وظائف مساعد مدير في المغرب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمال عميلنا، نبحث عن شيف فئة ثانية مخبوزات ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة رفيعة المستوى مقرها الدار البيضاء.</p><br><br><p>المهام الرئيسية:</p><br><br><p>مساعدة رئيس قسم المخبوزات في الإدارة اليومية لمطبخ الحلويات.<br>الإشراف على الإنتاج وضمان جودة الإبداعات.<br>ضمان الامتثال لمعايير higiene والسلامة الغذائية.<br>المشاركة في إنشاء حلويات جديدة وتحسين الوصفات.<br>الإشراف ودعم فريق الحلويات.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>خبرة مثبتة كـ شيف فئة ثانية للمخبوزات أو شيف مخبوزات جزئي.</br>خبرة أساسية في المحلات المخبوزة الرفيعة المستوى، أو مطاعم ميشلان، أو فنادق/مطاعم فاخرة.</br>إتقان ممتاز لتقنيات الحلويات.</br>إجادة الفرنسية (محادثة وكتابة).</br>المهارات التنظيمية، الصرامة، الإبداع، والقدرة على العمل تحت الضغط.</br>روح الفريق والقدرة على إدارة فريق عمل.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>نهج متعدد المستويات</strong></p><br> <p>تماشيًا مع الالتزام بحماية القدرة ودعم العاملين الموجودين في المنظمة، تُعلن غالبية وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/التمويل الإنمائي للأمم المتحدة/المتطوعين في UNV عبر عملية تقديم طلب متعددة المستويات حيث:</p><br> <ul> <li><strong>المستوى 0</strong>: موظفو IP في UNDP/UNCDF/UNV يحملون تعيينات دائمة (PA) ومؤقتة محددة المدة (FTA)، ستُلغى مناصبهم أو ستنتهي عقودهم أو لا تُجدد خلال 2026.</li> <li><strong>المستوى 1</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV آخرون يحملون تعيينات دائمة (PA) ومؤقتة محددة المدة (FTA)</li> <li><strong>المستوى 2</strong>: موظفو UNDP/UNCDF/UNV يحملون تعيينات مؤقتة (TA)، العاملون بموجب عقود PSA منتظمة، وخبراء ومتطوعو الأمم المتحدة</li> <li><strong>المستوى 3 أو بدون مستوى مذكور</strong>: جميع أنواع العقد الأخرى من UNDP/UNCDF/UNV وغيرهما من الوكالات، والمتقدمين الخارجيين</li> </ul> <p>يرجى ملاحظة المستوى/المستويات المشار إليها في عنوان الشاغر، إذا وجدت، والتأكد من استيفاء شروط الأهلية للتقديم.</p><br> <p><strong>الخلفية</strong></p><br> <p>مشروع برنامج البلد لدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في المغرب (2023–2027) متوافق تمامًا مع نموذج التنمية الجديد، وبرنامج الحكومة، وإطار الشراكة المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة (UNSDCF)، والخطة الاستراتيجية لـ UNDP، وأجندة 2030 للتنمية المستدامة. يؤكد على نهج قائم على حقوق الإنسان، ومساواة بين الجنسين، ومبدأ عدم ترك أحد خلف الركب. يبني البرنامج الوطني على نتائج التنمية السابقة ويستفيد من قدرات الأمم المتحدة على المستويين الوطني والإقليمي والعالمي، بما في ذلك التعاون جنوب-جنوب والتعاون الثلاثي.</p><br> <p>يعمل مكتب الأمم المتحدة الإنمائي في المغرب بشراكة وثيقة مع الحكومة والمجتمع الدولي لتعزيز أهداف نموذج التنمية الجديد للتحول الهيكلي نحو اقتصاد ومجتمع أكثر شمولاً وتمكينًا ومستدامًا ومرنًا، مساهمًا في ازدهار أوسع في إفريقيا. يقود الممثل المقيم لـ UNDP (RR) ويشرف على عمل مكتب البلد، بتمثيل نائب الممثل المقيم (DRR البرنامج والعمليات). يتكون المكتب من نحو 50 موظفًا ويقدم نحو 25 مليون دولار أمريكي من الدعم البرامجي للمغرب سنويًا.</p><br> <p>لضمان جودة وتماسك وأداء محفظة برنامجه، يعتمد مكتب المغرب لـ UNDP وحدة دعم إدارة البرنامج (PMSU). تقوم PMSU بدور عابر للقطاعات يدعم وحدات البرنامج في مجالات التخطيط، الرصد والتقييم، ضمان الجودة، إدارة المخاطر، التقارير المؤسسية، وإدارة المعرفة.</p><br> <p>في هذا السياق، يعمل UNDP المغرب على توظيف مساعد/ة M&E (NPSA-6) ليكون ملتحقًا بـ PMSU وتحت الإشراف المباشر لرئيس PMSU. سيقدم شاغل المنصب الدعم التشغيلي والتقني لتنفيذ نظام الرصد والتقييم للمكتب، ويساهم في جمع وتحليل واستخدام بيانات الأداء، ويدعم إنتاج التقارير المؤسسية والبرامجية.</p><br> <p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br> <p>تحت الإشراف المباشر لرئيس PMSU وتعاون وثيق مع محللي البرامج ومديري المشاريع ووحدات البرنامج بالمكتب، سيُسهم مساعد/ة M&E في التشغيلية وتقوية نظام الرصد والتقييم في UNDP المغرب. سيقدم دعمًا فنيًا عالي الجودة لجمع البيانات وتحليلها واستخدام بيانات أداء المحفظة، بالإضافة إلى إنتاج تقارير برمجية ومؤسسية.</p><br> <p>سيؤدي مساعد/ة M&E الوظائف الأساسية التالية:</p><br> <p><strong>1. دعم تنفيذ نظام الرصد والتقييم في مكتب البلد</strong></p><br> <ol> <li>دعم تشغيل إطار الرصد والتقييم لإطار عمل خطة التنمية الشاملة وخطط العمل المتكاملة للمكتب (IWP)؛</li> <li>المساهمة في تصميم وتحديث ورصد أطر النتائج ونظريات التغيير وخطط الرصد والتقييم للمشروعات؛</li> <li>ضمان التحديث المنتظم لبيانات الأداء في منصات مؤسسية لـ UNDP (Quantum، نظام التخطيط المؤسسي، وغيرها)؛</li> <li>ضمان اتساق مؤشرات المشاريع مع مؤشرات خطة التنمية الشاملة، UNSDCF، وغيرها؛</li> <li>دعم تعريف وتتبع مؤشرات SMART والخط الأساس والأهداف.</li> </ol> <p><strong>2. جمع البيانات وتحليلها واستخدامها</strong></p><br> <ol> <li>المساهمة في تصميم وتنفيذ أدوات جمع البيانات (استبيانات، جداول الرصد، لوحات بيانات، الخ)؛</li> <li>تجميع وتنظيف ومعالجة وتحليل البيانات الكمية والنوعية من المشاريع والشركاء المنفذين؛</li> <li>إنتاج لوحات رصد منتظمة وتصورات وتحليلات عن تقدم المحفظة لإدارة المكتب والوحدات البرنامجية؛</li> <li>المساهمة في دمج جوانب النوع الاجتماعي وحقوق الإنسان والشمول (LNOB –

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>CAC (Centrale Automobile Chérifienne)</strong> تتميز بثقافة تعاونية قوية، حيث تكون البشر والثقة والعمل الجماعي في صلب تنظيمها. نهج إداري قريب يدعم التوجيه، تمكين العلاقات المهنية طويلة الأمد ضمن فرق ملتزمة. وتكمل هذه الدينامية بعداً تنافسياً يركز على الأداء والطموح ورضا العملاء. كما تدعمه ثقافة تنظيمية منظمة تضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات، بينما تساهم مكوّن ابتكاري أكثر اعتدالاً في التكيّف والتحسين المستمر. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>إدخال عمليات المحاسبة اليومية بشكل يومي.</li><li>ضمان حفظ وأرشفة المستندات المحاسبية.</li><li>المشاركة في متابعة حسابات الموردين والعملاء.</li><li>التسوية بين الفواتير والمدفوعات.</li><li>المساهمة في مهام إغلاق المحاسبة.</li><li>مساعدة فريق المحاسبة في مختلف المهام الإدارية والمالية.</li></ul> <br> الملف التعريفي المطلوب : <ul><li>درجة البكالوريوس (Bac+3) في المحاسبة أو الإدارة أو المالية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل.</li><li>إتقان جيد لبرنامج Excel وأدوات الحاسوب.</li><li>الصرامة، المهارات التنظيمية، السرية، والعمل بروح الفريق.</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهمة الرئيسية المساعدة رئيسة الموارد البشرية في: إدارة شؤون الموظفين، التوظيف والاندماج، التدريب، التواصل الداخلي، إعداد التدقيقات. المسؤوليات الرئيسية الإدارية لشؤون الموظفين: ملفات الموظفين، الغيابات، الإجازات، حالات الإصابة. التوظيف والاندماج: الإعلانات، فرز السير الذاتية، المقابلات، التهيئة. التدريب: متابعة الجلسات، جداول الحضور، السجلات. التواصل الداخلي: اللوحات، المذكرات الداخلية، الدعم التشغيلي. الامتثال والتدقيقات: الإجراءات، السجلات القانونية، الإجراءات التصحيحية.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>نحن 40.000 امرأة ورجل نواجه تحديات عملائنا في السيارات، والفضاء، والدفاع والصناعة. شغفنا بالتحديات وحماسنا يدفعنا لتخيل وتصميم وإنتاج حلول فعالة ومبتكرة في إدارة السوائل، وأنظمة العزل والاهتزازات. العمل لدى هاتشينسون يعني أن تكون فضوليًا في كل شيء، وتساهم في تطور التنقل وتقليل انبعاثات الكربون. انضم إلينا واحلم بما يحركك! شركة فرنسية محلية عالميًا (في 25 دولة): 170 عامًا من التاريخ ونقل المعرفة. 5 مليارات يورو من الإيرادات، 5% منها مستثمَرة في البحث والتطوير.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>التبليغ إلى رئيس تطوير الموارد البشرية والاتصال الداخلي، ستشارك بنشاط في مشاريع متعددة تتعلق بتطوير الموارد البشرية.</p><br><br><p>لذلك، ستكون مهامك الرئيسية كالتالي:</p><br><br><p>المشاركة في عملية التوظيف (فحص الطلبات، تنظيم المقابلات، متابعة المرشحين...).<br>المساهمة في إدخال الموظفين الجدد إلى الشركة.<br>المشاركة في تنظيم دورات التدريب وضمان متابعتها الإدارية.<br>تحديث لوحات ومؤشرات الموارد البشرية المختلفة.<br>المشاركة في مشاريع تطوير الموارد البشرية (التخطيط للقوى العاملة، هوية صاحب العمل، تقييم الأداء، التنقل...).<br>المساهمة في الاتصال الداخلي (كتابة المحتوى، الفعاليات الداخلية، النشرات...).<br>المشاركة في التحسين المستمر لعمليات الموارد البشرية.<br>التعامل مع مختلف المهام الإدارية المتعلقة بنشاط القسم.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك شهادة Bac+2//+5 في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.</p><br><br><p>أنت دقيق، منظّم، متحفّظ، وتستمتع بالعمل ضمن فريق.</p><br><br><p>لديك مهارات تواصل شخصية ممتازة ومهارات كتابة جيدة.</p><br><br><p>أنت متمرس في أدوات المكتب، خاصة إكسل، وورد، وباوربوينت.</p><br><br><p>الخبرة السابقة أو تدريب في الموارد البشرية تعتبر من الأصول.</p><br><br><p>تود التطور في بيئة صناعية ديناميكية وتطوير مهاراتك داخل فريق ملتزم.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>وكالات القوى العاملة</strong> تعمل ضمن ثقافة متوازنة للغاية، حيث يلعب <strong>التعاون</strong> دوراً أساسياً في بيئة العمل. تقيم الشركة القيادة القريبة، الثقة والمشاركة الجماعية، مع وضع نفس الأهمية على <strong>الأداء</strong> وتحقيق النتائج. يتم دعم هذا الديناميك من خلال <strong>نهج تنظيمي مُهيكل</strong>، يعزز الانضباط والكفاءة والتنفيذ بجودة عالية. يَقوي الانفتاح على الابتكار هذا التوازن بشكل إضافي، داعماً القدرة على التكيف في سوق يتطور. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>خدمة العملاء والمشورة: مساعدة الأفراد في المتجر، تحديد احتياجاتهم، واقتراح العروض.</li><li>المبيعات والولاء: عرض الحلول، التعامل مع الاعتراضات، إنهاء المبيعات، وضمان رضا العملاء.</li><li>إدارة الطلبات: حل مشكلات تقنية بسيطة، توجيهها إلى الخدمات المناسبة، ضمان متابعة الجودة.</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>مهارات التعامل بين الأشخاص: تواصل عالي الجودة مع العملاء، القدرة على الترحيب والاستماع والمساعدة في المتجر.</li><li>حس الخدمة: موقف إيجابي، تعاطف، التعامل المهني مع الطلبات والشكاوى.</li><li>ديناميكية المتجر: القدرة على التعامل مع تدفق عملاء كبير، العمل ضمن فريق، والحفاظ على وتيرة تجارية جيدة.</li><li>مهارات البيع.</li></ul><p><u>الشروط</u>:</p><br><br><p>- عقد مشروع.<br>- الراتب: 3,000 درهم + مكافأة الأداء<br>- المدن: الناظور وبوريكّان<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>المسمى الوظيفي:</b>مساعد تطوير الأعمال<br><br><b>وصف العمل:</b><p><b>حولنا:</b></p><br><br><p><b>Arrow Enterprise Computing Solutions</b>، قسم من مجموعة Arrow Electronics (16,500 موظف موزعين عبر 58 دولة، حجم إيرادات + 29 مليار دولار)، يوفر للمحترفين في تكنولوجيا المعلومات (شركات الخدمات، الناشرين والمكاملين) حلولاً تقنية عالمية مرتبطة بعروض التدريب والخدمات، في خمسة قطاعات رئيسية: الخوادم، التخزين والافتراضية، الشبكات والأمن، بنية تحتية البرمجيات وحلول السحابة.</p><br><br><br><p>كجزء من نموه، <b>ARROW ECS</b> يعزز فرقها ويبحث عن <b> Inside Sales Associate </b>بإسبانية.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به في ARROW :</b></p><br><br><ul><li><p>إدارة محفظة من فرص التجديد وفق وتيرة التجديد 120 يوماً.</p><br><br></li><li><p>التعاون مع الشركاء لضمان حصولهم على رؤية كاملة لخطوط الزمن والمتطلبات الخاصة بالتجديد.</p><br><br></li><li><p>تحديد المخاطر مبكراً (إشارات الانسحاب، مشاكل الميزانية، عدم الرضا) وتصعيدها بشكل مناسب.</p><br><br></li><li><p>تقديم خدمة عملاء مميزة من خلال اتصال فوري، دقيق ومهني للمستخدمين النهائيين.</p><br><br></li><li><p>مساعدة الشركاء في العروض، تفاصيل التسعير، توضيح المنتج، ووثائق التجديد.</p><br><br></li><li><p>دعم الشركاء في عرض قيمة التجديد والتغلب على الاعتراضات.</p><br><br></li><li><p>تحقيق أهداف معدل التجديد ربع السنوي والسنوي.</p><br><br></li><li><p>قيادة المحادثات بشكل استباقي حول عمليات البيع الإضافية، أو صفقات متعددة السنوات، أو توسيع المنتج عند التطبيق.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على دقة التبؤ بالتجديد ونظافة خط الأنابيب.</p><br><br></li><li><p>تحديث أدوات CRM (مثلاً Salesforce) يومياً لعكس حالة الفرصة والتفاعلات والمخاطر والخطوات التالية.</p><br><br></li><li><p>حل المشكلات المتعلقة بالتسعير، توضيح المنتج، مخاوف SLA، أو أسئلة الفوترة.</p><br><br></li><li><p>تنفيذ حملات التجديد، الاستعادة، والاحتفاظ كما هو مُوكل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>المهارات والمؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li><p>خبرة في Inside Sales، نجاح العملاء، أو خدمة العملاء في صناعة التقنية/SaaS/IT.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل قوية والقدرة على التعبير عن القيمة بوضوح لكل من الشركاء والمستخدمين النهائيين.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة مبيعات سريعة الوتيرة يقودها الشركاء.</p><br><br></li><li><p>إتقان الإنجليزية والإسبانية</p><br><br></li><li><p>منظم، مبادر، وقادر على إدارة خط تجديد كبير.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الذي ستجنيه؟</b></p><br><br><ul><li><p>عقد دائم كامل، راتب صافي + مكافأة،</p><br><br></li><li><p>ميزة اجتماعية: CNSS، CIMR، تأمين صحي،</p><br><br></li><li><p>جو عمل جيد للغاية في فريق من المتعاونين الشغوفين،</p><br><br></li><li><p>ثقافة عمل تتيح لك أن تُثرّي وتترك تأثيراً،</p><br><br></li><li><p>العمل ضمن منظمة دولية معترف بها عالمياً في قطاعها.</p><br><br></li></ul><p>#LI-LH1</p><br><br><br><br><br><b>الموقع:</b>الدار البيضاء-المغرب (شارع القدس)</br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<br><b>فئة الوظيفة:</b>المبيعات<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهمة الأساسية ضمان سير الأنشطة الإدارية للشركة بسلاسة من خلال تقديم دعم يومي للفرق المختلفة، وضمان معالجة دقيقة للوثائق الإدارية ومراعاة الالتزام بالإجراءات الداخلية.<br> المسؤوليات الرئيسية الإدارة الإدارية ضمان استقبال هاتفي وتوجيه المتعاملين.<br> إدارة البريد الوارد والصادر.<br> ضمان التنظيم والارشفة الفعلية والرقمية للوثائق.<br> إعداد وتنسيق ومتابعة الوثائق الإدارية.<br> متابعة العقود والمراسلات والملفات الإدارية.<br> الدعم للفرق تقديم دعم إداري للأقسام المختلفة.<br> تنظيم الاجتماعات وإدارة حجوزات القاعات.<br> إعداد محاضر الاجتماعات وضمان متابعة الإجراءات.<br> إدارة أوامر شراء المستلزمات المكتبية ومتابعة المخزون.<br> المتابعة الإدارية تحديث قواعد البيانات ولوحات المعلومات.<br> ضمان متابعة الفواتير وأوامر الشراء والوثائق الإدارية.<br> المشاركة في متابعة المتعهدين والموردين.<br> الالتزام بالإجراءات الإدارية الداخلية.<br> الدعم التشغيلي المساهمة في تنظيم السفرات المهنية.<br> إعداد الملفات اللازمة للاجتماعات المختلفة.<br> الإسهام في التحسين المستمر للعمليات الإدارية.<br> الملف المطلوب شهادة جامعية من مستوى Bac+2 إلى Bac+3 في إدارة الأعمال، الإدارة، المساعدة الإدارية أو ما يعادلها.<br> يفضل وجود خبرة أولى من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة إدارية أو مساعدة.<br> ثنائي اللغة: العربية/الفرنسية</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div><div><br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >كـمساعد إنتاج، ستكون مسؤولياتك كما يلي*:</font></font></b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إعداد ملفات التصنيع (أوامر العمل، الملصقات، PLP، إلخ)</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أرشفة وتصنيف الوثائق القابلة لإعادة الاستخدام</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في إعداد تقارير الإنتاج الأسبوعية/الشهرية،</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إنشاء ملفات تتبع الإنتاج الأسبوعية الجديدة،</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إدارة إمدادات المكتب وورشة العمل</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إجراء النسخ واللصق، تغليف المستندات، قطع الملصقات، إلخ، اللازمة لسير العمل بسلاسة في ورشة الإنتاج.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلب مشرفهم.</font></font></li> <br> </ul> <br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >*</font></font></b><font dir="auto" ><font dir="auto" > قائمة غير حصرية</font></font></p> <br> <p> <b> <u><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهارات والمعرفة المطلوبة</font></font></u> </b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك شهادة Bac+2 وبعض الخبرة الأولية في وظيفة مشابهة؛</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >أنت ماهر في استخدام أدوات الحاسوب والباقة المكتبية;</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تشعر بالراحة في التواصل باللغة الفرنسية، كتابة وتحدثاً.</font></font></li> <br> </ul> <br> <p> <b><font dir="auto" ><font dir="auto" >ما نقدمه لك:</font></font></b> </p> <br> <ul> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستعمل في بيئة ديناميكية ومتنامية.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من مرونة وسرعة شركة متوسطة مع صلابة وموارد مجموعة دولية عريقة تمتد لأكثر من 170 عامًا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ستستفيد من برنامج تكامل مخصص عند توليك منصبك، وتدريب منتظم ضمن مجموعة تُتيح فرص تطوير مهني غنية ومتنوعة.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا.</font></font></li> <br> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >نستثمر 5% من مليارنا السنوي منذ 20 عامًا في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</font></font></li> </ul></div></div><div><br> </div></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>المؤسسة الدولية الرباطية (UIR)</strong> تعمل ضمن ثقافة <strong>تحفيز أداء عالي وتنافسية</strong>، حيث الطموح والتفوق الأكاديمي وسمعة المؤسسة هي محركات النجاح الأساسية. يتم تعزيز هذا الجو من خلال بعد <strong>مبتكر ملحوظ</strong>، يشجع البحث والتجريب وتطوير مشاريع ذات أثر كبير. كما تدعم الثقافة بشكل أكبر من خلال نهج <strong>تعاوني</strong>، يعزز مشاركة الفريق وتبادل المعرفة والقيادة القريبة. إلى حد أقل، تساعد العمليات المُنظمة في ضمان الكفاءة التشغيلية والموثوقية عبر الأنشطة الأكاديمية والإدارية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>يقوم المساعد بتنفيذ مهام إدارية وإدارة روتينية. يجمع المعلومات ويعالجها ويسهل تداولها اللازمة لسير عمل مكتب عميد الكلية.<br>المهام الرئيسية ستكون:</p><br><br><ul><li>تنسيق الجوانب اللوجستية لمكتب العميد</li><li>ضمان استقبال ومعالجة الطلبات من طلاب المؤسسة.</li><li>ضمان استقبال ومعالجة طلبات أعضاء التدريس الدائمين والزائرين الملتحقين بالمؤسسة</li><li>إدارة ومعالجة وتنسيق المعلومات المكتوبة والشفوية</li><li>ضمان تداول المعلومات، والتواصل مع الهياكل المختلفة بالمؤسسة وشركاءها الخارجيين</li><li>تنظيم وتحضير الاجتماعات والفعاليات</li><li>صياغة، تنسيق، أو تدقيق رسائل ووثائق مركبة</li><li>اقتراح وتصميم أدوات وإجراءات ووثائق الإدارة</li><li>تنظيم أجندة مكتب العميد</li><li>تنظيم حفظ الوثائق وإجراء أرشفة دورية</li><li>متابعة تقدم المساقات المختلفة</li><li>إجراء المعايرة اللازمة في نظام المعلومات لضمان إدخال الدرجات للمواد المختلفة المقررة في الكلية</li><li>إصدار تقارير الدرجات للفصل الدراسي والسنوية</li><li>صياغة محاضر الاجتماعات الأكاديمية</li><li>إصدار شهادات النجاح</li><li>التنسيق مع الكيانات الإدارية الداخلية لـ UIr</li><li>إدارة تزويد الكلية</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p><span><u><strong>الملف المطلوب:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>شهادة BAC + 3 أو دبلوم مع ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في قطاع مشابه (مدرسة تعليم عالي أو جامعة) تعتبر إضافة كبيرة.</li></ul><p><u><strong><span>المعرفة:</span></strong></u></p><br><br><ul><li>تنظيم التعليم العالي والمعرفة التنظيمية العامة. منهجية إدارة المشاريع</li><li>تقنيات إنشاء الوثائق</li><li>تقنيات التواصل</li><li>معرفة بالميزانية العامة</li><li>المهارات التقنية:</li><li>إتقان اللغتين العربية والفرنسية كتابةً وتحدثاً</li><li>إتقان مستوى جيد في الإنجليزية</li><li>إتقان تقنيات السكرتارية/المساعدة</li><li>إتقان برامج المكتب الشائعة (معالجة الكلمات، Excel، PowerPoint، بيئة Windows، تطبيقات الجدولة والمواعيد، تطبيقات إدارة مواقع المعلومات... ترتيب الأولويات وتقييم درجة الاستعجال</li><li>إنتاج الملخصات</li><li>صياغة المحاضر، سجلات القرار، التقارير، الوثائق</li><li>إنشاء إجراءات</li><li>تصميم لوحات المعلومات</li></ul><p><span><u><strong>الصفات الشخصية:</strong></u></span></p><br><br><ul><li>الصرامة، الاعتمادية، السرية وحس السرية، الاستجابة، التوفر، المهارات الاجتماعية، المبادرة، التنوع، الديناميكية</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فورتشونز سالكورن:</b></p><br><br><p>فورت سيزونز مدفوعة بفريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد who يطمحون إلى أن نصبح أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال التزام بالرفاهية بقلب صادق. نحن نؤمن بأن أفضل وسيلة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة ممتازة. <br>في فورت سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>واحة حديقة في قلب المدينة الحمراء. مثالية تقع بين Medina القديمة للمدينة وأحياء Ville Nouvelle المتعددة الثقافات، يرحب منتجع فورت سيزونز مراكش بك بملاذ رائع – 16 هكتاراً (40 فداناً) مليئة بالحدائق Moorish وبلاطات منعشة. هنا، تتحد القيم التقليدية والراحة المعاصرة. اختبر الاسترخاء الحقيقي في منتجعنا المغربي، دع الأطفال يلعبون في قصبتهم الخاصة، واستمتع بإطلالات على جبال الأطلس من شرفتك الخاصة.<br><br><p><b><u><span>ما ستقوم به:</span></u></b></p><br><br><ul><li><span><span>سيشرف المدير على جميع جوانب قسم الموارد البشرية والثقافة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إدارة المزايا، علاقات الموظفين، اكتشاف المواهب والاحتفاظ بالموظفين، التواصل مع الموظفين، تطوير الموظفين، الامتثال للأجور والساعات، التدريب، والمسوؤليات القانونية المتعلقة بموظفي الفندق.</span></span></li></ul><br><ul><li><span>مراقبة جودة أداء الموظفين بما في ذلك مراجعة الإجراءات التأديبية، التوصيات بالتعليق أو الإنهاء بالإضافة إلى إنشاء برنامج تقييم أداء منتظم لجميع العاملين.</span></li></ul><br><ul><li><span>تقييم تطوير وفعالية جميع مستويات الموظفين واحتياجات القوة العاملة للفندق باستخدام تخطيط الخلافة ومساعدة الإدارة في التخطيط المهني والاستشارة.</span></li></ul><br><ul><li><span>الإشراف على المسائل المالية لميزانية قسم الموارد البشرية والثقافة بما في ذلك تقارير المزايا والعمل والأجور وتخطيط فعال من حيث التكلفة للفعاليات ضمن إرشادات ميزانية الموارد البشرية والثقافة.</span></li></ul><br><ul><li><span>وضع وتنفيذ إجراءات التوظيف والاختيار والتوظيف المسبق وفق سياسات Four Seasons Hotels and Resorts وجميع القوانين المعمول بها بما في ذلك دليل التوظيف وإرشادات التعويض</span></li></ul><br><br><p><b><u><span>ما الذي ستجلبه:</span></u></b></p><br><br><ul><li><span><span>خبرة سابقة في دور مدير الموارد البشرية والثقافة أو مساعد مدير الموارد البشرية والثقافة مطلوبة، ويفضل في بيئة فندقية فاخرة</span></span></li></ul><br><ul><li><span>خلفية في الموارد البشرية أو التعليم أو الضيافة مفضلة، لكنها ليست أساسية إذا كان لدى المتقدمين خبرة عملية سابقة ذات صلة.</span></li></ul><br><ul><li><span>شغف بالخدمة في الضيافة الفاخرة مع امتلاك حنكة مالية قوية والقدرة على فهم التخطيط المالي الإستراتيجي والميزانية.</span></li></ul><br><ul><li><span>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار وتسوية النزاعات والتفكير الاستراتيجي.</span></li></ul><br><ul><li><span>خبرة قوية في القيادة والاستراتيجية للموارد البشرية، علاقات ومشاركة الموظفين، اكتساب المواهب، التعلم والتطوير</span><span>.</span></li></ul><br><ul><li><span>ذكاء عاطفي ممتاز ومهارات تواصل بين شخصية</span></li></ul><br><ul><li><span>مهارات تواصل استثنائية والقدرة على التحدث باللغتين الفرنسية والإنجليزية بطلاقة</span></li></ul><br><ul><li><span>تحليل احتياجات التدريب والتطوير في الفندق على جميع المستويات وإنشاء أو تنسيق إنشاء برامج مصممة لجعل الموظفين بارعين في تقديم المعايير الأساسية والثقافية وتحضيرهم للترقية من الداخل</span></li></ul><br><ul><li><span>لعب دور فعال في برامج العافية لدينا ومسؤول عن قيادة مبادرات التنوع والشمول والانتماء بنجاح.</span></li></ul><br><ul><li><span>التوازن بنشاط بين المتطلبات الاستراتيجية والتكتيكية وامتلاك درجة عالية من النزاهة لقلوب الموظفين في بيئة العمل.</span></li></ul><br><p><b>ما نقدم</b></p><br><br><ul><li>راتب تنافسي مصحوب بخطة حوافز سنوية شاملة وباقة مزايا.</li><li>وجبات موظف مجانية.</li><li>إقامات مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons حول العالم.</li><li>فرص التعلم والتطوير والنمو الوظيفي العالمية ضمن شبكة Four Seasons.</li></ul><br><p>إذا كنت مستعداً لخطي الاستفادة التالية في مسارك المهني وتبني فرصة للعمل لدى علامة فندقية فاخرة عالمية المستوى، نتطلع للتعرف عليك. قدم اليوم لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة في المغرب!</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<p>تحت الإشراف العام من قبل موظف مشروع AVRR وتحت الإشراف المباشر من قبل موظف العمليات الوطنية، سيكون مساعد العمليات مسؤولاً عن دعم إدارة الحالات وعمليات الحركة في الميدان (خصوصاً من خلال الواجبات والمسؤوليات التالية):</p><p>1. إجراء المقابلات مع المتقدمين الجدد الذين يطلبون مساعدة المنظمة الدولية للهجرة وتسجيل بياناتهم باستخدام الأنظمة ذات الصلة بالمنظمة.</p><p>2. القيام بخدمات المطار، مثل تقديم رعاية custodial لمستندات السفر؛ والتحقق من الهويات والوثائق، بما في ذلك أذونات الخروج، والتأشيرات، والتذاكر وباقي عناصر حقيبة السفر؛ والمساعدة في الإجراءات المطار، بما في ذلك وصول الرحلات، والمساعدة قرب عبور الطرق، وتسجيل الوصول، وإجراءات الأمتعة، وإجراءات الهجرة، وأنظمة الفحص الأمني، والتخليص الجمركي؛ ومرافقة الأفراد القادمين إلى وسائل النقل الأرضي، والرحيل إلى بوابة السفر؛ والتأكد من مغادرة الرحلات بصرياً؛ وضمان تلقي الأفراد ذوي الاحتياجات الخاصة أو المعدات للدعم المناسب؛ وعند الحاجة، إرسال إشعارات باستخدام الأنظمة ذات الصلة.</p><p>3. مساعدة الأفراد في مكاتب المنظمة الدولية للهجرة أو في المنشآت التابعة لأطراف ثالثة، بما في ذلك عند الوصول من حيث تسجيل الوصول والتثبت من الهوية والتوجيه وتوفير المواد الغذائية وغير الغذائية، والتعليمات، والتوجيهات، والأنشطة، وحل القضايا؛ وعند المغادرة للمواعيد الطبية أو السفر العائد أو السفر إلى الأمام مع التوجيهات، ودعم الأمتعة، والانتقال إلى وسائل النقل. إدخال وتحديث البيانات ذات الصلة في الأنظمة المناسبة والتأكد من مساعدة الأفراد المعرضين للخطر بطريقة تضمن سلامتهم وأمنهم وراحتهم؛ الإبلاغ فوراً إلى المشرف/المشرفين المناسبين عن أي قضايا.</p><p>4. تبادل المراسلات مع سفارات بلدان الأصل لطلب إصدار وثائق السفر.</p><p>5. الحفاظ على التواصل مع بعثات المنظمة الدولية للهجرة في دول الأصل والسفارات وشركاء المنظمة الدوليين الأساسيين الآخرون.</p><p>6. المساهمة في رصد الحالات المعرضة للخطر بالتنسيق مع برامج المساعدة المباشرة الأخرى وجمعيات الشركاء لتسهيل تقديم المساعدة المتكاملة والفعالة للمستفيدين من البرنامج.</p><p>7. تقديم تغذية راجعة منتظمة حول الأعمال المنفّذة إلى مسؤول العمليات الوطنية و/أو المشرفين وأعضاء الفريق وإبقاء المشرفين على اطلاع فوري بأي قضايا تستدعي اهتمامهم.</p><p>8. القيام بسفر مهني، إذا لزم الأمر، للمشاركة في اجتماعات أو جلسات تدريب، أو لمرافقة الأفراد.</p><p>9. الحفاظ على سرية ونزاهة جميع المستندات ذات الصلة بما يتماشى مع معايير السلوك وقواعد حماية البيانات. الإعلام عن أي امتثال غير صحيح لـ SOPs أو مدونات السلوك من قبل موظفي المنظمة الدولية للهجرة أو شركائها إلى مسؤول العمليات الوطنية أو الإدارة.</p><p>10. أداء واجبات أخرى قد يتم تكليفها بها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم السياسية أو الاجتماعية، العلاقات الدولية، دراسات التنمية، دراسات الهجرة، حقوق الإنسان، القانون أو المجالات ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معتمدة مع خبرة مهنية ذات صلة تبلغ سنتين؛ أو. دبلوم المدرسة الثانوية مع أربع سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p><p>الخبرة: خبرة في التعاون مع السلطات الحكومية والمؤسسات الوطنية/الدولية، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات غير الحكومية. خبرة في العمل في قضايا الهجرة أو حماية الأشخاص المعرضين للخطر مثل ضحايا الاتجار، والأطفال غير المصاحبين والمنفصلين وغيرهم من الفئات المعرضة للخطر. تعتبر الخبرة السابقة في العمل مع منظمات إنسانية دولية، أو مؤسسات/منظمات حكومية أو غير حكومية في بيئة متعددة الثقافات ميزة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل في Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك.<br>نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، ونضمن أن عملك يعطي معنى لحياتك. لذلك، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لمجموعة Accor.<br>بانضمامك إلى Accor، تكتب كل فصل من قصة حياتك ومعًا يمكننا تخيل فن الضيافة في المستقبل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، واجه العالم من حولك، وتجرأ على تحدي الوضع القائم! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يساهم <strong>المساعد في تحضير الحلويات</strong> في إعداد وتحضير الحلويات والمعجنات والإبداعات الحلوة الأخرى تحت إشراف فريق الحلويات، مع احترام معايير الجودة والنظافة وسلامة الغذاء في الفندق.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>تحضير الحلويات</strong></p><br><ul><li>إعداد المكونات اللازمة لتنفيذ الوصفات (الوزن، التحضير، تجهيز المواد الخام)؛</li><li>إعداد التحضيرات الأساسية وفقًا للاsلقائح الفنية والمعايير المعتمدة؛</li><li>المشاركة في إعداد الحلويات والمعجنات والمخبوزات والإبداعات الحلوة الأخرى؛</li><li>مساعدة الفريق في مختلف مراحل التصنيع والتشطيب للمنتجات؛</li><li>الحرص على الجودة والاتساق وعرض الإبداعات بشكل جيد.</li></ul><p><strong>التنظيم والنظافة</strong></p><br><ul><li>الاحتفاظ بمكان العمل نظيفًا ومنظمًا ومتوافقًا مع متطلبات قسم الحلويات؛</li><li>الالتزام بمعايير <strong>HACCP</strong> وكذلك إجراءات سلامة الغذاء المعمول بها؛</li><li>التحكم في الجودة والانتعاش والتخزين الجيد للمواد الخام؛</li><li>ضمان تنظيف وصيانة المعدات والأواني والالكترونيات</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الثقافة المؤسساتية : <p><strong>أكديتال</strong> مدفوعة بثقافة قوية <strong>تركّز على الأداء</strong>، حيث الطموح والمعايير العالية والتحسين المستمر هي المفتاح لتقديم رعاية صحية استثنائية.<br> هذا العقلية التنافسية متوازنة بالتزام حقيقي بـ<strong>الابتكار</strong>، دعم تطوير ممارسات طبية وتنظيمية جديدة.<br> <strong>التعاون</strong> يلعب دوراً هاماً أيضاً، مع عمل جماعي قوي وإدارة داعمة في بيئة متطلبة.<br> نهج منظم ومنضبط يضمن <strong>الجودة والسلامة والاعتمادية</strong> الضرورية للقطاع الطبي. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>الصحة</strong> كـ<strong>مساعد محاسبة</strong>. تقع في قلب <strong>وجدة</strong>، وتوفر لك هذه الوظيفة الفرصة للانضمام إلى فريق رئيسي والمساهمة بنشاط في الإدارة المالية.</p><br><br><p>المهمة الرئيسية هي ضمان سير عمليات المحاسبة اليومية بسلاسة، وتوفير الدعم الأساسي لفريق المالية. وهذا يشمل ضمان موثوقية البيانات والمشاركة في تحسين العمليات.</p><br><br><p>سيتضمن جدولك المهام التالية:</p><br><br><ul><li>إدخال قيود محاسبية (فواتير الموردين، فواتير العملاء، كشوف البنك).</li><li>مصالحة بنكية وتتبع الفواتير غير المسددة.</li><li>المشاركة في إعداد الإقرارات الضريبية والضمان الاجتماعي.</li><li>أرشفة وتقديم المستندات المحاسبية.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية الدورية.</li></ul><p>فرصة لتعلم وتطوير مهاراتك في بيئة تحفيزية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الخبرة المثالية تبدأ بشهادة <strong>BAC +2</strong> مع تخصص معترف به في <strong>الإدارة، المحاسبة، أو التمويل</strong>.</p><br><br><p>يفضل خبرة مهنية أولى من <strong>سنة إلى 3 سنوات</strong> في دور مشابه. سيتيح لك ذلك تطوير مهاراتك بسرعة وتحقيق قيمة مضافة من البداية.</p><br><br><p>لتفوقك في هذا الدور، المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>إتقان مبادئ المحاسبة الأساسية.</li><li>معرفة جيدة بأدوات الحاسوب، خاصة <strong>Excel</strong>.</li><li>مهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيل في معالجة المعلومات.</li><li>المبادرة والفاعلية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتواصل بشكل فعال.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة: <p>بوصفك ركيزة رئيسية في المؤسسة، ستشارك في مجموعة واسعة من المهام كما يلي:</p><br><br><p><strong>الاستقبال وعلاقات العائلة</strong></p><br><br><ul><li>ضمان الاستقبال الفعلي والهاتف للأهالي والزوار وشركاء المؤسسة</li><li>إبلاغ وتوجيه ومساعدة الأسر في إجراءاتهم الإدارية المختلفة</li><li>الرد على طلبات المعلومات باحترافية ولباقة</li><li>ضمان جودة الاستقبال بما يتماشى مع صورة École Le Sud</li></ul><p><strong>الإدارة الإدارية للطلاب</strong></p><br><br><ul><li>ضمان المتابعة الإدارية للتسجيلات وإعادة التسجيل</li><li>تجميع وفحص وتحديث الملفات الإدارية للطلاب</li><li>إعداد الشهادات المدرسية والتصريحات ووثائق النقل وغيرها من الوثائق الرسمية</li><li>ضمان صيانة سليمة للأرشيفات الإدارية</li></ul><p><strong>أمانة المدرسة</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في إدارة الأمانة اليومية</li><li>ضمان إدخال ومتابعة الدرجات والتقارير المدرسية وسجلات النتائج</li><li>إدارة غيابات الطلاب وتأخرهم والتبريرات المقدمة</li><li>ضمان حفظ وأرشفة الوثائق الإدارية</li></ul><p><strong>الfواتير والمتابعة الإدارية</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في الإدارة الإدارية للرسوم المدرسية</li><li>ضمان متابعة الدفع بالتعاون مع قسم المحاسبة</li><li>تنفيذ تذكيرات إدارية بخصوص المدفوعات المعلقة</li><li>إعداد تقارير المتابعة اللازمة للإدارة</li></ul><p><strong>الاتصال</strong></p><br><br><ul><li>ضمان نشر الاتصالات الرسمية من المؤسسة إلى أولياء الأمور والمعلمين</li><li>كتابة وتنسيق الرسائل والمذكرات والمستندات الإدارية المتنوعة</li><li>إدارة التبادل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ومنصات التواصل المدرسية</li><li>ضمان التواصل السلس بين الأسر والمعلمين والإدارة</li></ul><p><strong>التنظيم الإداري</strong></p><br><br><ul><li>المشاركة في تنظيم فعاليات المؤسسة: الاجتماعات، الاحتفالات، المؤتمرات، أيام مفتوحة، حفل التخرج، إلخ</li><li>ضمان الإعداد اللوجستي والإداري لهذه الفعاليات</li><li>إدارة التقويمات وتحديد المواعيد بما يحتاجه الإدارة</li></ul><p><strong>الدعم الإداري للإدارة</strong></p><br><br><ul><li>مساعدة الإدارة في مهامها الإدارية اليومية</li><li>إعداد جداول تتبع ووثائق إدراية مختلفة</li><li>المشاركة في تحسين الإجراءات الإدارية باستمرار</li><li>التصرف بمبادرة لتحسين تنظيم الأمانة</li></ul> <br> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>الملف المطلوب</p><br><br><ul><li>حاصل على درجة الماجستير (بكالوريوس +5) أو ما يعادلها في إدارة الأعمال، الإدارة الإدارية، الأمانة، أو مجال مماثل</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه، ويفضل ضمن مدرسة أو مؤسسة تدريب</li><li>إتقان ممتاز للفرنسية، تحدثاً وكتابة</li><li>إتقان جيد للإنجليزية</li><li>إتقان جيد لأدوات المكتب (مايكروسوفت أوفيس: وورد، إكسل، آوت لوك، باوربوينت)</li><li>مهارات كتابة ممتازة</li><li>حس استقبال وعلاقة عمل عالي</li><li>عرض تقديمي ممتاز</li><li>مستوى عالٍ من الدقة والمهارات التنظيمية</li><li>الحياد والاحترام المطلق للسرية</li><li>القدرة على إدارة ملفات متعددة في وقت واحد</li><li>روح الفريق، الاستقلالية، وتحسُّس بالمسؤولية</li><li>القدرة على التفاعل والتمييز في الأولويات بشكل ممتاز</li><li>سيكون الخبرة في مؤسسة تعليمية خاصة ميزة كبيرة</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie's هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، والأورام، والأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. للمزيد من المعلومات عن AbbVie، الرجاء زيارة موقعنا www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>سيقود المدير المساعد لحوكمة البيانات والاستراتيجية – العمليات عمليات تشغيل أطر حوكمة البيانات واستراتيجيات إدارة البيانات ضمن وظيفة Operations لدى AbbVie. سيضمن هذا القائد جودة البيانات ونزاهتها والامتثال لتعزيز التصنيع وسلسلة الإمداد والتميز التشغيلي. ستتعاون الدور بشكل وثيق مع فرق العمليات وتكنولوجيا المعلومات والجودة والامتثال لدفع عمليات فعالة ومتوافقة تعظم قيمة الأعمال لأصول البيانات التشغيلية.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات حوكمة البيانات المصممة للعمليات، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات التنظيمية لـ AbbVie.</li><li>قيادة لجان حوكمة البيانات عبر الأقسام داخل العمليات لتحسين جودة البيانات والتناسق وإدارة دورة الحياة للبيانات التشغيلية.</li><li>تعريف وتطبيق أدوار ملكية البيانات ومسؤوليات الرعاية والعمليات الواضحة للبيانات المتعلقة بالعمليات.</li><li>تكثيف المبادرات لتعزيز إدارة البيانات عبر التصنيع وسلسلة الإمداد وضبط الجودة والمجالات التشغيلية ذات الصلة، بما في ذلك تصنيف البيانات والاحتفاظ بها وحمايتها.</li><li>التعاون مع فرق العمليات والتحول الرقمي والتحليلات لدفع اعتماد أفضل ممارسات إدارة البيانات والتحليلات الذاتية في العمليات التشغيلية.</li><li>مراقبة وضمان الامتثال لسياسات البيانات الداخلية والخارجية المتعلقة بالعمليات، مثل GxP وFDA ومتطلبات تنظيمية أخرى.</li><li>دعم التدقيق والتفتيش التنظيمي من خلال توفير توثيق قوي وخبرة في حوكمة البيانات وعملياتها التشغيلية.</li><li>المواكبة المستمرة لاتجاهات الصناعة ومتطلبات الأمان والتنظيم المرتبطة بإدارة البيانات التشغيلية في الأدوية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة المعلومات، إدارة العمليات، الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة 8+ سنوات في حوكمة البيانات أو العمليات أو إدارة البيانات، ويفضل في بيئة دوائية أو تصنيع أو سلسلة إمداد.</li><li>القدرة المثبتة على تنفيذ برامج حوكمة البيانات التي تحقق تحسينات تشغيلية والامتثال.</li><li>قيادة قوية، ومهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة داخل وظيفة العمليات.</li><li>فهم راسخ لـ GxP وFDA ومتطلبات خصوصية البيانات/الامتثال في الإعدادات التشغيلية.</li><li>يفضل الإلمام ببيئات بيانات التصنيع وسلسلة الإمداد في الصناعات الدوائية.</li></ul><p>AbbVie تلتزم بالتنوع والمساواة والاندماج، وتحث المرشحين المؤهلين من جميع الخلفيات على التقدم للوظائف.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين للتقديم لوظيفة في أي موقع مع متطلبات الإفصاح عن الأجور بموجب القانون المحلي أو الإقليمي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفعه لهذا الدور وقت نشره بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيعتمد التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وربما ندفع أكثر أو أقل من النطاق المعلن في نهاية المطاف. قد يُعدل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطلات، المرض)، تأمين طبي/أسنان/رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذا الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر راتباً أو تعويضاً حتى يتم كسبه وتوثيقه وتحديده. سيظل مقدار وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للخصخصة لموظف معين ضمن التقدير الحصري المطلق للشركة حتى يتم دفعها، وقد يتم تعديلها وفقاً لتقدير الشركة الحصري المطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يوفّر فرص متساوية/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، زوروا https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>لطلبات الولايات المتحدة وبورتو ريكو التي تتطلب تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>PwC</strong> تعمل في إطار ثقافة <strong>منظمة للغاية ومبنية على العمليات</strong>، حيث الدقة والموثوقية ومعايير الجودة هي محور الأداء. يُوازن هذا الإطار بنطاق قوي <strong>للتعاون</strong>، يعزز الثقة والعمل الجماعي وقيادة داعمة ومتمركزة حول الإنسان. عقلية منافسة <strong>مُقدَّرة</strong> تحفز اتجاه النتائج وسمعة السوق، بينما يظل الابتكار موجوداً ولكنه أكثر تحكماً وثانوية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>كجزء من تطوير أعمالها، تبحث PwC في المغرب عن ضابط الخزانة.</p><br><br><p><u><strong>المهام</strong></u>:</p><br><br><p>ضمن فريق مخصص، ستعمل أساساً على مهام لعملاء مكوّنون من لاعبين محليين ودوليين كبار:</p><br><br><p>• إدارة عمليات الدفع اليومية<br>• تتبع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة<br>• إعداد تقارير الخزانة والتنبؤات<br>• إجراء التقارير المالية عن وضع الخزانة<br>&nbsp;</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><u><strong>المؤهلات</strong></u>:</p><br><br><p>• درجة ماجستير (Bac+5) في المالية أو ما يعادلها<br>• لديك خبرة في وظيفة مماثلة.<br>• يُفضل الإلمام بـ SAP وMicrosoft Office (Excel، PowerPoint، وما إلى ذلك). </p><br><br><p><u><strong>الصفات المتوقعة</strong></u> :</p><br><br><p>• الدقة<br>• مهارات تحليلية وتلخيصية<br>• المبادرة<br>• المهارات التنظيمية<br>• مهارات الاستماع<br>• المهارات الشخصية<br>• مهارات التواصل الجيدة<br>&nbsp;</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>كـمساعد مبيعات | للأعمال الدولية تدعم عملائنا في الولايات المتحدة، ستدعم مبادرات المبيعات العالمية من خلال التفاعل بشكل استباقي مع العملاء المحتملين عبر أسواق دولية متعددة. <br> جزء أساسي من دورك سيكون إجراء مكالمات خارجية، وتحديد فرص العمل، وتأهيل العملاء المحتملين، والمساعدة في دفع العملاء المحتملين خلال عملية البيع. <br> ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات نشاط دقيقة، والالتزام باستمرار بتحقيق أهداف الأداء والحصص، والمساهمة في نمو أعمال عملائنا. <br> المسؤوليات: إجراء مكالمات خارجية إلى عملاء محتملين عبر أسواق دولية مختلفة لتحديد فرص العمل وتأهيلها التفاعل مع العملاء المحتملين باحتراف، وفهم احتياجاتهم التجارية، وتوصيل الحلول ذات الصلة الالتزام بتحقيق الحصص اليومية والأسبوعية والشهرية المرتبطة بالمكالمات والنشاطات والمبيعات بشكل ثابت تتبع جميع المكالمات وتفاعلات العملاء والمتابعات والأنشطة البيعية بدقة في نظام إدارة العلاقات مع العملاء الحفاظ على معلومات العملاء والآفاق وتحديثها لضمان تتبع الأنابيب التقربي والتقارير متابعة المستمر مع العملاء المحتملين والمساعدة في دفع الفرص المؤهلة عبر عملية البيع تقديم تواصل مهني وسريع مع العملاء المحتملين والعملاء المحتملين طوال عملية التفاعل شارك في التدريب المستمر لتعزيز مهارات البيع الخارجية والتواصل والمعرفة بالمنتج ونظام إدارة العلاقات مع العملاء حولنا: MyOutDesk هي شركة دينامية تأسست لربط المحترفين الموهوبين بالشركات عبر العالم. <br> نحن نُنمّي ثقافة التميز والنمو والاحترام المتبادل، لضمان تجهيز أعضاء فريقنا بالقدرة على الازدهار والنجاح. <br> في MOD، نؤمن بالعناية بأعضاء فريقنا حتى يتمكنوا من الأداء بأفضل ما لديهم. <br> نقدم: راتب تنافسي: أعلى من المتوسط الصناعي، يعكس خبرتك ومساهمتك. <br> أدوات وموارد حديثة: الوصول إلى منصات رائدة في الصناعة لتدريبك ودعم نجاحك. <br> ثقافة تعاونية: فريقنا يقدر الابتكار انضم إلينا واستمتع بتجربة فريدة في قلب الدار البيضاء المتطلبات: يفضل أن hold درجة البكالوريوس في الأعمال، المبيعات، التسويق أو مجال ذي صلة خبرة مثبتة في دور مبيعات، ويفضل في سياق دولي مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة باللغة الإنجليزية (C1)؛ إضافة لغات أخرى تعتبر إضافة قوية مهارات شخصية وبناء علاقات قوية متمكن من استخدام برامج إدارة العلاقات مع العملاء ومجموعة Microsoft Office القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة فريق عقلية موجهة نحو النتائج مع شغف بالمبيعات ونجاح العميل مرونة في العمل وفق ساعات زمنية مختلفة لاستيعاب العملاء الدوليين ملاحظات إضافية: نبحث عن فرد مبادر وقابل للتكيف ولديه رغبة في التعلم والنمو معنا.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعمل على حل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لأن نترك أثراً بارزاً في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مجموعة الاكتشاف الروماتيزم داخل AbbVie مسؤولة عن تحديد واعتماد أهداف علاجية جديدة لعلاج العديد من أمراض الروماتيزم. لدينا فرصة مثيرة متاحة لعالم مساعد للانضمام إلى فريقنا في موقع كامBridge قرب بوسطن بولاية ماساتشوستس. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من التجارب الخلوية والجزئية الحيوية في المختبر، بما في ذلك زراعة الخلايا، الاختبارات على البلاطات، وتجريب الملف الخلوي/الجزئي باستخدام أحدث الأجهزة من التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي إلى خصائص البروتين المتعددة الحساسة. تتطلب هذه الوظيفة تحليل وتفسير وتواصل وتقديم مجموعات بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج لدعم عدة برامج عبر محفظة الروماتيزم. هذه وظيفة قائمة على المختبر وتتطلب وجوداً حضورياً بدوام كامل. سيتفوق المرشحون الناجحون في بيئة مخبرية تعاونية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية تشمل:&nbsp;</strong></p><br><ul><li><strong>تحسين ودعم الدراسات الوظيفية القائمة على الخلية:</strong>&nbsp;العمل ضمن فريق تحديد وتوثيق الهدف لتطوير وتنفيذ عدة دراسات وظيفية باستخدام الخلايا البشرية الأولية مع التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي وتحليل بواسطة تخطيط البلازما التدفقية لتتبع نمو الخلية وبقائها وهجرتها. توسيع المهارات لتمكين التخطيط والتنفيذ الفعال للفحص عالي الإنتاج واكتساب خبرة في أحدث تقنيات الملف الخلوي.</li><li><strong>إجراء الاختبارات التحليلية والدعم في حل المشكلات:</strong>&nbsp;إجراء اختبارات تحليلية لتقييم تكوين الحمض النووي الريبي والبروتين من زراعات خلوية في المختبر ومورثات مرضية باستعمال تقنيات qPCR وELISA على التوالي. توليد بيانات عالية الجودة لدعم اختيار شروط زراعة خلايا ذات صلة بالمرض والتحفيز لتوجيه ترشيحات المرشّح المستهدف. تطوير المهارات لاستكشاف الأخطاء في الاختبارات والأجهزة بشكل مستقل لضمان خروج بيانات ذات جودة متسقة.</li><li><strong>تحليل وتواصل النتائج:</strong>&nbsp;تحليل نتائج الدراسة، وتنظيم وتوثيق النتائج في دفتر المختبر الإلكتروني (ELN)، والتواصل الفعّال للتحديثات وحل المشكلات والنتائج مع الفريق. تفسير النتائج واستنتاج استنتاجات من تجارب متعددة المراحل بدعم من مالكي الدراسة وقادة المشروع. التواصل عن البيانات غير المتسقة ومشاكل المعمل للإدارة للحصول على المدخلات والتوافق على الحل.</li><li><strong>التعاون:</strong>&nbsp;التعاون عن كثب مع أعضاء فريق عاليي التكوين لدعم برامج خط الأنابيب والمشاركة في فرق المشاريع كمالك للدراسة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة في علم الخلية، علم المناعة، علوم الأدوية أو ما يعادلها<ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة 3 سنوات أو أكثر أو درجة الماجستير (لا خبرة إضافية)</li></ul></li><li>خلفية تقنية قوية تشمل تقنيات علم الأنسجة المعقمة، الاختبارات القائمة على الخلايا وطرق التوصيف الخلوي/الجزيئي.</li><li>خبرة عملية في تشغيل واستكشاف تقنيات تحليلية مستخدمة لتوصيف RNA والبروتين مثل qPCR وWestern وELISA وكذلك تقنيات توصيف الخلايا بما في ذلك التدفق الخلوي والمجهر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد المحاور يدعم مشاريع متعددة والمشاركة في فرق مركزة على المشروع.</li><li>القدرة التقنية لتنفيذ واستكشاف التجارب من خلال التفكير العقلاني والنقدي.</li><li>يجب أن يكون منظمًا للغاية ودقيق التفاصيل.</li><li>الرغبة في تعلم وتطبيق تقنيات علمية جديدة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات تعاونية قوية للعمل بفعالية داخل الفريق.</li><li>يفضّل بشدة وجود خبرة سابقة في تطوير اختبارات خلوية أساسية وتنفيذ سير عمل فحص عالي الإنتاجية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الراتب بموجب القانون州 أو المحلي:&nbsp;</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي الذي يُدفع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (العطلات، الإجازة المرضية)، تأمين طبي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتحققه، وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للإتاحة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، ما لم يتم دفعه وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف توفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. توظيف متساوٍ/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لالغد. نسعى لإحداث تأثير م Remarkable في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والأورام والأعصاب - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمحة معلومات إضافية عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعنا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يعمل المدير المساعد لإدارة الفئة كشريك أعمال استراتيجي مع أصحاب المصلحة على مستوى نائب الرئيس، قائماً بتطوير وتنفيذ استراتيجيات فئوية عالمية ضمن قسم المشتريات البحث والتطوير. يتحمل هذا الدور مسؤولية ترجمة أولويات الأعمال إلى استراتيجيات فئوية مستمدة من معلومات سوقية عميقة وفهم علمي وخلق قيمة مؤسسية.</p><br><p>يتطلب المنصب خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات الفئة (أو خبرة مماثلة في التوريد الاستراتيجي)، مع القدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف، تشكيل بيئات الموردين، وتقديم نتائج قابلة للقياس تتماشى مع أهداف البحث والتطوير، بما في ذلك الابتكار والسرعة والجودة والتكلفة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة على مستوى نائب رئيس قسم البحث والتطوير، العلمي والوظيفي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فئوية عالمية، وضمان الاتساق مع خط الأنابيب وأولويات البحث والتطوير.</li><li>قيادة تطوير استراتيجيات فئوية شاملة وعالية السنوات تستند إلى معلومات السوق، قدرات المزودين، الاتجاهات العلمية، واحتياجات العمل.</li><li>تطبيق خبرة عميقة في استراتيجيات الفئة (أو خبرة مماثلة في الشراء الاستراتيجي) لدفع التوريد الاستراتيجي المنظم، إدارة الطلب، ومبادرات خلق القيمة.</li><li>بناء وصيانة Ecosystems من الموردين الإستراتيجيين عبر فئات البحث والتطوير، تمكين الابتكار وشراكات طويلة الأجل.</li><li>تحديد وتقديم محركات قيمة تتجاوز التكلفة (مثلاً السرعة إلى العيادة، الجودة، الابتكار، تقليل المخاطر)، متوافقة مع أولويات البحث والتطوير.</li><li>قيادة استراتيجيات إدارة علاقة الموردين (SRM)، بما في ذلك المشاركة التنفيذية، حوكمة الأداء، ومبادرات الابتكار المشترك.</li><li>دمج اعتبارات ESG والاستدامة في استراتيجيات الفئة وعمليات اختيار الموردين.</li><li>التعرف المبكر وتخفيف مخاطر الإمداد والتشغيل والتنظيم عبر مشهد الفئة.</li><li>قيادة تنفيذ الشراء من البداية للنهاية، بما في ذلك تطوير الاستراتيجية، الأحداث التنافسية، التفاوض، وتنفيذ العقد.</li><li>دفع القيادة عبر المشاريع عبر الأقسام، مع ضمان التنفيذ المنضبط، توافق أصحاب المصلحة، ونتائج قابلة للقياس.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المدراء، بناء قدرات الفئة، التفكير الاستراتيجي، وفعالية تنظيمية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة؛ MBA أو درجة عالية معادلة مفضلة بشدة.</li><li>خلفية علمية (مثل علوم الحياة، الأحياء، الكيمياء، العلوم الطبية الحيوية، أو مجال ذو صلة) مفضلة بشدة، خصوصاً للفئات المرتبطة بـ R&amp;D.</li><li>حد أدنى 10 سنوات خبرة في الشراء، إدارة الفئة، أو أدوار استراتيجية ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة (أو خبرة مماثلة في التوريد الاستراتيجي، الاستشارات، أو أدوار استراتيجية الأعمال).</li><li>يفضل بشدة الخبرة في دعم مؤسسات R&amp;D والعلمية أو الفنية ضمن الصناعات الصيدلانية أو التكنولوجيا الحيوية أو علوم الحياة.</li><li>قدرة مثبتة على العمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي عبر فئات عالمية معقدة.</li><li>حس مالي وتحليلي قوي، بما في ذلك نمذجة التكاليف، تحليل السوق، وتقييم القيمة.</li><li>حضور تنفيذي مع قدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار وتحفيز التوافق عبر منظمة مصفوفة.</li><li>خبرة في قيادة تفاوض الموردين وإدارة علاقات الموردين الاستراتيجية على نطاق واسع.</li><li>قدرات قيادة قوية، بما في ذلك تطوير الفريق، إدارة التغيير، والتعاون بين الأقسام.</li><li>مهارات تواصل، حل مشكلات، واتخاذ قرارات متميزة، مع القدرة على العمل بفعالية في بيئات غامضة وسريعة الوتيرة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين لوظيفة في أي موقع مع متطلبات إفصاح الأجور بموجب القانون الولائي أو المحلي:&nbsp;</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي المحتمل الذي تعتقد الشركة بحسن نية أنها ستدفع لهذا الدور في وقت النشر هذا بناءً على الدرجة الوظيفية لهذا المنصب. سيتوقف التعويض الفردي المدفوع ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك إجازة مدفوعة الأجر (الإجازة، العطل، المرض)، وبوليصة تأمين طبي/أسنان/عيون وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الأجر كأجور أو تعويض حتى يتم كسبه، وتثبيته، وتحديده. سيبقى مقدار وتوافر أي مكافأة، عمولة، حافز، مزايا، أو أي شكل آخر من التعويضات والمزايا المنقولة إلى موظف معين ضمن سلطة الشركة الوحيدة والمطلقة، ما لم يتم سداده وبإمكان الشركة تعديلها وفقاً للقانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر تكافؤ فرص ويعمل بنزاهة، ويدفع الابتكار، ويحول الحياة ويخدم مجتمعنا. صاحب عمل متكافئ الفرص/المتقاعدين/المعوقين.</p><br><p>للمتاحين فقط في الولايات المتحدة وبورتو ريكو - لمعرفة المزيد، زوروا الرابطhttps://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون لتقديم تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>