operational excellence (Lean Management), audit/diagnosis and recommendations (organization, processes, governance, risk mapping...) Economic Performance: Business Cases, Benchmarks, financial optimization.You will also be involved in the internal life of the firm, around different subjects: The development and strengthening of our offers through training, working groups, and the dissemination of internal and external support. The development of new opportunities through responses to tenders and commercial proposals. The publication policy of the team (writing articles, deciphering).</div></section><section>Desired Candidate ProfileGraduated with a Master's degree from a top engineering school, business school, or university, you ideally have consulting experience. You have an appetite for data and AI related issues, the ability to quickly acquire skills in these areas, and are enthusiastic about the idea of helping our clients seize opportunities. Are you curious and enjoy teamwork? Are you recognized for your analytical skills? Do you want to join a dynamic and motivating professional environment? Do you share our values of excellence, entrepreneurship, innovation, sharing, kindness, and work-life balance? Do you speak French and English fluently in a professional context? Then join us!</section>

Naukri Gulf

كبير؟

في الموقع - المغرب - بولمان ٦ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">كاستشاري في مكاتبنا في الدار البيضاء، ستساعد عملاءنا المحليين من مختلف قطاعات الأعمال (النقل، الطاقة، البنوك والتأمين، القطاع العام)، لا سيما في مشاريع التحول الرقمي الخاصة بهم: إدارة البيانات، استراتيجية تكنولوجيا المعلومات، التقنيات الجديدة (الأجهزة IoT، 5G، RPA، الذكاء الاصطناعي، blockchain)، التقنيات الناشئة (الحوسبة الكمية)، الحوسبة السحابية، APIzation للنظام المعلوماتي، إدارة برامج كبيرة، وغيرها. ستعمل ضمن فريق متعدد التخصصات في مجموعة واسعة من المهام مثل: التنظيم والحوكمة: تحويل المنظمات ونموذجها التشغيلي الاستراتيجية التشغيلية ومشاريع التحول: تعريف الاستراتيجية وخريطة الطريق، تأطير وتوجيه البرامج/المشروعات، دعم النشر الأداء التشغيلي: تعريف/تحسين تجربة العميل، العمليات الأساسية، ورحلات المستخدم، التميز التشغيلي (إدارة Lean)، التدقيق/التشخيص والتوصيات (المنظمة، العمليات، الحوكمة، تحديد المخاطر...) الأداء الاقتصادي: دراسات جدوى، معايير الأداء، التحسين المالي ستشارك أيضاً في الحياة الداخلية للشركة حول مواضيع مختلفة: تطوير وتقوية عروضنا من خلال التدريب، ومجموعات العمل، ونشر الدعم الداخلي والخارجي، وتطوير فرص جديدة من خلال الردود على المناقصات والعروض التجارية سياسة النشر داخل الفريق (كتابة المقالات، فك تشفير) </div></section><section>الملف الشخصي المطلوب للمرشحخريج شهادة Bac+5 من مدرسة هندسة رائدة أو كلية إدارة أعمال أو جامعة، لديك خبرة استشارية مثالية. لديك شغف بالقضايا المتعلقة بالبيانات والذكاء الاصطناعي، والقدرة على اكتساب المهارات بسرعة في هذه المجالات، وتلهمك مساعدة عملائنا على اغتنام الفرص. هل أنت فضولي وتستمتع بالعمل ضمن فريق؟ هل يُعترف لك بمهاراتك التحليلية؟ هل ترغب في الانضمام إلى بيئة مهنية ديناميكية ومحفزة؟ هل تشارك قيمنا في التميز، ريادة الأعمال، الابتكار، المشاركة، الإحسان، وتوازن الحياة والعمل؟ هل تتقن الفرنسية والإنجليزية بطلاقة في سياق مهني؟ إذن انضم إلينا! </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As a consultant in our Casablanca offices, you will assist our local clients from various business sectors (transport, energy, banking & insurance, public sector), particularly in their digital transformation projects: data management, IT strategy, new technologies (IoT, 5G, RPA, AI, blockchain), emerging technologies (quantum computing), cloud computing, SI APIzation, large program management, etc. You will work within a multidisciplinary team on a wide variety of missions such as: Organization & Governance: transformation of organizations and their operational model Operational Strategy and transformation projects: definition of strategy and roadmap, framing and steering of programs/projects, deployment support Operational Performance: definition/optimization of customer experience, core processes, and user journeys, operational excellence (Lean Management), audit/diagnostic and recommendations (organization, processes, governance, risk mapping...) Economic Performance: Business Cases, Benchmarks, financial optimization You will also be involved in the internal life of the firm, around different topics: Development and strengthening of our offers through training, working groups, dissemination of internal and external support, Development of new opportunities through responses to tenders and commercial proposals The publication policy of the team (writing articles, decrypting)</div></section><section>Desired Candidate ProfileGraduated from a Bac+5 degree from a top engineering school, business school, or university, you ideally have consulting experience. You have an appetite for data and AI related issues, the ability to quickly acquire skills in these areas, and are enthusiastic about helping our clients seize opportunities. Are you curious and enjoy working in a team? Are you recognized for your analytical skills? Do you want to join a dynamic and motivating professional environment? Do you share our values of excellence, entrepreneurship, innovation, sharing, benevolence, and work-life balance? Do you speak French and English fluently in a professional context? Then join us!</section>

بيت.كوم

محاسبون المورّدين

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> انضم إلى إيتون سوريو Tanger إيتون سوريو Tanger موقع استراتيجي ضمن مجموعة إيتون، متخصص في تصميم وتصنيع حلول التوصيل عالي الأداء المخصصة لأسواق تتطلب الدقة مثل الطيران والصناعة والسيارات والقطاع الطبي. مع أكثر من 700 موظف، يشهد موقع طنجة بيئة دولية تتطلب التميز التشغيلي والجودة والامتثال. تلعب فرق المالية دورًا أساسيًا في أداء الموقع وموثوقية العمليات المالية. مهمتك ضمن فريق المالية، ستضمن معالجة وتتبع عمليات محاسبة المورّدين. ستساهم في التنفيذ الصحيح للمدفوعات واحترام الإجراءات الداخلية مع ضمان جودة البيانات المالية. مسؤولياتك الرئيسية معالجة فواتير المورّدين <ul><li>التحقق من فواتير المورّدين وتسجيلها في ERP Oracle.</li><li>التحقق من التخصيصات المحاسبية والالتزام بمسارات الاعتماد.</li><li>تحديد وحل أي فروق أو تشوهات تم اكتشافها.</li><li>متابعة الوثائق الناقصة مع الأطراف المعنية.</li></ul>إدارة المدفوعات <ul><li>المشاركة في متابعة حملات مدفوعات المورّدين.</li><li>المساهمة في الالتزام بمهل الدفع وموثوقية المدفوعات.</li></ul>إدارة أي عيوب/استثناءات <ul><li>تحديد ومعالجة عوائق الدفع.</li><li>التعاون مع فرق المالية والشراء والبيانات الرئيسية لحل الحوادث.</li></ul>الامتثال والرقابة <ul><li>تطبيق الإجراءات والضوابط الداخلية المعمول بها.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>ضمان جودة وتتبّع البيانات المالية.</li></ul>التواصل والتعاون <ul><li>أن تكون جهة تواصل مفضلة للمورّدين وللفرق الداخلية.</li><li>المشاركة في اجتماعات المتابعة والتحسين المستمر.</li><li>إصدار فواتير عملاء محلية عند الحاجة.</li></ul> الملف المطلوب التعليم <ul><li>شهادة البكالوريوس مع شهادة مكملة في المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو مجال مشابه.</li></ul> الخبرة <ul><li>يفضل خبرة أولى (1–3 سنوات) في محاسبة المورّدين، المحاسبة العامة أو الإدارة المالية.</li><li>يوصى أيضاً للخريجين الجدد ذوي خبرة تدريبية أو تدريب عملي ذات صلة بالتقدم بطلب.</li></ul> المهارات <ul><li>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة.</li><li>إتقان أدوات المكتب، خاصة Excel.</li><li>معرفة بنظام ERP (Oracle أو SAP أو Sage أو ما يعادلها).</li><li>الانضباط، التنظيم والدقة.</li><li>قدرات تواصل جيدة والعمل الجماعي.</li><li>القدرة على احترام المهل وإدارة الأولويات.</li></ul> اللغات <ul><li>الفرنسية بطلاقة.</li><li>مستوى متوسط في الإنجليزية (قراءة وكتابة رسائل بريد إلكتروني مهنية).</li></ul> لماذا تنضم إلى إيتون؟ الانضمام إلى إيتون سوريو Tanger يعني الاندماج في بيئة دولية توفر آفاق حقيقية للتعلم والتطور المهني. مزاونا <ul><li>الثالث عشر شهراً</li><li>مكافأة الأداء</li><li>تعويضات حافز</li><li>بدل نقل</li><li>تأمين صحي</li><li>بيئة عمل حديثة وشاملة وآمنة</li></ul>#LI-JC2 قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو أو حضورياً في إطار عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على كفاءات مرتبطة بالوظيفة، وسيُحترم حقهم في الخصوصية وأمان البيانات وفق القوانين المعمول بها. نحن ملتزمون بضمان تكافؤ الفرص للمرشحين والموظفين. تعتمد عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتستبعد أي شكل من أشكال التمييز غير القانوني القائم على العمر، اللون، الإعاقة، الوضع الاجتماعي، الأصل الوطني، الجنس، هوية النوع، المعلومات الوراثية، الأصل العرقي أو الديني، التوجه الجنسي أو أي وضع محمي أو مطلوب بموجب القانون. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Rejoignez Eaton Souriau Tanger Eaton Souriau Tanger est un site stratégique du Groupe Eaton, spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions d’interconnexion haute performance destinées à des marchés exigeants tels que l’aéronautique, l’industrie, l’automobile et le médical. Avec plus de 700 collaborateurs, le site de Tanger évolue dans un environnement international exigeant, fondé sur l’excellence opérationnelle, la qualité et la conformité. Les équipes Finance jouent un rôle essentiel dans la performance du site et dans la fiabilité des opérations financières. Votre mission Au sein de l’équipe Finance, vous assurez le traitement et le suivi des opérations de comptabilité fournisseurs. Vous contribuez à la bonne exécution des paiements et au respect des procédures internes tout en garantissant la qualité des données financières. Vos principales responsabilités Traitement des factures fournisseurs <ul><li>Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs dans l’ERP Oracle.</li><li>Vérifier les imputations comptables et le respect des circuits d’approbation.</li><li>Identifier et résoudre les écarts ou anomalies détectés.</li><li>Assurer le suivi des documents manquants auprès des parties prenantes concernées.</li></ul>Gestion des paiements <ul><li>Participer au suivi des campagnes de paiement fournisseurs.</li><li>Contribuer au respect des délais de règlement et à la fiabilité des paiements.</li></ul>Gestion des anomalies <ul><li>Identifier et traiter les blocages de paiement.</li><li>Collaborer avec les équipes Finance, Achats et Master Data pour résoudre les incidents.</li></ul>Conformité et contrôle <ul><li>Appliquer les procédures et contrôles internes en vigueur.</li><li>Participer aux audits internes et externes.</li><li>Garantir la qualité et la traçabilité des données financières.</li></ul>Communication et collaboration <ul><li>Être un interlocuteur privilégié des fournisseurs et des équipes internes.</li><li>Participer aux réunions de suivi et d’amélioration continue.</li><li>Émettre les factures clients locales lorsque nécessaire.</li></ul> Profil recherché Formation <ul><li>Bac+2 à Bac+3 en Comptabilité, Finance, Gestion ou domaine équivalent.</li></ul> Expérience <ul><li>Une première expérience (1 à 3 ans) en comptabilité fournisseurs, comptabilité générale ou administration financière est appréciée.</li><li>Les jeunes diplômés disposant d’une expérience de stage ou d’alternance pertinente sont également encouragés à postuler.</li></ul> Compétences <ul><li>Bonne connaissance des principes comptables.</li><li>Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.</li><li>Connaissance d’un ERP (Oracle, SAP, Sage ou équivalent).</li><li>Rigueur, sens de l’organisation et attention aux détails.</li><li>Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.</li><li>Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.</li></ul> Langues <ul><li>Français courant.</li><li>Niveau intermédiaire en anglais (lecture et rédaction d’emails professionnels).</li></ul> Pourquoi rejoindre Eaton ? Rejoindre Eaton Souriau Tanger, c’est intégrer un environnement international offrant de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution professionnelle. Nos avantages <ul><li>13ᵉ mois</li><li>Intéressement</li><li>Prime de performance</li><li>Prime de transport</li><li>Assurance maladie</li><li>Environnement de travail moderne, inclusif et sécurisé</li></ul>#LI-JC2 Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l’âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l’origine nationale, le sexe, l’identité de genre, les informations génétiques, l’origine raciale ou ethnique, la religion, l’orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi. </div>

بيت.كوم

مسؤول عمليات فرعي

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : التبليغ إلى مدير مراقبة الإدارة، ستتولى مسؤولياتك الرئيسية التالية: <ul><li>إدارة ومراقبة المراقب الإداري في موقع التعدين والتعاون مع الفريق متعدد التخصصات في موقع التعدين وفي المقر الرئيسي في الدار البيضاء.</li><li>تنفيذ وتحسين إجراءات المعلومات المالية والتشغيلية.</li><li>إدارة ميزانية السنة العملية وعملية التنبؤ الربعي.</li><li>الحفاظ على وتحديث تقرير الأنشطة الشهري ولوحات القيادة للأنشطة التعدينية والمالية (شهرياً، ربع سنوي، سنوي).</li><li>متابعة الفروقات بين الأهداف المتوقعة والمحققة واقتراح الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>قيادة اجتماعات التكاليف الشهرية وتأسيس ثقافة إدارة التكاليف.</li><li>تحسين إدارة المخاطر (مستويات المخزون، الضوابط الداخلية، إلخ).</li><li>الحفاظ على نموذج تقييم مخزون الإنتاج (سعر التكلفة)</li><li>المشاركة في التحقق من طلبات الشراء وترميزها المحاسبي.</li><li>قيادة إجراءات التفويض والمتابعة للمشروعات الرأسمالية.</li><li>المساعدة في تنفيذ وتحسين دليل GMOA Ti.</li><li>تقديم تحليلات للإدارة لتسهيل اتخاذ القرار.</li></ul> الملف المطلوب : لديك درجة ماجستير (بكالوريوس +5) من مدرسة هندسة أو كلية أعمال أو ما يعادلها يفضل أن تكون لديك شهادة في إتقان IFRS تدريب في أدوات ذكاء الأعمال (Power BI)، تدريب إدارة المشاريع (PMP)، تدريب النمذجة المالية (FMVA) الخبرة المهنية: 5 سنوات في منصب مماثل، ويفضل في صناعة التعدين، والصناعات الصناعية، و/أو البناء.   المعرفة: <ul><li>إتقان المحاسبة والعلوم والتقنيات المالية</li><li>إتقان المعايير المحاسبية المغربية والدولية (IFRS)</li><li>إتقان إدارة الميزانية والتوقعات</li><li>إتقان تقنيات وأساليب حساب سعر التكلفة</li><li>إتقان تقنيات تحليل الفوارق بين النتائج الفعلية والمتوقعة</li><li>إتقان تقنيات تقييم مشاريع CAPEX</li></ul>المهارات: <ul><li>المهارة في أدوات Microsoft 365: Excel، PowerPoint، Word، Outlook، Teams...</li><li>إتقان برامج الإدارة مثل Sage 300 وGuide TI</li><li>التقارير، العروض التقديمية.</li><li>قيادة العروض والاجتماعات</li><li>التواصل بالفرنسية، العربية، الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul>الصفات الشخصية: <ul><li>النزاهة والأخلاق المهنية</li><li>مهارات التركيز والتحليل</li><li>كونك حازمًا ودبلوماسيًا في نفس الوقت</li><li>القدرة على التفاوض والدفاع عن الرأي بفعالية</li><li>مرونة عالية، انفتاح، ومرونة</li><li>فضول مهني وحب للأرقام</li><li>المواردية، ديناميكية، استقلالية وتحقيق النتائج</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات ومتعدد الثقافات</li><li>إحساس معروف بالتخطيط والتنظيم</li><li>مهارات التعامل الشخصي وسهولة التواصل </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the Management Controller Manager, your main responsibilities will be: <ul><li>Manage and supervise the management controller at the mining site and collaborate with the multidisciplinary team at the mining site and at the Casablanca headquarters.</li><li>Implement and improve financial and operational information procedures.</li><li>Manage the annual budget and quarterly forecast process.</li><li>Maintain and optimize the monthly activity report and the dashboards for mining and financial activities (monthly, quarterly, and annually).</li><li>Monitor variances between projected and achieved targets and propose corrective actions, if necessary.</li><li>Lead monthly cost meetings and establish a cost management culture.</li><li>Optimize risk management (inventory levels, internal controls, etc.)</li><li>Maintain the production inventory valuation model (cost price)</li><li>Participate in the validation of purchase requests and their accounting codifications.</li><li>Lead the authorization and monitoring process for capital projects.</li><li>Assist in the implementation and optimization of the GMOA Guide Ti.</li><li>Provide management with analyses to facilitate decision-making.</li></ul> Required profile : You have a Master's degree (Bac +5) from an engineering or business school or equivalent Ideally, you have a certificate in IFRS mastery Training in business intelligence tools (Power BI), Project management training (PMP), Financial modeling training (FMVA) Professional experience: 5 years in a similar position, preferably in the mining, industrial, and/or construction industry.   Knowledge: <ul><li>Mastery of accounting and financial sciences and techniques</li><li>Mastery of Moroccan and international accounting standards (IFRS)</li><li>Mastery of budget management and forecasts</li><li>Mastery of cost price calculation techniques and methods</li><li>Mastery of techniques for analyzing variances between actual and projected results</li><li>Mastery of CAPEX project evaluation techniques</li></ul>Skills: <ul><li>Proficiency in Microsoft 365 tools: Excel, PPT, Word, Outlook, Teams...</li><li>Proficiency in management software such as Sage 300 and Guide TI</li><li>Reporting, Presentations.</li><li>Leading presentations and meetings</li><li>Communication in French, Arabic, English is a plus.</li></ul>Personal Qualities: <ul><li>Integrity and professional ethics</li><li>Synthesis and analytical skills</li><li>Being firm yet diplomatic</li><li>Ability to negotiate and argue effectively</li><li>High adaptability, open-mindedness, and flexibility</li><li>Professional curiosity and a liking for numbers</li><li>Resourceful, dynamic, autonomous, and results-oriented</li><li>Ability to work within a multidisciplinary and multicultural team</li><li>Recognized sense of planning and organization</li><li>Good interpersonal skills and ease of communication </li></ul> </div>

Naukri Gulf

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

في الموقع - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مطور أول متخصص في Microsoft Dynamics 365 Field Service للانضمام إلى فريقنا الفني. ستتحمل مسؤولية تصميم وتطوير وتحسين حلول إدارة الخدمة الميدانية، بالتعاون مع فرق الأعمال والتقنية. المهام الرئيسية <ul> <li> تصميم وتطوير حلول مخصصة على Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> تكوين ونشر وحدات Dynamics Field Service، بما في ذلك إدارة الخدمة الميدانية، تخطيط المسارات وتحسينها. </li> </ul> <ul> <li> دمج Dynamics 365 مع أنظمة معلومات أخرى (ERP، CRM، أدوات تقارير، الخ). </li> </ul> <ul> <li> تطوير إضافات (Plugins)، عمليات سير عمل وأتمتة باستخدام C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> استخدام Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لتحسين تجربة المستخدم والوظائف. </li> </ul> <ul> <li> ضمان صيانة وتحسين التطبيقات القائمة. </li> </ul> <ul> <li> دعم الفرق الفنية والوظيفية بأفضل الممارسات والتحديثات في نظام Dynamics.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة التقنيات : <ul> <li> الخبرة في Microsoft Dynamics 365 Field Service ونظامه. </li> </ul> <ul> <li> إتقان تطوير C#/.NET (إضافات، سير عمل، نصوص مخصصة). </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة بـ Dataverse (Common Data Service) وبنية Dynamics. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في دمج REST/SOAP APIs مع Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> إتقان Power Automate، Power Apps و Power BI. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع Azure (Logic Apps، Azure Functions، Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> مهارات SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. </li> </ul> وظائف وظيفية: <ul> <li> فهم جيد للعمليات المشاركة في إدارة التدخلات الميدانية. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم وتحديد الاحتياجات الأعمال. </li> </ul> <ul> <li> حس تحليلي ومهارات حل المشكلات لقضايا معقدة. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في طريقة Agile/Scrum. </li> </ul> الملف الباحث <ul> <li> شهادة في علوم computer science (بكالوريوس+5، كلية هندسة أو جامعة). </li> </ul> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> شهادات Microsoft Dynamics 365 وPower Platform تعتبر إضافة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال جيدة وروح الفريق. </li> </ul> <ul> <li> الاستقلالية والدقة في إدارة المشاريع. </li> </ul> المزايا <ul> <li> مشاريع مبتكرة ومتنوعة في بيئة تحفيزية. </li> </ul> <ul> <li> فرصة تدريب وشهادات في تقنيات مايكروسوفت. </li> </ul> <ul> <li> ترتيبات عمل مرنة (دوام جزئي).</li></ul></div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> We are looking for a Senior Developer specializing in Microsoft Dynamics 365 Field Service to join our technical team. You will be responsible for the design, development, and optimization of field service management solutions, in collaboration with business and technical teams. Main missions <ul> <li> Design and develop customized solutions on Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> Configure and deploy Dynamics Field Service modules, including field service management, route planning and optimization. </li> </ul> <ul> <li> Integrate Dynamics 365 with other information systems (RP, CRM, reporting tools, etc.). </li> </ul> <ul> <li> Developing plugins, workflows and automations in C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> Use Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) to improve user experience and functionality. </li> </ul> <ul> <li> To ensure the maintenance and optimization of existing applications. </li> </ul> <ul> <li> Supporting technical and functional teams on best practices and updates to the Dynamics ecosystem.</li></ul></div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Required skills Techniques : <ul> <li> Expertise en Microsoft Dynamics 365 Field Service et son cosyst me. </li> </ul> <ul> <li> Mastery of C#/.NET development (plugins, workflows, custom scripts). </li> </ul> <ul> <li> In-depth knowledge of Dataverse (Common Data Service) and Dynamics architecture. </li> </ul> <ul> <li> Experience in integrating REST/SOAP APIs with Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> Proficiency in Power Automate, Power Apps and Power BI. </li> </ul> <ul> <li> Exp rience avec Azure (Logic Apps, Azure Functions, Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> Skills in SQL and relational database design. </li> </ul> Functional: <ul> <li> Good understanding of the processes involved in managing field interventions. </li> </ul> <ul> <li> Ability to interact with stakeholders to understand and define business needs. </li> </ul> <ul> <li> Sense of analysis and problem-solving skills for complex issues. </li> </ul> <ul> <li> Experience in Agile/Scrum mode. </li> </ul> Search profile <ul> <li> Diploma in computer science (Bac+5, engineering school or university). </li> </ul> <ul> <li> Minimum 5 years of experience in Dynamics 365 development. </li> </ul> <ul> <li> Microsoft Dynamics 365 and Power Platform certifications are a plus. </li> </ul> <ul> <li> Good communication skills and team spirit. </li> </ul> <ul> <li> Autonomy and rigor in project management. </li> </ul> Benefits <ul> <li> Innovative and varied projects in a stimulating environment. </li> </ul> <ul> <li> Training and certification opportunity on Microsoft technologies. </li> </ul> <ul> <li> Flexible working arrangements (part-time work).</li></ul></div></section>

بيت.كوم

مدير المخزون

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : مجموعة Label'Vie - كارفور تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة مركزها الإنسان مكملة بتركيز قوي على الأداء، مما يحفز الإنجاز والتفوق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نقوم بتقوية قسم المبيعات وتطوير البضاعة من خلال تعيين مديرين للمخزون في طنجة. مع التعيين في قسم المبيعات وتطوير البضاعة، دورك هو ضمان موثوقية المخزون وإدارة جيدة لتدفقات البضاعة من أجل ضمان توافر المنتج وأداء نقاط البيع. المهام والمسؤوليات: • فحص الإرسال الآلي للطلبات؛ • الإبلاغ مباشرة عن استلام الفواتير المرفوضة وغير المحفوظة للمشرفين؛ • تصحيح التفاوتات بين المخزون النظامي والفعلي بالتعاون مع المراقبين؛ • التواصل مع المودعين (المورد المباشر)؛ • إدخال التحويلات وإرسال الجدول إلى الناقل. الملف المطلوب : بها شهادة البكالوريوس في اللوجستيات أو ما يعادلها، لديك خبرة أولية في إدارة المخزون، ويفضل في تجارة التجزئة الكبرى (GMS) و/أو القطاع الغذائي الزراعي. • إجادة تقنيات إدارة المخزون؛ • معرفة بتدفقات اللوجستيات داخل المتاجر والقيود المرتبطة بالمنتجات الغذائية الزراعية؛ • الدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل؛ • مهارات تحليلية والقدرة على إدارة الأولويات؛ • الكفاءة مع أدوات الحاسوب؛ • مهارات كلية جيدة وروح الفريق؛ • سرعة الاستجابة والمسؤولية. "LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، خاصة تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. LabelVie ملتزمة بالترويج لمساواة الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتكوين، وظروف العمل، والتعويض، وتطوير المسار المهني، والوصول إلى المناصب ذات المسؤولية.". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Sales and Merchandise Development Department by recruiting Stock Managers in TANGIER. Assigned to the Sales and Merchandise Development Department, your role is to ensure stock reliability and good management of merchandise flows in order to guarantee product availability and point-of-sale performance. Missions & Responsibilities: • Check the automatic sending of orders; • Communicate direct receipts of rejected, unsaved invoices to supervisors; • Correct system and physical stock discrepancies in collaboration with controllers; • Liaise with depositaries (direct supplier); • Enter transfers and send the schedule to the carrier. Required profile : With a Bachelor's degree in Logistics or equivalent, you have initial experience in stock management, ideally in the large-scale retail (GMS) and/or agri-food sector. • Good command of stock management techniques; • Knowledge of in-store logistics flows and the constraints related to agri-food products; • Rigor, organization, and attention to detail; • Analytical skills and ability to manage priorities; • Proficient with computer tools; • Good interpersonal skills and team spirit; • Reactivity and sense of responsibility. "LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to positions of responsibility.". </div>

بيت.كوم

وكيل خدمات السفر

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل يعزز بشكل فعال وينفذ مبيعات Air Arabia وخدمات العملاء اليومية في متجر المبيعات المعني لتحقيق الأهداف والغايات المحددة. يتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء ويوجهها بشكل صحيح عبر القناة المناسبة لتحسين تجربة العملاء وضمان رضاهم.  المسؤوليات والنتائج الرئيسية <ul><li>يعمل على ترويج مبيعات Air Arabia وأنشطة العملاء وفق توجيهات المشرف/المدير وبما يتوافق مع السياسات والإجراءات، وتشمل هذه الأنشطة على سبيل المثال لا الحصر التذاكر، الحزم السياحية، العطلات، التأشيرات، التأمين، تأجير السيارات، وغيرها. </li><li>يعالج الحجزات وحجوزات السفر والتعديلات على الحجوزات للمتقدمين للمشي/الاتصال والعملاء والوسطاء، يصدر التذاكر ويكمل جميع ترتيبات السفر اللازمة عبر النظام.</li><li>ينفذ تقنيات البيع المتبادل المحددة من قبل الشركة لتعزيز منتجاتها وخدماتها وتحقيق الهدف الفردي المحدد له/لها.</li><li>يتابع جميع التحديثات والمنتجات أو الأنظمة الجديدة التي تقدمها الشركة للحفاظ على معرفة صلبة ومناسبة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>يساهم في تعظيم المبيعات والربحية من خلال بيع الملحقات، التأمين، باقات العطلات، التأشيرات، ومكافآت الجو. يثقف العملاء حول جميع العروض الترويجية الجديدة، الحملات، العروض الخاصة ويميل إلى إحالة العملاء إلى موظفين متخصصين عند الحاجة.</li><li>يقوم بإقامة اتصال مع العملاء الحاليين والمحتملين لاستعادة/تعزيز المبيعات وبناء الثقة والمصداقية على مستوى العملاء. يشارك في العروض الخارجية وحملات البيع للترويج لمنتجات الشركة وصورة الشركة.</li></ul> . <ul><li>يرد على جميع استفسارات العملاء ويتعامل/يوجه شكاواهم الناتجة عن الزيارات، المكالمات، الرسائل الإلكترونية، إلخ فورًا وبفعالية لضمان عكس صورة إيجابية لشركة Air Arabia دائمًا.</li><li>يتعامل مع جميع العملاء بأسلوب ودود ومرحّب ويمتنع عن أي سلوك قد يؤدي إلى عدم رضا العميل.</li><li>يتواصل مع فريق المطار وفريق فحص التأشيرات لتنسيق إجراءات الدخول والرسوم الرسمية مع الأطراف المعينة عند الحاجة.  </li><li>يخطر العملاء بأي تغيرات أو تعديلات على الرحلات مثل التأخير، الإلغاءات، وغيرها.</li><li>يعالج / يراقب طلبات التأشيرة وإلغائها من خلال القناة المناسبة وفق سياسات وإجراءات Air Arabia العامة.</li><li>يُحافظ على ممتلكات الشركة مثل المنشورات والكتيبات والمعدات والمكتب ومنطقة الانتظار وغيرها في حالة جيدة مع مراعاة الصورة المؤسسية لـ Air Arabia.</li></ul> المؤهلات (التعليم، التدريب، اللغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة/الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>المؤهل الإضافي في الطيران/IATA/السياحة إضافة قيمة.</li><li>متمكن من Microsoft Office: Word، Excel، Power Point.</li><li>جيد في اللغات الإنجليزية والفرنسية (العربية عند الضرورة).</li><li>معرفة مقبولة بمنتجات وخدمات شركات الطيران/السفر.</li><li>قادر على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم في القناة الصحيحة.</li><li>مهارات اتصال فعالة لبناء تقنيات المبيعات والتسويق.</li><li>قادر على رصد المشاكل والتفاعل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>قادر على اقتراح حلول بديلة لمشكلات العملاء.</li><li>مهارات إقناع ومفاوضة وحل مشاكل فعالة.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت الضغط.</li><li>يستخدم العلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.</li></ul> خبرة العمل <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في صناعة خدمات العملاء، ويفضل في السفر/الخطوط الجوية أو السياحة.</li><li>قد يعتبر الخريجون الجدد لهذا الدور بشرط أن يظهروا الكفاءات المطلوبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets and objectives. Properly handles/directs customers’ inquiries and complaints in the right channel to enhance the customers’ experience and ensure their satisfaction.  Key Result Responsibilities <ul><li>Works on promoting Air Arabia sales and customer activities as per guidance of Supervisor/Manager and in line with the policies and procedures, these activities include but not limited to tickets, packages, holidays, visas, insurance, car rental, etc. </li><li>Processes reservations, travel bookings, and modifications on bookings for walk-in/calling customers and agents, issues tickets and finalizes all necessary travel arrangements thru the system.</li><li>Implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.</li><li>Follows up on all updates and new products or systems introduced by the company to maintain solid and proper knowledge of the company’s services and products.</li><li>Contributes to maximizing sales and profitability by selling ancillaries, insurance, holiday packages, visas, and air rewards. Educates customers on all new promotions, campaigns, special offers, and refers them to specialized personnel when needed.</li><li>Establishes contact with current and potential customers to recover/enhance sales and build trust and credibility at customers’ level. Participates in outdoor promotions and sales blitz to promote the company's products and corporate image.</li></ul> . <ul><li>Responds to all customers’ inquiries and handles/directs their complaints raised by visits, calls, emails, etc. immediately and effectively ensuring a positive image of Air Arabia is always reflected.</li><li>Handles all customers in a friendly welcoming attitude and refrains from any attitude that might lead to customer dissatisfaction.</li><li>Communicates with airport team and visa check team to coordinate check-in procedures and formalities with assigned parties whenever required.  </li><li>Notifies customers with any changes or modifications on the flights such as delay, cancellations, others, etc.</li><li>Processes /monitors visa applications and cancellations thru the proper channel in line with the Air Arabia general policies and procedures. </li><li>Maintains the company’s property such as publications, brochures, equipment, office, waiting area, etc. in a good condition keeping in mind the Air Arabia corporate image.</li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Tourism/Management or equivalent.</li><li>Additional qualification in Aviation/IATA/Tourism is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>Good in English  and French Languages (Arabic where necessary).</li><li>Acceptable knowledge in Airline/Travel products and services.</li><li>Capable of understanding customers’ problems and directing them in the right channel.</li><li>Effective communication skills to utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Capable of recommending alternate solutions to customers’ problems.</li><li>Effective persuasive, negotiation, and problem solving skills.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Employs interpersonal relations to support company’s objectives.</li></ul> Work Experience <ul><li>1-2 years of experience in a customer service industry, preferably in Travel/Airline or tourism.</li><li>Fresh graduates may be considered for this role given they demonstrate the required competencies.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس مبيعات

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Clayens NP Morocco يتميز بثقافة تعاونية قوية، تضع الناس والثقة والعمل الجماعي في قلب منظومتها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، وتمكين وتطوير المهارات في بيئة رعاية. تدعم هذه الدينامية ثقافة تنظيمية صلبة تضمن صرامة العمليات وموثوقيتها وكفاءتها التشغيلية. وتكملها بعدد معتدل من بعد الابتكار، في حين تدعم مكوّن تنافسي أقل هيمنة نهجًا متوازنًا قائمًا على النتائج. الوظيفة : تَقر بالمدير الميداني، ستكون مسؤولاً عن التطوير التجاري والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الاستراتيجية. ستتولى إدارة دورة المبيعات الكاملة، من تحديد فرص الأعمال إلى التفاوض، والتعاقد، ومراقبة المشروع. المهام الرئيسية: <ul><li>تحديد واستشراف العملاء وفرص الأعمال وفقًا لاستراتيجية الشركة التجارية؛</li><li>تطوير الإيرادات والاحتفاظ بمحفظة من الحسابات الرئيسية؛</li><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة بالتعاون مع الفرق الفنية؛</li><li>الرد على الاستشارات الفنية وطلبات العروض (RFQs)؛</li><li>المشاركة في تطوير العروض التجارية والأسعار؛</li><li>إدارة المفاوضات التجارية وضمان إبرام العقود؛</li><li>العمل كواجهة بين العملاء والفرق الداخلية: مكتب التصميم، والبحوث والتطوير، والإنتاج، والجودة، ومديري المشاريع؛</li><li>متابعة المشاريع حتى تأهيل العينات الأولية؛</li><li>مراقبة الهامشين وربحية الأعمال ومؤشرات الأداء التجاري؛</li><li>إجراء استخبارات تجارية ومنافسة وتقديم تقارير أسبوعية للإدارة.</li></ul>هذه المسؤوليات تتوافق مع المجالات الرئيسية للنشاط المفصلة في الوصف الوظيفي: الاستراتيجية التجارية، تطوير المحفظة، ما قبل البيع الفني، المناقصات، ومراقبة الأداء. الملف المطلوب : الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية، كلية إدارة أعمال، أو تدريب معادل؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل؛</li><li>خبرة إلزامية في القطاع الصناعي، أو السيارات، أو الطيران، خصوصاً في صناعة البلاستيك؛</li><li>فهم جيد للعمليات الصناعية والبيئات الفنية؛</li><li>خبرة في إدارة وتطوير حسابات استراتيجية؛</li><li>الكفاءة في دورة البيع الكاملة، المناقصات، التفاوض التجاري والإغلاق؛</li><li>القدرة على قراءة وفهم المواصفات والمتطلبات الفنية؛</li><li>الكفاءة في أدوات تكنولوجيا المعلومات: مجموعة Office، ERP وCRM؛</li><li>الطلاقة في الفرنسية والإنجليزية أمران أساسيان؛</li><li>الاستعداد للسفر المهني في المغرب وخارجها.</li></ul>الصفات المطلوبة: مهارات شخصية ممتازة، مهارات تفاوض، oriented toward النتائج، الاستقلالية، الصرامة، التفكير التحليلي، القدرة على التكيف، والقدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Clayens NP Morocco is characterized by a strong collaborative culture, placing people, trust and teamwork at the heart of its organization. A close management approach supports guidance, empowerment and skills development within a caring environment. This dynamic is underpinned by a solid organizational culture, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency. It is complemented by a moderate innovation dimension, while a less dominant competitive component supports a balanced results-driven approach. Job : Reporting to the Site Manager, you will be responsible for the commercial development and retention of a portfolio of strategic accounts. You will be in charge of managing the entire sales cycle, from identifying business opportunities to negotiation, contracting, and project monitoring. Main missions: <ul><li>Identify and prospect for clients and business opportunities in line with the company's commercial strategy;</li><li>Develop turnover and retain a portfolio of key accounts;</li><li>Analyze customer needs and propose suitable solutions in collaboration with technical teams;</li><li>Respond to technical consultations and requests for proposals (RFQs);</li><li>Participate in the development of commercial offers and quotes;</li><li>Manage commercial negotiations and ensure the conclusion of contracts;</li><li>Act as the interface between clients and internal teams: Design Office, R&D, Production, Quality, and Project Managers;</li><li>Follow projects until the qualification of initial samples;</li><li>Monitor margins, business profitability, and commercial performance indicators;</li><li>Conduct commercial and competitive intelligence and provide weekly reports to management.</li></ul>These responsibilities correspond to the main areas of activity detailed in the job description: commercial strategy, portfolio development, technical pre-sales, tenders, and performance monitoring. Required profile : Profile sought: <ul><li>Master's degree (Bac+5) from an Engineering School, Business School, or equivalent training;</li><li>Professional experience of at least 3 to 5 years in a similar role;</li><li>Mandatory experience in the industrial, automotive, or aeronautical sector, particularly in the plastics industry;</li><li>Good understanding of industrial processes and technical environments;</li><li>Experience in managing and developing strategic accounts;</li><li>Proficiency in the complete sales cycle, tenders, commercial negotiation, and closing;</li><li>Ability to read and understand specifications and technical requirements;</li><li>Proficiency in IT tools: Office Suite, ERP, and CRM;</li><li>Fluent French and English are essential;</li><li>Availability for professional travel in Morocco and internationally.</li></ul>Qualities sought: excellent interpersonal skills, negotiation skills, results-oriented, autonomy, rigor, analytical thinking, adaptability, and ability to work with multidisciplinary teams. </div>

بيت.كوم

مشرف التحكم والأمن

في الموقع - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المرتكز على الإنسان يكتمل بتركيز قوي على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم مُهيكل يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل حيوياً وجذاباً وذو أداء عالٍ. الوظيفة : كجزء من تطوير وحدة أعمال Supeco لدينا، نحن نقوّي قسم التحكم لدينا من خلال تعيين مشرف التحكم والأمن في مراكش. مُكلف بالقسم الأمني والتحكم، دورك هو ضمان الامتثال للممارسات داخل المتاجر، موثوقية العمليات، وإدارة المخاطر، مع المساهمة في التحسين المستمر للأداء التشغيلي. مسؤولياتك الرئيسية: <ul><li>ضمان متابعة وتقييم المتاجر من خلال زيارات منتظمة، والتأكد من الامتثال للإجراءات الداخلية، النظافة، السلامة، ومعايير البيع، بالإضافة إلى جودة خدمة العملاء والحالة الجيدة لنقاط البيع؛</li><li>تحديد المخالفات، اقتراح إجراءات تصحيحية، والتحكم في العمليات النقدية، والمخزون، وإدارة الهدر، وسلاسة الأنشطة التجارية؛</li><li>الإشراف على الجرد وتحليله، وكشف الشذوذات من خلال التحقيقات الداخلية، كتابة تقارير تفصيلية، وضمان متابعة الإجراءات التصحيحية والالزامية؛</li><li>دعم وتدريب فرق المتجر، مع ضمان استمرارية العمليات أثناء عمليات النقل بين الأطراف المعنية المختلفة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>بحصولك على شهادة Bac+2 (تساوي درجة كلية لمدة عامين)، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مماثلة، ويفضّل في قطاع التوزيع.</li><li>إتقان جيد لمهارات التدقيق والرقابة الداخلية;</li><li>معرفة تشغيل المتاجر (النقد، المخزون، الترويج للسلع).</li><li>مهارات تحليلية، تركيبية، وكتابة;</li><li>الصرامة، النزاهة، ومهارات الملاحظة;</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص، ومهارات الاتصال;</li><li>القدرة على التنقل والتوافر للسفر المتكرر.</li></ul>"LabelVie ملتزمة بمنع جميع أشكال التمييز، لا سيما تلك القائمة على الجنس أو الوضع العائلي والمسؤوليات. كما تلتزم LabelVie بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى التوظيف والتدريب، وظروف العمل، والتعويض، والتطور الوظيفي، والوصول إلى المناصب المسؤولة.". </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : As part of the development of our Supeco business unit, we are strengthening our Control department by recruiting a Control and Security Supervisor in Marrakech. Assigned to the Security and Control Department, your role is to ensure compliance with in-store practices, reliability of operations, and risk management, while contributing to the continuous improvement of operational performance. Your main responsibilities: <ul><li>Ensure the monitoring and evaluation of stores through regular visits, ensuring compliance with internal procedures, hygiene, safety, and merchandising standards, as well as the quality of customer service and the good condition of the points of sale;</li><li>Identify non-conformities, propose corrective actions, and control cash operations, inventories, shrinkage management, and the smooth running of commercial activities;</li><li>Supervise and analyze inventories, detect anomalies through internal investigations, write detailed reports, and ensure the follow-up of corrective and disciplinary actions;</li><li>Support and train in-store teams, while ensuring the continuity of operations during handovers between different stakeholders.</li></ul> Required profile : <ul><li>With a Bac+2 degree (equivalent to a 2-year college degree), you have a minimum of 5 years of experience in a similar role, ideally in the distribution sector.</li><li>Good command of audit and internal control techniques;</li><li>Knowledge of store operations (cash, stock, merchandising);</li><li>Analytical, synthesis, and writing skills;</li><li>Rigor, integrity, and observation skills;</li><li>Good interpersonal skills, communication skills;</li><li>Mobility and availability for frequent travel.</li></ul>"LabelVie is committed to preventing all forms of discrimination, particularly those based on sex or family situation and responsibilities. LabelVie is committed to promoting equal opportunities between men and women in terms of access to employment and training, working conditions, remuneration, career development, and access to responsible positions.". </div>

بيت.كوم

نائبة مدير الموارد البشرية

في الموقع - المغرب ٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: يساند مدير الموارد البشرية في تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة. يتدخل في جميع مجالات الموارد البشرية ويراقب تنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للشركة والمتطلبات التنظيمية للقطاع المالي وأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري. إنه يضمن قيادة مشاريع الموارد البشرية transverse ويمكنه تعويض المدير في غيابه. المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية الموارد البشرية المشاركة في إعداد ونشر استراتيجية الموارد البشرية. ترجمة توجيهات الموارد البشرية إلى خطط عمل تشغيلية. رعاية مشاريع التحول والتطور التنظيمي. المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر. التوظيف وإدارة المواهب: الإشراف على توظيف ملفات المدراء والخبراء. تحديد وتتبع سياسة جذب والاحتفاظ بالمواهب. قيادة مراجعات المواهب وخطط الخلافة. تطوير علامة الشركة كصاحب عمل. تنمية الموارد البشرية: الإشراف على آليات التدريب وتطوير المهارات. قيادة حملات تقييم الأداء. دعم المدراء في تطوير فرقهم. المشاركة في مشاريع التخطيط الاستباقي للوظائف والمهارات (GPEC). إدارة شؤون العاملين والامتثال الاجتماعي: ضمان الالتزام بالتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية. الإشراف على إدارة شؤون العاملين وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية. متابعة الملفات التأديبية والارتقاءات القانونية بالتعاون مع المستشارين القانونيين. ضمان رصد تنظيمي في المجال الاجتماعي. العلاقات الاجتماعية: المشاركة في إدارة الحوار الاجتماعي. التحضير والمشاركة في اجتماعات مع ممثلي الموظفين. الوقاية وإدارة الأوضاع الحساسة أو النزاعية. التعويضات والمزايا: المشاركة في تحديد سياسة الأجور. الإشراف على حملات مراجعة الرواتب ومنح المكافآت. المساهمة في وضع سياسات المزايا الاجتماعية. التقارير والمتابعة الموارد البشرية: تحديد ومتابعة مؤشرات الموارد البشرية. إعداد جداول البيانات والتقارير المخصصة للإدارة العامة. إنتاج تحليلات توجه القرارات الاستراتيجية. دعم المدراء: توجيه المدراء في جميع قضايا الموارد البشرية. تقديم دعم في إدارة الفرق والتنقلات والأداء والحالات الفردية. الملف الشخصي المطلوب: شهادة ماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون الاجتماعي أو الإدارة أو كلية تجارة. الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية. خبرة كبيرة في وظيفة موارد بشرية عامة. خبرة مكتسبة ويفضل في القطاع المالي (البنك، التأمين، الائتمان، التأجير أو الخدمات المالية). خبرة في إدارة فريق مُقدّرة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mission Le Directeur des Ressources Humaines Adjoint accompagne le DRH dans la définition et le déploiement de la stratégie RH de l'entreprise. Il intervient sur l'ensemble des domaines des ressources humaines et veille à la mise en œuvre des politiques RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise, les exigences réglementaires du secteur financier et les meilleures pratiques en matière de gestion du capital humain. Il assure le pilotage de projets transverses RH et peut suppléer le DRH en son absence. Principales responsabilités Développement de la stratégie RH Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie RH. Décliner les orientations RH en plans d'actions opérationnels. Accompagner les projets de transformation et d'évolution organisationnelle. Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Recrutement et gestion des talents Superviser les recrutements des profils cadres et experts. Définir et suivre la politique d'attraction et de fidélisation des talents. Piloter les revues de talents et les plans de succession. Développer la marque employeur. Développement RH Superviser les dispositifs de formation et de développement des compétences. Piloter les campagnes d'évaluation des performances. Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes. Participer aux projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Administration du personnel et conformité sociale Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. Superviser l'administration du personnel et garantir la fiabilité des données RH. Suivre les dossiers disciplinaires et les contentieux en collaboration avec les conseils juridiques. Assurer une veille réglementaire en matière sociale. Relations sociales Participer à la gestion du dialogue social. Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel. Prévenir et gérer les situations sensibles ou conflictuelles. Compensation & Benefits Participer à la définition de la politique de rémunération. Superviser les campagnes de révision salariale et d'attribution des bonus. Contribuer à l'élaboration des politiques d'avantages sociaux. Reporting et pilotage RH Définir et suivre les indicateurs RH. Élaborer les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction Générale. Produire des analyses permettant d'orienter les décisions stratégiques. Accompagnement des managers Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH. Apporter un soutien dans la gestion des équipes, des mobilités, des performances et des situations individuelles. Profil recherché Formation Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social, Management ou école de commerce. Expérience Minimum 10 ans d'expérience en Ressources Humaines. Expérience significative dans une fonction RH généraliste. Expérience acquise idéalement dans le secteur financier (banque, assurance, crédit, leasing ou services financiers). Expérience en management d'équipe appréciée. </div>

بيت.كوم

وكيل خدمات السفر

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : طيران العربية تعرف بنموذج ثقافة بشري وتعاوني عميق، حيث الثقة والعمل الجماعي والدعم المتبادل يوجه العمليات اليومية. الإداريون يحافظون على حضور قريب وداعم، مما يضمن بيئة عمل مستقرة وتمكينية لجميع الموظفين. هذه العقلية المرتكزة على الناس تعززها بنية قوية وانضباط العمليات، وهو ضروري للجودة والاعتمادية والسلامة في الطيران. الأداء والطموح وروح التنافس الصحية تساهم في دافع الشركة، بينما الابتكار يدعم التحسين المستمر في صناعة سريعة التطور. الوظيفة : الغرض من العمل يعزز بفعالية وينفذ يومياً مبيعات العربية للطيران وخدمات العملاء في متجر البيع المعني لتحقيق الأهداف والغايات المحددة. يتعامل مع استفسارات وشكاوى العملاء عبر القناة الصحيحة بشكل مناسب لتحسين تجربة العملاء وضمان رضاهم. المسؤوليات الأساسية الناتجة <ul><li>يعمل على ترويج مبيعات العربية للطيران وأنشطة خدمة العملاء وفقاً لإرشادات المشرف/المدير ووفق السياسات والإجراءات، وتشمل هذه الأنشطة الحجوزات، الباقات، العطلات، التأشيرات، التأمين، تأجير السيارات، إلخ.</li><li>ينفذ الحجوزات، حجوزات السفر، والتعديلات على الحجوزات للعملاء القادمين مباشرة وأصحاب الوكالات، يصدر التذاكر ويُنجز جميع الترتيبات السفرية اللازمة عبر النظام.</li><li>يطبق تقنيات البيع المتقاطع المحددة من قبل الشركة لترويج منتجاتها وخدماتها ولتحقيق الهدف الفردي المحدد له/لها.</li><li>يتابع جميع التحديثات والمنتجات أو الأنظمة الجديدة التي تطلقها الشركة للحفاظ على معرفة قوية وصحيحة بخدمات ومنتجات الشركة.</li><li>يساهم في تعظيم المبيعات والربحية من خلال بيع الخدمات الإضافية والتأمين وباقات العطلات والتأشيرات ومكافآت الجوّ الجوية. يثقف العملاء بجميع العروض الترويجية والحملات والصفقات الخاصة ويحولهم إلى أفراد مختصين عند الحاجة.</li><li>يقيم اتصالاً مع العملاء الحاليين والمحتملين لاسترداد/تعزيز المبيعات وبناء الثقة والمصداقية على مستوى العملاء. يشارك في العروض الخارجية وعمليات البيع السريع لتعزيز منتجات الشركة وصورة الشركة.</li><li>يرد على جميع استفسارات العملاء ويتعامل مع شكاواهم المقدمة عبر الزيارات، المكالمات، البريد الإلكتروني، إلخ بشكل فوري وفعال لضمان انعكاس صورة إيجابية عن العربية للطيران دائماً.</li><li>يتعامل مع جميع العملاء بودة وترحاب، ويمتنع عن أي سلوك قد يؤدي إلى عدم رضا العميل.</li><li>يتواصل مع فريق المطار وفريق فحص التأشيرات لتنسيق إجراءات الدخول والقرارات مع الأطراف المعينة عند الطلب.</li><li>يُخطِر العملاء بأي تغييرات أو تعديلات على الرحلات مثل التأخير، الإلغاءات، وغيرها.</li><li>يعالج/يراقب طلبات التأشيرة والإلغاءات عبر القناة الصحيحة وفق السياسات والإجراءات العامة الخاصة بالعربية للطيران.</li><li>يحافظ على ممتلكات الشركة مثل المنشورات والكتيبات والمعدات والمكاتب ومناطق الانتظار في حالة جيدة مع الحفاظ على صورة العربية للطيران المؤسسية.</li></ul> المواصفات المطلوبة : المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات) <ul><li>درجة البكالوريوس في السياحة/الإدارة أو ما يعادلها.</li><li>إضافة مؤهل في الطيران/IATA/السياحة ميزة إضافية.</li><li>إجادة Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>إتقان الإنجليزية والفرنسية جيد (العربية عند الحاجة).</li><li>معرفة مقبولة بمنتجات وخدمات شركات الطيران/السفر.</li><li>القدرة على فهم مشاكل العملاء وتوجيههم إلى القناة الصحيحة.</li><li>مهارات اتصال فعالة لبناء تقنيات البيع والتسويق.</li><li>القدرة على تحديد المشاكل والتعامل الفوري مع مواقف مختلفة مثل العملاء الغاضبين والشكاوى والطلبات الخاصة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول بديلة لمشاكل العملاء.</li><li>مهارات الإقناع والتفاوض وحل المشكلات بشكل فعال.</li><li>القدرة على العمل لساعات طويلة وتحت ضغط.</li><li>استخدام العلاقات الشخصية لدعم أهداف الشركة.</li></ul>الخبرة العملية <ul><li>1-2 سنوات من الخبرة في مجال خدمة العملاء، ويفضل في السفر/الخطوط الجوية أو السياحة.</li><li>قد يتم النظر في خريجين جدد لهذا الدور بشرط أن يظهروا الكفاءات المطلوبة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Air Arabia is defined by a deeply human and collaborative culture, where trust, teamwork, and mutual support guide everyday operations. Managers maintain a close, supportive presence, ensuring a stable and empowering work environment for all employees. This people-centric mindset is reinforced by strong structure and process discipline, essential for quality, reliability, and safety in aviation. Performance, ambition, and a healthy competitive spirit contribute to the company’s drive, while innovation supports continuous improvement in a fast-evolving industry. Job : Job Purpose Efficiently promotes and executes the day-to-day Air Arabia sales and customer services of the corresponding sales shop to achieve set targets and objectives. Properly handles/directs customers' inquiries and complaints in the right channel to enhance the customers' experience and ensure their satisfaction. Key Result Responsibilities <ul><li>Works on promoting Air Arabia sales and customer activities as per guidance of Supervisor/Manager and in line with the policies and procedures, these activities include but not limited to tickets, packages, holidays, visas, insurance, car rental, etc.</li><li>Processes reservations, travel bookings, and modifications on bookings for walk-in/calling customers and agents, issues tickets and finalizes all necessary travel arrangements thru the system.</li><li>Implements cross-selling techniques identified by the company to promote its products and services and to achieve the individual target set for him/her.</li><li>Follows up on all updates and new products or systems introduced by the company to maintain solid and proper knowledge of the company's services and products.</li><li>Contributes to maximizing sales and profitability by selling ancillaries, insurance, holiday packages, visas, and air rewards. Educates customers on all new promotions, campaigns, special offers, and refers them to specialized personnel when needed.</li><li>Establishes contact with current and potential customers to recover/enhance sales and build trust and credibility at customers' level. Participates in outdoor promotions and sales blitz to promote the company's products and corporate image.</li><li>Responds to all customers' inquiries and handles/directs their complaints raised by visits, calls, emails, etc. immediately and effectively ensuring a positive image of Air Arabia is always reflected.</li><li>Handles all customers in a friendly welcoming attitude and refrains from any attitude that might lead to customer dissatisfaction.</li><li>Communicates with airport team and visa check team to coordinate check-in procedures and formalities with assigned parties whenever required.</li><li>Notifies customers with any changes or modifications on the flights such as delay, cancellations, others, etc.</li><li>Processes /monitors visa applications and cancellations thru the proper channel in line with the Air Arabia general policies and procedures.</li><li>Maintains the company's property such as publications, brochures, equipment, office, waiting area, etc. in a good condition keeping in mind the Air Arabia corporate image. </li></ul> Required profile : Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Bachelor degree in Tourism/Management or equivalent.</li><li>Additional qualification in Aviation/IATA/Tourism is a plus.</li><li>Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, Power Point.</li><li>Good in English and French Languages (Arabic where necessary).</li><li>Acceptable knowledge in Airline/Travel products and services.</li><li>Capable of understanding customers' problems and directing them in the right channel.</li><li>Effective communication skills to utilize in building sales and marketing techniques.</li><li>Capable of identifying problems and immediately reacting to situations of different nature such as angry customers, complaints and special requests.</li><li>Capable of recommending alternate solutions to customers' problems.</li><li>Effective persuasive, negotiation, and problem solving skills.</li><li>Ability to work for long hours and under pressure.</li><li>Employs interpersonal relations to support company's objectives.</li></ul>Work Experience <ul><li>1-2 years of experience in a customer service industry, preferably in Travel/Airline or tourism.</li><li>Fresh graduates may be considered for this role given they demonstrate the required competencies.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Sea Logistics Sales Representative H/F

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إنها أكثر من مجرد مهنةنقوم بتعيين مندوب/ة مبيعات خارجية لتعزيز فريقنا في الدار البيضاء ومنطقتها.  ‎ هل ترغب في دفع مسيرتك المهنية إلى الأمام في بيئة حيث تُحدث الخبرة في الشحن البحري والفعل الميداني فرقاً؟ انضم إلينا في Kuehne+Nagel الدار البيضاء بصفتي ممثل مبيعات لوجستيات بحرية H/F وكن محركاً رئيسياً لتطوير الأعمال في سوق الشحن البحري. كيف تحدث تأثيراً <ul><li>إنشاء وتقوية علاقات عملاء مستدامة، مع تقديم خدمة عالية الجودة مبنية على القرب من العميل والاستماع والاستجابة السريعة.</li><li>تحديد وتطوير فرص جديدة بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية لـ Kuehne+Nagel، من خلال استكشاف مستهدف ومنظم.</li><li>بناء حلول مصممة خصيصاً بالتعاون الوثيق مع فرق التجارة والتسعير وخدمة العملاء، بروح الفريق والأداء.</li><li>قيادة مراجعات نشاط منتظمة توفر الشفافية والرؤى واقتراحات للتحسين المستمر لعملائك. #LI-AM1 </li><li>ضمان تقارير دقيقة في الـ CRM موجهة إلى مدير وحدة الأعمال لديك.</li></ul> ما نبحث عنه فيك <ul><li>تكوين تعليمي عالٍ Bac+5 (كلية تجارة، هندسة، جامعة) مع تخصص في التجارة أو اللوجستيات.</li><li>خبرة مؤكدة (لا تقل عن 3 سنوات) في وظيفة مبيعات مشابهة، ويفضل في بيئة دولية وشبكية.</li><li>معرفة جيدة بنقل بحري وخصوصياته.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة وروح التحدي والاستقلالية ومهارة العلاقات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية شفوياً وكتابياً.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً بشكل دوري؛ رخصة قيادة سارية مطلوبة (خبرة قيادة منتظمة).</li></ul> ما نقدمه لك الانضمام إلى Kuehne+Nagel يعني الالتزام بشركة مُصنّفة كـ Great place to work والاستعداد لمواجهة تحديات المستقبل. إلى جانب الانضمام إلى فريق لطيف في بيئة تحفيزية، نقدم لك: راتب جذاب، مكافأة رمضان ومكافأة المساعدة، بدل وجبة، بدل نقل، مكافأة الأقدمية القانونية، تأمين صحي، تدريبات طوال مسيرتك المهنية في Kuehne+Nagel، وفرص التطور الدولي. من نحن تشكّل اللوجستيات حياتنا اليومية – من السلع التي نستهلكها إلى الرعاية الصحية التي نحتاجها. في Kuehne+Nagel، تتجاوز حياتك اليومية اللوجستيات؛ إنها ترافق اللحظات الصغيرة والكبيرة لكل فرد حول العالم. بوصفنا شركة رائدة عالميًا وبناءً هيكلًا قويًا ورؤية مستقبلية، نحن نقدم بيئة آمنة وثابتة حيث يمكن لمسيرتك المهنية أن تحدث تأثيراً حقيقياً. سواء ساعدنا في تسليم أدوية حيوية، وتطوير حلول نقل مستدامة، أو دعم جمعيات محلية، فستسهم مسيرتك في أكثر مما تتخيل. يوصى لوكالات التوظيف الامتناع عن تقديم ملفات غير مطلوبة. أي ترشيحات مقدمة دون موافقة موقعة مسبقاً ستعتبر ملكاً لنا ولن يتم دفع أي رسوم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> C'est plus qu'un métierNous recrutons un(e) Commercial(e) Overseas pour renforcer notre équipe sur Casablanca et sa région.  ‎ Envie de faire avancer votre carrière dans un environnement où l’expertise Sea Freight et l’action terrain font la différence ? Rejoignez-nous à Kuehne+Nagel Casablanca en tant que Sea Logistics Sales Representative H/F et devenez un moteur clé du développement commercial sur le marché maritime. Comment avoir de l'impact <ul><li>Créer et renforcer des relations client durables, en délivrant un service de haute qualité basé sur la proximité, l’écoute et la réactivité.</li><li>Identifier et développer de nouvelles opportunités en cohérence avec la stratégie commerciale de Kuehne+Nagel, grâce à une prospection ciblée et structurée.</li><li>Construire des solutions sur mesure, en collaboration étroite avec nos équipes Trade, Pricing et Customer Service, dans un esprit de teamwork et de performance.</li><li>Piloter des revues d’activité régulières apportant transparence, insights et suggestions d’amélioration continue à vos clients. #LI-AM1 </li><li>Assurer un reporting rigoureux dans le CRM, à destination  de votre Directeur de la Business Unit.</li></ul> Ce que nous recherchons chez vous <ul><li>Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université) avec une spécialisation en commerce ou logistique.</li><li>Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans une fonction commerciale similaire, idéalement dans un environnement international et matriciel.</li><li>Bonne connaissance du transport Maritime et de ses spécificités.</li><li>Excellentes compétences en négociation et goût du challenge, autonomie et sens du relationnel.</li><li>Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.</li><li>Disponibilité pour des déplacements nationaux ponctuels ; permis de conduire valide requis (expérience de conduite régulière).</li></ul> Ce que nous vous proposons Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : Rémunération attractive, Prime Ramadan & Prime Aid, Indemnité de panier, Indemnité de transport, Prime d’ancienneté légale, Mutuelle, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution à l’international. Qui sommes-nous La logistique façonne notre vie quotidienne – des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde. En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l’imaginez. Il est recommandé aux agences de recrutement de s'abstenir de soumettre des profils non sollicités. Toute candidature présentée sans accord préalable signé sera considérée comme notre propriété et aucun frais ne sera payé. </div>

Naukri Gulf

مدير المحاسبة

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> دوركالمسؤول عن قيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية، والتأكد من توافقها مع منتجات الشركة ووظائفها والأهداف العامة للمجموعة.ماذا ستفعل؟<ul><li>تطوير وت aligning الاستراتيجيات والبرامج المالية والتجارية لتعزيز الأداء المالي والتجاري لـ CEVA، بما يتماشى مع خطة أعمال الشركة وأهدافها المؤسسية الأوسع. تقديم الإرشاد للقيادة في تشكيل الاستراتيجيات المالية والتجارية الشاملة.</li><li>قيادة والحفاظ على تواصل فعال مع التنفيذيين والعملاء والفِرَق الإقليمية والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد البرامج الرئيسية والنتائج المرجوة ومتطلبات الموارد.</li><li>إدارة توقعات التنفيذيين، وتسهيل تواصل احتياجات الأعمال، وتحديد مؤشرات الأداء الحرجة. دعم CEVA في تحقيق الأهداف الاستراتيجية والميزانية.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز الصحة المالية لـ CEVA من خلال تقديم التوقعات المالية وخدمات المحاسبة وتخطيط النمو.</li><li>معالجة وحل القضايا الحرجة والتصعيد الذي يشكل مخاطر على المجموعة؛ الإشراف على حل النزاعات التشغيلية أو الأدنى مستوى.</li><li>ضمان كفاءة وأداء الفريق لتلبية الالتزامات التشغيلية والجودة؛ تقديم الدعم والإرشاد للقادة في الاحتياجات أو المخاوف المتصاعدة.</li><li>الإشراف وإدارة الميزانية، بما في ذلك تخصيص الموارد وموافقات النفقات. دعم عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ لضمان الإنجاز في الوقت المناسب.</li><li>دعم المحاسب/ة في تطوير وتحليل المعلومات لاستعراضات الأداء ضمن مجالات المسؤولية المعنية. ضمان اكتمال تقارير المالية في الوقت المحدد.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ وتفسير السياسات والإجراءات المالية، والتأكد من الامتثال لجميع القوانين المعمول بها، ومعايير QHSE، والأنظمة. طلب وتقديم المشورة القانونية أو التنظيمية عند الحاجة.</li><li>ضمان أن قسم المالية يعمل بفعالية ويحافظ على النزاهة عبر جميع الوظائف.</li><li>قيادة وإدارة الفرق، بما في ذلك التوظيف وتوصيات التعويض والتدريب والتطوير والمشاركة وإدارة الأداء.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو إدارة الأعمال (مكافئ Bac+5) من جامعة أو كلية أعمال.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التمويل المؤسسي، بما في ذلك 5 سنوات كمدير محاسبة، ويفضل في قطاع النقل واللوجستيات أو مؤسسة متعددة الأنشطة.</li><li>خبرة قوية في إدارة المالية والموارد (الربح والخسارة، الميزانية، التنبؤ، إعداد الميزانية، وتخصيص الموارد) مع فهم عميق لمتطلبات التشغيل وأفضل الممارسات.</li><li>سجل ناجح في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات والبرامج المالية ضمن بيئة دولية متعددة الثقافات وسريعة التغير.</li><li>خبرة ناجحة في مشاريع الاندماج والاستحواذ.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ وتفسير السياسات والإجراءات المالية والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.</li><li>معرفة صلبة بأدوات دعم القرار وإدارة البيانات.</li><li>إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</li><li>مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت والتحليل واتخاذ القرار والتفكير الاستراتيجي والاتصال والعرض والتعاون والتأثير والتفاوض.</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والحيطة والسرية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> YOUR ROLEThe Accounting Manager is responsible for leading the development and implementation of financial strategies, ensuring they are aligned with the company s products, functions, and overall group objectives.WHAT ARE YOU GOING TO DO?<ul><li>Develop and align financial and business strategies and programs to enhance CEVA s financial and commercial performance, in line with the company s business plan and broader corporate objectives. Provide guidance to leadership in shaping overall financial and commercial strategies.</li><li>Lead and maintain effective communication with executives, clients, regional teams, suppliers, and other stakeholders to identify key programs, desired outcomes, and resource requirements.</li><li>Manage executive expectations, facilitate communication of business needs, and establish critical performance indicators. Support CEVA in achieving both strategic and budgetary objectives.</li><li>Implement best practices to strengthen CEVA s financial health by providing financial projections, accounting services, and growth planning.</li><li>Address and resolve critical issues and escalations that pose risks to the group; oversee the resolution of operational or lower-level conflicts.</li><li>Ensure team efficiency and performance to meet operational and quality commitments; provide support and guidance to leaders on escalated needs or concerns.</li><li>Oversee and administer the budget, including resource allocation and expense approvals. Support budgeting and forecasting processes to ensure timely completion.</li><li>Support the Controller in developing and analyzing information for performance reviews within the relevant areas of responsibility. Ensure timely completion of financial reporting processes.</li><li>Lead the development, implementation, and interpretation of financial policies and procedures, ensuring compliance with all applicable laws, QHSE standards, and regulations. Seek and provide legal or regulatory advice when required.</li><li>Ensure the finance department operates effectively and upholds integrity across all functions.</li><li>Lead and manage teams, including recruitment, compensation recommendations, training, development, engagement, and performance management.</li><li>Perform other related duties as assigned.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Finance or Business Administration (equivalent to Bac+5) from a university or business school.</li><li>Minimum of 10 years of experience in corporate finance, including at least 5 years as Accounting Manager, ideally within the transport and logistics sector or a multi-activity organization.</li><li>Strong expertise in financial and resource management (P&L, balance sheet, forecasting, budgeting, and resource allocation) with a deep understanding of operational requirements and best practices.</li><li>Proven track record in developing and implementing financial strategies and programs within an international, multicultural, and fast-changing environment.</li><li>Successful experience in mergers and acquisitions projects.</li><li>Demonstrated ability to develop, implement, and interpret financial policies, procedures, and compliance with applicable laws and regulations.</li><li>Solid knowledge of decision-support and data management tools.</li><li>Fluent in both French and English.</li><li>Excellent skills in planning, organization, time management, analysis, decision-making, strategic thinking, communication, presentation, collaboration, influence, and negotiation.</li><li>Strong leadership and team management abilities.</li><li>High level of integrity, discretion, and confidentiality.</li></ul></section>

بيت.كوم

Assistant CSP Manager - Summer Internship

في الموقع - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول يونيليفر مع 3.4 مليار شخص في أكثر من 190 دولة يستخدمون منتجاتنا كل يوم، يونيليفر هي عمل يترك تأثيراً حقيقياً على العالم. اعمل على علامات تجارية يحبها الناس وحسّن حياة مستهلكينا والمجتمعات من حولنا. يقودنا هدفنا: جعل أسلوب الحياة المستدامة أمرًا مألوفًا، واعتقادنا أن القيام بالأعمال بالطريقة الصحيحة يحفز أداءً فائقًا. في قلب ما نقوم به ناسنا – نؤمن أنه عندما يعمل موظفونا بغرض، سنخلق عملاً أفضل وعالمًا أفضل.  في يونيليفر، ستكون حياتك المهنية رحلة فريدة، مرتكزة على بيئة عمل شاملة وتعاونية ومرنة. لا نؤمن بمقاربة «مقاس واحد يصلح للجميع»، وبدلاً من ذلك سنزوّدك بالأدوات التي تحتاجها لتشكيل مستقبلك بنفسك. هدف الوظيفة هذه الوظيفة موجودة لدعم مدير CSP في دفع الكفاءة وتحسين طرق العمل عبر الفريق. الغرض العام منها هو تحسين الفاعلية التشغيلية من خلال تبسيط العمليات، وزيادة الوضوح، وضمان تنسيق أفضل بين أصحاب المصلحة. كما تلعب الدور أيضًا دورًا رئيسيًا في دعم فريق المبيعات من خلال توفير رؤية واضحة للخطة والأولويات، مما يمكّن من اتخاذ قرارات أكثر اطلاعًا وتنفيذ أقوى. إضافة إلى ذلك، تسهم في مبادرات خفض التكاليف التي تدعم نمو الأعمال وربحيته، مع ضمان تحسين الموارد مع الحفاظ على الأداء والنتائج. ما ستكون مسؤولياتك الرئيسية <ul><li>توفير وضوح واضح في خطط المبيعات من خلال دمج ومشاركة معلومات دقيقة ومنظمة</li><li>بناء أداة ديناميكية ستدعم فريق المبيعات في دفع مبيعاتهم الشهرية بوضوح أفضل</li><li>دعم مبادرات خفض التكاليف التي تهدف إلى تحسين الربحية</li><li>تصميم وبناء وتطوير أداة مبيعات للمروجين في المتاجر في التجارة الحديثة (MT) لتعزيز الرؤية، وتحسين التنفيذ في المتاجر، وتحقيق نمو أداء المبيعات.</li></ul> ما ستحتاجه للنجاح الخبرات والمؤهلات <ul><li>كلية إدارة أعمال أو كلية هندسة</li><li>معرفة جيدة بـ Excel</li><li>معرفة جيدة بأداة AI</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>حل المشكلات</li><li>التفكير التحليلي</li></ul> تتبنى يونيليفر التنوع وتشجع المتقدمين من جميع الخلفيات! وهذا يعني منح اعتبار كامل وعادل لجميع المتقدمين وتطوير جميع الموظفين بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو إعادة التعيين الجنسي أو العرق أو الدين أو الاعتقاد أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الزواج والشراكة المدنية، والحمل والأمومة. يونيليفر منظمة ملتزمة بالإنصاف والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين والمستهلكين العالميين والشركاء والمجتمعات. نؤمن أن قوة العمل المتنوعة تتيح لنا مطابقة طموحات النمو لدينا وقيادة الشمول عبر العمل. في يونيليفر نهتم بكل فرد Bringing نفسه الكامل إلى العمل وهذا يشملك أنت أيضًا! لذا إذا كنت تحتاج أي دعم أو متطلبات وصول، نحثك على إبلاغنا بذلك في وقت تقديمك حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف الخاصة بك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Unilever With 3.4 billion people in over 190 countries using our products every day, Unilever is a business that makes a real impact on the world. Work on brands that are loved and improve the lives of our consumers and the communities around us. We are driven by our purpose: to make sustainable living commonplace, and it is our belief that doing business the right way drives superior performance. At the heart of what we do is our people – we believe that when our people work with purpose, we will create a better business and a better world.  At Unilever, your career will be a unique journey, grounded in our inclusive, collaborative, and flexible working environment. We don’t believe in the ‘one size fits all’ approach and instead we will equip you with the tools you need to shape your own future. Job Purpose This role exists to support the CSP Manager in driving efficiency and enhancing ways of working across the team. Its overall purpose is to improve operational effectiveness by streamlining processes, increasing clarity, and ensuring better coordination between stakeholders.The role also plays a key part in supporting the sales team by providing clear visibility on plans and priorities, enabling more informed decision-making and stronger execution. In addition, it contributes to cost-saving initiatives that support business growth and profitability, ensuring resources are optimized while maintaining performance and results. What Will Your Main Responsibilities Be <ul><li>Provide clear visibility on sales plans by consolidating and sharing accurate, structured information</li><li>Build a Dybamic Tool that will support sales team on driving their monthly sales with better clarity</li><li>support cost-saving initiatives aimed at improving profitability</li><li>Design, build, and pilot a sales tool for in-store promoters in Modern Trade (MT) to enhance visibility, improve execution in stores, and drive sales performance growth.</li></ul> What You Will Need to Succeed Experiences & Qualifications <ul><li>Business School or engineering school </li><li>Good Exel knowledge</li><li>Good AI Tool Knwoledge</li><li>Attention to details</li><li>Problem solving</li><li>Analytical thinking</li></ul> Unilever embraces diversity and encourages applicants from all walks of life! This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. </div>

Naukri Gulf

موظف المصادر والتوظيف

في الموقع - المغرب - بولمان ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مهمتك - ضمن فريق من المستشارين، ستشارك في العملية الكلية لتحديد والتواصل مع المواهب لتوظيف التنفيذيين والمديرين والقادة في قطاعات نشاط مختلفة. مسؤولياتك الرئيسية - وضع استراتيجيات است sourcing adaptation to the missions entrusted. - تحديد أفضل الملفات عبر قنوات متنوعة (LinkedIn Recruiter، قواعد البيانات، الشبكات المهنية، الاقتراب المباشر، إلخ). - إجراء حملات اقترب مباشر باحترافية وبسرية. - تأهيل المرشحين أثناء المقابلات الهاتفية أو عبر الفيديو الأولية. - تقييم ملاءمة الطلبات لاحتياجات العميل. - ضمان متابعة دقيقة لبرك المواهب وإثراء قواعد البيانات. - إجراء متابعة مستمرة لسوق العمل وقطاعات النشاط. - العمل بتعاون وثيق مع المستشارين لضمان تجربة مرشح عالية الجودة.</div></section><section>ملف المرشح المرغوبدرجة Bac+5 في الموارد البشرية، الإدارة، علم نفس العمل أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين ضمن شركة توظيف معروفة، ويفضل في البحث التنفيذي أو النهج المباشر. - إتقان ممتاز لأساليب التوريد، البحث عن الكفاءات، والنهج المباشر. - معرفة جيدة بسوق العمل المغربي وخصوصياته، عبر جميع قطاعات النشاط. - إتقان ممتاز لأدوات التوظيف الرقمي (LinkedIn Recruiter، لوحات الوظائف، ATS، بحث بولياني). - إتقان كامل للإنجليزية، كتابة وتحدثاً (مطلوب مستوى ثنائي اللغة أو متقن). - مهارات كتابة ممتازة بالفرنسية والإنجليزية. - حس بالسرية، الدقة، المهارات التحليلية، والنتائجية. - مهارات بين شخصية، فضول فكري، وقدرة تعلم قوية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Your mission - Within a team of consultants, you will be involved in the entire process of identifying and approaching talent for the recruitment of executives, managers, and leaders, in various sectors of activity. Your main responsibilities - Define sourcing strategies adapted to the missions entrusted. - Identify the best profiles through various channels (LinkedIn Recruiter, databases, professional networks, direct approach, etc.). - Conduct direct approach campaigns with professionalism and confidentiality. - Qualify candidates during initial phone or video interviews. - Assess the relevance of applications against client needs. - Ensure rigorous follow-up of talent pools and enrich databases. - Conduct ongoing monitoring of the job market and sectors of activity. - Work in close collaboration with consultants to ensure a quality candidate experience.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBac+5 in Human Resources, Management, Work Psychology or equivalent. - Minimum 2 years of experience within a renowned recruitment firm, ideally in Executive Search or direct approach. - Excellent command of sourcing, headhunting, and direct approach techniques. - Good knowledge of the Moroccan job market and its specificities, across all sectors of activity. - Excellent command of digital recruitment tools (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS, Boolean search). - Perfect command of English, written and spoken (bilingual or fluent level essential). - Excellent writing skills in French and English. - Sense of confidentiality, rigor, analytical skills, and results orientation. - Interpersonal skills, intellectual curiosity, and strong learning ability.</section>

وظائف لخريجي كلية التربية في المغرب

مستشار أعمال أول

ميكانيكي

المناهج الوثائقية (الذكر/الأنثى) | الرباط (المغرب)

مدير المخزون

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

استشاري - استراتيجية وتحول الذكاء الاصطناعي شراكات SIA

كبير؟

محاسبون المورّدين

مسؤول عمليات فرعي

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

مدير المخزون

وكيل خدمات السفر

مهندس مبيعات

مشرف التحكم والأمن

نائبة مدير الموارد البشرية

وكيل خدمات السفر

Sea Logistics Sales Representative H/F

مدير المحاسبة

Assistant CSP Manager - Summer Internship

موظف المصادر والتوظيف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التربية في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التربية في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك