وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

مدير المشروع

في الموقع - المغرب ١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Technologie تتميز بثقافة مؤسسية تقودها في المقام الأول الانضباط، حيث الدقة والموثوقية والكفاءة التشغيلية هي محركات الأداء الأساسية. تعزز هذه البيئة المنظمة بعداً تفاعلياً قوياً يشجع روح الفريق وجودة العلاقات والدعم القيادي. كما تتبنى الشركة ثقافة الأداء والتحدي مع تركيز واضح على النتائج والتميز. وتكمّلت هذه القيم بنمط تفكير مبتكر يفتح الباب أمام التغيير والتحسين المستمر. الوظيفة : المهمة: ضمن قسم العمليات والنشر، يقود مدير مشروع نشر العروض المخصصة (OSM) تنفيذ مشاريع بنية الشبكات ذات الرؤية العالية من الأعمال والتقنية. يضمن تنسيق دورة حياة المشروع كاملة، من دراسات الجدوى إلى تشغيل البنية التحتية والخدمات المرتبطة، مع ضمان تحقيق أهداف الجودة والتكلفة والموعد والأداء. كجهة اتصال رئيسية بين فرق الأعمال، وهندسة الشبكات، والعمليات، وشركاء النشر، ومزودي البنية، وعملاء، يساهم في تطوير الشبكة الوطنية وعروض المشغل الاستراتيجية. ينسّق بين الأطراف المعنية المختلفة المعنية بالمشاريع (الهندسة، النشر، التشغيل، المزودين، السلطات المحلية، والعملاء) لضمان الاتساق الفني والتشغيلي للحلول المنشورة. يعمل على مشاريع معقدة تشمل الهندسة المدنية، الألياف البصرية، النقل، WDM، مركز البيانات، POP، اتصال العملاء، وقضايا تشغيل الشبكة. كفرد مبادر، يدعم تحولات الشبكة، ويشارك في الموازنات الفنية-الاقتصادية، ويساهم في التحسين المستمر لعمليات النشر. الأنشطة: الأنشطة الرئيسية: • قيادة مشاريع النشر للعروض المخصصة (OSM)، والعمود الفقري، وWDM، والبنى التحتية الاستراتيجية. • جمع وتحدي وتوثيق احتياجات العملاء الداخليين والخارجيين. • بناء ومراقبة خطط النشر، مع إدارة المخاطر والاعتماديات. • تنسيق الشركاء والموردين والمقاولين الفرعيين والفرق الداخلية المشاركة في المشاريع. • الإشراف على دراسات الجدوى، ودراسات الهندسة المدنية، واتصالات الألياف، وتكامل الشبكة. • قراءة وتحليل وتحدي خطط الهندسة المدنية والدراسات الفنية. • الإشراف على الإجراءات الإدارية اللازمة للمشروعات: DT، DICT، تصاريح الطرق، قيود الحركة، والتصاريح المختلفة. • ضمان الاتساق الفني للحلول المنشورة مع معماريات الشبكة المستهدفة. • تنسيق مراحل إعداد مراكز البيانات وبنية الاستضافة. • المشاركة في عمليات تكامل الشبكة والهجرة والتشغيل. • عقد اجتماعات توجيه المشاريع (لجان التوجيه، لجان المشاريع، خلايا الأزمات، ورش العمل الفنية). • إنتاج تقارير المراقبة ومؤشرات الأداء. • إجراء موازنات فنية-اقتصادية لتحسين تكاليف النشر. • ضمان التنفيذ الصحيح للميزانية والخطة التشغيلية. • إدارة المطالبات التعاقدية والوثائقية. • ضمان الامتثال لمتطلبات الجودة والسلامة والتنظيمية. • العمل كواجهة مع السلطات المحلية، والإدارات، وبلديات المدن، والملاك، والمالكين الخاصين. أنشطة ثانوية: • المشاركة في الردود المعقدة على المناقصات • إجراء دراسات مقارنة ومعايير تقنية. • المساهمة في تطور معايير نشر العمود الفقري وOSM. • المشاركة في التحسين المستمر للطرق والعمليات. • دعم تطوير مهارات الفرق. • إجراء متابعة تكنولوجية في مجالات الألياف، وWDM، والعمود الفقري، وIP، ومركز البيانات. • المساهمة في أتمتة وت industrialization للأنشطة.     الملف التعريفي المطلوب : المهارات الفنية والخبرة المطلوبة: <ul><li>لمنصبنا هذا، نبحث عن مرشح يملك خبرة راسخة في نشر وإدارة مشاريع شبكة عمود الاتصال البصري، مع القدرة على إدارة بيئات تقنية معقدة ومتعددة الأطراف.</li></ul>المهارات الفنية الأساسية لديك: شبكات الألياف والعمود الفقري البصرية <ul><li>إتقان بنية تحتية لشبكة الألياف البصرية وهياكلها.</li><li>فهم جيد لربط المكونات والتوزيع ونقل البيانات البصرية.</li><li>القدرة على تحليل وتحدي والتحقق من دراسات النشر الفنية.</li><li>تحليل تقارير التأهيل والقبول للبنية التحتية للألياف.</li><li>معرفة القياسات البصرية (OTDR، OLTS، PMD/CD) وتحديد أعطال الشبكة.</li></ul>إدارة المشاريع المعقدة <ul><li>الإدارة الشاملة لمشاريع الاتصالات.</li><li>إدارة المخاطر والميزانيات (CAPEX/OPEX)، ومؤشرات الأداء.</li><li>التنسيق عبر الوظائف مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>إدارة الموردين والمقاولين.</li></ul>الهندسة المدنية للاتصالات ونشرها <ul><li>قراءة وتحليل مخططات الهندسة المدنية والشبكة.</li><li>فهم البنية التحتية للاتصالات تحت الأرض والهوائية.</li><li>تحليل الجدوى، وتحسين المسارات، وإدارة السعة المتاحة.</li><li>معرفة لوائح البناء وعمليات التصاريح.</li></ul>الشبكات والنقل <ul><li>معرفة بهياكل IP وتكنولوجيات النقل البصري (WDM).</li><li>فهم بيئات العمود الفقري ومركز البيانات وPOP.</li><li>معرفة عمليات تكامل الشبكات والتشغيل والتشغيل.</li></ul>الأدوات والإدارة <ul><li>إتقان أدوات إدارة المشروع والتقارير وتتبع الأنشطة.</li><li>معرفة أدوات GIS (QGIS أو ما يماثلها ميزة إضافية).</li><li>القدرة على معالجة وتحليل البيانات التقنية والجغرافية.</li></ul> الكفاءات السلوكية المتوقعة: نحن نبحث عن ملف شخصي قادر على توحيد الفرق والنجاح في بيئة demanding: قيادة عابرة للوظائف مهارات اتصال وتفسير فني ممتازة مهارات تحليلية وتلخيص قوية التركيز على النتائج والعملاء الاستقلالية والمبادرة إدارة الأولويات في سياقات معقدة المرونة والتكيف القدرة على الإقناع والتفاوض مع مختلف أصحاب المصالح السمات الخاصة بالوظيفة: تتطلب الوظيفة تنسيقاً عابراً للوظائف بين الفرق الفنية والعملاء والشركاء والموردين والأطراف المؤسسية. يجب أن يكون المرشح قادراً على شرح مواضيع تقنية معقدة بوضوح، وإقناع الأطراف المعنية بملفات تعريف متنوعة، وإدارة مشاريع استراتيجية في بيئة تتطور باستمرار.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : BTechnologie is characterized by a corporate culture primarily driven by organization, where rigor, reliability and operational efficiency are key drivers of performance. This structured environment is strengthened by a strong collaborative dimension, promoting team spirit, quality relationships and supportive leadership. The company also embraces a culture of performance and challenge, with a clear focus on results and excellence. Complementing these strengths, an innovative mindset brings openness to change and continuous improvement. Job : MISSION: Within the Operations and Deployment Department, the Custom Offers (OSM) Deployment Project Manager leads the implementation of network infrastructure projects with high business and technical visibility. He/She ensures the coordination of the entire project lifecycle, from feasibility studies to the commissioning of associated infrastructure and services, while guaranteeing the achievement of quality, cost, deadline, and performance objectives. As a key contact between business teams, network engineering, operations, deployment partners, infrastructure suppliers, and customers, he/she contributes to the evolution of the national network and the operator's strategic offers. He/She coordinates the various stakeholders involved in the projects (engineering, deployment, operations, suppliers, local authorities, and customers) to ensure the technical and operational consistency of the deployed solutions. He/She works on complex projects involving Civil Engineering, Fiber Optics, Transmission, WDM, Data Center, POP, customer connection, and network commissioning issues. As a proactive individual, he/she supports network transformations, participates in technical-economic trade-offs, and contributes to the continuous improvement of deployment processes. ACTIVITIES: Main Activities: • Lead the deployment projects for Custom Offers (OSM), Backbone, WDM, and strategic infrastructures. • Collect, challenge, and formalize the needs of internal and external customers. • Build and monitor deployment plans, ensuring risk and dependency management. • Coordinate partners, suppliers, subcontractors, and internal teams involved in projects. • Oversee feasibility studies, Civil Engineering studies, fiber connections, and network integration. • Read, analyze, and challenge Civil Engineering plans and technical studies. • Supervise the administrative procedures necessary for projects: DT, DICT, road permits, traffic restrictions, and various authorizations. • Ensure the technical consistency of deployed solutions with the network's target architectures. • Coordinate Data Center and hosting infrastructure setup phases. • Participate in network integration, migration, and commissioning operations. • Lead project steering meetings (steering committees, project committees, crisis cells, technical workshops). • Produce monitoring reports and performance indicators. • Make technical-economic trade-offs to optimize deployment costs. • Ensure the proper execution of the budget and Operational Plan. • Manage contractual and documentary deliverables. • Ensure project compliance with quality, safety, and regulatory requirements. • Act as the interface with local authorities, departments, town halls, landlords, and private owners. Secondary Activity: • Participate in complex tender responses • Conduct comparative studies and technical benchmarks. • Contribute to the evolution of Backbone and OSM deployment standards. • Participate in the continuous improvement of methods and processes. • Support the skill development of teams. • Conduct technological watch in the areas of Fiber, WDM, Backbone, IP, and Data Center. • Contribute to the automation and industrialization of activities.     Required profile : Technical skills and expertise sought: <ul><li>For this position, we are looking for a candidate with solid expertise in the deployment and management of Fiber Optic Backbone network projects, with the ability to manage complex and multi-stakeholder technical environments.</li></ul>Your main technical skills: Fiber Optic & Backbone Networks <ul><li>Mastery of fiber optic network infrastructure and architectures.</li><li>Good understanding of connection, distribution, and optical transport components.</li><li>Ability to analyze, challenge, and validate technical deployment studies.</li><li>Analysis of qualification and acceptance reports for fiber infrastructure.</li><li>Knowledge of optical measurements (OTDR, OLTS, PMD/CD) and identification of network faults.</li></ul>Complex Project Management <ul><li>End-to-end management of telecom projects.</li><li>Management of risks, budgets (CAPEX/OPEX), and performance indicators.</li><li>Cross-functional coordination with various internal and external stakeholders.</li><li>Management of suppliers and subcontractors.</li></ul>Telecom Civil Engineering & Deployment <ul><li>Reading and analyzing civil engineering and network plans.</li><li>Understanding of underground and aerial telecom infrastructure.</li><li>Feasibility analysis, route optimization, and management of available capacity.</li><li>Knowledge of construction regulations and authorization processes.</li></ul>Networks & Transmission <ul><li>Knowledge of IP architectures and optical transport technologies (WDM).</li><li>Understanding of Backbone, Data Center, and POP environments.</li><li>Knowledge of network infrastructure integration, commissioning, and operation principles.</li></ul>Tools & Management <ul><li>Proficiency in project management, reporting, and activity tracking tools.</li><li>Knowledge of GIS tools (QGIS or equivalent) is a plus.</li><li>Ability to process and analyze technical and geographic data.</li></ul> Behavioral competencies expected: We are looking for a profile capable of uniting teams and thriving in a demanding environment: Cross-functional leadership Excellent communication and technical explanation skills Strong analytical and synthesis skills Results-oriented and customer-focused Autonomy and initiative Priority management in complex contexts Agility and adaptability Ability to persuade and negotiate with various stakeholders SPECIFIC ASPECTS OF THE POSITION: The position requires strong cross-functional coordination between technical teams, clients, partners, suppliers, and institutional stakeholders. The candidate must be able to explain complex technical subjects clearly, persuade stakeholders with diverse profiles, and manage strategic projects in a constantly evolving environment.   </div>

بيت.كوم

المشتري

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : FIGEAC Aéro Morocco تبرز بثقافة محورها الأساسي التنظيم، مع التركيز على العمليات الممنهجة والدقة التشغيلية والموثوقية كمحركات أداء رئيسية. هذه الأساسيات متعادلة بُعيد ذلك بعدة بعد تعاوني قوي، يعزز العمل الجماعي والإدارة القريبة وتطوير الموظفين. كما أن ثقافة المنافسة تلعب أيضاً دوراً، مع تركيز واضح على النتائج والأداء. يبقى الابتكار محدوداً أكثر، ويتطور في بيئة محكومة حيث الجودة والسلامة والاتساق أساسية. الوظيفــة : بصفتك مشترياً، مهمتك الأساسية هي ضمان الشراء الأمثل للسلع والخدمات اللازمة للنشاط، والعمل كحلقة وصل بين الاحتياجات الداخلية وسوق الموردين، مع تحديد أفضل الفرص من حيث الجودة والتكلفة والمواعيد باستمرار. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تحليل طلبات الشراء وتحديد استراتيجيات الشراء المناسبة.</li><li>التنقيب وتحديد مورّدين جدد محتملين، مع إيلاء اهتمام خاص لموثوقيتهم وقدرتهم على تلبية متطلباتنا التقنية والجودة.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والعقدية مع الموردين المختارين.</li><li>المتابعة الدقيقة للأوامر التي تم وضعها وإدارة علاقات الموردين لضمان الالتزام (الجودة، والتكاليف، والمواعيد).</li><li>المشاركة في تطوير ومتابعة ميزانيات الشراء.</li><li>مراقبة السوق باستمرار لتوقع التغيرات في الأسعار والتقنيات والتنظيمات.</li><li>تنفيذ مؤشرات الأداء لتقييم فعالية استراتيجية الشراء.</li></ul> الملف التعريفي المطلوب : الملف المطلوب: - تعليم من البكالوريوس حتى الماجستير في الشراء، سلسلة التوريد، الإدارة، أو ما يعادلها. - خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور الشراء، ويفضل في بيئة صناعية. - معرفة جيدة بعمليات الشراء، من الاستشارة إلى تفاوض مع الموردين. - الكفاءة في أدوات المكتب: Excel (Power BI ميزة). - مهارات تحليلية، دقة، مبادرة، ومهارات التعامل بين الأشخاص. - معرفة بقانون سابين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : FIGEAC Aéro Morocco stands out for a culture strongly driven by organization, emphasizing structured processes, operational rigor and reliability as key performance drivers. This foundation is balanced by a strong collaborative dimension, fostering teamwork, close management and people development. A culture of competition also plays a role, reflecting a clear focus on results and performance. Innovation remains more limited, developing within a controlled environment where quality, safety and consistency are essential. Job : As a Buyer, your main mission is to ensure the optimal acquisition of goods and services necessary for the activity, acting as the link between internal needs and the supplier market, and constantly identifying the best opportunities in terms of quality, costs, and deadlines. Main responsibilities: <ul><li>Analysis of purchase requests and definition of appropriate purchasing strategies.</li><li>Prospection and identification of new potential suppliers, paying particular attention to their reliability and their ability to meet our technical and qualitative requirements.</li><li>Negotiation of commercial and contractual conditions with selected suppliers.</li><li>Rigorous monitoring of orders placed and management of supplier relationships to ensure commitments are met (quality, costs, and deadlines).</li><li>Participation in the development and monitoring of purchasing budgets.</li><li>Constant market watch to anticipate changes in prices, technologies, and regulations.</li><li>Implementation of performance indicators to evaluate the effectiveness of the purchasing strategy.</li></ul> Required profile : Profile sought: - Education from Bachelor's to Master's degree in purchasing, supply chain, management, or equivalent. - Experience of 3 to 5 years in a purchasing role, ideally in an industrial setting. - Good knowledge of purchasing processes, from consultation to supplier negotiation. - Proficiency in office tools: Excel (Power BI is a plus). - Analytical skills, rigor, proactivity, and interpersonal skills. - Knowledge of Sapin law. </div>

Naukri Gulf

مطور فول ستاك NuxtJS / Java Spring Boot ALTEN

في الموقع - المغرب - الرباط ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مطوِّر فول ستاك أول محترف في NuxtJS للواجهة الأمامية وجافا Spring Boot للخلفية، مع خبرة في بيئات السحابة (يفضَّل AWS).مهامه:<ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات الواجهة الأمامية (NuxtJS) والخلفية (Java Spring Boot).</li><li>المساهمة في نطاق التصميم ومراحل التقدير للحلول.</li><li>ضمان جودة الكود والالتزام بالمعايير (مراجعة الكود، بوابة الجودة، DoD).</li><li>دمج أفضل ممارسات الأمان (SAST، SCA، DAST).</li><li>حل حوادث الإنتاج والظواهر غير الطبيعية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية وقيادة ورش عمل تقنية مع العميل.</li><li>العمل على بنية DevOps MACH كاملة تشغل على AWS (RDS، EKS، OpenSearch، Docker).</li></ul></div></section><section>المعايير المطلوبة للمرشح<h2>المؤهلات</h2>المهارات المطلوبة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>الإتقان في تطوير Java / Spring Boot.</li><li>خبرة في NuxtJS والتكامل بين الواجهة الأمامية والخلفية.</li><li>خبرة سحابية (ويفضل AWS: RDS، EKS، OpenSearch).</li><li>إتقان جيد لـ Docker وممارسات DevOps.</li><li>معرفة بهندمر REST وقيود أمان التطبيقات.</li><li>خبرة في منهجيتي Agile / Scrum / DevOps</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are looking for a Senior Fullstack Developer proficient in NuxtJS for the front-end and Java Spring Boot for the back-end, with experience in Cloud environments (preferably AWS). His missions:<ul><li>Develop and maintain front-end (NuxtJS) and back-end (Java Spring Boot) applications.</li><li>Contribute to the scoping, design, and estimation phases of solutions.</li><li>Ensure code quality and adherence to standards (code review, quality gate, DoD).</li><li>Integrate security best practices (SAST, SCA, DAST).</li><li>Resolve production incidents and anomalies.</li><li>Collaborate with internal teams and lead technical workshops with the client.</li><li>Work on a full DevOps MACH architecture operated on AWS (RDS, EKS, OpenSearch, Docker).</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Required skills:<ul><li>Minimum 5 years of experience</li><li>Proficiency in Java / Spring Boot development.</li><li>Expertise in NuxtJS and front-back integration.</li><li>Cloud experience (ideally AWS: RDS, EKS, OpenSearch).</li><li>Good command of Docker and DevOps practices.</li><li>Knowledge of REST architectures and application security constraints.</li><li>Experience in Agile / Scrum / DevOps methodologies</li></ul></section>

من ٧ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

ديف أوبس / إس آر إي إدارة GCP البناء و DevSecOps

في الموقع - المغرب - بولمان ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

التكامل ضمن فريق Core - Infra & DevSecOps (فريق مكوّن من 8-12 أشخاص: 5 OPS، 2 RUNOPS، 1 SECOPS)، كبديل ضمن فريق بمستوى رفيع مع Tech Lead. تصميم وصيانة خطوط أنابيب CI/CD آلية (GitLab CI)، توفير الموارد عبر Terraform (IaC)، نشر بيئات محوّاة الحاويات. الإسهام في تصنيع وأتمتة مرحلة البناء لجميع منصات التطبيقات على GCP (5 مشاريع).الملف المرغوب للمرشح<ul><li>شهادة Bac+5 (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الكمبيوتر، أو خبرة مكافئة.</li><li>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في DevOps Administrator / SRE Kubernetes GCP.</li><li>الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الكبير تعتبر ميزة إضافية</li><li>اللازم وجوده: خبرة GCP في السحابة وتحوّل الحاويات؛ البنية التحتية ككود (IaC) وCI/CD (Terraform، GitLab CI); البرمجة والأتمتة بالذكاء الاصطناعي (Python، Bash)</li><li>من المفيد وجوده: نظام Gemini & MCP AI؛ قيود أمان مصرفية؛ أدوات أمان CI/CD</li></ul>

Integration within the Core Team - Infra & DevSecOps (team of 8-12 people: 5 OPS, 2 RUNOPS, 1 SECOPS), as a replacement, within a senior level team with Tech Lead. Design and maintenance of automated CI/CD pipelines (GitLab CI), provisioning of resources via Terraform (IaC), deployment of containerized environments. Contribution to the industrialization and automation of the build phase for all application platforms on GCP (5 projects).Desired Candidate Profile<ul><li>Bac+5 (engineering school or university) in computer science, or equivalent experience.</li><li>More than 7 years of experience in DevOps Administrator / SRE Kubernetes GCP.</li><li>Experience in the retail/large distribution sector is a plus</li><li>Must Have: GCP Cloud & containerization expertise; Infrastructure as Code (IaC) & CI/CD (Terraform, GitLab CI); scripting and AI automation (Python, Bash)</li><li>Nice to Have: Gemini & MCP AI ecosystem; banking security constraints; CI/CD security tools</li></ul>

من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائي مبيعات

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء الأمس

المبيعات

المسمى الوظيفي أخصائي مبيعات - حافة خدمة الأمان (SSE) والأتمتة نطاق العمل نحن نبحث عن أخصائي مبيعات مستقل وموجه بالنتائج ويمتلك أساساً تقنياً قوية لتولي وتوجيه المبيعات المؤسسية والتجارية خصيصاً لمحفظة برمجيات حافة خدمة الأمان (SSE) والأتمتة الخاصة بنا عبر المغرب وإفريقيا الناطقة بالفرنسية. هذا الدور حيوي، ويتطلب محترفاً يمكنه التعامل بشكل مستقل مع التحديد التقني للموقع، وإدارة دورات المبيعات المعقدة، والشراكة الوثيقة مع منظومتنا الإقليمية لكسب حصة سوقية. المهام والمسؤوليات الرئيسية • ملكية الحصة المحددة وتنفيذ المبيعات: • تحمل وتحقيق حصة مبيعات مستقلة لمحفظة البرمجيات المحددة لك عبر المناطق الجغرافية/الحسابات المخصصة. • قيادة دورة المبيعات الكاملة بدءاً من الاستكشاف الأولي والتحقق التقني وحتى التفاوض التجاري والإغلاق. • استهداف عملاء مؤسسيين جدد وتوسيع الحسابات الحالية داخل المنطقة الجغرافية/الحسابات. • التحديد التقني المستقل للموقع: • تقديم العروض التقديمية التقنية رفيعة المستوى، وعروض المنتجات التوضيحية، وعروض البنية التحتية مباشرة إلى التنفيذيين من المستوى الأول (C-level)، ومديري تكنولوجيا المعلومات، وأصحاب المصلحة التقنيين. • الاستفادة من خلفيتك التقنية لاستكشاف إمكانيات المنتجات القياسية بشكل مستقل، مما يقلل من الاعتماد على هندسة ما قبل البيع في السيناريوهات الروتينية. • إشراك هندسة ما قبل البيع بشكل استراتيجي وانتقائي فقط في حالات البنية التحتية المؤسسية المعقدة أو إثباتات المفاهيم المتقدمة. • التعاون مع الشركاء والقنوات: • التعاون مع الشركاء الإقليميين والموزعين للبيع المشترك للحلول، ومتابعة تسجيل الصفقات، وتسريع سرعة المبيعات المستهدفة. • إدارة الفرص المتاحة والحوكمة: • الحفاظ على انضباط صارم لنظام إدارة علاقات العملاء (Salesforce) من خلال التنبؤ الدقيق، وتسجيل الفرص، ومتابعة مراحل الفرص المتاحة لضمان الرؤية التشغيلية الكاملة. متطلبات الوظيفة خلفية تقنية أساسية (الأنظمة، الشبكات، الأمان، أو بنية البرمجيات المؤسسية) مصحوبة بسجل تجاري مثبت في تحمل حصص المبيعات وتحقيقها. • المهارات: • المرونة والتنقل السلس بين المناقشات التقنية والمفاوضات التجارية/التعاقدية. • أداء مستقل، وحافز ذاتي، وقدرة على إدارة منطقة إقليمية بأقل قدر من الإشراف. • حضور تنفيذي قوي وقدرة على إبرام الصفقات عالية المخاطر. • اللغات: إتقان محترف للغتين الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أمر إلزامي. التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الاتصالات، أو هندسة البرمجيات، أو تخصص تقني ذات صلة (أو خبرة تجارية مكافئة). (درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق تعد ميزة إضافية أو خبرة تجارية مكافئة الخبرة • 3 إلى 6 سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية، أو إدارة حسابات المؤسسات، أو بيع الحلول ضمن صناعة برمجيات الأمن السيبراني (تحديداً SSE/الشبكات) أو أتمتة المؤسسات. #LI-DNI

Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities • Quota Ownership & Sales Execution: • Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts • Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close. • Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts. • Autonomous Technical Positioning: • Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders. • Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios. • Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept. • Partner & Channel Collaboration: • Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity. • Pipeline Management & Governance: • Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility. Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. • Skills: • Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations. • Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight. • Strong executive presence and high-stakes closing capability. • Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory. Education Bachelor s or master s degree in computer science , Telecommunications, Software Engineering , or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience • 3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry. #LI-DNI

بيت.كوم

Sales Specialist

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Sales Specialist - SSE (Security Service Edge) & Automation Job Scope We are seeking an autonomous, execution-driven Sales Specialist with a strong technical foundation to own and drive enterprise and commercial sales specifically for our SSE (Security Service Edge) and Automation software portfolio across Morocco and Francophone Africa. This role is critical, requiring a professional who can independently handle technical positioning, drive complex sales cycles, and partner closely with our regional ecosystem to capture market share. Main Duties and Responsibilities <ol> <li>Quota Ownership & Sales Execution:</li> </ol><ul> <li>Own and execute an independent sales quota for your designated software portfolio across assigned GEO/Accounts</li> <li>Drive the full sales cycle from initial discovery and technical validation to commercial negotiation and close.</li> <li>Target net-new enterprise logos and expand existing accounts within the territory/accounts.</li> </ul> Autonomous Technical Positioning: <ul> <li>Deliver high-level technical presentations, product demonstrations, and architectural pitches directly to C-level executives, IT Directors, and technical stakeholders.</li> <li>Leverage your technical background to independently navigate standard product capabilities, reducing reliance on pre-sales engineering for routine scenarios.</li> <li>Engage Pre-Sales Engineering strategically and selectively only for complex enterprise architecture or advanced proofs-of-concept.</li> </ul> Partner & Channel Collaboration: <ul> <li>Collaborate with regional channel partners and distributors to co-sell solutions, track deal registrations, and accelerate pipeline velocity.</li> </ul> Pipeline Management & Governance: <ul> <li>Maintain strict CRM hygiene (Salesforce) by accurately forecasting, logging opportunities, and tracking pipeline stages to ensure complete operational visibility.</li> </ul> Position Requirements A foundational technical background (systems, networking, security, or enterprise software architecture) combined with a proven commercial track record of carrying and hitting sales quotas. <ul> <li>Skills:<ul> <li>Comfortable moving fluidly between technical discussions and commercial/contractual negotiations.</li> <li>Autonomous, self-motivated, and capable of managing a regional territory with minimal oversight.</li> <li>Strong executive presence and high-stakes closing capability.</li> </ul></li> <li>Languages: Professional fluency in French and English (written and spoken) is mandatory.</li> </ul> Education Bachelor’s or master’s degree in computer science, Telecommunications, Software Engineering, or a related technical discipline (or equivalent commercial experience). (Bachelor’s degree in business administration or Marketing is a Plus or equivalent commercial experience Experience <ul> <li>3 to 6 years of experience in technical sales, enterprise account management, or solution-selling within the Cybersecurity (specifically SSE/Networking) or Enterprise Automation software industry.</li> </ul> #LI-DNI </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عامل صيانة (دوام جزئي)

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الخدمة كخبير فني في صيانة وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية والحرارية والسباكة والميكانيكية وما يتعلق بها. ضمان أن يحافظ المتجر على بيئة آمنة ومأمونة للعملاء والزوار في جميع الأوقات. إجراء أعمال الصيانة العامة، الإصلاحات، واستبدال أنظمة المبنى والتركيبات والمعدات، بما في ذلك الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة والخشب والدهان بشكل منتظم. تشغيل جميع الأدوات والمعدات وفقًا لإجراءات وإرشادات السلامة المعتمدة. الاستجابة الفورية لجميع مكالمات الصيانة الطارئة وضمان إكمال العمل. إجراء الصيانة الوقائية وفق الجداول المعتمدة. الإبلاغ عن أي اختراقات أمان أو مخاوف للإدارة على الفور والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الأمن.الملف الشخصي المثالي للمرشحخبرة في العمل بوحدة الصيانة. القدرة على العمل كفريق واحد. معرفة تقنية متينة بالتركيبات الكهربائية والإصلاحات بما في ذلك الآلات والأنظمة الميكانيكية. معرفة طرق العمل وفق محور العمل.

Serve as a technical specialist in the maintenance and repair of electrical, cooling, plumbing, mechanical, and related equipment and systems. Ensure the store maintains a safe and secure environment for customers and visitors at all times. Perform general maintenance, repairs, and replacements of building systems, fixtures, and equipment, including mechanical, plumbing, electrical, carpentry, and painting work on a regular basis. Operate all tools and equipment in accordance with established safety procedures and guidelines. Respond promptly to all emergency maintenance calls and ensure completion of work. Perform preventive maintenance according to established schedules. Report any security breaches or concerns to management immediately and adhere to all security policies and procedures.Desired Candidate ProfileExperience of working in a maintenance department. Ability to work together in a team. Solid technical knowledge of electrical installations, repairs including machines and mechanical systems. Knowledge of working methods according to work focus.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

عامل صيانة (دوام جزئي)

في الموقع - المغرب - بولمان ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

المهام الوظيفية: العمل كأخصائي تقني في صيانة وإصلاح المعدات والأنظمة الكهربائية والتبريد والسباكة والميكانيكية وما يتعلق بها. ضمان أن يحافظ المتجر على بيئة آمنة ومأمونة للعملاء والزوار في جميع الأوقات. إجراء أعمال الصيانة العامة، والإصلاحات، واستبدال أنظمة ومرافق ومعدات المبنى، بما في ذلك الأعمال الميكانيكية، والسباكة، والكهربائية، والنجارة، والدهان بشكل منتظم. تشغيل جميع الأدوات والمعدات وفقاً لإجراءات وإرشادات السلامة المعتمدة. الاستجابة الفورية لجميع مكالمات الصيانة الطارئة وضمان إكمال العمل. إجراء صيانة وقائية وفقاً للجداول المعتمدة. الإبلاغ عن أي خروقات أمنية أو مخاوف إلى الإدارة فوراً والالتزام بجميع سياسات وإجراءات الأمن.الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة في العمل بقسم الصيانة. القدرة على العمل بروح الفريق. معرفة تقنية صلبة في التركيبات الكهربائية والإصلاحات بما في ذلك الأجهزة والأنظمة الميكانيكية. معرفة بأساليب العمل وفق محور العمل.

Responsibilities: Serve as a technical specialist in the maintenance and repair of electrical, cooling, plumbing, mechanical, and related equipment and systems. Ensure the store maintains a safe and secure environment for customers and visitors at all times. Perform general maintenance, repairs, and replacements of building systems, fixtures, and equipment, including mechanical, plumbing, electrical, carpentry, and painting work on a regular basis. Operate all tools and equipment in accordance with established safety procedures and guidelines. Respond promptly to all emergency maintenance calls and ensure completion of work. Perform preventive maintenance according to established schedules. Report any security breaches or concerns to management immediately and adhere to all security policies and procedures.Desired Candidate ProfileExperience of working in a maintenance department. Ability to work together in a team. Solid technical knowledge of electrical installations, repairs including machines and mechanical systems. Knowledge of working methods according to work focus.

بيت.كوم

IAM (Identity & Access Management) Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

في الموقع - المغرب ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : AFD.Tech fosters a deeply human and collaborative culture, built on trust, team spirit, and mutual support. Employees grow within a close-knit environment where hands-on managers guide, mentor, and empower their teams. This people-focused approach is strengthened by a solid organizational structure, ensuring consistency, quality, and operational excellence. Innovation and creativity play a supportive role, while performance and challenge are present but balanced. Job : Design, deploy, administer, and evolve identity and access management solutions to ensure that each user has the appropriate authorizations, at the right time, and in compliance with security and conformity requirements. <ul><li>Administer, configure, and maintain IAM and IGA platforms such as SailPoint IdentityIQ, Okta, Microsoft Entra ID, or equivalent solutions.</li><li>Design and automate identity lifecycle processes: employee arrival, mobility, and departure.</li><li>Implement account and authorization provisioning and deprovisioning.</li><li>Configure workflows, rules, roles, access policies, and certification campaigns.</li><li>Integrate new applications into the IAM scope via standard connectors, custom connectors, or APIs.</li><li>Deploy and maintain authentication and federation mechanisms: SSO, MFA, SAML 2.0, OAuth 2.0, and OpenID Connect.</li><li>Participate in the definition and evolution of RBAC models as well as segregation of duties (SoD) rules.</li><li>Provide advanced support and handle incidents related to access, provisioning, federation, and authorization anomalies.</li><li>Perform root cause analysis and contribute to remediation plans.</li><li>Participate in the design, testing, migration, deployment, and operational and security maintenance phases.</li><li>Collaborate with cybersecurity, infrastructure, Active Directory, compliance, business application, and audit teams.</li><li>Write and maintain architecture documents, operating procedures, administration guides, and incident reports.</li><li>Contribute to the continuous improvement, automation, and security of IAM processes.</li></ul> Required profile : Master's degree (Bac+5) in computer science, cybersecurity, information systems, or equivalent field. <ul><li>Proven experience in IAM, with hands-on experience in integrating, administering, or supporting an IAM/IGA solution.</li><li>Ability to understand business needs and translate them into secure technical solutions.</li><li>Rigor, autonomy, analytical skills, and ability to solve complex problems.</li><li>Good interpersonal skills, service-oriented, and ability to work with technical and business teams.</li><li>Ability to work in a demanding and international client environment.</li></ul>Your optimal candidate journey, in 10 days maximum!   <ol><li> A first discussion by phone and Teams (or at our offices) with a member of the People & Project team to discuss your profile, the position, and the company</li><li> A second interview with a Business Manager or a Technical Expert (by Teams or at our offices)</li></ol> Reactivity, dynamic exchanges, an optimal candidate experience guaranteed with an offer within 10 days maximum. Reasons to join AFD.Tech part of Accenture, and all our benefits: <ul><li>Benefit from personalized support from your first day by our Onboarding team and your future Manager (welcome at our Rabat offices, Onboarding day, friendly breakfast).</li><li>Develop your technical, functional, or management skills, thanks to the Accenture training catalog and specialized training through our school partnerships.</li><li>Advance your career through our mobility policy.</li><li>Have extraordinary experiences with regular events and a family atmosphere (Nintendo Switch Tournament, Photo Shoots, Monthly Birthdays, Football Tournament (CAM), Coaching and personal development, Top cake, Barbecue Day, Board Games, Annual party...).</li><li>Our recruitment is based on skills, without distinction of origin, age, or gender, and all our positions are open to people with disabilities.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير التنظيف

في الموقع - المغرب ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : انضم إلى شركتنا الديناميكية، الرائدة في قطاع التنظيف / الأمن / الاستقبال، كـ مدير التنظيف. إذا كنت تطمح إلى وظيفة مسؤولة في بيئة عمل مشجعة في الدار البيضاء، فهذه التحدي يناسبك. النجاح في هذا الدور يتطلب إدارة عمليات التنظيف بشكل ممتاز، وضمان جودة خدمة لا تشوبها شائبة، وتحقيق رضا العملاء. ستسهم بنشاط في أداء الشركة وصورتها. المهام الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>الإشراف وإدارة فرق التنظيف.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط العمل لتحسين الخدمات.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة وضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.</li><li>إدارة الميزانيات المخصصة لعمليات التنظيف.</li><li>علاقات العملاء وإدارة أي نزاعات.</li><li>تخطيط ومتابعة التدخلات.</li></ul> الملف المطلوب : للنظر في هذا المنصب، يجب أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير ( Bac +5 ) أو أعلى، ويفضل في مجالات ذات صلة بـ خدمات الاستقبال / الأمن / التنظيف. خبرة صلبة من 5 إلى 10 سنوات في أدوار مماثلة ضرورية. ستُعَد الخبرة المعترف بها في إدارة الفرق وعمليات التنظيف أًصلًا رئيسياً. المهارات الأساسية للنجاح تشمل: <ul><li>إحساس قوي بالتنظيم والإدارة.</li><li>قدرات قيادية مثبتة لتوحيد وتحفيز الفرق.</li><li>مهارات اتصال وتواصل استثنائية.</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>معرفة معمقة بتقنيات ومنتجات التنظيف.</li><li>تركيز على العميل واهتمام دائم بالجودة.</li></ul>إذا رأيت نفسك في هذا الملف الشخصي وكنت جاهزًا لتقبل هذا التحدي، لا تنتظر أكثر! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Join our dynamic company, a leader in the Cleaning / Security / Concierge sector, as a CLEANING MANAGER. If you aspire to a position of responsibility in a stimulating work environment in Casablanca, this challenge is for you. Success in this role involves excellently managing cleaning operations, ensuring impeccable service quality, and guaranteeing customer satisfaction. You will actively contribute to our company's performance and image. Your main tasks will include: <ul><li>Supervising and managing cleaning teams.</li><li>Developing and implementing action plans to optimize services.</li><li>Monitoring the quality of services provided and ensuring compliance with hygiene and safety standards.</li><li>Managing budgets allocated to cleaning operations.</li><li>Customer relations and managing any disputes.</li><li>Planning and monitoring interventions.</li></ul> Required profile : To be considered for this position, a Master's degree (Bac +5) or higher is required, ideally in fields related to Concierge Services / Security / Cleaning. Solid experience of 5 to 10 years in similar roles is essential. Recognized expertise in managing teams and cleaning operations will be a major asset. Key skills for success include: <ul><li>A strong sense of organization and management.</li><li>Proven managerial abilities to unite and motivate teams.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>A strong ability to solve problems and make decisions.</li><li>In-depth knowledge of cleaning techniques and products.</li><li>Customer focus and a constant concern for quality.</li></ul>If you see yourself in this profile and are ready to take on this challenge, don't wait any longer! </div>

بيت.كوم

Demi Chef de Partie - فندق ربات ماريوت

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي بما في ذلك التقطيع والتوزيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضار الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تحضير وطبخ الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص تحضير الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران والمواقد والشوايات وأفران المايكروويف والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد مدى نضجها. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد وتفكيك محطة العمل. تقديم الطعام بالحجم المناسب إلى الأوعية المناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص وضمان صحة درجات حرارة الأجهزة والطعام الصحيح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الملبس والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على هموم الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الحركة والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهل المفضل التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى أعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كمنشئ ضيافة مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومتفوقة تعزز هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW ماريوت جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن الوصول ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن أفراد فريقنا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. أعضاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وصادقون وبديهون، ويحملون تراث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجماعة صادقة مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. يبدأ الاهتمام بضيوفنا الاستثنائي من العناية بأعضاء فريقنا. هذا هو معاملة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Commis de Cuisine - Rabat Marriott Hotel

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. ضبط درجات حرارة الأفران والمواقد والشوايات والفرّان المحمص. سحب الطعام من مخزن التجميد ليذوب في الثلاجة. التأكد من الحصة الصحيحة والترتيب والتزيين الغذائي. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الازدحام. إ informer الطاهي بالمواد الغذائية الزائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بالعروض القائمة وعناصر القائمة غير المتوفرة. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام حسب الوصفات ومعايير الجودة والمعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى خلف الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. التحريك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى طلبها المشرفون بشكل معقول. المؤهل المفضل التعليم: شهادة مدرسة تقنية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات الزملاء المتنوعة وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، وتبتكر في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كونه مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة من القلب وتفكير مستقبلي تحافظ وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبِح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتضم أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو حدس، ويواصلون إرث الاسم المؤسس للشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء المعاملة المميزة للضيوف يبدأ من طريقة اهتمامنا بزملائنا. هذه هي معالجة JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عملك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

طباخ

في الموقع - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تحضير المكونات للطهي، بما في ذلك تقطيع وتقسيم وتخزين الطعام. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكوّنات. تحضير وطهي الطعام وفق الوصفات والمعايير الجودة ومعايير التقديم وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد أطعمة باردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، مايكرويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطهية بما فيه الكفاية. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. إعداد منطقة العمل وتفكيكها. تقديم الطعام بالحصص المناسبة في الأوعية الصحيحة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف أو الجلوس أو المشي لمدة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والإنحناء. التحرك والرفع وال حمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد وزنها عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى أصولنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحارب السابق، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.  تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "الضيافة الرائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة ومستقبلية تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. عند الانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي لفريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة منك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن بوابة ومواقع منتجعية مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتي أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وبديهون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بتعاون حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ التعامل مع الضيوف exceptional من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معالجة JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

بيت.كوم

أخصائي حفظ عملاء الويب

عن بُعد - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن؟ SupportYourApp هي شركة رائدة عالمياً في مجال الدعم الذكي كخدمة تشارك مع شركات تكنولوجيا وقادة صناعيين مثل MasterCard و Calm و MacPaw في أكثر من 30 دولة منذ عام 2010 لتقديم دعم عملاء وفني آمن. نحن نعمل على مستوى العالم، ندعم العملاء في 60 لغة عبر صناعات متنوعة. فماذا لو أتيحت لك الفرصة لتكون جزءاً من حلول SaaS، أو البرمجيات، أو الأجهزة الرائدة في العالم؟ انضم إلى مجتمعنا كأخصائي الاحتفاظ بالعملاء اليوم وازدهر في بيئة متعددة الثقافات واللغات أثناء الاستفادة من مكتبك المنزلي. افتح إمكاناتك من خلال إتقان مهارات جديدة وتحقيق أهداف صعبة بالتعاون مع نهج الإدارة «الأشخاص أولاً» لدينا. هل أنت متحمس؟ لنرى ما يتطلبه الأمر. ما ستفعله: إدارة وتحسين رحلة العودة من أول طلب من العميل حتى الحل النهائي؛ تحويل طلبات الاسترداد إلى تبادلات، استبدالات، رصيد في المتجر، أو فرص بيع إضافي؛ بناء نصوص الاحتفاظ وأدلة حفظ العروض بناءً على نية العميل وسبب الإرجاع؛ بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء؛ مراقبة مسار العميل عبر الإنترنت وتحديد نقاط الاحتكاك في صفحات المنتج، ودفع الشراء، وما بعد الشراء، وتدفقات الإرجاع؛ دعم العملاء عبر الشاتbot والمكالمات الحية لتحسين معدلات الحل وتقليل الحاجة إلى الإرجاع؛ التعاون مع فرق التسويق، تجربة العملاء، المنتج، ومتجر الويب لتحسين تجربة ما بعد الشراء وتقليل الاحتكاك؛ التعامل مع بيانات العملاء الحساسة بعناية وأمان. ما تحتاجه للنجاح في هذا الدور: مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (على الأقل المستوى C1 في الكلام والكتابة)؛ خبرة لا تقل عن سنتين في دعم العملاء، نجاح العملاء، الاحتفاظ، أو عمليات التجارة الإلكترونية؛ عقلية تجارية مع تركيز على حفظ الإيرادات، تقليل الإرجاع/الاسترداد حيثما كان مناسباً، وتحسين تجربة العميل بشكل عام؛ الراحة في التفاوض وتقديم بدائل (التبادلات، الترقية، رصيد المتجر، إلخ) لتحقيق نتائج الاحتفاظ؛ خبرة عملية مع أنظمة إدارة علاقات العملاء، أدوات الشات بوت، نظم التذاكر، و/أو سير عمل مركز الاتصالات؛ القدرة على تكوين وتحسين سير العمل الأساسي والنصوص ولوحات المعلومات ضمن هذه الأدوات؛ قدرة قوية على العمل عبر وظائف متعددة مع فرق دعم العملاء، تقنية المعلومات، التسويق، المنتج، ومتاجر الويب؛ القدرة التحليلية على تحديد الأنماط والمشاكل المتكررة وفرص التحسين في سلوك العملاء والعمليات؛ جهاز كمبيوتر شخصي (على الأقل 8 جيجابايت RAM) واتصال إنترنت مستقر (السرعة الدنيا 50 ميجابت/ث لتنزيل و40 ميجابت/ث للرفع). الفوائد: دوام ثابت: من الاثنين إلى الجمعة، من 3 مساءً إلى 11 مساءً بتوقيت وسط أوروبا؛ إمكانية العمل عن بعد بالكامل؛ بيئة دولية شاملة؛ تعويض بالدولار الأمريكي؛ مكافآت للإحالة أصدقائك؛ توازن بين عبء العمل والوقت الشخصي، ولكن أيضاً – سياسة صحية داخلية؛ قيادة استباقية تهتم بتطويرك وتعاون طويل الأمد؛ بيئة داعمة للنمو الذاتي؛ ثقافة مبنية على الثقة بدون متطلبات تتبع الوقت. *قد تختلف البنود المذكورة في هذا القسم حسب شروط ارتباطك بالوظيفة. بعض المزايا والظروف تنطبق عادة على الموظفين؛ المقاولون المستقلون قد لا يكونوا مؤهلين لجميعها. سيتم تعريف الشروط المحددة، بما في ذلك التعويض، والمزايا، وظروف العمل، بوضوح في اتفاقك إذا تم اختيارك. يمكنك معرفة المزيد عن الشركة وثقافتها بزيارة موقعنا الرسمي وصفحاتنا الاجتماعية على فيسبوك وإنستغرام ولينكدإن. إذا كنت أخصائي احتفاظ نشط وتزدهر في حل المشكلات وضمان رضا العملاء وتقديم خدمة مميزة، فلا تفوت هذه الفرصة وأرسل لنا سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية للتعاون معنا! أكثر من 1300 متخصص يقدمون تجارب عملاء استثنائية بالتعاون مع SupportYourApp. هل تعرف شخصاً مناسباً للوظيفة؟ قم بإحالته واحصل على مكافأة! نلتزم بمبادئ المعاملة المتساوية للمرشحين ونحظر التمييز لأي سبب محمي بموجب القانون. سيتم معالجة بياناتك الشخصية كما هو موضح في إشعار خصوصية مرشح SupportYourApp. رمز الوظيفة الداخلي: 345</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who are we? SupportYourApp is a global Intelligent Support-as-a-Service leader, partnering with tech companies and industry leaders like MasterCard, Calm and MacPaw in 30+ countries since 2010 to deliver secure customer and technical support. We operate globally, supporting clients in 60 languages across diverse industries. So what if you had a chance to be a part of the world’s leading SaaS, software, or hardware solutions? Join our community as a Customer Retention Specialist today and thrive in a multicultural and multilingual environment while enjoying your home office. Unlock your potential by mastering new skills and achieving challenging goals in cooperation with our People First management approach. Excited? Let’s see what it takes. What You Will Do: Manage and optimize the return journey from the customer’s first request to final resolution; Convert refund requests into exchanges, replacements, store credit, or upsell opportunities; Build retention scripts and save-offer playbooks based on customer intent and return reason; Build strong and lasting customer relationships; Monitor the online customer journey and identify friction points in product pages, checkout, post-purchase, and return flows; Support customers through chatbot and live calls to improve resolution rates and reduce the need for returns; Collaborate with Marketing, CX, Product, and Webstore teams to improve the post-purchase experience and reduce friction; Handle sensitive customer data with care and security. What you need to succeed in this role: Excellent English communication skills (at least C1 level for both spoken and written) ; Minimum 2 years of experience in Customer Support, Customer Success, Retention, or eCommerce operations ; Commercial mindset with a focus on saving revenue, reducing returns/refunds where appropriate, and improving the overall customer experience; Comfortable negotiating and presenting alternatives (exchanges, upgrades, store credit, etc. ) to achieve retention outcomes; Hands-on experience with CRM systems, chatbot tools, ticketing systems, and/or call center workflows; Ability to configure and optimize basic workflows, scripts, and dashboards within these tools; Strong ability to work cross-functionally with Customer Support, IT, Marketing, Product, and Webstore teams; Analytical ability to identify patterns, recurring issues, and improvement opportunities in customer behavior and processes; Personal computer (at least 8Gb of RAM) with a stable internet connection (minimum 50 Mbps–download and 40 Mbps–upload). Benefits: Fixed schedule: Monday–Friday, 3 PM–11 PM CET; Opportunity to cooperate fully remotely ; Inclusive international environment; Compensation in USD; Rewards for referring friends; Balance between project workload and personal time, but also – internal health policy; Responsive leadership interested in your development and long-lasting cooperation; Greenhouse conditions for self-development; A culture built on trust, with no time-tracking requirements. *The items listed in this section may vary depending on the terms of your engagement. Certain benefits and conditions typically apply to employees; independent contractors may not be eligible for all of these. The specific terms, including compensation, benefits, and work conditions, will be clearly defined in your agreement if selected. You can learn more about the company and its culture by visiting our official website and social pages on Facebook, Instagram, and LinkedIn. So if you're a proactive Retention Specialist who thrives on solving problems, ensuring customer satisfaction, and delivering outstanding service, don't miss this opportunity and send us your CV in English to collaborate with us! Over 1300+ specialists who already deliver exceptional customer experiences collaborating with SupportYourApp. Know someone perfect for the role? Refer them and get rewarded! We adhere to the principles of equal treatment of candidates and prohibit discrimination on any grounds protected by law. Your personal data will be processed as described in the SupportYourApp Candidate Privacy Notice . Internal job code: 345 </div>

بيت.كوم

STAFF ASSISTANT, G6

في الموقع - المغرب ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting ECA's mission is to deliver ideas and actions for an empowered and transformed Africa; informed by the 2030 Agenda and Agenda 2063. The mission is guided by ECA's five strategic directions which are: advancing ECA's position as a premier knowledge institution that builds on its unique position and privilege to bring global solutions to the continent's problems and take local solutions to the continent; developing macroeconomic and structural policy options to accelerate economic diversification and job creation; designing and implementing innovative financing models for infrastructure, and for human, physical and social assets for a transforming Africa; contributing solutions to regional and transboundary challenges, with a focus on peace security and social inclusion as an important development nexus; advocating Africa's position at the global level and developing regional responses as a contribution to global governance issues. This post is located in the Economic Commission for Africa (ECA), Sub Regional Office for Northern Africa (SRO-NA) in Rabat, Morocco. The Office serves seven member states: Algeria, Egypt, Libya, Mauritania, Morocco, Sudan, and Tunisia. Its main objective is to enhance the environment for accelerated and inclusive growth and sustainable development in North Africa through strengthened economic diversification, fiscal management, regional integration and a better recognition of migrant workers' economic contributions. The incumbent will work under the overall supervision of the Director and the direct supervision of the Administrative Officer of the Office. Responsibilities Within limits of delegated authority, the Staff Assistant will be responsible for the following duties: • Assists in the overall administration of the Office of the Director, i.e. provides substantive and administrative support in managing priorities and workflow of the manager and of the work unit; coordinates and monitors multiple and diverse activities and work processes to ensure that management directives and decisions are properly carried out and products delivered in a timely manner. • Compiles and analyzes basic data from a variety of sources (including Umoja), summarizing and presenting conclusions for review by manager. • Serves as a communications link between supervisor and senior staff; on behalf of supervisor, keeps others informed by conveying directives, reports, status updates and other relevant information; brings sensitive and urgent matters to the attention of the manager. • Takes full responsibility for time management and scheduling on behalf of manager with appropriate consultation as required; effectively prioritizes and resolves related conflicts and competing demands. • Undertakes representational duties on behalf of the manager, to include serving as first point of contact and liaison with senior officials internally and externally. • Screens and prioritizes all incoming correspondence; compiles relevant background documents and references; identifies issues requiring the manager’s attention and refers others to relevant officer for appropriate disposition; monitors and follows-up on actions to be taken. • Researches, compiles and summarizes background materials for use in preparation of reports, briefs, speeches, etc; scan reports from specialized agencies, as well as newspapers, magazine, periodicals and other information sources to identify articles of interest to the manager. • Independently handles a wide range of complex information requests and inquiries (e.g. answer requests requiring file or other research); responds, or drafts responses, to a diverse range of correspondence and other communications. • Supports the manager in presentations to intergovernmental bodies and other meetings, researching issues, preparing briefing notes, slides and subject files, gathering relevant documentation, etc. • Establishes/improves administrative procedures and systems to ensure smooth functioning of the Office of Director, including filing (paper and electronic) systems. • Organizes official receptions, meetings, etc., handling all necessary arrangements (e.g. room reservations, guest/participant lists, invitations, catering, seating arrangements, background documentation, special equipment, etc.). • Prepares, processes and classifies confidential information. • Exercises quality control function for all outgoing documents; proofreads and edits texts for adherence for format, grammar, punctuation and style. • Uses standard word processing package to produce a wide variety of large, complex documents and reports. • Manages, updates and further develops internal databases; updates website; generates a variety of standard and non-standard statistical and other reports from various databases. • Assists with the collection and analysis of data as well as preparation of data presentations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge management, planning and decision making. • Assists with visualizations and updating information material such as web pages or brochures. • Performs other duties as assigned. Competencies Professionalism: Knowledge of general office and administrative support including administrative policies, processes and procedures. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Communication: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify, and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Planning & Organizing: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. Education High school diploma or equivalent is required Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of Seven years of experience in Administration, general office support or related area is required 1 year or more of experience in data analytics or related area is desirable Experience in office management and support to organization of conferences and workshops is desirable Knowledge of International Organizations human, financial and physical management solutions such as ERP systems is desirable Equivalent combination of education and relevant administrative experience is desirable Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and French are required. Arabic is desirable. Knowledge of another UN official language is an advantage. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II FrenchUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Desirable LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking ArabicUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Special Notice This position is subject to local recruitment pursuant to staff rule 4.4 of the United Nations Staff Rules. Applicants for positions in the General Service and related categories must be authorized to work for the United Nations in the duty station where the position is located. Eligible applicants selected from outside the duty station are responsible for any expenses in connection with their relocation to the duty station. Staff members subject to local recruitment are not eligible for allowances or benefits exclusively applicable to international recruitment. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. All external candidates recruited in accordance with section ‎2.2 (a) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment without limitation and all external candidates recruited in accordance with section 2.2. (c) of ST/AI/2025/3 for a fixed term appointment limited to the entity are subject to an initial probationary period of one year under a fixed-term appointment. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Expert Nexthink Digital Employee Experience (DEX)

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Join a dynamic team and contribute to managing the applications at the heart of the SUEZ information system exchange platform. YOUR MISSION Main Mission Within the Information Systems Department, the Nexthink Expert is responsible for the administration, development, and operation of the Nexthink platform to improve the digital employee experience (DEX). They implement dashboards, communication campaigns, automated remediation, and advanced analytics to anticipate incidents, improve service quality, and optimize workstation performance. He works closely with the Digital Workplace, Service Desk, Endpoint Engineering, Security, Microsoft 365 teams, and business stakeholders. Responsibilities: Platform Administration: Administer the Nexthink platform. Manage collectors, engines, licenses, and updates. Ensure platform availability and performance. Ensure configuration compliance. User Experience Analysis: Design DEX dashboards. Monitor workstation health indicators. Identify performance degradations. Conduct root cause analyses. Produce reports for operational teams and management. Automation: Develop Remote Actions. Design automated remediation campaigns. Deploy user communication campaigns. Measure the effectiveness of implemented actions. Continuous Improvement: Identify user pain points. Propose improvement plans. Prioritize actions based on their business impact. Contribute to the Digital Employee Experience strategy. Support IT teams: Assist the Service Desk in identifying incidents. Provide advanced analysis during crises. Participate in major incident resolution teams. Train teams on the use of Nexthink data. Governance: Define Nexthink usage standards. Ensure data quality. Document developments. Participate in architecture reviews.Desired Candidate ProfileMaster's degree in Computer Science or equivalent. Nexthink certification preferred. ITIL Foundation certification desired. Professional English. Experience: Minimum 5 years in Digital Workplace or desktop administration. At least 2 years of experience with Nexthink. Experience in a large company's IT department. Experience in an international environment preferred. Required Technical Skills: Nexthink Infinity administration. Digital Employee Experience (DEX). Windows 10/11. Microsoft Intune. Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM). Microsoft 365. Entra ID (Azure AD). PowerShell. ServiceNow. Data analysis. Dashboard creation. Desktop performance management. Preferred: Microsoft Graph. Azure. Power BI. Python. SQL. Microsoft Defender. Sentinel. ITIL. AIOps. Soft Skills: Strong analytical skills. Synthesis skills. Customer focus. Excellent communication skills. Technical curiosity. Commitment to continuous improvement. Autonomy. Proactive approach.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قيادة تسليم SAP SIRH

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

هدف المهمة هو ضمان الاستمرارية والجودة والأداء لحلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors، HR4U)، من خلال إدارة تسليم التطبيقات بالتنسيق مع أطراف ثالثة، فرق تقنية وأصحاب المصلحة، في سياق قريب الشاطئ ومتعدد السياقات.سيكون المستشار مسؤولاً عن:<ul><li>ضمان جودة الخدمة والتوفر وأداء وحدات تطبيق HRIS.</li><li>متابعة الحوادث والطلبات والتطورات التي لا يعالجها مكتب الخدمة.</li><li>ضمان الامتثال السيبراني وأمان التطبيق (ال audits، التصحيحات، MCO/MCS).</li><li>مراقبة التقادم والتحديثات والتطورات وقابلية الصيانة للحلول.</li><li>تزامن التسليم اليومي بين الحرف والتقنيات وفِرق BA والتقنية (TGITS، nearshore/offshore).</li><li>ضمان التواصل مع المدمجين ومراكز الخبرة.</li><li>التحكيم في الأولويات بالتعاون مع المدراء التجاريين والتقنيين.</li><li>بناء أو مساهمة في تجميع خارطة الطريق الفنية والوظيفية.</li><li>التحضير والتحقق من الانتقال إلى الوضع الحالي (Move to Run).</li><li>تحديد مستويات الخدمة المتوقعة والالتزامات ومعايير الجودة.</li><li>ضمان تطبيق معايير TGITS والمنهجيات وقواعد SOX.</li><li>الحفاظ على الوثائق محدثة (العمليات، التشغيل، تعليمات السلامة).</li><li>متابعة العمل المتراكم، عبء العمل، المعالم والالتزامات.</li><li>التحقق من جودة المخرجات والامتثال لـ SLAs.</li><li>إنتاج تقارير منظمة ومتكررة (لوحات معلومات، مؤشرات الجودة، الحوادث، المتأخرات، SLA، القدرة).</li></ul>الملف المرشح المطلوب<h2>المؤهلات</h2>دبلوم Bac+5 من مدرسة هندسية أو شهادة جامعية مكافئة مع تخصص في علوم الحاسوب، أو وجود خبرة مماثلة ذات أهمية كبيرة.<h2>الخبرة :</h2><ul><li>من 5-10 سنوات خبرة مع حلول HRIS (SAP HR، SuccessFactors أو ما يعادلها).</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تسليم التطبيقات ضمن نطاق حاسم وذو رؤية تجارية عالية.</li><li>الخبرة في قطاع الطاقة تعتبر ميزة رئيسية.</li></ul><h2>المهارات المطلوبة:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – التشغيل، التكوين، الترقيات</li><li>عمليات الموارد البشرية من طرف ثالث: الرواتب، التدريب، المواهب، إدارة شؤون الموظفين</li><li>التسليم والتشغيل: دورة RUN/BUILD، إدارة الحوادث والمتأخرات، MCO/MCS، SLA</li><li>الامتثال: أمان التطبيق، قواعد SOX، معايير TGITS</li><li>الإدارة: خارطة طريق التطبيق، تقارير مهيكلة، لوحات معلومات، إدارة القدرة</li><li>عابر للوظائف: تنسيق الفرق متعددة الثقافات، الربط بين المدمجين ومراكز الخبرة</li></ul>

The objective of the mission is to guarantee the continuity, quality and performance of HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors, HR4U), by managing application delivery in coordination with third-party, technical teams and stakeholders, in a nearshore and multi-context context.The consultant will be responsible for:<ul><li>To guarantee the quality of service, availability and performance of HRIS application modules.</li><li>Track incidents, requests, and developments not handled by the service desk.</li><li>Ensure cyber compliance and application security (audits, patches, MCO/MCS).</li><li>Monitor the obsolescence, updates, evolutions and maintainability of solutions.</li><li>Synchronize daily delivery between the trades, BA teams and technical teams (TGITS, nearshore/offshore).</li><li>To ensure communication with integrators and centers of expertise.</li><li>Arbitrate priorities in collaboration with business and technical managers.</li><li>Build or co-consolidate the technical and functional roadmap.</li><li>Prepare and validate the transition to r current mode (Move to Run).</li><li>Define the expected service levels, commitments and quality criteria.</li><li>Ensure the application of TGITS standards, methodologies and SOX rules.</li><li>Keep the documentation up to date (processes, operations, safety instructions).</li><li>Track the backlog, workload, milestones and commitments.</li><li>Verify the quality of deliverables and compliance with SLAs.</li><li>Produce structured and recurring reporting (dashboards, quality indicators, incidents, backlog, SLA, capacity).</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Diploma of a Bac+5 in engineering school or equivalent university degree with a specialization in computer science, or demonstrating equivalent significant experience.<h2>Exp rience :</h2><ul><li>5-10 years of experience with HRIS solutions (SAP HR, SuccessFactors or equivalent).</li><li>Proven experience in managing application delivery within a critical scope with high business visibility.</li><li>Experience in the energy sector is a major asset.</li></ul><h2>Required skills:</h2><ul><li>HRIS: SAP HR, SuccessFactors, HR4U – operation, configuration, upgrades</li><li>Third-party HR processes: payroll, training, talent, personnel administration</li><li>Delivery & Run : cycle RUN/BUILD, gestion des incidents et du backlog, MCO/MCS, SLA</li><li>Conformit : s curit applicative, r gles SOX, standards TGITS</li><li>Management: application roadmap, structured reporting, dashboards, capacity management</li><li>Cross-functional: coordination of multicultural teams, liaison between integrators and centers of expertise</li></ul>

من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مشرف الكونسيرج

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب: الاستجابة لطلبات الضيوف بخصوص ترتيبات أو خدمات خاصة (مثل النقل، الحجز، الغسيل الجاف) عن طريق ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الرد على الطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول ممتلكات الفندق ومزايا المنطقة المحيطة، بما في ذلك الأحداث والأنشطة الخاصة. الإجابة، التسجيل، ومعالجة جميع الاتصالات، الرسائل، الطلبات، الأسئلة، أو القلق من الضيوف. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (على سبيل المثال: موظف الاستقبال، التنظيف) حسب الضرورة لحل مكالمة الضيف، الطلب، أو المشكلة. مراجعة سجلور التحول/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر السجل. التأكد من أن أي طلبات عالقة من اليوم السابق تُعطى أولوية وتُحل. مراقبة المخزون وطلب المستلزمات المكتبية العامة. إخطار قسم الوقاية من الخسائر/الأمن بأي تقارير ضيوف عن السرقة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتهذيب، وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب وضيافة جميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقات؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف بإتيكيت مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن عام واحد. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن عام واحد. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bell person, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Ensure that any outstanding requests from the previous day receive priority and are resolved. Monitor inventory and order general office supplies. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None</section>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مهندس اختبار أمان بسياريت السيارات

في الموقع - المغرب - بولمان ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي نحن نبحث بشكل أساسي عن مهندسي اختبار أقوياء (أمان السيارات) مع قدرات الأتمتة. الخبرة المثبتة في الاختبار، إنشاء حالات الاختبار، التنفيذ، والأتمتة أهم من الخبرة العميقة في الأمن السيبراني. Rack (HiL) واختبار المكوّنات في مجالات محددة، مثل TLS، IPSec وهكذا، مذكور أدناه. يُعتبر خبرة Linux وSSH وPOSIX وQNX ميزة قوية لكنها ليست إلزامية. التركيز الأساسي تصميم حالات الاختبار، أتمتة الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل العيوب، اختبارات التراجع، وصيانة مجموعة الاختبار. خبرة الاختبار (إجباري) خلفية قوية في اختبار البرمجيات/النظام مع خبرة مثبتة في إنشاء حالات الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل النتائج، وأنشطة التحقق. الاختبار المعتمد على المتطلبات (إجباري) القدرة على تحليل المتطلبات/المواصفات واستخلاص حالات اختبار منظمة وقابلة للتحقق. أتمتة الاختبار (إجباري) خبرة في أتمتة الاختبار والسكربتة المستندة إلى بايثون. إدارة العيوب (إجباري) خبرة في تحليل العيوب، إنشاء التذاكر، اختبارات الانحدار، التحقق من الإصلاحات، والتحقيق في السبب الجذري. أدوات إدارة الاختبار (إجباري) خبرة مع أدوات ALM/إدارة الاختبار مثل Octane، Jira، Codebeamer، أو منصات مماثلة. التحكم في الإصدارات وCI/CD Git ومعرفة أساسية بـ CI/CD (مثل Jenkins). Linux وSSH (مفضل) الارتياح للعمل على أنظمة Linux عبر SSH، جمع السجلات، تنفيذ الأوامر، وإجراء استكشاف أخطاء أساسي. الشبكات (مفضل) فهم أساسي لـ Ethernet وTCP/IP وتحليل تتبّع Wireshark. خبرة السيارات (مفضل) خبرة في اختبار ECU السيارات، التكامل، التحقق، أو مشاريع الأمن السيبراني. أطر الأتمتة (مفضل) ECU-TEST، AmTS، أو أطر أتمتة الاختبار المكافئة. الأمن السيبراني (مفضل) تعرض لاختبار أمان السيارات وتقنيات مثل TLS/DTLS، IPsec، MACsec، أو SOME/IP. POSIX / الأنظمة المدمجة (إتاحة إضافية) عرض أنظمة تشغيل قائمة على POSIX وبيئات Linux المدمجة. QNX (إتاحة إضافية) أي خبرة عملية مع أنظمة قائمة على QNX محل تقدير كبير لكنها ليست إلزامية. BMW تُبرز QNX كمرجع ذو صلة خاصةً بمواضيع الأمان OS. إضافات إضافية مرغوبة CANoe، Bash/Shell scripting، Automotive Ethernet، C/C++ أساسي، Jenkins، Codebeamer، Octane. اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة. أسلوب العمل مستقل، منظم، تحليلي، وقادر على العمل في بيئة مشروع دولية.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحنحن نبحث بشكل أساسي عن مهندسي اختبار أقوياء (أمان السيارات) مع قدرات الأتمتة. الخبرة المثبتة في الاختبار، إنشاء حالات الاختبار، التنفيذ، والأتمتة أهم من الخبرة العميقة في الأمن السيبراني. Rack (HiL) واختبار المكوّنات في مجالات محددة، مثل TLS، IPSec وهكذا، مذكور أدناه. Linux، SSH، POSIX، وQNX تعتبر ميزة قوية لكنها ليست إلزامية.<ul><li>التركيز الأساسي: تصميم حالات الاختبار، أتمتة الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل العيوب، اختبارات التراجع، وصيانة مجموعة الاختبار.</li><li>خبرة الاختبار (إلزامي): خلفية قوية في اختبار البرمجيات/النظام مع خبرة مثبتة في إنشاء حالات الاختبار، تنفيذ الاختبار، تحليل النتائج، وأنشطة التحقق.</li><li>الاختبار المعتمد على المتطلبات (إلزامي): قدرة على تحليل المتطلبات/المواصفات واستخلاص حالات اختبار منظمة وقابلة للتحقق.</li><li>أتمتة الاختبار (إلزامي): خبرة في أتمتة الاختبار والسكربتة المستندة إلى بايثون.</li><li>إدارة العيوب (إلزامي): خبرة في تحليل العيوب، إنشاء التذاكر، اختبارات الانحدار، التحقق من الإصلاحات، والتحقيق في السبب الجذري.</li><li>أدوات إدارة الاختبار (إلزامي): خبرة مع أدوات ALM/إدارة الاختبار مثل Octane، Jira، Codebeamer، أو منصات مشابهة.</li><li>التحكم في الإصدارات & CI/CD: Git ومعرفة أساسية بـ CI/CD (مثل Jenkins).</li><li>Linux & SSH (مفضل): الارتياح للعمل على أنظمة Linux عبر SSH، جمع السجلات، تنفيذ الأوامر، وإجراء استكشاف أخطاء أساسي.</li><li>الشبكات (مفضل): فهم أساسي لـ Ethernet، TCP/IP، وتحليل تتبّع Wireshark.</li><li>خبرة السيارات (مفضل): خبرة في اختبار ECU السيارات، التكامل، التحقق، أو مشاريع الأمن السيبراني.</li><li>أطر الأتمتة (مفضل): ECU-TEST، AmTS، أو أطر أتمتة الاختبار المكافئة.</li><li>الأمن السيبراني (مفضل): تعرض لاختبار أمان السيارات وتقنيات مثل TLS/DTLS، IPsec، MACsec، أو SOME/IP.</li><li>POSIX / الأنظمة المدمجة (نَك نعم): عرض أنظمة تشغيل قائمة على POSIX وبيئات Linux المدمجة.</li><li>QNX (نَك نعم): أي خبرة عملية مع أنظمة قائمة على QNX محل تقدير كبير لكنها ليست إلزامية. تبرز BMW QNX كمرجع ذو صلة خاصة بمواضيع الأمان OS.</li><li>إضافات مرغوبة إضافية: CANoe، Bash/Shell scripting، Automotive Ethernet، C/C++ أساسي، Jenkins، Codebeamer، Octane.</li><li>اللغة: الإنجليزية بطلاقة مطلوبة.</li><li>أسلوب العمل: مستقل، منظم، تحليلي، وقادر على العمل في بيئة مشروع دولية.</li></ul>

Description du poste We are primarily looking for strong Test Engineers (Automotive Security) with automation capabilities. Proven experience in testing, test case creation, execution, and automation is more important than deep cybersecurity expertise. Rack (HiL) and component testing in named fields, like TLS, IPSec and so on, see below. Linux, SSH, POSIX, and QNX experience are considered strong advantages but are not mandatory. Primary Focus Test case design, test automation, test execution, defect analysis, regression testing, and test suite maintenance. Testing Experience (Mandatory) Strong software/system testing background with proven experience in test case creation, test execution, result analysis, and validation activities. Requirements-Based Testing (Mandatory) Ability to analyze requirements/specifications and derive structured, traceable test cases. Test Automation (Mandatory) Experience with Python-based test automation and scripting. Defect Management (Mandatory) Experience in defect analysis, ticket creation, regression testing, verification of fixes, and root cause investigations. Test Management Tools (Mandatory) Experience with ALM/test management tools such as Octane, Jira, Codebeamer, or comparable platforms. Version Control & CI/CD Git and basic CI/CD knowledge (e.g., Jenkins). Linux & SSH (Preferred) Comfortable working on Linux systems via SSH, collecting logs, executing commands, and performing basic troubleshooting. Networking (Preferred) Basic understanding of Ethernet, TCP/IP, and Wireshark trace analysis. Automotive Experience (Preferred) Experience in automotive ECU testing, integration, validation, or cybersecurity projects. Automation Frameworks (Preferred) ECU-TEST, AmTS, or comparable test automation frameworks. Cybersecurity (Preferred) Exposure to automotive cybersecurity testing and technologies such as TLS/DTLS, IPsec, MACsec, or SOME/IP. POSIX / Embedded Systems (Nice to Have) Exposure to POSIX-based operating systems and embedded Linux environments. QNX (Nice to Have) Any practical experience with QNX-based systems is highly appreciated but not mandatory. BMW highlights QNX as relevant especially for OS-Security-related topics. Additional Nice-to-Haves CANoe, Bash/Shell scripting, Automotive Ethernet, basic C/C++, Jenkins, Codebeamer, Octane. Language Fluent English required. Working Style Independent, structured, analytical, and capable of working in an international project environment.Desired Candidate ProfileWe are primarily looking for strong Test Engineers (Automotive Security) with automation capabilities. Proven experience in testing, test case creation, execution, and automation is more important than deep cybersecurity expertise. Rack (HiL) and component testing in named fields, like TLS, IPSec and so on, see below. Linux, SSH, POSIX, and QNX experience are considered strong advantages but are not mandatory.<ul><li>Primary Focus: Test case design, test automation, test execution, defect analysis, regression testing, and test suite maintenance.</li><li>Testing Experience (Mandatory): Strong software/system testing background with proven experience in test case creation, test execution, result analysis, and validation activities.</li><li>Requirements-Based Testing (Mandatory): Ability to analyze requirements/specifications and derive structured, traceable test cases.</li><li>Test Automation (Mandatory): Experience with Python-based test automation and scripting.</li><li>Defect Management (Mandatory): Experience in defect analysis, ticket creation, regression testing, verification of fixes, and root cause investigations.</li><li>Test Management Tools (Mandatory): Experience with ALM/test management tools such as Octane, Jira, Codebeamer, or comparable platforms.</li><li>Version Control & CI/CD: Git and basic CI/CD knowledge (e.g., Jenkins).</li><li>Linux & SSH (Preferred): Comfortable working on Linux systems via SSH, collecting logs, executing commands, and performing basic troubleshooting.</li><li>Networking (Preferred): Basic understanding of Ethernet, TCP/IP, and Wireshark trace analysis.</li><li>Automotive Experience (Preferred): Experience in automotive ECU testing, integration, validation, or cybersecurity projects.</li><li>Automation Frameworks (Preferred): ECU-TEST, AmTS, or comparable test automation frameworks.</li><li>Cybersecurity (Preferred): Exposure to automotive cybersecurity testing and technologies such as TLS/DTLS, IPsec, MACsec, or SOME/IP.</li><li>POSIX / Embedded Systems (Nice to Have): Exposure to POSIX-based operating systems and embedded Linux environments.</li><li>QNX (Nice to Have): Any practical experience with QNX-based systems is highly appreciated but not mandatory. BMW highlights QNX as relevant especially for OS-Security-related topics.</li><li>Additional Nice-to-Haves: CANoe, Bash/Shell scripting, Automotive Ethernet, basic C/C++, Jenkins, Codebeamer, Octane.</li><li>Language: Fluent English required.</li><li>Working Style: Independent, structured, analytical, and capable of working in an international project environment.</li></ul>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير DevOps / SRE GCP Build & DevSecOps

في الموقع - المغرب - بولمان ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

التكامل ضمن فريق النواة - Infra & DevSecOps (فريق مكون من 8-12 شخصًا: 5 OPS، 2 RUNOPS، 1 SECOPS)، كبديل، ضمن فريق رفيع المستوى بقيادة تقنية Tech Lead. تصميم وصيانة خطوط أنابيب CI/CD آلية (GitLab CI)، ت provisioning الموارد عبر Terraform (IaC)، نشر بيئات محمولة بالحاويات. المساهمة في التصنيع الأوتوماتي والتمكين الآلي لمرحلة البناء لجميع منصات التطبيقات على GCP (5 مشاريع).الملف المثالي للمرشحشهادة Bac+5 (مدرسة هندسة أو جامعة) في علوم الحاسوب، أو خبرة معادلة. أكثر من 7 سنوات من الخبرة كمسؤول DevOps / SRE Kubernetes GCP. الخبرة في قطاع التجزئة/التوزيع الكبير تعتبر ميزة. ما يجب توفره: خبرة GCP في الحوسبة السحابية والتعبئة بالحاويات؛ البنية التحتية كرمز (IaC) وCI/CD (Terraform، GitLab CI)؛ البرمجة وأتمتة الذكاء الاصطناعي (Python، Bash). ميزة إضافية: نظام Gemini & MCP للذكاء الاصطناعي؛ قيود أمان مصرفي؛ أدوات أمان CI/CD.

Integration within the Core Team - Infra & DevSecOps (team of 8-12 people: 5 OPS, 2 RUNOPS, 1 SECOPS), as a replacement, within a senior-level team with a Tech Lead. Design and maintenance of automated CI/CD pipelines (GitLab CI), provisioning of resources via Terraform (IaC), deployment of containerized environments. Contribution to the industrialization and automation of the build phase for all application platforms on GCP (5 projects).Desired Candidate ProfileBac+5 (Engineering school or university) in computer science, or equivalent experience. More than 7 years of experience in DevOps Administrator / SRE Kubernetes GCP. Experience in the retail/mass distribution sector is a plus. Must Have: GCP Cloud & containerization expertise; Infrastructure as Code (IaC) & CI/CD (Terraform, GitLab CI); scripting and AI automation (Python, Bash). Nice to Have: Gemini & MCP AI ecosystem; banking security constraints; CI/CD security tools.

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

مدير المشروع

المشتري

مطور فول ستاك NuxtJS / Java Spring Boot ALTEN

ديف أوبس / إس آر إي إدارة GCP البناء و DevSecOps

أخصائي مبيعات

Sales Specialist

عامل صيانة (دوام جزئي)

عامل صيانة (دوام جزئي)

IAM (Identity & Access Management) Engineer (M/F) | Rabat (Morocco)

مدير التنظيف

Demi Chef de Partie - فندق ربات ماريوت

Commis de Cuisine - Rabat Marriott Hotel

طباخ

أخصائي حفظ عملاء الويب

STAFF ASSISTANT, G6

Expert Nexthink Digital Employee Experience (DEX)

قيادة تسليم SAP SIRH

مشرف الكونسيرج

مهندس اختبار أمان بسياريت السيارات

مدير DevOps / SRE GCP Build & DevSecOps

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك