وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>- قيادة وظيفة المشتريات للمغرب</p><br><p>- التفاوض مع الموردين للمواد الخام ومواد التغليف</p><br><p>- مواءمة خطة الإنتاج مع المصنعين المتعاقدين</p><br><p>- العمل على مشاريع توفير التكاليف للبلد</p><br><p>- قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لغاية وظيفة المشتريات والتي تتضمن تحسين شروط الدفع، والحفاظ على 95% OTIF للمواد الخام/المواد التعبئة والتغليف والمنتجات النهائية</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>وسائل الأمن العامة - إدارة وسائل الأمن العامة</p><br><br><p>مهندس صيانة وسائل الأمن العامة F/H</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>في قلب قسم MI-MG-SSE في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC)، تتولى منصباً استراتيجياً كقائد عملي. أنت الضامن النهائي للأداء والموثوقية واستدامة البنى التحتية للمصنع.<br>مهمتك هي تعظيم التوفر التشغيلي للمرافق (المرافق). كمرتكز حقيقي لاستمرارية الخدمة، تتولى إدارة صارمة لواجهات الفنية والعقدية مع جميع المقاولين من الباطن. وتضع بالتأكيد أمان العاملين وحماية البيئة كأساس لكل إجراء تتخذُه.<br>• فِنيّو الوسائل العامة.<br>• موظفو المقاولات والموردون من الباطن <br>المهمات :<br>• تعريف ونشر سياسة الصيانة (الوقائية، التصحيحية والتنبؤية) لتعظيم أداء بنى المصانع التحتية.<br>• الإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية: ضمان جودة التدخلات واحترام المواعيد.<br>• إدارة الاستثمارات: المساهمة بنشاط في اختيار ودمج البنى التحتية الجديدة<br>• رصد النشاط: متابعة مؤشرات الأداء وتقديم التقارير <br>• تحليل الأعطال، اقتراح خطط تحسين وقيادة طقوس QRQC صيانة الوسائل العامة<br>• قيادة أداة إدارة الصيانة بمساعدة الحاسوب لتنظيم التخطيط وتاريخ التدخلات.<br>• تحفيز وتدريب وتقييم فريقك لمرافقة الارتفاع التقني للكائن. <br>• قيادة الميزانية، إدارة مخزون قطع الغيار وتنسيق العلاقات مع المصنعين والمقاولين من الباطن.<br>• الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاقك.</p><br><br><p>• الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة فرق الصيانة التشغيلية، ويفضل في بيئة صناعية متطلبة (الطيران، السيارات، الطاقة).<br>• معرفة متينة في <br> الهندسة الكهربائية: فهم عميق لشبكات التوزيع عالية الجهود (HTA/HTB) والمنخفضة الجهود (BT). الإشراف على معماريات TGBT، والأنظمة العاكسة وطُرُق استمرارية الخدمة عبر مجموعات مولدات الديزل.<br> هندسة التكييف (CVC / HVAC): تشغيل أنظمة معالجة الهواء، ومجموعات التبريد والتنظيم الحراري لضمان شروط بيئية صارمة في ورش الإنتاج.<br> السوائل والهواء المضغوط: إدارة إنتاج وتوزيع الهواء الصناعي المضغوط، وشبكات الماء (الصالح للشرب، الصناعي) وأنظمة الضخ.<br> أنظمة السلامة من الحريق (SSI): الخبرة التشغيلية في شبكات الرش (مراكز التحكم)، وأنظمة الإطفاء الآلي (غاز/رغاوة) والحفاظ على الامتثال لوسط حريق المحطات.</p><br><br><p>• القدرة على توحيد الآراء، واتخاذ القرار عند الطوارئ وتحمل رؤية موجهة "العميل الداخلي".<br>• قدرة تحليلية ممتازة، الاستجابة السريعة للمتغيرات والقدرة على التواصل مع جميع المستويات الهرمية.<br>• إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل ملزم</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهمة: يساند مدير الموارد البشرية في تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة.<br> يتدخل في جميع مجالات الموارد البشرية ويراقب تنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للشركة والمتطلبات التنظيمية للقطاع المالي وأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري.<br> إنه يضمن قيادة مشاريع الموارد البشرية transverse ويمكنه تعويض المدير في غيابه.<br> المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية الموارد البشرية المشاركة في إعداد ونشر استراتيجية الموارد البشرية.<br> ترجمة توجيهات الموارد البشرية إلى خطط عمل تشغيلية.<br> رعاية مشاريع التحول والتطور التنظيمي.<br> المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر.<br> التوظيف وإدارة المواهب: الإشراف على توظيف ملفات المدراء والخبراء.<br> تحديد وتتبع سياسة جذب والاحتفاظ بالمواهب.<br> قيادة مراجعات المواهب وخطط الخلافة.<br> تطوير علامة الشركة كصاحب عمل.<br> تنمية الموارد البشرية: الإشراف على آليات التدريب وتطوير المهارات.<br> قيادة حملات تقييم الأداء.<br> دعم المدراء في تطوير فرقهم.<br> المشاركة في مشاريع التخطيط الاستباقي للوظائف والمهارات (GPEC).<br> إدارة شؤون العاملين والامتثال الاجتماعي: ضمان الالتزام بالتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية.<br> الإشراف على إدارة شؤون العاملين وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.<br> متابعة الملفات التأديبية والارتقاءات القانونية بالتعاون مع المستشارين القانونيين.<br> ضمان رصد تنظيمي في المجال الاجتماعي.<br> العلاقات الاجتماعية: المشاركة في إدارة الحوار الاجتماعي.<br> التحضير والمشاركة في اجتماعات مع ممثلي الموظفين.<br> الوقاية وإدارة الأوضاع الحساسة أو النزاعية.<br> التعويضات والمزايا: المشاركة في تحديد سياسة الأجور.<br> الإشراف على حملات مراجعة الرواتب ومنح المكافآت.<br> المساهمة في وضع سياسات المزايا الاجتماعية.<br> التقارير والمتابعة الموارد البشرية: تحديد ومتابعة مؤشرات الموارد البشرية.<br> إعداد جداول البيانات والتقارير المخصصة للإدارة العامة.<br> إنتاج تحليلات توجه القرارات الاستراتيجية.<br> دعم المدراء: توجيه المدراء في جميع قضايا الموارد البشرية.<br> تقديم دعم في إدارة الفرق والتنقلات والأداء والحالات الفردية.<br> الملف الشخصي المطلوب: شهادة ماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون الاجتماعي أو الإدارة أو كلية تجارة.<br> الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية.<br> خبرة كبيرة في وظيفة موارد بشرية عامة.<br> خبرة مكتسبة ويفضل في القطاع المالي (البنك، التأمين، الائتمان، التأجير أو الخدمات المالية).<br> خبرة في إدارة فريق مُقدّرة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>نهج التقدم - قيادة تحسين الأداء</p><br><br><p>مهندس التحسين المستمر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>بوصفك مهندس تحسين مستمر، تدعم التحول الرشيق في موقع فابرن إليكئيو ماروك (Safran Aerosystems Maroc)<br>إذ تقود الفرق التشغيلية في التحسين المستمر للأداء، وتطبق تدريبات الرشيقة وتضمن ترسيخ المعايير يومياً. وجودك في الميدان ونهجك كمدرب أساسيان لقيادة التغيير بشكل مستدام.<br>- المساهمة في الطقوس الميدانية (إدارة الأداء) ومرافقة الفرق التشغيلية<br>- تطوير، نشر والحفاظ على المعايير والممارسات في التحسين المستمر<br>- المشاركة في المشاريع الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين الأداء الصناعي للموقع وفقاً لمعايير المجموعة</p><br><br><p><br>مؤهلاتك:<br>- شهادة مهندس أو ما يعادلها مع تخصص في Lean/ التحسين المستمر<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحسين المستمر في بيئة صناعية<br>هذا المنصب تحت إشراف مدير التحسين المستمر ويقدّم بيئة صناعية ديناميكية.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في إطار تعزيز حوكمة شركتنا وآليات إدارة المخاطر بها، تقوم عميلنا، جهة فاعلة رئيسية تعمل في بيئة متعددة المواقع ومنظمة بشكل صارم، بتعيين رئيس بعثة التدقيق والرقابة الداخلية.<br> المنصب موجه لملف مُعتمد قادر على قيادة مهام التدقيق من البداية حتى النهاية، وتقييم متانة آليات الرقابة الداخلية، ومرافقة الفرق التشغيلية في التحسين المستمر للعمليات.<br> خبرة في قطاع النفط أو الطاقة أو FMCG مطلوبة بشكل حاسم.<br> المسؤوليات الرئيسية لديك: المشاركة في إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية.<br> التحضير وقيادة مهام التدقيق التشغيلية والمالية والتنظيمية.<br> تحليل العمليات، وتحديد مناطق الخطر وتقييم نظم الرقابة الداخلية.<br> إجراء أعمال الميدان، المقابلات، واختبارات الامتثال.<br> صياغة النتائج، قياس الآثار وتقديم توصيات ملموسة.<br> كتابة تقارير التدقيق وعرض النتائج لأصحاب العلاقة.<br> متابعة تنفيذ خطط العمل.<br> المساهمة في تحديث خريطة المخاطر.<br> المساهمة في تحسين الإجراءات والمعايير وأدوات الرقابة الداخلية.<br> توعية الفرق التشغيلية بتحديات التحكم في المخاطر والامتثال.<br> شهادة عليا من مستوى Bac+5 في التدقيق أو المالية أو الرقابة الإدارية أو إدارة المخاطر أو ما يعادلها.<br> خبرة مهنية من 5 إلى 8 سنوات كحد أقصى في التدقيق الداخلي أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر.<br> خبرة إلزامية في قطاع النفط أو الطاقة أو توزيع الوقود أو FMCG.<br> خبرة سابقة في مكتب تدقيق مع خبرة في العمل بالشركة تعتبر ميزة كبيرة.<br> إجادة جيدة لمنهجيات التدقيق، الرقابة الداخلية وخريطة المخاطر.<br> معرفة بمراجع من نوع COSO تعتبر ميزة.<br> قدرات ممتازة في التحليل، والملخصات، والكتابة.<br> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصالح التشغيلية والإدارية.<br> الاستقلالية، الصرامة، السرية وتنظيم العمل.<br> إجادة اللغة الفرنسية.<br> مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>المهمة الأساسية</strong></span></span></p><br><p><span><span>يساعد Demi-Chef de Partie Pâtisserie الشيف في قسم الحلويات في إنتاج الحلويات والمخبوزات. يساهم في ضمان الجودة والعرض والالتزام بمعايير النظافة داخل قسم الحلويات.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>المشاركة في تحضير وتنفيذ الحلويات والمخبوزات والمعجنات</span></span></li><li><span><span>مساعدة الشيف في تنظيم قسم الحلويات</span></span></li><li><span><span>إعداد الترتيب المسبق (الوزن، تحضير المكونات، التجميع)</span></span></li><li><span><span>الالتزام بالوصفات، ودفاتر الفنيات والمعايير الخاصة بالمؤسسة</span></span></li><li><span><span>التأكد من عرض الحلويات بشكل أنيق وجمالي</span></span></li><li><span><span>ضبط الجودة و freshness المواد الأولية</span></span></li><li><span><span>التطبيق الصارم لقواعد النظافة وسلامة الأغذية (HACCP)</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم</span></span></li><li><span><span>المشاركة في إدارة المخزون والإبلاغ عن الاحتياجات</span></span></li><li><span><span>استبدال الشيف في حالة الغياب</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات المطلوبة</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>إتقان تقنيات الحلويات الأساسية</span></span></li><li><span><span>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</span></span></li><li><span><span>الإبداع والحس الجمالي</span></span></li><li><span><span>التنظيم وإدارة الوقت</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط</span></span></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span><strong>الملف المطلوب</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>تكوين في الحلويات (CAP pâtisserie، Bac Pro أو ما يعادله)</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود خبرة أولى في الحلويات المهنية</span></span></li><li><span><span>تجربة في الفنادق أو المطاعم الراقية محبذة</span></span></li><li><span><span>الاندفاع والدافع والشغف للحلويات</span></span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة التوريد - هندسة سلسلة التوريد</p><br><br><p>طيار أداء سلسلة التوريد ف/هـ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس وطاقم إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مرتبط بمدير اللوجستيات HUB، ستكون مهامك كالتالي:<br>- تحسين مستويات المخزون (الطيران، الأيروسول والمواد الاستهلاكية غير الجوية) <br>- صياغة توصيات تهدف إلى تحسين إدارة إعادة التزويد (نقاط الطلب، MTO) <br>- تنبيه الشراء والتزويد للطائرات والغير طائرة حول مستويات المخزون <br>- متابعة الاستخدام ومستويات المخزون <br>- مراقبة تبادل المعايير وطلبات المخزون الطائر <br>- متابعة دورة حياة قطع PN بالتنسيق مع التكوين <br>- تولي تنظيم مواقع التخزين في المتاجر (التبديل، الطيران، البيع) <br>- الإشراف والسيطرة على الأنشطة التي ينفذها مزود الخدمات اللوجستية، بما في ذلك الجرد الدوري والدوراني <br>- إجراء المراجعة الدورية لإعدادات SAP للأجزاء المدارة عند نقطة الطلب <br>- تنفيذ جرد دوّار، تحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية <br>- إعداد الميزانيات وROFOs في نطاق مخازن الاستبدال والطيران <br>- أن تكون نقطة التواصل مع SAESM أثناء الاجتماعات مع المجموعة: البطء في الحركة، ROFO ومتابعة VEX، وتوجيه إجراءات التحسين المتسلسلة <br>- قيادة لوحة قياس إدارة المخزون</p><br><br><p>أنت حاصِل/ة على شهادة Bac+5 في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، المالية أو الرقابة الإدارية أو ما يعادلها، ولديك خبرة 8 سنوات فأكثر في وظيفة مشابهة ويفضل في قطاع الطيران</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة<br><p>تُعد روبرت بوش المغرب شركة متنامية ضمن مجموعة بوش، تقع في الدار البيضاء، المغرب. مع ما يقرب من مئتي موظف، نعمل في أقسام أنشطة سوق ما بعد البيع للسيارات، وأدوات الطاقة، وتقنيات Thermo.</p><br><p>في بوش، نصوغ المستقبل بابتكار تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لموظفينا قوي: نتطور معًا، نستمتع بعملنا، ونستلهم من بعضنا البعض.</p><br><p>انضموا إلينا واحدثوا الفرق.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>المهام الرئيسية</p><br><ul><li>المشاركة في إعادة التنظيم والترجمة وإنشاء وحدات تدريب فنية مخصصة للورش والفرق ما بعد البيع.</li><li>المساهمة في التحديث وهيكلة الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في فلترة البيانات وتحليلها وهيكلتها باستخدام أدوات رقمية وملفات إكسل.</li><li>ضمان متابعة البيانات وتشغيلها من منصات رقمية مستخدمة في ما بعد البيع.</li><li>تشخيص وتحليل أعطال المركبات، وخصوصًا تلك المتعلقة بالأنظمة الإلكترونية والمدمجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشخيص والإصلاح.</li><li>المشاركة في إنشاء مواد تعليمية وتقنية للتكوينات.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>مستوى ممتاز في Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>إتقان جيد لتحليل ومعالجة البيانات على Excel (ترتيب، تصفية، جداول، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات المدمجة.</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات الهجينة والكهربائية.</li><li>القدرة على تشخيص وتحليل أعطال المركبات.</li><li>فهم جيد لهندسة إلكترونية وكهربائية السيارات.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة في ما بعد البيع للسيارات.</li><li>روح تحليلية جيدة وحل المشكلات التقنية.</li></ul><ul><li>فهم أنظمة التشخيص في السيارات وأدوات الاختبار.</li><li>القدرة على التفاعل مع الفنيين وورش الشبكة.</li><li>إحساس بالتنظيم وإدارة الوثائق التقنية.</li><li>مستوى جيد في التواصل الفني.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>تكوين في تشخيص السيارات، كهرباء السيارات، أو هندسة السيارات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>عقد ANAPEC لمدة 24 شهراً.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف المؤسسة<br><br><p>في فندق موڤنبيك مَنصور الاداهبي مراكش، نعتقد أن كل موهبة تستحق بيئة يمكنها فيها التعبير عن نفسها والتطور والمساهمة بشكل كامل.</p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>مرتبط/ة بالشيف الحلواني، تشارك في التحضير والإنتاج وتقديم الحلويات والمعجنات والتجميلات السكرية، مع الالتزام بمعايير الجودة والنظافة والابداع في الفندق.</p><br><ul><li>ضمان الإنتاج اليومي للتحضيرات المخبوزة والحلويات.</li><li>تحضير وتقديم وتزيين الحلويات وفق المعايير المعتمدة.</li><li>الاهتمام بالجودة والانتعاش والاتساق للمنتجات.</li><li> المشاركة في الترتيب للإعداد لواجهات البيع المختلفة والولائم والفعاليات.</li><li>احترام معايير النظافة والسلامة الغذائية والتخزين.</li><li>المساهمة في التنظيم الجيد لمكان العمل.</li><li>توجيه ومرافقة الأقسام المساعدة حسب الاحتياجات التشغيلية.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>تكوين في المخابز أو الطهي.</li><li>خبرة موثوقة في وظيفة مماثلة، ويفضل في الضيافة.</li><li>إتقان تقنيات أساسية في الحلويات.</li><li>اهتمام بالتفاصيل والإبداع والدقة.</li><li>روح الفريق والتنظيم والالتزام بمعايير العمل.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مطلوبة وديناميكية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الانضمام إلى Mövenpick Hotel Mansour Eddahbi Marrakech يعني الانضمام إلى فريق ملتزم ودينامي ومتحمس للضيافة.</p><br><p><strong>Aspirer à mieux.</strong></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>يرتبط بمدير تشغيل المواقع، ومهمتك الرئيسية هي ضمان إدارة جميع أنشطة إدارة المرافق وضمان استمرارية العمل في موقع التخصيص الخاص به.</span></p><br><p><span>أن تكون الجهة المرجعية الأساسية للمستخدمين في جميع مواضيع FM في موقعه.</span></p><br><p><span>• <strong>مهمة مدير الموقع :</strong></span></p><br><p><span>o إدارة فريق من فنيين ومجهزي الموارد،</span><br><span>o وسيط مرجعي في موقعه لجميع المدراء والمديرين،</span><br><span>o متابعة خدمات التنظيف وإعادة التهيئة في موقعه، ووضع توصيات مسؤول تشغيل المواقع في الاعتبار،</span><br><span>o متابعة خدمات الصيانة متعددة التقنيات في موقعه،</span><br><span>o متابعة الحوادث والطلبات المرتبطة بإدارة المرافق في موقعه،</span><br><span>o متابعة إجراءات الامتثال للالتزامات التنظيمية و/أو التعاقدية،</span><br><span>o الالتزام بطريقة تشغيل الخدمات، ومهلة الرد على الطلبات،</span><br><span>o رفع وتتبع مؤشرات نشاط موقعه.</span><br></p><br><span><strong>الملف المطلوب :</strong></span><p><span>لديك Bac +4 و <strong><u>5 سنوات خبرة في منصب مشابه.</u></strong></span></p><br><p><span>لديك :</span></p><br><ul><li>معرفة جيدة ب<strong> الكهرباء، التكييف، السباكة،</strong></li><li>إتقان الجوانب الطاقية (<strong>كفاءة الطاقة…</strong>)</li><li><strong>Pack Office</strong>،معرفة بـ<strong>Power BI,</strong></li><li>قدرة على متابعة أنشطة المقاولات (التنسيق، التفاوض…).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>نحن</span><b><span> فريق واحد. </span></b><span>نحن</span><b><span> نجعله يحدث. </span></b><span>نحن</span><b><span> لا يمكن إيقافنا.</span></b></p><br><p><span> Babel هي شركة متعددة الجنسيات إسبانية تبلغ حوالي 3000 موظف حول العالم وموجودة بالفعل في 4 قارات وتقدم خدمات في التقنيات الحديثة بهدف رعاية المنظمات الكبرى في عمليات التحول الرقمي لديها.</span></p><br><p><b>ما هي خطتنا الاستراتيجية؟</b></p><br><p>ننظر إلى المستقبل! خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 تعد برحلة شيقة مليئة بفرص النمو والتطوير المهني. الوصول إلى إيرادات قدرها 1 مليار يورو، وهو تحدٍ واثقون من قدرته على التحقيق بفضل التعاون ومواهب فريقنا، سيكون قصة نجاح أخرى نكتبها معًا.</p><br><p><b><b>ما الملف الشخصي الذي نبحث عنه؟</b></b></p><br><p>هل أنت شغوف بتطوير التطبيقات المحمولة وترغب في المشاركة في إنشاء تطبيقات أندرويد مبتكرة وعالية الأداء؟ انضم إلى فريقنا وساهم في تصميم حلول حديثة تقدم تجربة مستخدم عالية الجودة. نحن نبحث عن مطور/ة أندرويد متحمس/ة.</p><br><p><i><b>المهام الأساسية:</b></i></p><br><ul><li>تصميم وتطوير تطبيقات أندرويد ذات أداء عالي وقابلة للتوسع.</li><li>المشاركة في اختيارات الهندسة والقرارات التقنية للمشروعات.</li><li>تطوير ميزات معقدة وضمان جودتها.</li><li>إرشاد مطوري الفريق وضمان تبادل المعرفة.</li><li>إجراء مراجعات الكود والالتزام بممارسات جيدة.</li><li>التعاون مع فرق المنتج وUX/UI وBackend وQA وDevOps.</li><li>المشاركة في عمليات النشر والصيانة التطويرية للتطبيقات.</li><li>ضمان متابعة تقنية مستمرة.</li></ul><p><i><b>المؤهل المطلوب:</b></i></p><br><ul><li>شهادة جامعية وصفية Bac+5 في مجال الحاسوب أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في تطوير أندرويد.</li><li>إتقان ممتاز لـ <b>Kotlin</b> و <b>Android Studio</b>.</li><li>إتقان جيد لهندسات <b>MVVM</b> و <b>Clean Architecture</b> وأنماط التصميم.</li><li>خبرة في واجهات API REST، Git، CI/CD والاختبارات الآلية.</li><li>القدرة على دعم فريق تقنيًا.</li><li>روح التحليل والاستقلالية وحس الابتكار.</li><li>الإنجليزية التقنية متوسطة المستوى.</li></ul><p><span><b>ماذا نقدم؟</b></span></p><br><p><span><b>Babel، الطريق العظيم لتحقيق النجاح.</b></span></p><br><p><br><span>هل تريد أن تكون جزءًا من فريق سريع النمو ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟ في Babel، ندعمك في طريق النجاح. نؤمن بمواهب الأشخاص ونرغب في تعزيزها من خلال توفير بيئة عمل ممتازة قائمة على التعاون والتضامن. العمل في Babel ليس مجرد وظيفة بل انضمام إلى فريق من الأشخاص ذو مهمة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم. كما أننا،</span></p><br><ul><li><span>نستثمر في تدريب Babelievers لديْنا.</span></li><li><span>نستثمر في صحتك الجسدية والعاطفية. (تأمين صحي خاص / تأمين حياة، خطة تقاعد).</span></li><li><span>نستثمر أيضًا في وقت فراغك (Team building، Happy Day، AfterWork، Team Day.. )</span></li><li><span>نشارك في نمو الشركة ونقدِّر مساهمة كل شخص (قيمة الأرباح).</span></li><li><span>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشروعات المبتكرة، ولكن الأهم أننا ندعم التحول الرقمي ونقرّب التكنولوجيا من المجتمع.</span></li></ul><p><span><b>هل تقبل التحدي؟ ننتظرك!</b></span></p><br><p><span>في Babel، نفضل بيئة عمل قائمة على احترام مهنيينا، وتطويرهم المهني، وترويج المساواة في الفرص دون أي تمييز.</span></p><br><p><i>وفقًا للتشريعات المعمول بها فيما يخص حماية البيانات، نحيطكم علمًا أن Grupo Babel سيتولى مسئولية بياناتكم الشخصية (انظر الشركات في سياسة الخصوصية)، وسيستخدمها لإدارة عمليات اختياركم الحالية والمستقبلية، وكذلك للأغراض الأخرى الموضحة على موقع الويب. يعتمد هذا المعالجة على موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية إلى طرف ثالث تحت أي ظرف، باستثناء الالتزامات القانونية الصريحة. يمكنك ممارَسة حقوقك في حماية البيانات على العنوان التالي: <span>data.protection@babelgroup.com</span>. جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية متوفرة على موقعنا الإلكتروني.</i></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرتبط رئيس قسم العمليات وتطوير البحث والتطوير بالتوجه الصناعي وهو المسؤول عن تطوير وتحسين وتذليل عمليات التصنيع. <br>يقود أنشطة البحث والتطوير لضمان الابتكار والتحسن المستمر في الأداء الصناعي وجودة المنتجات، مع الالتزام بمعايير سلامة الغذاء. <br> المسؤوليات الرئيسية قيادة أنشطة العمليات تعريف وتحسين عمليات التصنيع من أجل تعزيز الإنتاجية والعوائد وجودة المنتجات.<br> تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات الصناعية.<br> مرافقة عملية التصنيع للمنتجات والعمليات الجديدة.<br> الإشراف على الاختبارات الصناعية والتأكد من قبولها.<br> ضمان السيطرة على المعاملات الحرجة لعمليات الإنتاج.<br> البحث والتطوير وضع وتنفيذ استراتيجية R&D بما يتماشى مع أهداف الشركة.<br> قيادة مشاريع تطوير منتجات جديدة وتحسين المنتجات القائمة.<br> ضمان النقل الصناعي للابتكارات المطورة.<br> إجراء رصد علمي وتكنولوجي حول التقنيات الجديدة في تحويل الأغذية الزراعية. <br> الخلفية في ميكروبيولوجيا وتخمير الإشراف على عمليات التخمر وضمان التحكم فيها.<br> تطوير وتحسين العمليات الميكروبيولوجية المطبقة على الإنتاج.<br> تحديد بروتوكولات الاختبار وتفسير النتائج التحليلية.<br> ضمان الامتثال الميكروبيولوجي للعمليات والمنتجات.<br> التعاون مع مختبرات الجودة لضمان السلامة الصحية للمنتجات.<br> الإدارة تشكيل وتوجيه وتطوير فرق العمليات والـ R&D.<br> تحديد أهداف الأداء ومتابعة النتائج.<br> تطوير الكفاءات التقنية للموظفين.<br> تعزيز بيئة تبتكر وتحسن مستمر.<br> إدارة المشاريع قيادة مشاريع الاستثمار المتعلقة بالعمليات الصناعية.<br> إعداد دفاتر الشروط الفنية.<br> تنسيق الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.<br> ضمان الالتزام بالجداول والالتزامات والتكاليف والأهداف الفنية.<br> الجودة والسلامة والامتثال التأكد من الالتزام بمعايير الجودة ونظـام سلامة الغذاء (HACCP، ISO 22000، FSSC 22000، BRC، IFS وفقًا للنشاط).<br> ضمان الامتثال لمتطلبات التنظيمية في العمليات.<br> المشاركة في التدقيقات الداخلية والخارجية.<br> تنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة.<br> ملف المرشح المطلوب الحصول على شهادة مهندس في الصناعات الغذائية، هندسة العمليات، التكنولوجيا الحيوية أو ما يعادلها.<br> لديك خبرة من 8 إلى 10 سنوات في عمليات التصنيع وR&D، وبشكل حاسم في قطاع الصناعات الغذائية.<br> لديك خبرة مثبتة في الميكروبيولوجيا الصناعية، والتخمير وتحسين عمليات التصنيع.<br> لديك خبرة قوية في قيادة مشاريع صناعية ونقل العمليات إلى الإنتاج.<br> خبرة في صناعات التخمير (منتجات ألبان، خمائر، مشروبات مخمرة، مكونات غذائية، تكنولوجيا حيوية، وغيرها) تعتبر ميزة رئيسية.<br> بارع في أدوات التحليل الإحصائي والتحسين المستمر.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل في أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التي تتوافق مع شخصيتك.<br>نرافقك في تطورك وتعلمك يوميًا، ونتأكد من أن عملك يمنح معنى لحياتك. لذلك، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، تكتب كل فصل من قصة حياتك ومعًا يمكننا تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، جرب تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>في إطار تعزيز فريقنا، نحن نوظف <strong>شيف دي Parti</strong> <strong>(H/F)</strong>.</p><br><p>تحت إشراف رئيس الطهاة التنفيذي، ستكون مهامك التالية :</p><br><ul><li>تحضير المكونات والمشاركة في إعداد الأطباق وفقًا للبطاقات الفنية وتعليمات رؤساء الأجزاء</li><li>الالتزام بمعايير الجودة والعرض والطعم لكل طبق مقدم</li><li>المشاركة في ترتيب التجهيز قبل الخدمة وترتيب ما بعد الخدمة</li><li>مساعدة رؤساء الأجزاء في إشراف المساعدين في قسمه</li><li>التعاون مع المناصب الأخرى في الفرقة لضمان خدمة سلسة وفعالة</li><li>المشاركة في التواصل الداخلي لضمان تماسك الفرقة</li><li>الالتزام الصارم بمعايير النظافة وسلامة الغذاء والإجراءات الداخلية للمطبخ</li><li>المساهمة في مراقبة المخزون والحفاظ على المنتجات وإدارة المعدات</li><li>المشاركة في تقليل الهدر وتحسين تكاليف الإنتاج</li><li>اقتراح أفكار لتحسين الوصفات وتقديم الأطباق</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الجودة الطهوية والمساهمة في التميز للمطعم</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>حاصل/ة على تدريب في الطهي، وتثبت خبرة ناجحة كـ Demi-chef de partie في فندق ذو مستوى مشابه. تتقن التقنيات الأساسية للطهي، وتعرف العمل تحت الضغط وتدير منصتك بدقة واستقلالية.</p><br><p><strong>الصفات المطلوبة :</strong></p><br><p>ديناميكي/ة، منظم/ة ومهتم/ة بالتفاصيل، وتقدر العمل ضمن فريق وتساهم بنشاط في سلاسة الخدمة. إبداعك، وحسك الذوقي، ومهنيتك تتيح لك تقديم تجربة طهوية عالية الجودة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>نحن</span><b><span> فريق واحد. </span></b><span>نحن</span><b><span> نجعله يحدث. </span></b><span>نحن</span><b><span> لا يمكن إيقافنا.</span></b></p><br><p><span>بابل هي شركة متعددة الجنسيات إسبانية تضم نحو 3000 موظف في جميع أنحاء العالم وموجودة بالفعل في 4 قارات وتقدم خدمات في تكنولوجيا جديدة تهدف إلى دعم المؤسسات الكبرى في عملية التحول الرقمي لديها.</span></p><br><p><b>ما هي خطتنا الاستراتيجية؟</b></p><br><p>ننظر إلى المستقبل! وعد خطتنا الاستراتيجية Hyperspace 2029 بأن تكون رحلة مثيرة مليئة بفرص النمو والتطور المهني. الوصول إلى إيرادات تبلغ 1 مليار يورو، وهو التحدي الذي واثقون من أننا سنحققه من خلال التعاون والمواهب في فريقنا، وسيكون قصة نجاح أخرى نكتبها معًا.</p><br><p><b><b>ما الملف الذي نبحث عنه؟</b></b></p><br><p>هل أنت شغوف بتطوير التطبيقات المحمولة وترغب في المساهمة في مشاريع ابتكارية؟ انضم إلى فريقنا وشارك في إنشاء تطبيقات iOS عالية الأداء وبديهية وذات تأثير كبير. نحن نبحث عن مطوّر/ة iOS متحمس/ة:</p><br><p><i><b>المهام الأساسية :</b></i><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات iOS ذات قيمة مضافة عالية.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المشاركة في الهندسة التقنية واختيارات التكنولوجيا للمشروعات.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;تطوير ميزات معقدة مع ضمان الجودة والأمان والأداء للتطبيقات.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إدارة وتوجيه المطورين المبتدئين والمؤكدين.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إجراء مراجعات الكود وتعزيز أفضل ممارسات التطوير.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;التعاون مع فرق المنتج وUX/UI وBackend وQA وDevOps.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;المشاركة في مراحل التصميم والاعتماد والوصول للإنتاج.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;ضمان متابعة تقنية مستمرة واقتراح مجالات تحسين.&nbsp;<br>الملف المطلوب :<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;شهادة Bac+5 في علوم الكمبيوتر أو ما يعادلها.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير تطبيقات iOS.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان ممتاز لـ Swift وSwiftUI وXcode.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;معرفة قوية بهياكل MVC وMVVM وClean Architecture.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;إتقان واجهات REST وGit وCI/CD وأفضل ممارسات التطوير.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;خبرة باختبارات الوحدة والتكامل.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;قدرة تحليلية جيدة، وإرشاد واتصال.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;الإنجليزية التقنية متوسطة المستوى.<br>&nbsp;</p><br><p><span><b>ما الذي نقدمه؟</b></span></p><br><p><span><b>بابل، الطريق العظيم لتحقيق النجاح.</b></span></p><br><p><br><span>هل تريد أن تكون جزءًا من فريق في توسّع مستمر، ملتزم ومبتكر يصنع التاريخ كل يوم؟ لدى Babel، نرافقك في طريق النجاح. نؤمن بموهبة الأفراد ونريد أن نقدرها بتوفير بيئة عمل مميزة قائمة على التعاون والتضامن.<br>العمل في Babel ليس مجرد وظيفة في شركة، بل هو الانضمام إلى فريق من الأشخاص مع مهمة مشتركة ونموذج عمل قائم على القيم.<br>علاوة على ذلك،</span></p><br><ul><li><span>نستثمر في تدريب Babelievers لدينا.</span></li><li><span>نستثمر في صحتك الجسدية والعاطفية. (تأمين صحي خاص / تأمين حياة، خطة تقاعد).</span></li><li><span>ونستثمر أيضًا في وقت فراغك (Team building، Happy Day، AfterWork، Team Day.. )</span></li><li><span>نشارك في نمو الشركة ونُثَمِّن مساهمة كل فرد (مكافأة أرباح).</span></li><li><span>نركز على العمل مع أحدث التقنيات والمشروعات المبتكرة، ولكن الأهم أننا نقود التحول الرقمي ونقرّب التكنولوجيا من المجتمع.</span></li></ul><p><span><b>هل تقبل التحدي؟ نحن بانتظارك!</b></span></p><br><p><span>في Babel، نعزز بيئة عمل قائمة على احترام محترفينا، التطوير المهني، وتشجيع المساواة في الفرص دون أي تمييز.</span></p><br><p><i>وفقاً للوائح حماية البيانات المعمول بها، نحيطك علماً بأن مجموعة Babel هي المسؤولة عن بياناتك الشخصية (انظر الشركات ضمن سياسة الخصوصية)، وستستخدمها لإدارة عمليات الاختيار الخاصة بك حالياً ومستقبلاً، ولغيرها من الأغراض المبيّنة على موقعنا. هذا المعالجة مبنية على موافقة المرشح. لن يتم نقل البيانات الشخصية إلى أطراف ثالثة في أي حال، إلا في حالات الالتزامات القانونية الصريحة. يمكنك ممارسة حقوقك في حماية البيانات على العنوان التالي: <span>data.protection@babelgroup.com</span>. جميع المعلومات حول سياسة الخصوصية متوفرة على موقعنا الإلكتروني.</i></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يوفر المنسق المساعدة الإدارية لمديري التموين وخدمات المؤتمرات المساعدة في العقود وطلبات عروض الأسعار والكت بسياد المكان الإداري: إعداد مراسلات مكتوبة دقيقة بما في ذلك الرسائل والعقود والتقارير وأوامر أحداث المآدب، وجدول الأحداث، والقوائم المطبوعة، ورسائل البريد الإلكتروني. تيسير جميع جوانب برنامج اجتماعات منتجع فور سيزونز الداخلي تحت إشراف مدير التموين. الحفاظ على أنظمة الملفات التموينية المختلفة، الإلكترونية والورقية، بما في ذلك ملفات الحسابات، قاعدة بيانات تقييم البرنامج، المجلدات الرئيسية لأوامر أحداث المآدب والسير الذاتية. الالتزام بمعايير فور سيزونز في المبيعات والتسويق، مع العمل بتناغم وبشكل مهني مع زملاء العمل. المساعدة بشكل دوري في عمليات الخدمة الأمامية بما في ذلك استقبال وتوجيه الضيوف، وتوزيع طاولات الاستقبال، والعمل مع أقسام المؤآدب في التجهيزات السريعة أو تفكيكها.</p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل في Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد رائد عالمي. نستقبلك كما أنت ويمكنك العثور على الوظيفة والعلامة التجارية التي تتناسب مع شخصيتك.<br>نرافقك في تطوّرك وتعلّمك يوميًا، ونتأكد من أن عملك يمنح حياتك معنى. وبالتالي، خلال تجربتك معنا، يمكنك استكشاف الإمكانيات اللامحدودة لمجموعة Accor.<br>بالانضمام إلى Accor، تكتب كل فصل من قصتك وبإمكاننا معًا تخيل فندقة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم من حولك، تجرّأ على تحدّي الوضع الراهن! #بديناميكية_لا_حدود</strong></p><br><br>وصف المنصب<br><br><p><strong>المهمة الرئيسية</strong></p><br><p>المساعد في المطبخ يشارك في الإعداد والطبخ تحت إشراف فريق المطبخ، مع الالتزام بمعايير الجودة والنظافة والسلامة في الفندق.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p><strong>التحضير الطهوي</strong></p><br><ul><li>تحضير المكوّنات اللازمة لإعداد الأطباق.</li><li>إعداد التحضيرات الأساسية وفقاً للوائح الفنية</li><li>المشاركة في الطبخ</li><li>الاهتمام بجودة وتقديم التحضيرات.</li></ul><p><strong>التنظيم والنظافة</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على مكان العمل نظيفاً ومرتباً.</li><li>الامتثال لمعايير HACCP وإجراءات سلامة الأغذية.</li><li>التحقق من freshness وتخزين المنتجات.</li><li>المشاركة في تنظيف المعدات وأدوات المطبخ.</li></ul><p><strong>العمل ضمن الفريق</strong></p><br><ul><li>التعاون مع مختلف Heartists في المطبخ والخدمة.</li><li>تطبيق تعليمات الشيف والرؤساء الهرميين.</li><li>المشاركة في سير الخدمة بسلاسة.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>الملف المطلوب والمهارات المطلوبة</strong></p><br><ul><li>خبرة مرغوبة</li><li>معرفة بمعايير HACCP.</li><li>تقنيات التحضير الطهوي.</li><li>استخدام معدات المطبخ.</li><li>إدارة الوقت والأولويات.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في المطبخ.</li><li>احساس التنظيم وسرعة التنفيذ.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق في بيئة ديناميكية.</li><li>الحافز والانضباط والمواعيدية.</li><li>الإبداع والحيوية وروح «Heartist».</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وت promoted تنوع المواهب.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في إطار تعزيز حوكمة شركتنا وأدوات إدارة المخاطر لديها، يعلن عميلنا، وهو جهة فاعلة رئيسية تعمل في بيئة متعددة المواقع ومنظمة بشدة، عن توظيف رئيسة/رئيس مهمة التدقيق والرقابة الداخلية .<br> يوجّه المنصب إلى ملف شخصي لديه خبرة تثبت قدرته على قيادة مهام تدقيق من البداية للنهاية، وتقييم قوة أنظمة الرقابة الداخلية، ومساندة الفرق التشغيلية في التحسين المستمر للعمليات.<br> خبرة في قطاع النفط أو الطاقة أو السلع الاستهلاكية السريعة التداول مطلوبة بشدة.<br> المسؤوليات الأساسية لك: المساهمة في إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية.<br> تجهيز وقيادة مهام التدقيق التشغيلية والمالية والتنظيمية.<br> تحليل العمليات، وتحديد مناطق المخاطر وتقييم أنظمة الرقابة الداخلية.<br> إجراء أعمال الميدان، والمقابلات، واختبارات المطابقة.<br> توثيق النتائج، وقياس الآثار، وتقديم توصيات ملموسة.<br> كتابة تقارير التدقيق وتقديم النتائج للأطراف المعنية.<br> متابعة تنفيذ خطط العمل.<br> المساهمة في تحديث خريطة المخاطر.<br> المشاركة في تحسين الإجراءات والمعايير والأدوات الخاصة بالرقابة الداخلية.<br> توعية الفرق التشغيلية بأهمية السيطرة على المخاطر والامتثال.<br> شهادة عليا بمستوى Bac+5 في التدقيق، أو المالية، أو الرقابة الإدارية، أو إدارة المخاطر أو ما يعادلها.<br> خبرة مهنية من 5 إلى 8 سنوات كحد أقصى في التدقيق الداخلي، الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر.<br> خبرة مطلوبة في قطاع النفط أو الطاقة أو توزيع الوقود أو FMCG.<br> خبرة في مكتب تدقيق مُكملة بخبرة في شركة تعتبر محل تقدير عالٍ.<br> إتقان جيد لمنهجيات التدقيق، والرقابة الداخلية وخريطة المخاطر.<br> معرفة بمعايير مثل COSO محل تقدير.<br> قدرات تحليلية واستنتاجية وكتابية ممتازة.<br> القدرة على التفاعل مع الأطراف التشغيلية والإدارية.<br> الاعتماد على النفس، والدقة، والسرية، وتنظيم عالي.<br> إتقان اللغة الفرنسية.<br> مستوى جيد من الإنجليزية يعد ميزة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مسؤولة التوظيف – قطاع الصحة العمل عن بُعد من المغرب – جداول كندا. نبذة عنا: SFT هي وكالة كندية متخصصة في توظيف المحترفين الصحيين عبر كندا.<br> في إطار نمونا، نبحث عن مسؤ/ة توظيف متمرس/ة للانضمام إلى فريقنا.<br> المنصب يعمل 100% عن بعد من المغرب.<br> ستعمل مع فرقنا ومدرائنا المقيمين في كندا مع الممارسة من المغرب.<br> نبحث عن شخص مستقل، دقيق، ديناميكي وقادر على إدارة حجم كبير من التوظيف في بيئة تتغير أولوياتها بسرعة.<br> مهامك: التوظيف (65%) إدارة عدد كبير من المناصب الشاغرة في قطاع الصحة بشكل متزامن.<br> قيادة كامل عملية التوظيف، من نشر العروض حتى تقديم المتقدمين إلى المدراء.<br> كتابة، نشر وتحسين عروض العمل.<br> إجراء بحث مكثف على Indeed وLinkedIn.<br> إجراء مقابلات تمهيدية عبر الهاتف أو عبر الفيديو.<br> تطوير والحفاظ على قاعدة من المرشحين المؤهلين.<br> ضمان متابعة دقيقة للطلبات.<br> تحقيق أهداف التوظيف ضمن فترات زمنية قصيرة.<br> الإدارة الإدارية (35%) جزء هام من المنصب مخصص للمتابعة الإدارية للمرشحين.<br> ستتحمل بشكل خاص: تكوين والتحقق من الملفات الإدارية للمرشحين.<br> فحص الشهادات، رخص الممارسة والوثائق الإلزامية الأخرى.<br> إعداد الملفات بصيغة PDF.<br> إرسال العقود والنماذج عبر منصات التوقيع الإلكتروني.<br> إجراء التحقق اللازم لدى النقابات المهنية.<br> ضمان متابعة يومية إدارية للمرشحين.<br> المتابعة المنتظمة للمرشحين للحصول على الوثائق الناقصة.<br> ضمان نقل ملفات كاملة بسرعة إلى المدراء.<br> هذا المنصب يتطلب تنظيمًا ممتازًا، قدرًا كبيرًا من الانضباط، والقدرة على إدارة عدة عشرات من الملفات في وقت واحد.<br> ملف المرغوب فيه: معايير أساسية: شهادة في الموارد البشرية أو ما يعادلها.<br> خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التوظيف.<br> خبرة إلزامية في التوظيف الجماعي، مع إدارة حجم كبير من المناصب بشكل متزامن.<br> يُفضّل بشدة وجود خبرة في وكالات العمل المؤقت أو وكلاء التوظيف أو شركات التوظيف.<br> إذا لم تكن قد عملت في بيئة توظيف عالية الحجم، يرجى عدم التقدم.<br> إتقان ممتاز لـ Indeed و LinkedIn للبحث.<br> خبرة مؤكدة في التوظيف عن بُعد.<br> إتقان جيد جداً لأدوات الحاسوب.<br> استقلالية كبيرة.<br> تنظيم عالي المستوى.<br> القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط.<br> سرعة التنفيذ واهتمام بالتفاصيل.<br> مهارات علاقات واتصالات مميزة.<br> المزايا: خبرة في توظيف المحترفين الصحيين.<br> معرفة بسوق كندا.<br> معرفة جيدة بمناطق الإدارة الكندية.<br> شروط العمل: عقد مستقل (مقدمي خدمات).<br> المنصب 100% عن بُعد من المغرب.<br> ستعمل مع فرق ومديرين مقيمين في كندا.<br> الجداول تتوافق مع ساعات عمل مكاتبنا الكندية: من 13:00 إلى 22:00 (بتوقيت المغرب) خلال التوقيت الصيفي الكندي.<br> من 14:00 إلى 23:00 (بتوقيت المغرب) خلال التوقيت الشتوي الكندي.<br> التوفر في هذه الجداول ضروري.<br> الراتب 1,500 دولار كندي شهرياً.<br> عقد مستقل.<br> إمكانات التطور داخل شركة في طور النمو.<br> لماذا ننضم إلى SFT؟<br> الانضمام إلى وكالة كندية متخصصة في توظيف المحترفين الصحيين.<br> الانضمام إلى شركة في طور النمو.<br> التطور في بيئة دولية محفزة.<br> تولّي منصب متعدد الجوانب ي الجمع بين التوظيف والإدارة الإدارية.<br> العمل في فريق ديناميكي حيث تُقدَّر الاستقلالية والرد السريع والأداء.<br> التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ذكر: خبرتك في التوظيف الجماعي؛ خبرتك في وكالات العمل المؤقت أو وكالات التوظيف أو شركات التوظيف؛ إتقانك لـ Indeed و LinkedIn؛ عدد التوظيفات التي تديرها بشكل متزامن؛ توافرك للعمل وفق الجداول المذكورة.<br> ⚠️ لن تُدرس الترشيحات التي لا تستوفي المعايير التالية: أقل من 3 سنوات خبرة في التوظيف؛ لا خبرة في التوظيف الجماعي؛ لا إتقان لـ Indeed و LinkedIn؛ عدم التوفر للعمل وفق أوقات المنصب.<br> شكرًا وإلى اللقاء!<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يتبع مدير/ة الموارد البشرية، يرافق مسؤول الموارد البشرية التشغيلية المدراء والموظفين في جميع مواضيع الموارد البشرية. <br> يحرص على التطبيق الصحيح لسياسة الموارد البشرية، يضمن امتثال الممارسات في إدارة شؤون الموظفين ويساهم في تطوير الموارد البشرية.<br> المسؤوليات الرئيسيةإدارة شؤون الموظفين الإشراف على جميع عمليات إدارة شؤون الموظفين (التوظيف، العقود، التعديلات، التنقل، المغادرات، إلخ.<br>). ضمان امتثال ملفات الموظفين الإدارية.<br> الالتزام باحترام قانون العمل والإجراءات الداخلية.<br> متابعة فترات التجربة، الغيابات، الإجازات والعقوبات التأديبية.<br> إعداد العناصر اللازمة للرواتب بالتنسيق مع الخدمة المعنية.<br> إدارة العلاقات مع الجهات الإدارية والاجتماعية.<br> الرفد التشغيلي تقديم المشورة والدعم لل managers في إدارة فرقهم اليومية.<br> تقديم دعم للقضايا الفردية والجماعية في الموارد البشرية.<br> المشاركة في إدارة الحالات التأديبية والعلاقات الاجتماعية.<br> الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.<br> التوظيف والاندماج قيادة عمليات التوظيف للملفات المعنية.<br> تنظيم ومتابعة مسار اندماج الموظفين الجدد.<br> متابعة فترة الاندماج والتقييمات.<br> تطوير الموارد البشرية المشاركة في حملات تقييم الأداء.<br> تحديد احتياجات التدريب وتتبع تنفيذها.<br> الإسهام في مشاريع تطوير الموارد البشرية والتحسين المستمر.<br> تقارير الموارد البشرية إعداد ومتابعة لوحات معلومات الموارد البشرية.<br> إنتاج المؤشرات الاجتماعية والتقارير الموجهة للإدارة.<br> المشاركة في مراجعات الموارد البشرية وضمان الامتثال الوثائقي.<br> الملف الشخصي المطلوب درجة ماجستير/ ماجستير هام في الموارد البشرية، قانون العمل، الإدارة أو ما يعادلها.<br> لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة مدير موارد بشرية عام أو مسؤول موارد بشرية تشغيلية.<br> تمتلك خبرة قوية في إدارة شؤون الموظفين وإدارة العلاقات الفردية.<br> تجيدين قانون العمل المغربي وعمليات الموارد البشرية.<br> يفضل وجود خبرة في بيئة منسقة (صناعة، خدمات، توزيع أو مجموعة متعددة المواقع).<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> منشور في 27/07/2026 </p><br><br> المهمة <p><b>Newrest Restauration</b>&nbsp;تعيين <b>شيف دي partie</b>&nbsp;للانضمام إلى فرقها الواقعة في موقعها العميل.</p><br><br><p>مرتبط بالشيف المطبخ، الـ<b>Chef de partie</b> مسؤول عن جزءه، وعن الطهاة والمساعدين الذين يعملون في هذا الجزء (التنظيم، التحضير، متابعة الخدمة).</p><br><br><br><p><b>المهام :</b></p><br><br><ul><li>ضمان إنتاج أطباق جزءه</li><li>تجنب خلط عمليات الغسيل والالتقاطات النظيفة</li><li>أخذ عينات الشهادات وفق الإجراءات الداخلية</li><li>المشاركة في الحفاظ على الانضباط (الجدول، اللباس، النظافة)</li><li>التأكد من نظافة الأدوات، وترتيب ونظافة جميع مناطق التخزين والإنتاج والتوزيع</li><li>احترام إجراءات سلامة الغذاء</li><li>الحرص على الامتثال لنظافة الجسم والملابس لفريقه</li></ul> <br> الملف الشخصي <p>أنت تتمتع بأساسيات في الطبخ (شهادة طبخ ستكون ميزة) و/أو خبرة في الطبخ.</p><br><br><p>ديناميكي، إيجابي(ة) وذاتي، صارم(ة)، قدرة على التكيف، العمل ضمن فريق.</p><br><br><p>ذوق مميز في الطبخ عالي الجودة والمنتجات الإقليمية.</p><br><br><p><b>الكفاءة :</b></p><br><br><ul><li>قائد فريق</li><li>المرونة والعمل تحت الضغط</li><li>اهتمام بالجودة</li><li>الإبداع والابتكار</li></ul><p><b>في إطار سياسة التنوع لدى نيوريست، تُدرس نيوريست، وفقًا للقدرات المتساوية، جميع الطلبات، بما فيها طلبات الأشخاص ذوي الإعاقة.</b></p><br><br><p><b>عن نيوريست المغرب :</b></p><br><br><p>التواضع، البساطة، الكفاءة، حس المسؤولية، هذه هي قيم نيوريست. مع أكثر من 4700 موظف موزعين في المملكة كلاًها، لاعب رئيسي في مجال التموينات الجوية، نيوريست هي المشغل الوحيد الذي يتدخل في جميع القطاعات: التموينات الجوية، المطاعم الجماعية، قواعد الإقامة، البيع بالتجزئة وإدارة المنشآت.</p><br><br><p>https://www.newrest.eu/</p><br><br><br> </div>