وظائف مصانع

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>المنصب:</b> الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. وينطبق الشيء نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا إلى جانبهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها من البداية إلى النهاية. خبراء وصول الضيوف لدينا يتخذون زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مُخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أشياء قليلة حاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن ملابسك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية.</p><p>سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يتحركون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يجتذبون، ويضعون أشياء لا تزن أكثر من 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة.. إنجاز هذه الأمور جميعاً بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي يحصل خبراء وصول الضيوف على ما يرام لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 24 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن مُدمِجون شبكيون ورِقميون يفهمون سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمي، مما يسمح لعملائنا بالتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تشغيل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين، وأفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وإتقانها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>حول الدور<p>نرغب في توسيع فريق اختبارات الخدمات الرقمية في Orange Business Maroc عن طريق دمج مهندس اختبارات وأتمتة مؤهل ضمن فريق مشروع يعمل بأسلوب تعاوني وأجايل. وبناءً عليه تتحمل المسؤوليات التالية:</p><br><br><ul><li><span>تعريف استراتيجية الاختبار</span></li><li><span>صياغة وصيانة دفتر الاختبار (الاختبارات الوظيفية، الاختبارات التكاملية، اختبارات عدم الانفصال، الاختبارات الفنية) لكل سبرينت من التطبيق</span></li><li><span>التواصل مع مالك الأعمال/مالك منتج الوكيل لتتبع احتياجات العملاء</span></li><li><span>تنفيذ الاختبارات المخطط لها في بيئة التكامل المستمر</span></li><li><span>أتمتة الاختبارات</span></li><li><span>التقارير عن تقدم الاختبارات</span></li><li><span>صياغة تقارير AR للإبلاغ عن العيوب المكتشفة</span></li><li><span>متابعة AR المصدرة</span></li><li><span>تحليل قصص المستخدم الوظيفية</span></li><li><span>الإنتاجية في التنبيهات ونقاط الحظر</span><br></li></ul><p>لنجاح هذه المهمة، من الضروري السيطرة على هذه الأدوات:</p><br><br><ul><li><span>الأدوات: Jenkins، Postman (أو ما يعادلها)، Visual framework، TFS، Git، Robot Framework، Cucumber، Jmeter، XRay</span></li><li><span>قواعد البيانات: SQL، PostgreSQL، Oracle</span></li><li><span>اللغات: Vue Js، C#، .Net core، Java، Python</span></li><li><span>واجهات API: REST، Selenium</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية العملية شفوياً وكتابة إلزامي</span></li><li><span>معرفة TFS، JIRA، TDD/ BDD</span></li></ul><br>حولك<p>أنت خريج كلية هندسة أو ما يعادلها (بكالوريوس +4/5) ولديك خبرة قوية لا تقل عن 3 سنوات في الاختبار والأتمتة؟ </p><br><br><p>هل أنت ملم بالتقنيات الواردة في هذا العرض؟</p><br><br><ul><li><span>فضولي، ديناميكي ومستجيب، لا تتردد في استكشاف تقنيات أو طرق جديدة؟</span></li><li><span>الانفتاح الذهني وتعبيرك عن أفكارك هي نقاط قوتك؟</span></li><li><span>لديك حس علاقات عالي وتستمتع بالعمل التعاوني؟</span></li><li><span>أنت قوة اقتراح وتشارك بنشاط في التحسين المستمر للفريق؟</span></li><li><span>المرونة تعني لك الفعالية؟</span><br></li></ul><p>إذًا، ربما تكون أنت المواهب الجديدة التي ستكمل فريقنا!</p><br><br><p><strong>من نحن؟</strong></p><br><br><p>Orange Business هي شركة خدمات رقمية وُلدت من الشبكة والكيان من Orange المكرس للشركات حول العالم.</p><br><br><p>بفضل خبرتها كمشغل ومُدمِج خدمات في كل خطوة من سلسلة القيمة الرقمية، تجمع Orange Business جميع الخبرات لمساعدة الشركات خاصة في الشبكات SDN، وخدمات متعددة السحابة، والبيانات والذكاء الاصطناعي، وخدمات التنقل الذكي والأمن السيبراني.</p><br><br><p>DS (الخدمات الرقمية): يساعد ويدعم عملاء Orange Business في استغلال قوة البيانات والرقمية للابتكار وإعادة ابتكار أعمالهم.</p><br><br><p>الخدمات الرقمية متخصصة في تطوير وتكامل البرمجيات، وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي. مع أكثر من 3900 خبير، تدعم الشركات في رقمنة عملياتها وتساعدها في استغلال بياناتها وتقييمها بشكل أفضل.</p><br><br><p>انضم إلى DS، يعني الانضمام إلى منظمة شابة وديناميكية ومبتكرة في مجالات الحلول الرقمية وذكاء البيانات لخدمة عملاء Orange Business. العمل ضمن DS يمنحك فرصة تغيير المهمة والبيئة التقنية والقطاع بشكل دوري. قوتنا أن نبقى دوماً في طليعة أحدث التقنيات من خلال تدريب وشهادات منتظمة لموظفينا ليلائم دائمًا احتياجات عملائنا بأفضل شكل.</p><br><br> <p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> اعمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع الزملاء والعملاء من جميع أنحاء العالم.<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (أساليب عمل هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص رفع كفاءة وإعادة تأهيل.<br><strong>• نمو مهني:</strong> فرص نمو وتوظيف داخلي داخل Orange.<br><strong>• ثقافة الرعاية والجرأة:</strong> برامج الصحة والرفاهية ومبادرات التنوع والشمول وفعاليات CSR واتصال الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج إحالة الموظفين، جوائز صانعي التغيير.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، أو هويتك الجندرية، أو عِرْقك، أو أصل عرقي، أو ديانتك/اقتدائك، أو ميولك الجنسية، أو وضعك العائلي، أو وجودك العصبي، أو إعاقاتك، أو حالتك كـ محارب قديم أو مظهرك، نحن نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة للأشخاص ذوي الإعاقة وصاحبة فرص متساوية: لا تتردد في إخبارنا باحتياجاتك الخاصة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك وحدها هي ما يهم.</p><br><br> <p> بغض النظر عن عمرك أو خلفيتك أو أصل مكانك أو ديانتك أو ميولك الجنسية أو إعاقتك أو التنوع العصبي لديك أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بنشاط ضمن فرقنا، كونه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج أعراق الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Performance et support</p><br><br><p>Achats - Outils et methodes achats</p><br><br><p>Acheteur Transactionnel F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Employé administratif</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>Dans le cadre de la politique Achats, l'acheteur transactionnel est responsable des activités transactionnelles liées aux passations de commandes et fournit un support opérationnel aux acheteurs du Domaines.<br>Missions Principales :<br>• Respect des Procédures: Appliquer rigoureusement les procédures, modes opératoires, consignes et instructions de travail en vigueur.<br>• Contrôle des DAs: Vérifier la conformité des Demandes d'Achat (DA) et les affecter conformément à la matrice de traitement établie.<br>• Traitement des DAs: Assurer un traitement efficace des DAs tout en respectant les objectifs fixés.<br>• Gestion FIFO: Gérer les dossiers selon la méthode FIFO (First In, First Out).<br>• Gestion des Prioriés: Gérer de manière proactive les priorités et urgences.<br>• Passation de Commandes: Créer, éditer et envoyer les bons de commande validés aux fournisseurs.<br>• Suivi des Commandes: S'assurer de la bonne réception des commandes par les fournisseurs et partager les accusés de réception avec les prescripteurs et les gestionnaires de DA.<br>• Qualité des Dossiers: Garantir la qualité et l'exhaustivité des dossiers traités.<br>• Relations Fournisseurs: Gérer les relations avec les fournisseurs et traiter les litiges en collaboration avec le Gestionnaire des litiges.<br>• Utilisation de l'ERP: Réaliser le dispatching de l'ERP via l'outil « Automate ».<br>• Support Opérationnel: Répondre aux sollicitations des acheteurs, prescripteurs et fournisseurs.<br>• Escalation des Problèmes: Remonter les points bloquants à la hiérarchie.<br>• Mise à Jour du Portail: Maintenir le portail à jour avec des fiches correctement remplies et exploitables.<br>• Participation aux Projets: Contribuer activement aux réunions QRQC (Quick Response Quality Control) et aux projets proposés.<br>• Formation des Nouveaux: Participer à l'intégration et à la formation des nouvelles recrues.<br>INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE :<br>Les indicateurs d'activité sont définis dans les processus et procédures associés. Les objectifs de performance sont déterminés et communiqués annuellement, en cohérence avec les objectifs globaux de la société.<br>• Tableaux de Bord: Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de ses activités ou celles du département en collaboration avec la hiérarchie.<br>• Amélioration Continue: Proposer des actions correctives et des suggestions d'amélioration pour optimiser les processus et les outils existants</p><br><br><p>RAS</p><br><br><p>- Minimum Bac +3 en gestion, commerce, logistique ou un domaine équivalent. <br>- Bonne maitrise d'Excel et Connaissance des logiciels ERP<br>- Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités <br>- Esprit méthodique et rigoureux.<br>- Attitude proactive face aux problèmes et aux urgences.<br>- Ouverture d'esprit et capacité à travailler en équipe.</p><br><br><br> </div>

<p>ملخص المنصب: معالجة إجراءات تسجيل الوصول للضيوف مع التحقق من هوية الضيف، ونوع الدفع، وتحديد الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من تطابق الأسعار مع رموز السوق، وتوثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/ضبط الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بتوجيهات ومعلومات عن المنشأة. تلبية طلبات الضيوف والتواصل مع الموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. موازنة وإسقاط الإيصالات. عد وتأمين البنك في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم فقدان/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات؛ ضمان المظهر الشخصي النظيف والمهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف وتقديرهم؛ التوقع ومعالجة احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف باقتناع حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الإجابة على الهواتف بأدب مناسب. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الحاسوب/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 10 أرطال بلا مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من قبل المشرفين.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادل GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنة.</p><p>الخبرة الإدارية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>ملخص المنصب تجهيز جميع إجراءات تسجيل الوصول للضيوف، التحقق من هوية الضيف، طريقة الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من أن الأسعار تطابق رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، التحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياط. إكمال تقارير أمين الصندوق والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات الملكية. تلبية طلبات الضيوف، الاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، القسائم، المدفوعات، والرسوم. موازنة وتوثيق الإيصالات. عد آليات المصرف في بداية ونهاية الوردية. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إعلام قسم الحوادث/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز والتوجيه الوظيفي؛ خدم كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيوف ومعالجتها؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أنظمة الكمبيوتر/POS. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية إضافية معقولة عند طلب من المشرفين.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن 1 سنة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift.</p><p>PRE<bos>FERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None</bos></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 22 يوليو 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدمج شبكة ورقمية يفهم سلسلة القيمة الكاملة للعالم الرقمي، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان تواجد عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا، الأمريكتين، أفريقيا، وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في قلب تحول Orange Business، تجسد Evolution Platform إرادة التبسيط والتوحيد والحداثة للخدمات المقدمة للعملاء حول منصة متكاملة ومرنة. في هذا السياق، يلعب محفظة SD-WAN دورًا رئيسيًا في التطور نحو شبكات أكثر رشاقة وأمانًا وقابلة للإدارة.</p><br><br><p>يشمل النطاق جميع عروض SD-WAN، بما في ذلك Flexible SD-WAN (قيد التحديث حاليًا مع نسخة V2 مدمجة في Evolution Platform)، SD-WAN Essentials (العرض الرئيسي خارج المنصة) وكذلك الخدمات المرتبطة (SCC SD-WAN). تقع هذه العروض في منظومة أوسع من الاتصال (overlay/underlay) وحلول الأمان (SASE).</p><br><br><span>نحن نبحث عن مسؤول/ة تسويق تشغيلي لقيادة تسويق هذا المحفظة الإستراتيجية، ومساندة الإطلاقات الكبرى (لا سيما Flexible SD-WAN V2 وQuantum-Safe SD-WAN)، وتعزيز تبنيها بين الفرق التجارية والعملاء.</span><br><strong>المهمة:</strong><br><p>يضمن مسؤول/ة التسويق التشغيلي وضع استراتيجية الإطلاق، والتحفيز والتواصل للعروض داخل Orange ومع العملاء طيلة دورة حياتهم لدى Orange. يوجه خطة التسويق التشغيلي مع فرق تحفيز المبيعات وقوات البيع.</p><br><br><p>يقود/تقود التسويق التشغيلي لمحفظته من العروض، هنا SD-WAN، بما يتماشى مع أولويات الأعمال ويساهم في مواضيع مشتركة حول التموضع والتواصل والتفعيل التجاري.</p><br><br><br><br><p><strong>أهم الإنجازات المتوقعة:</strong></p><br><br><ul><li>مسؤول عن نجاح إطلاق عروضه بالتعاون مع رئيس المنتج من خلال إنجاز أي مستندات مطلوبة ضمن عملية إطلاق العروض</li><li>يساهم في ترويج العروض أمام فرق المبيعات في Orange Business من خلال إعداد أدوات مساعدة للبيع ومواد تواصل جذابة. يوجه عروضه حسب قطاع السوق (فرنسا والدولي) بالتعاون مع تطوير الأعمال أو فرق الإجراءات البيعية وهو المسؤول عن الاستيعاب الصحيح لعروضه من قبل البائعين</li><li>يشارك في ترويج العروض أمام العملاء من خلال المساهمة في أنشطة الاتصالات الخارجية وتوفير المحتوى المناسب (الموقع الإلكتروني، حملات الاتصال، المدونات، فعاليات العملاء، فيديوهات/أنيميشن…)</li><li>يرتب رصدًا تنافسيًا ويساهم في وضع موضع تنافسي مميز للعروض</li><li>يفتح حلقة تغذية راجعة من الميدان ويستفيد من الملاحظات لتحسين أنشطة التسويق</li><li>يتعاون مع النظام البيئي الداخلي والخارجي (Evolution Platform، OCD، UNITY، برامج داخلية، شركاء تكنولوجيين)<br></li></ul><br>حولك<p><strong>ملفك الشخصي :</strong></p><br><br><ul><li>مؤهل Bac +5 في التسويق/الاتصال، ويفضل خبرة ثلاث سنوات في مجالات الاتصالات، التسويق الرقمي، التسويق التشغيلي أو بيئة المبيعات</li><li>إتقان ممتاز للغتين الفرنسية والإنجليزية</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>القدرة على تنظيم وتنفيذ go-to-market</li><li>القدرة على تبسيط عروض معقدة إلى رسائل واضحة</li><li>مهارات كتابة وتواصل ممتازة</li><li>الإبداع</li><li>روح التحليل والتركيب</li><li>إدراك تجاري واتباع النتائج</li><li>الدقة والتنظيم والاستقلالية</li><li>روح الفريق واللباقة في بيئات عرضية<br></li></ul><strong>الأدوات:</strong><br><ul><li>إتقان أدوات المكتب (Word، Excel، Powerpoint).</li><li>إتقان أدوات التحريك والإنشاء الرقمي (مثال: Genialy، Klaxoon، Photoshop، in-design، برامج إنشاء الفيديو…) هو ميزة.</li><li>إتقان تقنيات التسويق الرقمي (Google Analytics، LinkedIn، Marketing Automation…) هو ميزة</li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والقدرة على التكيف. تسعى لفرصة توسيع معارفك وتطوير مهارات جديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجين).<br><strong>• التطور المهني:</strong> برامج تدريب وفرص للتطوير أو إعادة التوجيه المهني.<br><strong>• مسار وظيفي:</strong> إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات تعزيز التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لتعزيز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج التحفيز:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسانية، عرقك، أصلتك، دينك/إيمانك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، سماتك العصبية، إعاقتك، وضعك كـ محارب قديم أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه يمثل قوة جماعية ومحرك للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة لذوي الإعاقة وتوفر فرص متساوية: لا تتردد في إبلاغنا بأي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. </p><br><br> <p> بغض النظر عن عمرك، هويتك الجندرية، خلفيتك، أصلِك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقتك، أو مظهرك، نشجع التنوع بنشاط داخل فرقنا، لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يضمن التنوع ويشمل ذوي الإعاقات: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة لديك.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>أكسا سيرفيسز مراكش</strong> تعمل ضمن ثقافة تعاونية قوية، حيث الناس والثقة والعلاقات المهنية عالية الجودة مركزية. تحفز الشركة الإدارة القريبة والداعمة، وتشجع المساءلة والتطوير والعمل الجماعي. هذا البيئة المعتمدة على الإنسان تعززها ممارسات تنظيمية قوية تضمن الموثوقية والكفاءة التشغيلية. كما أنها متوازنة من خلال عقلية مركزة على الأداء وانفتاح محسوب نحو الابتكار، يدعم النجاح الجماعي. </p><br><br> <br> العمل : كموظف تسوية المطالبات، ستكون مهمتك الرئيسية ضمان مستوى جودة خدمات إدارة المطالبات بما يتوافق مع الأهداف الكمية والنوعية للقسم، مع السعي لتحقيق رضا العملاء على المدى الطويل والتحكم في تكاليف المطالبات.<br>ستكون مسؤولاً عن إدارة المطالبات من الإبلاغ حتى الإغلاق:<br>&nbsp;<br>- معالجة التدفقات الواردة (الهاتفية أو المؤجلة) مباشرة أو بشكل غير مباشر من العملاء<br>- دراسة إعلانات المطالبات وتحديد الضمانات والمزايا التي ستطبق وفق العقد، وتحديد احتمالات الرجوع، وتعيين خبراء إذا لزم الأمر<br>- تحليل الطلبات ومعالجة الإجراءات المختلفة الناتجة عنها<br>- تحليل المخاطر والتحقق من امتثال الملفات، وإبلاغ الأقسام المعنية<br>- اكتشاف الاحتيال وإحالة الملف إلى جهة الاتصال المعنية بالاحتيال<br>- البحث عن حلول التعويض، التفاوض على مبلغ التعويض بناءً على الحل المنفذ، واقتراح عروض خدمات مرتبطة بهدف أفضل للسيطرة على التكاليف الفنية<br>- إعلام وتوجيه والرد على طلبات العملاء/الوسطاء العامين/مزودي الخدمة عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الفاكس<br>- التنبيه للإدارة بخصوص الحالات الحساسة<br>- المتابعة بتسوية المطالبة ضمن حدود سلطة التسوية وإغلاقها أو نقلها<br>- قد يُطلب منك تحليل الوضع العقدي للعملاء بناءً على مستوى التغطية<br>- قد يُطلب منك تسويق خدمات تلبي احتياجاتهم بناءً على الفرص<br> <br> المواصفات المطلوبة : <p>مع تعليم عالٍ من باك +2 إلى باك +4، أنت:</p><br><br><p><br>- تتقن اللغة الفرنسية تماماً، كتابةً وتحدثاً.<br>- تتقن تقنيات إدارة العلاقة مع العملاء وبرامج المكتب.<br>- لديك عين دقيقة للتفصيل والتحليل.<br>- لديك مهارات حجج قوية.<br>- لديك شعور بالمسؤولية والعمل الجماعي.</p><br><br><p><strong><span>نود أن نشكر جميع المتقدمين، لكننا نتواصل فقط مع المختارين لمرحلة ما قبل الاختيار.</span></strong></p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Business Development Manager – Material Handling &amp; Ports – AIM</p><br><p>- - - - - - - - - - - -</p><br><br><br><p><b>Location - Casablanca, Morocco</b></p><br><br><br><p><b>Mission:</b></p><br><br><ul><li>Explore and Expand into a new market by creating a competitive position from existing solutions.</li><li>Deploy new growth levers for the company.</li></ul><br><p><b>Key Expected Achievements</b></p><br><br><ul><li>Manage both existing sales pipeline and the development of new business opportunities.</li><li>Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending investments.</li><li>Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners.</li><li>Develops negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.</li><li>Closes new business deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts; integrating contract requirements with business operations.</li><li>Lead and provide direction to Account managers on new opportunities to assure complete understanding of evolving operational &amp; strategic customer needs.</li></ul><p><br><b>KEY EXPERIENCES IN:</b></p><br><br><ul><li>Analyzing (Analytical Thinking)</li><li>Developing a network (Developing and Running a Network)</li><li>Building relationship (Relationship Management)</li><li>Implementing various things (Entrepreneurship)</li><li>Managing customers (Customer Relationship Management)</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>GEC recrute | Consultant Expert AMOA Trésorerie &amp; Migration TMS</b><br></p><br><p>Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance &amp; Trésorerie pour le compte d’un grand groupe de référence, GEC – Global Experts Consulting recherche un <b>Consultant Expert AMOA Trésorerie</b> disposant d'une expérience avérée dans la migration et l’implémentation d’outils de gestion de trésorerie (TMS).<br></p><br><p><b>Double compétence Métier Trésorerie + AMOA/Pilotage est impérative.</b><br></p><br><p>Nous recherchons un consultant capable non seulement de comprendre en profondeur les enjeux de trésorerie, mais également de piloter un projet complexe de transformation impliquant directions métiers, DSI, banques et intégrateurs.<br></p><br><p><b>Votre mission :</b><br></p><br><p>Accompagner la migration d’un outil de gestion de trésorerie (TMS)<br></p><br><p>Challenger les choix fonctionnels, techniques et organisationnels proposés par l’intégrateur<br></p><br><p>Sécuriser les interfaces ERP / Banques / TMS<br></p><br><p>Animer les ateliers métiers et coordonner les différentes parties prenantes<br></p><br><p>Construire et piloter la stratégie de recette<br></p><br><p>Superviser les phases de tests, de migration et de mise en production<br></p><br><p>Assurer le suivi des risques, des dépendances et du planning<br></p><br><p>Accompagner la conduite du changement et le transfert de compétences<br></p><br><p><b>Expertise métier attendue</b><br></p><br><p>Cash Management<br></p><br><p>Cash Pooling<br></p><br><p>In-House Banking<br></p><br><p>Prévisions de trésorerie<br></p><br><p>Gestion et sécurisation des paiements<br></p><br><p>Reporting de trésorerie<br></p><br><p>Communication bancaire<br></p><br><p>SWIFT<br></p><br><p>EBICS<br></p><br><p>Interfaces ERP et comptables<br></p><br><p>Réglementation bancaire et financière<br></p><br><p><b>Compétences indispensables</b><br></p><br><p>Expérience significative en AMOA Trésorerie<br></p><br><p>Expérience confirmée de pilotage d’intégrateurs<br></p><br><p>Expérience concrète de migration ou d’implémentation TMS<br></p><br><p>Excellentes capacités de coordination entre Métiers, Finance et DSI<br></p><br><p>Forte capacité d’analyse, de challenge et de conseil<br></p><br><p><b>Critère fortement différenciant</b><br></p><br><p>Nous recherchons impérativement des consultants ayant une expérience clairement démontrée sur :<br></p><br><p>Sage XRT et/ou Diapason<br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحّب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تتوافق مع شخصيتكم.<br>نرافقكم في تطوركم وتعلمكم يوميًا، ونتأكد من أن عملكم يضيف معنى لحياتكم. وهكذا، أثناء تجربتكم معنا، يمكنكم استكشاف إمكانيات مجموعة Accor اللامحدودة.<br>بانضمامكم إلى Accor، تكتبون فصولاً من قصتكم معًا ونستطيع معًا تخيل فن الضيافة للمستقبل. اكتشفوا الحياة التي تنتظركم في Accor، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعلوا ما تحبون، اعتنوا بالعالم من حولكم، وتحدوا الوضع الراهن بكل جرأة! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>يضمن Night Auditor استمرارية عمليات الفندق أثناء الليل. هو مسؤول عن الإغلاق المالي اليومي، وسير عمليات الاستقبال، وأمن المنشأة والالتزام بمعايير Fairmont / Accor.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p><strong>التدقيق والإغلاق المالي</strong></p><br><ul><li>مراقبة المعاملات اليومية والإيرادات النقدية.</li><li>إجراء إغلاق اليوم وتصحيح أي انحرافات محتملة.</li><li>إعداد التقارير المالية اليومية.</li></ul><p><strong>عمليات الاستقبال</strong></p><br><ul><li>تسهيل تسجيل الوصول والمغادرة خلال الليل.</li><li>الاستجابة لطلبات العملاء وإدارة الحجوزات العاجلة.</li><li>تحديث حالة الغرف.</li></ul><p><strong>السلامة، المتابعة وجودة الخدمة</strong></p><br><ul><li>ضمان سلامة العملاء و Hearts والممتلكات.</li><li>الإبلاغ عن أي حادث ونقل المعرفة إلى فريق النهار.</li><li>تقديم خدمة وفق معايير Fairmont / Accor.</li><li>الترويج لخدمات الفندق والمساهمة في رضا العملاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مؤكدة في التدقيق الليلي، ويفضل في منشأة فندقية فاخرة.</li><li>إتقان أنظمة الفنادق (Opera PMS، Micros، أنظمة الدفع).</li><li>معرفة مبادئ المحاسبة وإدارة النقد.</li><li>إتقان ممتاز لExcel وأدوات المكتب.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li><li>الصرامة، ودقة التفاصيل، ونزاهة مهنية.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح خدمة العملاء.</li><li>التحليلية والقدرة على حل المشكلات بسرعة.</li><li>الاعتماد على النفس والموثوقية في إدارة المسؤوليات الليلية.</li><li>الخصوصية، واحترام السرية وروح الفريق.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا جلب وتوظيف وترويج تنوع المواهب.</p><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><br>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<br>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.<br>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.<br><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le Superviseur Front Office assure la supervision opérationnelle quotidienne de la réception afin de garantir un accueil chaleureux, un service client de qualité et le respect des standards de l’établissement.<br>Il coordonne l’équipe Front Office durant son shift, veille au bon déroulement des opérations d’arrivée et de départ des clients, traite les demandes et réclamations, et contribue à l’optimisation de l’expérience client ainsi qu’à l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers du département Rooms.</p><br><p>RESPONSABILITÉS PRINCIPALES</p><br><p>1. Supervision des opérations Front Office</p><br><ul><li>Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes de la réception.</li><li>Assurer une qualité de service conforme aux standards LQA, de l’hôtel et de la marque Fairmont.</li><li>Contrôler les procédures de check-in, check-out, facturation et encaissement.</li><li>Veiller à la bonne gestion des réservations, attributions de chambres et rooming.</li><li>Assurer une communication fluide entre les différents départements opérationnels.</li></ul><p>2. Expérience et satisfaction client</p><br><ul><li>Accueillir les clients VIP et assurer un suivi personnalisé.</li><li>Gérer les demandes, incidents et réclamations clients avec professionnalisme.</li><li>Anticiper les besoins des clients afin d’offrir une expérience mémorable.</li><li>Veiller à l’application des standards de qualité et de service.</li><li>Suivre les commentaires clients et contribuer à l’amélioration continue.</li></ul><p>3. Gestion et encadrement de l’équipe</p><br><ul><li>Encadrer, motiver et accompagner les Réceptionnistes, Agents Guest Relation et Night Auditors.</li><li>Organiser la répartition des tâches pendant le shift.</li><li>Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux Heartists.</li><li>Veiller au respect des procédures internes, de la discipline et des standards de présentation.</li><li>Assurer les briefings opérationnels de début de shift.</li></ul><p>4. Contrôle administratif et financier</p><br><ul><li>Vérifier les encaissements, fonds de caisse et rapports journaliers.</li><li>Contrôler l’exactitude des données dans le PMS.</li><li>Assurer le suivi des no-shows, late check-outs et procédures de facturation.</li><li>Participer à l’optimisation du revenu en appliquant les techniques d’upselling.</li><li>Préparer les rapports opérationnels demandés par la hiérarchie.</li></ul><p>5. Coordination opérationnelle</p><br><ul><li>Assurer la liaison avec les départements Housekeeping, Réservations, Conciergerie, F&amp;B et Technique.</li><li>Assurer la transmission des consignes entre les shifts.</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité et procédures d’urgence.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>Compétences techniques</p><br><ul><li>Maîtrise des opérations Front Office.</li><li>Bonne connaissance des standards hôteliers de luxe.</li><li>Maîtrise des logiciels PMS (Opera Cloud, etc.).</li><li>Bonne gestion des situations difficiles et réclamations clients.</li><li>Connaissances en facturation et procédures de caisse.</li></ul><p>Compétences comportementales</p><br><ul><li>Leadership et esprit d’équipe.</li><li>Sens élevé du service client.</li><li>Excellente communication.</li><li>Sens de l’organisation et gestion des priorités.</li><li>Capacité à travailler sous pression.</li><li>Présentation professionnelle et attitude positive.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité &amp; Inclusion :</strong><br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>

<p>تعزيز ملاءمة IKEA المغرب محلياً ونمو الأعمال وسمعة الشركة من خلال فعاليات مؤثرة وشراكات استراتيجية وأنشطة العلاقات العامة، مع التعاون الوثيق مع مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية في السوق المغربي.</p><p>التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات التجارية وت activation التسويقية الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية. تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب، والفعاليات الخاصة بالعملاء. إدارة لوجستيات الفعالية، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية. ضمان تقديم جميع الأنشطة تجربة علامة IKEA موحدة ودعم الاستحواذ على العملاء وزيارتهم والمبيعات.</p><p>الشراكات الاستراتيجية: تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA. بناء علاقات مع الشركاء التجاريين والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية والمطورين والمعنيين الخارجيين. تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA وأولوياتها التجارية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة إلى جانب الجهات المعنية داخلياً. تقييم أداء الشراكة وتأثيرها على الأعمال.</p><p>العلاقات العامة التجارية: تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية. تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية. تنظيم عروض إعلامية، وإطلاق منتجات، وفعاليات صحفية. بناء علاقات مع وسائل الإعلام المتخصصة في أسلوب الحياة، وتأثيث المنازل، والاستهلاك. تحديد فرص سرد القصص التي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري. تنسيق المقابلات، والبودكاست، والفرص التحريرية الداعمة لحملات IKEA.</p><p>علاقات عامة مؤسسية: دعم وتعزيز سمعة IKEA Morocco المؤسسية. تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المتعلقة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات، والمشروعات الاستراتيجية. تنظيم مؤتمرات صحفية لشركة وملخصات إعلامية. تطوير علاقات مع وسائل الإعلام التجارية، والصحفيين، وأصحاب المصلحة المؤسسيين. دعم أنشطة التواصل في أوقات الأزمة عند الحاجة.</p><p>المشاركة المجتمعية: تطوير مبادرات تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية. تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المرتبطة بـ CSR. بناء شراكات مع منظمات محلية وجمعيات ومؤسسات. تمثيل IKEA في فعاليات خارجية ذات صلة ومبادرات مجتمعية.</p><p>تعاون مكتب الخدمة: كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة والفعاليات ومبادرات الشراكة. التعاون الوثيق مع فريق PR و Events في مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً. دعم تنفيذ خطط التواصل الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي. ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية العالمية لـ IKEA وأولويات التواصل الإقليمية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات التجارية وت activations التسويقية الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية.</li><li>تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب، والفعاليات الخاصة بالعملاء.</li><li>إدارة لوجستيات الفعالية، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية.</li><li>ضمان أن جميع الأنشطة تقدم تجربة علامة IKEA موحدة وتدعم استحواذ العملاء وزيارتهم ومبيعاتهم.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA.</li><li>بناء علاقات مع شركاء تجاريين، ومؤسسات، ومنظمات غير حكومية، ومطورين وأطراف خارجية.</li><li>تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA وأولوياتها التجارية.</li><li>التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع الجهات المعنية داخلياً.</li><li>تقييم أداء الشراكة وتأثيرها على الأعمال.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية.</li><li>تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية.</li><li>تنظيم عروض إعلامية، وإطلاق منتجات، وفعاليات صحفية.</li><li>بناء علاقات مع وسائل الإعلام المختصة في أسلوب الحياة وتأثيث المنازل والاستهلاك.</li><li>تحديد فرص سرد قصصي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري.</li><li>تنسيق المقابلات والبودكاست والفرص التحريرية الداعمة لحملات IKEA.</li><li>دعم وتقوية سمعة IKEA المغرب المؤسسية.</li><li>تنسيق الأنشطة الإعلامية المحلية المتعلقة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>تنظيم المؤتمرات الصحفية المؤسسية والإيجاز الإعلامي.</li><li>تطوير علاقات مع الوسائل الإعلامية التجارية والصحفيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات عند الحاجة.</li><li>تطوير المبادرات التي تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية.</li><li>تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المرتبطة بـ CSR.</li><li>بناء شراكات مع منظمات وهيئات ومؤسسات محلية.</li><li>تمثيل IKEA في فعاليات خارجية ذات صلة ومبادرات مجتمعية.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة والفعاليات ومبادرات الشراكة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق PR و Events في مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً.</li><li>دعم تنفيذ خطط التواصل الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي.</li><li>ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية العالمية لـ IKEA وأولويات التواصل الإقليمية.</li></ul>

<p>تعزيز صلة IKEA المغرب محلياً ونمو الأعمال والسمعة المؤسسية من خلال تنظيم فعاليات مؤثرة، وشراكات استراتيجية وأنشطة علاقات عامة، مع التعاون الوثيق مع مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية في سوق المغرب.</p><p>التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات التجارية وتفعيلات التسويق الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية. تنسيق افتتاح المتاجر، إطلاقات البوب-أب والفعاليات الخاصة بالعملاء. إدارة لوجستيات الحدث، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية. ضمان أن تُقدم جميع التفعيلات تجربة علامة IKEA متسقة وتدعم اكتساب العملاء وزيارتهم والمبيعات.</p><p><strong>الشراكات الاستراتيجية</strong></p><p>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف الأعمال لدى IKEA. بناء علاقات مع الشركاء التجاريين والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية والمطورين وأصحاب المصلحة الخارجيين. تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA والأولويات التجارية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. تقييم أداء الشراكات وتأثيرها على الأعمال.</p><p><strong>العلاقات العامة التجارية</strong></p><p>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية. تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية. تنظيم عروض وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وفعاليات الصحافة. بناء علاقات مع وسائل الإعلام الخاصة بأنماط الحياة والتأثيث والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص سرد القصص التي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري. تنسيق المقابلات، والبودكاستات، وفرص التحرير التي تدعم حملات IKEA.</p><p><strong>العلاقات العامة المؤسسية</strong></p><p>دعم وتعزيز السمعة المؤسسية لإيكييا المغرب. تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المرتبطة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات، والمشروعات الإستراتيجية. تنظيم مؤتمرات صحفية وإحاطات إعلامية مؤسسية. تطوير علاقات مع وسائط الأعمال والصحفيين والمساهمين المؤسسيين. دعم أنشطة إدارة الأزمة الإعلامية عند الحاجة.</p><p><strong>المشاركة المجتمعية</strong></p><p>تطوير مبادرات تعزز علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية. تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. بناء شراكات مع منظمات محلية، وجمعيات، ومؤسسات. تمثيل IKEA في الفعاليات الخارجية ذات الصلة والمبادرات المجتمعية.</p><p><strong>التعاون مع مكتب الخدمة</strong></p><p>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة، والفعاليات والابتكارات والشراكات. التعاون عن كثب مع فريق PR &amp; Events بمكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً. دعم تنفيذ خطط الاتصالات الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي. ضمان التوافق مع خطوط إرشاد العلامة العالمية الخاصة بـ IKEA وأولويات الاتصالات الإقليمية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات التجارية وتفعيلات التسويق الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية.</li><li>تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب والفعاليات الخاصة بالعملاء.</li><li>إدارة لوجستيات الحدث، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية.</li><li>ضمان أن تُقدم جميع التفعيلات تجربة علامة IKEA متسقة وتدعم اكتساب العملاء وزيارتهم والمبيعات.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA.</li><li>بناء علاقات مع الشركاء التجاريين، والمؤسسات، والمنظمات غير الحكومية، والمطورين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA والأولويات التجارية.</li><li>التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li><li>تقييم أداء الشراكات وتأثيرها على الأعمال.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات، والحملات، والمبادرات التجارية.</li><li>تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية.</li><li>تنظيم عروض وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وفعاليات الصحافة.</li><li>بناء علاقات مع وسائل الإعلام الخاصة بأنماط الحياة والتأثيث والاستهلاك.</li><li>تحديد فرص سرد القصص التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري.</li><li>تنسيق المقابلات والبودكاست وفرص التحرير التي تدعم حملات IKEA.</li><li>دعم وتعزيز سمعة IKEA المغرب المؤسسية.</li><li>تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المرتبطة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، ومعالم الأعمال، والاستثمارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>تنظيم مؤتمرات صحفية وإحاطات إعلامية مؤسسية.</li><li>تطوير علاقات مع الإعلام التجاري والصحفيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات الإعلامية عندما تكون مطلوبة.</li><li>تطوير مبادرات تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية.</li><li>تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>بناء شراكات مع منظمات وجمعيات ومؤسسات محلية.</li><li>تمثيل IKEA في الفعاليات الخارجية ذات الصلة والمبادرات المجتمعية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة، والفعاليات والشراكات.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق PR &amp; Events بمكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً.</li><li>دعم تنفيذ خطط الاتصالات الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي.</li><li>ضمان التوافق مع خطوط إرشاد العلامة العالمية لـ IKEA وأولويات الاتصالات الإقليمية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن مزود شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم ستت collaborate مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأمريكا وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>بوصفك Scrum Master، ستكون مهمتك الرئيسية تسهيل تنفيذ ممارسات Scrum، ومرافقة الفريق في التحول الرشيق (الأجايل)، وضمان الالتزام بقيم ومبادئ المرونة. ستكون ضمان سير فعال لاجتماعات Scrum، وإدارة العوائق، وتماسك الفريق. كما ستلعب دور المدرب لأعضاء الفريق لتطوير استقلالهم ونضجهم في الأجايل.</p><br><br><br><p><strong>أهم أنشطتك</strong></p><br><br><ul><li>تسهيل اجتماعات Scrum (خطة السبرنت، الاجتماع اليومي، مراجعة السبرنت، ارتكاز السبرنت).</li><li>مرافقة الفريق في تطبيق الممارسات الرشيقة و Scrum.</li><li>تحديد ومعالجة العوائق لضمان سلاسة العمل.</li><li>تعزيز التعاون والتواصل والشفافية.</li><li>تدريب وتوعية الفريق وأصحاب المصلحة بالطرق الرشيقة.</li><li>متابعة وتحليل السرعة وجودة وتقدم المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li><li>التعاون مع صاحب المنتج لإدارة الخلف backlog وترتيب الأولويات.</li></ul><br>حولك<p>لديك معرفة عميقة بـ Scrum وKanban وأطر أجايل أخرى، مع خبرة في منهجيات مثل SAFe وLeSS. مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، منها 3 إلى 4 سنوات كـ Scrum Master، لديك خبرة قوية في coaching تنظيمي والتحول الرقمي وإدارة فرق ضمن بيئات DevOps أو إدارة المنتجات.</p><br><br><br><p><strong>مهاراتك المهنية:</strong></p><br><br><ul><li>تمتلك إتقان كامل لـ Scrum وKanban وأطر أجايل متنوعة.</li><li>لديك خبرة مع منهجيات أجايل أخرى مثل SAFe وLeSS ونموذج Spotify.</li><li>تتقن أدوات إدارة المشاريع الرشيقة مثل Jira وConfluence وAzure DevOps.</li><li>لديك خبرة في بيئة DevOps أو إدارة منتجات.</li><li>تتمتع بمهارات استثنائية في coaching التنظيمي وخبرة موثوقة في مبادرات التحول الرقمي.</li></ul><p><strong>صفاتك الاجتماعية:</strong></p><br><br><ul><li>متقن لإدارة الصراعات وقادر على توحيد الفرق.</li><li>قادر على تدريب ودعم مبادرات التغيير بشكل فعال.</li><li>مهارات استماع مميزة، وديبلوماسية، وقيادة طبيعية مميزة.</li><li>لديك قدرات مميزة في التحفيز والتواصل وتحريك الفريق.</li></ul><br><p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (طرق هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي.<br><strong>• تطوير المسار الوظيفي:</strong> فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج الإرشاد.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>جوائز..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 04 أغسطس 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!</p><br><br><p>نحن شبكة ومُكمِّل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمنة، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستت collaboration مع فريق م dedicated لتوفير حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا، الأميركتين، أفريقيا، وأوروبا، نُقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>عن الدور<p><span>نحن نبحث عن <strong>محلل أعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تنفيذ مشاريع قائمة على الذكاء الاصطناعي (IA).</span></p><br><br><p><span>ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح من الأعمال، فرق التطوير، وكذلك الفرق العبور (الهندسة، الأمن، البنية التحتية، إلخ) من أجل ترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات واضحة وضمان تسليم المنتجات بنجاح في بيئة Agile.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التعاون مع أصحاب المصالح من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق الاحتياجات.</span></li><li><span>صياغة مواصفات وظيفية وتقنية واضحة ومفصلة (قصص المستخدم، معايير القبول، التوثيق).</span></li><li><span>العمل كواجهة بين فرق الأعمال وفرق التطوير، مع ضمان فهم مشترك وتوافق جيد.</span></li><li><span>دعم فريق التطوير طوال دورة التسليم.</span></li><li><span>تنسيق وتزامن الأنشطة مع الفرق العبور (الهندسة، الأمن، البنية التحتية، إلخ).</span></li><li><span>المساهمة في ترتيب أولويات الأعمال وإدارة backlog.</span></li><li><span>التأكد من أن الحلول تلبي احتياجات الأعمال والقيود التقنية ومتطلبات الجودة.</span></li><li><span>المشاركة في تسليم حلول قائمة على IA، مع فهم القيود والفرص المرتبطة بالبيانات والنماذج.</span></li></ul><br>عنك<p><span><strong>المهارات التقنية :</strong></span></p><br><br><ul><li><span>خبرة مثبتة كم <strong>محلل أعمال</strong>، <strong>مالك منتج</strong> أو في منصب مماثل.</span></li><li><span>إتقان ممتاز لمنهجيات Agile (Scrum، Kanban أو ما يعادلها).</span></li><li><span>القدرة على صياغة مواصفات عالية الجودة (قصص المستخدم، حالات الاستخدام، مخططات العمليات).</span></li><li><span>ثقافة تقنية قوية وفهم جيد لمفاهيم تطوير البرمجيات.</span></li><li><span>معرفة أساسية في الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة (النماذج، البيانات، التدريب، القيود) تشكل ميزة.</span></li><li><span>خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات وعابرة (الهندسة، الأمن، إلخ).</span></li><li><span>فهم جيد لأنظمة المعلومات، واجهات بر/API وتدفقات البيانات.</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات السلوكية:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</span></li><li><span>القدرة على التفاعل مع أصحاب خبرة تقنية وغير تقنية.</span></li><li><span>الاستقلالية، المبادرة وروح المبادرة.</span></li><li><span>التفكير التحليلي والقدرات القوية في حل المشكلات.</span></li><li><span>تنظيم عالي والقدرة على إدارة عدة أولويات في الوقت نفسه.</span></li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والتكيف. تسعى لفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات أو لإعادة التوجيه المهني.<br><strong>• تطور وظيفي:</strong> فرص ترقية داخلية والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة ومجازفة:</strong> برامج الصحة والرفاهية، مبادرات لتعزيز التنوع والاندماج، إجراءات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسانية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين/المعتقد أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو التعايش العصبي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الشكل الظاهر، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة ومُحرك للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُساواة فرص العمل: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. </p><br><br> <p> بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصولك أو دينك أو توجهك الجنسي أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو المظهر، نشجع التنوع النشط ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل أصحاب الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>تصريح مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!</p><br><br><p>نحن نعتبر أنفسنا موصلًا شبكيًا ورقمياً يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>حول الدور<p>بصفتك مهندس DevSecOps، ستكون مهمتك الأساسية التأكد من أمان وموثوقية وأتمتة عمليات الدمج والنشر في سياق IAM. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD، مع ضمان الامتثال لمعايير الأمان والوصول. كما ستشارك في تحسين بيئات Kubernetes وDocker، من خلال دمج أفضل ممارسات الأمان.</p><br><br><br><p><strong>أنشطتك الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام GitLab CI، مع دمج ضوابط الأمان.</li><li>أتمتة إدارة الهوية والوصول في بيئات السحابة والحاويات.</li><li>تأمين عمليات نشر Kubernetes وDocker بتطبيق سياسات IAM.</li><li>تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل وإدارة الثغرات.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لدمج الأمن منذ التصميم.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وأفضل ممارسات DevSecOps.</li><li>المشاركة في إدارة الأسرار وتدوير المفاتيح في بيئات CI/CD.</li></ul><br>حولك<p>أنت محترف متمرس في مجال DevOps يتمتع بخلفية تقنية قوية. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إقامة وإدارة وتحسين خطوط CI/CD، وكذلك في أتمتة البنى التحتية. يغطي خبرتك أيضاً إدارة بيئات السحابة (AWS وAzure وGCP) وإتقان أدوات التهيئة والتشغيل مثل Docker وKubernetes وAnsible أو Terraform. لديك فهم جيد لممارسات الأمان والامتثال، وق Ability للعمل ضمن فريق في بيئة أجايل.</p><br><br><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li>إتقان Kubernetes (الإدارة، النشر، الأمان)</li><li>خبرة في Docker (التعبئة الحاوية، الإدارة)**</li><li>خبرة مع GitLab CI</li><li>فهم عميق لحلول IAM (OAuth، OpenID Connect، SAML)</li><li>مهارات scripting (Bash، Python)</li><li>فهم جيد لمبادئ أمان السحابة والحاويات</li><li>معرفة بأدوات إدارة الثغرات والمراقبة (Prometheus، Grafana، ELK)</li></ul><br><p><strong>الميزة الإضافية: هذه المهارات تعزز نجاحك في المنصب</strong></p><br><br><ul><li>شهادة Kubernetes (CKA، CKAD)</li><li>خبرة مع أدوات إدارة الأسرار (HashiCorp Vault، AWS Secrets Manager)</li><li>معرفة بمعايير الأمان ISO/IEC 27001</li><li>إتقان أدوات الأتمتة (Ansible، Terraform)</li><li>خبرة في بيئة IAM معقدة</li><li>مهارات في التواصل والتوثيق</li></ul><br><p>أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزم. تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب ومن المنزل (نماذج هجين).<br><strong>• تطوير مهني:</strong> برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي.<br><strong>• تطور المهام المهنية:</strong> إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج للصحة والرفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مسؤولية اجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات ربط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدامج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة كلها لعالم الرقمي، لنساعد عملائنا على التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرّس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وإتقان مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في كيان Orange Business Services في المغرب (OB Maroc)، ستنضم إلى قسم Orange Cyberdefense Maroc للمساهمة في تطوير الأعمال في أنشطة Orange Cyberdefense France.</p><br><br><strong>الدور</strong><br>ستشغل منصب Inside Sales ضمن فريقنا المستقر في الدار البيضاء.<br>المهام الأساسية ستتعلق بإدارة وإعداد عروض الأسعار الخاصة بعروض الأمن السيبراني، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات في Orange Cyberdefense France. ستلعب دوراً رئيسياً في معالجة الطلبات التجارية وفي جودة التسليمات المقدمة للعملاء.<br><strong>المهام</strong><br>سيكون لديك حس خدمة، والانضباط، والقدرة على بناء العلاقات من الأصول الأساسية لإنجاز المهام التالية (قائمة غير حصرية):<br>إدارة وإعداد العروض:<br>•التعاون الوثيق مع مهندسي المبيعات في Orange Cyberdefense France<br>•استقبال وتحليل طلبات العروض<br>•تحديد احتياجات العملاء وتحديد العناصر اللازمة لبناء العرض<br>•استدعاء الموردين والشركاء عند الحاجة<br>•التحقق من شروط الأسعار والتوافق مع المعايير الداخلية<br>•إعداد العروض والاقتراحات التجارية مع الالتزام بالمهل والالتزامات بالجودة<br>•ضمان التسليم والمتابعة مع فرق البيع<br>الدعم والتنسيق التجاري:<br>•معالجة الطلبات التجارية الروتينية<br>•المشاركة في تكوين ومتابعة الملفات الإدارية<br>•ضمان جودة وموثوقية البيانات التجارية<br>•المشاركة في الاجتماعات التجارية لضمان التنسيق الجيد مع الفرق<br>•المساهمة في الحملات التجارية والتسويقية مع العملاء والاحتمالات<br>حولك</p><p>هذا المنصب مفتوح للكوادر المبتدئة وكذلك للمحترفة. <br>تجربة سابقة في إعداد العروض، والدعم التجاري، أو مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني تعتبر ميزة.</p><br><br><strong>التعليم</strong><br>• شهادة جامعية (بكالوريوس) على الأقل، ويفضل من كلية تجارة أو ما يعادلها<br>• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في بيئة تجارية أو تقنية تعتبر إضافة<br>• المرشحون المتحمسون والفضوليون والراغبون في التطور في مجال الأمن السيبراني مرحّب بهم<br><strong>المهارات الوظيفية:</strong><br>أدوات المكتب<br>•إتقان حزمة Office، وبشكل خاص Excel<br>•القدرة على إدارة وصياغة المستندات التجارية<br>الصفات الشخصية<br>•روح الخدمة وروح التواصل الممتازة<br>•الانضباط والتنظيم<br>•الفضول والقدرة على التعلم<br>•القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد<br>المعرفة التقنية<br>•فهم جيد لبيئة الأمن السيبراني والحلول الرئيسية في السوق<br>•معرفة Technologies الشبكات والأمان يفضل: الجدار الناري، VPN، البروكسي، إلخ.<br>المهارات التجارية<br>•إعداد ومتابعة العروض<br>•صياغة المقترحات التجارية<br>•متابعة العملاء والتذكير<br>•التنسيق التجاري وإدارة الأولويات<br>اللغات<br>•الفرنسية: إجادة تامة كتابةً وتحدثاً<br>•الإنجليزية: مستوى مهني مُقدر<br><p>أنت تحمل موقف يمكن القيام به، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء حول العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (الهجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص ترقية أو تحويل تخصص.<br><strong>• تطور المسار المهني:</strong> فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة رائدة وشفافة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات نحو التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لربط الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعايةMentorship.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرقك، أصولك الإثنية، دينك/معتقدك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، العصبية، الإعاقة، حالة المحاربين أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومحفّز للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للإعاقة وباحثة عن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك المحددة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي المهمة.</p><br><br> <p> وبخصوصك، بغض النظر عن عمرك، هويتك، خلفيتك، أصولك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقة، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بشكل فعال داخل فرقنا كقوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج الإعاقة: يرجى إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><b><span><span>Ribatis</span></span></b><span><span> éditeur de solutions logicielles innovantes dans le secteur e-Gov, recherche son/sa prochain(e)&nbsp;<b>Comptable</b>&nbsp;pour renforcer son équipe Finances et Contrôle de Gestion.</span></span><br></span></p><br><p><span><b><span><span>Rejoindre Ribatis c'est :</span></span></b><br></span></p><br><ul><li><span>Intégrer une scale-up en forte croissance où votre rôle est essentiel.</span><br></li><li><span>Évoluer dans un secteur dynamique et passionnant : la tech.</span><br></li><li><span>Bénéficier d'une culture d'entreprise agile, collaborative et tournée vers l'innovation.</span><br></li><li><span>Avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise et sur le développement digital du Maroc</span><br></li></ul><p><span><b><span><span>Missions Principales :</span></span></b><br></span></p><br><p><span><span><span>Au sein de l’équipe Finance, Administration et Contrôle de gestion , vous assurez les missions clés de la comptabilité de l'entreprise :</span></span><br></span></p><br><ul><li><b><span>Comptabilité générale :</span></b><span>&nbsp;Tenue complète des livres comptables (saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations).</span><br></li><li><b><span>Comptabilité clients :</span></b><span>&nbsp;Édition et envoi des factures, suivi du portefeuille clients, gestion des relances et de l'encours.</span><br></li><li><b><span>Comptabilité fournisseurs :</span></b><span>&nbsp;Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs, préparation des paiements.</span><br></li><li><b><span>Paie :</span></b><span>&nbsp;En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous participez au processus de paie (déclaration des variables, contrôle des bulletins).</span><br></li><li><b><span>Clôtures mensuelles et annuelles :</span></b><span>&nbsp;Préparation et participation aux clôtures périodiques, avec l'établissement des états de synthèse.</span><br></li><li><b><span>Relations avec les experts-comptables :</span></b><span>&nbsp;Appui et collaboration avec notre cabinet expert-comptable pour la clôture annuelle et les déclarations fiscales.</span><br></li><li><b><span>Amélioration continue :</span></b><span>&nbsp;Vous participez à l'optimisation des processus financiers et à la digitalisation de notre fonction.</span><br></li></ul><span>​</span><br><br><p><span><b><span><span>Comment postuler ?</span></span></b><br></span></p><br><p><span><span><span>Les candidats intéressés sont invités à envoyer&nbsp;<b>leur CV et leur lettre de motivation</b>&nbsp;à l'adresse suivante :&nbsp;<b>rh@ribatis.com</b>&nbsp;en précisant dans l'objet&nbsp;<b>« Candidature - Comptable »</b>.</span></span><br></span></p><br><span>​</span><br><br><br><span>Profil</span><ul><li><b><span>Formation :</span></b><span>&nbsp;Bac +2/+3 en comptabilité/gestion ou expérience équivalente.</span><br></li><li><b><span>Expérience :</span></b><span>&nbsp;Une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une&nbsp;<b>Société informatique (SSII), un éditeur de logiciel (SaaS) ou une startup/PME tech</b>.</span><br></li><li><b><span>Compétences Techniques :</span></b><br><ul><li><span>Maîtrise parfaite de la comptabilité marocaine.</span><br></li><li><span>Expérience éprouvé avec le logiciel de comptabilité Sage ligne 100.</span><br></li><li><span>Excellente maîtrise du pack Office, particulièrement Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).</span><br></li><li><b><span>Un plus apprécié :</span></b><span>&nbsp;Une connaissance des spécificités de la facturation SaaS/abonnement et des modèles de projet informatique.</span><br></li></ul></li><li><b><span>Qualités Personnelles :</span></b><br><ul><li><span>Rigueur, organisation et sens du détail.</span><br></li><li><span>Autonomie et force de proposition.</span><br></li><li><span>Bonne communication et esprit d'équipe.</span><br></li><li><span>Capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide.</span><br></li></ul></li></ul><br> </div>