وظائف مدير صيانة في المغرب (أغسطس 2026)

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

استشاري تقني-وظيفي أول

On-site - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : المهمة 1: الاستشارات والتكامل والدعم الفني للعملاء <ul><li>تحليل احتياجات العملاء واقتراح أنسب الحلول الوظيفية لسياق أعمالهم</li><li>قيادة اجتماعات العملاء (ورش العمل لتحديد النطاق، العروض، ورش العمل الوظيفية، إلخ)، acting as a consultant to the stakeholders</li><li>الإشراف وإدارة تكامل وتكوين وترقيات الإصدارات للحلول للعملاء</li><li>دعم العملاء في الاستخدام اليومي واعتماد الحلول، مع ضمان نقل المهارات المقابلة</li><li>المساهمة في كتابة/اعتماد المواصفات الوظيفية بالتنسيق مع الفرق الداخلية</li></ul>المهمة 2: التحقق الوظيفي وجودة التسليم <ul><li>تنسيق والمشاركة في المراحل المختلفة للتحقق (الوظيفي، التكامل، اختبارات غير التراجع، إلخ)</li><li>قيادة اختبار قبول وظيفي وضمان جودة التسليمات قبل البدء الفعلي</li><li>الإشراف على صيانة الوثائق الوظيفية المرجعية</li><li>المبادرة في تحسين العمليات وأساليب العمل وجودة التسليم باستمرار</li></ul>المهمة 3: الرصد التشغيلي والتحسين المستمر <ul><li>التعامل وإدارة طلبات العملاء والحوادث عبر أداة الدعم، التأكد من تحليلها وتحديد الأولويات والمتابعة حتى الحل</li><li>الحفاظ على تواصل استباقي مع العملاء طوال معالجة طلباتهم</li><li>إرشاد المستشارين المبتدئين في إدارة التذاكر، مشاركة أفضل الممارسات وتطوير المهارات</li><li>تحديد ورفع تقارير عن الحوادث المعقدة أو المتكررة للمساهمة في حلها على المدى الطويل</li><li>المشاركة بنشاط في إثراء قاعدة المعرفة الداخلية وتحسين الخدمات المقدمة باستمرار</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : التعليم والخبرة <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) من مدرسة هندسية رائدة أو ماجستير في علوم الحاسب / هندسة البرمجيات / الرياضيات التطبيقية</li><li>خبرة موثقة (3 إلى 5 سنوات) في دور مشابه و/أو في أنشطة مرتبطة بأسواق رأس المال</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة على تحليل قضايا وظيفية وتقنية معقدة واقتراح حلول مناسبة</li><li>فهم جيد لإدارة الأصول والأسواق المالية وعملياتها التشغيلية</li><li>الإتقان في لغات قواعد البيانات (Oracle / PostgreSQL) والسهولة في تحليل البيانات</li><li>مهارات تحليلية وتشخيصية وحل المشكلات</li><li>القدرة على إدارة عدة مواضيع في وقت واحد وتنسيق أصحاب المصلحة المختلفين</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>ذهنية استشارية، مهارات تواصل عالية وتركيز على العميل</li><li>درجة من السلبية العالية، والدقة، والقدرات التنظيمية</li><li>المبادرة والقدرة على أن تكون استباقياً</li><li>روح الفريق، القدرة على مشاركة المعرفة ودعم تطوير مهارات الزملاء</li><li>القدرة على التراجع، إدارة الأولويات، والازدهار في بيئة demanding</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: طليق</li><li>الإنجليزية: محترف</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> نحن نبحث عن مطور أول متخصص في Microsoft Dynamics 365 Field Service للانضمام إلى فريقنا الفني. ستتحمل مسؤولية تصميم وتطوير وتحسين حلول إدارة الخدمة الميدانية، بالتعاون مع فرق الأعمال والتقنية. المهام الرئيسية <ul> <li> تصميم وتطوير حلول مخصصة على Dynamics 365 Field Service. </li> </ul> <ul> <li> تكوين ونشر وحدات Dynamics Field Service، بما في ذلك إدارة الخدمة الميدانية، تخطيط المسارات وتحسينها. </li> </ul> <ul> <li> دمج Dynamics 365 مع أنظمة معلومات أخرى (ERP، CRM، أدوات تقارير، الخ). </li> </ul> <ul> <li> تطوير إضافات (Plugins)، عمليات سير عمل وأتمتة باستخدام C#/.NET. </li> </ul> <ul> <li> استخدام Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لتحسين تجربة المستخدم والوظائف. </li> </ul> <ul> <li> ضمان صيانة وتحسين التطبيقات القائمة. </li> </ul> <ul> <li> دعم الفرق الفنية والوظيفية بأفضل الممارسات والتحديثات في نظام Dynamics.</li></ul></div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المهارات المطلوبة التقنيات : <ul> <li> الخبرة في Microsoft Dynamics 365 Field Service ونظامه. </li> </ul> <ul> <li> إتقان تطوير C#/.NET (إضافات، سير عمل، نصوص مخصصة). </li> </ul> <ul> <li> معرفة عميقة بـ Dataverse (Common Data Service) وبنية Dynamics. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في دمج REST/SOAP APIs مع Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> إتقان Power Automate، Power Apps و Power BI. </li> </ul> <ul> <li> خبرة مع Azure (Logic Apps، Azure Functions، Azure DevOps). </li> </ul> <ul> <li> مهارات SQL وتصميم قواعد البيانات العلائقية. </li> </ul> وظائف وظيفية: <ul> <li> فهم جيد للعمليات المشاركة في إدارة التدخلات الميدانية. </li> </ul> <ul> <li> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة لفهم وتحديد الاحتياجات الأعمال. </li> </ul> <ul> <li> حس تحليلي ومهارات حل المشكلات لقضايا معقدة. </li> </ul> <ul> <li> خبرة في طريقة Agile/Scrum. </li> </ul> الملف الباحث <ul> <li> شهادة في علوم computer science (بكالوريوس+5، كلية هندسة أو جامعة). </li> </ul> <ul> <li> خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير Dynamics 365. </li> </ul> <ul> <li> شهادات Microsoft Dynamics 365 وPower Platform تعتبر إضافة. </li> </ul> <ul> <li> مهارات اتصال جيدة وروح الفريق. </li> </ul> <ul> <li> الاستقلالية والدقة في إدارة المشاريع. </li> </ul> المزايا <ul> <li> مشاريع مبتكرة ومتنوعة في بيئة تحفيزية. </li> </ul> <ul> <li> فرصة تدريب وشهادات في تقنيات مايكروسوفت. </li> </ul> <ul> <li> ترتيبات عمل مرنة (دوام جزئي).</li></ul></div></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

طباخ

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتقسيم وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكوّنات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، مايكرويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأوعية الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد وزنها عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب السابق، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة ومستقبلية تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي لفريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بتعاون حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف exceptional من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

شيف دي باريس - المعجنات المغربية

On-site - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الحفاظ على الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والمتطلبات. الاجتماع مع الشيف لمراجعة المهام، وتوقع مستويات الأعمال، والتغييرات، ومعلومات أخرى. إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك التقسيم والفرم والتخزين بحيث تكون جاهزة للخدمة. مواصلة أعمال الإعداد بين فترات الخدمة. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بشكل كاف باستخدام طرق مثل التذوق أو الشم أو وخزها بالأواني. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه. تقديم الطعام بالحصص الملائمة إلى الحاويات المناسبة. توقع وتواصل أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الازدحام. أن تكون على علم بتكاليف الطعام والعمل ورصد مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على الضوابط لتلبية تكاليف الطعام المتوقعة وتحديد حالات النقص عندما قد تنفد المواد. توجيه ومساعدة مزاليج التنظيف لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة لإدارة القسم في غياب الشيف والشيف المساعد. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة وسلامة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أشياء بوزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإدارية: مطلوب عام واحد من الخبرة الإدارية. التصريح أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق نادي The Ritz-Carlton ويخلقون تجارب استثنائية تظل مع الضيف بعدها وتبقى تجربتهم معهم. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ي curated ذكريات مدى الحياة، ونؤمن بأن النجاح يحقق عندما يتم تمكين الجميع ليكونوا مبدعين ومهتمين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير للخدمات الفاخرة النادرة والمميزة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن معايير ذهبية لـ The Ritz-Carlton تُقدَّم gracefully وبفكر كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات ومعتقدنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz Carlton يكتسب سمعة كعلامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتتمثل المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف لدينا، و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك أننا نمنحك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واعتمد أفضل نسخة من نفسك.</div>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

مطور كامل السلسلة أول

On-site - المغرب - الرباط ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph">تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات قوية وقابلة للتوسع باستخدام Java و Spring Boot و React. خبرة مثبتة مع الخدمات المصغرة وهياكل الأحداث. الكفاءة في قواعد البيانات العلائقية و/أو المستندية (PostgreSQL, MongoDB). خبرة مع مبادئ التصميم النظيف و Design Domain-Driven (DDD). المشاركة في تصميم وصيانة نظام تصميم متماسك. خبرة مع التطوير المستند إلى الاختبار (TDD)، واختبار الوحدة (JUnit + Mockito)، والاختبار الشامل (end-to-end). مهارات في JavaScript/TypeScript، Jest/ViteTest، وVite. المساهمة في تحسين جودة المنتج بشكل مستمر (التغطية، SonarQube، SOLID، Yagni). الكفاءة في سير عمل DevOps: GitLab CI/CD، التحزيم، وأتمتة خطوط الأنابيب. تطبيق التحكم في الإصدارات Git وفق أفضل الممارسات (الفروع، MR، مراجعة الكود). المشاركة في دورة تطوير البرمجيات كاملة: التصميم، التطوير، النشر، والتشغيل. ضمان الصيانة المستمرة وإصلاح العيوب للتطبيقات القائمة. تطبيق المنهجيات الرشيقة، لا سيما Scrum. المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لممارسات الهندسة.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبدرجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو شهادة جامعية معادلة مع تخصص في علوم الحاسوب، أو خبرة كبيرة معادلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة في Java/React. ستكون الخبرة في قطاع البيع بالتجزئة أو التوزيع الشامل ميزة. مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة: تواصل مكتوب وشفهي جيد بالفرنسية لسلاسة التفاعل مع العمل. عقلية تحليلية وتحسين مستمر. القدرة على التراجع ونظر الصورة الكبيرة. القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير عالية. روح الفريق.</section>

10 - 12 Years Naukri Gulf

Director of Information Technology

On-site - المغرب - الدار البيضاء ٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the location:Bathed in natural light, our seaside Hotel cascades down a hillside toward the Atlantic. Perched on a beach just 10 minutes from the heart of Morocco s largest and liveliest city, the sweeping views you ll find from your private balcony easily fulfill the romantic reputation that precedes Casablanca. With architectural marvels both historic and modern, a cutting-edge art scene and world-class restaurants, allow us to show off the best of our alluring port city, starting with a plate of fresh local seafood prepared la minute at Bleu. Our Oceanfront sanctuary offering a resort-like atmosphere minutes from the city s key business districts and cultural landmarks opened in November 2015, and has 186 rooms, 3 food and beverage outlets including a grill & seafood restaurant, a modern Moroccan lobby lounge serving exquisite tea times and a poolside restaurant famous for its Sundays barbecues, an outdoor pool with private poolside cabanas, fitness center, and a stunning spa offering bespoke treatments that pay tribute to ancestral beauty techniques and ancient Moroccan traditions at Le Spa. Key Activities of this Position: People Functions: Maintain harmonious and professional relationship with all departments and Home Office. Comply with and enforce Four Seasons Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact. Must have strong interpersonal skills and be able to relate to all levels of management. Must be able to assist hotel guests with technical requirements and issues. Actively participate in quarterly Regional Systems meetings and shared ideas and best practices. Experience in Project Management, hospitality applications, PMS, HSIA, POS, is preferred. During Pre-Opening, must be able to lead and control 30-60 vendors / contractors at any one time. During Pre-Opening, must be strong in following up and prioritized tasks for variance vendors, contracts and corporate IST and hotel department heads. Must be able to provide high levels of service and support to admin users as per contracted Service Level Agreement. Product Functions: Ensure critical systems, specifically Front Office Property Management System, Call Accounting, HSIA, PABX and Food & Beverage Point of Sales computer systems are available twenty-four (24) hours per day. Establish and maintain user procedures and hardware familiarization for all systems. Establish and maintain system security procedures consistent with control requirements and corporate policy. Maintain accurate records of system files; software and hardware issues and service requirements. Maintain effective support for end user support process, other systems, including back office, sales & catering and human resources applications or any other property application. Knowledge of specific hospitality industry applications and interfaces (i.e. Opera, Delphi, Back Office, Spa, HR systems, etc) is desirable. Responsible for network support & security of Hotel network, Active Directory maintenance, Server Infrastructure maintenance, Network Infrastructure maintenance wired & wireless, Network protection & failover tools implementation (Firewall, web security, multi-homing devices, etc). Administer Lotus Notes, connection to global VPN and other communication tools Establish and maintain, test and monitor backup plan for all systems to ensure protection from loss of data and ensure backups are carried out in accordance with corporate and local policies. Maintain and promote Four Seasons core technology standards as outlined in the Four Seasons IT Core Standards notes database. As required, participate in and lead the co-ordination of new systems acquisitions, corporate initiated major projects and technology implementations. Good knowledge and support for Desktop OS and applications. Provide direct guest support and quality support to function rooms and conference services. Assist the Director of Finance in administering all IT related maintenance and services contracts and take a leadership role in establishing scope of the maintenance and services contracts, contract negotiations and bidding process. Profit Functions: Be a business manager. Recommend new applications as requested by hotels to streamline business processes and improve workflow. Negotiate and execute computer and data communications contracts to ensure compliance with their requirements. Implement technology best practices from other Four Seasons properties that are workable. Establish product lifecycle management for hardware/software and 10-year capital planning for technology. Prepare IT operating budgets, IT capital budgets, and able to discuss and present a business case for all IT expenses. New Opening: Must be able to lead and maintain control over 50 vendors/contractors at any one time. Must be strong in following up and prioritize tasks for variance vendors/contractors and hotel department heads. Must be able to provide regular project updates and manage expectations of the hotel Planning Committees, department heads, Corporate IST and executive stakeholders. </div></section>

1 - 5 Years Naukri Gulf

Plant Manager

On-site - المغرب - بولمان ١١ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As leader you will create strong partnerships across the business to ensure delivery of our Supply Chain strategies in line with our Growth agenda. You will be responsible for Leading, coaching and developing our Plant multi-functional teams to identify best practices and improvements that will increase our Reliability, Productivity, efficiency and effectiveness. Your goal will be to establish an Agile and synchronized Supply chain. How you will contribute You will: Works cross functionally to develop and implement a 3 year strategic plan and annual operating plan, proactively identify key opportunities and link strategy to action to enable safe, reliable, flexible and cost efficient manufacturing capability that is a demonstrable competitive advantage to Mondel z. Partner with multi-functional leads to define and meet Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability, Engagement goals. Establish a strong governance to review & control operational performance and continuous Improvement plan and embed a zero loss mindset across the site to deliver against best in class both internally and externally Provide coaching towards implementation of IL6S-Integrated Lean 6 sigma ways of working and phase journey as per masterplan and Self-sufficient teams. Role model Values and principles through effective coaching, mentoring and development of the multi-functional team Accountable to protect the value of the assets through appropriate assessment of needs and planning of spend. Lead and be accountable for all Manufacturing standards, Governance, Compliance requirements are in place, understood by all employees at the site, and regularly reviewed and monitored for compliance to policy. Lead and be Accountable for Talent, Capabilities & Engagement for the Plant - identify and implement critical levers to attract, retain & develop critical talent and build capability at all levels, technical and behavioral, to build a sustainable workforce profile for the future. Interface with Key stakeholders internally & externally to establish/maintain effective relationships, align priorities in order to deliver the company objectives, goals and build the company equity and image.</div></section><section>Desired Candidate ProfileSignificant experience in leading manufacturing performance in a fast moving manufacturing environment with exceptional results (FMCG experience) with a career that has seen time at the Front Line and/or Manufacturing Manager level. Demonstrable and intuitive knowledge on fundamentals of good manufacturing practice, process improvement and optimization, Reconfiguration and imbedding of new or enhanced technology, Managing Costs and Variance, Motivaters and engagement levers for shop floor based performance, experience in TPM-Total productive maintenance, 5s, LEAN, 6 sigma tools and concepts Excellent communication (verbal & written), coaching, and leadership skills in a team-based environment. Demonstrated abilities in Analytics, problem solving and team building with a strong financial & business acumen, project management skills and Knowledge of industrial maintenance and manufacturing equipment. Experience in interfacing with the broader Supply Chain and Commercial functions and a high level of capability around managing relationships and outcomes with Demand Planning, Supply Planning, Logistics, Customer Service, Category and Sales. No Relocation support available</section>

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

وكلاء اكتساب المواهب

On-site - المغرب - الرباط ٩ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><div> ملخص المنصب معاونة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين/المشرفين في عمليات التوظيف والقضايا المرتبطة بها. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات للمتقدمين، وفحوصات المراجع، وفحوصات الخلفية، وفحص مركبات النقل، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق المتقدمين، وسجلات فحص المخدرات والتوجيه وطلبات النقل. إنشاء والحفاظ على ملفات التوظيف والموظفين وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين للتوافق مع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات ومعايير الشركة. التأكد من الحفاظ بدقة على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثلاً مستندات المقابلة، ونماذج I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب بما يتوافق مع السياسات والإجراءات، عند الضرورة. إعلام إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الملكية. إنشاء وصيانة أنظمة حفظ الملفات. توليد تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الحاجة. الرد على الاتصالات الهاتفية وتدوين الرسائل. إنشاء وطباعة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشاريع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات وموارد وسياسات ومعلومات نظم الموارد البشرية، وغيرها. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. النقل والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء </div> <div> </div> </div></section>

بيت.كوم

مدير الموقع FM (بيئة المستشفى)

On-site - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> منشور في 12/08/2026 المهمة في إطار تطوره القوي، تقوم NEWREST FACILITY MANAGEMENT SERVICES بتجنيد مستقبلها مدير موقع FM (بيئة المستشفى). دورك: مرتبط بإدارة FM، أنت وجه الاتصال المفضل للعميل. تشرف على جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية والكهربائية (الصيانة متعددة التقنية). المسؤوليات الرئيسية لك هي: ·       الإشراف على جميع خدمات Hard FM (التكييف والتهوية والتدفئة، الكهرباء، السباكة، أنظمة السلامة، متعددة التقنيات…) ·       ضمان استمرارية الخدمة وتوفر المنشآت ·       إدارة التدخلات التصحيحية والوقائية والتنظيمية ·       إشراف فرق FM (قادة الفرق، فنيين، عمال)، تنظيم جداول العمل. ·       تحفيز الاجتماعات التشغيلية وإحاطات السلامة ·       أن تكون نقطة التواصل الرئيسية للعميل في الموقع ·       إدارة الشكاوى وخطط الإجراءات التصحيحية ·       أن تكون محفزاً للاقتراحات للتحسين المستمر وتحسين التكاليف ·       متابعة ميزانية تشغيل الموقع ·       تطبيق والالتزام بمتطلبات QHSE والمعايير ISO ·       إدارة الحوادث والحوادث وخطط الوقاية ملف تعريف الملف الشخصي ·       بكالوريوس +5 مِهندس تدرب (الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانية…) ·       خبرة لا تقل عن 5 سنوات بما في ذلك سنتان على الأقل في المجال الطبي ·       قدرات إدارية عالية جداً ·       اتصالات ممتازة باللغة الفرنسية، والإنجليزية ميزة إضافية. عَن NEWREST MAROC : التواضع والبساطة والكفاءة وروح المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع 4700 موظف في المملكة، وهو لاعب رئيسي في خدمات التموين الجوي، نيوريست هو الوحيد الذي يعمل في جميع القطاعات: التموين الجوي، والتموين الجماعي، وقواعد الإقامة، والتجزئة وإدارة المرافق. </div>

3 - 5 Years Naukri Gulf

مسؤول الشراء

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مسؤول الشراء مسؤول عن إدارة سلسلة التوريد في الشركة والحفاظ على اتصال منتظم مع الموردين. كما أنه مسؤول عن إدارة المخزون.كمسؤول شراء، ستكون مسؤولياتك كالتالي:<ul><li>ضمان توفير الإمدادات في الوقت المناسب وبجودة عالية للعملاء الداخليين</li><li>تحليل الاحتياجات من المواد الخام والمستهلكات لتوريد الإنتاج</li><li>ضمان سير العمل بسلاسة وحساب احتياجات الشركة المتوقعة</li><li>تطوير ونشر التوقعات للمواد الخام والمستهلكات للموردين</li><li>إصدار وإدارة وتتبع الطلبات الثابتة</li><li>ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال استلام البضائع ومتابعة التأخيرات المحتملة)</li><li>تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الأهداف المالية، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...)</li><li>إدارة مخزون المواد القابلة للتلف (تحليل DLU والاستخدام)</li><li>مراقبة مخاطر المخزون وحركاته وفق الاحتياج (المخزون غير المتحرك/العتيق / فائض المخزون)</li><li>متابعة منازعات الاستلام / PVNC والفوترة فيما يتعلق بهذه الطلبات</li><li>إدارة الجزء الفني (NM) وتغطية العملاء عند الطلب للتحليل</li><li>تأمين المواد لشراء المواد الخام لعمليات النقل الجديدة</li><li>دعم قسم الجودة لمتابعة FAI مع الموردين</li><li>قيادة معالجة الحوادث ونقاط العرقلة (Cf. QRQC UAP)</li><li>تنسيق إدارة خطط العمل التصحيحية مع الموردين</li><li>العمل بالتعاون مع مختلف الأقسام الداخلية، خاصة الشراء، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة</li><li>ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين - OTD العالمي لـ HCIM، المخزون بالأيام، القيم المنتهية/خطة اللحاق بالركب/ مخاطر المورد - خطوط تأخير المورد، تعقب انقطاع الإنتاج، عدد المنازعات.</li></ul>*قائمة غير حصريةالمؤهل المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أن يكون حاصلاً على تعليم Bac+5 في اللوجستيات، مع خبرة ثلاث سنوات في قطاع الطيران.</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (الجداول، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة.</li><li>معرفة بالتحديات المرتبطة بالنقل واللوجستيات.</li><li>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، ستتيح لك النجاح في أداء مهامك والازدهار في هذا الدور.</li></ul>

3 - 5 Years Naukri Gulf

أمين المشتريات

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

يتولى أمين المشتريات مسؤولية إدارة سلسلة إمدادات الشركة والحفاظ على اتصال منتظم مع الموردين. كما أنه مسؤول أيضاً عن إدارة الجرد.كأمين مشتريات، ستتضمن مسؤولياتك ما يلي:<ul><li>ضمان إمدادات في الوقت المناسب وبجودة عالية للعملاء الداخليين</li><li>تحليل الاحتياجات من المواد الخام والمواد الاستهلاكية لتزويد الإنتاج</li><li>ضمان سلاسة تشغيل الشركة وحسابات المتطلبات الصافية المتوقعة</li><li>تطوير ونشر التنبؤات للمواد الخام والمواد الاستهلاكية للموردين</li><li>إصدار، إدارة وتتبع الطلبات المؤكدة</li><li>ضمان إدارة الموردين والمتابعة (إدخال إيصالات البضائع والمتابعة في حال حدوث تأخيرات)</li><li>تحديد وضمان مستويات مخزون جيدة بالتشاور مع مدير اللوجستيات (الأهداف المالية، احتياجات الإنتاج، أمان الموردين...)</li><li>إدارة مخزون المواد القابلة للتلف (تحليل DLU والاستخدام)</li><li>رصد مخاطر المخزون وحركته وفقاً للاحتياجات (المخزون غير الحرك/المهمل/الإفراط في التخزين)</li><li>تتبع خلافات الاستلام/PVNC والفوترة المرتبطة بهذه الطلبات</li><li>إدارة الجزء الفني (NM) وتغطية العميل عند الطلب للتحليل</li><li>تأمين المواد لشراء المواد الخام لنقلات جديدة</li><li>دعم قسم الجودة للمتابعة مع الموردين لتنفيذ FAI</li><li>قيادة معالجة الحوادث ونقاط العرقلة (Cf. QRQC UAP)</li><li>تنسيق إدارة خطط العمل التصحيحية مع الموردين</li><li>التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية، خاصة الشراء، التقنية، الجودة، اللوجستيات، التخطيط والإنتاج/الجدولة</li><li>ضمان صيانة وتحديث مؤشرات أداء الموردين - مقياس HCIM العالمي للمورد OTD، المخزون بعدد الأيام، قيم انتهاء الصلاحية/خطة الالتقاط/مخاطر المورد - خطوط تأخر المورد، تتبع انقطاع الإنتاج، عدد النزاعات.</li></ul>*قائمة غير حصريةالملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>أن يكون حتى Bac+5 في اللوجستيات، مع 3 سنوات خبرة في قطاع الطيران</li><li>إتقان أدوات المكتب الأساسية (جداول البيانات، قواعد البيانات، برامج المحاسبة، إلخ) ونظام ERP الخاص بالشركة</li><li>معرفة بتحديات النقل واللوجستيات</li><li>مهاراتك الشخصية، فضولك، وكذلك قدرتك على المبادرة والابتكار، ستمكنك من تنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مطور كامل الأركان (Senior) جافا / ReactJS

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تُعرف بثقافة تعاونية عميقة، تتركز حول الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون ويربون المواهب. هذا البيئة مدعومة بدافع قوي للابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظم منظمة منظمة ومنضبطة يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تسليم الهندسة. أداء وطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي: <ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات قوية وقابلة للتطوير باستخدام Java / Spring Boot / ReactJS.</li><li>المساهمة في بنى الميكروسيرفيسز و المعتمدة على الأحداث.</li><li>التصميم وفق مبادئ العمارة النظيفة و تصميم المجال (DDD).</li><li>المشاركة في تصميم وصيانة نظام التصميم المتسق.</li><li>تنفيذ TDD، اختبارات الوحدة (JUnit, Mockito)، واختبارات النهاية إلى النهاية.</li><li>تطوير الواجهة الأمامية في JavaScript / TypeScript، باستخدام Jest / Vitest و Vite.</li><li>التحسين المستمر لجودة المنتج (التغطية، Sonar، SOLID، YAGNI).</li><li>إدارة سير عمل DevOps (GitLab CI/CD، التوحيد بالحاويات، أتمتة خطوط الأنابيب).</li><li>اعتماد ممارسات Git الجيدة (الفروع، طلبات الدمج، مراجعة الشفرة).</li><li>المشاركة في دورة حياة البرمجيات الكاملة: التصميم، التطوير، النشر، التشغيل.</li><li>الصيانة وتحسين التطبيقات القائمة.</li><li>العمل باستخدام منهجية Scrum والمساهمة الفعالة في الحِرفة.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي: درجة الماجستير في مدرسة هندسة أو ما يعادلها الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات المهارات: Spring Boot ReactJS JavaScript / TypeScript العمارة النظيفة تصميم المجال (DDD) الميكروسيرفيسز وبُنية قائمة على الأحداث PostgreSQL / MongoDB JUnit / Mockito Jest / Vitest / Vite GitLab CI/CD التصوير بالحاويات Git (التفرعات، MR، مراجعة الشفرة)

من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

Therapist

On-site - المغرب - بولمان ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Improving the health and well-being of our clients, visitors, and colleagues is an integral part of our culture at Fairmont Hotels. We invite you to share your passion and enthusiasm for a healthy lifestyle with our members, clients, and your team in the role of Therapist. Reporting to the SPA Manager, the responsibilities and essential functions of the position include, but are not limited to: Identifying client needs (examination of the body part to be treated) and determining the treatments to undertake; Explaining the treatments on the menu; Advising and presenting products and treatments suited to the client's needs; Respecting the set-ups for branded and unbranded treatments; Respecting the reception protocol and in-cabin procedures (before and after treatments); Performing massage and aesthetic treatments; Recording details of all treatments taken by each client and sending feedback for integration into the client cardex; Proposing additional Spa services to clients at the end of each treatment. Receiving and respecting opening and closing checklists; Opening treatment rooms; Setting up linen in treatment rooms and changing rooms, and products, according to applied standards; Understanding and anticipating client needs; Being attentive, precise, and responding promptly to client requests; Contacting the Housekeeping department for cleaning of the treatment room after each treatment; Resetting the treatment rooms after each treatment; Demonstrating a service attitude that exceeds expectations. Managing product stocks and treatment room stocks; In collaboration with the Spa Director, participating in the monthly inventory of treatment room products and reporting any stock shortages at least one month in advance. Following instructions, treatment schedules, and established schedules; Complying with the hotel's internal rules and regulations and Spa standards; Performing all tasks and instructions from your hierarchical superior for the achievement of the hotel's objectives; Maintaining the appropriate attitude to reflect and promote the image of the establishment; Permanently controlling personal hygiene; Maintaining uniform in good condition; Ensuring the cleanliness of equipment in the treatment room; Ensuring the cleanliness of storage areas; Ensuring the follow-up of technical service interventions within the treatment areas/rooms; Ensuring the link with the Housekeeping department regarding cleanliness, ensuring the highest standards of hygiene in your area; Maintaining the workstation in a clean condition and performing equipment maintenance. Other duties as assigned.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Previous experience in an aesthetic therapist role;</li><li>Proficiency in French and English;</li><li>Mastery of aesthetic treatment techniques;</li><li>First Aid/CPR (Cardiopulmonary Resuscitation) certificate;</li><li>Knowledge of Microsoft Windows applications is preferred;</li><li>Excellent communication and organizational skills;</li><li>Excellent interpersonal skills and problem-solving skills;</li><li>Particularly responsible and reliable;</li><li>Ability to work in a team;</li><li>Ability to focus attention on client needs, remaining calm and courteous at all times.</li></ul></section>

بيت.كوم

المدير الأول، شؤون التنظيم

On-site - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطب في الغد. نسعى لإحداث تأثير ملموس في حياة الناس عبر العديد من المجالات العلاجية الرئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام العصبية والاعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من information حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn, Facebook, Instagram, X و YouTube. وصف الوظيفة يُعتبر المدير الأول، شؤون التنظيم قائد إستراتيجية الولايات المتحدة وكندا مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ التخطيط التنظيمي الاستراتيجي والتكتيكي للولايات المتحدة وكندا (RSTP) للمنتجات المدرجة في السوق أو تلك التي قيد التطوير. يضمن المدير الأول أن الاستراتيجيات التنظيمية المعرفة ضمن GRPT مُنفذة ومُحافظة بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة. يحدد هذا الفرد البيانات اللازمة لدعم الطلبات، الردود على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي يتم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية الأمريكية والكندية ذات الصلة. أهم المسؤوليات: <ul><li>المسؤول عن منتج واحد أو منتجات ذات مؤشرات دافعة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير وترؤس فريق التنظيم العالمي في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد يكون للمواضيع المعينة تاثير معتدل على الأنشطة والأعمال.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع الجهات الصحية (HA) والتفاعل مع FDA للاجتماعات والمؤتمرات عبر الهاتف وينسق إعداد وإتمام حزم briefing لاجتماع FDA والردود.</li><li>يُقدم المشورة للعملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، التطوير السريري، القانون، وغيرها مثل التجارية.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار لقضايا المشروع التي لها تأثير متعدد الوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء فريق junior.</li><li>مساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية الأمريكية والكندية ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للسلطات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم والموافقة التنظيمية. تطبيق واسع للمعرفة التنظيمية/التقنية لقوانين الحكومة ومهاراتها عبر المجالات العلاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات للمشاريع الصعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات المؤسسة واعتبارات الإدارة.</li><li>يقدم معلومات تنظيمية ذات صلة إلى المناطق متعددة الوظائف المعنية.</li><li>يعمل وفق الامتثال للوائح وسياسات وإجراءات الشركة وإرشاداتها بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li><li>نشاطات العمل الهامة: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة متقدمة (مثل PharmD، PhD، MS) أو شهادة تنظيمية مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التنظيم أو البحث والتطوير أو ما يعادلها من الخبرة الصناعية.</li><li>يفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في الأنشطة التنظيمية الدوائية</li><li>يظهر مهارات تفاوض ممتازة وحلول للمشكلات وبناء توافق.</li><li>يظهر مهارات اتصال فعالة مكتوبة وشفوية داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على تقديم رسائل صعبة بشكل فعال دون الإضرار بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية فاعلة لفروع الشركات (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة مركبة ومعقدة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات التنظيم الحكومية.</li><li>الخبرة التنظيمية العالمية تعتبر ميزة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي مكان يتطلب الإفصاح عن الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:  <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق تعويض الراتب الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه لهذه الوظيفة في وقت النشر وفقاً لدرجة الوظيفة. سيعتمد التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد نتوقع دفع أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نحن نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (الإجازة، العطل، المرض)، التأمين الطبي/الأسنان/الرؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. المبلغ وتوفر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا التي تُنسَب إلى موظف معين تظل في سلطة الشركة المطلقة حتى يتم دفعها وقد تُعدل وفق سلطتها المطلقة وبما يتوافق مع القانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يكفل تكافؤ الفرص وملتزم بالعمل بنزاهة، وقيادة الابتكار، وتحسين حياة المجتمع. صاحب عمل/محاربون قدامى/ذوو الإعاقة يكفلون فرص متساوية. للموظفين في الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتوريكو الراغبين في الحصول على تسوية معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

مدير أول شؤون تنظيمية الولايات المتحدة وكندا - قائد استراتيجية العلاج بالسموم العصبية الحيوية (مختلط)

On-site - المغرب ٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة عن AbbVie مهمة AbbVie هي اكتشاف أدوية مبتكرة وتقديم حلول تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجِه التحديات الطبية للغد. نهدف إلى تحقيق تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر مجالات علاجية رئيسية متعددة بما في ذلك المناعة، والأورام، وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات ضمن محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعونا على @abbvie في LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube. وصف الوظيفة المسؤول عن شاةور Regulatory Affairs US & Canada Strategy Lead – Therapeutic Neurotoxins هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ التخطيط الاستراتيكي والتكتيكي التنظيمي في الولايات المتحدة وكندا للمنتجات الواقعة في السوق أو تلك التي في مرحلة التطوير. يضمن أن الاستراتيجيات التنظيمية المحددة ضمن GRPT تُنفَّذ وتُحافظ عليها بما يتماشى مع الاحتياجات التنظيمية والتجارية المتغيرة. يُحدد المدير الأول ويجمع البيانات اللازمة لدعم الملفات، والرد على الاستفسارات، وصيانة التسجيل لتمكين تسويق المنتجات التي تم تطويرها أو تصنيعها أو توزيعها لتلبية المتطلبات التنظيمية ذات الصلة في الولايات المتحدة وكندا. المسؤوليات: <ul><li>مسؤول عن منتج/منتجات ذات مؤشرات قيادة متعددة ضمن مجال علاجي ويدعم المدير و/أو قائد التنظيم العالمي (GRL) في تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التنظيمية. قد تكون المسائل المعينة ذات تأثير متوسط على أنشطة الأعمال وعملياتها.</li><li>يعمل كحلقة وصل مع هيئة الصحة (HA) ويتواصل مع FDA لاجتماعات ومؤتمرات عبر الهاتف وينسّق إعداد وتجهيز حزم موجزات اجتماعات FDA وردودها.</li><li>ينصح العملاء الداخليين الذين قد يساهمون في الاتصالات المنظمة حول قضايا التنظيم/FDA بما في ذلك الشؤون العامة، والتطوير السريري، والقانوني، وآخرين مثل التجاري.</li><li>يعمل بشكل مستقل في التفاوض واتخاذ القرار بشأن قضايا متعلقة بالمشروع لها تأثير عابر للوظائف.</li><li>قد يساعد في تدريب أعضاء الطاقم junior.</li><li>مُساهم رئيسي مسؤول عن إعداد ومراجعة الطلبات التنظيمية بما يتوافق مع المتطلبات والإرشادات التنظيمية في الولايات المتحدة وكندا ويضمن الرد الكامل وفي الوقت المناسب للجهات الصحية أثناء مراجعة الطلب.</li><li>يدعم عملية التقديم التنظيمي والموافقة. يطبق المعرفة التنظيمية/التقنية على نطاق واسع عبر مجالات علاجية.</li><li>يوصي وينفذ تغييرات في مشاريع صعبة بناءً على المعرفة والخبرة والتفسير الدقيق للوائح وتوجيهات الحكومة الأمريكية والكندية، بالإضافة إلى سياسات الشركة واعتبارات الإدارة.</li><li>يعرض معلومات تنظيمية ذات صلة لمناطق وظيفية متقاطعة مناسبة.</li><li>يعمل بالتوافق مع الأنظمة وسياسات وإجراءات الشركة والتوجيهات بما يتماشى مع استراتيجية المنتج التنظيمية وبرنامج ملف الجودة (QDP).</li></ul>أنشطة عمل رئيسية: الجلوس المستمر لفترات مطولة (أكثر من ساعتين متتاليتين في يوم عمل من 8 ساعات) مطلوب المؤهلات <ul><li>درجة علمية متقدمة (مثلاً دكتور صيدلة، دكتوراه، ماجستير) أو شهادة تنظيمية بحد أدنى 5 سنوات خبرة تنظيمية، بحث وتطوير، أو خبرة صناعية مكافئة.</li><li>مفضل: درجة متقدمة و/أو شهادات أو خبرة مباشرة في أنشطة تنظيمية صيدلانية</li><li>يثبت مهارات تفاوض ممتازة، ومهارات حل المشكلات وبناء التوافق.</li><li>يثبت مهارات تواصل فعالة كتابياً وشفوياً داخل التنظيم وعبر المنظمة. قادر على توصيل رسائل صعبة بفعالية دون المساس بالعلاقات التجارية الهامة.</li><li>مهارة مثبتة في تنفيذ استراتيجيات تنظيمية ناجحة للجهة الفرعية (يفضل وجود خبرة في الولايات المتحدة أو كندا).</li><li>خبرة في العمل في بيئة معقدة ومصفوفة.</li><li>خبرة في التواصل مع وكالات تنظيمية حكومية.</li><li>تُعد الخبرة التنظيمية العالمية إضافة.</li></ul> معلومات إضافية تنطبق فقط على المتقدمين لشغل وظيفة في أي موقع يوجد فيه متطلبات كشف الرواتب وفق القانون الولائي أو المحلي: <ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور في وقت هذا الإعلان استناداً إلى درجة الوظيفة لهذا المنصب. يعتمد الأجر الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل. </li><li>نحن نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة الأجر (إجازة، عطلات، مرض)، تأمين صحي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين. </li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل لدينا. </li></ul>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه واستحقاقه وتحديده. سيعتمد مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا التي تخص موظفاً معيناً على تقدير الشركة المطلق، ما لم يُدفع، وقد يتغير وفقًا للقانون المعمول به. AbbVie صاحب عمل يتعهد بمبدأ تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ/محاربون قدامى/معوقون. الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html للطلبات من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين SEEK تسهيل مواءمة، انقر هنا لمعرفة المزيد: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

بيت.كوم

مطور Java/Kotlin (م/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

On-site - المغرب الأمس

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Ce que nos collaborateurs aiment le plus chez nous ❤ : Pour consulter leurs avis certifiés Company culture : Sofrecom Maroc تبرز بفضل ثقافة تعاونية عالية، حيث الناس والثقة ورفاهية الموظف هي أولويات مركزية. نهج إداري قريب يعزز الدعم والمساءلة والعمل الجماعي طويل الأمد. هذه الأساس التعاوني مكمل بـ بعد ابتكار ملحوظ، يشجع المبادرة والمرونة والتجربة. إجراءات منظمة تضمن الاعتمادية والكفاءة التشغيلية، في حين أن ممارسات مبنية على الأداء تلعب دوراً أكثر دعمًا وتوازناً. العمل : ضمن فريق Morito Transverse، وهو مشروع تعاوني ذو رؤية وساطة يقدم خدمات مشتركة لتأمين وتحسين وإثراء المكالمات إلى الخدمات الخلفية. الغرض من هذه المهمة هو إجراء نمذجة REST API، تصميمها/تنفيذها، اختبارات الوحدة، بالإضافة إلى تصميم/تنفيذ تبادلات مع أنظمة IT أخرى، وتطوير وتنفيذ أي برمجيات وتطور تقني ضروري. في بيئة IT مع تطوير Agile. 1. كـ: مصمم / مطور: <ul><li>نمذجة وتصميم حل البرمجيات</li><li>برمجة واختبار الأشياء والمكونات</li><li>كتابة الوثائق الفنية</li><li>إدارة الصيانة التصحيحية والتطورية</li><li>المشاركة في الاحتياجات اليومية</li><li>المساعدة المتبادلة مع المطورين (Intellij, Gitlab DIOD, Git, Spring, Hibernate, MariaDb)</li><li>المساهمة في تقدير عبء العمل لقصص المستخدم مع صاحب المنتج والفريق</li><li>المساهمة في حلقة التحسين لكامل الفريق</li><li>عرض الإنجازات أمام الفريق لتعزيز مهارات المجموعة</li><li>معرفة بيئة التطوير المحلية لدى الفرد</li><li>الاندماج في بيئتي DEV و QPM</li><li>تطوير اختبارات الوحدة.</li><li>النقاش داخل الفريق حول الأساليب المستخدمة بالفعل</li><li>الموافقة على خيارات التطوير من قبل مهندس البرمجيات للفريق</li></ul> 2. نمذجة قاعدة البيانات: <ul><li>نمذجة تطورات الجداول في نموذج قاعدة البيانات لدينا</li><li>اعتماد النموذج من قبل مهندس البرمجيات وقائد الفريق</li><li>إنتاج سكريبت إنشاء الجداول</li><li>تعديل سكريبتات تثبيت قاعدة البيانات لاختبار إنشاء الجدول/الجدولّات باستخدام أدوات الفريق في بيئات مختلفة</li></ul> 3. دعم التطبيق: <ul><li>تحليل حادث محتمل عابر للوظائف مع الأطراف المعنية</li><li>التعامل مع الحادث واقتراح إصلاح للفريق</li><li>التحقق من أولوية الإصلاح مع مدير مشروع IT</li><li>تطوير الإصلاح والمساهمة في الاختبارات</li><li>توثيق الحلول البديلة لفريق الإنتاج</li><li>عرض الحلول والأدوات المنفذة.</li></ul> </div>

2 - 7 Years Naukri Gulf

مشرف-بار

On-site - المغرب - بولمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة: تفتيش المظهر والملابس للموظفين وتصحيح أي نواقص. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، و/أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق واحد. متابعة قاعات الطعام لإتاحة المقاعد، والخدمة، والسلامة، ورفاه الضيوف. استكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. إجراء جرد دوري للإمدادات والمواد الغذائية والمشروبات الروحية. فحص المخزون وت requisition supplies اللازمة. الحصول على البنك المعين والتأكد من دقة الأموال المتعاقد عليها، والحصول على النقود اللازمة لمستوى النشاط المتوقع، والحفاظ على أمان البنك في جميع الأوقات. إبلاغ آخر اتصال في وقت الإغلاق المحدد. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ الإدارة عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف باستخدام البروتوكول المناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متعددة (على سبيل المثال الأحرف الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصريًا (على سبيل المثال لاكتشاف العيوب). الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال فترة الورديات. التحريك والرفع والصب والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 50 باوند دون مساعدة. القبض والالتفاف والتعامل مع أشياء بأحجام وكتل مختلفة، بما يتطلب مهارات حركية دقيقة ويد-عين دقيقة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة ومرتفعة. الصعود والنزول في السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.الملف المرشح المفضل<ul><li>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله.</li><li>خبرة عمل ذات صلة: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية المتعلقة.</li><li>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul>

6 - 11 Years Naukri Gulf

شيف دي بارتى

On-site - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي الالتزام بأنظمة وتوجيهات السلامة والصحة. الالتقاء بالطاهة لمراجعة الواجبات، توقع مستويات العمل، التغييرات، ومعلومات أخرى. إعداد المكونات للطهي، بما في ذلك الأجزاء والتقطيع والتخزين حتى تكون جاهزة للخدمة. مواصلة أعمال التحضير بين وجبات الخدمة. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات، معايير الجودة، معايير التقديم، وقائمةInspection إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو بالحكم الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهوة بما يكفي، باستخدام أساليب كالتذوق، الشم، أو اختراقها بالأواني. ضمان الحصة الصحيحة، الترتيب، وتزيين الطعام المُقدم. تقديم الطعام بالحِصص الصحيحة إلى الحاويات المناسبة. توقع وتواصل أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الذروة. الوعي بتكاليف الطعام والعمل ومراقبة مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على ضوابط لتلبية تكاليف الغذاء المتوقعة وتحديد حالات النقص عندما قد تنفد المواد. توجيه ومساعدة الشركاء في التنظيف لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة لتشغيل القسم في غياب الشيف والشيف المساعد. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين. استقبال وإقرار جميع الضيوف وفق معايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</div></section><section>الملف المثالي للمرشحالتعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل ذي الصلة. الخبرة الإشرافية: مطلوب سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

6 - 11 Years Naukri Gulf

طباخ جزئي

On-site - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب الحفاظ على الالتزام بأنظمة ومتطلبات التطهير والصحة. الاجتماع مع الطباخ لمراجعة المهام، وتوقع مستويات العمل، والتغييرات، ومعلومات أخرى. تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم، والتقطيع، وتخزين الطعام ليكون جاهزاً للخدمة. مواصلة أعمال التحضير بين خدمات الوجبات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة تحقق إعداد الطعام. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. وزن وقياس ومزج المكونات وفق الوصفات أو الحكم الشخصي. اختبار الأطعمة لتحديد مدى النضج باستخدام طرق مثل التذوق، والرائحة، أو اختراقها بأدوات. ضمان الكمية الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية المقدم. تقديم الطعام في الحصص الصحيحة إلى الوعاء المناسب. توقع وتواصل أي مساعدة مطلوبة خلال فترات الذروة. الوعي بتكاليف الطعام والعمل ومراقبة مستويات الطعام لتقليل الهدر والحفاظ على الضوابط لتلبية تكاليف الطعام المتوقعة وتحديد حالات النقص عندما قد تنفد الأصناف. توجيه ومساعدة القائمين بتنظيف المطبخ لزيادة كفاءة التنظيف. تقديم أفكار جديدة وإدارة القسم في غياب الشيف ورئيس الطهاة. استخدام أدوات المطبخ بأمان وبشكل مناسب. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضبط درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. ضمان أن يكون المظهرUniform والظهور الشخصي نظيفين ومهنيين. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات.</li><li>الخبرة الإشرافية: مطلوب سنة خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul></section>

2 - 5 Years Naukri Gulf

HSE Coordinator

On-site - المغرب - بولمان ٩ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">As an HSE Coordinator at Lesaffre Morocco, you will be the guarantor of the safety of our employees, our facilities, and our HSE processes. Your expertise and commitment will play a crucial role in our continuous objective of maintaining exceptional safety standards in our production environment. Reporting to the QHSE Manager, your main responsibilities will include, but not be limited to:HSE Policy: Implement and supervise the application of the HSE policy in accordance with current standards and regulations and the HSE policy of the Lesaffre Group.Safety Inspections and Evaluations: Coordinate and conduct regular inspections to identify potential risks. Evaluate the effectiveness of existing safety policies and procedures and propose improvements.Incident Management: Implement procedures to respond effectively to safety-related incidents. Conduct thorough investigations of incidents, analyze root causes, and develop corrective action plans.Secured Equipment and Facilities: Supervise the regular maintenance of safety equipment and ensure its proper functioning. Collaborate with relevant departments to ensure the safety of facilities.Standards and Regulations: Ensure regulatory watch in HSE matters. Interact with regulatory bodies and actively participate in compliance audits.Safety Culture: Promote a safety-oriented corporate culture, encourage open communication on safety issues, and reward good practices. Encourage individual safety responsibility within each team.Training and Awareness: Design and deliver regular safety training programs for all personnel. Organize awareness sessions on specific risks.Risk Assessment and Action Plans: Assess potential risks and propose action plans to minimize them. Develop risk management strategies to anticipate and respond to potential challenges.Reports and Documentation: Keep detailed records of safety incidents, inspections, and training. Prepare regular reports on safety performance for QHSE management and regulatory bodies. Lead Safety Committee meetings and draft minutes.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 or equivalent: in Hygiene, Safety, Environment or related field.</li><li>Relevant professional experience of 2 to 5 years in a similar role, preferably in an agri-food production environment.</li><li>Excellent knowledge of HSE regulations.</li><li>Advanced project management and communication skills.</li><li>Demonstrated ability to work effectively in a team and lead HSE initiatives.</li><li>Problem-solving aptitude and ability to make clear decisions in emergency situations.</li><li>Professional English required.</li></ul></section>

وظائف مدير صيانة في المغرب

استشاري تقني-وظيفي أول

مبرمج متمرس في Dynamics 365 Field Service

طباخ

شيف دي باريس - المعجنات المغربية

مطور كامل السلسلة أول

Director of Information Technology

Plant Manager

وكلاء اكتساب المواهب

مدير الموقع FM (بيئة المستشفى)

مسؤول الشراء

أمين المشتريات

مطور كامل الأركان (Senior) جافا / ReactJS

Therapist

المدير الأول، شؤون التنظيم

مدير أول شؤون تنظيمية الولايات المتحدة وكندا - قائد استراتيجية العلاج بالسموم العصبية الحيوية (مختلط)

مطور Java/Kotlin (م/ف) | الدار البيضاء (المغرب)

مشرف-بار

شيف دي بارتى

طباخ جزئي

HSE Coordinator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير صيانة في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير صيانة في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك