وظائف مصانع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Business Development Manager – Material Handling &amp; Ports – AIM</p><br><p>- - - - - - - - - - - -</p><br><br><br><p><b>Location - Casablanca, Morocco</b></p><br><br><br><p><b>Mission:</b></p><br><br><ul><li>Explore and Expand into a new market by creating a competitive position from existing solutions.</li><li>Deploy new growth levers for the company.</li></ul><br><p><b>Key Expected Achievements</b></p><br><br><ul><li>Manage both existing sales pipeline and the development of new business opportunities.</li><li>Screens potential business deals by analyzing market strategies, deal requirements, potential, and financials; evaluating options; resolving internal priorities; recommending investments.</li><li>Locates or proposes potential business deals by contacting potential partners.</li><li>Develops negotiating strategies and positions by studying integration of new venture with company strategies and operations; examining risks and potentials; estimating partners' needs and goals.</li><li>Closes new business deals by coordinating requirements; developing and negotiating contracts; integrating contract requirements with business operations.</li><li>Lead and provide direction to Account managers on new opportunities to assure complete understanding of evolving operational &amp; strategic customer needs.</li></ul><p><br><b>KEY EXPERIENCES IN:</b></p><br><br><ul><li>Analyzing (Analytical Thinking)</li><li>Developing a network (Developing and Running a Network)</li><li>Building relationship (Relationship Management)</li><li>Implementing various things (Entrepreneurship)</li><li>Managing customers (Customer Relationship Management)</li></ul><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b>GEC recrute | Consultant Expert AMOA Trésorerie &amp; Migration TMS</b><br></p><br><p>Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance &amp; Trésorerie pour le compte d’un grand groupe de référence, GEC – Global Experts Consulting recherche un <b>Consultant Expert AMOA Trésorerie</b> disposant d'une expérience avérée dans la migration et l’implémentation d’outils de gestion de trésorerie (TMS).<br></p><br><p><b>Double compétence Métier Trésorerie + AMOA/Pilotage est impérative.</b><br></p><br><p>Nous recherchons un consultant capable non seulement de comprendre en profondeur les enjeux de trésorerie, mais également de piloter un projet complexe de transformation impliquant directions métiers, DSI, banques et intégrateurs.<br></p><br><p><b>Votre mission :</b><br></p><br><p>Accompagner la migration d’un outil de gestion de trésorerie (TMS)<br></p><br><p>Challenger les choix fonctionnels, techniques et organisationnels proposés par l’intégrateur<br></p><br><p>Sécuriser les interfaces ERP / Banques / TMS<br></p><br><p>Animer les ateliers métiers et coordonner les différentes parties prenantes<br></p><br><p>Construire et piloter la stratégie de recette<br></p><br><p>Superviser les phases de tests, de migration et de mise en production<br></p><br><p>Assurer le suivi des risques, des dépendances et du planning<br></p><br><p>Accompagner la conduite du changement et le transfert de compétences<br></p><br><p><b>Expertise métier attendue</b><br></p><br><p>Cash Management<br></p><br><p>Cash Pooling<br></p><br><p>In-House Banking<br></p><br><p>Prévisions de trésorerie<br></p><br><p>Gestion et sécurisation des paiements<br></p><br><p>Reporting de trésorerie<br></p><br><p>Communication bancaire<br></p><br><p>SWIFT<br></p><br><p>EBICS<br></p><br><p>Interfaces ERP et comptables<br></p><br><p>Réglementation bancaire et financière<br></p><br><p><b>Compétences indispensables</b><br></p><br><p>Expérience significative en AMOA Trésorerie<br></p><br><p>Expérience confirmée de pilotage d’intégrateurs<br></p><br><p>Expérience concrète de migration ou d’implémentation TMS<br></p><br><p>Excellentes capacités de coordination entre Métiers, Finance et DSI<br></p><br><p>Forte capacité d’analyse, de challenge et de conseil<br></p><br><p><b>Critère fortement différenciant</b><br></p><br><p>Nous recherchons impérativement des consultants ayant une expérience clairement démontrée sur :<br></p><br><p>Sage XRT et/ou Diapason<br></p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا العمل لدى Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحّب بكم كما أنتم وتستطيعون العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تتوافق مع شخصيتكم.<br>نرافقكم في تطوركم وتعلمكم يوميًا، ونتأكد من أن عملكم يضيف معنى لحياتكم. وهكذا، أثناء تجربتكم معنا، يمكنكم استكشاف إمكانيات مجموعة Accor اللامحدودة.<br>بانضمامكم إلى Accor، تكتبون فصولاً من قصتكم معًا ونستطيع معًا تخيل فن الضيافة للمستقبل. اكتشفوا الحياة التي تنتظركم في Accor، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعلوا ما تحبون، اعتنوا بالعالم من حولكم، وتحدوا الوضع الراهن بكل جرأة! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف المنصب<br><br><p>يضمن Night Auditor استمرارية عمليات الفندق أثناء الليل. هو مسؤول عن الإغلاق المالي اليومي، وسير عمليات الاستقبال، وأمن المنشأة والالتزام بمعايير Fairmont / Accor.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><br><p><strong>التدقيق والإغلاق المالي</strong></p><br><ul><li>مراقبة المعاملات اليومية والإيرادات النقدية.</li><li>إجراء إغلاق اليوم وتصحيح أي انحرافات محتملة.</li><li>إعداد التقارير المالية اليومية.</li></ul><p><strong>عمليات الاستقبال</strong></p><br><ul><li>تسهيل تسجيل الوصول والمغادرة خلال الليل.</li><li>الاستجابة لطلبات العملاء وإدارة الحجوزات العاجلة.</li><li>تحديث حالة الغرف.</li></ul><p><strong>السلامة، المتابعة وجودة الخدمة</strong></p><br><ul><li>ضمان سلامة العملاء و Hearts والممتلكات.</li><li>الإبلاغ عن أي حادث ونقل المعرفة إلى فريق النهار.</li><li>تقديم خدمة وفق معايير Fairmont / Accor.</li><li>الترويج لخدمات الفندق والمساهمة في رضا العملاء.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مؤكدة في التدقيق الليلي، ويفضل في منشأة فندقية فاخرة.</li><li>إتقان أنظمة الفنادق (Opera PMS، Micros، أنظمة الدفع).</li><li>معرفة مبادئ المحاسبة وإدارة النقد.</li><li>إتقان ممتاز لExcel وأدوات المكتب.</li><li>إتقان جيد للفرنسية والإنجليزية.</li><li>الصرامة، ودقة التفاصيل، ونزاهة مهنية.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح خدمة العملاء.</li><li>التحليلية والقدرة على حل المشكلات بسرعة.</li><li>الاعتماد على النفس والموثوقية في إدارة المسؤوليات الليلية.</li><li>الخصوصية، واحترام السرية وروح الفريق.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong><br>نحن شركة شاملة وطموحنا جلب وتوظيف وترويج تنوع المواهب.</p><br></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Description de l'entreprise<br><br><p><strong>Pourquoi travailler chez Accor ?</strong><br>Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.<br>Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.<br>En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.<br><strong>Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>Description du poste<br><br><p>Le Superviseur Front Office assure la supervision opérationnelle quotidienne de la réception afin de garantir un accueil chaleureux, un service client de qualité et le respect des standards de l’établissement.<br>Il coordonne l’équipe Front Office durant son shift, veille au bon déroulement des opérations d’arrivée et de départ des clients, traite les demandes et réclamations, et contribue à l’optimisation de l’expérience client ainsi qu’à l’atteinte des objectifs opérationnels et financiers du département Rooms.</p><br><p>RESPONSABILITÉS PRINCIPALES</p><br><p>1. Supervision des opérations Front Office</p><br><ul><li>Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes de la réception.</li><li>Assurer une qualité de service conforme aux standards LQA, de l’hôtel et de la marque Fairmont.</li><li>Contrôler les procédures de check-in, check-out, facturation et encaissement.</li><li>Veiller à la bonne gestion des réservations, attributions de chambres et rooming.</li><li>Assurer une communication fluide entre les différents départements opérationnels.</li></ul><p>2. Expérience et satisfaction client</p><br><ul><li>Accueillir les clients VIP et assurer un suivi personnalisé.</li><li>Gérer les demandes, incidents et réclamations clients avec professionnalisme.</li><li>Anticiper les besoins des clients afin d’offrir une expérience mémorable.</li><li>Veiller à l’application des standards de qualité et de service.</li><li>Suivre les commentaires clients et contribuer à l’amélioration continue.</li></ul><p>3. Gestion et encadrement de l’équipe</p><br><ul><li>Encadrer, motiver et accompagner les Réceptionnistes, Agents Guest Relation et Night Auditors.</li><li>Organiser la répartition des tâches pendant le shift.</li><li>Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux Heartists.</li><li>Veiller au respect des procédures internes, de la discipline et des standards de présentation.</li><li>Assurer les briefings opérationnels de début de shift.</li></ul><p>4. Contrôle administratif et financier</p><br><ul><li>Vérifier les encaissements, fonds de caisse et rapports journaliers.</li><li>Contrôler l’exactitude des données dans le PMS.</li><li>Assurer le suivi des no-shows, late check-outs et procédures de facturation.</li><li>Participer à l’optimisation du revenu en appliquant les techniques d’upselling.</li><li>Préparer les rapports opérationnels demandés par la hiérarchie.</li></ul><p>5. Coordination opérationnelle</p><br><ul><li>Assurer la liaison avec les départements Housekeeping, Réservations, Conciergerie, F&amp;B et Technique.</li><li>Assurer la transmission des consignes entre les shifts.</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité et procédures d’urgence.</li></ul><br>Qualifications<br><br><p>Compétences techniques</p><br><ul><li>Maîtrise des opérations Front Office.</li><li>Bonne connaissance des standards hôteliers de luxe.</li><li>Maîtrise des logiciels PMS (Opera Cloud, etc.).</li><li>Bonne gestion des situations difficiles et réclamations clients.</li><li>Connaissances en facturation et procédures de caisse.</li></ul><p>Compétences comportementales</p><br><ul><li>Leadership et esprit d’équipe.</li><li>Sens élevé du service client.</li><li>Excellente communication.</li><li>Sens de l’organisation et gestion des priorités.</li><li>Capacité à travailler sous pression.</li><li>Présentation professionnelle et attitude positive.</li></ul><br>Informations supplémentaires<br><br><p><strong>Notre Engagement Diversité &amp; Inclusion :</strong><br>Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.</p><br> </div>

<p>تعزيز ملاءمة IKEA المغرب محلياً ونمو الأعمال وسمعة الشركة من خلال فعاليات مؤثرة وشراكات استراتيجية وأنشطة العلاقات العامة، مع التعاون الوثيق مع مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية في السوق المغربي.</p><p>التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات التجارية وت activation التسويقية الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية. تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب، والفعاليات الخاصة بالعملاء. إدارة لوجستيات الفعالية، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية. ضمان تقديم جميع الأنشطة تجربة علامة IKEA موحدة ودعم الاستحواذ على العملاء وزيارتهم والمبيعات.</p><p>الشراكات الاستراتيجية: تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA. بناء علاقات مع الشركاء التجاريين والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية والمطورين والمعنيين الخارجيين. تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA وأولوياتها التجارية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة إلى جانب الجهات المعنية داخلياً. تقييم أداء الشراكة وتأثيرها على الأعمال.</p><p>العلاقات العامة التجارية: تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية. تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية. تنظيم عروض إعلامية، وإطلاق منتجات، وفعاليات صحفية. بناء علاقات مع وسائل الإعلام المتخصصة في أسلوب الحياة، وتأثيث المنازل، والاستهلاك. تحديد فرص سرد القصص التي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري. تنسيق المقابلات، والبودكاست، والفرص التحريرية الداعمة لحملات IKEA.</p><p>علاقات عامة مؤسسية: دعم وتعزيز سمعة IKEA Morocco المؤسسية. تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المتعلقة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات، والمشروعات الاستراتيجية. تنظيم مؤتمرات صحفية لشركة وملخصات إعلامية. تطوير علاقات مع وسائل الإعلام التجارية، والصحفيين، وأصحاب المصلحة المؤسسيين. دعم أنشطة التواصل في أوقات الأزمة عند الحاجة.</p><p>المشاركة المجتمعية: تطوير مبادرات تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية. تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المرتبطة بـ CSR. بناء شراكات مع منظمات محلية وجمعيات ومؤسسات. تمثيل IKEA في فعاليات خارجية ذات صلة ومبادرات مجتمعية.</p><p>تعاون مكتب الخدمة: كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة والفعاليات ومبادرات الشراكة. التعاون الوثيق مع فريق PR و Events في مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً. دعم تنفيذ خطط التواصل الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي. ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية العالمية لـ IKEA وأولويات التواصل الإقليمية.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ الفعاليات التجارية وت activations التسويقية الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية.</li><li>تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب، والفعاليات الخاصة بالعملاء.</li><li>إدارة لوجستيات الفعالية، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية.</li><li>ضمان أن جميع الأنشطة تقدم تجربة علامة IKEA موحدة وتدعم استحواذ العملاء وزيارتهم ومبيعاتهم.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA.</li><li>بناء علاقات مع شركاء تجاريين، ومؤسسات، ومنظمات غير حكومية، ومطورين وأطراف خارجية.</li><li>تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA وأولوياتها التجارية.</li><li>التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع الجهات المعنية داخلياً.</li><li>تقييم أداء الشراكة وتأثيرها على الأعمال.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية.</li><li>تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية.</li><li>تنظيم عروض إعلامية، وإطلاق منتجات، وفعاليات صحفية.</li><li>بناء علاقات مع وسائل الإعلام المختصة في أسلوب الحياة وتأثيث المنازل والاستهلاك.</li><li>تحديد فرص سرد قصصي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري.</li><li>تنسيق المقابلات والبودكاست والفرص التحريرية الداعمة لحملات IKEA.</li><li>دعم وتقوية سمعة IKEA المغرب المؤسسية.</li><li>تنسيق الأنشطة الإعلامية المحلية المتعلقة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>تنظيم المؤتمرات الصحفية المؤسسية والإيجاز الإعلامي.</li><li>تطوير علاقات مع الوسائل الإعلامية التجارية والصحفيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات عند الحاجة.</li><li>تطوير المبادرات التي تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية.</li><li>تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المرتبطة بـ CSR.</li><li>بناء شراكات مع منظمات وهيئات ومؤسسات محلية.</li><li>تمثيل IKEA في فعاليات خارجية ذات صلة ومبادرات مجتمعية.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة والفعاليات ومبادرات الشراكة.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق PR و Events في مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً.</li><li>دعم تنفيذ خطط التواصل الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي.</li><li>ضمان التوافق مع إرشادات العلامة التجارية العالمية لـ IKEA وأولويات التواصل الإقليمية.</li></ul>

<p>تعزيز صلة IKEA المغرب محلياً ونمو الأعمال والسمعة المؤسسية من خلال تنظيم فعاليات مؤثرة، وشراكات استراتيجية وأنشطة علاقات عامة، مع التعاون الوثيق مع مكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية في سوق المغرب.</p><p>التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات التجارية وتفعيلات التسويق الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية. تنسيق افتتاح المتاجر، إطلاقات البوب-أب والفعاليات الخاصة بالعملاء. إدارة لوجستيات الحدث، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية. ضمان أن تُقدم جميع التفعيلات تجربة علامة IKEA متسقة وتدعم اكتساب العملاء وزيارتهم والمبيعات.</p><p><strong>الشراكات الاستراتيجية</strong></p><p>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف الأعمال لدى IKEA. بناء علاقات مع الشركاء التجاريين والمؤسسات والمنظمات غير الحكومية والمطورين وأصحاب المصلحة الخارجيين. تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA والأولويات التجارية. التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين. تقييم أداء الشراكات وتأثيرها على الأعمال.</p><p><strong>العلاقات العامة التجارية</strong></p><p>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات والحملات والمبادرات التجارية. تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية. تنظيم عروض وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وفعاليات الصحافة. بناء علاقات مع وسائل الإعلام الخاصة بأنماط الحياة والتأثيث والسلع الاستهلاكية. تحديد فرص سرد القصص التي تزيد من الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري. تنسيق المقابلات، والبودكاستات، وفرص التحرير التي تدعم حملات IKEA.</p><p><strong>العلاقات العامة المؤسسية</strong></p><p>دعم وتعزيز السمعة المؤسسية لإيكييا المغرب. تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المرتبطة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، والمعالم التجارية، والاستثمارات، والمشروعات الإستراتيجية. تنظيم مؤتمرات صحفية وإحاطات إعلامية مؤسسية. تطوير علاقات مع وسائط الأعمال والصحفيين والمساهمين المؤسسيين. دعم أنشطة إدارة الأزمة الإعلامية عند الحاجة.</p><p><strong>المشاركة المجتمعية</strong></p><p>تطوير مبادرات تعزز علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية. تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. بناء شراكات مع منظمات محلية، وجمعيات، ومؤسسات. تمثيل IKEA في الفعاليات الخارجية ذات الصلة والمبادرات المجتمعية.</p><p><strong>التعاون مع مكتب الخدمة</strong></p><p>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة، والفعاليات والابتكارات والشراكات. التعاون عن كثب مع فريق PR &amp; Events بمكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً. دعم تنفيذ خطط الاتصالات الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي. ضمان التوافق مع خطوط إرشاد العلامة العالمية الخاصة بـ IKEA وأولويات الاتصالات الإقليمية.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>التخطيط والتنسيق والتنفيذ للفعاليات التجارية وتفعيلات التسويق الداعمة لحملات IKEA والأولويات التجارية.</li><li>تنسيق افتتاح المتاجر، وإطلاقات البوب-أب والفعاليات الخاصة بالعملاء.</li><li>إدارة لوجستيات الحدث، والموردين، والإنتاج، والميزانيات والجداول الزمنية.</li><li>ضمان أن تُقدم جميع التفعيلات تجربة علامة IKEA متسقة وتدعم اكتساب العملاء وزيارتهم والمبيعات.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة شراكات B2B وB2C استراتيجية تدعم أهداف أعمال IKEA.</li><li>بناء علاقات مع الشركاء التجاريين، والمؤسسات، والمنظمات غير الحكومية، والمطورين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>تحديد فرص الرعاية والتعاون المتوافقة مع علامة IKEA والأولويات التجارية.</li><li>التفاوض على اتفاقيات الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li><li>تقييم أداء الشراكات وتأثيرها على الأعمال.</li><li>تطوير وتنفيذ أنشطة العلاقات العامة الداعمة لإطلاق المنتجات، والحملات، والمبادرات التجارية.</li><li>تنسيق التغطية الإعلامية حول الحملات التجارية والأنشطة الموسمية.</li><li>تنظيم عروض وسائل الإعلام، وإطلاق المنتجات، وفعاليات الصحافة.</li><li>بناء علاقات مع وسائل الإعلام الخاصة بأنماط الحياة والتأثيث والاستهلاك.</li><li>تحديد فرص سرد القصص التي تعزز الوعي بالعلامة التجارية والأثر التجاري.</li><li>تنسيق المقابلات والبودكاست وفرص التحرير التي تدعم حملات IKEA.</li><li>دعم وتعزيز سمعة IKEA المغرب المؤسسية.</li><li>تنسيق أنشطة العلاقات العامة المحلية المرتبطة بالإعلانات المؤسسية، ومبادرات الاستدامة، ومعالم الأعمال، والاستثمارات والمشروعات الاستراتيجية.</li><li>تنظيم مؤتمرات صحفية وإحاطات إعلامية مؤسسية.</li><li>تطوير علاقات مع الإعلام التجاري والصحفيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين.</li><li>دعم أنشطة إدارة الأزمات الإعلامية عندما تكون مطلوبة.</li><li>تطوير مبادرات تقوي علاقة IKEA بالمجتمعات المحلية.</li><li>تنسيق المشاركة المجتمعية والأنشطة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.</li><li>بناء شراكات مع منظمات وجمعيات ومؤسسات محلية.</li><li>تمثيل IKEA في الفعاليات الخارجية ذات الصلة والمبادرات المجتمعية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين IKEA المغرب ومكتب الخدمة للعلاقات العامة، والفعاليات والشراكات.</li><li>التعاون بشكل وثيق مع فريق PR &amp; Events بمكتب الخدمة لتكييف وتنفيذ المبادرات الإقليمية محلياً.</li><li>دعم تنفيذ خطط الاتصالات الإقليمية مع تحديد فرص إضافية ذات صلة بالسوق المغربي.</li><li>ضمان التوافق مع خطوط إرشاد العلامة العالمية لـ IKEA وأولويات الاتصالات الإقليمية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!</p><br><br><p>نحن مزود شبكة ومتكامل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكلية لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم ستت collaborate مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا وأمريكا وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وتحسين مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>بوصفك Scrum Master، ستكون مهمتك الرئيسية تسهيل تنفيذ ممارسات Scrum، ومرافقة الفريق في التحول الرشيق (الأجايل)، وضمان الالتزام بقيم ومبادئ المرونة. ستكون ضمان سير فعال لاجتماعات Scrum، وإدارة العوائق، وتماسك الفريق. كما ستلعب دور المدرب لأعضاء الفريق لتطوير استقلالهم ونضجهم في الأجايل.</p><br><br><br><p><strong>أهم أنشطتك</strong></p><br><br><ul><li>تسهيل اجتماعات Scrum (خطة السبرنت، الاجتماع اليومي، مراجعة السبرنت، ارتكاز السبرنت).</li><li>مرافقة الفريق في تطبيق الممارسات الرشيقة و Scrum.</li><li>تحديد ومعالجة العوائق لضمان سلاسة العمل.</li><li>تعزيز التعاون والتواصل والشفافية.</li><li>تدريب وتوعية الفريق وأصحاب المصلحة بالطرق الرشيقة.</li><li>متابعة وتحليل السرعة وجودة وتقدم المشاريع.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار.</li><li>التعاون مع صاحب المنتج لإدارة الخلف backlog وترتيب الأولويات.</li></ul><br>حولك<p>لديك معرفة عميقة بـ Scrum وKanban وأطر أجايل أخرى، مع خبرة في منهجيات مثل SAFe وLeSS. مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، منها 3 إلى 4 سنوات كـ Scrum Master، لديك خبرة قوية في coaching تنظيمي والتحول الرقمي وإدارة فرق ضمن بيئات DevOps أو إدارة المنتجات.</p><br><br><br><p><strong>مهاراتك المهنية:</strong></p><br><br><ul><li>تمتلك إتقان كامل لـ Scrum وKanban وأطر أجايل متنوعة.</li><li>لديك خبرة مع منهجيات أجايل أخرى مثل SAFe وLeSS ونموذج Spotify.</li><li>تتقن أدوات إدارة المشاريع الرشيقة مثل Jira وConfluence وAzure DevOps.</li><li>لديك خبرة في بيئة DevOps أو إدارة منتجات.</li><li>تتمتع بمهارات استثنائية في coaching التنظيمي وخبرة موثوقة في مبادرات التحول الرقمي.</li></ul><p><strong>صفاتك الاجتماعية:</strong></p><br><br><ul><li>متقن لإدارة الصراعات وقادر على توحيد الفرق.</li><li>قادر على تدريب ودعم مبادرات التغيير بشكل فعال.</li><li>مهارات استماع مميزة، وديبلوماسية، وقيادة طبيعية مميزة.</li><li>لديك قدرات مميزة في التحفيز والتواصل وتحريك الفريق.</li></ul><br><p>You bring a can-do attitude, tackle challenges head-on and challenge the status quo with new and innovative ideas.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (طرق هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي.<br><strong>• تطوير المسار الوظيفي:</strong> فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج الإرشاد.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>جوائز..<p> At Orange, only your skills matter. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 04 أغسطس 2026، 12:00 صباحًا</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>بيان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!</p><br><br><p>نحن شبكة ومُكمِّل رقمي يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمنة، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستت collaboration مع فريق م dedicated لتوفير حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا، الأميركتين، أفريقيا، وأوروبا، نُقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>عن الدور<p><span>نحن نبحث عن <strong>محلل أعمال</strong> للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تنفيذ مشاريع قائمة على الذكاء الاصطناعي (IA).</span></p><br><br><p><span>ستعمل عن كثب مع أصحاب المصالح من الأعمال، فرق التطوير، وكذلك الفرق العبور (الهندسة، الأمن، البنية التحتية، إلخ) من أجل ترجمة الاحتياجات التجارية إلى مواصفات واضحة وضمان تسليم المنتجات بنجاح في بيئة Agile.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التعاون مع أصحاب المصالح من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق الاحتياجات.</span></li><li><span>صياغة مواصفات وظيفية وتقنية واضحة ومفصلة (قصص المستخدم، معايير القبول، التوثيق).</span></li><li><span>العمل كواجهة بين فرق الأعمال وفرق التطوير، مع ضمان فهم مشترك وتوافق جيد.</span></li><li><span>دعم فريق التطوير طوال دورة التسليم.</span></li><li><span>تنسيق وتزامن الأنشطة مع الفرق العبور (الهندسة، الأمن، البنية التحتية، إلخ).</span></li><li><span>المساهمة في ترتيب أولويات الأعمال وإدارة backlog.</span></li><li><span>التأكد من أن الحلول تلبي احتياجات الأعمال والقيود التقنية ومتطلبات الجودة.</span></li><li><span>المشاركة في تسليم حلول قائمة على IA، مع فهم القيود والفرص المرتبطة بالبيانات والنماذج.</span></li></ul><br>عنك<p><span><strong>المهارات التقنية :</strong></span></p><br><br><ul><li><span>خبرة مثبتة كم <strong>محلل أعمال</strong>، <strong>مالك منتج</strong> أو في منصب مماثل.</span></li><li><span>إتقان ممتاز لمنهجيات Agile (Scrum، Kanban أو ما يعادلها).</span></li><li><span>القدرة على صياغة مواصفات عالية الجودة (قصص المستخدم، حالات الاستخدام، مخططات العمليات).</span></li><li><span>ثقافة تقنية قوية وفهم جيد لمفاهيم تطوير البرمجيات.</span></li><li><span>معرفة أساسية في الذكاء الاصطناعي / تعلم الآلة (النماذج، البيانات، التدريب، القيود) تشكل ميزة.</span></li><li><span>خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات وعابرة (الهندسة، الأمن، إلخ).</span></li><li><span>فهم جيد لأنظمة المعلومات، واجهات بر/API وتدفقات البيانات.</span></li><li><span>إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات السلوكية:</strong></span></p><br><br><ul><li><span>مهارات تواصل وتعاون ممتازة.</span></li><li><span>القدرة على التفاعل مع أصحاب خبرة تقنية وغير تقنية.</span></li><li><span>الاستقلالية، المبادرة وروح المبادرة.</span></li><li><span>التفكير التحليلي والقدرات القوية في حل المشكلات.</span></li><li><span>تنظيم عالي والقدرة على إدارة عدة أولويات في الوقت نفسه.</span></li></ul><br><p>أنت تجلب الشغف والطاقة وحب الاستكشاف والتكيف. تسعى لفرصة لتوسيع معرفتك وتطوير مهارات جديدة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والعمل من المنزل (أنماط هجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات أو لإعادة التوجيه المهني.<br><strong>• تطور وظيفي:</strong> فرص ترقية داخلية والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة ومجازفة:</strong> برامج الصحة والرفاهية، مبادرات لتعزيز التنوع والاندماج، إجراءات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات تعزز الروابط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك أو هويتك الجنسانية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين/المعتقد أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو التعايش العصبي أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو الشكل الظاهر، نشجع التنوع ضمن فرقنا لأنه قوة للجماعة ومُحرك للابتكار. Orange Group هي شركة صديقة لذوي الإعاقة ومُساواة فرص العمل: لا تتردد في إخبارنا عن احتياجاتك الخاصة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. </p><br><br> <p> بغض النظر عن عمرك أو جنسك أو خلفيتك أو أصولك أو دينك أو توجهك الجنسي أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو المظهر، نشجع التنوع النشط ضمن فرقنا لأنه قوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يشمل أصحاب الإعاقة: لا تتردد في إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>تصريح مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange للأعمال!</p><br><br><p>نحن نعتبر أنفسنا موصلًا شبكيًا ورقمياً يفهم سلسلة القيمة الكاملة لعالم الرقمية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.</p><br><br><p>كل يوم، ستتعاون مع فريق مكرس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، بغض النظر عن مكان عمل عملائنا. مع أكثر من 30,000 موظف في آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نقدم بيئة ديناميكية لتطوير مهاراتك وتحسينها في مجال مليء بالتحديات والفرص.</p><br><br>حول الدور<p>بصفتك مهندس DevSecOps، ستكون مهمتك الأساسية التأكد من أمان وموثوقية وأتمتة عمليات الدمج والنشر في سياق IAM. ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD، مع ضمان الامتثال لمعايير الأمان والوصول. كما ستشارك في تحسين بيئات Kubernetes وDocker، من خلال دمج أفضل ممارسات الأمان.</p><br><br><br><p><strong>أنشطتك الرئيسية</strong></p><br><br><ul><li>تطوير وصيانة خطوط أنابيب CI/CD باستخدام GitLab CI، مع دمج ضوابط الأمان.</li><li>أتمتة إدارة الهوية والوصول في بيئات السحابة والحاويات.</li><li>تأمين عمليات نشر Kubernetes وDocker بتطبيق سياسات IAM.</li><li>تنفيذ حلول المراقبة والتسجيل وإدارة الثغرات.</li><li>التعاون مع فرق التطوير لدمج الأمن منذ التصميم.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير الأمان وأفضل ممارسات DevSecOps.</li><li>المشاركة في إدارة الأسرار وتدوير المفاتيح في بيئات CI/CD.</li></ul><br>حولك<p>أنت محترف متمرس في مجال DevOps يتمتع بخلفية تقنية قوية. لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إقامة وإدارة وتحسين خطوط CI/CD، وكذلك في أتمتة البنى التحتية. يغطي خبرتك أيضاً إدارة بيئات السحابة (AWS وAzure وGCP) وإتقان أدوات التهيئة والتشغيل مثل Docker وKubernetes وAnsible أو Terraform. لديك فهم جيد لممارسات الأمان والامتثال، وق Ability للعمل ضمن فريق في بيئة أجايل.</p><br><br><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li>إتقان Kubernetes (الإدارة، النشر، الأمان)</li><li>خبرة في Docker (التعبئة الحاوية، الإدارة)**</li><li>خبرة مع GitLab CI</li><li>فهم عميق لحلول IAM (OAuth، OpenID Connect، SAML)</li><li>مهارات scripting (Bash، Python)</li><li>فهم جيد لمبادئ أمان السحابة والحاويات</li><li>معرفة بأدوات إدارة الثغرات والمراقبة (Prometheus، Grafana، ELK)</li></ul><br><p><strong>الميزة الإضافية: هذه المهارات تعزز نجاحك في المنصب</strong></p><br><br><ul><li>شهادة Kubernetes (CKA، CKAD)</li><li>خبرة مع أدوات إدارة الأسرار (HashiCorp Vault، AWS Secrets Manager)</li><li>معرفة بمعايير الأمان ISO/IEC 27001</li><li>إتقان أدوات الأتمتة (Ansible، Terraform)</li><li>خبرة في بيئة IAM معقدة</li><li>مهارات في التواصل والتوثيق</li></ul><br><p>أنت تجلب الانضباط والشغف بالتحديات والعزم. تبحث عن فرصة لتوسيع خبرتك وتحقيق أهدافك والازدهار.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل في المكتب ومن المنزل (نماذج هجين).<br><strong>• تطوير مهني:</strong> برامج تدريب وفرص لترقية المهارات أو التحول الوظيفي.<br><strong>• تطور المهام المهنية:</strong> إمكانات التقدم الداخلي والتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة داعمة وجريئة:</strong> برامج للصحة والرفاهية، مبادرات لدعم التنوع والشمول، مسؤولية اجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات ربط مع الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعاية.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>Regardless of your age, gender identity, race, ethnic origin, religion/belief, sexual orientation, marital status, neuroatypia, disability, veteran status or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company and equal opportunity employer: don't hesitate to tell us about your specific needs.</p><br><br>جوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي ما يهم. </p><br><br> <p> Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have. </p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>تاريخ النشر :</strong> 10 يوليو 2026، 12:00 ص</p><br><br><p><strong>مدة العقد : </strong></p><br><br>فيديو EVP<br>إعلان مهمة الشركة<p>انضم إلينا في Orange Business!<br>نحن مُدامج شبكي ورقمي يفهم سلسلة القيمة كلها لعالم الرقمي، لنساعد عملائنا على التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تشكل أعمالهم.<br>كل يوم ستتعاون مع فريق مكرّس لتقديم حلول عالمية متسقة ومستدامة، أينما يعمل عملاؤنا. مع أكثر من 30,000 موظف عبر آسيا والأمريكتين وأفريقيا وأوروبا، نحن نقدم بيئة ديناميكية لتطوير وإتقان مهاراتك في مجال مليء بالتحديات والفرص المثيرة.</p><br><br>حول الدور<p>في كيان Orange Business Services في المغرب (OB Maroc)، ستنضم إلى قسم Orange Cyberdefense Maroc للمساهمة في تطوير الأعمال في أنشطة Orange Cyberdefense France.</p><br><br><strong>الدور</strong><br>ستشغل منصب Inside Sales ضمن فريقنا المستقر في الدار البيضاء.<br>المهام الأساسية ستتعلق بإدارة وإعداد عروض الأسعار الخاصة بعروض الأمن السيبراني، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات في Orange Cyberdefense France. ستلعب دوراً رئيسياً في معالجة الطلبات التجارية وفي جودة التسليمات المقدمة للعملاء.<br><strong>المهام</strong><br>سيكون لديك حس خدمة، والانضباط، والقدرة على بناء العلاقات من الأصول الأساسية لإنجاز المهام التالية (قائمة غير حصرية):<br>إدارة وإعداد العروض:<br>•التعاون الوثيق مع مهندسي المبيعات في Orange Cyberdefense France<br>•استقبال وتحليل طلبات العروض<br>•تحديد احتياجات العملاء وتحديد العناصر اللازمة لبناء العرض<br>•استدعاء الموردين والشركاء عند الحاجة<br>•التحقق من شروط الأسعار والتوافق مع المعايير الداخلية<br>•إعداد العروض والاقتراحات التجارية مع الالتزام بالمهل والالتزامات بالجودة<br>•ضمان التسليم والمتابعة مع فرق البيع<br>الدعم والتنسيق التجاري:<br>•معالجة الطلبات التجارية الروتينية<br>•المشاركة في تكوين ومتابعة الملفات الإدارية<br>•ضمان جودة وموثوقية البيانات التجارية<br>•المشاركة في الاجتماعات التجارية لضمان التنسيق الجيد مع الفرق<br>•المساهمة في الحملات التجارية والتسويقية مع العملاء والاحتمالات<br>حولك</p><p>هذا المنصب مفتوح للكوادر المبتدئة وكذلك للمحترفة. <br>تجربة سابقة في إعداد العروض، والدعم التجاري، أو مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات/الأمن السيبراني تعتبر ميزة.</p><br><br><strong>التعليم</strong><br>• شهادة جامعية (بكالوريوس) على الأقل، ويفضل من كلية تجارة أو ما يعادلها<br>• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في بيئة تجارية أو تقنية تعتبر إضافة<br>• المرشحون المتحمسون والفضوليون والراغبون في التطور في مجال الأمن السيبراني مرحّب بهم<br><strong>المهارات الوظيفية:</strong><br>أدوات المكتب<br>•إتقان حزمة Office، وبشكل خاص Excel<br>•القدرة على إدارة وصياغة المستندات التجارية<br>الصفات الشخصية<br>•روح الخدمة وروح التواصل الممتازة<br>•الانضباط والتنظيم<br>•الفضول والقدرة على التعلم<br>•القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد<br>المعرفة التقنية<br>•فهم جيد لبيئة الأمن السيبراني والحلول الرئيسية في السوق<br>•معرفة Technologies الشبكات والأمان يفضل: الجدار الناري، VPN، البروكسي، إلخ.<br>المهارات التجارية<br>•إعداد ومتابعة العروض<br>•صياغة المقترحات التجارية<br>•متابعة العملاء والتذكير<br>•التنسيق التجاري وإدارة الأولويات<br>اللغات<br>•الفرنسية: إجادة تامة كتابةً وتحدثاً<br>•الإنجليزية: مستوى مهني مُقدر<br><p>أنت تحمل موقف يمكن القيام به، وتواجه التحديات مباشرة وتتحدى الوضع الراهن بأفكار جديدة ومبتكرة.</p><br><br>معلومات إضافية<p><strong>• فرص عالمية:</strong> العمل ضمن فرق متعددة الجنسيات مع إمكانية التعاون مع زملاء وعملاء حول العالم..<br><strong>• بيئة عمل مرنة:</strong> ساعات عمل مرنة وإمكانية الدمج بين العمل في المكتب والعمل من المنزل (الهجينة).<br><strong>• التطوير المهني:</strong> برامج تدريب وفرص ترقية أو تحويل تخصص.<br><strong>• تطور المسار المهني:</strong> فرص ترقية داخلية وتنقل داخل Orange.<br><strong>• ثقافة رائدة وشفافة:</strong> برامج صحة ورفاهية، مبادرات نحو التنوع والشمول، مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) وفعاليات لربط الموظفين.<br><strong>• برامج المكافآت:</strong> برنامج رعايةMentorship.</p><br><br>المساواة في فرص العمل<p>بغض النظر عن عمرك، هويتك الجنسية، عِرقك، أصولك الإثنية، دينك/معتقدك، توجهك الجنسي، حالتك الاجتماعية، العصبية، الإعاقة، حالة المحاربين أو مظهرك، نشجع التنوع داخل فرقنا لأنه قوة للجماعة ومحفّز للابتكار. مجموعة Orange هي شركة صديقة للإعاقة وباحثة عن تكافؤ الفرص: لا تتردد في إبلاغنا عن احتياجاتك المحددة.</p><br><br>الجوائز..<p> في Orange، مهاراتك فقط هي المهمة.</p><br><br> <p> وبخصوصك، بغض النظر عن عمرك، هويتك، خلفيتك، أصولك، ديانتك، ميولك الجنسية، إعاقة، أو مظهرك، نحن نشجع التنوع بشكل فعال داخل فرقنا كقوة جماعية ومحرك للابتكار. Orange هي صاحب عمل يدمج الإعاقة: يرجى إبلاغنا عن أي احتياجات خاصة قد تكون لديك.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><b><span><span>Ribatis</span></span></b><span><span> éditeur de solutions logicielles innovantes dans le secteur e-Gov, recherche son/sa prochain(e)&nbsp;<b>Comptable</b>&nbsp;pour renforcer son équipe Finances et Contrôle de Gestion.</span></span><br></span></p><br><p><span><b><span><span>Rejoindre Ribatis c'est :</span></span></b><br></span></p><br><ul><li><span>Intégrer une scale-up en forte croissance où votre rôle est essentiel.</span><br></li><li><span>Évoluer dans un secteur dynamique et passionnant : la tech.</span><br></li><li><span>Bénéficier d'une culture d'entreprise agile, collaborative et tournée vers l'innovation.</span><br></li><li><span>Avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise et sur le développement digital du Maroc</span><br></li></ul><p><span><b><span><span>Missions Principales :</span></span></b><br></span></p><br><p><span><span><span>Au sein de l’équipe Finance, Administration et Contrôle de gestion , vous assurez les missions clés de la comptabilité de l'entreprise :</span></span><br></span></p><br><ul><li><b><span>Comptabilité générale :</span></b><span>&nbsp;Tenue complète des livres comptables (saisie des écritures, rapprochements bancaires, gestion des immobilisations).</span><br></li><li><b><span>Comptabilité clients :</span></b><span>&nbsp;Édition et envoi des factures, suivi du portefeuille clients, gestion des relances et de l'encours.</span><br></li><li><b><span>Comptabilité fournisseurs :</span></b><span>&nbsp;Enregistrement et contrôle des factures fournisseurs, préparation des paiements.</span><br></li><li><b><span>Paie :</span></b><span>&nbsp;En étroite collaboration avec l'équipe RH, vous participez au processus de paie (déclaration des variables, contrôle des bulletins).</span><br></li><li><b><span>Clôtures mensuelles et annuelles :</span></b><span>&nbsp;Préparation et participation aux clôtures périodiques, avec l'établissement des états de synthèse.</span><br></li><li><b><span>Relations avec les experts-comptables :</span></b><span>&nbsp;Appui et collaboration avec notre cabinet expert-comptable pour la clôture annuelle et les déclarations fiscales.</span><br></li><li><b><span>Amélioration continue :</span></b><span>&nbsp;Vous participez à l'optimisation des processus financiers et à la digitalisation de notre fonction.</span><br></li></ul><span>​</span><br><br><p><span><b><span><span>Comment postuler ?</span></span></b><br></span></p><br><p><span><span><span>Les candidats intéressés sont invités à envoyer&nbsp;<b>leur CV et leur lettre de motivation</b>&nbsp;à l'adresse suivante :&nbsp;<b>rh@ribatis.com</b>&nbsp;en précisant dans l'objet&nbsp;<b>« Candidature - Comptable »</b>.</span></span><br></span></p><br><span>​</span><br><br><br><span>Profil</span><ul><li><b><span>Formation :</span></b><span>&nbsp;Bac +2/+3 en comptabilité/gestion ou expérience équivalente.</span><br></li><li><b><span>Expérience :</span></b><span>&nbsp;Une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une&nbsp;<b>Société informatique (SSII), un éditeur de logiciel (SaaS) ou une startup/PME tech</b>.</span><br></li><li><b><span>Compétences Techniques :</span></b><br><ul><li><span>Maîtrise parfaite de la comptabilité marocaine.</span><br></li><li><span>Expérience éprouvé avec le logiciel de comptabilité Sage ligne 100.</span><br></li><li><span>Excellente maîtrise du pack Office, particulièrement Excel (formules, tableaux croisés dynamiques).</span><br></li><li><b><span>Un plus apprécié :</span></b><span>&nbsp;Une connaissance des spécificités de la facturation SaaS/abonnement et des modèles de projet informatique.</span><br></li></ul></li><li><b><span>Qualités Personnelles :</span></b><br><ul><li><span>Rigueur, organisation et sens du détail.</span><br></li><li><span>Autonomie et force de proposition.</span><br></li><li><span>Bonne communication et esprit d'équipe.</span><br></li><li><span>Capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide.</span><br></li></ul></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>- قيادة وظيفة المشتريات للمغرب</p><br><p>- التفاوض مع الموردين للمواد الخام ومواد التغليف</p><br><p>- مواءمة خطة الإنتاج مع المصنعين المتعاقدين</p><br><p>- العمل على مشاريع توفير التكاليف للبلد</p><br><p>- قيادة مؤشرات الأداء الرئيسية لغاية وظيفة المشتريات والتي تتضمن تحسين شروط الدفع، والحفاظ على 95% OTIF للمواد الخام/المواد التعبئة والتغليف والمنتجات النهائية</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>وسائل الأمن العامة - إدارة وسائل الأمن العامة</p><br><br><p>مهندس صيانة وسائل الأمن العامة F/H</p><br><br><p>دوام دائم</p><br><br><p>في قلب قسم MI-MG-SSE في Safran Aircraft Engine Services Casablanca (SAESC)، تتولى منصباً استراتيجياً كقائد عملي. أنت الضامن النهائي للأداء والموثوقية واستدامة البنى التحتية للمصنع.<br>مهمتك هي تعظيم التوفر التشغيلي للمرافق (المرافق). كمرتكز حقيقي لاستمرارية الخدمة، تتولى إدارة صارمة لواجهات الفنية والعقدية مع جميع المقاولين من الباطن. وتضع بالتأكيد أمان العاملين وحماية البيئة كأساس لكل إجراء تتخذُه.<br>• فِنيّو الوسائل العامة.<br>• موظفو المقاولات والموردون من الباطن <br>المهمات :<br>• تعريف ونشر سياسة الصيانة (الوقائية، التصحيحية والتنبؤية) لتعظيم أداء بنى المصانع التحتية.<br>• الإشراف على تنفيذ الأعمال الميدانية: ضمان جودة التدخلات واحترام المواعيد.<br>• إدارة الاستثمارات: المساهمة بنشاط في اختيار ودمج البنى التحتية الجديدة<br>• رصد النشاط: متابعة مؤشرات الأداء وتقديم التقارير <br>• تحليل الأعطال، اقتراح خطط تحسين وقيادة طقوس QRQC صيانة الوسائل العامة<br>• قيادة أداة إدارة الصيانة بمساعدة الحاسوب لتنظيم التخطيط وتاريخ التدخلات.<br>• تحفيز وتدريب وتقييم فريقك لمرافقة الارتفاع التقني للكائن. <br>• قيادة الميزانية، إدارة مخزون قطع الغيار وتنسيق العلاقات مع المصنعين والمقاولين من الباطن.<br>• الالتزام الصارم بمعايير الصحة والسلامة والبيئة ضمن نطاقك.</p><br><br><p>• الحد الأدنى 3 سنوات في إدارة فرق الصيانة التشغيلية، ويفضل في بيئة صناعية متطلبة (الطيران، السيارات، الطاقة).<br>• معرفة متينة في <br> الهندسة الكهربائية: فهم عميق لشبكات التوزيع عالية الجهود (HTA/HTB) والمنخفضة الجهود (BT). الإشراف على معماريات TGBT، والأنظمة العاكسة وطُرُق استمرارية الخدمة عبر مجموعات مولدات الديزل.<br> هندسة التكييف (CVC / HVAC): تشغيل أنظمة معالجة الهواء، ومجموعات التبريد والتنظيم الحراري لضمان شروط بيئية صارمة في ورش الإنتاج.<br> السوائل والهواء المضغوط: إدارة إنتاج وتوزيع الهواء الصناعي المضغوط، وشبكات الماء (الصالح للشرب، الصناعي) وأنظمة الضخ.<br> أنظمة السلامة من الحريق (SSI): الخبرة التشغيلية في شبكات الرش (مراكز التحكم)، وأنظمة الإطفاء الآلي (غاز/رغاوة) والحفاظ على الامتثال لوسط حريق المحطات.</p><br><br><p>• القدرة على توحيد الآراء، واتخاذ القرار عند الطوارئ وتحمل رؤية موجهة "العميل الداخلي".<br>• قدرة تحليلية ممتازة، الاستجابة السريعة للمتغيرات والقدرة على التواصل مع جميع المستويات الهرمية.<br>• إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية بشكل ملزم</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المهمة: يساند مدير الموارد البشرية في تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للشركة.<br> يتدخل في جميع مجالات الموارد البشرية ويراقب تنفيذ سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للشركة والمتطلبات التنظيمية للقطاع المالي وأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري.<br> إنه يضمن قيادة مشاريع الموارد البشرية transverse ويمكنه تعويض المدير في غيابه.<br> المسؤوليات الأساسية: تطوير استراتيجية الموارد البشرية المشاركة في إعداد ونشر استراتيجية الموارد البشرية.<br> ترجمة توجيهات الموارد البشرية إلى خطط عمل تشغيلية.<br> رعاية مشاريع التحول والتطور التنظيمي.<br> المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية بشكل مستمر.<br> التوظيف وإدارة المواهب: الإشراف على توظيف ملفات المدراء والخبراء.<br> تحديد وتتبع سياسة جذب والاحتفاظ بالمواهب.<br> قيادة مراجعات المواهب وخطط الخلافة.<br> تطوير علامة الشركة كصاحب عمل.<br> تنمية الموارد البشرية: الإشراف على آليات التدريب وتطوير المهارات.<br> قيادة حملات تقييم الأداء.<br> دعم المدراء في تطوير فرقهم.<br> المشاركة في مشاريع التخطيط الاستباقي للوظائف والمهارات (GPEC).<br> إدارة شؤون العاملين والامتثال الاجتماعي: ضمان الالتزام بالتشريعات الاجتماعية والإجراءات الداخلية.<br> الإشراف على إدارة شؤون العاملين وضمان موثوقية بيانات الموارد البشرية.<br> متابعة الملفات التأديبية والارتقاءات القانونية بالتعاون مع المستشارين القانونيين.<br> ضمان رصد تنظيمي في المجال الاجتماعي.<br> العلاقات الاجتماعية: المشاركة في إدارة الحوار الاجتماعي.<br> التحضير والمشاركة في اجتماعات مع ممثلي الموظفين.<br> الوقاية وإدارة الأوضاع الحساسة أو النزاعية.<br> التعويضات والمزايا: المشاركة في تحديد سياسة الأجور.<br> الإشراف على حملات مراجعة الرواتب ومنح المكافآت.<br> المساهمة في وضع سياسات المزايا الاجتماعية.<br> التقارير والمتابعة الموارد البشرية: تحديد ومتابعة مؤشرات الموارد البشرية.<br> إعداد جداول البيانات والتقارير المخصصة للإدارة العامة.<br> إنتاج تحليلات توجه القرارات الاستراتيجية.<br> دعم المدراء: توجيه المدراء في جميع قضايا الموارد البشرية.<br> تقديم دعم في إدارة الفرق والتنقلات والأداء والحالات الفردية.<br> الملف الشخصي المطلوب: شهادة ماجستير في الموارد البشرية أو الإدارة أو القانون الاجتماعي أو الإدارة أو كلية تجارة.<br> الخبرة: حد أدنى 10 سنوات خبرة في الموارد البشرية.<br> خبرة كبيرة في وظيفة موارد بشرية عامة.<br> خبرة مكتسبة ويفضل في القطاع المالي (البنك، التأمين، الائتمان، التأجير أو الخدمات المالية).<br> خبرة في إدارة فريق مُقدّرة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>نهج التقدم - قيادة تحسين الأداء</p><br><br><p>مهندس التحسين المستمر</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مهندس وإطار إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>بوصفك مهندس تحسين مستمر، تدعم التحول الرشيق في موقع فابرن إليكئيو ماروك (Safran Aerosystems Maroc)<br>إذ تقود الفرق التشغيلية في التحسين المستمر للأداء، وتطبق تدريبات الرشيقة وتضمن ترسيخ المعايير يومياً. وجودك في الميدان ونهجك كمدرب أساسيان لقيادة التغيير بشكل مستدام.<br>- المساهمة في الطقوس الميدانية (إدارة الأداء) ومرافقة الفرق التشغيلية<br>- تطوير، نشر والحفاظ على المعايير والممارسات في التحسين المستمر<br>- المشاركة في المشاريع الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين الأداء الصناعي للموقع وفقاً لمعايير المجموعة</p><br><br><p><br>مؤهلاتك:<br>- شهادة مهندس أو ما يعادلها مع تخصص في Lean/ التحسين المستمر<br>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحسين المستمر في بيئة صناعية<br>هذا المنصب تحت إشراف مدير التحسين المستمر ويقدّم بيئة صناعية ديناميكية.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في إطار تعزيز حوكمة شركتنا وآليات إدارة المخاطر بها، تقوم عميلنا، جهة فاعلة رئيسية تعمل في بيئة متعددة المواقع ومنظمة بشكل صارم، بتعيين رئيس بعثة التدقيق والرقابة الداخلية.<br> المنصب موجه لملف مُعتمد قادر على قيادة مهام التدقيق من البداية حتى النهاية، وتقييم متانة آليات الرقابة الداخلية، ومرافقة الفرق التشغيلية في التحسين المستمر للعمليات.<br> خبرة في قطاع النفط أو الطاقة أو FMCG مطلوبة بشكل حاسم.<br> المسؤوليات الرئيسية لديك: المشاركة في إعداد خطة التدقيق الداخلي السنوية.<br> التحضير وقيادة مهام التدقيق التشغيلية والمالية والتنظيمية.<br> تحليل العمليات، وتحديد مناطق الخطر وتقييم نظم الرقابة الداخلية.<br> إجراء أعمال الميدان، المقابلات، واختبارات الامتثال.<br> صياغة النتائج، قياس الآثار وتقديم توصيات ملموسة.<br> كتابة تقارير التدقيق وعرض النتائج لأصحاب العلاقة.<br> متابعة تنفيذ خطط العمل.<br> المساهمة في تحديث خريطة المخاطر.<br> المساهمة في تحسين الإجراءات والمعايير وأدوات الرقابة الداخلية.<br> توعية الفرق التشغيلية بتحديات التحكم في المخاطر والامتثال.<br> شهادة عليا من مستوى Bac+5 في التدقيق أو المالية أو الرقابة الإدارية أو إدارة المخاطر أو ما يعادلها.<br> خبرة مهنية من 5 إلى 8 سنوات كحد أقصى في التدقيق الداخلي أو الرقابة الداخلية أو إدارة المخاطر.<br> خبرة إلزامية في قطاع النفط أو الطاقة أو توزيع الوقود أو FMCG.<br> خبرة سابقة في مكتب تدقيق مع خبرة في العمل بالشركة تعتبر ميزة كبيرة.<br> إجادة جيدة لمنهجيات التدقيق، الرقابة الداخلية وخريطة المخاطر.<br> معرفة بمراجع من نوع COSO تعتبر ميزة.<br> قدرات ممتازة في التحليل، والملخصات، والكتابة.<br> القدرة على التفاعل مع أصحاب المصالح التشغيلية والإدارية.<br> الاستقلالية، الصرامة، السرية وتنظيم العمل.<br> إجادة اللغة الفرنسية.<br> مستوى جيد في اللغة الإنجليزية يعتبر ميزة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>المهمة الأساسية</strong></span></span></p><br><p><span><span>يساعد Demi-Chef de Partie Pâtisserie الشيف في قسم الحلويات في إنتاج الحلويات والمخبوزات. يساهم في ضمان الجودة والعرض والالتزام بمعايير النظافة داخل قسم الحلويات.</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>المشاركة في تحضير وتنفيذ الحلويات والمخبوزات والمعجنات</span></span></li><li><span><span>مساعدة الشيف في تنظيم قسم الحلويات</span></span></li><li><span><span>إعداد الترتيب المسبق (الوزن، تحضير المكونات، التجميع)</span></span></li><li><span><span>الالتزام بالوصفات، ودفاتر الفنيات والمعايير الخاصة بالمؤسسة</span></span></li><li><span><span>التأكد من عرض الحلويات بشكل أنيق وجمالي</span></span></li><li><span><span>ضبط الجودة و freshness المواد الأولية</span></span></li><li><span><span>التطبيق الصارم لقواعد النظافة وسلامة الأغذية (HACCP)</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على مكان عمل نظيف ومنظم</span></span></li><li><span><span>المشاركة في إدارة المخزون والإبلاغ عن الاحتياجات</span></span></li><li><span><span>استبدال الشيف في حالة الغياب</span></span></li></ul><p><span><span><strong>المهارات المطلوبة</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>إتقان تقنيات الحلويات الأساسية</span></span></li><li><span><span>الانضباط والدقة والاهتمام بالتفاصيل</span></span></li><li><span><span>الإبداع والحس الجمالي</span></span></li><li><span><span>التنظيم وإدارة الوقت</span></span></li><li><span><span>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط</span></span></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span><strong>الملف المطلوب</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>تكوين في الحلويات (CAP pâtisserie، Bac Pro أو ما يعادله)</span></span></li><li><span><span>يفضل وجود خبرة أولى في الحلويات المهنية</span></span></li><li><span><span>تجربة في الفنادق أو المطاعم الراقية محبذة</span></span></li><li><span><span>الاندفاع والدافع والشغف للحلويات</span></span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الأداء والدعم</p><br><br><p>سلسلة التوريد - هندسة سلسلة التوريد</p><br><br><p>طيار أداء سلسلة التوريد ف/هـ</p><br><br><p> CDI</p><br><br><p>مهندس وطاقم إداري</p><br><br><p>دوام كامل</p><br><br><p>مرتبط بمدير اللوجستيات HUB، ستكون مهامك كالتالي:<br>- تحسين مستويات المخزون (الطيران، الأيروسول والمواد الاستهلاكية غير الجوية) <br>- صياغة توصيات تهدف إلى تحسين إدارة إعادة التزويد (نقاط الطلب، MTO) <br>- تنبيه الشراء والتزويد للطائرات والغير طائرة حول مستويات المخزون <br>- متابعة الاستخدام ومستويات المخزون <br>- مراقبة تبادل المعايير وطلبات المخزون الطائر <br>- متابعة دورة حياة قطع PN بالتنسيق مع التكوين <br>- تولي تنظيم مواقع التخزين في المتاجر (التبديل، الطيران، البيع) <br>- الإشراف والسيطرة على الأنشطة التي ينفذها مزود الخدمات اللوجستية، بما في ذلك الجرد الدوري والدوراني <br>- إجراء المراجعة الدورية لإعدادات SAP للأجزاء المدارة عند نقطة الطلب <br>- تنفيذ جرد دوّار، تحليل الفروقات واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية <br>- إعداد الميزانيات وROFOs في نطاق مخازن الاستبدال والطيران <br>- أن تكون نقطة التواصل مع SAESM أثناء الاجتماعات مع المجموعة: البطء في الحركة، ROFO ومتابعة VEX، وتوجيه إجراءات التحسين المتسلسلة <br>- قيادة لوحة قياس إدارة المخزون</p><br><br><p>أنت حاصِل/ة على شهادة Bac+5 في الهندسة الصناعية، اللوجستيات، المالية أو الرقابة الإدارية أو ما يعادلها، ولديك خبرة 8 سنوات فأكثر في وظيفة مشابهة ويفضل في قطاع الطيران</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة<br><p>تُعد روبرت بوش المغرب شركة متنامية ضمن مجموعة بوش، تقع في الدار البيضاء، المغرب. مع ما يقرب من مئتي موظف، نعمل في أقسام أنشطة سوق ما بعد البيع للسيارات، وأدوات الطاقة، وتقنيات Thermo.</p><br><p>في بوش، نصوغ المستقبل بابتكار تقنيات وخدمات عالية الجودة تثير الحماس وتثري حياة الناس. وعدنا لموظفينا قوي: نتطور معًا، نستمتع بعملنا، ونستلهم من بعضنا البعض.</p><br><p>انضموا إلينا واحدثوا الفرق.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>المهام الرئيسية</p><br><ul><li>المشاركة في إعادة التنظيم والترجمة وإنشاء وحدات تدريب فنية مخصصة للورش والفرق ما بعد البيع.</li><li>المساهمة في التحديث وهيكلة الوثائق التقنية.</li><li>المشاركة في فلترة البيانات وتحليلها وهيكلتها باستخدام أدوات رقمية وملفات إكسل.</li><li>ضمان متابعة البيانات وتشغيلها من منصات رقمية مستخدمة في ما بعد البيع.</li><li>تشخيص وتحليل أعطال المركبات، وخصوصًا تلك المتعلقة بالأنظمة الإلكترونية والمدمجة.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات التشخيص والإصلاح.</li><li>المشاركة في إنشاء مواد تعليمية وتقنية للتكوينات.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>مستوى ممتاز في Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>إتقان جيد لتحليل ومعالجة البيانات على Excel (ترتيب، تصفية، جداول، إلخ).</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات المدمجة.</li><li>معرفة جيدة بكيفية عمل أنظمة المركبات الهجينة والكهربائية.</li><li>القدرة على تشخيص وتحليل أعطال المركبات.</li><li>فهم جيد لهندسة إلكترونية وكهربائية السيارات.</li><li>إتقان الأدوات والمنصات الرقمية المستخدمة في ما بعد البيع للسيارات.</li><li>روح تحليلية جيدة وحل المشكلات التقنية.</li></ul><ul><li>فهم أنظمة التشخيص في السيارات وأدوات الاختبار.</li><li>القدرة على التفاعل مع الفنيين وورش الشبكة.</li><li>إحساس بالتنظيم وإدارة الوثائق التقنية.</li><li>مستوى جيد في التواصل الفني.</li><li>مستوى جيد في الفرنسية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>تكوين في تشخيص السيارات، كهرباء السيارات، أو هندسة السيارات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>عقد ANAPEC لمدة 24 شهراً.</p><br><br><br> </div>