وظائف مصانع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>حول AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعمل على حل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لأن نترك أثراً بارزاً في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان وعلم الأعصاب - ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات حول AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعونا على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>مجموعة الاكتشاف الروماتيزم داخل AbbVie مسؤولة عن تحديد واعتماد أهداف علاجية جديدة لعلاج العديد من أمراض الروماتيزم. لدينا فرصة مثيرة متاحة لعالم مساعد للانضمام إلى فريقنا في موقع كامBridge قرب بوسطن بولاية ماساتشوستس. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ مجموعة واسعة من التجارب الخلوية والجزئية الحيوية في المختبر، بما في ذلك زراعة الخلايا، الاختبارات على البلاطات، وتجريب الملف الخلوي/الجزئي باستخدام أحدث الأجهزة من التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي إلى خصائص البروتين المتعددة الحساسة. تتطلب هذه الوظيفة تحليل وتفسير وتواصل وتقديم مجموعات بيانات عالية الجودة وقابلة لإعادة الإنتاج لدعم عدة برامج عبر محفظة الروماتيزم. هذه وظيفة قائمة على المختبر وتتطلب وجوداً حضورياً بدوام كامل. سيتفوق المرشحون الناجحون في بيئة مخبرية تعاونية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية تشمل:&nbsp;</strong></p><br><ul><li><strong>تحسين ودعم الدراسات الوظيفية القائمة على الخلية:</strong>&nbsp;العمل ضمن فريق تحديد وتوثيق الهدف لتطوير وتنفيذ عدة دراسات وظيفية باستخدام الخلايا البشرية الأولية مع التصوير الخلوي في الوقت الحقيقي وتحليل بواسطة تخطيط البلازما التدفقية لتتبع نمو الخلية وبقائها وهجرتها. توسيع المهارات لتمكين التخطيط والتنفيذ الفعال للفحص عالي الإنتاج واكتساب خبرة في أحدث تقنيات الملف الخلوي.</li><li><strong>إجراء الاختبارات التحليلية والدعم في حل المشكلات:</strong>&nbsp;إجراء اختبارات تحليلية لتقييم تكوين الحمض النووي الريبي والبروتين من زراعات خلوية في المختبر ومورثات مرضية باستعمال تقنيات qPCR وELISA على التوالي. توليد بيانات عالية الجودة لدعم اختيار شروط زراعة خلايا ذات صلة بالمرض والتحفيز لتوجيه ترشيحات المرشّح المستهدف. تطوير المهارات لاستكشاف الأخطاء في الاختبارات والأجهزة بشكل مستقل لضمان خروج بيانات ذات جودة متسقة.</li><li><strong>تحليل وتواصل النتائج:</strong>&nbsp;تحليل نتائج الدراسة، وتنظيم وتوثيق النتائج في دفتر المختبر الإلكتروني (ELN)، والتواصل الفعّال للتحديثات وحل المشكلات والنتائج مع الفريق. تفسير النتائج واستنتاج استنتاجات من تجارب متعددة المراحل بدعم من مالكي الدراسة وقادة المشروع. التواصل عن البيانات غير المتسقة ومشاكل المعمل للإدارة للحصول على المدخلات والتوافق على الحل.</li><li><strong>التعاون:</strong>&nbsp;التعاون عن كثب مع أعضاء فريق عاليي التكوين لدعم برامج خط الأنابيب والمشاركة في فرق المشاريع كمالك للدراسة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة في علم الخلية، علم المناعة، علوم الأدوية أو ما يعادلها<ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة 3 سنوات أو أكثر أو درجة الماجستير (لا خبرة إضافية)</li></ul></li><li>خلفية تقنية قوية تشمل تقنيات علم الأنسجة المعقمة، الاختبارات القائمة على الخلايا وطرق التوصيف الخلوي/الجزيئي.</li><li>خبرة عملية في تشغيل واستكشاف تقنيات تحليلية مستخدمة لتوصيف RNA والبروتين مثل qPCR وWestern وELISA وكذلك تقنيات توصيف الخلايا بما في ذلك التدفق الخلوي والمجهر.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق متعدد المحاور يدعم مشاريع متعددة والمشاركة في فرق مركزة على المشروع.</li><li>القدرة التقنية لتنفيذ واستكشاف التجارب من خلال التفكير العقلاني والنقدي.</li><li>يجب أن يكون منظمًا للغاية ودقيق التفاصيل.</li><li>الرغبة في تعلم وتطبيق تقنيات علمية جديدة.</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</li><li>مهارات تعاونية قوية للعمل بفعالية داخل الفريق.</li><li>يفضّل بشدة وجود خبرة سابقة في تطوير اختبارات خلوية أساسية وتنفيذ سير عمل فحص عالي الإنتاجية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>​ينطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الراتب بموجب القانون州 أو المحلي:&nbsp;</p><br><ul><li>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق التعويض الأساسي الممكن أن تدفعه الشركة بنية حسنة لهذا الدور في وقت هذا النشر بناءً على الدرجة الوظيفية لهذه الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي الذي يُدفع ضمن هذا النطاق على عوامل كثيرة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</li><li>نقدم حزمة شاملة من المزايا بما في ذلك الإجازة المدفوعة (العطلات، الإجازة المرضية)، تأمين طبي/أسنان/نظر و401(k) للموظفين المؤهلين.</li><li>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز قصيرة الأجل.</li></ul><p>ملاحظة: لا يعتبر أي مبلغ من الراتب أجرًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه، وتحققه، وتحديده. يظل المبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من أشكال التعويض والمزايا القابلة للإتاحة لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، ما لم يتم دفعه وفقًا لتقدير الشركة الفردي والمطلق، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie هي جهة توظيف توفر فرص متساوية وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. توظيف متساوٍ/قدامى المحاربين/المعاقين.</p><br><p>الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يبحثون عن accommodation معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p> <strong>أ. الأنشطة الرئيسية</strong></p><br><br> <p> • ضمان التحقق والمراقبة والمحاسبة للفواتير وفق الإجراءات الداخلية، الالتزامات التعاقدية، واللوائح المغربية الحالية؛ <br> • حساب وإعدادDeclarations withholding tax وفق القوانين الضريبية المغربية؛ <br> • التعرف على التحليل والإبلاغ للإدارة عن أي شذوذ أو مخاطر مالية تم اكتشافها في العمليات المحاسبية؛ <br> • إجراء إغلاق محاسبي شهري وربع سنوي وسنوي مع الالتزام الصارم بالمواعيد ومتطلبات الجودة؛ <br> • تطبيق والتأكد من تطبيق ضوابط داخلية للمشروع وفق الإجراءات المعمول بها؛ <br> • ضمان الأرشفة الدقيقة، مادية وإلكترونية، لأوراق الدعم المحاسبية وفق القواعد الداخلية والتنظيمات المعمول بها؛ <br> • المشاركة في إدارة الخزينة والتخطيط المالي؛ <br> • التعاون بشكل وثيق مع فرق المشروع لضمان الجمع الكامل والتحقق والتحقق من صحة المستندات المحاسبية؛ <br> • المساهمة في تطوير وتحديث إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وكذلك في الأعمال المتعلقة بنظام SAP؛ <br> • المساهمة بنشاط في التحسين المستمر لعمليات الرقابة والمعالجة للفواتير، مع دمج التغييرات في السياسات والإجراءات الداخلية. <br> • إجراء الإعفاء من VAT على مشتريات المشروع ضمن المهلة المحددة، بالتنسيق مع المشاريع وشركائهم الإشرافيين والخدمات المعنية. <br> • الحفاظ على وتحديث جرد المشروع والتأكد من تسجيل وتتبع الأصول في أنظمة تتبع الجرد. <br> • الحفاظ على وتحديث جداول تتبع المعلومات المالية المختلفة المتعلقة بمجالات تدخل الخدمة (حسابات التعليق، تتبع الإعفاءات، الجرد...) <br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p> <strong>ب. المؤهلات والمهارات المتخصصة</strong></p><br><br> <p> • شهادة ماجستير (Bac+5) في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها. <br> • خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات كمحاسب، بما في ذلك سنتان على الأقل في شركة محاسبة. <br> • إلمام قوي بالقانون الضريبي المغربي إضافة إلى العمليات المحاسبية والمالية المطبقة في بيئة منظمة. <br> • مهارات اتصال ممتازة، ومهارات استشارية وتعاونية، مع قدرة مثبتة على إدارة حالات حساسة أو صراعية. <br> • مبادرة، فاعلية، والقدرة القوية على تحليل وحل المشكلات المعقدة كجزء من فريق. <br> • شعور عال بالنزاهة والدقة والامتثال للقواعد التنظيمية.</p><br><br> <p> <strong>ج. الموقع والفترة</strong></p><br><br> <p> • مكان التعيين: الرباط <br> • مدة العقد: عقد ثابت لمدة سنة مع إمكانية التجديد مرة واحدة</p><br><br> <br> <p> إذا كنت مستعدًا لخوض هذا التحدي المثير ويتطابق ملفك مع هذه التوقعات، لا تتردد! قدِّم طلبك في أقرب وقت ممكن عبر زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسوِّل".</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Capgemini</strong> تُعرف بثقافة تعاونية في الغالب، تضع الناس، الثقة والعمل الجماعي في صلب ممارساتها. يفتتح نهج إداري قريب التوجيه، وتمكين، وتطوير المهارات في بيئة داعمة. يتم تعزيز هذه الثقافة من خلال بعد تنظيمي قوي، يضمن صارمة العمليات، والاعتماد، والكفاءة التشغيلية. وتُكملها مكونة تنافسية تركّز على الأداء ورضا العملاء، بينما يدعم بعد ابتكاري معتدل إلى حد ما التطور المستمر للخدمات والخبرة. </p><br><br> <br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع <strong>تكنولوجيا المعلومات</strong>، ويفترض أن تكون مواقعها في <strong>الدار البيضاء</strong> مميزة. هذه الفرصة مفتوحة لـ<strong>قائد الجودة والاختبار</strong> الشغوف بالتميز البرمجي والجاهز لمواجهة تحديات مثيرة.</p><br><br><p>سيكون دورك محورياً في تعريف وتنفيذ استراتيجيات جودة قوية. ستكون مسؤولاً عن ضمان موثوقية وأداء المنتجات المطورة، مع تحسين عمليات الاختبار والتحقق باستمرار. الهدف هو ضمان رضا العملاء والحفاظ على أعلى معايير الجودة ضمن الفرق.</p><br><br><p>ستتضمن مسؤولياتك تصميم وتنفيذ خطط اختبار شاملة، وقيادة فريق من المختبرين، وتحليل النتائج، وتوثيق العيوب ومتابعة حلها. ستدير أنشطة الاختبار من التخطيط حتى الحصول على الشهادة النهائية.</p><br><br><ul><li>حدد الاستراتيجية الاختبارية الشاملة.</li><li>تصميم وتطوير وتنفيذ سيناريوهات الاختبار اليدوية والآلية.</li><li>إدارة وتنسيق أنشطة فريق الاختبار.</li><li>تحليل العيوب، وتوثيق تقارير العيوب، وتتبع حلها.</li><li>التعاون الوثيق مع فرق التطوير والمنتج.</li><li>تنفيذ وتحسين مقاييس الجودة.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يتطلب <strong>درجة Bac +5 وما فوق</strong>، ويفضل أن تكون في <strong>علوم الحاسوب</strong> أو <strong>الإلكترونيات</strong>.</p><br><br><p>الخبرة المهنية عنصر أساسي. من المتوقع وجود خبرة تراوح بين <strong>5 إلى 10 سنوات</strong> في أدوار مشابهة، مع خبرة مثبتة في إدارة مشاريع الاختبار وضمان الجودة.</p><br><br><p>للتميز في هذا الدور، من الضروري فهم قوي لمنهجيات اختبار البرمجيات (أجايل، ووترفول)، والتمكن من أدوات إدارة الاختبار وتتبع العيوب، إضافة إلى مهارات مثبتة في أتمتة الاختبار. كما أن القيادة، والاتصالات الفعالة، ومهارات حل المشاكل تعتبر حاسمة.</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة بدورات حياة تطوير البرمجيات ومنهجيات QA.</li><li>خبرة كبيرة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات الاختبار.</li><li>إتقان أدوات الاختبار (مثل Selenium، JMeter، Postman) وأدوات إدارة العيوب (مثل Jira).</li><li>القدرة على قيادة وتحفيز فريق.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.</li><li>إتقان اللغة الفرنسية والإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul> <br><br> </div>

<div><p><strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong></p>   <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم ولها السبق في الشحن عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس حول العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ إذاً لا تُضيّع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding هو أخصائي الشحن الجوي والبحري والطرق التابع للمجموعة. نحن نقدم نقلًا قياسيًا بالإضافة إلى حلول شاملة متخصصة من النهاية إلى النهاية لعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p>   <p>لدينا شاغر لـ <strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستقوم بتنفيذ استراتيجية الشحن البري في البلد كما هو محدد لضمان التسليم في الوقت المحدد لخدمات الشحن البري. المسؤولية الفردية هي ضمان Procuring أفضل الأسعار من شركات النقل، والعمل تجاريًا على RFQ الخاصة بالعملاء وإدارة العمليات للعملاء.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!              </em></strong></p>     <p><strong>في هذا المنصب <strong>RFR أخصائي العملاء والعمليات</strong></strong></p>   <ul> <li>ستمتلك وتحتفظ بتعريفة الشحن البري في البلد مع الشركات الناقلة، مع ضمان بقاء الأسعار صالحة ومحدثة وفقًا لفترات الصلاحية المتفق عليها.</li> <li>ستستعرض الأسعار والسياسات الحالية مع الناقلين وشركاء الشبكة، وتبدأ التحديثات بناءً على اتجاهات السوق ومتطلبات الأعمال، وتحافظ على علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة.</li> <li>ستقود تطوير حلول تسعير مثلى لزيادة ربحية الشحن البري.</li> <li>ستتأكد من إدخال الأسعار المحلية وعبر الحدود بدقة في نظام إدارة الأسعار والتحقق منها لأغراض التكاليف التلقائية، والعروض، والتسعير التلقائي.</li> <li>ستدير عقود الموردين، وتؤسس اجتماعات مراجعة منتظمة مع الناقلين، وتضمن تفاعلًا فعالًا مع جميع الناقلين الرئيسيين.</li> <li>ستحلل عروض الأسعار المقبولة والمرفوضة حسب المسار وتتفاوض مع شركاء الشبكة والناقلين للحصول على أسعار أكثر تنافسية.</li> <li>ستحدد هوامش الربح وتقدم دعم التسعير مع التنسيق عن كثب مع فرق المبيعات ودعم المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستقوم بتوفير وتحديد أسعار فورية لجميع أنواع شحنات الشحن البري لدعم فرق المبيعات وخدمة العملاء.</li> <li>ستفاوض وتقتني أكثر الأسعار تنافسية المتاحة في السوق.</li> <li>ستدعم تنفيذ استراتيجيات الشراء العالمية والقرارات المتعلقة بالأسعار والعمليات وإدارة الموردين.</li> <li>ستراقب أداء الناقل والم station وتبدأ إجراءات تصحيحية عند اللزوم لتحسين جودة الخدمة والكفاءة.</li> <li>ستنفذ الشحنات التشغيلية الموكلة إليك، وتدير العملية من حجز العميل حتى حجز الناقل والفوترة وتحديثات النظام، مع الحفاظ على ملكية ربحية الملف والإيرادات والتكاليف.</li> <li>ستضمن فواتير الشحنات المنفذة في الوقت المناسب وتحافظ على تحديثات النظام الدقيقة لتزويد العملاء برؤية كاملة للشحنة.</li> <li>ستضمن استخدام الناقلين وفق السياسات المحددة مع تعظيم ربحية الشركة.</li> <li>ستزود العملاء برؤية كاملة للشحنة وتتأكد من أن جميع التحركات تتوافق مع الأنظمة الجمركية والالتزام المعمول به.</li> <li>ستحافظ على علاقات عمل قوية مع فرق DGF EU وFreight EU لدعم شراء الأسعار والأنشطة التشغيلية بفعالية.</li> </ul>   <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>معرفة عميقة بشحن الشحن البري من منظور داخلي وعبر الحدود</li> <li>مهارات تحليلية وهيكلية ممتازة إلى جانب مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على التعامل مع عدة عروض في وقت واحد.</li> <li>موجهة نحو النتائج وتهتم بالتفاصيل</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية المحلية والدولية</li> <li>فهم العملية من البداية للنهاية من منظور الشحن والجمارك لحركات الشحن البرية الدولية</li> <li>فريق عمل</li> </ul> <ul> <li>تحسين ربحية القسم من خلال تحسين شراء الأسعار من الناقلين</li> </ul> <ul> <li>3 سنوات في تسعير الشحن البري والتجاري والعمليات</li> <li>درجة البكالوريوس أو خبرة/مؤهل مماثل</li> <li>الإنجليزية بطلاقة</li> <li>الفرنسية بطلاقة</li> <li>العربية بطلاقة</li> </ul>     <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك الإسهام بأفكارك ومهاراتك للمضي نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني إضافي.</li> <li>راتب منافس.</li> </ul>     <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع وجود عمليات في أكثر من 220 دولة. تفضل بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> تشهد على جهودنا الرائدة في جذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تشجيع بيئة عمل إيجابية وتطوير شخصي ومهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الماهرات في منظمتنا محوريًا بالنسبة لنا وجزءًا مهمًا من إستراتيجية DGF 2026.</p>   <p>نطمح لأن نكون القائد غير المستبعد في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في النقل؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر شبكة عالمية <strong>مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</strong></li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong> أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و<strong> خدمة العملاء الأفضل</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا: </strong>شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميّز. فقط مُنجز.<br> <strong>هدفنا: </strong>ربط الناس، تحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب العمل، المزود، واستثمار من خيار، العيش بمسؤولية</p>   <p><em>DHL Global Forwarding صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. نقوم بتقييم المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحارب أو غيرها من الخصائص المحمية قانونيًا.</em></p> <p> <br><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" ><font dir="auto" >ميكانيكي</font></font></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" ><br></font></font></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >اختبر مغامرة استثنائية وفريدة ضمن مجموعة صناعية كبيرة، مع المرونة والاستقلالية لشركة صغيرة ومتوسطة. نوع العقد: محلي؛ عقد محدد المدة. دورك: يشارك الميكانيكي في إطلاق/تشغيل مركز بتقنية خمس محاور من خلال إدارة برامج الإنتاج (الإعدادات الأدواتية، برامج التحكم الرقمي بالحاسب، التشغيل). كميكانيكي، ستكون مسؤولياتك كما يلي*: إعداد عمليات التشغيل: - إجراء الاختبارات، وضبط إعدادات المغزل والأدوات وفقاً للمحاور المختلفة عند بداية الوردية. - احترام اختيار أدوات القطع وتكرار التغيير لإنتاج القطعة المطلوبة وفق المعايير لكل برنامج. تنفيذ عمليات التشغيل: - تشغيل ومتابعة برنامج التشغيل وفقاً للمعايير لكل برنامج. - إزالة الخشونة من القطع وفقاً للمعايير لكل برنامج. - ضمان والتحقق من مطابقة القطع المزالة/الخشون قبل متابعة تدفق التصنيع. الصيانة والصيانة الدورية: - إجراء وضمان الصيانة من المستوى الأول للمعدات عند بداية كل وردية. - التنبيه إلى مدير الخط/قسم الصيانة في حالة عطل الماكينة. - المشاركة في حل المشاكل التقنية/الميكانيكية مع الماكينة. - ضمان مطابقة المعدات (معدات المناولة، الماكينة، الأدوات، أدوات القياس، وغيرها). التوثيق والاتصال: - الالتزام بجدول التصنيع وموحودة صندوق تركيبة الدُفعات القياسي (كانبان). - اقتراح استراتيجيات التحسين المستمر لتحسين عملية التشغيل. - أداء جميع المهام ضمن نطاق واجباتهم أو كما يطلب مدير الخط. التنظيم والسلامة: - ضمان ترتيب مكان العمل/5S في مكان العمل وفي منطقة تخزين الأدوات. - ضمان الاستخدام الصحيح لمعدات المناولة/الرفع. *قائمة غير حاصرة. المهارات والمعرفة المطلوبة: خلفية في هندسة الإنتاج/الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الآلي. خبرة حتى 3 سنوات في وظيفة مماثلة؛ ستُطلب خبرة في الطيران. استقلالية في تشغيل الآلات. ستتيح لك مهاراتك الشخصية وفضولك ومباغتتك وابتكارك أداء واجباتك بنجاح والازدهار في هذا الدور. ستعمل في بيئة ديناميكية ونمو مستمر. ستستفيد من مرونة ومرونة شركة صغيرة ومتوسطة مقرونة باستقرار وموارد مجموعة دولية تأسست منذ 170 عامًا. ستستفيد من برنامج تكامل شخصي عند توليك منصبك، وتدريب منتظم داخل مجموعة تتميز بإمكانات تطوير مهني غنية ومتنوعة. نحن ملتزمون بسياسة بيئية واجتماعية (CSR) مركّزة على التنوع الحيوي، التنوع والشمول، الأبوة/الأمومة، الأخلاقيات، وتطوير المهارات. نهدف إلى الحياد الكربوني بحلول 2050 لجميع أنشطتنا. لقد استثمرنا 5% من إيراداتنا سنوياً خلال 20 عاماً في الابتكار من أجل التنمية المستدامة.</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشّح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >يجب أن يكون لدى المرشحين خلفية في هندسة الإنتاج/الهندسة الميكانيكية المحوسبة أو التشغيل الآلي والحد الأقصى 3 سنوات من الخبرة في دور مماثل؛ وتشترط الخبرة في صناعة الطيران. القدرة على تشغيل الآلات بشكل مستقل ضرورية. ستساعدك مهاراتك الشخصية وفضولك ونهجك الاستباقي وروحك الابتكارية على أداء مسؤولياتك بنجاح والازدهار في هذا المنصب.</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Capgemini Engineering، رائدة عالمياً في خدمات الهندسة، تجمع فرق من المهندسين والعلماء والمعماريين لمساعدة أبرز الشركات في العالم علىUnlock إمكاناتها. من سيارات ذاتية القيادة إلى روبوتات تنقذ الحياة، يفكر خبراؤنا في التقنيات الرقمية والبرمجية خارج الصندوق من خلال تقديم خدمات بحث وتطوير وهندسة فريدة عبر جميع القطاعات. انضم إلينا لتحقيق مسيرة مهنية مليئة بالفرص، يمكنك من خلالها إحداث فرق، ولا يومين متماثلين.</p><p>حول المنصب: كجزء من مشاريعنا الصناعية، نبحث عن مهندس حساب هيكلي فولاذي. ستكون مسؤولاً عن إجراء ود/أو التحقق من دراسات ما قبل التحديد والتحديد لأطر ومكونات معدنية، مع ضمان التزام عمليات الحسابات بالمعايير الحالية ومتانة الحلول التقنية المقترحة.</p><p>مهام الوظيفة:</p><ul><li>إجراء دراسات التصميم، ما قبل التحديد، والتحديد لهياكل معدنية مثل إطارات فولاذية و/أو وسائل دعم ثانوية.</li><li>إجراء حسابات الإطار الفولاذي خلال مرحلة التنفيذ.</li><li>إجراء حسابات لدعائم الأنابيب، ودعائم صينية الكابلات، ودعائم قنوات التهوية (التدفئة وتكييف الهواء)، مع أخذ القوى المنقولة عبر الشبكات الداعمة بعين الاعتبار.</li><li>إجراء حسابات التثبيت للهياكل المعدنية (صفائح الأساسات/الدعائم).</li><li>تطبيق المراجع والمعايير الحسابية الحالية، ولا سيما Eurocodes 2 و3 و8، إضافة إلى متطلبات المشروع المعمول بها.</li><li>إنتاج ملاحظات الفرضيات، وملاحظات الحساب، والوثائق الداعمة.</li><li>تحليل تماسك بيانات الإدخال، وتحديد النقاط التقنية المفتوحة، والتنبيه عن الآثار المحتملة في التصميم أو التصنيع أو التجميع.</li><li>اقتراح حلول تقنية قوية تدمج قيود الموقع والتصنيع والتجميع والتقاطعات مع تخصصات أخرى مثل الأنابيب والتكييف والتبريد والكهرباء والتركيب العام والهندسة المدنية.</li><li>تقديم الدعم الفني للمصممين/الرسامين والمساهمة في مراجعة المخططات وملاحظات الحساب والتسليمات المرتبطة.</li></ul><p>بعض الأسباب للانضمام إلينا:</p><ul><li>جودة حياة العمل: إمكانية العمل عن بُعد في المغرب وكذلك دولياً والاستقلالية في تنظيم يومك، مهام هجينة وفقاً لتفضيلاتك.</li><li>التعلم المستمر: الوصول إلى تدريب وشهادات مخصصة لتقنيتك، دعم شخصي، وبرنامج اندماج.</li><li>مشروعات متنوعة وعالية التأثير: العمل مع عملاء كبار في قطاعات متعددة مع تحديات تقنية ومبتكرة محفزة.</li></ul><p>التزاماتنا وأولوياتنا:</p><p>يشجع مجموعة Capgemini ثقافة شاملة في بيئة متعددة الثقافات ومهيأة لذوي الإعاقة. بانضمامك إلينا، تصبح جزءاً من جماعة تقدر التنوع وتطوّر إمكانات المواهب وتشارك في مبادرات تضامن مع شركائها وتلتزم بتقليل أثرها البيئي عبر مواقعها كافة ومع عملائها.</p><p>Capgemini هي شركة عالمية ومسؤولة ومتعددة الثقافات تقود نحو نحو 350,000 موظف في أكثر من 50 دولة. مع 55 عاماً من الخبرة، نحن شريك استراتيجي للشركات في تحويل أنشطتها عبر استغلال قوة التكنولوجيا والابتكار في مجالات تتطور باستمرار مثل الحوسبة السحابية، البيانات، الذكاء الاصطناعي، الاتصال، البرمجيات، الهندسة الرقمية، أو المنصات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>ملفك الشخصي:</h2><ul><li>خريج من كلية هندسة أو حائز على شهادة ماجستير في الهندسة المدنية، الحساب الهيكلي، أو تخصص مكافئ.</li><li>خبرة كبيرة في الحسابات الهياكلية، ويفضّل في القطاعات الصناعية والطاقة.</li><li>معرفة صلبة بالهياكل المعدنية والميكانيكا الإنشائية.</li><li>إتقان Eurocodes 2 و3 و8، وقوة المواد (RDM).</li><li>معرفة جيدة بالرموز وطرق الحساب المطبقة على الهياكل المعدنية.</li><li>إتقان على الأقل لبرنامج حساب هيكلي مثل Robot Structural Analysis أو Advance Design أو RSTAB.</li><li>معرفة عرضية في الهندسة المدنية.</li><li>إتقان أدوات Office (Excel، Word، PowerPoint، Outlook).</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b >ملخص الوظيفة:</b><span > انضم إلى فريقنا كمدير الحسابات الرئيسية، ستكون مسؤولاً عن الأنشطة التجارية في غرب إفريقيا بجميع جوانبها (شركاء الأعمال، الامتثال، الجوانب القانونية، الطلبات، الإيرادات وهوامش الربح) والتنسيق مع جميع خطوط الأعمال الأخرى.</span></p><p><b>مهامك ومسؤولياتك:</b> سيكون لديك مجموعة من الأدوار والمسؤوليات المختلفة التي تتراوح من:</p><ul><li>تطوير حسابات جديدة و/أو توسيع الحسابات القائمة ضمن منطقة جغرافية محددة.</li><li>بناء وإدارة العلاقات مع العملاء/الشركاء الحاليين، وتحديد عملاء/شركاء جدد وتطوير علاقات لبيع منتجات Varian المخصصة.</li><li>تحت إشراف بسيط، أداء جميع وظائف البيع في الإقليم المعين، بما في ذلك تحليل الإمكانات البيعية للإقليم؛ تطوير وتنفيذ استراتيجيات بيع فعالة؛ الحفاظ على مستوى مناسب من التغطية الإقليمية؛ تخطيط وتنفيذ مكالمات بيع فعالة؛ جدولة وتنفيذ عروض المنتجات؛ إدارة عملية طلب/عرض الأسعار؛ العمل كمورد استشاري للعملاء.</li><li>تحقيق مستوى متميز من رضا العملاء بشكل عام.</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة من العملاء والسوق إلى الشركة.</li><li>تمثيل أخلاقيات Varian وقيمها وممارسات العمل مع جميع الأطراف الداخلية والخارجية.</li><li>السفر حسب الحاجة عبر إفريقيا والعمل مع العملاء/أصحاب المصلحة في القطاعين الخاص والعام.</li><li>تحديد ودفع استراتيجيات الدخول إلى السوق مع الإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين في بلدان مختلفة</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إكمال بنجاح درجة البكالوريوس وخمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في مبيعات معدات التكنولوجيا الطبية أو ما يماثلها، في أفريقيا وبها وعبرها.</li><li>خبرة قابلة للإثبات في إدارة الحسابات مع العملاء الرئيسيين والشركاء بما في ذلك إدارة الوقت والمنطقة البيعية.</li><li>خبرة في مجال الرعاية الصحية، التطبيق الإكلينيكي لعلاج السرطان والعلاج بالإشعاع أو غيره.</li><li>معرفة خبراء ببيع معدات طبية كبيرة وخدمات (منتجات استثمارية) مع سجل قوي من النجاح والعملاء ومتطلباتهم ووعي بالعمليات والأساليب المستخدمة في صناعة الأجهزة الطبية.</li><li>معرفة بالسوق المغربي والسوق الإقليمي الأوسع في المعدات الطبية.</li><li>المعرفة والخبرة بعمليات المناقصات العامة.</li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة بالفرنسية والإنجليزية والعربية وأي لغات أخرى ميزة.</li><li>مهارات تواصل تجارية ممتازة مكتوبة وشفوية بالإنجليزية. أي لغات أخرى ليست إلزامية ستكون ميزة.</li><li>مهارات تواصل وتقديم فعالة.</li><li>أن يكون قدوة في الفكر والكلمة والفعل من أجل الدمج والتنوع والإنصاف والانتماء.</li><li>يساهم في كفاءة الفريق من خلال جودة العمل الشخصي وتأثيره على مخرجات الزملاء إلى المعايير المطلوبة، يجب أن يفهم التعاون الجماعي وأن يمتلك مهارات شبكات فعالة.</li><li>قادر على العمل بشكل مستقل ضمن الإرشادات والسياسات والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>قادر على إدارة عبء العمل الخاص به.</li><li>مرن في أن يكون برو-act ك، تحليلي، موجه نحو النتائج، وقادر على اتخاذ القرار ضمن نطاق الدور.</li><li>قادر على حل المشكلات بنشاط واقتراح ابتكارات واقعية في العمليات نحو تحسين تجربة العملاء.</li></ul><p>GDPR</p><p>نهتم بخصوصيتك للبيانات ونأخذ الامتثال لـGDPR وكذلك تشريعات حماية البيانات الأخرى على محمل الجد. لهذا السبب، نطلب منك عدم إرسال سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني. نطلب بدلاً من ذلك أن تُنشئ ملفاً في مجتمع مواهبنا حيث يمكنك رفع سيرتك الذاتية. إعداد ملف يتيح لنا معرفة أنك مهتم بفرص العمل معنا ويسهل علينا إرسال تنبيه لك عند فتح وظائف ذات صلة.</p><p>التنوع والشمول</p><p>التنوع والإنصاف والشمول هي قيم قوية تمثل شركتنا. نحن ملتزمون بدراسة جميع الطلبات وفقاً لهذه القيم وبشفافية كاملة.</p><p></p></section>

<div><p><strong>أخصائي AFR للعملاء والعمليات</strong></p>   <p>هل ترغب في أن تكون جزءًا من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وكانت رائدة في الشحن السريع عبر الحدود منذ عام 1969. هل تريد أن تكون جزءًا من عمل يربط الناس عبر العالم وتريد أن تحدث فرقاً؟ لا تُضِع وقتك وانضم إلى فريقنا الرائع في Deutsche Post DHL (DPDHL). DHL Global Forwarding، هي المتخصص في الشحن الجوي والبحري والطرق البرية للمجموعة. نحن نقدم نقلًا موحدًا بالإضافة إلى حلول متكاملة متقدمة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات عالميًا.</p>   <p>لدى DHL Global Forwarding فرصة عمل لـ <strong>أخصائي AFR للعملاء والعمليات</strong> في المغرب. في هذا الدور، ستقدم دعمًا إداريًا يوميًا مع نصائح جاهزة لعمليات AFR/CS والأنشطة لتسليم تدفق السلع والمعلومات عبر سلسلة الإمداد العالمية للعميل باستخدام النقل الجوي، مع تحقيق الربحية القصوى وتحسين استغلال أصول الأعمال والموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية العمل والتوجيهات والسياسات المؤسسية.</p> <p><strong><em>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين الحياة!              </em></strong></p>     <p><strong>في هذا المنصب أخصائي AFR للعملاء والعمليات</strong></p>   <ul> <li>ستقوم، تحت إشراف مباشر أو قريب، بدعم تنفيذ عمليات شحن جوي داخلية وخارجية للعملاء.</li> <li>ستؤدي المهام الموكلة من طابع تكراري بشكل عام لدعم أعضاء الفريق الآخرين، مثل جمع المتطلبات التشغيلية، ترتيب زيارات العملاء، والرد على استفسارات التعريفات الجمركية.</li> <li>سوف تقوم بمهام روتينية، بما في ذلك البحث، ومعالجة البيانات، والتحقق من صحة البيانات، والتوثيق.</li> <li>ستقوم، بفضل الإرشاد، بجمع المدخلات لمركز التحكم في الشحن وجمع التفاصيل والمعلومات والتعليمات لفريق العمليات.</li> <li>ستؤدي مهام لدعم تحديد أسعار الشحن للمواد والمنتجات الواصلة والصادرة.</li> <li>ستجمع وتقدم معلومات لزيارات العملاء للحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء الحاليين وتعزيز удерж العميل.</li> <li>ستسجل معلومات وبيانات تتعلق بالمناقصات الشحنية.</li> <li>ستدخل البيانات وتشارك المعلومات وتدعم توثيق الشحن لعمليات الشحن.</li> <li>ستجمع البيانات وتجهز تقارير وتحديثات عن أداء الحساب لدعم أعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>ستتبع عمليات وأنظمة ومنهجيات محددة لضمان التنفيذ الفعال للمهام الموكلة.</li> <li>سوف تراجع القضايا الروتينية المتكررة التي تحدث أثناء تقديم الخدمة وتبلغ مشرفك بالإرشاد عند الحاجة.</li> </ul>   <p>في مجال منتج AFR:</p> <ul> <li>ستقوم بإنشاء أو تأكيد أوامر النقل، إجراء الحجوزات وتحسين الحجز.</li> <li>ستجهز وتراجع وتوزع جميع وثائق الاستيراد والتصدير المطلوبة.</li> <li>ستحدد مشاكل أداء المورد وتقترح حلول لتحسين أداء الخدمة وكفاءة التشغيل.</li> <li>ستحدّث معلومات الشحن الجمركي والسجلات الحية وتحل مشاكل العملاء والحوادث في الوقت المناسب</li> </ul>   <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p> <ul> <li>المهارات: التوجيه، الشحن، إدارة الناقل، الخدمات اللوجستية من طرف ثالث، شركات الطيران، النقل الأرضي، سلسلة التبريد، الاستيراد والتصدير، الوساطة الجمركية، أنظمة الجمارك، شهادة المنشأ، التتبع، إدارة علاقات العملاء، الاتصالات، الميزانيات، مايكروسوفت إكسل، اتجاهات التكنولوجيا، معرفة أعمال DHL، عمليات الأعمال، إدارة أصحاب المصلحة، التغذية الراجعة</li> </ul>   <ul> <li>المستوى التعليمي</li> </ul> <p>               التعليم المهني/التخصص/التقنية/الشهادة</p>   <ul> <li>مستوى الخبرة</li> </ul> <p>أقل من 2 سنوات</p>   <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرص في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للمساعدة في تحقيق أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية تطوير مهني مستقبلي.</li> <li>راتب تنافسي.</li> </ul>     <p><strong>لماذا الانضمام إلى DHL Global Forwarding؟</strong></p>   <p>نحن جزء من Deutsche Post DHL، مزود الخدمات اللوجستية الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا المهني على الويب عند <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p>   <p>شهادة <strong>TOP EMPLOYER المرموقة</strong> لدينا تشهد على جهودنا من الطراز الأول لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التطوير الشخصي والمهني بين الموظفين. سيكون تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا محور تركيز لنا وجزء مهم من إستراتيجية DGF حتى 2026. </p>   <p>نسعى لأن نصبح القائد غير المتنافس في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأن لدينا:</p>   <ul> <li>أكبر <strong>شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف متحمس</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و <strong>أسرع أوقات الاستجابة</strong></li> <li>أفضل <strong>الحلول</strong> و <strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul>   <p><strong>رؤيتنا: شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</strong></p> <p><strong>مهمتنا: </strong>التميز. يقدَّم ببساطة.<br> <strong>غايتنا: </strong>ربط الناس وتحسين الحياة.<br> <strong>قيمنا: </strong>الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا: </strong>صاحب عمل ومزود واستثمار من خيارنا، معيشة المسؤولية</p>   <p><em>يعتبر DHL Global Forwarding صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو غيرها من الصفات المحمية قانوناً.</em></p>  <p><font color="#ffffff">#LI-MEA</font></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن ABBVIE</strong></p><br><p> mission: مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج قضايا صحية خطيرة اليوم وتواجه تحديات الطبية للمستقبل. نسعى لإحداث تأثير رائع في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية تشمل المناعة والسرطان وعصبية الأعصاب - وعلوم ومنتجات وخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>يتولى هذا الدور قيادة تطوير وتنفيذ وحوكمة عالمية لبرامج البيئة والصحة والسلامة (EHS) ضمن النطاق المعين. يساعد المنصب في دفع الامتثال وتقليل المخاطر وتقليل المسؤولية المرتبطة بـ EHS مع دعم عمل آمن ومستدام.</p><br><p>سيتم اعتبار المرشحين بناءً على وجودهم في أي موقع لـ AbbVie</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>توفير الرقابة العالمية للامتثال التنظيمي لـ EHS.</li><li>امتلاك برنامج المراقبة والتنظيم العالمي لـ EHS وتحليل التأثير، بما في ذلك مراقبة التنظيمات واتجاهات الإنفاذ، إجراء تقييمات التأثير، تنفيذ خطط عمل الامتثال، وتتبع الامتثال العالمي.</li><li>الإشراف على سجل EHS القانوني للموقع وتقديم الدعم عند الحاجة.</li><li>تقديم تحديثات تنظيمية لشبكة EHS والقيادة.</li><li>الإشراف على اتجاهات تفتيش الوكالات EHS وتطوير CAPA والإغلاق، وإنشاء وتوزيع مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ذات الصلة.</li><li>إدارة عملية التحقيق في الحوادث وإدارتها على مستوى GEHS.</li><li>تطوير وتعزيز الأنظمة المؤسسية التي تدعم عمليات الامتثال EHS الداخلية.</li><li>تطوير وتقديم تدريب امتثال EHS لأصحاب المصلحة.</li><li>إنشاء وتوزيع مؤشرات وتقارير امتثال EHS على مستوى المؤسسة.</li><li>إدارة عمليات المكتب الخلفي لبرنامج تدقيق EHS، بما في ذلك التوضيحات الفنية، وتتبع البيانات، ومقاييس التدقيق، والمتابعة لخطة العمل.</li><li>تطوير إطار إدارة مخاطر EHS على مستوى المؤسسة، بما في ذلك سجل مخاطر EHS المؤسسي مع التركيز على مخاطر SIF، وتتبع مشاريع التخفيف من المخاطر الرئيسية، وتقديم تحديثات القيادة حول ملف المخاطر وتقدم التخفيف.</li><li>العمل كمالك وخبير موضوعي في معايير وإجراءات نظام GEHS الإداري، مع الحرص على الحفاظ على المعايير لدعم برامج EHS المتسقة والفعالة وتقليل مخاطر المؤسسة.</li><li>دعم و/أو قيادة برامج EHS حسب التعيين، مثل حملات التعليم المؤسسي، وتدريب فريق EHS على مستوى المؤسسة، وجوائز تميز EHS، والمبادرات ذات الصلة.</li><li>التفكير بشكل استراتيجي لضمان تطابق النتائج مع أهداف المؤسسة الأوسع والتواصل بوضوح في اتجاهات الفرق والوظائف المتأثرة.</li><li>مراقبة الاتجاهات الخارجية وأفضل الممارسات لتحديد فرص التحسين المستمر وقيمة العمل طويلة الأجل.</li><li>القيادة و/أو المشاركة في فرق متعددة الوظائف لتعزيز أهداف EHS ودعم التسليمات الاستراتيجية.</li><li>تمثيل الشركة مع المنظمات الخارجية، والمساهمة في التقارير التنظيمية حسب الحاجة، والمساعدة في تقليل المسؤولية عن الشركة فيما يتعلق بتأثيرات EHS.</li><li>نطاق المنصب عالمي، يمثل الشركة مع المنظمات الخارجية، يعدّ أو يساهم في تقارير للجهات التنظيمية، ويقلل المسؤولية عن الشركة فيما يتعلق بتأثيرات EHS.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في EHS أو الهندسة أو تخصص ذي صلة، مع خبرة 10+ سنوات في EHS؛ أو ماجستير في EHS أو الهندسة أو تخصص ذو صلة، مع 8–10+ سنوات من الخبرة في EHS.</li><li>يفضل وجود خبرة في التصنيع أو البحث والتطوير أو أدوار EHS البيئية.</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق أنظمة EHS التنظيمية والمعايير الإدارية/الفنية الداخلية.</li><li>خبرة في تدقيق EHS، حوادث التحقيق، المشاركة مع أصحاب المصلحة الخارجيين، وقيادة الفريق عبر الوظائف.</li><li>القدرة على التخطيط مقابل أهداف العمل ومراجعة/اعتماد خطط المناطق الوظيفية لدعم الأهداف التجارية والاستراتيجية.</li><li>مهارات حل المشكلات القوية مع القدرة على تقييم القضايا بسرعة، تحديد الأسباب الجذرية، عرض الخيارات القصيرة والطويلة الأجل، وتطوير إجراءات لتقليل التكرار.</li><li>مهارات تواصل شخصية ممتازة، بما في ذلك الاستماع النشط وبناء العلاقات وتسوية النزاعات والتعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>إثبات القدرة على إدارة المشاريع والبرامج وفق الجدول الزمني وضمن ميزانيات تشغيلية معتمدة.</li></ul><p>السفر: قد يتطلب السفر إلى مواقع حول العالم حتى 10% من الوقت.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>تنطبق فقط على المتقدمين الذين يتقدمون لوظيفة في أي مكان يخضع لمتطلبات كشف الأجر وفق القانون الولائي أو المحلي:</p><br><ul><li><p>نطاق التعويض الموضح أدناه هو نطاق الأجر الأساسي الممكن للشركة أن تدفعه لهذا الدور في وقت النشر وفقًا لدرجة الوظيفة. سيتوقف التعويض الفردي ضمن هذا النطاق على عوامل عديدة بما في ذلك الموقع الجغرافي، وقد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المنشور. قد يتم تعديل هذا النطاق في المستقبل.</p><br></li><li><p>نقدم حزمة مزايا شاملة تشمل إجازة مدفوعة وأدوات تأمين صحّي/أسنان/ رؤية وخطة 401(k) للموظفين المؤهلين.</p><br></li><li><p>هذه الوظيفة مؤهلة للمشاركة في برامج الحوافز طويلة الأجل.</p><br></li></ul><p>ملاحظة: لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر مكسبًا أو تعويضًا حتى يتم كسبه وتثبيته وتحديده. سيظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو حافز أو مزايا أو أي شكل آخر من التعويضات القابلة للتوزيع على موظف معين ضمن سلطة الشركة وحدها وبقرارها المطلق، ما لم يتم دفعه وتحديده، وربما يتم تعديله وفقًا لسلطة الشركة المطلقة، بما يتوافق مع القانون المعمول به.</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يتيح فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل حياة الناس وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معاقون متساوون في الفرص.</p><br><p>ولايات الولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يسعون للحصول على تسهيل معقول، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><span><b>الوصف الوظيفي</b></span></p><br><br><br><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><p>خطط للدروس مقدمًا وارسل الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المستوى والمنسق الأكاديمي.</p><br><br><p>حضِّر ونظم المواد اللازمة للدروس.</p><br><br><p>تحقيق الأهداف المناطة في الخطط العامة الموزعة في بداية العام.</p><br><br><p>حافظ على دفتر الدرجات محدثًا. ادخل الدرجات بنهاية كل فترة تقييم وفصل دراسي، في الموعد المحدد أو قبله.</p><br><br><p>صمِّم وجهِّز تقييمات شهرية لكل موضوع.</p><br><br><p>صحّح جميع الأعمال المعينة.</p><br><br><p>اجعل الصف مزخرفًا بمواد مرتبطة بالدروس والأنشطة والعطلات.</p><br><br><p>قم بتنفيذ واجبات الإشراف على الملعب المعينة.</p><br><br><p>تعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين لديهم قضايا أكاديمية أو سلوكية.</p><br><br><p>اعمل مع المنسقة الأكاديمية وعلم النفس لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك المتعلمون الموهوبون.</p><br><br><p>حضر اجتماعات المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المدراء.</p><br><br><p>شارك في ورش العمل المؤسسية.</p><br><br><p>شارك في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة.</p><br><br><p>التزم بجدول العمل المعتمد (وقت المغادرة يختلف حسب مستوى الصف).</p><br><br><p>التصرف كوسيط بين الطلاب وإبلاغ الأخصائي النفسي عن النزاعات و/أو إحالة الطلاب الذين يعانون من مشاكل عاطفية أو شخصية أو أسرية.</p><br><br><p>تعاون مع الأخصائي النفسي لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات.</p><br><br><p>ساعد و/أو نظم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى.</p><br><br><p>اتصل بالأهل/الأوصياء لدعوتهم للاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الحاجة.</p><br><br><p>سجل الحضور اليومي في النظام أو قدم النماذج إلى قسم الدعم الأكاديمي.</p><br><br><p>جمع الواجبات المتعلقة بالمواد لتنظيم المحفظة وفق معايير المستوى، في كل فترة تقييم.</p><br><br><p>عيّن طالبًا لتسجيل واجب المنزل ومراقبة لوحة الواجب، مع التأكد من استخدامها بشكل صحيح كل أسبوعين.</p><br><br><p>شجع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي وأنشطة المدرسة.</p><br><br><p>عزز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور.</p><br><br><p>شجع الآباء/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظِّمها ISP CBNH وPTA.</p><br><br><p>اعتبر احتياجات الطلاب الخاصة في التعلم والاحتياجات الاجتماعية-العاطفية وأحِهم إلى قسم علم النفس.</p><br><br><p>حضُر المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفق سياسات المؤسسة.</p><br><br><p>أدِ واجبات أخرى ذات صلة بالمنصب.</p><br><br><br><b>المهارات والمؤهلات والخبرة</b><ul><li><b>المجال/التخصص:</b> درجة البكالوريوس في التربية، علم النفس، أو المجالات ذات الصلة.</li><li><b>درجة الماجستير:</b> مفضلة</li></ul><br><b>المعرفة الإضافية:</b><ul><li>الإتقان في الأدوات الرقمية</li><li>مهارات متوسطة في Microsoft Office</li></ul><br><b>الكفاءات:</b><ul><li><p>التنظيم (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التخطيط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القيادة (المستوى 3)</p><br><br></li><li><p>المهارات التحليلية (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التواصل (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p><b>المستوى الإنجليزي:</b> متقدم (يجب أن يجيد التحدث والقراءة والكتابة)</p><br><br></li></ul><br><b>الخبرة العملية:</b><ul><li>مطلوب</li><li>الحد الأدنى سنتان في التعليم</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا هم قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهيتهم وسلامتهم أساسيان للمتعلم والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية</p><br><br><p>والمشكلات المتعلقة بالصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة عند جميع المخاوف بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بعناية واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتبنى التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل الفعال.</b> نركز بلا كلل على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمتنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ الخيارات المالية بعناية وفقًا لاحتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن هو ما يدفعنا. نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين أن يشاركوا هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث عبر الإنترنت عن العناية الواجبة، والمراجع، والتحقق الجنائي المرضي أو ما يعادلها يغطي تاريخ العمل في السنوات العشر السابقة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بها بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وتعبير الجنس والعمر وحالة الإعاقة والتهيج العصبي الخلفية الاجتماعية أو غيرها من الصفات الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في المساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong>AltEN Maroc </strong>تعرف بثقافة<7> التعاون العميق</strong> التي تركز على الناس والثقة ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br> يتم تعزيز هذا البيئة بدفع قوي نحو <strong>الابتكار</strong>، وتشجيع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط وهيكلية تضمن <strong>الكفاءة</strong> والصرامة والجودة في تسليم الهندسة.<br> <strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمين النجاح الجماعي مع الحفاظ على أجواء إيجابية ومراعية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <p>نحن نبحث عن مطور Full Stack كبير, ماهر في <strong>Spring Java</strong>, <strong>Angular</strong>, <strong>Cloud</strong> <strong>DevOps</strong> ولديه خبرة كبيرة في تصميم وتشغيل خدمات موزعة في بيئة Agile/DevOps.</p><br><br><p><strong>مهماتهم: </strong></p><br><br><ul><li>أن يكون المرجع الفني للمشروع</li><li>مساعدة مدير المشروع في الجوانب الفنية</li><li>ضمان الاتساق الفني وتنفيذ المشروع</li><li>تطوير أعضاء الفريق على المشروع من خلال التدريب وتبادل المعرفة</li><li>إجراء التطوير والاختبار الوحدوي لاحتياجات العملاء الحالية والجديدة</li><li>تصحيح الأخطاء المكتشفة</li><li>إكمال الوثائق الفنية</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>المهارات المطلوبة:</strong></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تطوير Java / Angular</li><li>إتقان جيد جداً لـ Java / Spring / Angular.</li><li>خبرة في بيئات CI/CD و Terraform و Kubernetes.</li><li>إتقان سحابة GCP</li><li>منهجيات Agile / Scrum.</li></ul> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br> ثقافة الشركة : <p><strong> Alten Maroc </strong>تعرف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الناس، الثقة، والدعم القوي للفريق، مع مديرين عمليين يوجهون ويوطِّنون المواهب.<br> هذا المناخ يعزز من خلال دافع قوي للابتكار، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br> تنظيم منضبط ومهيكل يضمن الكفاءة والصرامة والجودة في تقديم الهندسة.<br> الأداء والطموح جزء من الثقافة أيضًا، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ورعاية. </p><br><br> <br> الوظيفة : <ul><li>قيادة اجتماعات Project GDM وإدارة التغييرات التقنية</li><li>إدارة عملية إدارة التغيير في PLM</li><li>تحضير وتنظيم وعقد جلسات إدارة التغيير</li><li>ضمان المتابعة والتنفيذ الصحيح لتغييرات المشروع</li><li>تنسيق مختلف أصحاب المصلحة وضمان تقارب الإجراءات</li><li>إدارة تزامن الجداول الزمنية بين فرق SMARTCAR وF2X/E2U</li><li>ضمان إعداد التقارير والمتابعة لمؤشرات المشروع</li></ul> <br> الملف المطلوب : <ul><li>درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة أو ما يعادلها</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع التقنية</li><li>إتقان أدوات PLM</li><li>خبرة مثبتة في GDM (إدارة التغيير في المشاريع)</li><li>مستوى ممتاز في الفرنسية والإنجليزية</li><li>اعتماد ذاتي، مبادر، ولديه مهارات قيادية عابرة جيدة</li></ul> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >وصف العمل كخبير تقني في Symfony، ستكون مسؤولاً عن الأنشطة التالية (قائمة غير حصرية وغير مقيدة): المشاركة في تعريف بنى المشروعات دعمًا للمديرين الفنيين؛ المشاركة في صياغة المواصفات الفنية التفصيلية؛ ضمان تطوير فعال بالالتزام بأفضل الممارسات والتوصيات الأولية؛ إدارة مستقلة لأبحاث وتطوير الدراسات العليا وإعادة تصميم هندسة المشروعات القائمة؛ المشاركة في صيانة سكريبتات التوصيل لتطبيق الحل على بيئات التطوير والتكامل؛ تحديث أو كتابة الوثائق الفنية المرتبطة بتطوير البرمجيات؛ كتابة إجراءات التثبيت/التشغيل للفريق المسؤول عن نشر الحل في بيئات الاختبار، ما قبل الإنتاج، والإنتاج؛ اقتراح حلول للمشكلات التقنية؛ إجراء إثباتات المفاهيم (POCs) وتطوير وحدات معقدة. إدارة الفريق</font></font></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه وأنت متمكن في المجالات التقنية التالية: PHP Symfony 2/3/4، البرمجة الشيئية وأنماط التصميم (MVC، Singleton، حقن التبعية)، Vue.js، خدمات الويب (SOAP وREST)، MySQL/Elastic Search، Git، GitHub، GitLab، Docker، PHPUnit، Behat وSelenium، لينكس ديبيان</font></font></p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مطوِّر فول ستاك أول محترف في NuxtJS للواجهة الأمامية وجافا Spring Boot للخلفية، مع خبرة في بيئات السحابة (يفضَّل AWS).</p><p>مهامه:</p><ul><li>تطوير وصيانة تطبيقات الواجهة الأمامية (NuxtJS) والخلفية (Java Spring Boot).</li><li>المساهمة في نطاق التصميم ومراحل التقدير للحلول.</li><li>ضمان جودة الكود والالتزام بالمعايير (مراجعة الكود، بوابة الجودة، DoD).</li><li>دمج أفضل ممارسات الأمان (SAST، SCA، DAST).</li><li>حل حوادث الإنتاج والظواهر غير الطبيعية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية وقيادة ورش عمل تقنية مع العميل.</li><li>العمل على بنية DevOps MACH كاملة تشغل على AWS (RDS، EKS، OpenSearch، Docker).</li></ul></div></section><section><p class="heading">المعايير المطلوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>المهارات المطلوبة:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</li><li>الإتقان في تطوير Java / Spring Boot.</li><li>خبرة في NuxtJS والتكامل بين الواجهة الأمامية والخلفية.</li><li>خبرة سحابية (ويفضل AWS: RDS، EKS، OpenSearch).</li><li>إتقان جيد لـ Docker وممارسات DevOps.</li><li>معرفة بهندمر REST وقيود أمان التطبيقات.</li><li>خبرة في منهجيتي Agile / Scrum / DevOps</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>نحن نوظف لأحد عملائنا، لاعب رئيسي في صناعة التجزئة، محاسب مبتدئ (ذكر/أنثى).</p><br><br><p>المهام:</p><br><br><p>ضمان الإدخال والسيطرة على العمليات المحاسبية (المشتريات، المبيعات، البنك، النقد، والاستيراد). إجراء التسوية المصرفية، تسوية الحساب، والتحليل. إدارة حسابات الموردين وإعداد المدفوعات. المشاركة في التصريحات الضريبية والاجتماعية (القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ضريبة الدخل...). المساهمة في الإغلاق المحاسبي الشهري والسنوي وإعداد البيانات المالية. التأكد من حفظ الوثائق المحاسبية والامتثال للإجراءات الداخلية.</p><br><br> <br> الملف المطلوب : <br><p>درجة البكالوريوس (Bac+3) أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو الإدارة. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل، ويفضل في تجارة التجزئة أو بيئة أعمال ذات حجم عالي. الإتقان الجيد للحسابات العامة وقانون الضرائب المغربي. إتقان جيد لـ Excel؛ المعرفة بنظام ERP إضافة. الدقة، التنظيم، الاستقلالية، المهارات التحليلية، والتعقل.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ثقافة الشركة : <p><strong>Groupe Label'Vie - Carrefour</strong> تتسم بثقافة راسخة بقوة في <strong>التعاون</strong>، حيث يلعب الناس والعمل الجماعي والقيادة الداعمة دوراً مركزياً. تشجع الشركة بيئة تعاونية قائمة على الثقة والمسؤولية وتطوير المواهب، مما يمكّن الموظفين من المساهمة بشكل كامل في النجاح الجماعي. هذه المقاربة التي تركز على الناس تكمّلها رغبة قوية في <strong>الأداء</strong>، تشجع الإنجاز والتفوّق القائم على النتائج، فضلاً عن هيكل مؤسسي منظم يضمن الكفاءة وجودة الخدمة. يعزز الابتكار هذه التوازن من خلال تعزيز القدرة على التكيف والتحسين المستمر. معاً، تخلق هذه الأبعاد بيئة عمل دينامية وجذابة وعالية الأداء.</p><br><br> <br> المسمى الوظيفي : <p>نحن نبحث عن منسِّق موارد بشرية نشيط وذو دوافع لدعم فرق المتجر في مواضيع الموارد البشرية المختلفة والمساهمة في الإدارة الإدارية والاجتماعية الجيدة للموظفين.</p><br><br><p>المهام الرئيسية لديك:</p><br><br><p>إدارة الملفات الإدارية والعقود الخاصة بالموظفين.</p><br><br><p>ضمان العلاقات مع الجهات الاجتماعية وشركات التأمين.</p><br><br><p>مراقبة حضور التدريب وإدارة الجدول الزمني.</p><br><br><p>استخراج والتحقق من وتتبع وقت موظفي العمل.</p><br><br><p>المشاركة في متابعة مؤشرات الموارد البشرية (الرواتب، الإجازات، الشواذ، إلخ).</p><br><br><br> <br> الملف المطلوب : <p>الملف المطلوب:</p><br><br><p>شهادة ماجستير (Bac+5) في الإدارة أو الموارد البشرية.</p><br><br><p>يمكن قبول المبتدئين، الخبرة السابقة في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة.</p><br><br><p>معرفة جيدة بقانون العمل.</p><br><br><p>إحساس التنظيم، الصرامة، والقدرة على التواصل بشكل فعال.</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوظيفة : <p>انضم إلى مؤسستنا <strong>التعليم/التدريب</strong> كـ<strong> مدير التعليم الأولي</strong>. هذا المنصب الرئيسي، الذي يقع في <strong>وجدة</strong>، أساسي لتوجيه الاستراتيجية التعليمية لمدرستنا الابتدائية وضمان بيئة تعلم محفّزة ومبتكرة لطلابنا.</p><br><br><p>دورك سيكون جلب ديناميكيات إيجابية لقسم التعليم الأولي، وضمان تنفيذ منهج حديث يتناسب مع احتياجات الأطفال. ستتحمل مسؤولية التميز التعليمي وتطوير كل طالب، مع دعم التطور المهني لفريق التدريس.</p><br><br><p>مهامك اليومية ستشمل:</p><br><br><ul><li>الإشراف على تصميم وتنفيذ وتقييم مناهج المدرسة الابتدائية.</li><li>الإرشاد والدعم وتقييم المعلمين في ممارساتهم التدريسية.</li><li>تطوير وقيادة مشاريع تعليمية مبتكرة تتماشى مع قيم المؤسسة.</li><li>ضمان المتابعة الشخصية للطلاب والتعاون الوثيق مع الأسر.</li><li>ضمان الامتثال لإرشادات ومعايير جودة التعليم.</li><li>تنظيم وقيادة الاجتماعات التربوية.</li><li>المشاركة في تعريف السياسة التعليمية للمؤسسة.</li></ul><br> <br> الملف المطلوب : <p>لهذا المنصب، مطلوب <strong>درجة البكالوريوس (Bac +3)</strong>، ويفضل في <strong>علوم التربية</strong>.</p><br><br><p>الخبرة من <strong>3 إلى 10 سنوات</strong> في تدريس المدرسة الابتدائية أو التنسيق التربوي الأساسية ضرورية. الخبرة في بيئة تعليمية مماثلة ستكون ميزة رئيسية.</p><br><br><p>لنجاحك في هذا الدور، المهارات التالية أساسية:</p><br><br><ul><li>معرفة ممتازة مناهج المدرسة الابتدائية وأساليب التدريس.</li><li>قيادة قوية، إدارة فريق، ومهارات تواصل.</li><li>القدرة على الابتكار وتنفيذ المشاريع التعليمية.</li><li>مهارات تنظيمية، صرامة، واستجابة.</li><li>مهارات التعامل الجيدة مع الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور.</li><li>إتقان لاستخدام أدوات الحاسوب الشائعة.</li></ul><p>إذا كنت شغوفاً بالتعليم وترغب في استخدام خبرتك للمساهمة في نجاح طلابنا، لا تتردد! قدم الآن بالنقر على زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسؤول عن التوظيف" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهمة : <p>انضم إلى مؤسستنا التعليمية الشهيرة في <strong>وجدة</strong> واستخلص شغفك باللغة الفرنسية كـ <strong>معلم فرنسي</strong>.</p><br><br><p>ستكون دورك أساسيًا في التطور اللغوي لطلابنا، من خلال تمرير دقة اللغة الفرنسية وتحفيز فضولهم الفكري. ستساهم بنشاط في التميز التعليمي لمؤسستنا.</p><br><br><p>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك ستشمل:</p><br><br><ul><li>تصميم وتقديم دروس فرنسية ممتعة ومنظمة، ومناسبة لمستويات المتعلمين المختلفة.</li><li>تقييم تقدم الطلاب من خلال اختبارات منتظمة وتمارين مستهدفة.</li><li>خلق بيئة تعلم محفزة وداعمة.</li><li>المشاركة في الحياة التعليمية للمؤسسة واجتماعات الفريق.</li><li>تكييف أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات الخاصة لكل متعلم.</li></ul> <br> الملف الشخصي المطلوب : <p>يُشترط الحصول على <strong>درجة جامعية لمدة عامين</strong> (بكالوريا +2)، ويفضل الحصول على درجة ثلاثية سنوات (بكالوريا +3) في علوم التربية أو مجال ذي صلة.</p><br><br><p>يتوقع خبرة مهنية تتراوح بين <strong>3 إلى 10 سنوات</strong> في تدريس اللغة الفرنسية لهذه الوظيفة.</p><br><br><p>نبحث عن شخص يتمتع بـ:</p><br><br><ul><li>مهارات تدريس ممتازة ومعرفة عميقة باللغة الفرنسية.</li><li>القدرة على تحفيز وإلهام المتعلمين من جميع الأعمار.</li><li>مهارات تواصل واستماع جيدة لتعزيز جو من الثقة.</li><li>مهارات تنظيمية والدقة في متابعة البرامج.</li><li>القدرة على التكيف والإبداع في أساليب التدريس.</li></ul><p>إذا كنت شغوفًا بمشاركة المعرفة ويتطابق ملفك مع توقعات هؤلاء، لا تتردد! قدّم الآن باستخدام زر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المسوّق" أدناه لبدء هذه المغامرة المهنية الجديدة.</p><br><br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><font dir="auto" ><font dir="auto" ><b>وصف الوظيفة </b></font></font><div> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخصية ديناميكية، ملتزمة، ومتحفزة</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > تتمتع بمهارات تواصل وتواصل بين الأشخاص ممتازة. يجب أن يكون الشخص مريحاً في التفاعل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، داخلياً ومع العملاء.</font></font></p> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >سيكون لدى المرشح المثالي أيضاً قدرة قوية على </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >الفطنة التجارية</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" > : القدرة على فهم احتياجات العملاء، تحديد الفرص، الترويج لعرضنا التدريبي والمساهمة بنشاط في تطوير هذا العمل.</font></font></p> <p> <strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >المهام الرئيسية:</font></font></strong> </p> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في تطوير والترويج للأنشطة التدريبية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >تحديد وتأهيل احتياجات العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المساهمة في إعداد ورصد عروض التدريب؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >التنسيق مع المدربين والعملاء والفرق الداخلية؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >المشاركة في التنقيب وتطوير فرص عمل جديدة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >متابعة الإجراءات والمساهمة في رضا العملاء وولائهم.</font></font></li> </ul> <p><font dir="auto" ><font dir="auto" >لذلك هذا ليس دوراً إداريًا أو تنسيقيًا فحسب. نحن نبحث عن </font></font><strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >شخص مبادر ومستقل ومتمحور حول التطوير</font></font></strong><font dir="auto" ><font dir="auto" >، قادر على اتخاذ مبادرات والمساهمة بشكل ملموس في نمو الأعمال.</font></font></p></div></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph">المؤهلات </p><div> <ul> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >حد أدنى Bac+3 في الأعمال، الإدارة، الهندسة أو تدريب مكافئ؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات تواصل وعرض ممتازة؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >مهارات شخصية جيدة وسهولة مع العملاء؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >الصلابة التجارية والاهتمام بتطوير الأعمال؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >إحساس التنظيم والقدرة على إدارة عدة مواضيع بالتوازي؛</font></font></li> <li><font dir="auto" ><font dir="auto" >ديناميكية، استقلالية، التزام ومبادرة؛</font></font></li></ul></div><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>قائد المشتريات والسلع والخدمات مسؤول بشكل أساسي عن إدارة مشتريات الشركة. يختار المنتجات والموردين، ويتفاوض على أفضل شروط الشراء (السعر، الجودة، التسليم، إلخ). كقائد مشتريات السلع والخدمات، ستكون مسئولياتك كما يلي*:</p><p>ضمان إدارة عملية الشراء وفق الإجراءات والتعليمات</p><p>مرافقة ودعم فريق شراء السلع والخدمات يومياً</p><p>التقرير الدوري للإدارة عن تقدم خطط العمل المعرفة عبر التقارير الشهرية</p><p>الحصول على التحقق من التسلسليات من أجل:</p><ul><li>مشاريع العقود</li><li>ملفات الاستشارة</li></ul><p>جمع وتعيين الاحتياجات التي تعبر عنها الأقسام لعائلات شراء السلع والخدمات</p><p>مساعدة الأقسام الأخرى في صياغة احتياجاتهم بوضوح</p><p>التأكد من استلام السلع والخدمات من قبل أقسام العملاء، وفق الإجراءات والرقابة الداخلية</p><p>اقتراح، بعد المصادقة من التسلسلية، مسارات التحسين للعمليات أو أدوات تكنولوجيا المعلومات المحددة ضمن نطاق وظيفتهم</p><p>إدارة/التشاور مع الموردين</p><p>المشاركة في اختيار العارضين الناجحين</p><p>الإدارة/التعاقد معهم</p><p>ضمان الامتثال لالتزامات كل طرف</p><p>المساهمة في حل المواقف الدقيقة أو القضائية</p><p>أداء جميع الواجبات ضمن نطاق وظيفتهم أو بناءً على طلب المدير الهرمي</p><p>المشاركة في اجتماعات المشروع وQRQC</p><p>تطوير مؤشرات الأداء ومتابعة خطط العمل</p><p>*القائمة غير شاملة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يكون من مستوى Bac+5 في تخصص هندسة أو اقتصاديات الأعمال</p><p>لديه من 1-3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة؛ ستُ Req الخبرة في المجال الجوي (الأيرو نوتيك).</p><p>الإتقان في أنظمة ERP وSAP وأدوات المكتب</p><p>مهاراتك الشخصية، فضولك، فضلاً عن قدرتك على المبادرة والابتكار ستسمح لك بتنفيذ مهامك بنجاح والازدهار في هذا الدور.</p><p></p></section>