وظائف مراقب كاميرات في المغرب 2026

بيت.كوم

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

في الموقع - المغرب ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوة البشرية تعمل في ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دورًا رئيسيًا في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع إعطاء نفس الأهمية لـ الأداء وتحقيق النتائج. هذا الديناميك يتم دعمه بواسطة نهج تنظيمي منظم، يعزز التدقيق، الكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن أكثر، داعمًا القدرة على التكيف في سوق يتطور. الوظيفة : <ul><li>تقييم وإدارة المخاطر: تحليلات المخاطر، فحوصات ميدانية.</li><li>تنفيذ إجراءات HSE: التعليمات، خطط الوقاية، إدارة معدات الوقاية الشخصية.</li><li>ضمان الامتثال التنظيمي: رصد المعايير المحلية، التدقيقات الداخلية، الإبلاغ.</li><li>قيادة إجراءات الوقاية: حملات التوعية، التدريب، محادثات السلامة.</li><li>إدارة الحوادث: التحقيقات، تحليل السبب الجذري، خطط الإجراءات التصحيحية.</li><li>المساهمة في الأداء البيئي: إدارة النفايات، مراقبة التصريف، تحسين استخدام الموارد.</li><li>المشاركة في الشهادات: ISO 45001، ISO 14001، التدقيقات الخارجية.</li></ul> الملف الشخصي المطلوب : <ul><li>المستوى التعليمي: درجة الماجستير (Bac +5) في الجودة/الصحة والسلامة المهنية أو مجال مكافئ؛</li><li>الشهادة المطلوبة: NEBOSH في الصحة والسلامة المهنية (HSE)؛</li><li>خبرة مهنية موثقة في مجال HSE.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : <ul><li>Evaluate and manage risks: risk analyses, field inspections.</li><li>Implement HSE procedures: instructions, prevention plans, PPE management.</li><li>Ensure regulatory compliance: monitoring of local standards, internal audits, reporting.</li><li>Lead prevention actions: awareness campaigns, training, safety talks.</li><li>Manage incidents: investigations, root cause analysis, corrective action plans.</li><li>Contribute to environmental performance: waste management, discharge monitoring, resource optimization.</li><li>Participate in certifications: ISO 45001, ISO 14001, external audits.</li></ul> Required profile : <ul><li>Education level: Master's degree (Bac +5) in Quality/QHSE or equivalent field;</li><li>Required certification: NEBOSH in Occupational Health and Safety (HSE);</li><li>Proven professional experience in the HSE field.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

استشاري SAP FICO

في الموقع - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية<ul><li>المشاركة في مشاريع تنفيذ SAP FICO (التحليل، التصميم، الإعداد).</li><li>دعم المستخدمين وحل الحوادث.</li><li>المساهمة في التطويرات الوظيفية والاختبار.</li><li>توثيق العمليات وتدريب المستخدمين.</li></ul>استشاري SAP FICO كبير (خبرة 5+ سنوات)المهام الرئيسية<ul><li>إدارة مشروع SAP FICO من البداية إلى النهاية (التصميم، النشر، التحسين).</li><li>الإشراف وتوجيه المستشارين المؤكدين/المبتدئين.</li><li>نصائح استراتيجية للعملاء حول أفضل الممارسات المالية ومراقبة الإدارة.</li><li>إدارة التطورات المعقدة والتكاملات متعددة الوحدات.</li><li>المساهمة في خارطة SAP ورش العمل التحويلية الرقمية.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المرغوب<h2>مؤكِّد SAP FICO (خبرة 2–3 سنوات)</h2>المهارات المطلوبة<ul><li>إتقان جيد للوحدات FI (المحاسبة العامة، الدائنين/العملاء) وCO (مراقبة الإدارة).</li><li>معرفة بالاندماج مع MM، SD وغيرها من الوحدات.</li><li>مهارات تحليلية والكتابة.</li><li>روح الفريق وتواصل واضح</li></ul><h2>استشاري SAP FICO كبار (5+ سنوات خبرة)</h2>المهارات المطلوبة<ul><li>خبرة عميقة في FI (التوحيد، الضرائب، التدفق النقدي) وCO (الرقابة الميزانية، الربحية).</li><li>خبرة كبيرة في إدارة المشاريع وقيادة الفريق.</li><li>القدرة على تحدي احتياجات الأعمال من الأطراف الثالثة واقتراح حلول مبتكرة.</li><li>اتصال ممتاز وقيادة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Main missions<ul><li>Participation in SAP FICO implementation projects (analysis, design, configuration).</li><li>User support and incident resolution.</li><li>Contribution to functional developments and testing.</li><li>Documenting processes and training users.</li></ul>Senior SAP FICO Consultant (5+ years of experience)Main missions<ul><li>End-to-end management of SAP FICO projects (design, deployment, optimization).</li><li>Supervision and mentoring of confirmed/junior consultants.</li><li>Strategic advice to clients on best financial and management control practices.</li><li>Management of complex evolutions and multi-module integrations.</li><li>Contributing to the SAP roadmap and digital transformation projects.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>SAP FICO Confirm Consultant (2 years 3 years experience)</h2>Required skills<ul><li>Good mastery of the FI (general accounting, accounts payable/customer) and CO (management control) modules.</li><li>Knowledge of integrations with MM, SD, and other modules.</li><li>Analytical and writing skills.</li><li>Team spirit and clear communication</li></ul><h2>SAP FICO Senior Consultant (5+ years of experience)</h2>Required skills<ul><li>In-depth expertise on FI (consolidation, taxation, cash flow) and CO (budgetary control, profitability).</li><li>Significant experience in project management and team leadership.</li><li>Capacity to challenge third-party business needs and propose innovative solutions.</li><li>Excellent communication and leadership.</li></ul></section>

بيت.كوم

عامل عمليات

في الموقع - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : ستتولى إحدى المناصب التالية: منسق الطاقم، موظف المحطة، أو مساعد مدير الخدمة أثناء المناوبة. اعتماداً على الدور، ستتحمل مسؤوليات: <ul><li>ضمان تنسيق عمليات الطيران والمراقبة الفورية للرحلات.</li><li>تخطيط وجدولة جداول الطاقم بما يتوافق مع الأنظمة.</li><li>إعداد والتحقق من خطط الرحلات، مع مراعاة الظروف الجوية، الوقود، وقيود الأداء.</li><li>إشراف على العمليات واتخاذ قرارات سريعة في حال وقوع أحداث غير متوقعة.</li><li>ضمان التواصل بين أصحاب المصلحة المختلفين (الطاقم، الصيانة، مراقبة العمليات).</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة والإجراءات التشغيلية.</li></ul> الملف المطلوب : تحمل دبلوم Bac+3 معتمد (يعادل درجة البكالوريوس) في أحد التخصصات التالية: الهندسة الصناعية، تكنولوجيا المعلومات، اللوجستيات، التجارة الدولية، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الرياضيات، أو الفيزياء. لديك: <ul><li>إحساس بالخدمة والمسؤولية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الأولويات بشكل ممتاز.</li><li>إتقان جيد للفرنسية (الإنجليزية إضافة).</li><li>الراحة مع أدوات تكنولوجيا المعلومات وأنظمة التخطيط.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ قرارات سريعة.</li></ul>العمر: الحد الأقصى 27 عامًا حتى 30/06/2026 (تاريخ الميلاد بعد 01/07/1998)   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : You will hold one of the following positions: Crew Scheduler, Station Agent, or Assistant On Duty Manager. Depending on the role, you will be responsible for: <ul><li>Ensuring the coordination of air operations and real-time flight monitoring.</li><li>Planning and managing crew schedules in compliance with regulations.</li><li>Preparing and validating flight plans, taking into account weather, fuel, and performance constraints.</li><li>Supervising operations and making quick decisions in case of unforeseen events.</li><li>Ensuring communication between different stakeholders (crews, maintenance, operations control).</li><li>Ensuring compliance with safety standards and operational procedures.</li></ul> Required profile : You hold a validated Bac+3 diploma (equivalent to a Bachelor's degree) in one of the following fields: industrial engineering, IT, logistics, international trade, business management, economics, mathematics, or physics. You have: <ul><li>A sense of service and responsibility.</li><li>Excellent organizational and priority management skills.</li><li>Good command of French (English is a plus).</li><li>Comfort with IT tools and planning systems.</li><li>The ability to work under pressure and make quick decisions.</li></ul>Age: maximum 27 years old, as of 30/06/2026 (Date of birth after 01/07/1998)   </div>

Naukri Gulf

Lead Support

في الموقع - المغرب - الدار البيضاء ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الوصف الوظيفي <div> كقائد دعم المستوى 2 الأول، أنت مسؤول عن الإدارة التشغيلية للدعم الفني ضمن بيئة تطبيق حاسمة. أنت تقود فريقاً متعدد التخصصات مكوّن من مهندري دعم المستوى 2، ومختبر أتمتة، وخبير ELK. كما أنك مسؤول أيضًا عن تنفيذ وتحسين ممارسات الرصد والمراقبة ، خاصةً لتدفقات Tibco البيانية، بالتعاون مع الإدارة العليا من جهة العميل. <ul> <li> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في دعم التطبيقات و/أو المراقبة، مع ما لا يقل عن سنتين في دور تنسيقي أو قيادي. </li> </ul> المهارات التقنية : الإدارة التشغيلية والتنسيق: <ul> <li>ضمان الإشراف وتحديد أولويات الحوادث والطلبات والمشكلات من المستوى 2.</li> <li>إدارة أنشطة الفريق اليومية (التخطيط، التنسيق، متابعة اتفاقيات مستوى الخدمات).</li> <li>تنظيم وقيادة طقوس الفريق (التقييمات اليومية والأسبوعية، لجان التوجيه).</li> </ul> المراقبة والرصد : <ul> <li>أن تكون استباقياً في تعريف، تنفيذ وتحسين مؤشرات الأداء للرصد ومتابعة أداء النظام الأداء، خصوصاً تدفقات Tibco.</li> <li>التعاون مع خبير ELK لضمان المراقبة الاستباقية و تحسن الرصد .</li> <li>المشاركة في industrialization للدعم عبر لوحات المعلومات، التنبيهات الذكية، الأتمتة والتوثيق.</li> </ul> علاقة العميل والتنسيق الأفقي : <ul> <li>أن تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعميل لجميع الأسئلة المتعلقة بالدعم والمراقبة والتحسين المستمر.</li> <li>تصعيد التنبيهات الحيوية، اقتراح خطط عمل، توثيق خطط التصحيح.</li> <li>المشاركة في لجان الحوكمة وأن تكون دافعاً رئيسياً في تحديد مبادرات ذات قيمة مضافة كبيرة.</li> </ul> </div></div></section><section>ملف المرشح المطلوبالمؤهلات <div> <ul> </ul> المهارات التقنية : <ul> <li>إتقان صلب لإجراءات ITIL (الحوادث، المشاكل، التغييرات).</li> <li>معرفة حلول الرصد: ELK Stack، Grafana، Kibana ، إلخ.</li> <li>فهم جيد لهياكل التدفق وتكامل التطبيقات (مثلاً ، Tibco، ESB ).</li> <li>القدرة على تحديد مؤشرات أداء رئيسية ملائمة لقياس صحة التطبيق، الأداء واستجابة الدعم.</li> <li>خبرة في أدوات ITSM (ServiceNow، Jira).</li> </ul> الصفات الشخصية: <ul> <li>قيادة قوية ومهارات تواصل فعالة.</li> <li>القدرة على تحديد الأولويات واتخاذ القرارات.</li> <li>عقل تحليلي، دقة وروح خدمية عالية.</li> </ul> اللغات : <ul> <li>اللغة الفرنسية بطلاقة.</li> <li>الإنجليزية المهنية مطلوبة.</li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description <div> As a Senior Level 2 Lead Support, You are responsible for the operational management of technical support within a critical application environment. You lead a multidisciplinary team composed of Level 2 support engineers, an automation tester, and an ELK expert. You are also responsible for implementing and improving monitoring and observability practices , particularly for Tibco data flows, in conjunction with top management on the client side. <ul> <li> Minimum 6 years of experience in application support and/or monitoring, with at least 2 years in a coordination or lead role. </li> </ul> Comp tences techniques : Operational management & coordination: <ul> <li>Ensure the supervision and prioritization of level 2 incidents, requests and problems.</li> <li>Manage the team's daily activities (planning, coordination, monitoring of SLAs).</li> <li>Organize and lead team rituals (daily, weekly reviews, steering committees).</li> </ul> Monitoring & observabilit : <ul> <li>to be proactive in defining, implementing and improving KPIs for monitoring and tracking system performance , particularly Tibco flows .</li> <li>Collaborating with the ELK expert to ensure proactive monitoring and better observability .</li> <li>Participate in the industrialization of support via dashboards, intelligent alerts, automation and documentation.</li> </ul> Relation client & coordination transverse : <ul> <li>to be the client's main point of contact for all questions related to support, monitoring and continuous improvement.</li> <li>Escalate critical alerts, propose action plans, document remediation plans.</li> <li>Participate in governance committees and be a driving force in identifying high value-added initiatives.</li> </ul> </div></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> </ul> Comp tences techniques : <ul> <li>Solid mastery of ITIL processes (incidents, problems, changes).</li> <li>Knowledge of observability solutions: ELK stack, Grafana, Kibana , etc.</li> <li>Good understanding of flow architectures and application integration (e.g., Tibco, ESB ).</li> <li>Ability to define relevant KPIs to measure application health, performance and support responsiveness.</li> <li>Experience with ITSM tools (ServiceNow, Jira).</li> </ul> Personal qualities: <ul> <li>Strong leadership and communication skills.</li> <li>Ability to prioritize and make decisions.</li> <li>Analytical mind, rigor and a sense of customer service.</li> </ul> LANGUAGES : <ul> <li>Fluent French.</li> <li>Professional English required.</li> </ul> </div></section>

بيت.كوم

رئيس مشروع الاحتيال

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> إطار التوظيف وتحديد المنصب انضم إلى وظيفة محورية في قلب تأمين المعاملات النقدية. كـ رئيس مشروع الاحتيال، ستقود مشاريع استراتيجية لمكافحة الاحتيال، بالتنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية المعنية، ولا سيما شبكات فيزا وماستركارد. المهام الرئيسية ستكون المسؤوليات الأساسية كالتالي: <ul> <li>قيادة المشاريع المرتبطة بمكافحة الاحتيال النقدي، بالتنسيق مع مختلف الأطراف المعنية، ولا سيما فيزا وماستركارد.</li> <li>تحليل استخدام البطاقات والمعاملات العملاء بهدف تحديد الشذوذ والعمليات المشبوهة.  </li> <li>تحديد وتنفيذ ومتابعة قواعد الرقابة التي تتيح الكشف عن المعاملات عالية المخاطر ووقفها.</li> <li>صياغة الاحتياجات وخطط العمل وطرق التشغيل والإجراءات المرتبطة بالأدوات والمشاريع المضادة للاحتيال.</li> <li>ضمان الالتزام بالتكاليف والجداول الزمنية والمعايير ضمن إطار مشاريع مكافحة الاحتيال.</li> <li>المساهمة في تدريب الفريق لتعزيز التعددية ونقل أفضل الممارسات.</li> <li>تحديد الأعطال التشغيلية واقتراح تحسينات في العمليات والأدوات والإجراءات والواجهات.  </li> <li>ضمان مواكبة تكنولوجية وتنظيمية بهدف تحديد أفضل الممارسات والحلول الجديدة في السوق.  </li> </ul> الملف الشخصي المطلوب <ul> <li>شهادة Bac+5، ويفضل في الهندسة.</li> <li>إتقان الأدوات والتطبيقات المرتبطة بالنشاط النقدي.  </li> <li>إتقان تقنيات الرقابة.</li> <li>إتقان إدارة المخاطر.</li> <li>إتقان عمليات وإجراءات العمل.</li> <li>قدرة على التحليل والتركيب والكشف عن الشذوذ في المعاملات.</li> <li>الدقة والتنظيم وحس التواصل كتابةً وشفهيًا.</li> <li>روح الفريق والمبادرة والقدرة على التكيف والانفتاح على التغيير.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Contexte du recrutement et définition de poste Rejoignez une fonction clé au cœur de la sécurisation des transactions monétiques. En tant que Chef de Projet Fraude, vous piloterez des projets stratégiques de lutte contre la fraude, en coordination avec les parties prenantes internes et externes, notamment les réseaux Visa et Mastercard. Missions principales Vous aurez pour principales responsabilités de : <ul> <li>Piloter les projets liés à la lutte contre la fraude monétique, en coordination avec les différentes parties prenantes concernées, notamment Visa et Mastercard.</li> <li>Analyser l’usage des cartes et les transactions clients afin d’identifier les anomalies et opérations suspectes.  </li> <li>Définir, mettre en œuvre et suivre les règles de contrôle permettant de détecter et de bloquer les transactions à risque.</li> <li>Rédiger les besoins, plans d’action, modes opératoires et procédures liés aux outils et projets anti-fraude.</li> <li>Assurer le respect des coûts, délais et normes dans le cadre des projets anti-fraude.</li> <li>Contribuer à la formation de l’équipe afin de renforcer la polyvalence et le partage des bonnes pratiques.</li> <li>Identifier les dysfonctionnements opérationnels et proposer des améliorations sur les processus, outils, procédures et interfaces.  </li> <li>Assurer une veille technologique et réglementaire afin d’identifier les meilleures pratiques et les nouvelles solutions du marché.  </li> </ul> Profil recherché <ul> <li>Diplôme Bac+5, idéalement en ingénierie.</li> <li>Maîtrise des outils et applicatifs liés à l’activité monétique.  </li> <li>Bonne maîtrise des techniques de contrôle.</li> <li>Maîtrise de la gestion des risques.</li> <li>Maîtrise des process et procédures.</li> <li>Capacité d’analyse, de synthèse et de détection des anomalies transactionnelles.</li> <li>Rigueur, organisation et sens de la communication écrite et orale.</li> <li>Esprit d’équipe, initiative, adaptabilité et ouverture au changement.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير جودة المنتج

في الموقع - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : * التأكد من أن المواد الخام والتعبئة والمنتجات قيد التصنيع والمنتجات النهائية تلبي المعايير. * تعريف ووضع وتحسين خطط مراقبة الجودة في الإنتاج. * قيادة وتوجيه فريق مراقبي الجودة. * متابعة حالات عدم المطابقة، تحليل الأسباب، وقيادة الإجراءات التصحيحية والوقائية. * متابعة مؤشرات أداء الجودة واقتراح خطط التحسين المستمر. * العمل عن كثب مع فرق الإنتاج والصيانة والبحث والتطوير وسلسلة التوريد لتحسين جودة المنتج والأداء الصناعي. * تعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بجودة المنتج والمتابعة عليها. * المشاركة في اعتماد منتجات جديدة، وعمليات جديدة، وتغييرات في الوصفات. * التأكد من ت meeting مواصفات العملاء والمعايير الداخلية.   الملف المطلوب : * درجة هندسية أو ماجستير (Bac+5) في علوم الغذاء، الجودة، أو مجال ذات صلة. * الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في دور مماثل في صناعة الأغذية. * معرفة قوية بأدوات الجودة (HACCP, SPC, CAPA, FMEA, 8D, تحليل السبب الجذري، إلخ.). * مهارات تحليلية قوية، قيادة، وحل المشكلات. * الانضباط، المهارات التنظيمية، وحضور قوي على سطح المصنع. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : * Ensure that raw materials, packaging, products being made, and finished products meet standards. * Define, put in place, and improve quality control plans in production. * Lead and guide the team of quality controllers. * Follow up on non-conformities, analyze causes, and lead corrective and preventive actions. * Track quality performance indicators and suggest plans for continuous improvement. * Work closely with the Production, Maintenance, R&D, and Supply Chain teams to improve product quality and industrial performance. * Handle customer complaints related to product quality and follow up on them. * Participate in the approval of new products, new processes, and changes in recipes. * Ensure that customer specifications and internal standards are met.   Required profile : * Engineering degree or Master's degree (Bac+5) in food science, quality, or a related field. * Minimum of 5 years of experience in a similar role in the food industry. * Strong knowledge of quality tools (HACCP, SPC, CAPA, FMEA, 8D, root cause analysis, etc.). * Excellent analytical, leadership, and problem-solving skills. * Rigor, organizational skills, and a strong presence on the factory floor. </div>

بيت.كوم

مشرف Lean

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals في APM Terminals، الرائد العالمي في عمليات المنافذ والمحطات، نمكّن التجارة العالمية ونقود النمو المستدام. ما يدفعنا إلى الأمام هو فكرة التحسين المستمر — مراقبة طريقة إنجاز العمل، وتحديد ما يُنشئ قيمة، وإزالة ما يعترض الطريق. نبحث باستمرار عن طرق أكثر ذكاءً وبساطة وأمانًا للتشغيل. إذا كنت تزدهر في بيئات تقدر التعلم وتلتزم بتحسين العمليات اليومية باستمرار، انضم إلينا وكن جزءاً من رحلتنا. ما الذي يمكننا تقديمه في APMT Terminals، نعزز ثقافة تعلم وتدريب ديناميكية تمكّن موظفينا من التميز. التزامنا بالتحسن مدفوع بمبادئ اللين، مما يضمن أن يحصل كل عضو في الفريق على فرصة لتطوير مهاراته وتقدم مسيرته المهنية. اختبر بيئة عمل دولية ومتنوعة حيث تؤثر رؤاك التشغيلية بشكل مباشر على طريقة عملنا. <ul><li>العمل في بيئة لين محكومة بالتحسين المستمر والامتياز التشغيلي</li><li>التعرّض للتعاون عبر وظائف وتLook at strategic transformation initiatives</li><li>فرص لتطوير مهارات التدريب والتيسير والقيادة</li><li>المشاركة في بناء أنظمة مستدامة تدفع الأداء على المدى الطويل</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تسهيل روتين نظام الإدارة اليومية (DMS) ودعم مراقبة الأداء عبر الأقسام.</li><li>تنسيق ودعم مبادرات كايزن، وضمان التنفيذ الفعّال واستدامة إجراءات التحسين.</li><li>دعم الفرق والقادة الميدانيين في تطبيق منهجيات اللين وأدوات حل المشكلات المنظمة (PDCA، تحليل السبب الجذري، وغيرها).</li><li>إجراء ملاحظات جيمبا، تتبّع إجراءات التحسين، ودعم الامتثال مع معايير ABS (نظام أعمال APMT) وتقييمات اللين.</li></ul>ما الذي نبحث عنه: عقلية التحسين المستمر: نبحث عن شخص يجلب عقلية تحسين مدروسة — فضولي حول كيفية إنجاز العمل ومتحفز لإحداث تحسينات ذات معنى ومستدامة مع مرور الوقت. <ul><li>درجة ماجستير أو هندسة أو خبرة مكافئة في العمليات أو الهندسة أو التجارة أو مجال ذي صلة</li></ul> <ul><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في منصب مماثل</li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في تطبيق مبادئ اللين، بما في ذلك كايزن، PDCA، وتخطيط سلسلة القيمة</li><li>معرفة قوية بإدارة مؤشرات الأداء، الإدارة البصرية، ونُظم الإدارة اليومية</li><li>قدرة مثبتة على تدريب، وتأثير، وتحفيز الأطراف المعنية عبر مستويات مختلفة</li><li>مهارات تواصل، وتيسير، وحل نزاعات فعّالة في بيئات تشغيلية</li></ul> #LI-POST تلتزم Maersk ببيئة عمل متنوعة وشاملة، ونرحب بأنماط تفكير مختلفة. Maersk صاحب عمل يوفّر فرصاً متكافئة ويستقبل المتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الجنس أو النوع أو العمر أو الدين أو الأصل القومي أو السلالة أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الحالة الصحية أو الحمل أو الإجازة الوالدية، أو حالة المحارب، أو الهوية الجندرية، أو المعلومات الوراثية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سننظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية بما يتوافق مع جميع المتطلبات القانونية. يسعدنا دعم احتياجاتك لأي تعديلات أثناء عملية التقديم والتوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة خاصة أو تعديل لاستخدام موقعنا الإلكتروني، أو التقدم لوظيفة، أو أداء وظيفة، فالرجاء التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني accommodationrequests@maersk.com.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> APM Terminals At APM Terminals, a global leader in port and terminal operations, we enable global trade and drive sustainable growth. What drives us forward is a mindset of always improving — observing how work happens, identifying what creates value, and removing what gets in the way. We constantly look for smarter, simpler, and safer ways of operating. If you thrive in environments where people value learning and are committed to continuously improve daily operations, join us and be apart of our journey. What We Can Offer At APMT Terminals, we foster a dynamic learning and training culture that empowers our employees to excel. Our commitment to improvement is driven by Lean principles, ensuring that every team member has the opportunity to develop their skills and advance their careers. Experience a diverse, multinational workplace where your operational insights directly influence how we work. <ul><li>Work in a structured Lean environment focused on continuous improvement and operational excellence</li><li>Exposure to cross-functional collaboration and strategic transformation initiatives</li><li>Opportunities to develop coaching, facilitation, and leadership capabilities</li><li>Participate in building sustainable systems that drive long-term performance</li></ul>Key Responsibilities: <ul><li>Facilitate Daily Management System (DMS) routines and support performance monitoring across departments.</li><li>Coordinate and support Kaizen initiatives, ensuring effective implementation and sustainment of improvement actions.</li><li>Support teams and frontline leaders in applying Lean methodologies and structured problem-solving tools (PDCA, Root Cause Analysis, etc.).</li><li>Conduct Gemba observations, track improvement actions, and support compliance with ABS (APMT Business system) standards and Lean assessments.</li></ul>What We Are Looking For: Continuous improvement mindset:we are looking for someone who brings a thoughtful improvement mindset—curious about how work gets done and motivated to make meaningful, sustainable improvements over time. <ul><li>Master's or engineering degree or equivalent experience in operations, engineering, trade or a related field</li></ul> <ul><li>3 - 5 Years of experience in a similar position</li></ul> <ul><li>Proven experience applying Lean principles, including Kaizen, PDCA, and value stream mapping</li><li>Strong knowledge of KPI management, visual management, and Daily Management Systems</li><li>Demonstrated ability to coach, influence, and engage stakeholders across different levels</li><li>Effective communication, facilitation, and conflict resolution skills in operational environments</li></ul> #LI-POST Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com.  </div>

بيت.كوم

مدير قسم الجزارة | تِمارة (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأفراد والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. وتتميز هذه المقاربة المرتكزة إلى الإنسان بتوجه قوي نحو الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن أكثر من خلال تشجيع التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكياً وجذاباً وعالياً في الأداء. الوظيفة : المنصب: <ul> <li>ضمان إدارة القسم بشكل جيد،</li> <li>تحقيق الأهداف وهوامش وربما المخزونات والإنتاجية والهدر ونسب نفاد المخزون،</li> <li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li> <li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li> <li>احترام سياسة المجموعة التجارية / بناء ولاء العملاء،</li> <li>مراقبة الامتثال للمعايير الصحية والسلامة،</li> <li>إجراء الطلبات واستلامها وإدارة المخزون.</li> </ul> الملف الشخصي المطلوب : الملف المطلوب: بحد أدنى درجة سنتين في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في الجزارة الحديثة، والتي طورت خلالها المهارات التالية: <ul> <li>تقنيات العرض والتفاوض وإدارة الفريق،</li> <li>القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج،</li> <li>القدرة على قراءة لوحات المعلومات ومؤشرات الرصد.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: <ul> <li>Ensure good department management,</li> <li>Achieve objectives, margins, stocks, productivity, waste, and stockout rates,</li> <li>Establish weekly schedules,</li> <li>Organize your team's work and provide support,</li> <li>Respect the group's commercial policy / build customer loyalty,</li> <li>Control compliance with hygiene and safety standards,</li> <li>Place orders, receive them, and manage stock.</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a minimum of a 2-year degree in Commerce/Management, you have 3 years or more of experience in modern butchery, during which you have developed the following skills: <ul> <li>Merchandising, negotiation, and team management techniques,</li> <li>Ability to make suggestions to improve results,</li> <li>Ability to read dashboards and monitoring indicators.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير القسم DPH (الأجهزة، العطور والنظافة) | الدار البيضاء (المغرب)

في الموقع - المغرب ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة راسخة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس، العمل الجماعي، والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه النهج المتمحورة حول الإنسان تكتمل بتركيز قوي على الأداء، مع تشجيع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم هيكلي يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل ديناميكية وجذابة وأداء عالي. الوظيفة : المنصب : مهامك تشمل: - قيادة وإدارة قوة مبيعات, - ضمان تطوير حجم المبيعات وهوامش الربح, - مراقبة نطاقات المنتجات ومكانها داخل القسم, - إدارة المخزون واللوازم بتوقع احتياجات العملاء, - تنفيذ إجراءات تجارية لزيادة المبيعات, - تطبيق وفرض قواعد النظافة وسلامة الغذاء الملف المطلوب : الملف المطلوب:بخلفية تعليمية عليا، لديك حد أدنى سنتين من الخبرة في وظيفة مماثلة. مسؤول، دقيق، وشغوف بقطاع Mass Distribution، أنت متمكن من أجهزة الكمبيوتر. متاح وجغرافيًا متنقل، أنت شخص ميداني بمهارات إدارية وتجارية قوية (مرتكزة على النتائج والأهداف). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position : Your tasks include: - Leading and managing a sales force, - Ensuring the development of turnover and profit margin, - Monitoring product ranges and their placement in the department, - Managing stock and supplies by anticipating customer needs, - Implementing commercial actions to boost sales, - Applying and enforcing hygiene and food safety rules Required profile : Profile sought:With higher education, you have a minimum of 2 years of experience in a similar role. Responsible, rigorous, and passionate about Mass Distribution, you are proficient with computers. Available and geographically mobile, you are a field person with strong managerial and commercial skills (focused on results and objectives). </div>

بيت.كوم

مدير الرواتب

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">الرواتب: يجب على مدير الرواتب ضمان إدارة الرواتب بدقة، والامتثال، والكفاءة للعملاء، مع تقديم دعم ونصائح مخصصة لتلبية احتياجاتهم الخاصة فيما يتعلق بالتعويض والتشريعات الاجتماعية. وبناءً عليه، ستكون مهامك كما يلي: - مراقبة والتحقق من البيانات المقدمة لكل عميل من عمل الشركة. - دمج المعلومات التي يقدمها العميل في أنظمة إدارة الرواتب لإنتاج كشوف رواتب تتوافق مع الأنظمة الحالية. - تطبيق قواعد حساب الرواتب المختلفة وفقاً لخصوصيات كل شركة عميل والتعليمات المقدمة من العميل. - توليد كشوف الرواتب مع التأكد من دقة البيانات والالتزام بالمعايير القانونية والاتفاقيات الجماعية. - إعداد وتقديم الإقرارات الاجتماعية الإلزامية، مع احترام المواعيد القانونية وضمان دقة هذه الإقرارات. - إدارة الطلبات الإدارية مثل (شهادات العمل/الراتب، إقامة الراتب، STC….)   الملف المطلوب : بحسب شهادة عليا (بكالوريوس + 3 كحد أدنى) في الاقتصاد والإدارة، لديك خبرة لا تقل عن سنة في منصب مدير الرواتب ضمن شركة ما: خبرة محاسبية، محاسبة، استشارات، تدقيق. سماتك ومهاراتك: • معرفة جيدة بالقانون الاجتماعي/ضرائب الرواتب; • إتقان أدوات الحاسوب (برامج الرواتب، وورد، إكسل، إلخ)؛ • مهارات تنظيمية والتزام عالية؛ • حس المسؤولية؛ • إجادة اللغة الفرنسية؛ • القدرة على العمل ضمن فريق.   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : A Payroll Manager must ensure rigorous, compliant, and efficient payroll management for clients, while offering personalized support and advice to meet their specific needs regarding remuneration and social legislation. As such, your tasks will be as follows: - Control and verify the data provided for each of the firm's clients. - Integrate the information provided by the client into the payroll management systems to generate payroll statements that comply with current regulations. - Apply the various salary calculation rules in accordance with the specifics of each client company and the instructions provided by the client. - Generate payroll statements, ensuring the accuracy of the data and compliance with legal standards and collective agreements. - Prepare and submit mandatory social declarations, respecting legal deadlines and ensuring their accuracy. - Manage administrative requests such as (Work/Salary certificates, salary domiciliation, STC….)   Required profile : With a higher education degree (Bac + 3 minimum) in economics and management, you have at least 1 year of experience as a Payroll Manager in a firm: Accounting Expertise, accounting, consulting, audit. Your qualities and skills: • Very good knowledge of social law/salary taxation; • Proficiency in computer tools (payroll software, Word, Excel, etc.); • Good organizational and commitment skills; • Sense of responsibility; • Proficiency in French; • Ability to work in a team.   </div>

بيت.كوم

Senior DevSecOps / RunOps GCP

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعرف بثقافة عميقة تعاونية، مركّزة على الناس، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين ممارسين يوجهون ويطورون المواهب. هذا environment يتم تعزيزه بفضل دافع قوي نحو الابتكار، مما يشجع الإبداع، المبادرة، والتجريب عبر المشاريع. تنظيم منضبط وهندمة يضمن الكفاءة، الصرامة، والجودة في تسليم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمين للنجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كجزء من هذا الدور، ستكون مهامك الأساسية كما يلي: - الانضمام إلى فريق Infra & DevSecOps، العمل في N3 RunOps على بيئات سحابية GCP. - معالجة الحوادث، الطلبات، والنشرات من خلال JIRA و Service Anywhere، بالتعاون مع فرق N1/N2 وBuild. - ضمان مراقبة المنصة (Kubernetes، GCP)، إدارة التنبيهات، تشخيص الحوادث، وتصحيح الدين الفني. - المساهمة أيضًا في تحسين البنية التحتية، تحسين الأداء، والتوثيق الفني. الملف المطلوب : المؤهل: درجة الماجستير في تكنولوجيا المعلومات الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات المهارات المطلوبة <ul><li>GCP (Compute Engine, Cloud Storage, Cloud SQL, Kubernetes)</li><li>DevSecOps / CI-CD (Jenkins, GitLab CI/CD)</li><li>البنية التحتية كشف (Infrastructure as Code)</li><li>إدارة Linux</li><li>المراقبة والملاحظة (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Cloud Monitoring)</li><li>JIRA / Service Anywhere</li><li>البرمجة: Bash, Python, Ansible</li><li>الطرق Agile (Scrum)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Alten Maroc is defined by a deeply collaborative culture, focused on people, trust, and strong team support, with hands-on managers who guide and develop talent. This environment is enhanced by a strong drive for innovation, encouraging creativity, initiative, and experimentation across projects. A structured and disciplined organization ensures efficiency, rigor, and quality in engineering delivery. Performance and ambition are part of the culture as well, supporting collective success while maintaining a positive and caring atmosphere. Job : As part of this role, your main tasks will be as follows: - Join the Infra & DevSecOps team, work in N3 RunOps on GCP Cloud environments. - Handle incidents, requests, and deployments via JIRA and Service Anywhere, in collaboration with N1/N2 and Build teams. - Ensure platform monitoring (Kubernetes, GCP), alert management, incident diagnosis, and technical debt remediation. - Also contribute to infrastructure optimization, performance improvement, and technical documentation. Required profile : Degree: Master's degree in IT Experience: 3 to 5 years Required Skills <ul><li>GCP (Compute Engine, Cloud Storage, Cloud SQL, Kubernetes)</li><li>DevSecOps / CI-CD (Jenkins, GitLab CI/CD)</li><li>Infrastructure as Code</li><li>Linux administration</li><li>Monitoring & observability (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog, Cloud Monitoring)</li><li>JIRA / Service Anywhere</li><li>Scripting: Bash, Python, Ansible</li><li>Agile Methods (Scrum)</li></ul> </div>

Naukri Gulf

محلل تنسيق تغييرات التصميم الأولي

في الموقع - المغرب - بولمان ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول عرض العمل: Capgemini Engineering، رائدة عالمية في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أكثر الشركات ابتكاراً في العالم على إطلاق إمكاناتها. من السيارات ذاتية القيادة إلى الروبوتات المنقذة للحياة، يفكر خبراء التكنولوجيا الرقمية والبرمجيات خارج الصندوق، مقدمين خدمات البحث والتطوير والهندسة الفريدة عبر جميع الصناعات. انضم إلينا لمسار وظيفي مليء بالفرص، حيث يمكنك أن تُحدث فرقاً ولا يتشابه يومان.</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>الملف المطلوب للبحث:</h2><ul><li>التعليم: ماجستير في الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، سلسلة الإمداد، إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: 5–8 سنوات على الأقل في بيئة صناعية، عمليات هندسية، سلسلة إمداد أو إدارة التغيير.</li><li>خبرة واسعة في إدارة العمليات والتعامل مع القضايا المعقدة.</li><li>خبرة في التنسيق عبر الوظائف ودعم الفريق.</li><li>المهارات التقنية: إتقان جيد جداً لأنظمة ERP وPLM وأدوات إدارة البيانات الفنية.</li><li>مهارات قوية في تحليل الأثر، إدارة المخاطر وحل المشكلات.</li><li>إتقان مؤشرات الأداء وعمليات التحسين المستمر.</li><li>خبرة في التدقيق، مراقبة جودة البيانات وحوكمة العمليات.</li><li>القدرة على قيادة مبادرات التحسين والتوحيد القياسي.</li><li>المهارات السلوكية: القيادة والقدرة على التأثير.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>المبادرة والنتائج الموجهة.</li><li>مهارات تحليلية واتخاذ القرار قوية.</li><li>روح تعاونية وحس الإرشاد.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the job offer: Capgemini Engineering, a global leader in engineering services, brings together teams of engineers, scientists, and architects to help the world's most innovative companies unlock their potential. From self-driving cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box, delivering unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities, where you can make a difference and no two days are the same.</div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>Search profile:</h2><ul><li>Education: Bac+5 in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Supply Chain, Operations Management or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 5-8 years of experience in an industrial environment, engineering operations, supply chain or change management.</li><li>Extensive experience in process management and handling complex issues.</li><li>Experience in cross-functional coordination and team support.</li><li>Technical Skills: Very good command of ERP, PLM systems and technical data management tools.</li><li>Strong skills in impact analysis, risk management and problem solving.</li><li>Mastery of performance indicators and continuous improvement processes.</li><li>Experience in auditing, data quality control and process governance.</li><li>Ability to lead optimization and standardization initiatives.</li><li>Behavioral Skills: Leadership and ability to influence.</li><li>Excellent communication and coordination skills.</li><li>Taking initiative and results-oriented.</li><li>Strong analytical and decision-making skills.</li><li>Collaborative spirit and a sense of mentorship.</li></ul></section>

بيت.كوم

TL عمليات الجودة

في الموقع - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI هي أحد قادة العالم في المنتجات والحلول والخدمات المخصصة لإدارة الطاقة والبيانات في صناعة السيارات. مع نحو 86,000 موظف في 21 دولة وإيرادات موحدة قدرها 3.9 مليار يورو في 2025 (باستثناء قسم Automotive Cable Solutions القديم)، نحن أحد المزودين الرائدين لأنظمة الأسلاك المعقدة وحزم الأسلاك المصممة خصيصًا لعملائنا. منذ 2025، نحن جزء من مجموعة Luxshare، وهي شركة تكنولوجية عالمية مقرها الصين. معًا، نشكل مستقبل التنقل. انضموا إلينا وساهموا في تحويل عالم السيارات. وصف الوظيفة<ul><li>يضمن أنشطة إدارة الجودة خلال مراحل العينات وما قبل الإنتاج</li><li>يضمن اعتماد وإطلاق منطقة الإنتاج والمعدات، وهو مسؤول عن الموافقة على المعدات الجديدة</li><li>يضمن مراقبة المنتجات غير المطابقة</li><li>يقود و/أو يوجه تنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية للأعطال الداخلية والخارجية</li></ul> المؤهلات والخبرة<ul><li>المستوى التعليمي: مهندس</li><li>مجال الدراسة: ميكانيكا/كهرباء/صناعة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة: 4 سنوات من الخبرة في صناعة السيارات</li><li>اللغة : الفرنسية والإنجليزية إلزاميتان</li><li>الكفاءات الاجتماعية: التواصل / الحس الاجتماعي والتبادل الثقافي / إدارة التغيير / التوجه نحو الأهداف والنتائج / التحفيز والمرونة / التنظيم الذاتي / إدارة النزاع / العمل الجماعي</li><li>الكفاءة المهنية: إتقان Lean Manufacturing وHoshin Kanri وتقنيات التحسين المستمر</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description de l'entrepriseLEONI est l’un des leaders mondiaux de produits, solutions et services destinés à la gestion de l’énergie et des données dans l’industrie automobile. Avec environ 86 000 employés dans 21 pays et un chiffre d’affaires consolidé de 3,9 milliards d’euros en 2025 (hors ancienne division Automotive Cable Solutions), nous sommes l’un des principaux fournisseurs de systèmes de câblage complexes et de faisceaux de câbles conçus sur mesure pour nos clients. Depuis 2025, nous faisons partie du groupe Luxshare, une entreprise technologique mondiale dont le siège est basé en Chine. Ensemble, nous façonnons l’avenir de la mobilité. Rejoignez‑nous et contribuez à transformer le monde de l’automobile. Description du poste<ul><li>Ensures the Quality Management Activities during samples and pre-production phases</li><li>Ensures the validation and release of production area and equipment, is responsible for approval of the new equipment</li><li>Ensures the control of non-conforming products</li><li>Leads and/or coaches implementation of corrective/preventive actions for internal and external failures</li></ul> Qualifications et Expérience<ul><li>Level of Education: Engineer</li><li>Branch Of Study: Mechanical/Electrical/Industrial or equivalent</li><li>Experience : 4 years’ experience in the automotive industry</li><li>Language : French and English are mandatory</li><li>Social competences: Communication /Social & intercultural sensitivity / Change management /Target & result orientation/ Motivation & resilience /Self-organization /Conflict management / Teamwork</li><li>Professional competence : Master the Lean Manufacturing, Hoshin Kanri & Continuous Improvement Technique</li></ul> </div>

بيت.كوم

المشتري الصناعي

في الموقع - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : وكالات القوى العاملة تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب التعاون دوراً رئيسياً في بيئة العمل. تقدر الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع أهمية مساواة لـ الأداء وتحقيق النتائج. يدعم هذا الديناميكي نهج تنظيمي منظم، يعزز التدقيق والكفاءة والتنفيذ عالي الجودة. كما أن الانفتاح على الابتكار يعزز هذا التوازن بصورة إضافية، مساهماً في التكيف مع سوق يتطور. الوظيفة : نحن نقوم بتعيين فني أعلى في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها، لمشروع صناعي مبتكر. ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة المشتريات لمشروع هام، بما في ذلك وحدة تحلية. <ul><li>الموقع في مدينة البيضاء المالية بالدار البيضاء</li><li>عقد مؤقت (6 أشهر)</li><li>التوفر الفوري ASAP</li><li>قطاع البنية التحتية الهيدرولية والطاقة</li></ul>المهام الرئيسية: <ul><li>إدارة المشتريات والمناقصات</li><li>ضمان اختيار المورد، إطلاق المناقصة، تحليل العروض، والتفاوض على الشروط التجارية</li><li>متابعة الإمدادات وعمليات الاستيراد</li><li>التقارير، مراقبة التكاليف، وإدارة المستندات</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في الشراء الدولي (يُفضل 2 سنوات)</li><li>مهارات في التفاوض، إدارة العقود، واللوجستيات الدولية</li><li>ثنائي اللغة الفرنسية/الإنجليزية</li><li>إتقان Excel المتقدم ونظام ERP مثل SAGE100</li><li>الخبرة في بيئة EPC (الهندسة، الشراء، البناء) ميزة كبيرة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Manpower Agences operates within a highly balanced culture, where collaboration plays a key role in the work environment. The company values close leadership, trust and collective engagement, while placing equal importance on performance and achieving results. This dynamic is supported by a structured organizational approach, promoting rigor, efficiency and quality execution. Openness to innovation further strengthens this balance, supporting adaptability in an evolving market. Job : We are recruiting a Higher Technician in Mechanical or Electrical Engineering, or equivalent, for an innovative industrial project. You will play a key role in managing the purchases for a major project, including a desalination unit. <ul><li>Position based in Casa Finance City</li><li>Temporary contract (6 months)</li><li>Immediate availability ASAP</li><li>Hydraulic and energy infrastructure sector</li></ul>Main tasks: <ul><li>Management of purchases and tenders</li><li>Ensure supplier selection, tender launch, offer analysis, and negotiation of commercial terms</li><li>Follow-up of supplies and import operations</li><li>Reporting, cost control, and document management</li></ul> Required profile : <ul><li>Bachelor's degree/Master's degree in Mechanical or Electrical Engineering, or equivalent</li><li>Proven experience in international purchasing (min. 2 years)</li><li>Skills in negotiation, contract management, and international logistics</li><li>Bilingual French/English</li><li>Proficiency in advanced Excel and an ERP system like SAGE100</li><li>Experience in an EPC (Engineering, Procurement & Construction) environment is a major asset</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير

في الموقع - المغرب ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">المهمة: تحت سلطة المدير التنفيذي، يكون مدير الإدارة والمالية والعمليات مسؤولاً عن الإدارة الإدارية والمالية والمحاسبية والقانونية للأمانة الدائمة لعواصم الثقافة الأفريقية. هم يضمنون الإدارة الصحيحة لموارد المنظمة، وموثوقية الاجراءات الإدارية والمالية، وتوافق العمليات مع متطلبات الشركاء المؤسسيين والماليين. في سياق تطوير منظمة تعاون ثقافي قاري، يدعمون هيكلة الأمانة ويضمنون الإدارة المالية لجميع أنشطة المؤسسة، سواء كان تشغيل الأمانة، وبرامج التعاون، طبعات عواصم الثقافة الأفريقية، أو الفعاليات التي تنظمها الأمانة. <ul><li>الإدارة المحاسبية والمالية للأمانة؛</li><li>إعداد ومتابعة الميزانية التشغيلية السنوية؛</li><li>إعداد ومتابعة ورقابة الميزانيات للبرامج والمشاريع والإصدارات؛</li><li>الإدارة الإدارية والمالية للمنح، واتفاقيات التمويل، والرعاية، والشراكات، والتمويل المؤسسي؛</li><li>المتابعة المالية للمشروعات الممولة من جهة مانحة وطنية ودولية؛</li><li>إعداد الميزانيات للردود على الدعوات لتقديم مقترحات؛</li><li>الإدارة المالية للفعاليات التي تنظمها الأمانة؛</li><li>إنتاج تقارير مالية للشركاء والجهات المانحة؛</li><li>تنفيذ أدوات الرقابة الإدارية والميزانية والتوجيه؛</li><li>هيكلة الإجراءات الإدارية والمالية لمؤسسة سريعة النمو.</li></ul>الإدارة المالية والمحاسبية والإدارية للأمانة يتولى المدير الإداري والمالي والعمليات المسؤولية عن الإدارة المالية العامة للأمانة الدائمة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ومتابعة الميزانية التشغيلية السنوية؛</li><li>الإشراف على المحاسبة العامة والتحليلية؛</li><li>إدارة الخزينة؛</li><li>إعداد إغلاقات المحاسبة؛</li><li>إنتاج القوائم المالية؛</li><li>تنفيذ أدوات الرقابة الإدارية؛</li><li>متابعة المؤشرات المالية؛</li><li>إعداد لوحات اتخاذ القرار؛</li><li>إعداد التدقيقات المالية.</li></ul>إدارة التمويل والمنح والعلاقات مع المانحين يضمن المدير الإداري والمالي والعمليات الإدارة الإدارية والمالية للتمويل الذي تحصل عليه الأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>ضمان الإدارة المالية لاتفاقيات المنح؛</li><li>متابعة اتفاقيات التمويل؛</li><li>ضمان المتابعة الإدارية للرعايات والشراكات والتمويل المؤسسي؛</li><li>التحقق من أهلية المصروفات وفق القواعد الخاصة بكل مانح؛</li><li>إعداد تقارير مالية للشركاء؛</li><li>ضمان متابعة المواعيد التعاقدية والتقارير؛</li><li>إعداد تدقيق المشروعات الممولة؛</li><li>إدارة العلاقات الإدارية والمالية مع الممولين.</li></ul>الإدارة المالية للبرامج والمشروعات بالتعاون مع المدير التنفيذي، ومدير المشاريع، ومدير تنسيق البرامج، يضمنون الإدارة المالية للبرامج المتنوعة التي تدعمها الأمانة. في هذا السياق، فهم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ميزانيات مؤقتة للمشروعات؛</li><li>تطوير خطط التمويل؛</li><li>المشاركة في الهيكلة المالية للردود على الدعوات؛</li><li>متابعة التنفيذ المالي للمشروعات؛</li><li>التحكم في التزامات الإنفاق؛</li><li>ضمان المتابعة المالية لطبعات عواصم الثقافة الأفريقية؛</li><li>إنتاج البيانات المالية للبرامج؛</li><li>اقتراح أدوات لتحسين الميزانية.</li></ul>الإدارة المالية للفعاليات والمهام يضمن المدير الإداري والمالي والعمليات إدارة الميزانية للفعاليات والمؤتمرات واللقاءات المؤسسية والمهام والأنشطة التي تنظمها الأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: <ul><li>إعداد ميزانيات مؤقتة للفعاليات؛</li><li>ضمان المتابعة المالية لإعدادها وتنفيذها؛</li><li>مراقبة النفقات والتوافق مع الميزانيات المعتمدة؛</li><li>متابعة العروض والأسواق والعقود والطلبات؛</li><li>الإشراف على مدفوعات الموردين؛</li><li>إنتاج البيانات المالية للفعاليات؛</li><li>المساهمة في تحسين التكاليف.</li></ul>الإدارة والإشراف على الموارد البشرية والشؤون القانونية يقود المدير الإداري والمالي والعمليات جميع الوظائف الإدارية للأمانة. هم مسؤولون بشكل خاص عن: الإدارة <ul><li>الإشراف على الإدارة العامة؛</li><li>تنفيذ وتحسين الإجراءات الداخلية؛</li><li>إدارة التأمين؛</li><li>متابعة العقود والاتفاقيات؛</li><li>إدارة الوثائق والأرشفة الإدارية.</li></ul>الموارد البشرية <ul><li>إعداد ومتابعة عقود العمل؛</li><li>الإدارة الإدارية للموظفين؛</li><li>متابعة المستشارين ومقدمي الخدمات؛</li><li>المشاركة في التوظيف؛</li><li>تنفيذ إجراءات الموارد البشرية.</li></ul>الشؤون القانونية <ul><li>متابعة اتفاقيات الشراكة؛</li><li>مراقبة الامتثال التنظيمي؛</li><li>متابعة الالتزامات الإدارية والضريبية؛</li><li>العلاقات مع المستشار القانوني.</li></ul>تشغيل المكاتب كما يراقبون وظائف الدعم للأمانة: <ul><li>النقدية الصغيرة للمكتب؛</li><li>صيانة المباني؛</li><li>المشتريات والإمدادات؛</li><li>مراقبة الموردين؛</li><li>صيانة المباني؛</li><li>اللوجستيات العامة.</li></ul>هيكلة وتطوير المنظمة يشارك المدير الإداري والمالي والعمليات بنشاط في هيكلة الأمانة الدائمة. في هذا الدور، يشاركون في: <ul><li>تنفيذ الإجراءات الإدارية والمالية؛</li><li>إضفاء الطابع الرسمي على عمليات المصادقة؛</li><li>إنشاء أدوات التوجيه؛</li><li>تطوير الرقابة الداخلية؛</li><li>إدارة المخاطر؛</li><li>التحسين المستمر للعمليات الإدارية والمالية؛</li><li>هيكلة منظمة مقصودة للتطور على مستوى قاري.</li></ul> الملف المطلوب: <ul><li>درجة الماجستير (Bac +5) في المالية، المحاسبة، الإدارة، التسيير، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب الإدارة الإدارية والمالية.</li><li>يفضل الخبرة في منظمة دولية، أو هيئة غير حكومية، أو مؤسسة، أو مؤسسة عامة أو شبه عامة، أو هيئة ثقافية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع ممولة من مانحين وطنين ودوليين.</li><li>تقدير للخبرة في هيكلة أو تطوير منظمة نامية.</li></ul>المهارات الفنية <ul><li>الإدارة المالية والمحاسبية</li><li>الرقابة الإدارية</li><li>إعداد ومتابعة الميزانية</li><li>إدارة الخزينة</li><li>إدارة المنح واتفاقيات التمويل</li><li>المتابعة المالية للمشروعات</li><li>إدارة الأسواق والعقود</li><li>الإدارة العامة</li><li>الموارد البشرية</li><li>الإدارة القانونية والامتثال</li><li>إتقان متقدم في Excel وأدوات الإدارة المالية</li><li>إتقان برامج المكتب</li></ul>المهارات المتوقعة <ul><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>درجة عالية من الدقة</li><li>مهارات تحليلية وتركيبية</li><li>تحمل مسؤولية</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد</li><li>القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li>المهارات الشخصية</li><li>المبادرة</li><li>القدرة على اقتراح حلول</li></ul>اللغات <ul><li>الفرنسية: بطلاقة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة (شفهيًا وكتابيًا) ضروري</li></ul>إتقان لغة عمل ثالثة من الاتحاد الإفريقي (العربية، البرتغالية، أو الإسبانية) يعد ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Under the authority of the Executive Director, the Administrative, Financial, and Operations Director is responsible for the administrative, financial, accounting, and legal management of the Permanent Secretariat of the African Capitals of Culture. They ensure the proper management of the organization's resources, the reliability of administrative and financial procedures, and the compliance of operations with the requirements of institutional and financial partners. In a context of developing a pan-African cultural cooperation organization, they support the structuring of the Secretariat and ensure the financial management of all the institution's activities, whether it be the functioning of the Secretariat, cooperation programs, the editions of the African Capitals of Culture, or events organized by the Secretariat. <ul><li>the accounting and financial management of the Secretariat;</li><li>the preparation and monitoring of the annual operating budget;</li><li>the preparation, monitoring, and control of budgets for programs, projects, and editions;</li><li>the administrative and financial management of grants, funding agreements, sponsorships, partnerships, and institutional funding;</li><li>the financial monitoring of projects funded by national and international donors;</li><li>the preparation of budgets for responses to calls for proposals;</li><li>the financial management of events organized by the Secretariat;</li><li>the production of financial reports for partners and donors;</li><li>the implementation of management control, budget monitoring, and steering tools;</li><li>the structuring of administrative and financial procedures for a rapidly growing institution.</li></ul>Financial, Accounting, and Administrative Management of the Secretariat The Administrative, Financial, and Operations Director is responsible for the overall financial management of the Permanent Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>the preparation and monitoring of the annual operating budget;</li><li>the supervision of general and analytical accounting;</li><li>treasury management;</li><li>the preparation of accounting closings;</li><li>the production of financial statements;</li><li>the implementation of management control tools;</li><li>the monitoring of financial indicators;</li><li>the preparation of decision-making dashboards;</li><li>the preparation of financial audits.</li></ul>Management of Funding, Grants, and Relations with Donors The Administrative, Financial, and Operations Director ensures the proper administrative and financial management of the funding obtained by the Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>ensuring the financial management of grant agreements;</li><li>monitoring financing agreements;</li><li>ensuring the administrative monitoring of sponsorships, partnerships, and institutional funding;</li><li>controlling the eligibility of expenses according to the specific rules of each donor;</li><li>preparing financial reports for partners;</li><li>ensuring the monitoring of contractual deadlines and reporting obligations;</li><li>preparing audits of funded projects;</li><li>managing administrative and financial relations with funders.</li></ul>Financial Management of Programs and Projects In collaboration with the Executive Director, the Project Manager, and the Program Coordination Manager, they ensure the financial management of the various programs supported by the Secretariat. In this capacity, they are notably responsible for: <ul><li>preparing provisional budgets for projects;</li><li>developing financing plans;</li><li>participating in the financial structuring of responses to calls for proposals;</li><li>monitoring the financial execution of projects;</li><li>controlling expenditure commitments;</li><li>ensuring the financial monitoring of the African Capitals of Culture editions;</li><li>producing financial statements for programs;</li><li>proposing tools for budget optimization.</li></ul>Financial Management of Events and Missions The Administrative, Financial, and Operations Director ensures the budgetary management of events, conferences, institutional meetings, missions, and activities organized by the Secretariat. They are notably responsible for: <ul><li>preparing provisional budgets for events;</li><li>ensuring financial monitoring of their preparation and implementation;</li><li>controlling expenses and their compliance with approved budgets;</li><li>monitoring quotes, markets, contracts, and orders;</li><li>supervising supplier payments;</li><li>producing financial statements for events;</li><li>contributing to cost optimization.</li></ul>Administration, Human Resources, and Legal Affairs The Administrative, Financial, and Operations Director oversees all administrative functions of the Secretariat. They are notably responsible for: Administration <ul><li>supervision of general administration;</li><li>implementation and improvement of internal procedures;</li><li>insurance management;</li><li>monitoring of contracts and agreements;</li><li>document management and administrative archiving.</li></ul>Human Resources <ul><li>preparation and monitoring of employment contracts;</li><li>administrative management of staff;</li><li>monitoring of consultants and service providers;</li><li>participation in recruitment;</li><li>implementation of HR procedures.</li></ul>Legal <ul><li>monitoring of partnership agreements;</li><li>control of regulatory compliance;</li><li>monitoring of administrative and tax obligations;</li><li>relations with legal counsel.</li></ul>Office Operations They also oversee the support functions of the Secretariat: <ul><li>petty cash for the office;</li><li>premises maintenance;</li><li>purchases and supplies;</li><li>supplier monitoring;</li><li>premises upkeep;</li><li>general logistics.</li></ul>Structuring and Development of the Organization The Administrative, Financial, and Operations Director actively contributes to the structuring of the Permanent Secretariat. In this capacity, they participate in: <ul><li>the implementation of administrative and financial procedures;</li><li>the formalization of validation processes;</li><li>the creation of steering tools;</li><li>the development of internal control;</li><li>risk management;</li><li>the continuous improvement of administrative and financial processes;</li><li>the structuring of an organization intended to develop on a pan-African scale.</li></ul> Required profile : <ul><li>Master's degree (Bac +5) in finance, accounting, management, administration, or equivalent.</li><li>Minimum of 5 years of experience in administrative and financial management positions.</li><li>Experience desired in an international organization, an NGO, a foundation, a public or semi-public institution, or a cultural organization.</li><li>Proven experience in managing projects funded by national and international donors.</li><li>Experience in structuring or developing a growing organization is appreciated.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Financial and accounting management</li><li>Management control</li><li>Budget preparation and monitoring</li><li>Treasury management</li><li>Grant and funding agreement management</li><li>Project financial monitoring</li><li>Market and contract management</li><li>General administration</li><li>Human resources</li><li>Legal management and compliance</li><li>Advanced proficiency in Excel and financial management tools</li><li>Proficiency in office software</li></ul>Expected Skills <ul><li>Excellent organizational skills</li><li>High level of rigor</li><li>Analytical and synthetic thinking skills</li><li>Sense of responsibility</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously</li><li>Ability to work in a multicultural environment</li><li>Interpersonal skills</li><li>Initiative</li><li>Ability to propose solutions</li></ul>Languages <ul><li>French: fluent</li><li>English: fluent (spoken and written) essential</li></ul>Proficiency in a third working language of the African Union (Arabic, Portuguese, or Spanish) is an asset. </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

منسق المالية والإدارة

هجين - المغرب - ورززات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

سيكون منسق المالية والإدارة مسؤولاً عن الإشراف على الإدارة المالية للشركة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتشريعية المغربية.  تقرير الدور يدرج مباشرة إلى CCAO/CFO.المسؤوليات الرئيسية:•        الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة ودعم الإدارة المالية اليومية•        تجهيز وتقديم جميع التصريحات القانونية والضرائب والتقارير المطلوبة من قبل الحكومة وفقًا للوائح المغربية•        التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الضريبيين والمحامين والبنوك والجهات الحكومية•        معالجة وتسجيل الفواتير والمدفوعات والإيصالات والمعاملات المالية الأخرى•        مراقبة حركة النقد والحفاظ على سجلات محدثة لمصروفات الشركة•        إعداد ملخصات مالية شهرية وتقارير إدارة•        تتبع مصروفات المشاريع وإعداد تقارير التكاليف للأنشطة المحددة والمشروعات وأعمال البناء وشراء المعدات والبرامج التشغيلية•        مساعدة الإدارة في إعداد الميزانية والتوقعات والأنشطة التخطيطية المالية•        دعم فرق المشتريات والعمليات بالمعلومات المالية وتتبع النفقات•        الحفاظ على السجلات المؤسسية والمساعدة في مسائل إدارة الشركة•        مراقبة الامتثال للالتزامات التنظيمية المحلية والضريبية وامتثال الشركات•        دعم إعداد المستندات المطلوبة لعمليات التدقيق والتمويل والصفقات المؤسسيةالمهارات والملف المطلوب:•        فهم قوي للمحاسبة المغربية والمتطلبات الضريبية والتقريرية القانونية•        خبرة عملية في المحاسبة ونُظم المحاسبة والإدارة المالية•        القدرة على إعداد تقارير الإدارة وتحليل تكاليف المشاريع•        مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل•        القدرة على التواصل الفعال مع الإدارة والمحامين والمحاسبين والبنوك والجهات الحكومية•        إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office•        الخبرة في بيئات التعدين أو البناء أو الصناعة أو المشاريع تعتبر ميزة•        المؤهلات المفضلة:•        درجة في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة•        خبرة في العمل مع شركات دولية أو مستثمرين أجانب•        الإلمام بتتبع وتقرير تكاليف المشاريع•        معرفة باللغة الإنجليزية كافية للتواصل مع الإدارة الدولية وأصحاب المصلحة الخارجييناللغات:•        الفرنسية بطلاقة (اللهجة المغربية مطلوبة)؛ ومستوى عملي من الإنجليزية

The Finance & Administration Coordinator will be responsible for overseeing the company’s financial administration and ensuring compliance with Moroccan statutory and regulatory requirements.  The Role reports directly to the CCAO/CFO.Key Responsibilities:•        Maintaining accurate accounting records and supporting day-to-day financial administration•        Preparing and submitting all statutory declarations, tax filings, and government-required reports in accordance with Moroccan regulations•        Coordinating with external accountants, auditors, tax advisors, lawyers, banks, and government authorities•        Processing and recording invoices, payments, receipts, and other financial transactions•        Monitoring cash movements and maintaining up-to-date records of company expenditures•        Preparing monthly financial summaries and management reports•        Tracking project expenditures and preparing cost reports for specific activities, projects, construction works, equipment purchases, and operational programs•        Assisting management with budgeting, forecasting, and financial planning activities•        Supporting procurement and operational teams with financial information and expenditure tracking•        Maintaining corporate records and assisting with company administration matters•        Monitoring compliance with local regulatory, tax, and corporate obligations•        Supporting the preparation of documentation required for audits, financing activities, and corporate transactionsRequired Skills & Profile:•        Strong understanding of Moroccan accounting, tax, and statutory reporting requirements•        Practical experience with bookkeeping, accounting systems, and financial administration•        Ability to prepare management reports and analyze project costs•        Strong organizational skills and attention to detail•        Ability to communicate effectively with management, lawyers, accountants, banks, and government authorities•        Strong proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications•        Experience in mining, construction, industrial, or project-based environments would be considered an advantage•        Preferred Qualifications:•        Degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field•        Experience working with international companies or foreign investors•        Familiarity with project cost tracking and reporting•        Knowledge of English sufficient for communication with international management and external stakeholdersLanguages:•        Fluent French (Moroccan dialect required); working level of English

بيت.كوم

مدير قسم المخابز/البقالة | فاس، فاس-مكناس، المغرب (Morocco)

في الموقع - المغرب ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الأشخاص والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً محورياً. تشجع الشركة بيئة عمل تعاونية مبنية على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، بما يتيح للموظفين المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. كما تكتمل هذه المقاربة المتمركزة حول الإنسان بتركيز قوي على الأداء، مما يعزز الإنجاز والتميز القائم على النتائج، إضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. تعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تعزيز المرونة والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : المنصب: <ul> <li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li> <li>تحقيق الأهداف والهوامش والمخزون والإنتاجية والتلف ونسب النفاد من المخزون،</li> <li>وضع الجداول الأسبوعية،</li> <li>تنظيم عمل فريقك وتوفير دعمه،</li> <li>احترام سياسة المجموعة التجارية / ولاء العملاء،</li> <li>مراقبة الالتزام بمعايير النظافة والسلامة،</li> <li>إجراء الطلبات واستلامها وإدارة المخزون.</li> </ul> الملف المطلوب : الملف المطلوب: بحد أدنى Bac +3 (درجة البكالوريوس أو ما يعادلها) في التجارة/الإدارة، لديك 3 سنوات أو أكثر من الخبرة في البقالة/المخابز، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: <ul> <li>الترويج والتفاوض وتقنيات إدارة الفريق،</li> <li>القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج،</li> <li>القدرة على قراءة لوحات المعلومات ومؤشرات المتابعة.</li> </ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company culture : Groupe Label'Vie - Carrefour is characterized by a culture strongly rooted in collaboration, where people, teamwork, and supportive leadership play a central role. The company promotes a collaborative environment built on trust, accountability, and talent development, enabling employees to contribute fully to collective success. This people-centered approach is complemented by a strong focus on performance, encouraging achievement and results-driven excellence, as well as a structured organization that ensures efficiency and service quality. Innovation further strengthens this balance by fostering adaptability and continuous improvement. Together, these dimensions create a dynamic, engaging, and high-performing workplace. Job : Position: <ul> <li>Ensure good management of the department,</li> <li>Achieve objectives, margins, stocks, productivity, breakage, and out-of-stock rates,</li> <li>Establish weekly schedules,</li> <li>Organize your team's work and ensure their support,</li> <li>Respect the group's commercial policy / customer loyalty,</li> <li>Control compliance with hygiene and safety standards,</li> <li>Place orders, receive them, and manage stock.</li> </ul> Required profile : Profile sought: With a minimum of Bac +3 (Bachelor's degree or equivalent) in Commerce/Management, you have 3 years or more of experience in Grocery/Bakery, during which you have developed the following skills: <ul> <li>Merchandising, negotiation, and team management techniques,</li> <li>Ability to make suggestions to improve results,</li> <li>Ability to read dashboards and monitoring indicators.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مدير مشروع تقني

في الموقع - المغرب ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: سيكون مدير المشروع التقني مسؤولاً عن التخطيط والإشراف والتحكم في الدراسات والأعمال، والتأكد من الالتزام بالمواعيد، وتحسين التكاليف والموارد المستخدمة، وتلبية متطلبات الجودة. وبناءً على ذلك، ستكون لديك المهام الرئيسية التالية: • المشاركة في إطلاق مناقصات وتنسيق معالجة العروض حتى يتم منحها للشركات؛ • ضمان متابعة ومراقبة الدراسات والأعمال في مراحلها المختلفة؛ • أثناء الأعمال، ضمان متابعة ومراقبة دراسات التكيّف؛ • ضبط وتنسيق بين مختلف أصحاب المصلحة في الدراسات والأعمال (شركات الاستشارات، المهندسون المعمليون، المساحون، الشركات، إلخ)؛ • ضبط واعتماد وثائق المناقصة (DCE)؛ • إدارة عقود الدراسات والأعمال من الجوانب الإدارية والقانونية والمالية؛ • مراقبة بيانات الأعمال وضمان متابعة الدفع لمزودي الخدمات؛ • إعداد تقارير دورية عن المشاريع ضمن محفظتهم. الملف المطلوب : <ul><li>مهندس دولة أو شهادة ماجستير في الهندسة المدنية (مستوى Bac+5)؛</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في وظيفة مماثلة في مجال الطرق والمرافق (VRD) والتنمية الحضرية.</li></ul>المهارات المطلوبة للمنصب: <ul><li>إتقان ممتاز لإدارة المشروع؛</li><li>معرفة تامة بإجراءات منح العقود، مناقصات (AO)، والمتابعة الإدارية والقانونية والمالية للعقود؛</li><li>التمكن من التحكم ومراقبة دراسات وأعمال VRD في جميع مراحلها؛</li><li>الدقة والاستقلالية في إدارة المشاريع؛</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال؛</li><li>مهارات التفاوض وإدارة النزاعات.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : The technical project manager will be in charge of planning, supervising, and controlling studies and works, ensuring deadlines are met, costs and resources used are optimized, and quality requirements are satisfied. To this end, you will have the following main missions: • Participate in launching calls for tenders and coordinate the processing of offers until the companies are awarded;• Ensure the monitoring and control of studies and works in their different phases;• During works, ensure the monitoring and control of adaptation studies;• Ensure coordination between the different stakeholders in studies and works (consulting firms, architects, surveyors, companies, etc.);• Control and validate tender documents (DCE);• Manage study and work contracts in administrative, legal, and financial aspects;• Control statements of work and ensure payment follow-up for service providers;• Develop periodic reporting on projects under their portfolio. Required profile : <ul><li>State engineer or Master's degree in Civil Engineering (Bac+5 level);</li><li>Minimum 8 years of professional experience in a similar position in the field of Roads and Utilities (VRD) and urban development.</li></ul>Skills required for the position: <ul><li>Excellent command of project management;</li><li>Perfect knowledge of contract award procedures, calls for tenders (AO), and administrative, legal, and financial monitoring of contracts;</li><li>Proficiency in controlling and monitoring VRD studies and works in all their phases;</li><li>Rigor and autonomy in project management;</li><li>Interpersonal and communication skills;</li><li>Negotiation and conflict management skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مطور IT

في الموقع - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC تعلن عن تعيينها لصالح إدارة الاستراتيجية والعمليات والتكنولوجيا أفريقيا الأطلسي مطور/مطورة IT : مهمة المنصب :  دور مطور IT هو تنفيذ التطوير البرمجي وصيانة الأدوات المعلوماتية. خبير في إحدى لغات البرمجة أو أكثر، يشارك و/أو يضمن تحليل تطبيق معلوماتي استناداً إلى دفتر الشروط. أنشطة المنصب : يمارس مطور IT كامل أو جزءاً من الأنشطة الرئيسية التالية: التحليل : • دراسة قابلية تنفيذ الطلب وتحديد أبعاده (التكلفة، الإطار الزمني، الحاجة، ...) • تحليل دفتر الشروط والمشاركة في التحليل الوظيفي والتقني • إجراء التحليل البنيوي للتطبيق وإعداد ملفات البرمجة • المشاركة في هيكلة الملفات والجداول التنفيذ : • كتابة كامل أو جزء من البرامج مع الالتزام بالمعايير والقواعد المعمول بها • إعداد سيناريوهات الاختبار (وحدات أو تكامل) واستخدامها • تحديد إجراءات الاستعادة عند الحوادث • إعداد الوثائق الوظيفية والتقنية للتطبيق • مراقبة جودة المنتج المشحون (الموثوقية، سهولة الاستخدام، ...) • التأكد من قابلية تطبيق الحلول المعتمدة لدى الإنتاج/التقنية • ضمان وضع التطبيق في الإنتاج • مراقبة تنفيذ أعمال المعالجة الدُفعيّة بشكل صحيح المتابعة والتحسين : • مساعدة المشغلين في حال وجود مشاكل مؤقتة • تشخيص الأعطال أو المساعدة في تشخيصها واقتراح الحلول • تعديل وتطوير التطبيق وفقاً لطلبات المستخدمين أو التطورات التقنية القانونية • المشاركة في التفكير حول تحسين تقنيات التطوير أو تنفيذ الحلول علاوة على ذلك، وبشكل غير محدود، قد يُطلب منه أداء أي مهمة عند طلب السلطة العليا، بما يتوافق مع وظيفته.  المهارات المطلوبة: المهارات التقنية : <ul><li>إتقان أساليب البرمجة</li><li>إتقان تطبيقات المعلومات التي يتحمل مسؤوليتها</li><li>فهم المهنة وتحدياتها في القطاع الذي يعمل به</li></ul> المهارات العابرة : <ul><li>القدرة على التنظيم والتفاصيل</li><li>قدرات تحليلية</li><li>الالتزام بالقواعد والإجراءات</li><li>القدرة على الابتكار والتقديم</li><li>القدرة على العمل المنهجي في التكرار</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خريج بكالوريوس+5 من جامعة أو مدرسة هندسة كمبيوتر</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مماثل في تطوير البرمجيات على اللغة المستهدفة.</li></ul>إذا كان الوصف يتناسب مع ملفك الشخصي ودوافعك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية. لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc ؟ <ul><li>AXA هي إحدى رواد قطاع التأمين وإدارة الأصول حول العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل عبور التحديات الصغيرة والكبيرة للحياة.</li><li>الوصول إلى فرص تطوير مهني وتكوين مستمر لتعزيز نموك داخل شركتنا وتوسيع مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة شركية قائمة على القبيلة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون والأخلاقيات.</li><li>كونك موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء لبيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تثمين كل فرد وفرصة لاستثمار إمكاناته.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص في وضعية إعاقة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AXA ASSURANCE MAROC recrute pour le compte de sa Direction Stratégie, Opérations et Technologie Afrique Atlantique un/une Développeur IT : Mission du poste :   Le rôle du Développeur IT est de réaliser le développement informatique et la maintenance des outils informatiques. Expert dans un ou plusieurs langages de programmation, il participe et/ou assure l’analyse d’une application informatique à partir d’un cahier des charges. Activités du poste : Le Développeur IT exerce tout ou une partie des activités principales suivantes : L’analyse : • Etudier la faisabilité de la demande et la dimensionner (coût, délai, besoin, ...) • Analyser le cahier des charges et participer à l’analyse fonctionnelle et technique • Effectuer l’analyse organique de l’application et élaborer les dossiers de programmation • Participer à la structure des fichiers et des tables La mise en œuvre : • Ecrire tout ou partie des programmes en respectant les normes et les standards en vigueur • Elaborer des jeux de tests (unitaires ou d’intégration) et les exploiter • Définir les procédures de reprise sur incidents • Elaborer la documentation fonctionnelle et technique de l’application • Contrôler la qualité du produit livré (fiabilité, ergonomie, ...) • S’assurer de la faisabilité des solutions retenues auprès de la production/technique • Assurer la mise en production de l’application • Contrôler la bonne exécution des travaux batch Le suivi et l’amélioration : • Assister les opérateurs en cas de problèmes ponctuels • Diagnostiquer ou aider au diagnostic des pannes et proposer des solutions • Modifier et faire évoluer l’application en fonction des demandes des utilisateurs ou des évolutions techniques légales • Participer à des réflexions concernant les améliorations des techniques de développement ou de mise en œuvre des solutions En outre, et de façon non limitative, il peut être amené à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.  Compétences requises: Compétences techniques : <ul><li>Maîtrise des méthodes de programmation</li><li>Maîtrise des applications informatiques dont il a la charge</li><li>Connaissance du métier et ses enjeux dans la branche dans laquelle il intervient</li></ul> Compétences transversales : <ul><li>Sens de l'organisation et du détail</li><li>Capacités d'analyse</li><li>Respect des règles et procédures</li><li>Capacité à innover et proposer</li><li>Capacité à travailler méthodiquement dans la répétitivité</li></ul> Profil recherché : <ul><li>De formation Bac+5 d’une université ou école d’ingénieur informatique;</li><li>Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire dans le développement informatique sur le langage ciblé.</li></ul>Si le descriptif correspond à votre profil et motivations professionnelles, merci de nous faire parvenir vos CV. Pourquoi rejoindre AXA Assurance Maroc ? <ul><li>AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.</li><li>Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.</li><li>Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.</li><li>Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.</li><li>Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.</li><li>Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس ما قبل البيع البرامجي

في الموقع - المغرب ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , المشغل للتحول الرقمي في مجال #eGOV, يبحث عن #التوظيف مهندسـما قبل البيع#IT : - المهام: ·تقديم خبرته و إعداد توصيات لتكييف العرض والاستراتيجيات التجارية; ·إعداد مراقبة تقنية واقتصادية للسوق ؛ ·المشاركة في معارض والمؤتمرات بهدف تمثيل شركته والحصول على معلومات عن السوق ؛ ·فهم احتياجات العملاء؛ ·تحديد دعوات العروض العامة والمناقصات محدودة النطاق التي تتوافق مع مجالات خبرتنا والرد عليها ؛ ·تحليل وتقدير العروض؛ ·دراسة وتحليل تقنيات إدارة وتنظيم المنافسة ؛ ·مرافقة ونصح مندوبي المبيعات في الميدان مع العملاء لمساعدتهم على تحسين عرضهم البيعي؛ ·إجراء تقرير للأنشطة المنفذة؛ ·تطوير أدوات العرض والشرح لدعم فرق المبيعات؛ ·إقامة علاقات مع الشركاء الاستراتيجيين لمشاريع تعاونية؛ ·المشاركة في إعداد مواد تسويق وتقنية للترويج لعروضنا؛ ·ضمان التواصل بين العملاء والفرق الداخلية لضمان الرضا وجودة الخدمات. --------------------- لكل من يهمه الأمر، يرجى إرسال طلبات التوظيف إلى rh@ribatis.com مع الإشارة في موضوع البريد إلى العرض الذي تتقدم له بطلبك. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT الملف الشخصي- التعليم الأساسي: بكالوريوس +5 علمي أو تجاري - الخبرة:سنة واحدة على الأقل مثبتة في وظيفة مماثلة - المهارات: شخصية يمكنها • قدرة على التكيف مع بيئات تقنية مختلفة;

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> RIBATIS , Opérateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche à #Recruter un #INGENIEURde#AVANT_VENTE#IT : - Missions: ·Apporter son expertise et rédiger des préconisations d'adaptation de l'offre et des stratégies commerciales ; ·Établir une veille technologique et économique du marché ; ·Participer à des salons, conférences dans le but de représenter son entreprise et d'obtenir des informations sur le marché ; ·Comprendre les besoins des clients ; ·Identifier les appels d'offres publics et consultations restreintes correspondant à nos domaines d'expertise et y répondre ; ·Analyser et chiffrer les propositions ; ·Étudier et analyser les techniques de gestion et d'organisation de la concurrence ; ·Accompagner et conseiller les commerciaux sur le terrain auprès des clients afin de les aider à affiner leur argumentaire de vente ; ·Effectuer un reporting des actions réalisées ; ·Développer des outils de présentation et de démonstration pour soutenir les équipes commerciales ; ·Établir des relations avec les partenaires stratégiques pour des projets collaboratifs ; ·Participer à l'élaboration de supports marketing et techniques pour promouvoir les offres ; ·Assurer la liaison entre les clients et les équipes internes pour garantir la satisfaction et la qualité des services. --------------------- Pour toute personne intéressée, prière de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en précisant au niveau de l'objet de l'émail l'offre pour laquelle vous postulez. #Hiring#Ingenieur_avant_vente_IT#IngenieuravantventeIT Profil- Formation initiale: BAC+5 SCIENTIFIQUE OU COMMERCIAL - Expérience:Au moins une année probante dans un poste équivalent - Savoir faire : Une personne qui • S'adapte aux différents environnements technologiques; </div>

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

مهندس الصحة والسلامة والبيئة

استشاري SAP FICO

عامل عمليات

Lead Support

رئيس مشروع الاحتيال

مدير جودة المنتج

مشرف Lean

مدير قسم الجزارة | تِمارة (المغرب)

مدير القسم DPH (الأجهزة، العطور والنظافة) | الدار البيضاء (المغرب)

مدير الرواتب

Senior DevSecOps / RunOps GCP

محلل تنسيق تغييرات التصميم الأولي

TL عمليات الجودة

المشتري الصناعي

مدير

منسق المالية والإدارة

مدير قسم المخابز/البقالة | فاس، فاس-مكناس، المغرب (Morocco)

مدير مشروع تقني

مطور IT

مهندس ما قبل البيع البرامجي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك