وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في المغرب
٢٧٨٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة الوظيفية : <p>كبصف مدير إنتاج، ستلعب دوراً مركزياً وهيكلـياً في الأداء اليومي للوحدات الإنتاجية لدينا.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية لك</strong></p><br><br><p>إدارة وقيادة وتنسيق فريق واحد أو أكثر من الموظفين لتحقيق أفضل نتائج الإنتاج، مع الحرص الشديد على الجودة والإنتاجية والجداول الزمنية والالتزام الصارم بنظافة المكان، والسلامة، وقواعد الشركة وقيمها.</p><br><br><p>التبليغ مباشرة إلى رئيس قسم الإنتاج، وستكون مشاركاً في الإشراف المباشر، وإدارة تدفقات المواد، وتحليل المؤشرات، بالتعاون الوثيق مع الإدارة وخدمات الدعم.</p><br><br><ul><li><strong>إدارة الإنتاج والتخطيط والمتابعة</strong><ul><li>وضع جدول التصنيع بناءً على أوامر العملاء.</li><li>الإشراف على إعداد المعدات والمساعدة الفعّالة في عمليات التحقق واستلام المنتجات.</li><li>إنشاء نماذج حركة المخزون (نماذج دخول وخروج المواد والمنتج النهائي) والمشاركة في الجرد الدوري.</li></ul></li><li><strong>الأداء والموثوقية والتحسين المستمر</strong><ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد تقارير أنشطة منتظمة لرئيس قسم الإنتاج.</li><li>تحليل الأعطال أو الانحرافات الإنتاجية، واقتراح خطط عمل تصحيحية لجعل أدوات الإنتاج أكثر موثوقية.</li><li>المشاركة بنشاط في عملية التحسين المستمر للموقع وضمان الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة والبيئة.</li></ul></li><li><strong>الصيانة التشغيلية والنظافة والسلامة</strong><ul><li>ضمان الالتزام الصارم بأنظمة السلامة والنظافة والبيئة في جميع مناطق مسؤوليتك.</li><li>أداء الصيانة من المستوى الأول والمساعدة في صيانة الآلات أو تدخلات الإصلاح.</li></ul></li><li><strong>إدارة الفريق والإشراف والانضباط</strong><ul><li>قيادة ومراقبة وتحسين تضمين فرقك للعنصر البشري يومياً.</li><li>الإشراف على المشغلين في الميدان، دعمهم وتدريبهم على تعليمات العمل وإجراءات التشغيل.</li><li>ضمان مناخ اجتماعي إيجابي من خلال تطبيق قواعد السلوك الحسن والانضباط وقيم الشركة.</li></ul></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><ul><li>حاصل على شهادة Bac +3 فأعلى في إدارة الإنتاج أو الهندسة الصناعية، الهندسة الكهربائية، الإلكترونيات الصناعية، أو ما يعادلها.</li><li>التدريب الإضافي في المعايير الصناعية أو إدارة QHSE يعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في إدارة خط إنتاج صناعي، ويفضل في بيئة تجميع منتجات كهربائية أو إلكترونية أو تقنية.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><br><br><ul><li>إتقان متطلبات الجودة المتعلقة بالمنتجات الكهربائية (التتبع، الاختبار، التفتيش النهائي).</li><li>إتقان أدوات التخطيط، ومراقبة التدفقات (الدخول/الخروج من المواد)، ومؤشرات الأداء (KPIs).</li><li>إتقان قواعد QHSE (الجودة، النظافة، السلامة، البيئة) وعمليات مراقبة جودة المنتج النهائي.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>إحساس قوي بالمسؤولية والدقة والمنهجية وامتلاك مهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>مهارات ملاحظة وتحليل قوية، وتبنّي عقلية حل المشكلات عند مواجهة تحديات الإنتاج.</li><li>روح الفريق، ومهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li></ul> <br><br>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p>مدير الخدمات العامة (ذكر/أنثى)<br>نحن نوظف لمجموعة ذات سمعة عالية مدير خدمات عامة (ذكر/أنثى) لإدارة وتحسين الخدمات العامة والبنية التحتية للشركة.<br>المهام الرئيسية:<br>• الإشراف على جميع الخدمات العامة: الصيانة، الأمن، الاستقبال، أسطول المركبات، الإمدادات، والمعدات.<br>• ضمان إدارة وصيانة المباني والمرافق.<br>• إدارة مقدمي الخدمات الخارجية ومراقبة عقود الصيانة.<br>• ضمان التشغيل السليم للمعدات والتزام المرافق.<br>• تحسين التكاليف المرتبطة بالخدمات العامة واقتراح إجراءات تحسين.<br>• ضمان الامتثال لمعايير الصحة، السلامة، والبيئة.<br>• متابعة المشتريات والإمدادات المتعلقة بالخدمات العامة.<br>• المشاركة في تنظيم مساحات العمل وإدارة اللوجستيات الداخلية.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف الشخصي المطلوب:<br>• درجة البكالوريوس حتى الماجستير (البكالوريوس+3 إلى البكالوريوس+5) في الإدارة، اللوجستيات، الصيانة، أو ما يعادلها.<br>• خبرة مثبتة في دور مماثل.<br>• إلمام جيد بإدارة مقدمي الخدمات والخدمات العامة.<br>• منظم، صارم، وسريع الاستجابة.<br>• مهارات ممتازة في التنسيق وإدارة الأولويات.<br>• إجادة برامج المكتب.<br> </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>SGS Maroc SA</strong> تعمل ضمن بيئة <strong>ثقافة تعاونية بشكل رئيسي</strong>، حيث الأشخاص، الثقة ورفاهية الموظف هي في صميم قيم المنظمة. أسلوب إدارة قريب وداعم يعزز المساءلة والعمل الجماعي والعلاقات الإنسانية القوية. هذا النهج الذي يركز على الناس يتم تكريمه بُعداً قويّاً <strong>قائم على الأداء</strong>، مع تأكيد النتائج، والمنافسة، وتوجه العميل. تمنع عمليات <strong>المؤسسة المنظمة</strong> الموثوقة والفعّالة على التشغيلية، في حين يساند تركيز الابتكار المحدود التحسين المستمر مع مرور الوقت.</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><br>支持 نائب مدير المختبر مدير المختبر في الإشراف على عمليات المختبر اليومية، وضمان الجودة والامتثال لـ HSE، والتنسيق مع أصحاب المصالح التشغيلية، وتوجيه مبادرات التحسين المستمر. كما تعمل الوظيفة كمنصب لتطوير القيادة، لضمان الاستمرارية التشغيلية ودعم إدارة الكادر المختبري.</p><br><br><p><br><u><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></u></p><br><br><p><br>• إدارة تشغيل المختبر اليومية والأنشطة التحليلية.<br>• ضمان التنسيق الفعال مع فرق التفتيش والتشغيل.<br>• قيادة التميز التشغيلي ومبادرات التحسين المستمر.<br>• ضمان الامتثال لمعايير الجودة ISO/IEC 17025 وHSE.<br>• دعم مدير المختبر وضمان الاستمرارية التشغيلية.<br>• الإشراف، والتوجيه، وتطوير الكادر المختبري.<br> </p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>التعليم والخبرة</strong></u></p><br><br><p><br>• شهادة بكالوريوس أو ماجستير في الكيمياء، الهندسة الكيميائية، أو تخصص علمي ذو صلة.<br>• 5-8 سنوات من الخبرة في اختبارات النفط والبتروكيماويات ومختبرات النفط والغاز، أو بيئة تقنية مماثلة.<br>• 2-3 سنوات من الخبرة الإشرافية في دور مختبري رفيع.<br>• معرفة قوية بأساليب اختبار النفط ومتطلبات ISO/IEC 17025 وممارسات QA/QC.</p><br><br><p><br><u><strong>المهارات التقنية</strong></u></p><br><br><p><br>• إجادة في أجهزة القياس المخبرية النفطية وتقنيات الاختبار.<br>• فهم قوي لعمليات المختبر، وإدارة الجودة، وتحسين العمليات.<br>• خبرة في LIMS ومبادئ سلامة البيانات.<br>• القدرة على التنسيق الفعّال مع العمليات، المفتشين، وأصحاب المصالح.</p><br><br><p><br><u><strong>المهارات الناعمة</strong></u></p><br><br><p><br>• قدرات قيادية واتخاذ القرار وحل المشكلات قوية.<br>• مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية؛ الفرنسية مطلوبة بقوة.<br>• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.<br>• إحساس قوي بالنزاهة والمسؤولية والاحترافية.<br>• عقلية تركز على العميل مع وعي تجاري.</p><br><br><p><br><u><strong>الصفات المرغوبة</strong></u></p><br><br><p><br>• تركيز قوي على العميل ومصداقية تقنية.<br>• أسلوب قيادة عملياتي عملي الميدان.<br>• الالتزام بالسلامة والجودة والتحسين المستمر.<br>• نهج تعاوني مع فرق متعددة التخصصات.<br>• القدرة على العمل بفعالية في بيئات متعددة الثقافات.</p><br><br><p><br><u><strong>بيئة العمل والسفر</strong></u></p><br><br><p><br>• مقيم بشكل رئيسي في مختبر Tanger Med مع السفر إلى مواقع SGS Maroc حسب الحاجة.<br>• بيئة مختبر، محطة طرفية للميناء، وموقع العميل مع الالتزام الصارم بإجراءات SGS HSE.<br>• تفاعل منتظم مع فرق المختبر والتشغيل والتفتيش والإدارة.<br>• سفر دولي آني أحياناً من أجل التدريب والتدقيق والدعم الفني والمشاريع.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p> ما يحبه موظفونا لدينا أكثر من غيرهم <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>McDonald’s Morocco</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الناس والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه والتمكين والالتزام الجماعي. هذه الأسس التعاونية تكملها عقلية <strong>قوية مدفوعة بالأداء</strong> تركز على النتائج ورضا العملاء. تعمل ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم جيداً</strong> يضمن الكفاءة والجودة والتماسك، مع وجود الابتكار كعامل داعم أكثر تركيزاً.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم. إنه يضمن دائماً الجودة والخدمة والنظافة أثناء ورديته، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>ضمان أن يعطى جميع الموظفين الأولوية لإرضاء العملاء، مع احترام معايير ماكدونز للسلامة والسلامة الغذائية والجودة والخدمة والنظافة؛</li><li>إدارة فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>جدولة ساعات العمل للموظفين والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء الموظفين؛</li><li>إدارة نظام تدريب الموظفين؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم إمكانية من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد meeting criteria لاجتماع اللجنة الاختيارية وربما تأمين منصب مدير المطعم بمجرد تأكيد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا الدور مفتوح لأولئك الحاصلين على شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يُفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة أو علاقات العملاء أو المبيعات، إلخ، لهذا المنصب.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>إدارة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ما يعجبنا في زملائنا أكثر شيء لدينا <span>❤</span> : للاطلاع على آرائهم المعتمدة </p><br><br>
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>مكدونالدز المغرب</strong> مبنية على <strong>ثقافة تعاونية</strong> تقدر الأشخاص والعمل الجماعي والدعم المتبادل. نهج إداري قريب يشجع التوجيه، والتمكين، والالتزام الجماعي. هذه القاعدة التعاونية تُكملها <strong>عقلية قوية مدفوعة بالأداء</strong> تركز على النتائج ورضا العملاء. وتتحرك ضمن إطار تنظيمي <strong>منظم بشكل جيد</strong> يضمن الكفاءة والجودة والاتساق، مع وجود الابتكار في دور داعم أكثر تركيزاً.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>المدير (المساعد الثاني) مسؤول عن الإدارة الجيدة للمطعم، مع الحرص دائماً على الجودة والخدمة والنظافة أثناء نوبتهم، وسلامة ممتلكات المطعم وموظفيه.</p><br><br><p><strong>النActivities الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>التأكد من أن جميع الموظفين يعطون الأولوية لرضا العملاء، مع الالتزام بمعايير ماكدونالدز للسلامة وسلامة الأغذية والجودة والخدمة والنظافة؛</li><li>التأكد من فتح المطعم و/أو إغلاقه؛</li><li>إدارة المخزون واللوازم؛</li><li>تنظيم ساعات أعضاء الفريق والمهام غير الإنتاجية؛</li><li>تقييم أداء أعضاء الفريق؛</li><li>إدارة نظام تدريب أعضاء الفريق؛</li><li>ضمان تنفيذ مهام الصيانة الوقائية؛</li></ul><p><strong>التطوير المهني</strong></p><br><br><p>إذا كان لديهم الإمكانات من حيث المهارات السلوكية والإدارية والتشغيلية، يمكنهم التقدم إلى منصب المساعد الأول بعد استيفاء معايير لجنة التعيين وربما الحصول على وظيفة مدير المطعم عندما تتأكد مهاراتهم.</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>هذا المنصب مفتوح للأفراد الحاصلين على شهادة Bac+2 أو أعلى، بغض النظر عن مجال الدراسة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة، العلاقات مع العملاء، المبيعات، إلخ لهذا الدور.</p><br><br><p><strong>المهارات</strong></p><br><br><ul><li>إتقان علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق</li><li>إتقان مهني للغة الفرنسية</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>• تطوير وتنفيذ وصيانة خطة السيطرة على النظافة والصحة عبر جميع خطوط الإنتاج;<br>• إدارة نظام HACCP (تحليل المخاطر، نقاط التحكم الحرجة، خطط الرصد والتحقق);<br>• ضمان الرصد وتحديث الإجراءات الخاصة بالنظافة والتطهير ومكافحة الآفات;<br>• إجراء تدقيقات داخلية دورية (النظافة، العمليات، الممارسات التصنيعية الجيدة) واقتراح الإجراءات التصحيحية اللازمة;<br>• إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات الخارجيين (مكافحة الآفات، مختبرات التحليل، هيئات الشهادات);<br>• تحليل نتائج الضوابط الميكروبيولوجية والفيزيائية الكيميائية وبدء الإجراءات المناسبة في حالة عدم الامتثال;<br>• معالجة الشكاوى العملاء المتعلقة بالنظافة والسلامة الغذائية، بالتنسيق مع فريقي الجودة والإنتاج;<br>• متابعة القوانين (ISO 22000، IFS، BRC، معايير HACCP، القوانين المحلية) والتأكد من تحديث أنظمة المراجع الداخلية;<br>• تدريب وتوعية عمال الإنتاج بممارسات النظافة والسلامة الغذائية الجيدة;<br>• الاستعداد لمراجعات وشهادات الاعتماد ودعمها من الجهات المختصة؛<br>• تطوير لوحات معلومات ومؤشرات رصد النظافة، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة.<br> </p><br><br> <br> <br>> <br> <br> <br> موجز الملف المطلوب : <p>• شهادة هندسة أو ماجستير (Bac+5) في الأغذية-النظافة-السلامة-البيئة، أو مجال مكافئ;<br>• خبرة لا تقل عن 3 إلى 4 سنوات في وظيفة مشابهة في قطاع الأغذية- الزراعية- في مجال النظافة والسلامة؛<br>• إتقان HACCP، معايير ISO 22000، ويفضل IFS/BRC؛<br>• معرفة جيدة باللوائح الصحية المطبقة على صناعة الأغذية- الزراعية؛<br>• مهارات تحليلية، دقة منهجية، ومهارات تنظيمية؛<br>• قدرات القيادة والتعامل مع فرق متعددة الوظائف لضمان قبول العاملين لمتطلبات النظافة؛<br>• مهارات كتابة جيدة لإنتاج التقارير والإجراءات ومحاضر الاجتماعات؛<br>• إتقان أدوات المكتب (Excel، Word، PowerPoint);<br>• إتقان اللغة الفرنسية؛ وجود معرفة بالإنجليزية و/أو العربية يعتبر ميزة. </p><br><br><p>المؤهلات المطلوبة:</p><br><br><p>• الدقة والاهتمام بالتفاصيل؛<br>• الاستعجال والقدرة على إدارة حالات الطوارئ؛<br>• روح الفريق والقدرة على توحيد الناس حول أهداف النظافة؛<br>• الاستقلالية والقدرة على اقتراح الحلول؛<br>• الأمانة والسلوك النموذجي في اتباع الإجراءات.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>كمشرف جودة، ستلعب دوراً مركزياً وعابر للوظائف وهيكلة في الحفاظ على نظام إدارة QSE، ونشره، والتحسين المستمر له، مع ضمان امتثاله للمعايير المعمول بها وتوافقه مع التوجهات الاستراتيجية للشركة.</p><br><br><p><strong>المهمة الرئيسية لديك</strong></p><br><br><p>ضمان جودة العمليات والمنتجات، والحفاظ على سلامة الموظفين وأصحاب المصلحة، والتحكم في الآثار البيئية، وضمان فاعلية نظام إدارة المختبر.</p><br><br><p><strong>أبرز مسؤولياتك</strong></p><br><br><ul><li><strong>إدارة نظام QSE والامتثال التنظيمي</strong><ul><li>تقديم المشورة للإدارة في تطوير وتحديد وتطور سياسة الجودة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة نظام إدارة QSE وفقًا لمتطلبات المعايير المعمول بها (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001، ISO/IEC 17025، وغيرها من المعايير ذات الصلة).</li><li>ضمان متابعة المتطلباتNormative والتنظيمية والتشريعية المتعلقة بأنشطة الشركة.</li><li>تحديد الفجوات مقابل المتطلبات التطبيقية واقتراح الإجراءات اللازمة لضمان الامتثال.</li><li>تحديد أهداف QSE، المساهمة في تطوير خطط العمل المرتبطة بها، ومتابعة نشرها.</li><li>تقديم تقارير QSE للإدارة والمساهمة في اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul></li><li><strong>تقييم الأداء والتحسين المستمر</strong><ul><li>تقييم فاعلية النظام الإداري من خلال متابعة مؤشرات الأداء ورضا أصحاب المصلحة والتوافق المنتج وسلامة الأفراد والتحكم في الأثر البيئي.</li><li>تحديد فرص التحسين وقيادة الإجراءات الهادفة لتعزيز أداء العمليات.</li><li>المشاركة في مشاريع التحسين المستمر ومبادرات التحسين التنظيمي والصناعي.</li><li>المساهمة في خفض التكاليف المرتبطة بعدم الجودة وتحسين الأداء العام.</li></ul></li><li><strong>التدقيق والمخاطر والإجراءات التصحيحية</strong><ul><li>تنسيق برنامج التدقيق الداخلي لـ QSE والإشراف على التدقيقات الخارجية (العملاء، الشهادة، الاعتماد).</li><li>قيادة تحليل أسباب الحوادث والوقائع غير المتوافقة ومشاكل QSE والشكاوى من العملاء.</li><li>تحديد ومتابعة الإجراءات التصحيحية والوقائية حتى الإغلاق والتحقق من فاعليتها.</li><li>إجراء الضبط الداخلي واقتراح الإجراءات اللازمة للمحافظة على الامتثال النظامي.</li></ul></li><li><strong>جودة المختبر ومتطلبات ISO/IEC 17025</strong><ul><li>ضمان تطبيق وتحديث وتحسين نظام إدارة المختبر.</li><li>ضمان فاعلية أنشطة المختبر والامتثال لمتطلبات الحيادية والسرية والكفاءة.</li><li>رفع وعي طاقم المختبر بنزاهة المهنة والحياد والسرية.</li><li>تحديد الفجوات المتعلقة بأنشطة المختبر وتنفيذ الإجراءات لمنع تكرارها.</li><li>الإشراف على أجهزة الرصد والقياس (الاعتماد، التحقق، الصيانة).</li></ul></li><li><strong>جودة المنتج والعملية وعلاقات العملاء</strong><ul><li>تحديد خطط الرصد بما في ذلك نطاقات التحكم وطرق القياس والوثائق المعمول بها والبيانات اللازمة جمعها.</li><li>متابعة تطابق المنتجات الصناعية والعمليات.</li><li>إدارة شكاوى العملاء، وتنسيق التحقيقات المرتبطة، وضمان الحيادية في مراجعة والاعتماد على الردود.</li><li>المشاركة في الدراسة الفنية للمناقصات ودمج متطلبات العملاء في العمليات الداخلية.</li></ul></li><li><strong>السلامة والبيئة والوقاية من المخاطر</strong><ul><li>التأكد من أن متطلبات الصحة والسلامة المهنية والبيئة تؤخذ بعين الاعتبار في أنشطة الشركة.</li><li>المشاركة في ومتابعة لجنة السلامة والصحة (CSH).</li><li>الإشراف على إدارة النفايات من الجمع حتى المعالجة أو التخلص أو إعادة التدوير.</li><li>متابعة الضوابط التنظيمية والتأكد من الالتزام بالالتزامات المعمول بها.</li></ul></li><li><strong>التحفيز والتواصل وتطوير المهارات</strong><ul><li>قيادة أنشطة التوعية والتواصل المتعلقة بالجودة والسلامة والبيئة.</li><li>تدريب ودعم الموظفين على مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتأثيرات البيئية ومتطلبات النظام الإداري.</li><li>المشاركة في تحديد احتياجات التدريب والمساهمة في تطوير المهارات الداخلية.</li><li>تعزيز قبول الفريق لمبادرات الجودة والسلامة والبيئة والتحسين المستمر.</li></ul></li></ul> <br> <br> الملف المطلوب: <p><strong>التعليم</strong></p><br><br><ul><li>حاصل على شهادة هندسة أو ماجستير في إدارة الأنظمة الصناعية، الجودة وإدارة المنظمات، أو ما يعادلها.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة في قيادة وتنفيذ أنظمة الإدارة المتكاملة (IMS).</li><li>الخبرة في بيئة صناعية تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><br><ul><li>إتقان معايير ISO (9001، 14001، 45001).</li><li>مهارات في رسم خرائط العمليات وكتابة الإجراءات وإدارة الوثائق.</li><li>إتقان تقنيات التدقيق وتحليل المخاطر وحل المشكلات.</li><li>المهارات الإنجليزية المهنية مطلوبة.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية</strong></p><br><br><ul><li>دقيق، منهجي، لديه عقلية تحليلية قوية وبروح تنظيم عالية.</li><li>روح الفريق، مهارات التعامل مع الآخرين، وقدرات تواصل قوية للتعاون الفعّال مع الفرق.</li><li>تركيز على النتائج وحرص كبير على رضا العملاء.</li><li>إحساس بالتربية والدبلوماسية وشغف قوي بالابتكار والتحسين المستمر.</li></ul> <br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المسمى الوظيفي: <p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>إدارة الصيانة الفنية: تحديد وتنفيذ استراتيجية الصيانة الوقائية والتقليبية للمرافق، تخطيط ورصد interventions الفنية، توقع مخاطر فشل المعدات، وضمان استمرارية تشغيل البنية التحتية.</li><li>إدارة الأعمال والمشاريع الفنية: الإشراف على التطوير، والتجديد، وتحسين الأعمال البنية التحتية، تنسيق مختلف المهن (الكهرباء، السباكة، التكييف، البناء، إلخ)، ضمان الرصد الفني لمواقع البناء، وضمان الجودة والالتزام بالإنجازات.</li><li>إدارة وتنظيم الفرق الفنية: إدارة الفرق الداخلية، تنظيم جداول التدخل، تحديد الأولويات التشغيلية، دعم تطوير المهارات، وضمان الامتثال لقواعد السلامة والإجراءات الداخلية.</li><li>إدارة مزودي الخدمات الفنيين والشركاء: اختيار وتنسيق ومراقبة مقدمي الخدمات الفنية، مراقبة تنفيذ عقود الصيانة والتدخلات، وضمان الالتزام بالمواعيد، معايير السلامة وجودة الخدمات.</li><li>سلامة التركيبات والامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال للمعايير الفنية والتنظيمية المعمول بها، الإشراف على الفحوصات الدورية الإجبارية، وتنفيذ الإجراءات اللازمة لمنع المخاطر الفنية.</li><li>إدارة الميزانية وتحسين استخدام الموارد: إعداد ومتابعة الميزانية الفنية (الصيانة، الأعمال، الطاقة)، تحليل استهلاك الطاقة، تحديد فرص تحسين التكاليف، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة حول حالة المرافق والمشروعات الجارية.<br> </li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br><ul><li>درجة الهندسة الحكومية في الصيانة، الهندسة التقنية، الكهروميكانيك، البناء، أو ما يعادلها.</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة مثبتة (لا تقل عن 5 سنوات) في دور مشابه.</li><li>تجربة في بيئة تستقبل الجمهور أو في بنية معقدة تعتبر مميزة.</li><li>خبرة في إدارة الفرق الفنية والإشراف على مقدمي الخدمات.</li></ul><p><strong>المهارات الفنية:</strong></p><br><br><ul><li>صيانة متعددة التقنيات (الكهرباء، السباكة، التكييف، البناء).</li><li>إدارة الأعمال ورصد المشاريع الفنية.</li><li>معرفة معايير السلامة واللوائح الخاصة بمؤسسات الوصول العامة.</li><li>مهارات التحليل الفني والميزانياتي.</li></ul><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>مهارات تنظيمية والدقة في العمل.</li><li>الاستجابة والقدرة على إدارة الأولويات.</li><li>القيادة وروح الفريق.</li><li>خدمة ذات توجه ومسؤولية.</li></ul><p><strong>اللغات:</strong></p><br><br><ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>العربية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: مستوى مهني مرغوب فيه.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفست - ريفا إنداستريز</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة بشدة، مع <strong>التعاون</strong> كمعلمها الرائد، مما يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. هذه الثقافة المتمركزة حول الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكلة والتميز التشغيلي</strong>، حيث العمليات، والصرامة، والجودة هي أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح تجاه <strong>الابتكار</strong> والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مركزة على الأفراد، مطلوبة للنمو.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p> الإبلاغ إلى المدير الصناعي، ستكون مسؤولاً عن جميع أنشطة الصيانة للمرافق على الموقع (معدات معالجة المياه وتهيئة النفايات) والآلات، بالإضافة إلى اللوجستيات الداخلية. </p><br><br> <p> في هذا الدور، ستكون مهماتك كالتالي: </p><br><br> <p> • مخطط، نظم، يوجه، ويسيطر على أنشطة الصيانة للمرافق على الموقع (معدات معالجة المياه وتهيئة النفايات) والآلات، بالإضافة إلى اللوجستيات الداخلية، مع ضمان الالتزام بأهداف الأداء ومواد الجودة والسلامة والصحة والبيئة ومتطلبات الطاقة، إضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية والمعيارية المرتبطة بالمنتجات. </p><br><br> <p> • ضمان الامتثال لقواعد الجودة والصحة والسلامة والبيئة والطاقة (QHSE);<br> • ضمان توفر وتوافق جميع معدات السلامة للحماية الفردية والجماعية للموظفين والآلات؛<br> • تنفيذ ومراقبة سياسة أداء اللوجستيات الداخلية للموقع؛<br> • تطوير خطة الصيانة الوقائية والمهارية للمعدات والمواد المختلفة؛<br> • الاستجابة حال حدوث عطل في التركيبات أو المعدات (المعدات والآلات التحضيرية للنفايات) وحل المشاكل بسرعة؛<br> • إدارة العلاقات مع المصنعين والموردين لقطع الغيار وأدوات الصيانة؛<br> • رصد التدخلات المنفذة، واقتراح تحسينات في أداء الآلات والتركيبات من حيث التكاليف ومعدلات الاستخدام؛<br> • إدارة ميزانية الصيانة للمرافق والآلات؛<br> • ضمان الرصد التكنولوجي وإدارة الوثائق الفنية؛<br> • تفاوض وإدارة مشاريع الاستثمار والأعمال الجديدة؛<br> • تعزيز مشاركة أعضاء الفريق في تحقيق أهداف المجموعة؛<br> • وضع استراتيجية تطور ملائمة؛<br> • إدارة الضغوط والفرق المسؤولة عن تشغيل الاستراتيجية؛<br> • التأكد من عدم تعطيل أي عطل أداة الإنتاج؛<br> • تقييم أداء الموظفين؛<br> • تقييم مهارات وتعددية الموظفين؛<br> • عقد جلسات تدريب وتبادل الخبرات؛<br> • طلب تدريب مستمر من الموارد البشرية لتخصصات مختلفة؛<br> • تحديد وطلب الموارد الفنية اللازمة لتحقيق أهداف قسم المرافق والآلات. </p><br><br> <br> <br> ملف مطلوب : <p> مهندس ميكانيكي مع ماجستير متخصص في اللوجستيات: </p><br><br> <p> • إتقان العملية الصناعية والتكنولوجيات الرئيسية لكل كيان؛<br> • تصميم وتحسين إجراءات الصيانة؛<br> • وضع جدول صيانة وقائية: توقع، تخطيط، وإدارة الأولويات؛<br> • ضمان سلامة التدخلات والأنظمة (الامتثال) وتسهيل تدخلات المعدات؛<br> • تطبيق وتطبيق المتطلبات الفنية والتنظيمية؛<br> • إتقان CMMS (نظام إدارة الصيانة المحوسب)؛<br> • إتقان اللوجستيات الصناعية؛<br> • إتقان IMS (ISO 9001/14001/45001/50001) </p><br><br> <p> المهارات السلوكية<br> </p><br><br> <p> • الدقة؛<br> • التواصل؛<br> • مهارات الإدارة؛<br> • روح الفريق؛<br> • الاستجابة السريعة.<br> </p><br><br> <p> مهارات الإدارة<br> </p><br><br> <p> • القدرة على إظهار القيادة؛<br> • القدرة على قيادة التغيير؛<br> • القدرة على تمكين وتفويض السلطة؛<br> • القدرة على تعزيز تطوير المهارات؛<br> • القدرة على التنبؤ وحل النزاعات؛<br> • القدرة على التنظيم والإدارة وقيادة الأنشطة. </p><br><br> <br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>تعمل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن كتلة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى منصات جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف بنبض صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>هذا المشروع الفندقي الرائع الواقع في عاصمة المغرب يقع على 15 فدانًا ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي، يقع ضمن حدائق فاخرة، مع مسابح داخلية وخارجية تطل على المحيط الأطلسي.<br><br><p><b><span>حول فنادق Four Seasons ومنتجعاتها:</span></b></p><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts هي شركة ضيافة فاخرة عالمية. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 سكنًا خاصًا في 45 دولة حول العالم و</span><span>نمو</span><span>، في Four Seasons، نحن مدفوعون بـ</span><span>الناس</span><span>وثقافتنا تمكّن كل ما نقوم به.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتصل حقاً بالناس والعالم من حولنا.</span><span> </span></span></p><br><br><br><p><b><span>حول فندق Four Seasons في الرباط - قصر البحر، المغرب:</span></b></p><br><br><p><span><span>هذا المشروع الفندقي الرائع</span><span>يقع</span><span>في عاصمة المغرب على</span><span>15 فدانًا</span><span> ويتكون من 13 مبنى للإقامة والمطاعم واللوبي،</span><span>ويقع</span><span>ضمن حدائق خصبة، داخليًا وخارجيًا، ويطل على المحيط الأطلسي.</span></span></p><br><br><p><b><span>دور مساعد مدير الهندسة:</span></b></p><br><br><p><span><span>لدينا حاليًا فرصة لمهندس مساعد مدير للانضمام إلى فريق فندق الرباط - قصر البحر ويشرف عليه مدير الهندسة في المغرب!</span></span></p><br><br><br><p><span><span>هذا الدور سيقوم بتقارير إلى مدير الهندسة وسيكون مسؤولًا عن المساعدة في جميع جوانب الفندق، وصيانة المباني و</span><span>المناظر الطبيعية؛</span><span> بما في ذلك الكهرباء، والسباكة، والتبريد، والتدفئة/التبريد، والدهان، والنجارة، والهيكلية، وإعادة التدوير، ورعاية الأرض، ومناطق وقوف السيارات، وفريق الحدائق الخارجي المستأجر، والحريق، والسلامة. بالإضافة إلى ذلك، ستصبح مسؤولاً عن</span><span>ضمان الرد على جميع الاستفسارات بشكل فعال ولبق ومهني من أجل تقديم</span><span>أعلى المعايير باستمرار ولضمان سلامة وراحة ضيوفنا وموظفينا.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>ستتضمن المسؤوليات قيادة المواهب وتطويرها،</span><span>ضمان</span><span>تنفيذ ومتابعة الأعمال، إعداد طلبات الشراء وأوامر العمل، تقييم قراءات العدادات والاستهلاك، ودعم لجنة السلامة وبرنامج حفظ الطاقة.</span></span></p><br><br><br><p><b><span>مرشحنا المثالي لمساعد مدير الهندسة سيملك:</span></b></p><br><br><p><span><span>خبرة قيادية في بيئة فندق/منتجع</span><span> ولديه</span><span>معرفة تقنية بصيانة المباني العامة والمعايير البيئية. ستكون خبرة إدارة المشاريع ميزة كبيرة.</span></span></p><br><br><br><p><span><span>إلى جانب كونه استراتيجيًا، تحليليًا، ويمتلك فطنة أعمال قوية، ستكون أيضًا قائدًا كاريزماتيًا ورعويًا ومُلهمًا يتمتع بشغف قوي لـ</span><span>رعاية الناس وتطويرهم.</span></span></p><br><br><br><br><p><b><span>إتقان الفرنسية العربية والإنجليزية هو</span><span> أمر ضروري</span><span> لهذا الموقع، مع الأهلية للعمل في المغرب.</span></b></p><br><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts يمكن أن تقدم ما يحلم به العديد من محترفي الضيافة؛</span><span> الفرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانات عالمية وفخر حقيقي بالعمل المنجز. نبحث عن المواهب التي تشارك قاعدة القاعدة الذهبية – الناس الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. بينما تعمل Four Seasons نحو نمو استثنائي في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين تربطنا بهم علاقة قوية قائمة على</span><span>القاعدة الذهبية. هذا العلاقة تصبح ملموسة من خلال الجوائز التي تزخرف Four Seasons على المستوى المؤسسي، وكذلك فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا“صاحب عمل موصى به” بلا منازع.</span></span></p><br><br><p><br> <br><b>ما نقدمه:</b><br>• راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامة في أي فندق Four Seasons حول العالم<br>• تنظيف جاف مجاناً لزي العمل للموظف<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي انفست - ريفا للصناعات</strong> تظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع اعتبار <strong>التعاون</strong> كالبعد الرائد، ما يعزز علاقات انسانية قوية، والعمل ضمن فريق وقيادة قريبة. تدعم هذه الثقافة المتمحورة حول الإنسان تركيزاً قوياً على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث تُعَدُّ العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح أمام <strong>الابتكار</strong> والأفكار الجديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تتميز بأنها مركزة على الناس، ومطلوبة للنمو.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة معروفة في <strong>صناعة المعادن / الحديد</strong> كـ <strong>مدير موقع</strong>. مقره في <strong>بني ملال</strong>، ستكون ركيزة أساسية في منظمتنا، تشرف على جميع عمليات أحد مواقعنا الاستراتيجية. هذه فرصة فريدة لاستغلال قيادتك وخبرتك لضمان التميز التشغيلي وتطوير أعمالنا.</p><br><br><p>المهمة الرئيسية ستكون ضمان <strong>الإدارة العالمية والفعالة للموقع</strong>. وهذا سيتطلب إدارة الفرق، تحسين العمليات، ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، مع العمل نحو تحقيق الأهداف الاقتصادية والاستراتيجية التي تحددها الشركة.</p><br><br><p>سيتم تنظيم أيامك عبر مجموعة من المسؤوليات الأساسية:</p><br><br><ul><li>الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة التشغيلية للموقع.</li><li>قيادة وإدارة الفرق القائمة، وتوفير بيئة عمل تحفيزية وتعاونية.</li><li>ضمان <strong>جودة</strong> المنتجات والخدمات، بالإضافة إلى الامتثال لمواعيد التسليم.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء (<strong>KPIs</strong>) واقتراح مجالات التحسين المستمر.</li><li>ضمان التطبيق الصارم لقواعد <strong>السلامة</strong> وحماية البيئة.</li><li>إدارة الجوانب الإدارية والمالية المتعلقة بنشاط الموقع.</li><li>تمثيل الشركة أمام الشركاء المحليين والعملاء.</li><li>المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير الموقع.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <p>لكي تُؤخذ بعين الاعتبار لهذه الوظيفة المحفِّزة، يُشترط <strong>درجة البكالوريوس (Bac +3)</strong>، ويفضَّل أن تكون مدعومة بتدريب في <strong>إدارة المبيعات</strong> أو <strong>خدمة ما بعد البيع (SAV)</strong>.</p><br><br><p>تبحث الشركة عن شخصية اكتسبت خبرة كبيرة في <strong>3 إلى 5 سنوات</strong> في أدوار مشابهة، ويفضَّل في قطاع المعادن أو الحديد. الخبرة المثبتة في إدارة الفرق وإدارة المواقع تشكل أصولاً كبيرة.</p><br><br><p>بعيداً عن خلفيتك، ستصنع مهاراتك الفارق:</p><br><br><ul><li>قيادة <strong>ممتازة</strong> ومهارات إدارة الفريق.</li><li>فهم راسخ لتحديات التشغيل وإدارة الإنتاج.</li><li>إحساس قوي بـ <strong>المنظمة</strong>، التخطيط، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات مستنيرة والإدارة تحت الضغط.</li><li>الإتقان في أدوات الحاسوب وبرامج الإدارة.</li><li>معرفة جيدة بالجوانب <strong>التجارية</strong> والتقنية للقطاع ستكون ميزة.</li></ul><p>إذا كنت مستعداً لتقبل تحدٍ مهني جديد والالتزام الكامل بدور ذو مسؤوليات، فهذا المنصب لك. لا تنتظر أكثر من ذلك وتقدم الآن بالنقر على زر "أرسِل سيرتي إلى جهة التوظيف" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>ميسكي إنفيست - ريفا إندستريز</strong> تُظهر ثقافة شركة متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كعنصرها الرئيسي، مما يعزز علاقات إنسانية قوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. هذه الثقافة التي تركز على الناس مدعومة بتركيز قوي على <strong>الهيكل والتميز التشغيلي</strong>، حيث تكون العمليات والصرامة والجودة أولويات رئيسية. كما تُقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والتحقيق، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مركزة على الناس، مطلوبة ومتجهة نحو النمو.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>تتبع مدير تجهيز الخردة، ستكون مسؤولاً عن جميع الأنشطة المتعلقة بالموثوقية والاستدامة لجميع مرافق تجهيز الخردة (قاطع 4000 HP، مقص، منظفات، وحدة القطع بالأوكسي، آلات المخلب المتنقلة والثابتة، أسطول الشاحنات)،</p><br><br><p>في هذا الدور، ستكون مهامك كالتالي:</p><br><br><p>ضمان توفر وموثوقية واستدامة جميع مرافق تجهيز الخردة (قاطع 4000 HP، مقص، منظفات، وحدة القطع بالأوكسي، آلات المخلب المتنقلة والثابتة، أسطول الشاحنات) بأفضل تكلفة وبما يتوافق مع متطلبات السلامة والبيئة.<br> تعريف وتخطيط وتنفيذ سياسة صيانة القسم (وقائية، شرطية، تصحيحية، وتحسين)، من أجل تقليل فترات التعطل غير المخطط وتحقيق أعلى معدل توافر الموارد الإنتاجية.<br> نشر وإدارة نظام CMMS الخاص بالقسم (هيكلة المعدات، خطط الصيانة، الإجراءات، التاريخ، وإدارة قطع الغيار) وتوجيه الصيانة باستخدام البيانات.<br> إشراف وتنظيم وتطوير فرق الصيانة الميكانيكية والكهربائية/التحكم وأدوات القياس، مع ضمان الكفاءة والانضباط والسلامة في التدخلات.</p><br><br> <br> <br> ملف المتطلب: <p> فني عالي المستوى (براق+2/3) في الصيانة الصناعية، الميكانيكا الكهروميكانيك، أو ما يعادلها؛ أو مهندس (بكالوريوس +5) في الصيانة / الميكانيكا / الكهروميكانيك:</p><br><br><p> خبرة صلبة في الصيانة الصناعية: ميكانيكية، هيدروليكية، هوائية، كهربائية، أوتوماتيكية، وأدوات القياس؛<br> معرفة جيدة بمرافق تجهيز الخردة (القاطع، المقص، المنظفات، وحدة القطع بالأوكسي) ومعدات المناولة (المخالب، الشاحنات)؛<br> الإتقان في أساليب الصيانة الوقائية والشرطية وتقنيات التشخيص (تحليل الاهتزاز، التصوير الحراري، التفتيشات)؛<br> الإتقان في نظام CMMS وأدوات الإدارة (الهيكلة، أوامر العمل، المؤشرات)؛<br> مهارات في تحليل العطل (FMEA، RCA، تحليل شجرة العطل) وهندسة الاعتمادية؛<br> معرفة بقواعد السلامة أثناء التدخلات ونظام الإدارة المتكامل (ISO 9001 / 45001 / 14001 / 50001)</p><br><br><p> القدرة على التنظيم والتخطيط وإدارة الفرق الفنية والتدخلات؛<br> القدرة على الإشراف وتمكين وتطوير مهارات قادة الفرق والفنيين؛<br> القدرة على إدارة الأولويات والطوارئ ومواقف الأزمات (أعطال رئيسية)؛ القدرة على التوقع وحل النزاعات وتوحيد الفرق.</p><br><br><p> الحزم، المنهجية، والمهارات التنظيمية؛<br> الاستجابة، التوفر، والمرونة تحت الضغط؛<br> التفكير التحليلي والتركيبي، والنتائج المتركزة؛<br> التواصل، الاستماع النشط، والعمل ضمن فريق.</p><br><br><br> <br>ن <br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير ويشرف على وحدة إدارة الصيانة وفقاً للأهداف ومؤشرات الأداء المحددة، ويصمم ويقود مبادرات فيما يتعلق بإدارة الصيانة، ويتحمل المسؤولية عن المعايير والحوكمة والعمليات في مجال المسؤولية، ويحدد ويدير ميزانيات تطوير الأنشطة ضمن مجال المسؤولية، ويدير ويشرف على وحدات تنظيمية متعددة ضمن إدارة الصيانة، ويقترح وينفذ تدابير لتحسين أداء الفريق، والمرونة التنظيمية، والتنوع، وتخطيط التعاقب، والتوجيه، وإدارة التغيير، والنمو الشخصي</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، الميكاترونيك، أو تخصص تقني ذو صلة أمر أساسي لهذا الدور. مطلوبة خبرة لا تقل عن 7 سنوات في وظيفة إدارة صيانة عليا ضمن قطاع التصنيع أو الصناعي بشكل صارم. خبرة مثبتة في استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية، وموثوقية الأصول وأفضل ممارسات الصيانة أمر حاسم. مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة فرق صيانة متعددة التخصصات، وتحسين أداء المعدات، والإشراف على وظائف صيانة متعددة مع ضمان الامتثال للسلامة والجودة والمعايير التشغيلية أمر ضروري.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><i>مع ازدياد تعقيد مدن العالم، تصبح الحاجة إلى التنقل بسهولة أكثر أهمية. تمكين التدفق الحضري يتطلب المواهب والطموح. معًا في KONE، نخلق الواقع الحضري الجديد. مسيرتك المهنية هي رحلة، وكيف تسافر تُحدث فرقًا.</i></p><br><p><i>حان الوقت لإحداث التغيير. انضم إلى تدفُّقنا.</i></p><br><p>كوننا رائدين عالميين في صناعة المصاعد والسلالم الكهربائية، نؤمن بتحسين الأداء من خلال إلهام موظفينا وتطويرهم. كونك جزءًا من شبكة عالمية من الأشخاص، نحن نبحث عن فرد فريد يستفيد من العمل في ثقافة تدفع الابتكار وتمنح الأفراد القدرة على إحداث فرق.</p><br><p>مع الإبلاغ مباشرة إلى<b> رئيس مشاريع أفريقيا الكبرى</b>، نحن نبحث عن <b>مدير مشروع</b> ذو طاقة وحماس ليكون مقره في مكتبنا في <b>الدار البيضاء/مراكش/الرباط</b>. في هذا الدور، ستقود فريق التركيب وتكون مسؤولًا عن التخطيط والتنظيم وتوجيه إكمال جميع المشاريع لـ KONE مع التأكد من أن هذه المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وفي النطاق. كما سيتطلب المنصب إدارة مشاريع كبيرة محددة ستكون مسؤولًا عن إدارة النطاق والجدول والميزانية للمشروع/المشاريع المعينة. ستكون الواجهة مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخليًا وخارجيًا خلال المشروع، مع تركيز خاص على التعاون المستمر والاستباقي مع العميل.</p><br><p>هذه فرصة فريدة للانضمام إلى فريق من المحترفين الذين يؤمنون بأن إحدى قيمة KONE المضافة للعميل هي التركيز على تسليم المشاريع في الوقت وبالميزانية دون المساس بالسلامة والجودة. إذا كنت تشعر بأن لديك ما يلزم وبإمكانك إضافة قيمة كبيرة لهذا الدور وللقسم فقدم لهذه الفرصة المثيرة!</p><br><p><b><span>ماذا ستفعل</span></b></p><br><p>الإشراف الموقعي وإدارة المشاريع</p><br><ul><li>قيادة التسليم الآمن والناجح لمشروعات تركيب المصاعد والسلالم الكهربائية من التسليم حتى الاكتمال.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير السلامة والجودة والبيئة من KONE.</li><li>تخطيط وإدارة جداول التثبيت والموارد والمواد والأدوات والمتعهدين الفرعيين لضمان تسليم المشاريع في الوقت وبالميزانية.</li><li>مراقبة تكاليف المشروع والأداء المالي، والحفاظ على الربحية وتحقيق أهداف المشروع.</li><li>تنسيق عمليات التسليم مع فريق المبيعات وضمان جاهزية المواقع قبل بدء التثبيت.</li><li>إدارة الإدارة المشاريع، بما في ذلك تخطيط القوة العاملة وتقارير التقدم والوثائق والتحديثات ضمن أنظمة KONE.</li><li>العمل عن كثب مع المالية لضمان توافق فترات الفوترة والدفع مع المتطلبات التعاقدية.</li><li>الإشراف على عمليات التفتيش النهائية والاختبار والتكليف والتسليم الناجح للتركيبات المكتملة إلى فريق الخدمة.</li></ul><p>إدارة العملاء والمتعهدين الفرعيين</p><br><ul><li>تقديم تجربة عملاء استثنائية من خلال تنفيذ المشروع عالي الجودة واتصالات منتظمة.</li><li>إدارة أداء المتعهدين الفرعيين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة لدى KONE.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والمتعهدين الفرعيين لدعم نجاح تسليم المشروع.</li><li>تحديد فرص للتغييرات في المشروع وفرص مبيعات إضافية.</li></ul><p>القيادة وإدارة الأفراد</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فرق التركيب، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.</li><li>تحديد أهداف واضحة، تخصيص الموارد بفعالية، ومراقبة أداء الفريق.</li><li>دعم تطوير الموظفين من خلال الإرشاد والتدريب وتقديم التغذية الراجعة الأداء.</li></ul><p><b><span>هل أنت الشخص المناسب؟</span></b></p><br><ul><li>درجة هندسة</li><li>خبرة 3+ سنوات في دور PM</li><li>خبرة في صناعة المصاعد والسلالم تعتبر ميزة</li><li>خبرة مثبتة في صناعة البناء أو الهندسة مع مسؤولية الإشراف الموقعي وتنسيق المشاريع وإدارة المتعهدين الفرعيين.</li><li>مهارات لغوية ممتازة بالإنجليزية والعربية والفرنسية</li><li>مهارات اتصال قوية.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة و القدرة على المبادرة.</li><li>شهادة PMP ميزة إضافية.</li></ul><p><b><span>ماذا نقدم؟</span></b></p><br><ul><li>فريق ديناميكي رائع يعزز بيئة تعاونية.</li><li>عناصر مكافأة إجمالية تشرك وتحفز موظفينا وتساعدنا في جعل KONE مكانًا رائعًا للعمل.</li><li>برامج تعلم وتطوير شاملة تغطي مجموعة واسعة من المهارات المهنية.</li><li>وظيفة مشوقة مع وصف وظيفة وأهداف واضحة.</li><li>تغذية راجعة منتظمة من خلال مناقشات الأداء.</li><li>فرص التطور الفردي.</li><li>بيئة عمل أخلاقية.</li><li>برامج التوجيه والإرشاد.</li><li>المرونة والثقة والاحترام.</li><li>ثقافة قائمة على القيم والسلوكيات والأخلاقيات.</li><li>الاستدامة والابتكار.</li><li>العمل من أجل مؤسسة ناجحة.</li></ul><p><i>في KONE، نركز على خلق ثقافة عمل مبتكرة وتعاونية نقدر فيها مساهمة كل فرد. مشاركة الموظفين هي مجال محوري لنا ونشجع المشاركة وتبادل المعلومات والأفكار. الاستدامة جزء لا يتجزأ من ثقافتنا وممارستنا اليومية. نتبع ممارسات الأعمال الأخلاقية ونسعى لتطوير ثقافة العمل مع زملاء يثقون ويقدرون بعضهم البعض وتُعترف بالأداء الجيد. وبكوننا مكانًا رائعًا للعمل، نحن فخورون بتوفير مجموعة من الخبرات والفرص لمساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية والشخصية والتمتع بحياة صحية ومتوازنة.</i></p><br><p>اقرأ المزيد على <span><i><u>https://kone.com/global/en/careers.html</u></i></span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير الموظفين ويضبط الأنشطة اليومية لقسم التنظيف مع ضمان أن غرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الموظفين تلبي أعلى معايير النظافة. يدير فريق قسم التنظيف. يقيم المقابلات ويدرب الموظفين. يجري تقييمات الأداء ويعاقب العاملين عند الحاجة. يضمن دقة وكمال تقرير العمل اليومي وبيانات الرواتب نصف الشهرية. يضمن التواصل والمتابعة لأي مشاكل أو طلبات ضيوف أو متطلبات خاصة. يضع جدولاً للموظفين. ينسق التعيين اليومي للأعمال. يشرف على بدء كل وردية. يراقب التعيينات اليومية لضمان تحقيق معايير الإنتاجية والجودة ودعم الموظفين وتلبية احتياجات الضيوف. يفحص جميع مناطق المسئولية يومياً، بما في ذلك عدد من غرف الضيوف. يحل شكاوى العملاء، ويتعامل مع جميع تفاعلات الضيوف بأعلى درجات الضيافة والاحتراف، مع تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. يستجيب لجميع طلبات الضيوف بدقة وفي الوقت المناسب. ينسق احتياجات التنظيف لأي مساكن condominium أو Co-op تملكها. ستكون التفاعل مع الضيف شخصياً وبالاتصال الهاتفي. يضمن تحقيق أهداف القسم المالية. يراقب ويضبط نفقات العمال ونفقات القسم الأخرى مثل مستلزمات الضيوف ومواد التنظيف والخدمات التعاقدية. يشارك في جرد دوري للملابس والمستلزمات. يضمن صيانة المعدات بشكل صحيح. يساعد في إعداد الميزانية السنوية للنفقات التشغيلية والعمال ولعناصر مدرجة في الخطة الرأسمالية السنوية. يضمن تشغيل فعّال لقسم الغسيل/الاستقبال في غياب مدير الغسيل/الاستقبال. يساعد القسم عند الحاجة. يتخذ إجراءات في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة والأمن ورضا ورفاه ضيوف الفندق وموظفيه، وي Respond بسرعة وفعالية في أي حالة طارئة فندقية أو موقف أمني.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>تعليم المدرسة أو خبرة مكافئة. خبرة في علامات فاخرة تعتبر ميزة. اللغة الفرنسية والإنجليزية والعربية إلزامية</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
المهمة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <b>التجميل</b>، معروفة بفنيتها. موجودة في <b>بوسكورة</b>، هذه الفرصة الفريدة تدعوك لتولي دور <b>مدير المخزون</b> والمساهمة بنشاط في سلاسة سلسلة التوريد لدينا.</p><br><br><p>سيكون دورك محوريًا في تحسين إدارة المخزون، وضمان توفر المنتج باستمرار مع التحكم في التكاليف. الهدف هو ضمان الكفاءة التشغيلية وتلبية توقعات العملاء بدقة.</p><br><br><p>المهام الرئيسية ستكون كالتالي:</p><br><br><ul><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم دوران المخزون.</li><li>إدارة الجرد الفيزيائي والدوري بدقة.</li><li>تحديد وتنفيذ إجراءات التحسين المستمر لتحسين عمليات إدارة المخزون.</li><li>تحليل بيانات المخزون لمنع النقص أو الإفراط في التخزين.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة في مناطق التخزين.</li></ul> <br> <br> المؤهل المطلوب : <p>لتحقيق النجاح في هذا الدور، مطلوب مستوى تعليم <b>Bac +3</b>، ويفضل في <b>الشراء أو سلسلة الإمداد</b>. من المتوقع فهم قوي لتدفقات اللوجستيات ومبادئ إدارة المخزون.</p><br><br><p>خبرة مهنية من <b>سنة إلى 3 سنوات</b> في دور مماثل، ويفضل ضمن بيئة مطلوبة مثل التوزيع، ستكون ميزة رئيسية. لقد أثبتت بالفعل قدرتك على إدارة التدفقات والسيطرة على أدوات التتبع.</p><br><br><p>بعيدًا عن تعليمك، يتطلب هذا المنصب مهارات قوية في:</p><br><br><ul><li>إتقان أدوات إدارة المخزون وبرامج ERP.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>إحساس التنظيم والدقة في التنفيذ.</li><li>مهارات التعامل مع الآخرين للتفاعل مع فرق مختلفة.</li></ul><p>إذا تراك نفسك في هذا الوصف وترغب في خوض تحدٍ جديد وشيق، لا تتردد في التقدم!</p><br><br> <br><br> </div>
<p>قيادة خطط تقارب الجودة لتحقيق أهداف جودة العملاء. رصد وتحليل مقاييس جودة الأداء، مطالبات الضمان، معدلات الفشل، وتكاليف الضمان. قيادة حل قضايا الجودة من خلال تنسيق فرق الهندسة والمصانع والموردين والجودة. إدارة قضايا جودة الهندسة (QIT) وضمان التتبع المناسب في GIM/PLM. دعم أنشطة حل المشكلات ببيانات الجودة والتقارير والمنهجيات. ضمان معالجة حالات عدم الامتثال في الإنتاج من قبل فرق جودة المصانع. إعداد مراجعات الجودة وتمثيل حالة الجودة في اجتماعات العملاء والإدارة. تقييم المخاطر المتعلقة بإنذارات السلامة ودعم إجراءات الميدان أو حملات الخدمة. الاستفادة من الدروس المستفادة وضمان إدماجها في المشاريع المستقبلية.</p><p>الأهداف الرئيسية</p><p>تحقيق أهداف جودة العملاء وأهداف الضمان. تحسين موثوقية المنتج ورضا العملاء. تحديد إجراءات تصحيحية وحلول فنية لقضايا جودة الميدان. العمل كالممثل الرئيسي للجودة بين الهندسة والتصنيع والموردين وخدمات ما بعد البيع وفرق تجربة العملاء</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة الماجستير في الهندسة الصناعية ؛ 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. مهارات حل المشكلات، عملية الجودة، تصميم المنتج (النظام، الهيكل)، المهارات الصناعية، عمل المشاريع، سيطرة سياق التعاون. مهارات إدارية: القدرة على الإقناع، التواصل، إدارة معالجة قضايا الجودة. القدرة على تحليل المخاطر وتبعاتها. القدرة على تعبئة وقيادة فرق عابرة للوظائف. الاستقلالية والمرونة في تعلم تقنيات وإجراءات جديدة. الدقة والالتزام</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>قيادة جميع عمليات الأكاديمية الجماعية وتحمل المسؤولية عن أدائها أمام الإدارة العامة. يضمن المنصب الوعد الذي قدم للأسر على كلا الموقعين - جودة التعليم، سلامة الأطفال، موثوقية الخدمة - وربحية النموذج الذي يدعمه. إنه يحول استراتيجية المجموعة إلى خطة تشغيلية: تنظيم مستهدف، مستويات التوظيف، تقويم الموسم، الميزانية، الإجراءات والأنظمة. وهو نقطة تصعيد من المستوى الثاني لأي قرار تشغيلي يتجاوز الميدان، والشخص المسؤول الأول عن امتثال الأكاديميات لمتطلبات التنظيم المغربي ومواصفات الامتياز الدولي.</p><br><br><p>نطاق المسؤولية</p><br><br><ul><li>الأداء التشغيلي والاقتصادي للأكاديميات (الإيرادات، الهامش، تكلفة إنتاج الفترات</li><li>التنظيم المستهدف، مستويات التوظيف، وهيكلة الإدارة</li><li>التخطيط للموسم الرياضي وتنفيذ جميع البرامج</li><li>الحوكمة، الامتثال، السلامة، وحماية الطفل</li><li>الميزانية التشغيلية والرقابة الإدارية التشغيلية</li><li>إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال</li><li>وأنظمة المعلومات والتحول الرقمي للنطاق</li><li>إدارة فريق الإشراف وتطوير المديرين</li></ul><p>الاتجاه والاستراتيجية</p><br><br><ul><li>ترجمة استراتيجية المجموعة إلى خطة تشغيلية متعددة السنوات للأكاديميات، حسب الموقع والتخصص</li><li>تحديد التنظيم المستهدف: مخطط هيكلي، أحجام الفرق، النطاقات، ومستويات التفويض</li><li>الموافقة على الاستثمارات التشغيلية (البنية التحتية، المعدات، الأنظمة) والدفاع عن المقترحات أمام الإدارة العامة</li><li>قيادة هيكلة المسار المهني الاحترافي وتمييزه تشغيلياً واقتصادياً عن عرض الترفيه</li><li>إعداد وتقديم مراجعة الموسم وخطط الإجراءات التصحيحية</li><li>المساهمة في القرارات المتعلقة بفتح مواقع جديدة أو تخصصات جديدة: دراسة جدوى تشغيلية، التقدير، التسارع</li></ul> <br>الملف المطلوب : <p>• درجة تعليمية عليا في إدارة الرياضة، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها<br>الخبرة<br>• لا يقل عن 8 سنوات في العمليات، بما في ذلك خبرة مثبتة في إدارة المدراء<br>• إدارة نطاق متعدد المواقع ومسؤولية عن ميزانية تشغيلية<br>• بيئة رياضية، تعليمية، أو خدمة أسرية؛ خلفية تقنية أو تدريبية مقدّرة (رخصة فدرالية أو UEFA ميزة إضافية) </p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Meski Invest - Riva Industries</strong> تُظهر ثقافة مؤسسية متوازنة للغاية، مع <strong>التعاون</strong> كبعد رائد، يعزز العلاقات الإنسانية القوية، والعمل الجماعي والقيادة القريبة. تُدعَم هذه الثقافة المتمحورة حول الأشخاص بتركيز قوي على <strong>الهيكلة والتميز التشغيلي</strong>، حيث تعد العمليات والدقة والجودة أولويات رئيسية. كما تقدر الشركة <strong>الأداء</strong> والإنجاز، مع الحفاظ على الانفتاح على <strong>الابتكار</strong> وأفكار جديدة. هذا التوازن يخلق بيئة عمل تركز على الإنسان، وتطالب بالنمو.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p>كمدير ورشة هيدروليك، تقر بمدير الصيانة، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي:</p><br><br><p>- المساهمة في موثوقية مرافق الإنتاج وضمان إدارة دقيقة لتشحيم المصانع;<br>- المشاركة في التحسين المستمر لعملية الصيانة;<br>- ضمان تنفيذ أنشطة ورشة الميكانيكا وبناء الغلايات بشكل صحيح، لزيادة توافر المعدات وتقوية موثوقيتها، مع الالتزام التام بمتطلبات السلامة والبيئة والطاقة.</p><br><br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>• بكالوريوس +2/3 (3-2 سنوات من التعليم العالي بعد المدرسة الثانوية)، DUT / BTS (دبلومات تقنية) في الهندسة الميكانيكية، مع خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات.<br>• خبرة مثبتة في إدارة الصيانة، ويفضل في صناعة الحديد والصلب.<br>• مهارات قوية في التخطيط، وحل المشكلات، وتحسين العمليات.<br>• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على العمل عن كثب مع أقسام مختلفة.<br>• موقف استباقي وموجه نحو النتائج</p><br><br><p>• معرفة في الميكانيكا، الهيدروليكيات، الموائع;<br>• قراءة وتفسير الرسومات الفنية، مخططات PID;<br>• برامج CMMS (Coswin).</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>انضم إلى شركتنا الديناميكية المتخصصة في <strong>التوزيع</strong> وتولى قيادة مستودعاتنا الإقليمية في <b>خنيفرة</b> كـ <strong>مدير المستودع الإقليمي</strong>. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك والمساهمة بنشاط في نجاحنا في دور رئيسي.</p><br><br><p>أهدافك الرئيسية هي ضمان إدارة تشغيلية لا تشوبها شائبة للمستودع، وتحسين تدفق البضائع، وضمان رضا العملاء من خلال تنظيم دقيق. ستكون مسؤولاً عن الأداء والكفاءة في عمليات اللوجستيات تحت إدارتك.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>الإشراف الكامل على أنشطة المستودع: الاستلام، التخزين، اختيار الطلب، والشحن.</li><li>قيادة وتحفيز فرقك لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء لقياس الكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة مخزون لا تشوبه شائبة لتفادي النقص ونقص المخزون.</li><li>التحسين المستمر لعمليات اللوجستيات لتحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة داخل المستودع.</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المهمة الرئيسية:</strong></u></p><br><br><p>يسهر مدير المستودع الإقليمي على إدارة وإشراف جميع عمليات اللوجستيات على المستوى الإقليمي، مع ضمان توفر المنتجات، وتسليم الطلبات، وإدارة المخزون.</p><br><br><p><u><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></u></p><br><br><p><br>• إدارة تدفق اللوجستيات<br> تخطيط وتنسيق الاستلام والتخزين وتدفقات التوزيع<br> تنظيم التوزيع إلى نقاط البيع والشركاء (العملاء)<br> تتبع تسليم الطلب مع عامل التوصيل<br>• إدارة المخزون<br> الإشراف على الجرد الفعلي والكمبيوتر<br> لضمان دقة بيانات المخزون<br> إعداد الطلبات بمساعدة المساعد.<br> تتبع تسليم الطلب مع عامل التوصيل<br> التأكد من أن وكالات النقد مجهزة بواسطة موظفي التوصيل.<br> تلبية احتياجات الوكالات في المنطقة<br> ضمان تغطية المخزون وتجنب النقص.<br> احترام جداول الشحن/التسليم<br>• التحسين المستمر والامتثال للمعايير<br> الحفاظ على التشغيل السليم لأدوات العمل.<br> التأكد من اتباع الإجراءات<br> إدارة المدفوعات النقدية والإغلاق،<br> إدخال بيانات موثوقة في نظام المعلومات،</p><br><br><p><u><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></u></p><br><br><p>التعليم<br>• شهادة جامعية/دبلوم في اللوجستيات، سلسلة التوريد، الإدارة، أو ما يعادلها</p><br><br><p><u><strong>الخبرة</strong></u></p><br><br><p>• خبرة مثبتة</p><br><br><p><u><strong>المهارات الفنية:</strong></u></p><br><br><p>• الإلمام بأدوات إدارة اللوجستيات وأنظمة ERP<br>• معرفة جيدة بتدفقات سلسلة التوريد </p><br><br> <br><br> </div>