وظائف مساعد مدير في المغرب (أغسطس 2026)

بيت.كوم

مدير البناء

On-site - المغرب ٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : ALH Holding يتميز بـ ثقافة قائمة على التعاون، حيث الناس، الثقة والعمل الجماعي محور المؤسسة. يعمل الموظفون في بيئة داعمة تشكلها الإدارة القربى التي تشجع المشاركة والمسؤولية. هذا الأساس يعزز بـ تركيز تنظيمي قوي، مما يضمن الهيكلية والكفاءة وموثوقية العمليات. تُوازن الثقافة أكثر بعقلية الأداء والانفتاح على الابتكار، داعمةً للنتائج والقدرة على التكيّف. العمل : • الإشراف على جميع أعمال البناء والتشطيب للهياكل • التحقق من التزام الأعمال المنفذة بخطط المشروع والمواصفات • التخطيط والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية من قبل الأطراف المختلفة المعنية • تنسيق جميع مقدمي الخدمات وإدارة المشروع • المساعدة والمشاركة في تسليم الأعمال من قبل إدارة المشروع • ضمان تسليم الممتلكات أو الهياكل وتقديم خدمة ما بعد البيع وضمان التشغيل الصحيح أثناء الاستخدام   الملف المطلوب : درجة لمدة سنتين أو رخصة مهنية في الهندسة المدنية والبناء 8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع متابعة الميزانية والمواعيد والجودة في موقع البناء. معرفة بمعايير السلامة ولوائح البناء. إحساس جيد بالتنظيم والقيادة والتواصل. القدرة على حل المشاكل واتخاذ قرارات سريعة في موقع البناء.   </div>

بيت.كوم

مدير المشتريات

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهام: مُرتبط/ة برئيس قطاع المشتريات والتزويد والشؤون القانونية, تقود وظيفة المشتريات مع ضمان التميز التشغيلي وتحقيق أهداف القسم الاستراتيجية. تدير فريقاً من المشترين وترعاه في تطويره المهني وتضمن متابعة أدائهم. تضمن تحقيق الأهداف المحددة وتظهر قدرة على اقتراح حلول للمساهمة بنشاط في تحسين عمليات الشراء المستمرة. تُنشئ علاقات مع الموردين من خلال قيادة أدائهم، وتنظيم اجتماعات المتابعة، وإعداد لجان الشراء واختيار الموردين. أنت مسؤول عن قيادة RFQ/RFP الاستراتيجية وضمان الالتزام بإجراءات المشتريات المعمول بها. تساهم أيضاً في قيادة مشاريع رقمنة الوظيفة وتتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين لضمان الاتساق والتناغم بين الإجراءات. تضمن إعداد تقارير منتظمة إلى رئيس القطاع. المؤهل المطلوب : <ul><li>شهادة من مدرسة إدارة أعمال مرموقة أو BAC+5 في المشتريات أو التجارة أو اللوجستيات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشتريات</li><li>خبرة موثقة في قيادة فريق</li><li>مهارات تفاوض ممتازة</li><li>إتقان واضح لـ Excel والقدرة على العمل مع العروض التقديمية</li><li>روح التعاون والدقة واحترام الإجراءات</li><li>خبرة مع COUPA مرغوبة؛ وإلا خبرة مع ERP من نوع SAP أو SAGE</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير متابعة القروض

On-site - المغرب ٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> - سياق التوظيف وتحديد الوظيفة في إطار تعزيز فرقها داخل إدارة معالجة القروض، توظف بنك CIH مدير/ة متابعة القروض. مهامك <ul> <li>الاشراف على المتابعة المحاسبية للقروض الشخصية والعمليات المرتبطة (حسابات المحاور، الديون الراجعة) </li> <li>معالجة الطلبات المرتبطة بإدارة القروض (التعديلات، التحرّكات، RAT، RAP…)</li> <li>التحقق من التنفيذ الصحيح للعمليات وإعداد إثباتات الدفع</li> <li>إجراء أعمال الكتلة (جداول الاستهلاك، شهادات الفوائد، وضعيات القروض، التقارير…)</li> <li>متابعة حالات الخلل في المعالجة وضمان تسويتها</li> <li>إدارة ومتابعة الشكاوى المرتبطة بالقروض (العملاء والكيانات الداخلية)</li> <li>المساهمة في تحسين العمليات واقتراح تحسينات تشغيلية</li> <li>التأكد من الالتزام بالإجراءات الداخلية وامتثال العمليات</li> </ul> الملف المطلوب     التعليم والخبرة <ul> <li>الماجستير في الإدارة، المالية أو المحاسبة</li> <li>خبرة من 0 إلى 5 سنوات في وظيفة مماثلة</li> </ul>       المهارات الأساسية <ul> <li>معرفة عمليات إدارة القروض</li> <li>مفاهيم في المعالجة المحاسبية ومتابعة الالتزامات</li> <li>إتقان الأدوات الحاسوبية وتطبيقات الأعمال</li> <li>معرفة الإجراءات وتقنيات الرقابة</li> <li>الصرامة والتنظيم</li> <li>علاقات جيدة مع الآخرين وتوجه نحو العميل</li> <li>روح التحليل والقدرة على تحديد الأولويات</li> </ul>

بيت.كوم

مدير حسابات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي محركات النجاح الرئيسية. تكمل هذه الدينامية بُعد تعاوني يعزز الثقة وتمكين ودعم إداري قريب. كما تدمج الشركة بعداً أكثر اعتدالاً في الابتكار، يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيرًا، يوفر بعد تنفيذي تنظيمي أقل هيمنة إطاراً تنظيميًا يدعم الكفاءة. الوظيفة : ضمن قسم التطوير، ستكون مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على شبكة الوسطاء الشركاء والآفاق لدينا. ستساهم في التطوير التجاري للشركة من خلال إدارة محفظة من الوسطاء في منطقة مخصصة، من أحد المواقع. المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل: <ul><li>تطوير والحفاظ على محفظة من الوسطاء.</li><li>تجنيد شركاء جدد ودعم الشبكة الموجودة.</li><li>تنفيذ الاستراتيجية التجارية والترويج لمنتجات الشركة.</li><li>ضمان المتابعة التجارية والتقارير والمعلومات التنافسية.</li><li>تنفيذ إجراءات تجارية والمشاركة في الفعاليات.</li></ul> الملف المطلوب : الملف الشخصي المطلوب: <ul><li>مستوى التعليم BAC+3 إلى Bac+5 في المبيعات و/أو تخصص في التأمين</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في دور مبيعات (مسوق مبيعات، ممثل مبيعات تقنية...)</li></ul>المهارات: <ul><li>الرغبة في التعلم</li><li>إتقان تقنيات المبيعات عن بُعد</li><li>إدارة الفعاليات التجارية/الترويجية</li></ul>السمات الشخصية: <ul><li>الصرامة والتنظيم والاستقلالية</li><li>الديناميكية والاستجابة والمرونة</li><li>مهارات شخصية عالية للغاية وتوجه لخدمة العملاء</li></ul>

بيت.كوم

مدير التسويق الرقمي

On-site - المغرب ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : HEOMI تتميز بثقافة تتركز بشدة على الأداء والتنافسية، حيث الطموح والتحدي وتوجه العملاء هي المحركات الأساسية للنجاح. وتكمل هذه الدينامية بُعْد تعاوني، يعزز الثقة والتمكين والدعم الإداري القريب. كما تدمج الشركة أيضاً عنصراً ابتكارياً أكثر تواضعاً، يشجع المبادرة والقدرة على التكيف. وأخيراً، يوفر البعد التنظيمي الأقل حضورا إطاراً تنظيمياً يدعم الكفاءة. الوظيفة : كجزء من تطورنا المستمر، نقوم بتعيين مديرين للتسويق الرقمي. كأخصائي تسويق رقمي، ستكون مسؤولاً عن الحركة المرورية التي تولدها مواقعنا، وكذلك عن التخطيط والتنفيذ والتحسين لحملاتنا الإعلانية عبر الإنترنت. سوف تعمل عن كثب مع فريقنا التسويقي لتحقيق أهدافنا الداخلية وضمان نمو شركتنا ورضا عملائنا.   الملف المطلوب : الملف الذي نبحث عنه: <ul><li>أول خبرة في إدارة حملات الإعلان عبر الإنترنت، خاصة على Meta وGoogle Ads وBing Ads... وغيرها</li><li>إتقان أدوات تحليل أداء الإعلانات ومراقبتها.</li><li>القدرة المثبتة على تحسين الحملات لتحقيق أهداف الأداء.</li><li>مهارات تحليلية قوية والقدرة على تفسير البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li></ul>نبحث عن زملاء بروح فريق رائعة، تكون لديهم استقلالية وفضول ونشاط.    عملية التوظيف: <ul><li>اتصال هاتفي أول مع مسؤول التوظيف لدينا. إذا نجحت هذه الخطوة الأولى، ستجري مقابلة الموارد البشرية، تليها مقابلة تشغيلية مع المدراء.</li><li>تنوع الملفات والخبرات لدى المواهب التي تشكل فرقنا يعكس سياستنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والتزاماتنا </li><li>هل تريد معرفة المزيد عن الشركة؟ قم بزيارة موقعنا: https://heomi.fr/</li></ul>

بيت.كوم

مدير المبيعات

On-site - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">Company DescriptionLEONI Cable Solutions هي مزود عالمي للكابلات والأسلاك وحلول الخدمة لإدارة الطاقة والبيانات بشكل فعال في قطاع السيارات وقطاعات صناعية أخرى متعددة. يتراوح محفظتها من الكابلات القياسية إلى الكابلات المتخصصة وكابلات البيانات، بما في ذلك كابلات الشحن للتنقل الكهربائي – تغطي كل خطوة من تطوير المفهوم إلى الإنتاج المتسلسل.  Job Description<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء وشراكات تجارية طويلة الأجل.</li><li>إدارة طلبات العملاء وتنفيذها، بما في ذلك تحليل التوقعات، إدارة الطلبات، وتنسيق التسليم في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على خدمات اللوجستيات وسلاسل التوريد من خلال تنسيق الشحنات، ومراقبة مستويات المخزون، وتحسين تدفقات اللوجستيات بين LEONI والعملاء.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء، لضمان حل سريع للمشكلات التشغيلية واللوجستية والجمركية.</li><li>مراقبة الأداء التجاري، بما في ذلك تحليل الطلبات، والفوترة، وتتبع الدفع، وأداء خدمة العملاء.</li><li>تنسيق مواضيع جودة العملاء، دعم إدارة الشكاوى وضمان التواصل الفعال بين العملاء والفرق الداخلية للجودة.</li><li>قيادة تطوير الأعمال ومعلومات السوق، تحديد فرص عمل جديدة، تحليل اتجاهات السوق، والتقرير عن المشاريع الجديدة والمنافسين وتطورات الصناعة.</li></ul> Qualifications and Experienceماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات  Benefits• التواصل • الاحترام • القدرة على التكيف • التوجه نحو النتائج  </div>

بيت.كوم

مدير معايير الجودة والأساليب

On-site - المغرب ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Fondation Arrawaj تتميز بثقافة تتشكل أساساً من الابتكار، تعزيز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق التأثير والتحول. هذا التوجه يتعزز ببُعد تنافسي، عاكسة تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. التعاون و الهيكل التنظيمي يسهمان بشكل إضافي في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المنهجية. البيئة جذابة للملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : المهمة الرئيسية:  ضمان تطبيق وإدارة والتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة لضمان الامتثال للمعايير، وكفاءة العمليات الداخلية، ورضا الموظفين والشركاء بشكل مستدام داخل المؤسسة. المهام والمسؤوليات:  <ul><li>المساهمة في تنفيذ وإدارة نظام إدارة الجودة وفق الإطار المعمول به.</li><li>إعداد وإجراء والمتابعة على عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة.</li><li>تنفيذ مؤشرات متابعة الجودة (لوحات جودة، مؤشرات الأداء...).</li><li>تدريب ودعم الموظفين في عمليات الجودة.</li><li>قيادة مشاريع التحسين.</li><li>إعداد تقارير منتظمة ليتم مشاركتها مع الإدارة.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في القطاع المصرفي.</li><li>إتقان معايير وأطر الجودة.</li><li>إتقان تطبيق وإدارة QMS.</li><li>إتقان تقنيات التدقيق.</li><li>تعريف ورصد مؤشرات الجودة.</li><li>تطوير لوحات معلومات الجودة.</li><li>القدرة على اقتراح حلول لتعزيز ثقافة الجودة والكفاءة.</li><li>تدريب الموظفين على الجودة.</li><li>تحليل وتحسين العمليات (التحسين المستمر).</li><li>شهادة Green/Black Belt ستكون مرغوبة.</li></ul> </div>

Naukri Gulf

مدير الشراء والتوريدات

On-site - المغرب - طنجة ٩ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة <div> سياسة الشراء ودعم البلد <ul> <li>تطبيق سياسات الشراء للشركة وتطبيقها في جميع المعاملات التشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال للإجراءات الموحدة المتعلقة بأوامر الشراء، والموافقات والتقارير.</li> </ul> العلاقة مع الموردين وأصحاب المصلحة الداخليين <ul> <li>التحقق من صحة الفواتير مقارنةً بأوامر الشراء،</li> <li>كونه جهة الاتصال الرئيسية مع قسم المحاسبة.</li> <li>التحقق والإشراف على النفقات المهنية الشخصية</li> <li>إشراف والموافقة على رحلات العمل</li> <li>مراجعة وتوثيق فواتير العمالة المؤقتة مع تحسين التكاليف.</li> <li>تقديم الدعم للمشتريين التشغيلين،</li> <li>المساعدة في اختيار موردين ومنتجات محتملة حسب الاحتياجات،</li> <li>الحصول على شروط تفضيلية،</li> <li>تحديث قواعد بيانات منتجاتنا/الموردين،</li> <li>ضمان التسليمات،</li> <li>حل أي نزاعات محتملة.</li> </ul> المشتريات <ul> <li>طلب معدات (عادية وعاجلة)،</li> <li>احترام اتفاقيات الإطار والمواعيد النهائية،</li> <li>إعداد وإرسال الملفات إلى المواقع الإلكترونية،</li> <li>لمتابعة نفقات الموقع،</li> <li>وضع ملخصات دورية للموقع، حسب نوع الشراء،</li> <li>لمراقبة وتلبية احتياجات المقر الرئيسي،</li></ul></div></div></section><section>المرشح المثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>مستوى جيد من الاتصالات باللغات الإسبانية والفرنسية والإنجليزية</li> <li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة الإمداد، أو الشراء أو مجال ذو صلة.</li> <li>2-5 سنوات من الخبرة في الشراء التشغيلي أو إدارة الموردين.</li> <li>معرفة بالضرائب المحلية واللوائح القانونية، وعمليات الشراء، والسوق المحلي</li> <li>إلمام بنظام تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة أوامر الشراء.</li> <li>Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Power Point.</li></ul></div></section>

بيت.كوم

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : الإبلاغ إلى قسم التجاري، ستكون مسؤولا عن تطوير، إدارة ورصد نشاط بطاقة الوقود والدفع. كما ستقوم بإدارة الأدوات، تحليل بيانات العمل، ودعم العملاء والفرق الداخلية. المهام الرئيسية • تطوير وإدارة قاعدة العملاء لبطاقات الوقود. • رصد وتحسين الأحجام المحققة من خلال بطاقات الوقود. • المشاركة في تعريف وتنفيذ استراتيجية تطوير أعمال بطاقة الدفع. • تكوين وإدارة ومراقبة حلول وبرمجيات إدارة البطاقات والمنصات. • إدارة دورة حياة البطاقة: الإنشاء، التجديد، الحظر، الحدود، التعيينات، ورصد المخزون. • إنتاج وتحليل مؤشرات الأداء التجاري والتشغيلي. • إجراء التسويات، والضوابط، وتحليل تدفقات المعاملات. • معالجة شكاوى العملاء وتنسيق حل الحوادث. • إجراء متابعة مستمرة للمنافسة والتكنولوجيا في حلول الدفع والخدمات المرتبطة. • التعاون مع فرق تجارية ومالية وتكنولوجيا معلومات وتشغيلية لتحسين العمليات وجودة الخدمة بشكل مستمر. • المشاركة في مشاريع الرقمنة وتطوير حلول الدفع للشركة. الملف المطلوب : • درجة البكالوريوس (Bac+4 / Bac+5) في أنظمة المعلومات، كلية الأعمال، أو المدرسة الهندسية. • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في دور مشابه. • اتقان جيد لقواعد البيانات وأدوات التحليل. • معرفة جيدة بتطبيقات الويب وأنظمة المعلومات. • قدرة على تحليل البيانات، إنتاج التقارير، واقتراح إجراءات تحسين. • مهارات تواصل ممتازة وتوجه لخدمة العملاء.   </div>

بيت.كوم

مدير الفرع

On-site - المغرب ٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : Foundation Arrawaj تتميز بثقافة تشكلت أساساً من الابتكار، تعزز الإبداع والمرونة والتجريب لتحقيق الأثر والتحول. هذا التوجه يقوَّى بـــبُعد تنافسي، تعكس تركيزاً قوياً على الأداء والنتائج. التعاون والهيكل التنظيمي يسهمان في التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي، المساءلة وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الملفات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة. الوظيفة : ادفع الأداء. طور فريقك. افعل فرقاً. ماذا لو كانت التحديات المقبلة بحجم طموحاتك؟ هل لديك شغف بالإدارة، وعقلية مركّزة على النتائج، ورغبة في خوض تحدٍ جديد؟ مسؤولياتك الرئيسية:  <ul><li>قياس أداء فرعك وضمان تحقيق الأهداف.</li><li>إدارة فريقك ودعمه وتطويره.</li><li>تطوير الأعمال مع ضمان جودة الخدمة، والسيطرة على المخاطر، والالتزام بالإجراءات.</li><li>المساهمة في تطوير مؤسسة تلتزم بالشمول المالي.</li></ul> الملف المطلوب : ملفك:  <ul><li>درجة الماجستير (البكالوريوس+5) في الإدارة، التجارة، المالية، أو ما يعادلها.</li><li>خبرة ناجحة من 1 إلى 3 سنوات في دور إداري، ويفضّل في المصرفية، التمويل الأصغر، أو الخدمات المالية.</li><li>القيادة، الصرامة، روح المسؤولية، والتركيز على النتائج.</li><li>القدرة على توحيد فريق وتحفيز الأداء مع الوفاء بالمتطلبات التشغيلية.</li></ul>قيادتك تستحق تحدياً جديداً. انضم إلى مؤسسة العراواج وساعد في بناء شبكة تضع الناس، الأداء، والالتزام في صميم نجاحها. </div>

بيت.كوم

مدير المخاطر التشغيلية

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف المهمة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : التقارير إلى وحدة مخاطر التشغيل، ضمن قسم المخاطر التشغيلية والضبط، والذي يعد جزءاً من قسم إدارة المخاطر، ستكون مسؤولياتك الأساسية كما يلي: • تطوير وخريطة مخاطر تشغيلية وتحديثها وتحديد ضوابط تشغيلية من المستوى الأولCorresponding; • متابعة خطط التخفيف من المخاطر ومراقبة مؤشرات المخاطر الأساسية (KRI)؛ • تحليل المخاطر ذات الصلة بالأنشطة المستعان بها ومتابعة خطط تعزيزها المقابلة؛ • تحليل الحوادث المبلغ عنها ضمن إطار نظام إدارة الحوادث التشغيلية، بالإضافة إلى معالجتها والمتابعة على حلها؛ • تطوير تقارير متنوعة تتعلق بالأنشطة المذكورة أعلاه؛ • معالجة الطلبات ضمن إطار مشاريع مختلفة تتطلب تحليل المخاطر (مراجعة العمليات والإجراءات، طلبات الاستعانة بمصادر خارجية، تنفيذ أنظمة تكنولوجيا معلومات جديدة، إلخ)؛ • المشاركة في إجراءات التوعية والاستشارة حول إدارة المخاطر التشغيلية لهيئات CDG المختلفة؛ • المشاركة في تفعيل نظام إدارة المخاطر التشغيلية على مستوى المجموعة.   الملف الشخصي المطلوب : • درجة الماجستير (باك +5) من مدرسة هندسية، أو كلية إدارة، أو ما يعادلها؛ • حوالي 4 سنوات من الخبرة المهنية في وظائف المخاطر أو الرقابة؛ • معرفة تقنيات تقييم المخاطر، إدارة المخاطر، والرقابة الداخلية؛ • اتقان معايير وهياكل إدارة المخاطر التشغيلية؛ • مهارات تحليلية وتوليفية؛ • التوفر، الالتزام، الدقة؛ • مهارات كتابية جيدة؛ • مهارات تواصل جيدة وروح تعاونية.   </div>

Naukri Gulf

مدير الموارد البشرية بارري ر

On-site - المغرب - بولمان ١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهام الرئيسية المتوقعة هي إدارة شؤون الموظفين: حفظ ملفات الموظفين الإدارية؛ الرواتب: إدارة الرواتب داخلياً؛ إدارة هيئات ممثلي الموظفين: الحوار الاجتماعي، تنشيط الاجتماعات، المفاوضات؛ التوظيف: جمع الاحتياجات من المدراء، إعداد ونشر الإعلانات، المقابلات؛ الترحيب والاندماج: الإشراف على تنظيم وصول الموظفين ومسار الاندماج مع المدراء؛ التدريب: إعداد خطة التدريب وتنظيم التدريبات، التخطيط والإشراف على التدريبات الداخلية؛ المشاركة في تطوير سياسة الموارد البشرية: أن تكون الجهة القائدة في الموقع في تطبيق إجراءات علامة صاحب العمل، سياسة الرفاهية والتواصل للموارد البشرية؛ دعم رؤساء الأقسام: المشورة في الموارد البشرية، المساءلة، اتخاذ القرار؛ الإدارة: إشراف على وظيفة مندوب موارد بشرية (إدارة شؤون الموظفين وتتبع الجداول) وممرضة (إدارة الملفات الطبية والسداد) الاستراتيجية: إنشاء ومتابعة ميزانيات الموارد البشرية ونفقات الموظفين، وضع وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوبملفك الشخصي: holder دبلوم في الموارد البشرية، لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مكافئة. أنت منظم وتمتلك القدرة على التكيف والتفاعل في إدارة مهامك اليومية. أنت متمكن من استخدام أدوات الحاسوب ونظام معلومات الموارد البشرية (SIRH). تتحدث الفرنسية بطلاقة، والإنجليزية إضافة جيدة.</section>

Naukri Gulf

مدير التسويق

On-site - المغرب - بولمان ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تُناط بـ Morgan Philips Executive Search مهمة مجموعة دولية من خدمات الأعمال، حاضرة في العديد من البلدان عبر عدة قارات، في لحظة حاسمة من تحولها واستراتيجيتها وإعادة تموضعها في السوق العالمية. في هذا السياق، يقوم الإدارة بتوظيف مدير التسويق (ذكر/أنثى). الدور يشكل مدير التسويق استراتيجيات التسويق للمجموعة ويعبر بصوتها على الصعيد الدولي. يُترجم موقع العلامة التجارية القوي إلى برامج B2B منظمة ورافعات توليد الطلب الملموسة. يدير فريقاً نحيفاً ومتطلّباً، وينسّق أفعاله بتقارب مع أقسام المبيعات والتسويق في المناطق المختلفة. نطاق المسؤولية الاستراتيجية والتموضع. تجميع وتوحيد أولويات التسويق للمجموعة عبر جغرافيات متعددة، وتأسيس معيار علامة تجارية معترف بها في جميع الأسواق. التأثير والريادة الفكرية. بناء صوت المجموعة وهيمنتها مع جماهير B2B، إنتاج محتوى عالي القيمة المضافة، تأسيس حضور يترك أثره في الصناعة. الأداء والتنفيذ. تحديد مؤشرات الرؤية والتأثير التي تهم فعلاً، بناء عمليات حيث لا توجد بعد، وإشراك فرق المبيعات في أسواق نامية في ديناميكيات مشتركة. الملف الشخصي المطلوب لديك خبرة لا تقل عن خمسة عشر عاماً في تسويق B2B، مع خبرة سابقة في إدارة التسويق في بيئة دولية. لقد قدت وظيفة تسويق على نطاق عدة دول أو مناطق، وليس فقط إدارة خطة اتصالات محلية. تجيد قمع B2B بكامل مراحله، من التموضع الاستراتيجي إلى توليد القنوات. قيادتك تمارس بشكل طبيعي في بيئة مصفوفة، دون الحاجة إلى سلطة هرمیة لجذب الفرق. أنت من أولئك الذين يخلقون علاقات وعمليات حيث تكون مفقودة. مطلوب الطلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية. الموقع: الدار البيضاء، المغرب.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبلديك على الأقل خبرة خمس عشرة عامًا في تسويق B2B، مع محورية في إدارة التسويق في بيئة دولية. لقد قدت وظيفة تسويق على نطاق عدة دول أو مناطق، وليس فقط إدارة خطة اتصالات محلية. تجيد قمع B2B بكامل مراحله، من التموضع الاستراتيجي إلى توليد القنوات. قيادتك تمارس بشكل طبيعي في بيئة مصفوفة، دون الحاجة إلى سلطة هرمية لجذب الفرق. أنت من أولئك الذين يخلقون علاقات وعمليات حيث تكون مفقودة. _x000D_ مطلوب الطلاقة في اللغتين الفرنسية والإنجليزية.</section>

بيت.كوم

مدير المبيعات

On-site - المغرب ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <ul><li>تعريف وتنفيذ استراتيجية الشركة التجارية</li><li>إدارة ودعم وتحفيز فريق المبيعات</li><li>تحديد فرص نمو جديدة (أسواق جديدة، عملاء، شراكات)</li><li>تتبُّع مؤشرات الأداء (KPIs) والتأكد من تحقيق الأهداف</li><li>التفاوض على عقود رئيسية مع العملاء الرئيسيين</li><li>التعاون الوثيق مع أقسام المالية وإدارة المخاطر.</li></ul> الملف المطلوب : <ul><li>التعليم العالي في المبيعات أو التسويق أو ما يعادله</li><li>خبرة ناجحة (حتى 10 سنوات على الأقل) في دور مشابه، ويفضل في صناعة البناء</li><li>مهارات قيادة ممتازة وقدرات تفاوض قوية</li><li>التركيز على النتائج وامتلاك عقلية مدفوعة بالأداء</li><li>الإلمام بالأدوات CRM وفهم جيد لتقنيات المبيعات.</li></ul> </div>

بيت.كوم

المراقب المالي / مدير التحكّم

On-site - المغرب ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ثقافة الشركة : Alten Maroc تعريفها ثقافة تعاونية عميقة تركز على الناس، الثقة والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون وينمّون المواهب. يُعزّز هذا المناخ دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجريب عبر المشاريع. تنظيم ذو بنية وانضباط يضمن الكفاءة، الصرامة والجودة في تقديم الهندسة. الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضاً، يدعم النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومهتمة. الوظيفة : كـمراقب مالي إداري، ستكون مسؤولاً عن: إدارة جداول الأعمال - تقارير الأنشطة (ملاءمة المدخلات/التعديل/الحذف) التقارب بين بيانات SAP مقابل أداة الجدول الزمني <ol><li>تحليل التفاوتات بين أداة الجدول الزمني وSAP:</li></ol>تحليل تفاوتات التكاليف: تحديد التفاوتات بين التكاليف المسجلة في أداة الجدول الزمني وتلك المسجلة في SAP. تحليل أسباب هذه التفاوتات واتخاذ إجراءات تصحيحية للتوفيق بين النظامين. تحليل تفاوتات الإنتاج: تحليل التفاوتات المتعلقة بأيام الإنتاج بين أداة الجدول الزمني وSAP. تحديد التفاوتات في عدد أيام العمل المبلغ عنها وتعديل البيانات لضمان اتساق المعلومات بين النظامين. <ol><li>معالجة الشذوذ في أداة الجدول الزمني:</li><li>إدارة طلبات التعديل لتقارير الأنشطة:</li></ol>معالجة طلبات التعديل المرتبطة بجداول ساعات الموظّفين في أداة Smart، الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الإدارة، المالية، أو الرقابة الإدارية.</li><li>1 إلى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل، مع مهارات Excel جيدة.</li><li>إتقان في المحاسبة العامة والتحليلية.</li><li>إتقان لأدوات المالية والرقابة الإدارية.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة.</li><li>فضول وقدرة على التكيّف بسرعة مع البنية.</li><li>توجه لخدمة العملاء.</li><li>مهارات العمل ضمن فريق.</li><li>الاستقلالية والقدرة على اقتراح تحسينات للتحسين المستمر (لوحات معلومات، مؤشرات الأداء KPIs، العمليات).</li><li>الموثوقية/الاستجابة والفعالية.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً).</li></ul>

بيت.كوم

مدير/ة مشروع الفعالية

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة الرئيسية تحت إشراف الإدارة العامة والإدارة العامة المساعدة، يضمن (تضمن) مدير/ة مشروع الفعالية تصميم وتخطيط وتنسيق ومتابعة المشاريع الفعالية من الاستجابة لنداءات العروض وحتى تنفيذها. المهام الرئيسية · قيادة مشاريع الفعالية منذ تصميمها حتى إغلاقها، مع الالتزام بالأهداف والميزانيات والمواعيد ومتطلبات الجودة. · ضمان إدارة الردود على العروض: تحليل دفاتر الشروط، وضع التوصيات الاستراتيجية والإبداعية، إعداد المقترحات الفنية والمالية، وضع الميزانيات وتنسيق الفرق الداخلية والمتعهدين. · الإشراف على إنتاج الفعاليات التي وكلت إلى الوكالة وتنسيق جميع المشاركين (المتعهدين، المزودين، الشركاء، الفرق الداخلية، العملاء). · متابعة الميزانية للمشاريع، التفاوض مع المتعهدين والحرص على احترام الهوامش المحددة. · ضمان جودة تنفيذ الفعاليات وتوقع المخاطر التشغيلية. · تدريب وتنسيق فرق المشروع المخصصة للفعاليات المختلفة. · إعداد تقارير دورية إلى الإدارة. الملف الشخصي المطلوب · شهادة عليا (بكالوريوس+4/5) في الاتصال، الفعاليات، الإدارة أو ما يعادلها. · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وكالة فعاليات. · خبرة قوية في إدارة مشاريع معقدة ومتعددة الأطراف. · قدرات تحريرية ممتازة بالفرنسية؛ وإتقان الإنجليزية أمر أساسي. · إجادة جيدة جدًا لأدوات المكتب (Word، Excel، PowerPoint). · الدقة، التنظيم الجيد، وإدارة الأولويات بشكل ممتاز. · القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة عدة مشاريع في آن واحد. · روح القيادة، الاستقلالية والقدرة على توحيد الفرق. · مهارات تواصل ممتازة، خدمة عملاء عالية وقدرة على التفاوض. · التوفر للسفر إلى المغرب وخارجها وكذلك فترات النشاط المكثف المرتبطة بالفعاليات. </div>

بيت.كوم

مدير العلامة التجارية

عن بُعد - المغرب ١٤ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : سوريك تتميز بـ<تعاونية بشكل قوي، حيث الناس، الثقة ورفاهية الموظفين هي محورية لأسلوب عمل المؤسسة. تشجع الشركة علاقات عمل عالية الجودة، وتماسك الفريق، وأسلوب قيادة قريب وداعم. هذه الأسس التعاونية تكملها التركيز على الابتكار بشكل معتدل، مما يعزز المبادرة والانفتاح على أفكار جديدة. إطار تنظيمي مهيكل يدعم الكفاءة التشغيلية، في حين أن الأداء التنافسي يلعب دوراً محدوداً أكثر. الوظيفة : هل لديك الطموح للانضمام إلى فريق دينامي ومبتكر؟ اكتشف الفرصة لإبراز مواهبك في بيئة حيث كل فكرة لها قيمة ويمكنك أن تؤثر حقاً في المستقبل. قدِّم اليوم وحوِّل مسارك المهني! التقارير إلى قسم التسويق، مهمتك الرئيسية هي تطوير نشاط إدارة العلامة التجارية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية وتحفيز نمو المبيعات. وبناءً عليه، ستكون أنشطتك الرئيسية كالآتي: استراتيجية العلامة التجارية <ul><li>قيادة استراتيجية العلامة التجارية (لعبة SOREC) بالتشاور مع فرق الاتصالات.</li><li>إدارة هوية العلامة التجارية والصورة للمنتجات من خلال تطوير مواثيق بصرية وتعزيز ثقافة العلامة التجارية لمختلف الأصناف والج Formats.</li><li>نشر الهوية الجديدة للعلامة within شبكة المبيعات وتصميم بيئتها.</li></ul>الاتصالات وCRM <ul><li>المشاركة في تنفيذ استراتيجية CRM متعددة الأهداف لأنشطة المؤسسة ككل.</li><li>نشر استراتيجية الاتصال متعددة القنوات للمنتجات والخدمات.</li><li>تطوير ملخصات إبداعية وفقاً لاستراتيجية العلامة التجارية لخلق أدوات اتصال مبتكرة وتنسيق فرق الاتصالات.</li></ul>المراقبة والتحليل السوقي <ul><li>إجراء رصد مستمر للسوق والمنتجات والمنافسين للبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة وتطوراتها.</li><li>جمع وتحليل البيانات ذات الصلة لتحديد فرص السوق والتهديدات.</li><li>متابعة اتجاهات المستهلكين والابتكارات في field لتكييف استراتيجيات التسويق.</li></ul>دراسات وتخطيط التسويق <ul><li>إدارة الدراسات النوعية للشركة.</li><li>دراسة وتحديد رحلات العملاء متعددة القنوات في ميادين السباق ونقاط البيع بنهج استهلاكي مبتكر.</li><li>اكتساب فهم كامل للسوق من خلال تحليلات عميقة ودراسات سوق وبحث نوعي وكمي.</li><li>المشاركة في تطوير خطة التسويق من خلال تقديم رؤى من الدراسات لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>التخطيط للإجراءات والميزانية والمتابعة.</li><li>تطوير توقعات طويلة الأجل مع مراعاة تغيرات السوق.</li></ul>إدارة الأداء <ul><li>تحليل تأثير الأنشطة السابقة ووضع خطة مستقبلية لجذب جمهور مستهدف جديد.</li><li>إدارة ميزانية التسويق والخطط المرتبطة بها.</li></ul> الملف المطلوب : كمرشح محتمل: <ul><li>لديك شهادة البكالوريوس أو الماجستير (Bac+4/5) في الأعمال التجارية، التسويق، الاقتصاد، أو ما يعادلها، مع خبرة من 2 إلى 5 سنوات في دور مماثل.</li></ul>المهارات المطلوبة: <ul><li>لديك معرفة راسخة بإدارة العلامة التجارية.</li><li>تتقن التسويق الاستراتيجي والتشغيلي.</li><li>تتقن الأدوات الرسومية وتقنية المعلومات.</li><li>تتقن استراتيجية العلامة التجارية.</li><li>تتقن فنون الكتابة.</li><li>لديك معرفة بتحليل السوق والذكاء التنافسي.</li><li>لديك إحساس بجمع وتحليل وتفسير البيانات.</li><li>أنت موجّه بالاستراتيجية والعلامة والنتائج.</li><li>لديك حس بالتفاصيل والتحليل والتركيب.</li><li>لديك حس بالتخطيط والتنظيم.</li><li>لديك القدرة على اقتراح الأفكار واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على حل المشكلات وتحمل الضغوط.</li><li>حسّ بالجمال والابتكار.</li><li>روح الفريق.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير القسم

On-site - المغرب ١١ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">ثقافة الشركة : Groupe Label'Vie - Carrefour تتميز بثقافة متجذرة بقوة في التعاون، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية مبنية على الثقة والمساءلة وتطوير المواهب، مما يتيح للموظفين الإسهام بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذا النهج المتمحور حول الإنسان يكمله تركيز قوي على الأداء، مما يشجع الإنجاز والتميز القائم على النتائج، بالإضافة إلى تنظيم منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذا التوازن من خلال تشجيع المرونة والتحسين المستمر. معاً، هذه الأبعاد تخلق مكان عمل ديناميكي وجذاب وعالي الأداء. الوظيفة : <ul><li>ضمان إدارة جيدة للقسم،</li><li>تحقيق الأهداف وهوامش المخزون والإنتاجية والهدر ونسب النقص في المخزون،</li><li>إعداد الجداول الأسبوعية،</li><li>تنظيم عمل فريقك وتقديم الدعم،</li><li>احترام سياسة المجموعة التجارية / بناء ولاء العملاء،</li><li>التحقق من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة،</li><li>تقديم الطلبات، واستلامها، وإدارة المخزون.</li></ul> الملف المطلوب : مع حد أدنى من درجة البكالوريوس (بكالوريوس +3) في التجارة/الإدارة، لديك خبرة 3 سنوات أو أكثر في بسكويت/بقالة، وخلال ذلك طورت المهارات التالية: <ul><li>تقنيات التجزئة والتفاوض وإدارة الفريق،</li><li>القدرة على تقديم اقتراحات لتحسين النتائج،</li><li>قراءة لوحات البيانات ومراقبة المؤشرات.</li></ul>الاستقلالية والتفاعل والاست dịchالخدمات والمهارات الشخصية والقدرات التحليلية والقدرات على التوليف هي الأصول الأساسية وعوامل النجاح لهذه الوظيفة.  "Label'vie ملتزمة بمكافحة جميع أشكال التمييز، وخاصة تلك القائمة على الجنس، أو الحالة الفيزيائية أو العقلية، أو الوضع الأسري والمسؤوليات.Label'vie ملتزمة بتعزيز تكافؤ الفرص بين الرجال والنساء من حيث الوصول إلى العمل والتدريب وظروف العمل والتعويض والتطوير المهني والوصول إلى مناصب المسؤولية.". </div>

بيت.كوم

مدير التمريض

On-site - المغرب ٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : انضم إلى لاعب رئيسي في قطاع الصحة كـ مدير تمريض. يقع في مدينة تتوان الديناميكية، وتوفر هذه الميزة فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لقيادة الفرق وضمان تميز الرعاية داخل منشأتنا. هدفنا هو الحفاظ باستمرار على جودة الرعاية المقدمة وتحسينها، مع خلق بيئة عمل محفزة وداعمة. ويتضمن ذلك ضمان إدارة فعالة للخدمات التمريضية، وتحسين الموارد، وتطوير مهارات طاقم التمريض، مع ضمان رضا المرضى. ستتركز مهمتك الأساسية حول إدارة فرق التمريض، تنظيم الجداول، الإشراف على الأنشطة السريرية، وتنفيذ بروتوكولات الرعاية. كما ستلعب دوراً رئيسياً في إدارة المخاطر والتحسين المستمر للممارسات المهنية. <ul><li>تخطيط وتنظيم أنشطة التمريض</li><li>الإشراف والتحفيز وتطوير مهارات طاقم التمريض</li><li>الإشراف على تقديم الرعاية وضمان جودتها</li><li>إدارة الموارد المادية والمالية المخصصة لخدمات التمريض</li><li>التعاون مع أقسام أخرى في المنشأة من أجل رعاية شاملة للمرضى</li><li>تنفيذ ومتابعة مؤشرات الجودة والسلامة للرعاية</li></ul> الملف المطلوب : يشترط الحصول على درجة البكالوريوس (Bac +3)، ويفضل بتخصص في مهن الصحة / الاجتماعية. مع خبرة كبيرة من 10 إلى 20 عامًا في أدوار مماثلة، لديك معرفة عميقة بقطاع الصحة وخبرة مثبتة في إدارة الفرق. تُعتبر صفاتك القيادية، ومهاراتك التنظيمية، وقدراتك على إدارة المشاريع معروفة. قدرة كبيرة على الاستماع، مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة، والقدرة على حل مشكلات معقدة ضرورية للنجاح في هذا الدور. <ul><li>القيادة والقدرة على توحيد الفرق</li><li>الانضباط وحس التنظيم</li><li>الاتصال الممتاز والاستماع</li><li>إدارة الصراع ومهارات التفاوض</li><li>معرفة التحديات في قطاع الصحة</li><li>المهارات التحليلية واتخاذ القرار</li></ul>إذا كان هذا التحدي يروق لك وترى نفسك في هذا الملف، لا تتردد في التقدم الآن. </div>

بيت.كوم

مدير المكتب

On-site - المغرب ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المطلوب: باعتبارك رئيس مكتب المغرب، ستفتح الموقع وتشارك في إنشاء الشركة مع الإدارة العامة. ستشمل مسؤولياتك ما يلي: <ul><li>فتح المكتب: ستقوم بإشراف تركيب وتشغيل الموقع في المغرب</li><li>بناء الفريق: ستقوم بتوظيف، وتوجيه، وهيكلة الفريق (عشرات الموظفين من السنة الأولى)</li><li>الإدارة: ستقوم بإشراف قادة الفرق والموظفين</li><li>الجودة والإنتاج: ستضمن المعايير المطلوبة للمراجعات والميزانيات والعوائد الضريبية والملفات الأساسية.</li><li>التصنيع والذكاء الاصطناعي: ستنفذ أدواتنا Claude و PennyLane على مستوى الموقع وتُصنِّع الإنتاج.</li><li>الإدارة والتقارير: ستراقب المؤشرات (القدرة، المواعيد النهائية، الجودة، التوظيف) وترفع التقارير للإدارة.</li></ul>الذكاء الاصطناعي، أداة ستتحكم فيها: أنت تنضم إلى شركة اختارت التصنيع من خلال الذكاء الاصطناعي. يعتمد إنتاجنا على عوامل Claude و PennyLane لأتمتة إدخال البيانات والمهام المتكررة. دورك سيكون جعل هذه الأدوات ميزة تنافسية للموقع: تحسين الموثوقية، توفير الوقت، مضاعفة قدرة الفريق مع نموه. ستدير هذا التصنيع، لا تكون خاضعاً له. الملف التعريفي المطلوب : الملف المثالي لدينا: <ul><li>خبرة مثبتة (8 إلى 10 سنوات) في إدارة فريق أو موقع في شركة، مركز خدمات محاسبة، أو هيكل خارج الشاطئ/BPO.</li><li>لقد قمت سابقاً بافتح، إعداد، أو تطوير فريق من الصفر - من الناحية المثالية عدة عشرات من الأشخاص.</li><li>إتقان تقني ممتاز للمعايير الفرنسية: التدقيق، الميزانيات، العوائد الضريبية.</li><li>خبرة صلبة في التوظيف وهيكلة الموارد البشرية لفريق سريع النمو.</li><li>قيادة حازمة، مهارات تنظيمية، والقدرة على تجسيد ونشر معايير الشركة.</li><li>رؤية طويلة الأجل: ترغب في بناء وقيادة مركز يتوسع على المدى الطويل.</li><li>إتقان تام للفرنسية، تحدثاً وكتابةً، بكل سهولة في التواصل المباشر مع عملائنا الفرنسيين.</li></ul>التعليم: DEC، DSCG، ماجستير CCA أو ما يعادلها من خبرة إدارة. تقدير خبرة المحاسبة الفرنسية عالي القيمة. </div>

وظائف مساعد مدير في المغرب

مدير البناء

مدير المشتريات

مدير متابعة القروض

مدير حسابات

مدير التسويق الرقمي

مدير المبيعات

مدير معايير الجودة والأساليب

مدير الشراء والتوريدات

مدير بطاقة الوقود والدفع (أ/ي)

مدير الفرع

مدير المخاطر التشغيلية

مدير الموارد البشرية بارري ر

مدير التسويق

مدير المبيعات

المراقب المالي / مدير التحكّم

مدير/ة مشروع الفعالية

مدير العلامة التجارية

مدير القسم

مدير التمريض

مدير المكتب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير في المغرب

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير في المغرب الجديدة دوريا علي بريدك