وظائف مدرب قيادة سيارات في المغرب
١٣١٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تاريخ النشر:</b></p><br>2026-07-31<p><b>البلد: </b></p><br>المغرب<p><b>الموقع: </b></p><br>Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco<p>Chez Otis, nous transportons chaque jour des milliards de personnes ! Comment ? Grâce à notre équipe talentueuse de plus de 72 000 collaborateurs, passionnés par ce que nous faisons aujourd’hui et par ce que nous construirons demain.</p><br><p>من تفوق منتجاتنا (المصاعد والسلالم المتحركة والمزالق) إلى مرحلتنا الجديدة للتحول الرقمي، إنه الوقت المثالي للانضمام إلى شركتنا!</p><br><p><b>OTIS، </b>رائد عالمي في صناعة المصاعد، يعلن عن عدة<b> مشرفي خدمة (ذكر/أنثى) في المغرب.</b></p><br><p><b><u>أو بدلاً من ذلك:</u></b></p><br><p>الوظيفة الرئيسية هي إدارة فريق من الفنيين المسؤولين عن أعمال الصيانة والإصلاح للمصاعد والسلالم المتحركة، بهدف رضا العملاء مع تقليل التكاليف.</p><br>في إطار مهامه، يضمن مشرف SVC الالتزام بقواعد السلامة والجودة والأخلاق.<br><p><i>المنصب مفتوح للمرشحين المقيمين في الدار البيضاء والرباط ومراكش والدار البيضاء أو طنجة.</i></p><br><p><b><u>يوميًا، ستكون مهامك الأساسية كالتالي :</u></b></p><br><p><u>إدارة العملاء والحسابات</u></p><br><ul><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع ضمان رضاهم وولاءهم.</p><br></li><li><p>إجراء مراجعات دورية مع العملاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.</p><br></li><li><p>حل مشكلات العملاء بفعالية مع تقليل فترات التعطل والمتابعات.</p><br></li><li><p>الاستجابة السريعة لطلبات العملاء واهتماماتهم وشكاواهم.</p><br></li></ul><p><u>النمو وتطوير المحفظة</u></p><br><ul><li><p>تنفيذ استراتيجيات لتطوير محفظة الصيانة.</p><br></li><li><p>تحديد ومتابعة فرص مبيعات جديدة للإصلاحات والتحديث.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق المبيعات لتطوير حلول مخصصة للعملاء.</p><br></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية وتقييمات لتحديد فرص الاسترداد والتحديث.</p><br></li></ul><p><u>إدارة العمليات وتطوير الفريق</u></p><br><ul><li><p>الإشراف والتنسيق مع ميكانيكيي الصيانة، توزيع المهام، ومتابعة تقدم جميع الأنشطة الميدانية (الصيانة Preventive، التذكيرات، الإصلاحات، إلخ).</p><br></li><li><p>التعاون مع FOD لتدريب وتطوير الميكانيكيين، والتأكد من توافق المهارات مع احتياجات الشركة.</p><br></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموظفين، حل النزاعات وضمان بيئة عمل إيجابية.</p><br></li><li><p>توفير الدعم الفني للميكانيكيين وتحديد مجالات التحسين.</p><br></li><li><p>تخطيط وترتيب مهام الصيانة وتحديد الأولويات، مع تخصيص الموارد بشكل فعال.</p><br></li><li><p>إجراء تقييمات أداء، تقديم ملاحظات بناءة وتدريب.</p><br></li><li><p>تعزيز ثقافة العمل الجماعي والابتكار والتحسين المستمر.</p><br></li><li><p>تعزيز مشاركة الموظفين والتقدير والمكافآت.</p><br></li><li><p>الالتزام بسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</p><br></li></ul><p><u>السلامة وضمان الجودة</u></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ والالتزام ببروتوكولات وإجراءات السلامة وفقًا لقواعد OTIS.</p><br></li><li><p>تنظيم دورات تدريبية وورش عمل سلامة دورية للميكانيكيين.</p><br></li><li><p>إجراء تدقيقات السلامة (FPA) وفحصات للميكانيكيين والوحدات (OSA).</p><br></li><li><p>التحقيق في الحوادث وتوثيق الأسباب الجذرية وتوصية إجراءات تصحيحية.</p><br></li><li><p>الإبلاغ عن جميع الحوادث والحوادث القريبة إلى EH&S.</p><br></li><li><p>الالتزام بمعايير الجودة، من خلال إجراء تدقيقات وفحصات دورية.</p><br></li><li><p>تطوير والحفاظ على عمليات مراقبة الجودة لتحسين الأداء العام.</p><br></li><li><p>التعاون مع فريق الجودة وFOD لتنفيذ أفضل الممارسات.</p><br></li></ul><p><u>تقليل التذكيرات وتحسين الجودة</u></p><br><ul><li><p>تحليل بيانات التذكيرات، تحديد الاتجاهات وسبل التحسين.</p><br></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتقليل التذكيرات.</p><br></li><li><p>ضمان إغلاق تعليمات رفع مستوى المنتج (PUI) في المهل المحددة.</p><br></li><li><p>التأكد من حل الشكاوى والمشكلات بسرعة.</p><br></li><li><p>تنفيذ إجراءات تصحيحية لسد فجوات الأداء.</p><br></li></ul><p><u>مسؤوليات أخرى</u></p><br><ul><li><p>المشاركة في التدقيقات وتوفير المعلومات اللازمة.</p><br></li><li><p>التعاون مع أقسام أخرى (مثلاً: المبيعات، المالية) لتحقيق أهداف الشركة.</p><br></li><li><p>أداء مهام أخرى حسب توجيهات الإدارة.</p><br></li></ul><p><b><u>المواصفات المطلوبة / المؤهلات المطلوبة</u></b></p><br><ul><li><p>شهادة Bac+3 إلى Bac+5 في الهندسة الميكانيكية، الكهروميكانيكية، الكهربائية، الصيانة الصناعية أو مجال ذي صلة.</p><br></li><li><p>خبرة ملحوظة في إدارة أنشطة الصيانة، أو الإصلاح، أو الخدمات الفنية، ويفضل في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة أو المعدات التقنية.</p><br></li><li><p>خبرة في الإدارة وإشراف فرق الميدان.</p><br></li><li><p>معرفة جيدة بأنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية وعمليات تحسين الأداء التشغيلي.</p><br></li><li><p>القدرة على قيادة مؤشرات الأداء (السلامة، الجودة، التذكيرات، الإنتاجية ورضا العملاء).</p><br></li><li><p>خبرة في إدارة علاقة العميل ومعالجة الشكاوى.</p><br></li><li><p>معرفة بمعايير السلامة والجودة واللوائح المعمول بها في التدخلات الفنية الميدانية.</p><br></li><li><p>القدرة على تحليل البيانات التشغيلية وتنفيذ خطط تحسين مستمر.</p><br></li><li><p>مهارات تنظيم وتخطيط وتحديد الأولويات.</p><br></li><li><p>إتقان أدوات الحاسب وأنظمة إدارة التدخلات.</p><br></li><li><p>مهارات اتصال قيادية وحل المشكلات بشكل مميز.</p><br></li><li><p>إتقان جيد للفرنسية؛ ومعرفة الإنجليزية تعد ميزة.</p><br></li><li><p>رخصة قيادة وتوفر للسفر الميداني بانتظام.</p><br></li></ul><p><b><u>المهارات الأساسية</u></b></p><br><ul><li><p>القيادة وتطوير الفرق.</p><br></li><li><p>تركز على العميل وتقديم خدمة مميزة.</p><br></li><li><p>الإدارة التشغيلية ومراقبة الأداء.</p><br></li><li><p>القدرة على التحليل وحل المشكلات.</p><br></li><li><p>اتخاذ القرار وإدارة الأولويات.</p><br></li><li><p>اتصال فعال وإدارة العلاقات.</p><br></li><li><p>ثقافة السلامة والجودة.</p><br></li><li><p>روح التحسين المستمر.</p><br></li><li><p>إدارة التغيير والقدرة على التكيف.</p><br></li><li><p>شعور بالمسؤولية والأخلاقيات المهنية.</p><br></li></ul><p><b><u>المزايا الإضافية</u></b></p><br><ul><li><p>خبرة في قطاع المصاعد والسلالم المتحركة أو معدات النقل الرأسية.</p><br></li><li><p>خبرة في تقليل التذكيرات (الاستدعاءات)، وتحسين أداء الصيانة وإدارة المؤشرات التشغيلية.</p><br></li><li><p>خبرة في تطوير عقود الصيانة أو الإصلاحات أو التحديثات تجارياً.</p><br></li><li><p>شهادة أو تدريب في إدارة الفريق أو السلامة المهنية أو التحسين المستمر.</p><br></li><li><p>خبرة في بيئة متعددة الجنسيات أو موجهة للخدمة وبها طلب عالٍ على العملاء.</p><br></li></ul><p><b><u>ما يمكننا أن نقدمه لك؟</u></b></p><br><ul><li><p>فرصة الانضمام إلى رائد عالمي في مجاله وعلامة تجارية ذات سمعة دولية.</p><br></li><li><p>ثقافة شركة تشجع الابتكار وتقدر المواهب، وهي مفتاح نجاحنا الحقيقي.</p><br></li><li><p>حزمة تعويض تنافسية.</p><br></li><li><p>فرص تطوير ونمو ضمن بيئة متعددة الجنسيات.</p><br></li></ul><p><br>#BuildWhatsNext</p><br><p>إذا كنت تعيش في مدينة، فإحتمال أن نوفر لك وسيلة نقل وتلعب دوراً في إبقائك مت moviment كل يوم. </p><br><p>Otis هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع المصاعد والسلالم المتحركة والتركيب والخدمات. ننقل 2.4 مليار شخص يوميًا ونصون نحو 2.4 مليون وحدة عملاء في جميع أنحاء العالم، وهو الأكبر في الصناعة من حيث حافظة الخدمات. </p><br><p>قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم مثل برج إيفل ومبنى الإمباير ستيت وبرج خليفة ومباني بتروناس التوأم! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك مهندسين وخبراء تكنولوجيا رقمية وفِرَق مبيعات ومتخصصين وظيفيين، بالإضافة إلى فنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 بلد ومنطقة حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقًا عالميًا متنوعًا ذو إرث رائد في الابتكار يستمر في أن يكون أساس شركة عالية الأداء وسريعة الحركة. </p><br><p>عندما تنضم إلى Otis، تصبح جزءًا من رائد صناعي عالمي مبتكر بنموذج أعمال مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تهم مساهماتك ومهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها بالعمل بجانب الأفضل والأذكى في البقاء على اتصال وفي مقدمة التطور. </p><br><p>نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد لبناء القيادة والقدرات في المبيعات والميدان والهندسة والمشروعات الكبرى، كما أن برنامج بولغتك للموظفين يعد فخرًا ملحوظًا، حيث ترعى Otis زملاءنا لمتابعة درجات أو برامج شهادات. </p><br><p>اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كإحدى الشركات العالمية التي يملكها الناس، نضع الناس – الركاب والعملاء والزملاء – في مركز كل ما نقوم به. نحن موجهون بقيمنا التي نسميها ثلاث محاور مطلقة – إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا رغبت في تعلم المزيد عن البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة ESG في Otis، انقر هنا. </p><br><p>كن جزءًا من فريق Otis وساعدنا في #Buildwhatsnext! </p><br><p><span><i>Otis هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو الحالة كمتقاعد أو العمر، أو أي فئة محمية حسب القانون المعمول به. لطلب تسهيل في إكمال طلب التوظيف بسبب احتياج خاص أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com.</i></span></p><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">ثقافة الشركة : <p><strong>Manpower Agences</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إيلاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميكية من خلال نهج تنظيمي <strong>منظم</strong> يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ الجيد. تضعف الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً للتكيف في سوق متطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>ضمان تنظيم وتهيئة توفر الوسائل والخدمات مع ضمان الامتثال للمعايير وسلامة الممتلكات والأشخاص.<br>• دعم ومراقبة مقدمي الخدمات الخارجيين<br>• التحكم والإشراف على أداء الخدمات<br>• ضمان تطبيق إجراءات Maroc Leasing مع مقدمي الخدمات الخارجيين<br>• متابعة والحفاظ على لوحات التحكم للصيانة وصيانة المبنى مع مزود الخدمة.<br>• مراقبة الأعمال ومواقع البناء.<br>• ضمان صيانة وتنظيف الأماكن.<br>• الإبلاغ عن نشاطهم<br>• تنفيذ إجراءات الرقابة لضمان سلامة الأشخاص وأمن الممتلكات<br>• إدارة التخزين واللوجستيات للأصول المستردة (المخزون داخلي/ خارجي، تقييمات، جرد، …)<br>• إجراء الرصد الفني<br> </p><br><br> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>تدريب تقني Bac+3;<br>الخبرة المهنية: سنتان على الأقل في دور مشابه.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل في ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مماثلة على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذا الديناميكية مدعومة بـ <strong>نهج تنظيمي مُهيكل</strong>، يعزز الانضباط والكفاءة وتنفيذ الجودة. يقوي الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نعيِّن لعميلنا، فندق في الدار البيضاء، <strong>موظف استقبال في السبا</strong>.</p><br><br><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>استقبال عملاء السبا حضورياً وبالهاتف.</li><li>إدارة الحجوزات والإلغاءات وجدول العلاجات.</li><li>إطلاع العملاء على خدمات وعروض ومنتجات السبا.</li><li>التعامل مع عمليات الفوترة والدفع.</li><li>ضمان رضا العملاء وولائهم.</li><li>التنسيق مع فرق السبا لضمان خدمة سلسة وعلى مستوى عالٍ من الجودة.</li><li>الحفاظ على منطقة استقبال ترحب بالضيوف وتلبي معايير المنشأة.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>تدريب في الضيافة أو السياحة أو الاستقبال، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة سابقة في دور استقبال، ويفضل أن تكون في سبا أو فندق أو مركز علاجات صحية.</li><li>مهارات عرض وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>إتقان لغتي الفرنسية والإنجليزية؛ وأي لغة أخرى تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إجادة أدوات الحاسوب.</li><li>مهارات تنظيمية، دقة وتقدير للخصوصية.</li><li>ديناميكية، لبقة وروح الفريق.</li></ul> <br><br> </div>
<p><font dir="auto" ><font dir="auto" >شغوف بالبيانات واتخاذ القرار الاستراتيجي؟ انضم إلينا كـ مدير البيانات والتحليلات! كجزء من تطوير أعمالنا، نحن نقوم بتعيين مدير للبيانات والتحليلات. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف استراتيجية البيانات، إدارة المشاريع التحليلية، ودعم فرق العمل من خلال تحليلات ذات قيمة مضافة عالية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهامك</font></font></p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تعريف </font></font><span ><font dir="auto" ><font dir="auto" >وإدارة استراتيجية البيانات والتحليلات للشركة.</font></font></span></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الإشراف ودعم فريق من محللي البيانات والمتخصصين.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تصميم لوحات القيادة ومؤشرات الأداء التي تلبي احتياجات العمل.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التعاون مع أقسام مختلفة لتحويل البيانات إلى رافعات لاتخاذ القرار.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحسين عمليات جمع البيانات ومعالجتها وتثمينها.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >قيادة مشاريع الأتمتة والذكاء الأعمال والتحسين المستمر.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ضمان جودة البيانات وموثوقيتها وحوكمتها.</font></font></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان SQL.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان ممتاز لـ Power BI (أو أداة تصور بيانات مكافئة).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إتقان جيد لـ Python.</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة مع قواعد البيانات (SQL Server، BigQuery، إلخ).</font></font></li><li><font dir="auto" ><font dir="auto" >معرفة بيئات السحابة وأدوات ETL.</font></font></li></ul><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >هل تريد استخدام البيانات لتعزيز الأداء والانضمام إلى بيئة محفزة؟ يسعدنا اتخاذ التحول معك!</font></font></p><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >درجة الماجستير (Bac+5) في بيانات، علوم كمبيوتر، إحصاء، تحليل أعمال أو ما يعادلها.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >خبرة كبيرة في تحليلات البيانات، ذكاء الأعمال أو إدارة البيانات، مع خبرة إدارية.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تحليلية، وتلخيصية واتصال ممتازة.</font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >القيادة والمبادرة وتوجه نحو النتائج.</font></font></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة عن قرب، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية متساوية على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذا الديناميك مدعوم بنهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة وتنفيذ الجودة. انفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن أكثر، داعماً التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><p>- إنشاء وتقييم الموردين: دعم الموردين والمنظمة في عملية التسجيل والتحقق.<br>- متابعة الدفع: مساعدة الموردين في قضايا الدفع، التحقق والمتابعة مع الأطراف الداخلية والخارجية المعنية.<br>- دعم RFQ/RFP: تتبع تقديم العروض، جمع معلومات إضافية، المتابعة إذا لزم الأمر.<br>- التحقق الأولي من SOW: التحقق من SOW مقابل قائمة التحقق الداخلية.<br>- إعداد تقارير أساسية: الامتثال للأوامر، الرصد العملياتي.<br>- استكشاف الموردين: تحديد والتواصل مع موردين جدد محتملين.<br>- بحوث السوق: إجراء التحليلات اللازمة لقرارات الشراء (الاتجاهات، توفر السلع والخدمات، فرص الأعمال...).</p><br><br> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <u><strong>الملف المطلوب:</strong></u><br><ul><li>درجة جامعية متوسطة / بكالوريوس في سلسلة الإمداد، اللوجستيات، التجارة، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة مطلوبة، ويفضل في المشتريات أو سلسلة الإمداد.</li></ul><p><u><strong>المهارات الأساسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>الكفاءة في MS Office، خاصة Excel.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة.</li><li>ملف شخصي منضبط ويركز على العمليات.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث تلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القوية، والثقة، والمشاركة الجمعية، مع منح أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذا الديناميكي مدعوم بـ <strong>نهج تنظيمي منظّم</strong> يعزز الدقة والكفاءة وجودة التنفيذ. يضفي الانفتاح على الابتكار مزيداً من القوة على هذا التوازن، ويدعم القدرة على التكيّف في سوق يتطور باستمرار.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مرشح لصاحِبنا، شركة متخصصة في الحلول الرقمية ودعم الموارد البشرية، وموظف توظيف تكنولوجيا المعلومات يعمل <strong>عن بُعد</strong> لتعزيز فريق اكتساب المواهب.</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية:</strong></p><br><br><ul><li>تحديد المصادر عبر منصات متخصصة.</li><li>تأهيل الملفات الفنية: المطورون، مهندسو النظام، DevOps، QA، إلخ.</li><li>إجراء المقابلات الهاتفية والفيديو.</li><li>إدارة خط سير المرشح والتقارير المنتظمة.</li><li>التعاون مع المديرين الفنيين لتحديد الاحتياجات.</li><li>المتابعة الكاملة لعملية التوظيف حتى الدمج.</li></ul><p><strong>المزايا:</strong></p><br><br><ul><li>وظيفة عن بُعد 100%.</li><li>بيئة ديناميكية ومُرقمنة.</li><li>فرصة العمل على مشاريع تكنولوجيا معلومات ذات قيمة عالية.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف المطلوب:</strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مشابه.</li><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 2 عامًا) في توظيف تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إتقان أدوات البحث وبيئات التقنية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على تقييم المهارات التقنية.</li><li>الاستقلالية والتنظيم والمهارات التحليلية.</li><li>الراحة في العمل عن بُعد.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذا الديناميك يدعمه منهج تنظيمي <strong>هيكلي</strong>، يعزز الدقة والكفاءة والتنفيذ بجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <br><p>نحن نوظف موظف رواتب لوكالتنا الواقعة في الرباط.</p><br><br><p>المهام الرئيسية</p><br><br><p>ضمان إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية<br>فحص عناصر الرواتب المتغيرة (الإجازات، الغياب، ساعات إضافية، المكافآت، إلخ)<br>إدارة الرواتب والإقرارات: معالجة الرواتب الشهرية، فحص جداول الدوام/الساعات الإضافية، وإعداد الإقرارات الاجتماعية والضريبية (CNSS، CIMR، State 9421)<br>إدارة شؤون الموظفين: إدارة العقود، الإندماج، الفصل، والمتابعة بملفات التأمين وفقاً للتشريعات<br>ضمان تطبيق التشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية<br>الاستجابة لطلبات الموظفين المتعلقة بالرواتب والإدارة<br>المشاركة في مختلف مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالإدارة الإدارية والاجتماعية</p><br><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>درجة البكالوريوس (Bac+3) في الإدارة، المحاسبة، أو ما يعادلها<br>خبرة كبيرة في إدارة الرواتب (إلزامية)<br>قريب من الرباط<br>معرفة جيدة بالتشريعات الاجتماعية المغربية<br>إتقان أدوات المكتب، خصوصاً Excel<br>الصرامة، التكتّم، المهارات التنظيمية، والتفكير التحليلي</p><br><br><p>الموقع في الرباط</p><br><br><p>التوافر الفوري/الجاهزية</p><br><br> <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف مبيعات موهوب لينضم إلينا. في هِكْما ستجده مدعوماً بثقافة التقدم والانتماء حيث يُشجَّع الناس على التطور وتولّي الرفاهية كأولوية ونهجنا الشامل يقيِّم مساهمات الجميع. نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا: مبتكرون، يسعون باستمرار لتعلم جديد؛ مُراعون، متعاطفون حقاً في عملهم؛ ومتعاونون، حريصون على حل المشاكل معاً.</p><p>إذا كنت تريد أن تكون جزءاً من فريق يهتم بالأثر، فهذه هي المكان المناسب لك.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>قيادة ودعم مندوبي المبيعات الطبية في تحقيق أهدافهم.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويجية ضمن الإقليم المعين.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء وتطوير خطط عمل مناسبة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية وتوفير التوجيه المنتظم لفريق المبيعات.</li><li>تقييم، تحفيز وتطوير قدرات أعضاء الفريق.</li><li>ضمان دقة بيانات CRM والتقارير التجارية في الوقت المناسب.</li><li>بناء علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية.</li><li>ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية والأخلاقية للأدوية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن مرشحين تتوافق خبراتهم ومهاراتهم بشكل وثيق مع المؤهلات الموضحة أدناه:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى.</li><li>خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مبيعات الأدوية أو الترويج الطبي.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف على الفريق أو إدارة الأشخاص.</li><li>مهارات قيادية قوية، وتوجيه، وتحليل، ومفاوضة.</li><li>إتقان جيد للغة الفرنسية وأدوات CRM.</li><li>الإنجليزية تعتبر ميزة.</li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
سياسة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقيّم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء أهمية متساوية لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. هذا الديناميكية مدعومة بنهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز الصرامة والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما يعزز الانفتاح على الابتكار هذا التوازن بشكل أكبر، داعماً التكيف في سوق متطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>التقارير إلى مدير الموارد البشرية للمجموعة، ستكون مهمتك:
</p><br><br><ul><li>التنسيق مع مزود الرواتب الخارجي للتحقق من الامتثال التنظيمي؛</li><li>تحليل عقود العمل؛</li><li>تسجيل ساعات الحضور وإدارة البطاقات الإلكترونية؛</li><li>التحقق من جداول العمل والإبلاغ عن الوقت الإضافي وساعات الليل، والإجازة المرضية، والعطلات، والسفر؛</li><li>الت acting كواجهة مع قسم الخزينة لدفع الرواتب، تحليل كشوف الرواتب وشرحها للموظفين؛</li><li>إدارة التدريب الإلزامي والمستمر؛</li><li>تحليل وتنفيذ إجراءات الموارد البشرية، وفقاً لسياسات المجموعة؛</li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>حاصل على درجة Bac+5 في الموارد البشرية،</p><br><br><p>لديك خبرة لا تقل عن 1<span> إلى 2 سنوات من الخبرة في دور مشابه (ويفضل في قطاع الاتصالات).</span></p><br><br><p>الحياد والدبلوماسية وإدارة الوضع هي من نقاط قوتك</p><br><br><p>أنت ثلاثي اللغة بطلاقة _ الفرنسية - الإنجليزية - العربية</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساواة لـ <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكي نهج تنظيمي <strong>منظم</strong>، يعزز التدقيق والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بصورة إضافية، مساهماً في التكيف مع سوق يتطور.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>نحن نقوم بتعيين فني أعلى في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها، لمشروع صناعي مبتكر. ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة المشتريات لمشروع هام، بما في ذلك وحدة تحلية.</p><br><br><ul><li>الموقع في مدينة البيضاء المالية بالدار البيضاء</li><li>عقد مؤقت (6 أشهر)</li><li>التوفر الفوري ASAP</li><li>قطاع البنية التحتية الهيدرولية والطاقة</li></ul><p><u><strong>المهام الرئيسية:</strong></u></p><br><br><ul><li>إدارة المشتريات والمناقصات</li><li>ضمان اختيار المورد، إطلاق المناقصة، تحليل العروض، والتفاوض على الشروط التجارية</li><li>متابعة الإمدادات وعمليات الاستيراد</li><li>التقارير، مراقبة التكاليف، وإدارة المستندات</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في الشراء الدولي (يُفضل 2 سنوات)</li><li>مهارات في التفاوض، إدارة العقود، واللوجستيات الدولية</li><li>ثنائي اللغة الفرنسية/الإنجليزية</li><li>إتقان Excel المتقدم ونظام ERP مثل SAGE100</li><li>الخبرة في بيئة EPC (الهندسة، الشراء، البناء) ميزة كبيرة</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الوظيفة : <p>التبليغ إلى مدير الرقابة الداخلية، ستكون مهامك الأساسية كالتالي:</p><br><br><p>. إجراء اختبارات الرقابة الداخلية والمتابعة على خطط العمل.</p><br><br><p>. تنفيذ ومراقبة الخطة السنوية للرقابة الداخلية: مهام الرقابة، التدقيقات، المراجعات المتناقضة، الضوابط التعويضية، والمتابعة للتوصيات.</p><br><br><p>. إعداد تقارير الرقابة الداخلية الدورية، المخطط لها أو عند الطلب.</p><br><br><p>. إجراء التدقيقات التشغيلية على العمليات الكاملة أو مواضيع محددة.</p><br><br><p>.المساهمة في التحسين المستمر لنظام الرقابة الداخلية.</p><br><br><p>. تحديد وتقييم المخاطر.</p><br><br><p>. تطوير وتحديث خريطة المخاطر، بالتعاون مع الإدارات المعنية.</p><br><br><p>. تطوير، تحديث، ونشر الإجراءات التشغيلية وإجراءات الدعم.</p><br><br><p>. المشاركة في مشاريع عابرة للوظائف ذات صلة بالرقابة الداخلية وإدارة المخاطر والتحسين المستمر للعمليات.</p><br><br><p>. إعداد لجان التدقيق ربع السنوية وضمان متابعة القرارات والإجراءات الناتجة عنها.</p><br><br><p>. رفع الوعي ودعم الفرق التشغيلية في تطبيق إجراءات الرقابة الداخلية وأفضل الممارسات.<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>التعليم: درجة ماجستير (بكالوريوس زائد 5) في الإدارة، الرقابة، التدقيق، أو مجال مكافئ.</p><br><br><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الرقابة الداخلية أو التدقيق</p><br><br><p>-المهارات:</p><br><br><p>• اتقان أساليب الرقابة الداخلية، تحليل المخاطر، وتقييم العملية<br>• الدقة، الأمانة، والموضوعية في تحليل الحالات<br>• الاستقلالية والبصيرة. <br>• الدبلوماسية، المهارات الشخصية، والقدرة على تقديم توصيات بناءة<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p>
<strong>مجموعة أكوا</strong> تعمل في إطار ثقافة متوازنة حيث يلعب <strong>التعاون والأداء</strong> دوراً محورياً. تولي الشركة قيمة العلاقات الإنسانية القوية والعمل الجماعي والمسؤولية، مع الحفاظ على تركيز واضح على النتائج والإنجاز. يتكامل هذا الديناميكي مع <strong>الانفتاح على الابتكار</strong>، مدعوماً بالمرونة والتكيف مع تغيّرات السوق. بشكل عام، يعكس بيئة تجمع بين المشاركة الجماعية، عقلية الأداء، والقدرة على التطور.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>محلل شبكات</strong></p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء، المغرب<br>نوع العقد: دائم (CDI)<br>الخبرة: من 1 إلى 5 سنوات<br>المستوى التعليمي: من البكالوريوس إلى الماجستير (3-5 سنوات بعد التعليم العالي) (تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات)<br>الراتب: سيتم التفاوض عليه بناءً على الملف الشخصي والخبرة</p><br><br><p>عنّا:<br>لدعم نموّنا وتحديث بنية IT التحتية، نحن نبحث عن محفظ شبكات متحمس للتكنولوجيا.<br>الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة ديناميكية حيث يتم تشجيع التعلم والتطوير.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تركيب، تهيئة، وصيانة معدات الشبكة<br>(المفاتيح، الموجهات، الجدران النارية، الواي-فاي، إلخ)<br>• تقديم دعم المستوى 2 لحوادث الشبكة (LAN، WAN، Wi-Fi).<br>• مراقبة أداء الشبكة وإدارتها باستخدام أدوات المراقبة<br>(مثلاً Zabbix، SolarWinds، Librenms)<br>• تحليل وحل حوادث الاتصال والأمان<br>• توثيق الإجراءات وتكوينات الشبكة<br>• المشاركة في مشاريع تطوير البنية التحتية (الهجرة، النشر، التحسين)<br>• تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين الداخليين والعملاء</p><br><br><p>الملف المطلوب:<br>• شهادة في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو الاتصالات<br>• شهادة سيسكو (CCNA) أو ما يعادلها<br>• معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة: TCP/IP، VLAN، STP، BGP<br>• فهم جيد لمبادئ عنوان IP (IPv4/IPv6) وDNS/DHCP<br>• معرفة أساسية بتقنيات الأمن: الجدران النارية (Fortinet، Palo Alto).<br>• عقلية تحليلية، دقة، توجيه لخدمة العملاء، والقدرة على العمل ضمن فريق<br>• فضول تقني ورغبة قوية في التعلم<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية</p><br><br> <br>المطلوب ملفه الشخصي : <p><strong>محلل شبكات</strong></p><br><br><p>الموقع: الدار البيضاء، المغرب<br>نوع العقد: دائم (CDI)<br>الخبرة: من 1 إلى 5 سنوات<br>المستوى التعليمي: من البكالوريوس إلى الماجستير (3-5 سنوات بعد التعليم العالي) (تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، الاتصالات)<br>الراتب: سيتم التفاوض عليه بناءً على الملف الشخصي والخبرة</p><br><br><p>عنّا:<br>لدعم نموّنا وتحديث بنية IT التحتية، نحن نبحث عن محفظ شبكات متحمس للتكنولوجيا.<br>الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من بيئة ديناميكية حيث يتم تشجيع التعلم والتطوير.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• تركيب، تهيئة، وصيانة معدات الشبكة<br>(المفاتيح، الموجهات، الجدران النارية، الواي-فاي، إلخ)<br>• تقديم دعم المستوى 2 لحوادث الشبكة (LAN، WAN، Wi-Fi).<br>• مراقبة أداء الشبكة وإدارتها باستخدام أدوات المراقبة<br>(مثلاً Zabbix، SolarWinds، Librenms)<br>• تحليل وحل حوادث الاتصال والأمان<br>• توثيق الإجراءات وتكوينات الشبكة<br>• المشاركة في مشاريع تطوير البنية التحتية (الهجرة، النشر، التحسين)<br>• تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين الداخليين والعملاء</p><br><br><p>الملف المطلوب:<br>• شهادة في تكنولوجيا المعلومات، الشبكات، أو الاتصالات<br>• شهادة سيسكو (CCNA) أو ما يعادلها<br>• معرفة قوية ببروتوكولات الشبكة: TCP/IP، VLAN، STP، BGP<br>• فهم جيد لمبادئ عنوان IP (IPv4/IPv6) وDNS/DHCP<br>• معرفة أساسية بتقنيات الأمن: الجدران النارية (Fortinet، Palo Alto).<br>• عقلية تحليلية، دقة، توجيه لخدمة العملاء، والقدرة على العمل ضمن فريق<br>• فضول تقني ورغبة قوية في التعلم<br>• الاستقلالية وروح المسؤولية</p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي شركة رائدة عالمياً في مجال الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية رائدة مثل ماستركارد، Calm، وMacPaw منذ 2010.<br> نعمل في 30+ دولة ومن 90+ دولة، وندعم العملاء بـ 60 لغة، لمساعدة علامات SaaS والبرمجيات والأجهزة على توفير دعم فني وخدمة عملاء آمنين وعالميين المستوى.<br> انضم إلى مجتمعنا كمستشار دعم فني اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”.<br> هل أنت متحمس؟ دعنا نرَ ما يتطلبه الأمر.<br> ما ستقوم به: تقديم دعم فني متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشات؛ بناء علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد؛ مواكبة الأدوات والتقنيات المتطورة؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPI؛ التواصل مع المطورين والمتخصصين عبر الوظائف. <br> ما تحتاجه للنجاح في هذه الدور: مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة (على الأقل مستوى C1)؛ خبرة في دور الدعم الفني؛ خبرة في الشبكات (أنفاق IPsec، DNS، تتبّع الحزم، فهم للمنافذ، دور الجدار الناري)؛ فهم قوي لبنية الشبكات (VPN، التوجيه، التوجيه المقسّم، الأنفاق المعتمدة على موصل WireGuard)؛ فهم قوي لبروتوكولات الشبكة (OpenVPN، IKEv2، WireGuard)؛ القدرة على قراءة ملفات السجل؛ الإلمام بتشغيل Windows وLinux وMacOS وAndroid وiOS؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت من RAM) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى).<br> ستكون ميزة إضافية رائعة: خبرة مع AWS، Azure؛ معرفة حول وظيفة IDP/SSO (G-Suite، Azure AD)؛ خبرة موجهة نحو العملاء.<br> الفوائد: جدول عمل مرن؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت لإحالة الأصدقاء؛ توازن بين عبء المشاريع والوقت الشخصي، وأيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ ظروف نمو فردي؛ ثقافة قائمة على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *العناصر المدرجة في هذا القسم قد تختلف اعتماداً على شروط التعاقد الخاص بك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المقاولون المستقلون مؤهلين لجميعها.<br> ستوضح الشروط المحددة، بما فيها التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت متخصص دعم مبادرًا يتفوق في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للوظيفة؟<br> أشر إليه واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونمنع التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المرشح من SupportYourApp .<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات التقنية وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وتقني آمن.<br> نعمل عالميًا، ندعم العملاء بـ 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءًا من حلول SaaS software أو hardware الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كأخصائي محتوى التجارة الإلكترونية اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك بإتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف challenging بالتعاون مع نهج الإدارة People First لدينا.<br> متحمس؟ دعنا نرى ما يتطلبه الأمر.<br> what you will do: مواكبة أدوات وتكنولوجيا متطورة؛ بناء وصيانة صفحات هبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات القائمة؛ هيكلة وتغذية محتوى الصفحة — النصوص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: تسلسل هرمي واضح، اختيارات above-the-fold مقصودة؛ تحويل الملخصات من فريق التسويق وإدارة الفئة إلى صفحات جاهزة للنشر؛ كتابة وتعديل microcopy ألماني — عناوين، تسميات الأزرار، نص داعم قصير.<br> what you need to succeed in this role: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في المحادثة والكتابة) وإنجليزية متوسطة (B2)؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور مشابه؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ خبرة في منصات التجارة الإلكترونية؛ موقف إيجابي واستباقي ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنهجي؛ عقلية عملية مع فهم سريع وحاد للأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (ذاكرة RAM لا تقل عن 8 جيجا بايت) واتصال إنترنت مستقر (50 ميغابت/ث- تنزيل و40 ميغابت/ث- رفع) ستكون إضافة رائعة: خبرة مع منصات التجارة الإلكترونية (Shopify وMagento، إلخ).<br> المزايا: جدول مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقت الشخصي، وأيضًا—سياسة صحية داخلية؛ قيادة استجابية مهتمة بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ شروط نمو داخلية؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *العناصر المذكورة في هذا القسم قد تختلف تبعًا لشروط التعاقد الخاصة بك.<br> قد تنطبق مزايا وظروف معينة عادةً على الموظفين؛ قد لا تكون المقاولات المستقلة مؤهلة لجميعها.<br> ستحدد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت أخصائي محتوى التجارة الإلكترونية استباقيًا يتقن حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة استثنائية، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية من خلال تعاونهم مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصًا مناسبًا لهذا الدور؟<br> اذكرهم واحصل على مكافأة!<br> نلتزم بمبادئ معاملة المترشحين على قدم المساواة ونمنع التمييز لأي سبب يحميه القانون.<br> ستُعالج بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تكنولوجيا ورؤساء صناعات مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عميل وتقني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> إذاً ماذا لو سنحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS والبرمجيات أو الأجهزة الرائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كأخصائي صفحة هبوط اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا.<br> متحمس؟ لنرَ ما يلزم.<br> ما ستفعله: مواكبة الأدوات والتقنيات المتطورة؛ بناء وصيانة صفحات الهبوط في Makaira باستخدام عناصر منشئ الصفحات الموجودين؛ هيكلة إثراء محتوى الصفحة — النصوص، الصور، الفيديو — ضمن القوالب المعتمدة؛ إعداد كل صفحة حول هدفها: هيكل هرمي واضح، اختيارات قبل-عرض مقصودة؛ تحويل الموجزات من التسويق وإدارة الفئة إلى صفحات كاملة قابلة للنشر؛ كتابة وتعديل نصوص دقيقة بالألمانية — عناوين، أسماء أزرار، نص دعم قصير.<br> ما الذي تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات ألمانية ممتازة (C1 في الكلام والكتابة) ومستوى إنجليزي متوسط (B2); خبرة لا تقل عن 6 أشهر في دور مشابه؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ خبرة في منصات التجارة الإلكترونية؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ أسلوب عمل منظم ومنهجي؛ عقلية Hands-on مع استيعاب سريع وحاد للأدوات الجديدة؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت رام) واتصال إنترنت مستقر (50 Mbps تنزيل و40 Mbps رفع كحد أدنى) وسيكون زائدًا: خبرة مع منصات التجارة الإلكترونية (Shopify، Magento، إلخ).<br> الفوائد: جدول مرن؛ فرصة للتعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع ووقت الشخصي، بالإضافة إلى – سياسة صحية داخلية؛ قيادة مستجيبة تهتم بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو تمكينية؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تعقب الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك.
<br> بعض المزايا والشروط عادةً تنطبق على الموظفين؛ قد لا تكون المتعاقدين المستقلين مؤهلين لجميعها.<br> ستُعرّف الشروط المحددة، بما فيها التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> فإذا كنت أخصائي صفحة هبوط مبادر thrives في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة متميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتيةبالإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1300 أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> أَرِّه واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة متساوية للمرشحين ونمنع التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br> رمز الوظيفة الداخلي: 3HN</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>المهام الرئيسية</span></strong></p><br><ul><li><strong>إدارة التقدم في المهارة التقنية والحفاظ على المعرفة :</strong></li></ul><p>- يضمن مع فرقهم الدعم الفني للموظفين على الفور وفي الخلفية على المنصات</p><br><p>- وضع خطط دعم مع فرقهم لتطوير الكفاءة التقنية للموظفين</p><br><p>- يضمن الحفاظ على مستوى المعرفة التقنية من خلال ورش العمل والتدريب المستمر</p><br><p>- تقييم مستوى الأداء التقني لدى موظفينا باستمرار عن طريق اختبارات مهنية</p><br><ul><li><strong>التنظيم :</strong></li></ul><p>- ينظم الدعم الفني للفرق التشغيلية في كل نطاق بالتنسيق مع التسلسل الهرمي والمديرين المختلفين للنطاق</p><br><p>- ينسق تبادل المعلومات بين الفرق التشغيلية وقسم المهنة</p><br><p>- يحدد ويقترح تحسينات في المواد والدعم والعمليات التشغيلية</p><br><p>- يعزز تقارير معلومات موظفيه عن الاختلالات المحددة على مستوى الفرق التشغيلية، ويحدد إجراءات تصحيحية تحت إشراف التسلسل الهرمي ويتولى تنفيذها ومتابعتها</p><br><p>- ينسق ويسيطر على تطبيق العمليات الجديدة في المستوى لكل نطاق، والتعليمات والمنتجات والقواعد التشغيلية التي حددتها الشركة، بالتنسيق مع قسم المهنة</p><br><p>- ينظم نشر النقاط الفنية مع موظفي النطاق (ورش عمل، تدريبات، ..)</p><br><p>- ينظم مشاركة الفريق الفني في جميع المراحل المسبقة لعمليات النشر (التهيئة، الاختبار، …)</p><br><ul><li><strong>إدارة الجودة التقنية :</strong></li></ul><p>- يضمن من خلال تنظيم فريقه وجود دعم مستمر على المنصات للمرافقة الفنية (المساعدة الميدانية والتوجيه القريب)</p><br><p>- يدير جلسات تقنية خلال اجتماعات الفرق، واللجان التقنية ولجان الرصد</p><br><p>- يتدخل ويراقب معالجة الملفات والشكاوى ذات المخاطر</p><br><p>- ينسق تبادل المعلومات بين الفرق التشغيلية وفريق التنشيط التقني</p><br><p>- يحدد ويقترح تحسينات في المواد والعمليات التشغيلية</p><br><p>- يضمن الدمج وتحليل الاحتياجات التقنية التي حددتها قنوات القياس المختلفة (التحقق من الامتثال، طلبات المساعدة، ملاحظات الميدان)</p><br><p>- ينسق نشر المواد التقنية (مذكرات تقنية، تعليمات، إجراءات) وآليات الدعم (ورش عمل، تدريبات؛ coaching فردي…) مع الفرق التشغيلية</p><br><ul><li><strong>قيادة النشاط :</strong></li></ul><p>- يضمن قيادة خريطة الأداء التقنية للموظفين بالتوازي مع إجراءات رفع المهارات التي وضعتها فرقهم</p><br><p>- يشارك فريقه أهداف الإنتاج ويتابع مؤشرات الأداء (مستوى تحقيق النتائج، الفوارق، أسباب الفوارق، الأعطال التي تواجهها…)</p><br><p>- يقيم تقارير النشاط والأداء بانتظام مع مسؤولهابالترتيب (تقارير النشاط، تقارير نهاية المهمة …)</p><br><p>- يضمن نشر المعلومات التقنية والتنبيهات الخاصة بمعالجة موظفيه</p><br><p>- يشرف ويضمن معالجة شكاوى العملاء في المواعيد</p><br><ul><li><strong>التحسين المستمر :</strong></li></ul><p>- يقيم باستمرار آليات تنشيط الجودة التقنية ويحدد فرص التحسين على مستوى أنظمة وعمليات التنشيط</p><br><p>- ينسق وينشط مشاريع عبر الأقسام تؤثر في أنظمة التنشيط للجودة التقنية</p><br><ul><li><strong>إدارة الفريق :</strong></li></ul><p>- يعقد اجتماعات مع فريقه ونقاط فردية - يطلع فريقه على القرارات والإجراءات والتوجهات الاستراتيجية المتعلقة به</p><br><p>- ينظم ويشرف على العمل الذي يقوم به فريقه</p><br><p>- يحدد الأهداف السنوية ويجري المقابلات السنوية لتقييم فريقه - يتابع تطوير كفاءة فريقه</p><br><p><strong><span>الملف المطلوب</span></strong></p><br><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن 4 سنوات</strong> منها سنتان خبرة في إدارة الفريق في قطاع مماثل (التأمين) مع<br>إتقان قوي لتقنيات التأمين</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>المهام الأساسية</span></strong></p><br><ul><li><strong>إدارة صقل المهارات التقنية والحفاظ على المعرفة:</strong></li></ul><p>- يضمن مع فرق العمل تقديم المساعدة التقنية للموظفين بشكل فوري وبعيداً عن العمل في المحطات</p><br><p>- وضع خطط مرافقة مع فرق العمل لترقية المهارات التقنية للموظفين</p><br><p>- يضمن الحفاظ على مستوى المعرفة التقنية من خلال ورش عمل وتدريب مستمر</p><br><p>- تقييم المستوى التقني لفرقنا باستمرار من خلال اختبارات وظيفية</p><br><ul><li><strong>التنظيم:</strong></li></ul><p>- ينظم المساعدة التقنية للفرق التشغيلية في كل مجال، بالتفاعل مع الهيكل الإداري والمديرين المختلفين في النطاق</p><br><p>- ينسق تبادل المعلومات بين الفرق التشغيلية وقسم العمل</p><br><p>- يحدد ويقترح تحسينات في المواد والدعم والعمليات التشغيلية</p><br><p>- يعزز رفع معلومات موظفيه حول الأعطال التي تم اكتشافها في مستوى الفرق</p><br><p>التشغيلية، ويحدد إجراءات تصحيحية تحت إشراف سلسلته القيادية ويتولى تنفيذها ومتابعتها</p><br><p>- ينسق ويراقب تطبيق الإجراءات الجديدة، والتعليمات، والمنتجات، والقواعد التشغيلية التي تحددها الشركة، بالتواصل مع قسم العمل</p><br><p>- ينظم نشر النقاط الفنية مع موظفي النطاق (ورش، تدريبات، ..)</p><br><p>- ينظم مشاركة الفريق الفني في جميع مراحل التهيئة المسبقة للنشر (الإعداد، الاختبار، …)</p><br><ul><li><strong>قيادة الجودة الفنية:</strong></li></ul><p>- يضمن عبر تنظيم فريقه وجود مساعدة دائمة على الأرض للرفقة التقنية (المساعدة الميدانية والتوجيه القريب)</p><br><p>- يترأس لجاناً تقنية خلال اجتماعات الفريق، واللجان التقنية ولجان الروم</p><br><p>- يتدخل ويراقب معالجة الملفات والشكاوى ذات المخاطر</p><br><p>- ينسق تبادل المعلومات بين الفرق التشغيلية وفريق التنشيط الفني</p><br><p>- يحدد ويقترح تحسينات في المواد، العمليات، وطرق التشغيل</p><br><p>- يضمن الدمج وتحليل الاحتياجات الفنية المحددة عبر قنوات القياس المختلفة (التحكم في الامتثال، طلبات المساعدة، المراقبة الميدانية)</p><br><p>- ينسق نشر المواد الفنية (ملاحظات تقنية، تعليمات، إجراءات) وآليات الدعم (ورش، تدريبات؛ تدريب فردي…) مع الفرق التشغيلية</p><br><ul><li><strong>إدارة النشاط:</strong></li></ul><p>- يضمن إدارة خريطة الأداء التقني للموظفين بالتوازي مع إجراءات رفع الكفاءة التي وضعها فرقك</p><br><p>- يشارك فريقه أهداف الإنتاج ويتابع مؤشرات الأداء (مستوى تحقيق النتائج، الفوارق، أسباب الفوارق، الأعطال التي واجهوها…)</p><br><p>- إجراء تقارير دورية عن النشاط والأداء لرئيسه المباشر (تقارير الأنشطة، تقارير نهاية المهمة…)</p><br><p>- يضمن disseminating information التقنية والتنبيهات المتعلقة بمعالجة الموظفين تقنياً</p><br><p>- يشرف ويضمن معالجة شكاوى العملاء ضمن المواعيد</p><br><ul><li><strong>التحسين المستمر:</strong></li></ul><p>- تقييم مستمر لآليات التنشيط للجودة الفنية وتحديد مسارات التحسين في مستوى الآليات والعمليات التنشيطية</p><br><p>- ينسق وينشط مشاريع عابرة تؤثر في آليات التنشيط للجودة الفنية</p><br><ul><li><strong>إدارة الفريق:</strong></li></ul><p>- يعقد اجتماعات مع فريقه ونقاط فردية - يبلغ فريقه بقرارات وإجراءات وتوجهات استراتيجية تخصه</p><br><p>- ينظم ويراقب العمل الذي ينجزه فريقه</p><br><p>- يضع الأهداف السنوية ويجري تقييمات الفريق السنوية - يتابع ترقية كفاءة فريقه</p><br><p><strong><span>المؤهل المطلوب</span></strong></p><br><ul><li><strong>خبرة لا تقل عن 4 سنوات</strong> بما فيها سنتان من الخبرة في إدارة فريق في قطاع مشابه (التأمين) مع</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، تتعاون مع شركات تقنية وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في 30+ دولة منذ 2010 لتقديم دعم آمن للعملاء والتقنيات.<br> نحن نعمل عالمياً، ندعم عملاء بلغات 60 عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من حلول الشركات الرائدة في SaaS، البرمجيات، أو الأجهزة العالمية؟<br> انضم إلى مجتمعنا كمحرر فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات أثناء العمل من منزلك.<br> حرّك إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف طموحة بالتعاون مع نهج الإدارة “People First”.<br> هل أنت متحمس؟ لنرَ ما يلزم.<br> ما ستفعله: تحويل اللقطات الخام والالمحات إلى محتوى جاهز للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي بناءً على مواد مرجعية وإرشادات محددة؛ تعديل المحتوى ليتناسب مع الإيقاع والأسلوب البصري والتأثيرات المطلوبة؛ إجراء تصحيح وتدرج لوني لضمان مظهر نهائي مصقول؛ تنظيف ومزج وتحسين الصوت، بما في ذلك إعادة استخدام المسارات أو استبدالها وتحسين التعليقات الصوتية؛ إنشاء ومراجعة والتحقق من صحة الترجمة النصية من حيث الدقة والوضوح.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات إنجليزية ممتازة (على الأقل مستوى C1)؛ محفظة قوية تتضمن 10+ فيديوهات منشورة وناجحة على Instagram/TikTok كشرط أساسي؛ فهم عملي قوي للأطعمة والأطباق؛ قدرة عالية على التكيف والراحة في بيئة سريعة الإيقاع؛ مبادر، داعم للحلول، ولديه حافز عالي؛ مرن، موثوق، منظم، ودقيق التفاصيل؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال بالإنترنت مستقر (على الأقل 45 ميجابت في الثانية تنزيل و20 ميجابت في الثانية رفع).<br> المزايا: جدول ثابت: الاثنين-الجمعة، من 9 صباحاً إلى 6 مساءً GMT+2؛ فرصة للتعاون عن بُعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأميركي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل ووقت الشخصي، كما – سياسة صحية داخلية؛ قيادة مبنية على الاستماع وتطويرك وحرص على التعاون طويل الأجل؛ بيئة تشجع التطوير الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلب تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط تعاقدك.<br> بعض المزايا والشروط عادةً ما تكون نافذة للموظفين؛ قد لا يكون للمقاولين المستقلين أهلية الحصول على كل هذه المزايا.<br> سيتم تعريف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والفوائد وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت محرر فيديو مبادر وتتفوق في تقديم خدمة مميزة، لا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ أخصائي يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> أشر له وكن مجزياً!<br> نلتزم بمبادئ المساواة في معاملة المرشحين ونمنع أي تمييز على أي أساس محمي قانوناً.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp .<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في الدعم الذكي كخدمة، نتعاون مع شركات tech وقادة صناعيين مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم العملاء والفني الآمن.<br> نحن نقدم خدماتنا عالمياً، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو أتيحت لك فرصة أن تكون جزءاً من حلول SaaS، برمجيات، أو أجهزة رائدة في العالم؟<br> انضم إلى مجتمعنا كـ استشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بمكتبك المنزلي.<br> افتَح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تحدّية بالتعاون مع نهج الإدارة «People First» لدينا.<br> متحمس؟ لنرَ ما يلزم لإتمام المهمة.<br> ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة؛ حل استفسارات العملاء المتعلقة بالفواتير، وكيفية الاستخدام، والمسائل الفنية والأخطاء؛ إنشاء تقارير للحفاظ على التحديثات وردود الفعل؛ تصعيد القضايا المعقدة إلى المهندسين حسب الحاجة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مواكبة أدوات وتكنولوجيا متطورة؛ التعامل بحذر وأمان مع بيانات العملاء الحساسة؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العملاء وتحقيق KPI.<br> ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة (شفوية وكتابية)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء أمر مطلوب؛ مهارات استكشاف أخطاء أساسية؛ ذكاء عاطفي وتعاطف عالي؛ معرفة تقنية، القدرة على اختبار واستكشاف مشاكل تقنية بسيطة؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، مبادر ومسؤول؛ حاسوب شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) باتصال إنترنت مستقر (على الأقل 50 Mbps التحميل و40 Mbps التحميل).<br> سيكون ميزة كبيرة: خبرة على أجهزة iOS/Android؛ التعوّد على عبء عمل عالي؛ خبرة مع أنظمة CRM.<br> الفوائد: جدول عمل مرن؛ إمكانية التعاون بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء العمل الشخصي ووقت الفراغ، إضافة إلى سياسة صحية داخلية؛ قيادة مسؤولة مهتمة بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ بيئة نمو وتحفيز للذات؛ ثقافة مبنية على الثقة، دون متطلبات تتبّع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط التعاقد الخاصة بك.<br> بعض المزايا والشروط عادة ما تنطبق على الموظفين؛ قد لا يكون المتعاقدون المستقلون مؤهلين لكل هذه المزايا.<br> سيتم تحديد الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها من خلال زيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على Facebook وInstagram وLinkedIn.<br> إذا كنت متخصص دعم استباقي يحل المشكلات ويضمن رضا العملاء ويقدم خدمة متميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500+ متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟<br> قم بإحالته واحصل على مكافأة!<br> نحن نلتزم بمبادئ معاملة المتقدمين بشكل متساوٍ ونمنع التمييز على أي أساس محمي بموجب القانون.<br> سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية المتقدم الخاص بـ SupportYourApp .<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>من نحن؟<br> SupportYourApp هي رائدة عالمية في نموذج الدعم الذكي كخدمة (Intelligent Support-as-a-Service)، نتشارك مع شركات التكنولوجيا وقادة الصناعة مثل MasterCard وCalm وMacPaw في أكثر من 30 دولة منذ 2010 لتقديم دعم عملاء وفني آمن.<br> نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم عملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة.<br> فماذا لو كنت ستتاح لك الفرصة لتكون جزءاً من عالم الحلول الرائدة في SaaS وبرمجيات أو أجهزة؟<br> انضم إلى مجتمعنا كاستشاري دعم العملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات ومتعددة اللغات مع الاستمتاع بعملك من المنزل.<br> افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف تتطلب تحدياً بالتعاون مع نهج الإدارة الذي يركز على الأشخاص first.<br> هل أنت متحمس؟ دعنا نرَ ما يلزم.<br> ما ستقوم به: تقديم دعم عملاء متميز عبر البريد الإلكتروني والدردشة؛ حل استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة، كيفية الاستخدام، المشاكل التقنية والأخطاء؛ إنشاء تقارير للحفاظ على التغذية الراجعة محدثة؛ تصعيد القضايا المعقدة للمهندسين عند الحاجة؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مواكبة التطورات في الأدوات والتكنولوجيا؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان؛ تطبيق أحدث ممارسات رضا العملاء؛ الحفاظ على فهم عميق لحلول العميل وتحقيق KPIs؛ ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال باللغة الإنجليزية ممتازة (شفويًا وكتابيًا)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء أمر مطلوب؛ مهارات استكشاف الأخطاء الأساسية؛ ذكاء عاطفي عالي وتقمص تعاطف؛ ملمّ بالالتقنيات والقادر على اختبار وحل مشاكل فنية أساسية؛ تفكير تحليلي قوي ومهارات بحث؛ موقف إيجابي، استباقي ومسؤول؛ كمبيوتر شخصي (يُفضل 8 جيجابايت RAM على الأقل) مع اتصال إنترنت مستقر (50 ميغابت/ث في التنزيل و40 ميغابت/ث في الرفع).<br> ستكون ميزة إضافية: خبرة مع أجهزة iOS/Android؛ معتاد على أحمال العمل العالية؛ خبرة مع أنظمة CRM.<br> الفوائد: جدول زمني مرن؛ فرصة للعمل بشكل كامل عن بُعد؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت عند إحالة أصدقاء؛ توازن بين عبء المشروع والوقت الشخصي، وأيضاً سياسة صحية داخلية؛ قيادة سريعة الاستجابة تهتم بتطويرك والتعاون طويل الأمد؛ ظروف بيئية للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة، بدون متطلبات تتبع الوقت.<br> *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك بالعمل.<br>تطبق عادة مميزات وشروط محددة على الموظفين؛ قد لا يكون المستقلون مؤهلين لكل هذه البنود.<br> سيتم تعريف الشروط المحددة، بما فيها التعويض والمزايا وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك.<br> يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك، وإنستغرام، وLinkedIn.<br> فإذا كنت متخصص دعم استباقي يزدهر عند حل المشاكل وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، لا تفوّت هذه الفرصة وأرسل سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا!<br> أكثر من 1500 اختصاصي قدموا تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp.<br> هل تعرف شخصاً مناسباً للدور؟</span> </div>