وظائف مطورى واجهة مستخدم
١٥٨٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Fondation Arrawaj</strong> تتميز بثقافة تتشكل أساساً من <strong>الابتكار</strong>، تشجع الإبداع والمرونة والتجريب لإحداث الأثر والتحول. هذا التوجه يعزز بُعْد <strong>التنافسية</strong>، مع تعبير عن تركيز قوي على الأداء والنتائج. <strong>التعاون</strong> و<strong>البنية التنظيمية</strong> يسهمان أيضاً في الحفاظ على التوازن العام من خلال دعم العمل الجماعي والمسؤولية وطرق العمل المهيكلة. البيئة تجذب الشخصيات المستقلة والملتزمة التي تزدهر في سياقات ديناميكية ومتطورة.
</p><br><br>
<br> العمل : <ul><li>إدارة قاعدة بيانات الموارد البشرية والتطبيقات</li><li>ضمان تنفيذ سياسة النسخ الاحتياطي بالتشاور مع قسم تكنولوجيا المعلومات</li><li>ضمان إجراء النسخ الاحتياطية اليومية</li><li>تثبيت تطبيقات الموارد البشرية</li><li>القيام بالصيانة المستمرة والتصحيحية للتطبيق</li><li>إدارة الوصول وأمانه</li><li>ضمان التطوير المحدد للواجهات</li><li>إدارة مستودع الموارد البشرية (الإنشاء والتحديث)</li><li>إدارة مشروع نظم الموارد البشرية</li><li>دراسة احتياجات تطور تطبيق الموارد البشرية</li><li>مقارنة الحلول المستهدفة</li><li>اقتراح خطط العمل</li><li>اختبار وتقبل المخرجات</li><li>إعداد مواصفات وظيفية تفصيلية</li><li>إعداد الإعداد، الاختبار، وقبول المشروع</li><li>بوابة الموارد البشرية</li><li>إنشاء وإدارة الوصول</li><li>إدارة محتوى بوابة الموارد البشرية</li><li>الصيانة المستمرة والتصحيحية</li><li>إدارة وتطوير العمليات الآلية</li><li>نظام دعم قرارات الموارد البشرية</li><li>إنتاج تقارير أسبوعية لنشاط الموارد البشرية</li><li>إنتاج تقارير شهرية ومؤسساتية</li><li>إعداد بيانات الموارد البشرية لاحتياجات CDG</li><li>الأجور</li><li>إجراء دراسات ومحاكاة بناءً على طلب الإدارة حول الرواتب، والمكافآت الشبكية المتغيرة، إلخ.</li><li>إعداد قائمة الموظفين المؤهلين لتغييرات الدرجة في الشبكة وإدارة الشكاوى عبر الشبكة الداخلية</li><li>إعداد عناصر لحساب المكافآت السنوية وزيادات الرواتب لموظفي المقر والشبكة</li><li>مشروعات أخرى للموارد البشرية</li><li>ضمان صيانة وتطوير الواجهات المؤتمتة</li><li>إعداد ميزانية الرواتب والتوقعات</li><li>المشاركة في عملية تقييم الأداء السنوية</li><li>إعداد زيادات CIM والمكافآت والمزايا</li></ul> <br> <br> الملف المطلوب : <ul><li>إتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية وتطوير تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في كتابة المواصفات الوظيفية</li><li>إتقان قواعد البيانات وتطوير تكنولوجيا المعلومات</li><li>معرفة بالرواتب والضرائب على الرواتب</li><li>الصرامة والتنظيم</li><li>الدقة والوضوح<br> </li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>الإشراف على الالتزام بالعقد المحدد وضمان تحقيق الأهداف والمواعيد النهائية والمخرجات.</span><br><span>تنظيم وقيادة ورش العمل التوجيهية مع فرق البيانات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، والتسويق، وإدارة الفئات.</span><br><span>تنسيق مختلف الأدوار المشاركة في المشروع: الوظيفي، وهندسة البيانات، وباور بي آي، والتدريب.</span><br><span>ضمان الفهم السليم للاحتياجات التجارية وترجمتها إلى حلول وظيفية وتقنية.</span><br><span>الإشراف على تحديد مصفوفة القرار ومؤشرات الأداء الرئيسية وقواعد الإدارة.</span><br><span>متابعة تصميم النموذج الدلالي لباور بي آي ولوحة التحكم MVP.</span><br><span>الحرص على جودة وانسجام وموافقة المخرجات.</span><br><span>الإشراف على نهج دعم التغيير ورفع كفاءة المستخدمين نحو BI الذاتي.</span><br><span>ضمان إعداد تقارير المشروع، والتنبؤ بالمخاطر، وتنسيق أصحاب المصلحة.</span><br></span><br><span>الملف الشخصي</span><ul><li><span>أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع ذكاء الأعمال/البيانات.</span><br></li><li><span>خبرة في إدارة المشاريع بالعقد المحدد وتنسيق الفرق متعددة التخصصات.</span><br></li><li><span>معرفة جيدة بالبيئات التحليلية ومشروعات البيانات.</span><br></li><li><span>خبرة في قطاع التجزئة/التسوق الكبير.</span><br></li><li><span>فهم تحديات إدارة الفئات والتسويق وBI الذاتي.</span><br></li><li><span>إتقان طرق التوجيه والتخطيط ومتابعة المشروع.</span><br></li><li><span>خبرة في دعم التغيير وقيادة ورش العمل التجارية.</span><br></li><li><span>معرفة بيئات أزور وداتابريكس ومايكروسوفت فابريك وباور بي آي تعد ميزة إضافية.</span><br></li></ul><n </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة: <p><strong>حول المنصب</strong></p><br><br><p>بالإضافة إلى تعزيز فريق الهوية وإدارة الوصول لدينا، نحن نبحث عن مدير Active Directory المستوى 2 (L2) مسؤول عن ضمان تشغيل وصيانة خدمات Active Directory.</p><br><br><p>سوف تلعب دوراً رئيسياً في الإدارة اليومية لبيئة AD، مع تطبيق المعمارية والمعايير الأمنية والحوكمة التي حددها فرق المستوى 3 (L3).</p><br><br><p><strong>المهام الرئيسية الخاصة بك</strong></p><br><br><p>إدارة Active Directory</p><br><br><p>• إدارة دورة حياة كائنات Active Directory (المستخدمين، المجموعات، أجهزة الكمبيوتر).<br>• إدارة عضويات المجموعات، بما في ذلك المجموعات الحساسة والممنوحة امتيازات.<br>• ضمان الامتثال لاتفاقيات التسمية وتناسق الدليل وعمليات التنظيف.<br>• تنفيذ الطلبات القياسية عبر أدوات ITSM.<br>• تطبيق الأذونات والسياسات وعمليات سير العمل المعتمدة.</p><br><br><p>الإدارة التشغيلية لـ GPOs</p><br><br><p>• إنشاء وتعديل وحذف وربط سياسات المجموعة (GPOs).<br>• مراقبة وتحقق من تطبيقها الصحيح على أجهزة العمل.<br>• ضمان اتساق تشغيل GPOs.<br>• إجراء تشخيص وحل للمشاكل الشائعة المرتبطة بـ GPOs.<br>• تنفيذ عمليات النشر المعتمدة من فرق L3.</p><br><br><p>تشغيل بيئات Tier 0</p><br><br><p>• إدارة وحدات تحكم المجال وDNS وPKI وEntra ID Connect بما يتوافق مع قواعد الأمان.<br>• إجراء تحديثات النظام وفحص الصحة وإعادة تشغيل الخدمات وتحليل السجلات.<br>• مراقبة أداء وتوفر وحدات التحكم بالنطاق.<br>• تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة.<br>• المشاركة في عمليات إدارة DNS المفوضة.</p><br><br><p>إدارة الحوادث والدعم المستوى 2</p><br><br><p>• حل الحوادث المرتبطة بـ:<br>o المصادقة وقفل الحسابات؛<br>o انتشار عضويات المجموعات؛<br>o مشاكل DNS؛<br>o تكرار AD الشائع؛<br>o حوادث GPO؛<br>o مزامنة Entra ID Connect؛<br>o مشاكل الانضمام للنطاق;<br>RODC البنى التحتية</p><br><br><p>• إجراء تحليل لأسباب الجذرية وتصعيد الحوادث المعقدة إلى فرق L3.</p><br><br><p>الامتثال، الأمن والحوكمة</p><br><br><p>• ضمان الامتثال لقواعد حوكمة IAM وإجراءات التغيير.<br>• ضمان الالتزام بمبادئ الأمان، وفصل الامتيازات، والوصول من Tier 0.<br>• توثيق التدخلات والحوادث والتغييرات التي تمت.<br>• الإسهام في التحسين المستمر لإجراءات التشغيل.<br> </p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><br><br><p><strong>المهارات التقنية:</strong></p><br><br><p>• خبرة متينة في إدارة Microsoft Active Directory.</p><br><br><p>• الكفاءة في الأدوات:<br>o Active Directory Users and Computers (ADUC)<br>o Active Directory Administration Center (ADAC)<br>o Group Policy Management Console (GPMC)<br>o DNS Manager<br>o PowerShell</p><br><br><p>• معرفة جيدة ببروتوكولات المصادقة: Kerberos وLDAP وNTLM.<br>• خبرة في تشخيص مشاكل المصادقة والتكرار وDNS.<br>• معرفة تشغيلية بخدمات وحدات تحكم النطاق.<br>• كفاءة في تشغيل واستكشاف GPOs.<br>• خبرة مع Microsoft Entra ID Connect.</p><br><br><p><br><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><br><br><p>• الدقة والمهارات التنظيمية.<br>• الالتزام الصارم بالإجراءات والمتطلبات الأمنية.<br>• مهارات تحليلية وحل حوادث ممتازة.<br>• قدرة على التواصل والعمل ضمن فريق.<br>• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات.<br>• حس قوي تجاه قضايا الأمن السيبراني وإدارة الهوية.<br> </p><br><br> <br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company culture : <p><strong>Capgemini Engineering</strong> is characterized by a strong <strong>collaborative culture</strong>, placing people, trust and teamwork at the core of its operations. A close management approach supports guidance, empowerment and talent development within a caring environment. This dynamic is reinforced by a significant <strong>innovation dimension</strong>, encouraging creativity, initiative and experimentation to deliver high-value solutions. It is also supported by a structured <strong>organizational foundation</strong> ensuring rigor and reliability, while a more moderate <strong>competitive component</strong> sustains a balanced performance mindset.
</p><br><br>
<br> Job : <p>As part of the development of our activities in the automotive sector, we are looking for a Control Architect to work on the design and evolution of vehicle electrical and electronic (E/E) architectures. You will participate in defining system architectures, allocating functions to the vehicle's electronic components, and analyzing the technical impacts related to functional and infrastructure evolutions.</p><br><br><p>Your main tasks will include:</p><br><br><ul><li>Ensure the consistency of function allocation to E/E components within the same vehicle infrastructure.</li><li>Lead upstream design activities on topics impacting the electrical and electronic architecture.</li><li>Specify E/E component requirements (functional, non-functional, performance, and environmental).</li><li>Define configuration elements resulting from E/E allocation.</li><li>Allocate functional flows to multiplexed networks and wired interfaces enabling communication between vehicle components.</li><li>Define functional messaging and network exchanges between different embedded systems.</li><li>Analyze the impacts of functional or infrastructure evolutions on E/E components and contribute to fault analysis.</li></ul> <br> Required profile : <p>To excel in this role, a <strong>Master's degree or higher</strong> (Bac +5 and above) is required, ideally in <strong>Electrical Engineering</strong>, <strong>Embedded Electronics</strong>, or a related field.</p><br><br><p>Significant initial experience, ranging from <strong>1 to 3 years</strong>, is expected. Long internships and prominent academic projects in <strong>Project Management, Studies, or R&D</strong> will be considered major assets.</p><br><br><p>We are looking for a proactive and analytical personality, capable of navigating complex technical environments. Your key skills will include:</p><br><br><ul><li>A solid understanding of automotive electrical and electronic architectures.</li><li>Knowledge of embedded systems and automotive communication networks (CAN, LIN, Ethernet, etc.).</li><li>Proficiency with modeling and simulation tools.</li><li>Ability to manage technical projects and work in a team.</li><li>Excellent communication and problem-solving skills.</li><li>Fluency in French is essential; knowledge of technical English would be a plus.</li></ul><p>If you are passionate about automotive innovation and aspire to make your mark in this rapidly changing sector, this opportunity is for you. Don't wait, apply now!</p><br><br> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Performance et support</p><br><br><p>Systemes d'informations - Gestionnaire d'applications</p><br><br><p>INGENIEUR INTEGRATION ET SUPPORT APPLICATIONS F/H</p><br><br><p>CDI</p><br><br><p>Ingénieur & Cadre</p><br><br><p>Temps complet</p><br><br><p>1) Support aux utilisateurs sur logiciel SIRH/GTA<br>a) Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3 pour le logiciel de gestion des temps et activités (GTA).<br>b) Analyser et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs, en veillant à maintenir la satisfaction client à un niveau optimal. <br>Participer à l'identification et à la mise en œuvre des évolutions du logiciel GTA en collaboration avec l'équipe projet et les utilisateurs.<br>c) Configurer et paramétrer le logiciel en fonction des besoins spécifiques des clients et des évolutions réglementaires.<br>Collaborer avec les différents acteurs internes et externes (MOA, MOE, éditeurs, etc.) pour garantir la réussite des projets d'évolution.<br>d) Assurer une veille technologique sur les solutions de GTA et proposer des améliorations pour optimiser les processus en place.<br>Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle du logiciel GTA.<br>e) Former et accompagner les utilisateurs afin de garantir une prise en main optimale de l'outil et des nouvelles fonctionnalités.<br>f) Développer, maintenir et optimiser les rapports existants en utilisant les outils BIRT (Business Intelligence and Reporting Tools) et Power BI (PBI) pour répondre aux besoins opérationnels et décisionnels.<br>g) Collaborer avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins en matière de reporting et créer des rapports personnalisés et pertinents.<br>2) Administration des Serveurs Windows au niveau applicatif<br>a) Installation et administration des services applicatifs<br>i) Patchs applicatif/Upgrade<br>ii) Monitoring des processus<br>b) Configuration Apache/Tomcat<br>c) Maintien à jour suivant les standards Cybersécurité</p><br><br><p>• Poste au sein du Département SFDS de la DSI de SEP implanté à Temara (Maroc)<br>• Pas de management.<br>• Interfaces avec les sites SEP worldwide.<br>• Quelques déplacements à l'international.</p><br><br><p>• Expérience professionnelle en support applicatif, idéalement dans le domaine des logiciels SIRH et GTA.<br>• Compétence avérée dans l'utilisation du langage SQL (query & transactionnel).<br>• Capacité à analyser et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels de manière efficace.<br>• Excellentes compétences en communication pour interagir avec les utilisateurs et les équipes techniques.<br>• Capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution et esprit d'initiative pour l'amélioration continue des processus.<br>• Rigoureux, organisé et capable de gérer simultanément plusieurs tâches et priorités.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>يستقى Four Seasons من موظفينا. نحن فريق من الأفراد الذين يحرصون على أن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نحب أن نُعامل في المقابل. يقوم أعضاء فريقنا حول العالم بإحداث تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الفريدة هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. <br> في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجوه جديدة ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نحب أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>هذا المشروع الفندقي المذهل الواقع في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتألف من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، صالة استقبال، يقع ضمن حدائق خضراء، مسابح داخلية وخارجية وتطل على المحيط الأطلسي.<br><br><p><b><span><span>وكيل تجربة النزلاء </span></span><span>–</span><span>فور Seasons Hotel Rabat</span><span>Kasr</span><span>Al Bahr, Morocco</span></b></p><br><br><br><p><b><span>حول فنادق ومنتجعات Four Seasons:</span></b></p><br><br><p><span><span>Four Seasons Hotels and Resorts هي شركة عالمية فاخرة في مجال الضيافة. ندير أكثر من 100 فندق ومنتجع و44 مسكنًا خاصًا في 45 دولة حول العالم و</span><span>نمتد</span><span>. في Four Seasons، نحن مدعومون بـ</span><span>الأشخاص</span><span>وثقافتنا تُمكن كل ما نقوم به. </span></span></p><br><br><br><p><span><span>في Four Seasons، نؤمن بتقدير وجه مألوف، وترحيب وجوه جديدة ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. </span><span>سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. </span></span></p><br><br><br><p><b><span>حول فندق Four Seasons Rabat</span><span>Kasr</span><span>Al Bahr, Morocco:</span></b></p><br><br><p><span><span>هذا الفندق الرائع</span><span>الموجود</span><span>في عاصمة المغرب يقع على مساحة 15 فدانًا ويتألف من 13 مبنى للإقامة، مطاعم، صالة استقبال،</span><span>يقع</span><span>ضمن حدائق خضراء، مسابح داخلية وخارجية وتطل على المحيط الأطلسي. </span></span></p><br><br><br><p><b><span>دور</span><span>وكيل تجربة النزلاء</span><span>:</span></b></p><br><br><p><span><span>لدينا حاليًا فرصة لموهبة و<span> وكيل تجربة النزلاء</span></span><span> للانضمام إلى فريق Four Seasons Hotel Rabat</span><span>Kasr</span><span>Al Bahr في المغرب!</span></span></p><br><br><br><p><span><span>بصفتك وكيل تجربة النزلاء، مسؤولياتك</span><span><span> هي :</span></span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>تقديم</span><span>ترحيبًا دافئًا،</span><span>شخصيًا</span><span>،</span><span>وتوديعًا</span><span>,</span><span>ضمان</span><span>تسجيل دخول وخروج سلس وفعال</span><span>للتجارب</span><span>المميزة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>توقع</span><span>احتياجات</span><span>النزلاء</span><span>,</span><span>إدارة</span><span>الطلبات</span><span>،</span><span>وحل</span><span>المشكلات</span><span>بشكل</span><span>سريع</span><span>مع متابعة استباقية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>الحفاظ</span><span>على</span><span>ملفات</span><span>النزلاء</span><span>بدقة</span><span>،</span><span>التفضيلات</span><span>،</span><span>وشهادات التفاعل،</span><span>مع</span><span>ضمان</span><span>الانتباه القوي</span><span>للجانب الإداري</span><span> من</span><span>تجربة النزيل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إعداد</span><span>بطاقات ترحيب شخصية</span><span>واتصالات</span><span>خاصة</span><span>لتعزيز</span><span>تقدير</span><span>النزيل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التنسيق</span><span>مع</span><span>جميع الأقسام</span><span>لضمان</span><span>تقديم خدمة سلسة، متسقة وعالية الجودة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>مراقبة</span><span>الوصول</span><span>،</span><span>المغادرات</span><span>,</span><span>والضيوف</span><span>المقيمين</span><span>للت优先ة</span><span>وتخصيص</span><span>الخدمة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>تنظيم</span><span>ترتيبات</span><span>خاصة</span><span>،</span><span>وسائل راحة</span><span>،</span><span>وتجارب</span><span>مفصلة</span><span>لرفع</span><span>رضا النزيل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التعرف</span><span>على النزلاء القادمين</span><span>وإيجاد</span><span>لحظات “wow”</span><span>تتوافق</span><span>مع معايير Four Seasons</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>إجراء</span><span>تفتيشات روتينية</span><span>لغرف النزلاء</span><span>لضمان</span><span>الجودة</span><span>وصيانة المعايير</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع</span><span>المهام الإدارية</span><span>،</span><span>التقرير</span><span>,</span><span>وتواصل</span><span>تعليقات النزلاء أو الحوادث</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>دعم</span><span>عمليات الفريق</span><span>،</span><span>المشاركة في</span><span>الإيجازات،</span><span>ومساعدة</span><span>الزملاء</span><span>خلال</span><span>فترات الذروة</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><span>مرشح وكيل تجربة النزيل المثالي سيكون لديه:</span></b></p><br><br><p><span><span>نحن نبحث عن موهبة</span><span> وكيل تجربة النزلاء</span><span> للانضمام إلى فريقنا في Four Seasons Hotel Rabat</span><span>KasrAl Bahr!</span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>اهتمام عالي بالتفاصيل والقدرة التنظيمية</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>عقلية حل المشكلات</span><span>مع نهج يركز على النزيل</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة الإيقاع</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>معرفة بأنظمة الضيافة (أوبرا)</span><span>اعتباراً ميزة</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><b><span>إتقان اللغة الفرنسية والعربية والإنجليزية امر ضروري لهذه الوجهة، إلى جانب القدرة على العمل في المغرب.</span></b></p><br><br></li></ul><br><br><p><span><span>يمكن لـ Four Seasons Hotels and Resorts أن تقدم ما يحلم به العديد من المحترفين في الضيافة؛ فرصة لبناء مسار وظيفي مدى الحياة ذو إمكانات عالمية وشعور حقيقي بالفخر بالعمل المنجز جيدًا. نحن نبحث عن مواهب تشترك في قاعدة Golden Rule – الأشخاص الذين، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا. مع سعي Four Seasons نحو نمو استثنائي في العقد القادم، يظل شركاؤنا الأكثر قيمة هم مواهبنا، الذين تربطنا بهم علاقة قوية قائمة على القاعدة الذهبية. هذا العلاقة تتجسد من خلال الجوائز التي تحصل عليها Four Seasons عامًا بعد عام على المستوى المؤسسي، وكذلك من فنادقنا ومنتجعاتنا ومساكننا حول العالم، مما يجعلنا “صاحب عمل موصى به” بلا جدال.</span></span></p><br><br><br><br><br><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> ثقافة الشركة : <p><strong>Alten Maroc </strong>تُعرَف بثقافة تعاونية عميقة، مركزة على الأشخاص، الثقة، ودعم الفريق القوي، مع مديرين عمليين يوجهون المواهب ويطورونها.<br>
هذا الجو يعزز بدافع قوي لـ <strong>الابتكار</strong>، يشجع الإبداع والمبادرة والتجربة عبر المشاريع.<br>
تنظِيم منضبط ومنظم يضمن <strong>الكفاءة</strong> والدقة والجودة في تسليم الهندسة.<br>
<strong>الأداء</strong> والطموح جزء من الثقافة أيضاً، داعمة للنجاح الجماعي مع الحفاظ على جو إيجابي ومهتم.
</p><br><br>
<br> الوظيفة : <p><strong>ALTEN</strong> تدعم عميلها في أنشطة إدارة المشاريع ضمن قسم TS-TC (نظام التحكم في القطارات ونظام القطار).</p><br><br><p>المهندس النظامي مسؤول عن تطوير وتكامل معدات القطارات (تكييف الهواء، الأبواب، البطارية، وغيرها).</p><br><br><p><strong>المهام تشمل: </strong></p><br><br><ul><li>إدارة متطلبات النظام (كتابة، تحديث، تتبّع)</li><li>إدارة المزودين (الوثائق، التخطيط، بنداً بنبندٍ، إلخ)</li><li>التحقق من الامتثال للمواصفات</li><li>التحقق من قابلية تسليمات المزود (تصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، وظيفي، التصنيع)</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية مع العميل</li><li>الكتابة والمشاركة وإدارة اختبارات أداء المعدات</li><li>المشاركة في اجتماعات لجنة التعديل</li><li>التواصل مع الفرق المشروع الأخرى (التحكم، التصميم ثلاثي الأبعاد، الأسلاك، RAMS، التحقق)</li></ul> <br> الملف المطلوب : <p><strong>الملف الشخصي</strong></p><br><br><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير (Bac+5) في الهندسة الميكانيكية، الميكاترونكس، الهندسة الكهروميكانيكية، أو الأنظمة المدمجة</li><li><strong>الخبرة:</strong> 3 إلى 5 سنوات</li><li>مع خبرة في هندسة الأنظمة (تطوير أنظمة معقدة تحتوي على مكونات ميكانيكية، كهربائية، وبرمجيات)</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><br><br><ul><li><p><strong>التقنية:</strong></p><br><br><ul><li>إدارة المتطلبات</li><li>إدارة المزودين</li><li>DOORS <em>(إضافة بميزة)</em></li><li>معرفة في الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والهوائية والناعورة</li></ul></li><li><p><strong>المهارات الشخصية:</strong></p><br><br><ul><li>تسهيل الاجتماعات وتتبع التقدم</li><li>مهارات التركيب والتوليف</li><li>عقلية عملية <em>(القدرة على وضع النفس مكان المستخدمين)</em></li><li>المبادرة والاستقلالية</li><li>الإبلاغ عن التنبيهات للعملاء وأصحاب القرار</li></ul></li><li><p><strong>اللغات:</strong> الفرنسية، الإنجليزية <em>(بطلاقة/متقنة، منطوقة ومكتوبة)</em></p><br><br></li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>By 2050, 70% of the world's population, approximately 7 billion people, will live in cities! The efficiency and safety of rail traffic, the backbone of land transport, as well as the comfort provided to travelers, are major challenges. Together, let's design intelligent transportation systems for future generations now. #SIEMENSMOBILITY Your Roadmap As a Scheduling Manager, you develop, maintain, and control the project schedule to ensure timely delivery of project milestones while supporting effective planning, resource allocation, risk management, and progress monitoring. Your main responsibilities are: Develop, maintain, and control the integrated project schedule covering all project phases, including engineering, procurement, manufacturing, construction, installation, testing, commissioning, and handover. Collaborate closely with the Offshore Scheduling Manager to ensure alignment of planning methodologies, schedule updates, reporting standards, and overall project scheduling activities. Consolidate schedule inputs from all disciplines, contractors, suppliers, and stakeholders into a single integrated project schedule. Define project activities, durations, logic relationships, milestones, critical paths, and key deliverables. Monitor and update project progress against the approved baseline schedule, ensuring data accuracy and consistency. Analyse schedule variances and delays, recommend corrective actions, and support the development of recovery plans when required. Prepare look-ahead schedules and support short-, medium-, and long-term planning activities. Coordinate schedule interfaces between offshore and onshore teams, ensuring alignment across all project phases and workstreams. Prepare and issue regular planning and progress reports, including milestone tracking, trend analysis, forecast completion dates, and performance indicators. Facilitate planning and schedule review meetings with project management, engineering, procurement, construction, site teams, suppliers, and clients. Support the Project Manager and project team by providing schedule analysis, forecasting, and decision-making recommendations. Support delay analysis, extension-of-time assessments, change management, and claim preparation when required. Keys to Success Strong expertise in project scheduling and planning methodologies Proficiency in planning tools (Primavera, MS Project) Analytical mindset and critical path analysis capability Understanding of railway project lifecycle (ETCS, installation, commissioning) or large infrastructure projects Fluent in English, French and Arabic Strong coordination and stakeholder management skills Ability to interpret technical inputs and translate into planning Risk analysis and problem-solving 5 - 10+ years in project planning / scheduling Proven experience with complex, multi-stakeholder schedules Experience in international and multi-site project environments Why board with us? Join a global leader in technological innovation. Thrive in a dynamic and multicultural environment. Develop your skills within passionate teams. Participate in international projects. Benefit from training opportunities and career development. Siemens recruits and recognizes all talents Join us!</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> Company culture : <p><strong>DXC – CDG</strong> stands out for a culture strongly focused on <strong>performance and competitiveness</strong>, where ambition, challenge and customer orientation shape priorities. This dynamic is balanced by a <strong>collaborative culture</strong>, fostering trust, empowerment and close managerial support. It also integrates an <strong>innovation dimension</strong>, encouraging initiative, adaptability and experimentation. Finally, a well-established <strong>organizational culture</strong> provides structure, ensuring process rigor, reliability and operational efficiency.
</p><br><br>
<br> Job : <ul><li>- Manage Level 2 troubleshooting requests<br>- Ensure remote take-over<br>- Receive phone calls<br>- Carry out IT equipment inventory tracking<br>- Support software distribution and management processes, including application integration and troubleshooting during software installation<br>- Participate in equipment maintenance (printers, teleconferencing systems, servers, switches, firewalls)<br>- Test new or modified components integrated into the Windows environment<br>- Create and perform documentation updates for users and systems<br>- Determine equipment problems and be able to resolve them<br>- Document IT procedures using Visio</li></ul> <br> Required profile : <ul><li><strong>Education Level:</strong> Minimum Bachelor's degree (2-3 years) in IT preferred.</li><li><strong>Professional Experience Level:</strong> With a minimum of 1 year of experience as a Service Desk Agent</li><li><strong>Languages:</strong> Perfectly fluent in French and English, both written and spoken</li></ul><p><strong>Technical Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Windows 7 Operating System</li><li>Exchange</li><li>Network Knowledge</li><li>ITIL Certification</li></ul><p><strong>Behavioral Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Customer focus and service</li><li>Cooperation / Team spirit</li><li>Writing skills</li><li>Writing skills</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوظيفة : <p>التقارير إلى قسم الزراعة والتنمية الريفية، ستكون مهماتك كالتالي:</p><br><br><ul><li>دراسات فنية (حفظ المياه والتربة (CES)، التطوير الزراعي المائي (AHA))،</li><li>دعم المزارعين (مساعدة مع المعدات الداخلية وبناء القدرات للمزارعين)،</li><li>دعم وت revitalization? revitalize: تعني تنشيط؟ في العربية: دعم وتنشيط جمعيات مستخدمي المياه (AUEA)،</li><li>دعم التحذيرات الزراعية.</li></ul><p>تلتزم Nova؟ نوفيك؟ النص الأصلي: Novec ملتزمة بتعزيز التنوع في التوظيف ومنع جميع أشكال التمييز. </p><br><br> <br> ملف مطلوب : <ul><li>شهادة Bac+2 (درجة كلية لمدة سنتين) في إدارة المياه والهندسة الريفية أو ما يعادلها؛</li><li>مهارات كتابة وتحليل وتلخيص جيدة؛</li><li>روح التنظيم واحترام المواعيد وروح الفريق؛</li><li>مهارات تواصل شخصية جيدة وقدرة على التنسيق؛</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>GEC توظف | محلل أعمال أول AMOE/MOE – بنك الاستثمار | الدار البيضاء</b><br></p><br><p>في إطار مهمة استراتيجية لأحد عملائنا في القطاع المصرفي، <b>GEC – Global Experts Consulting</b> تبحث عن <b>محلل أعمال أول AMOE/MOE</b> يمتلك خبرة راسخة في <b>بنـك الاستثمار</b> لدعم مشاريع التحول ذات التحدي الكبير.<br></p><br><p><b>المهام الرئيسية الخاصة بك:</b><br></p><br><ul><li>جمع وتحليل وتوثيق الاحتياجات المهنية والتقنية الوظيفية.</li><li>إجراء التحديد الوظيفي والتقني وتصميمات عامة وتفصيلية.</li><li>ضمان التنسيق بين فرق الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>ضمان اتساق الحلول مع هندسة النظام ومحدِّدات التنظيم.</li><li>متابعة التطويرات، قيادة مراحل الاختبار الوظيفي (الاختبارات، دفاتر الاختبار، مجموعات البيانات) ومرافقة الإطلاق في الإنتاج.</li><li>تحديد المسارات والعمليات المستهدفة والمساهمة في تحسين تدفقات الأعمال.</li><li>قيادة التخطيط وخارطة الطريق وقائمة الأعمال للمشروعات.</li><li>مرافقة إدارة التغيير: التوثيق، الإجراءات، استراتيجية النشر، تدريب المستخدمين ونقل المهارات.</li></ul><p><b>الملف المطلوب:</b><br></p><br><ul><li>درجة ماجستير (الهندسة أو ما يعادلها).</li><li>حد أدنى <b>10 سنوات من الخبرة</b> في تحليل الأعمال / AMOE في مشاريع <b>بنـك الاستثمار</b>.</li><li>إلمام ممتاز بنشاطات <b>البورصة، إدارة الصناديق والموكل الحافظ للأصول</b>.</li><li>إتقان جيد لتدفقات البنوك وهندسات نظم المعلومات.</li><li>القدرة على ترجمة الاحتياجات المهنية إلى مواصفات تقنية وظيفية وتحليل الآثار الوظيفية.</li><li>مهارات قوية في قيادة المشاريع والتنسيق والاتصالات والكتابة.</li><li>الاعتماد على النفس، الدقة، روح تحليلية والقدرة على التوسع في مواضيع عرضية.</li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>GEC توظّف | رئيس مشروع مهن Digital Workplace | قطاع البنوك</b><br></p><br><p>في إطار برنامج تحول استراتيجي لصالح عميله المصرفي، تبحث <b>GEC – Global Experts Consulting</b> عن <b>رئيس مشروع مهن Digital Workplace</b> لقيادة نشر بيئة عمل حديثة وتعاونية ومتصلة ضمن مقر اجتماعي جديد.<br></p><br><p><b>مهمتك :</b><br></p><br><p>قيادة جميع مسارات Digital Workplace في البرنامج وتنسيق الأطراف المعنية المختلفة (قسم تكنولوجيا المعلومات، القطاعات، المشتريات، اللوجستيات، المنفذين والموردين).<br></p><br><p>جمع الاحتياجات، إجراء مقارنات تقنية وتحديد هندسة حلول Workplace و Audiovisuelles.</p><br><p>تصميم وقيادة مناقصات المعدات الخاصة بالمستخدمين، غرف التعاون، الحلول السمعية-البصرية وأسطول الهواتف المحمولة GSM.<br></p><br><p>تقييم العروض، تنظيم إثبات المفاهيم (PoC) ومرافقة اختيار الحلول.<br></p><br><p>ضمان قيادة الجداول الزمنية، الميزانيات، المخاطر وخطط الت mitigations.</p><br><p>تنشيط لجان القيادة، إنتاج التقارير وضمان تقدم مختلف المشاريع.<br></p><br><p>مرافقة قيادة التغيير، إعداد أدلة المستخدم وتنسيق إجراءات التدريب.<br></p><br><p><b>الملف المطلوب :</b><br></p><br><p>شهادة ماجستير في علوم الكمبيوتر، الاتصالات أو ما يعادلها.<br></p><br><p>حد أدنى 10 سنوات خبرة في إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المعقدة.<br></p><br><p>خبرة كبيرة في مشروع Digital Workplace، مبنى ذكي أو إدارة مقر اجتماعي.<br></p><br><p>إتقان ممتاز لبيئات Microsoft Teams Rooms، حلول التعاون، معدات سمعية-بصرية وتقنيات Workplace.<br></p><br><p>معرفة جيدة باتصالات المؤسسات وإدارة أساطيل الهواتف المحمولة.<br></p><br><p>خبرة قوية في صياغة دفاتر الشروط، إدارة مناقصات المستودعات وقيادة الموردين.<br></p><br><p>قدرات اتصال وتنسيق وقيادة ممتازة في بيئات متطلبة.<br></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>لماذا تعمل لدى أكور؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد شركة رائدة عالميًا. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على المهنة والعلامة التجارية التي تتناسب مع شخصيتك.<br>نرافقك في تطورك وتعلمك اليومي، ونتأكد أن عملك يضيف معنى لحياتك. وهكذا، أثناء تجربتك معنا، يمكنك استكشاف إمكانات مجموعة أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، تكتب فصولاً من قصتك معًا ويمكننا تخيل فن الضيافة في مستقبل الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، https://careers.accor.com/.<br><strong>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم من حولك، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>خادم الخدمة الملكية (Agent Royal Service) هو سفير حقيقي للفندق في فريمونت لا مارينا الرباط-سلا. يقدّم خدمة شخصية ودافئة واستباقية، يستجيب بفعالية لطلبات العملاء ويحافظ على تجربة استثنائية لهم.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية :</strong></p><br><ul><li>تقديم خدمة محترفة ومهذبة وشخصية، وفق معايير فريمونت.</li><li>الاستجابة بفعالية للمكالمات وطلبات العملاء.</li><li>تسجيل ومتابعة طلبات العملاء في نظام إدارة الفندق (PMS).</li><li>إدارة مكالمات الاستيقاظ، والرسائل، وطلبات الخدمات القنصلية.</li><li>إجراء حجوزات المطاعم والأنشطة وخدمات الفندق المختلفة.</li><li>إرشاد العملاء حول المرافق والخدمات والتجارب التي تقدمها المنشأة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان متابعة مثلى للطلبات.</li><li>الالتزام بالإجراءات التشغيلية، السلامة ومعايير الجودة في فريمونت.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة Bac+2 في إدارة الضيافة، السياحة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الاستقبال، الخدمة الملكية، الحجوزات أو خدمة العملاء، ويفضل في الفنادق الفاخرة.</li><li>اتصال ممتاز وروح خدمة عالية.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات في وقت واحد بروية وفعالية.</li><li>روح فريق، تنظيم واهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان نظام PMS Opera وأدوات Microsoft Office.</li><li>إتقان إلزامي للفرنسية والإنجليزية.</li><li>الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العطل ونهايات الأسبوع.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول :</strong><br>نحن شركة شمولية وهدفنا جذب وتوظيف وترويج تنوع المواهب.</p><br> </div>
<p><font dir="auto"><font dir="auto">الوصف الوظيفي: تطوير تقارير Power BI؛ تطوير تطبيقات PowerApps وتدفقات Power Automate؛ إنشاء خطط اختبار لتحسينات الأداة (VBA)؛ اختبار والتحقق من البيانات (تشغيل المهمات، إلخ)؛ دعم وتسهيل حل الحوادث باستخدام VBA؛ تقديم الدعم المنهجي للمستخدمين؛ كتابة أدلة الدعم، الطرق الأساسية، وخطط الاختبار</font></font></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">مستوى جيد من الفرنسية والإنجليزية (الحديث والكتابة)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة قواعد البيانات المنظمة وغير المنظمة</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان Power BI (Dax، Power Query، التقارير)</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">الإتقان في Power Apps وPower Automate</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">تطوير VBA/macros/دوال متقدمة</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">إتقان لغات استعلام من نوع SQL</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">تحديث قواعد البيانات بإضافة البيانات الناقصة وإزالة الأخطاء</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة أساسية بـ: Snowflake/Data lake</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">اكتساب معارف جديدة.</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">المهارات القيمة: مهارات التلخيص، التحليل النقدي، الدقة، إدارة علاقات العملاء (التواصل، المساعدة، الاستماع النشط).</font></font></p><p><font dir="auto"><font dir="auto">معرفة بثقافة السيارات</font></font></p>
<p>مغمورون بضوء طبيعي، ينهار فندقنا المطل على البحر من تلة نحو المحيط الأطلسي. يقف على شاطئ يبعد 10 دقائق فقط عن قلب أكبر وأعلى مدينة في المغرب، وتوفر لك الإطلالات الواسعة من شرفتك الخاصة بسهولة السمعة الرومانسية التي تسبق الدار البيضاء. مع عجائب معمارية تاريخية وحديثة، ومشهد فني cutting-edge، ومطاعم من الطراز العالمي، اسمحوا لنا أن نعرض أفضل ما في مدينتنا المينائية الجذابة، بدءاً بطبق من المأكولات البحرية المحلية الطازجة المحضّرة la minute في بلو. ملاذنا المطل على المحيط يقدم أجواء منتجعية على بُعد دقائق من مناطق الأعمال والمعالم الثقافية الرئيسية في المدينة، وافتُتح في نوفمبر 2015، ويضم 186 غرفة، وثلاث منافذ للأطعمة والمشروبات، بما فيها مطعم شواء ومأكولات بحرية، ولوبي حديث مغربي يقدم أوقاتTea مميزة، ومطعم بجانب المسبح مشهور بنار الشواء يوم الأحد، ومسبح خارجي مع كابانات خاصة بالمسبح، ومركز لياقة، وسبا رائع يقدم علاجات مصممة تكريماً لتقنيات الجمال الأسلافية وتقاليد المغرب القديمة في Le Spa.</p>
<p>Hostess للمسبح والمطعم في فندق Four Seasons هي نقطة الاتصال الأولى والأخيرة مع النزيل عند الدخول/الخروج من المطعم. هي الانطباع الأول والأخير الذي يحظى به النزيل عن المكان ولأنها كذلك، فهي جزء أساسي من رضا النزيل. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالسوق المحلي والدولي ومهارات تواصل فعالة في التحدث والكتابة بالعربية والفرنسية والإنجليزية مطلوبة</p>
<ul>
<li>إعداد منصة المضيف/المضيفة و/أو محطة العمل</li>
<li>مراجعة دفتر حجوزات النزلاء وتقديم توصيات بشأن ترتيب الغرفة</li>
<li>الحفاظ على مخطط المحطة وعدّ التغطية للمطعم مع إدراك سعة العمل القصوى لكل خادم من أجل تلبية معايير خدمة Four Seasons</li>
<li>إيصال النزلاء إلى الطاولة المحدّدة مسبقاً للعدد في الطرف وتتوافق مع تفضيلات النزيل</li>
<li>المساعدة في تجربة ضيوف Senior Pool & Restaurant، العمل بتناغم وباحتراف مع الزملاء والمشرفين</li>
<li>يتطلب القدرة على تشغيل أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الحاسوب الخاصة بالطعام والشراب</li>
<li>الرد على الهواتف وفقاً لمعايير Four Seasons وتسجيل حجوزات النزلاء أو تقديم معلومات بخصوص المطعم أو أي خدمة فندقية أخرى.</li>
<li>استباق احتياجات النزلاء، والاستجابة لاستفساراتهم أو مشكلاتهم، والتعرف على النزلاء الدائمين بالاسم واستخدام اسم الضيف كلما أمكن</li>
<li>الرد على جميع طلبات النزلاء (فعلية أو رقمية) بدقة وفي الوقت المناسب مع تقديم توصيات بناءً على المعرفة المحلية وممارسات الفندق.</li>
<li>فحص وتحديث القوائم اليومية لضمان الجودة والحالة والمظهر، مع اكتساب معرفة كاملة بكل عناصر القائمة والعروض اليومية</li>
<li>ضمان تنظيم المنافذ وجاهزيتها لاستقبال النزيل قبل كل وردية و/أو فعاليات</li>
<li>التواصل مع النزيل والموظفين باستخدام صوت إيجابي وواضح. الاستماع لفهم الطلبات والاستجابة بالإجراءات المناسبة وتقديم معلومات دقيقة.</li>
<li>القدرة على الظهور في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للنزلاء والعملاء و/أو المجموعة</li>
<li>التعامل في تفاعلات النزلاء بأعلى مستويات الضيافة والاحتراف، وتلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن، وتسوية قضايا النزلاء والمساعدة في الاستفسارات حسب الحاجة</li>
<li>البحث عن فرص لتجارب مركّزة على النزلاء والترويج المتبادل لجميع منافذ F&B ونشاطات الفندق</li>
<li>التواصل بتفضيلات النزلاء مع أعضاء الفريق لضمان أعلى مستوى من خدمة F&B الشخصية للنزلاء</li>
<li>التواصل وتنسيق وثيق مع جميع الأقسام المعنية الممكنة من أجل متابعة احتياجات النزلاء</li>
<li>مراجعة التقارير اليومية لتحديد متطلبات F&B الخاصة و/أو النزلاء VIP وذوي العناية الخاصة والقدرة على تمرير المعلومات إلى بقية الفريق في أي مستوى في الوقت المناسب</li>
<li>أن تصبح بطلاً في استخدام أنظمة تعرفية النزلاء في الفندق وتنظيم النظام (Golden، open table، إلخ)</li>
<li>المساعدة في بناء قاعدة بيانات منفذ استناداً إلى متطلبات وتفضيلات النزلاء الفندقيين/المحليين المتكررة</li>
</ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>نبحث عن مرشح موهوب يشارك قاعدة الذهب التي تقول: إن الناس، بطبيعتهم، يؤمنون بمعاملة الآخرين كما نود أن يعاملونا.</p>
<p>يجب أن يمتلك المرشحون معرفة قوية بالسوق المحلي والدولي ومهارات تواصل فعالة في كل من العربية والفرنسية والإنجليزية مطلوبة</p>
<p>التعليم: تعليم مدرسي أو خبرة معادلة.</p>
<p>الخبرة: الخبرة في علامة فاخرة تعتبر ميزة</p>
<p>الطلاقة بالفرنسية والعربية والإنجليزية</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Job : <p>As a Regional Technical Support, your main tasks are:</p><br><br><ul><li>Ensure the stability, availability, and performance of the Group's IT infrastructures and services.</li><li>Optimize systems, networks, servers, and IT services.</li><li>Provide Level 3 technical support and resolve complex incidents.</li><li>Manage critical technical deployments within the ANSCO zone.</li><li>Participate in IT projects and the Group's digital transformation initiatives.</li><li>Manage and monitor IT incidents until they are resolved.</li><li>Support local teams and users on technical issues.</li><li>Coordinate interventions with different IT teams in an international environment.</li><li>Ensure compliance with the Group's IT standards, procedures, and requirements.<br> </li></ul> <br> <br> Required profile : <p><strong>Education and Experience:</strong></p><br><br><ul><li>Degree equivalent to a 2-year college diploma (Bac+2) minimum in IT, with at least 3 years of experience in a similar role.</li></ul><p><strong>Required Technical Skills:</strong></p><br><br><ul><li>Excellent command of IT infrastructures and complex IT environments;</li><li>Strong knowledge of networks: LAN, WAN, Wi-Fi, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, routing, switching, and firewalls;</li><li>Proficiency in Windows system administration;</li><li>Proficiency in supervision, monitoring, and incident management tools;</li><li>Knowledge of ITIL best practices and processes for incident, problem, change, and service level management;</li><li>Knowledge of ticketing and IT Service Management tools;</li><li>Good knowledge of cybersecurity principles: access management, data protection, security patches, and vulnerability management;</li><li>Proficiency in Microsoft 365.</li></ul><p><strong>Required Personal Qualities:</strong></p><br><br><ul><li>Rigor and attention to detail</li><li>Organization and prioritization skills</li><li>Reliability and sense of responsibility</li><li>Analytical and synthesis skills</li><li>Discretion and integrity</li><li>Ability to work under pressure</li><li>Responsiveness and excellent operational reflexes in the face of incidents and urgent situations</li><li>Resourcefulness, practical sense, and ability to quickly find effective solutions.</li></ul> <br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>ما الذي يجعلنا Qlik؟</strong><br><span>A </span><span>Gartner® Magic Quadrant™ Leader لمدة 15 عامًا متتالية</span><span>, يحوّل Qlik مشاهد البيانات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يدفع النتائج التجارية الاستراتيجية. نخدم أكثر من 40,000 عميل عالمي، وتستفيد محفظتنا من جودة البيانات الشائعة وتقنيات AI/ML المتقدمة التي تقود قرارات أفضل بشكل أسرع. </span><br><span>نتميز في حلول الدمج والحوكمة التي تعمل مع مصادر بيانات متنوعة، وتُكشف تحليلاتنا في الوقت الفعلي عن أنماط مخفية، مما يمكّن الفرق من معالجة التحديات المعقدة واغتنام الفرص الجديدة.</span><br><strong>دور مهندس أنظمة الذكاء الاصطناعي</strong><br><br><span>كـمهندس أنظمة ذكاء اصطناعي في فريق AI Practice بـQlik، ستتحمل مسؤولية البنية التحتية، النشر، وموثوقية أنظمة AI الوظيفية التي تدعم الجيل التالي من الأتمتة الذكية في Qlik. تقار لك بإدارة رئيسة قسم AI Strategy, Policy, and Governance العالمي، ستعمل عند تقاطع هندسة بنية السحابة التحتية وأنظمة AI، من توفير وتأمين وتوسيع بيئات AWS التي تجعل خطوط AI تعمل بشكل موثوق وبكلفة فعّالة.</span><br><br><strong>ما الذي يجعل هذه الوظيفة مثيرة للاهتمام؟</strong><br><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>ستمتلك بنية تحتية حقيقية. ليست وظيفة تقوم بتكوين العروض التوضيحية فقط، بل ستوفر، تعزز، وتدير بيئات AWS التي تشغل وكلاء AI الخاص بـQlik على مستوى واسع.</span></li><li><strong>التقنية الرائدة في المجموعة: </strong><span>اعمل مباشرة مع AWS Bedrock AgentCore، وهي قدرة بدأ معظم مهندسي السحابة في مواجهتها. ستكون من بين الفرق الأولى التي تشغّلها في الإنتاج.</span></li><li><strong>تأثير عالي: </strong><span>فريق صغير، خط تقوده القيادة التنفيذية، قرارات حقيقية. ستشكل تطوّر بنية Qlik التحتية للذكاء الاصطناعي من الأساس.</span></li></ul><br><strong>إليك كيف ستسهم في التأثير:</strong><br><br><ul><li><strong>البنية التحتية ككود: </strong><span>تصميم وصيانة بنية تحتية ككود (Terraform) لجميع أعباء العمل الذكية: وكلاء Bedrock، تشغيلات AgentCore، وظائف Lambda، نقاط وصول API Gateway، وخدمات البيانات الداعمة.</span></li><li><strong>AWS Bedrock AgentCore: </strong><span>امتلاك النشر، التكوين، وتوسيع بيئات AWS Bedrock AgentCore، بما في ذلك توجيه استدعاء النماذج، إدارة الجلسات، وذاكرة الخلفيات.</span></li><li><strong>الأمان و IAM: </strong><span>تصميم سياسات IAM آمنة وبحد أدنى من الامتياز للوحدات الزمنية، تكامل MCP، أنماط الوصول عبر الحسابات، ومصادقة الخدمة إلى الخدمة.</span></li><li><strong>خطوط CI/CD: </strong><span>إنشاء وصيانة خطوط CI/CD (GitHub Actions، AWS CodePipeline) لأحمال الوكيل، تغطي تغييرات البنية التحتية، نشر Lambda، وتحديثات إعداد الوكيل.</span></li><li><strong>الرصد وإدارة التكلفة: </strong><span>أدماج أنظمة AI بـ OpenTelemetry، CloudWatch، وX-Ray. تملك استراتيجية المراقبة: التتبّعات، المقاييس، لوحات تكلفة، والتنبيه عبر خطوط الوكيل.</span></li><li><strong>الشبكات: </strong><span>إدارة بنية الشبكات لأعباء العمل الذكية: تصميم VPC، PrivateLink، مجموعات الأمان، وإجراءات الخروج لضمان عدم خروج البيانات من النطاقات المحكومة بشكل غير مقصود.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>بناء وتشغيل بنية البيانات الداعمة للوكلاء: OpenSearch للبحث الدلالي واستخلاص المتجهات، وسياسات دورة حياة S3 لتخزين artefacts المعرفية.</span></li><li><strong>التعاون: </strong><span>التعاون مع مهندسي AI في نشرات MCP للخوادم، وتشغيلات الوكيل المحكومة بالحاويات (ECS/Fargate)، وتحسين الأداء للوصول إلى أهداف التأخر والتكلفة.</span></li></ul><br><strong>نبحث عن زميل لديه:</strong><br><br><span>سيكون المرشح المثالي لديه خبرة عملية في امتلاك بنية تحتية الإنتاج، مع كفاية عميقة عبر AWS ومجموعة الهندسة السحابية الحديثة:</span><br><ul><li><strong>البنية ككود: </strong><span>لديك خبرة عملية قوية في Terraform. أنت تُدير البنية التحتية بنفس الطريقة التي تُدير بها الشفرة.</span></li><li><strong>عمق منصة AWS: </strong><span>خبرة عميقة في AWS عبر Bedrock (استدعاءات النماذج، الوكلاء)، Lambda، API Gateway، ECS/Fargate، App Runner، IAM، VPC، S3، CloudWatch، وX-Ray. وجود خبرة بـ Bedrock AgentCore ميزة قوية.</span></li><li><strong>عقلية الأمان: </strong><span>تفهم نموذج IAM في AWS بعمق: الأدوار، السياسات، SCPs، حدود الأذونات، وثقة الحسابات المتبادلة. تميل تلقائياً إلى الحد الأدنى من الامتياز.</span></li><li><strong>CI/CD: </strong><span>تبني خطوط تحزيم تنشر البنية التحتية وكود التطبيق بشكل موثوق. GitHub Actions، CodePipeline، أو ما يعادلها. تعرف كيف تستعيد التراجع بأمان.</span></li><li><strong>المراقبة: </strong><span>خبرة في OpenTelemetry، CloudWatch Logs Insights، والتتبع الموزع. تهتم بالظهور لما تفعله أنظمة AI وتكاليفها.</span></li><li><strong>Python: </strong><span>مريح بالو Python للبرمجة النصية، وظائف Lambda، والتشغيل الآلي الخفيف. لا يلزم أن تكون مهندس ML، لكن يمكنك قراءة وتعديل كود الوكيل.</span></li><li><strong>الحاويات: </strong><span>مريح مع أعباء العمل المحورة بالحاويات (Docker، ECS، Fargate، App Runner). وجود خبرة في تشغيل عمليات وكيل طويلة الأجل أو نقاط استدلال مستمر ميزة.</span></li><li><strong>بنية البيانات: </strong><span>تفهم لبنية بحث المتجهات وتكون مريحاً في تشغيل عناقيد OpenSearch للاستخلاص الدلالي. يفضّل وجود خبرة مع مخازن بيانات لخط أنابيب RAG.</span></li></ul><br><span>بعيداً عن المهارات التقنية، نبحث عن شخص يملك:</span><br><ul><li><strong>الملكية: </strong><span>أغلق الحلقة. لا تكتفي بتوفير البنية التحتية، بل راقبها، حسن تكلفتها، وحسنها دون أن يُطلب منك.</span></li><li><strong>الراحة مع الغموض: </strong><span>بنية AI ما زالت في طور الاختراع. أنت متحمس للغموض ومريح بكتابة دليل الإجراءات الذي لم يوجد قبل اندماجك.</span></li><li><strong>التواصل: </strong><span>قادر على شرح قرار حدود IAM أو بنية معدل سرعة لـAI engineer أو لجهة أعمال بنفس القدر من الكفاءة.</span></li><li><strong>عقلية الأمن والحوكمة: </strong><span>تفكر في ما يحدث عند فشل الأشياء، عند ارتفاع التكاليف، عندما يتصل وكيل بواجهة لا ينبغي. تبني حواجز حماية بشكل استباقي.</span></li></ul><br><strong>الموقع لهذه الوظيفة هو:</strong><br><span>King of Prussia, PA</span><br><span>Boston, MA</span><br><span>Hybrid: #LI-Hybrid</span><br><strong>قدِّم الآن وشارك في تغيير كيف يحوّل العالم المشهد البياني المعقد إلى رؤى قابلة للتنفيذ ويحوّل تحديات البيانات المعقدة إلى فرص جديدة!</strong><br><strong>مزيد من المعلومات عن Qlik ومن نحن:</strong><br><span>اعرف المزيد عن ‘Life at Qlik’ على وسائل التواصل: </span>Instagram, LinkedIn, YouTube<span>, و </span>X/Twitter<span>، وللاطلاع على جميع الفرص الأخرى للانضمام إلينا ولقيمنا، تحقق من صفحة الوظائف لدينا.</span><br><strong>ما الذي نقدمه أيضاً؟</strong><br><ul><li><span>مذكور في قائمة Newsweek كـ ‘Americas Greatest Workplaces 2025’: </span>https://rankings.newsweek.com/americas-greatest-workplaces-2025.</li><li><span>مسارات تطور وظيفي حقيقية وبرامج توجيه.</span></li><li><span>ثقافة الابتكار والتكنولوجيا والتعاون والانفتاح.</span></li><li><span>بيئة عمل مرنة ومتنوعة ودولية.</span></li></ul><br><span>العمل الخيري جزء كبير من ثقافتنا. إلى جانب يوم إضافي لـ“تغيير العالم” بالإضافة إلى يوم آخر للتطوير الشخصي، نشجع بشدة المشاركة في برامج مسؤولية الشركات للأفراد.</span><br><strong>الراتب والفوائد:</strong><span> النطاق الأساسي المتوقع لهذا المنصب يتراوح من 100,000 إلى 125,000 دولار أمريكي. سيتم تحديد التعويض النهائي بناءً على عوامل مثل موقع المرشح، المهارات المتعلقة بالوظيفة، المستوى التعليمي، الخبرة، واحتياجات الأعمال والمنظمة.</span><br><span>هذه الوظيفة مؤهلة للحصول على مزايا شاملة، بما في ذلك - ولكن ليست محدودةً بـ - التغطية الطبية، الأسنان، والرؤية، الحياة و AD&D، التغطية العجزية القصيرة والطويلة، إجازة مدفوعة، إجازة والدية/أمومة مدفوعة، المشاركة في برنامج 401(k) يتضمن مطابقة الشركة، والعديد من المزايا التطوعية الأخرى.</span><br><strong>نافذة التقديم:</strong><span> نافذة التقديم هي 60 يومًا، لكن يُشجَّع المتقدمون على التقديم في أقرب وقت ممكن. سيتم سحب المشاركة قبل إغلاق نافذة التقديم إذا تم شغل المنصب.</span><br><strong>للمنظمات في ماساتشوستس:</strong><span> من غير القانون طلب أو إدارة اختبار كاذب للكشف عن الكذب في التوظيف. المخالفون عرضة لعقوبات جنائية ومسؤولية مدنية.</span><br><span>Qlik هي صاحبة عمل يضمن تكافؤ الفرص/التفضيل الإيجابي. نحن ملتزمون بتطوير بيئة عمل متنوعة، عادلة وشاملة.</span><br><span>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين للعمل بغض النظر عما إذا كان ذلك حقيقياً أو مُدركاً: العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الحمل وما يرافقه من شروط طبية، المعلومات الوراثية، الأصل القومي، العمر، الحالة الاجتماعية، حالة المحارب المحمي، الإعاقة أو أي صفة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. للمتقدمين والموظفين في الولايات المتحدة، اذهب إلى موقع وزارة العمل الأمريكية لاستعراض ملصقات تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك ملصقات “اعرف حقوقك” و“شفافية الأجور وعدم التمييز”.</span><br><span>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التقديم لدور بسبب إعاقة، يرجى إرسال طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى </span>accessibilityta@qlik.com. <span>سيتم التعامل مع أي معلومات تقدمها وفقاً لإشعار الخصوصية التوظيفية لـQlik<span>. Qlik قد ترد فقط على رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بطلبات التكييف.</span><br>Qlik تستخدم الذكاء الاصطناعي (مثلاً ذكاء المواهب المطور من Eightfold) لفحص وتلخيص السير الذاتية وتقييم المرشحين وتحديد الدرجات لجميع المناصب في Qlik. أي قرار توظيف سيشمل مراجعة بشرية، وأنت لن تكون خاضعاً لقرارات قائمة فقط على وسائل آلية. لأي أسئلة حول هذه الأداة، اتصل بـ accessibilityta@qlik.com.<br><span>Qlik لا تقبل المساعدة غيرRequested من شركات البحث لهذه الفرصة الوظيفية. من فضلك، لا مكالمات هاتفية أو بريد إلكتروني. جميع السير الذاتية المقدمة من شركات البحث لأي موظف في Qlik عبر البريد الإلكتروني، الإنترنت أو بأي شكل و/أو طريقة بدون وجود اتفاق بحث مكتوب صالح لهذه الوظيفة ستعتبر ملكاً لشركة Qlik. لن يتم دفع أية أتعاب إذا تم توظيف المرشح عن طريق الإحالة أو وسائل أخرى.</span><br><br> </div>
<p><br></p><p>نبذة عن الوظيفة</p><p>في إطار تطوير أنشطتنا في قطاع السيارات، نبحث عن مهندس معماري لأنظمة التحكم (Control Architect) للمشاركة في تصميم وتطوير البنى الكهربائية والإلكترونية (E/E) للمركبات. ستشارك في تحديد بنى الأنظمة، وتوزيع الوظائف على المكونات الإلكترونية للمركبة، وتحليل الآثار الفنية المتعلقة بالتطورات الوظيفية والبنية التحتية.</p><p>الموقع: الدار البيضاء</p><p>المؤهل العلمي: درجة الماجستير في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو الأنظمة المدمجة، أو ما يعادلها</p><p>الخبرة: خبرة أولية تتراوح بين 1-2 سنة في مجال البنية الكهربائية والإلكترونية (E/E)، أو الأنظمة المدمجة، أو هندسة السيارات.</p><p>اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب</p><p>المهام الوظيفية</p><ul><li>تخصيص الوظائف للمكونات الكهربائية والإلكترونية المختلفة للمركبة، مع مراعاة أفضل تسوية بين الجودة والتكلفة والتسليم والأداء (QCDP).</li><li>ضمان اتساق تخصيص الوظائف عبر المكونات الكهربائية والإلكترونية للبنية التحتية للمركبة نفسها.</li><li>قيادة أنشطة التصميم الأولية في الموضوعات التي تؤثر على البنية الكهربائية والإلكترونية.</li><li>تحديد متطلبات المكونات الكهربائية والإلكترونية (الوظيفية، والخللية، والأداء، والبيئية).</li><li>تحديد عناصر التهيئة الناتجة عن تخصيص البنية الكهربائية والإلكترونية.</li><li>تخصيص التدفقات الوظيفية للشبكات المتعددة والواجهات السلكية التي تتيح الاتصال بين مكونات المركبة.</li><li>تحديد المراسلات الوظيفية والتبادلات الشبكية بين الأنظمة المدمجة المختلفة.</li><li>تحليل آثار التطورات الوظيفية أو بنية التحتية على المكونات الكهربائية والإلكترونية والمساهمة في تحليل العيوب.</li></ul><p><strong>مؤهلات المرشح المطلوبة</strong></p><p>المؤهل العلمي: درجة الماجستير في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو الأنظمة المدمجة، أو ما يعادلها</p><p>الخبرة: خبرة أولية تتراوح بين 1-2 سنة في مجال البنية الكهربائية والإلكترونية (E/E)، أو الأنظمة المدمجة، أو هندسة السيارات.</p><p>اللغات: إتقان اللغتين الفرنسية والإنجليزية مطلوب</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>AXA ASSURANCE MAROC</strong> يعلن عن وظيفة لصالح إدارتها <strong>Direction GRC, Indemnisation et Achats Assurantiels </strong>مستخدم/ة <strong>Lead Pilotage et Surveillance</strong> :</p><br><p><strong><u>مهمة المنصب : </u></strong></p><br><p>يهدف <strong>Lead Pilotage & Surveillance</strong> إلى وضع وتسيير وتحسين أجهزة متابعة الأداء التشغيلي لإدارة GRC، التعويضات والمشتريات التأمينية. وهو الضامن لموثوقية البيانات وصلابة المؤشرات التشغيلية وإنتاج التحليلات اللازمة لاتخاذ القرار. يرافق الأقسام في تحديد مقايضات الأداء، يقود أدوات الإبلاغ ويسهم في التحسين المستمر للعمليات وكذلك في تطوير ثقافة البيانات داخل الإدارة.<br> </p><br><p><strong><u>أنشطة المنصب :</u></strong></p><br><p>يمارس Lead Pilotage & Surveillance كافة أو بعضها من الأنشطة الرئيسية التالية:</p><br><p><strong>تحديد وتسيير نظام قيادة الأداء:</strong></p><br><ul><li>تحديد، تصميم وتطوير لوحات القيادة، ومؤشرات الأداء وأدوات اتخاذ القرار وفق احتياجات خطوط الأعمال المختلفة;</li><li>ضمان موثوقية وتناسق وتوافر البيانات المستخدمة في قيادة الأنشطة;</li><li>تسيير إنتاج التقارير الدورية والالتزام بجداول النشر.</li></ul><p><strong>إعداد التحليلات ومرافقة اتخاذ القرار:</strong></p><br><ul><li>إجراء تحليلات إحصائية وبعدية متعددة الأبعاد تتيح تحديد محركات الأداء ومسارات التحسين;</li><li>إعداد ملفات تحليل موجهة إلى لجان القيادة وهيئات الحكم;</li><li>صياغة توصيات ومرافقة الإدارات التشغيلية في تعريف ومتابعة خطط العمل.</li></ul><p><strong>قيادة الأدوات ومشاريع البيانات والتحسين المستمر:</strong></p><br><ul><li>قيادة تطوير أدوات BI والتقارير ومرئيات البيانات بالتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات والبيانات;</li><li>تحديد فرص الأتمتة وتحسين عمليات إنتاج البيانات;</li><li>المساهمة في مشاريع التحول الرقمي والتحسين المستمر للإدارة.</li></ul><p><strong>تنسيق النشاط وتطوير الخبرات :</strong></p><br><ul><li>تنسيق أنشطة القيادة وتبادل أفضل الممارسات بين الفرق;</li><li>مرافقة رفع كفاءة العاملين على الأدوات ومنهجيات التحليل وممارسات القيادة؛</li><li>الاطلاع المستمر على أساليب تحليل البيانات الجديدة، وأدوات القرار وأفضل الممارسات في السوق.</li></ul><p><strong>بالإضافة إلى ما سبق، قد يُطلب منه بشكل غير حصري:</strong></p><br><ul><li>المشاركة أو قيادة فرق عمل عبرية;</li><li>تمثيل نشاطه أمام الأطراف الداخلية المعنية؛</li><li>إنجاز أي مهمة يكلف بها من قبل سلسلته الإدارية تتوافق مع وظائفه.</li></ul><p> <strong><u>المهارات المطلوبة:</u></strong></p><br><p><u>المهارات الفنية:</u></p><br><ul><li>إتقان متقدم لـ SQL.</li><li>إتقان ممتاز لـ Power BI وأدوات اتخاذ القرار.</li><li>خبرة في تحليل البيانات والإحصاء والنمذجة.</li><li>إتقان تقنيات إعداد، سيطرة وضمان موثوقية البيانات.</li><li>معرفة جيدة ببيئات البيانات وأدوات القرار.</li><li>إدارة مشاريع البيانات وBI.</li></ul><p> <u>المهارات الإدارية:</u></p><br><ul><li>القيادة والقدرة على توحيد فرق عابرة للوظائف.</li><li>القدرة على قيادة مشاريع استراتيجية.</li><li>الحس القيادي القائم على الأداء.</li><li>مرافقة التغيير.</li><li>القدرة على التأثير ومرافقة اتخاذ القرار.</li></ul><p> <u>المهارات العرضية:</u></p><br><ul><li>قدرات تحليلية وتركيبية متميزة.</li><li>روح نقدية ونتائج موجهة.</li><li>اقتراحات بناءة.</li><li>تنظيم وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تبسيط تحليلات معقدة.</li><li>احترام السرية والأخلاقيات في إدارة البيانات.</li></ul><p> <strong><u>الملف المطلوب:</u></strong></p><br><ul><li>خريج شهادة ماجستير أو ما يعادلها (جامعة أو مدرسة عليا) في الإحصاء، التأمين actuarial، علم البيانات، تحليلات الأعمال أو ما يعادلها؛</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة الأداء والتقارير وذكاء الأعمال والإحصاء والتأمين أو البيانات، مع خبرة كبيرة في تنسيق المشاريع أو قيادة الأنشطة.</li></ul><p>إذا كان الوصف يتوافق مع ملفك المهني ورغباتك المهنية، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلينا.</p><br><p><strong>لماذا الانضمام إلى AXA Assurance Maroc؟</strong></p><br><ul><li>AXA هي أحد رواد التأمين وإدارة الأصول على مستوى العالم.</li><li>نساعد 108 ملايين عميل في تجاوز الصعوبات الصغيرة والكبيرة في الحياة.</li><li>الوصول إلى فرص التطوير المهني والتكوين المستمر لتعزيز نموك داخل الشركة وإثراء مجموعة مهاراتك.</li><li>التطور في ثقافة مؤسسة قائمة على المرونة، الأداء الفردي والجماعي، التعاون، والأخلاقيات.</li><li>أن تكون موظفاً في AXA Assurance Maroc يعني الانتماء إلى بيئة عمل شاملة ومتنوعة، حيث يتم تقدير كل فرد وتتاح له فرص الازدهار.</li><li>جميع وظائفنا مفتوحة للأشخاص ذوي الإعاقة.</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ثقافة الشركة : <p><strong>Cosumar</strong> تتميز بثقافة مؤسسية تتركز حول <strong>التعاون</strong>، حيث تلعب العلاقات البشرية والعمل الجماعي ودعم الموظفين دوراً مهماً. تعزز هذه المقاربة التعاونية بُعد <strong>تنظيمي</strong> قوي، يضمن الصرامة والكفاءة وموثوقية العمليات. كما تولي الشركة قيمة <strong>الأداء</strong> وتحقيق الأهداف، مع الحفاظ على الانفتاح نحو <strong>الابتكار</strong> والتحسين المستمر. هذا التوازن يخلق بيئة عمل مهيكلة وموجهة نحو الناس وتدفع نحو التقدم.
</p><br><br>
<br> العمل : <p>انضم إلى شركة ديناميكية في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية، مقرها بفخر في سيدي بنور، كمستشار زراعي. هذه فرصة فريدة لاستخدام خبرتك لخدمة منظمة متنامية والمساهمة بنشاط في نجاحها.</p><br><br><p>المهمة:<br>• تقديم الإرشاد ونشر تقنيات الإنتاج للفلاحين<br>• إدارة العلاقات مع مقدمي الخدمات ومتابعة الأعمال الزراعية<br>• ضمان توريد المواد الخام للمصنع السكري وفق جدول التسليم</p><br><br><p>• دعم وإرشاد الفلاحين:<br>• استكشاف الفلاحين<br>• التعاقد مع الفلاحين<br>• التوصية بمدخلات للفلاحين<br>• متابعة الإدارة التقنية لمحاصيل السكر مع الفلاحين<br>• تقديم الدعم التقني والمالي والاجتماعي للفلاحين<br>• جمع ومعالجة شكاوى الفلاحين<br>• إدارة الأعمال الزراعية:<br>• متابعة ميكنة عمليات الزراعة في parcela الفلاحين<br>• تقييم جودة الخدمات الزراعية<br>• الدين والتحصيل:<br>• ضمان استرداد الدين من البذر حتى الحصاد<br>• متابعة الدين بالالتزام بالحدود المتفق عليها من حيث الكمية والقيمة لجميع الخدمات (المدخلات والاعمال)<br>• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر:<br>• اقتراح إجراءات التحسين المستمر ضمن مجال نشاطك<br>• المشاركة في مشاريع التحسين ضمن قسمك</p><br><br><p>معايير الأداء والمؤشرات:</p><br><br><p><br>• معدل إنجاز هدف برنامج المنطقة<br>• جودة المحاصيل والغطاء المحصولي<br>• معدل الدين والتحصيل<br>• الالتزام بإجراءات AA<br>• عدد شكاوى الفلاحين<br>• جودة علاقات الفلاحين (باروميتر)<br>• معدل المشاركة في مشاريع التحسين المستمر</p><br><br> <br> <br> الملف المطلوب : <p>لديك تعليم Bac+2/3 في دراسات زراعية عالية المستوى.</p><br><br><p>مطلوب خبرة تدريب في دور مشابه، ويفضل في قطاع الصناعات الغذائية الزراعية أو الصناعات الثقيلة.</p><br><br><p>إذا كنت ترى نفسك في هذا الملف ومستعداً لخوض هذا التحدي، فلا تتردد في التقدم بسرعة باستخدام الزر "أرسل سيرتي الذاتية إلى المستخدم" أدناه.</p><br><br> <br><br> </div>