وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

مسؤول الرقابة المالية والإدارة

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريباتيس , مشغّل التحول الرقمي في مجال #eGOV, يسعى إلى #التوظيف مشرف/ة على قسم #المالية و #الرقابة على #الإدارة : - المهام : ·إعداد الميزانية التقديرية للشركة؛ ·تشغيل المتابعة الدورية للأداء للشركة؛ ·الإشراف على عمل الأمانة المحاسبية المسؤولة عن الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وتأكيد الأعمال المحاسبية التي يقوم بها الأخير؛ ·مراقبة تطبيق عمليات الدعم واقتراح تحسينات تهدف إلى تحسين سير العمل في الشركة؛ ·تقديم حلول لتحسين إدارة المالية والعمليات للإدارة العامة؛ ·الإشراف على إجراءات الإعلانات الضريبية؛ ·الاطلاع على التنظيم والإجراءات المالية التي تؤثر على الشركة؛ ·التنبؤ بـالمخاطر المالية التي قد تواجهها الشركة؛ ·المشاركة في تحديد الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة؛ ·إدارة أدوات الإدارة المتكاملة للمالية (Sage و Zoho Books) وتحليل البيانات (Sage و Zoho Analytics) ; ·بناء البيانات المالية الرئيسية على 3 أو 5 سنوات من خلال توقع نتائج الشركة الحالية وتقديرات العام الجاري والأهداف الاستراتيجية التي وضعتها الإدارة العامة؛ ·تنسيق جميع الأعمال المتعلقة بإعداد تقارير الأداء؛ ·توجيه الوظائف المختلفة للمساعدة في إعداد تقاريرها؛ ·وضع، استغلال، تحسين وتحويل أدوات اتخاذ القرار بالتعاون مع الوظائف التشغيلية. --------------------- لكل من يهتم، يرجى إرسال طلباتكم على rh@ribatis.com  مع توضيح في موضوع البريد الإلكتروني أي عرض تقدمون عليه. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one الملف الشخصي- التعليم الأولي : BAC+5، تخصص مالية ورقابة التسيير - الخبرة : خبرة موثقة لا تقل عن سنة في وظيفة مكافئة - السمات الشخصية : شخصة ·منظمة؛ ·عاقلة ودقيقة؛ ·تحمل روح التحليل والإيجاز. - المهارات : شخص يستطيع ·إدارة الشؤون المالية؛ ·وضع مؤشرات الإدارة؛ ·إتقان أدوات المكتب.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un un #CHARGE des #FINANCES & #CONTROLE de #GESTION : - Missions : ·Élaborer le budget prévisionnel de l’entreprise ; ·Opérer le suivi régulier des résultats de l’entreprise ; ·Superviser le travail du fiduciaire en charge de la tenue comptable et valide les travaux comptables que ce dernier effectue ; ·Contrôler la mise en application des processus support et proposer les améliorations de nature à optimiser le fonctionnement de l’entreprise ; ·Conseiller et donner des solutions d’optimisation de gestion financière et opérationnelle à la direction générale ; ·Superviser les actions de déclarations fiscales ; ·Se renseigner sur la réglementation et procédures financières impactant l’entreprise ; ·Anticiper les risques financiers auxquels l’entreprise pourrait être confrontés ; ·Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de l’entreprise ; ·Administrer les outils de gestion intégrée des finances (Sage & Zoho Books) et analyse de données (Sage & Zoho Analytics) ; ·Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’entreprise, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale ; ·Coordonner l’ensemble des travaux liés à la production des reportings ; ·Veiller à la cohérence et l’intégrité des données financière et données de gestion ; ·Définir avec les entités concernées les règles de gestion pour l’évaluation des indicateurs de performance ; ·Analyser les indicateurs de performance et fournir les explications de leurs évolutions ; ·Diffuser les tableaux de bord nécessaires pour le pilotage ; ·Assister les différentes fonctions pour la confection de leurs tableaux de bord ; ·Mettre en place, exploiter, améliorer et optimiser les outils décisionnels en collaboration avec les fonctions opérationnelles. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargefinancescontrolegestion#Charge_finances_Controle_Gestion #Sage #ZohoOne #Zoho_one Profil- Formation initiale : BAC+5, Spécialité Finance & Contrôle de gestion - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Rigoureuse ; ·A un esprit de synthèse. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Gérer les finances ; ·Élaborer les indicateurs de gestion ; ·Maîtriser les outils bureautiques. </div>

بيت.كوم

مراقب تكلفة المشروع

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تتحدد بثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس والثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجّهون ويوطِّنون المواهب. هذا البيئة يعززها دافع قوي نحو الابتكار، تشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندسي يضمن الكفاءة، والصرامة، والجودة في التسليم الهندسي. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، مما يدعم النجاح الجماعي في حين يحافظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : وصف الوظيفة: المراقب الاقتصادي للمشروع (PEC) تحت السلطة التشغيلية لمدير اقتصاديات المشروع (PEM) مسؤول عن إدارة وتوحيد نفقات البحث والتطوير ونفقات رأس المال للمشروع ويشارك في تحقيق الأهداف المعينة من خلال تنفيذ جميع خطط العمل ذات الصلة الأنشطة الرئيسية: يحدد حالة نفقات المشروع <ul><li>يراقب النفقات التشغيلية تحت مسؤوليته (استثمارات صنع/شراء، تكاليف الإطلاق، ED&D للموردين وPSO - خدمات شراء أخرى)</li><li>يلخّص النفقات الإجمالية للمشروع بإضافة FTE ووسائل التحقق (قاده مدير التخطيط)</li><li>يسحب دفتر تكلفة الشراء من منسق CTPC/PCP</li><li>يُنشئ رؤية نفقات متعددة السنوات بالإضافة إلى الانقسامات اللازمة (سنويًا، حسب المشروع، المنطقة)</li><li>يضمن المصدر والجودة واتساق البيانات المستخدمة في تركيب النفقات</li><li>يقوم ببناء وتحديث محفظة المخاطر والفرص للنفقات مع PEM</li></ul> يقود خطط العمل للوصول إلى الأهداف المعينة <ul><li>يسهم، خلال مرحلة تقارب المشروع، في تعريف أهداف نفقات قوية (مع تخطيط المنتج)</li><li>يقترح أهداف النفقات للأطراف والجهات المعنية المختلفة في المشروع (الهندسة، GPSC للمصادر..) </li><li>يقترح خطط عمل للنفقات تحت مسؤوليته إذا لم تتحقق الهدف</li></ul> يدير ميزانية المشروع السنوية <ul><li>يراقب نفقات المشروع (بما في ذلك المقارنة بين الإنفاق الفعلي والميزانية) ويضع توقعات سنوية وشهرية بما في ذلك ميزانية التكاليف غير المباشرة السنوية</li><li>يدير خطط العمل مع جميع الأطراف المعنية (المشتريات، الهندسة) لتحقيق التوقعات السنوية/الشهرية</li><li>يتحكم في عمليات النفقات ويتحقق من صحة سير العمل (البحوث والتطوير + الاستثمارات)</li></ul> يستعد دخول المشروع إلى الإنتاج الضخم <ul><li>يجمع قائمة مغلقة من النفقات المتبقية التي يجب القيام بها في نهاية المشروع ويشاركها مع فريق الحياة التسلسلية</li><li>ينقل إلى فريق الحياة التسلسلية ميزانية لتغطية النفقات المتبقية</li></ul> دروس مستفادة <ul><li>يسلم في نهاية المشروع الوضع النهائي للنفقات والدروس المستفادة</li><li>يساهم في توثيق قواعد إدارة النفقات ضمن VEMO/RD3C</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف الشخصي: <ul><li>درجة في المالية، الاقتصاد، أو الهندسة.</li><li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة</li></ul> المهارات التقنيةوالوظيفية: <ul><li>خلفية جيدة في المالية</li><li>إتقان قوي في الدمج المالي، تحليل الفروق، والتقارير.</li><li>قدرات عالية في تلخيص التقارير.</li><li>القيادة والكفاءات السلوكية</li><li>القدرة على التواصل وشرح قضايا مالية معقدة، بذهنية تحديد المخاطر الاستباقية والتصعيد.</li><li>درجة عالية من الدقة والانضباط المالي والاستقلالية، القدرة على العمل بكفاءة ودقة تحت الضغط.</li><li>القدرة على تحدي الافتراضات بشكل بنّاء.</li><li>مهارات اتصال قوية، موقف إيجابي وحماسي</li><li>خلفية قوية في المالية والرقابة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة تطوير المشروع، الدمج، المتابعة، والتحقق المالي.</li><li>خبرة في التفاعل مع المنظمات التقنية (البحث والتطوير، الهندسة والمالية) وبرامج فرق المشاريع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : Job description: The Project Economics Controller (PEC) under the operational authority of Project Economics Manager (PEM) is accountable for managing and consolidating R&D and CAPEX expenses of the project and participates to achieve assigned targets by conducting all relevant action plans Main activities: Establishes the project expenses status <ul><li>Monitors operationally expenses under his/her responsibility (make/buy investments, launching costs, supplier ED&D and PSO - Purchase Services Others) </li><li>Synthesizes the global expenses of the project by adding FTE and validation means (lead by Planning Manager)</li><li>Retrieves Buy costbook from CTPC/PCP costbook coordinator</li><li>Establishes multi-year expenses view as well as needed splits (annual, by project, region) </li><li>Guarantees the source, the quality and the consistency of data used in expenses synthesis</li><li>Builds and updates the Risks and Opportunities portfolio for expenses with PEM</li></ul> Leads action plans to converge to assigned targets <ul><li>Contributes, during the project's convergence phase, to definition of robust expenses targets (with Product Planning)</li><li>Proposes expenses targets to the different stakeholders and actors involved in the project (Engineering, GPSC for sourcing..)</li><li>Proposes action plans for expenses under his/her responsibility if target is not met</li></ul> Manages the project annual budget <ul><li>Monitors project expenses (including comparison between actual expenditure and budget) and establish annual & monthly forecasts including annual indirect costs budget</li><li>Manages action plans with all stakeholders (Purchasing, Engineering) to meet annual/monthly forecast </li><li>Controls and validates expenses workflows (R&D + investments)</li></ul> Prepares the project entry into mass production <ul><li>Compiles closed list of remaining expenses to be done at end of project and share with serial life team</li><li>Transfers to serial life team budget to cover remaining expenses</li></ul> Performs lesson learned <ul><li>Delivers at end of project final status of expenses and lesson learned</li><li>Participates to formalize rules for expenses management within VEMO/RD3C</li></ul> Required profile : Profile: <ul><li>Finance, Economics, or Engineering degree.</li><li>3 to 5 years of experience </li></ul> Technical & Functional Skills: <ul><li>Good background in finance</li><li>Strong mastery of financial consolidation, variance analysis, and reporting.</li><li>Strong synthesis capability for reporting.</li><li>Leadership & Behavioral Competencies</li><li>Ability to communicate and explain complex finance issues, Proactive risk identification and escalation mindset.</li><li>High level of rigor, financial discipline, autonomy, able to work efficiently and accurately under pressure.</li><li>Ability to challenge assumptions constructively.</li><li>Strong communication skills, Positive and enthusiastic attitude</li><li>Strong background in finance and controlling,</li><li>Proven experience in Project development management, consolidation, tracking, and financial validations.</li><li>Experience interfacing with technical organizations (R&D, Engineering & Finance) & Programs Project Teams.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مراقب/ة التكاليف

في الموقع - المغرب ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لا تنتظر أكثر للانضمام إلى برنامج African Builders ✨ برنامج African Builders يُتيح لك الاستعداد للمهن في المالية والتحكم بالإدارة، في صلب مشاريعنا الطرقية والميكانيكية والهندسة المدنية عبر قارة أفريقيا. عند التعيين بعقد دائم، ستختبر عدة مهن من وظيفة المالية. لماذا تختار برنامج African Builders؟ الانضمام إلى البرنامج يعني عيش تجربة غامرة تسرّع مسيرتك المهنية. خلال ثلاث سنوات، ستستكشف عوالم متعددة من خلال تعيينات مهنية متنوعة وتنقلات جغرافية. ستحصل على رؤية شاملة لعمليات المجموعة وتبني شبكة علاقات قوية. مغامرة غنية، سريعة الإيقاع، دولية، مصممة لاكتشاف إمكاناتك وجعلك قائداً مستقبلاً. على مدار 3 سنوات، ستصعد مهاراتك في عدة وظائف خلال عدة تعيينات في إفريقيا: السنة 1: اكتشاف وظائف المحاسبة للعميل والمورد، الخزينة، الضرائب، الرقابة الإدارية وموارد بشرية / البلد 1 السنة 2: مراقب التكاليف في الموقع / البلد 2 السنة 3: تحسين المهارات / البلد 3 برنامج African Builders برنامج مُنظَّم على مراحل <ul><li>مسار تدريبي مخصص وكامل</li><li>مديرونا الإقليميون سيكونون رعاة لك ويرافقونك في كل دوران في مسارك</li><li>سيهتم مدربوك باندماجك وتطويرك في الوكالة أو في الميدان</li></ul>ما هي المهام التي ستوكل إليك في نهاية المطاف؟ بعد ثلاث سنوات في Graduate Program Finance، ستكتسب المهارات اللازمة لقيادة الإدارة الإدارية والمحاسبية والمالية لموقع بناء ضخم أو الانضمام إلى قسم الإدارة والمالية في وكالة. باعتبارك شريكاً موثوقاً لمسؤولي الموقع، ستعمل بشكل مستقل وستضمن تطبيق معايير Sogea-Satom فيما يخص السلامة والأداء المالي والامتثال التعاقدي. هل برنامج African Builders مناسب لي؟ خريج/ة درجة Bac+5 (مدرسة تجارية أو جامعة) في الإدارة، وتبحث عن أول تجربة بدوام كامل. ويفضل وجود خبرة أولى (تدريب و/أو بدوام جزئي) في مكتب استشاري أو شركة في مجال البناء. يتطلب الانضمام إلى African Builders program: حركة جغرافية إلزامية بنهاية كل فترة في القارة الأفريقية قدرة عالية على التكيف: خلال 3 سنوات سيكون لديك 3 تعيينات جغرافية مختلفة وتعدد تعيينات المهن، أي عدد من السياقات والفرق المختلفة التي ستواجهها أن تُظهر proactive (المبادرة) قدر جيد من العلاقات الاجتماعية. بالتواصل اليومي مع فرق الموقع والوكالة، مدير الوكالة، العميل، المقر، وخريجي البرنامج وغيرهم أن تعشق العمل الجماعي: هذا أمر أساسي، لا يمكنك العمل وحدك دائماً إذا كانت هذه الفرصة تهمك، لا تتردد وتقدم الآن! ستنتهي حملة التوظيف في مايو وستُنفَّذ على أربع مراحل: <ul><li>إيداع السيرة الذاتية</li><li>مقابلة الموارد البشرية عن بُعد</li><li>مقابلة تشغيلية</li><li>مقابلة مدير الوكالة</li></ul> #Build لبناء مسارك لأننا نشترك في شغف بناء المدن والحواضر. ولأن فينا يملك كل فرد فرصة تطوير مهاراته من خلال تبادل خبراته. #Better للبناء بشكل مفيد الاستقلالية والثقة والتزام قوي بالبيئة هي ركائز إدارتنا. وهذا يمكّن مسؤولي مشاريعنا وفرقنا في الميدان من اتخاذ قرارات ذات أثر إيجابي. ضمن شركة أكثر شمولاً والتزاماً بالبيئة والمجتمع. #Together للبناء بقيم مشتركة عندنا الإنسان أولوية. النجاح والرفاهية والسلامة لموظفينا في قلب كل ما نقوم به. teamwork والتضامن ومسؤولية الشركة تشكل مشاريعنا. لمعرفة المزيد عن أنشطتنا والتزاماتنا LinkedIn Sogea-Satom الجهة Sogea-Satom تجمع أنشطة فينسيا كونستراكشن في أفريقيا بجميع تخصصات البناء والتشييد. تعتمد الشركة على خبرة وكفاءة فرقها لتصميم وتنفيذ وصيانة أي مشروع بناء في المجالات التالية: مبانٍ، طرق وحفر، هيدروليك، هندسة مدنية وطاقة. موجودة منذ أكثر من 100 عام في أفريقيا، وبلغت إيراداتها في 2025 نحو 664 مليون يورو. موجودة في نحو عشرين دولة، تجمع SOGEA-SATOM أكثر من 11,000 موظف. اعثر علينا على صفحتنا على LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sogea-satom </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨  Le African Builders Program permet de vous préparer aux métiers de la Finance et du contrôle de gestion, au cœur de nos chantiers routiers, hydrauliques et de Génie Civil, à travers le continent africain.  Embauché.e en CDI, vous allez expérimenter plusieurs métiers de la fonction Finance.    Pourquoi choisir le African Builders Program ?   Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader.  Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique :   Année 1 : Découverte des métiers de la comptabilité client et fournisseur, de la trésorerie, de la fiscalité, du contrôle de gestion et des ressources humaines / Pays 1     Année 2 : Contrôleur de gestion chantier / Pays 2    Année 3 : Perfectionnement / Pays 3   Le African Builders Program est un programme structuré par étapes <ul><li>Un parcours de formation dédié et complet  </li><li>Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagneront à chaque rotation dans votre parcours   </li><li>Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences en agence ou sur le terrain </li></ul>A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?  Au terme de vos trois années dans le Graduate Program Finance, vous aurez développé les compétences nécessaires pour piloter la gestion administrative, comptable et financière d’un chantier d’envergure ou intégrer le service administratif et financier d’une agence.  Partenaire de confiance des responsables de chantier, vous agirez de manière autonome et garantirez l’application des standards Sogea-Satom en matière de sécurité, de performance financière et de conformité contractuelle. Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ?   Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école de commerce ou université) en gestion, vous recherchez une première expérience en CDI.   Vous avez idéalement une première expérience (stage et/ou alternance) en cabinet ou en entreprise dans le domaine de la construction.   Rejoindre le African Builders Program requiert :   Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain     Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender   De faire preuve de proactivité    Un bon relationnel. En lien quotidien avec les équipes du chantier et de l’agence, votre Chef d’Agence, le client, le siège, les autres Graduates etc.   D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul   Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez !   La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes :  <ul><li>Dépôt de CV </li><li>Entretien RH en visioconférence  </li><li>Entretien opérationnel </li><li>Entretien Chef d’agence</li></ul>  #Build pour construire son parcours  Parce que nous partageons la même passion de construire. Une passion utile au service des villes et des territoires.  Et parce que chez nous, chacun a la possibilité de se construire en développant ses compétences par le partage de nos savoir-faire.   #Better pour construire utile  L'autonomie, la confiance et un engagement fort pour l'environnement sont les piliers de notre management. Ils permettent aux responsables de nos chantiers et de nos équipes sur le terrain, de prendre des décisions pour un impact positif.  Au sein d’une entreprise toujours plus inclusive et toujours plus engagée pour l’environnement et la société.   #Together pour construire avec des valeurs  Chez nous, l'humain est prioritaire. La réussite, le bien-être et la sécurité de nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.  Le travail d'équipe, la solidarité et la responsabilité de l'entreprise façonnent nos projets.  Pour en savoir plus sur nos activités et nos engagements  Linkedin Sogea-Satom  Entity Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP. L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie. Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom </div>

بيت.كوم

مقيّم-مراقب

في الموقع - المغرب ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> توظّف SOGEA Maroc مقولباً/مقدّراً له أن تكون مهمته الأساسية تقييم الكميات التي سيتم تنفيذها في مشروع بناء اعتماداً على بيانات الدخول (الرسومات، وصف الخدمات…) المقدمة من عميل أو من مقاول رئيسي، مع الالتزام بالجدول الزمني المحدد. مهامك ستكون: <ul><li>دراسة ملف كل مشروع بما يتوافق مع مواصفات مناقصة العرض؛</li><li>تحديد كمية المواد اللازمة لكل بند من بنود البناء (الأعمال الإنشائية الكبرى، النجارة، الدهانات...)</li><li>تحديد المنتجات والمواد وفقاً لمتطلبات مناقصة العرض</li><li>توفير البيانات والافتراضات اللازمة لإعداد جداول تنفيذ العمليات</li><li>تحضير كشوف الكميات اللازمة لإعداد الأسعار</li><li>تحديد فروقات التقدير أثناء تنفيذ مواقع العمل بهدف الاستفادة من تجربة المشاريع المستقبلية</li><li>إجراء متابعة لطرق وأدوات العمل بهدف تحديد التطورات القابلة للنقل إلى بيئة العمل المهنية (AutoCAD، BIM)</li></ul> أنت حائز/ة على شهادة تقني في الهندسة المدنية بفترة تكوين Bac +2 مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات. الانضمام إلى Sogea Maroc يعني: - الالتزام ضمن شركة تعمل منذ أكثر من قرن على تطوير منشآت وبنى تحتية مبتكرة تصل إلى مستوى أداء عالٍ للغاية ؛ - الانضمام إلى فرق خبراء ؛ - فتح آفاق مهنية واعدة. انضموا إلينا واختبروا تجربة انسانية حقيقية! الجهة/الكيان SOGEA MAROC، فرع SOGEA SATOM، شركة من مجموعة VINCI، لاعب رئيسي في سوق البناء المغربي. منذ تأسيسها في 1922، تعتبر الشركة المرجعية في مجالات الهيدروليك، وطرق الأعمال الفنية، والهندسة المدنية الصناعية، والبناء. في SOGEA MAROC، رؤية النجاح شاملة في المقام الأول ولا تقتصر على الجوانب الاقتصادية فقط. في إطار السعي لتحقيق الأداء الشامل، نحن ملتزمون بمبادرة يقودها مجموعتنا لخلق قيمة طويلة الأجل، أساساً لموظفينا. نحن مقتنعون تماماً بأن «أفضل سفراء لنا هم موظفونا». بناءً عليه، نعمل على تعزيز الدافع داخلياً ليتسوق مواهبنا بالفخر بالانتماء إلى SOGEA MAROC. كما تسهم هذه الدوامة في تعزيز جذب شركتنا وتسهيل دمج المواهب الجديدة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SOGEA Maroc recrute un métreur qui aurra comme principale mission d'evaluer les quantités à mettre en œuvre dans une construction en s'appuyant sur les données d'entrée (plans, descriptifs des prestations…) fournies par un client ou un maître d'ouvrage, dans le respect des délais impartis. Vos missions seront : <ul><li>Etudier le dossier de chaque projet en cohérence avec les spécifications de l'appel d'offres;</li><li>Définir la quantité de matériaux nécessaire pour chaque poste de construction (gros œuvres, menuiserie, peinture...)</li><li>Identifier les produits et matériaux en fonction des prérequis de l'appel d'offres</li><li>Fournir les données et hypothèses nécessaires à l'établissement des plannings de réalisation des opérations</li><li>Préparer les bordereaux quantitatifs (Bill of Quantity) nécessaires à l'établissement des prix</li><li>Identifier les écarts d'appréciation lors de l'exécution des chantiers de manière à capitaliser sur le retour d'expérience au bénéfice des futurs projets</li><li>Effectuer une veille sur les méthodes et les outils de manière à identifier les évolutions transposables dans son environnement métier (Autocad, BIM)</li></ul> Vous êtes titumaire d'un diplôme de technicien en génie civil bac + 2 avec une expérience d'au minimum 5 années . Rejoindre Sogea Maroc, c’est : - S’investir au sein d’une entreprise qui œuvre depuis plus d’un siècle pour développer des ouvrages et des infrastructures innovants atteignant un très haut niveau de performance ; - Intégrer des équipes d’experts ; - S’offrir de belles perspectives professionnelles. Rejoignez-nous et vivez une véritable aventure humaine ! Entity SOGEA MAROC , filiale de SOGEA SATOM, société du groupe VINCI, acteur majeur du marché marocain de la construction. SOGEA MAROC présente depuis 1922, est l'entreprise de référence dans les métiers de l'hydraulique, de l'ouvrage d'art, du génie civil industriel et du bâtiment. Chez SOGEA MAROC, la vision de la réussite est avant tout globale et ne se limite pas uniquement aux aspects économiques. Dans l'optique d'atteindre la performance globale, nous sommes engagés dans une démarche conduite par notre Groupe, pour créer de la valeur à long terme, principalement pour nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que « nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs ». Partant de ce principe, nous travaillons à développer la motivation en interne afin que nos talents soient fiers d'appartenir à SOGEA MAROC. Cette démarche favorise également l'attractivité de notre entreprise et facilite l'intégration de nouveau talent. </div>

بيت.كوم

ضابط التسويق والاتصال

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف المشتريات

في الموقع - المغرب - بولمان ٣١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

تحقيق خدمات شراء قطع الطيران والمنتجات الكيميائية ضمن كيان المشتريات واللوجستيات، بما يتوافق مع الميزانيات الشهرية المحددة من قبل الإدارة. إجراء البحث عن قطع الطيران والطلب عند وجود طلبات شراء من مدير المخزون، بالتنسيق مع هيكلهم. تنفيذ عمليات الشراء لإعادة التزويد بالمخزون. البحث عن مصادر توريد جديدة وتنفيذ تفويضات مزودي المنتجات الكيميائية داخل الشركة، بالتنسيق مع قسم الجودة. تطوير لوحات متابعة للمواعيد النهائية والتزامات الشركة المالية. تتبُّع ملفات شراء القطع الجوية. متابعة مدفوعات الموردين.المرشح المثاليالمؤهل: باكالوريا + 4/5 في الأعمال أو المدرسة الهندسية، خيار الشراء أو اللوجستيات. الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في بيئة صناعية.

Realize the services of purchasing aeronautical parts and chemical products within the Purchasing & Logistics entity, in compliance with monthly budgets defined by management. Conduct prospecting for aeronautical parts and place orders based on purchase requests from the stock manager, in coordination with their hierarchy. Execute purchases for stock replenishment. Research new supply sources and implement chemical product supplier authorizations within the company, in coordination with the Quality Department. Develop dashboards for monitoring deadlines and financial commitments of the company. Track aeronautical purchasing files. Follow up on supplier payments.Desired Candidate ProfileDegree: Bac+ 4/5 Business or Engineering School, purchasing or logistics option. Experience: 1 to 3 years in an industrial environment.

بيت.كوم

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : المهمة يضمن متابعة القيادة التشغيلية وتقارير نشاط مجال معين (استراتيجي، محفظة المشاريع، البرامج، الأنشطة التشغيلية...). يدير جداول تخصيص الموارد المؤقتة، ويراقب الإنجازات، وميزانية المشروع. يُنبّه مديري المشاريع في حال الانحراف عن التوقعات. يشارك إما مباشرة في المشاريع أو نيابة عن قسم للرصد العابر للمحفظة المشروع. الأنشطة والمهام التخطيط: <ul><li>يساهم في تطوير محفظة المشاريع مع أخذ القيود والتبعيات للموارد المختلفة التي يجب أن تشترك من حيث التكاليف والمواعيد والمهارات لتحقيق الجودة المتوقعة في الاعتبار.</li></ul>رصد الأنشطة والموارد allocated: <ul><li>يتحقق من تقدم المشروع/البرنامج وفق المتطلبات المعرفة (الجودة، التكلفة، الموعد النهائي...) والالتزام بالعهود.</li><li>يتحقق من تطبيق المنهجية وأفضل الممارسات.</li><li>أداء تحليل المخاطر.</li></ul>توجيه خطة المشروع/البرنامج: <ul><li>يقيم القدرة الراهنة والمتوقعة للموارد والمهام، يقترح التحسين وإعادة التوزيع الممكنة.</li><li>يقترح التعديلات وإعادة التخطيط إذا لزم الأمر.</li></ul>مراقبة الميزانية والتقارير: <ul><li>يراقب الميزانية ويوفّر التحديثات.</li><li>يراقب وسائل التخصيص مقابل التوقعات (المستهلك، المتبقي، الجدول).</li><li>ينتج التقارير اللازمة لإدارة الأقسام المعنية ولإنشاء لوحات الأداء.</li></ul>الحوكمة: <ul><li>يقود عملية تطوير المخططات الرئيسية ويفرقها إلى خارطة طريق.</li></ul>المخرجات <ul><li>خطة رئيسية للنشاط.</li><li>خرائط طريق للنشاط والمشاريع.</li><li>رصد التقدم ولوحات المؤشرات.</li><li>الجدول التشغيلي.</li><li>تخطيط عبء العمل والموارد.</li><li>تحليل مخاطر النشاط والمشاريع/البرامج.</li><li>محاضر اجتماعات صنع القرار.</li></ul>مؤشرات الأداء <ul><li>قياس المشروع: المخطط ضد الفعلي.</li><li>الالتزام بالتكاليف والميزانية.</li><li>جودة التفاعل مع أصحاب المصلحة (مؤشر الرضا).</li><li>الالتزام باجتماعات اللجنة ومحاضرها المرتبطة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (من كلية هندسية، جامعة أو ما يعادلها) في علوم الحاسوب، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة.</li><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة كـ PMO، ويفضل في القطاع المصرفي أو ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة اللجان، إدارة مشاريع معقدة، وإنتاج تقارير الإدارة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Mission He/She ensures operational steering follow-up and reporting of a domain's activity (strategic, project portfolio, programs, operational activities...). He/She manages the provisional resource allocation schedules, monitors achievements, and the project budget. He/She alerts project managers in case of deviation from forecasts. He/She is involved either directly in projects or on behalf of a department for transversal monitoring of the project portfolio. Activities & Tasks Planning: <ul><li>Contributes to the development of the project portfolio, taking into account the constraints and dependencies of the various resources that must be engaged in terms of costs, deadlines, and skills to achieve the expected quality.</li></ul>Monitoring of activities and allocated resources: <ul><li>Verifies the progress of the project/program according to the defined requirements (quality, cost, deadline...) and compliance with commitments.</li><li>Verifies the application of the methodology and best practices.</li><li>Performs risk analysis.</li></ul>Project/Program plan steering: <ul><li>Evaluates the current and forecast capacity of resources and tasks, proposes optimization and possible reallocation.</li><li>Proposes adjustments and replanning if necessary.</li></ul>Budget monitoring and reporting: <ul><li>Monitors and updates the budget.</li><li>Monitors the means allocated against forecasts (consumed, remaining to be done, schedule).</li><li>Produces the necessary reporting for the management of the concerned departments and for the creation of dashboards.</li></ul>Governance: <ul><li>He/She leads the process of developing master plans and breaks them down into a roadmap.</li></ul>DELIVERABLES <ul><li>A master plan for the activity.</li><li>Roadmaps for the activity and projects.</li><li>Progress monitoring and indicator dashboards.</li><li>Operational schedule.</li><li>Workload and resource planning.</li><li>Risk analysis of the activity and projects/programs.</li><li>Minutes of decision-making bodies.</li></ul>PERFORMANCE INDICATORS <ul><li>Project measurement: Planned vs. Actual.</li><li>Adherence to costs and budget.</li><li>Quality of engagement with stakeholders (satisfaction index).</li><li>Adherence to committee meetings and their associated minutes.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (engineering school, university, or equivalent) in computer science, project management, or a related field.</li><li>Over 10 years of experience as a PMO, ideally in the banking sector or within an IT department.</li><li>Proven experience in leading committees, managing complex projects, and producing management reports.</li></ul> </div>

بيت.كوم

Sales Administration Officer

في الموقع - المغرب ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Ensure administrative follow-up of sales files. Check and complete the necessary documents for vehicle delivery. Coordinate with the sales, finance, and accounting departments. Prepare invoicing and delivery files. Ensure compliance with internal procedures and deadlines. Required profile : Profile sought: Associate's or Bachelor's degree (2-3 years) in management, commerce, or equivalent. Previous experience in an administrative or sales administration role is preferred. Proficiency in office software. Rigor, organization, and customer service skills. </div>

بيت.كوم

Registration Officer

في الموقع - المغرب ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Compile and check vehicle registration files. Handle administrative procedures with the relevant organizations. Track the progress of files until registration cards are obtained. Ensure the conformity of documents and compliance with deadlines. Liaise with clients and various internal stakeholders. Required profile : Profile sought: Associate's degree (Bac+2) minimum in management or administration. Experience in administrative file management desired. Good knowledge of registration procedures (advantage).Organization, rigor, and discretion. Good interpersonal skills and ability to manage multiple files simultaneously. </div>

بيت.كوم

موظف فواتير

في الموقع - المغرب ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: المهام الرئيسية · إعداد إيصالات التسليم وتقارير القبول والفواتير. · متابعة مواعيد الفوترة والتحصيل. · استلام وإدخال المدفوعات. · حفظ وثائق الدفع ومراقبة لوحات البيانات. الملف المطلوب : <ul><li>الملف المطلوب:</li></ul>خبرة في الفوترة لسوق وطني. <ul><li>الصفات المطلوبة:</li></ul>الدقة والتنظيم.  روح الفريق </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main Tasks · Preparation of delivery slips, acceptance reports, and invoices. · Tracking billing and collection deadlines. · Receiving and entering payments. · Filing payment documents and monitoring dashboards. Required profile : <ul><li>Profile sought:</li></ul>Experience in billing for public markets. <ul><li>Required qualities:</li></ul>Accuracy and organization.  Team spirit </div>

بيت.كوم

مسؤول إدارة المبيعات

في الموقع - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام : ضمان المتابعة الإدارية لملفات المبيعات. التحقق من وإكمال المستندات اللازمة لتسليم المركبة. التنسيق مع أقسام المبيعات والمالية والمحاسبة. إعداد فواتير وملفات التسليم. ضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمواعيد النهائية. الملف المطلوب : درجة الإجازة الجامعية أو الشهادة الجامعية (Bac+2/3) في الإدارة أو التجارة أو ما يعادلها. أول خبرة في وظيفة إدارية أو إدارة المبيعات. إتقان برامج المكاتب المكتبية. الدقة، التنظيم، ومهارات خدمة العملاء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Ensure the administrative follow-up of sales files. Check and complete the necessary documents for vehicle delivery. Coordinate with the sales, finance, and accounting departments. Prepare invoicing and delivery files. Ensure compliance with internal procedures and deadlines. Required profile : Associate's or Bachelor's degree (Bac+2/3) in management, commerce, or equivalent. First experience in an administrative or Sales Administration role. Proficiency in office software. Accuracy, organization, and customer service skills. </div>

بيت.كوم

Digital Transformation Officer

في الموقع - المغرب ٢٠ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CONSULTANT#CONDUITE#CHANGEMENTS#IT MISSIONS :Assurer le paramétrage et le suivi poste déploiement des plateformes IT de l'entreprise, ainsi que la formation et l'accompagnement des utilisateurs de ces plateformes IT. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#paramétrage#formation #accompagnement #IT Profil- Formation initiale : BAC+3 / BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience : Au moins une année probante dans un poste équivalent (Conduite changement, Accompagnement, Formation) - Savoir-être : Une personne ·Sait écouter ; ·Pédagogue ; ·Adaptable. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Concevoir des solutions adaptées ; ·Identifier les enjeux ; ·Conduire des actions & des compagnes de communication. </div>

بيت.كوم

مُهندس SSE (السلامة والأمن والبيئة)

في الموقع - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأداء والدعم السلامة والصحة والبيئة - مسؤول قسم SSE مسؤول SSE خ/أ CDI مهندس & إطار إداري دوام كامل يتبع مدير الموارد البشرية الصحة والسلامة والبيئة (SSE). يحدد ويقود وينفذ سياسة SSE بما يتماشى مع توجهات المجموعة ويراقب الامتثال التنظيمي وكذلك التحسين المستمر لأداء SSE للموقع. المهام الأساسية : - تحديد ونشر وتوجيه سياسة وأهداف الصحة والسلامة والبيئة للموقع. - ضمان الامتثال التنظيمي والالتزام بمتطلبات المجموعة فيما يخص SSE. - إدارة ومرافقة فريق SSE وكذلك المدراء التنفيذيين في السيطرة على المخاطر. - قيادة نظام إدارة SSE، التدقيقات، التفتيشات ومتابعة خطط العمل. - متابعة مؤشرات الأداء والتقارير إلى الإدارة وتقديم إجراءات التحسين المستمر. - الاشراف على تحليل الحوادث والحوادث غير المتوقعة والمواقف المعرضة للخطر، والتأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية. - تطوير ثقافة SSE من خلال إجراءات التوعية والتدريب والاتصال لجميع الموظفين. - شهادة هندسة أو Bac+5 في HSE أو SSE أو ما يعادلها. - خبرة مثبتة من 5 إلى 8 سنوات كحد أدنى في الصحة والسلامة والبيئة ضمن بيئة صناعية. - إتقان جيد للوائح SSE بالإضافة إلى الأطر والمعايير المعمول بها (ISO 45001، ISO 14001). - القيادة، وتنظيم العمل، وروح التحليل واتخاذ القرار. - مهارات ممتازة في الاتصال والتنسيق والعمل عبر أقسام مختلفة. - القدرة على قيادة مؤشرات الأداء، وإجراء عمليات التدقيق ومرافقة التغيير. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Performance et support Sante securite et environnement - Responsable service SSE Responsable SSE F/H CDI Ingénieur & Cadre Temps complet Le/La Responsable Santé, Sécurité et Environnement (SSE) est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines. Il/Elle définit, pilote et déploie la politique SSE en cohérence avec les orientations du Groupe et veille à la conformité réglementaire ainsi qu'à l'amélioration continue des performances SSE du site. Missions principales : - Définir, déployer et piloter la politique et les objectifs Santé, Sécurité et Environnement du site. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des exigences Groupe en matière de SSE. - Manager et accompagner l'équipe SSE ainsi que les responsables opérationnels dans la maîtrise des risques. - Piloter le système de management SSE, les audits, les inspections et le suivi des plans d'actions. - Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting auprès de la Direction et proposer les actions d'amélioration continue. - Superviser les analyses des accidents, incidents et situations à risque, et veiller à la mise en œuvre des actions correctives. - Développer la culture SSE à travers des actions de sensibilisation, de formation et de communication auprès de l'ensemble des collaborateurs. - Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en HSE, SSE ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en Santé, Sécurité et Environnement dans un environnement industriel. - Bonne maîtrise de la réglementation SSE ainsi que des référentiels et normes applicables (ISO 45001, ISO 14001). - Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de décision. - Excellentes aptitudes en communication, en animation et en travail transversal avec les différents services. - Capacité à piloter des indicateurs de performance, à conduire des audits et à accompagner le changement. </div>

بيت.كوم

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات | Had Soualem (المغرب)

في الموقع - المغرب ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : المهام الرئيسية: تقديم الدعم الفني لمستخدمي الشركة. إدارة وتحديث معدات تكنولوجيا المعلومات والشبكة. تثبيت ونشر محطات العمل وفق المعايير التقنية لتكنولوجيا المعلومات. المتابعة لطلبات واحتياجات تقنية المعلومات مع قسم المشتريات حتى التسليم. البيئة التقنية: ويندوز 10/11، الدليل النشط، Microsoft 365، GLPI، Sage X3. المؤهلات المطلوبة : درجة الزمالة أو البكالوريوس في تقنية المعلومات، 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في دعم تكنولوجيا المعلومات. الصفات المطلوبة: أن تكون مستقلاً، مبادرًا، دقيقًا، ولديك توجه خدمي. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Provide technical support to the company's users. Manage and update IT equipment and the network. Install and deploy workstations according to IT standards. Follow up on IT requests and needs with the purchasing department until delivery. Technical environment: Windows 10/11, Active Directory, Microsoft 365, GLPI, Sage X3. Required profile : Associate's or Bachelor's degree in IT, 3 to 5 years of experience in IT support. Required qualities: Autonomous, proactive, rigorous, with a service-oriented mindset.  </div>

بيت.كوم

موظف تسجيل المركبات

في الموقع - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام الوظيفية : المهام الرئيسية: تجميع وفحص ملفات تسجيل المركبات. إدارة الإجراءات الإدارية مع الجهات المعنية. متابعة تقدم الملفات حتى الحصول على بطاقات التسجيل. ضمان مطابقة الوثائق والالتزام بالمواعيد. التنسيق مع العملاء ومختلف أصحاب المصلحة الداخليين. الملف المطلوب : الملف المطلوب: درجة الزمالة (Bac+2) كحد أدنى في الإدارة أو الإدارة العامة. يفضل وجود خبرة في إدارة الملفات الإدارية. معرفة جيدة بإجراءات التسجيل (منصب مفترض). منظم، دقيق، ومتحفظ. مهارات تواصل جيدّة والقدرة على إدارة عدة ملفات في وقت واحد. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Main tasks: Compile and check vehicle registration files. Handle administrative procedures with the relevant organizations. Follow up on the progress of files until the registration cards are obtained. Ensure the conformity of documents and compliance with deadlines. Liaise with clients and various internal stakeholders. Required profile : Profile sought: Associate's degree (Bac+2) minimum in management or administration. Experience in administrative file management desired. Good knowledge of registration procedures (an asset). Organized, rigorous, and discreet. Good interpersonal skills and ability to manage multiple files simultaneously. </div>

Naukri Gulf

ضابط التقاضي

في الموقع - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> صياغة جداول الملخص والمذكرات وبيانات الخبراء والخلاصات، وغيرها. صياغة العقود والاتفاقات والتعديلات عند الحاجة. النصح والمشورة القانونية الصيانة الدقيقة للتقارير الاحتفاظ بالوثائق القانونية وترتيبها نقطة الاتصال بين الخدمة وإدارة الأطراف الثالثة والمحامين معالجة البريد إدارة الإشعارات، إلخ. التحضير والمتابعة للمدفوعات لمقدمي خدمة DCJA</div></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في القانون الفرنسي خبرة في إدارة التقاضي وتقديم المشورة القانونية إتقان أدوات الحاسوب وخاصةً المعالجة النصية بالعربية. الخبرة الدنيا: 1 سنة</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> Drafting summary sheets, memos, expert statements and conclusions, etc. Drafting contracts, agreements, and amendments, as needed. Legal advice and guidance The rigorous maintenance of reporting Maintaining and filing legal records The liaison point between the service, the third-party management, and the lawyers Mail processing Notification management, etc. Preparation and monitoring of payments to DCJA service providers</div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> Education level: Master's degree (Bac +5) in French law Experience in litigation management and legal advice Mastery of computer tools and especially word processing in Arabic. Minimum experience: 1 year</div></section>

بيت.كوم

موظف التوظيف

في الموقع - المغرب ٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى مدير تطوير الموارد البشرية، مهامك الرئيسية ستكون كما يلي: جمع وتحليل احتياجات التوظيف من المدراء؛ كتابة ونشر عروض العمل على قنوات التوظيف المختلفة؛ استقطاب وفرز المتقدمين مبدئياً؛ إجراء مقابلات التوظيف وتقييم السير الذاتية؛ متابعة المتقدمين طوال العملية حتى انضمامهم؛ المشاركة في أنشطة التوظيف والمساهمة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية. الملف الشخصي المطلوب : لديك درجة البكالوريوس (بكالوريوس+3) في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال مكافئ. يشترط وجود خبرة سابقة في التوظيف. مهارات تحليلية، الاستماع، والتواصل جيدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Reporting to the HR Development Manager, your main tasks will be to: Gather and analyze recruitment needs from managers; Write and post job offers on various recruitment channels; Source and pre-select candidates; Conduct recruitment interviews and evaluate profiles; Follow up with candidates throughout the process until they are onboarded; Participate in recruitment activities and contribute to the continuous improvement of HR processes. Required profile : You have a Bachelor's degree (Bac+3) in Human Resources, Management, or an equivalent field. Previous experience in recruitment is required. Good analytical, listening, and communication skills. </div>

Naukri Gulf

مسؤول إدارة المشاريع

في الموقع - المغرب - بولمان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف المنصب علاقات العملاء المحترفين لجمع المستندات لاجتماعات الجودة الناتجة عن مؤشرات الأداء مخرجات المؤشر المشاركة في بعض مراجعات الجودة من أجل عرض المؤشرات وتسجيل محاضر الاجتماعات تنظيم اجتماعات الماراثون + تحريك هذه الاجتماعات</div></section><section>الملف المرشح المطلوبمهندس أو ماجستير في الهندسة الصناعية / الجودة / إدارة المشاريع / سلسلة الإمداد لديه 1 إلى 2 سنوات من الخبرة اتصالات جيدة بالفرنسية والإنجليزية، ديناميكي القدرة على إدارة العلاقات الصعبة العمل بروح المبادرة عقلية تحليلية وتلخيصية الإلمام بـ Excel سيكون ميزة إضافية لتوليد مؤشرات الأداء الرئيسية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Description of the position Relances of the professional contacts to collect documents for quality meetings Project indicator output Participation in certain quality reviews for indicator presentation and meeting minutes Marathon meeting organization + animation of these meetings</div></section><section>Desired Candidate ProfileEngineer or Master in industrial engineering / quality / project management / Supply chain Have 1 to 2 years of experience Good communication in French and English, dynamic Ability to manage difficult contacts Proactive Analytical and synthetic mind Proficiency in Excel would be a plus to generate KPIs</section>

بيت.كوم

HR Officer | CASABLANCA (Morocco)

في الموقع - المغرب الجمعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : <ul> <li>Managing and following up on employee administration</li> <li>Managing payroll and social declarations</li> <li>Implementing the group's HR strategy on a daily basis</li> <li>Ensuring compliance with labor laws and regulations</li> <li>Helping with the hiring and onboarding process for new employees</li> <li>Being a local point of contact for employees</li> </ul> Required profile : <ul> <li>Holds a Master's degree in Human Resources</li> <li>Minimum of 3 years of experience in a similar role</li> <li>Excellent interpersonal and listening skills</li> <li>Perfect command of Microsoft Office Suite</li> <li>Diligence, independence, and organizational skills</li> <li>Discretion and respect for confidentiality</li> <li>Knowledge of HRIS tools is a plus</li> </ul> </div>

بيت.كوم

Sales & Business Development Officer

في الموقع - المغرب ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغّل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مُسَئُول عن #التطوير #التجاري : - المهمّات : ·تحديد والاتصال ب عملاء محتملين جدد لعرض حلول تكنولوجيا المعلومات من Ribatis؛ ·فهم الاحتياجات الخاصة للعملاء في مجال حلول تكنولوجيا المعلومات وجعلها تتوافق مع عروض Ribatis للمنتجات ؛ ·عرض المنتجات والخدمات IT من Ribatis بشكل مقنع، مع إلقاء الضوء على الفوائد للعميل ؛ ·إدارة التفاوضات التجارية، إعداد اقتراحات مناسبة لاحتياجات العملاء وختْم العقود ؛ ·ضمان متابعة مستمرة لـ الفرص التجارية منذ الاستقطاب الأول وحتى إتمام عملية البيع ؛ ·تطوير وصيانة علاقات دائمة مع العملاء الحاليين، مع تحديد فُرص بيع جديدة ؛ ·متابعة تطورات السوق والمنافسة في قطاع تكنولوجيا المعلومات لتعديل الاستراتيجيات التجارية ؛ ·العمل بشكل وثيق مع فرق العمل الوظيفية والفنية لضمان فهم عميق لمنتجات وخدمات IT من Ribatis؛ ·المشاركة في وضع استراتيجيات بيع، بتحديد قطاعات السوق المستهدفة وأفضل الأساليب؛ ·إعداد تقارير دورية عن نشاط المبيعات، الأداء وتوقعات المبيعات ؛ ·تدريب الفرق الداخلية على مزايا البيع لمنتجات وخدمات IT من Ribatis، لتعزيز مهاراتهم التجارية ؛ ·تمثيل Ribatis في الفعاليات المهنية، المعارض والمؤتمرات لتوسيع الشبكة وتوليد فرص عمل ؛ ·ضمان <bمتابعة العقود الموقعة وضمان رضا العملاء طوال فترة التعاون. --------------------- لجميع المهتمين، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع تحديد في سطر موضوع البريد للوظيفة التي تتقدم لها. #Hiring #Chargédeveloppementcommercial #Charge_Developpement_Commercial الملف التعريفي- التعليم الأولي : باكالوريا +5 في التجارة/تقنيات البيع - الخبرة : على الأقل خبرة قوية في وظيفة مكافئة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. - الصفات الشخصية : إلى شخص ·منظم؛ ·متواصل؛ ·يستطيع العمل تحت الضغط. - المهارات : شخص يستطيع ·التسويق؛ ·الإقناع؛ ·التفاوض (مع العميل).

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #CHARGE du #DEVELOPPEMENT#COMMERCIAL : - Missions : ·Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels pour présenter les solutions IT de Ribatis ; ·Comprendre les besoins spécifiques des clients en matière de solutions IT et les faire converger vers les offres produits Ribatis ; ·Présenter de manière convaincante les produits et services IT de Ribatis, en mettant l'accent sur les avantages pour le client ; ·Mener les négociations commerciales, élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients et conclure des contrats ; ·Assurer un suivi constant des opportunités commerciales, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion de la vente ; ·Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités de vente ; ·Suivre les évolutions du marché et de la concurrence dans le secteur de l'IT pour ajuster les stratégies commerciales ; ·Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une compréhension approfondie des produits et services IT de Ribatis ; ·Participer à l'élaboration de stratégies de vente, en identifiant les segments de marché cibles et les approches les plus efficientes ; ·Préparer des rapports réguliers sur l'activité commerciale, les performances et les prévisions de ventes ; ·Former les équipes internes sur les arguments de ventes des produits et services IT de Ribatis, afin de renforcer leurs compétences commerciales ; ·Représenter Ribatis lors d'événements professionnels, salons et conférences pour développer le réseau et générer des opportunités d'affaires ; ·Assurer le suivi des contrats signés et veiller à la satisfaction client tout au long de la collaboration. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring #Chargédeveloppementcommercil #Charge_Developpement_Commercial Profil- Formation initiale : BAC+5 en Commerce/Techniques de vente - Expérience : Au moins une probante dans un poste équivalent dans le secteur de l’IT. - Savoir-être : Une personne ·Organisée ; ·Communicante ; ·Résiste au stress. - Savoir-faire : Une personne qui sait ·Prospecter ; ·Convaincre ; ·Négocier (Client). </div>

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

مسؤول الرقابة المالية والإدارة

مراقب تكلفة المشروع

مراقب/ة التكاليف

مقيّم-مراقب

ضابط التسويق والاتصال

موظف المشتريات

مسؤول توجيه تقنية المعلومات - PMO

Sales Administration Officer

Registration Officer

موظف فواتير

مسؤول إدارة المبيعات

Digital Transformation Officer

مُهندس SSE (السلامة والأمن والبيئة)

مسؤول دعم تكنولوجيا المعلومات | Had Soualem (المغرب)

موظف تسجيل المركبات

ضابط التقاضي

موظف التوظيف

مسؤول إدارة المشاريع

HR Officer | CASABLANCA (Morocco)

Sales & Business Development Officer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك